就业与创业指导教材(PPT 79张)
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《就业与创业指导》PPT课件
后谢–针附 谢个 ！对人简工历作，期的待胜与您任的力面谈。
××大学 2012年毕业生 ×××
2012年4月15日
精选ppt
14
确定目标，用最合适的语言和方式介绍自己
求职信的书写原则
• 不要过多重复在简历中提到的项目 • 开头可以是自己的强项、推荐人的姓名、或
• 35.4%的应届毕业生希望去党政机关工 作，而只有3%的人能实现这个愿望。
• 在供需两旺的广东、上海和北京市场， 一方面就业机会充裕，另一方面又普遍 存在供求错位的问题。
精选ppt
7
确定目标，用最合适的语言和方式介绍自己
避免尴尬的关键在于评估 我的能力=企业的要求
•所学专业及能 力分析
•目标岗位分析
产品估价能力、营养搭配能力等。这些潜在的能力可以
迁移到未来的工作中去。
• 可以成为可迁移性技能的技能有很多种，主要有专业知
识技能和自我管理能力(self-management skills)。专业
知识技能指的是在某一个专业领域（比如社会学、心理
学等）发展获得的专业技能，它们可以被转移到其他的
工作中去，如从事心理咨询的人士可以将心理学的专业
四年大学生活，对我的帮助不仅仅是取得了优异的学习成绩和多次获得奖学金，更重要的是它 培养了自己很强的自学能力和分析问题、解决问题的能力；去公司实习，更增加了我的责任心以及与 人合作的能力，并锻炼了我的组织、协调能力，基于此我认为自己符合贵公司对该职位的要求。我热 爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦，并且在实践中 不断学习、进步。
知识技能迁移到公司的人精事选p管pt 理工作中去。
10
确定目标，用最合适的语言和方式介绍自己
××大学 2012年毕业生 ×××
2012年4月15日
精选ppt
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确定目标，用最合适的语言和方式介绍自己
求职信的书写原则
• 不要过多重复在简历中提到的项目 • 开头可以是自己的强项、推荐人的姓名、或
• 35.4%的应届毕业生希望去党政机关工 作，而只有3%的人能实现这个愿望。
• 在供需两旺的广东、上海和北京市场， 一方面就业机会充裕，另一方面又普遍 存在供求错位的问题。
精选ppt
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确定目标，用最合适的语言和方式介绍自己
避免尴尬的关键在于评估 我的能力=企业的要求
•所学专业及能 力分析
•目标岗位分析
产品估价能力、营养搭配能力等。这些潜在的能力可以
迁移到未来的工作中去。
• 可以成为可迁移性技能的技能有很多种，主要有专业知
识技能和自我管理能力(self-management skills)。专业
知识技能指的是在某一个专业领域（比如社会学、心理
学等）发展获得的专业技能，它们可以被转移到其他的
工作中去，如从事心理咨询的人士可以将心理学的专业
四年大学生活，对我的帮助不仅仅是取得了优异的学习成绩和多次获得奖学金，更重要的是它 培养了自己很强的自学能力和分析问题、解决问题的能力；去公司实习，更增加了我的责任心以及与 人合作的能力，并锻炼了我的组织、协调能力，基于此我认为自己符合贵公司对该职位的要求。我热 爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦，并且在实践中 不断学习、进步。
知识技能迁移到公司的人精事选p管pt 理工作中去。
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确定目标，用最合适的语言和方式介绍自己
《就业与创业指导》PPT课件
起点
了解企业管理的本质，做内行人、做内行事！
• 紧记：我们必须用创业者的心态与知识来 就业（权力预演）
• 也就是讲：对自己进行创业精神培养
了解企业管理的本质，做内行人、做内行事！
创业的定义
创业是一个发现和捕获机会并由此创造 出新颖的产品、服务或实现其潜在价值的 过程。
了解企业管理的本质，做内行人、做内行事！
企业资源分析 企业能力分析 企业核心能力分析 企业的价值系统分析
了解企业管理的本质，做内行人、做内行事！
营销模式选择
一、营销方式选择 • 营销方式是行业特点、企业特点、产品特点、用
户特点的函数。创业者需要从自身创业项目的具 体特点出发，选择恰当的营销方式。 二、经营地点选择 • 不同地区的行业特点及技术特点、政策差异、文 化差异、费用差异、对外联系与客户光顾的便利 性 三、营销网络搭建 • 需要与部分未来的同行企业、配套企业、投资机 构、供应商、用户等建立联系，需要与工商、税 务、金融和科研、社团等机构建立联系。
创业者品质、素质与能力要求
创业者品质 勤奋好学 诚信 宽厚待人 脚踏实地 锲而不舍
好胜 冒险 进攻性
创业者的基本素质 具创造性思维 具有经济与管理的素质 具超强的法律意识 良好的修养与心理素质
