临时劳务合同(标准版)范本
临时工劳务合同标准模板（5篇）
临时工劳务合同标准模板用工方（甲方）单位名称：公司地址：劳务方（乙方）姓名：_____ 性别：_____身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联系方式：甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自起，至为止。
二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求和安排，尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理和工作安排。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。
2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为____元。
乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3.在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后____日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
临时工劳务合同范本标准版8篇
临时工劳务合同范本标准版8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，经双方平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容与工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同为临时工劳务合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点第二条：乙方同意按照甲方的工作需求，从事________________岗位（工种）工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位及职务。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时工作制。
因特殊原因需要实行特殊工时制度的，另行约定。
乙方享有法定的节假日和带薪休假等休息休假的权利。
具体安排由甲方按照国家有关规定执行。
临时工劳动合同范本一5篇
临时工劳动合同范本一5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_______________________________身份证号码：___________________________户籍所在地地址：_______________________现居住地地址：_________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满如双方协商一致继续雇佣的，应重新签订劳动合同。
二、工作内容与工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事__________岗位工作。
乙方应服从甲方的安排，按时、按质、按量完成各项工作任务。
工作地点为___________。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排工作时间和休息休假。
乙方在工作时间内应遵守甲方的规章制度，确保工作质量和效率。
甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体安排按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方的劳动报酬。
乙方的工资标准为______元/月（人民币），支付方式为_____支付周期支付（如月薪、日薪等）。
甲方应及时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。
乙方在法定节假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资报酬。
临时劳务用工合同标准范本(4篇)
临时劳务用工合同标准范本甲方：_____ 地址：_____乙方：_____ 地址：_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲乙双方平等协商，现就乙方根据甲方需求，为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议：二、工作内容：三、工作要求1、乙方必须按照甲方的要求，安排相应的施工作业人员，无条件参与工作;用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。
2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥，严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。
3、乙方人员需服从甲方的管理,保守甲方的机密，爱护甲方的财物，维护甲方的利益。
4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳动报酬及支付方式1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行;2、支付方式：五、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。
3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。
4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需提前通知。
5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予以支付任何费用。
六、争议解决双方约定，在履行合同过程中产生争议时，双方应友好协商解决;如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
七、本合同自双方签字盖章之日起生效。
八、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日临时劳务用工合同标准范本（二）用工单位：招用临时工（以下简称乙方）姓名：_____ 性别：_____年龄：现住址：_____ 身份证号码：_____ 根据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定,本着平等自愿、协调一致的原则,签订劳务合同。
临时用工劳务合同范本（5篇）
临时用工劳务合同范本甲方：_____法定代表人或委托代理人：_____注册地址：_____通讯地址：_____邮政编码：_____乙方姓名：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：_____家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____通讯地址：_____邮政编码：_____电话：_____鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为____年。
本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_________________。
第三条乙方提供劳务的方式为：_____第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：_____。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_____。
第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_____意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本协议期限相同。
第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
临时劳务合同范本(33篇)
临时劳务合同范本（33篇）临时劳务合同范本（精选33篇）临时劳务合同范本篇1用人单位: (简称甲方)职工姓名: (简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守。
