(完整word版)最新员工满意度问卷调查表
(完整版)员工满意度调查表
(完整版)员工满意度调查表部门： [填写所属部门] [填写所属部门]调查时间： [填写调查时间] [填写调查时间]以下是一份员工满意度调查表，请根据您的实际情况选择适用的答案或填写相关信息。
您的回答对我们了解和改进员工工作环境和满意度至关重要。
一、基本信息1. 性别：[单选]- 男- 女2. 年龄：[填写年龄]3. 教育背景：[单选]- 初中及以下- 高中/中专- 大专/本科- 硕士及以上4. 入职时间：[填写入职时间]二、工作环境满意度1. 您对公司的工作环境满意度如何？[单选]- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意2. 您是否认为工作地点提供了良好的工作环境？[单选] - 是- 否3. 您是否认为工作场所的氛围积极向上？[单选]- 是- 否4. 您是否认为公司提供了适当的工作设施和设备？[单选] - 是- 否5. 您是否认为公司提供了良好的工作生活平衡机会？[单选] - 是- 否三、薪酬福利满意度1. 您对公司的薪酬福利满意度如何？[单选]- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意2. 您是否认为公司的薪酬福利与工作内容和贡献相匹配？[单选]- 是- 否3. 您是否认为公司提供了透明公正的薪酬制度？[单选]- 是- 否4. 您是否认为公司提供了适当的员工福利和奖励机制？[单选]- 是- 否5. 您认为公司是否提供了良好的培训和发展机会以提升个人能力和职业发展？[单选]- 是- 否四、职业发展满意度1. 您对公司提供的职业发展机会满意度如何？[单选]- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意2. 您是否认为公司关注员工的职业发展和晋升？[单选] - 是- 否3. 您是否认为公司提供了适当的培训和研究机会？[单选] - 是- 否4. 您是否认为公司提供了明确的晋升渠道和机制？[单选] - 是- 否5. 您是否认为公司提供了足够的挑战和成长空间？[单选]- 是- 否五、意见和建议请您提供对公司的任何其他意见、建议或改进建议。
公司员工满意度问卷调查表完整模板（完整版本）
公司员工满意度问卷调查表完整模板（完整版本）公司员工满意度问卷调查表一、基本信息1、所在部门：2、年龄：3、性别：4、学历：5、司龄：6、岗位：职位级别：□ 部门主管□ 部门员工二、工作本身满意度1、您对目前所从事的工作：BA非常满意B满意C比较满意D不满意2、您对目前的收入:CA非常满意B满意C比较满意D不满意3、您对目前本企业给予的员工福利:BA非常满意B满意C比较满意D不满意4、您认为目前公司的薪酬制度满意吗？:CA非常满意B满意C比较满意D不满意5、您对年初薪酬调整满意吗？:BA非常满意B满意C比较满意D不满意6、您认为目前的岗位能发挥您个人特长吗？:AA能B一般C不能D不清楚7、您认为目前您工作中最大的问题是？:EA个人业务能力偏低B岗位要求太高 C 工作环境不好D晋升机会少E激励因素少8、您从目前所从事的工作中得到什么？:AA 自己能力和价值的不断提升 B尊重与信任 C成就感或由工作带来的愉快D挣到比较多的钱9、如果对1-8有不满意的情况，请您详细描述不满意的原因：三、工作环境满意度调查1、您对公司办公条件满意度？:BA非常满意B满意C比较满意D不满意2、您对公司现行的各种制度总体满意吗？:BA非常满意B满意C比较满意D不满意3、您对同事间的工作配合满意吗？:AA非常满意B满意C比较满意D不满意4、您对相关部门在帮助您解决问题时的配合态度满意吗？:BA非常满意B满意C比较满意D不满意5、您对您的直接上级工作表现满意吗？:AA非常满意B满意C比较满意D不满意6、如果对1-5有不满意的情况，请您详细描述不满意的原因：四、企业满意度调查1、您对公司的发展速度、规模、社会影响力满意吗？:BA非常满意B满意C比较满意D不满意2、您对所在公司的所在行业的前景满意吗？:AA非常满意B满意C比较满意D不满意3、您对公司的倡导的传统文化满意吗？:BA非常满意B满意C比较满意D不满意4、您觉得公司您比较满意感到满意的地方是。
最新企业员工满意度问卷调查表
⑾你觉得你目前工作对公司有实际贡献吗？
⑿你பைடு நூலகம்所在部门/科室的工作氛围满意吗？
⒀你对公司目前工作环境满意吗？
⒁你对自已的工作业绩满意程度如何？
⒂你对公司的工作时间安排满意吗？
请你对工作方面提出宝贵意见：
绩效管理
⒃你对绩效管理工作评价如何？
⒄你对方案考核指标满意吗？
⒅你对本月工作目标完成情况满意吗？
⒆你对本月考核结果满意吗？
⒇考核结果有助于改善你的工作绩效吗？
请你对绩效管理方面提出宝贵意见：
请你对公司其他方面提出宝贵意见：
合计得分：
④你对公司领导的管理方式满意吗？
⑤你对部门/班组主管的管理方式满意吗？
请你对公司管理方面提出宝贵意见：
员工发展
⑥你认为在公司可获得更好的发展前景吗？
⑦你觉得公司的升迁渠道公平、合理吗？
⑧你对目前工作所需的培训是否满意？
⑨你对自己在公司的职业发展生涯满意吗？
⑩薪资待遇与你的工作绩效成正比吗？
请你对员工发展方面提出宝贵意见：
企业员工满意度问卷调查表
员工满意度问卷调查表1
本问卷调查表采取不记名方式，您的意见将作为我们工作改进的依据，请您如实地在如下表相应栏目打“√”：
类型
调查内容
非常满意（5分）
满意(3.5分)
不满意（2分）
公司管理
①从整体而言，你对公司管理模式评价如何？
②你对公司企业文化评价如何？
③你对公司主要业务流程、制度评价如何？
员工满意度情况调查表
员工满意度情况调查表
调查目的
本调查旨在了解公司员工的满意度情况，以便改进员工福利和工作环境，提高员工的工作满意度和忠诚度。
调查内容
1. 公司整体满意度评价：请您根据自己在公司的工作经历，评价您对公司整体的满意度，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
