平安工地评价标准(细化)
平安工地考核标准
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2.
保障措施
审查施工组织设计安全技术保障措施,审查临时用电方案、危险性较大的工程安全专项施工方案,审查施工单位应急预案、“三防”预案,审查危险性较大的工程清单
25
1)审查通过的施工组织、开工报告、危险信较大的工程安全专项施工方案不符合强制性标准扣25分
2)未审查施工组织设计安全技术保障措施扣10—15分,不及时审查,审查不到位或不签字,扣5—10分
4)未建立监理单位应急预案,扣10分,应急预案不完善,扣5—10分
查会议记录和台账
考核项目合计
100
评价得分
考核单位: 考核人: 考核日期:
浙江省公路水运工程“平安工地”建设
生产条件达标考核标准(JL–2)
监理单位:
序号
达标
内容
达标标准
标准分
扣分标准
考核办法
考核及扣分情况
扣减分
实得分
1.
资格审查
审查施工企业安全生产许可证,三类人员资格,审查专业分包和劳务分包单位的企业资质和安全生产许可证,审查特种人员持证上岗,审查施工人员进场教育考核情况和岗前安全技术交底、危险岗位风险告知情况
25
1)未审查施工企业安全生产许可证,扣10—15分,未审查三类人员资格或审查不到位,扣5—10分
2)未审核专业分包和劳务分包单位的企业资质和安全生产许可证,扣10—15分
3)未审查特种作业人员持证上岗,扣10分,审查不到位,每人次扣2分
4)未审查施工人员进场教育考核情况和岗前安全技术交底、危险岗位风险告知情况,扣10—15分,审查不到位,每人次扣2分
3)未审查临时用电方案、“三防”预案,扣5—10分,审查不及时,审查不到位或不签字,扣5—10分
“平安工地”考核评价标准
![“平安工地”考核评价标准](https://img.taocdn.com/s3/m/6e6c6f4fc950ad02de80d4d8d15abe23482f0383.png)
“平安工地”考核评价标准〔试行〕1 为强化公路水运工程安全生产治理,规范从业行为,落实安全责任,深入推进〝平安工地〞建设活动,有序开展〝平安工地〞考核评判工作,特制定本标准。
2各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评判,建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评判。
2.1〝平安工地〞考核评判按照百分制运算得分。
考核评判评分90分〔含〕以上为示范工程〔合同段〕,评分70分〔含〕—90分为达标工程〔合同段〕,评分70分以下为不达标工程〔合同段〕,详见表1。
表1 考核评判等级划分2.2各考核项目评分时采取扣分制,扣分限值为各考核项目总赋分值。
2.3工程项目〝平安工地〞考核评判计分按以下公式运算:2.3.1建设单位得分=〔考核项目实得分/考核项目应得分〕×1002.3.2监理单位得分=〔考核项目实得分/考核项目应得分〕×1002.3.3 施工单位得分=施工单位基础治理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基础治理得分=〔考核项目实得分/考核项目应得分〕×100施工单位施工现场得分=〔考核项目实得分/考核项目应得分〕×1002.3.4工程项目时期得分P=Σ监理单位得分∑〔施工单位得分×合同价〕建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5〔分〕+〔∑工程项目时期得分/项目考核评判次数〕×0.7+项目交工前考核评判得分×0.25。
注:1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。
2.项目考核评判次数是指交通运输主管部门组织的考核评判次数〔含复查不达标的次数〕。
3.施工单位基础治理得分和施工现场得分均应达到70分〔含〕以上,否那么不达标。
4.按照本标准开展考核评判时,考核评判单位可在相应考核项目内酌情扣分,扣分不超过该考核项目规定的权重分数。
工程公司平安工地考核评价标准
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工程公司平安工地考核评价标准一、前言为提高工程公司安全生产管理水平,确保工地安全生产,保证员工身体健康,本文将探讨工程公司平安工地考核评价标准。
二、考核内容及标准1. 安全生产管理制度分值:10分工程公司应制定完善的安全生产管理制度,包括《安全生产责任制》、《安全生产管理制度》、《应急预案》等文件,并将之传达给公司员工,确保员工能遵循标准操作程序执行任务。
2. 安全资料的管理分值:5分工程公司应对施工过程中的安全资料进行管理,包括安全生产记录、安全卡片、事故案例数据库等。
同时,还要检查安全资料的完备性和准确性,以及安排专人对有关安全资料进行分类存档。
3. 工作场所安全设施分值:25分工程公司应按照国家标准以及相关技术规范,为工地建设必要的安全设施。
其中包括安全帽、防护眼镜、安全鞋、防护面罩、防护手套等。
工地上还应有消防设备、应急电源、安全警示标志等。
4. 安全环境的管理分值:20分工程公司应确保工地的安全环境,包括对施工区域的防护措施、机械设备和电气设备的安全使用,以及对危险物品和危险性特别高的区域进行隔离和标识等。
5. 安全管理人员的能力分值:20分工程公司应选拔经验丰富的专业人员,负责安全生产管理,确保公司的安全管理整体水平。
这些专业人员应具备安全管理知识、实践经验和应对安全事件的能力。
同时,公司还应针对员工进行安全技术培训。
6. 安全教育活动的开展分值:20分工程公司应定期开展安全教育活动,使员工能有意识地遵守安全管理规定。
其中应该包括安全教育课程、现场安全讲座、安全隐患排查、安全维护行动等。
同时,公司还应及时汇报和处理员工关于安全方面提出的问题和建议。
7. 安全应急预案的效果分值:10分工程公司应制定完善的应急预案,对应各种安全事件的应急情况并披露给所有员工。
应急预案的制定应该全员参与,大家都应熟知应急操作流程,确保能够及时、有效地处理安全事件。
三、结论综上所述,工程公司平安工地考核评价标准包括安全生产管理制度、安全资料的管理、工作场所安全设施、安全环境的管理、安全管理人员的能力、安全教育活动的开展和安全应急预案的效果。
平安工地考核评价标准
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平安工地考核评价标准一、工地基本情况。
1. 工地规模,评价工地的规模大小,包括占地面积、建筑物数量、施工人员数量等。
2. 工地环境,评价工地的环境情况,包括周边环境、气候条件、地质情况等。
3. 工地设施,评价工地的设施情况,包括临时建筑、设备设施、安全防护设施等。
二、平安管理制度。
1. 安全责任制度,评价工地是否建立健全安全责任制度,明确各级管理人员和施工人员的安全责任。
