软件测试体系建设方案

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测试体系搭建

测试体系搭建

测试体系搭建测试体系搭建是软件开发中非常重要的一环,它可以帮助开发团队对软件进行全面的测试,确保软件的质量和可靠性。

本文将介绍测试体系搭建的重要性、搭建过程中的关键步骤以及常见的测试策略。

一、测试体系搭建的重要性随着软件规模的增大和复杂度的提高,传统的测试方式已经无法满足软件质量的要求。

测试体系搭建可以帮助团队建立一套完善的测试流程和方法,提高测试效率和准确性,降低软件开发过程中的风险。

通过测试体系搭建,可以有效地发现和修复软件中的缺陷,并确保软件的稳定性和可用性。

1.需求分析:在测试体系搭建的第一步,需要对软件的需求进行详细的分析和理解。

通过与开发人员和产品经理的沟通,测试团队可以对软件需求有一个清晰的认识,并确定测试的重点和范围。

2.测试计划制定:测试计划是测试工作的指导性文件,它包含了测试的目标、范围、资源分配、测试进度等信息。

在测试计划制定过程中,需要根据软件的特点和项目的需求,确定测试的策略和方法,并制定相应的测试计划。

3.测试环境搭建:测试环境是进行测试的基础设施,包括硬件、软件和网络等。

在测试体系搭建中,需要搭建适合软件的测试环境,并确保测试环境的稳定性和可靠性。

4.测试用例设计:测试用例是测试工作的核心,它描述了测试的输入、操作和预期结果。

在测试体系搭建中,需要根据测试需求和测试目标,设计合理的测试用例,并对测试用例进行评审和优化。

5.测试执行和结果分析:在测试体系搭建的最后一步,需要执行测试用例,并对测试结果进行分析和评估。

通过对测试结果的分析,可以发现和修复软件中的缺陷,并对软件的质量进行评估。

三、常见的测试策略1.黑盒测试:黑盒测试是一种基于软件需求和功能的测试方法。

测试人员只关注软件的输入和输出,而不关注软件的内部结构。

通过黑盒测试,可以发现软件的功能缺陷和逻辑错误。

2.白盒测试:白盒测试是一种基于软件内部结构的测试方法。

测试人员可以查看软件的源代码,并根据代码的逻辑进行测试。

软件质量管理体系建设方案

软件质量管理体系建设方案

关于软件质量管理体系建设的方案参考资料:《cmmi3级软件过程改进方法与规范》《ISO9001:2000标准》修改记录:作者简介:软件企业质量经理、高级项目经理,联系方式__qq:317974257方案说明:参考了《cmmi3级软件过程改进方法与规范》、《ISO9001:2000标准》。

同时参考了业界同行写的相关方案或文章,吸收了他们的优秀见解。

1.引言 (3)1.1软件质量概述 (3)1.2公司软件质量现状分析 (3)1.3软件质量管理的特点 (4)1.4软件质量责任分配 (6)2.软件质量管理体系建设总体方案 (6)2.1进一步推动软件质量管理体系建设的原则 (6)2.2软件质量管理体系完善需要解决的主要问题 (8)2.3配置管理—实施软件质量管理的重要步骤 (8)2.4进一步完善我们的测试管理体系 (10)2.4.1.软件测试的组织与管理规划 (10)2.4.2.测试管理体系过程控制 (12)2.4.2.1测试流程模型 (13)2.4.2.2测试流程控制 (13)2.4.2.3测试小结 (15)2.5软件质量保证(SQA)的实施 (16)2.5.1.SQA概述 (16)2.5.1.SQA实施 (16)2.5.2.SQA与SQC区别与协作 (17)2.6全面软件质量管理 (18)2.6.1.全面软件质量管理 (18)2.6.2.全面软件质量管理的方法---制定质量管理计划 (19)2.6.3.全面软件质量管理的方法---技术评审 (19)3.结束语 (19)1.引言1.1软件质量概述随着信息技术的飞速发展,使软件产品应用到社会的各个领域,也造就了软件行业激烈竞争的生存环境,随着软件规模及复杂性急剧加大,软件质量已经成为人们共同关注的焦点。