创业者的能力 把握机遇的能力 刻意创新的能力 再学习的能力 具领导能力 具较强的直觉能力 具较强的求异性 具坚忍性 敏锐的政治观察力和准确的市场判断力
替代品分析 供应方分析
• 公众
购买方分析
行业的退出壁垒
行业发展的影响因素
了解企业管理的本质，做内行人、做内行事！
企业内部环境分析
内部环境分析的内容 内部环境分析的工具 企业阶段性分析 企业组织管理分析 企业历史分析 企业现状分析
了解企业管理的本质，做内行人、做内行事！
• 紧记：我们必须用创业者的心态与知识来 就业（权力预演）
• 也就是讲：对自己进行创业精神培养
了解企业管理的本质，做内行人、做内行事！
创业的定义
创业是一个发现和捕获机会并由此创造 出新颖的产品、服务或实现其潜在价值的 过程。
了解企业管理的本质，做内行人、做内行事！
企业资源分析 企业能力分析 企业核心能力分析 企业的价值系统分析
了解企业管理的本质，做内行人、做内行事！
营销模式选择
一、营销方式选择 • 营销方式是行业特点、企业特点、产品特点、用
户特点的函数。创业者需要从自身创业项目的具 体特点出发，选择恰当的营销方式。 二、经营地点选择 • 不同地区的行业特点及技术特点、政策差异、文 化差异、费用差异、对外联系与客户光顾的便利 性 三、营销网络搭建 • 需要与部分未来的同行企业、配套企业、投资机 构、供应商、用户等建立联系，需要与工商、税 务、金融和科研、社团等机构建立联系。
创业者品质、素质与能力要求
创业者品质 勤奋好学 诚信 宽厚待人 脚踏实地 锲而不舍
好胜 冒险 进攻性
创业者的基本素质 具创造性思维 具有经济与管理的素质 具超强的法律意识 良好的修养与心理素质
创业者的能力 把握机遇的能力 刻意创新的能力 再学习的能力 具领导能力 具较强的直觉能力 具较强的求异性 具坚忍性 敏锐的政治观察力和准确的市场判断力
替代品分析 供应方分析
• 公众
购买方分析
行业的退出壁垒
行业发展的影响因素
了解企业管理的本质，做内行人、做内行事！
企业内部环境分析
内部环境分析的内容 内部环境分析的工具 企业阶段性分析 企业组织管理分析 企业历史分析 企业现状分析
就业与创业培训教材PPT实用课件(共45页)
第九批国家职业标准
物流师（2004年版）；珠心算教练师 （☆）；包装设计师（☆）；公关员 （2004年版）；社会工作者（☆）；美 容师（2004年版）；花卉园艺师；湿法 冶炼工；烟气制酸工；铁心叠装工；绝 缘制品件装配工；绕组制造工；变压器、 互感器装配工；变压器试验工（※）
第五批新职业
劳动和社会保障部向社会发布１０个新职业。这 是我国发布的第五批新职业。 这１０个新职业是：室内环境治理员、水域环境 养护保洁员、花艺环境设计师、印前制作员、礼 仪主持人、数字视频合成师、集成电路测试员、 网络课件设计师、霓虹灯制作员和计算机乐谱制 作师。
第六批新职业
这12个新职业分别为：数控机床装调维修工； 体育经纪人；木材防腐师；照明设计师；安全 防范设计评估师；咖啡师；调香师；陶瓷工艺 师；陶瓷产品设计师；皮具设计师；糖果工艺 师；地毯设计师。 2006年2月21日 《北京晚 报》
未来职业将呈现以下三大特点：
1.职业的教育含量增大
各种就业岗位，需要更多的受过良好教育、掌 握最新技术的技术工人，单纯的体力劳动或机 械操作职业将明显减少。
在发达国家，制造业中蓝领工人失业率高于从 事管理工作的白领员工；而白领员工中从事服 务性工作，如银行、广告等的失业率又明显高 于从事开发和研究工作的员工。未来白领蓝领 阶层的界线将越来越模糊，职业逐渐向专业化 方向发展。
2.职业要求不断更新
一些职业，因新的工作设备和条件变化， 对职业内容有了新的要求。
如行政工作人员，在以前只要求具备较 好的组织协调能力、分析问题解决问题 能力、文字能力、口头表达能力等。
但现在除要求他们具备上述能力以外， 还要求具备社会交往及计算机辅助管理、 办公自动化操作能力等。
3.永久性职业减少
大学生就业创业指导经典PPT课件
• 关闭或静音手机
（响一次，罚站1分钟，转身鞠躬）
• 不随意讲话、喧哗 • 不在场内接听手机
9
沟通有收获，就要OPEN——
MOUTH
嘴巴
心扉 HEART
DREAM-BUILDING WORKS
EYES 眼睛
OPEN
思想 MIND
EARS 耳朵 ARMS
臂膀
10
困
境
当代大学生就业创业的困境
大学生
DREAM-BUILDING WORKS
DREAM-BUILDING WORKS
外部社会在变
人生是无法预测的
《非诚勿扰》——孟非
67
成功发展要素图——客户需求
社会资源
专业知识/经验/技能
DREAM-BUILDING WORKS
职业素能 综合素养 客户需求 职业规划
认识自己
认识社会
68
客户需求
企业需要什么样的员工？
DREAM-BUILDING WORKS
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认识社会
DREAM-BUILDING WORKS
成功人生的标准？
大官？富豪？CEO？明星？ 财富、权利、荣誉能全部代表你一生 成功吗？
