代发工资合同
代发工资的免责合同6篇
代发工资的免责合同6篇篇1代发工资的免责合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要向乙方代发工资并且双方对代发工资过程中可能出现的问题进行明确与规范，经双方友好协商，特签订如下免责合同：一、代发工资的方式1.1 甲方通过（银行/支付宝/其他方式）向乙方代发工资。
1.2 乙方需提供正确的银行账号/支付宝账号等信息，以确保工资能够准确发放。
1.3 乙方应保证提供的账号信息真实、有效并确保账户信息安全。
二、工资代发免责声明2.1 在工资代发过程中，若出现因乙方提供的账户信息错误导致的工资发放延误、错发等问题，甲方不承担责任。
2.2 乙方需承担因提供错误账户信息导致的一切后果，并将尽快提供正确的账户信息以便甲方重新发放工资。
2.3 在因自然灾害、战争等不可抗力因素导致工资代发延误或无法成功时，甲方不承担责任。
2.4 乙方应妥善保管个人账户信息，不得泄露给他人，如因账户信息泄露导致工资发放问题，甲方不承担责任。
三、其他条款3.1 本合同一经签署即生效，在代发工资过程中发生争议时，双方应友好协商解决。
3.2 本合同如需修改或补充，须经双方协商一致并签字确认后生效。
3.3 本合同的争议解决方式为友好协商，如协商无果，可提请当地劳动仲裁机构处理。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上是关于代发工资的免责合同，双方如有异议或需要补充协商的地方，可随时更改合同内容以达成双方的共识。
希望本合同能够为双方的工资代发过程提供明确的规范与保障。
感谢双方对本合同的理解与支持。
篇2代发工资的免责合同甲方：（公司全称）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，为了明确双方在代发工资事项上的权利义务，保障双方的合法权益，特订立本合同：第一条乙方为甲方公司员工，甲方为乙方提供工作岗位，乙方工作表现稳定，甲方同意为乙方代发工资。
分包单位与班组代发工资合同7篇
分包单位与班组代发工资合同7篇篇1甲方（分包单位）：____________________乙方（班组）：______________________鉴于甲乙双方本着诚信、合作、共赢的原则，就甲方委托乙方代为发放员工工资事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的甲方委托乙方代为发放其下属员工的工资，确保工资支付的及时性和准确性，明确双方权益，达成共赢。
二、代发工资的范围和方式1. 乙方代为发放甲方的员工工资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。
2. 甲方应于每月指定日期将工资款项支付至乙方指定账户，并提供工资清单。
3. 乙方应在收到款项后，按照甲方提供的工资清单及时足额发放至员工个人工资账户。
三、甲方的责任和义务1. 甲方应确保所提供的工资数据真实、准确、完整。
2. 甲方应按时支付工资款项至乙方指定账户。
3. 甲方应监督乙方的代发工资行为，确保乙方的行为符合本合同约定。
四、乙方的责任和义务1. 乙方应确保代发工资的及时性和准确性。
2. 乙方应在收到甲方支付的工资款项后，及时足额发放至员工个人工资账户。
3. 乙方应对甲方提供的工资数据保密，不得泄露给第三方。
4. 乙方应妥善保管甲方的工资款项，确保资金安全。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付工资款项，乙方有权停止代发工资，由此造成的损失由甲方承担。
2. 若乙方未按照本合同约定代发工资，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
3. 若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时沟通，协商解决。
六、合同的变更和解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
合同变更时，需经双方协商一致，并书面变更。
2. 若一方违反本合同约定，对方有权解除合同。
合同解除后，双方应完成已履行的部分，并处理好相关事宜。
七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。
代发工资合同6篇
代发工资合同6篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托银行）：____________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，为明确双方在代发工资业务中的职责和权利，保障双方权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方进行代发工资事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代发员工工资，旨在提高工资发放的效率和准确性，确保员工工资及时足额支付。
乙方同意接受甲方的委托，按照本协议的约定提供代发工资服务。
二、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
三、甲方的义务与权利1. 甲方应按照约定的时间和金额向乙方提供员工工资数据，并确保数据的真实性和准确性。
2. 甲方应按照本协议约定支付乙方代发工资服务费用。
3. 甲方有权对乙方的代发工资服务进行监督，并提出改进意见。
四、乙方的义务与权利1. 乙方应按照约定的时间和方式代发甲方员工的工资。
2. 乙方应对甲方提供的工资数据进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
3. 乙方应及时向甲方反馈工资发放情况，如发生异常情况，应及时通知甲方。