技术是软件企业的生命,而质量则是它的灵魂,软件企业要在竞争中占有一席之地,软件质量保证是第一要素。

由此,软件质量的重要性是不言而喻的。

软件质量是指与软件产品满足规定的和隐含的需求的能力有关的特征和特性的总和。

测试中心建设方案

测试中心建设方案

测试中心建设方案一、引言在现代软件开发过程中,软件测试是保障软件质量的重要环节。

随着互联网的快速发展和技术的日新月异,软件测试的要求越来越高,传统的软件测试方法已经无法满足市场需求。

因此,建设一套高效、可靠的测试中心成为了迫切的需求。

本文将从测试中心的需求分析、架构设计、团队组织和资源配置等方面,提出一套完善的测试中心建设方案。

二、需求分析1. 提高测试效率:现有软件测试方法过于依赖人工操作,测试时间长,效率低下,容易出现遗漏和错误。

测试中心应具备自动化测试工具和平台,能够实现自动化测试,大幅提高测试效率。

2. 提升测试质量:测试中心应建立起完善的测试流程和规范,确保测试的全面性和准确性。

同时,对遗留bug进行分析与汇总,及时反馈给开发团队,提高软件质量。

3. 确保测试环境稳定:测试环境的不稳定性是影响测试效果的主要因素之一。

测试中心应具备独立的测试环境,并建立起严格的配置管理和版本控制制度,确保测试环境的稳定性和可靠性。

4. 支持多平台、多设备测试:随着移动互联网的发展,软件测试不仅需要覆盖不同的操作系统平台,还需要覆盖不同的设备类型。

测试中心应具备跨平台、跨设备的测试能力,支持同时进行多平台、多设备的测试。

三、架构设计1. 高可用性和可伸缩性:为了保证测试中心的稳定和扩展性,应采用分布式架构,利用多台测试服务器进行负载均衡,提高系统的可用性和可伸缩性。

2. 自动化测试工具和平台:测试中心应具备集成开源或商业化的自动化测试工具和平台,支持各种测试类型,如功能测试、性能测试、安全测试等。

通过自动化测试,可以大幅提高测试效率和准确性。

3. 测试数据管理:测试中心应建立起全面有效的测试数据管理系统,包括测试数据生成、存储、备份和恢复等功能,确保测试数据的安全和可靠。

4. 测试报告与分析:测试中心应具备生成详尽测试报告的能力,对测试结果进行分析和总结,帮助开发团队解决问题和优化产品。

四、团队组织与人员培养1. 测试团队组织:测试中心应建立起扁平化的团队组织结构,明确各个岗位的职责和权限,提高团队的协作效率。

软件系统测试方案

软件系统测试方案

软件系统测试方案第1篇软件系统测试方案1. 引言1.1 编写目的本文档旨在明确软件系统测试的目标、策略、方法、资源及时间安排,以确保软件产品的质量满足用户需求及法律法规要求。

1.2 背景随着信息化建设的不断深入,软件系统已成为企业运营的重要支撑。

为确保软件系统稳定、可靠、安全地运行,避免因软件故障导致的经济损失及信誉损害,特制定本测试方案。

1.3 定义与缩略词- 软件系统测试:对软件产品进行的功能、性能、兼容性、安全性等方面的测试活动。

- 缺陷:软件产品在设计、编码、实现等方面存在的不足或错误。

2. 测试策略2.1 测试范围本次测试范围包括但不限于以下内容:- 功能测试:验证软件产品功能是否符合需求规格说明书。

- 性能测试:评估软件产品的响应时间、吞吐量等性能指标。

- 兼容性测试:检查软件产品在不同操作系统、浏览器、硬件配置等环境下的运行情况。

- 安全性测试:确保软件产品在面临恶意攻击、非法操作等情况下仍能正常运行。

2.2 测试方法采用黑盒测试、白盒测试、灰盒测试相结合的测试方法,全面评估软件产品的质量。

- 黑盒测试:测试人员无需了解软件内部实现,仅关注输入输出是否符合预期。

- 白盒测试:测试人员需了解软件内部实现,通过检查代码、路径覆盖等手段进行测试。

- 灰盒测试:结合黑盒测试和白盒测试的特点,测试人员部分了解软件内部实现。

3. 测试资源3.1 人力资源- 测试组长:负责测试方案制定、进度把控、资源协调等。

- 测试工程师:负责执行测试用例、提交缺陷、跟踪缺陷修复等。

- 开发人员:负责缺陷修复、配合测试人员定位问题等。

3.2 硬件资源- 测试服务器:用于部署测试环境,进行性能测试等。

- 测试终端:用于执行功能测试、兼容性测试等。

3.3 软件资源- 测试工具:如Selenium、JMeter等,辅助完成自动化测试、性能测试等。

- 项目管理工具:如Jira、Trello等,用于跟踪测试进度、管理测试用例等。

心理测评软件系统整体建设方案(含项目管理、系统设计与开发、培训、项目施工、项目验收、售后服务方案)

心理测评软件系统整体建设方案(含项目管理、系统设计与开发、培训、项目施工、项目验收、售后服务方案)

心理测评软件信息系统整体建设方案一、项目管理(一)、简介1.1 项目概述本项目需要开发一套心理测评软件系统,系统分为手机版本和电脑端版本。

其中手机版本需要实现就诊者的手机测评,报告查阅等功能。

电脑端实现医生医疗业务流程以及就诊者的电脑端测评和报告查阅,系统服务器端采用B/S架构。

本系统的开发过程中的主要工作是系统需求分析、系统总体设计、系统源代码开发、系统测试、交付组长进行最后的集成、整个系统的测试。

关键里程碑是制定项目管理计划书、制定系统设计报告的书、进行系统运行情况的检查与测试、进行系统集成后的运行情况的检查与测试。

项目所需工具是个人电脑和开发工具。

1.2 项目范围说明提交文档:项目管理计划、需求分析报告,设计报告、测试报告、用户使用手册和项目个人总结。

其中项目总结为每人一份,其余文档提交一份。

所有文档以电子版形式提交至禅道系统统一管理提交程序:整个系统源码程序。

1.3 软件项目计划书的演化软件项目计划书在第1周例会时经由项目组讨论、共同撰写、汇总整合三步骤形成书,第2周以后根据项目的进展可以对其进行修改,需要有组员提出修改意,在全体会上讨论通过,并由组长整理修改意见并作出相应的修改。