一、合同期限: 合同期限既从20__年月日起至单项工程完工之日止。
二、工作内容: 乙方同意按甲方生产工作需要,在工作。
因生产经营变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。
三、甲方为乙方提供生产,工作条件:1、甲方负责对乙方进行思想、道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内。
四、劳动报酬及福利:甲方按乙方工作内容(单项工程完工)完成后，甲方支付乙方劳务费，总计人民币小写：大写：。
五、劳动纪律:在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理。
六、合同的变更、解除、终止:本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意，可以变更合同内容。
合同期内,双方不得无故解除合同。
若因特殊原因需要解除合同,必须提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续。
合同期满终止执行,如因生产工作需要经双方同意,可续订合同。
七、甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日临时劳务合同范本篇2用工方（甲方）劳务方（乙方）根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
临时用工劳务合同范本6篇
临时用工劳务合同范本6篇篇1临时用工劳务合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要临时增加用工，乙方愿意承担甲方临时用工的工作，双方经友好协商达成如下协议：一、岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任（岗位名称），负责（工作内容），工作地点为（工作地点）。
1.2 乙方应当认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。
二、工作时间及薪酬2.1 乙方的工作时间为（工作时间），甲方根据乙方实际工作时间支付薪酬。
2.2 乙方的薪酬标准为（薪酬标准），按（日/周/月）结算工资。
2.3 乙方应当按时参加工作，不得迟到早退，否则甲方有权扣发相应工资。
2.4 如乙方因故未能按时上班工作，需提前向甲方请假并经甲方同意后方可离岗。
请假期间视情况情理安排工作。
三、保密义务3.1 乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业秘密或相关信息给与甲方竞争的任何公司或个人，否则应承担相应的法律责任。
四、违约责任4.1 如乙方严重违反本合同的约定，包括但不限于擅自泄露商业机密、工作不到岗、工作质量不符合要求等，甲方有权立即解除本合同，并扣除乙方应得的酬金。
4.2 如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
五、其他条款5.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，同等有效。
5.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为（时间段）。
5.3 本合同期满，未经续签或另行签订合同的，视为乙方离职，不再与甲方保持劳动关系。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为临时用工劳务合同范本，若双方对条款有异议或补充约定，可在现有基础上进行修改和调整。
希望双方能够遵守合同内容，共同维护劳务关系的稳定和平衡发展。
篇2临时用工劳务合同范本甲方: （单位名称）法定代表人: （姓名）联系地址: （地址）联系电话: （电话）乙方: （姓名）身份证号码: （身份证号码）鉴于甲方需要临时增加劳务人员，并经与乙方协商一致，就乙方提供劳务服务事宜，双方达成如下协议：第一条服务内容乙方同意为甲方提供以下劳务服务：（具体工作内容）第二条服务期限本劳务合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
临时劳务合同格式范文(8篇)
临时劳务合同格式范文甲方：乙方：姓名性别身份证号码因甲方生产工作需要，同意招用乙方为临时劳务工，现依据《劳务法》等有关法律、法规和本公司的相关管理制度，经平等自愿协商一致，签订本劳务合同，明确双方权利、义务，并共同信守所有条款。
一、合同期限1、以完成其中试用期2、本合同自（进入工地之日）起至年月3、本合同期限届满，或双方约定的劳务合同终止条件出现，劳务合同即终止执行。
4、甲乙双方同意续签劳务合同的，乙方必须到甲方重新办理续签劳务合同手续。
二、工作内容1、甲方安排乙方在岗位工作。
2、乙方的工作岗位职责及生产（工作）的数量、质量要求，按照甲方的有关规定执行，乙方按质按量完成甲方现场领导分配的工作任务。
3、因工作需要，甲方有对乙方的工作岗位进行调整的权利。
三、工作时间根据本行业工作的实际需要实行不定时工作制四、劳动报酬1、甲方根据乙方完成的合格的工作量计算劳动报酬，乙方提供正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
2、甲方每月以货币形式预付给乙方部分的劳动报酬作为生活费用，其余部分按月结算，待春节前一次性支付。
五、劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立、健全生产工作规范，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。
2、甲方必须制定劳动安全卫生制度，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件何必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全、卫生教育。
3、甲方提供临时宿舍，并负责伙食供应，确保乙方食宿方便。
六、劳动纪律甲方依法制定和完善劳动纪律和规章制度，乙方应严格遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
正常上班期间不得私自外出打工或不请假在外（回家）食宿。
七、福利待遇1、乙方因工伤残、患职业病以及因工死亡按国家《工伤保险条例》规定待遇作一次性处理;2、非因工负伤、患病和死亡的享受丧葬费和一次性抚恤费。
3、甲方已将养老保金测算在工作定额中，所以不再另行发放养老金。
4、医疗费：工伤医疗费由甲方根据工伤保险诊疗目录、工伤保险药品目录、工伤住院服务标准核支;非因工医疗费每工日元内，年终报支。
临时劳务雇佣合同范本(5篇)
临时劳务雇佣合同范本甲方：_____学校乙方：_____甲方聘请乙方同志做临时工，时间____年____月____日。
工种：_____ 具体工作：_____ 每天工作8小时，每日工资元，月工资元（按23.5天计），包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。
劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。
工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批，一个月内工资照发，（不含完全丧失劳动能力），一个月以上一至六个月内发给l/2二资。
未尽事宜，按有关劳动法规办理。
事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。
其他具体规定按“临工管理规定”执行。
双方签订协议后，乙方应付押金100元（可分三个月从工资中扣）。
乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。
乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。
甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。
甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。
其他未尽事宜，双方协商解决。
甲方（盖章）_____法定代表人（签章）_____乙方（签章）_________年____月____日临时劳务雇佣合同范本（二）甲方：乙方：_____ 性别：_____女居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间____年____月____日至____年____月____日止。
