变电所人员岗位责任制及运行管理制度
变电所岗位责任制（三篇）
变电所岗位责任制一、引言变电所作为电力供应的关键节点，其岗位责任制的完善与执行对电力系统的稳定运行至关重要。
变电所的岗位责任制主要涉及到变电所的各个岗位，包括管理岗位、技术岗位、操作岗位等。
本文将结合变电所的实际情况，对变电所岗位责任制进行详细介绍。
二、管理岗位1. 变电所负责人变电所负责人是变电所岗位责任制中的核心岗位，其主要职责有：- 对变电所的全面管理和运行负责；- 组织并制定变电所的工作计划；- 落实各项安全制度和操作规程；- 对变电所的技术设备进行管理和保养；- 协调处理变电所的各类紧急事件。
2. 安全管理岗位安全管理岗位的主要职责有：- 负责变电所的安全工作，包括制定安全工作计划和安全措施；- 保证设备的正常运行，防止各类事故发生；- 对变电所的安全培训和教育进行组织和实施；- 对变电所的安全检查和隐患排查进行监督和检查。
3. 人力资源岗位人力资源岗位的主要职责有：- 负责变电所的人员招聘和录用；- 负责变电所的员工培训和绩效考核；- 协调处理员工的问题和纠纷；- 制定和执行变电所的人力资源管理政策。
三、技术岗位1. 电气工程师电气工程师是变电所技术岗位中非常重要的一环，其主要职责有：- 对变电所电气设备的运行和维护进行管理；- 负责变电所的电力调度和运维工作；- 制定电力系统的运行计划和调整短期负荷；- 负责变电所的电力安全保护工作。
2. 通信技术人员通信技术人员的主要职责有：- 负责变电所的通信设备和系统的运行和维护；- 负责对变电所的通信线路进行管理和维修；- 协助制定变电所的通信网络规划和建设方案；- 组织变电所的通信设备的巡检和保养。
3. 自动化技术人员自动化技术人员的主要职责有：- 负责变电所的自动化设备和系统的运行和维护；- 负责对变电所的自动化系统进行管理和维修；- 制定和执行变电所的自动化系统的运行计划；- 负责变电所的自动化系统的升级和改造。
四、操作岗位1. 值班员值班员是变电所操作岗位中的重要一员，其主要职责有：- 对变电所的运行状态进行监控和记录；- 按照规定执行变电所的操作程序；- 对变电所发生的异常情况进行报告和处理；- 参与变电所的紧急事故应急处理。
变电所岗位责任制
变电所岗位责任制一、引言为了规范变电所的运营管理，提高工作效率和安全性，制定本规章制度，明确岗位责任和管理标准，确保每个岗位职责的履行和工作目标的达成。
二、适用范围本规章制度适用于所有变电所职能部门，包括但不限于变电站管理部、维护保障部、安全监督部等。
三、岗位职责与管理标准1. 变电站管理部•负责变电所的日常运营管理，保证变电设备的正常运行。
–组织制定变电设备的检修维护计划，确保设备安全可靠。
–负责变电设备故障的排查和处理，及时进行修复。
–监督能源消耗情况，提出优化建议，降低能耗水平。
•负责变电所的安全工作，确保人员和设备的安全。
–提供必要的安全培训，加强员工的安全意识和操作技能。
–定期组织安全演练，检查安全设施的完好性。
–建立应急预案，妥善处理突发事件，确保事故损失最小化。
2. 维护保障部•负责变电设备的维护保养工作，确保设备长期稳定运行。
–制定设备维护计划，按照规定周期对设备进行定期检查和维护。
–及时处理设备维修和更换需要，保证设备的正常运转。
–搜集设备故障信息，分析原因并提出改进措施。
•负责库存物资和设备管理，确保供应链畅通和成本控制。
–制定库存物资管理规定，保持合理的库存水平。
–定期检查物资存货情况，及时购置和处理过期物资。
–与供应商保持良好沟通，寻求物资供应的最优解决方案。
3. 安全监督部•负责变电所的安全监督工作，确保安全制度的执行和隐患的排除。
–完善安全管理制度，明确安全责任和操作规范。
–进行定期的安全检查，发现并整改安全隐患。
–组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
•负责事故调查和安全监察，确保安全环境的持续改进。
–发生安全事故时，进行全面调查并提出相应处理建议。
–定期进行安全监察，发现和纠正存在的安全问题。
–搜集安全数据和统计信息，分析趋势并制定改善措施。
四、考核标准为了确保岗位职责的履行和工作目标的达成，对各部门制定以下考核标准：•变电站管理部–设备正常率：95%以上。
变电站岗位责任制范例(5篇)
变电站岗位责任制范例1. 变电站站长- 负责变电站的日常运行管理和维护工作。
- 负责制定变电站的运行计划和安全管理制度。
- 组织和协调变电站各岗位人员的工作，确保运行安全和稳定。
- 掌握变电站关键设备的运行情况，并及时进行维护和修复。
- 负责变电站的应急响应和事故处理工作。
2. 运行人员- 负责变电站的设备运行和监控。
- 配合站长制定的运行计划，确保电网的正常运行。
- 掌握变电设备的运行状况，及时发现并处理异常情况。
- 维护变电站的设备仪器，确保其正常操作和安全性。
- 配合站长完成变电站的应急响应和事故处理工作。
3. 维护人员- 负责变电站设备的日常维护保养工作。
- 定期巡检变电站设备，发现并处理设备故障。
- 搞好变电站设备的清洁和润滑工作。
- 负责变电站的设备维修和检修工作，确保其正常运行。
- 配合运行人员完成变电站的应急响应和事故处理工作。
4. 安全监控人员- 负责变电站的安全管理和监控工作。
- 检查和测试变电设备的安全性能，确保其符合安全要求。
- 定期检查变电站的安全设备和防护措施，确保其正常运行。
- 监控变电站的用电负荷和电力供应情况，做好预警和应对工作。
- 配合站长完成变电站的应急响应和事故处理工作。
5. 管理人员- 负责变电站的人员管理和工作调度。
- 组织变电站的培训和考核工作，提升人员的专业能力。
- 负责变电站的资料管理和档案归档工作。
- 负责变电站的经费管理，确保运行经费的合理使用。
- 协助站长完成变电站的应急响应和事故处理工作。
以上岗位责任制模板仅供参考，具体的岗位职责还需要根据实际情况和变电站的具体需求进行调整。
变电站岗位责任制范例（2）一、岗位职责1. 变电站调度员- 实施变电站运行和安全管理，负责变电运行设备的监控、调度及故障处理；- 负责制定变电站的日常运行计划，确保设备正常运行并按照计划执行；- 监控电网负荷情况，合理调度电力资源，保障供电正常运行；- 及时处理变电站设备异常情况，确保设备安全可靠运行；- 负责处理紧急情况，采取应急措施，保持供电稳定。
变电所岗位责任制范文(3篇)
变电所岗位责任制范文一、岗位责任制的概述岗位责任制是指根据岗位职责和工作目标，明确岗位的职责和权限，并对工作结果进行评价的一种管理制度。
