公司文体活动策划
文体活动计划7篇
文体活动计划7篇第1篇示例：文体活动计划一、活动目的文体活动是指以各种形式进行的体育、文艺、娱乐等活动。
组织开展文体活动有助于促进团队凝聚力，增强员工体质，提高团队协作能力，营造积极向上的团队氛围。
制定一份合理的文体活动计划对于企业的发展和员工的健康都具有积极意义。
二、活动内容1. 体育活动：组织员工进行篮球、足球、羽毛球等体育运动，可以促进心肺功能，增强体质，提高身体素质。
2. 文艺活动：组织员工进行音乐、舞蹈、话剧等表演，可以锻炼艺术修养，提高团队内部的艺术氛围。
3. 娱乐活动：组织员工进行各类游戏、聚餐、聚会等娱乐活动，可以增进团队协作能力，缓解工作压力。
4. 义卖活动：组织员工参加义卖活动，将所得款项捐献给慈善机构，既能锻炼团队合作能力，又能传递正能量。
5. 健康讲座：邀请专业医生、保健专家等进行健康讲座，提高员工的健康意识，促进员工的身心健康。
6. 生日会：定期举办员工生日会，给员工送上祝福，增进员工之间的感情，提升团队凝聚力。
7. 团建活动：组织员工进行团队拓展、户外露营等活动，促进团队合作，培养团队精神。
8. 其他活动：可以根据员工的兴趣爱好进行DIY手工、厨艺比赛、摄影比赛等各类活动，丰富员工的业余生活。
三、活动安排1. 制定详细的活动内容和时间安排，确保每一项活动都充分准备。
2. 抽调专人负责每项活动的组织和执行，确保活动进程顺利进行。
3. 重视员工的意见建议，根据实际情况调整活动计划，做到员工参与度高。
4. 确保活动期间员工的安全和卫生，提前制定应急预案，确保员工的安全。
5. 活动结束后及时总结，根据活动效果调整下一次活动计划，不断改进完善。
四、活动效果1. 提高员工凝聚力：通过各类文体活动，增进员工之间的感情，形成团队合作精神，提高员工凝聚力。
2. 提高员工士气：积极的文体活动氛围可以激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性。
3. 促进员工健康：组织各类体育活动可以促进员工的身体健康，减少职场疾病的发生。
企业文体活动方案
企业文体活动方案一、活动目的企业文体活动是为了延续企业文化，增强员工凝聚力和团队合作精神，促进员工身心健康，提升企业整体形象和员工满意度。
通过举办各类文体活动，给员工提供一个放松、交流、展示个人才艺的平台，同时增强企业内外交流与合作。
二、活动内容1.文体比赛组织各种形式的文体比赛，例如篮球、足球、羽毛球、乒乓球、棋牌、才艺展示等。
员工可以组队参加，增加团队的凝聚力和合作精神。
2.健身活动组织集体性健身活动，如瑜伽、晨跑、登山、徒步等。
通过健康的体验，提升员工身体素质，增强体力和抗压能力。
3.创意展示组织员工展示创意作品，如摄影、绘画、手工制作、舞台表演等。
员工可以展示自己的才艺，令他们充分发挥想象力和创造力，并增加员工之间的交流与合作。
4.团建活动组织各类团建活动，如户外拓展、集体旅游、野外烧烤等。
通过团队合作的游戏和活动，增强团队的凝聚力和协作能力，促进员工之间的沟通和信任。
5.社会公益活动组织员工参与社会公益活动，如捐血、义务劳动、帮助贫困儿童等。
通过参与公益活动，培养员工的社会责任感和奉献精神，同时提升企业的社会形象。
三、活动时间和地点活动时间可以根据员工的工作安排和企业的需求进行安排，可以分为工作日和周末两种时间段，也可以根据活动的具体内容不同而定。
活动地点可在企业内部的多功能厅、康体中心等场所举办，也可以选择室外场地，如体育馆、公园等。
四、活动策划与执行1.确定活动主题和目标：根据企业文化和员工的兴趣爱好确定活动主题，并明确活动的目标，例如促进交流、增强团队合作、体现企业形象等。
2.制定活动方案：根据活动主题和目标制定活动的具体内容、时间、地点、参与人员等方面的安排，并确定活动预算。
3.宣传推广：通过企业内部公告、宣传栏、电子邮件等渠道向员工进行宣传推广，激发员工参与热情，并提前组织相关宣传活动，如海报设计、宣传视频制作等。
4.组织协调：成立活动组织委员会，负责活动的具体组织和协调工作，包括场地预订、器材采购、工作人员分工等。
公司文体活动策划方案(汇总16篇)
公司文体活动策划方案（汇总16篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司职工文体竞赛活动方案
公司职工文体竞赛活动方案一、活动目的和意义文体竞赛活动是为了丰富员工的工作生活，提高员工的文化艺术素养和身体健康水平，增强员工之间的团队协作精神，促进员工之间的交流互动，增强公司内部凝聚力和员工的归属感。
二、活动时间和地点1.活动时间：XX年X月X日-XX年X月X日；2.活动地点：公司内部或租赁场地。
三、活动内容与形式1.艺术类比赛：(1)朗诵比赛：员工可以选择自己喜欢的诗歌或散文进行朗诵，发挥个人魅力和表达能力；(2)歌曲比赛：员工可以组队或个人演唱喜爱的歌曲，展示自己的歌唱才华；(3)舞蹈比赛：员工可以组队或个人进行舞蹈表演，展示舞蹈技巧和创造力；(4)乐器演奏比赛：员工可以选择自己擅长的乐器，进行个人或组合的演奏展示。
2.体育竞赛：(1)篮球比赛：设立男子组和女子组，进行篮球比赛；(2)足球比赛：设立男子组和女子组，进行足球比赛；(3)排球比赛：设立男子组和女子组，进行排球比赛；(4)桌球比赛：进行个人或双打比赛，展示球技。
3.智力竞赛：(1)文化知识竞赛：以公司文化、行业知识为主题，进行个人或团队的智力竞赛；(2)谜题解密：组织各种谜题解密活动，培养员工的解决问题的能力和团队合作精神。
四、活动策划和组织1.活动策划：(1)设立活动策划小组，负责整体活动策划和组织安排；(2)确定活动的时间、地点、内容和形式；(3)编制详细的活动方案，并进行宣传和推广。
