施工现场劳务管理岗位职责范本
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
编号:FS-QG-84851施工现场劳务管理岗位职责
Job site management duties
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
为加强施工现场劳务用工管理,做好劳务工资发放工作,××工地特成立劳务管理领导小组,人员组成如下: 组长:联系电话:
企业总部分管领导:***
副组长:
企业基层单位分管领导:***
工程项目经理:***
企业总部劳务人员欠薪协调负责人***
成员:
劳务员:***
技术主管:***
专业分包队伍法定代表人:***
专业分包队伍项目负责人:***
劳务分包队伍法人:***
劳务分包队伍项目负责人:***
附件2
劳务员职责
施工现场必须配备劳务员,建立健全劳务人员的登记、合同签订、考勤、工资发放等实名制管理制度,对劳务用工做到人员底数清、基本情况清、出勤记录清、工资发放清、进出项目时间清。劳务员作为项目管理班子的组成人员,应认真履行以下职责:
(1)登记劳务人员基本身份信息;
(2)掌握劳务人员培训和技能状况;
(3)了解劳务人员从业经历;
(4)记录考勤;
(5)记录劳务人员诚信信息;
(6)负责劳务工资结算及支付;
(7)负责劳务人员动态监管和劳资纠纷调处。
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd