苏州培训心得体会
赴苏州学习心得体会
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赴苏州学习心得体会赴苏州学习心得体会学习心得是通过一段时间的学习得出的感悟与体会。
下面是小编准备的赴苏州学习心得体会,欢迎阅读。
赴苏州学习心得体会篇1按照党校统一安排,6月12日到20日在苏州农村干部学院参加了为期8天的培训。
培训期间,苏州市有关领导和专家教授对苏州经济和社会发展成功经验的介绍,实地参观考察了苏州市新区、昆山开发区、张家港市和海澜集团等,近距离、多角度地感受到了苏州的魅力,接受了大量新视点、新思路,使我受到了强烈震撼,受益匪浅,感受颇多,对今后工作有很大启发。
现将我的学习考察情况和一些体会汇报于下。
一、苏州印象苏州是一个地级市,位于长江三角洲中部、江苏省南部,东临上海,南接浙江,西傍无锡,北依长江,交通便利,自然条件优越,素有“上有天堂,下有苏杭”的美誉。
全市总面积8488平方公里,下辖7个区和5个县级市,全市人口630万人。
苏州是一座千年古城,苏州园林名扬天下,被誉为“东方威尼斯”、“上海的后花园”。
改革开放以来,苏州经济总量高速增长,财政收入和人民生活水平不断飚升,发展速度飞快。
现有外企超过万家,世界五百强中有118家到苏州投资,苏州下属5个县级市全部进入全国百强前十名。
5个县级市都是国家级卫生城市,全部为国家级园林城市。
苏州发展如此之快,固然有着区位优势、人文优势、旅游资源优势等等,但也与苏州人解放思想、大胆作为、抢抓机遇、加快发展的意识分不开。
二、苏州经验一是解放思想引领发展。
解放思想、抢抓机遇是苏州破除障碍、引领发展的一大“法宝”。
改革开放30年,苏州借助背靠大上海的区位优势和悠久文化的人文优势,看准时机,抢抓机遇,培育“不管东西南北风,咬住发展不放松;不闯官场闯市场、不比官职比贡献,有作为才有地位”的新思想,形成“亲商、安商、富商;干部办企业、老板当领导,全部放开、全民创业”的新观念,强化“小发展大困难,大发展小困难,不发展最困难”的新意识,走出了一条特色发展道路——苏南模式,诞生了“张家港精神”、“昆山之路”和“园区经验”三大法宝。
苏州学习心得体会
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拓宽发展思路秉承艰苦创业--赴苏州、井冈山培训学习的心得体会近日,我有幸参加了师市党委组织部举办的*年第*期师市党建业务骨干培训班赴古城苏州和革命圣地井冈山为期*天的培训和现场教学学习。
一、学习基本情况在苏州培训期间,聆听了苏州市有关领导和专家教授对苏州经济和社会发展成功经验的介绍,实地参观考察了苏州市工业园区、新农村建设示范村—蒋巷村、全国和谐社区样版—四季晶华社区等,使我近距离、多角度地感受到了苏州的魅力,接受了大量新视点、新思路,使我受到了强烈震撼,受益匪浅,感受颇多,对今后工作有很大启发。
在井冈山短短的三天时间里,感受到了巍巍井冈,山清水秀,静谧安详,民风淳朴。
在授课中红军后代井冈山干部学院李教授对“井冈山斗争与井冈山精神”的解读,让我们在红色革命圣地重温革命历史,缅怀革命先烈,接受革命传统教育。
李教授的讲解让历史的画面在学员们的记忆中沉淀,老一辈无产阶级革命家的崇高精神更令我们鼓舞。
井冈山是中国革命的摇篮,是中国共产党人的精神家园。
“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路,依靠群众,勇于胜利”的井冈山精神,是毛泽东、朱德等老一辈无产阶级革命家在井冈山斗争中形成的宝贵经验,也是留给世世代代中华儿女的精神财富。
二.学习的感受与启示(一)苏州除了经济的高速发展,还有浓厚的人文文化和良好的社会道德都给我留下了深刻的印象。
在苏州曾多次听到老师说苏州人很少有人打架,其实这折射出的是人性的涵养。
苏州虽车多人多,但让人感受到交通井然有序,没有多的嘈杂噪音。
在今后的工作和生活中要管理和带动连队职工文明语言、文明行为,改善居住环境、加强行为规范。
(二)在参观了全国和谐社区样版—四季晶华社区时,对我印象比较深的一个是老年人参加义务服务—为辖区老人办理老年证;一个是在社区办公室三楼有一个500多平米的图书室。
参观后让我有了这样的想法:如果在我们农场文化活动中心的一楼能有一个二三百平米的图书阅览室,这对于文化的氛围及在农场生活的职工、学生都会大有裨益。
苏州考察学习心得体会
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苏州考察学习心得体会心得一:苏州考察学习心得体会在村“两委”换届之后,11月1日至7日,按照省委组织部的统一安排,有幸参加20xx年全省大学生村官示范培训班。
在苏州农村干部学院为期一周的学习培训,对于丰富我的理论知识,提高身心素养,拓展视野和思维,都起到了十分重要的作用。
特别是他们经济快速发展成功的经验,使我感受很多,收获不小。
一、学习的主要内容此次培训,主要采取课堂教学与参观考察相结合的形式进行,听取了苏州市各层次、各方面领导和专家对苏州经济和社会发展成功经验的介绍,如《社会建设与社会管理创新》、《农村土地流转与专业合作社组织建设》、《新形势如何做好群众工作》、《村级经济发展与管理实务》等课程,实地考察参观天下第一村——江阴市华西村、现代设施农业示范园、大学生村官开心菜地和灵芝创业园、泰元社区、蒋巷村、太星村、东林村等新农村建设示范典型。
通过边听边看,讨论交流,近距离、多角度地感受到了苏州的魅力,接受了大量新视点、新思路,使我受到了强烈震撼,看到了差距,真正体会到了“外面的世界很精彩”,进一步增强了大发展,快发展的意识。
现将我的学习考察情况和一些体会汇报如下:二、见识和感受一是解放思想观念,注重科学创新。
我们最大的差距就在于思想观念、体制机制和发展环境上的差距。
因此,在今后的发展中,我们必须进一步解放思想,更新观念,引导干部群众自觉强化发展观念和竞争观念,以“拼、抢、赶、超”的精神状态,抢抓新机遇,谋求新发展,注重科学创新,注重环境保护,采取积极措施超前谋划、参与竞争,在竞争中不断前进。