变电所作为电力系统中重要的环节，需要建立科学、合理的岗位责任制，以确保各工作岗位的职责清晰、权责明确，从而提高工作效率和工作质量。
二、岗位职责和权限1. 变电设备维护岗位职责- 负责变电设备的巡视、检修和保养；- 掌握变电设备的运行状况，及时处理设备故障或异常情况；- 编制相关设备的维护计划，保证设备的正常运行；- 参与设备的技术改造和升级。
2. 安全监控岗位职责- 监控变电站内的安全状况，及时发现问题并进行处理；- 负责解决各类安全事件，包括火灾、泄漏等；- 熟悉变电站的安全规定和操作流程，确保操作人员的安全；- 参与组织安全培训和演练，提高员工的安全意识。
3. 运维管理岗位职责- 负责变电站的运行管理，包括人员调配、任务分配等；- 编制并执行运维计划，保证变电站的正常运行；- 组织运维人员进行技能培训，提高工作效率和质量；- 负责与上级部门和其他单位的对接工作。
4. 客户服务岗位职责- 负责与客户的沟通，了解客户需求，并提供相应的解决方案；- 跟进客户服务工作，及时解决客户提出的问题和需求；- 组织客户满意度调查，收集客户反馈意见；- 提升客户服务水平，增强客户满意度。
5. 信息管理岗位职责- 负责变电所的信息管理工作，包括档案管理、数据管理等；- 组织编制各种报表和统计数据，为决策提供支持；- 确保信息的安全和保密，防止信息泄露；- 维护信息系统的正常运行，解决系统故障。
各岗位的权限根据实际情况进行设定，确保员工在职责范围内能够自主决策和执行，同时也要遵循相关规定和程序。
三、工作结果的评价1. 绩效评估根据各岗位的工作目标和职责，制定相应的绩效评估指标，并定期进行评估。
评估结果主要体现在工作质量、工作效率和工作态度等方面。
2. 岗位能力培养根据员工的工作情况和发展需求，制定培训计划，提高员工的岗位能力。
变电所值班人员管理规定范文
变电所值班人员管理规定范文一、定岗定责1. 值班人员根据岗位分工，确保每个岗位都有专人负责，明确岗位职责和工作要求。
2. 每个值班人员要了解本岗位所有必备知识和技能，熟悉相关操作规程和应急措施。
3. 值班人员要保持值班岗位的整洁和工作设施的正常运行状态，及时反馈问题并协助解决。
二、严格考勤管理1. 值班人员应按照规定时间到达值班岗位，不得迟到早退，确保值班工作的连续性。
2. 值班人员在离岗前须与接班人员进行交接班，明确工作内容和注意事项，确保工作的顺利进行。
3. 如有特殊情况需要调整值班时间或请假，应提前向上级部门请示并填写请假申请，离岗期间应确保岗位有专人代班。
三、保密工作1. 值班人员要确保工作秘密和保密文件的安全，不得泄露任何与工作相关的信息。
2. 值班人员不得私自擅离岗位，不得将岗位和工作密码告知他人。
3. 值班人员在外出值班或巡视时，需妥善保管相关工作设备及文件，防止丢失或泄露。
四、工作纪律与规范1. 值班人员应遵守工作纪律，保持良好的工作状态和形象。
2. 值班人员在值班期间，严禁私自阅览、玩手机、上网等与工作无关的行为。
3. 值班人员应按照规定完成每日例行工作，上交相关报表和记录。
五、突发事件处理1. 值班人员在突发事件发生时，应迅速响应并采取必要的措施，确保安全。
2. 值班人员应熟悉突发事件应急预案，掌握正确的处置方法和步骤。
3. 值班人员在突发事件处理完毕后，需填写事故报告和处理记录，及时上报上级部门。
六、培训与交流1. 值班人员应定期参加相关培训和学习，提高业务水平和应对能力。
2. 值班人员之间要保持良好的沟通与协作，共同解决工作中的问题和困难。
3. 值班人员应定期参加组织的例会或交流活动，分享经验和互相学习。
七、自我约束和提升1. 值班人员应自觉遵守相关法律法规和规章制度，不得违纪违法。
2. 值班人员要积极主动学习新知识、新技术，不断提高自身综合素质和能力。
3. 值班人员应积极配合上级部门的工作安排和任务完成，服从组织的领导和安排。
变电所值班员安全生产岗位责任制(3篇)
变电所值班员安全生产岗位责任制变电所值班员是负责变电所安全生产工作的重要岗位，他们在日常值班工作中要承担重要的安全生产责任。
为了确保变电所的安全生产，建立一套科学合理的值班员安全生产岗位责任制非常重要。
下面，我将详细介绍变电所值班员安全生产岗位责任制的相关内容。
一、岗位职责1. 日常巡查检查：值班员负责定时巡查变电所设备、设施的运行状况，及时发现并处理异常情况，确保设备正常运行。
2. 应急处理：值班员负责处理突发事故，包括停电、设备故障等紧急情况，及时采取措施，保证变电所的安全运行。
3. 安全管理：值班员负责执行安全管理制度，确保各项安全制度的执行，组织开展消防、安全培训，并定期组织安全演练。
4. 值班记录：值班员要做好值班记录，详细记录当班期间变电所的运行情况、发生的事故及处理情况，以便进行事后分析和总结。
5. 与其他部门协作：值班员要与其他部门密切协作，及时沟通信息，共同保障变电所的安全生产。
二、工作目标1.保证供电安全：值班员要确保变电所供电正常，及时处理各种供电异常情况，保证变电所的正常运行。
2.防范事故发生：值班员需要定期检查火灾隐患，确保变电所的防火设施正常使用，及时处理火灾隐患，杜绝火灾事故发生。
3.提高应急能力：值班员要通过定期演练，提高自身的应急处理能力，能够迅速应对各类突发情况，保障变电所的安全。
4.建立健全安全制度：值班员要带头执行各项安全制度，配合其他部门建立健全的安全管理制度，确保一切工作按照制度进行。
5.完善安全记录：值班员要认真记录当班期间的各类情况，包括设备运行情况、事故处理情况等，并及时上报相关部门，为事后分析提供依据。
三、权责对应1. 值班员负有全面负责变电所日常运行情况的任务，对于变电所内的各种设备、设施以及维护保养工作进行严格检查和记录。
2. 值班员有权要求其他部门配合完成任务，协调解决各种突发状况，确保变电所的安全。
3. 值班员对于发现的各种问题，包括安全隐患、设备故障等，有权要求及时进行处理和修复，确保变电所的正常运行。
变电站岗位责任制(六篇)
变电站岗位责任制一、通晓和严格执行安全运行，调度规程，现场规程及有关规定。
二、熟知变电所的系统情况和可能的运行方式，掌握设备的规范及性能，掌握保护装置一般原理和运行规定。
三、正确进行刀闸操作，严格执行刀闸操作制并正确迅速处理事故。
四、能通过分析设备运行情况，及时找出设备隐患，掌握维修知识，做好设备维修，认真搞好设备与环境卫生，搞好运行管理工作。
五、掌握全矿用电负荷情况及最大需量，按矿要求执行限电压负荷，及时汇报矿、科调度。
