通知书之优秀员工通知怎么写
关于优秀员工评选活动的通知
关于优秀员工评选活动的通知尊敬的各位同事:我们公司一直以来都非常重视员工的辛勤付出和出色表现。
为了更好地鼓舞士气,表彰优秀员工,现决定开展2023年度优秀员工评选活动。
现将有关事项通知如下:评选目的本次评选旨在充分发挥员工的积极性和创造力,营造良好的企业文化氛围,增强员工的归属感和荣誉感,推动公司持续健康发展。
评选对象公司所有在编正式员工,入职时间需满6个月以上。
评选标准工作业绩突出,完成工作任务出色,为公司创造显著经济效益。
工作态度积极主动,团队协作精神良好,能够发扬”以客户为中心”的服务理念。
遵纪守法,廉洁自律,为公司树立良好形象。
具有较强的创新意识和创新能力,为公司发展提出有价值的建议。
热心公益事业,积极参与公司组织的各项活动。
评选流程各部门推荐:各部门根据上述评选标准,推荐本部门优秀员工名单,并提供详细材料。
评选委员会评审:公司成立优秀员工评选委员会,对各部门推荐的员工进行综合评审。
公示与确定:经评选委员会评审后,拟获奖人员名单将在公司内部进行为期5个工作日的公示,公示无异议后正式确定获奖人员。
颁奖仪式:公司将举办隆重的优秀员工颁奖仪式,对获奖员工进行表彰,并根据情况给予适当奖励。
时间安排本次评选活动时间安排如下:2023年3月1日至3月15日:各部门推荐优秀员工2023年3月16日至3月25日:评选委员会评审2023年3月26日至3月30日:公示获奖人员名单2023年4月10日:优秀员工颁奖仪式希望广大员工积极参与,为公司的发展贡献力量。
如有任何疑问,请随时与人力资源部联系。
祝大家工作愉快,身体健康!。
公司优秀员工通告范文（精选3篇）
公司优秀员工通告范文（精选3篇）公司优秀员工通告范文篇1关于开展20xx年度优秀员工系列评选活动的通知各工会会员，各部门：20xx年在全体员工的辛勤努力下，公司各项工作有序进行，取得了较好的成绩。
在这一年里，公司员工中涌现出一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。
为表彰在20xx年度中做出显著成绩的优秀员工，以先进工作者的先进事迹推动公司全员在20xx年工作中再创佳绩，公司决定在全公司范围内开展优秀员工系列评选活动。
要求各部门在总结全年工作的基础上，注重工作实绩的考核，切实按照评选条件做好优秀员工的评选工作。
现将评选工作的有关事项通知如下：一、评选范围公司中层以下级别员工二、评选原则公平、公正、公开三、授予荣誉称号及名额1、20xx年度优秀员工--------各部门提报2、20xx年度技术能手--------各部门提报3、20xx年度优秀师傅--------各部门提报4、20xx年度行为模范--------人力资源行政部根据排名提报5、20xx年度新闻达人--------人力资源行政部根据排名提报6、20xx年度培训达人--------人力资源行政部根据排名提报7、20xx 年度安全之星--------具体参照HSE制定的方案。
xx年xx月xx日公司优秀员工通告范文篇2公司各部门：在过去的20xx年度里，公司各项工作均取得了一定的成绩，涌现出了一大批尽职尽责的优秀员工，为表彰在20xx年度中为公司做出显著成绩的优秀员工，同时激励全体员工在明年的工作中再创佳绩，进一步增强公司的核心竞争力和员工的整体素质，促进公司健康、快速发展，公司决定开展20xx年度优秀员工、金牌员工的评选工作，现将评选工作的有关事项通知如下：一、评选活动目的：充分肯定员工的成绩，表彰先进二、评选时间：20xx年1月9日-20xx年1月13日三、评选名额：金牌员工1名、优秀员工2名四、评选标准：1、忠诚守信，认同公司文化与理念; 2、工作积极主动，热爱本职工作，责任心强，吃苦耐劳; 3、对本岗位业务技能熟练，并不断虚心学习和创新; 4、严格遵守公司各项，很少迟到、早退、请假; 5、极具团队合作精神，有大局观。
优秀员工表扬通告范文（精选13篇）
优秀员工表扬通告范文（精选13篇）优秀员工表扬通告范文篇1各车间(分厂)、各部室：20xx年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的发展作出了积极的贡献。
为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级推荐、严格评审，公司决定授予2个“先进车间”、7个“先进工序”、1个“先进班组”和20位“优秀员工”荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋发作为，为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。
