简历报告撰写教材(PPT课件)
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个人简历模板PPT课件(20张)
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文本一
美。
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03
标题
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员
2004.1—2004.10
在佛山市南 海区平洲医 院ICU任助
理护士
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语言能力
中文
熟练
标题框及正文框中的文 字可直接改为您所需的 文字
英文
熟练
点中图片>绘图工具>格 式>填充>图片>选择您 需要展示的图片
韩语
良好
直接复制粘贴图片来增 加图片数，复制后更改 方法见“更改图片”
[所读专业] 担任的职务
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自我评价
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标题
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员
2004.1—2004.10
在佛山市南 海区平洲医 院ICU任助
理护士
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语言能力
中文
熟练
标题框及正文框中的文 字可直接改为您所需的 文字
英文
熟练
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韩语
良好
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[所读专业] 担任的职务
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自我评价
个人简历模板范文PPT
求职意向及目标岗位
求职意向
希望能够在XX领域发展，寻求一份具有挑战性的工作，不断提升自己的能力和技 能。
目标岗位
XX工程师/XX专员/XX经理等。
教育背景
02
毕业院校及专业
01
02
03
04
北京大学 2019.09 2022.07
工商管理 硕士 光华管理 学院
上海交通大学 2015.09 - 2019.06
日语
能够读写，有N2级证书，了解日 本文化和商务礼仪，能够与日本 同事进行基本的沟通和交流。
专业证书（会计证、教师资格证等）
会计证
持有初级会计师职称证书，熟悉会计 基础知识和实务操作技能，能够独立 完成日常会计核算工作。
教师资格证
持有小学教师资格证，了解教育学、 心理学等相关知识，具备教育教学能 力和班级管理能力。
责任心强
对待工作认真负责，能够按时、高 质量地完成各项任务，为团队的成 功做出贡献。
未来发展规划与目标
提升专业技能
持续学习新知识、新技能，不断 提高自己的专业素养和竞争力。
拓展人际关系
积极参加各类社交活动，扩大自 己的人脉圈层，为未来的职业发
展创造更多机会。
实现职业晋升
通过不断努力和积累，争取在职 业生涯中取得更高的职位和更好
的待遇。
THANKS.
爱好
01
02
03
阅读
热爱阅读各类书籍，尤其 喜欢历史、文学和心理学 方面的书籍，善于从阅读 中汲取知识和灵感。
旅行
喜欢探索不同的文化和风 景，曾多次独自或结伴旅 行，拥有丰富的旅行经验 和故事。
摄影
热爱摄影，善于捕捉生活 中的美好瞬间，作品曾多 次在摄影比赛中获奖。
简历的制作培训教材(PPT 60页)
36