4. 乙方有权按照本协议约定收取代发工资服务费用。
五、代发工资服务内容1. 乙方根据甲方提供的员工工资数据，通过银行转账方式代发员工工资。
2. 乙方应提供网上银行等渠道，方便甲方查询工资发放情况。
3. 乙方应在每个工资发放周期结束后，向甲方提供工资发放明细表。
六、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定支付乙方代发工资服务费用，费用标准为______元/月或______元/笔等（具体标准根据双方协商确定）。
2. 甲方应于每月（或每笔）代发工资前将服务费用支付至乙方指定账户。
3. 若因甲方未按时支付服务费用导致乙方无法按时完成代发工资业务，乙方不承担任何责任。
七、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付服务费用，乙方有权停止提供代发工资服务，并追究甲方违约责任。
代发工资合同7篇
代发工资合同7篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托银行）：____________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，为保证双方权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方代发工资事宜达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方代发其员工的工资，乙方同意接受委托，并按照本协议约定的事项履行代发工资职责。
二、委托事项1. 甲方委托乙方代为发放的员工工资包括但不限于基本工资、奖金、加班工资、津贴、补贴等。
2. 甲方应于每月____日前将代发工资数据以书面形式传递给乙方。
3. 乙方应根据甲方提供的数据，按时、足额将工资发放至员工个人银行账户。
三、双方职责1. 甲方职责：（1）确保所提供的数据真实、准确、完整；（2）按时向乙方提供代发工资数据；（3）对乙方代发工资工作进行监督。
2. 乙方职责：（1）按照甲方提供的数据，按时、足额将工资发放至员工账户；（2）确保员工工资账户的安全、便捷；（3）及时向甲方反馈代发工资情况，包括但不限于异常情况、处理结果等。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定支付乙方代发工资服务费用。
2. 服务费用标准：____________________。
3. 支付方式：____________________。
4. 支付时间：____________________。
五、保密条款1. 双方应对涉及本协议的内容及在执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露本协议内容及在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息。
六、违约责任1. 若甲方提供的数据不真实、不准确，导致乙方代发工资出现错误，甲方应承担相应责任。
2. 若乙方未按照本协议约定，未能按时、足额将工资发放至员工账户，应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。
3. 双方其他违约行为，应根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规承担违约责任。
代发工资协议书4篇
代发工资协议书4篇代发工资协议书4篇在生活中，越来越多人会去使用协议书，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。
到底应如何拟定协议书呢？以下是我为大家整理的代发工资协议书4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
代发工资协议书篇1甲方：乙方：签订日期：年月日甲方〔用工单位〕：乙方：〔劳务派遣机构〕：甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发劳务派遣人员工资事项达成以下协议：第一条乙方自愿托付甲方代发本公司派遣人员工资，本协议所指的工资包括工资、奖金等以货币形式支付的各种福利待遇。
第二条乙方负责向甲方提供本公司派遣人员的具体开户资料，并确保资料真实有效。
由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方承当责任。
第三条乙方托付甲方为乙方派遣人员开立支付凭证。
甲方在开户完成领取储蓄卡后应准时将卡发放到乙方派遣人员本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。
甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。
由于甲方工作失误导致乙方派遣人员工资卡被冒领等后果，由甲方承当全部责任。
第四条甲方应在每月 _日前将工资发放明细表〔明细表需经甲方负责人签字〕交乙方核实确认，经确认无误后—日前将工资汇入到乙方派遣人员储蓄卡中。
乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。
如遇特别缘由或不行抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前通知乙方并协商一致。
由于甲方失误造成代发工资出现过失而引起的经济纠纷责任由甲方承当。
第五条甲方违背本协议相关商定就代发乙方派遣人员工资相关事宜未能和乙方达成一致的，乙方有权单方面解除本协议。