二是加强组织建设,注重队伍建设。
加强村级组织规范化建设,将进一步加强村“两委”班子建设。
抓好党员队伍建设,做好党员发展工作。
注重制度创新,更注重人才队伍建设,加强基层组织的凝聚力、战斗力,巩固党的执政基础,推进农村经济和社会各项事业发展。
带领大家富,才是好干部。
在华西,聆听了华西村老书记吴仁宝所作“华西村艰苦创业史和发展史”的报告。
苏州学习心得体会
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一、学习基本情况在苏州培训期间,聆听了苏州市有关领导和专家教授对苏州经济和社会发展成功经验的介绍,实地参观考察了苏州市工业园区、新农村建设示范村—蒋巷村、全国和谐社区样版—四季晶华社区等,使我近距离、多角度地感受到了苏州的魅力,接受了大量新视点、新思路,使我受到了强烈震撼,受益匪浅,感受颇多,对今后工作有很大启发。
在井冈山短短的三天时间里,感受到了巍巍井冈,山清水秀,静谧安详,民风淳朴。
在授课中红军后代井冈山干部学院李教授对“井冈山斗争与井冈山精神”的解读,让我们在红色革命圣地重温革命历史,缅怀革命先烈,接受革命传统教育。
李教授的讲解让历史的画面在学员们的记忆中沉淀,老一辈无产阶级革命家的崇高精神更令我们鼓舞。
井冈山是中国革命的摇篮,是中国共产党人的精神家园。
“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路,依靠群众,勇于胜利”的井冈山精神,是毛泽东、朱德等老一辈无产阶级革命家在1/ 17井冈山斗争中形成的---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 宝贵经验,也是留给世世代代中华儿女的精神财富。
二.学习的感受与启示(一)苏州除了经济的高速发展,还有浓厚的人文文化和良好的社会道德都给我留下了深刻的印象。
苏州群策科技入职培训心得
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苏州群策科技入职培训心得作为一名新员工,我有幸能够加入苏州群策科技这样一家领先的科技公司,并接受他们为新员工设计的专业入职培训。
在入职培训的学习过程中,我深刻体会到了群策科技的企业文化和团队精神,也对自己未来的职业发展有了更清晰的规划。
在此,我想分享一下我在入职培训中的心得体会。
首先,入职培训的第一天,公司的领导和培训导师向我们介绍了公司的发展历程、企业文化、团队结构和业务范围,让我对公司有了更清晰的认识。
群策科技作为一家专业的软件技术公司,一直致力于研发和创新,拥有一支技术精湛、团结合作的团队,以及一系列领先的产品和解决方案。
公司强调创新、专业、团队合作和客户至上的价值观,这些价值观也深深地影响了我,使我对未来在公司的工作充满信心和期待。
其次,入职培训的过程中,我还学习到了许多专业知识和技能。
公司的培训课程涵盖了软件开发、项目管理、销售技巧、客户服务等方面的知识,这些都是我在以后的工作中需要掌握和应用的技能。
培训导师丰富的实战经验和案例分析,让我对工作中可能遇到的挑战有了更清晰的认识,也提前为我解决了很多问题。
我还通过团队合作和案例分析的方式,提前体验了公司工作中的情景,这对我以后的工作有很大的帮助。
在培训的过程中,我特别感受到了公司对员工的关心和培养。
公司为我们提供了良好的学习环境和资源,可以说是花大力气为新员工打下扎实的基础。
培训结束后,公司还安排了一场模拟项目实战,让我们把所学的知识和技能运用到实际工作中,这样不仅加深了我的理解,也提前磨练了我的实战能力。
最后,通过入职培训,我深刻地认识到了自己在公司中的定位和使命。
我要做一名富有创新精神和团队合作精神的员工,在工作中不断学习和进步,不断提高自己的专业技能和解决问题的能力,为公司的发展贡献自己的力量。
同时,我也要保持对客户和市场的敏感性,不断提升自己的服务意识和专业素养,为客户提供更优质的服务和解决方案。
总的来说,苏州群策科技公司的入职培训让我受益匪浅,通过培训我不仅学到了专业知识和技能,也对公司的发展和企业文化有了更深刻的认识。
苏州培训心得(精选4篇)
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苏州培训心得(精选4篇)苏州培训心得(精选4篇)苏州培训心得要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的苏州培训心得样本能让你事半功倍,下面分享【苏州培训心得(精选4篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。
苏州培训心得篇1在苏州的培训之旅中,我有幸沉浸在各种课程和学习环境中,不仅扩大了我的知识储备,还提高了我的专业技能。
这篇文章旨在分享我在苏州培训期间的主要收获、学习经验以及对自己未来工作的影响。
在苏州的培训项目中,我参与了许多课程,涵盖了市场、销售、团队协作等多个领域。
我深入学习了市场分析的技巧、有效的销售策略以及如何构建高效团队。
此外,我还通过实践操作,提高了自己的项目管理和人际交往能力。
在培训过程中,我遇到了一位富有激情的讲师,他们不仅具备深厚的专业知识,还富有教学经验。
他们的引导和鼓励使我更自信、更有动力去探索和尝试。
通过与同事的互动交流,我结识了许多志同道合的朋友,我们共同成长、互相学习。
这次苏州培训经历对我产生了深远的影响。
首先,我学会了如何将理论知识运用到实际工作中,提高了工作效率。
其次,我学会了如何更好地与团队成员协作,提高了团队凝聚力。
此外,我还学会了如何处理复杂的人际关系,提高了自己的沟通技巧。
总之,苏州的培训经历对我来说意义重大。
它不仅提高了我的专业技能,还拓宽了我的视野,使我更加自信和有动力去面对未来的挑战。
我将会把这些所学应用到工作中,并期待在未来的职业生涯中取得更好的成绩。
苏州培训心得篇2在苏州的一次职业培训中,我有幸参与了多个课程,从而加深了我对专业知识的理解。
