员工动员大会发言稿[推荐]

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员工动员大会发言稿文库(3篇)

员工动员大会发言稿文库(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里隆重召开员工动员大会,这是公司发展历程中的一件大事,也是我们全体员工共同奋进的新起点。

首先,请允许我代表公司管理层,向长期以来为公司辛勤工作的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!一、回顾过去,总结经验过去的一年,是我国经济社会发展的重要一年,也是我们公司发展历程中极不平凡的一年。

在全体员工的共同努力下,我们克服了重重困难,取得了显著的成绩。

以下是我们在过去一年中取得的主要成就:1. 业绩稳步提升。

在市场竞争日益激烈的情况下,我们公司凭借过硬的产品质量和优质的服务,市场份额不断扩大,实现了业绩的稳步提升。

2. 企业文化建设取得新成果。

我们以“以人为本、诚信至上、创新求进”为核心价值观,深入开展企业文化建设,提高了员工的凝聚力和向心力。

3. 人才培养和引进取得新突破。

我们加大人才培养力度,提升员工综合素质,同时积极引进优秀人才,为公司发展注入新活力。

4. 企业社会责任得到充分体现。

我们积极参与社会公益事业,关心员工生活,为构建和谐社会贡献力量。

二、分析形势,明确目标当前,我国经济进入新常态,市场竞争愈发激烈,这对我们公司来说既是挑战,也是机遇。

面对新的形势,我们要有清醒的认识,明确以下目标:1. 提高市场占有率。

通过技术创新、产品升级和服务优化,提升公司在市场上的竞争力,争取在未来的市场竞争中占据有利地位。

2. 深化企业改革。

以深化改革为动力,推动公司治理体系和治理能力现代化,提高企业运营效率。

3. 优化产业结构。

加大新兴产业投入,调整产业结构,培育新的经济增长点。

4. 提升企业品牌价值。

加强品牌建设,提升企业品牌形象,扩大品牌影响力。

三、凝心聚力,共谋发展为实现上述目标,我们需要全体员工的共同努力。

在此,我提出以下要求:1. 提高思想认识。

全体员工要深刻领会公司发展战略,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,为公司发展贡献力量。

2. 加强学习,提升素质。

公司动员大会员工发言稿(3篇)

公司动员大会员工发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们齐聚一堂,共同参加公司动员大会。

首先,请允许我代表全体员工,向长期以来关心和支持公司发展的各位领导表示衷心的感谢!同时,也向在座的各位同事表示诚挚的问候!首先,我要感谢公司为我们提供了一个展示才华、实现自我价值的平台。

在这里,我们共同经历了风雨,也共同分享了阳光。

每一次的进步,都离不开公司领导的英明决策和全体员工的共同努力。

在此,我要向公司领导表示崇高的敬意!回顾过去,我们公司取得了令人瞩目的成绩。

在市场竞争日益激烈的今天,我们公司依然能够稳居行业前列,这离不开全体员工的辛勤付出。

在此,我要向全体员工表示衷心的感谢!是你们的付出,让公司成为了行业内的佼佼者。

下面,我将从以下几个方面谈谈我的感受和体会:一、团结协作,共克时艰在过去的岁月里,我们公司面临了许多困难和挑战。

但正是这些困难,让我们更加团结,共克时艰。

我们深知,团结就是力量,只有团结一心,才能战胜一切困难。

在今后的工作中,我们要继续保持这种团结协作的精神,为公司的发展贡献自己的力量。

二、勇于创新,追求卓越创新是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。

在新时代的背景下,我们要紧跟时代步伐,勇于创新,不断提升自身的核心竞争力。

我们要以卓越为目标,追求更高的成就,为公司创造更大的价值。

三、强化责任,担当作为责任是工作的基石,担当是工作的动力。

作为公司的一员,我们要强化责任意识,担当起自己的职责。

在工作中,我们要始终保持严谨的态度,对待每一项任务都要全力以赴,确保完成质量。

四、注重学习,提升自我知识改变命运,学习成就未来。

我们要始终保持学习的热情,不断提升自己的综合素质。

通过学习,我们可以拓宽视野,丰富知识,增强解决问题的能力。

同时,我们要将所学知识运用到实际工作中,为公司的发展贡献自己的力量。

五、关爱同事,传递正能量同事之间的关爱,是公司文化的体现,也是我们共同进步的动力。

我们要关心同事,传递正能量,共同营造一个和谐、温馨的工作氛围。

企业动员大会上的员工精彩发言稿5篇

企业动员大会上的员工精彩发言稿5篇

企业动员大会上的员工精彩发言稿5篇发言稿又叫演说词,它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。

发言稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。

这里给大家分享一些关于企业动员大会上的员工精彩发言稿,供大家参考。

企业动员大会上的员工精彩发言稿篇1各位同事:大家午时好。

50天前,在这个会场,我们举行了第四季度生产动员大会,提出了“奋战80天,全面完成第四季度生产目标任务”的口号。

今日,我们再次齐聚一堂,既是对最终一个月的生产进行动员,也是对前两个月的工作进行总结。

一、不惧困难、艰苦奋斗,创造最高记录10月、11月我们共完成生产万只,尤其是11月完成装配万只,到达了我们公司的历史最高记录,此刻我们日产量稳定在万只以上,也是历史最高水平,这两个“最高”是靠在座的各位不怕苦、不怕累、辛苦努力干出来的,你们是记录的创造者。

回望过去的两个月,我们克服了人员不足、宿舍搬迁、停电等困难,精打细算,利用每一天、每小时进行生产,想法设法挖掘产能。

今日能取得这样的成绩,是很不容易的,这也充分说明了我们是一支不怕困难、敢于战斗、拉得出、打得响的队伍,是一个十分优秀的团队。

二、坚持不懈、自加压力,确保完成任务20__年还有不到1个月的时间就要过去,我们也一步步接近最终的目标。

有句古训说“行百步者半九十”。

要实现最终的目标,必须要有坚持不懈的精神。

过去的两个月大家都付出了很大的努力,身体上和精神上很容易出现疲劳、松懈,我们能够在这样的困难下坚持下去,这才是作为一个优秀的团队所体现出来的战斗力。

我们曾提出要学习张家港自加压力、敢于争先的精神,此刻这个精神还要提,我们前两个月取得了优秀的成绩,我们不能满足于这样的成绩,要自加压力,坚持我们的工作热情和紧张感,坚持不懈,再接再厉,确保第四季度生产任务的全面完成。