其余组员同步获得更新稿。

(二).项目组织管理(三).管理过程3.1管理目标及优先级基本管理原则:每位成员既是积极的建言者,又是负责的合作者,同时也是决策的制定者。

决策应在充分的讨论基础上由大家共同做出,一旦决策做出就必须被及时有效的执行。

禁止再有异议。

目标 1:按时按量完成项目的基本功能,按时发布产品及文档,这是本团队的最高目标。

目标 2:遵循规范化的项目运作标准,文档严谨完整,代码注释充分,便于后续维护,这是第二目标。

目标3:产品运行稳定,界面友好,用户易操作,尽量从用户的角度去看问题,并提出解决问题的方案。

目标4:注重团队建设,成员分工合理,团队成员合作默契,气氛融洽。

每周的讨论会积极建言。

在开发过程中积极协作。

测试体系建设方案

测试体系建设方案

测试体系建设方案是一个复杂的过程,需要考虑到许多因素。

以下是一些基本的步骤和建议:
1. 确定目标:首先,你需要明确你的测试体系的目标。

这可能包括提高产品质量、减少错误率、提高开发效率等。

2. 分析现状:了解你的团队或项目当前的测试状况,包括使用的测试工具、测试流程、测试人员的技能等。

3. 设计测试策略:根据你的目标和现状,设计出适合你的测试策略。

这可能包括选择合适的测试方法(如单元测试、集成测试、系统测试等)、确定测试的优先级和顺序、制定测试计划等。

4. 选择和实施测试工具:根据你的测试策略,选择和使用合适的测试工具。

这可能包括自动化测试工具、性能测试工具、缺陷跟踪工具等。

5. 建立和维护测试环境:为了进行有效的测试,你需要建立一个稳定、可靠的测试环境。

这可能包括硬件设备、软件平台、网络环境等。

6. 培训和指导测试人员:你需要确保你的测试人员具备必要的技能和知识,以便他们能够有效地执行测试任务。

7. 监控和评估测试效果:你需要定期监控和评估你的测试效果,以便你能够及时调整你的测试策略和方法。

8. 持续改进:测试是一个持续的过程,你需要不断地改进你的测试体系,以适应不断变化的需求和技术。

软件测试方案(整体方案)

软件测试方案(整体方案)

软件测试整体测试计划与方案★★★★★内部资料,可为以后规范测试行为使用版本历史目录1.概述 (5)2.适用对象和范围 (5)3.术语、名词定义 (5)3.1.系统测试 (5)3.2.黑盒测试(功能测试) (5)3.3.白盒测试 (5)3.4.灰盒测试 (5)3.5.健壮性测试(容错能力/恢复能力测试) (6)3.6.接口测试 (6)3.7.强度测试 (6)3.8.压力测试 (6)3.9.性能测试 (6)3.10.安全测试 (7)3.11.可靠性测试 (7)3.12.安装/反安装测试(公司一般系统不需要进行该测试) (7)3.13.文档测试 (7)4.测试工作流程 (8)4.1.测试管理总流程 (8)4.2.制定测试计划工作流程 (8)4.3.设计测试用例工作流程 (9)4.4.执行测试工作流程 (9)4.4.1.测试工作总体流程 (9)4.4.2.单元测试工作流程 (10)4.4.3.集成测试工作流程 (11)4.4.4.系统测试工作流程 (12)4.4.5.验收测试工作流程 (14)4.5.缺陷管理与改错流程 (15)5.测试参考文档和测试提交文档 (16)5.1.测试参考文档 (16)5.2.测试提交文档 (16)6.测试资源 (17)6.1.人力资源 (17)6.1.1.人员、角色及职责 (17)6.2.测试工具 (17)7.测试方法和方式 (17)8.测试中断与开始的标准 (18)9.测试范围与测试任务 (18)9.1.测试任务 (19)10.测试用例编写方案及相关约定 (20)10.1.编写原则 (20)10.2.衡量测试用例设计的质量标准 (20)10.3.测试用例管理 (21)10.4.测试用例与开发的对应关系约定 (21)10.5.测试用例类型约定 (21)10.6.测试阶段、类型与执行角色的关系约定 (22)10.7.测试用例清单 (22)11.缺陷管理与改错计划 (22)11.1.流程图 (22)11.2.缺陷管理手段 (22)11.3.缺陷管理规则 (22)12.实施建议 (23)附录一缺陷分类 (23)附录二缺陷严重程度 (24)1.概述为了提高检测出错误的几率,使测试能有计划地、有条不紊地进行,就必须要编制测试相关文件。

软件测试实施方案

软件测试实施方案

软件测试实施方案一、背景随着信息技术的不断发展,软件在各行各业中的应用越来越广泛。

然而,随之而来的问题也日益突出,其中软件质量问题尤为突出。

为了确保软件的质量,软件测试显得尤为重要。

因此,本文将针对软件测试实施方案进行详细阐述。

二、软件测试的重要性软件测试是确保软件质量的重要手段,通过测试可以发现和纠正软件中存在的缺陷和问题,提高软件的可靠性、稳定性和安全性。

软件测试不仅可以节约成本,还可以提高用户满意度,保护企业的声誉。

三、软件测试实施方案1. 确定测试目标和范围在进行软件测试之前,首先需要明确测试的目标和范围。

确定测试的具体目标,明确测试的边界和范围,有助于提高测试效率和测试覆盖率。

2. 制定测试计划制定详细的测试计划是软件测试的重要步骤。

测试计划应包括测试的时间安排、测试的资源分配、测试的方法和技术、测试的环境等内容。

只有有了详细的测试计划,才能保证测试工作的有序进行。

3. 确定测试用例测试用例是软件测试的核心,是测试人员根据需求和设计文档编写的测试脚本。

测试用例应该覆盖软件的各个功能模块和各种异常情况,以确保软件的全面测试。

4. 进行测试执行在测试执行阶段,测试人员根据测试计划和测试用例进行测试。

在测试过程中,要及时记录测试结果,对发现的缺陷进行详细描述,并及时反馈给开发人员。

5. 编写测试报告测试完成后,需要编写测试报告,对测试结果进行总结和分析。

测试报告应包括测试的整体情况、发现的问题和建议、测试的覆盖率和质量等内容。

6. 进行缺陷跟踪和验证在测试过程中发现的缺陷需要及时跟踪和验证。

开发人员对缺陷进行修复后,测试人员需要进行验证,确保缺陷已经得到解决。

四、总结软件测试是确保软件质量的重要手段,一个完善的软件测试实施方案可以提高软件的质量和稳定性,保障软件的正常运行。

因此,在软件开发过程中,要重视软件测试工作,制定合理的测试计划,编写完善的测试用例,及时发现和解决软件中存在的问题,确保软件的质量和可靠性。

软件建设方案(精选7篇)

