心内二科护士长主要事迹材料
护士长典型事迹汇报材料
护士长典型事迹汇报材料护士长是医院中非常重要的工作人员，负责督导和管理护士团队，同时也要协助医生为患者提供最好的医疗服务。
以下是本人根据对某位护士长的观察、了解和收集的资料，对其典型事迹的汇报。
护士长张敏在工作中一直有极高的职业道德和素质，是全院的楷模。
每当工作需要，她总是毫不犹豫地义不容辞地为医院和患者服务，卓越的业绩和出众的人格魅力使她得到了许多患者和护士的赞誉和崇敬。
一、出色的管理和领导能力张敏护士长拥有良好的管理和领导能力，能够有效地协调和组织护士团队的工作。
她明确各岗位的职责和任务，制定详细的工作计划，并通过不断对团队成员的培养和群众工作的开展，使得部门的工作效率不断提高。
例如，某日医院收治了一位患者，情况非常危急，需要立即采取有效的抢救措施。
在紧急情况下，张敏护士长果断决策，迅速调配资源，安排人员进行救治，让患者及时得到了有效的救治和护理。
二、医疗知识经验丰富作为护士长，身为护士又是先进分子，张敏所具备的医疗知识和经验丰富，常常可以给其他医院的医护人员树立榜样。
在公共卫生防控中，张敏能够迅速地掌握并把握感染疫情，及时采取措施避免扩散。
在她的领导和组织下，护士团队为患者和亲属提供答疑和入院引导，为医生提供合适的临时护理方案，为危重患者提供护理支持和关爱。
三、注重护理技术和服务质量张敏护士长注重护理技术和服务质量的提高。
她不断提醒护士要关注患者的病情变化，能够及时和准确地给出专业的护理建议和医疗方案，并能够在短时间内完成一系列复杂的医疗操作。
同时，她也重视护理服务的人性化，注重细节和沟通。
在医院中，她经常亲自走访患者和亲属，了解他们的需求，用温暖和耐心的语言来安慰他们，同时也协助护士掌握患者的情况和需求，以便在工作中更好地满足他们的期望和需要。
四、区域连锁服务建设近期，张敏护士长推动了整个区域的连锁服务建设。
她走出医院，到各个社区及农村开展义诊活动。
针对苗族群体深居在山区，张敏时不时会到他们居住的地方提供心理支持和基础医疗服务，特别是针对急救处理的力量不足，她和她的护士团队走到每一个角落，进行了一对一的指导和培训。
护士长个人先进事迹材料范文2000字
护士长个人先进事迹材料范文2000字全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：护士长是医院中负责管理医护人员工作的重要职位，他们承担着领导团队、组织协调、监督管理等重要职责。
在医疗卫生行业中，护士长的作用不可忽视，他们是医护团队中不可或缺的重要角色。
下面，我将介绍一个优秀的护士长的个人先进事迹，让我们一起来了解这位杰出的护士长是如何在工作中取得卓越成绩的。
这位护士长名叫王莉，她毕业于某著名医学院，拥有丰富的临床护理经验和管理经验。
在担任护士长这个职务之前，王莉曾经在多家医院的重症监护室、急诊科等部门工作过，积累了丰富的护理经验和管理经验。
王莉作为护士长，她不仅在日常工作中认真负责，更是以身作则，带领团队共同进步。
在她任职的那家医院，护理部的工作效率和护理质量都得到了显著提升，得到了患者和家属的一致认可和赞扬。
王莉作为护士长，善于团队管理和激励。
她深知医院护理团队是一个组织链条中至关重要的一环，只有护理团队的团结协作和高效运转，才能为患者提供更好的医疗服务。
王莉注重团队建设，她善于倾听团队成员的意见和建议，鼓励大家勇于创新和提出改进意见。
她还定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力和战斗力。
王莉作为护士长，注重提升护理质量和医疗安全。
她深知患者的生命安全和健康是医务人员的神圣职责，因此她对护理工作一丝不苟，时刻关注患者的病情变化和护理需求。
她还制定了一系列严格的护理标准和操作规程，确保每一位护理人员都能够规范操作，提供优质的护理服务。
王莉作为护士长，积极参与医院的继续教育和学习培训。
她深知医疗行业的发展日新月异，护理知识和技能也在不断更新和完善，因此她经常参加各类学术讲座和专业培训，不断提升自己的专业水平和管理能力。
她还鼓励团队成员积极参与学习培训，努力提高自身的综合素质和技能水平。
王莉作为护士长，热心公益和社会服务。
她积极参与医院的公益活动和健康宣教工作，她将自己的专业知识和技能运用到社会公益事业中，为社会健康事业作出了积极贡献。
2024年优秀护士长事迹材料(精华版)
花儿为什么这样红——优秀护士长事迹申报材料说起我们的护士长，少不了以下几个关键词。
第一个关键词：早。
这么多年了，护士长坚持每天提前半小时到岗，一到科室就忙开了，检查夜班护士工作完成情况，根据当天病人情况合理分配护士人力，参与晨交班、床旁交接班，听护士交接班时是否存在问题、看病房的设施是否完好、查病区的清洁是否到位、问病人家属有无需求等等，这些零零碎碎的大小事，她都一一记在小本子上，划差差、打勾勾，每一条事项都整理销号。
年复一年、日复一日，护士长用过的小本子都“成堆了”。
在她的影响下，科室护理人员悄然发生着两个变化，一是大家都用起了记事的小本子，二是现在每天提前15分钟到岗的都不好意思进科室了。
第二个关键词：严。
管好护理安全必须严把质控关，护士长根据科室护理工作阶段现状，不断改进检查方法，定期给质控员培训，指导其熟悉掌握阶段质控核心要素。
每周开展科内大质控，有共性的问题，在科周会上指出，强化整改，降低问题的重复性。