2. 工资福利待遇：请您评价您对公司提供的工资福利待遇的满意度，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
3. 工作环境：请您评价您对公司的工作环境的满意度，包括办公设施、工作氛围等方面，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
4. 个人发展机会：请您评价您对公司提供的个人发展机会的满意度，如培训机会、晋升机会等，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
5. 上级领导能力：请您评价您对上级领导的能力和管理方式的满意度，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
6. 公司文化：请您评价您对公司的企业文化的满意度，如价值观、团队合作等，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
7. 员工关系：请您评价您与同事之间的关系，包括合作、沟通
和支持等，从1（非常不满意）到5（非常满意）进行打分。
调查流程
1. 本调查为匿名调查，您的回答将被严格保密。
2. 请您根据自身真实情况，对每个问题进行评分，并在评分后
填写下方的建议或意见栏目，以便我们更好地改进。
3. 完成调查后，请将填写完整的调查表交回人事部门。
谢谢您参与本次调查，您的反馈对我们的改进非常重要！。
员工满意度问卷调查表
某某公司年员工满意度调查表感谢各位员工一年来对公司发展所付出的努力和艰辛为全面了解公司员工对公司的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度,能更合理地满足员工的需求,实现公司与员工的共同发展,望各位真实填写：1、除了岗位与级别,我希望公司制定薪酬时考虑的因素还有可多选：A 工作经验及个人能力B 学历C 在公司服务年限D 绩效考评的结果E 不希望有差别 F其他请注明：______2、相对于提高工资,我更愿意公司改善福利,使我的生活会更有保障;A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意3、我认为公司很有必要对员工的工作进行考评,让管理层了解每位员工工作业绩;A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意4、如果要进行绩效考评,我认为应考评可多选：A 任务完成情况B 工作过程C 工作态度D 工作能力E 与以往比较其他请注明：______5、我对将来的想法:A继续服务公司 B可能跳槽 C难说 D其它6、我认为目前跳槽的最主要原因是：A公司没前途,谋求个人发展 B工资太低 C个人能力没有充分发挥D人际关系不好 E福利不好 F其它原因7、对于我,选择职业时重要的因素有可多选：A 薪酬B 提高能力的机会C 人际关系D 工作成就感E 上班地点8、我认为公司目前存在的最主要问题是:A市场 B管理 C技术 D人才 E环境 F其它9、我最希望用____方式奖励员工的出色表现:A加薪 B奖金 C表彰 D升职 E培训 E其它10、如果公司有培训的机会,你会选择参加哪些方面的培训可多选Ａ计算机 B英语 C管理方法 D专业技能 E交际能力 H其它_ __11、你认为公司在开展集体活动、娱乐活动、精神文化活动方面：A做得很好 B做得一般 C有一些欠缺 D做得很不够12、你在公司最满意的地方是：A、无B、收入不错C、关系融洽D、工作有保障E、能发挥才能F、福利好G、工作有兴趣H、其它__________________________________13、你在公司最不满意的地方是：A、无B、收入C、同事关系D、和上级的关系E、不能发挥才能F、福利G、工作无兴趣H、其它___________________________________________________14、你认为本公司存在的主要问题是：A、人员素质差B、人际关系复杂C、职权不清D、分配平均E、考核流于形式F、沟通不畅G、权力过分集中H、制度不健全I、发展目标不明 J、其它：_____________________________________________________________15、促使你在公司中努力工作的主要动机是：A、为得到更好的待遇B、对工作的热爱和兴趣C、为完成上级交给的任务D、为将来的晋升E、为了体现自身的价值F、其他__________________________________16、你对公司的总体感觉是:A、满意B、比较满意C、一般D、不太满意E、不满意17、你留在本公司,你认为公司对你最大的吸引力是什么A、公司有良好的发展前景；B、公司领导者的人格魅力C、较好的薪资福利D、同事之间良好的人际关系E、有良好的个人学习和能力提升机会E、有良好的成长晋升空间F、工作及时被认可G、有成就感H、喜欢现在的工作 I、其它_______________________________________________18、除此以外,你个人在工作上还有哪些需求或者对公司现有的管理方法有哪些意见或建议。
公司员工满意度调研表格
公司员工满意度调研表格
调研目的
本调研旨在了解公司员工对工作环境、福利待遇和管理制度等方面的满意度，以便改进和优化公司的人力资源管理策略。
调研方法
本调研采用问卷调查的方式进行，员工需要根据自身实际情况选择适当的答案，并在需要的地方进行填写。
调研内容
请根据以下问题选择适当的答案，并在需要的地方进行填写。
1. 总体满意度:
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
- 非常不满意
2. 工作环境:
- 办公设施是否齐全？
- 空调温度是否适宜？
- 噪音是否干扰工作？
3. 福利待遇:
- 薪资是否合理？
- 是否有年终奖金？
- 是否有员工福利计划？
4. 管理制度:
- 是否能够理解公司的目标和战略？
- 是否有发展晋升机会？
- 是否有合理的工作分配和任务安排？
5. 沟通与反馈:
- 是否能够及时获得上级的指导和支持？- 是否有渠道提出意见和建议？
