仓库收货员岗位说明书

收货员岗位职责说明书

收货员岗位职责说明书一、岗位概述收货员是指在物流、仓储等行业从事商品收货、验收、整理和入库等工作的人员。

岗位要求具备一定的货物分类和登记能力，以确保货物的安全并且能够准确地入库和记录。

二、岗位职责1. 接收货物收货员需要在收货区域等待并准备好相关工具，如叉车或手推车等。

当货物到达时，收货员需要对货物进行检查，包括数量、包装完整性和商品质量等方面。

如果发现货物有问题，则需要及时与相关部门或供应商联系。

2. 货物验收在货物到达后，收货员需要根据相关的发货单或采购订单进行验收。

收货员应查看发货单上的货物信息，包括货号、规格、数量等，并核对实际收到的货物是否与发货单上的信息一致。

如有差异，应及时做出记录并与相关部门协商解决。

3. 货物分类和整理收货员需要根据不同的商品分类将货物进行分拣，并按照规定的要求整理好货物，确保货物的安全和易于管理。

在整理货物时，收货员应注意货物的质量，如有损坏或破损情况，需要准确填写相应的记录和报告。

4. 入库操作收货员需要将验收合格的货物按照仓库的安排进行入库操作。

在入库时，需要根据仓库的要求进行规范化操作，确保货物入库的准确性和安全性。

收货员需要将货物摆放整齐，并做好标记，以方便后续的出库操作。

5. 货物登记和记录收货员需要记录每一批次货物的基本信息，包括品名、规格、数量、生产日期等，并将记录及时上传至相关系统。

在记录货物信息时，收货员需要保持准确和规范，以便后续的查询和统计工作。

6. 参与库存盘点收货员需要参与定期的库存盘点工作，确保仓库内的实际库存和记录的库存一致。

在盘点过程中，收货员需要配合相关部门进行实物盘点和系统盘点，并协助核对盘点结果的准确性。

7. 遵守安全操作规程收货员需要严格遵守仓库和物流行业的相关安全操作规程，包括穿戴安全装备、正确使用搬运工具、注意货物的搬运安全等。

在工作中，收货员应关注自身安全和货物的安全，确保工作环境的整洁和有序。

8. 协助其他工作收货员需要积极协助仓库的其他工作，如出库操作、货物调拨等。

仓库收货员岗位说明书

石家庄中泰制管技术开发有限企业库房收货员岗位说明书岗位名称：库房收货员岗位编号：所在部门PMC/库房直接上司：库房组长工作职责：负责库房全部物料的收货作业，生产入库的收货作业。

供给商来料的送检，通知库房管理员对查验合格品的入库办理，来货信息的查找，速达系统的审查作业。

工作内容：1 .依据送货清单与送货实物进行查对，数目、规格和型号无误后，通知质量查验人员进行来料查验，对查验有异样的产品实时通知 PMC、采买和销售等有关人员进行办理。

2 关于来料异样，来料数目错或型号错的状况下要实时通知PMC、采买和销售等有关人员进行办理，3全部来货要实时办理，查验合理的产品要实时通知库房管理员进行归位，或发货办理，关于生产物料比较急的物料来货查验合格后要马上通知生产部门进行开单领料。

以保证生产。

4来货查验合格后，应实时对采买订单进行来货审查作业。

以保证数据的同步性。

5.生产入库时生产人员一定单货同行，不然库房收货员有权不收货。

6 收货员在查对生产加工单时，如发现入库数高出生产加工单数目时，应通知PMC有关人员进行办理，能否能够收货。

7生产加工单入库时，产成品包装一定按包装作业指导书进行包装，若有包装与作业指导书不同样时，库房收货员有权拒收。

8关于到货的生产平时耗费品，应查找采买申请单，并通知相对应当的生产部门进行领走，如超出三天未领走的，收货员不作保存，丢掉自负。

页脚内容 1石家庄中泰制管技术开发有限企业9，领导安排的其余工作。

任职要求：高中或中专以上学历， 18-35周岁；性别：不限有一年以上库房管理工作经验，会操作电脑，能进行一些简单的数据计算，有责任心，为人诚实，道德正直，工作踊跃主动，有优秀的交流能力和团队合作精神，听从上司领导安排。