这次培训让我受益匪浅,以下是我对这次培训的一些心得体会:首先,这次培训的课程设置非常实用,紧密围绕着我们的职业需求进行安排。
例如,我们学习了很多关于客户服务的课程,这让我更加明确,在工作中如何更好地满足客户的需求,从而提高了我在工作中的服务水平。
其次,我在团队协作中获得了宝贵的经验。
在一个团队项目中,我们通过共同协作,成功地完成了任务。
苏州大学培训心得体会
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苏州大学培训心得体会苏州大学培训心得体会【一】走进苏州大学已有两个星期了,这两个星期我深深地被苏大浓厚的学习氛围感染,深刻体会了苏大“养天地正气,法古今完人”校训的丰富内涵。
苏州大学结合苏州当地社会经济情况不仅为我们安排了涵盖面宽、知识内容丰富、开拓视野、拓展思维的理论课程,而且还带领我们深入基层学习苏州的发展经验,让我受益匪浅:一、课程内容丰富、学习方式灵活多样学习期间,一方面聆听了知名教授们的授课。
课堂上,教授们渊博的知识、全新的观念、精湛的学术、风趣幽默的授课方式深深吸引我们,深入浅出的为我们讲解了《苏州开放型经济的探索与启示》、《深度互动的中美关系》、《提高服务效能,打造高效服务品牌》、《变革中的全球社会保障》、《领导思维与领导艺术》等讲座。
另一方面,还参观了苏州基层社区(如金溏社区、绿园社区)和苏州工业园区的建设与发展,我们详细了解了社区建设、社区服务和改革开放30多年来苏州经济和社会发展取得的巨大成就和成功经验。
我感到收获很大,体会很深,启发很多,进一步解放了思想、更新了观念、开阔了视野、丰富了知识。
二、充分认识到我县与苏南地区的差距通过考察学习,我认为苏州经济发展的成功经验就是苏州人善于学习创新。
从苏州发展的历程看,苏州的发展经历了从乡村企业到招商引资到加快经济转型三个阶段,每一个阶段都看到了苏州人的不断学习与创新,向无锡学习乡镇经济经验,向上海学习产业型经济经验,正是苏州人的学习与创新创造了苏州今天的成就。
苏州的基层基础建设让我感触很深,通过观摩金塘、绿园社区,发现其基础建设真正做到了实处,真正做到了服务群众。
我县的基层基础建设虽然也取得了一定的成绩,但是与苏州比起来还存在的一定差距,基础工作开展的不扎实,服务群众的水平还需进一步提高,与苏州相比有一种“形似神不似”的感觉;虽然也建立了相关的服务站、服务中心,但是还不能真正发挥其功能或者说功能得不到充分的发挥;服务特殊人群的设施不齐全。
赴苏州学习心得体会
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赴苏州学习心得体会下面我从三个方面谈一谈自己的和认识。
一、苏州市经济社会发展的情况和主要特点苏州市地处江苏省东南部,东接上海,西望南京,北临长江,南抱太湖,是长江三角洲首要的中心城市之一,区域面积8苏州经济社会发展特点的次要特点是:二、苏州发展的主要经验在学习培训中苏州的基本经验很多,给我留下深刻印象的主要有以下四个方面:第一,发展意识强。
改革开放第二,招商引资精。
在学习考察中得知,苏州领导干部全年大部分时间都用在抓招商、跑项目、下企业上。
苏州把招商引资其他工作列入“一把手”工程,领导身体力行,各部门协调配合,专业招商人员全力以赴,形成了上下结合,条块配合、举全市之力的招商引资工作格局。
在办理审批相关手续时,不拖不推,能快则快,主动为外商直接提供良好服务,尽一切可能提供方便。
在招商引资这种方式上,一是精明,二是精细,三是精诚,已经从当初的招商引资向今天的承揽选资转变。
第三,人才机制活。
苏州以促进经济社会发展为经济发展根本出发点,以切入点高层次项目管理建设为抓手,不断推进金融人才结构调整,创新人才教育工作机制,整套建立了一套完善的人才管理与引进体系。
一是注重加强对全市人才工作的调查研究和宏观指导,建立与经济社会发展相协调的人才工作机制。
二是以切入点高层次项目管理建设为抓手,切实加强人才资源能力建设。
三是完善人才服务体系,进一步优化了人才成长环境。
在人才市场工程方面,苏州注重有形人才市场和讲求无形人才市场的协调发展,疏通公有制组织疏浚与非公有制组织、产品服务不同地区之间的城乡之间渠道,新机制形成恰当有序的人才流动机制。
第四,服务环境优。
苏州各地十分注重构建良好的发展软环境,努力打造“亲商、安商、富商”的服务品牌。
他们为了进一步提高办事效率,搞行政服务一条龙,建立行政服务中心,将三、苏州经验的结语体会通过学习和考察,分析我们与苏州的差距,我认为最大的鸿沟就在于思想观念、体制机制和发展环境上的差距,汉中怎么发展,我的体会是:第一,要进一步解放思想,树立强烈的发展意识。
苏州学习心得体会
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苏州学习心得体会篇一:苏州学习心得体会苏州学习心得体会陈玉英XX年10月23日至30日,本人有幸参加了旗委组织部在苏州市农村干部学院组织举办的全旗党务工作者培训班。
在为期八天的培训中,我们围绕苏州经济社会发展主题进行了深入考察学习。
期间,我们进行了对口交流、实地考察和专题培训,收集整理了大量的信息和第一手资料。
通过参加这次学习,我实实在在地领略了经济发达地区的发展气魄与工作智慧,更深刻地感受到了他们争创一流的工作态势,既增长了见识、开阔了视野、提升了思路,也看到了不足、增强了压力、比出了差距。
一、印象与感受:苏州人善抓机遇、善借外力、善长营销、善于服务这次异地培训交流的时间虽短,但每一次听课、每一趟考察,苏州无论是思想观念、干事气魄还是开放形象、发展态势都让我们耳目一新,大开眼界,深受启发。
我认为,苏州经济的快速发展突出表现在苏州人的“四个善于”:一是善抓机遇。
从80年代初至今,苏州经济社会发展走过了四个阶段,实现了四次跨越,而每一次跨越都是苏州在中国发展的大背景中抢抓了机遇。
第一阶段为80年代集体经济发展初期阶段。
苏州抓住改革开放大力发展乡镇企业的先机,大力发展乡镇企业,进一步扩张了苏州经济总量,开创了农村工业化的先河,创造了集体经济迅猛发展的“苏南模式”;第二阶段是90年代外向型经济发展阶段。