六、管好设备安全用具，消防用具和一般用品，备品备件，做好保密、保卫、防火、防汛工作。
老井变电站值班电工岗位责任制一、通晓和严格执行安全运行，调度规程，现场规程及有关规定。
二、熟知变电所的系统情况和可能的运行方式，掌握设备的规范及性能，掌握保护装置一般原理和运行规定。
三、进行倒闸操作，严格执行倒闸操作制并正确迅速处理事故。
四、能通过分析设备运行情况，及时找出设备隐患，掌握维修知识，做好设备维修，认真搞好设备与环境卫生，搞好运行管理工作。
五、掌握全矿用电负荷情况及最大需量，按矿要求执行限电压负荷，及时汇报矿、科调度。
六、管好设备安全用具，消防用具和一般用品，备品备件，做好保密、保卫、防火、防汛工作。
风井变电站值班电工岗位责任制一、坚守工作岗位，不得擅离职守，值班时要精力集中，经常巡回检查机器的运转情况，有故障及时处理。
二、按时交接班，并认真履行交接班手续，认真填写值班日记，测试修理记录。
三、值班人员应努力加强业务学习，熟练掌握机器性能、原理、测试方式、维修技术及时排除各种设备隐患，经常保持设备完好，运转正常。
四、有故障及时处理。
五、保持室内清洁，坚持每班做好卫生。
六、树立全心全意全局观念，搞好团结协作。
七、不准在要害部位喝酒、喧哗、闲谈、吸烟，不准做与工作无关的事，不准洗晒衣物，不准将易燃易爆品带入要害部位。
八、遵守保密制度，做到不窃密，不泄密。
变电站岗位责任制（二）一.值班人员共同职责1、值班人员要努力学习技术知识.熟悉个站设备状况.运行方式.学习和执行上级的规章制度2、值班人员熟悉并执行以下规章制度<1>规程中与变电站有关的部分<2>变电站管理制度与设备评级标准<3>调度规程与现场运行标准<4>供电公司编制的有关措施和下达的命令<5>熟悉站内的变压器.真空断路器.互感器.隔离开关.避雷器等电气设备的特性.技术规范及运行要求<6>熟悉继电保护及自动装置的原理图.展开图和保护定值<7>熟悉直流系统.仪表信号装置的接线.性能用途及注意事项<8>站内设备正常与事故处理.熟悉调度.操作.运行记录术语和各种记录填写格式和内容3、提高警惕作好安全事故处理工作.爱护设备.工作材料和一切公共财物4、由于违章作业和工作不详细造成的事故,运行人员应负其责任二.站长职责1、值班站长负责个站运行管理,安全管理,设备管理,文明生产的工作2、值班站长应带领全队人员贯彻执行上级命令和指示,严格执行各项规章制度,解决出现的各种问题3、负责制定值班人员的工作计划,定期召开工作会议,总结经验,表扬先进,开展竞赛活动,关心同志生活,作好思想工作,提高队内团结4、督促检察每周的安全活动,开展多种形式的业务技术,学习和现场考问5、经常查阅运行日志和各种记录,检查两票执行情况6、组织对新投入和大修后设备的质量验收和运行前的准备,配合公司的设备评级工作7、领导值班人员开展各项操作无差错竞赛,完成上级安排的各种表格的填写工作8、领导值班人员提高站内环境卫生和文明生产,作好服务工作。
变电站岗位责任制范文（4篇）
变电站岗位责任制范文岗位：变电站操作员岗位职责：1. 负责变电设备的运行、监控和检修，确保变电设备的正常运行，保障供电的稳定性。
2. 负责变电设备的开关操作、检修、试验和巡视，确保设备的安全性和稳定性。
3. 负责变电站设备的维护保养，定期进行设备巡检和清洁，及时处理设备故障，并做好维修记录。
4. 根据运行情况和工作需求，及时提交设备维修、更换的申请，确保设备的及时维修和更换，避免因设备故障而影响供电。
5. 配合上级领导进行变电设备的检修和试验，参与变电设备的保养和改造，并及时汇报工作进展和完成情况。
6. 参与变电站的日常管理工作，包括制定并实施安全操作规程、清晰的操作指南，及时处理运行中的紧急情况，并积极提出改进方案。
7. 配合相关部门开展安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能，确保安全生产。
能力要求：1. 具备一定的电气知识和技能，熟悉变电站设备的运行和维护，熟悉变电站的运行规程和安全操作规程。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能与相关部门和人员进行有效的沟通和合作。
3. 具备较强的应变能力和问题解决能力，能在紧急情况下迅速反应并采取必要的措施。
4. 具备责任感和工作积极性，能够主动学习和提升自己的专业知识和技能。
岗位制度：1. 实行岗位责任制，明确岗位职责和工作要求，定期进行考核评估，对达到要求的员工进行奖励和激励，对不达标的员工进行纠正和培训。
2. 实行岗位轮岗制度，定期对变电站操作员进行轮岗，提高员工的全面能力和岗位适应性。
3. 定期组织岗位培训和技能提升，提高员工的专业水平和工作能力，为岗位职责的履行提供保障。
以上是变电站操作员的岗位责任制范文，希望能对您有所帮助。
变电站岗位责任制范文（2）一、岗位名称：变电站操作员二、岗位职责：1. 负责变电设备的运行、监测、调试和维护，确保设备正常运行；2. 负责处理变电设备的故障和突发情况，及时采取应急措施并报告相关上级；3. 负责制定并执行变电设备的运行计划和维护计划，确保设备按时进行检修和保养；4. 负责记录变电设备的运行情况、维护记录和事故记录，定期进行数据分析和报告撰写；5. 参与变电设备的巡检工作，发现问题及时报告并采取修复措施；6. 配合相关部门进行设备改造、升级和工程施工；7. 遵守公司的安全操作规程和工作流程，确保工作安全和设备完好；8. 参加培训和考核，不断提升专业知识和技能。
变电站岗位安全责任制(四篇)
变电站岗位安全责任制是指在变电站内，不同岗位的人员对于岗位安全的责任和义务。
1. 变电站负责人（站长）：变电站负责人是变电站的最高责任人，主要负责变电站的安全管理和决策。
他有权制定变电站的安全制度和操作规程，并监督执行。
负责人要保证变电站的设备安全性，保证设备运行的合理性和高效性，同时要具备应急处理的能力，确保事故发生时能及时处理。
2. 运维人员：运维人员主要负责变电站的设备运行和维护，包括巡检、检修、维护和设备更新等。
运维人员要熟悉变电设备的性能和运行规程，注意设备的安全使用，及时发现设备的异常和故障，并采取相应的措施防止事故的发生。
3. 值班人员：值班人员负责变电站的24小时监控和报警处理，及时处理紧急情况和应急情况。
值班人员要保持警觉性，熟悉变电站的设备运行情况，掌握应急处理的方法和措施，及时向上级汇报异常情况，协助处理事故。
4. 环境保护人员：环境保护人员主要负责变电站周围环境的保护和监测，包括噪音、废气、废水等。
环境保护人员要关注变电站运行对周围环境的影响，及时采取措施减少污染，保护生态环境。
