非结构化面试技巧

非结构化面试技巧

【篇一：非结构化面试问题题库】

面试问题题库

【篇二：非结构化面试提问纲要面试题(徐剑)】

a 相关工作经验

1、你的简历中提及，你曾经担任。。。，请问你的具体职责是什么？能介绍你担任。。。项目的具体工作内容吗？计算机管理系统的确

可以提高员工工作效率，并帮助企业实现许多其他的管理功能，但

在实际操作中，许多企业并没有最终实现这些目标，你认为原因在

哪里？

2、你的日常工作是什么？你觉得你对所在部门的最大贡献是什么？

3、你了解应聘职位的工作职责吗？你认为你的哪几点素质、能力或

优势、潜力符合职位要求？

4、请谈谈与职位相关的工作经历，包括技术、运维、经营和相关产

业上下链。（技术职位谈谈教育背景）

5、请给出一个你管理项目的例子。

6、你在工作中拥有哪些资源？你怎样来合理规划利用这些资源？

b 专业水平

1、你曾经接受过哪些技术培训？取得了哪些证书或资格？最擅长

的细分的专业领域是什么？

c 沟通能力

1、你的英语水平达到哪种程度？

2、请给出一个最近你培训和指导他人的例子。

3、你具有哪些辅导或给予他人反馈的经验？

4、你为下属创造过什么样的学习或发展机会？

5、你认为怎样的沟通才是有效的沟通？

6、请给出一个你主动了解客户需求，从而提供服务并获得认可的例子。

7、请给出一个你虽然遇到困难但仍然有效为客户解决问题的例子。

8、你通过什么方法。。。？那你又是如何确保客户满意度的呢？

9、作为一名。。。，你认为什么是真正好的客户服务方式？你如何

确保客户服务的质量？

d 应变能力

1、请给出一个与客户发生冲突的例子，你是怎么处理的？

2、请给出一个你认为你的客户或同事的想法不值一提的例子

3、在什么情况下，你愿意改变你的想法？

e 思维分析能力

1、请给出一个事例，表明你在面对情况非常复杂的局面的时候是如

何分析和评估的。

2、当你面对一个有着矛盾冲突的问题时，你会怎么做？

3、请举一个你在工作中面对一种微妙而又困难的局面时，能够成功

地保持客观的分析能力的例子。

4、在简历中你介绍说你曾经。。。。，我想了解一下你是如何考虑

来制定（执行）这一计划（任务）的？工作中难免会有压力，你又

是怎样规避自己的高度压力的呢？

5、你的简历当中提及你担任过。。。，请你谈谈你的具体职责好吗？在执行（与。。。合作）过程中，是否发生过你们的意见不和或观

点有所冲突的情况？

6、某快速消费品公司最近遇到了利润下降的问题，请你分析一下可

能的原因。

7、某美国地铁公司希望投资中国地铁，希望5年可以收回投资，请你做一个可行性分析。

8、你的简历当中介绍，你曾经。。。可以为我介绍一下吗？在个过

程中你遇到的最大的困难和挑战是什么？如果让你重新操作一次，

你会在哪些方面改进？

f 承受压力

1、如果某件事情预计需要3天时间，而其实只需要1天就能完成，你会如何处理？

2、你是如何保证自己稳定地处于一种高效的工作状态的？

3、请给出一个你同时面临几项工作，但经过合理规划最终有效完成

的事例。

4、请给出一个你成功地解决一件非常复杂的工作的事例，并说明你

是如何确定哪些工作需要完成的。

5、什么时候你处理过一个在最终期限前你无法完成的项目？

6、请给出一个你必须在同一时间完成很多项任务的事例。

7、你在简历中提到你一边工作一边读研究生，那你平时是如何平衡

学习和工作的呢？

g 创新精神

1、请给出一个你面对非常具有挑战性的目标，但是仍然通过个人努

力最终达成目标的例子。

2、请给出一个你改进现有工作流程或方法的事例。

3、请给出一个你用创造性的方案解决企业问题的例子。

4、请描述一个你最近的创新或新开发的事物。

5、请给出一个你提供给其他同事的不同的方式方法或看待问题的角

度的例子？

6、我从你的简历中看到，你曾经担任过。。。，你认为担任这项任

务（职务）的最大挑战是什么？那你能否和我分享一下你最成功的

一次创新活动呢？

7、是否曾经将一些想法或实践方法从外部世界中带入到你的工作或

学习中去？

8、请给出一个最近你从别人的错误中有所学习的例子。

9、请给出一个最近你从事的项目或任务的例子，在该项目或任务中，（最起码在刚开始）的表现不尽如人意。

10、、请给出一个你从工作的失败中得到的教训。

11、从。。。的经历中你最主要学习到了什么？

12、领导或同事指出你的缺点或问题时，你怎么对待？

h 管理能力

1、请给出一个你必须展示你的领导能力的事例。

2、什么情况下，你会不得不出面对职责进行进一步的界定或解决团

队的问题，以保持绩效水平？

3、你怎样运用目标和目的来驱使团队达到卓越的绩效？

5、领导一个团队需要做些什么？遇到困难如何处理？如果再给你一

次机会你会如何处理？

6、我在你的简历中看到，你曾经带领团队完成。。。，我能否分享

一下你的成功经验？

i 合作精神

1、在与你最为亲密的同事相处时，为了确保团队目标能够完成，你

在其中扮演什么角色？

2、请给出一个你在非常有效的团队内工作的例子。

3、什么时候你的目标和你的团队的目标不是很吻合？

4、你认为在以前的工作团队中，你担任什么角色？有没有发生过大

家意见不统一的情况呢？

j 责任感