- 是否能够获得及时的工作反馈？
附加意见
请在下方填写您对公司人力资源管理的任何其他意见或建议。
{附加意见填写框}
提交方式
请将填写完毕的调研表格交给人力资源部，或将电子版发送至指定邮箱。
感谢您抽出时间参与本次调研，您的反馈对于我们改善公司的工作环境和员工福利待遇非常重要。
单位员工对食堂满意度调查表WORD模板(完整版)
公司员工食堂满意度调查问卷表亲爱的同事：您好！非常感谢您对公司食堂管理的关注。
为了进一步了解您对食堂伙食的期望，希望您能抽出几分钟的时间填写一下问卷，针对食堂各方面(菜式的质量和卫生、工作人员服务态度、就餐环境卫生、就餐模式和标准等内容）提供一些宝贵意见，我们将会认真总结、分析并加以改进，努力把食堂工作做得更好，感谢您的支持！Q1：1、食堂给你的整体感觉如何？□环境舒适整洁、饭菜可口□环境一般、饭菜可口□环境一般、饭菜一般□环境差、饭菜口味差Q2：2、你是否熟知食堂就餐的相关规定？□熟知并认真执行□知道一点□不知道、但自己能管好自己□不知道、去吃就行了，不管那么多Q3：3、你在食堂饭餐中是否发现异物？□很干净卫生、没发现过□没注意、吃饭时已经太饿了□有，发现过一些小的异物□每餐我都有看见，习惯了Q4：4、你觉得食堂每餐的汤类味道如何？□不错，挺好喝的□还行吧，偶尔味道是可以的□一般般，吃饭噎到有的救就好□味道不行，哪里叫汤Q5：5、你觉得食堂饭菜口味怎么样？□很好啊、比我进过的其他厂都好□还行、偶尔味道是可以的□一般般、和其他厂没什么区别□有待提高，没吃过这么难吃的食堂Q6：6、你对食堂餐具的卫生消毒情况感觉如何？□挺好的，挺干净卫生的□餐盘消毒觉得做的不错，筷子就不行□饿了就吃饭，没注意过□没感觉有做过清洁消毒，感觉很不干净Q7：7、你觉得食堂每餐的蔬荤搭配怎么样？□蔬荤搭配，不油不腻，口感不错□荤菜不错，青菜就不好吃□青菜种类多点就好了□无所谓，没注意过Q8：8、你觉得食堂的就餐秩序如何？□井然有序，人人自觉排队□大部分人都排队，个别人插队□大家都争先恐后，没秩序而言□自己管自己的，能吃到饭就行了，不管那么多Q9：9、你对食堂的就餐环境怎样评价？□宽敞明亮、整洁干净□秩序井然，但环境要改善□阴暗、闷热、环境差□环境而恶劣、剩菜剩饭、汤弄的到处都是Q10：10、你觉得食堂的工作人员服务质量如何?□和善可亲，服务很舒心□态度挺好，就是打饭菜时没听过我的要求□态度强硬、都不听我们个人的合理要求□不管他、吃到饭就好了Q11：11、你觉得食堂工作人员的个人卫生习惯怎么样？□不错，整体感觉都挺干净的□凑合吧，劳动人民哪有那么多讲究□一个字，脏□没注意过，不管我的事Q12：12、如果公司将对食堂进行部分的整顿改建，你有哪些意见于建议呢？ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________。
员工满意度问卷调查表
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员工满意度问卷调查表
为了更全面地了解公司员工对公司在工作发展及工作环境等各方面的满意程度，特制定本调查问卷，以期通过调查能为公司的各项人事政策的制订提供依据，最终能更大程度地满足员工的需求，实现公司与员工的共同发展。
一、调查问卷说明 ：
(1) 您可以匿名填写此份调查表，本调查问卷中涉及的信将严格保密，所以你可以放心做答 (2) 请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性而不能帮助您解决问题 二、背景资料：请您根据实际情况在相应项前面的 □ 上打“√”
三、(选择您觉得最合适的答案，并在该选项上打“√”)
四、如果您愿意，您觉得您对公司最满意的三点是：
1、
2、
3、
五、如果您愿意，您觉得您对公司最不满意的三点是：
1、
2、
3、
再次忠诚地感谢您，祝您工作愉快！
2。
公司员工满意度问卷调查表WORD模板(完整版)
公司员工满意度问卷调查表编号：为了更全面地了解公司员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度，特制定本调查问卷，以期通过调查能为公司的各项人事政策的制订提供依据，最终能更大程度地满足员工的需求，实现公司与员工的共同发展1、相对于提高工资，我更愿意公司改善福利，使我的生活会更有保障。
A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意2、我对将来的想法: A好好干B干到不想干的那天C干一天是一天D可能跳槽E 马上就想走3、我最希望用____方式奖励员工的出色表现:A加薪B奖金C升职不加薪D书面表扬E口头表扬4、我对于自己目前工作量的看法是：A太少B忙的过来C刚好D比较多E非常的多5、你认为公司在开展集体活动、娱乐活动、精神文化活动方面：A做得很好B做得一般C有一些欠缺D做得很不够C做得很差6、促使你在公司中努力工作的主要动机是：A、为得到更好的待遇B、对工作的热爱和兴趣C、为完成上级交给的任务D、为将来的晋升E、为了体现自身的价值7、你对公司的总体感觉是:A、满意B、比较满意C、一般D、不太满意E、不满意8、你认为在公司工作有没有发展前途？A、有B、说不准C、没有9、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感E 其他10、你认为目前的工作：A、很合适，并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能够作好D、不太适合，希望换一个岗位11、你认为公司对员工的关心如何？A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差12、你认为现行考勤制度是否合理？，若不合理，讲明原因。