2. 安全教育培训,评价工地是否进行安全教育培训,包括施工人员的安全培训和应急演练等。
3. 安全生产标准,评价工地是否制定并执行安全生产标准,包括施工作业程序、安全操作规程等。
三、安全生产管理。
1. 安全检查管理,评价工地的安全检查制度和频率,包括定期检查、专项检查和隐患排查等。
2. 风险评估管理,评价工地的风险评估和管控措施,包括对施工过程中的各类风险进行评估和控制。
3. 安全生产记录,评价工地的安全生产记录和事故处理情况,包括事故报告、隐患整改、安全会议记录等。
四、安全生产绩效。
1. 安全生产目标,评价工地的安全生产目标和计划完成情况,包括事故率、伤亡率、安全生产奖惩等。
2. 安全生产效果,评价工地的安全生产效果和改进情况,包括事故纠正、风险控制、安全生产投入产出比等。
3. 安全生产文化,评价工地的安全生产文化建设情况,包括安全意识、安全行为、安全氛围等。
五、考核评价结果。
根据以上标准对工地进行考核评价,得出相应的评价结果和改进意见。
评价结果可分为优秀、合格、不合格等级,同时提出改进意见和整改措施。
六、考核评价周期。
工地平安工地考核评价应定期进行,一般可按季度、半年度或年度进行一次,确保对工地平安管理的全面监督和检查。
七、考核评价责任。
工地平安工地考核评价应由专业的安全管理人员或第三方安全评价机构进行,确保评价的客观、公正和专业。
八、考核评价结果应用。
工地平安工地考核评价的结果应及时通报工地负责人和相关管理部门,作为工地平安管理的重要依据,促进工地平安生产的持续改进和提高。
“平安工地”考核评价标准
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“平安工地”考核评价1 为强化工程项目安全生产管理,规范从业行为,落实安全责任,深入推进“平安工地”建设活动,有序开展“平安工地”考核评价工作,我部派专职安全员对施工现场的作业活动等进行定期排查,并对存在安全隐患的地方及时下达整改通知,并根据考核评价体系对责任人进行相应的经济处罚,同时对此项目进行扣分,并说明扣分原因。
2我部积极组织人员每三个月对项目部驻地及施工现场进行考核评价,最后取得相应的得分。
2.1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。
考核评价评分90分(含)以上为示范工程(合同段),评分70分(含)—90分为达标工程(合同段),评分70分以下为不达标工程(合同段),详见表1。
表1 考核评价等级划分2.2各考核项目评分时采取扣分制,扣分限值为各考核项目总赋分值。
2.3工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算:2.3.1建设单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.2监理单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基础管理得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×100施工单位施工现场得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.4工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑(施工单位得分×合同价)建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5(分)+(∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数)×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。
注:1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。
2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数(含复查不达标的次数)。
平安工地评价标准
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修订阐明一、修订的重要目的《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价原则》()自出台以来,在我省公路水运工程“平安工地”建设工作中起到了引领作用,建立了客观的项目工程安全管理评价机制,解决了项目安全管理无从下手的问题。
但通过几年的应用,有些方面已经不合用于目前“平安工地”创立工作,或多或少存在某些操作上的不便。
为了更加进一步地推动“平安工地”建设活动,坚持以问题为导向,坚持以不断提高全省公路水运工程安全管理综合水平为目的,从粗放式的管理模式向精细化工作思路转变,形成更加清晰的工作逻辑链,为此,对该原则进行修订。
二、修订的重要原则1、重要内容仍以原则为基本,对该原则中部分反复、琐碎、可操作性不强的内容予以删减,归并、调节。
2、总结近几年的有关经验与成果(如:“平安工地”创立50问),在新原则中有所体现。
3、进一步突出重点,导向性的东西予以明确(如:专项方案图表化等)。
4、进一步体现各项工作之间的逻辑关系。
5、压缩自由裁量权,细化扣分原则以便实际操作。
三、修订的重要内容1、建设单位:重在筹划、组织、引导各参建单位做好安全生产工作,将安全制度责任体系贯彻和平常安全管理工作作为重点。
2、监理单位:在对施工单位安全生产管理工作整体理解基本上,有重点、有目的进行施工现场安全生产管控。
强化了与施工单位有关工作的相应性,如施工方案审查审批、安全检查评价等方面。
3、施工单位内业:更加强调内业指引外业和内外业互相验证,如:制度建设的五要素、专项方案图表化、大检查的五个方面等进一步突出。
增长了施工人员工伤保险、场内机动车辆检查等有关内容。
4、外业:强化通用部分,优化调节专项部分。
结合江苏省实际,对各专项内容的分数权值进项了调节。
通用部分增长了拆除工程;水运工程增长了疏浚工程;隧道工程本次未做修订。
《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价原则》()(征求意见稿)一、为进一步推动我省公路水运工程“平安工地”建设活动,不断提高全省公路水运工程安全管理综合水平,对《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价原则》()进行修订。
“平安工地”考核评价标准
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“平安工地”考核评价1 为强化工程项目安全生产管理,规范从业行为,落实安全责任,深入推进“平安工地”建设活动,有序开展“平安工地”考核评价工作,我部派专职安全员对施工现场的作业活动等进行定期排查,并对存在安全隐患的地方及时下达整改通知,并根据考核评价体系对责任人进行相应的经济处罚,同时对此项目进行扣分,并说明扣分原因。