同时将存在问题表格化汇总，当事人签名，打印后放到护士站排班表处醒目位置警示，让科室护理人员举一反三。
每周三的下午，科室不是开会就是学习，持续到晚上8—9点才结束的好日子“不计其数”。
第三个关键词：加。
年末岁初，科室加床无数，病人多的时候达到100人。
不管有多少病人，科室都形成了统一共识，只要来了就敢收。
那时刚好有4名护士病假，护士长合理弹性排班，科室分片包干，在之前责任一组二组的基础上，新增一个走廊组，安排一个年资高的责任组长负责，保证每一个加床病人都得到了及时有效的治疗。
那段时间，科室病人虽然人山人海，但无一例投诉和差错，病人满意度高达98%。
科室病人高位运行，经过一段时间的洗礼，科室姐妹百炼成钢，现在每天八九十个病人心里空落落的，太没有挑战性了。
第四个关键词：盯。
护士长生有一双慧眼，平时工作中，哪个姐妹有点情绪，有些走神。
她火眼金睛，及时发现、及时沟通、掌握情况，帮助她一起分析，一起解决问题，做护士姐妹的贴心人。
优秀护士长事迹材料五篇
优秀护士长事迹材料五篇【篇一】××*同志自**年工作以来，一直勤勤恳恳任劳任怨，二十几年来，她始终牢记党全心全意为人民服务的宗旨，各方面严格要求自己，言行一致，努力践行科学发展观及“三个代表”重要思想，不断学习，努力提高自己的政治素质和业务水平，始终以“救死扶伤，实行革命人道主义”为座佑铭，以“解除病人痛苦，挽救病人生命”为已任，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研、扎实工作、无私奉献。
被评为十佳护士长光荣称号。
自**年担任外科护士长以来，她运用现代化管理模式，使本科室的面貌发生了根本的变化，并打造出了一支精良的护理团队，凭借多年的工作经验，并多次组织大家献计献策，努力为病人营造一个安静、整洁、舒适安全的住院环境，建立病人随访制，出院病人满意度调查表，坚持一日清单制，让病人了解自己的住院费用，每日掌握用药情况，提高了病人的满意度，提升了医院的可信度，同时她还积极开动脑筋，发动群众，根据科学，便捷的原则对各种医疗物品、药品等分门别类作好标识，定点放置，定人管理，并利用休息时间亲自制作医疗文件架，用来放置各种检查单、报告单、医疗文件等，以方便医生、护士取用，大大提高了工作效率。
作为学科带头人，她总是恪尽职守，以身作则，业务上刻苦钻研，虚心学习，善于总结临床经验，不断提高自己的理论知识和业务水平，她深知，要想最大限度地减轻或解除病人的痛苦，仅有高尚的职业道德，是远远不够的，还必须要有广博的知识和精湛的技术，因此，她坚持利用业余时间努力学习新知识、新技能，不断为自己充电，总结经验、教训，注重临床研究，结合网自己的学习心得，组织科室人员定期业务学习，坚持每日查房，针对病人病情，找出护理工作中存在的问题和安全隐患，制定了切实可行的护理工作计划，使本科室护理水平得到了明显的提高。
长期以来，由于她与丈夫两地分居，独自一人带着年幼的儿子一起生活，平日里孩子在学校上学还好说，每逢节假日、双休日或者帮同事代班时，孩子就成了她最大的难题。
优秀护士长个人先进事迹材料
优秀护士长个人先进事迹材料(2)优秀护士长个人先进事迹材料作为护士长，除了在平常的工作中把好效劳质量关，调节护患关系，业务上有指导能力外，*同志主动把自己的目标定的更高一层。
急诊科是一个年轻的科室，也是一个年轻人居多、病员情况复杂、具有代表医院精神面貌的科室。
针对这些特点，她带头并鼓励科内其他护士不断加强自身业务素质的提高、优秀党员主要事迹，催促本科室护士，加强继续医学教育，现急诊科有4名护士通过自学考试获得大专学历，另有3人正在参加护理大专学业。
在着重提高科室正常业务工作的同时，她还积极组织科内人员进展安康活泼的业余活动，使每位护士在工作之余陶冶了情操，消除了在护理工作中的疲惫心理和厌倦情绪，为更好地效劳病人提供了思想保障。
当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。
前不久，有一位6~7岁的`小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。
第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很惊讶，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考、优秀团员主要事迹，接下来几天的治疗都由我为他进展的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗?他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。
到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。
“三分治疗，七分护理。
”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。
护士长事迹材料五篇
护士长事迹材料五篇优秀护士长事迹材料五篇【篇一】××XXX同志自**年工作以来，一直勤勤恳恳任劳任怨，二十几年来，她始终牢记党全心全意为人民服务的宗旨，各方面严格要求自己，言行一致，努力践行科学发展观及“，不断研究，努力提高自己的政治素质和业务水平，始终以“救死扶伤，实行革命人道主义”为XXX，以“解除病人痛苦，挽救病人生命”为已任，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研、扎实工作、无私奉献。
