2018新员工安全教育培训PPT课件(完整实用版)

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新员工入职安全教育培训课件PPT实用课件(共80页)

新员工入职安全教育培训课件PPT实用课件(共80页)
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企业事故损失冰山图
13
企业是航船, 事故是冰山; 航船再大, 也经不起对 冰山的碰撞。
14
员工安全管理的工作使命
• 企业就像在大海里乘风破浪的大船,安全非常重要。 作为企业的一员,为企业这艘大船安全护航,应负有重要 责任。随着企业发展,我们肩负的责任越来越大。搞好企 业的安全工作已经已经上升到了一个更高的境界,做好安 全工作已经是每一个员工的重要使命。没有这样的使命感, 你就做不好其他任何工作。所以说:员工安全管理的工作 目的就是为企业健康发展保驾护航,这是我们企业没一个 员工的神圣使命。企业和员工既是效益共同体,又是安全 共同体,更是命运共同体。
19
谁是安全的最大受益者?
第一,不可否认,搞好企业的安全工作,企业会受益。
“影子效益”:只有在出事故之时,你才能知道事故的直接损 失、间接损失以及商誉影响有多大,这些避免了的损失就是 影子效益。
第二,我们应当承认,企业做好安全工作,员工会受益。
安全的内涵:无危则安,无损则全。
安全培训是员工最大的福利,安全管理是对员工最好的关怀。
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16
安全生产管理 是极具风险的工作 ,是人命关天的事
情,责任重于 泰山。
17
魔鬼就藏在细节里。“祸患常积于忽微”。放过隐患, 必有后患。经常被人们忽略的小事,可能会导致严重的事 故。然而,太多的人并没有把小小的隐患放在眼里。 “人在肚子不痛的时候,想不到自己有个肚子。” 人在 隐患没有变成祸患的时候,往往意识不到隐患的存在。只 有出现惨痛后果了,才去正视问题。
对我们来说, 安全就是最大的效益 安全就是最好的服务
——

安 全 理 念
团 公 司 企 业


3

新员工入职安全培训教材(共46张PPT)

新员工入职安全培训教材(共46张PPT)
高空坠落。
5、冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。
事事强调安全 而生产过程中的安全是指不发生工伤他事故人、安职业全病我、设有备责设施或财产损失的状况。
经医师鉴定,无妨碍工作的病症;
莒县大自然生物质能热电有限公司新工入场培训PPT
莒县大自然生物质能热电有限公司新工入场培训PPT
安全生产@概念
用安全措施费用,不认真实施事故
防范措施,对安全隐患整改不力; 5、教育培训不够,工作人员不懂操
间接
作技术知识或经验不足,缺乏安全
知识;

6、人员选择和使用不当,生理或身

体有缺陷,如有疾病,听力、视力

不良等。

莒县大自然生物质能热电有限公司新工入场培训PPT
02
PART 02
第二部分
安全生产规章制度及相关要求
莒县大自然生物质能热电有限公司新工入场培训PPT
目录
C-0105
01
安全生产规章 制度及相关要 求 WORKREPORT
03
安全概述
WORKREPOR T
02
反违章
W ORKREPORT
事故处理
WORKREPORT
04
莒县大自然生物质能热电有限公司新工入场培训PPT
01
PART 01
第一部分
安全概述
点击添加文本
莒县大自然生物质能热电有限公司新工入场培训PPT
影响安全的原因
莒县大自然生物质能热电有限公司新工入场培训PPT
直接原因
莒县大自然生物质能热电有限公司新工入场培训PPT
人的不安全行为