三、加强控制、提升质量,取得全面胜利今日我们提出的口号是“加强过程控制、提高产品质量、努力完成第四季度目标任务”。

员工的动员会发言稿(3篇)

员工的动员会发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里隆重召开员工动员大会,旨在进一步凝聚人心,激发斗志,明确目标,推动公司各项工作的顺利进行。

在此,我谨代表公司管理层,向长期以来为公司发展默默奉献的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!首先,让我们回顾一下过去一段时间公司取得的成绩。

在过去的一年里,我们全体员工团结一心,攻坚克难,取得了令人瞩目的成绩。

我们的市场份额不断扩大,产品品质得到客户的一致好评,企业品牌影响力日益提升。

这些成绩的取得,离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。

接下来,我将就以下几个方面进行动员和部署:一、明确公司发展战略当前,我国经济发展进入新常态,市场竞争日益激烈。

面对新的形势,我们要立足当前,着眼长远,明确公司发展战略。

以下是我们的战略目标:1. 提升企业核心竞争力,打造行业领先品牌。

2. 拓展国内外市场,提高市场份额。

3. 加强人才队伍建设,打造高素质人才队伍。

4. 完善企业内部管理,提高企业运营效率。

二、强化团队协作,共同推进公司发展团队协作是企业发展的基石。

我们要充分发挥团队的力量,共同推进公司发展。

具体措施如下:1. 增强团队凝聚力。

通过开展丰富多彩的团队活动,增进员工之间的感情,提高团队凝聚力。

2. 培养团队精神。

倡导“团结、协作、创新、共赢”的团队精神,激发员工的工作热情。

3. 优化团队结构。

根据公司发展需要,合理调整团队结构,确保团队高效运转。

4. 加强团队沟通。

建立健全沟通机制,确保信息畅通,提高团队协作效率。

三、提高员工综合素质,助力企业发展人才是企业发展的根本。

我们要加强员工培训,提高员工综合素质,为企业发展提供人才保障。

具体措施如下:1. 制定培训计划。

根据公司发展战略和员工需求,制定有针对性的培训计划。

2. 优化培训内容。

注重培训内容的实用性、前瞻性和针对性,提高培训效果。

3. 加强师资队伍建设。

引进和培养优秀师资,提高培训质量。

4. 建立激励机制。

对表现优秀的员工给予奖励,激发员工的学习热情。

员工动员大会发言稿4篇

员工动员大会发言稿4篇

员工动员大会发言稿员工动员大会发言稿精选4篇(一)尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我很荣幸能站在这里,向大家发表一次大会发言。

首先,我想借此机会对领导的信任表示衷心的感谢,也感谢同事们一直以来对我的支持和帮助。

我们今天聚集在这里,是为了动员和激励全体员工,共同努力完成公司的目标和使命。

作为一家优秀的企业,我们面临着新的机遇和挑战。

我们的竞争对手不断涌现,新兴行业不断崛起。

在这个快速变化的时代,我们要保持敏锐的市场洞察力和创新能力,不断提升自身的竞争力。

在我看来,成功的关键在于团队合作和个人的奉献精神。

只有我们齐心协力,才能将每一个小目标都转化为整体的巨大成功。

团结和合作是我们的核心价值观,也是我们坚守的原则。

我们需要相互支持,互相帮助,共同实现公司的发展目标。

同时,我也想提醒大家要坚守职业道德和专业素养。

作为企业的一员,我们要有高度的责任感和使命感,始终以客户为中心,提供优质的产品和服务。

我们要保持学习的姿态,不断提升自己的专业能力,不断追求卓越。

只有这样,我们才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

最后,我想强调的是,每个人都是公司发展的重要一环。

无论我们是员工、部门经理还是高层领导,我们都是同一条船上的人。

只有大家齐心协力,相互信任和理解,我们的船才能顺利前行。

在这个大家庭中,每个人都应该承担起自己的责任,发挥自己的优势,为公司的发展贡献自己的力量。

让我们携起手来,共同努力,谱写企业发展的新篇章!谢谢大家!员工动员大会发言稿精选4篇(二)各位尊敬的领导、亲爱的同事们:大家上午好/下午好!首先,非常感谢领导们给予我这次机会在员工动员大会上发言。

今天,我想和大家分享一些关于我们2024年发展目标的想法和计划。

2024年是我们公司发展的重要一年,也是我们迈向更高峰的关键时刻。

回顾过去几年的努力和成果,我们可以自豪地说,我们取得了一定的进步。

但是,面对未来的挑战和机遇,我们仍然有很多工作要做。

首先,我们要继续提高产品质量和创新能力。

动员会员工发言稿(3篇)

动员会员工发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里召开动员大会,旨在进一步统一思想,明确目标,激发干劲,为我们的工作注入新的活力。

在此,我感到非常荣幸能够代表全体员工发言。

在此,我要向领导表示衷心的感谢,感谢你们一直以来对我们工作的关心和支持。

同时,我也要向在座的每一位同事表示诚挚的问候和敬意,感谢大家在过去的日子里,为公司的发展贡献了自己的力量。

首先,我想回顾一下我们公司过去一段时间的辉煌历程。

近年来,在党的领导下,我国经济持续健康发展,各行各业都取得了举世瞩目的成就。

我们公司也不例外,在全体员工的共同努力下,实现了跨越式的发展。

我们的市场份额不断扩大,品牌影响力日益提升,企业效益逐年增长。

这些成绩的取得,离不开领导们的英明决策,离不开全体员工的辛勤付出。

站在新的起点上,我们要更加明确自己的目标和任务。

下面,我就以下几个方面进行阐述:一、坚定信心,增强企业凝聚力面对激烈的市场竞争,我们要坚定信心,始终保持昂扬向上的精神状态。

我们要牢记,公司的发展离不开每一位员工的付出。

因此,我们要加强团队建设,增强企业凝聚力,形成强大的合力,共同应对各种挑战。

1. 强化企业文化建设。

我们要弘扬企业文化,让全体员工认同企业价值观,增强员工的归属感和自豪感。

2. 优化人力资源配置。

我们要注重人才培养,为员工提供广阔的发展空间,激发员工的潜能。

3. 加强内部沟通。

我们要建立健全沟通机制,让员工充分了解公司的发展战略和目标,增强员工的向心力。

二、创新驱动,提升企业核心竞争力在当前经济形势下,创新是企业发展的关键。

我们要紧跟时代步伐,以创新为驱动,不断提升企业核心竞争力。

1. 技术创新。

我们要加大研发投入,提高自主创新能力,培育具有自主知识产权的核心技术。

2. 产品创新。

我们要以满足市场需求为导向,不断优化产品结构,提升产品质量,打造具有竞争力的产品体系。

3. 管理创新。

我们要借鉴先进的管理理念,不断完善管理体系,提高管理效率。

三、拓展市场,扩大企业影响力市场是企业发展的生命线。

员工动员大会发言稿六则(四篇)