苏州抓住国家沿海开放战略、发展经济特区的历史机遇,大力发展外向型经济,迅速引进发展“三资”企业,外资、外企大量涌入苏州,对外开放交流迅速提升了苏州经济运行质量;第三阶段是新世纪初(XX年至XX年)大力发展民营经济阶段。
苏州抓住国家大力发展民营经济的机遇,大力发展民营、民本经济,增强了区域经济发展的动力源泉;第四阶段是XX 年以后进入以人为本、城乡统筹的科学发展阶段。
苏州抓住实践科学发展观、统筹城乡发展的机遇,努力创造城乡统筹发展的“和谐社会”新模式。
二是善借外力。
苏州人的智慧集中体现在巧借“外力、外智和外资”上。
苏州培训心得体会
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苏州培训心得体会最近在苏州参加了一次为期十天的培训,通过这次培训,我获得了很多收获和体会。
首先,这次培训的内容非常丰富,涵盖了各个领域。
培训期间,我们学习了很多实用的知识和技能,例如领导力、沟通技巧、时间管理等。
这些知识对我以后的工作和生活都非常有帮助,让我更加具备了解决问题和应对挑战的能力,提升了自己的综合素质。
其次,培训期间还与一些非常优秀的人士进行了交流。
他们身份各异,有企业高管、专业人士等。
通过与他们的交流,我深感他们的聪明才智和成功经验。
他们的故事和经验给了我很大的启发,使我对自己的职业规划和未来发展有了更明确的目标。
并且,他们的开放思维和分享精神也给我留下了深刻的印象,以后也要学会分享和帮助他人。
再次,培训期间还组织了一些团队活动和小组讨论。
这些活动让我们有机会与其他培训者进行交流和合作。
通过与他人合作,我意识到团队合作的重要性,学会了倾听和尊重他人的意见,也提高了自己的协调能力和沟通能力。
在小组讨论中,大家可以自由地发表自己的观点和想法,获得了很多不同的思路和解决问题的方法。
最后,这次培训还有一个很重要的收获就是结识了很多新的朋友。
在培训的十天里,我们一起学习、一起生活,建立了深厚的友谊。
大家相互鼓励、互相帮助,在一起度过了愉快而充实的时光。
这种友谊不仅仅是精神上的支持,也是将来互相合作和共同成长的基础。
总的来说,这次苏州培训给了我很多启示和正能量。
通过这次培训,我不仅仅学到了知识和技能,还收获了自信和动力。
我相信,在接下来的工作和生活中,我会更加积极主动地面对挑战,不断努力和进步。
同时,我也会保持联系并与新朋友保持友谊,共同成长和进步。
苏州教师培训学习心得体会
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苏州教师培训学习心得体会苏州教师培训学习心得体会我是一名在苏州某学校任教的小学教师,最近我参加了一次由苏州市教育局组织的教师培训学习班。
通过这次培训学习,我收获了很多,对于自己的教学思路和教育理念也有了更深入的认识和思考。
下面是我对这次培训学习的心得体会。
首先,这次培训学习的内容非常丰富多样。
课程设置涉及到了教育教学理论、教师个人成长、教学方法与技巧等多个方面。
其中,我印象最深刻的是关于教育改革的课程。
通过学习教育改革的理论和例子,我了解到了教育改革的重要性和困难性。
教育改革是一项系统工程,需要从教育政策、课程设置、教材开发、教学方法等多个层面进行改革。
而且,教育改革不是一蹴而就的,需要长期坚持和积累。
这让我认识到作为一名教师,我们不能仅仅停留在传统的教学方法和理念上,而是要积极适应并引领教育改革的发展。
其次,培训学习班还提供了很多实践教学的机会。
我们参观了苏州市一些优秀学校的教学实践,与那些学校的教师进行了交流和互动。
这给我们带来了很多启发和灵感。
我发现那些优秀学校的教育教学理念以及教学模式都非常先进和创新。
他们注重培养学生的综合素质和创新能力,采用了很多灵活的教学方法,借助现代化的教学设备,提高了教学效果。
这让我深感自己在教育教学方面还有很大的提升空间,需要不断学习和改进自己的教学方法。
另外,培训学习班还组织了一些团队合作和互动的活动。
这些活动让我更加深刻地认识到教师的团队合作和沟通能力的重要性。
在与其他教师的互动中,我学到了很多来自不同学校的教学经验和教育理念,也分享了自己的一些教学方法和心得。
通过团队合作,我们一起解决了一些教学中的难题,提高了彼此的教学水平。
这让我意识到教育改革不能仅仅依靠个体教师的行动,而是需要建立一个合作共享的教育体系,共同推动教育的发展。
最后,通过这次培训学习,我对自己的教学思路和教育理念有了更深入的认识和思考。
我意识到作为一名小学教师,我不仅仅是知识的传递者和教育的执行者,更是学生综合素质和人格发展的引领者。
苏州培训心得体会
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苏州培训心得体会最近我有幸参加了一次在苏州举办的培训活动,培训的主题是关于职业发展和个人成长。
这次培训让我受益匪浅,我在这里将分享一下我的心得体会。
首先,这次培训让我对职业规划有了更深入的了解。
在培训中,我们学习了如何识别和发展自己的优势,如何制定明确的职业目标,并且提出了一系列实际可行的行动计划。
通过这次培训,我明白了职业规划不仅仅是一个简单的过程,而是需要不断地反思和调整。
我在培训中学到了很多关于如何提升自己的职业能力和如何在职场中取得成功的知识和技巧。
其次,这次培训为我提供了一个和各行各业的人士交流的机会。
在培训中,我结识了很多来自不同行业的朋友。
我们可以互相交流自己在职场上遇到的困惑和挑战,并且分享彼此的经验和观点。
这种交流和互动让我受益匪浅,我对不同行业和职业的了解有了更深入的认识,也拓宽了我的眼界,这对我未来的职业发展有着积极的影响。
此外,这次培训还为我提供了一些实用的工具和资源,帮助我更好地管理和规划自己的职业生涯。
其中一个工具是个人SWOT分析,通过分析自己的优势、劣势、机会和威胁,我可以更清晰地了解自己的职业发展方向。
另外,还有一些关于如何写简历、如何进行面试、如何建立人际关系等方面的培训资料,这些都对我提升职业能力和找到理想工作有很大帮助。
