人事行政试用期转正工作总结范文3篇

合集下载

人事行政专员试用期转正工作总结【优秀5篇】

人事行政专员试用期转正工作总结【优秀5篇】

人事行政专员试用期转正工作总结【优秀5篇】人事行政专员试用期转正工作总结篇一一、岗位职责概述岗位概要:主要负责协助经理进行接待、考勤、办公室日常事务管理及人事管理。

1、考勤工作:协助人事专员,做好员工考勤管理与汇总,每周和所有员工考勤核对。

2、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

检查复印机和打印机的及其它用纸情况,不够时及时添加纸张。

3、日常邮件的收发管理与月结。

对运费超过100元的邮件,向寄件人说明需要填写工作联络单并找领导签字。

如发现有不正常的快件,及时反应到对外业务人员和相关领导。

4、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

5、协助工作:协助部门经理做好公司员工培训活动的组织,搞好公司企业培训。

二、工作总结和自我评价转眼间已至12月,进入公司至今,已有两个月的时间,回首这两个月的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就这几个月的工作情况,做简要总结:1、工作收获:(1)工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;(2)工作适应力逐步增强(3)踏实的工作态度:我坚持工作踏实,任劳任怨,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

2、工作中存在的不足:工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是再做一遍。

相信在接下来的工作中,本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。

接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!3、需要努力的方向及感想:希望在以后的工作中,努力提高工作水平,适应新形势下工作的需要,在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。

2024年人事行政转正工作总结模版(3篇)

2024年人事行政转正工作总结模版(3篇)

2024年人事行政转正工作总结模版回顾过去的三个月,我在公司领导及同事的指导和支持下,严格自我要求,遵循公司规定,有效地履行了自身的工作职责。

经过试用期的学习和实践,我的工作模式有了显著的改进,现将工作成果总结如下:一、主要工作内容1、深入理解法务部门的核心职能和责任,全面了解部门业务运作。

2、负责常规性的合同审查和整理,协助部门主管和同事处理日常法务事务。

3、编制和修订标准化的法律模板,为集团提供参考和应用。

二、工作能力的提升1、办公效率、合同审核技能以及文档管理能力持续增强。

2、通过研究公司历史法律文件,对公司整体运营有了更深入的认识;对集团办公室业务流程的熟悉度也有所提高。

3、经过这段时间的工作锻炼,我培养了主动工作的心态,提升了工作积极性,同时也增强了工作能力和热情。

三、存在的问题尽管我能够敬业尽责,取得了一些成绩,但也暴露出一些问题和不足,主要表现为:1、法务专员的职务对我来说是新的挑战,缺乏实际工作经验,工作中有时会显得生疏,甚至感到无所适从,这需要我进一步提高工作效率。

2、对集团各部门的运作细节了解不足,影响了相关法律文件的精准制作。

四、未来规划未来,我决心提升业务能力和专业素养,为公司实现跨越式发展做出应有的贡献。

具体措施包括:1、深入学习与集团业务相关的法律知识,全面了解集团的发展脉络和现状,以便更好地融入环境,适应行业变化。

2、确保信息的准确传递,做到上情下达、下情上报,切实发挥好领导的助手作用。

3、强化部门作风建设,提升团队凝聚力,营造积极高效的工作氛围。

4、提升法务部门对其他部门的支持能力和服务质量,减轻部门主管的工作压力。

五、小结2、通过深入研究过去的诉讼和合同资料,加速对各项业务的熟悉过程。

3、进一步提升法律专业能力,以期快速成长,分担部门主管的工作负荷。

2024年人事行政转正工作总结模版(二)____年____月____日,本人有幸加入公司人力资源部,负责人力资源相关工作。

人事行政岗转正总结(精品6篇)

人事行政岗转正总结(精品6篇)

人事行政岗转正总结(精品6篇)人事行政岗转正总结篇1回顾这一个月,感慨良多,作为一名刚进入职场的菜鸟,懵懵懂懂、不知所谓,但在行政部各位前辈的帮助下,一路磕磕绊绊的走过。

通过这一个月,我也学到了很多,快速的融入到xx行政部这个小家庭中,个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。

现总结如下:一、以诚实的工作态度,严格要求自己,适应办公室工作特点行政部作为公司主要的后勤工作地点,它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。

但是,行政部的人也相对的比较少,我作为一个新人,能够主动的去帮忙,遇到不懂的就去请教,积极的配合各位前辈,快速高效的完成各项工作。

在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新人,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向同事学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高自己的业务素质。

我时刻会提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽最大能力去做到完美。

在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起,严格要求自己。

以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。

二、加强学习的力度,注重自身修养的提高在中联,企业文化相当的特别,除去第一条的诚实,我最欣赏的就是:终身学习。

而这一点正是我想要积极做到的。

也因为这样,我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析,利用下班时间学习语言知识,不断提高自己的业务水平和个人能力。

工作中,虽然没有什么特别大的贡献,但是能够配合同事完成各项指标,从中学习,以便以后自己能够更好的独立完成工作。

另外,我也特别注重从工作中吸取教训,不断的总结,认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。

也虚心向前辈请教,取长补短,增强自己的服务意识。

希望能够尽快的融入到xx这个大家庭中去。

三、坚持做好每一项日常工作,快乐工作,自我肯定1、出勤方面:每天都能提前至少三十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等,并更新好SPS,方便蒋花查询。

行政人事试用期转正工作总结6篇

行政人事试用期转正工作总结6篇

行政人事试用期转正工作总结6篇篇1时光荏苒,三个月的试用期转瞬即逝。

在这段时间里,我经历了从学生到职场人的转变,收获了宝贵的职业经验和成长。

今天,我将对这三个月的工作进行总结,以便更好地审视自己的工作状态和成果。

一、工作内容与完成情况1. 员工关系管理:在试用期内,我负责了公司员工关系的日常管理,包括员工入职、离职手续的办理,劳动合同的签订与更新,以及员工档案的管理。

通过规范化的流程和细致的操作,我确保了公司员工关系的稳定和有序。

2. 考勤与纪律监督:我协助上级完成了考勤与纪律监督工作,通过定期检查和不定期抽查的方式,确保了公司员工遵守考勤纪律,提高了整体的工作效率。

3. 培训与活动组织:在试用期内,我负责了公司多次培训活动的组织和实施,包括新员工入职培训、岗位技能提升培训等。

通过精心策划和组织实施,这些培训活动取得了良好的效果,得到了领导和员工的一致好评。

4. 文件管理与办公用品采购:我负责了公司文件的管理工作,包括文件归档、借阅、复印等。

同时,我还协助上级完成了办公用品的采购工作,确保了公司日常办公的需求。

二、工作表现与亮点1. 规范员工关系管理流程:在试用期内,我对员工关系管理流程进行了梳理和规范,通过制定详细的操作手册和流程图,确保了员工关系管理的规范化和高效化。

