人员权利保护考题及答案

《权益保护》考题及答案

一、判断题(每题2分)

1.宪法保护公民的基本权益。

正确

错误

2.应聘实行执业资格制度岗位的，不需持有相应的职业书。

正确

错误

3.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

正确

错误

4.事业单位职工福利支出来自福利基金，而福利基金则从单位年度非财政拨款中提取。

正确

错误

5.职工福利以个人福利为主。

正确

错误

6.职称制度就是专业职务制度聘任制。

正确

错误

7.职业资格制度是市场经济发展的结果。

正确

错误

8.图书馆、档案馆、纪念馆、博物馆、美术馆等为列或者保存版本的需要，复制本馆收藏的作品；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬。

正确

错误

9.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起九十日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日向人民法院提起诉讼。

正确

错误

10.修改权是保护作品不受歪曲、篡改的权利

正确

错误

二、单项选择(每题2分)

11.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。

A三个月

B五个月

C六个月

D七个月

12.职工累计工作已满10年不满20年的年休假（）天。

A5

B10

C15

D20

13.国家实行劳动者平均每周工作时间不得超过（）小时。

A41

B42

C43

D44

14.申诉和再申诉的有效期为()。

A30天

B60天

C90天

D一年

15.作品的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期（）。

A不受限制

B五年

C十年

D二十年

16.关于集体合同,下列说法错误的是( )。

A劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准

B集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效

C集体合同具有补充劳动合同容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关容可自动成为劳动合同的组成部分

D集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议

17.下列项目中存在劳动关系的是（）

A领取养老保险金

B领取失业保险金

C领取矿山井下津贴

D领取退休人员死亡的丧葬费

18.专业技术人员是推动社会生产发展的重要生力军，它属于哪一阶级（）

A工人阶级

B农民阶级

C城市小资产阶级

D资产阶级

19.担任高级专业技术职务一般应当具备什么学历（）

A大学本科

B研究生

C高中

D大专

20.我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全是（）

A《中华人民国职业分类大典》

B《中国职业分类大全》

C《中华人民国职业大全》

D《中央人民国职业大全》

三、多项选择(每题3分)

21.下列哪些项属于劳动权益（）。

A劳动报酬权

B劳动安全权

C公正管理权

D学术自由权

22.下列属于聘用合同必须具备的条款有（）。

A聘用合同期限

B岗位纪律

C工资待遇

D违反聘用合同的责任

23.劳务派遣一般在（）的工作岗位上实施。

A临时性

B辅助性

C安全性

D替代性

24.下列哪些项属于工资总额（）。

A计时工资

B计件工资

C奖金

D津贴和补贴

25.事业单位工作人员工资包括（）。

A基本工资

B效绩工资

C奖金

D津贴补贴

26.不列入工资总额的是（）。

A计划生育独生子女补贴

B自然科学奖

C技术改进奖

D劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费27.工资总额实行的管理（）方法。

A计划管理

B预算管理

C功效挂钩

D利润管理

28.下列哪些情形不能认定为工伤( )。

A工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的

B自残或者自杀的

C醉酒导致伤亡的

D患职业病的

29.根据《著作权法》的规定，著作权人享有的复制权等可通过（）方式行使。

A允许他人行使

B转让给他人行使

C由著作人所在单位自行行使

D自己行使

30.工资集体协商本着（）因素。

A地区、行业、企业的人工成本水平

B地区、行业的职工平均工资水平

C当地政府发布的工资指导线

D本地区城镇居民消费价格指数

31.劳动合同无效或部分无效有争议的，由（）部门负责。

A政府劳动行政部门

B工商行政管理部门

C劳动争议仲裁机构

D人民法院

32.合同订立权包括订立权中的（）。

A平等权

B保护权

C参与权

D知情权