公司各单位和全体员工要以先进为榜样，在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件：先进集体、优秀员工名单xx年x月x日优秀员工表扬通告范文篇2北京管理有限公司：司xx大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。
商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。
X年XX月XX日优秀员工表扬通告范文篇3公司各部门、各分公司：分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在XX市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创XX科技辉煌。
特此通报人事行政中心二○XX年九月四日优秀员工表扬通告范文篇4各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。
优秀员工评选通告4篇
优秀员工评选通告4篇导读：本文是关于优秀员工评选通告4篇，希望能帮助到您！优秀员工评选通告范文一**各部门：201X年度**全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了**的稳定快速发展。
在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。
根据201X年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。
经**总经理办公会评议，授予以下人员为“201X年度优秀员工”的光荣称号：望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。
北京**科技股份有限公司二〇一X年五月五日优秀员工评选通告范文二各部门、门店：为鼓励先进、鞭策后进，营造积极向上的工作氛围，调动员工的工作积极性，弘扬企业文化，增强员工对企业的认同感和归属感，经公司研究决定，对20xx年评比年度优秀员工和服务标兵有关规定通知如下：1、优秀员工评选范围：公司全体在职员工、全体导购和全体行政人员(不含试用期员工)。
2、服务标兵评选范围：在服务一线的基层工作人员。
包括店长、课长、柜组长、防损人员。
3.优秀员工按员工决人数的20%进行名额分配，服务标兵按员工总人数的10%进行名额分配。
2、评选标准1、优秀员工评选标准1)、工作积极主动，热爱本职工作，能吃苦耐劳，工作责任心强;2)、对本岗位工作技能熟练，并能不断学习和创新;3)、半年内未有受到顾客和同事投诉，半年内无扣罚记录;4)、尊重上司及同事，有良好的团队合作精神;5)、对顾客服务热情，受到顾客的好评和表扬;6)、诚实守信，爱岗敬业，勤奋好学，工作主动积极，团结同事。
2、服务标兵评选标准1)、销售业绩突出，货架商品陈列规范;2)、在本职岗位上没有出现过顾客投诉和工作差错事故。
优秀员工通告模板(10篇)
优秀员工通告模板（10篇）优秀员工通告模板篇1公司全体员工：近期以来公司工作繁忙，而公司__部员工__X在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。
且___同志在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。
经公司领导研究决定对___同志优秀员工通告模板篇2公司全体员工：生产部__自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。
在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。
为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工。
奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知优秀员工通告模板篇3____公司后期部____在_年___月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。
以此鼓励奖金100元。
(注：请该同事下班后直接到财务部领取现金。
)望其它同事以此为榜样，再接再厉，，争取好成绩，再创佳绩!________部____年____月____日优秀员工通告模板篇4各部门各单位：本年度在各位员工的共同努力下，__X通过技术研发和创新，获得了许多专利。
6年多的努力，好莱客整体衣柜已实现产品风格体系最丰富、性价比最高的发展思路，好莱客业已成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。
