校园兼职平台营销策划书复习课程

校园兼职平台营销策
划书
校园兼职团策划书
序
据了解，目前在校大学生80%以上有做兼职的需求，兼职打工已经不仅仅是经济困难的学生赚取生活费用的途径。

调查显示，全球经济危机对就业产生冲击，用人单位对人员的社会实践能力要求提高，大学期间必要的社会实践既可以提高能力，又为适应社会，减轻家庭经济负担起到了积极的作用；社会中虚假兼职机构、欺骗性中介机构充斥，真伪难辨，学生受骗事件频发，极大的损害了学生的经济利益，甚至对学生的人生安全造成威胁。

从校园踏入社会，兼职只是一段小小的插曲，通过兼职丰富阅历、增长社会经验固然是好事，可是毫无戒备的步入社会，不仅会事与愿违，还可能造成不必要的损失。

目前，兼职招聘渠道广泛，漫天飞舞的宣传单、信息丰富的网络、各种中介代理……看似兼职信息量大，但其中又有几个是大学生真正需要的？面对这么多的信息，大学生们应该如何识别，又如何通过正规渠道获得一份安心的兼职？本策划指在为对于风险防范意识差、缺乏社会经验、法律意识淡薄和求职的急切心理的大学生提供一个平台，成立一个校园兼职团队，为企业与学生之间架起一座桥梁，形成学校、企业、学生三位一体的发展机制。

本团队工作流程是通过
正规的渠道与企业合作，在公司需要兼职人员时，在学校宣传其招聘信息，并为其在校园里招聘适合的人才. 一．环境分析：
1.对于大学生来说：通过学生对兼职的看法做了问卷调查，有90%的同学认为学院应该成立大学生兼职指导中心，有86%的大学生认为在校期间应该尝试做兼职，有78.5%的人想去做兼职，有65.5%的人认为在做兼职之前应该组织正确的指导而不是主观臆断。

一是在当今社会环境下，大学生就业压力大，许多人想通过兼职获得一定的工作经验，为自己将来就业奠定基础；二是许多大学生独立意识强，想通过自己的劳动获得一定酬劳，以得到“经济独立”。

大学阶段是学生转变为社会人员的转型期，在学习的同时我们必须培养独立生活能力，培养出足以立足社会的能力，兼职工作则是达到这一目的的有效方法。

2.对企业来说; 大学生作为一个最具有代表性的年轻人群体，备受关注。

招聘大学生来为本企业服务影响人数多，宣传效果好，投入的人力、财力少，提高公司的知名度，美誉度，树立良好的企业形象；
3.对于学校来说：学生自主锻炼，自觉融入社会，了解当今经济形势与市场环境能树立正确的世界观、人生观、价值观。

减轻了学校的管理压力与针对学生的教育任务。

二．营运目标：
成立大学生兼职平台，使学生兼职活动正规化,避免社会中充斥的虚假兼职招聘机构对学院同学造成人身和财产的损害。

通过学校的指导和帮助,引导学生树立正确兼职观念的同时，完善对学生的利益保障措施，促进大学生兼职活动健康、规范﹑有效地发展。

对学生兼职提供必要的指导和培训，使同学们能够从事更高更有意义的兼职。

同时创新发展模式，争取最大的获益，做大做强本服务机制。

我们是一个新生的团队，思想新奇，有创新力，有激情，敢冲敢闯，我们会通过学校领导和老师的支持和帮助下冷静的去思考问题，在无助的时候能得到无私的帮助；同时，团队成员经过一段时间的磨合能不断增强凝聚力。

三、工作室的三大流程:
一、兼职团队成立
1.成立前的基础准备：
进行前期宣传准备工作并就团队成员具体分工，包括海报、横幅和传单等等宣传品的设计，论坛、QQ、微博等网络宣传方式的详细研究；联系学校相关部门（学工处、团委等），保证宣传和活动过程可以在合符校规的情况下进行，排除可能出现的外部问题。

a)加强心理调控能力.大学生应处理好与同学之间的关系,乐于帮助同学,鼓励积极参加校内一些公益集体活动,培养健康的心理素质,为上岗兼职打下必备心理基础。

b)通过各种方式的宣传引导学生树立正确的兼职观
念。

大学生的第一身份是学生,应正确处理学习与兼职的关系,以学习为主,兼职为辅。

c)通过培训和工作实践提高学生自身综合素质.大学生应该在兼职过程中增长知识,开拓视野,陶冶情操,养成美德,告别陋习,学有所长,学有所乐,全面提高综合素质。

为以后的就业打下一个坚实的基础。

d)增强自我防范意识和法律保护意识.大学生应该对身边的基本法律关系,基本权利有比较明确的认识,能够分清
在兼职的过程中什么情况属于侵权行为,以及如何处理.在
与社会接轨的过程中逐渐了解社会。