第六条本协议双方签字盖章后生效，不得涂改第七条本协议未尽事宜，双方协商解决第八条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份甲方单位名称〔盖章〕法定代表人：托付代理人：乙方单位名称〔盖章〕法定代表人：托付代理人：日期：年月日日期：年月日代发工资协议书篇2甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发工资事项达成以下协议：1、乙方自愿托付甲方代发本单位员工工资款项。
工资代发协议书(精选5篇)
工资代发协议书（精选5篇）工资代发协议书第1篇招聘方(简称甲方)受聘方(简称乙方)甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限“本合同无一定期限”第二条职务(或工种)甲方聘请乙方担任__技工职务(或从事某工种的工作)。
第三条工作时间除法定节假日(清明、五一、国庆)，每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行，(每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣)(8：30~12:0013:30~18：00)(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
) 第四条劳动报酬及要求㈠乙方月薪为￥1800元。
(第一个月押半个月的工资，至年底发)若需增加，则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
㈢甲方为乙方提供午餐。
第五条违约责任〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金。
〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及分配等本合同于__年____月____日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同。
合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份甲方：______________(签字)乙方：______________(签字)____年_______月_________日工资代发协议书第2篇甲方：乙方：为了方便职工储蓄、简化企事业单位发放工资手续，经甲方与乙方协商，乙方委托甲方代发其单位职工工资。
为了明确双方职责，保证该项工作的顺利进行，双方协议如下：第一条：乙方负责为本单位参加代发工资的员工开立个人银行结算账户，组织员工认真填写《开立个人银行结算账户申请表》(以下简称《申请表》)，此表由甲方提供;并在甲方指定的营业网点开立个人银行账户(代办时乙方应提供员工身份证复印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格，并在表格上加盖单位公章，员工身份证复印证件的真实性由乙方验证，如若由此引起的问题，由乙方承担一切责任)。
代发工资简单合同范本
代发工资简单合同范本甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要代发工资服务，乙方愿意提供该服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，并共同遵守。
第一条服务内容1.1 甲方委托乙方代发工资，乙方应按照甲方的要求和指示，将工资发放给甲方的员工。
1.2 乙方应确保工资发放的准确性和及时性。
第二条工资发放2.1 甲方应于每月工资发放日前_____天向乙方提供员工工资明细表，并确保工资款项按时足额汇入乙方指定账户。
2.2 乙方在收到甲方提供的工资明细表和款项后，应于_____个工作日内完成工资发放。
第三条双方权利与义务3.1 甲方的权利与义务：3.1.1 甲方有权要求乙方按照约定的时间和方式发放工资。
3.1.2 甲方应按时提供工资明细表，并保证所提供信息的准确性。
3.1.3 甲方应按时足额支付工资款项至乙方指定账户。
3.2 乙方的权利与义务：3.2.1 乙方有权要求甲方按时提供工资明细表和款项。
3.2.2 乙方应按照甲方的要求和指示，准确无误地完成工资发放。
3.2.3 乙方应对甲方提供的工资明细表和款项信息保密。
第四条违约责任4.1 如甲方未按时提供工资明细表或款项，导致工资发放延迟，甲方应承担由此产生的一切责任。
4.2 如乙方未按照约定的时间和方式发放工资，乙方应承担由此产生的一切责任。
第五条合同的变更和解除5.1 本合同一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。
5.2 如遇不可抗力因素导致本合同无法继续履行，双方可协商解除本合同。
第六条争议解决6.1 本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
代发工资协议书7篇
代发工资协议书7篇第1篇示例：代发工资协议书甲方：(公司名称)乙方：(代发工资机构名称)鉴于甲方需要委托乙方进行工资代发服务，为维护双方的合法权益，双方本着平等、自愿、互利、诚实、信用的原则，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方将为甲方公司提供工资代发服务，按照甲方提供的工资数据计算每月员工应发工资，并通过指定的银行账户或发放方式将工资款项发放给员工。
1.2 乙方将按照甲方的要求，为员工提供专业、便捷的工资发放服务，并确保工资信息的保密性和准确性。
二、责任与义务2.1 甲方责任：甲方应按时提供员工的工资信息及发放名单，确保工资信息的真实性和完整性，确保提供的数据符合相关法律法规和相关规定。
2.3 双方责任：双方应本着诚实守信的原则，遵守《劳动法》等相关法律法规，维护员工的合法权益，保护员工的隐私信息不被泄露。
三、服务费用及结算方式3.1 代发工资服务费用由甲方支付，双方应根据具体服务内容和工作量协商确定服务费用标准，一般按照工资发放金额的一定比例计算。
