积分落户制利大于弊一辩稿

大城市实行积分入户制利大于弊

今天我们要讨论的辩题是大城市实行积分落户制利大于弊还是弊大于利，我方认为大城市实行积分落户制利大于弊。

积分入户制度即指外来务工人员积分入户核准分值达到一定值后即可申请落户。

在一座城市的现代化进程中，外来务工人员的身影常常出现在城市建设的一线。他们为城市的发展默默地贡献自己的力量，而自身的权益却容易被忽视。

其次，我们自己的研究发现，受教育程度较高的外来劳动力，其在城市打工时间对于工资是缺乏弹性的，换句话说，涨薪已经很难留住他们，他们需要解决其他的问题，如住房、子女教育。

而这些都与户籍绑定，积分落户制就能在一定程度上解决这些问题。今天我方以积分落户制是否能够很好地协同城市发展和个人发展来判断它的利弊比较。

从2009年12月开始，广东省中山市在国内率先进行探索，实行积分入户制度。而天津也从2014年开始实行这一制度，共计到15年7月已有15000多人积分落户于天津，这比起原来已经是一个很大的改进。

我方将从城市和个人两个方面进行论述：

第一，我们现在实行的积分入户制度不只从住房经济条件下手，而是结合文化程度、专业技术职称、社会服务与表彰奖励等，对绝

大多数买不起房的外来务工人员来说，至少是看到了入户的希

望，让他们从丝毫没有机会，转变为有可能享受城市良好的教

育、医疗等社会保障。

并且，这一制度对那些暂时没有达到标准的外来人员起到积极

的促进作用，比如从各方面来提升自己和约束自己，包括：上

技校，参加公益服务，以及坚决不做有害社会与他人的事情，

做诚信公民等等。

第二，积分落户制能够解决大部分外来人才的户籍问题，这为大城市留住了人才，能够推动大城市的发展，同时，对于中小城市可

能会有一些人才的流失，但是一些难以达到积分标准的人才也

不一定会选择留在大城市，他们更可能会回到自己的户籍所在

地，这样不也推动了中小城市的发展了吗？而且，落户于大城

市的人才难道就永远不回自己的家乡了吗，当他们回到家乡时，这也是一种城市之间的交流，大城市带动小城市发展，从而整

个社会得以进步。这样也协同了城市发展与个人发展，这也与

我方观点相符。

所以，我方坚持认为，大城市实行积分落户制利大于弊。