2. 提升考勤与纪律监督效果:通过定期检查和不定期抽查的方式,我加强了考勤与纪律监督力度,提高了公司整体的工作效率和员工的工作积极性。

3. 成功组织多次培训活动:在试用期内,我成功组织了多次培训活动,得到了领导和员工的一致好评。

这些培训活动不仅提高了员工的岗位技能,还增强了公司的凝聚力和向心力。

4. 优化文件管理与办公用品采购流程:通过对文件管理和办公用品采购流程的优化,我提高了工作效率,降低了成本,得到了领导和同事的认可。

三、工作体会与感悟1. 不断学习,提高自身素质:在试用期内,我深刻认识到学习的重要性。

只有不断学习新知识、新技能,才能更好地适应职场需求,为公司创造更多价值。

人事行政试用期转正工作总结(三篇)

人事行政试用期转正工作总结(三篇)

人事行政试用期转正工作总结尊敬的领导:您好!我是XXX公司人事行政部门的一名试用期员工,在试用期的这段时间里,我深入学习了公司的人事行政工作,收获了很多宝贵的经验和知识。

在试用期即将结束,我诚挚地向您呈上我的工作总结,希望能够得到您的认可和指导。

一、工作背景及目标在试用期初,我与部门负责人进行了详细的沟通,明确了我的工作背景和目标。

作为一名人事行政员工,我的工作目标是全面了解和掌握公司的人事行政政策和流程,并能够独立完成各项相关工作。

二、工作内容及成果1. 人事招聘工作在试用期期间,我全面参与了公司的人事招聘工作。

具体包括编写招聘需求,并发布到招聘网站上,筛选简历,安排面试,进行面试评估,并最终确定合适的候选人。

通过这一过程,我掌握了招聘工作的流程和技巧,提高了对候选人的准确评估能力。

在招聘工作中,我取得了以下成果:(1)成功招聘了X名岗位的优秀员工,填补了公司相关岗位的空缺。

(2)与招聘网站建立了良好的合作关系,提高了公司在招聘市场上的知名度。

2. 人事培训与发展作为一家注重员工成长与发展的公司,我们秉承着“人才是最宝贵的财富”的理念,为员工提供全面的培训与发展机会。

在试用期期间,我参与了公司的培训计划,并担任一些培训课程的主讲人。

通过这些培训工作,我不仅增加了自己的知识储备,也帮助了其他员工进一步提高自身能力。

具体来说,我取得了以下成果:(1)担任了X门培训课程的主讲人,受到了学员们的一致好评。

(2)通过参与培训,其他员工的工作效率提高了,团队的整体绩效得到了提升。

3. 人事行政管理在试用期间,我也全面参与了公司的人事行政管理工作,包括档案管理、考勤管理、薪酬管理等。

通过这些工作,我增加了对公司人事行政管理的全面了解,也积累了实际操作的经验。

在人事行政管理方面,我的成果主要有:(1)建立了档案管理体系,使员工档案及时、准确地归档,提高了信息的管理和查询效率。

(2)优化了考勤管理流程,减少了考勤异常情况的发生,提高了工作效率。

人事行政专员试用期转正工作总结5篇

人事行政专员试用期转正工作总结5篇

人事行政专员试用期转正工作总结5篇第1篇示例:人事行政专员试用期转正工作总结在试用期的工作中,我充分发挥了我的自我管理能力和团队合作精神。

在处理人事行政工作时,我始终保持高效率和准确性,有效地完成了各项任务。

与此我也积极参与团队合作,与同事们密切配合,共同完成工作目标。

在团队合作中,我学会了倾听他人意见,善于沟通和协调,不断提升了自己的团队协作能力。

在试用期的工作中,我不断学习和提升自己的专业能力。

通过参加公司组织的培训和学习计划,我学习了许多人事行政领域的知识和技能,提高了自己的综合素质。

我也积极主动地研究学习新的相关法律法规和政策,不断更新自己的专业知识,为公司提供更加专业和全面的人事行政服务。

在试用期的工作中,我不断提升了自己的职业素养和综合能力。

我始终保持良好的职业操守和态度,积极主动地为公司服务,努力克服各种困难和挑战。

我也注重发展自己的综合能力,提升了自己的领导力、沟通能力和协调能力,为公司的发展和壮大贡献自己的力量。

通过一年的努力工作和学习,我成功地完成了试用期,取得了转正的成绩。

在未来的工作中,我将继续努力学习和提升自己的专业能力和素养,不断追求卓越,为公司的发展和壮大作出更大的贡献!第2篇示例:人事行政专员试用期转正工作总结在试用期期间,我主要负责了人事行政方面的工作。

我通过认真学习公司的相关制度和流程,了解部门的工作机制和流程,积极配合上级领导完成各项工作任务。

在日常工作中,我不断提高自己的工作效率和能力,努力保证工作质量和效率的高水平。

我也注重团队合作,积极与同事沟通协调,共同完成部门的工作目标。

在人事工作中,我认真负责地完成了员工档案管理、考勤管理、绩效考核等工作。

我及时记录和更新员工信息,保证了数据的准确性和完整性。

在考勤管理方面,我积极协调与员工的考勤问题,保证了考勤制度的执行,提高了工作效率和管理水平。

在绩效考核方面,我认真分析员工绩效数据,及时跟进问题,为公司人才梯队的建设提供了有力的支持。

2024年人事行政人员试用期转正工作总结5篇

2024年人事行政人员试用期转正工作总结5篇

2024年人事行政人员试用期转正工作总结5篇篇1时间飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。

这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

在这段时间大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们的信念和同事们积极乐观的精神,在对大家伙发自肺腑的言辞感激之余,我也为自己能在这样一个充满团结和活力,机遇和挑战的环境中度过试用期而感到庆幸和满足。

作为一个刚从学校毕业的大学生,虽然有过专业知识的学习,但是实践的东西接触的少,对很多问题不够熟悉。

刚开始做这份工作的时候,很多事情都是一头雾水,分不清轻重缓急,每天都是忙得焦头烂额,可能第一天上班的时候,公司领导安排了一些任务,但是不知道从何下手,因为从来没有接触过嘛,所以心里总是充满了未知和迷茫。

不过经过一段时间之后,我就逐渐适应了公司的文化,熟悉了公司的整个业务流程,也逐渐的找到了自己的方向和目标。

试用期间,我主要的工作内容包括:1. 协助各部门完成日常行政工作,包括公文拟稿、处理公文、会议记录等;2. 负责公司内部文件的管理工作,包括文件的收发、登记、归档等;3. 负责公司固定资产的管理工作,包括固定资产的采购、登记、报废等;4. 负责公司员工考勤的管理工作,包括考勤的登记、统计等;5. 协助公司领导完成其他交办的工作。