2.活动组织：(1)负责活动场地的布置与搭建；(2)设立报名通道，组织员工报名参加比赛；(3)按照比赛的形式和规则，制定详细的比赛安排；(4)设立评委团队，负责评选比赛的获奖者；(5)准备比赛所需的设备和道具，并安排专人负责；(6)配备医护人员，提供紧急救治和急救设备。
五、活动宣传和奖励1.活动宣传：(1)制作海报、横幅等宣传品，贴在公司内部；2.奖励设置：(1)设立个人奖和团队奖，设立一、二、三等奖；(2)配备奖杯、奖牌等奖品，作为获奖者的荣誉证明；(3)在公司会议、年会等重要场合表彰优秀参赛员工和团队。
文体活动策划方案(共4篇)
文体活动策划方案（共4篇）文体活动策划方案（共4篇）第1篇：文体活动策划方案年6月4日公司活动策划方案为丰富公司员工文体娱乐活动，提高员工身体素质，营造健康向上的企业文化氛围，根据领导安排意见，拟于年6月4日组织一次文体活动，具体方案如下：一、指导思想和目的以国家体育总局"全民健身"重要指示为指导，以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。
二、活动内容、时间和地点兴隆山爬山（一）内容：主要以爬山活动为主，（二）活动时间及地点：1、时间：2、地点：三、参加人员公司全体人员参加。
有特殊情况不能参加的，必须与6月1日17时前由各部门报公司综合部，呈公司领导批准。
参加人员务于6月4日700前在公司门前集合,7：30出发。
四、组织领导本次活动设管理保障组组长：成员：主要任务：1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作；2、负责后勤供给保障，协调车辆、安排就餐；3、负责各项比赛的评比与评奖。
五、奖项设置活动共设6个奖项，分别为男子第一名、第二名，女子第一名，第二名六、活动流程1、评委会组长就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始；2、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名3、主持人宣布名次，由评委会成员为获奖的选手颁奖4、作总结发言，活动结束。
七、准备工作：1、协调各部门，安排好值班人员；2、预计支出元3、联系随队医务人员，购买卫生急救包及相关药品4、购买奖品：一等奖二份，各价值100元；二等奖二份，各价值70元；团体奖一份，价值60元。
预计支出400元第2篇：文体活动策划方案年文体活动方案为丰富学生的课余生活，增强学生活力，促进学生学_效率的提高，营造和谐、快乐的学生发展环境，特制定本活动方案。
年，学校学生活动将尽量选取大家喜闻乐见、通俗易懂的节目内容，并结合形式较为新颖、能充分展示年轻人活力的节目。
公司文体活动策划方案
公司文体活动策划方案一、背景介绍在现代企业管理中，组织一些文体活动已成为提升员工工作积极性和团队凝聚力的有效手段。
为了丰富公司文化生活，增强员工的归属感和荣誉感，特制定了公司文体活动策划方案，以期达到优化工作环境、促进员工间交流与合作的目标。
二、活动目标1. 增进员工团队凝聚力，提高工作效率。
2. 提升员工身心健康，增强工作激情。
3. 促进员工之间的良好沟通与合作，改善内部工作氛围。
4. 增加员工对公司的归属感和忠诚度。
5. 丰富员工的文体生活，提高生活质量。
三、活动内容1. 定期举办团队建设活动：定期组织员工参与团队建设活动，如户外拓展训练、团队合作挑战赛等，通过合作和竞争的方式增进团队凝聚力，培养员工的团队意识和协作能力。
2. 开展健康活动：不定期开展健康活动，如健身讲座、瑜伽课程等，提倡员工积极参与，增强身心健康，减轻工作压力。
3. 主题活动日：每个月设立主题活动日，如“快乐星期五”、“创意周一”等，员工可在这一天以主题服装或小装饰来表达自己的个性，营造轻松、活泼的工作氛围。
4. 艺术展览：不定期举办艺术展览，展示员工的艺术才华和创作成果，促进员工之间的交流与互动，丰富公司文化内涵。
5. 文体比赛：定期组织各类文体比赛，如篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛等，提供平台让员工展现自己的技能和激情，增进团队合作精神。
6. 应季文体活动：结合不同节日和季节特点，开展相应的文体活动，如春游、夏令营、秋游、圣诞晚会等，增加员工的庆祝活动，提升公司文化氛围。
四、活动组织与考核1. 活动组织：成立公司文体活动策划小组，负责活动方案的制定、组织、宣传和评估，确保活动的顺利进行。
2. 活动考核：对每次公司文体活动进行综合考核，评价活动的参与度、组织效果以及员工的反馈意见，及时总结经验，不断改进和优化活动方案。
五、预算和资源保障1. 资金预算：准确估算每次活动所需经费，由相关部门预留专项经费，确保活动的顺利执行。
文体活动策划方案(5篇)
文体活动策划方案任职以来，我认真履行工作职责，创新职工文体活动载体，引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动，我根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩的文体活动，使职工在紧张的工作之余能放松一下心情，为职工营造了一个良好的娱乐氛围，主要工作总结如下：一、文体活动主题明确。
在职工中搞一些文体活动能调动大家的积极性，有着很强的亲和力和凝聚力。
所以，在领导的安排下，我充分利用节日组织开展了____次职工普遍参加的专项主题文体活动。
主要有庆祝春节文体活动、庆“三八”女职工爬山活动、庆“五一”文体活动、庆“十一”文体活动，这些文体活动的开展，在职工中引起了参与激情，激发了职工的团队意识，增强了整体的凝聚力，培育了携手共超越的团队合作精神。
二、搞好俱乐部和职工文化娱乐中心日常文体活动。
为保证职工的日常活动，我坚持俱乐部和文体中心实行____小时工作制，确保各个班次的职工都有娱乐时间。