张同学简历个案 ———大家来找茬
• 学生干部及获奖情况： 1.2011月10月，副班长，被福建商业高等专科
学校授予“军训先进个人” 2.2012年8月，获得二等奖学金，班长 3.2011.10，优秀舍长，获“学风先进宿舍” 4.2013.03，学习部副部长 5.2013.04，通过****资格证书考试
感到在申请职位方面，自己没什么经验 不喜欢公司根据简历中所提供的少量信息来确定
自己的价值 感到很难将自己的价值充分表达出来，对于用人
单位能否真正理解自己的意思感到困惑
18
（二）简历的主要内容 个人基本情况 求职意向 教育背景 实践经历 个人评价
19
关于简历的内容
• 必备内容：
• 基本信息——姓名、性别、毕业学校及专业、 联系方式等信息
➢ 雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒； ➢ 每245份简历中有1份获得面试机会； ➢ 有的大公司每年会收到超过100000份简历； ➢ 雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会
收到200份左右的简历； ➢ 在所有简历中约有85%-95%最终的结局都
是被扔进了垃圾桶。
6
HR初选花多少时间看简历 ？
要罗列过多，重点不明确。
9
丛玮(研华中国有限公司人力资源部主管)：
我不赞成简历做得很漂亮。一个招聘会结束，企业 收到的简历少则几百份，多则几千份。人事部门负责 筛选，不可能腾出更多的人手，我们还有其他日常工 作。几个人筛选几千份简历，工作量是很大的。有的 学生把简历做成一个非常精美的册子，多达6、7页， 光成本就要几块钱。我觉得这没有必要，也没有太大 的益处。简历一定要简单、突出，重点是以前所做的 工作和成绩。
照片
23
基本情况 一般的做法是在简历在正上方标明“简历”
张同学简历个案 ———大家来找茬
• 学生干部及获奖情况： 1.2011月10月，副班长，被福建商业高等专科
学校授予“军训先进个人” 2.2012年8月，获得二等奖学金，班长 3.2011.10，优秀舍长，获“学风先进宿舍” 4.2013.03，学习部副部长 5.2013.04，通过****资格证书考试
感到在申请职位方面，自己没什么经验 不喜欢公司根据简历中所提供的少量信息来确定
自己的价值 感到很难将自己的价值充分表达出来，对于用人
单位能否真正理解自己的意思感到困惑
18
（二）简历的主要内容 个人基本情况 求职意向 教育背景 实践经历 个人评价
19
关于简历的内容
• 必备内容：
• 基本信息——姓名、性别、毕业学校及专业、 联系方式等信息
➢ 雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒； ➢ 每245份简历中有1份获得面试机会； ➢ 有的大公司每年会收到超过100000份简历； ➢ 雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会
收到200份左右的简历； ➢ 在所有简历中约有85%-95%最终的结局都
是被扔进了垃圾桶。
6
HR初选花多少时间看简历 ？
要罗列过多，重点不明确。
9
丛玮(研华中国有限公司人力资源部主管)：
我不赞成简历做得很漂亮。一个招聘会结束，企业 收到的简历少则几百份，多则几千份。人事部门负责 筛选，不可能腾出更多的人手，我们还有其他日常工 作。几个人筛选几千份简历，工作量是很大的。有的 学生把简历做成一个非常精美的册子，多达6、7页， 光成本就要几块钱。我觉得这没有必要，也没有太大 的益处。简历一定要简单、突出，重点是以前所做的 工作和成绩。
照片
23
基本情况 一般的做法是在简历在正上方标明“简历”
求职简历应聘简历模版课件
一.基本情况
姓名：XXXXXX 性别：XX 出生年月： 民族：汉族 学历：XXXX（应届） 专业：计算机应用技术 英语水平：CET-6/CET-4 政治面貌：中共党员