通过这段时间的工作实践,我深刻认识到人事行政工作的重要性。

人事行政工作是公司内部管理的重要组成部分,它涉及到公司的日常事务处理、文件管理、固定资产管理、考勤管理等多个方面。

只有将这些工作做好,才能确保公司的正常运转和高效运作。

同时,我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处,例如有时候做事不够细心、沟通不够到位等。

但是,我相信随着时间的推移和不断的学习,我会逐渐克服这些不足之处,不断提升自己的工作能力和综合素质。

在未来的工作中,我将继续努力学习和提高自己的专业知识和技能,以适应公司的快速发展和需求。

同时,我也将积极沟通和协作,与同事们共同完成公司的各项任务和目标。

2024年人事行政试用期转正工作总结范本(三篇)

2024年人事行政试用期转正工作总结范本(三篇)

2024年人事行政试用期转正工作总结范本一、工作概况____年是我进入人事行政部门的第一年,也是试用期转正的关键一年。

在这一年的工作中,我主要负责人事招聘、员工福利、绩效考核等工作。

总结过去一年的工作,我觉得自己有很多值得改进和提高的地方。

下面将从工作内容、工作效果、工作困难及解决措施四个方面进行总结。

二、工作内容1.人事招聘:负责招聘岗位的发布、简历筛选、面试安排等工作。

在今年的招聘工作中,我积极参与了各个岗位的招聘活动,通过广泛的渠道发布招聘信息,吸引了大量有潜力的应聘者。

同时,我也通过面试对应聘者进行了初步筛选,并与部门负责人一同进行了终面,以确保招聘人员的质量。

2.员工福利:负责员工福利政策的制定和执行。

我通过调研了解了员工对福利政策的需求,并与团队成员共同制定了一套完善的福利政策。

在执行方面,我与人力资源部门密切合作,确保员工的福利能够及时、准确地发放。

3.绩效考核:负责绩效考核制度的制定和执行。

我参与了年度绩效考核制度的修订工作,并协助上级对各个部门的绩效进行评估。

通过绩效考核,我与团队成员一起制定了相应的奖惩措施,激励员工努力工作,提高绩效。

三、工作效果1.人事招聘方面,通过本年度的招聘工作,我们成功招聘到了一批优秀的人才,为公司的发展壮大做出了贡献。

这些新员工的入职使得公司的整体实力得到了提升,为公司带来了新的发展机遇。

2.员工福利方面,我们的福利政策得到了员工的认可和好评。

员工的工作积极性得到了提高,员工满意度也得到了提升。

同时,员工福利政策的执行也更加规范,保证了员工权益的实现。

3.绩效考核方面,我们通过绩效考核的实施,对员工的工作表现进行了全面的评估。

通过绩效考核的结果,我们及时发现并纠正工作中的不足,提出了改进的措施,并对优秀员工进行了适当的奖励,激励他们继续保持良好的工作状态。

四、工作困难及解决措施1.在人事招聘工作中,由于招聘岗位较多,面试安排较紧,导致工作压力较大。

行政人事转正工作总结(原创)6篇

行政人事转正工作总结(原创)6篇

行政人事转正工作总结(原创)6篇篇1时光荏苒,转眼我已入职XX公司满一年。

在过去的这个时间里,我从一名行政人事实习生逐渐成长为一名合格的行政人事专员。

今天,我怀揣着对公司的感激和对未来的憧憬,总结过去的工作,以便更好地提升自己,迎接新的挑战。

一、工作回顾与亮点1. 招聘与人才储备:在招聘方面,我积极参与招聘会,通过电话沟通、面试安排等方式,为公司引进了一批优秀的人才。

同时,我还协助上级领导制定了人才储备方案,为公司未来的发展奠定了基础。

2. 培训与发展:在员工培训方面,我组织并参与了多次内外部培训活动,包括新员工入职培训、岗位技能培训以及团队建设活动等。

这些培训活动不仅提升了员工的业务水平,也增强了公司的凝聚力。

3. 绩效管理与激励:我协助上级领导建立了完善的绩效管理体系,通过设定目标、制定计划、实施监控和评估等步骤,确保了公司整体绩效的持续提升。

同时,我还参与了公司激励方案的制定,为公司员工提供了更具竞争力的薪酬福利。

4. 企业文化建设:在企业文化建设方面,我积极参与了公司组织的各类活动,如年会、员工生日会等,这些活动不仅丰富了员工的业余生活,也增强了公司的凝聚力。

二、工作不足与改进1. 沟通与协调能力有待提高:在处理一些复杂的问题时,我的沟通与协调能力还有待加强。

为了改善这一点,我会多与同事和领导沟通,学习他们的沟通技巧和方法,以提高自己的沟通效率。

2. 专业知识储备不足:虽然我已经具备了一定的行政人事专业知识,但仍有很大的提升空间。

在未来的工作中,我会继续加强学习,不断提高自己的专业素养。

3. 工作计划性有待加强:为了提高工作效率,我会制定更加详细的工作计划,并严格按照计划执行。

同时,我也会学会合理分配时间,避免在工作中出现拖延的情况。

三、未来展望与目标1. 提升专业素养:在未来的工作中,我会继续加强学习行政人事专业知识,并关注行业动态,以提升自己的专业素养。

2. 加强沟通与协调能力:我会多与同事和领导沟通,学习他们的沟通技巧和方法,以提高自己的沟通效率。

行政人事试用期转正工作总结5篇

行政人事试用期转正工作总结5篇

行政人事试用期转正工作总结5篇第1篇示例:行政人事试用期转正工作总结在公司的这段时间里,我经历了工作中的挑战和成长,感悟颇多。

通过实际操作和学习,我综合运用了所学知识,完成了今天的工作,我在这里要结合我在试用期的工作情况做一些总结。

我要感谢公司的领导和同事,是他们的支持和帮助让我顺利地度过了试用期,让我更好地适应了公司的环境和规定,也让我更好地实现了自己的职业发展。

下面就以试用期内我所涉及的工作内容进行总结。

一、正确认识试用期的重要性试用期是公司对新员工的一个“考核期”,也是新员工熟悉环境、适应工作的一个重要阶段。

在试用期期间,我认真对待每一项工作任务,严格按照公司的规章制度进行操作,提高了个人的工作效率和工作质量。

并且,我积极主动地向领导和同事请教学习,不断提升自己的专业技能和综合素质。

二、认真学习业务知识和技能在试用期内,我花了大量时间学习公司的业务知识和技能,并且尽快地掌握了相关操作程序。