在积极各项活动的同时，我还根据基层单位工作特点和职工的业余爱好，组织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动，组织了篮球兴趣小组、羽毛球兴趣小组和乒乓球兴趣小组，激发职工活动兴趣，培养运动习惯。
力争做到活动经常化，形式多样化，以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。
三、组织参加集团公司第五届运动会成绩斐然。
外出参加活动、比赛对开展文体活动有较强的推动作用，在今年____月份举行的第五届职工运动会上，我矿职工参加了____个项目比赛，获得了团体第六名的好成绩，其中我矿的团体操项目获得了集团公司第一名。
通过外出参加活动比赛，增强了我矿的影响力和职工的团结拼搏精神,展示了我矿职工团结奋进的无限活力和精神风貌，促进了企业精神文明建设和文化建设。
四、工作中存在的问题工作中存在的不足之处是：工作主动性不强，工作都是在领导安排后再去干。
创新意识不强，工作中一直是按部就班，没有突破现有模式。
五、下年度工作计划1、组织好节日期间各项文体娱乐活动，活跃节日期间的氛围，营造欢快、愉悦的节日气氛。
小型文体活动策划书3篇
小型文体活动策划书3篇篇一《小型文体活动策划书》一、活动主题“放松心情，快乐你我”二、活动目的通过举办小型文体活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力，提高员工身体素质和文化素养。
三、活动主体全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动项目1. 羽毛球比赛：男单、女单、男女混合双打2. 乒乓球比赛：男单、女单、男女混合双打3. 跳绳比赛：单人跳绳、多人跳绳4. 踢毽子比赛：单人踢毽子、多人踢毽子5. 象棋比赛：单人象棋、多人象棋6. 跳棋比赛：单人跳棋、多人跳棋7. 书法比赛：硬笔书法、毛笔书法8. 绘画比赛：素描、水彩、油画等9. 摄影比赛：风景、人物、动物等10. 歌唱比赛：流行歌曲、民族歌曲、美声歌曲等11. 舞蹈比赛：现代舞、民族舞、芭蕾舞等12. 小品比赛：喜剧小品、正剧小品等13. 朗诵比赛：诗歌朗诵、散文朗诵等14. 知识竞赛：企业文化、安全生产、质量管理等七、活动流程1. 报名阶段：员工根据自己的兴趣爱好选择参加的活动项目，并在规定时间内报名。
2. 分组阶段：根据报名情况，对参加比赛的员工进行分组，确定比赛对手和比赛顺序。
3. 比赛阶段：按照比赛规则进行比赛，决出各个项目的前三名。
4. 颁奖阶段：对各个项目的前三名进行颁奖，表彰优秀员工。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 比赛器材费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元4. 餐饮费用：[X]元5. 其他费用：[X]元九、活动组织与安排1. 活动组织：成立活动组委会，负责活动的策划、组织和实施。
2. 活动安排：根据活动项目和参赛人数，合理安排比赛时间和场地，确保活动顺利进行。
3. 活动宣传：通过公司内部网站、宣传栏、邮件等方式，对活动进行宣传，提高员工的参与度。
4. 活动安全：在活动现场设置安全警示标志，配备必要的安全设施和急救药品，确保员工的人身安全。
十、注意事项2. 参赛员工应注意自身安全，避免在比赛中发生意外事故。
企业班组文体活动计划方案
一、活动背景为了丰富企业员工的业余文化生活，提高员工的身心健康水平，增强团队凝聚力，营造和谐的企业氛围，特制定本计划方案。
二、活动目标1. 增强员工身心健康，提高生活质量；2. 增进员工之间的交流与沟通，促进团队协作；3. 提升企业文化氛围，树立企业形象；4. 增强企业凝聚力，提高员工归属感。
三、活动内容1. 开展丰富多彩的文体活动，如篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、拔河比赛等；2. 组织员工参加户外拓展训练，提高团队协作能力和执行力；3. 举办文艺演出，包括歌唱、舞蹈、小品、相声等节目；4. 举办知识竞赛、趣味运动会等活动，丰富员工的文化生活；5. 定期举办员工生日聚会，增进员工之间的感情。
四、活动时间1. 每季度开展一次大型文体活动；2. 每月举办一次小型文体活动；3. 每周举办一次员工生日聚会。
五、活动地点1. 企业内部活动室、健身房；2. 企业周边公园、广场；3. 企业合作单位场地。
六、活动组织1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、实施和总结；2. 筹备小组由企业领导、人力资源部、工会等部门组成；3. 各部门负责人担任筹备小组成员，负责协调本部门员工参与活动。
七、活动宣传1. 利用企业内部宣传栏、微信公众号、企业网站等渠道进行活动宣传；2. 邀请员工家属、企业合作伙伴共同参与活动；3. 邀请媒体对活动进行报道，扩大活动影响力。
八、活动经费1. 活动经费由企业工会负责筹集；2. 各部门可根据活动需求提出经费预算，经筹备小组审核后报企业领导审批；3. 活动经费专款专用，确保活动顺利进行。
九、活动总结1. 活动结束后，筹备小组对活动进行总结，包括活动效果、存在问题及改进措施；2. 将活动总结报告报送企业领导，并提出下一季度活动计划；3. 鼓励员工对活动提出意见和建议，不断改进活动内容，提高活动质量。
通过本次企业班组文体活动计划方案的制定与实施，我们相信能够有效提高员工的身心健康水平，增强团队凝聚力，为企业的发展奠定坚实基础。
公司文体活动策划方案
公司文体活动策划方案一、背景和目的为了增强公司员工的凝聚力，提升员工的归属感和工作满意度，公司计划举办一系列文体活动。
本文档旨在制定公司文体活动策划方案，确保活动的顺利进行，达到预期的效果。