2.与学校的协调
联系学校，得到学院的大力支持，学院将协调为
我们提供硬件设施包括办公室、相关专业指导老师（财
务、法律）跟踪指导和必要的扶持政策，并和学校所有学
生勤工助学岗位保持联系。

二、成立后的准备：
1.开拓市场
成立专门的业务小组，外出资讯、谈判，与用人单位达成合作协议，拓宽我们的兼职途径，丰富学院兼职资源。

三、投入实际使用：
1.明确职责：
青年工作室的团队：
市场部：寻找兼职需求缺口，并对企业的真实性、合法性与正规行进行调查，确保学生兼职的顺利与款项的商定。

招聘部：挑选合适需求职务的人才，并对相关能力进行培训。

宣传部：海报、横幅、传单、论坛、QQ、微博、校园内的广播、校园报、校园网站、报纸等等，进行广泛的宣传。

对国家有关政策进行宣传、落实，加强对经济困难学生的教育培训。

财务部：负责资金的筹措、管理和使用。

记录清楚、完整费用的收入、支出，保证财务收支的真实性。

总负责人：负责整体工作的组织、实施，以及重大事项的裁定
我们将组织专人并邀请老师指导监督，建立独立的财务核算部门，对于整体兼职支付问题提出明确的财务制度，规
范化管理，实行考核制度，对于在兼职指导中心表现突出的同学向学校申请给予奖励。

2.办公运营:
营销流程：寻找合作伙伴
发布
招聘信息找出适宜的兼职人员到工作岗位企业满意并取得相关报酬。

四．营销战略
1、战略准备：
(1)、联系学院相关机构，得到学院支持，如就业指导处，学生工作处，后勤中心；并联系指导老师详细收集相关信息，收集类似机构运营模式。

(2)、申请活动教室，配备相关资源，做好前期的宣传，制定详细的工作计划，从时间场所，从事具体工作，从事工作人员，可能产生的影响，突发事件处理等方面做出完善的计划。

(3)、收集社会相关机构信息，对其针对的市场进行有效分析，并确立自己的社会组织关系和合作伙伴。

(4)、寻求兼职需求缺口，并对其对兼职人员的具体要求做出资料整合，以便以后有针对性的做出培训。

(5)、制定项目预算，解决项目实施中财务可能遇到的问题
招聘部财务
2、本中心的目标市场主要是服务业，面向大型的购物商场，涉及的工作岗位包括推销商品的促销人员、发传单、正式活动礼仪等等，兼职的职位形式多样、服务各异。

3、宣传策略：借助校园内的广播、校园报、校园网站等正规媒介，如果企业需求人数多、要求高，还可以组织相应得文娱活动进行宣传。

4、管理策略：
(1)、制定相应的规章制度、管理条例，规范运作流程以及、秩序。

(2)、定时召开会议，商讨重大事件的决策以及总结工作。

(3)、各部门互相监督，严格执行工作。

五.代理获利
主要由“恩图大学生社会实践俱乐部”公司授权代理，向本校大学生提供兼职信息，该公司的目标是帮助更多的大学生赢在职场的起跑线上，2006年开办至今已有5年的历史，拥有包括世界500强企业在内的上千家企业在恩图招聘兼职、实习人才。

六．安全及其他隐患的预处理
1、做好兼职人员岗前的安全培训，以明确的提示告诉他们注意人身财产安全。

2、对用人单位进行资格审查，对接触单位进行诚信记录，剔除社会信誉不好的用人的单位，
3、对兼职岗位进行安全性调查，不能从事安全性差的兼职工作。

4、明确薪金，结算方式，结算时间，结算地点，违约责任等问题。

六．总结：
本兼职平台的成立将会给大学生提供便捷的兼职机会，并能够有效的维护大学生兼职利益。

这是立足于大学生的基础上，力争于学校的协助、支持，拥有完善的组织团队与管理流程，绝对的符合正规运作模式，是一个值得信赖的服务团体。