家庭住址：编码：签于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为济宁_____公司提供劳动服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期一个月（至____年____月____日止），并交纳合同违约金50.00元整，合同期满时退回。
临时工劳务合同范本6篇
临时工劳务合同范本6篇篇1临时工劳务合同范本甲方：________________（以下简称“甲方”）乙方：________________（以下简称“乙方”）鉴于双方为达成以下劳务合同条款，特订立本合同：一、合同期限本合同自________年____月____日至_________年____月____日止，共计____个月。
二、工作内容1.乙方应按照甲方的安排完成工作任务，具体工作内容为________________，工作地点为________________。
2.乙方应按时上班，不迟到早退，不得请假、旷工。
3.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从管理。
三、工作时间与休息1.工作时间为每天____小时，工作日为每周____天，具体工作时间为________________。
2.休息时间为每日____小时，具体休息时间为________________。
四、工资标准与支付方式1.乙方的工资标准为每月____元整（人民币）。
2.工资支付方式为每月____日发放，工资支付方式为________________。
五、工作保密乙方应对甲方的商业秘密及其他保密信息保密，不得向任何第三方透露。
六、违约责任1.乙方未按时履行工作职责或擅自离职的，甲方有权解除合同，并不承担任何赔偿责任。
2.乙方泄露甲方商业机密或有其他违约行为的，需承担相应的违约责任。
七、解决争议因履行本合同而产生的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应向有关部门申诉。
八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：__________ 日期：__________以上为临时工劳务合同范本，甲乙双方签名生效后即为有效合同。
希望甲乙双方能够遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
篇2临时工劳务合同范本甲方：乙方：(以下简称"甲方") (以下简称"乙方")鉴于甲方需要增加工作力量，乙方愿意接受甲方委托，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，双方经友好协商，就乙方为甲方提供劳务工作事项达成如下协议：第一条合同约定的劳务工作内容乙方接受甲方委托，按照甲方的安排和要求，从事（具体工作内容），乙方应当保证工作质量和效率，服从甲方的工作安排。
临时用工劳务合同范本5篇
临时用工劳务合同范本5篇临时用工劳务合同范本1甲方____________________乙方____________________甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条申请业务员的条件：1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律。
2、服从管理，有拓展业务能力。
第二条协议期限1、协议有效期：自______年______月______日至______年______月______日止。
2、聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。
第三条工作岗位1、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职____________。
2、甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。
第四条工作纪律1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。
2、尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。
第五条工作报酬1、甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励(具体发放标准详见奖励制度)2、甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日第六条其它事项1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民提起诉讼。
2、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)____________________乙方(签字)__________________________年______月______日临时用工劳务合同范本2甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自20__年x月x日起至20__年x月x日止。
临时劳务合同范本8篇
临时劳务合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方提供临时劳务服务达成以下协议：一、合同基本情况1. 合同类型：临时劳务合同2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事________岗位的工作。
2. 乙方的工作内容、职责等，应按照甲方的相关规章制度执行。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一日。
四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的规定执行，具体金额根据乙方的工作表现、岗位等因素确定。
2. 甲方应于每月的____日将乙方的劳务报酬支付至乙方指定的账户。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相应的商业保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享受甲方的员工福利政策，具体以甲方相关规定为准。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的防护措施。
七、保密义务1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等予以保密。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方的实际损失。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。
2. 甲方或乙方因故需提前解除本合同的，应提前____日通知对方。
十、争议解决1. 甲乙双方因本合同产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
临时劳务用工合同范本5篇
临时劳务用工合同范本5篇篇1临时劳务用工合同甲方：（公司或个人名称）法定代表人/负责人：地址：电话：乙方：（劳务用工人员）身份证号码：联系电话：地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上，就乙方在甲方公司临时工作事项达成如下协议，共同遵守并认真执行。
一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计___个工作日。
二、工作内容乙方在甲方公司从事的工作为_______，具体工作内容为_______（详细描述），具体工作地点为_______（地点），工作时间为_______（具体时间）。
三、工作时间和休息1.工作时间为_______（具体时间），每日工作______小时。
2.工作期间乙方每周休息____日，休息日为_______（具体周几）。
四、工资待遇1.甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，工资标准为_______元/小时。
2.工资支付时间为每月的___日，工资支付方式为_______（如银行转账、现金等）。