荣膺方向：库房组长库房科长页脚内容 2。

仓库管理员工作岗位职责说明范本

仓库管理员工作岗位职责说明范本一、接收和核对货物1. 货物接收：负责接收进货、退货、样品等货物，并确保正确记录到系统中。

2. 货物检验：核对货物的数量、规格和质量，确保货物的完整和符合订购要求。

3. 货物分类：根据货物的特点和要求，按照分类标准对货物进行分类，方便存储和管理。

二、货物存储和管理1. 货物入库：根据分类标准和系统记录，将货物放置到指定的库位或货架上，并及时更新系统库存信息。

2. 货物出库：根据订单需求，安排货物出库，并确保货物的准确配送和交付。

3. 库存管理：定期对库存进行盘点和调整，确保库存数量的准确性和及时性。

4. 货物保管：负责货物的保管和安全，确保货物不受损坏、污染或丢失。

三、仓库设备和工具的维护和保养1. 仓库设备管理：按照规定操作程序，正确使用和维护仓库设备，如叉车、搬运工具等，确保设备正常运转。

2. 仓库环境管理：负责仓库环境的清洁和整洁，维护仓库内部的卫生和秩序。

3. 仓库安全管理：参与制定仓库安全管理制度，并负责执行，确保仓库安全和防火工作的有效进行。

四、数据记录和报告1. 数据录入和更新：负责对货物、库存、出入库等数据进行及时录入和更新，确保系统数据的准确性。

2. 数据分析和报告：根据仓库数据和需求，协助上级进行数据分析和报告撰写，提供数据支持和参考。

五、协调与沟通1. 与供应商和客户的联系：与供应商和客户保持良好的沟通和合作，及时解决问题和满足需求。

2. 与其他部门的协调：与采购部门、销售部门等其他部门保持密切配合和协调，共同推动工作的顺利进行。

六、改进和优化1. 工作流程改进：参与仓库工作流程的改进，提出合理化建议，优化仓库管理和运作效率。

2. 不断学习和提升：积极参加培训和学习，了解最新的仓库管理知识和技术，提升自身业务能力和综合素质。

七、其他1. 完成上级交办的临时性工作任务。

2. 配合公司的各项规章制度和政策的执行。

以上仅为普遍适用的仓库管理员工作岗位职责，具体岗位职责可能根据公司的实际情况而有所调整和扩展。

药品仓库收货员岗位说明书

药品仓库收货员岗位说明书一、岗位概述药品仓库收货员作为药品仓库管理团队的一员，负责质量控制和物流运输环节的收货工作。

主要职责包括验收药品、核对订单、处理退货和保证药品入库的准确性和安全性。

据统计数据显示，收货员是药品仓库中最关键的职位之一，岗位需要有一定的专业知识和严谨的操作技能。

二、岗位职责1. 药品验收及记录收货员需要准确判断药品的质量和数量是否与订单一致。

在收到药品后，应该首先核对订单信息，包括药品名称、批号、生产日期、有效期等重要信息。

通过仔细检查药品包装是否完好无损，以及是否有异常气味或变色情况，确保药品的合格性。

同时，收货员需要将每次验收的药品进行详细记录，包括品名、规格、数量、生产厂家等信息，以备后续查询和追溯。

2. 货物处理药品仓库收货员需要判断收到的药品是否符合规定标准。

如果发现有问题药品，如过期、破损或错发，应及时进行退货处理，同时及时通知供应商进行后续处理。

并需与供应商保持良好的沟通，确保在处理不合格药品时，供应商可以及时经办并再次供应合格药品。

3. 货物分类和入库收货员需要根据药品的特性和需求，按照规定的分类方式进行货物分类。

例如，按照生产日期分组或按药品类型分组等。

同时，要确保药品存放的环境符合规定的标准，包括温度、湿度以及通风要求等。

入库时，收货员需要清点好数量，并按照标签和位置要求放置药品，以确保库存信息的准确性。