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认识社会
DREAM-BUILDING WORKS
莫里 施瓦茨 社会学教授 ——临终前的人生课 关于幸福—— 与财富无关，与期望有关
59
认识社会
美国人认为的标准—— 做自己喜欢做的事，并且能挣钱
3
DREAM-BUILDING WORKS
DREAM-BUILDING WORKS
帮助实现梦想的人才培育基地
方法+引导+平台
4
我是谁 WHO AM I ？
大学生就业与创业指导完整版课件
大学生就业与创业指导完整版课件大学生就业与创业指导完整版课件一、课程背景随着高等教育的普及，大学生就业竞争日趋激烈。
为了帮助学生更好地融入职场，本课程将围绕大学生就业与创业的各个方面进行深入指导，旨在提高学生的职业素养和创业能力。
二、课程目标1、帮助学生了解就业市场现状及发展趋势；2、培养学生掌握求职技巧和面试能力；3、引导学生树立正确的职业观和就业观念；4、提高学生创业意识与能力，培养创业精神。
三、课程内容1、就业市场现状及发展趋势：介绍当前就业市场的基本情况，分析不同行业的就业前景，让学生对就业形势有一个整体认识。
2、求职技巧与面试能力：教授学生如何撰写简历、投递简历、面试技巧等，让学生掌握求职过程中的关键环节。
3、职业规划与职业发展：引导学生思考自己的职业定位，了解职业规划的重要性，帮助学生制定个人职业发展计划。
4、创业意识与创业能力：培养学生具备创业思维，了解创业的基本要素，让学生了解如何寻找创业机会、如何筹集资金、如何组建团队等。
四、课程实施1、理论教学：通过课堂讲解、案例分析等方式，让学生掌握就业与创业的基本理论。
2、实践教学：组织学生进行求职模拟、创业计划书撰写等实践活动，提高学生的实际操作能力。
3、导师指导：邀请行业专家、企业家等担任导师，为学生提供就业创业指导，分享成功经验。
4、资源整合：搭建就业创业平台，为学生提供丰富的就业资源，帮助学生实现职业转型和创业梦想。
五、课程评估1、课堂表现：观察学生在课堂上的参与度、表现等情况，给予平时成绩。
2、实践活动：评估学生在求职模拟、创业计划书撰写等实践活动的表现，给予实践成绩。
3、期末考试：通过笔试、面试等方式，考查学生对就业与创业知识的掌握情况，给予期末成绩。
4、总成绩：结合平时、实践、期末等多方面表现，综合评估学生的课程学习情况。
六、课程效果通过本课程的学习，学生将能够：1、深入了解就业市场现状及发展趋势，为未来的职业规划奠定基础；2、掌握求职技巧和面试能力，提高求职成功率；3、树立正确的职业观和就业观念，实现个人职业理想；4、培养创业意识与能力，为创业之路做好准备。
就业与创业指导课ppt课件
完整最新版课件
3
一、大学生求职择业方法
（一）就业信息及收集处理：
—“行业优先”获取法，自己所倾向的行业， 主动获取本行业用人单位的需求信息。
——“地域优先”获取法，以地域为主要参考 进行信息收集。
——“志趣优先”获取法，针对自己的能力特 长和兴趣爱好。
——“一网打尽”获取法，（以上几个方面各 有所长）
AM:9点之后
PM:4点之前
音量、语速的控制
通话时间
2分钟以内
注意尊称和礼貌用语的使用
完整最新版课件
9
电话巧自荐
打电话之前的准备：
电话内容：用人单位的基本情况 客观公正地评价自己
结合单位需求、个人特点拟好谈话提纲 心理准备：克服紧张、焦躁情绪，保持良好心态，
有理有节 控制语速、语调、语音，完整表达自己
电气工程系 就业与创业指导课
完整最新版课件
1
绪论
《就业与创业概论》作为辽宁省大学生就业与 创业指导课的主要教材，概括为八个方面的内 容。
（一）职业生涯规划：设计职业生涯发展计划， 避免盲目性和随意性。
（二）政策指导：劳动人事制度、用工制度、 就业政策、学校的实施意见。
（三）信息指导：一是与社会用人单位建立广 泛联系；二是把学生的整体情况向用人单位介 绍。
24
——女生服饰礼仪：最常见的、最稳妥 的着装是以套裙或雅气服饰为宜。切忌穿 太紧、太短、太透、太露的衣服，否则会 让人感到不庄重、不雅致，给人以轻佻之 感。
A: 发型
B：装饰
C：化妆
D：举止
完整最新版课件
25
（四）笔试的类型与方法 笔试是一种常用的考核办法，它是用人单位 采取书面形式对应试者所掌握的基本知识、 专业知识、文化素质和心理健康等综合素质 进行的考查和评估。 1、笔试的类型： ——专业考试， ——心理测试 ——智商测试 ——国家公务员考试
就业与创业指导手册PPT课件( 21页)
的口吻介绍自己，要流畅自 然。要说普通话
此外，也要注意身体语言。注意和对方 交流眼神。不要开天花板货其他地方。
应聘教师自我介绍范文
尊敬的各位考官、各位评委老 师： 通过考试，今天，我以本岗 位笔试第一的成绩进入了面试。 对我来说，这次机会显得尤为珍 贵。
我叫***，今年27岁。1997年7月我 从**师范学校艺师美术专业计划内自 费毕业。由于从97年起国家不再对自 费生包分配，使我与“太阳底下最光 辉的职业”失之交臂。幸好，当时河 西马厂完小师资不足，经人介绍，我
无言。缘来尽量要惜，缘尽就放。人生本来就空，对人家笑笑，对自己笑笑，笑着看天下，看日出日落，花谢花开，岂不自在，哪里来的尘埃!