员工动员大会发言稿六则(四篇)

员工动员大会发言稿六则尊敬的领导、尊敬的各位同事们:大家好!首先,感谢领导给我这次发言的机会。

今天,我将向大家分享六则关于员工动员的话题。

员工动员是组织管理中的重要环节,它关乎着企业的发展和员工的个人成长。

通过动员,我们可以激发员工的潜力,增强其工作动力和团队合作能力,共同推动企业向更高的目标迈进。

一、理念导向员工动员的第一步是要明确理念导向。

作为员工,我们必须明白企业是一个大家庭,我们的目标是实现企业的使命和愿景。

必须要有一种自豪感,对公司的文化和价值观有自己的理解和认同。

我们要懂得积极乐观的心态,积极应对各种挑战和压力,勇往直前。

同时,我们要具备拼搏进取的精神,通过个人努力,为企业的发展作出贡献。

二、培养团队精神团队合作是组织中的核心,也是员工动员的关键。

在团队中,每个成员都要尽快融入团队中,积极分享经验和资源。

我们要互相支持,相互帮助,共同努力实现团队的目标。

无论是在工作中还是在生活中,我们都要建立一种正向的团队氛围,激发每个人的创造力和潜力。

三、激励机制激励机制是员工动员的一项重要工作。

我们要善于运用各种激励手段,如奖励、晋升、培训等,让员工感受到自己的付出获得回报。

同时,我们要及时给予肯定和鼓励,让员工保持积极向上的状态。

在工作中,我们要相互竞争,激发潜能,共同成长。

四、提供良好的工作环境一个良好的工作环境对于员工的动员和发展至关重要。

我们要营造一个和谐、温暖的工作氛围,使员工能够安心工作。

同时,我们要关注员工的工作和生活需求,提供合理的福利待遇和发展机会。

通过提供良好的工作环境,我们能够增强员工的归属感和忠诚度,激发其工作动力和创造力。

五、学习和成长学习和成长是员工动员的重要环节。

作为员工,我们要不断提升自己的知识和技能,跟上时代的步伐。

我们要注重自我反思和反馈,找到自己的不足之处,并积极改进。

同时,我们也要关注团队的学习和成长,促进知识的共享和交流。

只有不断学习和进步,我们才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

动员会议员工发言稿范文(3篇)

动员会议员工发言稿范文(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里召开动员会议,共同探讨公司未来发展的大计,这是一次凝聚人心、鼓舞士气的重要会议。

在此,我非常荣幸能够代表全体员工发表一番讲话。

首先,我要感谢公司为我们提供了一个展示才华、实现梦想的舞台。

在这个大家庭中,我们共同奋斗,共同成长,共同创造了一个又一个辉煌。

在此,我要向公司领导表示衷心的感谢,感谢他们一直以来对我们员工的关心和支持。

今天,我们召开动员会议,旨在进一步明确公司的发展方向,激发全体员工的积极性和创造力,推动公司实现高质量发展。

下面,我就以下几个方面发表几点看法:一、认清形势,坚定信心当前,我国经济发展进入新常态,市场竞争日益激烈。

面对这样的形势,我们要认清形势,坚定信心,积极应对各种挑战。

首先,我们要看到公司近年来取得的辉煌成绩,这是我们继续前进的动力。

其次,我们要看到公司所面临的机遇和挑战,不断调整策略,抢抓机遇,迎难而上。

最后,我们要看到公司全体员工的团结一心,这是我们战胜一切困难的力量源泉。

二、明确目标,找准定位在新的发展阶段,我们要明确公司的发展目标,找准自身定位。

具体来说,我们要做到以下几点:1. 提升产品质量,打造核心竞争力。

我们要始终把产品质量放在首位,不断提升产品品质,以优质的产品赢得市场,树立良好的品牌形象。

2. 拓展市场,扩大市场份额。

我们要加大市场开拓力度,积极拓展国内外市场,提高公司产品的市场占有率。

3. 创新驱动,提升企业竞争力。

我们要加大科技创新力度,推动产业升级,提高企业核心竞争力。

4. 强化人才队伍建设,培养高素质人才。

我们要重视人才引进和培养,打造一支高素质、专业化的员工队伍。

三、强化执行,狠抓落实目标明确后,关键在于落实。

我们要强化执行力,狠抓落实,确保各项工作任务顺利完成。

具体措施如下:1. 完善管理制度,提高工作效率。

我们要不断完善公司各项管理制度,优化工作流程,提高工作效率。

2. 加强团队协作,形成合力。

我们要加强部门之间的沟通与协作,形成合力,共同推进公司发展。

员工会议动员大会发言稿(3篇)

员工会议动员大会发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里隆重召开员工会议动员大会,这是一次团结、鼓舞人心的大会,也是我们共同为实现公司发展目标而努力奋斗的起点。