为了鼓励先进、树立典型，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
希望各有关单位广大干部职工以先进为榜样，进一步增强公司荣誉感和责任感，为公司的发展作出更大的贡献。
优秀员工奖励通知书(精选10篇)
优秀员工奖励通知书（精选10篇）优秀员工嘉奖通知书篇1公司关于表彰201X年度优秀员工的通知公司各部门、各项目部：为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品德、对公司的贡献、工作力量、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评比出了20xx年度优秀员工，并对评比出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的嘉奖。
20xx年度优秀员工是：。
以上排名挨次不分先后。
望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。
同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的进展做出更大的贡献。
路桥工程劳务有限公司二○XX年二月七日优秀员工嘉奖通知书篇2最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，赐予阶段性特殊嘉奖，并号召全体员工向他们学习。
王瑞鸣先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，乐观主动思索，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。
特殊是在工作中，他保持着一种十足的"钻劲'。
他的敬业精神值得赞扬和大力宣扬。
公司对其予以通报表彰，嘉奖500元，并号召全公司员工向他学习。
________部____年____月____日优秀员工嘉奖通知书篇320xx年2月因公司订2月方案，在2月的最终几天,连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺.争取今年任务目标的达成,我公司领导X总看在眼里，心中为此很是感动，且鉴于zz同志表现突出，业绩优秀，并传承了我们XX科技企业文化的号召.公司进行颁发XX手机一台,并进行表彰，以资鼓舞。
望公司上下全体员工同心同德，发扬信守承诺,没有借口,肯定听从,永不言败的精神，为XX公司尽一份绵薄之力。
肯定做到永不言败,不到最终一秒钟,誓死不放弃.XX科技企业20xx年XX月XX日优秀员工嘉奖通知书篇4201X年6月份优秀员工嘉奖通知公司各部门及全体员工：201X年6月份，公司涌现出了一批为公司进展不辞辛苦、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的乐观作用。
优秀员工表扬通告(3篇)
优秀员工表扬通告[公司名称][公司标志]优秀员工表扬通告（二）尊敬的各位员工：大家好！在这个特殊的时刻，我代表[公司名称]向全体员工致以最诚挚的问候和感谢！在过去的一年里，面对各种挑战和困难，我们共同努力，团结一心，取得了一系列优异的成绩。
特别是有许多员工在日常工作中表现优秀，为公司发展做出了突出的贡献。
现特向以下员工进行表扬，以示肯定和鼓励。
一、优秀个人表扬1. [员工姓名]：在过去一年中，[员工姓名]以过人的敬业精神、积极主动的态度和高效率的工作方案，始终保持高质量的工作表现。
无论是在工作中面对复杂的问题还是遇到突发情况，[员工姓名]总是能迅速反应、合理安排工作，并且始终以客户满意为最高目标进行工作。
他的工作始终如一，稳定可靠。
他的工作表现不仅为公司争取了良好的口碑，也成为其他员工学习的榜样。
2. [员工姓名]：[员工姓名]对工作的热情和敬业精神令人钦佩。
在过去一年中，他以高度的责任感和专业素养，全身心地投入到自己的工作中。
他总是能够在问题出现的第一时间迅速解决，并通过自己的努力提出创新性的、可行的解决方案。
他充分利用自己的才能，不断改进工作流程，提高工作效率，为公司节约了大量时间和成本，同时也为公司赢得了更多的商机。
3. [员工姓名]：[员工姓名]在工作中展现出了出色的组织能力和团队合作精神。
他始终能够在紧张的工作环境下保持冷静，并且有效地协调各个团队成员的工作。
他充分发挥自己的领导才能，在团队建设和项目管理方面取得了突出成绩。
他的领导风格深受团队成员的尊重和信任，也为公司打下了良好的团队合作基础。
4. [员工姓名]：[员工姓名]拥有杰出的创新思维和奇思妙想。
他总是能够灵活运用自己的专业知识和经验，为公司带来新的想法和机会。
在过去一年的工作中，他提出了多个创新性的项目并顺利实施，取得了卓越的成绩。