软件建设方案(精选7篇)

软件建设方案(精选7篇)软件建设方案篇11. 同开发人员协作,与上下游相关人员沟通,梳理编写需求,定义需求验收方法并设计测试用例;2. 根据项目进度及人力计划制定合理的测试计划,组织需求、测试用例评审等活动;3. 基于测试框架实现测试用例,开发必要的测试工具,独立搭建测试软硬件环境;4. 执行测试用例,定位或协助开发定位问题,持续跟踪问题解决;5. 定期进行测试总结,向团队反馈质量情况及改进意见;6. 持续改进测试框架、测试流程、测试方法,帮同带新。

1、编写测试计划:编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例,根据测试计划搭建和维护测试环境。

2、执行测试工作,提交测试报告:包括编写用于测试的自动测试脚本,完整地记录测试结果,编写完整的测试报告等相关的技术文档。

3、测试结果分析与建议:对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见。

4、项目工作:编写项目系统分析说明书、开发文档、帮助文档和相关文档资料;主导项目的实施、培训和跟进,确保项目按时保质完成。

1.参与项目的需求分析,关注项目需求的可测性,并能预先评估项目的风险;2.分解测试任务,跟进任务进度,指导和协助小组其他成员;3.项目的测试方案制定,设计测试工具、自动化框架,用例编写及评审;4.实施软件测试,完成对产品的集成测试、系统测试及必要的自动化建设,同时根据需要完成产品的性能、安全、协议等方面的测试;5.负责对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决;6.负责汇总测试执行情况,编制相关报告。

1、参与公司软件需求评审,负责测试方案设计,测试用例设计;2、建立并维护测试环境,按照测试流程对软件产品进行全面、规范地测试;3、负责对软件质量问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决;4、负责软件测试工具和手段的提升,解决测试过程中遇到的难点问题;5、在项目过程中保持与项目经理、产品经理、开发工程师、运维人员等各方积极有效沟通、协调,及时合理的解决问题。

测试体系建设计划完整

测试体系建设计划完整

测试体系建设计划1、概述软件测试体系的建设可以从软件测试的管理体系和技术体系两方面进行着手,从团队组建、环境建设、标准制定、人员培养、配置管理、工作流程等方面进行建设。

公司里有一个规范的软件测试体系,能有效提高软件质量和软件过程能力,能极大提高员工工作效率和降低员工工作强度。

2、测试团队组建软件测试团队的组建根据公司规模,可以是一个部门也可以是一个测试组,其主要职责是负责公司内部及第三方软件项目的测试工作,团队内设一名负责人,负责测试人员的组织和管理工作。

测试团队对测试工具,测试技术文档等进行管理,团队中设测试人员若干名,每个测试人员有自己的发展和研究方向,有的发展方向是基于需求的测试,有的是基于安全的测试,有的基于接口的测试,有的基于页面的测试等等,各测试人员必须精通自己的测试发展方向,并要求熟悉其他人测试技术。

3、环境建设3.1 硬件环境在环境建设上,主要从软硬件环境两方面着手。

在硬件方面,保证了每个工作人员有自己的PC 机,PC机硬件配置能保证软件,测试工具,管理工具等安装运行的最低要求。

3.2 软件环境在基于PC 机上的环境,根据项目软件对运行环境的需求,保证测试人员有单独的测试PC 机环境,如操作系统等,服务器环境等。

同时,测试相关文档的管理(如需求分析,测试计划,CHECKLIST,测试用例,测试报告,分析报告等)是一个复杂和繁琐的工作,通过测试管理系统对计划、用例、过程、缺陷、过程等文档进行有效的管理。

对于测试团队来说,利用测试工具可以大幅提高测试质量,根据公司产品特点和经济条件,可以使用免费工具和自己书写自动化工具,如对于代码审查和单元测试或以通过开发平台或用一些常用的测试工具如C++ TEST进行测试;对于回归测试、压力测试通常使用自己书写的工具或一些免费的测试工具进行测试,对于比较复杂环境的性能测试或利用一些收费测试软件测试如LR或外包给专门的测试公司来做,以便减少测试成本和保证测试质量。

软件测试体系建设方案

软件测试体系建设方案

XXX公司软件测试体系建设方案样例上海博为峰软件技术有限公司20XX年XX月XX日目录一、项目背景 (4)二、软件测试体系建设总体思路 (4)三、软件测试体管理体系建设思路 (5)3.1软件测试管理体系建设概述 (5)3.2软件测试管理咨询详述 (6)3.2.1软件测试管理的总体体系咨询 (6)3.2.2需求管理咨询 (6)3.2.3软件缺陷属性分类和缺陷分析管理咨询 (7)3.2.4软件质量度量管理咨询 (8)3.2.5软件测试人员的职业体系规划和绩效考核体系咨询 (9)3.2.6软件测试相关的配置管理体系咨询 (9)3.3软件测试管理体系建设咨询工作内容和输出 (10)四、软件系统测试技术体系建设思路 (12)4.1软件系统测试过程概述 (12)4.2软件系统测试体系建设咨询工作内容和输出 (12)4.3软件系统测试试点阶段 (14)4.4软件系统测试推广阶段 (15)4.5软件系统测试咨询特点 (15)五、软件集成测试技术体系建设思路 (16)5.1软件集成测试过程概述 (16)5.2软件集成测试体系建设咨询工作内容和输出 (16)5.3软件集成测试试点阶段 (18)5.4软件集成测试推广阶段 (19)5.5软件集成测试咨询特点 (19)六、软件单元测试技术体系建设思路 (20)6.1软件单元测试体系建设咨询工作内容和输出 (20)6.2软件单元测试试点阶段 (22)6.3软件单元测试推广阶段 (22)七、软件测试体系建设培训课程列表 (23)八、软件测试工具选型对比 (24)8.1测试管理工具选型对比 (24)8.2嵌入式集成测试自动化工具选型对比 (25)九、附录:咨询服务初步计划 (27)一、项目背景有少量专职测试工程师,加上兼职的测试工程师,XXX人左右;研发人员共400多人,开发人员承担部分测试工作,这部分测试工作的规范性不足,测试力量明显偏弱。