在此,我谨代表公司管理层,向全体员工表示热烈的欢迎和衷心的感谢!首先,让我们回顾一下过去一段时间,我们公司所取得的辉煌成绩。

在全体员工的共同努力下,我们不仅完成了各项生产经营任务,还实现了业绩的稳步增长。

这些成绩的取得,离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。

在此,我向大家表示由衷的敬意!接下来,我将就以下几个方面进行发言:一、明确公司发展战略当前,我国经济发展进入新常态,市场竞争日益激烈。

面对这样的形势,我们必须明确公司发展战略,以适应时代发展的需要。

1. 深化改革,创新发展。

我们要以深化改革为动力,加快创新步伐,推动公司转型升级。

具体来说,要优化产业结构,提高产品竞争力;加强技术创新,提升企业核心竞争力。

2. 扩大市场,拓展业务。

我们要抓住国家“一带一路”等战略机遇,积极拓展国内外市场,提高市场份额。

同时,要深化与合作伙伴的合作,实现互利共赢。

3. 优化管理,提高效率。

我们要以提升管理水平和效率为目标,加强内部管理,降低成本,提高企业效益。

二、强化团队建设团队是企业发展的基石。

我们要加强团队建设,激发员工的积极性和创造力。

1. 培养人才,储备力量。

我们要加大人才培养力度,为员工提供良好的成长平台,使他们在工作中不断成长、进步。

同时,要加强人才储备,为公司未来发展提供有力支持。

2. 激励机制,激发活力。

我们要建立健全激励机制,让员工在付出劳动的同时,得到相应的回报。

通过设立绩效奖金、股权激励等手段,激发员工的积极性和创造力。

3. 团队协作,共同进步。

我们要倡导团队精神,鼓励员工相互支持、相互帮助,共同完成工作任务。

通过加强团队建设,提升企业整体实力。

三、提升企业文化建设企业文化是企业发展的灵魂。

我们要加强企业文化建设,增强员工的凝聚力和向心力。

1. 树立企业核心价值观。

企业员工动员大会发言稿5篇

企业员工动员大会发言稿5篇

企业员工动员大会发言稿5篇企业员工动员大会发言稿1亲爱的同事们:大家好!今天,我很高兴能和大家一起召开我们威尼斯的全体员工动员大会。

我谨代表威尼斯全体高管感谢全体员工这段时间的辛苦付出,我们用自己的掌声来庆祝这段时间自己卓越的表现,为自己,为威尼斯,为我们共同的目标,鼓掌吧!这几天,天气渐冷,但我丝毫没有感觉到一丝寒意,看到大家洋溢的笑容,看到大家努力的付出,看到威尼斯辉煌的屹立在经三财富大道上,看到大家丰硕的劳动成果,我感到我们这个团队,是河南秀的酒店团队,甚至是中国秀的酒店团队。

所有的困难,我们都顺利解决,所有的困难,都没有难倒我们威尼斯优秀的员工。

我为此,感到骄傲,感到无比自豪,这是我们威尼斯最宝贵的财富。

这本来就是个收获的季节,威尼斯的隆重开业也进入最后的倒计时,每次走进我们的大楼,我都有新的发现。

记住,威尼斯的一点一滴,都是我们辛苦的付出。

有人病倒了,有些女孩子也可能哭过,但这一切都没有难倒我们,每次都能看到大家自信的笑容,这种氛围感染了我,感染了大家。

记得有次,在楼下的小餐馆,店老板,对我说:“你们的员工在哪招的呀,为工作都这么拼命?”我笑着,对老板说“我们的员工在老家里招的”因为我们感觉到,大家都是兄弟姐妹,是一个大家庭。

这个团队就是这么团结,就是这么优秀。

你们就是威尼斯秀的人才的发展动力最宝贵的财富最值得感谢的人!!!通过你们的掌声,我谨向付出辛勤劳动的酒店员工,我的同事以及关心支持威尼斯事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意,回望军训培训期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪,克服了种种困难,终于迎来了我们酒店的即将开业。

记得上次军训典礼讲话,我们第一次全体会议,正当炎热夏季,每个人都是汗流浃背,虽然条件很差,但是我从大家的脸上看到的是希望,酒店的希望。

现在距离上次开会一个月时间,我看到了大家脸上表情的变化,从充满希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。

相信大家都在期待,威尼斯酒店的正式开业,去展示自己,去实现自己的价值,去实现自己的梦想。

动员大会员工发言稿范文(3篇)

动员大会员工发言稿范文(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行公司动员大会,共同探讨公司未来发展方向,激发全体员工的凝聚力和战斗力。

在此,我非常荣幸能代表全体员工发表演讲,共同为实现公司发展目标而努力奋斗。

首先,请允许我向公司领导表示衷心的感谢!感谢你们为我们提供了良好的工作平台和发展空间,让我们在这里共同成长、共同进步。

同时,也感谢各位同事在过去的岁月里,为公司的发展付出了辛勤的努力。

回顾过去,我们公司经历了无数的风雨,但我们始终坚信,只要我们团结一心,共同努力,就没有克服不了的困难。

在全体员工的共同努力下,我们取得了令人瞩目的成绩。

这些成绩的取得,离不开公司领导的正确决策,离不开全体员工的辛勤付出。

展望未来,我们面临着新的机遇和挑战。

在激烈的市场竞争中,我们要继续保持清醒的头脑,坚定信心,锐意进取,努力实现公司新的跨越。

在此,我提出以下几点倡议:一、坚定信念,增强信心信念是力量的源泉,信心是成功的基石。

我们要始终坚信,在公司领导的带领下,我们一定能够战胜一切困难,实现公司的发展目标。

让我们紧密团结在公司的旗帜下,为实现我们的共同理想而努力奋斗。

二、爱岗敬业,提高素质“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。

”我们要珍惜来之不易的工作岗位,以高度的责任感和使命感,全身心投入到工作中。

同时,我们要不断学习,提高自身素质,为公司的发展贡献自己的力量。

三、团结协作,共克时艰团结就是力量,协作才能共赢。

我们要发扬团结互助的精神,互相支持,互相帮助,共同应对各种困难和挑战。

在团队中,我们要学会沟通,学会包容,共同为实现公司目标而努力。

四、创新驱动,开拓进取创新是企业的灵魂,是企业发展的动力。

我们要以创新为引领,不断开拓进取,推动公司实现高质量发展。

我们要敢于突破,敢于实践,为公司创造更多价值。

五、严守纪律,廉洁自律纪律是团队的保障,廉洁是企业的生命。

我们要严守公司各项规章制度,自觉遵守国家法律法规,做到廉洁自律,树立良好的企业形象。

员工在动员大会的发言稿(3篇)