2我部积极组织人员每三个月对项目部驻地及施工现场进行考核评价,最后取得相应的得分。
2.1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。
考核评价评分90分(含)以上为示范工程(合同段),评分70分(含)—90分为达标工程(合同段),评分70分以下为不达标工程(合同段),详见表1。
表1 考核评价等级划分2.2各考核项目评分时采取扣分制,扣分限值为各考核项目总赋分值。
2.3工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算:2.3.1建设单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.2监理单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基础管理得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×100施工单位施工现场得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.4工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑(施工单位得分×合同价)建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5(分)+(∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数)×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。
注:1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。
2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数(含复查不达标的次数)。
平安工地评价标准(细化)
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制定消防安全责任制度。
明确消防责任区域、责任人、消防器具配置及维护要求。
建立消防器材管理使用台账。
查制度、台账、现场。
未制定消防责任制度扣4分,未绘制消防设施布设图,扣1分。
消防职责或责任人不明确扣1-2分。
管理台账不全,扣1-2分。
2.6*安全检查制度(6分)
制定安全检查制度。
查资料。
施工组织设计中安全技术措施容不全,操作性不强,扣1-2分。
施工组织设计审批手续不完善,扣1-2分。
3.3*安全技术交底(4分)
制订安全技术交底制度。
明确交底责任人、对象、方法、容。
逐级交底记录清晰、真实,容可行。
建立逐级交底台账。
查制度文件、台账及记录。
未建立安全技术交底制度,扣2分。
安全技术交底资料不全,容无针对性,发现一处扣1分。
未建立交底台ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ,扣1分。
记录不真实,扣2分。
未逐级交底,扣2-4分。
3.4*风险预控(6分)
对风险源识别全面。
预控措施操作性强。
对重大风险源制定安全管理方案。
按规定开展桥隧施工安全风险评估。
重大风险源要对作业人员进行书面告知。
按规定开展地质灾害评估。
查文件,现场核对。
重大风险源未制定安全管理方案,扣3分;方案中未明确责任人或预控措施针对性不强,发现一处扣1分。
应急预案操作性不强,扣1-3分。
未开展培训及演练,扣1-2分。
演练后未总结,扣1-2分。
无兼职的应急队伍,扣1分。
应急救援物资配备不足或台账不清晰,扣1-2分。
4
档案管理(2分)
4.1安全档案资料(2分)
平安工地创建评比活动评分标准
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查台帐、查证件
9
查制度、查现场 查资料、查现场 查现场 查资料、查现场 查资料、查现场
施工现场 10 管理 施工废弃物及边角了应及时运走,并堆放在指定地点;废油等化学品得到了正确处理
现场消防栓、消防炮、阀门井、水幕、喷淋、蒸汽等消防设施定期维护保养、测试,有记录,保证 良好备用状态。 绝缘工具齐全,定期进行试验,有报告和记录;防雷、防静电、漏电保护器等有测试记录;现场用 电实行“以及一闸一保”;线路架设符合规范要求,电缆绝缘良好;各种用电设备有效接地 脚手架由持证的架子工搭设,并经过检查并挂牌;有合适的通道,踏板、脚踏板、安全护栏完整, 作业工器 平台上无杂乱、松散性材料;安全网与网之间的连接牢固,不得有间隙,施工中应及时清理落入网 11 具管理 中的杂物 气焊钢瓶正确运输、固定和存放、氧气瓶、乙炔瓶与明火的距离,氧气瓶和乙炔瓶之间的距离符合 安全距离要求 气焊钢瓶安装了回火阻断器;压力调节器和压力表状况完好;氧气瓶、氧气表和焊割具不得沾染油 脂;气割用胶管应用不同颜色区分,胶管不得有鼓泡、鼓裂、漏气等现象, 个人劳动防护管理制度健全。根据工作场所需要,佩戴安全帽,护目镜,呼吸保护器、安全鞋、防 个人防护 护手套,听力保护设施、安全带等防护设备,并保证完好,正确使用。 12 用品管理 根据季节性安全生产特点,落实了防雷电、防洪防汛、防台风、防中暑、防冰冻、防滑、防火等措 施 用火、临时用电、登高、进入受限空间、破土等作业办理作业票,作业票符合集团公司相关作业票 证管理规定,填写签发规范有效 执行《高处作业安全管理规定》,高处作业人员正确系挂安全带,高处作业下方的区域设置了安全 屏障标识
2
2
8
特种作业 监理人员、临时用电等特种作业人员要持证上岗,项目部要留存特种作业人员身份证件及特种作业 人员资质 证件复印件,证件、人员要对应一致。特种作业人员变更要及时审查新进人员证照,并及时更新证 审查 照复印件档案 施工现场 项目部制定施工现场门禁管理制度,施工现场应架设围栏和警戒区,为各类车辆、人员发放出入 门禁管理 证,各类车辆、人员凭证件出入现场 施工现场有施工总平面图,现场所有材料、工具正确储存并码放整齐;现场道路平整,消防道路畅 通,现场有安全标志;作业区域内的杂物及时清除,走到通畅,做到工完、料净、场地清 施工现场的道路、几句、材料、临时设施、供电线路、给排水管道等布置、管理符合施工组织设计 的要求
平安工地考核评价标准
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附件《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》(试行)1 为强化公路水运工程安全生产管理,规范从业行为,落实安全责任,深入推进“平安工地”建设活动,有序开展“平安工地”考核评价工作,特制定本标准。
