企业稳岗承诺书

公司维稳工作承诺书

公司维稳工作承诺书
尊敬的各位员工、客户和合作伙伴：
感谢大家对我们公司的信任与支持。

在这个充满变数的时代，我们深知安全稳定的重要性，因此我们郑重承诺将保障公司运营的稳定和各方的安全，具体如下：
一、信息安全
公司将加强网络安全、数据安全、系统安全等方面的管理和保障。

我们将按照有关法律法规及行业标准要求，采取安全可靠的技术手段和管理措施，保护各类信息，防止信息泄露、损毁、篡改等事件的发生。

二、物业安全
公司将加强办公场所、设备等物品的保护，避免意外事故的发生。

同时，我们也将要求各位员工树立安全意识，严格执行各项安全操作规程，确保公司及个人的财产安全。

三、人员安全
作为企业家，我们永远不会忘记对员工的责任。

我们将努力营造一个和谐的工作环境，在人格、人身和心理等多个方面为员工提供妥善的保护措施。

同时，我们也坚信合作伙伴的利益与公司同等重要。

我们将在生产、经营和各项业务中全程考虑其安全需求，从而强化双方互信关系。

最后，我们承诺将经常对公司的安全工作进行监督和评估，确保这份承诺得以真正兑现。

感谢大家的支持和信任！
公司全体员工
XXX年XX月XX日。

稳岗承诺协议书

稳岗承诺协议书《稳岗承诺协议书》甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________鉴于甲方是一家注重员工稳定和企业发展相结合的公司，为充分保障员工的合法权益，维护劳动关系的稳定，经甲乙双方友好协商，特订立本稳岗承诺协议书。

第一条甲方承诺1.1 甲方将严格遵守国家法律法规，切实保障乙方合法权益，为乙方提供良好的工作环境和发展机会。

1.2 甲方在无重大过失或乙方严重违反甲方规章制度的情况下，不得单方面解除与乙方的劳动合同。

1.3 甲方在合同期内，不得降低乙方的工资待遇。

如因特殊情况需调整工资待遇，甲方应提前与乙方沟通，并依法进行补偿。

1.4 甲方为乙方缴纳社会保险费，并按国家规定为乙方提供福利待遇。

第二条乙方承诺2.1 乙方愿意遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，努力完成甲方交给的各项任务。

2.2 乙方在合同期内，不得以同一岗位同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方的工作安排。

2.3 乙方应积极参加甲方组织的培训和各项活动，提高自身素质和职业技能。

第三条违约责任3.1 如甲方违反本协议第一条的承诺，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付赔偿金。

3.2 如乙方违反本协议第二条的承诺，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金。

第四条其他约定4.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

4.2 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

4.3 本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格履行。

如双方发生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________签订日期：____________请注意，本协议书仅供参考，具体内容需根据您的实际情况进行调整。

如有需要，请咨询专业律师。

企业稳岗协议书

企业稳岗协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：________________________身份证号码：___________________________联系地址：___________________________联系电话：_________________________鉴于甲方为维护企业稳定发展，保障员工合法权益，促进双方建立和谐稳定的劳动关系，经双方协商一致，特订立本稳岗协议书。

第一条协议目的1.1 甲方承诺在本协议有效期内，根据企业发展需要，合理配置人力资源，确保员工岗位稳定。

1.2 乙方承诺遵守甲方规章制度，积极履行岗位职责，维护企业稳定。

第二条岗位安排2.1 甲方根据企业经营状况和乙方的工作能力、业绩，合理安排乙方的工作岗位。

2.2 乙方同意甲方根据工作需要对岗位进行调整，并保证及时适应新的工作要求。

第三条工作时间与休息休假3.1 甲方保证乙方依法享有国家规定的工作时间和休息休假。

3.2 乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。

第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和企业薪酬制度，按时足额支付乙方工资。

4.2 乙方对甲方支付的工资有异议时，应在收到工资后的五个工作日内向甲方提出，甲方应在收到异议后的十个工作日内给予答复。

第五条社会保险与福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并根据企业情况提供相应的福利待遇。

5.2 乙方有权了解和享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

第六条培训与发展6.1 甲方根据企业发展和乙方职业发展需要，为乙方提供培训机会。

6.2 乙方应积极参加甲方组织的培训，并努力提升个人职业技能。

稳岗承诺书

稳岗承诺书
尊敬的公司领导：
我，X（员工姓名），现担任贵公司的员工，特此向公司管理层
作出如下稳岗承诺：
1. 我深刻理解目前全球经济形势严峻，企业经营面临巨大挑战。