他的努力和创新精神不仅为公司带来了新的商机，也为公司的持续发展打下了坚实的基础。
5. [员工姓名]：[员工姓名]在过去一年中表现出了极高的学习能力和适应能力。
优秀员工通报(通用30篇)
优秀员工通报（通用30篇）优秀员工通报（通用30篇）优秀员工通报篇1刚刚的20xx年是公司技改项目投产后,激烈市场竞争的一年,严峻挑战和考验的一年。
一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。
鼓励先进，典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，全公司整体工作再上新台阶,经公司决定，对20xx年度涌现出的先进集体和先进个人予以表彰奖励：一、先进集体3个(排名不分)：++处奖励奖牌一块，奖金600元。
二、优秀班集体6个(排名不分)：++班奖励奖牌一块，奖金500元。
三、劳动模范3名(排名不分)。
人员名单公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。
公司号召全体干部、职工要虚心学习的经验，胸怀全局，勇于革新，工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于，以严谨的科学、的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略而努力奋斗!x年xx月xx日优秀员工通报篇2公司品质管理部 xxx 在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。
根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。
经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报!xx有限公司总经办年月日优秀员工通报篇3物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持样板房开放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。
优秀员工通告范文三篇
优秀员工通告范文三篇篇一：优秀员工通告尊敬的各位员工：大家好！我非常荣幸地宣布，我们公司的一位员工荣获了“优秀员工”称号。
经过严格的评选和层层筛选，他在众多候选人中脱颖而出，以其卓越的工作表现和出色的职业素养赢得了我们的认可和赞赏。
这位员工是我们公司的销售经理，他在过去一年里，凭借其卓越的销售业绩和卓越的领导能力，成功带领团队实现了突破性的销售业绩。
他始终保持着积极进取的工作态度，勇于面对挑战，不断超越自我。
他的专业知识和技能一直保持在行业的领先水平，为公司赢得了良好的声誉。
在工作中，他以身作则，注重团队协作，积极地与同事们分享经验和知识。
他不仅能够与客户建立良好的合作关系，还能够激励团队成员发挥他们的最佳水平。
他的领导风格以鼓励和激励为主，始终坚持以人为本的管理理念，使团队成员在工作中得到成长和发展。
他的成功不仅得益于他的个人努力，也离不开公司全体员工的支持和配合。
他的成功是我们公司发展的典范，也是我们共同努力的结果。
我希望大家能以他为榜样，向他学习，不断提升自己的专业素养和工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我要向这位优秀员工表示诚挚的祝贺！感谢他在工作中的努力和奉献，也希望他能继续保持优秀的工作表现，为公司的未来发展做出更大的贡献。
篇二：优秀员工通告尊敬的各位员工：大家好！我非常高兴地向大家宣布，我们公司的一位员工荣获了“优秀员工”称号。
经过严格评选和层层筛选，他凭借其出色的业绩和卓越的工作表现脱颖而出，成为了我们公司的骄傲。
这位员工是我们公司的研发工程师，他在过去一年里，通过不懈努力和创新精神，成功地推动了多个项目的顺利完成。
他具有深厚的专业知识和技能，能够迅速解决问题和应对挑战。
他勇于尝试新的技术和方法，不断提升自己的能力和创新能力。
在工作中，他始终以团队的利益为重，积极与同事们合作，共同攻克难题。
他能够准确把握项目的需求和目标，高效地组织团队的工作，确保项目按时完成。
他的卓越领导才能和团队合作精神为公司带来了巨大的价值。
优秀员工通告范文（通用23篇）
优秀员工通告范文（通用23篇）优秀员工通告范文篇1公司各部门、各项目部：为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了××年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
××年度优秀员工是：(名单略)(以上排名顺序不分先后)望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。