最后,这次培训给了我一个机会不断反思自己并且不断成长。
在培训过程中,我们不仅仅停留在理论层面的学习,还进行了一些实践活动和角色扮演。
这些活动帮助我更好地理解和应用培训内容,并且通过和他人的互动,我发现了自己的一些不足之处。
这让我明白只有通过不断地反思和提升,才能够实现自身的职业发展。
总的来说,这次在苏州参加的培训让我对职业发展有了更深入的了解,提供了与各行各业人士交流的机会,为我提供了一些实用的工具和资源,并且让我不断反思自己并且不断成长。
我相信这些收获将对我的职业发展产生积极的影响,并且我也鼓励其他人也可以参加类似的培训,不断提升自己的职业能力和追求理想的职业生涯。
苏州市教师发展中心培训学习心得体会
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苏州市教师发展中心培训学习心得体会苏州市教师发展中心培训学习心得体会4月22日当天,我们德江县学员4人一同赴苏州市教师发展中心进行培训学习,这次培训学习使我对今后的工作有了进一步的感悟,新时代下教师需要发展,教育需要不断输入新的血液,这样的教师和教育才能融合,所以说教师的任务是艰巨的,需要我们更加努力。
一、所见一走进教师发展中心,就感受到了一股浓郁的学习气息,在一声声的惊叹声中,我也倍感骄傲着,从今天开始我是其中的一员。
从教师发展中心设施的摆设到地上的一草一木,墙上的一点一滴,无不体现出她们工作的精细和面面俱到。
整洁优美的校园环境,优雅的学习环境和阅读空间,让我感受到培训活动的多样性。
走进培训大厅映入眼帘的是阅读的世界,多种多样的图书是我们这些培训学员渴望的,在这样优质的中心学习,可想而知我们是多么的快乐与自在,培训学员们是多么的幸福。
各层楼的设计很合理,分布有序,每一个角落布置都很有苏州的文化底蕴体现。
二、所听参观了校园文化建设后,我们开始了《铜仁市中小学名师苏州学习培训》会,苏州市教育局人事与师资处唐晓明处长向我们讲述了苏州的历史到苏州的教育发展,再到现在所取得的成绩是付出了巨大的物力和精力,看着苏州的点滴文化和教育的发展之快,心里感到有点骄傲和激动,同时唐处长还分别介绍了教师发展中心的目的和初衷,从他的言语中,让我感受到了他对铜仁名师这个培训投入了感情和热情。
其次,朱晓芳特级教师给我们培训了《教师的发展》,让我们要做一个带有智慧和思想的名师,去带动和影响铜仁的教学发展和走向。
沈雪春教授谈了《名师发展之路》,通过沈教授的讲课,让我知道名师的任务是要扩展名师发展空间、构建教师成长平台、开展课堂教学示范、主持教学科研项目。
蔡明教授的通式教育就是通识教育,教育本一家,各有有趣点,能相互的融合。
张必华教授的无痕教育告诉了我们学员无痕教育教学的意义在于一种“进”与“退”的智慧,如行云流水的从容节奏和水乳交融般的境界。
苏州教师培训心得体会
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苏州教师培训心得体会在教育的长河中,每一位教师都是引领学生航行的舵手。
为了不断提升自身的教育教学能力,我们参加了这次在苏州举办的教师培训。
在这里,我不仅学习到了先进的教育理念,还与来自各地的优秀教师交流了教学经验。
以下是我对这次培训的一些心得体会,希望能与大家共勉。
培训的第一课,是关于现代教育技术的运用。
随着科技的发展,多媒体和互联网已经成为教学的重要辅助工具。
通过这次培训,我了解到了许多新的教育软件和在线资源,这些工具能够帮助我在课堂上更有效地传达知识,同时也能激发学生的学习兴趣。
我意识到,作为一名教师,我需要不断学习新技术,与时俱进,才能更好地适应现代教育的需求。
接下来的课程聚焦于课堂教学方法的创新。
我们探讨了如何将项目式学习、合作学习等教学方法融入到日常教学中。
这些方法能够鼓励学生主动探索,培养他们的团队协作能力和解决问题的能力。
我深感,作为教师,我们要不断创新教学方法,让学生在参与和体验中学习,而不仅仅是被动地接受知识。
培训中还特别强调了情感教育的重要性。
教育不仅仅是知识的传授,更是情感的交流。
我们学习了如何在课堂上建立积极的师生关系,如何关注学生的情感需求,以及如何通过情感教育促进学生的全面发展。
我认识到,教师的情感关怀能够极大地影响学生的学习动力和心理健康。
培训的最后一部分是关于教师专业成长的路径。
我们分享了各自的教学经验和成长故事,讨论了如何在繁忙的教学工作中找到时间和精力进行自我提升。
我了解到,持续的专业发展是教师职业生涯中不可或缺的一部分。
无论是参加研讨会、阅读专业书籍,还是进行教学研究,都是教师不断进步的途径。
通过这次培训,我深刻体会到,作为一名教师,我们不仅要教书,更要育人。
我们要不断学习新知识,更新教学理念,创新教学方法,关注学生的情感发展,同时也要注重自己的专业成长。
只有这样,我们才能在这个快速变化的时代中,成为学生真正的引路人。
这次苏州的教师培训是一次宝贵的学习经历。
参加访苏州名校高端研修班培训心得体会
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参加访苏州名校高端研修班培训心得体会2024年的高考刚刚结束,我们高三年级组一行40余人在县教育局的统一组织领导下,踏上了前往苏州的求学之旅,参加2024年xx省普通高中新课程改革一线教师访名校高端研修班培训,这是一场别开生面的名校交流活动。
此次访问,不仅让我领略了江南水乡的秀丽风光,更重要的是,我深入到了苏州几所知名学府之中,亲身体验了它们独特的教育理念和先进的教学方法,收获颇丰,感触良多。
一、教育理念的启迪走进苏州十中,我首先被它们深厚的文化底蕴和鲜明的教育理念所吸引。
苏州十中是一所环境优美,设施先进的庭院式学校;是一所历史悠久,文化底蕴丰厚的百年老校;是一所办学成绩卓著,桃李遍天下的著名学校;是江苏省国家级示范高级中学、江苏省四星级高级中学。
学校前身为名振于东南大地的“振华女中”(1906年创办),当年一批社会贤达如章炳麟、蔡元培、李根源、竺可桢等曾出任校董,过问校政。
当时著名的教育家陶行知先生曾评价说:“振华是数一数二的学校,是振兴女子教育最早的先锋。