4. 仓库管理协助收货员需要及时向仓库管理员和相关部门报告货品库存情况和异常情况。

并需协助仓库管理员进行货物调拨、盘点和查找等工作。

在仓库管理过程中，收货员需要根据库存情况进行定期盘点，并按照要求报告盘点结果。

三、任职要求1. 专业知识与技能收货员需要具备一定的药品知识和相关的操作技能。

包括对药品质量评估的基本要求和流程、药品包装和存储要求的了解，以及常见药物的名称和用途等。

同时，需要掌握使用电脑和相关软件进行订单处理和药品信息记录等技能。

2. 严谨和细致的工作态度药品仓库收货员的工作需要非常细致和耐心，确保药品信息的准确性和安全性。

收货员岗位职责说明书[精美打印版本]

收货员岗位职责说明书
职位名称
收货员
部门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
收货员需要查验发货人的手续，避免收运国家禁止和限制运输物品；
关键能力
及经验
学历要求:大专
其他技能要求:
1、有仓库管理经验；
2、工作细心、积极主动，责任心强，具有良好的适应性。
岗位职责
1、负责来货签收，来货的产品核对确认；
2、负责来货产品分类整理并要在系统中操作确认到货；
10、每日工作区域卫生清洁干净。
工作环境
工作地点：xxx
工作时间：5天双休制
工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
工作描述
ห้องสมุดไป่ตู้协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
本人签名：日期：
直属领导签名：日期：
3、负责对到货核实后对产品进行贴标操作；
4、负责将待入库产品质检并与系统中对应的产品信息进行确认；
5、负责将质检合格产品在系统中对应确认操作入库，确保数量准确；
6、负责对确认无误已质检的产品移转入库并上架到相应的储位；
7、确保入库产品上架的实际储位与系统的储位相同；
8、仓库储存区域内储位整理；
9、各类异常及时反馈处理并记录；

物流公司收货员职责与权限岗位说明书-2

关键业绩指标（KPI）
考核指标
指标权重
工作
关系
内部
场地经理、操作主管、开单员、回货员、司机、装卸工。
外部
客户Hale Waihona Puke 任职资格学历
高中以上学历
专业
无
年龄
18～40
性别
男
性格
开朗，热情、积极
工作经验
三个月以上的工作经验
具有1年以上物流行业运营工作经验优先
知识
技能
知识：较熟练使用电脑，会使用办公软件。
能力：执行力、学习培训、沟通协调、团队合作；
职前培训
公司发展规划、物流行业及专业知识
公司各项规章制度、运营作业流程
职业
发展
可晋升的职位
操作主管、分公司经理、组长、基地经理、运营经理助理
可转换的职位
仓管、开单员
编制：审核：批准：
3、负责在《入库单》上填写件数、重量、包装、体积、客户信息，并签名；
4、告诉客户到开单处将入库单换成《货物托运单》；
5、填写《货物入库清单》并与开单员核对件数，双方签字确认；
6、当天已开的入库单存根上交开单员核对。
7、把入库的货物分线路、类型摆放好；按规范粘贴货签、并进行扫描上传、按公司标准化进行装车配载。
Xxxx
基本
情况
职位名称
收货员
职位编号
所属部门
薪金级别
参见“职等薪级表”
直接上级
装卸组长
直接下属
无
设置目标
负责收货工作、信息记录及现场管理。
岗位职责与权限
工作职责：
1、负责收取客户的货物，并用记号笔在收取的货物上标注客户代码及件数。
2、认真核对件数，掌握收费标准,称重量方，区分轻货重货，确保货物重量（立方）准确无误；