3.2 乙方应在每月工资发放后及时将服务费用结算清楚，甲方应按时支付相关费用，确保代发工资服务的正常运转。
四、协议的变更和解除4.1 本协议的任何修改、补充、终止或仲裁均需双方协商一致，并以书面形式确认。
4.2 如有特殊情况需要解除本协议，双方应提前30天书面通知对方，经协商达成一致意见后解除协议。
五、保密条款5.1 双方应对在履行本协议过程中所获悉的有关对方的商业秘密、财务信息等保密资料负有保密责任，不得向第三方泄露。
5.2 本协议解除或终止后，双方仍应继续履行保密义务，不得擅自披露或利用获取的商业机密。
六、争议解决6.1 因本协议履行过程中产生的争议，双方应本着友好协商的原则解决，如协商不成，应提交至甲方所在地的人民法院进行解决。
七、其他条款7.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，并自双方加盖公章生效。
7.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
代发工资合同范本三篇
代发工资合同范本三篇篇一甲方（委托方）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（受托方）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________一、服务内容1. 乙方同意按照甲方提供的工资数据，为甲方员工代发工资。
2. 代发工资的项目包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等。
二、甲方的权利和义务1. 甲方应在每月工资发放日前______个工作日，向乙方提供准确、完整的员工工资数据，包括员工姓名、身份证号码、工资明细等。
2. 甲方应确保提供的工资数据真实、合法、有效，并承担因数据错误或不实而导致的一切法律责任。
3. 甲方应按照本合同的约定，及时向乙方支付代发工资的手续费及其他相关费用。
4. 甲方有权对乙方的代发工资服务进行监督和检查，如发现问题，有权要求乙方及时整改。
三、乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方提供的工资数据，按时、准确地将工资发放至甲方员工的个人银行账户。
2. 乙方应确保工资发放的安全性和保密性，不得泄露甲方员工的工资信息。
3. 乙方应在工资发放后，及时向甲方提供工资发放的明细清单，包括发放成功和失败的记录。
4. 如因乙方原因导致工资发放错误或延误，乙方应承担相应的责任，并及时采取补救措施。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付代发工资的手续费，手续费标准为每笔工资发放金额的______%。
2. 甲方应在每月工资发放后______个工作日内，将手续费支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方应向甲方提供合法有效的发票。
五、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定向乙方提供工资数据或支付手续费及相关费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
代发工资合同7篇
代发工资合同7篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托银行）：____________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，为明确双方在代发工资业务中的职责与义务，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，签订本协议，并共同遵守本协议所列条款。
一、协议目的甲方委托乙方为其员工代发工资，乙方同意接受委托，并按照本协议的规定办理相关事宜。
本协议旨在明确双方的权利和义务，规范代发工资业务操作，保障员工合法权益。
二、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。
期满后，如双方继续合作，应重新签订协议。
三、甲方义务1. 甲方应确保提供员工的工资数据真实、准确、完整。
2. 甲方应按照约定的时间和方式向乙方提供代发工资数据。
3. 甲方应确保员工工资支付的安全性，对乙方提供的工资支付结果承担保密义务。
4. 甲方应按照本协议约定支付乙方代发工资服务费用。
四、乙方义务1. 乙方应按照甲方的要求及时、准确、安全地办理代发工资业务。
2. 乙方应当对甲方提供的工资数据进行严格审核，确保数据的准确性和安全性。
如发现数据异常，乙方应及时通知甲方。
3. 乙方应根据甲方的要求提供相应的对账单、明细账等账务资料。
4. 乙方应妥善保管甲方的工资数据，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
五、代发工资业务操作规范1. 甲方应于每月______日前向乙方提供代发工资数据。
2. 乙方应于每月______日将代发工资款项支付至甲方指定的员工个人账户。
3. 甲方员工收到工资后，如有异议，应及时向甲方查询，甲方应及时处理并告知乙方。
4. 乙方应按照甲方的要求提供代发工资业务的凭证、明细等账务资料，供甲方核实和查证。
5. 若因不可抗力或其他原因导致代发工资业务无法正常进行，双方应及时沟通并采取相应措施予以解决。
六、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付代发工资服务费用。
工资代发协议书模板范本(3篇)
第1篇甲方：（用人单位名称）乙方：（银行名称）鉴于：1. 甲方根据国家有关法律法规和政策，以及双方的约定，需委托乙方代为发放甲方员工的工资、津贴、奖金等。
2. 乙方同意接受甲方的委托，提供工资代发服务。