3.乙方在工作期间若加班，应按照国家相关规定支付加班费，加班费为_______元/小时。
五、劳动保护1.甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险，保障其身体健康和权益。
2.乙方在工作期间如有意外伤害，由甲方公司承担相应赔偿责任。
六、违约责任1.若乙方擅自解除合同或无故缺勤三次以上，甲方有权解除合同并不支付未续约经济补偿。
2.若甲方未按约定支付工资或未提供劳保待遇，乙方有权解除合同并要求甲方支付相应经济赔偿。
七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：__________________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日（附：合同签署说明：乙方如未满18周岁，需由其监护人签字确认；甲乙双方签字盖章后生效。
临时工劳务合同范本7篇
临时工劳务合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方的工作内容根据甲方的实际需要安排，具体岗位和职责以甲方正式文件为准。
三、工作时间和休息休假根据工作需要，甲乙双方协商一致后，按照国家有关法律、法规的规定确定工作时间安排和休假安排。
对于特殊工时制度和休假安排需符合国家规定，并向乙方明示。
乙方在法定休假日以及依法参加社会活动期间应视同出勤。
如有特殊情况需要加班，应当按照国家的有关规定执行。
加班保障乙方的身体健康和合法权益。
加班应当给予合理的补偿或补偿时间。
四、劳务报酬及支付方式篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时工劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
3. 乙方应按甲方的要求，按时按质完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质和特点，实行弹性工作制。
临时劳务用工合同范本6篇
临时劳务用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方提供临时劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二.工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成其岗位所规定的工作内容。
2. 乙方工作地点为：甲方公司所在地。
1. 乙方所在岗位实行以下时间工作制：篇2甲方（用工单位）：__________乙方（劳务人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：______________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及相关工作地点。
根据甲方工作需要，乙方的工作时间采取灵活工时制，包含标准工时制和不定时工时制。
甲方将按照国家规定合理安排乙方的工作和休息时间。
甲方按照国家法定节假日休息休假政策规定给予乙方相应的休息休假时间。
乙方享用在同等条件下的假期待遇和待遇福利等权益。
甲方不得违反规定要求乙方加班。
对于法定节假日的加班情况，按照国家的规定支付加班工资或安排调休。
具体安排由双方另行约定。
四、劳务报酬与支付篇3甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方提供临时劳务用工事项达成一致，特订立本合同。
临时工劳务合同标准样本（5篇）
临时工劳务合同标准样本甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守。
第一条劳动合同期限一、劳动合同期甲、乙双方商定，采取下列形式确定劳动合同期：有固定期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、试用期双方同意按以下方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：试用期从自至____年____月____日止。
第二条工作岗位一、乙方的工作岗位（部门、职务）为：_____。
二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）。
乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。
第三条工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。
第五条工作时间甲方实行每周六天，每天8小时工作制。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
注：本工作在黄金周时会有加班，选择调休制。
过年放假一般会有10天以上。
第六条劳动报酬一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。
乙方试用期工资为元/月。
转正后工资为基本工资+绩效工资。
二、甲方每月____日支付乙方上月工资，实行先工作后付薪。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
第七条劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
第八条合同的变更甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：1、双方协商同意的;2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。
本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
2024年临时劳务协议范本5篇
2024年临时劳务协议范本5篇篇1甲方（用工单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方（劳务人员）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方居住地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方临时性劳务事宜达成如下协议：第一条协议目的根据甲方需要，乙方同意提供临时劳务服务，甲方支付相应的劳务费用。
第二条劳务内容乙方提供的劳务内容为：[具体劳务内容]，具体工作要求和职责以甲方的安排为准。
第三条工作时间本次劳务的起始日期为XXXX年XX月XX日，终止日期为XXXX 年XX月XX日。
如遇特殊情况需延长或提前终止，双方应友好协商解决。
第四条劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：根据乙方提供的劳务内容和时间，甲方支付乙方劳务报酬为人民币[劳务报酬金额]元。
2. 支付方式：甲方应于本协议终止后XX个工作日内一次性支付完毕。
如因甲方原因未能按时支付，甲方应按照未支付金额的XX%向乙方支付滞纳金。
第五条双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务，如有工作质量不达标之处，甲方有权提出改进意见或拒绝支付劳务费用。
2. 乙方应按照甲方的要求提供劳务，并服从甲方的管理和安排。
乙方提供的劳务应符合职业道德和行业规范。
3. 乙方在提供劳务过程中应注意安全，因个人原因导致的安全事故与甲方无关。
4. 甲乙双方均有义务保护对方的商业秘密和知识产权，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。
第六条违约责任1. 若因甲方原因导致未按时支付劳务费用，应按照本协议第四条的约定支付滞纳金。
2. 若乙方未能按照甲方的要求提供劳务或违反职业道德和行业规范，甲方有权拒绝支付劳务费用并要求乙方承担由此产生的损失。
3. 若因一方违约给对方造成重大损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
第七条争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
临时劳务合同范本5篇
临时劳务合同范本5篇篇1临时劳务合同范本甲方：（个人姓名/单位名称）乙方：（个人姓名/单位名称）鉴于甲方需要在特定时间内完成一项具体工作，并需要进行一定劳务项目的协助，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的具体要求，完成特定工作，并提供相应的劳务服务。