员工在动员大会的发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家共同参加这次动员大会。

在此,我要感谢公司给予我这次发言的机会,也感谢各位同事一直以来对我的关心与支持。

下面,我将结合自己的工作经历和感悟,与大家分享一些关于团队协作、个人成长以及公司发展的思考。

首先,我想谈谈团队协作的重要性。

在我们公司,团队协作是企业文化的重要组成部分。

一个优秀的团队,就像一个紧密团结的战斗集体,能够战胜各种困难和挑战。

以下是我对团队协作的几点看法:1. 尊重与信任:团队协作的基础是相互尊重和信任。

我们要尊重每一位同事,相信他们的能力和付出。

只有建立起良好的信任关系,才能让团队发挥出最大的合力。

2. 明确目标:一个优秀的团队,必须有明确的目标。

我们要围绕公司的发展战略,制定切实可行的目标,并为之努力奋斗。

3. 互相支持:在团队中,我们要学会互相支持、互相帮助。

当同事遇到困难时,我们要主动伸出援手,共同克服困难。

4. 沟通与协作:沟通是团队协作的关键。

我们要保持良好的沟通,及时分享信息,共同解决问题。

同时,要学会协作,充分发挥每个人的优势,实现团队的整体提升。

其次,我想谈谈个人成长。

在职场中,个人成长至关重要。

以下是我对个人成长的几点建议:1. 勤奋学习:知识更新迅速,我们要保持学习的热情,不断提升自己的专业素养。

只有不断学习,才能适应时代的发展。

2. 主动担当:在工作中,我们要主动承担责任,勇于面对挑战。

只有敢于担当,才能在团队中脱颖而出。

3. 持续改进:我们要善于总结经验,不断改进工作方法。

通过反思和总结,不断提升自己的工作水平。

4. 保持积极心态:面对困难和压力,我们要保持积极的心态,相信自己有能力克服一切困难。

最后,我想谈谈公司发展。

公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出。

以下是我对公司发展的几点期望:1. 优化管理:我们要不断优化公司管理,提高工作效率,降低成本,提升企业的核心竞争力。

2. 创新驱动:创新是企业发展的灵魂。

动员大会员工代表发言稿(通用8篇)

动员大会员工代表发言稿(通用8篇)

动员大会员工代表发言稿动员大会员工代表发言稿(通用8篇)在不断进步的社会中,发言稿的使用越来越广泛,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。

那么你有了解过发言稿吗?下面是小编为大家整理的动员大会员工代表发言稿,希望对大家有所帮助。

动员大会员工代表发言稿篇1尊敬的各位领导,同事们:大家下午好!我是酒店前厅部李朝燕,能在站这个舞台上,我感到无比光荣。

这光荣是来自各级领导的深切关怀,来自各位同事的充分信任,我在这里真诚的说一句:谢谢你们!我参加工作才一年之久,也是第一次经历酒店的星级评定,关于酒店评星我的了解还不多。

但是,我通过近期的学习也有了一定的认识。

我认为酒店星级评定,是一份至高无上的荣誉,是作为一名酒店人证明自己,也证明酒店的最好方式。

可能有些同事还不太了解酒店评星的意义,那我就来简单说一说我的认识:第一,可以提升酒店的档次和服务水平,可以吸引更多的顾客。

第二,可以提高酒店的知名度和信誉度,提高市场营销效率。

第三,可以提高我们员工个人素质,提升我们的工作能力。

此外,我们大家都应该明白酒店评星的重要性,为了迎接星评接下来我们做哪些准备。

首先,应当积极参加酒店和部门的各项培训,通过认真学习,来提高我们的服务质量,提升服务品质。

其次,服从领导安排,不带情绪工作,以积极向上的心态为客人提供优质服务。

然后,我们需要爱护酒店的设施设备,维护我们工作区域环境整洁、形象美观,这是作为酒店人的基本素质。

最后,也是我们的最终目标,那就是为酒店客人提供热情、周到、耐心、细致的服务。

使每位到店客人不管是在酒店的硬件设施还是软件服务,都有宾至如归的感觉。

我希望我们全体同事们,让我们在汤总的正确领导下,在各部门经理的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、积极进取,认真完成酒店星评工作中的各项指标任务,为将军大酒店创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!动员大会员工代表发言稿篇2大家好!春节长假刚过,我们就召开新年开工动员会,目的就是把全体员工的思想统一起来,共谋良策大计,布好局,铺好路,打好第一仗,力争开门红,为公司的健康发展鼓足后劲,蓄积力量。

员工动员大会发言稿(精选6篇)

员工动员大会发言稿(精选6篇)

员工发动大会发言稿〔精选6篇〕员工发动大会发言稿〔精选6篇〕员工发动大会发言稿1亲爱的同事们:下午好!今天,我很快乐也很荣幸作为客户经理代表站在这个讲台上做开业前的发动发言。

这是我到国信,作为一名客户经理赢来的第二次展示时机。

在此非常非常感谢公司各位领导,尤其是我的队长____监在过去一个月里给予我的鼓励和栽培。

谢谢!!在这播撒孕育收获的季节,国信证券xx营业部即将迎来下个礼拜一正式开业的庆典,这标志着国信证券xx营业部即将步入一个全新的起点,一个新里程碑正在我们手中树起。

同时意味着我们客户经理下个礼拜一就要开场奔赴我们的银行网点正式开场展业了。

展现我们风采的时刻即将到来了。

我们应该以什么样的态度来迎接即将到来的岗位工作呢?首先我们要满怀信心!!我们要对证券行业充满信心,对国信充满信心,对自己充满信心,对岗位充满信心,满怀信心地翻开国信证券xx营业部崭新的首页。

在中国将来的20-30年里是证券业辉煌开展的黄金时期。

值此我们踏上了证券业这辉煌的征程,我们应该倍感信心。

因为我们的自我精神需要和自我物质需都将能在这朝阳的行业里得到实现和满足。

所以我们对行业应该满怀信心。

而国信证券是这个朝阳行业里的领头羊,是中国107家券商中最优秀的券商。

以其深沉的企业文化,人文文化和品牌形象独占鳌头。

所以我们要坚信在国信这个宽大的舞台里,我们可以尽情展示我们真实的自我,把我们的才能发挥和进步到极限,把我们在事业方面这种”狼”的本性展示和发挥得淋漓尽致。

我们都要相信我们有无限的潜能,相信自己在营销这个岗位上能打出漂亮的胜仗。

给自己百分百的信心和勇气,怀揣自信上岗和作战。

相信我们打出市场的第一炮会非常响亮和成功。

其次:我们要带着明确的目的用心工作。

我们要设定明确的可实现的目的,并朝着既定的目的用心去工作。

我们都是为了自己的理想和目的,怀揣着对国信的热爱,所以今天才可以相聚在这里,团聚在国信这个大家庭里面,如今xx营业部即将开业,只要我们不怕苦,不怕累,勤奋用心做好我们的工作,在将来的工作中以饱满的热情和激情投入到充满希望和挑战的工作,发挥出我们良好效劳意识和技能,相信我们会在很短的时间内创造出好的成绩,实现我们的目的,让大家共同瞩目我们的风采。

动员大会员工代表发言稿(4篇)

动员大会员工代表发言稿(4篇)

动员大会员工代表发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!首先,非常感谢各位领导给予我这次发言的机会,让我有机会代表大家向公司全体员工发表一次演讲。