双方经友好协商，达成如下协议：第一条协议标的1. 甲方委托乙方代发甲方员工的工资、津贴、奖金等，包括但不限于基本工资、加班费、补贴、奖金、福利等。
2. 甲方保证所提供员工工资信息真实、准确、完整。
第二条服务内容1. 乙方负责将甲方员工的工资按时、足额发放至员工指定的银行账户。
2. 乙方负责核对甲方提供的员工工资信息，确保发放无误。
3. 乙方应按照甲方的要求，提供工资发放的明细清单，包括员工姓名、工号、应发工资、实发工资等信息。
4. 乙方应定期向甲方提供工资发放情况的报告，包括发放金额、发放人数、发放时间等。
第三条服务期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。
第四条甲方义务1. 甲方应在每月____日前将下月工资发放名单、工资发放明细等资料提交给乙方。
2. 甲方应对提供的员工工资信息负责，因信息错误导致乙方承担责任，甲方应承担相应责任。
3. 甲方应按约定时间支付乙方服务费用。
第五条乙方义务1. 乙方应按照甲方要求，在每月____日前完成工资发放工作。
2. 乙方应确保工资发放的准确性和及时性。
3. 乙方应妥善保管甲方提供的员工个人信息和工资信息，不得泄露。
4. 乙方应按照国家相关法律法规，妥善处理工资发放过程中出现的问题。
第六条服务费用1. 乙方服务费用按下列标准收取：- 每月代发工资总额的____%；- 每笔代发工资的____元；- 其他约定费用。
2. 甲方应在每月____日前将服务费用支付给乙方。
第七条违约责任1. 如甲方未按约定时间支付工资，应向乙方支付____%的违约金。
2. 如乙方未按约定时间完成工资发放，应向甲方支付____%的违约金。
代发工资的免责合同3篇
代发工资的免责合同3篇篇1代发工资的免责合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实守信的基础上，经协商一致，就甲方为乙方代发工资的相关事宜达成如下协议：一、工资代发方式1.1 甲方负责按照乙方提供的银行账号，每月将工资汇入指定银行账户。
1.2 乙方有义务在每月工资发放前提供正确的银行账号给甲方，如因乙方提供的银行账号错误导致工资无法正常发放，乙方应承担责任。
二、工资发放时间2.1 工资发放时间以甲方规定的次月15日为准，若遇法定节假日或其他特殊情况，工资发放时间可能会顺延。
2.2 若乙方需要提前领取工资，需提前向甲方提交书面申请并得到甲方同意。
三、责任免责条款3.1 甲方应按时足额发放工资，但如遇不可抗力因素（如自然灾害、战争、政策调整等），甲方有权延迟或暂停工资发放，并不承担责任。
3.2 乙方应根据公司规定正确填报相关工资信息，如因乙方填报错误导致工资发放异常或延误，乙方应承担责任。
3.3 乙方在工资发放前应仔细核对工资单，如有异议应及时向甲方提出，否则视为乙方已确认工资发放正常无误。
3.4 甲方不对乙方因长时间未领取工资导致的损失承担责任，乙方应及时领取工资并查验金额是否正确。
3.5 甲乙双方在签署本合同前已确认乙方提供的银行账号准确无误，如因银行账号错误导致工资发放异常，双方应承担各自责任。
四、违约责任4.1 若一方未按合同约定履行义务，导致另一方产生损失，应承担相应的违约责任。
4.2 乙方如不按时提供正确的银行账号或擅自更改银行账号而导致工资发放异常，应承担相应的法律责任。
4.3 如双方未能达成一致意见，应协商解决；协商不成的，可向有关部门申请仲裁或诉讼解决。
五、其他约定5.1 本合同自双方签字盖章即生效，至合同约定事宜结束后自动失效。
5.2 本合同未尽事宜，可由双方协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（公司名称）签字盖章：日期：乙方（个人姓名）签字：日期：以上内容经双方确认无误后生效。
代发工资合同
代发工资合同我们应该如何写代发工资的协议书呢?下面为大家整理推荐了代发工资合同，希望能帮助到您。
代发工资合同篇(一)甲方：乙方：为更好地服务于人力资源供需双方，构建和谐用工平台，保护用人单位和求职者的合法权益及员工的劳动保障，按照互惠互利、平等协商的原则，甲乙双方经友好协商一致，双方达成如下协议：一、甲方与乙方建立劳务代理关系，由乙方根据双方约定向甲方提供代发工资事宜，甲方据此向乙方支付相应的费用。
二、双方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如双方有意可续签。
三、乙方服务内容：1、乙方为甲方招聘员工(以下简称丙方)统一管理工资档案;丙方的工资由乙方代甲方发放，工资标准以甲方相关的规定为准。
2、协助甲方进行丙方的管理，根据甲方需要对丙方进行遵纪守法、厂规厂纪、素质提高及岗位技能方面的各项培训。
四、费用承担及支付方式1、甲方每月向乙方支付劳务费，具体标准为每人每月__元或按工资总额的_。
以上费用包含税和甲方向乙方支付的管理费。
甲方除以上费用外，不再承担任何其他费用。
2、按照本协议确定的劳务费标准，甲方应于每月___日将上月费用支付给乙方，乙方于___日向甲方送达劳务费税务发票。
3、甲方每月____日前向乙方送达上月丙方的工资清单,并代乙方向丙方支付上月工资，乙方于每月___日前送达工资税务发票。
4、甲乙双方承诺不任意克扣丙方的工资，如实按期发放丙方的工资;如丙方出现工作失误，违规等按公司规定要求予以处罚的除外。
五、其他约定事项1、丙方在代理期间发生工伤的由甲方负责处理，丙方工伤期间的工资由乙方按照国家有关规定通过甲方足额发放。
2、乙方收取的劳务费包含因劳务代理而产生的各项税费和收益。
根据国家和本地有关规定，上述费用如有调整或在上述范围之外如有增减，本协议所规定的各项费用经过双方协商应可以调整。
3、双方应提供具有合法经营许可权的证明文件复印件，作为本协议的附件，并保证其有关证件在协议期间一直有效。
代发工资协议书8篇