在这样的背景下，我坚信只有保持稳定的就业局面，才能确保企业
的发展与壮大。

2. 作为公司的一员，我愿意承担更多的责任和压力，为企业的
发展尽一份力量。

我将积极努力工作，提高工作效率，减少工作中
的浪费，确保我的岗位处于高产出状态。

3. 如果受到公司业务调整或者其他原因导致我岗位不稳定、需
要调整或者流转的情况出现，我将积极配合公司的安排，接受相应
的调整，尽量减少对企业的影响。

4. 我将时刻关注公司的发展动态，密切关注我的岗位的需求变化，并将及时与上级汇报和沟通，确保公司领导有足够的信息来做
出相关决策。

5. 我将积极参与公司内部培训与学习，持续提升自己的专业能
力和知识水平，为公司提供更多的价值。

6. 我将遵守公司的各项规章制度，维护公司的声誉和形象，严
守职业道德和保密义务，保护公司的商业机密。

7. 我认识到自己是公司的一员，公司的利益高于个人利益。

在
任何情况下，我将始终维护公司的利益，并为公司的长远发展着想。

我郑重承诺以上内容，如果违反承诺，愿意承担相应的责任和
处罚。

感谢公司给予我工作的机会，我将以饱满的热情和无私的奉献
精神，为公司的发展贡献自己的一份力量！
此致
敬礼
X（员工姓名）。

稳定就业岗位措施及不裁员承诺书

稳定就业岗位措施及不裁员承诺书企业稳定就业岗位措施鉴于当前形势对我们公司的经营产生了影响，我们必须采取措施来保持员工队伍的稳定，维护社会和谐稳定，减轻社会负担，实现不裁员、不减员的目标，进入良性发展阶段。

我们采取以下措施：1.通过企业工会出面沟通，与员工共同协商，减少薪资报酬和员工福利发放时间等手段，以保障公司经营的正常运转和就业岗位的相对稳定。

2.通过企业内部培训和岗位交换等措施，要求员工必须具备在两个不同职能岗位任职的能力，以培养每一位员工成为一专多能的综合性人才，防范短期减薪带来的人员短缺。

3.缩短工作时间，给予员工更多的休息机会，丰富员工的业余生活，提升员工的综合能力，为员工提供提升自身能力的平台。

4.设立职工干部示范岗，充分发挥职工干部的先锋模范作用，带动周围职工为企业出主意、想办法，并形成文字材料，在职工月结会上进行探讨和商量。

这些措施不仅形成了一种良好的企业文化，同时也形成了一支富有凝聚力、战斗力、向心力的团队，为企业早日摆脱困境打下坚实的基础。

企业不裁员承诺书我们郑重承诺，在未经过劳动部门批准的情况下，不裁员、不减员，以保障员工的稳定就业和社会和谐稳定。

我们将采取各种措施，如减少薪资报酬和员工福利发放时间等，以保证公司经营的正常运转和就业岗位的相对稳定。

同时，我们将积极推行内部培训和岗位交换等措施，要求员工具备在两个不同职能岗位任职的能力，以培养每一位员工成为一专多能的综合性人才，防范短期减薪带来的人员短缺。

我们相信，通过我们的努力，企业将进入良性发展阶段。

我们公司郑重承诺，将会严格按照相关规定，合理使用岗位补助补贴资金，积极履行稳定就业的责任。

我们将制定一系列稳定就业的措施，保证在一年内不进行员工裁减，同时在未来三年内也不会实施规模性裁员（当然，合同到期正常终止的情况除外）。

以上承诺由公司的法人代表签章，以示我们的决心和诚意。

我们坚信，稳定的就业环境是公司和员工共同发展的基础，只有在这样的基础上，我们才能实现共赢的局面。

稳岗补贴承诺书样板

稳岗补贴承诺书样板为了响应国家稳定就业政策，支持企业稳定发展，维护员工的稳定就业，本公司决定申请国家提供的稳岗补贴，现向政府部门提交《稳岗补贴承诺书》如下：一、企业基本情况1.公司名称：xxxx公司；2.公司注册资本：xxxx万元；3.公司实际控制人：xxxx；4.公司地址：xxxx；5.公司联系电话：xxxx。