今天,我想针对我们即将面临的挑战,谈一些我个人的看法和认识。

目前,我们正处在一个充满机遇和挑战的时代。

面对外部环境的不确定性和激烈竞争,我们作为公司的一员,需要共同努力,团结合作,面对挑战,创造更加辉煌的成就。

首先,我们要意识到,只有真正做到心往一处想、劲往一处使,才能汇聚起强大的动力。

作为公司的骨干力量,我们每个人都要思考自己的责任和担当,明确自己的角色和使命。

只有我们个人的力量汇聚在一起,才能形成澎湃的力量,推动整个团队向前发展。

其次,我们要提高自己的综合素质和能力水平。

只有不断学习和进步,才能跟上时代的步伐,应对各种复杂的挑战。

在这个快速变革的时代,我们必须具备适应变化的能力,学习新知识、掌握新技能,并将其应用到工作中去。

同时,我们也要加强与同事之间的交流和合作,共同促进彼此的成长与进步。

价值观的塑造对于一个企业来说至关重要。

一个团队的力量不仅来自于个体的能力,更来自于共同的价值观的契合和共鸣。

我们要坚持正确的价值观,积极践行公司的核心价值观,为公司的发展贡献自己的力量。

只有通过共同的努力和追求,我们才能达到更高的目标。

此外,我们要以开放的心态对待变化和创新。

时代在发展,行业在变化,我们不能固守旧有的观念,而是要勇于尝试新的想法和方式,寻求突破和创新。

只有勇于创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,才能为公司带来更加丰厚的回报。

最后,我想强调的是,我们要真心实意地关心公司和同事。

我们每个人都应该热爱自己的工作,认真对待每一项任务,做到勤奋努力,不断进取。

与此同时,我们也要关心和支持身边的同事,共同创造一个和谐、团结的工作氛围。

尊敬的领导、亲爱的同事们,乔布斯曾经说过:“要做出伟大的产品,需要伟大的团队。

”我相信,只要我们始终保持团结和奋斗的精神,不断提高自己的综合素质和能力水平,坚持正确的价值观,勇于创新和变革,关心和支持彼此,我们一定能够共同创造出伟大的业绩,为公司的发展做出更大的贡献。

员工活动动员大会发言稿(3篇)

员工活动动员大会发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行员工活动动员大会,旨在激发大家的工作热情,丰富大家的业余生活,增强团队凝聚力。

在此,我代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!首先,让我们回顾一下过去一年公司取得的成绩。

在大家的共同努力下,我们完成了各项工作任务,实现了业绩的稳步增长。

这些成绩的取得,离不开每一位员工的辛勤付出。

在此,我要向大家表示衷心的感谢!接下来,我想谈谈举办这次员工活动动员大会的意义。

一、丰富员工业余生活,提高员工幸福感随着生活节奏的加快,工作压力的增大,员工们面临着越来越多的生活压力。

举办员工活动,不仅能让员工们在紧张的工作之余放松身心,还能增进同事之间的感情,提高员工的幸福感。

二、增强团队凝聚力,激发员工潜能团队凝聚力是企业发展的基石。

通过举办各类活动,可以让员工们更加紧密地团结在一起,形成强大的团队合力。

同时,活动也能激发员工的潜能,让他们在工作中更加积极主动,为企业创造更大的价值。

三、营造积极向上的企业文化,提升企业形象企业文化是企业发展的灵魂。

举办员工活动,可以营造积极向上的企业文化氛围,提升企业形象,增强企业的核心竞争力。

下面,我就如何开展员工活动,谈几点建议:一、加强组织领导,确保活动顺利开展公司要成立专门的员工活动组织机构,负责活动的策划、组织和实施。

各部门要积极配合,确保活动顺利进行。

二、丰富活动内容,满足员工需求活动内容要多样化,既要考虑员工的兴趣和需求,又要结合公司实际情况。

可以举办体育比赛、文艺演出、亲子活动、旅游观光等,让员工在活动中找到乐趣,增进感情。

三、注重活动质量,提升员工参与度活动质量是吸引员工参与的关键。

要确保活动内容丰富、形式新颖、组织严密,让员工在活动中感受到公司的关爱和温暖。

四、加强宣传推广,扩大活动影响力要通过多种渠道宣传推广员工活动,让更多的员工了解活动内容,积极参与其中。

同时,要充分利用活动成果,扩大公司的影响力。

最后,我希望大家能够积极参与到员工活动中来,通过活动增进友谊、提高团队凝聚力,共同为公司的繁荣发展贡献力量。

员工的动员会发言稿范文(3篇)

员工的动员会发言稿范文(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里召开员工动员大会,旨在进一步激发我们的工作热情,凝聚团队力量,明确目标方向,为实现公司年度目标而努力奋斗。

在此,我非常荣幸能够代表公司领导班子,向大家发表动员讲话。

首先,请允许我代表公司领导班子,向长期以来为公司发展付出辛勤努力的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!是你们的辛勤付出,才有了我们公司今天的辉煌成就。

在此,我要特别感谢那些在岗位上默默奉献、无私奉献的员工们,是你们为公司的发展贡献了自己的力量,让我们有理由相信,只要我们齐心协力,就一定能够实现公司的宏伟蓝图。

一、回顾过去,总结经验过去的一年,是我国经济形势复杂多变的一年,也是我国企业面临严峻挑战的一年。

然而,在公司全体员工的共同努力下,我们克服了重重困难,实现了业绩的稳步增长。

在这个过程中,我们积累了宝贵的经验,主要体现在以下几个方面:1. 坚定信念,锐意进取。

面对经济下行压力,我们始终保持坚定的信念,勇于担当,敢于创新,积极应对各种挑战。

2. 优化管理,提高效率。

我们深入推进管理体制改革,强化内部管理,提高工作效率,为公司发展奠定了坚实基础。

3. 坚持以人为本,关爱员工。

我们始终把员工放在首位,关心员工生活,提高员工福利待遇,增强员工归属感。

4. 积极履行社会责任,树立良好形象。

我们始终坚持诚信经营,积极参与公益事业,为社会和谐发展贡献力量。

二、认清形势,明确目标当前,我国经济已进入新常态,市场需求放缓,竞争日益激烈。

在这样的背景下,我们要认清形势,明确目标,把握机遇,迎接挑战。

1. 市场形势严峻,我们要保持清醒头脑。

面对市场竞争,我们要坚定信心,增强忧患意识,积极应对。

2. 公司发展目标明确,我们要全力以赴。

我们要紧紧围绕公司年度目标,细化任务,落实责任,确保目标实现。

3. 坚持创新驱动,提高核心竞争力。

我们要加大研发投入,培育创新型人才,推动公司转型升级。

4. 强化团队建设,提升执行力。

我们要加强团队协作,提高执行力,形成强大的战斗力。

动员大会员工发言稿(精选5篇)

