中国人寿PPT模板

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中国人寿PPT模板-(37)

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中国人寿超级精美PPT模板27页PPT

中国人寿超级精美PPT模板27页PPT
社会环境更加优越:保险功能和作用不断拓展,服务领域更加广阔,加快发展的认识进一步提 高,风险保障意识将得到根本性加强
投资环境更加宽松:支持保险公司拓宽资金运用渠道,提高保险资金运用水平,支持保险机构 投资医疗机构、参股商业银行、进行境外投资,服务国民经济建设
充分利用中国有利的宏观经济、社会环境、政策环境,继续致力于发掘巨大的市场潜 力,保持健康可持续的发展,为股东创造价值
公司治理不断完善
治理结构不断优化
股东大会
董事会
监事会
审计委员会
提名及薪酬 委员会
风险管理 委员会
战略委员会
3名独立董事
2名独立董事 1名独立董事 1名独立董事 1名非执行董事 1名非执行董事 1名非执行董事
1名执行董事 1名执行董事
管治水平进一步提升
选举产生第二届董事会/监事会,完 善董事会/监事会议事规则
目前董事会成员共10名,独立董事 占半数,各专业委员会主席均由独 立非执行董事担任
不断完善公司的内控架构和内控机 制
持续改善信息披露
正在按照美国萨班斯-奥克斯利法 案第404条款要求开展内部控制的 遵循工作
-3-
\\shkg14201\ibdshare$\Structure\Clients\Financial Institutions\Asia FIG\Clients\China\China Life\presentation\RFP Jan 2002\Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /4
数据来源:中国保监会
备注:中国会计准则数据
100% 80% 60% 40% 20% 0%
12.8% 87.2%

中国人寿保险公司总结人寿保险PPT模板

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检查调解
Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus.
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Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus.
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中国人寿(1)PPT模板

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单击此处添加标题内容 年度工作概述 工作完成情况 项目成果展示 工作不足之处 明年工作计划 点击添加小标题
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PPT模板签约原创设计师作品,盗 卖者将被追究知识产权的法律责任, 请勿以身试法!PPT模板签约原创 设计师作品,盗卖者将被追究知识 产权的法律责任,请勿以身试法!
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公司各渠道指标完成情况: 个险渠道长险首年标准保 费382.08万元,完成年度 计划的 51.6 %
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长险首年期交保费679.39 万元,完成年度计划的 49.66%
2016年,我们的工作成绩
短期险保费50.73万元,完 成年度计划的24.1%
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银保渠道长期险首年标准 保费26.03万元,完成年度 计划的10.59%
单击此处添加标题内容 年度工作概述 工作完成情况 项目成果展示 工作不足之处 明年工作计划
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绿色大气的中国人寿保险公司通用PPT模板

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中国人寿基本法PPT模板

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主管品质考核管理办法
品质管理办法
概念: 根据主管经营品质和职责履行情况, 对其基本法津贴进行调节,以示奖惩 设置目的 引导各级单位关注团队过程管理;弥 补基本法本身的不足 提供管理抓手,更好地经营主管 设置方案: 对象为各职级主管 主要与主管的管理类津贴挂钩,系数 0.5-1.2
拟进行的调整
• 对具体操作方法给予明确指引,重 点导向以下五个方面
15
增设间接培育区津贴
业内绝无仅有的基本法利益设置! 计算公式:
间接培育区津贴 =间接培育区经理直辖区当月FYC×间接培育区津贴比例
项目
版本
间接培育区津贴 比例
ABC
第1年 1%
第2年及以 后
0.8%
现行基本法在管理培育利益投放上远超出主要竞争对手
国寿13版 VS 平安11版
组经理级
202X版基本法
高级处 2.0% 2.5% 3.0% 3.5% 4.0% 5.0%
资深处 2.5% 3.0% 3.5% 4.0% 4.5% 5.5%
升级要点4: 加大初级主管扶持力度 延长主管晋升激励方案
增设新主管特别津贴
将短期《主管晋升激励方案》中“新晋升主管扶持奖”纳入基 本法长期制度奖励
发放对象:首次晋升组经理任职12个月以内
更有吸引力的增员政策 提高新人留存,增强增员信心 新人留存发展,实现共赢发展
调整推荐新人奖发放方式
新 人 签 约 时 长
新 人 签 约 时 长
升级要点2:鼓励培育 提高直接培育利益
增设间接培育区津贴
提高直接培育津贴利益
重磅利好: 第三年及以后的直接培育津贴比例提升为第二年比例
项目
第1年
第2年
第3年及以后 调整前 调整后