代发工资协议书8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日，由以下两方共同签订：甲方（委托单位）：____________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受托单位）：代发工资服务中心地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方委托乙方代为发放员工工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为发放其员工的工资，乙方同意接受该委托，并承诺按照本协议约定的事项和条件完成代发工资服务。
二、委托事项与要求1. 甲方需向乙方提供员工的工资清单及相关资料，包括但不限于员工姓名、银行卡号、工资数额等。
2. 乙方应按照甲方提供的资料，准时将工资款项足额发放至员工指定的银行账户。
3. 乙方应确保工资发放的保密性，未经甲方同意，不得泄露任何关于工资的信息。
4. 乙方应在每月的指定日期完成工资发放工作，如遇特殊情况需及时通知甲方。
三、服务费用与支付方式1. 甲方应按照代发工资总额的一定比例向乙方支付服务费用。
具体比例根据双方协商确定。
2. 服务费用支付方式为：每月从甲方账户直接转账至乙方指定账户。
3. 如因甲方原因导致工资发放延迟，乙方有权按照实际工作量收取合理的额外费用。
四、协议期限与终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 除非双方另有约定，任何一方均不得擅自终止本协议。
如需终止，应提前______个月书面通知对方。
3. 若乙方在协议期限内未完成代发工资任务，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方承担相应违约责任。
4. 协议终止后，乙方应继续完成已接受的代发工资任务，确保员工工资的顺利发放。
劳务工资代发协议书(通用7篇)
劳务工资代发协议书(通用7篇)协议编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________签订日期：_______________________签订地点：_______________________第一条合同目的与背景a. 劳务工资代发的目的① 为确保甲方员工工资的及时、准确发放，甲方委托乙方代为发放劳务工资。
② 乙方具备合法的劳务支付和代发能力，且在相关领域拥有丰富经验。
③ 双方一致同意依据本协议条款履行相关职责，确保劳务工资代发过程的顺畅无误。
④ 双方需遵守国家及地方相关劳动法和税收政策，确保代发工资的合法合规。
b. 合同背景① 甲方因企业发展或人员管理需要，决定将劳务工资发放的工作交由乙方执行。
② 乙方具有相应的劳务代发资质，并能提供相应服务。
③ 双方在自愿、平等、公平的基础上，达成劳务工资代发的合作协议。
c. 合同效力① 本协议自双方签字盖章之日起生效。
② 协议期限内，甲乙双方应严格遵守本协议的条款。
③ 如甲方或乙方出现违约行为，另一方有权要求赔偿由此产生的损失。
④ 协议一旦生效，具有法律效力，双方应严格执行。
第二条服务内容与责任a. 乙方的责任与服务内容① 乙方负责按时发放甲方所有员工的劳务工资，确保工资准确无误。
② 乙方应按照甲方提供的员工名单、工资标准及发放周期进行代发。
③ 乙方需保证所提供服务符合法律法规的要求，尤其是在税务和社会保险方面的合规性。
④ 乙方应建立并维护工资发放的记录，确保数据的完整性与保密性。
b. 甲方的责任与义务① 甲方需及时向乙方提供员工的个人信息、工资标准、发放周期等相关资料。
② 甲方需确保提供的资料准确无误，若因甲方提供错误信息导致的后果，由甲方承担责任。
③ 甲方应定期检查乙方的工资代发情况，并及时反馈存在的问题。
④ 甲方在协议期间应配合乙方做好工资代发工作的相关准备。
代发工资合同6篇
代发工资合同6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托银行）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为明确双方在工资代发中的权利义务关系，甲乙双方本着诚信合作、互惠共赢的原则，经友好协商，就甲方委托乙方为其发放工资事宜达成如下协议：一、定义和解释本代发工资合同（以下简称“本合同”）是指甲方委托乙方通过银行转账方式代发其员工工资的法律文件。
本合同中，“甲方”指委托单位，“乙方”指受托银行，“工资”指甲方应支付给其员工的劳动报酬。
二、委托事项和范围甲方委托乙方代发其全部员工的工资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。
乙方应根据甲方的要求及时、准确地将工资款项支付至甲方指定的员工个人账户。
三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期_____年。
到期后如双方继续合作，则另行签订新的合同。
四、甲方的权利和义务1. 甲方应确保所提供员工银行账户信息的真实性和准确性。
2. 甲方应按照约定的时间和金额将工资款项足额汇入乙方指定账户。
3. 甲方有权要求乙方提供工资发放明细。
4. 甲方应遵守国家相关法律法规，确保支付员工的工资符合法定标准。
五、乙方的权利和义务1. 乙方应确保工资款项及时、准确地支付至甲方指定的员工账户。
2. 乙方有权按照约定的收费标准收取服务费用。
3. 乙方应提供安全、高效的工资发放服务，保障甲方员工个人隐私和信息安全。
4. 乙方应配合甲方查询工资发放情况，提供必要的协助和支持。
六、服务费用及支付方式1. 乙方为甲方提供代发工资服务，有权收取合理的服务费用。
具体收费标准为：_________________________。
2. 甲方应于每月代发工资日前的指定时间内向乙方支付服务费用。
3. 如甲方逾期支付服务费用，应按逾期支付金额的一定比例支付违约金。