收货员岗位职责说明书

收货员岗位职责说明书一、职位概述收货员是指负责接收和检查货物的员工，其主要职责是确保公司接收到的货物与订单相符合，并且符合质量和数量要求。

收货员在仓储和物流环节中起着重要作用，对公司整体的运作效率和客户满意度有着直接影响。

二、职责详情1. 接收货物收货员负责接收合作伙伴送达的货物，并核对货物的清单和订单信息。

在接收过程中确保交接单、装箱单及其他相关文件的准确性。

2. 货物检验与验收收货员负责检查收到的货物，包括外观、数量、质量、尺寸和规格等方面的核对。

检查过程中，需要仔细辨别货物是否有损坏、变形或者变质情况，并及时记录。

对于不符合要求的货物，需及时与相关部门联系并做好相应记录。

3. 处理异常情况当收货员发现货物存在异常情况时，需要主动与相关部门进行沟通，协商解决方案，并记录异常情况，确保问题能够及时得到解决。

例如，在接收到货物时发现与订单不符合、质量有问题或者数量不准确等情况。

4. 货物储存与保管收货员负责将接收到的货物有序地储存和保管，确保货物的安全和完整性。

需要按照公司的操作规程，将货物存放在合适的位置，并进行必要的防潮、防尘、防损措施。

5. 货物标识和分类收货员需要给接收到的货物进行分类和标识，以便于后续的使用和管理。

该项工作需要保证标识的准确性和可读性，防止货物混淆和错放。

6. 仓库巡检和整理收货员需要定期巡检仓库，保证货物的堆放有序、仓库整洁，并及时处理仓库内的杂乱、积灰、垃圾等问题。

同时，如果发现有关仓库安全和环境的问题需要及时上报。

7. 合作伙伴协调与沟通在与合作伙伴交接货物的过程中，收货员需要与其协调和沟通，确保货物的交接顺利进行。

在出现问题或者不符合情况时，需要及时与合作伙伴进行沟通，协商解决方案。

8. 工作记录与报告收货员需要做好相关工作记录和报告，包括货物接收情况、异常情况、货物存储情况等方面的记录。

这些记录和报告有助于公司对仓储和物流流程的监控和优化。

三、职位要求1. 有一定的仓储或物流相关工作经验，熟悉货物的接收、处理和储存流程。

仓库员岗位说明书模板范文

仓库员岗位说明书模板范文一、岗位背景介绍仓库员是指负责仓库内物品的接收、入库、存放、分拨和出库等工作的员工，是仓库运作不可或缺的一环。

岗位要求对仓库管理有一定的了解和经验，具备良好的沟通和团队合作能力，以确保仓库的高效运作。

二、岗位职责描述1. 接收物品：负责对进货物品进行接收并进行验货，确保物品的数量、种类与订单一致。

例子：仓库员王先生接收到一批货物，他先与供应商核对订单，然后对货物的数量和种类进行检查，确保无误后进行入库。

2. 入库管理：负责将接收到的物品按照规定的方式、位置进行整理，确保物品存放在相应的区域内。

例子：王先生通过扫描仓库中的货位编码，将物品按照顺序存放在对应的货位上，并记录入库时间、数量等相关信息。

3. 出库分拨：根据订单和要求，负责对仓库中的物品进行拣货、分拨和打包等工作，确保及时准确地将货物交付出去。