A、合理B、还行C 不合理13、你认为公司目前的工作环境A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差14、现在工作时间的安排是否合理A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理15、你认为自己的能力是否得到了充分发挥A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、对我的能力有些埋没E、没有能让我施展的机16、你的工作是否得到了领导及同事的认可A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可17、你对目前的待遇是否满意A、很满意B、较满意C、一般D、较不满意E、不满意18、你与同事的工作关系是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽19、你对哪层领导寄予希望A、直接上级B、车间经理C生产总监D、总经理20、你认为食堂的饭菜如何？A、非常好B、良好 C 、差D、非常差客户满意度调查如何转为评分计算顾客满意度的计算分析一般先计算每个单项的顾客满意度，公式为：Sj= 1/n (∑Si) 式中：n为回收的调查表数；Si为第i张表的评价分数。
公司员工满意度问卷调查表
员工问卷调查表为了更好的了解员工的真实想法, 帮助企业发现在日常管理工作中的不足之处对目前管理进行全面审核,吸取合理化建议,进一步完善各项管理服务工作, 提高员工满意度,营造良好的企业文化和工作氛围,更好规划公司未来发展目标, 提升公司团队的凝聚力, 由综合办组织开展了此次员工满意度调查。
请认真填写, 将真实信息反馈给公司领导。
一、基本信息1、姓名:2、年龄:3、工龄:二、工作本身满意度1、您对目前所从事的工作:A 非常满意B 满意C 比较满意D 一般E 不满意2、您对目前的收入:A 非常满意B 满意C 比较满意D 一般E 不满意3、您对目前本企业给予的员工福利:A 非常满意B 满意C 比较满意D 一般E 不满意4、您认为目前的工资水平满意吗?:A 非常满意B 满意C 比较满意D 一般E 不满意5、您认为现有工作量是否能够适应?:A 非常适应B 适应C 不适应6、您认为目前的岗位能发挥您个人特长吗?:A能B 一般C不能D不清楚7、您认为目前上班时间安排A 非常满意B 满意C 比较满意D 一般E 不满意8、您认为目前您工作中最大的问题是?:A个人问题B岗位要求太高C工作环境不好D激励因素少其它问题8、您从目前所从事的工作中得到什么?:A自己能力和价值的不断提升B尊重与信任C成就感或由工作带来的愉快D 挣到比较多的钱其它9、对于上级管理人员的工作安排:A 非常满意B 满意C 比较满意D 一般E 不满意10、对于接受上岗前培训:A 有用B 一般C 没用三、工作环境满意度调查1、您对工作现场满意度?:A 非常满意B 满意C 比较满意D 一般E 不满意不满意请建议2、您对公司的各种制度总体满意吗?:3、A非常满意B满意C比较满意D 一般E不满意3、您对同事间的工作配合满意吗?:A非常满意B满意C比较满意D 一般E不满意, 您能适应吗?: 4、今后工作中对于现场卫生、安全、制度要求会更加严格A 非常适应B 适应C 一般D 不适应其他建议5、您对您的直接上级工作表现满意吗?:A非常满意B满意C比较满意D 一般E不满意6、您对公司食堂安排的伙食A非常满意B满意C比较满意D 一般E不满意其他建议7、您对公司宿舍安排A 非常满意B 满意C 比较满意D 一般E 不满意四企业文化建设1、生日礼品A 蛋糕券B 聚餐其他2、节日礼品建议:3、健康体检A 曲：、需要B、不需要4、组织文娱活动、需要B、不需要5、成立阅览室、需要B、不需要如果对于以上问题无异议, 若能适应本工作, 今后如何开展工作?您还有其他什么意见建议需要通过本次调查转达给公司?继续阅读。
员工满意度问卷调查表
员工满意度问卷调查尊敬的各位同事：您好！本问卷目的是了解您对公司的管理、环境、福利待遇等方面情况的真实看法，旨在促进公司内部沟通和交流，让您更好的参与到公司的日常管理事务中，实现公司与员工共同发展的目标。
填写说明：本问卷采取匿名填写方式，请您独立、客观的发表意见。
一、个人基本信息1.性别A.男B.女2.年龄A.20岁（含）以下B.20岁-30岁（含）C.30岁-40岁（含）D.40岁-50岁（含）E.50岁以上3.婚姻状况A.已婚B.未婚4.司龄A.1年（含）以下B.1年-3年（含）C.3年-5年（含）D. 5年-10年（含）E、大于10年5.最高学历A.初中及以下B.高中及中专C.大学专科D.大学本科E.硕士研究生及以上6.您所属的岗位类别A.管理类B.技术类C.研发类D.市场类E.采购类F.财务类G.质量检测类H.人事行政类I.一线员工类二、环境方面1.您是否认为公司有着良好的发展前景？A.有良好的发展前景B.发展前景较好C.发展前景一般D.不清楚E.前景令人担忧2.您知道公司主营业务的发展趋势吗？A.知道B.知道部分C.不知道3.您觉得公司呈现出来的主流精神状态是？A.积极向上B.中规中矩C. 不清楚D.消极怠工4.您对部门内同事之间的配合与协作是否满意？A.非常满意B.比较满意C.一般D.不满意E.非常不满意5.您认为各部门之间协作意识强吗？A.非常强B.比较强C.一般D.较弱E.非常弱6.您觉得周围同事工作效率是？A.非常高B.比较高C.一般D.较低E.非常低7.您认为员工对公司提出意见和建议时，公司的反应是？A.友善接受并及时反馈B.友善接受但反馈不及时C. 友善接受但无反馈D.不接受8.设备及与工作有关的资料是否处于良好的工作状况？A.总是B.经常C.有时D. 极少E. 从不9. 请问您理想中的企业应该拥有怎样的工作氛围？三、管理方面1.请问您认为现在员工和领导沟通的渠道是否畅通？A.非常畅通B. 畅通C.一般D. 不畅通2. 你所得到的工作方面的指导：A.非常多B.较多C.一般D.较少E.很少3.当您工作出色时上级是否及时对您表示赞赏？A. 总是B. 经常C.偶尔D. 极少E. 几乎从不4.为了工作，您所需要的资源和供给是否及时？A.总能够及时供应B.经常能够及时供应C.偶尔能够及时供应D.经常不能及时供应E.总是不能及时供应5.您的工作是否被公正地分配？A.总是B.经常C.有时D.不经常E.几乎从不6.