”学校不仅注重知识的传授,更强调学生综合素质的培养和个性发展。
它们倡导“以学生为中心”的教学理念,鼓励学生主动探索、勇于创新,让学生在实践中学习,在体验中成长。
这种理念让我深刻认识到,教育不仅仅是灌输知识,更是引导学生学会学习、学会思考、学会创造的过程。
二、教学方法的革新苏州十中、木渎中学是江苏省国家级示范高级中学、江苏省四星级高级中学,吴江中学等其他几所学校是江苏省重点中学、江苏省四星级普通高中。
在这些名校的地理课堂上,我亲眼见证了多种创新教学方法的应用。
他们不仅运用了传统的讲授法,还结合了讨论、实验、案例分析等多种教学方法,使课堂生动有趣,学生参与度极高。
教师们善于运用信息技术手段,如多媒体教学、在线互动平台等,使课堂变得更加生动有趣。
同时,他们还注重小组合作学习、项目式学习等教学模式的引入,让学生在团队合作中相互学习、相互促进。
这种多元化的教学方法让我深受启发,意识到在教学过程中,我们应该根据学生的实际情况和学科特点,灵活运用不同的教学方法和手段,以提高教学效果和学生的学习兴趣。
教师到苏州培训心得体会
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教师到苏州培训心得体会教师到苏州培训心得体会近年来,教育教学工作的改革发展势头良好,特别是教师的培训成为教育系统的重要组成部分。
为了提高教师的专业素养,不断提升教育教学的质量,我参加了一次为期一周的教师到苏州培训。
这次培训让我受益匪浅,不仅增长了专业知识,还提升了教育教学的思维方式和方法,同时也激发了我继续学习的动力。
在这篇文章中,我将结合我个人的学习体会,分享这次培训的收获和感悟。
首先,通过这次培训,我深刻体会到了苏州这座历史文化名城的魅力。
苏州有着丰富的历史文化资源,古色古香的园林、古建筑、古运河等让我对苏州的文化底蕴有了更深入的了解。
在培训过程中,我有幸参观了苏州园林、博物馆等,亲身感受到了苏州这座城市的魅力。
这不仅让我对苏州有了更深的认识,也增加了我的文化底蕴,为今后教学提供了更广阔的视野和思考角度。
其次,这次培训为我开阔了教育教学的思维方式和方法。
在课程设计的环节,我们学习了很多与教育教学相关的理论和实践,如教与学的关系、教学内容与方法的选择、学生个体差异的处理等。
通过老师的指导和互动交流,我逐渐明确了自己的教育教学理念,也学会了设计有效的教学方案和教学活动。
在这个过程中,我还和其他参与培训的教师们进行了互动交流,分享彼此的经验和教学研究成果,使我受益匪浅。
在培训的实践环节,我还亲自体验了一些教学活动和方法。
例如,我们参观了苏州市一所优秀学校的课堂,观摩了教师们精彩的授课过程。
通过观摩,我发现了我自己的不足之处,同时也汲取了教师们的优点和经验,对自己的教学方式和方法进行了反思和调整。
此外,我们还进行了小组讨论和集体备课,师生共同合作,共同探讨问题、解决问题,这种集体学习的方式使我更加深入地理解和应用所学知识。
除了专业知识和教学方法,这次培训还为我提供了一个与优秀教师交流的机会。
在培训班中,我认识了一些来自全国各地的优秀教师,他们在各自的领域有着丰富的经验和研究成果。
在课堂上,我结识了一位从事数学教育研究的老师,我们进行了长时间的交流和讨论,分享了自己的教学经验和研究成果。
2024年学习培训心得体会(五篇)
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2024年学习培训心得体会人生的旅程可比作城市公交,沿途停靠众多站点,每个站点象征着新的挑战。
带着期盼与初心,我投身于苏州地铁运营分公司这个充满活力的集体,启程了我的新阶段,也是在这样的新起点,我参与了为期四天的新员工培训。
虽然培训短暂,但其间我获取了新知,提升了团队协作,陶冶了情操,收获颇丰,感触良多。
首先,强化同事间的交流,提升团队协作精神。
在学习过程中,我深刻理解到人际沟通、同事间的相互学习和团队精神是工作成功的关键。
无论未来从事何种行业,何种职务,都需要与同事紧密合作。
如同一滴水融入大海,唯有通过各部门、各同事间的有效沟通、协同合作、团结一心,我们才能提升效率,更快地取得进步。
其次,自我改造,适应企业环境。
从踏入公司的那一刻起,我们就应明白自己已成为公司的一份子,首要任务是通过辛勤工作改造自我。
这不仅涉及知识结构的更新,更涵盖素质和道德的提升,因为具备良好品德和才能的人才是企业的宝贵财富。
再者,从小处着手,调整个人态度。
从学术环境到职场,变化显著,接触的人和事都是全新的。
我们需要时间去适应,而公司选择我们,已在某些方面表示认可。
作为新员工,我们应谦逊务实,面对荣誉保持低调,面对困难勇往直前。
保持这样的心态:不以事小而不为,不以功大而自满,因为细节往往决定着成功与否。
以上是我从培训中获得的几点感悟,衷心感谢公司领导为我们新员工提供的这次学习机会。
我将把所学所感融入到未来的工作实践中,同时,我将持续保持高昂的学习热情,不断充实知识,改正不足,努力成为公司发展所需的优秀员工。
我期待每位新同事与我一同证明辛勤付出与收获成正比的道理,共同奋斗,共享成功的喜悦,为苏州地铁公司更加辉煌的明天贡献力量。
2024年学习培训心得体会(二)在持续的反思与总结中,我们的精神得以升华,从而能够精准地识别问题的核心。
在“我____团队”环节中,“齐眉棍”的游戏为我带来了深刻的启示。
任务的圆满完成,依赖于我们团队中每一位成员的贡献。
赴苏州挂职培训锻炼心得体会
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赴苏州挂职培训锻炼心得体会根据铜仁市委组织部关于在全市选派优秀年轻干部到苏州挂职培训锻炼的要求,进一步提升我市年轻干部的能力素质,着力打造一支善创新、抢机遇、干实事、敢担当、抓落实的年轻干部队伍。
我有幸作为德江学员参与为期四个月苏州挂职培训锻炼,庆幸之时,我倍感压力,这是组织的重托与厚爱。
来不及思索更多,9月2日,我背上行囊和希望赶赴这座美丽的江南城市。
此次培训锻炼采取“集中培训+挂职锻炼+调研总结”方式进行。