表 1XXX所产品中使用的操作系统列表有自己的PLM管理系统,对研发体系进行管理。

软件质量管理体系建设方案

软件质量管理体系建设方案

软件质量管理体系建设方案软件质量管理体系建设方案一、引言随着信息技术的快速发展,软件已成为各行各业发展的重要支撑。

然而,软件质量的问题也随之凸显出来。

为了提高软件质量,确保软件产品的可靠性、稳定性和安全性,建立一套完善的软件质量管理体系势在必行。

本方案旨在提供一个全面的软件质量管理体系建设方案,以期为企业的软件质量管理提供有效的指导和参考。

二、建设目标本方案的建设的目标是建立一个符合企业实际情况的软件质量管理体系,以提高软件产品的质量,降低软件研发和维护成本,提高客户满意度,具体包括以下几个方面:1.确保软件产品符合客户需求和行业标准;2.降低软件研发和维护成本;3.提高软件产品的可靠性和安全性;4.提高客户满意度;5.为企业创造持续的竞争优势。

三、建设原则在建设软件质量管理体系时,应遵循以下原则:1.以客户为中心:始终关注客户需求,确保软件产品能够满足客户需求;2.全面质量管理:建立全员参与、全面控制、持续改进的质量管理体系;3.基于过程的管理:通过对软件研发过程的有效管理,提高软件产品质量;4.预防胜于治疗:重视预防措施,将质量问题消灭在萌芽状态;5.持续改进:不断优化管理体系,提高软件质量管理水平。

四、主要内容本方案的主要内容包括以下几个方面:1.软件质量管理组织架构:明确各部门职责,建立完善的组织架构;2.软件研发流程:制定软件开发流程,包括需求分析、设计、编码、测试和维护等阶段;3.质量标准和质量评估:制定软件质量标准和评估方法,用于评估软件产品的质量;4.质量控制和质量保证:通过质量控制和质量保证措施,确保软件产品质量符合要求;5.持续改进:通过对软件研发过程和质量管理的持续监控和评估,发现并改进存在的问题;6.培训和意识提升:加强员工培训,提高全员质量意识和技能水平。

五、实施方法为了实现上述建设目标,本方案提出了以下实施方法:1.制定详细的实施计划:根据企业实际情况,制定详细的实施计划,包括时间表、责任人、预算等;2.建立项目组:成立专门的项目组,负责软件质量管理体系的建设和实施;3.培训和宣传:对全体员工进行软件质量管理培训和宣传,提高全员的质量意识和技能水平;4.制定制度和流程:根据企业实际情况,制定适合的软件质量管理规章制度和研发流程;5.制定标准和评估方法:根据行业标准和客户需求,制定适合的软件质量标准和评估方法;6.实施质量控制和质量保证措施:通过制定质量控制和质量保证措施,确保软件产品质量符合要求;7.持续改进和监控:通过对软件研发过程和质量管理的持续监控和评估,发现并改进存在的问题;8.反馈和调整:根据实施过程中遇到的问题和反馈意见,及时调整和完善软件质量管理体系。

软件测试实验室建设方案

软件测试实验室建设方案

软件测试实验室建设方案
软件测试领域的发展和就业机会,可以说是信息产业中黄金领域,未来十年,人才需求巨大,正是高等院校错位发展,取得局部优势的重点专业和课程方向。

随着软件业的发展,软件质量控制越来越重要,软件测试作为软件质量控制的重要手段,越来越受到产业界的重视。

目前,软件测试领域正处于一个快速成长的阶段,中国软件产业每年以30%的增速发展,而国内公司的软件测试人才与软件开发人才的比例远远低于发达国家的水平,从而创造了大量的就业机会。

如果说软件测试行业是朝阳产业的话,嵌入式软件测试侧是朝那阳中的朝阳,因为目前嵌入式产品在T产业以及电子工业的经济总额中所占的比重越来越大,对国民经济增长的贡献日益显著。

如果说PC机的出现构建了信息产业的
框架,推动了整个信息产业和人类文明的发展和前进,那么嵌入式系统的发展将会更加完善这个框架,并成为信息产业发展的加速器。

据行业协会和招聘网站的统计,软件测试人才中的嵌入式软件测试工程师是最紧缺的职位,据不完全统计,目前我国软件测试人才缺口高达50万,而嵌入式软件测试人才缺口就高达20万之多,嵌入式软件测试工程师的需求数量和待遇都达到了历史新高。

由于国家相关政策的鼓励与支持,加上嵌入式软件测试就业前景较好,培养嵌入式软件测试人才成为各地高校的努力方向。

国内不少院校开始建立高校嵌入式软件测试实训实验室,设置嵌入式软件测试专业或者方向,或开设嵌入式软件测试课程,为学生提供学习嵌入式软件测试知识和技能的机
会,以提高毕业生的就业竞争力。

软件测试测试实施方案

软件测试测试实施方案

软件测试测试实施方案测试方案目录1概述 (3)2测试资源和环境 (3)2.1硬件配置 (3)2.2软件配置 (3)2.3测试数据 (3)3测试策略 (3)3.1.1功能测试 (3)3.1.2用户界面(UI)测试 (4)3.1.3性能测试 (4)3.1.4安全性测试 (4)3.1.5兼容性测试 (5)3.1.6回归测试 (5)3.2测试实施阶段 (6)4测试通过标准 (6)5测试需求及测试用例追溯表 (6)6测试用例模板 (7)7测试进度 (7)1概述软件的错误是不可避免的,所以必须经过严格的测试。