2各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价,建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。
2.1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。
考核评价评分90分(含)以上为示范工程(合同段),评分70分(含)—90分为达标工程(合同段),评分70分以下为不达标工程(合同段),详见表1。
表1 考核评价等级划分值。
2.3工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算:2.3.1建设单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.2监理单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基础管理得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×100施工单位施工现场得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.4工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑(施工单位得分×合同价)建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5(分)+(∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数)×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。
注:1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。
2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数(含复查不达标的次数)。
3.施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分(含)以上,否则不达标。
4.按照本标准开展考核评价时,考核评价单位可在相应考核项目内酌情扣分,扣分不超过该考核项目规定的权重分数。
平安工地考核评价标准
![平安工地考核评价标准](https://img.taocdn.com/s3/m/39549111192e45361066f5a2.png)
附件《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》(试行)1 为强化公路水运工程安全生产管理,规范从业行为,落实安全责任,深入推进“平安工地”建设活动,有序开展“平安工地”考核评价工作,特制定本标准。
2 各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价,建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。
2.1 “平安工地”考核评价按照百分制计算得分。
考核评价评分90 分(含)以上为示范工程(合同段),评分70 分(含)—90 分为达标工程(合同段),评分70 分以下为不达标工程(合同段),详见表1。
表1 考核评价等级划分序号考核对象总分值达标等级70 分以下,不达标1 施工单位100 70(含)—90 分,达标90 分(含)以上,示范70 分以下,不达标2 监理单位100 70(含)—90 分,达标90 分(含)以上,示范70 分以下,不达标3 建设单位100 70(含)—90 分,达标90 分(含)以上,示范70 分以下,不达标4 工程项目100 70(含)—90 分,达标90 分(含)以上,示范2.2 各考核项目评分时采取扣分制,扣分限值为各考。
分值核项目总赋2.3 工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算:2.3.1 建设单位得分=(考核项目实得分/ 考核项目应得分)×1002.3.2 监理单位得分=(考核项目实得分/ 考核项目应得分)×1002.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基础管理得分=(考核项目实得分/ 考核项目应得分)×100施工单位施工现场得分=(考核项目实得分/ 考核项目应得分)×1002.3.4 工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑(施工单位得分×合同价)建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5(分)+(∑工程项目阶段得分/ 项目考核评价次数)×0.7+ 项目交工前考核评价得分×0.25 。
平安工地考核评价实施细则
![平安工地考核评价实施细则](https://img.taocdn.com/s3/m/90cd9976ce84b9d528ea81c758f5f61fb6362843.png)
平安工地考核评价实施细则引言为了进一步提高工地安全生产管理水平,促进安全文明施工,保障职工健康安全,根据国家和地方有关法规,结合本单位实际,特制定实施细则。
一、考评内容1. 安全生产法规的认识要求工地负责人和员工必须具备安全生产法律法规知识,包括但不限于《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理规定》、《建筑施工安全技术规程》等相关法规的认识和操作能力。
2. 安全生产组织与管理包括责任制度建立、交底安排、承包商管理、危险化学品管理、施工组织设计与周边安全防护等工作。
工地负责人必须对生产管理工作全面负责,并且合理安排资源,防范事故发生。
3. 事故处理和安全防范管理要求工地负责人和员工能够做到及时有效的事故处理工作,对事故原因进行深入分析,制订出对策和防范措施,杜绝类似事故再次发生。
4. 现场安全检查按照公司的规定要求开展现场安全检查,对工地存在的问题做出明确的处理和改进意见。
检查项目包括安全生产标志的设置、安全用具的配备、周边安全防护等,发现问题及时整改。
5. 安全生产意识教育安全生产意识是保障工地员工生命安全和职业健康的重要因素。
要求对员工进行安全生产意识教育,强化安全意识,让员工明确自己的安全生产责任。
二、考评方法考核分为年度考核和临时考核两种方式。
1. 年度考核年度考核以自然年度为标准,由总部与分公司共同组织实施。
具体实施方式如下:(1)将考评内容分为五个类别,每个类别按照一定比例占总分。