二、承诺的岗位和人数根据国家政策，本公司拟申请稳岗补贴，承诺在初始申报期内，我们将确保现有员工不裁员，人数不减少。

期内新增招用员工人数中，有困难职工可以优先考虑录用，同时尽力将困难员工纳入该项目支持的帮扶范围内，通过稳岗补贴为困难员工带来稳定的收入来源。

三、承诺的员工保障1.本公司对已录用员工与新增员工一视同仁，不得歧视、辞退或降低薪酬；2.本公司将积极开展技能培训，提高员工技能水平、提高工作效能，以提高员工的职业竞争力；3.保证按时足额支付员工工资，福利待遇不降低。

四、监管和完善机制1.本公司将在申报后按照申报要求及时提供员工岗位信息和相关财务材料，以便政府部门核实；2.根据国家政策的要求，本公司将成立稳岗补贴工作小组，明确工作职责，确保稳岗补贴资金使用合规、规范、透明；3.如遇员工裁员等情况，本公司会事先向政府部门报备并解释原因。

五、承诺书有效期及撤销1.本承诺书自公司提交日期起生效，有效期为（一年/两年/三年，请根据申报情况填写），过期后需重新申报；2.如本公司存在严重违反稳岗扶持政策和承诺书内容的情况，政府有权撤销企业的申报资格和稳岗补贴资金。

本承诺书是本公司基于维护员工权益、支持企业稳定发展的现实需要，自愿签订的，本公司愿意为此承担相应的法律责任。

企业稳岗返还申报承诺书

企业稳岗返还申报承诺书
我单位郑重承诺：
一、所作承诺是真实意思表示。

二、已经知晓稳岗返还工作的全部内容。

三、提供的申报资料和信息均真实有效：我单位不是失信企业、不是僵尸企业，生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策,申报时资产负债率不超过80%。

四、大连市人力资源和社会保障局在公示期间可以将我单位相关信息向社会公开。

五、将严格按照相关文件要求使用返还资金。

六、在得到返还后一年内不裁员或裁员率低于我市2020年度城镇登记失业率。

七、与工会组织协商或全体职工共同研究，采取职业技能培训、加强企业文化建设等举措，积极响应、认真落实国家、省、市稳定就业部署。

以上承诺，如有虚假，我单位保证按照规定退还返还资金并承担所有法律责任和失信后果。

（单位盖章）：法定代表人（签字或盖章）：
年月日。

企业稳定就业岗位承诺书【模板】

附件2
企业稳定就业岗位承诺书
我单位就申报年度稳岗补贴事项郑重承诺如下：
一、按照《海南省人力资源和社会保障厅海南省财政厅关于做好失业保险支持企业稳定岗位工作的通知》（琼人社发[2015]232号）的规定，我单位申报稳岗补贴，所填信息和提供资料都真实有效；
二、我单位依法参加失业保险并已足额缴纳失业保险费；
三、自觉接受、积极配合社保部门社保缴费的稽核工作。

四、主动承担社会责任，尽量不裁员或少裁员，为稳定就业局势做出贡献；
五、严格遵守财务会计制度和财经纪律，承诺补贴资金专款专用；
如虚报信息、资料或挪用补贴资金，承诺退回全部补贴资金，本企业及本人并愿意承担由此产生的一切法律责任。

特此承诺。

分管人事领导（签字）：
分管财务领导（签字）：
企业法人代表（签字）：
承诺单位（盖章）：
年月日。

稳岗承诺书

稳岗承诺书1. 背景介绍随着市场的不断变化和发展，企业经营环境面临许多不确定性和挑战。

在应对这些变化时，保持企业的稳定和可持续发展成为一项重要任务。

为了应对外部环境的变化并保障员工的利益，稳岗承诺书应运而生。

稳岗承诺书是企业面向员工所制定的一种保障性文件，旨在保障员工的工作岗位和福利待遇。

通过签署稳岗承诺书，企业向员工承诺提供一定的岗位稳定性和福利待遇，从而帮助员工更好地应对外部环境的变化。

2. 承诺内容2.1 工作岗位保障公司郑重承诺，对于符合公司用工条件的员工，在符合员工绩效和工作表现的前提下，公司将提供稳定的工作岗位，不会因为市场的波动或公司内部的调整而裁员或解雇员工。