5. 安全监控人员：安全监控人员负责变电站设备的安全监控和防范工作，包括监控设备的运行状态、报警系统的工作情况等。
安全监控人员要熟悉设备的安全运行规程，及时发现设备的异常和故障，采取措施防止事故的发生。
总之，变电站岗位安全责任制是为了保障变电站安全运行和人员的生命安全而设立的。
每个岗位的人员都有责任履行自己的安全职责，确保变电站的安全运行。
变电站岗位安全责任制（二）站长1、编制年度安全生产目标、工作目标及工作计划，并对年度计划及目标完成情况进行全面总结。
2、签发并按时报出各种报表和各类总结。
3、根据上级有关要求，结合实际编制本站两措计划，并认真督促检查和组织实施。
4、组织政治学习、做好思想工作，搞好民主管理，关心职工生活。
5、加强安全教育，负责主持每周一次的安全日活动，并检查指导安全员做好记录。
6、组织本站的事故、障碍调查分析和安全工作检查，搞好安全性评估。
变电运行工岗位责任制范文（3篇）
变电运行工岗位责任制范文1、值班人员在值班时间应按时作息，坚守工作岗位，随时准备停送电或事故处理等紧急操作，不得随意擅自离开岗位。
2、值班人员在值班时间内主要任务是：做好设备运行维护、一般性设备缺陷处理，运行操作，事故处理，按时检查巡视设备，抄录表计，计算电量，清洁卫生等工作。
应严格执行各种规章制度，反事故措施及上级的指示，拒绝执行违反规程制度的指令、指示，并及时报告有关领导。
3、在设备发生事故时，值班人员应迅速正确判断原因，采取措施，防止事故扩大，确保设备的正常运行。
4、变电所内及所周围应经常保持环境清洁卫生，清除杂草、杂物，种植花果树木，美化环境，搞好文明生产。
5、做好变电站的安全保卫工作，发现可疑情况及时报告有关部门。
6、做好所内技术资料管理工作，保证图纸等资料完整无缺。
7、值班人员应熟悉和执行安全规程和有关现场规程，制度和上级指示。
变电运行工岗位责任制范文（2）一、岗位背景和职责概述变电运行工作是保障电力系统安全稳定运行的关键环节，负责变电站设备的运行、巡视和检修任务。
在这个岗位上，个人的责任和使命感极为重要。
以下是变电运行工岗位的职责概述：1. 负责变电站设备的日常检查、运行和维护工作，确保设备运行安全稳定；2. 负责巡视变电站设备，防范并及时处理设备故障和异常情况；3. 负责处理变电站的突发情况，采取适当的应对措施，并及时上报相关部门；4. 负责参与变电站设备的定期检修和维护工作，确保设备处于良好的工作状态；5. 负责设备故障的分析和处理，以减少故障发生的可能性，并提出改进建议；6. 遵守各项工作规程和安全操作规定，确保工作安全，防止事故的发生；7. 及时上报上级领导和相关部门的工作进展和问题；8. 积极参与工作培训和学习，不断提高自身技能水平和专业素质。
二、履行岗位职责的能力要求作为变电运行工，需要具备以下能力和素质，才能胜任该岗位：1. 具备一定的电力系统基础知识和变电设备运行维护经验；2. 具备良好的电力设备操作和维护技能，熟悉设备工作原理；3. 具备一定的分析和解决问题的能力，能够快速准确地判断设备故障并采取相应措施；4. 具备团队协作精神和良好的沟通能力，能够与他人有效配合完成工作任务；5. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够在紧急情况下冷静应对并采取有效措施；6. 具备良好的学习能力和自我提升意识，不断学习新知识和技术，提高工作水平；7. 具备良好的职业操守和工作纪律，严守机密，保护好公司的利益。
变电所岗位责任制模版(三篇)
变电所岗位责任制模版一、总则1.1 变电所岗位责任制是为了加强变电所管理，明确岗位职责、权利和义务，促进岗位职责的落实和工作效率的提高而制定的。
1.2 变电所岗位责任制适用于变电所内所有岗位及岗位人员，包括管理人员、技术人员和操作人员等。
二、基本原则2.1 遵守法律法规，执行公司规章制度，保证安全生产和服务质量。
2.2 岗位责任明确，任务明确，实行绩效考评制度。
2.3 岗位责任权益相对匹配，保障员工的合法权益和权力。
2.4 岗位责任落实到人，明确责任人、责任范围和责任指标。
三、岗位责任制模板岗位名称：________________________岗位职责：1. ___________________________2. ___________________________3. ___________________________岗位权利：1. ___________________________2. ___________________________岗位义务：1. ___________________________2. ___________________________3. ___________________________四、岗位责任分解4.1 岗位职责明细4.1.1 _________________职责：（详细说明岗位职责的具体细节，包括工作内容、工作流程、工作要求等）4.1.2 _________________职责：（详细说明岗位职责的具体细节，包括工作内容、工作流程、工作要求等）4.1.3 _________________职责：（详细说明岗位职责的具体细节，包括工作内容、工作流程、工作要求等）4.2 岗位权利明细4.2.1 __________________权利：（详细说明岗位所拥有的权利，如决策权、批准权、指导权等）4.2.2 __________________权利：（详细说明岗位所拥有的权利，如决策权、批准权、指导权等）（详细说明岗位所拥有的权利，如决策权、批准权、指导权等）4.3 岗位义务明细4.3.1 __________________义务：（详细说明岗位所需履行的义务，包括工作纪律、工作效率、工作积极性等）4.3.2 __________________义务：（详细说明岗位所需履行的义务，包括工作纪律、工作效率、工作积极性等）4.3.3 __________________义务：（详细说明岗位所需履行的义务，包括工作纪律、工作效率、工作积极性等）五、岗位责任考核5.1 考核指标：（按照岗位职责和岗位权利及岗位义务明细，制定相应的考核指标）5.2 考核周期：（规定岗位责任考核的周期，如月度、季度或年度等）5.3 考核方法：（明确岗位责任考核的方法和程序，如考核评分、打分制、自评、互评等）5.4 考核结果：（根据考核结果，制定相应的激励措施和奖惩制度）六、岗位责任纠纷处理6.1 内部纠纷处理：（规定岗位责任纠纷的处理程序和方式，如书面申诉、协商解决、上级调解等）6.2 外部纠纷处理：（规定岗位责任纠纷与外部单位的处理程序和方式，如仲裁、诉讼等）七、附件附件一：岗位职责明细表附件二：岗位权利明细表附件三：岗位义务明细表附件四：岗位责任考核指标表以上是一个变电所岗位责任制模板，可以根据具体情况进行修改和补充，以适应不同岗位的需求。