①未经许可进行操作,忽视安全,忽视警告

新员工入职安全教育培训PPT课件

新员工入职安全教育培训PPT课件

消防演练组织与实施要求
演练目的
提高员工消防安全意识, 掌握灭火和逃生技能。
组织实施
制定详细的演练计划,明 确人员分工和职责,确保 演练有序进行。
演练要求
全员参与,认真对待,按 照操作规程进行演练,确 保演练效果。
06
交通安全知识与技能培训
交通安全法规及注意事项
遵守交通信号
按照交通信号灯、交通标志、 交通标线的指示通行,服从交
符合国家法律法规要 求,提升企业安全管 理水平。
降低企业事故发生率 ,保障员工人身安全 。
培训对象及要求
培训对象
新入职员工、转岗员工等。
要求
参加培训的员工需具备基本的安全知识和技能,遵守培训纪律,积极参与培训 活动。
培训内容与方式
内容
包括安全基础知识、安全操作规 程、应急处理措施等。
方式
采用理论讲解、案例分析、实践 操作相结合的方式,确保培训效 果。
针对辨识出的危险源和评估出的风险 等级,提出具体的风险控制建议,如 加强安全管理、完善安全设施、提高 员工安全意识等。
04
安全操作规程与技能培训
岗位安全操作规程介绍
针对不同岗位制定详细的安全操作规程,包括设备操作、工艺流程、安全防护等方 面。
对新员工进行岗位安全操作规程的培训和考核,确保其能够熟练掌握并遵守规程。
节和潜在危险源。
风险评估流程与标准
风险评估流程
包括确定评估对象、识别危险源、评估风险等级、制定风险控制措施等环节。
风险评估标准
根据行业特点和实际情况,制定具体的风险评估标准,如风险矩阵法、风险指数 法等。
风险控制措施与建议
风险控制措施
包括消除危险源、降低风险等级、个 体防护和应急措施等。

《新职工安全教育》PPT课件

《新职工安全教育》PPT课件
机械伤害应对
掌握机械伤害的预防和应对措施, 如立即停止操作、对伤口进行止血 等。
03 岗位安全操作规程
CHAPTER
岗位安全操作规程概述
1 2
岗位安全操作规程的定义
岗位安全操作规程是针对特定岗位制定的,用于 规范员工操作行为、预防安全事故的规章制度。
岗位安全操作规程的必要性
确保员工在生产过程中遵循安全规范,降低事故 发生的风险,保障人员生命安全和企业财产安全。
新员工应积极配合公司的安全检查工作,不隐瞒 安全隐患或事故。
违反安全规定的后果
经济处罚
对于违反安全规定的新员工,公司可以进行经济处罚,以起到警 示作用。
纪律处分
对于严重违反安全规定的新员工,公司可以给予纪律处分,如警告、 记过等。
解雇
对于多次违反安全规定或造成严重后果的新员工,公司有权予以解 雇。
04 安全事故案例分析
CHAPTER
案例选择与介绍
案例选择
选择具有代表性的安全事故案例 ,如近年来发生的重大事故或常 见事故类型。
案例介绍
简要介绍案例的基本情况,包括 事故发生的时间、地点、涉及人 员和事故经过。
事故原因分析
01
02
03
04
人为因素
分析事故中人为因素导致的原 因,如操作失误、违反安全规
THANKS
保障生命财产安全
安全意识强的员工会更加 关注安全操作规程,从而 减少事故对生命和财产的 威胁。
提高工作效率
安全意识强的员工能够更 加专注于工作,减少因安 全问题导致的生产中断和 延误。
安全意识薄弱的原因
缺乏培训和教育
部分新职工可能没有接受过足够的安全培训和教育,导致对安全 问题缺乏足够的认识。