被评为十佳护士长光荣称号。
自**年担任外科护士长以来，她运用现代化管理模式，使本科室的面貌发生了根本的变化，并打造出了一支精良的护理团队，凭借多年的工作经验，并多次组织大家献计献策，努力为病人营造一个安静、整洁、舒适安全的住院环境，建立病人随访制，出院病人满意度调查表，坚持一日清单制，让病人了解自己的住院费用，每日掌握用药情况，提高了病人的满意度，提升了医院的可信度，同时她还积极开动脑筋，发动群众，根据科学，便捷的原则对各种医疗物品、药品等分门别类作好标识，定点放置，定人管理，并利用休息时间亲自制作医疗文件架，用来放置各种检查单、报告单、医疗文件等，以方便医生、护士取用，提高了工作效率。
作为学科带头人，她总是恪失职守，以身作则，业务上刻苦研讨，虚心研究，善于总结临床经验，不断进步自己的理论知识和业务水平，她深知，要想最大限度地减轻或解除病人的痛苦，仅有高尚的职业道德，是远远不够的，还必须要有博识的知识和精湛的技术，因此，她保持利用业余时间努力研究新知识、新技能，不断为自己充电，总结经验、教训，注重临床研究，结合网自己的研究心得，组织科室人员定期业务研究，保持逐日查房，针对病人病情，找出护理工作中存在的问题和安全隐患，制定了切实可行的护理工作计划，使本科室护理水平获得了明显的进步。
长期以来，由于她与丈夫两地分居，独自一人带着年幼的儿子一起生活，平日里孩子在学校上学还好说，每逢节假日、双休日或者帮同事代班时，孩子就成了她最大的难题。
护士长先进事迹材料文档常用版
护士长先进事迹材料文档常用版尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我今天很荣幸向大家汇报我身边一位优秀的护士长先进事迹，她就是我们医院的护士长xxx。
她真正是我们这个团队的灵魂人物，她的先进事迹是我们的骄傲和榜样。
一、事迹概述自从xxx担任护士长以来，她带领团队，不断激发团队的凝聚力和战斗力，不断推动护理工作的发展和创新。
她以身作则，始终保持对工作的高度热情和对患者的关心，不仅在工作岗位上发光发热，还积极参与各项培训和学习活动，提高自己的专业素养和管理能力。
二、事迹详情1.优秀的护理工作表现xxx对护理工作有着极致的热爱，她凭借自己卓越的护理技巧和责任心，成为患者们心中的守护天使。
无论是白天还是半夜，她总是第一个瞪大眼睛迎接患者就诊，并展现出高度的耐心和关怀，使得每位患者在她的照顾下都能感受到温暖和关怀。
她以高度的责任感对待每一个患者，时刻关注他们的身心健康，并及时采取相应措施，使得患者得到了及时的救治和照顾。
2.善于团队管理和协调工作作为护士长，xxx注重团队的建设和培养，她带领团队以身作则，始终保持积极向上的工作态度，鼓励团队成员积极参与培训和学习，提高自身的专业素养和技能。
她时刻关注团队成员的工作情况，经常与团队成员进行沟通和交流，及时了解他们的需求和问题，并通过有效的协调与合作，解决工作上的困难和矛盾。
3.积极参与科研和学术交流xxx始终秉持着“锐意进取，勇攀高峰”的态度，她之前参与了多个护理科研项目，并成功发表了多篇论文。
她始终相信科研是提高护理技能和质量的重要途径，因此她不断参加学术交流和培训，拓宽自己的视野，不断更新自己的知识。
她还积极鼓励团队成员参与科研和学习，共同推动护理工作的提升。
4.先进事迹的影响和意义xxx以身作则的先进事迹对我们全院的医护人员和患者产生了巨大的影响和积极的推动作用。
她的先进事迹激发了全院医护人员的工作热情，让大家更加感到责任重大和使命所系。
她的事迹也给予了患者们信心和希望，提升了患者对我们医院的信赖感，并在社会范围内树立了良好的医院形象。
护士长先进事迹材料(3篇)
护士长先进事迹材料（3篇）护士长先进事迹材料篇一提起杜护士长，心中不禁肃然起敬。
记得十年前我刚来到医院，我轮的第一个科就是结三科，是在杜护士长的带领下的。
当时我只是一个刚工作的小护士，对于护士工作的艰苦付出没有太多的概念，就是杜护士长教会了我作为一个医务人员的大爱精诚。
是的，我记得那一次我当班，当天来了一位全身长满压疮的患者，当我把患者的衣服解开来，一股恶臭扑鼻而来，我忍不住转身就跑出病房呕吐起来，没有勇气再去面对患者，更别说是给患者做护理了。
但是，杜护士长二话不说，拿好换药的各种用物就去给患者做护理换药，丝毫不在意患者身上散发出来的气味。
我远远的看着，她用剪刀一点点剪开患者的衣服，然后一点点的清洗、换药、包扎，一切做得那么细致认真，又那么自然忘我。
我看着她，才明白作为一个医务人员这是一种怎样的奉献和付出呀？！也就是她的这一举动激励和鼓舞着我，不怕脏不怕累，只要是为患者好，其他的一切都可以无私的去奉献。
是她不断的关心我、支持我、指导我如何去做一名合格的医务工作者，也是她教会了我如何去珍爱患者的生命，去为患者服务的。
后来，我又轮到的其他科室，不在杜护士长的手下做事了。
可是，作为一个传染病医院，作为这个医院的工作人员，人们无法能想像得到，要有多少的勇气和多少的付出，才能担负起这样的工作责任，这里的工作人员无时无刻不担负着人们的公共卫生安全。