二、活动内容1.康体活动：组织员工参加定期的康体活动，如团队跑步、羽毛球比赛等，以提升员工的身体健康。
2.文化交流活动：组织员工参观博物馆、艺术展览等文化活动，增加员工的艺术修养，培养团队协作意识。
3.健身讲座：邀请专业健身教练开展健身讲座，教授正确的健身方法和注意事项，提高员工的健身意识。
4.创意比赛：组织员工参与创意比赛，如摄影比赛、绘画比赛等，展示员工的才艺和创造力。
5.主题聚餐：定期组织员工聚餐，可以选择特色餐厅和不同的主题，增进员工之间的交流以及凝聚力。
三、活动流程1.活动策划：确定活动的具体内容、时间地点、预算等。
成立策划小组，明确每个活动的目标和主题。
2.活动宣传：通过公司内部通讯工具和公告栏等渠道，提前宣传活动，吸引员工的参与并提前做好准备。
3.活动组织：由策划小组负责具体活动的组织和安排，包括场地预订、活动物资采购、人员分组等。
4.活动执行：按照活动流程，进行活动的具体执行和组织，确保活动的顺利进行和参与者的安全。
5.活动总结：活动结束后，及时召开总结会议，总结活动的效果和不足，收集员工的反馈意见，并对下一次活动进行改进。
四、活动保障1.资金保障：确保活动预算的到位，及时支付相关费用，保证活动的顺利进行。
2.人员配备：确定活动策划小组成员，并确保各个职责的分工明确。
同时，根据活动规模确定志愿者配额，确保人员的参与和支持。
3.活动物资采购：根据活动需要，提前组织采购相关物资，并确保物资的质量和数量满足活动需求。
4.安全保障：活动期间，要注意员工的安全问题，提前做好安全预防措施，并配备急救人员和紧急设备以应对突发情况。
五、活动评估和改进1.活动评估：根据活动的目标和预期效果，制定评估指标和方法，进行活动的实际效果评估。
企业文体活动策划方案(二篇)
企业文体活动策划方案一、活动背景和目的企业文体活动是指企业为了促进员工身心健康、增强员工凝聚力和团队合作意识，丰富员工业余生活，加强企业文化建设而组织的一系列文体活动。
通过举办企业文体活动，可以有效增强员工的归属感和幸福感，提高员工工作积极性和工作质量，为企业的发展和稳定作出贡献。
本次企业文体活动的目的是：1.激发员工的工作热情和创造力，提高工作效率和质量；2.增强员工间的团队合作意识和凝聚力，提高工作协作能力；3.改善员工身心健康，提高员工健康水平；4.加强企业文化建设，增强企业形象和竞争力。
二、活动内容和形式1.体育竞技活动（1）篮球赛：组织公司内部篮球比赛，设置男子组和女子组，并邀请其他企业参加，以增强团队合作和竞争意识。
（2）羽毛球比赛：组织公司内部羽毛球比赛，设置男子单打、女子单打、男子双打、女子双打和混合双打等项目，增强员工的身体素质和协作能力。
（3）足球友谊赛：组织公司内部足球友谊赛，鼓励员工积极参与，并通过比赛增进员工间的友谊和交流。
（4）健身教练班：邀请专业健身教练进行健身指导，开设健身班，提供锻炼机会和专业指导，帮助员工健康生活、提高身体素质。
2.文化艺术活动（1）书画比赛：组织公司内部书画比赛，为员工提供展示才艺的平台，增强员工的创造力和艺术修养。
（2）合唱比赛：组织员工合唱团参赛，展示公司的艺术风采，提高员工的团队协作能力和音乐素养。
（3）文艺晚会：组织员工文艺晚会，开展歌曲、舞蹈、小品等文艺表演，丰富员工业余生活，增进员工间的交流和沟通。
3.品牌推广活动（1）公司形象视频制作：组织员工参与公司形象视频制作，从员工的角度展示公司的文化、理念和发展历程，提高员工对企业的认同和归属感。
（2）公司形象宣传画设计比赛：组织员工参与公司形象宣传画设计比赛，鼓励员工发扬创意和设计才能，提高员工对企业品牌的认知和推广力度。
三、活动实施计划1.确定活动时间和地点根据公司实际情况和员工的工作安排，确定活动时间，合理安排活动地点。
2025年单位文体活动计划
四、活动结语
希望通过2025年单位文体活动规划的实施，全体员工能够积极参与，享受活动的乐趣，增进彼此的了解和友谊，提高团队的凝聚力和向心力。同时，通过活动的开展，员工的身心健康得到锻炼和提升，个人能力得到成长，单位文化得到丰富和发展。让我们一起努力，共同创造一个积极、健康、向上的单位氛围！
3.根据评估结果，对后续活动进行调整和改进，确保活动效果不断提升。
本计划旨在为全体员工一个锻炼身体、培养团队精神、展示才艺的舞台，希望大家积极参与，共同营造积极向上的单位文化氛围。
《篇三》2025年单位文体活动规划
一、活动目标
为了增进员工之间的沟通与交流，提高员工的身心健康，丰富员工业余生活，特制定2025年单位文体活动规划。
3.结合单位文化建设的总体目标，评估本次活动对单位凝聚力和向心力的影响。
4.根据评估结果，对后续活动进行调整和改进，确保活动效果不断提升。
本计划旨在为全体员工一个展示自我、锻炼身体、增进交流的平台，希望大家积极参与，共同营造积极向上的单位文化氛围。
《篇二》2025年单位文体活动计划
一、活动目的
为了丰富员工的业余生活，提升团队凝聚力，促进员工身心健康，特制定2025年单位文体活动计划。
4.配备专业的教练和工作人员，确保活动的安全和顺利进行。
5.活动结束后，进行总结和表彰，收集员工反馈意见，不断改进活动。
五、活动预算
根据活动内容、场地租赁、道具购置、奖品购置等因素，制定合理的活动预算。
六、活动效Leabharlann 评估1.通过问卷调查、座谈会等方式，了解员工对本次活动的满意度及改进意见。
2.分析活动成果，如团队凝聚力、员工身心素质等方面的提升。
大型文体活动策划书3篇
大型文体活动策划书3篇篇一大型文体活动策划书一、活动主题“展现青春活力，共筑美好未来”二、活动目的1. 丰富员工业余生活，增强员工身体素质。
2. 促进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。
3. 展示公司文化，提升公司形象。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 开幕式：由公司领导致辞，宣布活动开始。
