组织工作满意度调查问卷

组织工作满意度调查问卷

一、调查对象基本情况

(请在所选项内打√

A01年龄:1.35周岁及以下2.36-45周岁3.46-60周岁4.61周岁及以上A02民族:1. 汉族 2. 少数民族

A03政治面貌:1. 中共党员2. 民主党派3. 共青团员4. 群众

A04调查对象类别:1. 工人2. 村干部3. 公务员4. 公务员中的乡镇干部

5. 企事业单位管理人员

6. 专业技术人员

7. 离退休人员

A05职务级别:1. 地厅级及以上2. 县处级3. 乡科级及以下4. 其他A06单位性质:1. 机关 2. 事业 3. 企业 4. 其他

A07两代表一委员:1. 党代会代表2. 人大代表3. 政协委员4. 都不是

二、对组织工作和组工干部的综合测评

(请在所选项内打√

B01您对本地区、本部门干部选拔任用的情况(限选一项:

1. 很满意

2. 满意

3. 基本满意

4. 不太满意

5. 不满意

6. 不了解

B02您对本地区、本部门防止和纠正用人不正之风的工作(限选一项:

1. 很满意

2. 满意

3. 基本满意

4. 不太满意

5. 不满意

6. 不了解

B03您对本地区、本部门的组工干部(限选一项:

1. 很满意

2. 满意

3. 基本满意

4. 不太满意

5. 不满意

6. 不了解

B04您对本地区、本部门组织工作的总体评价(限选一项:

1. 很满意

2. 满意

3. 基本满意

4. 不太满意

5. 不满意

6. 不了解

三、对组织工作的分项调查

(请在所选项内打√。多项选择题中,如选“不了解、说不清楚”项,则其他项前不用打√

C01您对本地区、本部门基层党组织发挥作用的总体评价(限选一项:

1. 很好

2. 好

3. 一般

4. 不太好

5. 不好

6. 不了解C02您对所接触到的共产党员发挥作用的评价(限选一项:

1. 很好

2. 好

3. 一般

4. 不太好

5. 不好

6. 不了解C03您对本地区、本部门领导班子的总体评价(限选一项:

1. 很好

2. 好

3. 一般

4. 不太好

5. 不好

6. 不了解C04您认为,当前本地区、本部门领导班子存在的突出问题是(可多选:

1. 对中央的的决策采取实用主义态度,搞“上有政策、下有对策”

2. 搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”

3. 责任意识不强

4. 领导能力不强

5. 不坚持民主集中制,班子不团结

6. 工作不深入,对本地区、本部门的突出矛盾不掌握,对突发事件处置不得力

7. 存在腐败现象

8. 其他(请注明

9. 不了解

C05您认为,当前本地区、本部门领导干部作风方面存在的突出问题是(可多选:

1. 对群众疾苦漠不关心,对群众利益麻木不仁

2. 不读书、不学习,不提高自己,没有真本事

3. 对工作不负责任,推诿扯皮,作风飘浮,不解决实际问题

4. 不深入基层、不了解实际情况,形式主义、官僚主义严重

5. 贪图安逸,奢侈浪费,享乐主义严重

6. 纪律观念淡薄,不能自律

7. 以权谋私

8. 其他(请注明

9. 不了解

C06您对本地区、本部门干部的总体评价(限选一项:

1. 很好

2. 好

3. 一般

4. 不太好

5. 不好

6. 不了解C07您认为,干部人事制度改革的下列措施哪些成效比较明显(可多选:

1. 公开选拔、竞争上岗

2. 民主推荐、民主测评

3. 干部任职前公示制、任职试用期制

4. 干部交流、回避制度

5. 党政领导干部辞职制和职务任期制

6. 任用干部实行党委票决制

7. 体现科学发展观要求的干部综合考核评价办法

8. 事业单位人员聘用制和公开招聘

9. 国有企业经营管理人员公开招聘

10. 国有企业领导人员的业绩考核

11. 从基层和生产一线选拔干部

12. 公推直选乡镇党委领导班子成员

13. 其他(请注明

14. 不了解

C08您认为,干部人事制度改革需要解决的突出问题是(可多选:

1. 干部能上不能下

2. 干部选拔提名不规范

3. “一把手”权力过大(个人或少数人说了算

4. 干部选拔不公开不透明

5. 优秀干部难以脱颖而出

6. 激励保障机制不健全

7. 干部人事制度改革措施落实难,没有达到预期效果

8. 对干部的德才和工作实绩考核不准确

9. 对干部的培养锻炼缺乏行之有效的措施

10. 老实人吃亏

11. 其他(请注明

12. 不了解

C09您对近年来干部人事制度改革效果的评价(限选一项:

1. 很好

2. 好

3. 一般

4. 不太好

5. 不好

6. 不了解C10您认为,当前选人用人上的不正之风突出表现是(可多选:

1. 领导干部指定提拔人选

2. 跑官要官、买官卖官

3. 拉票、贿选

4. 上级机关的工作人员干预下级单位的干部选拔任用

5. 突出提拔调整干部

6. 干部带病提拔

7. 领导干部干预原任职单位的干部选拔任用

8. 任人唯亲、封官许愿或者搞团团伙伙

9. 其他(请注明

10. 不了解

C11您认为,当前选人用人上不正之风在哪个层级表现最突出(限选一项:

1. 省(部一级

2. 市(地一级

3. 县(市一级

4. 乡(镇一级

5. 不了解

C12您对选人用人问题看法的主要来源(可多选:

1. 亲身经历

2. 听别人说的

3. 书报电视等媒体

4. 互联网

5. 其他(请注明

C13您对治理拉票、贿选效果的评价是(限选一项:

1. 很明显

2. 明显

3. 一般

4. 不太明显

5. 不明显

6. 不了解C14您对当前人才工作实际成效的评价是(限选一项:

1. 很好

2. 好

3. 一般

4. 不太好

5. 不好

6. 不了解C15您认为,目前影响优秀人才脱颖而出的主要因素是(可多选:

1. 用人观念陈旧,论资排辈

2. 对优秀人才激励不到位,报酬与业绩不相符

3. 评价、使用机制不科学,用非所学、用非所长

4. 人才缺少施展才干的机会和舞台