变电站运行管理制度
变电站运行管理制度篇一：变电所运行管理要求变电所运行管理要求l、值班人员岗位责任制根据变电所运行值班工作的需要，确定变电所应设立的工作岗位。
按各个岗位的工作特点，制订出相应的工作职责、工作范围以及与其他岗位之间的关系，指导日常值班运行工作。
2、交接班制度交接班制度，是保证变电所连续生产与安全运行的重要规章制度之一。
交班人、接班人双方应该主动配合，都必须严肃认真对待，共同负责，做到“交的清，接的明”，严格履行交接班制度所规定的各项职责。
交接班制度主要的内容与要求如下：1)、划分各工作岗位所负责的工作范围；2)、交班人应该将本人所负责的全部设备的运行方式变更、修试设备、设备缺陷、事故处理以及上级指示等有关情况向接班人做介绍；3)、接班人应按时或提前到达现场，根据交班人介绍和自己所管辖的设备进行检查。
要在掌握设备的实际运行情况之后，再进行接班；4)、接班人接班后，从双方班长签字完毕时起为接班人正式接班。
在办理交接手续过程中，若发生意外事故时，应立即停止交接班工作，这时属于未完成交接班工作，由交班人负责进行事故处理，根据工作需要接班人可配合交班人进行处理。
3、巡回检查制度巡回检查是变电所运行工作中最经常性的工作之一。
通过巡回检查监督设备正常运行发现设备缺陷。
在巡回检查期间，不得从事其他的工作。
巡回检查制度的主要内容有：1)、值班人员在巡回检查期间，要按规定时间和规定的巡视内容，对设备进行检查巡视；2)、按运行方式、气候条件、负荷变化情况等条件来确定，进行定期检查或临时检查。
对于新投入运行的设备或事故后刚投入运行的设备，应进行特殊检查；3)、巡回检查后的情况，应向班长或值长报告。
检查中若发现设备缺陷，应及时记人设备缺陷记录薄，并且要采取力所能及的有效措施，防止酿成事故；4)根据设备特点，制订出每种设备巡视检查的具体内容与要求；5)、巡回检查中，应遵守《电业安全工作规程》的有关规定。
4、培训制度新参加运行工作的人员和已在运行岗位上工作的人员，应有计划地定期培训。
变配电工岗位责任制（5篇）
变配电工岗位责任制一、责任范围第1条坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，执行上级有关安全生产的指令、文件和精神。
第2条变电所作业人员必须熟悉《供电安全规程》和《操作规程》，并考试合格方可持证上岗。
第3条坚守岗位，严格按规章制度操作，搞好所内设备的检查，维护保养，确保设备完好，并正常运行。
第4条负责本班设备和人身安全工作以及日常工作。
认真、清楚、准确及时填写各种记录。
实现安全文明运行，符合质量标准化标准。
第5条所有作业人员必须对本系统做到详细了解，做到懂构造、懂原理、懂性能，会使用、会保养、会检查、会排除一般故障的三懂四会。
第6条倒闸操作必须由两人执行，一人操作、一人监护，遇到复杂的倒闸操作必须由机电班组长进行监护。
所有作业人员必须熟悉安全工作的组织措施和技术措施。
第7条按照调度或专职人员的命令，负责倒闸及停送电操作。
第8条按照规定检验，保管绝缘用具，消防器材及其他安全设施，保障其安全可靠。
第9条搞好设备的维护保养，使其保持完好状态，保证安全运行。
第10条认真执行检漏实验制度，每天进行一次漏电试验并做好记录，发现异常情况应及时汇报并检修。
定时对所有设备进行巡回检查，如实填报各种记录。
第11条认真执行交接班制度，对所管辖设备定时清扫，保持设备干净卫生。
第12条所有值班人员必须掌握触电抢救方法，如人工呼吸等，掌握安全消防知识并会准确使用灭火器。
第13条做好要害场所和干部上岗记录，交接班要交清各种仪器，仪表，工具和防护用具的好坏，数量及设备运行情况和应注意的问题。
第14条具有质量，职业健康安全及环境意识，能正确辨识本岗位的危险源和环境因素。
二、考核标准第15条有下列行为之一的，给予变配电工____元以上____元以下罚款：(一)未按各项管理制度、操作规程、岗位责任制执行的。
(二)有迟到、早退、脱岗现象。
(三)未按规定使用劳动防护用品，安全用品、设施等。
(四)未按时完成上级领导安排工作，汇报工作不及时。
变电所值班人员管理规定
变电所值班人员管理规定变电所值班员是负责改变电压场所一系列管理工作的人员，那么对值班人员有哪些管理规定呢?下面小编给大家介绍关于变电所值班人员管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。
变电所值班员管理规定篇一1、电站日常值班;2、紧急供电处理;3、负责设备日常维护;4、负责对设备、设施进行安全监察;5、管理综合维修的日常工作;6、变电站维护人员管理。
变电所值班员管理规定篇二一、岗位职责：1、严格遵守学.院及部门各项规章制度和有关规定;2、值班人员必须执二证(操作证、技术等级证)方可上岗;3、值班人员不准饮酒，不准擅自离岗或从事其它与岗位无关的工作;4、严格执行各项安全操作规程，做好设备安全运行及保障人身安全;5、加强设备巡视检查，认真填写各项记录。
二、安全操作规程：1.上岗必须穿、工作服及电工绝缘鞋，不允许赤背及穿短裤、拖鞋上岗;2.执行高低压操作，坚持二人作业，认真诵读工作票，穿戴高压胶靴及高压手套;3.停送电必须挂摘指示牌，认真验电，坚持做好记录及认真填写工作票4.严禁口头及电话约时停送电。
三、巡回检查制：1.当值人员应对设备性能、结构、特点有初步了解;2.对高、低压回路应掌握其规律性及特殊性，详细记录;3.加强大风、暴雨及特殊情况下的巡视，及时发现问题，及时处理或上报有关部门。
四、交接班制：1.认真填写交接班记录，不得随意涂改记录;2.不允许电话及不面对面的交接班;3.两班交接过程中出现未排除完故障情况时，两班共同处理后，方可离岗。
五、停送电工作票1.停、送电必须坚持工作制度，不允许口头、电话约时停、送电;2.认真检查、填写工作票，并坚持二人工作，一人操作，一人监护。
变电所值班员管理规定篇三1、运行值班员在运行值长(杨伟)及运行主值(张明)的领导下，负责全厂设备的运行操作、检查维护、调整试验、测量记录等工作,具体承担班长安排的工作项目。
2、在进行倒闸操作时，值班员应负责审核操作票和正确执行监护任务，并担负重要操作任务。
变电所值班员安全生产岗位责任制范本