中国人寿通用动态PPT模板

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中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部 设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年 分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公 司。 2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重 组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、 财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外 业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、 证券公司等其他金融和非金融机构 中国人寿保险(集团)公司作为中国最大的商业保险集团,是 国内几家资产过万亿的保险集团之一,是中国资本市场最大的 机构投资者之一。 2013年,总保费收入达到3868亿元,境内寿险业务市场份额 为31.6%,总资产达到24071亿元。 中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业,总部设 在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司, 1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人 寿保险公司。
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中国人寿ppt中国人寿保险公司ppt

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中国人寿专用 PPT 模板
Professional custom all kinds of industry ppt template, this work belongs fly impression design original, do not download after the network communication. to

中国人寿PPT

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2020
中国人寿公司宣传
中国人寿保险是国有特大型金融保险企业公司
汇报人:小某某
日期:2020.X.X
contnent
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第一章节
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中国人寿保险通用工作汇报PPT模板

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CHINA LIFE INSURANCE UNIVERSAL PPT
中国人寿通用PPT
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简洁全面中国人寿专用PPT设计

简洁全面中国人寿专用PPT设计

XX经理 / XX专员 XX经理 / XX专员
组织结构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据,常见的组织结构形式包括直线制、职能制、 直线职能制、矩阵制、事业部制等。
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客户要求
我们坚持以客户为中心,快速响应客 户需求,持续为客户创造长期价值进
市场要求
我们坚持以客户为中心,快速响应客 户需求,持续为客户创造长期价值进
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为客户提供有效服务,是我们工作 的方向和价值评价的标尺,成就客 户就是成就我们自己
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产品运营 XX经理 / XX专员 XX经理 / XX专员 XX经理 / XX专员
4月份
5月份
6月份

中国人寿通用PPT

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中国人寿PPT模板-(35)

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我们的使命
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企业愿景
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中国人寿保险 ppt课件

中国人寿保险  ppt课件

(2)恢复发展 十一届三中全会之后,1979年4月,国务院批准《中国人民银行行
长会议纪要》,作出了“逐步恢复国内保险业务”的重大决定。11月, 全国保险工作会议在北京隆重召开,中断了20年的国内保险业务正式 宣告恢复,中国保险业迎来了一个崭新的发展时期。
在财产保险业务率先恢复的基础上,1982年,开始恢复办理人身保 险业务。中国改革开放的伟大实践,社会主义市场经济体制的建立健 全,为保险业发展提供了强大动力。1982年至1995年的13年间,人身 保险业务以平均每年40%的速度递增。 (3)专业化经营
(三)渠道策略
现阶段,保险企业大都采用个人代理人直接销售的办法进行保险营销。通过这种营
二、历史沿革
(4)重组改制 2003年,是中国人寿发展史上具有重要里程碑意义的一年。这 年6月,中国人寿保险公司重组为中国人寿保险(集团)公司, 并独家发起设立了中国人寿保险股份有限公司。12月17日和18 日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港成功上市, 创造了当年全球最大规模的IPO。重组上市的成功,标志着中国 人寿迈进了一个前景更加灿烂辉煌的新时代。 (5)集团化发展 2003年中国人寿保险(集团)公司重组设立以来,适应金融综 合经营的发展趋势,开启了集团化发展的征程。
01 中国人寿保险(集团)公司
第五小组
目录
01
公司简介
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CATALOG
历史沿革
03
02
4P营销组合
CATALOG
CATALOG
SWOT分析
04
05
成功因素
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一、公司简介
中国人寿是中国最大的商业保险集团,拥有国内最大的寿险市场份额。旗下 寿险股份公司先后在纽约、香港、上海三地上市。中国人寿的前身是成立于1949 年的中国人民保险公司和1996年分设的中保人寿保险有限公司以及1999年成立的 中国人寿保险公司。2003年,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人 寿保险(集团)公司。 中国人寿保险(集团)公司是中国人寿的领导中枢,直属子公司(机构)包括中 国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司等多家公司和机构,业务 范围涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理等多个领域,并通过 资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融结构。公司已连续5年入 选《财富》全球500强企业,并首次入选世界品牌500强,是国内唯一一家进入世 界双500强的保险企业。

中国人寿工作总结汇报PPT模板(1)