例子：仓库员李小姐根据销售部门提供的订单，按照货物的大小、重量等特性进行拣货和打包，保证货物按时送达客户。

4. 货物盘点：定期对仓库中的货物进行盘点和清点，确保仓库内的数据与实物相符，及时发现并处理异常情况。

例子：仓库员张先生利用仓库管理系统对货物进行盘点，发现其中某一批次的物品数量有差异，随即通知仓库主管进行调查和处理。

5. 仓库文档管理：负责相关仓库文档的整理、归档和保管，确保文档的安全性和易查找性。

例子：仓库员刘小姐将每日的入库、出库和盘点记录整理成文档，并按照日期和类型进行归档，以便日后查询和审查。

6. 仓库安全管理：负责仓库内的安全环境和设施的维护，确保工作场所的整洁和安全。

例子：仓库员陈先生每日巡检仓库，保证货物堆放稳定，货架结构完好，并定期清理垃圾等危险物品，保持工作环境的安全与整洁。

三、任职资格要求1. 教育背景：大专及以上学历，仓储物流或相关专业优先考虑。

2. 工作经验：1年及以上仓库管理或相关工作经验。

3. 熟悉仓库管理流程和操作规范，具备相关证书者优先。

收货员岗位职责说明书

收货员岗位职责说明书一、岗位概述收货员是负责货物的接收、验收、分类和记录的工作人员。

收货员对于确保货物的准确、及时入库具有至关重要的作用，因此需要具备一定的专业知识和操作技巧。

二、岗位职责1. 货物接收与验收收货员需要准确接收并验收货物。

具体工作包括：- 在货物到达时及时与供应商或物流公司联系，确认送货单信息；- 按照供应商或物流公司提供的清单核对货物名称、规格、数量等信息；- 对货物进行质量检查，确保货物无损坏、变形等问题；- 对货物进行准确计量以确保数量一致；- 验收合格的货物及时入库，并记录相关信息。

2. 货物分类与上架收货员需要将收到的货物按照规定分类并上架。

具体工作包括： - 根据货物的特性和存储要求，对货物进行分类；- 确保货物放置整齐、稳固，避免货物倒塌或损坏；- 将货物上架至指定位置，确保易于查找和取用；- 注明货物的入库时间和位置，以便后续管理。

3. 库存管理与记录收货员需要对已入库的货物进行库存管理和记录。

具体工作包括： - 定期进行库存盘点，确保库存数与系统数据一致；- 及时更新库存系统，确保数据的准确性；- 对存放时间较长的货物进行检查，妥善处理过期或潮湿的货物；- 根据需求和指示，调配货物的存放位置，确保高效使用存储空间。

4. 报告与沟通收货员需要及时向上级报告工作进展和存在的问题，并与相关部门进行沟通协调。

具体工作包括：- 向上级主管汇报收货进度，及时反馈异常情况；- 与采购部门、销售部门等进行有效的沟通，确保供需的协调；- 参与讨论和解决相关问题，保证工作的顺利进行。

5. 安全与环境保护收货员需要时刻关注安全与环境保护，确保工作过程安全可靠。

具体工作包括：- 熟悉并遵守相关安全操作规程，如佩戴个人防护装备等；- 注意货物操作过程中的安全风险，保证人身和货物安全；- 对涉及有害物品的货物进行妥善处理，按要求投放相应垃圾桶。