具体比例由双方另行协商确定。
代发工资协议书5篇
代发工资协议书5篇篇1代发工资协议书甲方（公司名称）：____________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：____________联系地址：____________乙方（代发公司名称）：____________（以下简称乙方）法定代表人（负责人）：____________联系地址：____________鉴于甲方为便利员工薪资管理及提高工资发放效率，经双方友好协商，达成以下代发工资协议：第一条代发范围：1.1 乙方将为甲方提供工资代发服务，包括但不限于员工薪资的代发、员工工资单的制作及管理等服务。
1.2 乙方代发的工资包括正常工资、加班工资、福利津贴等。
1.3 乙方代发的工资将按照甲方提供的员工工资信息进行准确发放，甲方应保证员工工资信息的准确性。
第二条代发方式：2.1 乙方将根据甲方要求，在约定的时间内将员工工资发放至员工指定的银行账户中。
2.2 甲方应及时提供员工工资信息给乙方，以保证工资的准确发放。
2.3 甲方应负责向员工宣传及解释乙方代发工资的相关政策及流程，并及时反馈员工对工资发放的疑问和意见。
第三条保密责任：3.1 双方均应对因此协议所涉及的商业秘密、财务信息及员工个人信息等保密，不得对外披露。
3.2 乙方应加强对员工个人信息的保护，防止信息泄露导致的风险。
第四条协议期限：4.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
4.2 协议到期前，双方应及时协商续签事宜，如一方不愿继续合作，应提前60天通知对方。
第五条协议终止：5.1 在协议有效期内，一方违反本协议约定致使对方利益受损，对方有权解除合同并要求赔偿。
5.2 协议到期或提前终止后，双方就此协议所享有的权益均不因此而失效，应继续履行未完结的义务。
第六条其他约定：6.1 本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订书面补充协议。
6.2 本协议的解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
代发工资合同6篇
代发工资合同6篇篇1代发工资合同甲方（雇主）：__________法定代表人（签字）：__________乙方（代发机构）：__________法定代表人（签字）：__________为了明确雇主与代发机构之间的工资代发关系，保障员工的工资支付权益，经对双方协商一致，特订立本合同，并遵循国家相关法律法规规定，签订如下约定：第一条合作内容雇主委托代发机构对其员工的工资进行代发，包括但不限于月工资、奖金等各种福利和津贴。
第二条工资支付责任1. 代发机构接受雇主的委托，按照雇主提供的工资发放表和员工个人银行账户信息，定期代发员工工资。
2. 代发机构有义务保证工资代发的准确性和及时性，如因代发机构原因导致工资支付出现错误或延迟，代发机构应当承担赔偿责任。
3. 雇主保证提供工资信息的真实性和准确性，如因雇主提供信息不确实导致工资支付出现错误或延迟，雇主应当承担赔偿责任。
第三条信息保密义务双方承诺在履行本合同过程中不泄漏对方的商业秘密和员工个人信息，确保信息的安全性和保密性。
第四条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
合同期满前一个月，双方如需终止合同，需提前书面通知对方。
第五条变更、解除合同1. 本合同一方如需变更合同内容，需经另一方同意并签订书面变更协议。
2. 若一方违反本合同相关约定，给对方造成损失，违约方应当承担相应赔偿责任。
3. 如一方提前终止本合同，应当提前通知对方并承担相应的违约责任。
第六条法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 双方如在履行本合同过程中发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
第七条其他事项1. 本合同一式两份，雇主和代发机构各执一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
（以下无正文）雇主（盖章）：__________日期：__________代发机构（盖章）：__________日期：__________篇2代发工资合同甲方：（雇主名称）乙方：（代发工资公司名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就代发工资事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方将按照甲方的要求代发给受雇员工的工资、奖金等待遇，具体涉及的内容包括但不限于：1）发放员工的基本工资、绩效工资等工资项目；2）发放员工的年终奖、绩效奖等奖励；3）完成社保、公积金代缴等相关服务。
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代发工资合同
甲方（托付方）：___________________合同编号：
__________________
法定代表人：_______________________签订地址：
__________________
乙方（受托方）：___________________签订日期：____年____月____日
法定代表人：_______________________
为方便甲方职工工资的发放,甲乙双方就代发工资事宜,经双方协商一致,达成以下条款,共同遵守。
第一条托付事项
甲方同意托付乙方发放其职工工资,代发职员的数量及工资费用结构组成,以甲方提供的工资发放表及电子数据资料为准。
第二条托付期限
本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