新员工入职安全培训教育ppt课件

新员工入职安全培训教育ppt课件

危险化学品烧伤和中毒的现场急救
二、眼烧伤 迅速用流动的清水进行冲洗,冲洗时将眼皮掰开,把裹在 眼皮内的化学品彻底冲洗干净。现场若无冲洗设备,可将 头埋入清洁盆水中,掰开眼皮,让眼球来回转动进行洗涤。
危险化学品烧伤和中毒的现场急救
三、危险化学品中毒急救 1、若为沾染皮肤中毒,应迅速脱去受污染的衣物,用大量
同样的我们出门在外找工作,首先必须注意安全,进入工厂、车 间必须首先注意安全,只有确保我们自身的安 全与健康的前提下,我们才能有赚钱的保 证,才能过上美满幸福的生活。
平安是福,健康是财富
• 人最宝贵的是生命,生命属于人只有一次。 • 人最值得珍惜的是健康,拥有健康才有一切。 • 平安、健康是人的一项基本需求。 • 安全隐患威胁着人的平安和健康,只有受控
关、插座、插头以及导线等,必须保持完好,不得有破损或 将带电部分裸露出来。 3、非电工不准拆装、修理电气设备,发现破损的电线、开关、 灯头及插座应及时与电工联系修理,不得带故障运行。 4、在操作闸刀开关、磁力开关时,必须将盖盖好,以免在短路 时发生电弧或熔丝熔断飞溅伤人。 5、电气设备的外壳应按有关安全规程进行防护性接地或接零。 对接地或接零的设施要经常检查,保证连接牢固;接地或接 零的导线不应有任何断开的地方。
一辆小轿车急停, 离行人仅剩半米
行人过马路闯红灯
1 死亡
30 严重伤害 (致残)
300 需登记的伤害
3000 险兆状态或急救处理
30000 危险、不安全行为 员工产生的不安全状况
事故原因分析和防范措施
事故
管理欠缺
人的不安全 物的不安全
行为
状态
环境不良
• 人 :人的不安全行为; • 机 :机的不安全状态; • 环 :环境不良; • 管理:管理欠缺。

新员工入职安全教育培训课件ppt

新员工入职安全教育培训课件ppt

安全意识培训的方法和内容
理论学习:学习安全法规、安全 制度等,提高安全意识
模拟演练:进行模拟演练,提高 应急处理能力
添加标题
添加标题
添加标题结经验教训
宣传教育:通过宣传教育,增强 安全意识,营造安全氛围
安全意识培养的实践案例
案例1:安全 意识培训后, 员工在工作中 更加注重安全, 有效减少了事
安全规章制度的制定和实施
制定流程:由安全委员会起 草,征求意见,审核修改, 最终由领导审批
实施方式:通过培训、宣传、 检查等方式落实规章制度
制定目的:规范员工行为, 提高工作效率
监督考核:对员工遵守规章 制度的情况进行考核监督,
确保制度的落实
安全规章制度的实践案例
案例1:禁止 吸烟
案例2:佩戴 安全帽
消防安全:熟悉消防器材使用方 法,掌握火警电话及报警方法, 预防火灾事故发生。
05
紧急救援能力提升
紧急救援能力的概念和重要性
定义:紧急救援能力是指救援人员或救援组织在紧急情况下进行快速、准确、有效的救援 行动的能力。
重要性:在紧急情况下,紧急救援能力的高低直接关系到救援效果和生命财产安全。
提升方法:通过培训、演练、技能提升等方式不断提高紧急救援能力。
实践环节:组织 救援活动,让新 员工参与实践, 熟悉救援流程和 操作规范
紧急救援能力的提升计划
培训目标:提高新员工在紧急情况下的救援能力 培训内容:紧急救援技能、安全意识、应急反应能力 培训方式:理论授课、案例分析、实际操作 培训周期:为期一周,每周进行一次课程,共计4次
06
安全文化氛围营造
安全文化氛围的概念和重要性
企业安全培训:新员工入职安全培训中,应注重提高员工的紧急救援意识和能力,使其能 够在紧急情况下迅速采取正确的救援措施,保障自身和他人的安全。