公司将充分发挥员工的工作能力和潜力，为员工创造更多的成长机会。

2.2 薪酬福利待遇公司将确保员工的薪酬待遇不会因公司经营情况的不稳定而受到影响。

公司将按照员工所处工作岗位的岗位等级和工作表现给予员工相应的薪资调整和奖金激励。

同时，公司会提供合理的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪休假、员工健康保障等。

2.3 培训和发展机会公司将积极为员工提供培训和发展机会，帮助员工提升自身的职业能力和素质水平。

公司将根据员工的发展需求和岗位需求，制定个性化的培训计划，并提供相关的培训资源和支持。

通过培训和发展，员工将有更多的机会获得晋升和提升。

3. 承诺保障3.1 稳岗承诺的期限本稳岗承诺书自签署之日起生效，有效期为【一年】。

在有效期内，公司将全力履行稳岗承诺，确保员工的工作岗位和福利待遇。

3.2 承诺变更和解除公司将根据市场变化和公司经营情况的调整，有权对稳岗承诺进行合理的变更。

变更的具体事项将提前以书面形式通知员工，并在变更后继续承担相应的稳岗义务。

除非出现严重违反公司规章制度或者员工个人原因导致的情况，否则公司不得随意解除稳岗承诺。

即使在特殊情况下解除稳岗承诺，公司也将给予员工合理的补偿和安置。

4. 签署地点和时间本稳岗承诺书由公司和员工共同签署。

稳岗承诺书

稳岗承诺书日期：[填写日期]尊敬的公司/机构/企业领导：根据公司要求，我谨以此向公司提出稳岗承诺，郑重向公司承诺，在公司岗位上将以一颗诚信、专注和负责的心态履行责任，为公司的发展做出积极贡献，同时保持岗位稳定，不主动寻求变动或离职。

作为一名员工，我深知公司对稳定和发展的追求，也明确了我个人在其中所扮演的角色和责任。

我将秉持原则，并严格遵守：1. 忠诚与忠实我将忠诚于公司的使命、愿景和价值观，始终将公司的利益放在首位。

我将做到不损害公司的利益，不进行任何可能对公司声誉造成损害的行为，如泄露公司机密、对外泄露负面信息等，保持职业操守和商业道德。

2. 责任与奉献我深知在公司中所扮演的角色和责任，我将尽职尽责，完成我所负责的工作，并确保按时交付。

我将以积极主动的态度，尽力为公司提供高质量的工作成果，持续提高专业技能，不断追求个人和团队的卓越。

3. 学习与成长我将以学习和成长为目标，在工作中不断提升自己的知识和技能。

我会积极参与公司提供的培训和学习机会，与同事分享经验和知识，持续提高自己的能力，为公司的发展做出更多的贡献。

4. 沟通与合作我将积极主动地与同事进行沟通和合作，保持良好的团队合作精神。

我会尊重他人的意见和观点，虚心倾听，并乐于给予帮助。

我将与团队共同协作，共同努力，为实现公司的目标而不懈努力。

5. 岗位稳定在公司呈现动荡和变动的时期，我将保持岗位稳定，不主动寻求变动或离职。

我将以稳定的心态面对工作中的问题和挑战，并与团队一起共同解决，共同渡过难关。

在此，我郑重承诺所述内容，我将时刻牢记这些承诺，并为实现这些目标付诸行动。

如果我违反了承诺，我愿意承担由此带来的责任和后果。

再次对公司给予我这份工作机会表示感谢，我绝不辜负公司的期望，竭尽全力为公司的发展而努力。

谢谢！[姓名][日期]。

授企稳岗法人承诺书

授企稳岗法人承诺书
尊敬的合作伙伴：
本承诺书由[公司名称]（以下简称“本公司”）的法定代表人[法人姓名]（以下简称“本人”）出具，旨在明确本公司在履行合同过程中对员工稳定就业的承诺。