通过不断地实践和总结,逐渐提高了自己的业务水平和能力,也更好地为公司的工作提供了支持。

我也不断地关注行业动态和市场情况,不断地拓展自己的知识面,以适应公司未来的发展需求。

三、尊重并与同事和领导合作在工作中,我始终保持良好的沟通和协作态度,尊重每一位同事和领导,倾听他们的意见和建议,并以实际行动来回馈。

我总是乐于向他人请教学习,虚心接受他人的批评和指导,与同事和领导积极地合作,共同完成工作任务。

在合作中,我也学会了如何有效地解决问题和处理矛盾,提高了团队的凝聚力和执行力。

四、确保工作质量和效率在工作中,我始终把质量和效率放在首位,严格要求自己,确保每一项工作都达到标准和要求。

我注重细节,勇于承担责任,努力提高工作效率和工作质量,以最好地完成任务,为公司的发展贡献自己的力量。

五、总结和反思自己的工作在试用期结束前,我对自己的工作进行了总结和反思,发现了一些不足和问题,并且制定了相应的改进和提升计划。

我清晰地了解自己的优势和劣势,注重在实践中不断地提升自己,提高自己的综合能力和竞争力。

2024年行政人事试用期转正工作总结5篇

2024年行政人事试用期转正工作总结5篇

2024年行政人事试用期转正工作总结5篇篇1一、引言时光荏苒,三个月的试用期转瞬即逝。

在这段时间里,我作为一名行政人事实习生,不仅在专业知识上取得了长足的进步,更在实践工作中积累了宝贵的经验。

下面,我将从入职培训、日常工作、团队协作和未来规划四个方面,对试用期的工作进行全面总结。

二、入职培训在入职之初,公司为我们安排了全面的培训。

通过系统的培训,我不仅对公司的基本情况有了初步了解,还熟悉了行政人事工作的基本流程和要求。

此外,培训还涵盖了公司政策、工作流程、安全规范等方面,为后续工作奠定了坚实的基础。

三、日常工作1. 招聘与入职管理在招聘与入职管理方面,我主要负责简历筛选、面试安排和入职手续办理等工作。

通过不断学习和实践,我逐渐掌握了招聘的技巧和要点,能够独立完成招聘流程,为公司引进了一批优秀的人才。

2. 员工关系管理在日常工作中,我积极与员工沟通,了解他们的需求和意见,并及时反馈给相关部门。

同时,我还协助处理员工关系中的一些小问题,确保员工之间的和谐共处。

3. 培训与发展为了提升员工的业务水平,公司定期组织培训活动。

作为行政人事实习生,我负责培训活动的策划、组织和执行。

通过精心准备和合理安排,我成功举办了多期培训活动,得到了领导和员工的一致好评。

4. 绩效考核与激励在绩效考核与激励方面,我协助上级制定考核标准和方法,并负责实施考核工作。

通过绩效考核,我不仅了解了员工的工作表现和能力,还为公司提供了优化人力资源配置的依据。

四、团队协作在试用期内,我积极参与团队协作,与同事们共同完成各项工作任务。

在团队中,我充分发挥自己的专业知识和技能,为团队的成功贡献了自己的力量。

同时,我也虚心向其他同事学习,不断提升自己的团队协作能力和沟通能力。

五、未来规划1. 提升专业技能在未来的工作中,我将继续提升自己的专业技能和知识水平。

通过不断学习和实践,我计划在行政人事领域深入钻研,成为公司的专业骨干。

2. 加强团队协作我将继续积极参与团队协作,与同事们共同完成各项工作任务。

人事行政试用期转正工作总结(4篇)

人事行政试用期转正工作总结(4篇)

人事行政试用期转正工作总结(4篇)人事行政试用期转正工作总结(4篇)人事行政试用期转正工作总结篇1 我从实习期转入试用期,相比之前实习期协助招聘的工作,我的工作内容和强度有了很大的变化,特别在试用期后期的一段时间中,不管对我的工作认真度、执行力还是完成度都有较大的考验。

试用期间,原本是安排协助培训负责人处理培训方面的各项事宜,熟悉相关的培训工作,后期则倾向于招聘基础工作的深化,现大致概括有七:1.新员工培训与企业文化宣导:通过入职培训PPT的更新制作和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度,渐渐熟悉并能够独立完成新员工的入职培训,对于新员工的需求以及公司的企业文化有一定的认识和了解。

2.入职流程的明晰:通过对集团本级若干新员工的报到及入职手续的办理,梳理并熟悉了整个入职手续的过程,新员工信息的申报、劳动合同的签订、入职培训的实施等。

3.各店月报的汇总与报告:从第一次接触月报,到逐渐熟悉和运用月报是这个三个月收获较多的地方。

一开始漏洞百出,效率低,理解不深,渐渐地意识到月报的实用性和准确性。

目前正在对月报的数据准确性、合理性、统一性做加强,今后将逐渐从审核数据的准确性转向对关键内容的把握和理解。

4.招聘工作的深入:从后期对招聘方面培养力度的加强,不仅从时间分配上和工作完成进度上都对我有更大的考验。

在招聘人员方面,通过简历的搜索,较快地浏览并锁定合适的人选。

能够对面试者有一个较深刻的电话沟通和面谈,能够从声音、眼神、形态来初步辨别一个人的品行和性格。

但在复试时领导的一些面谈观察中,我还没能够捉摸透需要注意和警惕的关键点。

5.时间管理:招聘工作总是阶段性,且不定时,很多时候在时间的控制和运用上显得更为重要。

一直以来都认为事情总是被打断,不能一心一意全心完成好一件事,让我觉得困扰和郁闷。

但是慢慢地,在各种敦促和辅导下,在时间管理和运用上面有了进一步的提升。

虽然进步的步伐偏慢,且实施起来的成果还没有得到很好的验证,但是我相信在时间和经验的积累下,对于时间的管理一定能够更上一层楼。

行政人事转正工作总结(原创)6篇

行政人事转正工作总结(原创)6篇

行政人事转正工作总结(原创)6篇篇1时光荏苒,转眼之间,我在公司的试用期已接近尾声。

在这段时间里,我通过不断地学习和努力,逐渐适应了公司的行政人事工作。

在此,我向公司领导及同事汇报一下我的转正工作总结,以供大家参考和评估。

一、工作回顾1. 岗位职责及完成情况(1)招聘与录用在试用期内,我协助公司完成了多次招聘活动,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