新员工入厂安教育培训课件(公司级)2018最新版

新员工入厂安教育培训课件(公司级)2018最新版
新入厂员工安全知识培训 (一级)
欢迎加入本公司
为什么要进行新员工入职安全教育
国家法律法规的要求 企业生存发展的需求 员工自我保护的需要
安全生产基本概念
生产过程中的安全:不发生工伤事故、职业病、设备或财 产损失的状态,即人不受伤害,物不受损失。
事故及伤亡事故:造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其 他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的 人身伤害和急性中毒事故。
8. 严禁堵塞消防通道、随意挪用或损坏消防 设施与设备
9. 严禁未按规定落实防静电措施,进行易燃 易爆物料的输送、投放和灌装
10. 严禁损坏厂区内的防火防爆设施和设备
安全色、安全标识
安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等
安全信息含义的颜色。它的作用是使人们能够迅速 发现和分辨安全标志,提醒人们注意安全,以防发 生事故。
劳动防护用品
8、个人防护用品的使用原则
1、企业有义务为工人配备必要的个人 防护用品。企业工人根据不同的使用场 所及工作岗位的要求正确选择性能符合 要求的防护用品。 2、使用个人防护用品者必须了解所使 用的防护用品的性能及正确使用方法。 3、使用个人防护用品前,必须严格检 查,损坏或磨损严重的必须及时更换。 应定期检查,放于取用方便的场所。 4、妥善维护保养防护用品。
交通安全知识
1、交通灯
不准车辆、行人通行
不准车辆、行人通行 但已超过停止线的车
辆和已进入人行横道
的行可以继续通行
准许车辆、行人通行
注:黄灯闪烁时,车辆、行人须确保安全的原则下通行
交通安全知识
3、交通事故原因
行人违章
酒后驾车
无证驾驶 超速行驶
交通事故
疲劳驾驶 违章装载

新员工入职安全教育培训ppt课件

新员工入职安全教育培训ppt课件
新员工入职安全教育培训ppt 课件
目录
• 安全教育概述与重要性 • 公司安全规章制度及操作流程 • 消防安全知识与技能培训 • 电气安全与机械设备操作规范
目录
• 化学品管理与职业健康防护 • 劳动防护用品选用与佩戴要求 • 事故案例分析与经验教训总结
01
安全教育概述与重要性
安全教育目的和意义
公司安全规章制度简介
01
公司安全规章制度是为了保 障员工人身安全和公司财产 安全而制定的一系列规定和
措施。
02
规章制度明确了各级管理人 员和员工在安全方面的职责
和义务。
03
规章制度包括但不限于:安 全生产责任制、安全操作规 程、安全检查制度、事故报
告和处理制度等。
各类安全操作流程规范
机械设备安全操作流程
肤防护用品。
眼部防护
使用化学品时,应佩戴 防护眼镜或面罩等眼部 防护用品,避免化学品
溅入眼睛。
定期体检
定期对从事化学品相关 工作的员工进行体检, 及时发现并处理健康问
题。
06
劳动防护用品选用与佩戴 要求
劳动防护用品种类及功能介绍
头部防护用品
安全帽、工作帽等,用于保护头 部免受坠落物、碰撞等伤害。
保持冷静,迅速判断火势,选择正确的逃 生方式,如用湿毛巾捂住口鼻、低姿前行 等。
不乘坐电梯逃生,不贪恋财物,及时报警 并告知被困人员情况等。
04
电气安全与机械设备操作 规范
电气设备使用注意事项
使用前检查
在使用电气设备前,必须检查设备是否 完好无损,电源线是否破损或老化。
遵守操作规程
严格按照电气设备的使用说明书和操作 规程进行操作,不得随意拆卸或改装设 备。