一、承诺内容
1. 本公司承诺在合同履行期间，严格遵守国家劳动法律法规，确保员工的合法权益不受侵害。

2. 本公司将根据业务发展需要，合理规划人力资源配置，确保员工的稳定就业。

3. 本公司承诺不因合同履行而无故裁员或减少员工待遇，确保员工的工作稳定性。

二、员工权益保障
1. 本公司将依法为员工缴纳社会保险和住房公积金，确保员工享有法定的社会保障。

2. 本公司将定期对员工进行职业培训，提升员工的专业技能和职业素养。

3. 本公司将建立公平的晋升机制，为员工提供职业发展的机会。

三、合同履行期间的特殊情况处理
1. 如遇不可抗力或合同履行过程中出现重大变化，本公司将及时与员工沟通，寻求合理的解决方案。

2. 本公司承诺在任何情况下，都将优先考虑员工的利益，确保员工的合法权益不受损害。

四、违约责任
如本公司违反上述承诺，愿意承担由此产生的一切法律责任，并赔偿由此给员工造成的损失。

五、承诺书的效力
本承诺书自[签订日期]起生效，直至合同履行完毕或双方协商一致解除合同之日止。

六、其他
本承诺书的解释权归本公司所有，如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

法定代表人签字：
[法人姓名]
[公司名称]（盖章）
签订日期：[年][月][日]
此致
敬礼
[公司名称]
[法人姓名]
[联系电话]
[电子邮箱]。

稳定就业岗位措施及不裁员承诺书

稳定就业岗位措施及不裁员承诺书篇一:企业稳定就业岗位措施企业稳定就业岗位措施由于受到当前形势的影响，以我公司目前的经营情况，已不能完全保持人员结构稳定，为保证现我公司人员队伍稳定，维护“保稳定、保民生、保增长”的大局，减轻社会负担，实现不裁员、不减员，迎难而上，从而进入良性发展阶段，采用了以下几点措施:一、为保持我公司现阶段人员队伍稳定，在不减员、不裁员的情况下，通过企业工会出面沟通，与广大员工共同协商在特定的时间段、在特定的市场大环境下短时间内减少薪资报酬;减少员工福利发放时间等手段来保障公司经营的正常运转与就业岗位的相对稳定。

二、通过企业内部培训、以岗位交换等措施来要求员工必须具备能在两个不同职能岗位任职的能力，我公司员工除了能充分胜任目前岗位的同时还必须熟悉、了解其他的工作岗位，我们的目标是把每一位员工培养成一专多能的综合性人才，未雨绸缪，以此来防范短期减薪带来的人员短缺造成1我公司经营规模减小的风险。

三、针对目前的具体情况，我公司还缩短了工作时间，给予员工更多的休息机会，通过组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活，并通过对员工的培训来提升员工的综合能力，使我公司员工能时刻感受到来我公司上班并不是只为了赚钱，我们努力给员工搭建一个展示自我，表现自身能力的平台，在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的平台，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖，使广大员工能与公司一道携手并肩、同舟共济。

四、充分发挥职工干部的先锋模范作用，设立职工干部示范岗。

使职工干部带动周围职工在干好本职工作的同时，为企业如何摆脱困境出主意、想办法，并归纳总结，形成文字材料。

在每月的职工月结会上进行探讨、商量，最终被所采纳的将给予一定的物质及精(转载2于: 书业网:稳定就业岗位措施及不裁员承诺书)神奖励。

由此形成了一种良好的企业文化，同时也形成了一支富有凝聚力、战斗力、向心力的团队，为企业早日摆脱困境打下坚实的基础。

公司稳岗补贴分配协议承诺书

公司稳岗补贴分配协议承诺书致：XXX公司
我方，XXX（公司名称），在此郑重承诺，关于公司稳岗补贴的分配事宜，我们将严格遵守国家相关法律法规和政策，并按照以下协议内容进行操作：
补贴分配原则：我们将按照公平、公正、合理原则，根据员工的工作表现、岗位价值、个人能力等因素进行补贴分配，确保补贴资金的有效利用。