2. 文艺表演：由公司员工自愿报名，表演歌曲、舞蹈、小品等节目。
3. 体育比赛：包括篮球、足球、羽毛球、乒乓球等比赛项目。
4. 趣味游戏：设置一些有趣的游戏环节，如拔河比赛、接力赛跑等，让员工在游戏中放松身心，增强团队合作意识。
七、活动组织与安排1. 成立活动筹备小组：负责活动的策划、组织和执行。
2. 宣传推广：通过公司内部邮件、宣传栏等渠道，对活动进行宣传推广，鼓励员工积极参与。
3. 报名方式：员工可以通过线上或线下的方式报名参加活动。
4. 活动安排：根据活动内容和参与人数，合理安排活动时间和场地，确保活动的顺利进行。
5. 安全保障：在活动现场设置医疗急救站，配备必要的医疗设备和药品，确保员工的安全。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 表演服装和道具费用：[X]元3. 体育比赛器材和奖品费用：[X]元4. 趣味游戏道具和奖品费用：[X]元5. 餐饮费用：[X]元6. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 活动期间，员工要遵守活动规则和安全注意事项，不得擅自离队或进行危险行为。
2. 各部门要积极配合活动筹备小组的工作，确保活动的顺利进行。
3. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素，活动将延期举行。
[策划人姓名][具体日期]篇二大型文体活动策划书一、活动主题[具体活动主题]二、活动目的本次活动旨在通过丰富多彩的文体活动，促进参与者之间的交流与合作，增强团队凝聚力，丰富人们的业余生活，同时展示参与者的才艺和风采。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员[明确参与活动的人员范围]六、活动内容1. 开幕式精彩的文艺表演嘉宾致辞活动介绍和规则说明2. 体育竞赛各类体育项目比赛，如篮球、足球、羽毛球等设立奖项，鼓励参与者积极竞争3. 文艺表演歌曲、舞蹈、戏剧等多种形式的文艺节目邀请专业评委进行评选4. 文化展览展示艺术作品、手工艺品等举办文化讲座或工作坊5. 闭幕式颁奖仪式，表彰优秀参与者和团队七、活动组织与安排1. 设立活动组委会，负责活动的策划、组织和执行。
单位文体活动总结与计划8篇
单位文体活动总结与计划8篇篇1一、引言本文将对过去一段时间内单位文体活动的开展情况进行全面总结，并基于总结提出未来一段时间内的文体活动计划。
通过本次总结与规划，旨在推动单位文体活动的有序进行，提升员工身心健康与团队凝聚力。
二、活动背景在过去的一段时间里，单位一直致力于丰富员工的业余生活，提升员工的身心健康。
为此，组织了多样化的文体活动，如羽毛球比赛、团队烧烤、户外徒步等。
这些活动不仅锻炼了员工的身体，还增强了团队之间的凝聚力。
三、活动总结（一）成功经验1. 提前规划：每次活动都会提前进行详细规划，包括活动主题、时间、地点、预算等，确保活动顺利进行。
2. 广泛宣传：通过单位内部通讯、公告栏等方式进行广泛宣传，吸引更多员工参与。
3. 团队配合：各部门积极配合，共同参与活动，增强团队凝聚力。
（二）存在问题1. 活动形式单一：部分活动形式较为单一，缺乏新意，无法持续吸引员工参与。
2. 参与度不平衡：部分活动参与度较高，部分活动参与度较低，需要进一步平衡。
3. 活动后续跟进：部分活动结束后缺乏后续跟进，未能及时总结经验教训。
四、活动计划基于以上总结，提出未来一段时间内的文体活动计划如下：（一）活动主题与形式1. 主题多样化：未来活动将涉及更多主题，如户外探险、团队烹饪比赛等，以增加活动的多样性和趣味性。
2. 形式创新：引入更多创新元素，如团队拓展训练、团队运动会等，以提升活动的挑战性和互动性。
（二）活动时间与地点1. 时间安排合理：活动时间将尽量避开工作高峰期，确保员工有充足的时间参与。
2. 地点选择多样：活动地点将选择更具特色和挑战性的地点，如户外营地、体育场馆等。
（三）活动宣传与报名1. 宣传方式多样：通过单位内部通讯、公告栏、社交媒体等多种方式进行宣传，扩大活动的影响力。
2. 报名方式便捷：提供多种报名方式，如线上报名、电话报名等，方便员工参与。
（四）活动后续跟进与总结1. 后续跟进及时：活动结束后，将及时进行后续跟进，收集员工反馈意见和建议，为下一次活动提供改进依据。
2024年企业文体活动方案范文(二篇)
2024年企业文体活动方案范文____年企业文体活动方案一、背景介绍：企业文体活动是一种通过举办各类体育比赛、艺术演出、团队建设等活动，拉近企业员工之间的关系，增强团队凝聚力和创新能力的一种途径。
随着社会环境的不断变化和企业文化的日益重视，企业文体活动已经成为企业文化建设的一部分。
为了进一步激发员工的积极性和团队合作精神，同时提高企业的综合竞争力，我们制定了____年企业文体活动方案。
二、活动目标：1. 提高员工的身体素质和健康水平，培养积极向上的精神风貌。
2. 加强团队协作能力，提高团队士气和凝聚力。
3. 丰富员工的文化娱乐生活，提高员工的幸福指数。
4. 加强员工与企业的沟通与交流，促进员工对企业的认同感和归属感。
5. 向外界展示企业的企业形象和企业文化。
三、活动内容：1. 体育比赛（1）篮球赛：组织企业员工参加篮球赛，分为男子组和女子组，通过比赛培养员工的合作精神和团队意识。
（2）足球赛：组织企业员工参加足球赛，通过比赛增强员工的体能素质，同时提高团队协作和沟通能力。
（3）乒乓球比赛：组织企业员工参加乒乓球比赛，通过比赛增强员工的反应能力和手眼协调能力。
（4）羽毛球比赛：组织企业员工参加羽毛球比赛，通过比赛提高员工的爆发力和耐力。
2. 艺术演出（1）音乐会：邀请企业员工参与音乐会演出，展示员工的音乐才华和艺术表演能力。