新员工入厂安全教育培训公司级2018最新版ppt课件

新员工入厂安全教育培训公司级2018最新版ppt课件
4. 如果发生化学品事故,应立即采取相应措施,如通 风、冲洗等,并及时就医。
04
个人防护用品的使用与维护
防护眼镜的使用与保养
在此添加您的文本17字
总结词:防护眼镜是保护眼睛免受飞溅、尘埃、紫外线等 伤害的重要工具,正确使用和保养防护眼镜至关重要。
在此添加您的文本16字
详细描述
在此添加您的文本16字
02
制定安全团队的职责和分工,确保团队成员清楚自己的工作内
容和要求。
建立有效的沟通机制
03
加强团队内部沟通,定期召开会议,分享安全信息和经验,提
高团队协作效率。
安全活动的组织与开展
策划安全活动计划
根据公司的实际情况和员工需求,制定各类安全活动的计划。
组织安全演练与模拟演练
定期组织员工进行安全演练和模拟演练,提高员工应对突发事件的 能力。
开展安全知识竞赛
通过知识竞赛的形式,激发员工学习安全知识的热情,提高员工的 安全素质。
感谢您的观看
THANKS
1. 培训员工了解基本的电气安全知识,如不要带电作业 、不要私拉乱接电线等。
3. 定期对电气设备进行安全检查,确保其正常运转且无 安全隐患。
详细描述
2. 确保电气设备的安全防护装置齐全且完好无损,如 有损坏应及时维修或更换。
4. 如果发生电气事故,应立即切断电源,及时就医并 调查事故原因。
化学品的安全使用与管理
05
安全事故案例分析
某公司机械伤害事故案例
事故经过
总结教训
某公司新员工在操作机械时,由于对 操作规程不熟悉,导致机械意外启动, 造成人员伤亡。
加强新员工安全培训,确保熟练掌握 操作规程;强化现场安全管理,提高 安全意识。

员工入职安全专题培训PPT课件

员工入职安全专题培训PPT课件

正确
安全
标准
迅速
方便
2.遵守安全生产的一般规则
“三级安全教育”
01
厂级、车间级、班组级
02
特种作业安全教育培训
03
电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、制冷与空调作业等。
04
3.认真接受安全生产教育
“五必须”
必须遵守厂纪厂规
必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业
烫伤刚发生的几分钟内要处理得当:小面积烫伤、轻度烧伤,立即冷水冲洗15~30分钟,干纱布外敷。已起水疱、皮肤已破,不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应剪去伤口周围衣服,及时用冰袋降温。大面积或重度烫伤,不可擅自涂抹任何东西,应保持创面清洁完整,用清洁衣物或毛巾盖住伤口,立即请医生处理。


08
坠落救护:四肢骨折、脊椎骨折
09
七、事故现场急救
交通安全
01
防火安全
02
用电安全
03
煤气安全
04
清洁卫生
05
用药安全
06
八、日常生活注意安全
列出每一个程序可能发生的事故,以及发生事故的先兆,培养员工对事先兆的敏感性。
认识到安全生产的重要性,以及安全事故带来的巨大危害性。
在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患,要及时的报告,要及时的排除。
01
黄色
红色
02
6.注意遵守安全警示标志提出的要求
7.正确佩戴使用劳动防护用品
劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类:头部防护用品 眼面防护用品听力防护用品呼吸防护用品手臂防护用品躯体防护用品足腿防护用品坠落防护用品皮肤防护用品其它防护用品

新员工安全教育培训(PPT课件)(PPT150页)