变电所值班员安全生产岗位责任制范本一、岗位职责1. 负责时刻关注变电站的运行情况，及时发现运行异常，并及时报告上级；2. 配合巡检人员完成巡检任务，确保设备运行正常；3. 熟悉变电站的设备和系统，了解其运行原理，并保持设备的正常运行状态；4. 确保变电站的安全工作环境，检查消防设施的完好和有效性，并参与组织消防演练；5. 联系运维人员处理设备故障，参与设备的维修和保养工作；6. 配合安全人员进行安全培训和演练，增强安全意识；7. 配合上级领导做好相关资料的整理和报送工作；8. 配合相关部门组织开展安全检查和评估工作。
二、工作流程1. 熟悉岗位职责和工作要求；2. 定期与上级领导沟通，了解工作计划和安排；3. 关注变电站的运行情况，及时发现异常并及时报告上级；4. 配合巡检人员完成巡检任务，及时解决设备故障；5. 根据工作安排，参与设备的维修和保养工作；6. 参与安全培训和演练，提高安全意识；7. 定期整理和报送相关资料；8. 配合相关部门进行安全检查和评估。
三、工作要求1. 遵守公司各项安全规章制度，严格按照工作流程进行工作；2. 维护好设备，及时发现并处理设备故障，确保设备的正常运行；3. 提高安全意识，关注安全风险，在工作中遵守安全操作规程；4. 熟悉应急预案和应急措施，做好应急准备工作；5. 定期参加公司组织的安全培训和演练，提高自身安全技能水平；6. 做好资料整理和报送工作，确保相关资料的及时归档。
四、工作整改和奖惩措施1. 对于不按岗位职责履行工作，不按工作要求进行工作的，将给予相应的纪律处分，甚至终止工作合同；2. 对于发生安全事故或安全事故存在隐患的，将按照公司有关规定进行追责，并配合相关部门进行调查处理；3. 针对工作中存在的问题或漏洞，应及时进行整改，并报告上级领导；4. 凡认真履行工作职责，积极推进安全工作，及时处理和报告问题的，将给予相应的表彰和奖励。
五、工作成效的评估1. 按照公司规定的评估标准，对变电所值班员的工作进行定期评估；2. 评估内容主要包括工作流程的熟悉程度、设备故障处理的及时性、安全意识的提高等；3. 根据评估结果，对工作表现优秀的人员进行适当奖励，并针对评估结果做出相应的工作调整和改进。
变、配电室员工岗位责任制（5篇）
变、配电室员工岗位责任制(1)值班员应严格遵守公司《员工手册》中的各项规章制度。
(2)值班员应熟练掌握变、配电室内的高压供电系统的运行方式，熟练的完成本职内的各类操作任务、事故处理和设备检修维护工作。
(3)值班员应服从上级主管领导安排的各项工作任务，并按时完成。
(4)值班员工作前____个小时不得喝酒，违反者按《员工手册》中有关条款进行处理。
(5)值班员应严格遵守执行考勤打卡制度。
(6)值班员在工作时间内应认真抄报各种用电指标，出现异常及时汇报强电主管或部门经理。
(7)值班员应将本职内的各类倒闸操作、事故情况、检修情况做详细记录，将结果及时汇报强电主管及部门经理。
(8)值班员应做好负责区域的卫生工作，保证室内设备、环境的整洁。
(9)值班员打出电话应进行登记；工作时间内禁止打私人电话、信息台，或长时间占用工作电话。
如出现上述情况，将按《员工手册》中条款进行处理；造成严重后果，将追究当事人责任。
变、配电室员工岗位责任制（2）变配电室员工岗位责任制是指将配电室员工的职责和工作范围明确化，并为员工分配特定的职责和任务。
这有助于提高员工的工作效率和工作质量，确保配电室工作的安全顺利进行。
在变配电室员工岗位责任制中，可以包括以下方面：1. 主要职责：明确员工在变配电室的主要职责，如监控电力设备运行状态、及时处理设备故障、协助进行设备维护和检修等。
2. 工作范围：确定员工的工作范围，包括配电设备的操作和维护、设备故障的排除、巡视和检查等。
3. 岗位要求：明确员工在技能、知识和操作上的要求，确保员工具备完成所负责的工作任务的能力。
4. 工作程序：规定员工在工作过程中所需遵循的工作程序和操作规范，以保证工作质量和安全。
5. 事故处理责任：明确员工在发生事故或故障时的负责处理和报告程序，确保及时有效地处理紧急情况。
6. 合作与协调：强调员工之间的合作和协调，确保团队工作的顺利开展，使员工能够更好地发挥个人和团队的优势。
变配电工岗位责任制
变配电工岗位责任制
变配电工岗位的责任制主要包括以下几个方面：
1. 安全责任：变配电工应全面负责变配电系统的安全运行，确保设备和线路的正常运行，及时排除故障和风险，保证用电安全。
2. 日常检修维护责任：变配电工应对变配电设备进行定期检修和维护，包括设备的清洁、检查、润滑等工作，保持设备的正常运行状态，延长设备的使用寿命。
3. 技术操作责任：变配电工应熟悉变配电设备的操作方法和技术要求，正确操作设备，防止设备被误操作导致故障或事故发生。
4. 故障处理责任：当发生电气故障时，变配电工应迅速判断故障原因，采取相应的修复措施，确保设备的快速恢复运行。
5. 报告和记录责任：变配电工应及时向上级报告设备的运行情况、故障和修复情况，做好设备运行记录，及时提供可靠的数据和信息。
6. 规章制度遵守责任：变配电工应遵守公司和部门的制度和规章，严格执行各项安全操作规程和操作规范，保证工作的安全、高效进行。
7. 培训学习责任：变配电工应积极参加各种技术培训，学习新的操作方法和技术知识，不断提高自己的专业素质和技能水平。
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变电所人员岗位责任制及运行管理制度
变电所人员岗位责任制及运行管理制度变电所所长岗位责任制1、所长是全所的负责人，对本所的安全经济运行、技术管理、人员培训等工作负全面领导责任；2、负责贯彻执行电业安全生产方针及各种规章制度，加强安全思想教育，组织安全活动、主持事故、障碍的调查分析；3、编制年、月、工作计划（包括大、小修、预防性试验、降损、“双措”等），并组织实施，按时总结工作，及时上报工作总结和各种报表；4、加强设备管理，及时组织消除设备缺陷，不断提高设备完好率，使设备经常处于完好状态下运行；5、建立健全正常运行工作秩序，定期巡视检查设备和查阅有关记录簿，了解运行情况，做好安全经济运行和电能质量的分析，遇有较大的停电工作和较复杂的操作应主持准备工作，并在现场指导监督；6、组织全所人员学习技术业务，不断提高技术素质和业务水平，不定期的考问讲解和考核，搞好现场培训活动；7、组织好新建、扩建工程投运前的准备工作，参加工程和设备质量的验收工作；8、负责文明生产，环境整洁，不断改善所容所貌。