同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的发展做出更大的贡献。
××有限公司××年××月××日优秀员工通告范文篇2____公司后期部____在20___年___月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。
以此鼓励奖金100元。
(注：请该同事下班后直接到财务部领取现金。
)望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!________部____年____月____日优秀员工通告范文篇3公司各部门、各项目部：为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20xx年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20xx年度优秀员工是：。
xx年xx月xx日优秀员工通告范文篇420xx年，是公司团结拼搏、克难奋进的一年，是遭受挫折、迎接挑战的一年，是调整整顿、重塑形象的一年。
在总裁的领导下，以执行总裁为首的公司高管与全体员工一道按照既定目标，以巩固经营为龙头，以强化内部管理为主线，以调整整顿、重塑形象为手段，加强沟通，排除干扰，聚精会神做产业，公司呈现出平稳发展的态势。
一年来，全公司涌现出了一大批在实际工作中成绩突出的先进典型，为鼓励先进，经各单位民主评比、公司考察、总裁办公会批准，决定对夏新华等4位优秀员工、杨永刚等21位先进员工予以表彰。
优秀员工表彰通知范文（精选4篇）
优秀员工表彰通知范文（精选4篇）优秀员工表彰通知范文篇1各分公司、各部门、各事业部：20xx年，公司上下紧紧围绕公司总体经营目标，不断加强企业管理、深入开展服务创新、大力推进控制成本，有效提高了企业的竞争实力，较好地完成了各项经营任务，同时涌现出一批善于管理、敢于创新、勇于奉献、成绩突出的先进集体和个人。
为了大力弘扬先进典型，鼓舞士气，进一步激励全体员工工作的积极性，根据《关于评选20xx年度先进个人的通知》(环亮字[20xx]020号)文件要求，经基层推荐、年度评审领导组审核并最后审定，决定对20xx年度涌现出来的一批优秀员工予以表彰奖励。
希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，进一步发挥表率作用，在今后的工作中再立新功、再创佳绩;广大职工要以他们为榜样，爱岗敬业、团结奋进，为公司又好又快发展做出更大的贡献!xx有限公司xx年x月x日优秀员工表彰通知范文篇2各车间(分厂)、各部室：20xx年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的发展作出了积极的贡献。
为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级推荐、严格评审，公司决定授予2个“先进车间”、7个“先进工序”、1个“先进班组”和20位“优秀员工”荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋发作为，为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。
公司各单位和全体员工要以先进为榜样，在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件：先进集体、优秀员工名单xx有限公司xx年x月x日优秀员工表彰通知范文篇3公司各部门：20xx年，是公司实现跨越式发展的关键年。
半年来，公司全体员工紧紧围绕“种植业稳重求进，养殖业加快发展，尽力开拓市场销售，择机建设高新园区”的工作目标，团结一致，勤奋工作，在各自的岗位上做出了积极的贡献。
为鼓励先进，树立典型，推进企业精神文明建设，公司决定授予张有新等11名同志“优秀员工”称号，他们是：张(种植部)、张(种植部)、黎x(工程部)、彭(养殖部)、万(养殖部)、施(销售部)、毛(销售部)、但(财务部)、陈(财务部)、陈(财务部)、邹(财务部)。
优秀员工通告
优秀员工通告优秀员工通告(15篇)优秀员工通告1各部门：20xx年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了稳定快速发展。
在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。
根据20xx年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、刘杰、梁振智、明彥芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。