•
5、心情就像衣服，脏了就拿去洗洗，晒晒，阳光自然就会蔓延开来。阳光那么好，何必自寻烦恼，过好每一个当下，一万个美丽的未来抵不过一个温暖的现在。
•
6、无论你正遭遇着什么，你都要从落魄中站起来重振旗鼓，要继续保持热忱，要继续保持微笑，就像从未受伤过一样。
即： 1、简单自我介绍 2、自己能胜任工作的条件 3、我能为单位带来什么
想一矢中的，必须在短短一分钟，所以 一切还是与该公司有关的好。如果是一间 电脑软件公司，应说些电脑软件的话题； 如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的 事，总之投其所好。
题所到之处，必须突出自己对该公司可以 作出的贡献，如增加营业额、减低成本、 发掘新市场等。
在该完小担任了一年的临时代课教师。
回想起那段时光真是既甜蜜又美 好，虽然代课工资很低，但听着 同学们围在身旁“老师”、“老 师”的叫个不停，看着那一双双 充满信任的眼睛，那一张张稚气 的小脸，生活中的所有不快都顿 时烟消云散了。
我原想，即使不能转正，只要学 校需要，就是当一辈子代课教师 我也心甘情愿。不料，1998年起 国家开始清退临时工和代课教师， 接到了学校的口头通知后，我怀 着恋恋不舍的心情，悄悄地离开 了学校。
此外，也要注意身体语言。注意和对方 交流眼神。不要开天花板货其他地方。
应聘教师自我介绍范文
尊敬的各位考官、各位评委老 师： 通过考试，今天，我以本岗 位笔试第一的成绩进入了面试。 对我来说，这次机会显得尤为珍 贵。
我叫***，今年27岁。1997年7月我 从**师范学校艺师美术专业计划内自 费毕业。由于从97年起国家不再对自 费生包分配，使我与“太阳底下最光 辉的职业”失之交臂。幸好，当时河 西马厂完小师资不足，经人介绍，我
无言。缘来尽量要惜，缘尽就放。人生本来就空，对人家笑笑，对自己笑笑，笑着看天下，看日出日落，花谢花开，岂不自在，哪里来的尘埃!
•
5、心情就像衣服，脏了就拿去洗洗，晒晒，阳光自然就会蔓延开来。阳光那么好，何必自寻烦恼，过好每一个当下，一万个美丽的未来抵不过一个温暖的现在。
•
6、无论你正遭遇着什么，你都要从落魄中站起来重振旗鼓，要继续保持热忱，要继续保持微笑，就像从未受伤过一样。
即： 1、简单自我介绍 2、自己能胜任工作的条件 3、我能为单位带来什么
想一矢中的，必须在短短一分钟，所以 一切还是与该公司有关的好。如果是一间 电脑软件公司，应说些电脑软件的话题； 如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的 事，总之投其所好。
题所到之处，必须突出自己对该公司可以 作出的贡献，如增加营业额、减低成本、 发掘新市场等。
在该完小担任了一年的临时代课教师。
回想起那段时光真是既甜蜜又美 好，虽然代课工资很低，但听着 同学们围在身旁“老师”、“老 师”的叫个不停，看着那一双双 充满信任的眼睛，那一张张稚气 的小脸，生活中的所有不快都顿 时烟消云散了。
我原想，即使不能转正，只要学 校需要，就是当一辈子代课教师 我也心甘情愿。不料，1998年起 国家开始清退临时工和代课教师， 接到了学校的口头通知后，我怀 着恋恋不舍的心情，悄悄地离开 了学校。
就业与创业指导【优质PPT】
的话，做合适的事，关注细节的品质
职业的心态： 职业角色状态下，采取理性的职业
的态度为人处事。
3
特定 职业素质
特定 专业知识
特定 专业技能
特定 专业能力
胜任某类工作所需要具备的专业素质
2021/5/27
4
通用 职业素质
职业心态 职业道德 职业意识 职业能力 职业形象
所有工作均需具备的最基本的 最起码的职业素质
择世所需
– 根据行业、职业在社会上的竞争状态、需求人数、发 展前景等各方面情况考虑
2021/5/27
14
了解自我
360°自我评估方法： • 自我认知； • 他人评价； • 职业测评； • 社会实践等
通过以上综合了解自我优劣势、职业偏好等
2021/5/27
15
知己—自我认知
什么是自我和自我认知？ 自我：是指一个人对自身存在的体验，是一个人通过 经验、反省和他人的反馈逐步加深对自己的了解。 自我认知：是职业规划最基本的工作，它是指全面、 深入、客观地分析和了解自己。 正确认识自我时，至少需要了解以下几个方面： • 喜欢干什么—职业兴趣 • 能够干什么—职业技能 • 适合干什么—个人特质（性格、优势、特长） • 最看重什么—职业价值观
其实，他们之间的差别仅仅在于：25年前，他们中的一些人知道自己到底要什 么，而另一些人则不清楚或不很清楚。 当我们看到上面那几组数字时，是否想过，希望成为哪一类人呢?