通过与用人部门的沟通,我成功为公司招揽了一批优秀的人才,为公司的发展注入了新鲜血液。

同时,我也协助完成了新员工的录用手续,确保了公司的人员档案齐全、准确。

(2)员工关系管理在员工关系管理方面,我通过定期与员工沟通、组织团队活动等方式,促进了员工之间的凝聚力和团队合作意识。

此外,我还协助公司处理了多起劳动纠纷,保障了公司的合法权益和员工的合法权益。

(3)考勤与绩效管理在考勤与绩效管理方面,我认真记录员工的考勤情况,并及时处理了迟到、早退等违规行为。

同时,我也协助公司制定了合理的绩效考核方案,并定期对员工的工作表现进行评估和反馈,激发了员工的工作积极性和创造力。

2. 工作亮点与成果(1)成功组织了多次招聘活动,为公司招揽了一批优秀的人才。

(2)通过定期沟通、团队活动等方式,促进了员工之间的凝聚力和团队合作意识。

(3)认真记录员工的考勤情况,及时处理了迟到、早退等违规行为。

(4)协助公司制定了合理的绩效考核方案,并定期对员工的工作表现进行评估和反馈。

二、工作体会在试用期内,我深刻体会到了行政人事工作的复杂性和重要性。

作为一名行政人事专员,不仅需要具备扎实的专业知识,还需要具备良好的沟通能力和团队协作精神。

在未来的工作中,我将继续努力提高自己的专业素养和工作能力,为公司的发展贡献自己的力量。

三、存在不足及改进措施1. 招聘渠道有待拓宽在试用期内,我主要通过常规的招聘网站和人才市场进行招聘活动。

在未来的工作中,我将积极寻找更多的招聘渠道,如校园招聘、内部推荐等,以扩大公司的招聘范围和提升招聘效果。

人事行政试用期转正工作总结(精选9篇)

人事行政试用期转正工作总结(精选9篇)

人事行政试用期转正工作总结(精选9篇)人事行政试用期转正工作总结篇1我于20xx年xx月xx日入职,至今工作已将满三个月了。

时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,我边学习,边工作,有进步也有不足。

下面就我入职三个月以来的工作,做出如下总结:一、主要负责的工作(一)人员库的维护和更新负责人员库的维护和更新,需要有足够的细心和耐心,工作虽然看起来很简单,但是真正自己操作的时候就会觉得并非如此。

从工作中,要更新人员库的情况主要有以下几种:1、新员工的入职,需要增加人员的信息;2、员工的岗位发生变动,这种情况需要做好调动汇总,适时更改员工岗位变动的相关信息;3、员工的离职,这种情况就需要把人员库里面的员工的信息资料剪切,然后汇总到离职人员表里面;4、培训绩效组提供了新的学历职称情况,需要更新相关的职称信息。

(二)员工奖惩的管理员工的奖惩管理工作,其实自己所负责的部分工作也不算特别多,另外,出现奖惩的情况也不是很多,自己只是负责把相应的奖惩依据列出来供领导去判定奖惩的等级,待领导审批完后就做好后续的工作(出具奖惩通告、盖章、找员工签字等),然后把所有相关的资料收回、存档。

(三)公司组织架构的适时变更公司的组织架构可以明显地体现一个公司的部门运行流程,因此适时维护更新可以更准确的反映公司的现状,提高办事的效率。

综合这一段时间来,需要变更组织架构的情况主要有以下两种:1、公司下发红头文件,新聘用、调动或升职公司主要领导时;2、领导的通知。

其实修改组织架构图还不算难,最重要的是在心里能够弄懂、理清他们的关系,另外一个就是要学会visio绘图软件的操作。

(四)后备人才的管理后备人才管理这项工作,我负责的内容有:1、收集后备人才每,并督促未交的尽快上交;2、季度末给后备人才的季度总结打分;3、总好相关考核成绩的汇总;4、完成成绩汇总表,反馈给各后备人才及其培养人,并收集他们的反馈意见,并提醒他们按时发起下一季度工作总结。

行政人事试用期转正工作总结6篇

行政人事试用期转正工作总结6篇

行政人事试用期转正工作总结6篇第1篇示例:【行政人事试用期转正工作总结】在公司行政人事部门工作的时间已经过去了一年,回顾这段时间,我深感收获颇丰,也意识到自己在不断成长和提升。

通过试用期的工作,我对行政人事工作有了更深入的了解,并且得到了同事和领导们的认可。

在此,我想就这段时间的工作进行总结与回顾,为自己未来的发展指明方向。

一、工作开展情况:1. 协助行政人事主管完成部门日常事务处理,包括文件整理、资料归档等工作;2. 参与公司员工入职离职手续办理,包括签订劳动合同、填写离职申请等;3. 协助行政人事主管进行招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等;4. 组织公司员工的培训活动,包括新员工入职培训、内部岗位培训等;5. 负责公司考勤管理工作,包括考勤记录的统计、汇总等。

二、工作中的困难与挑战:1. 工作内容较为繁杂,需要细心耐心地处理各项事务;2. 需要时刻保持警惕,做好各项工作的情况追踪和报告;3. 需要快速学习和适应新的工作内容,保持工作效率和质量。

三、工作中的收获与成长:1. 通过工作中的实践,我更熟悉了公司的行政人事管理流程,提高了自己的工作能力和效率;2. 在与同事和领导的沟通交流中,我学会了倾听和沟通,为团队的协作注入更多正能量;3. 在困难和挑战面前,我更加坚定了自己的信心和决心,努力克服困难,不断完善自身能力。

四、下一步的发展方向:1. 继续加强自己在行政人事方面的专业知识学习,提高自身综合素质;2. 勇于承担更多的工作责任,积极主动地为公司行政人事部门做出更大的贡献;3. 注重团队协作和合作,不断提升自己的团队意识和能力。

过去一年的工作对我而言是一段充实而宝贵的经历。

我意识到通过不懈的努力和学习,我能够不断提升自己,成为一名更优秀的行政人事人员。

我会继续努力,为公司的发展和自己的职业生涯创造更大的价值。

感谢公司领导和同事们对我的支持和信任,我会倍加珍惜这一份工作机会,永远保持初心,不忘奋斗。

人事行政专员试用期转正工作总结(4篇)

人事行政专员试用期转正工作总结(4篇)

人事行政专员试用期转正工作总结转眼间,来人事处已经工作____个多月了,这段时间的工作经历,让我深刻地体会到了从领导到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。