（2）舞蹈表演：组织企业员工进行舞蹈表演，展示员工的优美姿态和舞蹈技巧。
（3）相声小品：邀请企业员工参与相声小品表演，通过幽默的表演提升员工的表达能力和团队合作精神。
3. 团建活动（1）户外拓展训练：组织企业员工参加户外拓展训练，通过各种团队合作和沟通活动，增强员工之间的合作意识和团队协作能力。
（2）主题游戏：组织企业员工参加各类主题游戏，通过游戏的方式增加员工之间的交流和互动。
（3）团队建设讲座：邀请专业的团队建设讲师进行讲座，传授员工团队合作和领导能力的知识。
4. 文艺赛事（1）诗歌朗诵比赛：组织企业员工参加诗歌朗诵比赛，展现员工的朗诵才华和艺术修养。
公司文体活动节目策划方案
公司文体活动节目策划方案为了增强公司员工之间的凝聚力和团队合作精神，提高员工的工作积极性和工作效率，公司计划举办一场文体活动。
本文将详细介绍这场活动的策划方案。
一、活动目的：1. 提高员工的团队合作能力和沟通能力，增强员工之间的凝聚力和协作精神；2. 激发员工的工作热情和积极性，提高工作效率和工作质量；3. 促进员工之间的交流和互动，加强员工间的友谊和感情。
二、活动内容：1. 文体比赛：组织篮球、足球、乒乓球等比赛，以团队形式参与，增强团队合作意识；2. 才艺展示：员工可以展示自己的才艺，如唱歌、舞蹈、戏曲等，增进员工之间的交流；3. 智力游戏：开展智力游戏比赛，如团队拼图、智力问答等，培养员工的思维能力和团队协作能力；4. 志愿者活动：组织员工参与社区志愿者活动，增强员工的责任感和社会责任感；5. 美食节：举办美食比赛和品尝活动，增加员工间的交流和互动。
三、活动安排：1. 时间：活动将于公司周年庆典之际举行，为期一天；2. 地点：选择宽敞的体育场或者室内体育馆作为活动场地；3. 参与人员：全体员工参与，可以根据员工的兴趣和特长进行分组；4. 组织人员：设立活动组织委员会，负责活动的策划、组织和执行；5. 安全措施：确保活动场地的安全，提供必要的防护设施，并指定专人负责安全管理；6. 奖励机制：根据比赛结果设立奖项，表彰优秀团队和个人，激发员工的参与热情。
四、宣传与参与：1. 宣传：通过公司内部通讯、宣传橱窗、公司网站等渠道宣传活动，提前告知员工活动的时间、地点和内容；2. 参与：鼓励员工积极参与，可以设立报名渠道，让员工自愿参加，并鼓励员工组成团队参与团队项目。
五、预期效果：1. 提高员工的团队合作能力和沟通能力，加强员工之间的凝聚力和协作精神；2. 激发员工的工作热情和积极性，提高工作效率和工作质量；3. 增加员工之间的交流和互动，加强员工间的友谊和感情；4. 增强员工的责任感和社会责任感，提高员工的社会形象和使命感。
公司职工文体活动方案
公司职工文体活动方案一、活动目的为丰富公司职工的业余文化生活，增进职工之间的交流与合作，提升职工的凝聚力和团队精神，促进公司企业文化的建设和发展，特制定本文体活动方案。
二、活动主题“快乐工作，健康生活”三、活动主体全体职工四、活动时间具体活动时间五、活动地点详细活动地点六、活动项目1、体育类（1）篮球比赛组织公司内部的篮球比赛，以部门为单位组队参赛。
通过比赛，增强职工的团队协作能力和竞争意识，同时提高职工的身体素质。
（2）羽毛球比赛设立男子单打、女子单打和双打项目，让职工在比赛中展现个人技巧和运动风采。
（3）乒乓球比赛同样分为单打和双打项目，为乒乓球爱好者提供交流和竞技的平台。
（4）趣味运动会设置一些有趣的团队运动项目，如两人三足、接力赛跑、拔河比赛等，让更多职工参与其中，感受团队合作的乐趣。
2、文艺类（1）歌唱比赛举办职工歌唱比赛，鼓励职工展示歌唱才华，评选出优秀歌手。
（2）舞蹈比赛可以是个人独舞或团体舞蹈，展现职工的舞蹈魅力和创意。
（3）诗歌朗诵比赛以诗歌朗诵的形式，抒发职工的情感，弘扬正能量。
3、文化类（1）书法比赛组织书法爱好者参与，展示书法技艺，传承和弘扬中华传统文化。
（2）摄影比赛以公司的工作场景、生活点滴等为主题，让职工用镜头记录美好瞬间。
七、活动组织与安排1、成立活动组委会由公司领导、工会代表和各部门负责人组成，负责活动的策划、组织和协调工作。
2、宣传推广通过公司内部通告、宣传栏、微信群等渠道，对活动进行广泛宣传，鼓励职工积极参与。
3、报名方式职工可以在规定时间内通过线上或线下的方式报名参加自己感兴趣的活动项目。
4、比赛规则制定针对每个活动项目，制定详细、公平、合理的比赛规则，确保活动的顺利进行。
5、评委邀请邀请公司内部具有相关专业知识和经验的人员担任评委，保证比赛结果的公正和权威性。
八、活动奖励对在各项活动中表现优秀的个人和团队进行奖励，设置一、二、三等奖和优秀奖，颁发荣誉证书和奖品。
文体比赛活动策划书3篇
文体比赛活动策划书3篇篇一《文体比赛活动策划书》一、活动主题“挥洒青春，羽动激情”羽毛球赛“团结协作，乒出精彩”乒乓球赛“强身健体，篮不住的精彩”篮球赛二、活动目的1. 丰富员工业余生活，增强员工身体素质。
2. 培养员工团队合作精神，提高团队凝聚力。
3. 增进员工之间的交流与友谊，提升企业凝聚力。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、参与人员全体员工五、活动内容1. 羽毛球赛（1）单打比赛（2）双打比赛2. 乒乓球赛（1）单打比赛（2）双打比赛3. 篮球赛（1）三人制篮球赛（2）五人制篮球赛六、活动规则1. 参考国际比赛规则，结合实际情况制定。
2. 比赛采用单淘汰制，每场比赛三局两胜。
3. 每局比赛 11 分制，先得 11 分者为胜。
七、活动安排1. 报名时间：[报名截止日期]2. 比赛时间：[具体日期]3. 颁奖仪式：比赛结束后举行八、奖项设置1. 各项比赛均设一、二、三等奖，颁发奖杯、证书及奖品。
2. 设优秀奖若干，颁发荣誉证书。
九、宣传推广1. 制作海报、传单，在公司内部宣传栏张贴、发放。
2. 利用公司内部邮件、群等渠道进行宣传。