2021/5/27
21
生涯目标设定的SMART原则
目标管理有 时间性的， 如用十年时 间进入公司 董事会
有时限
明确的
就是具体、清晰地说明要达 成的目标，如成为医生
• 通用职业能力：人际沟通交往；自我学习；自我管理
职业的心态： 职业角色状态下，采取理性的职业
的态度为人处事。
3
特定 职业素质
特定 专业知识
特定 专业技能
特定 专业能力
胜任某类工作所需要具备的专业素质
2021/5/27
4
通用 职业素质
职业心态 职业道德 职业意识 职业能力 职业形象
所有工作均需具备的最基本的 最起码的职业素质
择世所需
– 根据行业、职业在社会上的竞争状态、需求人数、发 展前景等各方面情况考虑
2021/5/27
14
了解自我
360°自我评估方法： • 自我认知； • 他人评价； • 职业测评； • 社会实践等
通过以上综合了解自我优劣势、职业偏好等
2021/5/27
15
知己—自我认知
什么是自我和自我认知？ 自我：是指一个人对自身存在的体验，是一个人通过 经验、反省和他人的反馈逐步加深对自己的了解。 自我认知：是职业规划最基本的工作，它是指全面、 深入、客观地分析和了解自己。 正确认识自我时，至少需要了解以下几个方面： • 喜欢干什么—职业兴趣 • 能够干什么—职业技能 • 适合干什么—个人特质（性格、优势、特长） • 最看重什么—职业价值观
其实，他们之间的差别仅仅在于：25年前，他们中的一些人知道自己到底要什 么，而另一些人则不清楚或不很清楚。 当我们看到上面那几组数字时，是否想过，希望成为哪一类人呢?
2021/5/27
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生涯目标设定的SMART原则
目标管理有 时间性的， 如用十年时 间进入公司 董事会
有时限
明确的
就是具体、清晰地说明要达 成的目标，如成为医生
• 通用职业能力：人际沟通交往；自我学习；自我管理
就业与创业指导课ppt课件
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19
3、面试禁忌： （1）忌好高务远，不切实际 （2）忌妄自菲薄，患得患失 （3）忌盲目应试
.
20
4、面试礼仪： （1）初次见面的礼仪： ——提前到达（安静、有 序、文明） ——镇定自若 ——正确称呼 ——适时握手 ——举止大方 ——适时告辞
.
21
（2）服饰礼仪
——服饰的总体要求：服饰选择 要与场合、环境、季节及自己充 当的角色相统一，大学生面试是 一个严肃、庄重的场合，在服饰 方面要注意朴素大方、庄重整洁、 着重突出职业特点同时符合社会 大众的审美观，不要穿奇装异服。
（2）群体面试：
.
14
3、按照面试中面试官采取 的方式： （1）问题式面试 （2）压力式面试 （3）随意（自由）式面试 （4）情景式面试 （5）综合式面试
.
15
（四）面试的方法和技巧 1、面试前进行有效的准备 （1）进行周密的计划 （2）熟悉企业现状、积累相关行业的 常识 （3）客观、全面、准确地自我认知 （4）联系处理对你面试不利的事情 （5）准备向面试官询问和请教的问题
.
16
2、面试的语言技巧
（1）答问技巧
——详细得当，紧扣主题。一般地说，纯 信息性的问题应简单、干脆、利落。阐述 性问题要紧扣主题，不要随意发挥，可以 举例。
——确认提问，切忌答非所问。
——用大众化的观点回答某些热点、敏感 问题。
——要据实回答，知之为知之，不知为不 知。
——坦然面对回答问题的失误。
.
3
一、大学生求职择业方法
（一）就业信息及收集处理：
—“行业优先”获取法，自己所倾向的行业， 主动获取本行业用人单位的需求信息。
——“地域优先”获取法，以地域为主要参考 进行信息收集。
就业指导与创业基础教材(PPT 48页)
a.到接收单位报到的凭证
b.证明持证者具有毕业资格
c.证明持证者是国家普通高校统一招生 的学生
d.凭报到证及其他有关材料办理人事 档案、户口迁移手续等
报到 证的 办理
一、毕业前找到工作
毕业当年，学校就业指导中心根据 交来的协议书或劳动合同（事业单 位机关的人事批文）打印报到证。
社会实践和毕业生实习了解需 求信息
社会关系网获得信息
直接获取信息
三、 求职 准备
求职信 简历 认清自己
称呼
（一） 正文 求职信 结尾
求职 信应 注意
态度诚恳，措辞得当； 着眼现实，有针对性； 实事求是，言之有物； 富有个性，不落俗套； 言简意赅，字迹工整； 不宜过长，有的放矢； 不同职位，不同信件。
五、 毕业 就业 常识
高校毕业生就业推荐表 高校毕业生登记表 高校毕业生就业协议书 高校毕业生报到证 高校毕业生户口迁移证 高校毕业生档案 学费补偿代偿
是用人单位了解学生各方面情况的重要材料
（一） 高校毕 业生就 业推荐
表
是学生档案的重要必备材料，大学学习经历 的证明材料之一
学校拟定就业方案的重要依据
请妥善保管！！！！！！
毕业 生就 业协 议书 相关 规定
a统招全日制本、专科毕业生就业协议书均 由招生与就业指导处按规定格式统一印制、 编号、发放、管理，任何单位及个人不得 自行印制。
b发放对象为国家统招应届毕业生，毕业生 一次只能领取一份就业协议。
c每份就业协议书只能与一家用人单位签定 就业协议，协议书上的任何内容不得涂改， 复印无效。
法