非典、禽流感、狂犬病、甲流、肺结核、艾滋病等等，这里的工作人员是无比的伟大！特别是我们的杜护士长，当2023年艾滋病人越来越多，人人“谈艾色变”，防控的形势越来越严峻时，杜护士长却义无反顾的报名担当起了“艾滋病病区”护士长的责任，带领着一个优秀的团队去为患服务，她就是这样应用无私的义举成就着患者的健康！我也曾经为这样的患者服务过，他们是一群特殊的群体，每个艾滋病病人背后都有一段不寻常的故事，同时，他们也和我们一样有血有肉有生活有泪水有不同的思想境界，可以说，常人无法想像得到的状况和无法想像得到的艰辛和无法想像得到的危险性，都有可能在这些病人当中发生。
心内科护士长先进事迹材料
心内科护士长先进事迹材料我校心内科护士长李晓是一位出色的护理管理者和医护人员。
她充满激情，尽全力将她的知识和技能应用到实践中，为患者提供高质量的护理。
以下是她的先进事迹。
一、为患者提供个性化的护理服务李晓始终把患者放在首位。
她在工作中经常与患者进行沟通，了解和关心他们的需求。
她相信每个患者都是独一无二的，因此需要个性化的护理服务。
她会根据患者的病情和需求制定相应的护理计划，并与患者和家属共同讨论。
她还会鼓励患者积极参与康复活动，并及时关注他们的身体状况和心理需求。
二、积极参与团队建设和培养新人作为护理管理者，李晓善于团队合作，并且擅长培养新人。
她鼓励全体护士积极参与学习和进修，提高专业技能水平。
她会邀请相关领域的专家来为护士进行培训，使团队的整体素质得到提升。
在工作中，她还注重让新人得到实际操作经验，通过培训和指导，帮助他们快速适应工作并提升自己的实际操作能力。
三、勇于创新和改进护理工作方式李晓勇于创新和改进护理工作方式，以提高患者护理质量。
她通过引进先进的护理设备和技术，提高工作效率和减少工作强度。
她还积极推广并应用最新的护理研究成果，以提高科学性和有效性。
她总结护理工作中存在的问题，并提出改进建议，使团队的工作变得更加高效和专业。
四、用心为患者创造温暖和舒适的护理环境李晓非常注重为患者创造温暖和舒适的护理环境。
她经常检查病房的整洁程度和装饰品的摆放，并与相关部门沟通，改善病房的硬件设施。
她还组织护士参加礼仪培训，以提高护理服务的质量和水平。
她会定期与患者进行交流，听取他们的意见和建议，并及时解决问题，确保患者能够得到良好的护理体验。
李晓的先进事迹在我校护理团队中产生了积极的影响。
她以身作则，带领团队不断提高自身的专业素质和工作能力。
她的先进事迹激励着我们每一个人，让我们更加坚定了为患者提供优质护理的信念和决心。
我们相信，在李晓的领导下，我们的护理团队必将更加出色地完成工作，为患者带来更多的健康和温暖。
优秀护士长个人事迹工作材料7篇
优秀护士长个人事迹工作材料7篇优秀护士长个人事迹工作材料篇1__年的护理工作生涯，她一直秉承“救死扶伤，患者至上”的服务理念，倡导全方位为患者主动服务的意识，努力提供最安全、最优质、最满意的护理服务。
先进的管理理念，改革的护理模式有效调动护士工作积极性，创建了一支技术过硬，服务周到的优秀护理团队，先后几次代表医院接受卫生部的优质护理服务检查工作，人性化的护理工作不仅得到了卫生部专家的称赞，也得到了患者、家属及医生的信任、赞扬及认可。
一、优化管理创新改革从事护理管理工作三年来，使我深深体会到，护士长是一个护理团队的核心，护士长的管理理念及工作作风影响着整个团队的发展及方向。
护士长要不断更新护理管理知识，优化护理服务理念，改革护理管理方法，从自身素质提高入手，增强服务意识、优秀护士先进事迹，才能培养出一支理论强、技术硬、服务佳的护理队伍。
在本年度卫生部全面倡导全国范围开展“优质护理服务示范工程”期间，作为__省唯一一家重点联系医院首批试点病房的护士长，深知此次医疗改革的任务艰巨，责任重大。
活动开展初期，首先带领全体护理人员共同学习明确优质护理服务的内涵及实际意义，理清思路，转变观念。
制定了“让微笑传递关爱、让生命得到尊重、让需要成为目标、奉献守护健康”的护理理念，并举行了“我心中的优质护理服务”演讲比赛，不仅提高了护士对“优质护理示范工程”实施开展的积极性，也总结吸纳了来自临床最前线的护理需求及改进措施，树立了坚持以病人为中心，以提高服务质量为目标，处处为病人着想，耐心细致、不厌其烦地为病人做好护理服务的理念，为下一步的护理管理改革奠定了坚实的基础。
“没有规矩不能成方圆”。
根据科室工作的特点，建立健全临床护理工作规章制度及工作职责、优秀护士事迹、流程，明确基础护理服务项目及工作规范。
病区公示级别护理服务标准，便于护理人员参照及病区患者监督。
建立相应的检查和监督机制，根据卫生厅及我院优质护理服务示范病房检查质控标准，修订并细化“普外六病房优质护理服务质量检查标准”，随时对护理工作完成质量进行考评，未达标准及时修正，有效保证每日的优质护理服务质量。
护士长先进个人事迹材料(精选10篇)
护士长先进个人事迹材料（精选10篇）护士长先进个人事迹材料（篇1）在从事护理工作的十二年里，在消毒水的气味中，在白色的氛围里，她送走了无数个宁静的夜晚，挽救了无数条面临死亡的生命，给予了无数个家庭生的希望，她以高尚的品德，优质的服务，勇于吃苦的精神，得到了患者的信任，赢得了医患和谐。
在十二年的护理工作中，“病人就是亲人”这个理念时时刻刻都落实在她的工作当中、体现在她的行动当中。
她就是__市__人民医院结核科的护士长__。
从穿上这身洁白的护士服起，她就严格要求自己，力争精益求精，最大限度地减少病人的痛苦。
有时候科里要抢救病人，无论多晚，无论在哪，她总是随叫随到，从不例外。