您的上级下达的指示是否简明扼要？A.总是B.经常C.有时D.不经常E.几乎没有7.生活中，您的上级是否对你给予了额外的关心和帮助？A.经常B.有时C.极少D.完全没有8.您觉得目前执行的制度中，哪些制度降低了工作效率，还需要增加哪些制度以规范工作，从而提高工作效率？四、薪酬福利1.您对公司薪酬福利政策的看法是：A.能极大地激励和鼓舞了员工B.还不够完善和合理C.不清楚D.不太令人满意E.完全没有任何激励和鼓舞2.您认为薪酬与工作的关系，哪个最接近你的观点：A.通过工作，感到生活充实并获得合理的薪酬回报B.工作的基本目的就是挣一份工资C.干什么工作都是次要的，主要赚钱D.给我多少钱，我就干多少活E.没有钱什么也别谈3.您觉得目前的薪酬能体现您的个人价值吗？A.肯定能B.应该能C.不确定D.不能E.绝对不能4.您目前的薪酬在您的同学和同行中所处的位置是？A.非常靠前B.比较靠前C.不确定D.比较落后E.非常落后5.你认为你的薪酬与您的职位是A.非常匹配B.基本匹配C.不确定D.不匹配E.非常不匹配6.您认为公司目前的激励性薪酬（包括绩效工资、奖金等）能否驱动您付出更多的努力？A.非常能够B.能够C.不确定D.没什么驱动E.完全无驱动五、自我提升方面1.您在公司得到了学习新的知识和开发新的能力的机会：A.非常同意B. 同意C.既不同意也不反对D.反对E. 强烈反对2.公司为您提供了充分的学习和发展机会来帮助您更好的完成您的工作：A.非常同意B. 同意C.既不同意也不反对D.反对E. 强烈反对3.您迫切需要提高的三种能力是(按照紧迫性由高到低进行填写)4.你觉得哪种学习方法最有效？A.讲师讲授B.视频学习C.现场参观D.案例分析E.师徒制F.专题研讨会5.您认为哪种激励方式最能提高您的积极性和创造力：A.上级给予的及时指导和鼓励B.绩效奖励C.工作环境和氛围D.培训机会6.您认为公司内部获得晋升的人被提拔的原因最主要的是A.业绩突出B.专业能力强C.沟通协调能力出色D.同事关系和谐E.和领导关系好六、其他1.您是否考虑过辞职：A.从来没有B.没有C.有时考虑过D.不经常考虑E.经常考虑2.您觉得依据公司目前的状况，要吸引和留住人才，应主要依靠：（最多选择三项）A.领导风格B.企业发展前景C.薪酬D.福利E.企业文化F.组织气氛G.员工满意度H.个人发展3.您经常考虑使现在的工作取得进展的方式和方法A.非常同意B.同意C.既不同意也不反对D.反对E.强烈反对4.您认为在公司工作努力程度对个人收入和职业发展的影响程度A.非常显著B.显著C.一般D.稍微影响E.根本没有影响5.您感觉现在的工作压力大吗？A.不大B.适当C.大D.较大E.很大6.您认为您现在的最大的工作压力大是A.工作量太大B.工作精细化程度很高C.工作内容或职责变换太快D.与其他同事或领导沟通不畅E.工作效果难以控制F.工作内容单一枯燥G.工作环境和条件较差7.您其他建议和意见（含本次问卷调查的意见，以及后期问卷调查的建议）。
最新员工满意度问卷调查表模板(完整版本)
员工满意度问卷调查表编号：为了提高员工的工作积极性以及更全面地了解公司员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度，特制定本调查问卷，通过此调查问卷，能为公司的各项人事政策的制订提供依据，最终能更大程度地满足员工的需求，更好的完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。
同时为耽误您的工作时间表示歉意！一、调查问卷说明：(1) 本调查问卷简明扼要并易于回答(2) 您可以匿名填写，也可以实名此份调查表本调查问卷中涉及的信将严格保密，所以你可以放心做答(3) 请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性二、背景资料：请您根据实际情况在相应项前面的□上打“√”三、(选择你觉得最合适的答案，并在该选项上打“√”)第一部分人力资源方面1、您认为公司提供的整体环境有利于留住优秀人才吗？A.非常赞同B.同意C还可以D不同意E强烈反对2、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感E、良好的发展平台，平台的定义：3、相对于提高工资，我更愿意公司改善福利，使我的生活会更有保障。
A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意4、你认为目前最大的问题是：A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有的成就感D、没有发展平台与晋升空间5、你认为目前的工作：A、很合适，并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能够作好D、不太适合，希望换一个岗位6、你认为当前的人力资源管理的最大问题在什么地方？A、招聘B、培训C、薪酬D、考评7、您认为自己的才能在目前的岗位上是否得以充分发挥？A.完全没有发挥B.有些方面没发挥C.发挥尚好。
D.充分发挥8、您对公司的奖惩制度满意吗？A.很满意B.还可以C.不太满意D.完全不满意第二部分员工个人部分1、你认为公司目前的工作环境A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差如果选D或E，你希望哪方面有所改进：2、现在工作时间的安排是否合理A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理如果选D或E，你希望哪方面有所改进：3、你对工作紧迫性的感受如何A、很紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松E、很轻松如果选D或E，你希望哪方面有所改进：4、你认为工作的挑战性如何A、很有挑战性B、较有挑战性C、一般D、较无挑战性E、无挑战性如果选D或E，你希望哪方面有所改进：5、你认为自己的能力是否得到了充分发挥A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