会议管理、项目管理、原因分析法

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会议重点不突出,会议目的和后续落实偏弱。
目标: 建立一套营销财务共识的会议管理流程与约定。
现状
会议多 耗时长 效率低 落实弱
原因
会议多:
耗时长:
1、结论与否先上会
2、轻重缓急全面讲
3、记不记时无所谓
效率低: 4、会议议程现场定 5、关键先生不在场 6、路人甲乙拉来听
落实弱: 7、会议纪要或许有 8、谁去跟进看着办
步骤5:会务具体工作
安排充分时间,确保会议效果 准备研讨资料,布置会场
二、会议类型及案例(10min)
其他会议 范围:招标会,网络会议,电话会议,角色扮演,玻璃鱼缸式会议,站式会,面谈
其他形式会议
三、会议管理研讨(90min)
问题与目标
问题:
会议管理杂乱无章,具体包括会议召开与结束不准时,会议安排随意,
耗时长
记不记时无所谓
效率低 效率低
会议议程现场定 关键先生不在场
效率低 路人甲乙拉来听
落实弱 落实弱 会议纪要或许有 谁去跟进看着办
各找各妈:议程注明与会人员,路人甲乙不作强留
不超一天:会议纪要专人写,一天之内必须发 保证形式:后续事项落实到责任人和时间,完成情况 时间内通知与会人员
项目管理
关于项目管理PMP认证
会议管理主题研讨会
CONTENTS
一、会议标准化流程宣导(10min)
会前
会中
会后
步骤1:会议方案 1、会议名称及主题 2、日期及地点 3、规模及行程安排 4、确定资料及现场
步骤4:住宿餐饮等 1、会场 2、住宿 3、餐饮 4、车辆及接待
步骤6:会场整理 1、清理现场 2、清点设备 步骤7:会议总结 1、会议目的总结
简介
感触
三个问题
Q1、什么是项目,哪些工作可以被称为项目? A1:“临时”、“唯一”、“渐进明晰”
三个问题
Q2、项目目标与目标分解? A2:项目目标与需求 项目目标与实现目标手段
项目名称 项目目标(SMART原则)
Specific具体 Measurable可量化 Attainable可实现 Relevant相关 Time-bound时限
主题研讨式会议
二、会议类型及案例(10min)
拓展损益表研讨会
我们的专项研讨式会议
步骤1:会议方案 会后 步骤6:会场整理 步骤7:会议总结 项目小组内部总结 步骤8:新闻发布 发送会议纪要,并安 排责任人在规定的时 间完成规定的事情
召开形式,议题,与会者确定
会前 步骤2:会议预算 步骤3:前期组织 沟通时间,安排催化师 步骤4:住宿餐饮等 会中
外部视野拓展项目 5C价值创造(应收大口径)管 理能力提升项目
三个问题
Q3、影响项目成功的最重要因素是什么? A3:关系人沟通
财务分析师培养手册
DMS系统项目
1、编制处方中药财务分析师培养手册
1、提升计算效率 2、满足多平台多渠道管理模式 3、提供灵活的分析报表 1.建立外部视野索引平台 2.外部视野数据实际运用 1.构建应收管理口径(应收账款+应收票据(收)+预收账款): 定义、制度、职责、数据收集模板、流程等,完善年度/季度 的预测机制; 2.推动资金成本在拓展损益表落地,强化从业务维度对数据异 动的解析,参观、学习体系内外的行业经验,固化标杆对比分 析; 3.完善指标定义及计算方式,研究DSO在片区及客户层面落地 的可行性方案,推动针对片区财务的应收管理量化考核,保证 对片区业务的更全面及时有效支持。
对策、实施、回顾
现状 原因 对策 实施 回顾
会议多 结论与否先上会
耗时长 轻重缓急全面讲
会前准备:已有结论汇报结论,未有结论汇报方案
事不过三:一次会议议题不超过三个,一个议题重点 内容不超过三张。 免费酸奶:议程时间内大家请你喝酸奶,议程时间外 你请大家喝酸奶。 提前通知:领导时间提前约,会议安排提前发 息息相关:重点内容关键先生务必到场,后续事项关 键先生亲定时间。
会后
步骤6:会场整理 步骤7:会议总结 步骤8:新闻发布 会后不落实等于会白开
二、会议类型及案例(10min)
主题研讨式会议:是指为了达到某一特定目的,或达成共识召开的专项会议,一般需要根据 具体情况选择合适的形式,并配备专业的主持人/引导师。 范围:专题讨论会(行动学习/头脑风暴),小组讨论,座谈会等
步骤2:会议预算
步骤3:前期组织 1、与会人员时间沟通 2、二次会议通知
步骤5:会务具体工作
1、会场布置 2、现场安排
2、会议过程总结
步骤8:新闻发布
3、接送及签到
4、设备及制作资料
二、会议类型及案例(10min)
汇报宣导式会议:是指由演讲者向领导层及与会者汇报工作,或向所有与会者宣导其观点的 会议,一般根据会议大小配备专职/客串主持人。 范围:全体会议,工作总结会,项目立项/总结会,讲座等
汇报宣导式会议
Leabharlann Baidu
二、会议类型及案例(10min)
步骤1:会议方案
从不打印的工作报告 会前 步骤2:会议预算 步骤3:前期组织 万达开会没人敢迟到 开会不许找替身 亮点
万达年会(汇报宣导式会议)
会中
步骤4:住宿餐饮等 精细的会务手册 步骤5:会务具体工作 准时开会可以,准时散会你行吗 开会发言只捞干货
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