新员工安全教育培训(PPT课件)(PPT150页)
• 5、操作前,检查设备和工作场地,排除故障和 隐患;保证安全防护、信号保险装置齐全、灵 敏、可靠;保持设备润滑及通风良好。设备应 定人定岗操作,对本工种以外的设备,须经有 关部门批准,并经培训后方可操作。
2020/10/29
机械制造厂10.10违章操作伤手事故
2020/10/29
42
机械制造厂10.10违章操作伤手事故
• • 3、新入公司的员工实习、代培、临时参加劳动及变换
工种的人员,未经三级教育或考试不合格者,不准参加 生产或单独操作。电气、起重、压力容器、厂内机动车 司机、电汽焊等特种作业人员均应经专业培训和考试合 格,持证上岗。外来参观人员,接待部门应对其进行必 要的安全教育并有相关人员带领。
2020/10/29
• 用省长的职位换个脑袋,你换吗? • 用一百万元买一个活体心脏你感到如何? • 也就是说有了健康可以得到权和利,若没
有健康,权和利是不可能得到的
2020/10/29
6
一位女工的眼泪
• 1980年5月16日一女工在操作冲压机时因多 人操作,无统一指挥,造成失误,导致左 手食指、中指、无名指冲掉。
• 一人受伤,导致母亲早逝、丈夫离异、子 女孤儿寡女、亲朋好友为之担心忙碌。
事故经过:李树新,钳工,男,二十三 岁。参加工作一年有余。
2012年10月10日下午3点左右,在操作 钻床加工工件过程中,戴手套操作,未停 机就戴手套移动工件,导致右手手套被钻 头绞住,造成右手中指远端两节离断伤, 无名指骨折。
2020/10/29
43
发生事故的主要原因
• 一、操作者李树新因是新职工,工作经验少,安全意识 低,自我防护能力差。
尺侧固有血管断裂,右小指软组织撕裂伤。
发生事故的主要原因

新员工进场安全教育培训ppt课件

新员工进场安全教育培训ppt课件

02
基本权利和义务
.
基本权利和义务
安全生产
权利
义务
1、上岗前接受安全知 识培训的权利
2、安全生产知情权与 建议权
3、对安全管理的批评 、检举、控告权
4、拒绝违章指挥和强 令冒险作业权。
5、紧急情况下停止作 业与撤离权。
6、享受工伤保险与伤 亡补偿权
1、遵章守纪,服从 管理
2、正确佩戴和使用 劳动防护用品
车辆伤害 主要应对措施:☞项目部施工处靠近县城、国道,交通安全尤为重要☞遵守交通规 则☞车辆安全设施处于良好状态,灯光齐全☞多人行走时应成纵队而不应排成一排 ☞通勤车辆应不得人货混装、不得超员、不. 得超速行驶
安全常识
机械伤害 主要应对措施:☞严格按操作规程作业,按时进行机械保养维护、工前检查应到位 ☞各种防护设施齐全可靠,尤其是发电机传动部分的外防护罩、切割机的手柄开关 等☞操作有旋转零部件的设备时严禁戴手套、严禁穿过于肥大的服装☞不在挖掘机 的回旋半径内停留☞严禁用反铲、装载机斗运人
安全生产十不准1、不戴安全帽,不准进入施工现场。2、高空作业不挂安全网、不 系安全带,不准施工。3、穿高跟鞋、拖鞋、赤脚不准作业。4、工作时间不准喝酒 ,酒后不准作业。5、高空作业所用物料不准随便抛下。6、电源开关不准一闸多用 。7、机械设备不准带病运行。8、机械设备的安全防护装置不完善不准使用。9、 吊车无人指挥、看不清起落点不准吊装。10、防火禁区不准吸烟。正确佩戴个人防 护用品
3、参加培训,掌握 安全生产技能
4、及时报告事故隐 患
.
03
安全常识
.
安全常识
安全生产的“三宝”:安全帽、安全带、安全网 四不伤害:即自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害,保护他人不 被伤害