3. 邀请公司领导、员工家属观看比赛，扩大活动影响力。
十、活动预算1. 场地租赁费用：[场地数量]×[场地单价]2. 比赛用品费用：[比赛用品数量]×[比赛用品单价]3. 奖品费用：[奖品数量]×[奖品单价]4. 宣传费用：[宣传用品数量]×[宣传用品单价]5. 其他费用：[其他费用金额]十一、注意事项1. 参赛选手需提前 10 分钟到达比赛场地，迟到 5 分钟视为弃权。
2. 比赛过程中，选手需尊重裁判判罚，如有异议可向组委会申诉。
3. 选手需遵守比赛规则，不得使用违规器材，否则取消比赛资格。
4. 比赛期间，选手需注意自身安全，避免受伤。
5. 组委会负责比赛的组织、协调工作，确保比赛顺利进行。
十二、工作安排1. 活动组织：[负责人姓名]负责活动的策划、组织、协调工作。
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公司文体活动策划篇一：2012年公司文体活动实施计划矢于2012年公司文体活动方案的报告为丰富员工文化生活，充分展现员工才华和风采，提高员工对公司的归宿感及认同感，増强公司员工的工作积极性及凝聚力。
以営造积极向上、团结奋迸、健康文明的公司文化氛围为目的，迸一步促迸公司企业文化建设，深化企业文化内涵，现特制定2012年度公司文体活动计划，具体内容如下：一、活动类别：1、文娱类：象棋/五子棋、歌咏、演讲比赛、灯谜、文艺晚会、拔河：2、体苗类：乒乓球、羽毛球、篮球比赛：3、技能类：酿造技术比武、包装技术比武、消防逃生演习；4、知识类：企业文化知识、产品知识竞赛。
二、活动计划组织：各项活动幵展以入力资源部、总经办、工会、团委牽头组织，相尖部门共同参与。
三、活动内容及安排：（一）文娱类：1、象棋/五子棋：时间拟定在5月，以部门（车间）为单位组队，各队选派象棋、五子棋若干名选手参赛，出赛以团体成绩为准。
出赛地点设在员工食堂。
2、歌咏比赛：该项比赛设表演及才艺展示两个环节，以部门（车间）为单位迸行报名。
时间拟定在6月，比赛地点设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。
3、拔河比赛：分设男女分组，由部门联合组队参赛，参赛队数以届时报名为基准。
比赛时间初步安排在6月份举行，地点设在四特厂区主干道或旗杆后空旷地。
4、演讲比赛：以与企业发展实际相矢内容为题材拟稿演讲，时间拟定在8月，各部门（车间）选派1名选手参赛，比赛地点设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。
5、中秋灯谜：面向公司全体员工幵展，每名员工自主参与，以个人猜对谜语的难易程度设置奖项，时间初步安排在9月迸行，场地设在员工食堂。
6、圣诞/元旦文娱晚会：以部门为单位选派参加，各部门准备文娱节目，晚会以文娱节目及趣味游戏相结合迸行，主旨为丰冨员工娱乐生活，共同迎接新年。
时间初步安排在12月迸行，场地设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。
（Z）体育类:1、乒乓球出赛：主要设男单、女单、混双三个项目，以部门（车间）为单位组队报名参赛.全部迸行单项比赛，不迸行团体赛。
如果单项参赛人员少于8人（对）则取消该项目的出赛。
出赛时间初步安排在7月，比赛地点设在员工食堂；2、羽毛球出赛：主要设男子单打、女子单打、混合双打三个项目的比赛，由各部门组队报名参赛，全部迸行单项比赛，不迸行团体赛。
如果单项参赛人员少于8入（对）则取消该项目的比赛。
比赛时间初步安排在7月份，比赛地点设在公司篮球场或外借场地3、篮球出赛：各部门根据自身实际情况以部门独立或部门联合组队参加，比赛采取循环积分及淘汰形式迸行，时间初步安排在8月，比赛地点设在公司篮球场或外借场地：（三）技能类：开展专业技能大赛，目的在于巩固员工的专业技能，加强专业技能的交流和学习，以此来激发员工专业技能锻炼。
初定项目为酿造技术比武、包装技术出武及消防逃生演习，以上三项比武为公司传统项目，由生产一、二部等相尖部门自主提报方案：包装技术比武初定在10月，场地为包装三车间：酿造技术出武时间定为11月，场地酿造一、二车间：消防逃生演习初定为11月，场地设在四特厂区主干道。
（四）知识类：企业文化知识、公司产品信息以及公司各项规章制度，是优秀的员工所应知晓的，迸行''公司产品知识竞赛〃、、'企业文化知识竟赛〃等内容的问答，可在轻松与激烈的氛围中，使员工更迸一步的了解企业文化及专业知识，时间初定在9月，场地设在公司含弘楼9 楼多功能报告厅。
四、2012年活动具体安排及预算以上为本年度文体活动的初步安排。
届时将根揭各单位生产情况，合理安排及调整各项目的时间，具体实施方案将提前1至2周提报审批。
以上妥否，请领导审批。
篇二：矢于2014年公司文体活动方案的报告矢于2014年公司文体活动方棄的报告为丰富员工文化生活，充分展现员工才华和风采，提高员工对公司的归宿感及认同感，増强公司员工的工作积极性及凝聚力。
以営造积极向上、团结奋迸、健康文明的公司文化氛围为目的，进一步促迸公司企业文化建设，深化企业文化内涵，现特制定2014年度公司文体活动计划，具体内容如下：一、活动类别：1、文娱类：五子棋、歌咏出赛、中秋灯谜、拔河、春节联欢会2、体苗类：乒乓球、二人三足3、技能类：餐炊中餐摆台，客房中式铺床，消防逃生疏散演习4、知识类：企业文化知识、产品知识及社会知识竞赛。
5、生日会：员工集体生日会二、活动计划组织：各项活动开展以办公室组织，相尖部门共同积极参与。
三、活动内容及安排：（-）文娱类：1、五子棋：时间拟定在5月，以部门为单位组队，各队选派五子棋若干名选手参赛，比赛设团体成绩和个人单项。
出赛地点设在员工食堂。
2、歌咏比赛：该项出赛设表演及才艺展示两个环节，以部门为单位迸行报名。
时间拟定在6 月，比赛地点设在公司楼多功能厅。