经过领导同事的关心帮助和自己的勤奋努力,我基本完成了从大学生活到工作生活的心理转变,自己也学到了不少新知识、新经验,很快就学会了适应,并喜欢上这份工作。

虽然缺点在所难免,但我都认真细致做好本职工作,积极改正、避免再犯。

这份工作,成为我学习锻炼和提高自己的一个良好机会,也使我对人事工作的认识,从刚来时的神秘感、新奇感转变为一种强烈的责任感、使命感。

我衷心感谢各位领导、前辈和同事对我的关心、支持和帮助,在此,谨将有关工作情况简单总结于下,请各位领导批评指正。

一、对本职岗位的认识人事工作,是一项既简单而又复杂的工作。

说它简单,是因为在外人看来,人事工作并不像技术人员和财务人员一样需要较强的专业性;说它复杂,是因为想要做好这项工作,必需极大的耐心、细心和决心。

记得尤有位领导曾对我说过:“世界上什么都好管,只有人是最难管的,因为其他物体都是相对静止的,而只有人是活生生的,是有血有肉有思维的。

”当时,我并不能完全理解这句话中的涵义,但随着工作的一天天深入,我逐渐对这话有了深刻的感悟。

看似简单的人事工作,因其对象的变化性而变得极其复杂。

这就要求我们要在工作时投入百分之百的精力,认真、耐心、细致的做好每一项工作,以保证工作准确无误。

作为师资处工作人员,我的职责是____。

履行好师资处工作职责,应当具备较强的政治素质,有很强的原则性和责任心,有较全面的专业素质和能力,有较强的组织和协调能力,有敢于碰硬和甘于奉献的精神。

总结____个月来的工作,我认为基本具备了履行了职责的所需要的素质和能力,能够按照岗位职责要求开展各项工作。

二、履行职责和工作实际情况任职以来,我在师资处____处长的领导下,在全体同事的共同努力下,紧紧围绕学校的中心工作,切实履行师资人事管理职能,圆满完成各项工作任务,取得了显著的成效。

2024年公司人事试用期转正个人工作总结(5篇)

2024年公司人事试用期转正个人工作总结(5篇)

2024年公司人事试用期转正个人工作总结自____年____月____日起,我荣幸地加入公司人力资源部门,从事人事管理相关职务。

在公司领导的悉心关怀和同事们的热忱协助下,我迅速融入了公司文化,适应了新的工作角色。

以下是我试用期期间的工作总结:一、试用期学习情况自加入公司以来,鉴于我的年轻资历,我跟随上级和同事们学习了许多未曾接触的知识和经验,这些宝贵的经历对我成长至关重要。

我深知自己与资深同事之间的差距,因此我正加倍努力提升自我,以成为公司需要的人力资源专业人才。

二、试用期工作回顾由于加入公司时间较短,且正值年底,这一个多月的时间里,我所承担的工作较为琐碎,以下是对这段时间工作的梳理:1、招聘工作:我到岗第二天即投入到紧张的审计招聘任务中。

在一周的时间里,我边学习边进行招聘工作,密集地安排面试。

考虑到公司行业的特殊性,审计岗位需要长期出差,这为招聘工作带来了一定的压力。

尽管如此,我还是成功地筛选了一批候选人,并最终通过公司内部推荐完成了人员配置,有效减轻了人力资源部门的工作压力。

此次招聘经历也让我积累了宝贵的网络招聘技巧。

三、即将开展的工作计划1、鉴于上级领导在面试时提到____年计划开展培训工作,这将成为我____年的工作重点。

2、农历新年过后,____月将迎来招聘高峰期。

公司多个部门已提出新的用人需求,包括行政文员、会计以及企业文化等相关职位。

这对我而言是一个新的挑战。

我将以积极的态度面对压力,通过自身的努力和相关部门的协作,尽快找到合适的人选。

由于我之前所在的公司规模和行业与当前公司存在差异,我的工作风格还受到之前单位的影响,这在一定程度上影响了我的工作表现。

在领导的指导和自我学习中,我正在逐步改进。

我期望在公司的帮助和自己的不懈努力下,尽快通过试用期,为公司的人力资源发展贡献我的力量。

2024年公司人事试用期转正个人工作总结(二)自____年____月____日起,本人加入公司至今已满三个月。

2024年行政人事试用期转正工作总结7篇

2024年行政人事试用期转正工作总结7篇

2024年行政人事试用期转正工作总结7篇篇1尊敬的领导:我于2024年加入公司,担任行政人事岗位,现试用期已满,特向公司提出转正申请。

在试用期内,我认真学习,踏实工作,逐渐熟悉和适应了公司的工作环境和文化。

今天,我将对自己在试用期内的工作情况进行总结,并向领导汇报,以便领导对我试用期的表现给予评价。

一、工作内容及成果1. 招聘与入职在试用期内,我协助公司完成了多个岗位的招聘工作,包括前台接待、行政助理、销售人员等。

在招聘过程中,我严格按照公司的招聘流程和标准进行筛选,确保了招聘的公正性和有效性。

同时,我还协助新员工完成了入职手续,帮助他们快速融入公司。

2. 员工关系管理在试用期内,我积极参与了员工关系的管理工作。

通过与员工的沟通和交流,我及时了解了员工的需求和意见,并反馈给公司领导。

同时,我还协助公司领导处理了多起员工纠纷和投诉,维护了公司的和谐氛围。

3. 行政事务处理在试用期内,我还负责了公司的行政事务处理工作。

包括办公用品的采购、发放和管理,办公设备的维护和保养,以及公司文件的打印、复印和归档等。

我严格按照公司的行政管理制度执行,确保了行政事务的顺利进行。

4. 企业文化建设在试用期内,我还积极参与了公司的企业文化建设工作。

通过组织和参与公司的团队活动、员工培训以及企业文化沙龙等活动,我不仅增进了对公司的了解和认同,还促进了公司与员工之间的沟通和交流。

二、工作体会在试用期内,我深刻体会到了工作的乐趣和挑战。

通过不断学习和努力,我逐渐掌握了行政人事岗位的工作技能和知识。

同时,我也意识到了自己的不足之处,如沟通能力、团队协作等方面仍有待提高。

因此,在未来的工作中,我将继续加强学习和锻炼,争取成为一名更加优秀的行政人事工作者。

三、转正后的工作计划1. 继续加强学习和锻炼,提高自己的综合素质和能力水平;2. 严格按照公司的管理制度和流程执行工作;3. 积极与员工沟通和交流,了解员工的需求和意见;4. 协助公司领导处理员工纠纷和投诉;5. 加强企业文化建设活动;6. 完成公司和领导交办的其他任务。

2024年人事行政试用期转正工作总结范文(三篇)

2024年人事行政试用期转正工作总结范文(三篇)

2024年人事行政试用期转正工作总结范文尊敬的领导:您好!感谢您给予我转正的机会, 我在公司的试用期已经接近尾声, 我特此向您提交我的工作总结, 以展示我在过去一年中的工作成果和个人成长。