通过对本软件的测试,尽可能的发现软件中的错误,借以减少系统内部各模块的逻辑,功能上的缺陷和错误,保证每个单元能正确地实现其预期的功能。

检测和排除子系统(或系统)结构或相应程序结构上的错误,使所有的系统单元配合合适,整体的性能和功能完整。

并且使组装好的软件的功能与用户要求一致。

2测试资源和环境2.1硬件配置2.2软件配置2.3测试数据本方案的测试数据来源于测试需求及测试用例。

3测试策略系统测试类型及各种测试类型所采用的方法、工具等介绍如下:3.1.1功能测试3.1.2用户界面(UI)测试3.1.4安全性测试3.1.5兼容性测试3.1.6回归测试4测试通过标准系统无业务逻辑错误和二级的BUG。

经确定的所有缺陷都已得到了商定的解决结果。

所设计的测试用例已全部重新执行,已知的所有缺陷都已按照商定的方式进行了处理,而且没有发现新的缺陷。

注:缺陷的严重等级说明:A:严重影响系统运行的错误;B:功能方面一般缺陷,影响系统运行;C:不影响运行但必须修改;D:合理化建议。

5测试需求及测试用例追溯表参照测试需求列表及测试用例列表6测试用例模板7测试进度。

软件测试总体方案三篇

软件测试总体方案三篇

软件测试总体方案三篇篇一:软件测试总体方案目录软件开发模型 (2)软件测试模型 (2)需求分析 (3)概要设计 (3)详细设计 (3)开发 (3)集成测试 (3)系统测试 (4)验收测试 (4)Alpha测试 (4)Bate测试 (4)开发周期所需要产生的文档 (4)软件测试类型 (5)静态白盒测试 (5)动态白盒测试 (5)功能测试 (6)UI测试 (6)性能测试 (6)负载测试 (6)强度测试 (7)容量测试 (7)基准测试 (7)竞争测试 (7)安全性和访问控制测试 (7)应用程序级别的安全性 (8)系统级别的安全性 (8)故障转移和恢复测试 (8)兼容性测试 (8)浏览器兼容性 (8)操作系统兼容性 (9)安装测试 (9)多语种测试 (9)分辨率测试 (9)发布测试 (10)说明书测试 (10)宣传材料测试 (10)帮助文件测试 (10)广告用语 (10)文档审核测试 (10)总结 (10)缺陷管理 (11)错误跟踪管理系统 (11)软件错误的状态 (11)Bug管理的一般流程 (11)软件错误流程管理要点 (12)环境 (12)软件开发模型软件开发模型主要有以下几类1,瀑布模型:这是最传统的软件开发模型,即分析-设计-编码-测试,但它的不可以回复性决定了它的使用局限性,它适合于开发中需求变更极少,代码质量较高以及开发人员的水平极高的软件,虽然它具有以上的局限性,但是它是下面软件开发模型的基础;2,螺旋模型和跌代模型:这两个模型虽然有各自不同的定义,但是实践起来是相同的,它将软件需求按照优先等级,分阶段,分周期开发,每个周期产生一套相对独立的软件产品。

这个模型适合于需求变化比较多,最后结果不容易被预料的软件。

使用这种模型,软件错误可以尽早被发现。

3,喷泉模型:这个模型在软件开发的任何一个阶段都可以返回到以前的阶段的软件模型,比如分析-概要设计-分析-概要设计-详细设计-编码-概要设计-详细设计-编码-测试。

软件测试技术建设实施方案

软件测试技术建设实施方案

南京信息职业技术学院骨干专业课程建设方案《软件测试技术基础》课程代码:【M01F031】适用专业:软件技术编制单位:计算机与软件学院《软件测试技术基础》骨干专业课程建设方案课程编码[M01F031]课程承担单位[计算机与软件学院]制定人[ ] 制定日期[ ]审核人[ ] 审核日期[2012.00.00]批准人[ ] 批准日期[2012.00.00]一、指导思想深入贯彻《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》和《教育部关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见》精神,落实实施《南京信息职业技术学院国家骨干高职院校建设方案》,提高岗位能力课程与实际工作岗位的匹配程度,提高教育教学质量,制定此建设方案。

二、课程建设目标1.通过典型软件企业的岗位分析,明确目前软件测试工程师岗位的工作任务及职业能力,获取软件测试应用领域的具体需求,根据工作任务和职业能力要求确定课程目标;2.依据课程目标选择典型企业的项目案例,并对案例进行裁剪和优化以适应课程需求;3.以优化后的案例为基础优化、修订现有教材;4.完善和优化网络教学资源库,包括教学课件、教学视频、习题库、软件测试项目案例代码及软件测试相关文档;5.引入典型企业的软件测试管理模式,模拟企业软件软件测试流程来组织课程的实施,让学生对未来自己的工作岗位和工作情境具有直观感受;6.探索基于过程的课程考核方式,发挥评价的功能,提高学生学习积极性;7.倡导学生主动参与,乐于研究,勤于动手的学习态度,在项目案例测试过程中培养学生交往与合作能力;三、组织实施负责人:顾海花组员:董志勇、雷雁、史海峰、周乃富、季飞、何蓓、四、实施步骤1. 专业调研获得真实的、当前的企业需求为确保课程改革的方向符合企业当前需求,通过访谈、调研等形式对典型企业的软件测试人员开展专业调研,并形成专业调研报告。