全方位“直接选择”的搜集法 优先考虑行业的搜集法 优先考虑地域的搜集法 优先考虑兴趣的搜集法
b.证明持证者具有毕业资格
c.证明持证者是国家普通高校统一招生 的学生
d.凭报到证及其他有关材料办理人事 档案、户口迁移手续等
报到 证的 办理
一、毕业前找到工作
毕业当年，学校就业指导中心根据 交来的协议书或劳动合同（事业单 位机关的人事批文）打印报到证。
社会实践和毕业生实习了解需 求信息
社会关系网获得信息
直接获取信息
三、 求职 准备
求职信 简历 认清自己
称呼
（一） 正文 求职信 结尾
求职 信应 注意
态度诚恳，措辞得当； 着眼现实，有针对性； 实事求是，言之有物； 富有个性，不落俗套； 言简意赅，字迹工整； 不宜过长，有的放矢； 不同职位，不同信件。
五、 毕业 就业 常识
高校毕业生就业推荐表 高校毕业生登记表 高校毕业生就业协议书 高校毕业生报到证 高校毕业生户口迁移证 高校毕业生档案 学费补偿代偿
是用人单位了解学生各方面情况的重要材料
（一） 高校毕 业生就 业推荐
表
是学生档案的重要必备材料，大学学习经历 的证明材料之一
学校拟定就业方案的重要依据
请妥善保管！！！！！！
毕业 生就 业协 议书 相关 规定
a统招全日制本、专科毕业生就业协议书均 由招生与就业指导处按规定格式统一印制、 编号、发放、管理，任何单位及个人不得 自行印制。
b发放对象为国家统招应届毕业生，毕业生 一次只能领取一份就业协议。
c每份就业协议书只能与一家用人单位签定 就业协议，协议书上的任何内容不得涂改， 复印无效。
法
全方位“直接选择”的搜集法 优先考虑行业的搜集法 优先考虑地域的搜集法 优先考虑兴趣的搜集法
就业与创业指导课件完整版最新
目录
7 8 9 10 11
就业基本权益保护 适应职业环境 创业——成就辉煌自我 注册登记 合法经营 科学管理 做成功的自己
就业与创业指导
OCCUPATION ACCOMPLISHMENT PPT
主讲人：
第一章 职业生涯的起航
第一章 职业生涯的起航
第一节 我们为什么要工作 第二节 什么是职业 第三节 充分认识就业 第四节 认识就业渠道 择业心态调整
就业与创业指导
During the long course of our history
2017年9月12日，人社部发布《关于公布国家职业资格目录的通知》 [1] 文件将职业资格重新分为专业技术人员职业资格和技能人员职业资格。 [2] 专业技术资格由人力资源和社会保障部人事考试中心主管，职业技能鉴定考试由人力资源和社会 保障部职业技能鉴定中心主管。
就业与创业指导
OCCUPATION ACCOMPLISHMENT PPT
主讲人：
完整版课件
就业与创业指导
During the long course of our history
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目前毕业生就业市场广阔，如何顺利实现就业， 关键在于具备一定的就业能力，就业需要两种基本 能力： 一是知识和技术能力 二是职业意识和就业能力
第一节 我们为什么要工作
励志格言
奋斗之心人皆有之。
任务作业
认真阅读第一节案例分析,讨论工作的意义。
工作的意义
一 、 工作满足我们的精神需求 二、工作促进个人理想的实现 三、工作增进对自己的认识
提问时间到
什么是职业？
工程师
真诚.信任
教师 个体经营者
快递、 外卖员
服装陈列师 点菜师 品菜师
大学生就业创业指导教材(PPT课件)
就业(obtain employment)是指 在法定年龄内具有劳动能力和劳动愿望的 人，运用生产资料从事合法的社会活动， 并获得相应的劳动报酬或经营收入的一种 人类行为。
法定劳动年龄
2、我国目前就业的范围
国家公务员； 国家事业单位从业人员； 国有企业从业人员； 再就业的离退休人员； 私营业主； 个体户； 私营企业和个体户的从业人员； 乡镇企业从业人员； 农业劳动者； 港澳台企业、外商企业、股份合作企业从业人员； 其他从业人员，其中包括现役军人。
失业率是指一定时期和地域范围内失业人 口占劳动年龄总人口的比例，通常用百分 比表示。
失业率计算公式为：
失业率＝[失业人数÷劳动年龄总人数(就 业人数+失业人数)]×100%
（二）就业的类型
1.定向就业 2.自主就业 3.自主创业 4.升学、留学与出国就业 5.参加公务员或事业单位公开招聘考试 6.参军入伍 7.灵活就业
（三）就业的意义
1.就业是人们获得收入得以谋生的基本手 段
2.就业是个人融入社会，促进自身全面发 展的重要途径
3.就业是经济发展和社会进步的重要前提
三、大学生的职业发展与就业创业成功
（一）大学生的职业发展
职业理想
健康规划
工作规划
职业规划
人际关系发展规划
理财规划
心智心灵规划
（二）职业选择对大学生就业创业的影响
1999年2月，马云到新加坡参加亚洲电子商务大会，发现讨论的是亚 洲的电子商务，发言的人85%是美国人，说的全是ebay等美国互联网公司。他 决定创办一种中国没有美国也找不到的模式。马云立刻带着团队回杭州创业， 阿里巴巴网站正式推出。马云在家里召开第一次全体会议并对这一“重大事 件”进行了全程录像，他坚信这将有极大的历史价值。马云和他的伙伴把各 自口袋里的钱掏出来，凑了50万元，开始创办阿里巴巴网站，每天工作16到 18个小时。2002年3月，阿里巴巴启动了“诚信通”计划，和信用管理公司合 作，对网商进行信用认证。于是，从2002年年付费用2300元的“诚信通”成 了阿里巴巴赢利的主要工具，45000个网商的营收源让阿里巴巴日进100万金。