动员大会员工发言稿(精选5篇)

动员大会员工发言稿(精选5篇)动员大会员工篇1亲爱的同事们:大家好!今天,我很高兴能和大家一起召开我们饭店的全体员工大会和开业动员大会。

在此,我对大家能成为我们饭店的开业元老表示热烈的欢迎。

在元宵佳节和情人节即将到来的日子,我们饭店也将正式开业。

这意味着咱们的饭店即将步入一个全新的起点,一个新里程碑。

我谨向付出辛勤劳动的员工,我的同事以及关心支持饭店事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意,回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪,全体员工群策群力,克服了种种困难,终于迎来了我们饭店的即将开业。

在此,我代表饭店管理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示衷心感谢!今天的大会与其说是鼓励员工的大会,倒不如说是一家人的聚会。

我们是从无到有一步步走来,不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难,迎接一个又一个新的挑战,像一家人一样团结,互助。

这让我看到了你们对饭店发自内心的热爱。

我们每一个人都是为了自己的理想,怀揣着对饭店的热爱,所以今天才能够相聚在这里,团聚在这个大家庭里面,现在饭店即将开业,我们每一个员工都站在同一个起跑线上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的工作,发挥出专业水平和技能,相信大家会在很短的时间内创造出好的成绩,让大家共同瞩目你的风采。

现在一切硬件设施都为你们准备好了,接下来就是你们的舞台,把学到的知识运用到实践当中,对客服务当中。

相信你们将是饭店未来最闪亮的明星。

我荣幸是我们的队伍各个部门有优秀敬业的带头人,他们热爱事业,勤奋工作;我自豪是我们的团队有如此出类拔萃的管理人才,我在这样的心情和氛围中迎来饭店开业的日子,它是我人生在职业生涯中留下最美好的记忆和感动的一段历史。

它将激励我在未来的日子中以更饱满的热情和激情去投入到充满希望和挑战的工作。

在饭店的筹备期间,我们遇到了不少困难,现在酒店开业迫在眉睫这意味着我们有责任让客人拥有一个完美的就餐环境,我们再不能以前期筹备为由为自己的不完善作解释,因此我希望各部门克服种种困难,做好一切开业准备工作,希望全体员工以高涨的热情、娴熟的技能迎接饭店开业的到来。

员工动员会议发言稿(3篇)

员工动员会议发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里召开员工动员会议,旨在进一步凝聚人心,激发斗志,推动公司各项工作再上新台阶。

首先,我代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!一、回顾过去,总结经验过去的一年,我们全体员工在公司领导的正确领导下,紧紧围绕公司发展战略,团结一心,努力拼搏,取得了显著的成绩。

以下是我对公司过去一年工作的简要回顾:1. 生产经营稳步增长。

通过全体员工的共同努力,公司主营业务收入和利润均实现了两位数的增长,市场份额进一步扩大。

2. 产品质量不断提升。

我们加大了研发投入,不断优化产品结构,提高了产品竞争力,赢得了客户的信任和支持。

3. 企业文化建设成果丰硕。

我们积极开展各类文体活动,丰富了员工的业余生活,增强了团队凝聚力。

4. 员工福利待遇持续改善。

公司关注员工成长,提高员工福利待遇,为员工提供良好的工作环境和发展平台。

二、分析形势,明确任务当前,我国经济发展进入新常态,市场竞争日益激烈。

面对新的形势,我们要保持清醒头脑,认清自身优势,找准发展定位,明确下一步工作重点。

1. 坚持创新发展。

我们要以创新为驱动,加大研发投入,提高产品附加值,提升市场竞争力。

2. 优化产业结构。

我们要根据市场需求,调整产品结构,发展新兴产业,实现可持续发展。

3. 强化人才队伍建设。

我们要加强人才培养和引进,提高员工素质,为公司的长远发展提供人才保障。

4. 深化内部改革。

我们要进一步优化管理机制,提高运营效率,降低成本,增强企业活力。

三、凝心聚力,共创辉煌为实现公司发展目标,我们全体员工要团结一心,携手共进,努力实现以下目标:1. 提高执行力。

我们要增强“四个意识”,即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,确保各项工作落到实处。

2. 强化团队协作。

我们要树立团队精神,相互支持,共同面对困难,共同分享成功。

3. 营造良好氛围。

我们要弘扬正能量,倡导文明办公,树立企业形象,为公司发展营造良好的内外部环境。

4. 增强自身能力。

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员工动员大会发言稿
下面是提供的员工动员大会发言稿,欢迎阅读。