通过第一阶段培训,感受颇多,受益匪浅。
精心的课程安排。
第一阶段为经济类的专题培训,共开设16节课堂讲座、4节现场教学、1节课堂互动和1节团队破冰训练。
从课程安排的结构上看:形式多样、实用性强;从内容上看:内容翔实、理论性强;从时间安排上看:时限合理、恰到好处,实事求是讲解苏州在改革开放以后的发展成果,也结合铜仁的区位优势进行课程安排。
舒心的现场教学。
此次现场教学分为三个部分,既苏州“三大法宝”。
“苏州三大法宝”其实质就是对苏州人民艰苦创业精神的总结和诠释。
我们有幸参观了园区————知名的苏州国际科技园和画卷般的金鸡湖;放映大时代的昆山之路————有着养生湖之美誉的昆山阳澄湖和被江苏省科技厅认定为“工程研究院”的昆山小核酸及生物医药产业园;永远的旗帜张家港精神————参观了辉煌发展历程的张家港文化展览馆和被誉为中国第一钢村的永联。
现场教学不仅是课堂教学的必要补充,而且是课堂教学的继续和发展,既开阔眼界,又扩宽知识,既是一种创新,又是一种实践;既让我们感受到苏州人民的热情,又让我们品读到深厚的苏州文化底蕴。
总之,让学员在“学”中乐,“乐”中学,既增添了课堂氛围,又让理论得以见证。
悦心的课堂互动。
课堂互动不是简单的教学程序,而是通过有意义的互动作用达到信息的沟通与交流。
学院专程邀请了甪直镇党委书记姚东同志,就乡镇经济的探索与发展进行互动,现场共收集问题15个,回复15个,做到有问必答、有求必应。
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到苏州学习心得体会此次,县委组织部组织了我们组工干部到苏州农村干部学院学习10天,学习内容丰富,涵盖了苏州社会经济发展、干部素质提升、人才工作、创新党建工作法和服务型政府建设等方方面面,既有情况介绍、又谈经验体会,学习期间我们先后参观蒋巷村、枫泾社区、泰元社区、华西村等地方的经济社会发展和党的建设。
这次学习中收获很大,无论在思想上、理论上、视野上都对自己产生了极大的震撼和触动,此次学习主要的心得体会有两方面:一、苏州值得学习的方面1.抢抓机遇,超前谋划。
据农村干部学院副院长费春元和苏州大学副教授沈健的介绍,不是经济特区、不是沿海开放城市的苏州早在80年代,积极发展乡镇企业,又在1992年邓小平南巡讲话后,积极打造优良的投资环境,并在苏州建成了新加坡工业园区,苏州利用上海这个国际金融中心城市的优势,探索出了独具特色的“苏州模式”成为全国瞩目的焦点之一,苏州成功实施了科教兴市、经济国际化、可持续发展、城乡一体化四大战略,成功发挥了乡村企业和外向型经济优势,在制造业、技术创新、旅游业、民营经济发展等方面成绩斐然。
这个古城、水城、园林城市、经济大市与苏州各级领导和苏州人民的战略眼光和超前意识密不可分的。
2.居安思危,创新发展。
苏州在创新型与服务型政府3.解放思想,敢于创新。
苏州的发展证明,经济要发展,必须要先解放思想、更新观念。
苏州人始终牢记“发展是硬道理”的思想,敢于打破常规,敢为天下先。
他们处处解放思想,认真研究国家政策,用好用足,大胆尝试,敢闯敢干。
通过不断的解放思想,使他们在改革发展的浪潮中始终把握主动权,实现了经济社会的快速发展、跨越发展,走出了一条特色发展之路——苏南模式,诞生了“张家港精神”、“昆山之路”和“园区经济”三大法宝。
二、学习后的几点体会1.应进一步坚定发展信心,更大力度的完善和执行好既定发展战略。
实事求是是一切实践成功的基础,近年来,县委、县政府抢抓西部大开发机遇,按照“科学发展、富民兴梁”的总体目标,结合本县实际提出了“137”发展方略,认真开展“五个主题年”建设活动,实践证明这些都是正确的,并在复杂的国际国内形势下,引导我县经济社会迅速发展。
今年,“一高一铁”,页岩气、海螺水泥等一批重大项目的实施,是我县经济社会高速发展的基础和重大机遇,我们要坚定发展的信心和决心,不择不扣落实好既定发展战略,开创快速发展新局面。
2.应进一步强化创新意识,更灵活的理解和执行好上级发展规划和政策。
创新是一种精神,一种胆识,也是一种竞争力。
近年来,我县各方面发展纵向比成效显著,但横向比仍然存在差距,进一步强化全体干部创新突破胆识,更加灵活的理解和利用好上级政策,对实现赶超有非常重要的意义。
我县目前仍处于投资拉动型、资源开发型、消费促进型发展阶段,做好项目、招商引资和三产繁荣是促进发展硬投入的抓手。
在项目策划、包装、储备上要紧密的结合国家产业政策和发展方向,大胆的往政策上贴、向政策上靠。
优化金融服务环境,合理配置金融资源,创造性的为项目建设和落户企业解决要素难题,更好地服务“三化”和民营经济发展。
充分利用土地流转政策,不断扩大“鸭、柚、竹”等特色产业和“牛、鱼、蜂”等新兴产业的规模。
3.应进一步增强行政能力,更加善于捕捉和利用好一切发展机遇。
机遇属于有准备的人,但往往转瞬即逝,要抓住和利用好机遇,全县各级干部必须懂得本地经济的优势;必须懂得本地经济运行的现状;必须懂得本地经济发展思路。
当前,我县面临着诸多大好机遇,作为国家可持续发展示范区,随着“一高一铁“的建设我县将融入重庆一小时经济圈,为加快县域经济发展创造更加优越的条件。
同时,我县天然气勘探前景看好,将为县域经济发展提供强有力的产业支撑。
我们要不断提高观察、判断与决策能力,结合实际,把握好利用好这一些列机遇,真抓实干,推动经济快速发展。
4.应进一步优化发展环境,筑牢经济实现又好又快发展基石。
地区的较量是环境的较量,人才是环境的产物。
近年来,我县专注于对发展硬环境和软实力的改善,并取得了巨大成效,在部分薄弱环节还有待优化。
首先,要锲而不舍的改善硬环境。
把把交通建设作为重中之重,抓好渝万城际铁路和梁忠高速公路建设,不断完善农村路网结构。
其次,坚持不懈的提升软实力。
抓好行政审批项目清理,构建安全的法治氛围,营造舒适的人文生活环境;要全力推进服务型政府建设,认真解决政府职能越位、缺位、错位的问题,完善电子政务运行机制,推动政府工作提能、提质、提速、提效。
5、创新党建工作,为发展提供坚强的组织保障。
着力推进理念创新、模式创新、制度创新,全面加强党建工作。