法定劳动年龄
2、我国目前就业的范围
国家公务员； 国家事业单位从业人员； 国有企业从业人员； 再就业的离退休人员； 私营业主； 个体户； 私营企业和个体户的从业人员； 乡镇企业从业人员； 农业劳动者； 港澳台企业、外商企业、股份合作企业从业人员； 其他从业人员，其中包括现役军人。
失业率是指一定时期和地域范围内失业人 口占劳动年龄总人口的比例，通常用百分 比表示。
失业率计算公式为：
失业率＝[失业人数÷劳动年龄总人数(就 业人数+失业人数)]×100%
（二）就业的类型
1.定向就业 2.自主就业 3.自主创业 4.升学、留学与出国就业 5.参加公务员或事业单位公开招聘考试 6.参军入伍 7.灵活就业
（三）就业的意义
1.就业是人们获得收入得以谋生的基本手 段
2.就业是个人融入社会，促进自身全面发 展的重要途径
3.就业是经济发展和社会进步的重要前提
三、大学生的职业发展与就业创业成功
（一）大学生的职业发展
职业理想
健康规划
工作规划
职业规划
人际关系发展规划
理财规划
心智心灵规划
（二）职业选择对大学生就业创业的影响
1999年2月，马云到新加坡参加亚洲电子商务大会，发现讨论的是亚 洲的电子商务，发言的人85%是美国人，说的全是ebay等美国互联网公司。他 决定创办一种中国没有美国也找不到的模式。马云立刻带着团队回杭州创业， 阿里巴巴网站正式推出。马云在家里召开第一次全体会议并对这一“重大事 件”进行了全程录像，他坚信这将有极大的历史价值。马云和他的伙伴把各 自口袋里的钱掏出来，凑了50万元，开始创办阿里巴巴网站，每天工作16到 18个小时。2002年3月，阿里巴巴启动了“诚信通”计划，和信用管理公司合 作，对网商进行信用认证。于是，从2002年年付费用2300元的“诚信通”成 了阿里巴巴赢利的主要工具，45000个网商的营收源让阿里巴巴日进100万金。
残疾人就业与创业指导培训教材PPT(共 97张)
就业难
人才培养 专业设置 教学模式 课程设置
大学生的素质欠缺
大学生： 英语；
用人单位： 理论不扎实；
计算机；
实践能力弱；
专业水平； 实干精神缺；
案例：中美学生的差距。 职业素质低；
教学内容
一．就业形势分析 二．校园人与职业人 三．职业生涯规划
二、校园人与职业人
王红案例：大学生创业第一人 投资方：
人体的生理系统
运动系统； 循环系统； 呼吸系统； 消化系统； 泌尿系统； 生殖系统； 神经系统； 感觉器官；
视力； 听力； 感觉力； 语言力； 思维力； ……
人体的心理系统
视力； 听力； 感觉力； 语言力； 思维力； ……
人的生理与心理
运动系统； 循环系统； 呼吸系统； 消化系统； 泌尿系统； 生殖系统； 神经系统； 感觉器官；
能力要求：
1.说服投资方—说服能力; 2.与财务人员说明情况—沟通能力; 3.管理员工—管理能力;
知识要求:
1.某行业专门知识：餐饮、网络等； 2.创业基本知识:财务、法律、管理、
销售、人情世故；
学生走入社会的障碍
“四无”
无信心 无技能 无经验 无人脉
实习 人际关系？
外圆内方的处事之道
做事的方法 做人的原则
出纳、簿记、文书、仓储；
与事物有关的工作
建筑、维修、驾驶；
与概念有关的工作
工程学、应用力学、艺术、医药、法律；
拓展：你希望的工作
你希望的工作收入是多少？ 哪些职业是你所希望的？ 访问从事你所喜欢职业的从业人员，
找出从业要求。 找出你的差距，努力弥补差距。
访问调查：从业者-培训师
自知-自省智能：认识、洞察和反省自身的能力。 如：小说家、哲学家等；
人才培养 专业设置 教学模式 课程设置
大学生的素质欠缺
大学生： 英语；
用人单位： 理论不扎实；
计算机；
实践能力弱；
专业水平； 实干精神缺；
案例：中美学生的差距。 职业素质低；
教学内容
一．就业形势分析 二．校园人与职业人 三．职业生涯规划
二、校园人与职业人
王红案例：大学生创业第一人 投资方：
人体的生理系统
运动系统； 循环系统； 呼吸系统； 消化系统； 泌尿系统； 生殖系统； 神经系统； 感觉器官；
视力； 听力； 感觉力； 语言力； 思维力； ……
人体的心理系统
视力； 听力； 感觉力； 语言力； 思维力； ……
人的生理与心理
运动系统； 循环系统； 呼吸系统； 消化系统； 泌尿系统； 生殖系统； 神经系统； 感觉器官；
能力要求：
1.说服投资方—说服能力; 2.与财务人员说明情况—沟通能力; 3.管理员工—管理能力;
知识要求:
1.某行业专门知识：餐饮、网络等； 2.创业基本知识:财务、法律、管理、
销售、人情世故；
学生走入社会的障碍
“四无”
无信心 无技能 无经验 无人脉
实习 人际关系？
外圆内方的处事之道
做事的方法 做人的原则
出纳、簿记、文书、仓储；
与事物有关的工作
建筑、维修、驾驶；
与概念有关的工作
工程学、应用力学、艺术、医药、法律；
拓展：你希望的工作
你希望的工作收入是多少？ 哪些职业是你所希望的？ 访问从事你所喜欢职业的从业人员，
找出从业要求。 找出你的差距，努力弥补差距。
访问调查：从业者-培训师
自知-自省智能：认识、洞察和反省自身的能力。 如：小说家、哲学家等；