本合同期满,双方可协商续签合同。
第三条甲方权利
1．甲方有权向乙方查询本单位的职职员资发放情况。
2．关于乙方在发放工资过程中不足之处,甲方有权建议乙方予以改进。
第四条甲方义务
1．为保证工资户首次顺利开户,甲方须在首次工资发放日前_____周将含有开户职员姓名、联系地址、开户金额、身份号码的清单交乙方经办网点,并将入账款项划至乙方经办网点的专用账户（账户名称：,账号：）。
2．甲方应于每月_____日前（节假日顺延）将本月应发工资费用的职员名单及相关资料书面通知乙方,并将发放工资的款项准确划入以上专用账户。
若本月应发工资费用的职员名单及相关资料与上月有所变更,甲方应向乙方提供上述资料的同时提供书面变更清单。
3．甲方保证及时向乙方提供的书面资料与电子数据资料,并保证两者的内容一致、准确。
4．甲方应按照合同约定,及时、足额将手续费划入乙方指定账户。
第五条乙方义务
1．经甲方同意,乙方安排辖属经营网点_____作为代发工资的经办网点。
2．乙方应在收到甲方提供的首次职员名单之日起点_____日内,开立职职员资费用个人活期储蓄账户（存折）,并将存折交甲方
所在单位财务负责人签收后发放给其职员。
甲方如需向其职员配发与工资户对应的储蓄卡,应在新开户资料中注明,由乙方进行批量配发
储蓄卡,但甲方应事先告知其职员若申请储蓄卡须向乙方支付年费
_____元/张,并向职员告知差不多的使用规定。
新开户时姓名与身份号码由甲方确保其一致性。
乙方为甲方职员首次开户的存折为统一密码,储蓄卡密码为初始密码,甲方财务负责人签收存折与储蓄卡后应
告知其职员及时到乙方任一营业网点柜台修改存折密码,到乙方任一自动取款机上修改储蓄卡密码,存折和储蓄卡签收后发生的损失及纠纷与乙方无关。
3．乙方应于每月收到甲方提供的职职员资发放表及工资费用款项之日起_____个工作日内（节假日顺延）,依照职职员资发放表将工资费用,按要求准确转入工资受领人账户,并每月将每次代收代
发已入账数据清单打印出给甲方核对。
若因不可抗力造成延误的,乙方不承担责任,但应积极采取措施排除故障；若因甲方的缘故造成延误,甲方承担相应的责任。
4．乙方及其下属营业网点应保证对甲方提供的职职员资发放表及有关资料给予保密,否则甲方有权终止合同并向乙方追究赔偿责任。
5．乙方应配合甲方随时查询资金的转划和到账情况。
第六条数据传递
1．甲、乙双方均需按照约定的电子格式传递数据,代发工资数据磁盘和有关资料必须由甲方的专人负责与乙方经办网点进行交接,并办妥交接和对账手续,以确保数据的安全性、准确性和有效性。
2．甲方在传递电子数据给乙方的同时,必须附上加盖有甲方公章的代发明细清单（即工资发放表）交乙方签收。
乙方在核对工资发放清单上的总金额、总笔数与电子数据的总金额、总笔数一致,及划入的款项与清单上的代发总额一致后,方可处理当天甲方传递的数据,否则,不处理当日甲方传递的数据,并立即通知甲方协商解决。
3．因甲方提供的电子数据等资料发生错误所造成的业务处理延误或差漏,由甲方负责；因乙方未依据甲方提供符合条件的资料及时代发工资所造成甲方的损失,由乙方负责就损失范围承担责任,
同时甲方有权终止合同。
第七条手续费
1．甲方以转账或现金的方式向乙方支付手续费,手续费按乙方每月代发甲方工资总笔数收取,标准为_____元/笔。
2．手续费每月结算一次,乙方按合同约定将工资转入甲方职员账户后,甲方按照乙方提供的代发明细清单,核对无误后,于_____
个工作日内将手续费划入乙方手续费结算账户,账号：__________。
第八条违约责任
本合同生效后,甲方双方应严格遵守,任何一方不得擅自变
更和解除合同。
任何一方违反合同约定,守约方有权解除合同,违约方应承担相应的赔偿责任。
第九条 __________争议解决
甲乙双方在履行合同过程中发生争议,应协商解决,协商不成,任何一方均有权选择下列第____种方式解决：
（1）将争议提交____仲裁委员会仲裁；
（2）依法向____人民法院提起诉讼。
第十条其他
1．本合同未尽事宜,经双方协商,能够签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2．本合同自双方签字盖章后生效,本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份,具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：
____________________
授权代理人：（签字）______________授权代理人：（签字）______________
住址：____________________________住址：
____________________________
邮政编码：________________________邮政编码：
________________________
联系电话：________________________联系电话：
________________________
传真：____________________________传真：
____________________________
日期：____________________________日期：
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电子信箱：________________________电子信箱：
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开户银行：________________________开户银行：
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账号：____________________________账号：
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