1.2 乙方应按照甲方的安排，履行工作职责，完成工作内容，保证工作的质量和效率。
第二条合作期限2.1 本次劳务合同的合作期限自（具体日期）起至（具体日期）止。
2.2 合作期限届满后，若甲、乙双方一致同意延长合作期限，应签订书面协议，并办理相关手续。
第三条服务报酬3.1 甲方应按照双方协商的劳务费用标准，支付乙方相应的服务报酬。
3.2 服务报酬的支付方式为（具体方式），支付时间为（具体时间）。
3.3 若乙方在合作期限内出现违约行为，甲方有权终止合作并不支付乙方服务报酬。
第四条工作时间及地点4.1 乙方应按照甲方的要求，在工作时间内完成工作内容。
4.2 工作地点为（具体地点）。
第五条保密义务5.1 乙方应严格保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得擅自泄露。
5.2 乙方应妥善保管公司信息和数据资料，不得用于非工作目的。
第六条违约责任6.1 若乙方违反劳务合同规定，导致甲方损失的，应承担相应的违约责任。
6.2 若乙方无故拒绝或延迟完成工作，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失。
第七条解决纠纷7.1 甲、乙双方因工作内容、合同履行等方面发生争议，应通过友好协商解决。
7.2 若协商无果，可通过法律途径解决纠纷，守法、诚信。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，变更需经双方书面确认。
8.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：甲方代表人（签字）：乙方代表人（签字）：以上为临时劳务合同范本，双方应严格按照合同内容履行，并保持合作关系的良好。
愿双方合作愉快，共同发展！篇2临时劳务合同范本甲方：（以下简称“甲方”）地址：联系人：联系电话：乙方：（以下简称“乙方”）地址：联系人：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，就乙方接受甲方的临时劳务提供服务事项拟订本合同，经双方协商一致，特订立如下条款：第一条服务内容甲方委托乙方进行_______（填写具体服务内容）__工作。
临时劳务合同范本7篇
临时劳务合同范本7篇临时劳务合同范本 (1) 编号:_________甲方(单位)名称:_________所有制性质:_________地址:_________法人代表:_________乙方(工人)姓名:_________性别:_________年龄:_________民族:_________文化程度:_________籍贯:_________省_________市现住址:_________属于:_________(农业人口/非农业人口)居民身份证号码:_________务工许可证号码:_________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款:一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间:甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。
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临时劳务合同(标准版)
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-57140
临时劳务合同(标准版)
甲方（用人单位）
名称：
法定代表人（主要负责人）
地址：
工商登记注册类型：
乙方（劳动者）
姓名：
性别：
身份证号码：
文化程度：
住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在岗位工作。
使用期限为XX即自年月日起至年月日止。
其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为年月日至年月日。
二、工作内容。
（一）乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
（二）乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
（一）甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
（二）甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。
（三）如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施。
并将对乙方进行专门的培训或教育。
乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
（四）甲方根据乙方岗位的实际实际情况，依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。
四、工作报酬。
（一）乙方月工资（工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续）为元。
（二）甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用，按甲方有关制度确定并支付。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
经双方同意，可续签劳动合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在使用期内被证明不符合使用条件的；
2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的；
3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
（四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（五）有下列情况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解除或终止劳动合同：
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的；
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的；
3、国家法律、法规另有规定的。
（六）乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
（七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
（八）有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1、在使用期内，甲方未支付工资的；
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
3、以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方违背真实意思订立本合同，从而导致本合同无效的；
4、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；
5、甲方在本合同中免除自己的法定责任、排除乙方权利的；
6、甲方违反法律、行政法规强制性规定的；
7、国家法律、法规另有规定的。
（九）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。
违约内容在第八条中约定。
造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
八、其他
1、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
2、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
3、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4、其他未尽事宜请参阅公司各项规章管理制度。
5、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。
甲方（盖章）乙方（签章）
年月日年月日
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