1
二.教育经历
1.本科（XXXX-XXXX） XXXXX大学 XXXX学院 计算机科学与 技术专业 XX学年荣获XXX称号和XX等奖学金 XX学年荣获XXX称号和XX奖学金 XX学年荣获XX称号和XX等奖学金
2
2.硕士研究生（XXX-XXXX） XXX大学XXXX学院 计算机应用技术 专业 XXXXX获工学硕士学位
3
三.个人技能
1.英语水平 XXXX 通过国家英语四级 XXXX通过国家英语六级 外语能力较强 能够快速阅读 翻译计算机专业等有关资料
4
2.计算机水平
①计算机专业知识扎实； ②熟练操作各种Office办公软件; ③熟练掌握网络体系结构，TCP/IP、UDP等 协议,熟悉网络的维护与管理； ④熟练数字图像处理和传输技术、网络传输的 流量控制和重传技术； ⑤掌握JAVA、C、C++语言，能使用VC++ 进行Windows下的网络应用程序的开发； ⑥熟悉SQL语言，能使用MSSQL Server 2000进行数据库应用程序的开发。
5
四.项目实习与社会实践
网站的设计与开发 XXXX ）
（XXX—
本科期间利用ASP和SQL Server 2000数据库完成了XXXX网站的设计与开 发。
（XXX—XXXX）
在XXXX学习与工作，参与XXXXX项 目的研究。承担并独立完成了XXXXX的 系统设计。
6
实习（XXXX--XXXX） 担任XXXXX家教老师，在任教期间，我 的表达能力、沟通能力和人际交往能力等都 得到了很大的锻炼，教学效果得到了家长和 学生们的一致好评和充分肯定。
姓名：XXXXXX 性别：XX 出生年月： 民族：汉族 学历：XXXX（应届） 专业：计算机应用技术 英语水平：CET-6/CET-4 政治面貌：中共党员
1
二.教育经历
1.本科（XXXX-XXXX） XXXXX大学 XXXX学院 计算机科学与 技术专业 XX学年荣获XXX称号和XX等奖学金 XX学年荣获XXX称号和XX奖学金 XX学年荣获XX称号和XX等奖学金
2
2.硕士研究生（XXX-XXXX） XXX大学XXXX学院 计算机应用技术 专业 XXXXX获工学硕士学位
3
三.个人技能
1.英语水平 XXXX 通过国家英语四级 XXXX通过国家英语六级 外语能力较强 能够快速阅读 翻译计算机专业等有关资料
4
2.计算机水平
①计算机专业知识扎实； ②熟练操作各种Office办公软件; ③熟练掌握网络体系结构，TCP/IP、UDP等 协议,熟悉网络的维护与管理； ④熟练数字图像处理和传输技术、网络传输的 流量控制和重传技术； ⑤掌握JAVA、C、C++语言，能使用VC++ 进行Windows下的网络应用程序的开发； ⑥熟悉SQL语言，能使用MSSQL Server 2000进行数据库应用程序的开发。
5
四.项目实习与社会实践
网站的设计与开发 XXXX ）
（XXX—
本科期间利用ASP和SQL Server 2000数据库完成了XXXX网站的设计与开 发。
（XXX—XXXX）
在XXXX学习与工作，参与XXXXX项 目的研究。承担并独立完成了XXXXX的 系统设计。
6
实习（XXXX--XXXX） 担任XXXXX家教老师，在任教期间，我 的表达能力、沟通能力和人际交往能力等都 得到了很大的锻炼，教学效果得到了家长和 学生们的一致好评和充分肯定。
简历竞聘个人简历介绍PPT模板课件
班纳特太太实在气得说不出话；可 是他一走，她那一肚子牢骚便马上 发泄出来。第一，她坚决不相信这 回事；第二，她断定柯林斯先生受 了骗。第三，她相信这一对夫妇决 不会幸福；第四，这门亲事可能会 破裂
直到晚上，怨愤依然没有消散。她 见到伊丽莎白就骂，一直骂了一个 星期之久。她同威廉爵士或卢卡斯 太太说起话来，总是粗声粗气，一 直过了一个月才好起来；至于夏洛 蒂，她竟过了好几个月才宽恕了她。
终极阶段 强化阶段 提高阶段 基础阶段