回顾这一年, 我非常庆幸能够加入这个团队, 得到了许多宝贵的学习和成长机会。

在试用期期间, 我主要负责人事行政管理相关工作, 包括员工招聘、培训与发展、绩效考核、薪酬福利等方面。

在这个过程中, 我积极主动、勤奋努力的工作, 并注重与不同部门的合作和沟通。

在员工招聘方面, 我参与了多场招聘活动, 熟悉了招聘流程, 并及时跟进招聘进展和面试结果。

我通过优化招聘渠道, 提高了招聘效率和招聘质量。

在我的努力下, 公司成功招聘到了一批优秀的员工, 并顺利解决了缺员的问题。

同时, 在经验丰富的同事的指导下, 我也逐渐掌握了简历筛选、面试技巧等招聘技能。

在培训与发展方面, 我积极组织和参与了员工培训课程的策划和实施工作。

我通过与培训机构的合作, 为员工提供了多样化的学习资源, 并且及时收集员工的反馈意见, 不断优化培训计划。

此外, 我也关注员工的职业发展, 主动与员工沟通, 了解他们的职业规划和培训需求, 并提供适当的支持和建议。

在绩效考核方面, 我参与了绩效考核体系的建立和优化工作。

我主导了部门的绩效考核流程, 并制定了相应的绩效指标和考核标准。

通过细致入微的考核流程, 我保证了绩效考核的公正性和客观性, 并为公司提供了准确的数据和评估报告。

通过绩效考核, 我帮助公司识别出了优秀的员工, 并提供相应的奖励和晋升机会。

在薪酬福利方面, 我了解了企业薪酬福利政策, 并及时向员工沟通。

我负责统计员工的薪资数据, 确保薪酬的合理性和准确性。

我也为员工提供了福利咨询和解答, 并解决了他们的问题和困惑。

在工作中, 我注重学习和不断提升自己的能力。

我积极参加公司组织的培训和学习活动, 扩展知识面和技能, 提高工作效率和质量。

同时, 我也不断学习人事行政管理方面的最新理论和实践, 保持对行业动态的敏感性。

人事行政试用期转正工作总结(通用23篇)

人事行政试用期转正工作总结(通用23篇)

人事行政试用期转正工作总结(通用23篇)人事行政试用期转正工作总结第1篇白驹过隙,时光飞逝,短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。

回想我刚来公司的场景,仿佛就在昨天。

当时的我刚从大学毕业,面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。

然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下,在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下,再加上自己在工作中的不断摸索、学习,我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。

下面,我简要汇报下我试用期的工作情况:认识行政试用期,我主要参与了公司的行政工作。

我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。

在公司筹备期间,我曾仔细校对整理过开业申报材料;协助领导召开20xx年第一次股东会、第一届第一次董事会;配合集合公司开展了两次公司招聘;参与了两次xx培训;协助领导解决了公司装修的遗留问题;并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。

公司开业后,我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开20xx年第而次股东会、第一届第二次董事会的工作。

试用期的结束,对我来说是这个阶段的终点,也是下一个阶段的起点。

正是因为这个不可或缺的试用期经历,让我更加看清了自己的实力,摆正心态,虚心学习,积极工作。

在接下来的工作中,我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度,让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。

最后,我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会,给了我人生新的起点,感谢所有领导的培育和关怀,谢谢你们。

我不会辜负你们的期望,请相信我、考核我,谢谢。

人事行政试用期转正工作总结第2篇20xx年x月x日,到公司工作,不觉已经工作了四个月,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我四个月来的工作情况总结如下。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

人事行政试用期转正工作总结范文3篇人事行政试用期转正工作总结范文3篇光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。

怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?下面是为大家整理的人事行政试用期转正工作总结范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

人事行政试用期转正工作总结范文篇1现在已快进入夏季,同事们都纷纷换上了短袖,个个的工作状态都非常的好,回想三个月前我穿着棉衣来到xx公司面试的经历真的不由得感慨一下,距离我来到这个大集体xx公司在人事行政岗位试用期工作至今已经三个月的时间,时间来的很快过得也很快还没回过神来,一段工作就结束了,今天收到主管通知让我转正,我内心万分欢喜,心里想着,自己这三个月的幸苦工作总算是有了一个交待,每当想起这三个月工作当中,自己在不断的成长,不断的提高,天天都有收获,就感到非常的自豪,我在xx公司的职位是一名普通的人事,经过三个月的试用期,我在工作上有了很大的进步跟深刻的体会,现总结一下这三个月在xx公司这个友好热情大集体当中的人事行政工作:一、不断的学习才会提高自己在xx公司之初,公司对我进行了一系列培训,也就几天的培训,但是这短短几天的培训让我知道了xx公司的人事工作确实是比较繁琐的几乎什么都要做,但是也见怪不怪,算是正常吧,毕竟是人事方面的工作,培训期间虽然没有学到很多关键的东西,但是哪些东西是要在实践当中才能看到的,我当然知道这个道理,在正式上岗之初,我每天上班都非常的积极,每天都会比别的同时早到十五分钟,一开始并不是什么都要我做,而是慢慢的让我掌握,始初我就是在管理一下公司的人事档案,在网上发布招牌信息,然后安排面试,这些简单的工作,虽说事情没多少但是也要认真的去完成,这些我都是很上心的。

在这几个月的试用期工作当中我时常能发现自身的一些不足之处,比如有时候会因为自己工作上临时出现的一些突发的棘手事件被乱了阵脚,感到不知所措,事后我都会反思一下事情的解决方式,工作当中时常能发现自身的不足之处,并且能够正确的看待自己的缺点,在最短的时间纠正自己,我感觉这是我自己几个月来最大的成功。

随着时间慢慢的过去,后面的人事工作的当中就越来越多的事情,比如新员工入职,工资卡办理,公司每个月的报表,甚至员工请假等等这些事情都要负责,有时候压力确实挺大的,但是有句话书,压力就是动力嘛,在这种工作转态下三个月也过得挺快的。

二、工作体会我感受最深的就是,在工作当中,不管是大事还是小事我们始终保持初衷,始终都要用一颗认真负责任的心去对待每一件事情,作为一名人事最重要的就是责任心!人事行政试用期转正工作总结范文篇2转眼间,来人事处已经工作xx个多月了,这段时间的工作经历,让我深刻地体会到了从领导到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。