有天下班后，她跟往常一样回到家准备吃晚饭，突然接到科里同事给她的电话：“有个病人大咯血需要抢救，病情非常危险。
”放下电话，她二话没说立刻往医院赶去。
一到病房，眼前的一幕令她惊呆了：病房里流了一地的血，至少有600毫升。
这是她从医这么多年来第一次遇到。
原来是8床患有肺结核的那个老大爷。
他肺内的结核病灶存在空洞，平时就有少量的咯血。
之前经管护士已经跟他交代过，不要随便下床活动，有需要帮助的话，可以找医生、护士。
看到结核科的医生、护士们上班都很忙，老大爷总是自力更生，可以自己做的事情尽量不去麻烦医护人员。
这次大咯血是他上厕所后发生的，碰巧老大爷的家属都回家吃饭去了，经管医生正在联系他的家属，此时老大爷的神智已经不太清醒。
看到情况危急，她所在的抢救团队立即为老大爷进行了抢救：建立了4管静脉通路，一管用来输血，两管用来输止血药，一管用来补液，就在此时，老大爷的血压开始往下掉。
为了使老大爷的血压升上去，她立即给他建了一管静脉通路输升压药，突然间，老大爷停止了咯血，但是血氧指数却一个劲的往下掉，心跳也没有了，嘴唇也出现了紫绀的现象。
凭借多年的临床经验，她很快就判断出老大爷的呼吸道被血块堵住了。
她立即用吸引器给老大爷吸血块，可是这样速度太慢了，眼看老大爷就要撑不住，这时，两位医生两位护士将老大爷倒吊抱起，她就不断的拍老大爷的背部，堵住老大爷呼吸道的血块终于掉出来，她们立刻将他放回床上，心跳慢慢恢复了，血氧饱和度也慢慢升起来了，嘴唇的紫绀现象也消失了，所有的生命体征都在往好的方向发展，渐渐的老大爷的血也止住了。
心内科护士先进事迹材料
心内科护士先进事迹材料她是一个生如夏花的女人，温柔、善良、博爱、美丽，生命中永远绽放着热忱和阳光;她，又是一个用青春和卓越谱写人生，无私奉献的白衣天使，以科学、规范、忠诚和严谨的职业态度带领着护理团队走过了一个又一个寒暑春秋她就是高学琴，哈尔滨医科大学附属第二临床医学院心内科护士长，黑龙江省青年岗位能手标兵，哈尔滨医科大学及哈医大二院的先进工作者、优秀共产党员、优秀科技工作者、优秀教师;巾帼文明示范岗先进个人、十佳青年岗位能手、十佳护士长……18年的护理生涯让她见到了太多病后出愈的喜悦，也见到了生命骤逝带给生者的痛苦，所以她更珍惜生命、也更注重护理的责任!对于一个基层护理管理者来说，如何调动护理人员的工作积极性，最大限度地发挥她们的聪明才智，并量体裁衣地为她们做好职业生涯规划是非常重要的。
高学琴深喑此理，因此，团队管理的理念始终贯穿于她的各项管理活动中。
每每提起她的护士，高学琴总要把所有美好的词汇都用到她们身上，在她的眼里，看到的永远是护士的个人能力、潜质、鲜明的的个性特征和处世风格，同时她又如伯乐一般识才、用才、举才，努力为护士搭建发展的平台，构建了良好的人才梯队，所培养的4名护士成功聘任为护士长，科室的护理人员先后获得十佳护士、优秀团员、明星护士”称号，并在黑龙江省青年岗位能手参赛者中获得获得理论第一名，技术操作第二名的好成绩。
其护理组是全院首批开展“星级护理服务”的整体护理模式病房，率先在医院提出了“proper(适宜的)”护理模式，为病人提供更加舒适、温馨、科学、诚信的护理服务。
“优护示范工程”活动开展以来，高学琴带领全体护理人员转变观念，不断探索优质护理服务的管理创新、服务创新和技术创新模式，为患者提供安全、优质、满意的护理服务，切实做到患者满意、护士满意、医生满意、医院满意和社会满意。
心内科患者满意度达到99%以上，受到患者各类表扬400余人次，并三次代表医院接受卫生部“优质护理服务示范工程”督导专家的检查并受到充分肯定，其优护工作也成为医院乃至黑龙江省的样板，管理和服务经验在黑龙江省卫生厅和黑龙江省医院管理学会学术会议上多次交流，年接待省内参观学习人员300余人次。
优秀护士长先进事迹材料(多篇范文)
优秀护士长先进事迹材料目录第一篇：优秀护士长先进事迹材料第二篇：优秀护士长的先进事迹材料第三篇：优秀护士长的先进事迹材料第四篇：优秀护士长先进事迹材料第五篇：优秀护士长先进事迹材料范文正文第一篇：优秀护士长先进事迹材料优秀护士长先进事迹材料在工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，较好的完成各项工作任务；作为一名共产党员，时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到广大干部群众的普遍好评；作为一名护士，坚持在临床护理一线，在与病人打交道的护理队伍中，有一颗善良的心，给予需要帮助的人，做一些力所能及的事；从事的是护士这个职业，服务对象是病人，所以在工作的每一天里，始终以“救死扶伤，实行革命人道主义”为座右铭，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”为己任，面对自己的本职工作，总是全心全意，力求做得更好。
一、坚定理想信念，树立党员形象党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。
一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。
作为一名仅有十余年党龄的党员，深刻知道到自己的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作热情。