1 课程学习
这里输入有关课程学习的描述这里输入有关课程学习的描 述这里输入有关课程学习的描述
2 英语学习
这里输入有关英语的描述这里输入有关英语学习的描述这 里输入有关英语学习的描述
3 电脑技能
这里输入有关电脑技能的描述这里输入有关电脑技能的描 述这里输入有关电脑技能的描述
生活上的目标
生活上我要达到什么目标，给自己一个怎样的定位生活上 我要达到什么目标，给自己一个怎样的定位
身体锻炼上的目标
身体锻炼上我要达到什么目标，给自己一个怎样的定位身 体锻炼上我要达到什么目标，给自己一个怎样的定位
这里输入座右铭这里输入座右铭这里输入座右铭这里输入 座右铭这里输入座右铭
12345678901
经典语句
CLASSIC STATEMENT
经典语句
我认为，傲慢是一种人所共有的通病。我坚信傲慢是一种流弊，人性在这一方面 极为脆弱，因为我们很少有人不因为自己的某种品质或者其它什么而沾沾自喜、 洋洋自得，不管这种品质是存在于真实中，还是仅仅存在于想象中。虚荣和傲慢 尽管常被用作同义词，实际上却是两回事。一个人可能傲慢但不虚荣，傲慢是我 们对自己的评价，虚荣则是我们希望别人如何评价我们自己。
作品以男女主人公达西和伊丽莎白由于傲慢和偏见而产生的爱情纠葛为线索，共 写了四起姻缘：伊丽莎白与达西、简与宾利、莉迪亚与威克姆、夏洛蒂与柯林斯。
个人简历介绍PPT课件
01
在XX科技有限公司
02
参与公司核心项目的需求分析和系统设计。
负责编写和维护项目中的关键代码模块。
03
工作内容和职责描述
01
02
03
协助测试团队进行功能 测试和性能优化。
定期参与团队技术分享 和培训活动。
在YY信息技术有限公司 实习期间
工作内容和职责描述
学习并掌握了多种主流的 开发框架和技术。
。
06
REPORT
06
其他需要补充说明事项
参加过哪些培训活动
参加过由XX培训机构举办的Java编程培训，熟练掌握Java语言基础及面向 对象编程思想。
参加过由XX公司组织的项目管理培训，熟悉项目管理流程和方法，具备良 好的团队协作能力。
参加过由XX大学举办的数据分析培训，掌握数据分析基础知识和常用工具 ，具备一定的数据分析能力。
02
成绩优异，综合排名位于专业前5%
03 在课程学习中，积极参与课堂讨论和实验，深入 理解和掌握专业知识
获奖情况与荣誉证书
• 获得国家级奖学金、校级优秀研究生奖学金等多项奖励 • 荣获“优秀研究生”、“优秀毕业生”等荣誉称号 • 取得全国计算机等级考试三级证书、英语六级证书等专业技能证书 • 在学术竞赛中获得多个奖项，包括全国大学生程序设计竞赛X等奖、全国研究生数学建模竞赛X等奖等。这些奖项证明了我
具备较强的跨文化适应能力 ，能够与不同背景的人有效 沟通合作
REPORT
05
自我评价与职业规划
自我评价优点和不足
优点
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌 握新知识和技能。
拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与 不同背景的人有效合作。
简历报告撰写教材(31张)PPT
3、简历文件名格式：人选姓名-职位-锐仕方达简历报告-2018.00.00
4、输出的简历必须为PDF格式
简历报告的内容制作及话术
简历标头
综合评估
简历报告板块
基本信息
工作经历
教育经历
推荐职位必须与项目职位 保持一致
简历标头
目前实际年薪， 标明税前税后
当天推荐的日期
了解清楚人选薪资之后， 可以与项目顾问沟通，再 确定写面议还是写明真实 期望值（标明税前税后）
1. 判断这名猎头的专业水平，甚至直接影响是否与其继续合作。 2. 让HR用最短的时间了解候选人基本情况，已确定是否适合面试
简历报告撰写原则及注意事项
简历报告的基本原则与注意事项
1、简历内容要真实有效，语言简练，排版整齐划一