、对我的能力有些埋没E、没有能让我施展的机会如果选D或E，你希望哪方面有所改进：6、你的工作是否得到了领导及同事的认可A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可如果选D或E，你希望哪方面有所改进：如果选D或E，你希望哪方面有所改进：7、你与同事的工作关系是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进：8、你与其他部门的合作是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进：9、是否受多重领导A、经常是B、偶尔C、从来没有如果选A，你希望哪方面有所改进：10、工作职责是否明确A、是B、不是如果选B，你希望哪方面有所改进：11、你认为公司的主要优势是什么A、技术B、市场C、管理请简述理由：13、你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现（请概述）：14、我认为目前跳槽的最主要原因是：A公司没前途，谋求个人发展B工资太低C个人能力没有充分发挥D人际关系不好E福利不好F其它原因第三部门：对上级的管理满意度调查1、您认为公司现在最需要什么样的人才？A.管理人才B. 人才C. 人才D.技术人才E其他＿＿＿2、您是否有机会向上级领导畅谈你的感受与看法？A.总是。
餐厅员工满意度问卷调查表
餐厅员工满意度问卷调查表为了了解餐厅员工的满意度和排解他们的顾虑，我们进行了以下问卷调查。
请您诚实、准确地回答以下问题，您的反馈将有助于我们改善工作环境和员工待遇。
感谢您的配合！基本信息1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 接受教育程度：- 小学及以下- 初中- 高中/中专- 大学本科- 硕士及以上工作环境5. 在餐厅工作的时间：- 不到半年- 半年至一年- 一年至三年- 三年以上6. 您对餐厅的工作环境是否满意？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意7. 您对餐厅的工作氛围是否满意？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意员工待遇8. 您对餐厅的薪资待遇是否满意？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意9. 您觉得餐厅对员工的福利是否足够？- 非常足够- 足够- 一般- 不足够- 非常不足够10. 您认为餐厅对员工的职业发展提供了足够的支持吗？- 非常足够- 足够- 一般- 不足够- 非常不足够沟通与团队合作11. 餐厅是否提供了良好的沟通渠道以解决问题？- 是- 否12. 您与餐厅同事之间的团队合作是否良好？- 是- 否13. 餐厅经常进行员工培训或团队建设活动吗？- 是- 否其他建议14. 请在下方分享您对餐厅工作环境和员工待遇的其他建议或意见：{您的建议或意见}非常感谢您抽出时间参与本次调查！您的意见对我们非常重要，我们将根据您的反馈不断改进，为员工打造更好的工作环境和福利待遇。
如您希望进一步沟通，请在下方留下您的联系方式：联系电子邮箱：再次感谢您的参与！。
员工满意度问卷调查表
员工问卷调查表为了提高员工的工作积极性以及更全面地了解员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境、工作状态等各方面的满意程度，特制定本调查问卷，通过此调查问卷，不仅能够了解目前员工的思想工作状态和工作风貌，更能为公司的各项人事政策的制订提供依据,最终能更大程度地满足员工的需求，更好的完善公司各方面管理制度。
现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合，认真、详实地填写该调查表。
同时为耽误您的工作时间表示歉意!1、你觉得工作上，目前公司员工的士气和状态是?A。
士气高昂、工作状态非常好 B.工作士气、状态一般 C。
士气低迷、工作状态欠佳 D.不确定2、你认为目前公司员工的整体团队精神如何？A.非常强B.基本可以 C。
不确定 D.不强3、你认为目前公司员工思想上，是否存在较强的的竞争意识和危机意识？A。
存在且较强 B。
存在且一般 C.不存在 D。
不确定4、您认为公司的企业文化有利于留住优秀人才吗？是否认同公司的企业文化?A.非常认同B.认同 C。
还可以 D.不认同 E.强烈反对5、除薪酬外，你最看重：A。
提高自己能力的机会和平台 B.好的工作环境 C.和谐的人际关系 D.工作的成就感 E.清晰的职业规划6、您对公司目前执行的员工绩效考核制度是否满意?A. 非常满意 B。
满意 C。
不确定 D。
不满意 E。
很不同意如果选D或E，你希望哪方面有所改进:7、你认为目前最大的问题是:A.没有提高自己能力的机会B。
工作环境较差 C.人际关系不太和谐 D.工作没有的成就感E.没有发展平台与晋升空间8、你认为目前的工作:A.很合适，并且有信心、有能力作好B.是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C。
不是我理想的工作，但我能够作好 D。
不太适合，希望换一个岗位9、你认为企业当前的人力资源管理的最大问题和瓶颈在什么地方？A.员工招聘与配置B.员工培训与开发C。
员工薪酬设计 D.员工绩效考评 E。
员工满意度问卷调查表模板
员工满意度问卷调查表模板员工满意度问卷调查表编号：为了提高员工的工作积极性以及更全面地了解公司员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度，特制定本调查问卷，通过此调查问卷，能为公司的各项人事政策的制订提供依据，最终能更大程度地满足员工的需求，更好的完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。