一是提高党员干部的素质与执政能力,领导干部理应具备“想做”的激情、“会做”的本领、“真做”的决心、“敢做”的勇气、“善做”的艺术,不断提高政治素质和道德素质,不断加强学习改造,注重实践锻炼。
二是做好人力资源保障,不断加大对人才工作的财政预算投入,创造良好的工作条件、给足发展的空间,吸纳高素质的科技、企业的管理、创新型人才。
三是进一步强化密切联系群众制度,完善驻村工作制,坚持“来”与“去”相统一,从群众中来,到群众中去,深入基层“接地气”,使问题在一线解决,感情在一线沟通,作风在一线转变。
四是加强基层党组织建设,昆山市的大党建工作法,常熟枫泾社区把服务中心建设队伍贯穿党组织活动始终确实值得学习和借鉴,切实转好党的工作覆盖面,强化基层党内民主和基层群众自治,深入开展“乡情工作法”也是必不可少。
篇二:赴苏州学习体会赴苏州学习体会——德江县委党校2015年春季中青班学员冯波这次赴苏州市委党校一周的学习,使我增强了党性、增长了知识、开阔了视野。
苏州发展速度之快,发展理念之新,现代化程度之高,令我震惊。
对比我县实际,虽然近年来在县委、县政府的领导下,德江的政治经济文化取得了空前的发展和进步,但与苏州市比较,我们的差距十分明显。
在学习过程中,让我想得最多的词汇就是:差距,发展理念,改革创新,科学发展和战略眼光等词汇。
这也是这次学习中我体会最深的五个方面:跟苏州市比,我们有三个方面差距太大,没法比。
一是区位差距大。
苏州市位于长江中下游平原,沿江沿海,区位优势明显,立体交通四通八达,方便快捷,历来是商家必争之地。
二是文化差异较大。
苏州的老百姓传承着数千年的吴文化,底蕴深厚,人民身心健康,性情柔和,文化修养好,待人诚恳,这无疑是促进苏州的经济社会和谐稳定发展的必然要素之一。
这也是苏州市600多万外来人口能够安心在苏州务工,创业,安家,与各占一半的热情好客的苏州本地人(约600万人)和睦相处、共同发展的重要因素之一。
三是收入差距没法比。
苏州的农民人均纯收入是二万多元,城镇是四万多,都是我们的好几倍。
财政收入,gdp均处在全国前列,这些数据都是我们数十倍,是没法比的。
跟苏州市比,我们的发展理念是较落后的。
苏州人的发展理念十分新,他们以“崇文、融和、创新、致远”为理念,自觉遵循市场规律,积极发展开放型经济,打造服务型政府,政通人和。
在发展布局上科学合理,超前意识强,定位高远,自觉与国际市场接轨,努力“走出去”,积极“引进来”,以实际行动践行发展理念。
比如在城市建设上,按照“三区三城”规划布局,街道宽敞,建筑恢宏,配套设施齐全,新老建筑相得益彰,网络等现代先进技术设备综合配置标准高,立体交通综合发展,较长时间内不会因落后而被淘汰,也不会出现因重复建设而浪费资源的现象。
企业进工业园区,农业建高标准现代农业,布局科学,战略意识强,发展理念新,发展速度快,经济效益好。
与之比较,苏州的发展理念提得新,也做得很完美,而我们的发展理念提得虽新,但落实得并不那么完美,不少问题仅流于口头,流于形式。
比如我县的城区部分区域卫生较差、街道路面不平整、公共设施不够完善,农村产业结构调整步伐吃力,现代高效农业比例小,等等问题都期待解决。
跟苏州市比,我们的改革创新意识有所不足。
苏州是我国改革开放的前沿阵地。
三十多年来,他们创造了无数个改革开放的奇迹,创下了若干个全国前茅,全省第一的记录,树立起一面又一面改革开放的苏州旗帜。
比如吸引新加坡投资的苏州“新加坡模式”工业园,高新产业园区等现代企业聚集区,勇于先试先行,象红豆集团等大企业成效都十分显著。
2014年,其工业总产值达3万多亿元,有20家企业列入全国500强名单。
以高新技术和信息为标志的“第四产业”正蓬勃兴起。
苏州今天的成果,是苏州人大胆探索,勇于改革创新的结果。
与之比较,我们的改革创新意识是明显不足的。
比如我们城北工业园区引进来的几十家企业,大家都知道,真正在正常运转,产生经济效益的并不多。
跟苏州市比,我们的科学发展观念较为落后。
按照“五位一体”的总布局,苏州市各项事业正蓬勃均衡发展。
比如在城市建设方面,苏州做到了古代建筑与现代建筑的科学搭配,相得益彰,各具风格。
他们科学规划,合理布局,坚守住生态和耕地两条红线,做到城中建园林,保绿化率,城外整合土地,建高效现代农业园,保粮食产量。
目前,该市高标准农田为108.77千公顷,占67%,现代农业园区总面积63.33千公顷,农业综合机械化水平达87.5%,农业现代化综合指数排名连续四年居江苏省首位。
与之比较,我们相形见拙,差距显然。
跟苏州市比,我们的战略发展眼光较为欠缺。
今天,苏州老百姓的生活已经很殷实,幸福指数很高,但苏州人在市委、市政府的带领下,没有安于现状,他们在超前谋划,提高发展定位,各项指标都在朝着更高的国际标准谋划定位。
他们在继续深化改革,不断增添发展动力和活力;他们在继续转型升级,着力提升经济运行质量;他们在继续强化统筹协调,深入推进城乡一体发展;他们在继续坚持建管并举,全面优化城市功能品质;他们在继续建设生态文明,大力营造优美宜居环境。
在新常态下,他们没有息气,正在着力打造更高标准的“苏州模式”,为全国改革发展树立一面崭新的旗帜,朝着更高水平的小康目标努力迈进。
与之比较,在战略发展眼光上,我们也显不足,比如旅游产业方面,我们似乎存在急功近利,布局规划不尽科学,特色文化挖掘不够见底的问题,等等这些还得要向苏州等先进发达地方借鉴学习。
与之比较,我们德江大可不必过于悲观,我们也有很多地方特色和优势,如何用好发挥好我们的特色和优势,需要集思广益,周密谋划,认真思考。
一是生态优势。
我们有大面积的“天然氧吧”般的绿水青山,如何把它变成金山银山?需要大家思考。
二是劳动力优势。
我们有大量的农村剩余劳动力,如何把这些劳动力调动起来,留住“雁归”人员,积极为县域经济服务?需要大家思考。
三是旅游潜力。
我们有象洋山河、乌江风光、扶阳古城等独具特色的生态旅游景点,如何科学规划布局,挖掘潜力,尽快产生经济效益,加快第三产业发展速度?需要大家思考。
四是其他特色优势。
比如天麻、茶叶、核桃等产业,傩戏等土家特色文化,如何做大做强?需要大家思考。