2、使用锐仕方达标准简历模板，简历报告中不准有错别字，行距1.5倍，正文使用宋体5号，标题 加粗并使用宋体3号
【期望薪资】 1. 税前税后，年薪，底薪（销售等岗位）；期望过高可以适当打压一下，说出市面情况（如涨幅10-
20%）并再次询问多少可以接受 2. 底线薪酬：最少能接受多少；高出企业的上限（企业范围明确），直接告诉人选企业给我们的上限
（技巧），也许有可谈空间，但是这个值是否可以接受。 3. 企业范围：人选在企业范围内，说出涨幅，不要报具体范围。
在职 【职业状态】
离职
【家庭情况】
【薪资结构】 格式：综合年薪（税前/税后）=月薪 万/月*12/13/14个月+补贴（车补+房补+饭补+油补+话费+
招待费…）+提成（提成比例）+年终奖
注意事项： 1. Ps：如果奖金给的范围（如2-5w不等）问他最近的一次发了多少。发放形式：月、季度、年终、
4、输出的简历必须为PDF格式
简历报告的内容制作及话术
简历标头
综合评估
简历报告板块
基本信息
工作经历
教育经历
推荐职位必须与项目职位 保持一致
简历标头
目前实际年薪， 标明税前税后
当天推荐的日期
了解清楚人选薪资之后， 可以与项目顾问沟通，再 确定写面议还是写明真实 期望值（标明税前税后）
1. 判断这名猎头的专业水平，甚至直接影响是否与其继续合作。 2. 让HR用最短的时间了解候选人基本情况，已确定是否适合面试
简历报告撰写原则及注意事项
简历报告的基本原则与注意事项
1、简历内容要真实有效，语言简练，排版整齐划一
2、使用锐仕方达标准简历模板，简历报告中不准有错别字，行距1.5倍，正文使用宋体5号，标题 加粗并使用宋体3号
【期望薪资】 1. 税前税后，年薪，底薪（销售等岗位）；期望过高可以适当打压一下，说出市面情况（如涨幅10-
20%）并再次询问多少可以接受 2. 底线薪酬：最少能接受多少；高出企业的上限（企业范围明确），直接告诉人选企业给我们的上限
（技巧），也许有可谈空间，但是这个值是否可以接受。 3. 企业范围：人选在企业范围内，说出涨幅，不要报具体范围。
在职 【职业状态】
离职
【家庭情况】
【薪资结构】 格式：综合年薪（税前/税后）=月薪 万/月*12/13/14个月+补贴（车补+房补+饭补+油补+话费+
招待费…）+提成（提成比例）+年终奖
注意事项： 1. Ps：如果奖金给的范围（如2-5w不等）问他最近的一次发了多少。发放形式：月、季度、年终、
简历模板PPT
熟练掌握XXX流程和规范，能够高效地协调和管理XXX团队，确保项目的顺利进行 和高质量完成。
计算机水平及应用软件熟练度
熟练掌握多种计算机操作系统， 如Windows、Linux等，能够独 立完成计算机软硬件的安装、配
置和维护。
熟练使用Office办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint等， 能够高效地完成日常办公文档的
的经验。
在实习期间，通过不断学习和实 践，提升了自己的专业技能和团
队协作能力。
岗位职责与业绩展示
负责[具体工作职责] ，如[具体工作内容] 。
通过优化工作流程和 提出创新方案，提高 了工作效率和质量。
在工作中取得了[具 体的业绩或成果]， 如[具体数据或案例] 。
团队协作与沟通能力体现
在团队中积极参与讨论和交流 ，与同事建立了良好的合作关 系。
在学生会中担任宣传部部长， 负责组织各类宣传活动和策划 工作，提高了自己的组织能力 和团队协作能力。
加入了自己感兴趣的社团，积 极参与社团组织的各类活动， 如义务支教、文化交流等，丰 富了自己的社交圈和实践经验 。
在校内积极参加各类活动，与 同学和老师建立了良好的关系 ，扩大了自己的社交圈。
通过参加社会实践、志愿服务 等活动，结识了不同领域的人 士，拓展了自己的社交圈层。 同时，也善于利用社交媒体等 网络工具，与更多的人保持联 系和交流。