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确定目标，用最合适的语言和方式介绍自己
• 4.良好的沟通、协调、学习、创新和表达能力； 5.具有较强口头及书面表达能力，善于与人沟通 ，有较强的客户服务观念，技术方案书编写经验 实际为招培训班学生 丰富者优先； 6.诚实稳重、忠诚敬业、吃苦耐劳，能适应长期 出差； 工作责任心强，富有团队合作精神； 7.面试合格录用的人员需在公司培训2到6个月， 培训地点：广州，培训合格后录用或直接推荐去 相关合作企业工作，录用后年薪5万左右； 8.工作地点：全国各地。可双方协商决定。 9.非应届生请勿打扰。
实际为招培训学生
确定目标，用最合适的语言和方式介绍自己 5、广州XX网络技术有限公司 • 网络工程师实训生 • 招聘人数：若干 • 工作年限：应届毕业生 • 学 历：本科 职位描述 网络助理工程师(应届生) 1.计算机、通信及电子相关专业本科或相当学历，应届 毕业生； 2.熟悉网络产品及其配置，有丰富的网络基础知识和 售前方案制作、网络应用经验，评价良好；已获得 H3CNE、H3CSE证书或CISCO更高级别证书者优先， 熟悉视讯、语音、存储产品者优先； 3.对网络行业有一定的了解，熟悉目前主流厂商的网 络产品，对网络售前产品支持工作有较好的认识。从 事过网络产品的售前售后等相关工作；
就业与创业指导
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就业指导教研室
确定目标，用最合适的语言和方式介绍自己
第2讲 简历制作
主讲人：龚秋月 广州大学华绍自己
上节课内容
一． 本课程介绍
二． 大学生就业程序 三． 就业市场与就业形势 四． 大学生就业制度与就业政策
确定目标，用最合适的语言和方式介绍自己
前期面试中，你没有问题，我准备接受你了。 • C方向 ： C技术研发、C应用开发，招聘人数：25人。 但是，我不知道你的再学习能力怎样， • 任职岗位： 软件工程师 所以我要再培训你。 • 任职要求： 当然，给我们用的专用软件也有关系。
• 1、熟悉C语言，熟悉C/S开发的基本结构； • 2、了解网络编程或中间件（有TUXEDO、CICS、MQ 经验优先）； • 3、熟悉数据库应用开发优先。 • 以上职位工作地点为广西。应聘成功后由公司总部（广 州）提供统一的应届生入职前培训（2012年3月10日－5 月10日）。
本节课内容
一．信息的收集 二．简历制作 三．简历的有效投递 四．建立自己的求职档案 五．求职面试前的准备
确定目标，用最合适的语言和方式介绍自己
一、有效信息的收集
确定目标，用最合适的语言和方式介绍自己
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确定目标，用最合适的语言和方式介绍自己 4、招聘Java外企软件工程师实习生40名 • 职位要求： 1、理工科大专以上学历 2、热爱软件开发事业 3、有良好沟通能力和学习能力 4、通过统一入学考试和面试（英语、计算机、逻辑能力） 2006年全球Java/J2 EE软件工程师炙手可热、供不应求！！ 对于符合条件的应届大学毕业生,XX科技联合美国国际数据集 团IDG垫付全部培训费用，经过5个月技术强化训练和真实软 件项目实战，100%保证专业就业！不就业不还款！ 工作去向旗软件、复旦金仕达等国内外知 名软件企业。
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收集去向选择相关信息和 就业信息应力求做到 早 广
实
准
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5则就业招聘岗位案例真假辨别：
1、xxx贸易公司招聘文员2名 性别：男女不限 年龄：18-30岁 学历：不限 地区：不限 身高：男168公分以上、女155公分以上 是从事色情服务 待遇：2500-10000 按能力不等，包吃住。 工作地点：广州 的人员 联系人：王小姐 联系方式：136xxxxxx 2、志翔科技（昆山）有限公司在昆山招聘文员2名 女性 18-30岁 熟悉办公软件OFFICE，公司档案管理 ，提供月报表，与客户沟通能力强。 联系人 黎小姐 138xxxxxx 注意：短期试工者，或要 求过高者 勿投谢谢！ 待遇：面议 Email:xxxxx@
1.就业派遣 2.调整改派 3.暂缓就业的申请与取消 4.户档挂靠手续的办理条件与程序 5.解读国家文件
四、毕业后的去向选择
确定目标，用最合适的语言和方式介绍自己
引入点
• 如果你接到通知要求你明天到企业面 试，企业没有提出具体要求要你提交 什么。你明天会带上什么？
确定目标，用最合适的语言和方式介绍自己
×招聘的
√
确定目标，用最合适的语言和方式介绍自己
3、广州南天电脑系统有限公司 • 基本要求： • 本科：计算机科学与技术、计算机软件工程、计算机 应用及相关专业，英语4级（6级优先），专业基础 知识扎实，动手能力强。 • 从事工作方向： • JAVA方向 ： JAVA技术研发、JAVA应用开发，招聘 人数：25人。 • 任职岗位： 软件工程师 • 任职要求： • 1、熟悉Java语言，熟悉B/S开发的基本结构； • 2、了解J2EE体系结构；（有JSP、servlet开发经验的 优先） • 3、熟悉数据库应用开发优先。