(2)在年初制定考评计划和目标,分别制定每个类别的月度和季度考核标准,中期进行准备工作;(3)由总部派出考评组对分公司安排的考核内容进行现场检查和综合评定;(4)对各分公司按照总分排名进行排名分配,最终进行公示和表彰。
2. 临时考核临时考核是指对某一单项或某些单项进行的考核,不按照比例计分,成绩直接影响相关人员考核等级。
具体实施方式如下:(1)工地负责人或员工发现存在安全隐患,需立即上报总部管理人员。
(2)总部组织专门人员进行现场检查和综合评定,发现问题将及时联合分公司进行整改和处罚。
平安工地考核评价实施细则
![平安工地考核评价实施细则](https://img.taocdn.com/s3/m/5711d23fe97101f69e3143323968011ca300f7dc.png)
平安工地考核评价实施细则一、背景随着城市化进程的推进,建筑工地在规划、设计、监管和管理等各个方面均面临着越来越严峻的挑战。
在这一过程中,工地安全问题是一个至关重要的环节,因为存在着许多潜在的危险和风险。
事故的发生不仅给工地建设带来了极大的损失,还威胁到施工人员的生命安全和身体健康。
为了确保工地安全和建设顺利,国家出台了一些政策和标准,其中最重要的是平安建设工地考核评价实施细则。
二、意义1. 促进工地安全管理。
平安工地考核评价实施细则的最大意义在于推动了工地安全管理,确保施工人员的生命安全和身体健康。
通过制定考核评价标准,督促施工管理人员重视工地安全,并采取措施防范工地安全问题的发生。
2. 提高工地品质。
平安工地考核评价实施细则涉及到很多方面,以标准化的考核评价标准为基础,推行工地品质的提升。
这意味着在工地管理和施工过程中都需要保证符合社会公众和业主的期望,从而提高施工成果的质量和效果。
3. 鼓励诚信守法。
平安工地考核评价实施细则也鼓励了诚信守法。
通过制定有关安全管理、环境管理、文明施工和质量标准等方面的考核标准,鼓励企业和施工人员诚信守法、规范施工、文明施工,提高其社会责任感和社会形象。
三、实施细则平安工地考核评价实施细则主要包括以下内容:1. 安全标准:该标准涉及到建设工程中所涉及的所有安全问题,从现场安排到维护设施,以及对进出工地的人员和设备的控制,全面检查现场安全部署和安全保证措施是否符合要求。
2. 环境标准:环境标准涉及建设工程中的所有环保问题,包括污水和废水排放、废气排放、噪声污染、粉尘污染等。
通过严格的评价标准,管控施工单位的环境保护,防止环境污染。
3. 文明施工标准:该标准主要针对建筑工地施工过程中的文明施工问题,考核施工人员的文明素质、行为、文明用语、设施、物资管理等方面,在施工现场设立相应的标志和文明施工标识,促进文明施工。
4. 质量标准:该标准关注的是建设工程的质量。
通过检查施工单位的质量保障流程、控制技术和检查体系等方面的标准,确保建设工程的质量符合要求。
平安工地考核评价标准
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附件《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》(试行)1 为强化公路水运工程安全生产管理,规范从业行为,落实安全责任,深入推进“平安工地”建设活动,有序开展“平安工地”考核评价工作,特制定本标准。
2 各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价,建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。
2.1 “平安工地”考核评价按照百分制计算得分。
考核评价评分90 分(含)以上为示范工程(合同段),评分70 分(含)—90 分为达标工程(合同段),评分70 分以下为不达标工程(合同段),详见表1。
表1 考核评价等级划分序号考核对象总分值达标等级70 分以下,不达标1 施工单位100 70(含)—90 分,达标90 分(含)以上,示范70 分以下,不达标2 监理单位100 70(含)—90 分,达标90 分(含)以上,示范70 分以下,不达标3 建设单位100 70(含)—90 分,达标90 分(含)以上,示范70 分以下,不达标4 工程项目100 70(含)—90 分,达标90 分(含)以上,示范2.2 各考核项目评分时采取扣分制,扣分限值为各考。
分值核项目总赋2.3 工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算:2.3.1 建设单位得分=(考核项目实得分/ 考核项目应得分)×1002.3.2 监理单位得分=(考核项目实得分/ 考核项目应得分)×1002.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基础管理得分=(考核项目实得分/ 考核项目应得分)×100施工单位施工现场得分=(考核项目实得分/ 考核项目应得分)×1002.3.4 工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑(施工单位得分×合同价)建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5(分)+(∑工程项目阶段得分/ 项目考核评价次数)×0.7+ 项目交工前考核评价得分×0.25 。
“平安工地”考核评价标准
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“平安工地”考核评价标准(试行)1 为强化公路水运工程安全生产治理,规范从业行为,落实安全责任,深入推进“平安工地”建设活动,有序开展“平安工地”考核评判工作,特制定本标准。
2 各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评判,建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评判。
2.1 “平安工地”考核评判按照百分制运算得分。
考核评判评分90分(含)以上为示范工程(合同段),评分70分(含)—90分为达标工程(合同段),评分70分以下为不达标工程(合同段),详见表1。
表1 考核评判等级划分2.2 各考核项目评分时采取扣分制,扣分限值为各考核项目总赋分值。
2.3 工程项目“平安工地”考核评判计分按以下公式运算:2.3.1 建设单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.2 监理单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.3 施工单位得分=施工单位基础治理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基础治理得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×100施工单位施工现场得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.4 工程项目时期得分P=Σ监理单位得分∑(施工单位得分×合同价)建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5(分)+(∑工程项目时期得分/项目考核评判次数)×0.7+项目交工前考核评判得分×0. 25。