补贴使用方向：补贴资金将主要用于提高员工福利待遇、加强员工培训和职业发展、提升公司业务水平等方面，以促进公司的可持续发展。

监督与检查：我们将自觉接受政府相关部门的监督和检查，同时建立健全内部监督机制，确保稳岗补贴的合法使用和规范管理。

违约责任：如我方违反本协议承诺内容，愿意承担相应的法律责任和经济损失。

我方深知稳岗补贴对于企业稳定和发展的重要性，将认真履行本协议承诺内容，确保公司稳岗补贴的合理分配和使用。

同时，我们也希望与贵公司建立长期稳定的合作关系，共同促进公司的繁荣发展。

特此承诺！
XXX（公司名称）
法定代表人（或授权代表）：XXX 日期：XXXX年XX月XX日。

稳岗补贴承诺书

稳岗补贴承诺书
一、总则
为了促进和稳定就业，确保企业稳定发展，特制订本《稳岗补贴承诺书》（以
下简称“本承诺书”）。

本承诺书由甲方与乙方共同遵守，双方均应遵守国家相关法
律法规，保障员工的合法权益。

二、承诺事项
1. 甲方承诺
1.甲方承诺按照国家政策规定，向乙方所在企业提供稳岗补贴，并且按
时足额发放。

2.甲方承诺不擅自裁员、减薪，确保乙方所在企业员工的基本工资水平。

3.甲方承诺提供必要的培训与发展机会，促进员工能力提升，为企业发
展提供人才支持。

2. 乙方承诺
1.乙方承诺遵守甲方所在企业的各项规章制度，勤勉尽职地完成工作任
务，为企业稳定发展做出贡献。

2.乙方承诺维护企业形象，与同事和睦相处，在工作中发挥团队精神，
共同营造和谐的工作氛围。

3.乙方承诺积极参与甲方提供的培训课程，不断提升自身技能，为个人
职业发展和企业发展增添活力。

三、违约责任
任何一方如未履行《稳岗补贴承诺书》中的承诺事项，应承担相应的法律责任。

四、争议解决
双方如在执行本承诺书过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，
提交当地人民法院裁决。

五、生效及终止
本承诺书自双方盖章生效，有效期自【起始日期】至【终止日期】。

如需继续
执行，双方应提前30天协商续签；如有违约情况，本承诺书自动终止。

甲方（盖章）：_____________
乙方（盖章）：_____________
签署日期：_____________
以上即为本《稳岗补贴承诺书》的内容，甲乙双方应该严格遵守并执行。

稳岗承诺书正规范本(通用版)

稳岗承诺书一、背景新冠疫情的爆发对全球经济产生了巨大的冲击，许多企业面临裁员或关门的困境。

为了稳定就业形势，让员工在困难时刻能够保住工作岗位，特制定本《稳岗承诺书》。

二、承诺内容本人郑重承诺：1.在疫情期间，本人将全力以赴，为企业做出更多的贡献，积极履行工作职责。

2.在疫情期间，本人愿意接受公司的调配，包括加班、异地工作等，以确保企业正常运转。

3.在疫情期间，本人将严格遵守公司的各项规章制度，保持良好的工作纪律和道德操守，不私自离职或从事与工作无关的事务。

4.在疫情期间，本人将积极学习新知识、新技能，提升自身能力素质，为企业的发展做出更大的贡献。

5.在疫情期间，本人将积极参与公司所组织的各项活动，展现出团队合作精神和积极的工作态度。

6.在疫情期间，本人将认真履行职业职责，保障客户利益，为公司树立良好的形象。

7.在疫情期间，本人将密切关注源源不断的新闻信息和企业动态，及时了解企业目标和方向的变化，配合公司的发展战略。

三、承诺权益公司承诺：1.在疫情期间，公司将确保员工的安全和健康，提供必要的防护设施和培训。

2.在疫情期间，公司将优先考虑内部员工的岗位调整和晋升机会，鼓励员工提升能力，实现个人职业发展。

3.在疫情期间，公司将根据实际情况合理调整员工的薪资水平，确保员工的合理收入。

4.在疫情期间，公司将严格遵守劳动法律法规，保障员工的合法权益。

四、承诺期限本承诺书自签订之日起生效，有效期为疫情结束后的六个月内。

五、违约责任如任何一方违反本承诺书的内容，应当承担相应的法律责任，并负责赔偿因此而给对方造成的损失。

六、补充说明本承诺书的解释、执行及争议解决均适用的相关法律法规。

七、签名承诺人：_________ 日期：_________公司代表：_________ 日期：_________此为稳岗承诺书，旨在在疫情期间保持稳定的就业形势，确保员工的权益。