为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。
经总经理办公会评议，授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号：东北事业部：xx西北事业部：xx山东事业部：xx研发中心：xx生产部：xx计量调试部：xx节能工程公司：xx职能部门：徐军望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的.更好发展贡献自己的力量。
北京xx科技股份有限公司xx年五月五日优秀员工通告210月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。
其中，男宾部员工王扬扬表现突出。
他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不但获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。
为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：1、10月个人总售卡108000，提成1944元。
2、售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3、董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后的.工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。
也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!特此通告!xxxx有限责任公司董事长：优秀员工通告3公司属各部门、企业：为进一步做好绩效考评工作，弘扬先进，根据《XX管理办法》的有关规定，对20xx年第三季度绩效考核等级为A的.张三、李四等20人予以通报表彰(名单附后)。
员工通知模板锦集五篇
员工通知模板锦集五篇员工通知篇1尊敬的客户：您好！我公司XXX，因个人原因已于X年X月X日与我公司解除劳动关系。
以后XXX再跟贵公司联系的'一切事务与我公司无关。
以前由XXX范围内的工作由我公司现在职人员XXX负责并会及时跟贵公司联系。
给贵公司带来不便之处敬请谅解。
我们愿与你们共创辉煌！通知人：XXX公司XXXX年XX月XX日员工通知篇2致全体员工：为了庆祝国庆，公司决定今天15时正开始放假，请各职能部门在此之前安排好职责内的各项工作，并将工作安排情况最迟在18时前报公司值班室。
祝公司全体员工节日快乐！特此通知某公司办公室20xx年9月30日员工通知篇3各服务中心、分公司：为了给员工创造更好的工作和生活环境，公司多次给各个项目的办公室和员工宿舍以及秩序维护员岗亭购置烤火炉、电风扇等用品。
在日常管理工作中，各项目各方面总体情况良好，呈现出积极、健康、向上的`氛围。
但少数员工把自己领去的服装乱丢乱放的现象时有发生，近期发现少数员工在宿舍里抽烟且烟头乱丢，以及员工在办公桌上乱写乱画等等现象，这些行为不仅使公司财产遭受损失，也给员工的生活、工作带来安全隐患。
为了加强公司公共财产的管理，培养员工爱护公共财产的良好品德，望各服务中心、分公司负责人进一步加强管理和教育：1、加强员工爱护公共财产的教育,树立起主人翁意识，督促员工养成爱护公物的良好行为习惯。
2、各项目根据实际情况，制定本项目财产管理的具体制度或措施,并把具体措施落实到位，如：电风扇现在不用了就集中收藏起来。
3、各项目须定期组织召开专题会，做好办公室、岗亭、宿舍财产登记、检查工作，并及时掌握财产损坏情况，弄清赔偿责任人，并及时做好损坏公物赔偿工作。
4、各服务中心、分公司负责人应督促本项目的员工：自己领用的物品和工具由领用人妥善保管好，且合理利用废旧资源,并在本项目开展“收旧利废”活动。
E物业管理有限公司20xx年**月**日员工通知篇4致：****员工因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为******** ，调岗从***** 年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照******* 岗位执行。
优秀员工表彰通知范文3篇(完整版)
优秀员工表彰通知范文3篇优秀员工表彰通知范文3篇优秀员工表彰通知范文一：各车间、各部室：20xx年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的发展作出了积极的贡献。