熟练掌握XXX小语种，如日语、韩语 等，能够进行简单的日常对话和商务 洽谈，为拓展国际市场打下基础。
自我评价
05
个人优势突出点
专业技能扎实
具备扎实的专业知识和实践经 验，能够迅速适应新环境和新
工作。
团队协作能力强
擅长与团队成员沟通协作，共 同完成工作任务。
计算机水平及应用软件熟练度
熟练掌握多种计算机操作系统， 如Windows、Linux等，能够独 立完成计算机软硬件的安装、配
置和维护。
熟练使用Office办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint等， 能够高效地完成日常办公文档的
的经验。
在实习期间，通过不断学习和实 践，提升了自己的专业技能和团
队协作能力。
岗位职责与业绩展示
负责[具体工作职责] ，如[具体工作内容] 。
通过优化工作流程和 提出创新方案，提高 了工作效率和质量。
在工作中取得了[具 体的业绩或成果]， 如[具体数据或案例] 。
团队协作与沟通能力体现
在团队中积极参与讨论和交流 ，与同事建立了良好的合作关 系。
在学生会中担任宣传部部长， 负责组织各类宣传活动和策划 工作，提高了自己的组织能力 和团队协作能力。
加入了自己感兴趣的社团，积 极参与社团组织的各类活动， 如义务支教、文化交流等，丰 富了自己的社交圈和实践经验 。
在校内积极参加各类活动，与 同学和老师建立了良好的关系 ，扩大了自己的社交圈。
通过参加社会实践、志愿服务 等活动，结识了不同领域的人 士，拓展了自己的社交圈层。 同时，也善于利用社交媒体等 网络工具，与更多的人保持联 系和交流。
熟练掌握XXX小语种，如日语、韩语 等，能够进行简单的日常对话和商务 洽谈，为拓展国际市场打下基础。
自我评价
05
个人优势突出点
专业技能扎实
具备扎实的专业知识和实践经 验，能够迅速适应新环境和新
工作。
团队协作能力强
擅长与团队成员沟通协作，共 同完成工作任务。
个人求职简历ppt完整
个人求职简历PPT完整
一、个人信息
•姓名：XXX
•性别：男
•年龄：25岁
•学历：本科
•电话：XXX
•邮箱：XXX
•住址：XXX
二、教育经历
•2015年9月-2019年7月，就读于XXX大学，获得本科学历
•主修XX专业，获得XX学位
•期间积极参加课外学术活动，担任过班级干部等职务
三、实习经历
•2018年暑假，在XXX公司担任实习生，主要负责XXX工作
•2019年寒假，在XXX企业实习，学习并参与XXX项目推进
四、技能特长
•熟练掌握XX软件，能够熟练运用XX技能
•具备团队合作精神，良好的沟通能力和解决问题能力
•具备一定的自学能力，能够快速适应新环境和新工作
五、荣誉奖项
•2018年获得XXX奖学金
•2019年参加XXX比赛获得XXX奖项
六、自我评价
•本人性格开朗、乐观向上，有责任心，善于和人沟通
•对待工作认真负责，具备良好的学习态度和团队合作意识
•热爱XX行业，希望通过自己的努力实现个人发展与公司共同发展的目标
七、求职意向
•期望在XXX行业获得发展，学习提升自我实现人生目标
•渴望融入一个团结友爱、共同成长的团队，共同努力追逐梦想
以上就是我的个人求职简历内容，希望能够得到您的认可。
感谢您的阅读！。
《个人简历》PPT课件
打造宜宾首例订单式、旗舰型商业综合 体，定位“宜宾首席18万平米商业综合 体”，项目集超市、电器、影院、餐饮、 百货、星级酒店的大型商业中心。参与项 目客户服务、管理、投诉处理。实现物业 管理与销售工作的无缝对接。
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打造高县首席17万平米城市综合体，集购物、 休闲、餐饮、娱乐为一体的一站 ShoppingMall 。参与前期项目定位、规划、 活动策划、销售、业态定位、VI导视、销售团 队管理等
公司名称：宜宾立天唐人投 资管理有限公司 项目名称：唐人财富中心 所属行业：集团下属房地产 企业 担任职位：置业顾问