所以，在日常生活和平时的工作中，坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。
在平时的工作中，时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党员的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。
把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。
内二科护士长先进事迹材料
内二科护士长先进事迹材料内二科护士长先进事迹材料相传，上帝刚刚创造出人类的时候,由于大地贫瘠，人类缺衣少食，时常遭受疾病的折磨，生命受到严重威胁。
于是，上帝派最优秀、最善良的天使去照顾他们，帮助他们解除病痛,恢复健康。
从此，人类得以健康安宁，代代繁衍，过着无忧无虑的快乐生活。
由于常常身着一袭白衣，于是她们有了一个美丽的名字——白衣天使！为了维护“天使”的圣洁与荣耀，为了信守“健康所系，性命相托”的庄严承诺，无数护理工作者为病人奉献了全部的心血和汗水，受到病人的尊敬和爱戴。
张友青同志就是这些“天使”中的优秀代表。
1996年6月，张友青同志从卫校毕业后走上护理工作岗位。
15年来，她任劳任怨，干一行爱一行，从最初的一名普通护士，成长为今天的一名护理骨干和一名护理工作管理者。
工作之初，她一方面结合实际，从书本上学习理论知识，一方面虚心向老同志请教，学习实践经验。
在老同志的言传身教下，很快就适应了科室的工作。
由于她勤奋好学，工作认真负责，得到了医院同事和领导的一致好评。
由于表现突出，多次被主管部门和单位评为先进工作者和优秀护士称号。
鉴于张友青同志的突出表现，20**年她被委任内儿科护士长，走上了管理岗位。
担任护士长后，工作量大幅增加，工作更加琐碎，同时还要面临家庭工作的多重困难，必须具备一定的组织能力和管理能力。
为此，她感到了很大的压力。
但她没有退缩！她想，一定不能辜负同事的信任和领导期望。
坚定信心后，她就从如何带领全科护士搞好本职服务入手全面展开了工作。
针对人员技术力量参差不齐，个别护士专业基础知识较差的问题，她从最基本的“三基”训练做起，率先提出把每周五作为常规学习日，每次确定一个学习内容，指定一名护士讲课。
她常说，作为护士，要想赢得广大人民群众的信赖，必须要有精湛的护理技术，否则做好护理工作只能是一句空话。
她坚持带头授课，而且有授课中能够将书本知识与临床实践经验进行有机结合，起到了模范和表率作用。
护士长个人事迹材料
护士长个人事迹材料天使有情更有才——记县卫生系统“省级青年岗位能手”****，1980年3月生，1999年前从**卫校毕业来到县人民医院，年仅30岁的她就开始担任**县人民医院心血管内科护士长。
工作11年来，她把为病人服务当成自己的快乐，时时刻刻在护理岗位上严格要求自己，把自己满腔的工作热情和扎实的理论及技能全部奉献给了患者，在临床实践中默默地奉献着自己的智慧和辛劳，成为**县护理工作者的佼佼者。
获得主要荣誉：**省青年岗位能手，**市医疗服务“三基”大比武“优秀之星”，**市青年岗位技能竞赛二等奖，县青年岗位能手，县巾帼岗位能手，县卫生系统“温暖2008”十大人物。
个子不高，有点瘦小，走起路来一路小跑。
一袭洁净的衣帽，一双清澈的眼眸,一脸动人的微笑，这是**留给人的第一印象。
工作11年来，她怀着对护理事业的热爱与追求，对护理业务的刻苦钻研，对患者的满腔热情和无微不至的关怀，在平凡的工作岗位上兢兢业业，无私地奉献着自己的青春。
**，先后在重症监护室、神经内科、心血管内科工作，这里的的病人大多是老年人、危重病患者。
这里每天要为患者进行精心的鼻饲、吸氧、导尿、口腔护理等大量基础护理，而这些看似简单的护理工作，**一刻也不敢松懈，她说：“哪怕是再简单的工作，也要做得用心细致。
”在**医院，**脾气好是出了名的。
到神经内科的病人或偏瘫，或言语障碍，或生活不能自理，忍受着身心、病痛的双重折磨，免不了有些脾气，对待医护人员的态度有时也很生硬。
可不管受多大的委屈，**在病人面前都是很乐观的，她从来不把自己的情绪带给病人。
每当她走进病房时，总是用灿烂的笑容、温和话语温暖着病人的心。
“阿公阿婆”不离口，“请”字当头，“您”字当先。
有怨言的病友，跟她一交谈，用她的热心、诚心、耐心、细心化解了他们的病痛。
护士的水平关系到护理质量的高低和病人的安危。
为能及时抢救那些危在旦夕的生命，**苦练基本功。
用她的话说，只有平时技术过硬，战时方能赢得更多的胜利。
心内科护士长先进事迹材料
心内科护士长先进事迹材料心内科护士长张婷，是我们医院的杰出员工。
她拥有丰富的临床经验和卓越的专业能力，深受患者和同事的信赖和赞誉。
为了更好地展现张婷护士长的先进事迹，以下将从她的专业素养、团队建设以及患者关怀三个方面进行描述。
首先，张婷护士长在专业素养方面表现出色。
她不仅精通心内科护理理论知识，还不断学习和研究新的护理技术和方法。
她经常利用业余时间参加相关学术讲座和研讨会，不断提高自己的专业水平。
在临床工作中，她严格按照护理规范和操作流程进行护理操作，保障了患者的安全和康复。
同时，她还积极参与医院的科研项目，发表了数篇与心内科护理相关的学术论文，为护理工作提供了理论支持。
其次，张婷护士长善于团队建设。
她热爱自己的工作，并且具有很强的责任心和使命感。
她常常主动帮助和指导新进护士，分享自己的临床经验和护理技巧。