变电所专责工程师（技术员）岗位责任制1、变电所专责工程师（技术员）是本所技术负责人，协助所长做好运行、技术管理和培训工作；2、监督检查规章制度招待情况和各种记录填写情况，根据存在问题采取改进措施，定期检查，计算“两票合格率”组织好专题运行分析；3、掌握设备健康情况，按期完成设备定级工作，提出设备升级规划，根据国家和上级有关技术政策，提出变电所设备更新规划；4、推广新技术，编制保证安全经济运行，预防设备事故，人身事故，的技术措施和对策；5、制定较大停电工作保证安全的技术组织措施，审查复杂操作的操作票，解决现场发生的技术问题；6、建立健全图纸和技术资料，并保持符合实际；7、编制和修改现场规程；8、编制专业技术管理和培训计划，作好技术培训和技术考核工作。
变电所值班长岗位责任制1、值班长是本值安全运行和维护工作的全面负责人；2、组织好本值正常运行工作，接受和执行调度命令，正确迅速的进行倒闸操作和事故处理；3、定时组织设备巡视和抄表工作，发现缺陷应及时组织处理，处理不了的及时汇报，组织好设备清扫维护工作；4、受理工作票，有疑问时及时向签发人提出，组织进行工作票所列安全措施的实施，负责设备检修后的质理验收工作；5、审查操作票，重要操作担任监护和操作，审查本班记录，保证其正确，根据季节变化和设备薄弱环节做好事故预想，完成本值班培训工作。
变电所岗位责任制
变电所岗位责任制随着社会的不断发展，电网的建设和运维同样不断地得到加强和完善。
作为电网的重要组成部分，变电所起着至关重要的作用，为能源的传输和分配提供着安全稳定的保障。
而一个好的变电所岗位责任制，则是保障其正常运行的重要保障。
下面，本文将围绕着“变电所岗位责任制”，从以下几个方面进行探讨。
一、变电所岗位责任制的意义变电所岗位责任制是为了保障变电所的正常运行而设立的。
具体来说，岗位责任制主要体现在以下几个方面：1、明确各岗位职责。
通过明确各岗位职责，能够让工作人员了解自己的责任和义务，并能够清楚地知道自己的工作内容和职责范围。
2、规范工作流程。
岗位责任制能够规范工作流程，让工作有条不紊，避免重复工作和错误操作的出现。
3、提高工作效率。
明确各岗位职责，规范工作流程，可以提高工作效率，为变电所的正常运行提供有力保障。
4、分担责任。
岗位责任制能够将责任分散到各个岗位，从而减少人员的失误和责任的漏洞，实现岗位责任制的最终目的。
二、如何制定变电所岗位责任制？为了制定一个好的变电所岗位责任制，需要按照以下步骤进行：1、明确变电所的管理层级、岗位设置、职责和权限。
2、对各个岗位的职责和权限进行充分调研，编制相关的职责说明和工作流程图。
3、研究岗位间的协作流程，确定各个岗位间的协作机制。
4、建立考核评估机制，对各个岗位的工作进行定期评估，及时发现问题，制定改进方案。
5、对各岗位工作流程和职责进行宣传和培训，确保各个岗位的工作人员都能够清楚地了解自己的职责和工作流程，不出现脱岗或岗位责任不清的现象。
三、变电所岗位责任制的管理岗位责任制的制定是第一步，管理岗位责任制则是关键。
在管理岗位责任制时，需要注意以下几点：1、对各岗位进行培训。
通过对各岗位的培训，可以让岗位工作人员更好地了解自己的职责和工作流程。
2、明确岗位目标。
制定岗位目标是岗位责任制管理的重要一环，需要通过考核机制对各岗位目标进行评估。
3、建立问题反馈机制。
变电所岗位责任制大全
目录一、变电所各级人员岗位责任制------------------------------1二、变电所运行工作通用管理制度----------------------------2三、变电所应具备的规程制度--------------------------------7四、变电所应具备的图纸------------------------------------8五、变电所应具备指示图表----------------------------------8六、变电所应具备记录簿-----------------------------------10七、建立设备技术档案的方法-------------------------------15八、变电所的设备评级-------------------------------------17九、编制变电所现场运行规程-------------------------------24一、变电所各级人员岗位责任制变电所所长的职责1）所长是全所的负责人，是变电所的安全第一责任者。
全面负责本所的安全经济运行、设备管理、运行管理、文明生产、人员培训等工作，监督落实全所人员的岗位责任制。
2）领导全所人员认真贯彻执行国家、行业和本单位下发的各种规章制度，加强安全思想教育，组织安全活动、主持本所事故、障碍调查分析。
3）组织编制所内年、季、月安全生产工作计划，并落实完成。
组织本所安全活动，开展季节性安全检查，危险点分析，组织实施安全防患措施，并组织做好反事故演习。
4）检查各种记录的填写执行情况，做好软件管理工作。
5）遇较大的停电工作和较复杂的操作应亲自主持准备工作，认真配合电业部门设备考试工作，从操作和安全措施方面保证作业人员的人身安全和设备安全，保存好试验成绩单，作业过程中应到现场把关。
6）组织全所人员技术、业务学习，并进行不定期考问、考核。
7）组织好新建、扩建、改造设备及变电所设备全停电作业的投入准备工作，并参加验收。
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变电所人员岗位责任制及运行管理制度
变电所所长岗位责任制
1、所长是全所的负责人，对本所的安全经济运行、技术管理、人员培训等工作负全面领导责任；
2、负责贯彻执行电业安全生产方针及各种规章制度，加强安全思想教育，组织安全活动、主持事故、障碍的调查分析；
3、编制年、月、工作计划（包括大、小修、预防性试验、降损、“双措”等），并组织实施，按时总结工作，及时上报工作总结和各种报表；
4、加强设备管理，及时组织消除设备缺陷，不断提高设备完好率，使设备经常处于完好状态下运行；
5、建立健全正常运行工作秩序，定期巡视检查设备和查阅有关记录簿，了解运行情况，做好安全经济运行和电能质量的分析，遇有较大的停电工作和较复杂的操作应主持准备工作，并在现场指导监督；
6、组织全所人员学习技术业务，不断提高技术素质和业务水平，不定期的考问讲解和考核，搞好现场培训活动；
7、组织好新建、扩建工程投运前的准备工作，参加工程和设备质量的验收工作；
8、负责文明生产，环境整洁，不断改善所容所貌。
变电所专责工程师（技术员）岗位责任制
1、变电所专责工程师（技术员）是本所技术负责人，协助所长做好运行、技术管理和培训工作；