员工动员大会发言稿(一)
大家好,今天我就简单地说几名不简单的话。

我的话是有价值的。

谈到价值,我说一下。

其实我们每个人都是一块宝玉,都是待价而沽的。

每个人要认清自己的价值,既不能看扁自己,也不能高估自己的价值。

每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。

比如你一个月能为公司创造一万的价值,公司没理由只给你一千的工资,是吧?我们现在实行的计件工资,就是最好的证明自己价值的方法,直接有效。

每个人都有自己的想法,如果你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。

不要憋在心里。

有时候想不通的时候,就要换个角度和方式去想。

不要动不动就辞职。

当然铁打的公司,流水的员工。

员工的变动是在所难免的。

认识你们很高兴。

很羡慕你们这么年轻,也羡慕你们这么年轻就认识了我。

如果你们辞职了,我会想你们的。

希望有些员工在离开普林公司后,会偶尔想起这里的花花草草,和同事们。

现在是年中,辞职再去找工作也有点难度。

而且普林在银川也是数一数二的。

在这么牛的公司里工作,出去炫耀也有资本。

在宁夏除了普林,就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。

我们要努力超越新世纪。

让我们的客户以后帮我们吹牛。


在我们听得最多的是新世纪有多牛。

他们是这样说的:他说新世纪,做一万个盒子,挑不出一个坏的,而且客户要一万个盒子,他只给客户一万零一个,那一个盒子是以防万一。

我们都是有头脑的理智的人,我们应该深深的知道这就是“吹牛”。

但是人家就能吹得脸不变色心不跳,那是因为他们有资本,他们的质量确实好。

所以我们要把质量做好。

质量做好了,我和董总出去的时候,可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。

有时候我们的员工,在追求速度的时候就放弃质量了。

比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花,让董总一骂,后来就做得跟脸一样干净了。

我希望大家:干干净净做人,快快乐乐工作。

为什么我极力挽留满智红呢。

因为我看到她工作时候的状态,和工作后的状态。

我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。

这就是一种人生的态度。

我们工作的时候追求快乐。

我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目标。

如果你觉得在哪里工作郁闷了,那么你就跳槽吧。

人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。

我们要朝着快乐的方向。

所谓面朝大海,春暖花开就是这样的一种境界。

普林公司的进步是有目共睹的。

像去年的伙食和今年的比,那是天壤之别啊。

温饱问题解决了,接下来大家就要努力工作了。

工作中遇到什么问题要提出来。

我们能解决的一定会帮忙解决,不能解决的也要找人帮忙解决。

好了。

如果你们听了我的演讲以后,有加班的冲动,那么说明你们有用心听。

谢谢。

散会。

员工动员大会发言稿(二)
总经理、全体管理、员工:
大家好!
今天是公历3月31日,农历二月二十六日,农历新年已经过去46天了。

在这里,我向大家拜一个晚年,祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!
刚才各位部门经理对新一年的工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。

厉总经理对过去一年的工作和取得的成绩作了全面回顾,并对今年的美好前景作了展望,对当前的工作提出了明确指示。

厉总的讲话,高屋建翎,为我们指明了前进的方向。

各位经理的讲话具体实在。

今天的会议,开得很成功,今天的会议,是一个集力量、鼓干劲的的动员会,希望大家牢记厉总和各位经理的讲话,在这里,我还要强调三点:第一点、牢记历史,不辱使命
厉总的讲话,发人深醒,为我们指明了目标。

我们开天公司成立于1997年10月,经历了国内行业的激烈竞争,经受了全球金融风暴的冲击,走过了13年的风雨历程。

我们从最初的1台压机家庭作坊式的生产发展到的现代化自动线生产,从当初的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、
装配、销售于一体,从单一的匙扣生产到各类匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种的生产,从当初的满足周边市场需求到产品跨出国门参与国际竞争,开天公司走过了一条不同寻常的跨越之路。

公司的成长,离不开厉总的英明领导,更离不开全体员工十多年来辛勤挥洒的汗水。

在这里,我郑重地向你们道一声:员工们,你们辛苦了!我代表开天衷心地感谢你们!没有你们,就没有我们的今天!没有你们,就没有现在的开天!虽然我们取得了一定的成绩,但是我们要走的路还很长。

我们的使命是:以尽可能低的成本,为客户提供更优质的产品,为企业创造更大的利润。

这是一条永无止境的发展创新之路。

第二点、齐心协力、精诚团结
截止今天,我们公司现有管理、职工近200人,我们的员工来自浙江、河南、江西、安徽、贵州、湖南、湖北、广西等十几个省,来自汉、壮、侗、回、苗、水、布依、土家等八个民族。

我们为一个共同的目标,为了开天的成长和我们自已的进步而凝聚在一起。

我代表公司向你们宣布:开天就是你们的家,我们一定要尽可能地创造条件,让你们吃得更好,住得更舒适,工作得更安心,只是目前公司新的项目在上马,条件有限,还望大家多体谅。

我们的全体管理、员工也要象兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,向上级反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,
忍一时风平浪静,退一步海阔天空。

团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行。

拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。

第三点,忠于职守,尽职尽责
我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。

各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。

管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影,在困难面前,要看到你们的身影,在危险时刻,要看到你们的身影,在重大任务前,更要看到你们的身影。

你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。

我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。

你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。

公司的成长离不开大家,公司发展了,你们也会跟着进步。

我们的经理、主管,也都是从普通员工的岗位上一步步提拔上来的。

你们一定要严格遵守厂规厂纪,严格遵守操作规程,注意安全,服从领导,钻研业务。

全体员工们,XX年已经过去,XX年又翻开新的一页,让我们在厉总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进
取,为全面完成XX年各项目标任务,为开天公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!
员工动员大会发言稿(三)
尊敬的各位领导,各位同事:
大家上午好!
身为一名新员工,我非常荣幸能作为代表发言。

感谢各位领导的信任,感谢各位同事的支持!
今天很高兴能借这个讲台谈谈我进公司一个月以来的感受。

也许在新进员工当中,也有同事和我一样,在春节过后,我们纷纷穿梭于求职的人群当中,可是我们为什么最后相约在联天,我想这大概就是联天她的魅力所在吧。

正如对宾客而言,前台接待是宾馆形象的窗口,而在求职者的眼中,人力资源部就成了体现企业文化与素质的媒体。

从晓曼专业的招聘问答和范经理温文尔雅的谈吐中,我感受到的不仅仅是他们的个人素质,同时也领略到了联天企业的文化氛围。

接下来我被安排在房务中心实习,我深深感受到了领班刘姐的一丝不苟与细致严谨。

而在接手办公室的工作时,非常感谢倪经理和范经理给了我很多帮助与指导,让我很快融入了工作环境,感受到了集体的温暖。

我也从两位经理身上学到了认真做事,微笑待人!
很高兴在上班的第二天,我参加了每月18号的经理会
议。

如果说对人事部的第一印象是我对这个企业的第一个不错的判断,那么在贺总主持会议时,一首《我们是一家人》,如痴如醉的歌声让我完全陶醉其中,在那美妙的旋律当中,我彻底地爱上了这里---联天。

而几天后贺总亲自主持的企业文化培训,从企业的艰辛创业、用人标准,到运筹帷幄,怎样引领联天的未来发展方向,怎样提升员工素质及竞争力,都无不体现老板的求贤若渴与良苦用心!让我在深深感受企业文化的同时,更是让我美美享受了一顿知识盛宴。

贺总,联天宾馆的董事长兼总经理,我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在审视他。

可在我眼中,贺总他---为人随和、好学善思,无论工作上还是生活上都认真严谨、注意细节、追求完美;工作上更是经常通宵达旦。

我被其深深地感染,同时也很想和同事们分享:成功是靠汗水堆积起来的!其实,我们每个人是老板的员工,同时也是自己的老板,所以不管我们在哪个岗位,做什么工作,我们都应该拿出主人翁的精神,在实现自身价值的同时,也为联天为社会创造价值。

我相信联天明天的灿烂也将是我们事业的辉煌!谢谢大家!。

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