她注重团队协作，与医生、护士和其他科室的同事保持良好的沟通和合作。
她组织护理团队定期举行例会，分享工作经验和病例分析，提高团队整体水平。
在工作中，她时刻以身作则，严格要求自己，激励团队成员努力工作，共同提高护理质量。
最后，张婷护士长对患者充满关怀和爱心。
她十分注重患者的心理护理，经常主动与患者交流，倾听他们的需求和困扰。
她用温和细腻的语言安抚患者的情绪，给予他们力量和鼓励。
她还经常到病房走访患者，关心他们的病情恢复和生活细节，为他们提供全方位的护理服务。
在患者需要急救时，她能迅速反应并采取有效的护理措施，保证患者的生命安全。
综上所述，张婷护士长在专业素养、团队建设和患者关怀方面表现出色，她用自己的行动展现了一位优秀的心内科护士长应具备的品质和能力。
她以身作则，带领团队不断进取和创新，为患者提供高质量的护理服务，赢得了广泛赞誉。
张婷护士长是我们医院的一面旗帜，她的先进事迹将激励更多的护士向她学习，为患者的健康和康复贡献自己的力量。
心内科护士长先进事迹范文
心内科护士长先进事迹范文内科护士先进事迹资料王霞1988年郧阳地区卫生学校卫校毕业后分配在郧西县人民医院工作，1998年获高教护理大专学历、2004年获郧阳医学院护理本科学历。
从事护理工作20年以来曾多次荣获“优秀护士”和“医院先进工作者，优秀的护理管理者”等荣誉称号，得到了领导和同事的肯定。
关注细节，把每一件事都办好。
内一科作为医院内科病房的重点对象，承担着急、危、重症患者的治疗、护理工作，科室内集中地配备有现代化监护、急救设备及内科危重病人的抢救。
护士不但是先进仪器的用户，而且站在抢救患者的最前线，做为护士长她深刻地认识到服务质量与业务水平的高低，直接关系到医院形象与医疗护理水平，所以工作上，始终兢兢业业、尽职尽责、率先垂范、关怀病员的疾苦、以身作则。
大至扫地，铺床，搬动桌椅，小至伏案建立规章制度，岗前教育，集中动员，统一工作思想等，每项工作，各个环节都要抓，她全部一丝不苟的做完了，每天第一个去上班，最后一个就离开了科室，从来没有抱怨过。
业务方面领导科内各护士勤奋学习、虚心求教、不断总结临床经验、努力提高专业技术水平。
在日常工作中，他常常向科内护士提出要求：我们的工作就是为人服务，每个一个个体的人对一个家庭而言都非常重要，必须真正从患者的角度出发，做好每一件事，一点疏忽就会给患者造成丧失生命的损失，因此护理人员责任心和护理质量是我科救治工作能否取得成功的关键。
规范制度，注重强化服务。
她将日常护理工作的重心由事后把关转至事前控制，从患者住院，与患者沟通规范，各种治疗护理，抢救患者过程等所有护理环节都由质量控制环节来完成，使护理质量管理得到不断提高，护理差错减少，取得患者及其家属的信赖，给医院带来较好的经济社会效益。
当医患矛盾越来越严重时，她深深感到护理工作不能只一味地埋怨社会不懂，家属不懂，要积极主动地去做我们的事情，自己要身体力行。
前些年，内一科曾接诊过一个住在土门、年仅19岁、病情严重的脑脊髓膜炎病人，经医护人员细心救治和照顾，情况已好转，但由于家境紧张，已到处举债的老父亲因无力承担高额医疗费，坚持要将独生子接回家中弃医。
心内科科护士长个人事迹材料二
心内科科护士长个人事迹材料二
“工作已X年，我依然充满激情迎接每一天。
”自X年来到X市人民医院工作的第一天起，X就暗下决心，要以护理先驱南丁格尔为榜样，以严谨求实的态度对待自己所热爱的护理事业。
由于出色的表现，X工作不到X年便担任病区护士长，X年通过竞聘晋升为心内科科护士长，先后X余次获评全院优秀护士长，去年获评全省十佳优秀护士长。
待患者如亲人。
“她待患者如亲人，总是想患者所想，急患者所急。
”心内科副主任护师X说。
有一年冬天，住院部住进来一位尿毒症透析的患者。
患者家在农村，经济条件较差，一天，他X岁的女儿来病房探望，小女孩热得解开棉袄时，身上竟然连件毛衣也没穿。
看到女孩和自己的孩子年龄相仿，X心里很不是滋味，找个空隙回家拿来一件她孩子没穿过的新毛衣，送给了小女孩。
多年以后，女孩和母亲来X市里办事，还顺道过来看望X以示感谢。
这样的事例不胜枚举，患者给她送来的锦旗堆放了一橱柜，每面锦旗的背后，都有着一段感人至深的故事。
舍小家顾大家。
“陈护士长从不轻易请假，就连儿子上大学都没去送。
”病区护士长X说。
有一件事，让X说起来就感到自责。
一次，她抢救病人，晚上X点多才回家，看到儿子竟坐在楼下的垃圾筒上睡着了，脸颊上还挂着几道泪痕，她跑过去将儿子揽在怀里，心里满是愧疚。
X年，由于病房楼装修，心内科急需搬迁，当时正赶上。
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心内二科护士长主要事迹材料
心内二科护士长事迹材料
庄海峰，女，41岁，中共党员，本科学历，副主任护师，徐州市中心医院心内二科护士长。
从89年分配至该院工作至今，从事护理工作23年来，对护理工作的严谨与热忱，让她从一名优秀的护士成长为一名优秀的护士长，她用自己的言行身教带领着她的团队在护理岗位上取得一个又一个突破。
在历次的省市大型检查中，她以娴熟的专业技能和科学严谨的管理屡次得到专家的好评，科室多次荣获院先进护理单元，优秀护理示范病区，20XX年经过严格评审，她所带科室光荣的被省厅授予“省级青年文明号，20XX年获得“江苏省优质护理先进病区”。
20XX年她个人荣获“徐州市优质护理服务先进个人”，历年来多次获得院“先进个人”、“优秀党员”、“行风先进个人”等称号。