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目前董事会成员共10名,独立董事 占半数,各专业委员会主席均由独 立非执行董事担任
不断完善公司的内控架构和内控机 制
持续改善信息披露
正在按照美国萨班斯-奥克斯利法 案第404条款要求开展内部控制的 遵循工作
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保费收入强劲增长
总保费及保单管理费收入
(人民币百万)
54,580
42,607
总保费及首年保费
(人民币百万)
50,241
38,994
2005年上半年
2006年上半年
28.4%
11,061
14,206
- 11 -
2005年 上 半 年
2006年 上 半 年 首年保费
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社会环境更加优越:保险功能和作用不断拓展,服务领域更加广阔,加快发展的认识进一步提 高,风险保障意识将得到根本性加强
投资环境更加宽松:支持保险公司拓宽资金运用渠道,提高保险资金运用水平,支持保险机构 投资医疗机构、参股商业银行、进行境外投资,服务国民经济建设
充分利用中国有利的宏观经济、社会环境、政策环境,继续致力于发掘巨大的市场潜 力,保持健康可持续的发展,为股东创造价值
讨论议题
第一部分 业绩概览 第二部分 业务回顾与展望 第三部分 财务摘要 第四部分 投资表现
-2-
\\shkg14201\ibdshare$\Structure\Clients\Financial Institutions\Asia FIG\Clients\China\China Life\presentation\RFP Jan 2002\Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /3
行业发展情况一览
人身险保费收入上半 年继续保持较快的增 长速度,中国人寿增
长高于行业
(人民币十亿元)
行业
250
229
12.7%
200
179
中国人寿
150
111
91 22.3%
100
50
0
2005年上半年 2006年上半年 2005年上半年 2006年上半年
中资公司市场份额同 比大幅提升,依然占
据着绝对主导地位
首年期缴保费和续期保费强劲增长,推动业务结构持续优化
首年期缴保费
2006年上半年主旨信息
1
业务快速增长 市场地位巩固
2
结构持续改善 利润大幅增加
3
投资组合优化 收益显著提高
4
管治水平提升 内部控制加强
-3-
\\shkg14201\ibdshare$\Structure\Clients\Financial Institutions\Asia FIG\Clients\China\China Life\presentation\RFP Jan 2002\Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /4
\\shkg14201\ibdshare$\Structure\Clients\Financial Institutions\Asia FIG\Clients\China\China Life\presentation\RFP Jan 2002\Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /6
寿险发展平台更加广阔
40%
中国人寿保险(集团)公司
20%
72.2% 中国人寿保险股份有限公司
60%
60% 中国人寿资产管理有限公司
55% 养老保险公司(1)
40% 财产保险公司(2)
25%
致力于将中国人寿打造为国际一流的寿险公司
备注1,2: 养老保险公司及财产保险公司尚处于筹备阶段,公司名称待定 -7-
-8-
业务回顾与展望
\\shkg14201\ibdshare$\Structure\Clients\Financial Institutions\Asia FIG\Clients\China\China Life\presentation\RFP Jan 2002\Reorganization Examples.ppt - Jan 09 2003 - 12:26 /10
2006年上半年主要指标
总保费及投资型保单管理费收入
(人民币百万)
81,022
52,925
66,257
54,580 42,607
(人民币百万)
净利润
9,306
5,857
7,171
5,208
8,966
2003年
2004年
2005年
2005年 上半年
2006年 上半年
投资收益显著提高
净投资收益 投资收益率
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Unless otherwise indicated, the Chinese insurance market information set forth in this presentation is based on information reported by insurance companies to the CIRC. The reported information includes premium and deposit information that is not determined in accordance with H.K. GAAP or U.S. GAAP.
2011年中期经营业绩
2011年 1月29日
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前所未有的历史机遇
“国十条”为公司发展带来前所未有的历史机遇
政策环境更加有利:各级政府和有关部门对保险业更加重视,将保险业纳入地方或行业的发展 规划中统筹考虑,加强政策引导,完善促进保险业发展的税收等配套政策,加大支持力度,形 成全社会共同参与、共同推进的良好局面
法制环境更加完善:商业养老保险、健康保险相关立法工作进一步加强,保险法规体系逐步健 全
-1-
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数据来源:中国保监会 备注:中国会计准则数据
100% 80% 60% 40% 20% 0%
12.8% 87.2%
4.8% 95.2%
2005年 上 半 年
中资
2006年 上 半 年
外资
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市场主导地位不断巩固
市场地位继续强化
国内资本市场上最大的机构投资者之一
20% 11% 24%
22% 13% 20%
25% 11% 17%
30%
10% 16%
25%
其他
9% 太平洋保险 17% 平安保险
45%
45%
47%
44%
49%
中国人寿
5,949
(人民币亿元) 5,124
2,118
2002年
2003年
2004年
2005年
2006年 上 半 年
资料来源:中国保监会公布的根据中国会计准则的保费收入
中 国 人 寿 投 资 资 产 各 类 基 金 资 产 净 值 社 保 基 金 总 资 产(1)
资料来源:公司数据、中国证券报;数据截至2006年6月30日 备注1. 截至2005年12月31日数据 -5-
公司治理不断完善
治理结构不断优化
股东大会
董事会
监事会
审计委员会
提名及薪酬 委员会
风险管理 委员会
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