新员工安全培训教育PPT课件

新员工安全培训教育PPT课件
02 损伤,引起人体长期存在功能障碍。或者损失工作日 等于和超过105日,劳动能力有重大损失的失能伤害。
03 指一次事故有人死亡(含受伤后一个月内死亡) 的事故。
24
安全技能掌握
是指造成30人以上死亡,或者 100人以上重伤(包括急性工 业中毒,下同),或者1亿元 以上直接经济损失的事故;
是指造成3人以上10人以下死 亡,或者10人以上50人以下重 伤,或者1000万元以上5000万 元以下直接经济损失的事故;
6
5 4 3 2 1 0 系列1
2012年 4
企业生存发展的需要
2012年-2017年XX集团事故统计图
2013年 2
2014年 0
2015年 1
2016年 1
2017年 0
7
序号 事故单位
1
XX公司
2012年-2017年xx集团事故统计表
事故时间
事故经过
2012年2月3日
2012年2月3日上午10时50分,在主斜井皮带停止运行后,皮带突然断开下滑,将正在清 理卫生的腾某叠夹在皮带内,发生了一起断带伤人事故,经医院抢救无效死亡。
多数定义:狭义不发生安全事故,广义的安全免除了不可接受风险的状态。
“安全”一词,似乎能够包罗万象,又似乎很虚,但与我们的生 产、生活息息相关。
您是如何理解安全的呢?
14
安全意识提升
我们今天能接受的,在明天将不能被接受?
这张照片,《摩天楼上的 午餐时光》,拍摄于1932 年,美国大萧条之时。工 作机会,十分难找。洛克 菲勒家族,开建洛克菲勒 中心。这些工人,便是坐 在第三十号大楼,距离地 面八百英尺的栋梁上。 八百英尺有多高—— 243.84米! 吓着了吧——掉下去,还 有命吗?
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19
安全知识学习 新员工安全教育有关内容:
新员工是事故的多发群体,发生安全事故的几率比较高。 是由于新员工在生产各方面安全素质不够引起的。一般新 员工初来乍到,对岗位、陌生环境的不熟悉,存在好奇、 紧张、侥幸、逞能、莽撞等一些不安全的心理因素,存在 这样的不安全心态就会在工作中表现出一些不安全的行为 (违章作业),很容易发生安全事故。
生活息息相关。
您是如何理解安全的呢?
04
安全的起源
在古代汉语中,并没有“安全”一词,但“安”字却在许多场合下表达着现代汉语 中“安全”的意义,表达了人们通常理解的“安全”这一概念。例如,“是故君子 安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱,是以身安而国家可保也。”(《易•系辞 下》)这里的“安”是与“危”相对的,并且如同“危”表达了现代汉语的“危险” 一样,“安”所表达的就是“安全”的概念。 【出处】:汉 焦赣 《易林·小畜之无妄》:“道里夷易,安全无
班组级安全教育
03
防范措施,减少事故的发生。
班组安全生产概况,工作性质和职责范围,应知应 会,岗位工种的工作性质、机电设备的安全操作方 法,各种安全防护设施的性能和作用,工作地点的 环境卫生、危险因素及控制方法,个人防护用具的 使用方法,以及发生事故时的紧急救灾措施和等。
恙。”
《百喻经·愿为王剃须喻》:“昔者有王,有一亲信,於军阵中,殁 命救王,使得安全。”
无危则安,无损则全
05
目 录 页
01
OPTION
安全意识提升 安全知识学习 安全技能掌握
02
OPTION OPTION
03
OPTION
04
安全法律法规
06
01.安全意识提升
07
安全意识提升
20世纪初,英国白星海运公司建造了当时世界最大最
有知有力
老年阶段
有知无力,你积累了很多知识经 验,可是你年纪大了,有想法也 做不动了
09
安全意识提升
6000000≠1
健 家 权 金 友 康 庭 利 钱 谊
人生的 价值
1 0 0 0
… 0…
人们往往注重如何增加后面的0,以增加自己 的价值。
但如果没有前面的1,后面的0的价值何在?
10
安全意识提升
2018
安全教育培训
Construction Safety Training
讲师介绍
我们一起 共创企业的辉煌,
一起实现我们的理想奋斗。
01
序言
安全是人类最重要和最基本的需求。安全生产既是人们生命健康的保证, 也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提和条件。随 着社会的发展,新材料、新技术、新工艺、新设备的大量使用,安全生产 工作遇到前所未有的问题和挑战,给社会、企业和家庭带来了巨大的灾难 和无法挽回的损失。
这也就是我们要进行新员工安全教育的原因之一。
嘿!新环境, 看不懂! 或我早懂了! 没事!
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安全知识学习 新员工安全教育的形式:
厂级安全教育
01
新员工安全教育分为三级,也就是
内容包括国家有关安全生产方针政策和法规,本厂 安全生产的一般状况,企业内部特殊危险部位的介 绍,一般的机械电气安全知识。
第二,还在于航行中,只追求速度,忽略了风险
第三,更在于集体忽视危险存在,事故就不可避免。
号称“永不沉没”的泰坦尼克号,用1500多名乘客和船员的生命作为代价告诉我们一个道理:意识不到危险是最大危险。
08
安全意识提升
幼年阶段
无知无力,就是你的知识不是很 丰富,身体也没长好的时候,你 只是一个小孩
中年阶段
制,有些在一定时期内还是无能为 力。由于疏忽或过失以及主观上不
注意、不关心、心存侥幸,以致增
加风险事故发生的机会和加大损失 的严重性的因素。
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安全意识提升
风险
暴露
伤害
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安全意识提升
消除风险
暴露
无伤害
风险
避免暴露
无伤害
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安全意识提升
海因里希法则:即,每一起严重事故的背后,必然有29次轻 微事故和300起未遂先兆以及10000起事故隐患。 强调两点:一是事故的发生是量的积累的结果; 二是:事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果,
安全为了谁?
澳大利亚的交通安全宣传片. 记者采访了一位路人,告诉他当地 每年因车祸死亡的人数为249人, 并问他能接受死亡的人数是多少? 他回答是70人。可是当这70人走出 来时,他发现.....
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安全意识提升 风险无处不在
风险无处不在,事故的发生有许多 直接、潜在、内在、间接等许多因
素。有的可以在一定程度上加以控
只要诱发事故的隐患不消除,发生事故是必然的,只是时间
或迟或早而已。 其精髓是:事故隐患和事故的关系,发生事故一定由于存在 事故隐患造成的;但并不是说,所有的安全隐患一定会导致 事故的发生,任何安全事故都是可以预防的。
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安全意识提升
在数理统计中:假设某意外事件在一次作业中发生 的概率为p(0<p≤1),则在n次作业中至少有一次发 生的概率为: Pn=1-(1-P)n
豪华的一艘客船——泰坦尼克号。船长259米,最大宽
度为28米,舵重超过100吨。被称为“永不沉没的梦幻
客轮”。“就是上帝亲自来,他也弄不沉这艘船。” 然而满载2208名乘客和船员的泰坦尼克号在它的处女 航中沉没,只有705人获救,成为20世纪最大海难! 泰坦尼克号之所以沉没: 第一,在于建造完成之时,人们认为它“永不沉没”
0.0005%
99.9%
由此可见,无论概率P多么小,当n越来越大
时,Pn越来越接近于1。即可能发生的事件 最终都会发生。
Байду номын сангаас
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安全意识提升
1
2
3
4
它靠坚硬的壳
它靠锋利的钳
它靠尖锐的刺
我们靠什么
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安全意识提升
让 习 惯 你 变 得 更 安 全
让 安 全 成 为 一 种 习 惯
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02.安全知识学习
我们所说的三级安全教育。三级安
全教育包括:厂级安全教育、车间 级安全教育、班组级安全教育。
车间级安全教育
02
本车间的生产概况,安全生产情况,本车间的劳动 纪律和生产规则,安全注意事项,车间的危险邻位, 危险机电设施、尘毒作业情况,以及必须遵守的安 全生产规章制度。
通过培训使新员工接受最基本的安
全、环境、职业健康知识,了解工 厂存在的各种危害、风险及相关的
02
安全意识提升
我们今天能接受的,在明天将不能被接受?
03
如何理解安全?
安全究竟是什么?似乎谁都知道,又似乎谁也说不清楚…… 对“安全”的了解每个人人都有自己的认知,但是目的却只有一个。
多数定义:狭义不发生安全事故,广义的安全免除了不可接受风险的状态。
“安全”一词,似乎能够包罗万象,又似乎很虚,但与我们的生产、
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