注:1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。
2.项目考核评判次数是指交通运输主管部门组织的考核评判次数(含复查不达标的次数)。
3.施工单位基础治理得分和施工现场得分均应达到70分(含)以上,否则不达标。
工程公司平安工地考核评价标准doc
![工程公司平安工地考核评价标准doc](https://img.taocdn.com/s3/m/715d4e25640e52ea551810a6f524ccbff121ca08.png)
工程公司平安工地考核评价标准doc平安工地是指在建筑工地施工过程中,实行安全措施、机械设备运行符合规定、劳动保护措施到位、有绿化美化工作环境整洁、施工噪声、扬尘、污水不污染周边环境的建设场地。
工程公司对于建设项目的平安工地的考核评价标准是非常重要的,下面是工程公司平安工地考核评价标准的一些相关内容。
一、考核的目的和意义1、保证安全生产,有效减少事故发生率。
2、提高工人的劳动保护意识和安全生产管理水平。
3、使工程公司能够对整个项目进行科学有效的管理,及时发现问题并提出解决方案。
二、评价标准1、安全生产方面(1)评估施工过程中有无事故发生,有无人员伤亡。
(2)评估企业是否达到场地安全标准,是否遵守建筑安全规定。
(3)评估企业是否将安全问题挂在企业的重心上,是否有完善的安全管理制度。
(4)评估企业是否认真落实安全措施,有无参与过安全培训。
2、环境保护方面(1)评估施工场地的环境保护措施,如:有无污染环境的迹象、施工噪声对周边环境是否有影响。
(2)评估施工现场对周边出入口是否有影响,如:是否对道路交通造成拥堵、是否得到过政府批准。
(3)评估企业对周边自然环境的保护措施,如:是否有绿化、美化、环保措施等。
3、劳动保护方面(1)评估企业是否制定并执行安全操作规程、工程安全措施及安全防范措施。
(2)评估企业的施工安全保护措施,如:是否有安全隔离带、安全网等安全保护措施。
(3)评估企业对员工的安全培训,如:有无安全教育培训制度、员工是否参加过安全教育和技能提升。
三、考核结果处理1、考核达到规定标准的施工现场可获得相关优惠政策,吸引更多建设项目。
2、考核未达标的施工现场需要进行整改,如整改不力将会被取缔,建设项目业主方将予以扣款惩罚。
3、考核结果公示,以让市民了解建筑安全知识,增强市民防范意识,宣传建筑安全知识。
平安工地考核评价实施细则
![平安工地考核评价实施细则](https://img.taocdn.com/s3/m/a1108e5b793e0912a21614791711cc7931b77829.png)
平安工地考核评价实施细则1. 背景为加强对建设工地的管理,减少安全事故的发生,保障工人的安全,人死亡、设备损失和资金浪费等不良后果,于是,出现了平安施工标准化管理。
平安工地考核评价就是平安施工标准化管理的一种实施方法,它通过对工地安全生产现状的评估,提供一种动态监管手段,从而促进工地的改进,达到提高工地安全生产水平的目的。
2. 考核评价体系平安工地考核评价体系是以监管部门要求为依据,工地实际制定和开展,重点考核建设工地的安全生产管理情况,内容包括以下几方面:2.1 安全管理措施指管理单位或承建单位制订并执行的各项安全措施管理制度,包括岗前安全培训、班前会、安全交底、安全日报等制度。
2.2 现场安全情况包括安全设施齐全、卫生洁净、易燃、易爆物品存放安全、作业现场安全环境符合相关要求等方面的情况。
2.3 安全操作过程具体反映工人在作业中是否严格执行安全操作规程、工具机器是否符合要求、照明、通风、紧急疏散等安全设施是否符合要求等方面的情况。
2.4 安全事故情况反映一段时间内工地的安全事故事故情况,包括安全事故发生率、安全事故直接威胁到的人员或机器设备等情况。
3. 考核评价内容以评价指标为主线,综合考虑监管部门的要求和工地的实际情况,考核评价内容可以分为四个阶段:3.1 准备阶段考评人员准备好相关的资料和考评表格,再将要考评的内容详细讲解给工作人员,让大家理解考评的目的和意义。
3.2 考评阶段根据考评表格的设定,以监管部门要求为依据,对工地安全生产管理情况进行逐一考评,包括现场制度、施工设备操作、安全防范、安全事故记录等。
3.3 汇总阶段将考评数据进行汇总,分析考评范围内的各项指标评价,然后制定相应的改进方案进行实施。
并且人为把各项评分汇总生成总综合得分,并设定阶段性目标。
3.4 反馈阶段根据考评的结果,对工作人员进行总分上的评价并及时通报考评情况,弥补工地管理中存在的漏洞和不足,为下一步的管理提供有效的信息反馈。
平安工地考核评价实施细则
![平安工地考核评价实施细则](https://img.taocdn.com/s3/m/b18db4594531b90d6c85ec3a87c24028915f858e.png)
平安工地考核评价实施细则一、考核指标的制定1.安全责任制度的建立和执行情况:包括工地安全组织架构、安全生产责任制、安全教育培训制度和安全操作规程等;2.安全文明施工措施的实施情况:包括施工现场的防护设施、作业人员的防护用品、临时用电与用火的安全管理等;3.危险源控制和事故隐患整改情况:包括施工现场存在的危险源、事故隐患的整改措施和整改效果等;4.安全培训教育的开展情况:包括安全培训的内容、培训的次数和培训的对象等;5.安全投入和管理费用的使用情况:包括安全设施的购置和维护费用、安全培训的费用以及其他与安全相关的费用等。
二、考核评分标准的确定1.指标的权重分配:根据不同指标的重要程度和关联程度,给予不同的权重;2.各指标的分值范围:根据实际情况确定各指标的满分和最低及格分值,并确定每个评价级别的得分范围;3.考核评分标准:参照政府、行业和企业的相关规定和标准,确定每个评价级别的要求和具体得分标准。
三、考核评价的具体内容1.定期开展检查和随机抽查:由专业的安全督查人员定期对工地进行检查和考核,并随机抽查现场安全措施的执行情况;2.安全隐患排查和整改:每周开展一次安全隐患排查,及时发现并整改安全隐患;3.建立奖惩机制:对安全工作表现优秀的工地进行奖励,对存在严重违规行为的工地进行惩罚;4.统计和分析考核结果:定期统计和分析各个工地的考核结果,及时发现问题并采取措施予以改进;5.公示和通报:对考核结果进行公示和通报,倒逼企业和工地提高安全生产管理水平。
四、考核结果的运用1.对考核结果进行综合评价:根据工地的考核结果,对其安全施工情况进行综合评价;2.结果的应用和借鉴:通过考核结果,总结经验和教训,并推广运用到其他工地,提高整体施工安全管理水平;3.考核结果的考核评价:对考核结果的评价和运用情况进行跟踪监管,确保考核结果的准确性和有效性。