为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级、严格评审，公司决定授予2个先进车间、7个先进工序、1个先进班组和20位优秀员工荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋发作为，为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。
公司各单位和全体员工要以先进为榜样，在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件：先进集体、优秀员工名单有限公司xx年x月x日优秀员工表彰通知范文二：各分公司、各部门、各事业部：20xx年，公司上下紧紧围绕公司总体经营目标，不断加强企业管理、深入开展服务创新、大力推进控制成本，有效提高了企业的竞争实力，较好地完成了各项经营任务，同时涌现出一批善于管理、敢于创新、勇于奉献、成绩突出的先进集体和个人。
为了大力弘扬先进典型，鼓舞士气，进一步激励全体员工工作的积极性，根据《关于评选20xx年度先进个人的通知》文件要求，经基层、年度评审领导组审核并最后审定，决定对20xx年度涌现出来的一批优秀员工予以表彰奖励。
希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，进一步发挥表率作用，在今后的工作中再立新功、再创佳绩;广大职工要以他们为榜样，爱岗敬业、团结奋进，为公司又好又快发展做出更大的贡献!有限公司xx年x月x日优秀员工表彰通知范文三：公司各部门：20xx年，是公司实现跨越式发展的关键年。
半年来，公司全体员工紧紧围绕种植业稳重求进，养殖业加快发展，尽力开拓市场销售，择机建设高新园区的工作目标，团结一致，勤奋工作，在各自的岗位上做出了积极的贡献。
为鼓励先进，树立典型，推进企业精神文明建设，公司决定授予张有新等11名同志优秀员工称号，他们是：张有新、张文俊、黎龙安、彭仕记、万世云、施卫东、毛贵学、但勤燕、陈雪华、陈明香、邹桂枝。
优秀员工通知范文怎么写简短
优秀员工通知范文怎么写简短
摘要
优秀员工是企业最宝贵的财富。
如何给优秀员工发出通知，承认他们的贡献并
激励他们保持优秀表现是一项重要的管理任务。
本文将介绍如何撰写一篇简短而精准的优秀员工通知范文。
导言
优秀员工通知是企业管理中常见的一种形式，不仅可以激励员工，还能增强团
队凝聚力。
一份优秀员工通知范文要体现出公司对员工的认可和鼓励，让员工感受到自己的工作价值。
正文
尊敬的员工们：
感谢您在过去一段时间里表现出色，您的努力与奉献为公司的发展带来了积极
的影响。
您的出色表现得到了公司的认可与赞赏。
在此，我们愿意就您的卓越表现向您致以衷心的感谢。
在公司的每一次进步和成就中，都有您的辛勤付出和努力。
您秉持着专业、责任、团队合作的原则，不断提升自己，塑造出了一个优秀员工的典范。
您的出色表现站在公司发展的前沿，为团队树立了榜样。
公司将重视您的意见和建议，以更好地满足您的工作需求，使您的工作环境更
加舒适和愉悦。
同时，公司也会为您提供更多的学习和发展机会，激励您不断进取，走向更加辉煌的事业。
我们期待在未来的工作中，继续与您携手同行，共同创造更加美好的明天。
再次感谢您的出色表现和贡献！
此致
公司管理层
结语
优秀员工通知的重要性不言而喻，一份简短而精准的通知能让员工感受到公司
的关怀和肯定，更加助长了他们的工作热情和专注度。
希望本文的范文能够为各企业管理者提供一定的参考和借鉴，使优秀员工的价值得到更好地体现和提升。
优秀员工通告范文
优秀员工通告范文优秀员工通告范文1亲爱的员工们：在这个春暖花开的季节里，我非常高兴地告诉大家，公司内出现了一批优秀员工，他们通过不懈努力和不断探索实现了自我超越和职业进步，对公司的贡献不可估量。
这些员工在业务知识、工作能力和团队合作方面表现出色，始终坚持以客户为中心，用高效细致的工作态度，积极推动公司各项事业发展，为公司赢得了更多的信任和口碑。
这里我要对这些优秀的员工表示衷心的感谢，你们的努力和付出让公司更加强大和有信仰，也给其他员工带来了激励和启示。
作为公司的一份子，我们要不忘初心，牢记使命，向优秀员工学习，以更加优秀和专业的姿态迎接未来的挑战。
再次祝贺这些优秀员工，让我们共同努力，缔造更加辉煌的明天！谢谢大家！优秀员工通告范文2各位职场精英：我们知道，每一个企业的成功都离不开那些默默付出且始终保持高品质工作的优秀员工，今天我很高兴地告诉大家，公司内又出现了一批杰出员工，他们由衷追求卓越，勤奋学习，脚踏实地，取得了极高的成就和声誉。
这些优秀员工在工作中极富创新性，不断提高自身素质，拥有快速解决问题的能力和敏锐的洞察力，他们所实践的方法和思路也被公司多个部门视为业内最佳实践。