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2013-01-10
公司名称：四川怀德房地产 开发有限公司 项目名称：筠州国际社区 担任职位：销售部经理
5
获得的荣誉及证书
物业管理企业经理证书
擅。长前期物业管理，售楼品质与管控，前期物业 与营销。的对接工作。各部门员工岗位培训等物业 具体工作。
计算机等级证书二级 获得的 能够熟练的使用办公自动化一系列软件，熟悉 荣誉及证书 PPT制作、coreldraw平面设计及宣传资料美化处
理。
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英式管家资格证书 驾照C1
6
项目经验
龙润国际
财富中心
恒远兴城
打造宜宾东区城市生活价值典范，项 目核心定位语“献给懂得享受生活的 人”，负责案场品质管理，客户服务、 管理、投诉处理。“英式管家”物业管 理核心理念推广等。
12/23/2020
精选PPT
9
共创双赢
共创 双赢
我是公司的一块砖哪里需要哪里搬！
12/23/2020
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10
感谢阅读
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应聘人： 联系电话：135685581
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
下属人数：
格式： 人（ 名经理、
名总监、
主管）
话术:你所带领的团队总共多少人?他们职权是如何分工的?整个团队的人数稳定在几个人?出现
1. 判断这名猎头的专业水平，甚至直接影响是否与其继续合作。 2. 让HR用最短的时间了解候选人基本情况，已确定是否适合面试
简历报告撰写原则及注意事项
简历报告的基本原则与注意事项
1、简历内容要真实有效，语言简练，排版整齐划一
2、使用锐仕方达标准简历模板，简历报告中不准有错别字，行距1.5倍，正文使用宋体5号，标题 加粗并使用宋体3号
【面试安排】提前 天/**-**期间方便
【到岗时间】 天左右
【基本信息】
照片标准：使用人选原版正装照或清晰生活照，不能是自 拍大头照、侧面照、合影、 搞怪、二次拍摄照片
工作经历
XXXX/XX-XXX/XX(X年X个月)
公司名称
职位
注意事项：
1. 保证时间的闭环，在职情况下，后面的时间务必写“至今”，若候选人在择业过程中出现3个月以上的
【期望薪资】 1. 税前税后，年薪，底薪（销售等岗位）；期望过高可以适当打压一下，说出市面情况（如涨幅10-
20%）并再次询问多少可以接受 2. 底线薪酬：最少能接受多少；高出企业的上限（企业范围明确），直接告诉人选企业给我们的上限
（技巧），也许有可谈空间，但是这个值是否可以接受。 3. 企业范围：人选在企业范围内，说出涨幅，不要报具体范围。
前公司的发展速度如何?促进/限制企业上升的内外因素有哪些?公司最近人员流失率大吗?是什么变化引起的? 3. 公司主要产品:性能,特色,创新,超前，话术:公司主要经营的产品是是什么,最成功的品牌是哪一款产品 4. 销售业绩及网络:销售量,各地销售点等；话术:公司全年销售量在多少,哪个地区的销售业绩是排在前面的,目
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上篇
01 简历报告定义及重要性 02 简历报告撰写原则及注意事项 03 简历报告的内容制作及话术
简历报告定义及重要性
简历报告的定义
成功的简历就是一件营销武器，是用于应聘的书面交流材料，它是向客 户表明候选人有能够满足特定工作需求的技能、态度、资质和自信
一份完美的简历报告的重要性
春节 2. 节假日福利：有的企业中秋等假日有额外奖金或者代金券（几千到几万不等），上班时间，节