一、勇于创新，不断提升专科内涵
作为医院定为的首批优质护理服务示范病区的护士长，庄海峰在大力抓好基础护理的同时，注重提高专科技术含量，不断创新护理用具和护理管理方法，多项护理发明受到患者和同行的欢迎，护理满意度位居全院前列。
在庄海峰的带领下，科室内的护理用具发明层出不穷，全是为尽心尽力为患者排忧解难的成果。
心内科的病人经常要进行介入手术，术后病人制动，最长的24小时不能下床。
56岁的王女士术后一口水也不敢喝，当问及原因时她说出了难言之隐，原来是怕小便多麻烦。
女病人的生理结构特殊，不像男病人那么方便，王女士愁坏了。
不过庄海峰和同事们设计的“简用女士小便器”消除了王女士的顾虑，在病友的劝说下，疑疑惑惑地使用一次后，发现床铺也干干净净没有一点污染，感觉非常方便，。
王女士笑着说：“这个小便器太好了，我再也不担心了。
”
心内科药品种类繁多，药名复杂，许多患者年龄大，记性差，掌握起来较困难，容易出现混淆的问题。
这种情况引起了庄海峰的高度重视，为了帮助患者更好地达到治疗。
她带领护士们设计了心内科药物画册及作用说明，图文并茂，通俗易懂，制作了特殊饮食宣教卡，特殊药物提示卡等， 88岁的王老先生很多事情都已经记不清，但独独对他吃的药物清清楚楚，他对护士所做的工作赞不绝
口，称赞护士比自己的孩子还要贴心。
为积极推行优质护理服务，她不断创新管理理念，在科室积极推行了适合实际的APN排班，把病人最需要护士关心、指导的关键时段如介入术后第一晚、第一次下床，第一次排便等作为服务的切入点，切实让病人感受到护士真挚的关爱和帮助。
实行责任组长负责制，交叉质控；每个护士各司其责，增强了护士“心中有人”的责任意识，真正实现无缝隙管理。
年轻的护士邵蕾刚工作一年，工作经验不足，过去夜班只有一人，一到该上夜班就特别紧张，以至于夜班前几天就开始失眠。
自从科室实行APN排班后，每次都有年资高的老师带着她处理各种问题，心情感觉轻松了很多，上班终于成为一件开心的事。
她创新的其它如“体温数据记录单”、“每日查房、沟通记录本”，“危重病人病情九知道提示单”，关注每一个细节，确保了护理安全。
在院首届护士长管理创新演讲比赛中，她的“用活现有人力、用实有限时间”的理念和实际做法，赢得了一致赞赏和肯定，荣获一等奖。
她的管理创新方法获得了护理部的认可和推广，也得到了我市及临近省市多家医院的借鉴和好评。
工作中她注重不断提高自身素养，善于总结，积极撰写论文，有三篇论文在省级期刊上发表，一项课题获院新技术引进奖，在大科护士长带领下作为参与者完成的科研获中华护理科技进步二等奖，徐州市科技进步二等奖。
二、专于技术，体现护理工作价值
心内科危重病人较多、病情复杂变化快，对护理工作也提出了非常高的要求。
而庄海峰则以身作则，给护士们做了一个极佳的榜样。
一次一位准备住院的病人突然在走廊呼吸心跳骤停，当时病人家属的惊呼震动了整个病房。
而庄海峰临危不惧，立即上前展开急救，在她的带领下，经过全力抢救，病人起死回生，在场的目睹者无不感叹她们的技术精良。
多少次当病人发生危险时，她总是冲在前，不论是上班，还是中午休息，甚至是半夜接到科室的电话后，她总是用她沉稳细致的工作作风，精湛的技术和较强的沟通，带领大家挽救了一个又一个病人的生命，化解一个又一个现场的危机。
35床王奶奶是一位离休老干部，由于疾病的反复折磨使她对护理要求几乎
苛刻，年轻护士对这位特殊的“拐老太太”有着一些畏惧的心理，不敢给她打静脉。
而庄海峰20多年的护理经验使她知道面对病人不同的护理需求，不能一概而论，对待这样的病人更要耐心、细致。
她用微笑、温和的态度，不厌其烦地与病人交流沟通，逐渐化解了病人的冷脸，用娴熟的护理技术及时为病人解决各种问题：每次静脉注射都是一针见血；当病人起搏器术后腹胀难忍、腰痛不适时，她一遍一遍地为病人进行腹部按摩，指导家人家属煮来萝卜汤喂病人，使病人及时有效地缓解了不适；用加长开塞露灌肠和综合调理解决了老太太多年的便秘。
以后老太太再来住院时，一定是让他们家的勤务兵先来找到庄海峰联系床位，老太太说：见到护士长我的心就踏实了，她就像我的女儿一样，哪我也不住，我就住这。
“
三、精于服务，感动常驻患者心间
庄海峰所在的心内二科是被医院定为的首批优质护理服务示范病区。
如何真正践行优质护理服务？她始终能身体力行关爱病人，且能抓住一切机会耐心引导护士关注患者就医中每一个服务细节，同感患者就医中的每一点心理需求，启发护士对患者深切的同情、怜悯、关爱之情，激发护士在护理服务中融入真情实感、牢固树立“以人为本、注重细节”的服务理念，创新细节护理服务措施。
在心内科开展的“心蕊工程”救助活动中，她尽可能的去帮助那些贫困的先心儿童，不断的关注她们，“爱笑的歌歌、瘦弱的秋萍”有时会专门让家长带着来看她们的庄阿姨，20XX的春节她又给长高的小秋萍买了一件大红的羽绒服，当秋萍在护士站穿上时，眼里满是泪水……；九十一岁的李奶奶在心内科反复住院，护士们对她的无微不至，护士长对她的特别关照结下了深厚的护患情，在奶奶九十一岁生日时，她带着护士们送给她生日祝福卡，隆重颁发老人最想要的“老人证”，让老人度过了她最难忘的一个生日。
当老人生命结束时，又是她及时安慰家属，带领护理员一起为病人擦身、穿衣，让病人有尊严的走完人生最后的旅程…… 一位病人的家属在病人去世后仍是将大红表扬信贴在了医院门口，感谢她和她的护理团队对他父亲生前无微不至的照顾。