2、监督检查规章制度招待情况和各种记录填写情况，根据存在问题采取改进措施，定期检查，计算“两票合格率”组织好专题运行分析；
3、掌握设备健康情况，按期完成设备定级工作，提出设备升级规划，根据国家和上级有关技术政策，提出变电所设备更新规划；
4、推广新技术，编制保证安全经济运行，预防设备事故，人身事故，的技术措施和对策；
5、制定较大停电工作保证安全的技术组织措施，审查复杂操作的操作票，解决现场发生的技术问题；
6、建立健全图纸和技术资料，并保持符合实际；
7、编制和修改现场规程；
8、编制专业技术管理和培训计划，作好技术培训和技术考核工作。
变电所值班长岗位责任制
1、值班长是本值安全运行和维护工作的全面负责人；
2、组织好本值正常运行工作，接受和执行调度命令，正确迅速的进行倒闸操作和事故处理；
3、定时组织设备巡视和抄表工作，发现缺陷应及时组织处理，处理不了的及时汇报，组织
好设备清扫维护工作；
4、受理工作票，有疑问时及时向签发人提出，组织进行工作票所列安全措施的实施，负责设备检修后的质理验收工作；
5、审查操作票，重要操作担任监护和操作，审查本班记录，保证其正确，根据季节变化和设备薄弱环节做好事故预想，完成本值班培训工作。
变电所值班员岗位责任制
1、在值班长的领导下，坚守岗位，精神集中，随时监督、准备应付可能发生的异常现象；
2、有权接受调度命令，填写操作票进行倒闸操作和事故处理；
3、负责按时巡视设备、作好记录、发现缺陷及时向值班长汇报，按时抄表，并计算有功、无功电量，保证正确；
4、负责正确填写各种记录，保管工具、仪表器材，钥匙和备件并按值移交；
5、做好所用交直流，二次回咱熔丝检查，事故照明试验以及设备维护，清洁卫生和文明生产；
6、加强学习做到“三熟、三能”。
交接班制度
1、接班人员须按规定时间到班，未经履行交接手续前，交班人员不准离岗；
2、禁止在事故处理或倒闸操作中交接班，交接班时如发生事故，未办理一般在交班前30分钟停止正常操作；
3、交接内容应包括：
（1）本所运行方式
（2）保护和自动装置运行及变化情况
（3）异常运行和设备缺陷、事故处理情况
（4）倒闸操作及未完成的操作指令
（5）设备检修，试验情况，安全措施的布置，地线组数，编号及位置和使用中的工作票情况。
（6）仪器工具、材料备件和消防器材完备情况
（7）领导指示与运行有关的其他事项。
4、交接班时必须严肃认真，要做到交的细致，接的明白，在交接班过程中也应有人监督；
5、交班时由交班值班长向接班值班长及全体值班员做全面交待，接班人员要进行重点检查核实；
6、交接检查后，双方值班长应在运行记录簿上签字，并与系统调度试验电话，互通姓名、核对时钟。
设备巡回检查制度
1、值班人员对运行和备用有周围环境，按运行规程的规定定时，定点，按巡视路线进行巡视检查；
2、遇有下列情况由值班长决定增加巡视次数；
（1）过负荷或负荷有显著增加时
（2）新装、长期停运或检修后的设备投入运行时
（3）设备缺陷有发展，运行中有可疑现象时
（4）遇有大风、雷雨、浓雾、冰冻、大雪等天气变化时
（5）根据领导指示增加的巡视等；
3、巡视后向值班长汇报，并将发现的缺陷记入设备缺陷记录簿，重大设备缺陷应即时向领导汇报；
4、值班长每班至少全面巡视一次，变电所长、专责工程师（技术员）每周分别进行一次监督性巡视，每月至少进行一次夜间熄灯巡视；
5、巡视中遇有严重威胁人身和设备安全情况，应按事故处理规定进行处理，并同时向领导汇报。
设备验收制度
1、凡新建、扩建、改建工程和大、小修，定期试验，临时检修后必须质量验收合格，图纸资料完备，移交给变电所后，方能投入系统运行；
2、设备验收应按部署须和上级主管部门的有关规程和技术标准进行；
3、在施工过程中，需要中间验收时，变电所负责人应指定专人配合进行；
4、大、小修、预试，继电保护，仪表校验后，由修试人员将情况记入专业记录簿内，并注明是否可以投入运行，无疑后方可办理工作票终结手续；
5、验收的设备个别项目末达到难收标准，而又急需投入运行进，需经主管领导批准。
设备缺陷管理制度
1、在额定条件下运行或备用的设备上发生了影响安全的异常现象或达不到一类设备条件的问题，均叫做设备缺陷，设备缺陷可分为重大缺陷和一般缺陷，
重大缺陷：设备缺陷严重威胁设备安全运行或人身安全，不及时处理可能造成事故者，
一般缺陷：设备缺陷不及时处理，尚能保持安全运行者；
2、发现设备重大缺陷，当值班负责人应立即组织消除或采取可靠措施，当班不能消除的缺陷，应由所长组织力量予以消除；所长无力消除的缺陷，应及时向上一级领导汇报，上级领导应指定专人及时消除，并由值班人员监督执行；
3、发现设备一般缺陷，可列入正常维修计划进行处理；
4、设备缺陷无论消除与否，均应由值班员记入设备缺陷记录簿，并向上一级领导汇报；
5、值班人员在运行中应加强设备缺陷的监视，在交接班时应详细进行交待；
6、变电所所长应经常查阅设备缺陷记录簿，了解设备缺陷内容和处理情况，对末消除者应尽快安排处理；
7、消除重大设备缺陷遇有困难时，应及时同当地电业部门联系请求支援，以避免造成更大损失。
保卫及防火制度
1、变电所是电力中枢，是重要生产保卫单位，应加强安全保卫工作；
2、外来人员应持证明，经企业保卫部门或主管部门的批准（用电监察人员持省局发的用电监察证件）要建立外来人员登记薄，详细记载出、入所时间、姓名、单位等；
3、严禁在变电所电气设备周围动火，如因工作需要时，须经主管领导和保卫部门的同意，并做好消防措施；
4、变电所的消防工具和器材，要定期检查，抽样试验，对损坏及过期的应及时更换，不得拖延；
5、防火工具、器材应放在指定地点，使用方便，严禁随便动用；
6、易燃、易爆物品应放在指定地点或专用仓库保管，严禁放在火源附近；
7、变电所应划定消防部位，指定防负责人，建立义务消防组织，并有消防部位平面图。
现场安全监护员职责
1、认真贯彻执行与安全有关的各项规章制度及时深入施工现场进行安全作业监护；
2、深入现场审定安全措施，进行现场安全管理，制定危及设备和人身安全的违章作业；
3、对施工作业人员结合实际进行安全思想教育，督促监护施工作业人员遵守电业安全工作规程，确保施工作业的安全；
4、负责对作业现场生产，安全器具进行检验，做到使用前检查合格并正确使用，坚决制止使用不合格的工器具，开工前会同工作负责人做好安全大检查，解决存在的不安全问题，对违章指挥，违章作业人员，进行批评教育和处罚，对安全措施不符合规定，任务不清、停电范围不明等问题进行纠正，必要时有权停止其不安全的施工作业和操作；
5、作业中发现不安全问题时，要妥善处理，并积极提出改进意见和预防措施，确保施工作业和操作安全。