经过领导同事的关心帮助和自己的勤奋努力,我基本完成了从大学生活到工作生活的心理转变,自己也学到了不少新知识、新经验,很快就学会了适应,并喜欢上这份工作。

虽然缺点在所难免,但我都认真细致做好本职工作,积极改正、避免再犯。

这份工作,成为我学习锻炼和提高自己的一个良好机会,也使我对人事工作的认识,从刚来时的神秘感、新奇感转变为一种强烈的责任感、使命感。

我衷心感谢各位领导、前辈和同事对我的关心、支持和帮助,在此,谨将有关工作情况简单总结于下,请各位领导批评指正。

一、对本职岗位的认识人事工作,是一项既简单而又复杂的工作。

说它简单,是因为在外人看来,人事工作并不像技术人员和财务人员一样需要较强的专业性;说它复杂,是因为想要做好这项工作,必需极大的耐心、细心和决心。

记得尤有位领导曾对我说过:“世界上什么都好管,只有人是最难管的,因为其他物体都是相对静止的,而只有人是活生生的,是有血有肉有思维的。

”当时,我并不能完全理解这句话中的涵义,但随着工作的一天天深入,我逐渐对这话有了深刻的感悟。

看似简单的人事工作,因其对象的变化性而变得极其复杂。

这就要求我们要在工作时投入百分之百的精力,认真、耐心、细致的做好每一项工作,以保证工作准确无误。

作为师资处工作人员,我的职责是xx。

履行好师资处工作职责,应当具备较强的政治素质,有很强的原则性和责任心,有较全面的专业素质和能力,有较强的组织和协调能力,有敢于碰硬和甘于奉献的精神。

总结×个月来的工作,我认为基本具备了履行了职责的所需要的素质和能力,能够按照岗位职责要求开展各项工作。

二、履行职责和工作实际情况任职以来,我在师资处×处长的领导下,在全体同事的共同努力下,紧紧围绕学校的中心工作,切实履行师资人事管理职能,圆满完成各项工作任务,取得了显著的成效。

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

三、理论、业务学习情况在做好业务工作的同时,我还十分重视理论学习,一是积极参加学校及机关党委举办的各类理论学习会,如xx主讲的十七届四中全会精神辅导报告,xx主讲的xx,xx主讲的xx,通过参加这些辅导报告,使我对近期的中央政策和大政方针有了较深的了解,拓展了自己的视野,为今后的工作指明了方向。

二是积极参加学校组织的职业技能培训,认真学习学校领导所作的动员报告和专题报告,了解高等教育的发展趋势和我校的发展方向,把握学校的工作思路,增强自己的使命意识和责任意识,认真履行自己的岗位职责。

三是自觉学习党的知识,积极向党组织靠拢,严格按照一个准党员的标准要求和约束自己。

积极学习先进、严格对照不足,从而不断的提高自己的理论水平和工作能力。

此外还利用业余时间学习和了解一些先进事迹和人物,比如xx先进事迹等,来学习他们崇高的精神内涵和道德风范,刻苦钻研,与时俱进的精神风貌,不辱使命,甘于奉献的优秀品质,通过学习来不断地完善自己,陶冶情操。

四、存在的不足和努力方向尽管自己的学习和工作取得了一定的成绩,但仔细反思,仍有一些不足之处需要改进,一是用于理论学习的时间还有待增加,主要是平常业务工作太忙,觉得自己是业务干部,做好业务工作就行了。

二是工作创新的力度还不够,这可能是自己在人事岗位干得时间不长的缘故,思维上有惯性和惰性。

三是除正常工作之外与其它部门和单位的主动联系不多,主要是觉得自己是新人,担心别人有顾虑,会产生误解。

认识到上述不足,我将在今后工作中加以改进,一是在做好业务工作的同时,争取多挤出时间加强理论学习,充分认识到理论学习的重要性和对工作的促进作用。

二是加强业务学习的力度,注重与同事、前辈的交流,注重充分发挥自己的才智,进一步拓展和创新人事工作的新方式新方法。

三是主动加强与其它部门的联系,本着有助于帮助和促进工作的原则,以坦诚的态度主动与人沟通,以达到消除顾虑,化解对立,良性互动的目的,从而创造一个良好的工作环境。

总之,通过这段时间的工作和学习,我对人事工作的工作性质和工作任务有了更深的了解,在今后的工作当中我将再接再厉,敬请领导、同事们继续予以关心和指导。

人事行政试用期转正工作总结范文篇320XX年2月19日,开始自己的第一份工作。

这一次,可以说,真的是一个人,一路上,没有一个朋友或者说一个熟悉的人与我同行,这一路,有苦也有泪,有欢笑也有泪水,让我也成长了不少,也学到了不少。

今天是20XX—6—13,还有几天就工作四个月,能进入鸿盛利,首先我必须感谢公司的.领导给予我这个机会,在公司行政人事部工作四个月的时间,工作期间缺乏太多的知识与工作经验,是公司的领导和同事给予我的帮助。

在人事部门工作,我作为人事文员,担任的工作职责有:员工考勤管理、员工招聘、录用、离职、档案管理、通知和通告的发放、会议记录以及领导临时交办的事项,除此之外,还协助上级领导安排的各项工作。

当然,我本身的经验不足,对人事工作的了解也不深入,所以,在今后的工作中还必须继续向前辈们学习,虚心请教,总结如下:一、员工的考勤管理1、班组长、主管直接对现场工作人员人请假、调班、加班等工作进行管理2、人事部的工作是对平时主管、班组长所反馈的信息进行登记、汇总,月底总结,提出《月份人员请假汇总表》,上交财务部二、员工招聘、录用、离职、考核、转正、档案管理工作一招聘:一般是通过学校、网络、门口张贴招工启事、员工带熟人等方式,根据所提供的简历表,通过面试,其中涉及到个人的语言表达能力、团队合作能力、是否具备吃苦耐劳的精神、仪容仪表、工作经验以及前来本公司服务的意志,由厂长、主管确定是否录用、上岗,对于新进员工,一般将员工带到车间使其熟悉环境,由主管安排具体工作并作相应的说明三、人事档案管理人事部负责将员工简历表、身份证复印件等资料建立个人档案,再以电子档形式(一般是制作表格)存放于计算机中,便于日后对员工信息的查询,离职人员在离职之后,将其档案及时调出并做相应的离职记录(尤其是被公司辞退的人员)四、通告、通知的发放,做会议记录人员的培训、人员的晋升、奖惩事件均以通告的形式,上级签字确认后发放于各部门,以张贴于公告栏的方式告知于员工公司日常事务具有告知性的事情,则以通知的形式发布会议记录则是针对相对比较重要的会议做一定的记录,并以电子档的形式进行存档除上述之外的工作还有对办公软件的熟练操作,比如Excel、Word、PPT的操作、对文字录入也有一定的要求、打印、复印、传真,其中就是一个文档的排版以及表格的制作。

四个月的时间,可以说很快,第一次面试的情景似乎还在昨日,就自身而言,可能还会欠缺一定的经验与知识,但是我的思想是成熟了,因为接触到不同的人,听到看到的也比较多,也使得我在以后的路中少走了一些弯路,谢谢在这里帮助过我的每一个人!小杨谢谢你们大家每个人!。

相关文档
最新文档