假日，年假，单双休，朝九晚五，年假20天等，其他：股权，分红；提问人选还有其他的福利 么？五险一金：缴纳的比例和基数，如果不知道问自己交了多少钱？是否能出示薪酬证明或银 行流水
目的：清楚了解人选薪资，掌握候选人实际情况，对于后期offer谈判提供关键指导
200字 1. 公司规模:包括注册时间，注册资本，公司性质，技术力量，规模，员工人数，员工素质等，话术:请问公司
是什么性质的,目前公司这边有多少人员,总部是在这边吗?分公司有多少家?所在公司一年实际营业额在多少? 2. 公司发展状况:公司的发展速度,有何成绩,有何荣誉称号等;话术:近3年公司在行业内取得过哪些骄人成绩?目
3、简历文件名格式：人选姓名-职位-锐仕方达简历报告-2018.00.00
4、输出的简历必须为PDF格式
简历报告的内容制作及话术
简历标头
综合评估
简历报告板块
基本信息
工作经历
教育经历
推荐职位必须与项目职位 保持一致
简历标头
目前实际年薪， 标明税前税后
当天推荐的日期
了解清楚人选薪资之后， 可以与项目顾问沟通，再 确定写面议还是写明真实 期望值（标明税前税后）
选的综合能力
【核心Байду номын сангаас势】
1、人选有
行业
年工作经验，熟练掌握 、 、 、
、
工作，工作经验丰富
2、人选在
方面工作业绩突出，产生了
业绩，个人工作能力优越
3、人选为
大学
专业
毕业，基础知识扎实
、、等
注意事项： 1. 第1条中熟练掌握的工作内容必须与企业所要求的候选人工作职责相匹配，这样可以增加职位匹配度粘
性 2. 第2条的业绩部分，要根据客户公司看重的的业绩进行书写 3. 第3条如果该人选的专业与企业职位相匹配，可作为加分项
在职 【职业状态】
离职
【家庭情况】
【薪资结构】 格式：综合年薪（税前/税后）=月薪 万/月*12/13/14个月+补贴（车补+房补+饭补+油补+话费+
招待费…）+提成（提成比例）+年终奖
注意事项： 1. Ps：如果奖金给的范围（如2-5w不等）问他最近的一次发了多少。发放形式：月、季度、年终、
职业空档期,要明确人选在这段时间从事的事情添加“猎头说明”，“猎头说明”需要放在工作时间段
的上方
2. 若候选人任职同一家公司期间，负责2个及以上职位，需要写明具体时间职位（举例）
3. 公司名称是候选人目前所在的公司，目前是分公司还是总部
4. 必须要与候选人核实工作时间段、公司以及职务
公司介绍： 描述所工作企业的行业、产品/服务、人员/资金规模、公司架构、年销售或进出口额、经营区域等现状，限50-
综合评估
【职业经历】
人选有 年 行业工作经验，曾先后任职于 、 知名企业任 、 职位，
熟练掌握
行业
工作，工作履历稳定，实践经验丰富
注意事项： 1. 任职的企业必须是目标企业或者是行业内的知名企业，能够让企业HR眼前一亮 2. 所任职位尽量与招聘职位同级别，保证同岗位、同职级 3. 如果人选工作履历稳定（每段工作经历至少在2/3年以上），可写人选工作履历稳定 4. 职业经历的内容建议2行的内容比较合适，语言精练，言简意赅，能够让企业在短时间内了解人
简历报告撰写
关于猎头小明的故事
小明当猎头了，制作简历报告成了每天必不可少的工作。每天详细沟通完一名合 适人选之后，都会认真的给人选做一份简历报告，但是简历总是整理的不完美，并且 整理时间也会很长，并且后期迟迟没有面试！
小明很困惑：自己好不容易沟通的人选怎么搞成这样？ 他怎么了？ 在下面的ppt讲解里，也许你会找到答案。
前所在公司的销售量在全公司的排名在多少?
汇报对象：董事长、总经理、**总监、**经理 问清楚直接汇报领导职位，直接领导分管哪些部门，判断此人的权限范围 话术:日常工作中的汇报工作的职位是什么(若允许，可问具体姓名)？他的职权都分管哪些 部门?他的一个管理风格是怎样的呢? 你与他是如何配合开展工作的? 目的：增加行业人才储备