双方应在签署之前充分了解承诺内容，并自愿履行承诺。

希望通过双方的共同努力，共渡难关，实现企业与员工的共赢。

人力资源服务企业申报稳定岗位补贴承诺书

人力资源服务企业申报稳定岗位补贴承诺书一、企业基本信息1．企业名称：2.企业法定代表人(负责人）姓名：3．组织机构代码：4.联系地址:5.６.税务登记证号码:7.社会统一信用代码：8.企业注册资本(万元)：9.注册地行政区划代码：1０.申报补贴年度：二、参保人数情况１.员工总数：2.缴纳社会保险人数：(1) 养老保险参保人数:(2) 医疗保险参保人数:(3）失业保险参保人数：(４）工伤保险参保人数:(5) 生育保险参保人数：三、岗位情况1.岗位名称：２．岗位职责描述：3.岗位人数:4.当前已录用人数:5.拟申请补贴人数:6.拟申请补贴岗位工资标准：四、承诺内容1.本企业承诺所提供的岗位为稳定岗位，不准随意解除或调整,确保员工的持续就业。

2.按照国家有关政策和法律法规的要求，及时为员工缴纳各项社会保险费用，保障员工享受相应的社会保险待遇。

3.严格按照岗位工资标准支付工资,不擅自降低员工工资,确保员工合法权益。

４.积极开展员工培训和职业技能提升,提高员工就业能力和职业素质,为员工的个人发展提供良好环境和机会。

5.提供良好的工作环境和必要的工作保障,确保员工工作安全,维护员工的身体健康。

五、附件1.企业营业执照复印件；2.组织机构代码证复印件；３．企业税务登记证复印件;4．企业社会统一信用代码证复印件;５．企业注册资本证明文件复印件;6.申报年度企业人员参保情况表；７.岗位职责描述。

六、法律名词及注释1.稳定岗位：指企业提供的岗位,不随意解除或调整,确保员工的持续就业。

２.社会保险：指根据国家规定,由用人单位和职工共同缴纳的保险费，用于职工在工作期间或退休后享受社会保险待遇。

3．工资标准:指用人单位按照国家规定或与员工约定的标准支付的工资金额。

4．员工培训：指用人单位为员工开展的相关培训活动,提高员工的职业能力和职业素质。

5.工作保障：指用人单位为员工提供的相应工作条件和保障措施,确保员工的工作安全和身体健康。

稳岗承诺书范文

稳岗承诺书范文1. 背景新冠疫情对全球经济造成了巨大影响，许多企业面临着经营压力和员工流失的风险。

为了稳定就业形势，各级政府出台了多项稳岗措施，其中包括稳岗承诺。

稳岗承诺是指企业承诺在一定时间内不裁员或减少裁员数量的文件，此举旨在鼓励企业保持稳定的就业环境，切实保障员工的合法权益。

2. 稳岗承诺书模板稳岗承诺书尊敬的领导：我单位郑重承诺，自本承诺书签署之日起，在规定时间内依法依规，拟定并实施相应企业稳岗计划，并保证企业内部的稳定发展。

具体承诺如下：1. 在规定时间内，不擅自实施无序减员，不私自扣压福利待遇，保证员工合法权益；2. 积极开展内部培训和技能提升，尽力减少因技术和知识落后而导致的员工流失；3. 加强营销和客户服务，保证企业经营稳定。

因本单位不可抗拒的原因致使本承诺书无法履行的，将在规定时间内向相关部门报备并进行公示。

如果本单位有违反上述承诺的情况，自行承担由此产生的法律风险和社会责任。

特此承诺。

单位名称：_______法定代表人（签字）： ___________企业章程董事长（签字）：_______日期：_______________3. 稳岗承诺书范例解析该稳岗承诺书分为三个部分：背景、模板和范例解析。