上述是平安工地考核评价的实施细则,通过对工地的安全施工情况进行全面评价和考核,可以促使工地管理者和从业人员提高安全意识,切实做好施工安全工作,保障工人的生命财产安全。
平安工地考核评价表标准
![平安工地考核评价表标准](https://img.taocdn.com/s3/m/599339be05a1b0717fd5360cba1aa81144318f91.png)
平安工地考核评价表标准随着社会的不断发展,人们对安全问题的关注度也越来越高。
在建设工程中,建筑工地安全管理必不可少。
对于施工单位和管理部门而言,评价施工工地的安全管理水平就显得尤为重要。
为方便施工单位进行评价,同时规范安全管理标准,制定平安工地考核评价表标准就显得非常必要。
本文将介绍平安工地考核评价表标准的制定。
考核内容平安工地考核评价表标准应该包括以下内容:1. 安全管理责任制安全管理责任制是施工单位中最为重要的一环。
该项内容应包括负责人、安全生产专责人、人员分配和安全职责分工等几个方面。
2. 安全警示标志安全警示标志是指在建筑工地上设置的各种安全警示标识,包括许多种,如分线箱标志、危险作业禁止标识、高处坠落警示标识等等。
3. 安全生产教育和培训建筑工地涉及的工种、机械、设备,以及各种建筑工程安装、检验、维护等方面的技能和知识都需要经过专门的培训,培训的对象包括工人、班组长、施工管理人员等等。
4. 安全生产措施安全生产措施是指在建筑工地上采取的各种安全防护措施,包括围栏、安全网、安全带、安全绳等措施。
5. 安全文明施工施工现场文明施工涉及到公共场所卫生、安全通道、停车区域、现场秩序等方面,重在营造一个安全有序的施工环境。
6. 劳动保护劳动保护是指在施工现场采取的各种保护措施,如为工人提供工伤保险,高温、寒冷、防尘、防毒等劳动保护设施。
7. 安全检查和评估安全检查和评估是指对施工单位进行定期的安全检查和评估,及时发现施工工地上的安全问题,并及时采取纠正措施。
考核指标制定平安工地考核评价表标准,必须要明确考核指标。
以下是施工单位应该用来评价工地安全管理水平的指标。
1. 重要事故发生率重要事故发生率可以反映工地的安全状况。
工程安全事故率低,说明该工地安全管理达到了严格的标准。
2. 安全隐患整改率安全隐患整改率可以用来反映工地的安全防范能力。
安全隐患责任人如果能及时发现问题并采取有效的措施加以处理,说明该单位的安全防范能力比较强。
平安工地考核评价标准
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附件《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》(试行)1 为强化公路水运工程安全生产管理,规范从业行为,落实安全责任,深入推进“平安工地”建设活动,有序开展“平安工地”考核评价工作,特制定本标准。
2 各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价,建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。
2.1 “平安工地”考核评价按照百分制计算得分。
考核评价评分90 分(含)以上为示范工程(合同段),评分70 分(含)—90 分为达标工程(合同段),评分70 分以下为不达标工程(合同段),详见表1。
表1 考核评价等级划分序号考核对象总分值达标等级70 分以下,不达标1 施工单位100 70(含)—90 分,达标90 分(含)以上,示范70 分以下,不达标2 监理单位100 70(含)—90 分,达标90 分(含)以上,示范70 分以下,不达标3 建设单位100 70(含)—90 分,达标90 分(含)以上,示范70 分以下,不达标4 工程项目100 70(含)—90 分,达标90 分(含)以上,示范2.2 各考核项目评分时采取扣分制,扣分限值为各考。
分值核项目总赋2.3 工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算:2.3.1 建设单位得分=(考核项目实得分/ 考核项目应得分)×1002.3.2 监理单位得分=(考核项目实得分/ 考核项目应得分)×1002.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基础管理得分=(考核项目实得分/ 考核项目应得分)×100施工单位施工现场得分=(考核项目实得分/ 考核项目应得分)×1002.3.4 工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑(施工单位得分×合同价)建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5(分)+(∑工程项目阶段得分/ 项目考核评价次数)×0.7+ 项目交工前考核评价得分×0.25 。
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施工现场消防设施、消防通道建设符合消防安全要求。
消防区域悬挂责任铭牌。
查现场。
施工现场消防设施配备不足,维护不及时,扣3-5分。
消防通道不满足要求,扣3分。
未悬挂责任铭牌扣1分。
1.5施工便道便桥(6分)
便桥进行专项设计。
便道危险路段、便桥位置设置安全标识。
便道具有必要的通行能力。
落实事故处理“四不放过”。
查制度文件、台账及记录。
未建立制度,扣4分。
制度不符合相关规定,扣1-2分。
发生事故后,未按规定实施事故报告,扣4分。
事故处理未落实“四不放过”,扣1-4分。
3
安全技术管理(30分)
3.1*专项施工方案(8分)
按要求编制危险性较大工程专项施工方案。
方案中安全措施操作性强,内容齐全。
检查记录不真实、不闭合,扣1分。
2.7安全奖罚考核制度(4分)
制定奖罚制度。
明确奖励、处罚条件及方式。
执行到位,记录清晰。
查制度文件,查记录。
未建立奖罚制度,扣4分。
奖罚制度执行不到位,记录不清晰,扣2-4分。
2.8*生产全事故调查处理及报告制度(4分)
制定生产安全事故调查处理及报告制度。
建立事故档案,发生事故及时报告。
*危险物品进出库台账清晰,管理措施、使用记录等符合有关要求。
*爆破工程施工应取得有关部门批准。
*按规定编制爆破设计书及施工组织设计。
查制度文件、证书及台账等。
未建立危险品管理办法,扣4分。
人员未持证上岗,发现一人扣1分。
未按制度落实危险品管理措施,扣2-4分。
危险品进出库台账不全、不连续,扣2-4分,不严格执行退库程序,发现一起扣4分。
管理台账不全,扣1-2分。
2.6*安全检查制度(6分)
制定安全检查制度。
明确项目负责人带班制度。
制定隐患排查工作方案,明确隐患排查频率,对发现隐患进行分析,制定具有针对性的隐患治理措施。