同时为耽误您的工作时间表示歉意！一、调查问卷说明：(1) 本调查问卷简明扼要并易于回答(2) 您可以匿名填写，也可以实名此份调查表本调查问卷中涉及的信将严格保密，所以你可以放心做答(3) 请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性二、背景资料：请您根据实际情况在相应项前面的□上打“√”三、(选择你觉得最合适的答案，并在该选项上打“√”)第一部分人力资源方面1、您认为公司提供的整体环境有利于留住优秀人才吗？A.非常赞同B.同意 C还可以 D不同意 E强烈反对2、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感E、良好的发展平台，平台的定义：3、相对于提高工资，我更愿意公司改善福利，使我的生活会更有保障。
A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意4、你认为目前最大的问题是：A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有的成就感 D、没有发展平台与晋升空间5、你认为目前的工作：A、很合适，并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能够作好D、不太适合，希望换一个岗位6、你认为当前的人力资源管理的最大问题在什么地方？A、招聘B、培训C、薪酬D、考评7、您认为自己的才能在目前的岗位上是否得以充分发挥？A.完全没有发挥B.有些方面没发挥C.发挥尚好。
D.充分发挥8、您对公司的奖惩制度满意吗？A.很满意B.还可以C.不太满意D.完全不满意第二部分员工个人部分1、你认为公司目前的工作环境A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差如果选D或E，你希望哪方面有所改进：2、现在工作时间的安排是否合理A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理如果选D或E，你希望哪方面有所改进：3、你对工作紧迫性的感受如何A、很紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松E、很轻松如果选D或E，你希望哪方面有所改进：4、你认为工作的挑战性如何A、很有挑战性B、较有挑战性C、一般D、较无挑战性E、无挑战性如果选D或E，你希望哪方面有所改进：5、你认为自己的能力是否得到了充分发挥A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、对我的能力有些埋没E、没有能让我施展的机会如果选D或E，你希望哪方面有所改进：6、你的工作是否得到了领导及同事的认可A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可如果选D或E，你希望哪方面有所改进：如果选D或E，你希望哪方面有所改进：7、你与同事的工作关系是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进：8、你与其他部门的合作是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进：9、是否受多重领导 A、经常是B、偶尔 C、从来没有如果选A，你希望哪方面有所改进：10、工作职责是否明确A、是B、不是如果选B，你希望哪方面有所改进：11、你认为公司的主要优势是什么A、技术B、市场C、管理请简述理由：13、你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现（请概述）：14、我认为目前跳槽的最主要原因是：A公司没前途，谋求个人发展B工资太低C个人能力没有充分发挥D人际关系不好 E福利不好 F其它原因第三部门：对上级的管理满意度调查1、您认为公司现在最需要什么样的人才？A.管理人才B. 人才C. 人才D.技术人才E其他＿＿＿2、您是否有机会向上级领导畅谈你的感受与看法？A.总是。
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员工满意度问卷调查表编号：为了更全面地了解公司员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度，特制定本调查问卷，以期通过调查能为公司的各项人事政策的制订提供依据，最终能更大程度地满足员工的需求，实现公司与员工的共同发展
一、调查问卷说明 :
(1) 本调查问卷简明扼要并易于回答
(2) 您可以匿名填写此份调查表本调查问卷中涉及的信将严格保密，所以你可以放心做答
(3) 请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性
1、除了岗位与级别，我希望公司制定薪酬时考虑的因素还有（可多选）：
A 工作经验及个人能力
B 学历
C 在公司服务年限
D 绩效考评的结果
E 不希望有差别 F其他(请注明)：______
2、相对于提高工资，我更愿意公司改善福利，使我的生活会更有保障。
A 非常同意
B 同意
C 不确定
D 不同意
E 很不同意
3、实行绩效考评，我认为应考评（可多选）：
A 任务完成情况
B 工作过程
C 工作态度
D 工作能力
E 与以往比较其他(请注明)：______
4、我对将来的想法: A继续服务公司 B可能跳槽 C难说 D其它
5、我认为目前跳槽的最主要原因是：
A公司没前途，谋求个人发展 B工资太低 C个人能力没有充分发挥
D人际关系不好 E福利不好 F其它原因
6、对于我，选择职业时重要的因素有（可多选）：
A 薪酬
B 提高能力的机会
C 人际关系
D 工作成就感
E 上班地点
7、我认为公司目前存在的最主要问题是:
A市场 B管理 C技术 D人才 E环境 F其它
8、我最希望用____方式奖励员工的出色表现:
A加薪 B奖金 C表彰 D升职 E培训 E其它
9、我对于自己目前工作量的看法是：
A非常的多 B比较多 C刚好 D太少 E可协调