我相信，这些优秀员工的成功离不开公司对培养员工的重视和一直以来的扶持帮助，他们也是公司发展的重要推动力量。
在此，我要对这些员工表示高度敬意和感谢，他们不仅为公司创造了更加激动人心的业绩，也将自身成功的精神和思路分享给同事，并更好地推动了整个团队的进步。
我们要向这些优秀员工学习，体现出我们的专业素质和价值观，共同推进公司的发展，为实现公司的远景目标而努力。
优秀员工通告范文3尊敬的员工们：今天我很高兴地宣布：本公司又涌现出一批优秀的员工！他们以出众的才华和实力赢得了客户和市场的高度赞誉，展现出了公司成长的魅力和生命。
这些员工具备坚定的目标和勤奋的工作质量，他们热情饱满、认真实干、勇攀高峰，既不抱怨工作的艰苦和繁重，也不忘记时刻反思自己，不断地调整、磨练自己。
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优秀员工通知怎么写
【篇一：2015年度优秀员工、管理者评选结果通告】
主题：2013年年度优秀员工、管理者评选结果通告
正文：
为了鼓励全体员工及管理者爱岗敬业的精神，表彰先进、树立标杆，弘扬公司企业文化，提高工作效率，按照2014年度优秀员工、优秀
管理者、杰出新人奖及卓越贡献奖的评选择标准，经部门提名，民
主评议，人资部审核，公司领导审批。
现将评选结果通告如下：
1、 2013年度“卓越贡献奖”
2、
3、 2013年度优秀管理者：人
4、 2013年度优秀员工：人
? 精加厂：
5、 2013年度杰出新人奖：人
公司祝贺上述获奖者在2013年度中取得良好的工作业绩，同时召
全体同事以他们为标杆，向他们学习，在新年度工作中再接再厉，
再创佳绩。
核准：审核：制订：
【篇二：优秀员工评选通知】
长春银基重工装备有限公司文件
银基重工〔2011〕003号
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
关于2011年度优秀员工评选通知
各部门：
为加强企业文化建设，进一步调动公司员工工作积极性和创造
性，不断增强企业的向心力和凝聚力，同时培养优秀人才，提高工
作效率，激励员工争当先进，发扬主人翁精神，营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，特制定优秀员工评选办法，现通知如下：
一、评选范围：
公司全体员工。
二、评选时间：
请各部门经理于12月31日前将评选结果报至办公室，最终结
果由评审领导小组审批。
三、评选领导小组：
组长：王相卿
副组长：邢有胜
组员：各部门经理
四、评选原则：公开、公平、公正；优点突出，多数员工信服。
五、评选办法：
1、评选标准
⑴本企业工作时间满一个月以上，（含一个月）。
⑵爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干。
⑶服从领导分配，听从指挥，有大局观念。
⑷有职业道德，品德优秀，遵守公司制定的各项规章制度，
年内无违纪行为。
⑸工作中无出现设备，产品，人等质量、安全事故。
⑹本职岗位上工作表现突出，能够起到模范带头作用。
⑺年内病事假累积不超过五天。
⑻日常行为端正、举止谈吐文明、工作区域卫生清爽、衣着
清洁。
2、评选比例：
⑴公司总比例30%。
⑵根据公司人员比例，公司决定此届优秀员工名额共 17人，
其中生产车间 9 人，办公行政人员 5人，营销售后人员 3
人。
3、评选方法：
以班组为单位，无记名投票产生，最终以公司管理会议讨论，总经理确认。
4、评选设置：
优秀员工奖、优秀新人奖、岗位标兵奖、营销状元奖、特殊贡
献奖。
五、奖励标准：
发放荣誉证书、家庭实用物品（150元-350元）。
长春银基重工装备有限公司
2011年12月12日
主题词：评选优秀员工
抄送：技术部、财务部、营销部、采购部、生产部、售后服务部。
长春银基重工装备有限公司办公室 2011年12月12日印发
【篇三：优秀员工奖励通知】
关于表彰2015年度9月份优秀员工的通知
公司各部门及全体员工：
我公司员工韩一鸣，现任媒体部框架媒体专员一职。
其入职以来工作兢兢业
业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同
事的好评。
韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。
经公司研究决定，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司2015年度9月份优
秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元！
希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自
己的最大力量！
综合管理部
2015年09月30日。