软件技术发展日新月异,为了使得市场、技术的发展反映到课程的建设上来,必须对当前的相关岗位的动态变化进行分析,得到规律性的东西,指导教学的实施。

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XXX公司软件测试体系建设方案样例上海博为峰软件技术有限公司20XX年XX月XX日目录一、项目背景 (4)二、软件测试体系建设总体思路 (4)三、软件测试体管理体系建设思路 (5)3.1软件测试管理体系建设概述 (5)3.2软件测试管理咨询详述 (6)3.2.1软件测试管理的总体体系咨询 (6)3.2.2需求管理咨询 (6)3.2.3软件缺陷属性分类和缺陷分析管理咨询 (7)3.2.4软件质量度量管理咨询 (8)3.2.5软件测试人员的职业体系规划和绩效考核体系咨询 (9)3.2.6软件测试相关的配置管理体系咨询 (9)3.3软件测试管理体系建设咨询工作内容和输出 (10)四、软件系统测试技术体系建设思路 (12)4.1软件系统测试过程概述 (12)4.2软件系统测试体系建设咨询工作内容和输出 (12)4.3软件系统测试试点阶段 (14)4.4软件系统测试推广阶段 (15)4.5软件系统测试咨询特点 (15)五、软件集成测试技术体系建设思路 (16)5.1软件集成测试过程概述 (16)5.2软件集成测试体系建设咨询工作内容和输出 (16)5.3软件集成测试试点阶段 (18)5.4软件集成测试推广阶段 (19)5.5软件集成测试咨询特点 (19)六、软件单元测试技术体系建设思路 (20)6.1软件单元测试体系建设咨询工作内容和输出 (20)6.2软件单元测试试点阶段 (22)6.3软件单元测试推广阶段 (22)七、软件测试体系建设培训课程列表 (23)八、软件测试工具选型对比 (24)8.1测试管理工具选型对比 (24)8.2嵌入式集成测试自动化工具选型对比 (25)九、附录:咨询服务初步计划 (27)一、项目背景有少量专职测试工程师,加上兼职的测试工程师,XXX人左右;研发人员共400多人,开发人员承担部分测试工作,这部分测试工作的规范性不足,测试力量明显偏弱。

表 1XXX所产品中使用的操作系统列表有自己的PLM管理系统,对研发体系进行管理。

希望借助第三方机构将测试体系建立起来,真正实现对产品质量的保证,希望该体系尽快建立起来;二、软件测试体系建设总体思路针对XXX公司的实际情况,结合博为峰在软件测试领域多年的积累,从两个大的方面入手,1、测试技术体系建设,例如单元测试技术体系、集成测试技术体系建设、系统测试技术体系建设;2、测试管理支撑体系,主要从测试管理流程和测试支撑体系的建设考虑,例如、需求跟踪、缺陷跟踪和缺陷分析、软件质量的度量分析、工作日志收集和分析,测试管理支撑体系对单元测试、集成测试、系统测试,不同阶段的测试技术体系作整体支撑。

三、软件测试体管理体系建设思路软件测试管理体系建设咨询分为四个阶段:1)针对研发管理(含测试管理)和研发人员(含测试工程师)的软件测试管理的松土培训2)软件测试管理体系建立阶段3)软件测试管理体系试点阶段4)软件测试管理体系推广阶段3.1 软件测试管理体系建设概述测试管理体系建设,需要从如下几个方面着眼,包括,软件测试的总体规程、需求跟踪管理、软件缺陷跟踪管理、软件缺陷分析管理、软件质量度量管理、软件测试人员的职业体系规划、软件测试人员的绩效考核体系、软件测试相关的配置管理体系。

1)软件测试的总体规程2)需求跟踪管理3)软件缺陷分类和缺陷分析管理4)软件质量度量管理5)软件测试人员的职业体系规划和绩效考核体系6)软件测试相关的配置管理体系图 1 软件测试体系结构图3.2 软件测试管理咨询详述3.2.1 软件测试管理的总体体系咨询软件测试管理的总体体系咨询包括如下内容:1)在RDP流程中,软件测试各个阶段,包括单元测试、集成测试、系统测试,如何与RDP的上下文环境相配置。

2)测试部门的构成和组织结构3)测试中心和测试环境的构成3.2.2 需求管理咨询1)协助用户建立从需求->概要设计->详细设计的跟踪,和从需求->测试需求->测试用例的跟踪,将需求跟踪矩阵实现在需求管理工具当中。

2)协助用户做需求管理工具选型,如果商用工具不适合用户需求,协助用户收集和整理需求管理工具的需求。

3)需求管理工具的关键点,实现对需求的变更管理、需求的跟踪管理和需求管理工具与其他测试管理工具、配置管理工具等相关工具的接口联动。

3.2.3 软件缺陷属性分类和缺陷分析管理咨询根据目前业界最为先进的缺陷分类方法,正交缺陷分类方法,ODC (Orthogonal Defect Classification),对客户的缺陷进行分类,目前,我们有60多种固定的软件缺陷属性可供选择。

根据缺陷系统中记录的缺陷数据,可以使用如下几种缺陷分析方法,对缺陷数据进行分析,从而对软件产品质量作出评估。

1)ODC单维度分析2)ODC多维度分析3)Gompertz分析4)瑞利模型分析5)DRM分析6)四象限分析下面两张样例图,第一张是ODC分析输出举例,根据客户的需要,ODC可以分析出几十种不同维度的统计表格。

图 2 基于ODC(正交缺陷分类)的缺陷分析结果图下面图是Gompertz分析样例图,预测测试工作退出的时间。

图 3 基于Gompertz缺陷分析方法的结果图3.2.4 软件质量度量管理咨询通过咨询,在PLM中作部分定制工作,可以收集软件规模、进度、工作量、缺陷等各个维度的数据。