在模板部分中，共设置了以下几个承诺内容：1.不擅自实施无序减员，不私自扣压福利待遇，保证员工合法权益；2.积极开展内部培训和技能提升，尽力减少因技术和知识落后而导致的员工流失；3.加强营销和客户服务，保证企业经营稳定。

这三个承诺内容覆盖了企业稳岗计划的各个方面：保护员工权益、提高员工技术和知识水平、提高企业市场竞争力等。

企业在签署稳岗承诺书后，应全力履行上述承诺内容并积极配合当地政府的稳岗工作。

4. 结语稳岗承诺书是稳定就业形势的一项重要政策措施，企业应当充分认识到保持稳定的员工队伍对企业发展的重要性，并积极履行承诺内容。

对于员工来说，签署稳岗承诺书不仅可以保障自身权益，也可以提高对企业的归属感和忠诚度。

企业稳岗协议书模板

甲方（用人单位名称）：_________________乙方（员工姓名）：__________________鉴于甲方为提高企业整体竞争力，保障企业稳定发展，同时确保乙方就业权益，双方本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的稳岗事宜达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、稳岗目标1. 甲方承诺在本协议有效期内，确保乙方工作岗位的稳定性，不得无故辞退乙方。

2. 甲方应努力提高企业的经济效益，确保乙方工资水平不降低，并逐步提高。

三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）按照国家规定和公司制度，支付乙方工资及社会保险；（2）为乙方提供必要的劳动保护、安全卫生条件；（3）对乙方进行职业技能培训，提高其业务能力；（4）依法维护乙方的合法权益。

2. 乙方权利与义务：（1）遵守国家法律法规、公司制度及各项规章制度；（2）按照甲方要求完成工作任务，提高工作效率；（3）爱护公司财产，维护公司形象；（4）保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

四、违约责任1. 甲方如违反本协议第三条第1款第（1）项，应赔偿乙方工资损失及相应的经济补偿。

2. 甲方如违反本协议第三条第1款第（2）项，应承担相应的法律责任。

3. 乙方如违反本协议第三条第2款，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________签订日期：____年____月____日。

企业稳岗承诺书第1篇：企业稳岗承诺书企业稳岗承诺书本企业承诺，按照国家、省、市稳定就业岗位的要求，创造条件促进就业、稳定就业岗位，不裁员、少裁员，将政府发放的稳岗补贴用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

同时，本企业已详细阅读并清楚知晓《广州市失业保险支持企业稳定岗位实施办法》的政策规定。

承诺依法在本市全员参加失业保险并足额缴纳失业保险费，裁员率低于本市城镇登记失业率。

确保提交的申领稳岗补贴的相关资料均真实、合法、有效。

如与承诺不符，造成的损失由本企业承担。

法定代表人（签章）：单位（公章）：第2篇：稳岗承诺书.企业法人承诺书本人系法定代表人，现授权委托我单位经办人向哈尔滨市企业稳岗补贴审核认定工作领导小组申请稳定岗位补贴并作出如下承诺：1、我单位提交的企业营业执照、企业资质证书、许可证及其他证明材料承诺真实、有效。

2、我单位生产经营符合国家及我市环保政策，财务制度健全、管理运行规范。

3、我单位在我市依法参加失业保险，并足额缴纳失业保险费。

4、我单位年度未裁员或裁员率低于我市当年城镇登记失业率控制目标。

5、我单位不属于失信企业。

6、我单位提交的银行开户信息承诺真实、有效。

7、我单位申请稳岗补贴资金只用于哈人社发【2018】90号文件要求用途，不用于其他项目支出。

8、我单位如若违反以上承诺，承担由此造成的一切法律责任。

法人（签字）：（单位公章）年月日'.第3篇：稳岗补贴承诺书申请稳岗补贴承诺书根据武汉市人力资源和社会保障局、武汉市财政局《关于印发〈武汉市稳定岗位补贴实施办法〉的通知》（武人社发〔2015〕82号）文件规定，我单位拟申请年度稳定岗位补贴。

我单位承诺：依法参加失业保险，财务制度健全，管理运行规范；对所提交资料和填写有关数据的真实性负责；获得补贴后，我单位将按《武汉市稳定岗位补贴实施办法》规定的用途专款专用，主动承担社会责任，采取有效措施不裁员或裁员率低于本市城镇登记失业率，保持就业岗位的稳定。