重大安全隐患必须挂牌督办。
明确定期、日常、防汛防台等专项安全检查的时间、责任人、检查内容、实施要求。
检查记录清晰,资料齐全、闭合管理。
生活区严禁存放易燃易爆等危险品。
装配式房屋应有合格证书,满足安全使用要求。
查看现场。
办公生活区设置在风险区域,扣6分。
生产、生活区设置不合理,未按规定封闭设置,安排专人值班扣2分。生活区内存放易燃易爆危险品,扣4分。
装配式房屋无材料合格证或验收证明,发现一处扣1分。
生产、生活区布置不满足防火防爆要求,扣4分。
建立安全生产费用管理台账。
查制度文件、台账、费用明细、使用凭证。
未建立安全生产费用管理制度和使用计划,扣4分。
计划未按季度(或月)落实,扣1-2分。
台账不清晰、费用明细不清晰、记录不全面,扣1-2分。
挪用安全生产费用,扣2-4分。
2.4危险品安全管理制度(4分)
制定危险品管理办法。
危险品管理人员配备到位并持证上岗。
表4施工单位基础管理考核评价表(100分)
项目名称:河南省三门峡至淅川高速公路卢氏--西坪--寺湾段合同段:施工单位名称:
序号
类别
考核项目
考核内容及评价标准
考核评价方法
扣分标准
得分
备注
1
安全生产条件(24分)
1.1*施工单位安全生产许可证(4分)
施工单位安全生产许可证有效。
查证书。
安全生产许可证失效扣4分。
查制度文件、教育培训计划、记录及签字等。
未建立安全教育培训制度和计划,扣4分。
教育培训计划不合理,扣1-2分。
未按计划对相关人员进行教育培训,或教育培训不到位,扣2-4分。
培训时间、内容,参加培训人员记录不清晰,发现一处扣1分。
2.3*安全生产费用管理制度(4分)
制定安全生产费用管理制度。
制定安全生产费用使用计划,根据批准计划落实到位。
未按时召开例会,记录不完整,签字不全,扣1-2分。
会议要求落实无痕迹资料,扣1-2分。
2.2安全教育培训制度(4分)
制定教育培训制度和计划。
明确项目经理、管理人员、安全专职人员、特殊工种、转岗、新进场从业人员安全教育培训学时、内容、方法等要求,并按要求开展教育培训。
培训时间、培训内容、参加培训人员记录清晰。
查看现场。
便桥未专项设计或未经验收即投入使用,扣6分。
便道排水设施不到位,通行能力弱,扣1-3分。
便桥未设限速、限载标志,发现一处扣1分。
制定操作性强的各类应急预案及现场处置方案。
有针对性的开展应急培训和演练,并及时总结。
配备兼职的应急队伍和物资。
查文件、记录。
未制定专项应急预案,扣4分。专项应急预案不全,发现一项扣1分。
应急预案操作性不强,扣1-3分。
未开展培训及演练,扣1-2分。
演练后未总结,扣1-2分。
无兼职的应急队伍,扣1分。
方案与现场比对检查。
现场临时用电未按临时用电方案布设,扣2-4分。
“三级配电、两级保护”和“一机、一闸、一漏、一箱”,发现一处不规范扣1分。
电线架空和入地埋设不规范,发现一处扣1分。
电箱固定、上锁、防雨等措施不规范,发现一处扣1分。
场内照明及安全电压使用不满足要求,发现一处扣1分。
标识不完善,发现一处扣1分。
5.2*考核评价(2分)
按照“平安工地”考核评价要求定期开展自我考核评价。
考核评价资料真实、准确。
查文件及资料。
自我考核评价走过场或不及时的,扣1-2分。
考核评价资料欠真实、准确,扣1-2分。
实得分
应得分
(实得分/应得分)×100=
考核评价单位(盖章):河南省三门峡至淅川高速公路项目有限公司评价人:检查日期:年月日
意外伤害保险未覆盖全员或不连续,扣1-3分。
1.4安全组织机构(4分)
建立专职安全管理机构,安全组织机构框图悬挂明显位置。
项目、各部门及作业层安全岗位职责及责任人明确。
逐级签订安全生产责任书。
查施工单位文件及签订的责任书。
未建立专职安全管理机构,扣4分。
安全组织机构框图未悬挂,扣1分。
安全岗位职责和责任人不明确,扣1-3分。
未建立安全技术交底制度,扣2分。
安全技术交底资料不全,内容无针对性,发现一处扣1分。
未建立交底台账,扣1分。
记录不真实,扣2分。
未逐级交底,扣2-4分。
3.4*风险预控(6分)
对风险源识别全面。
预控措施操作性强。
对重大风险源制定安全管理方案。
按规定开展桥隧施工安全风险评估。
重大风险源要对作业人员进行书面告知。
查看现场。
区域划分不合理,标识不明显,扣2-3分。
场地硬化、排水系统不符合要求,扣2分。
未封闭管理,发现一次扣1分。
梁板堆放层数不符合规范要求、无防倾覆措施,扣2分。
防雨棚不稳固,扣1-2分。
张拉作业没有安全防护措施,扣1-2分。
违章检修搅拌设备,发现一次扣4分。
1.3*临时用电(6分)
严格按照施工现场临时用电方案进行布设和使用。
应急救援物资配备不足或台账不清晰,扣1-2分。
4
档案管理(2分)
4.1安全档案资料(2分)
形成的各类档案资料完整、有效。
查台账、记录。
形成的各类档案不完整、无效,发现一处扣1分。
5
政府主管部门安全专项工作(10分)
5.1*政府主管部门安全专项工作落实情况(8分)
严格落实政府主管部门布置的安全专项工作。
安全专项工作应制定落实方案或工作计划。
按方案或计划执行到位。
制定“平安工地”建设方案,“平安工地”建设要求落实到一线工人。
查文件、记录,现场核对。
未制定安全专项工作方案或计划,发现一次扣4分。
安全专项工作落实不到位,发现一次扣2-4分。
未制定“平安工地”建设方案,扣5-6分,“平安工地”建设要求未落实到一线工人,扣3-5分。
1.2拌和站、预制场、钢筋加工场(6分)
钢筋加工场、预制场、拌和站、木工加工厂等区域分区明显。
拌和站、预制场和钢筋加工场地面硬化,排水系统完善,并封闭管理。
承重大型构件存梁层数和间距符合规范要求,梁板采取有效防倾覆措施。
防雨棚稳固。
张拉作业应有安全防护措施。
*搅拌设备检修、清理料仓时,应停机并切断电源,设置明显标志并有专人看守。
经施工企业技术负责人审核、签认,履行审批手续齐全。
查资料。
施工组织设计中安全技术措施内容不全,操作性不强,扣1-2分。
施工组织设计审批手续不完善,扣1-2分。
3.3*安全技术交底(4分)
制订安全技术交底制度。
明确交底责任人、对象、方法、内容。
逐级交底记录清晰、真实,内容可行。
建立逐级交底台账。
查制度文件、台账及记录。
未按比例配备专职安全管理人员,发现少一人扣1分。
每发现一例特种作业人员未持有效证书,扣1分。持证人在岗情况不明,扣1-2分。
1.3*从业人员保险(4分)
全员劳动用工登记。
按规定为施工现场作业人员办理意外伤害保险。
查花名册及保单发票。
未建立人员台账,扣4分,台账不完善,扣2分。
未办理意外伤害保险扣4分。
表5.1施工单位施工现场考核评价表(通用部分100分)
项目名称:河南省三门峡至淅川高速公路卢氏--西坪--寺湾段合同段:施工单位名称:
序
类
考核项目
考核内容及评价标准
考核评价方法
扣分标准
得分
备注
1
施工现场布设(30分)
1.1*施工驻地(6分)
办公生活区严禁设置在危险区域。