目前,博为峰定义的指标,可以根据客户的需要选择合适的指标进行统计分析。

1)软件规模:26个指标,例如,总代码规模、新增代码规模、需求规模、新增需求规模、测试用例规模、新增测试用例规模等;2)软件进度:17个指标,例如,测试分析计划开始日期、测试分析实际开始日期、测试执行计划开始日期、测试执行实际开始日期。

3)软件工作量:100个指标,以系统测试阶段举例,包括以下指标,自动化测试分析设计工作量、测试计划工作量、测试需求分析工作量、测试方案设计工作量、测试用例设计工作量、测试执行工作量、版本发布后的静态测试工作量、测试工具开发工作量、培训活动(与本软件测试相关)工作量、系统测试阶段项目管理工作量4)缺陷数据:31个指标,例如,按“责任项目组”分类统计缺陷数、按“缺陷性质界定”分类统计缺陷数、按“责任来源”分类统计缺陷数、按“引入缺陷版本”分类统计缺陷数、按“引入缺陷活动”分类统计缺陷数、按“是否漏测”分类统计缺陷数5)质量指标数据:98个指标,以测试资产的稳定度举例,包括如下关键指标,用例稳定性、测试项稳定性、测试子项稳定性、测试用例发现缺陷效率质量指标数是通过上述四类指标数据的分析,可以得到98个有参考价值的指标,分别从测试资产质量、缺陷漏测评估、测试充分性、开发工作质量、测试计划控制、测试工作效率、测试资产单位成本、测试资产生产率、开发修复缺陷效率、测试工作量投入比重给出参考数据。

3.2.5 软件测试人员的职业体系规划和绩效考核体系咨询将测试分为管理线和技术线,分别从管理线和技术线进行岗位划分、岗位职责定义、岗位技能要求。

定义各个测试岗位绩效考核指标,绩效考核指标数据收集方法、绩效考核的相关文档和模板。

3.2.6 软件测试相关的配置管理体系咨询完善软件测试相关的配置项的整理,并且对测试相关的配置项,提供配置策略,结合某款配置管理工具,落实配置测试的配置项的配置管理策略。

在配置管理中定义测试相关的配置发布流程和配置发布状态报告,支撑预测试、版本回退、临时版本、版本事故的处理。

3.3 软件测试管理体系建设咨询工作内容和输出博为峰结合以上软件测试管理体系建设的几个方面,提供测试管理咨询服务,完善测试管理体系,并输出如下文档:四、软件系统测试技术体系建设思路系统测试过程管理和技术体系建设,需要从如下四个方面着手,参与系统测试的角色、系统测试管理流程、系统测试技术。

咨询分为四个阶段:1、针对技术人员的软件系统测试松土培训2、系统测试技术体系建立阶段3、系统测试试点阶段4、系统测试推广阶段4.1 软件系统测试过程概述软件系统测试过程,分为需求评审阶段、系统测试计划阶段、系统测试分析、设计和实现阶段、系统测试执行阶段、测试结果分析阶段五大阶段,各阶段的关系和每个阶段需要开展的核心工作如下图所示。

图 4 软件系统测试过程4.2 软件系统测试体系建设咨询工作内容和输出博为峰结合以上系统测试的五个阶段,提供系统测试的咨询服务,建立系统测试的完整体系。

在这五个阶段的咨询过程中,需要输出如下文档:4.3 软件系统测试试点阶段选取一个典型基础性项目,博为峰派遣顾问到现场,结合该项目,指导完成系统测试工作的开展。

工作内容包括,指导需求评审、系统测试计划、系统测试设计和实现、系统测试执行、系统测试结果分析几个阶段的工作。

将咨询阶段的成果在试点项目中完整的应用起来。

根据应用的实际情况,再对系统测试体系咨询中提交的文档模板做相应的修订,并评审确认。

4.4 软件系统测试推广阶段项目试点结束后,后续遇到系统测试体系建设的相关问题,如需要,博为峰根据实际情况,需派遣咨询师到现场提供服务,协助解决具体问题。

此响应式服务按人天收费。

4.5 软件系统测试咨询特点博为峰提供的系统测试咨询具有以下几个特点:1、让系统测试更高效通过系统测试计划和系统测试策略的合理制定来让有限的测试资源得到合理的分配,从而让系统测试更高效。

2、让系统测试更充分通过各种测试需求分析方法比如质量模型分析、功能交互分析、用户场景分析等方法开展测试需求分析工作;借助域测试法、输出域分析方法、边界值法、正交试验法、流程分析法、状态迁移图法、因果图法指导测试用例设计,并建立软件错误猜测的常见案例库,从而让系统测试更充分。

3、让系统测试能持续改进通过系统测试缺陷分析,能及时的发现系统测试中存在的各种问题,并能更好的了解整个开发的质量状况,从而为后续的持续改进提供了方向和方法。

五、软件集成测试技术体系建设思路集成测试管理和技术体系建设,需要从如下四个方面着眼,参与集成测试的角色、集成测试管理流程、集成测试技术。

咨询分为四个阶段:1、针对开发人员的软件测试松土培训参见附件1.共18个课时课程。

2、集成测试技术体系建立阶段3、集成测试试点阶段4、集成测试推广阶段5.1 软件集成测试过程概述软件集成测试过程,分为概要设计评审、集成测试设计、集成测试实现、集成测试执行、测试结果分析五大阶段,各阶段的关系和每个阶段需要开展的核心工作如下图所示。

图 5 软件集成(接口)测试过程5.2 软件集成测试体系建设咨询工作内容和输出博为峰结合以上集成测试的五个阶段,为XXX公司提供集成测试的咨询服务,建立集成测试的完整体系。

在这五个阶段的咨询过程中,需要输出如下文档:5.3 软件集成测试试点阶段选取一个典型模块或者子系统,博为峰派遣顾问到现场,结合该模块或者子系统的接口,指导XXX公司的技术人员完成面向接口的集成测试工作开展。

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