10、如果公司有培训的机会，你会选择参加哪些方面的培训？（可多选）
Ａ计算机 B英语 C管理方法 D专业技能 E交际能力 H其它_ __ 11、你认为公司在开展集体活动、娱乐活动、精神文化活动方面：
A做得很好 B做得一般 C有一些欠缺 D做得很不够 C做得很差
12、你在公司最满意的地方是：
A、无
B、收入不错
C、关系融洽
D、工作有保障
E、能发挥才能
F、福利好
G、工作有兴趣
H、其它__________________________________
13、你在公司最不满意的地方是：
A、无
B、收入
C、同事关系
D、和上级的关系
E、不能发挥才能
F、福利
G、工作无兴趣
H、其它___________________________________________________
14、你认为本公司存在的主要问题是：
A、人员素质差
B、人际关系复杂
C、职权不清
D、分配平均
E、考核流于形式
F、沟通不畅
G、权力过分集中
H、制度不健全
I、发展目标不明 J、其它：_____________________________________________________________
15、促使你在公司中努力工作的主要动机是：
A、为得到更好的待遇
B、对工作的热爱和兴趣
C、为完成上级交给的任务
D、为将来的晋升
E、为了体现自身的价值
F、其他__________________________________
16、你对公司的总体感觉是:
A、满意
B、比较满意
C、一般
D、不太满意
E、不满意
17、你留在本公司，你认为公司对你最大的吸引力是什么？
A、公司有良好的发展前景；
B、公司领导者的人格魅力
C、较好的薪资福利
D、同事之间良好的人际关系
E、有良好的个人学习和能力提升机会
E、有良好的成长晋升空间
F、工作及时被认可
G、有成就感
H、喜欢现在的工作 I、其它_______________________________________________
18、你认为你目前处于生活需求中的哪一级：
A、基本需求（衣食住行需求）
B、安全需求（对工作的安全感等需求）
C、社会需求（人际交往、爱与被爱需求）
D、尊重需求（他人尊重、自信、遵重他人、成就）
E、自我价值实现（道德、创造力、自觉性、充分发挥在事业上的建树）
19、你认为在公司工作有没有发展前途？ A、有B、说不准C、没有
20、除薪酬外，你最看重：
A、提高自己能力的机会
B、好的工作环境
C、和谐的人际关系
D、工作的成就感
21、你认为目前最大的问题是：
A、没有提高自己能力的机会
B、工作环境较差
C、人际关系不太和谐
D、工作没有的成就感
22、你认为目前的工作：
A、很合适，并且有信心、有能力作好
B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺
C、不是我理想的工作，但我能够作好
D、不太适合，希望换一个岗位
23、你的职业倾向：
A、希望在目前这个方向一直干下去
B、希望换一个方向
C、没有想过
D、根据环境的变化可以变化
24、你认为公司环境卫生情况如何？A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差
25、你认为现行考勤制度是否合理？，若不合理，讲明原因。
A、合理B、不合理，原因：
26、你认为当前的人事管理的最大问题在什么地方？A、招聘B、培训C、薪酬D、考评
27、你认为公司目前的工作环境
A、很好
B、较好
C、一般
D、较差
E、很差如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
28、现在工作时间的安排是否合理
A、很合理
B、较合理
C、一般
D、较不合理
E、很不合理如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
29、你对工作紧迫性的感受如何
A、很紧迫
B、较紧迫
C、一般
D、较轻松
E、很轻松如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
30、你认为自己的能力是否得到了充分发挥
A、已尽我所能
B、未能完全发挥
C、没感觉
D、对我的能力有些埋没
E、没有能让我施展的机会如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
31、你的工作是否得到了领导及同事的认可
A、非常认可
B、较认可
C、一般
D、较不认可
E、非常不认可
如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
32、你对目前的待遇是否满意
A、很满意
B、较满意
C、一般
D、较不满意
E、不满意
如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
33、你与同事的工作关系是否融洽
A、很融洽
B、较融洽
C、一般
D、较不融洽
E、很不融洽
如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
34、你与其他部门的合作是否融洽
A、很融洽
B、较融洽
C、一般
D、较不融洽
E、很不融洽
如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
35、你是否受多重领导
A、经常是
B、偶尔
C、从来没有如果选A，你希望哪方面有所改进：
11、工作职责是否明确A、是B、不是
如果选B，你希望哪方面有所改进：
36、你对哪层领导寄予希望
A、直接上级
B、主管经理
C、总经理
37、你认为公司的主要优势是什么
A、技术
B、市场
C、管理
D、薪资
E、其他--- 请简述理由：
38、你认为食堂的卫生如何？
A、非常好
B、良好
C、差
D、非常差你希望哪方面有所改进：
39、你认为食堂的饭菜如何？
A、非常好
B、良好 C 、差 D、非常差你希望哪方面有所改进：
40、除此以外，你个人在工作上还有哪些需求？或者对公司现有的管理方法有哪些意见或建议？。