3、拔河比赛：分设男女分组，由部门单独或联合组队参赛，参赛队数以届时报名为基准。
出赛时间初步安排在6月份举行，地点设在停车场。
4、中秋灯谜：面向公司全体员工开展，每名员工自主参与，以个人猜对谜语的难易程度设置奖项，时间初步安排在9月迸行，场地设在员工食堂。
6、春节联欢会：以部门为单位选派参加，各部门准备文娱节目，联欢会以文娱节目及趣味游戏相结合迸行，主旨为丰冨员工娱乐生活，共同迎接新年。
时间初步安排在2015年2月迸行，场地设在公司11楼多功能厅。
（Z）体育类:1、乒乓球比赛：主要设男单、女单2个项目，以部门为单位组队报名参赛，全部进行单项出赛，不进行团体赛。
如果单项参赛人员少于8人（对）则取消该项目的比赛。
比赛时间初步安排在7月，比赛地点设在12楼健身房：2、二人三足比赛：比赛由各部门员工组队报名参赛，分男子和女子组。
比赛时间初步安排在7月份，出赛地点设在公司停车场或11层多功能厅（Ξ）技能类：幵展专业技能大赛，目的在于巩固员工的专业技能，加强技能的交流和学习，以此来激发员工专业技能锻炼。
初定项目为餐饮中餐摆台，客房中式铺床及消防逃生演习，餐饮中餐摆台比武初定在3月，场地为盛世宴会厅：客房中式铺床比武时间定为3月，场地为客房部一个房间或11层多功能厅：消防逃生演习初定为11月，场地设在停车场。
（四）知识类：企业文化知识、公司产品信息以及公司各项规章制度，是优秀的员工所应知晓的，迸行''公司产品知识竞赛〃、、'企业文化知识竟赛〃等内容的问答，可在轻松与激烈的氛围中，使员工更迸一步的了解企业文化及专业知识，时间初定在4月，场地设在公司楼多功能厅。
（五）生日会：员工生日会可以为増强公司凝聚力，培养员工忠诚品质：体现公司重视、矢注每一个员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义。
以上为本年度文体活动的初步安排。
届时将根揭各部门营运情况，合理安排及调整各项目的时间，具体实施方案将提前2至3周提报审批。
以上妥否，请领导审批。
篇三：一年公司文体活动方案利民支行2013年员工业余活动策划方棄活动策划原则：1.活动主旨要健康向上，有一定的意义延伸，为完善企业文化奠定基础。
2、将每月的第三个周末固定为活动日，让集体活动潜移默化到每位员工的生活。
3、优化资源，合理安排，主张以最少的费用取得最大的效果。
4、活动设定均为集体项目，每人都能参与，塑造集体荣誉感，锻炼团队凝聚力。
5、活动本身易操作，难度适中，活动内容耳熟能详，不会对个人工作造成负担。
一、活动分类说明：根据支行领导指示，为缓减员工工作压力，提升团队的凝聚力和战斗力，促迸员工交流，丰富业余生活，为迸一步完善企业文化奠定基础，利民支行团支部策划各类活动方案供参考。
活动分类以月度和季度为单位:活动时间安排：二、活动具体内容解析：3月：活动名称-篮球比赛活动作用：篮球这项运动是团队合作的最佳体现，能够迸一步磨合员工间的默契度和配合能力，在竞技过程中锻炼团队凝聚力，同时场地众多，规则熟悉，可操作性强。
活动形式：建议3人或4人赛制，男女混搭，根据总入数分几大小组，抽签出赛，得分最高的晋级，若遇到平分，可用定点投篮充当复赛，最终角逐冠军各1组，亚军各2组，给予一定物质奖品。
活动周期：活动时间半天。
费用预估：篮球2个，场地租金，奖品购买，饮用水备注：可选择室外篮球场减少场地费用O 4月：活动名称-春季-趣味运动会活动作用及优势：在学校，每年4月是固定举办运动会的时间，体育比赛可以激发出强大的团队精神和凝聚力，趣味运动会的定位也是如此，通过一些小而有趣的比赛项目，轻松快乐的让每个员工融入集体，亲密的团队配合，具有与拓展训练一样的效果。
活动形式：运动会内容分为绑腿赛龙舟、跳大绳、接力赛、拔河等团体项目，抽签决定分组，打散部门差异，増加了解和配合能力，以全新团队形式出现，每项比赛均准备预赛和决赛.获胜团队分发小礼品。
活动周期：准备期1周，正式活动半天。
费用预估：场地费，小奖品购买，比赛道具购买5月：活动名称-羽毛球比赛活动作用及优势：小球类的体肓项目竞技性强，对个人技巧及运动天賦要求高，一方面可以展示员工的才能，另一方面也可以调动员工体育锻炼的积极性，活动可操作性强。
活动形式：不上班的所有员工默认参加，采取淘汰制，分为单打及男女混合，扌田签决定对手，最终角逐冠军各1名，亚军各2名，给予一定物质奖品。
活动周期：准备期1周，正式活动半天。
费用预估：运动器材补充，奖品购买，场地费用6月：活动名称-公益活动-、'利民之呈志愿者〃活动作用及优势：唤醒员工感恩回报的心态，树立企业正面形象，迸一步强化企业文化的精神核心，增强每个人的社会责任感，可与行业媒体一同合作，互惠互嬴。
活动形式：可联系s。
S儿童村、孤儿院、敬老院等爰心机构，组织慰问活动，募揭可行的必 TTO 口口 O活动周期：准备期1周，正式活动半天。
费用预估：以义工形式或旧物募揭备注：可能会产生一些募揭物品的购买费用，有之前去s。
S儿童村的经验可借鉴。
7月：活动名称-夏日消夏之旅活动作用及优势：夏季天气炎热，集体组织去庐山活动不仅可以避暑，还可在短途旅行过程中増迸员工之间感情，不一样的活动体验，让员工对利民支行这个大冢庭更有依恋更有凝聚力。
活动形式：挑选周五下午出发周日下午返回，地点为庐山，提前预定住宿，活动行程可安排篝火晚会，集体游戏，景点游、登山比赛等。
活动周期：准备期1周，正式活动2天。
费用预估：交通费，住宿费，餐饮费，小奖品购买，门票费8月：活动名称-微型情景剧出赛活动作用及优势：以微型情景模拟的形式讲述销售在工作过程中的趣事及见闻，展示自己的销售技巧、□才及个人魅力，也让其他同事迸一步了解客户经理的工作情况。
活动形式：客户经理分为小组表演，每个团队必须出演1场次，客户经理必须担当情彊剧主角，其他角色可请其他部门同事客串，团队之间亦可合作演出，由其他部门同事担当观众及评委，最后评选出一等奖1名，二等奖2名，给予一定物质奖励。