三、任职要求1. 学历与专业：具备相关专业知识和操作技巧背景，如物流管理、仓储管理等。

收货员岗位职责说明书

收货员岗位职责说明书一、岗位概述收货员作为仓储物流岗位的一员，主要负责接受、检查、验收和上架入库物品，保证货物的准确性和完好性，以及及时更新库存信息。

本职岗位需要具备一定的仓储物流知识和操作技能，以保证货物的高效管理。

二、岗位职责1.接受货物收货员的主要职责是接受外部单位送达的货物，确保货物的数量准确，并与送货单进行核对。

在接收货物的过程中，需及时与供应商或送货人沟通并记录任何货物破损、缺失等问题。

接受货物后，将其移至指定区域进行暂时存放。

2.检查验收收货员需要对所接收到的货物进行检查和验收，以确保其符合订单和质量标准。

在进行验收过程中，需要仔细核对货物与送货单上的信息，尤其是货物规格、数量、品牌等。

如发现问题或疑点，应及时与采购部门联系并妥善处理。

3.上架入库验收合格的货物需要及时上架入库，保证库存的及时更新与管理。

收货员需根据仓库内设定的分类和分区规则，将货物有序地摆放在相应的货架上，并确保货物在库存系统中的准确性。

同时，对于特殊货物（如易碎品、危险品等），收货员需按照相应规定进行专门处理。

4.记录和报告收货员需要准确记录收货信息，包括货物的数量、批号、生产日期、有效期等关键信息，并在库存系统中进行及时更新。

同时，当发现货物存在损坏、丢失或其他异常情况时，需立即向上级汇报并记录相应信息。

此外，还需按照公司规定定期进行库存盘点，并参与库存调整工作。

5.维护仓储秩序收货员还负责维护仓储区域的整洁和安全。

在工作过程中，需保持工作区域的整洁有序，并定期清理和整理货架。

如果发现仓储设备或区域存在故障或危险情况，需要及时报告并配合维修人员进行处理，以确保工作场所的安全。

三、任职要求1.学历与专业收货员岗位对学历和专业没有特别要求，但具备相关物流、供应链管理等专业背景者优先考虑。

2.沟通能力收货员需要与供应商、送货人等多方进行沟通协调，应具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰准确地表达自己的意思，并理解他人的意图。

仓库库收货岗位说明书

仓库库收货岗位说明书一、岗位概述仓库库收货岗位是指负责接收、检验、上架和入库物品的相关工作。

在这一岗位上，工作人员需要具备良好的组织和沟通能力，严格按照操作规程进行操作，并保证物品的准确性和安全性。

本文将对仓库库收货岗位的工作内容、技能要求和职责进行详细说明。

二、工作内容1. 接收物品：负责接收供应商送达的货物，并核对货物的数量和质量是否与采购合同一致。

在接收过程中，工作人员需要细心、耐心地检查货物是否有破损或者变形，以确保货物的完好性。

例如，工作人员收到一批电器产品时，需先核对送货单的货号、规格和数量是否与实际一致。

然后，再仔细检查产品的外包装是否完好，有无明显的划痕或裂痕。

最后，还要打开包装盒，检查产品本身，确保外观无损并且所有配件齐全。

2. 检验物品：接收到货物后，工作人员需要根据公司制定的质量标准进行检验。

通过检验，可以筛选出不合格的物品，并及时通知采购部门或供应商进行退换货。

例如，在接收到一批原材料时，工作人员需要根据相关标准进行抽样检测，以确定其质量是否符合要求。

如果发现物品不合格，需要及时标注并与供应商联系，请求退换货。

3. 上架和入库物品：经过检验合格的物品，需要上架并入库，以便进行后续的仓储和出库操作。

例如，工作人员收到一批服装时，需要将服装按照款式、颜色和尺寸进行分类，然后将其放置在指定的货架上，并使用条码或标签进行标识。

同时，需要录入物品的相关信息，如货号、数量和存放位置，以便日后的查询和管理。

三、技能要求1. 良好的组织和沟通能力：作为仓库库收货岗位的工作人员，需要有良好的组织和计划能力，能够合理安排接收、检验和入库的工作流程。

同时，需要与采购部门和供应商进行良好的沟通，确保交接过程中的细节和要求能够得到准确理解和落实。

2. 熟悉相关操作流程和仓储系统：工作人员需要熟悉仓库库收货的相关操作流程和公司使用的仓储系统。

只有熟练掌握这些工具和流程，才能高效、准确地完成工作任务。

收货及仓库主管岗位说明书

资格证书
三、职位概述
确保所有物品妥善收货、入仓及发货。
四、职位说明
序号
工作任务
工作描述
权重
1
制度管理
遵守商业地产财务制度、酒店管理公司财务制度的规定，并确保规章制度。
2
业务管理
在收货过程中能够识别物品规格和质量从而判断物品好坏；确保收到的采购物品符合采购标准；
确保收到的都是有下订单的物品。符合紧急收货程序的收货是可接受的，酒店不会对未送达、质量不合格或是价格高于协商价格的物品付款；
经常检查收货程序及传送情况以确保效率，消除人为滞后。消除财物安全隐患；
无论什么时候都必须保持收货台的清洁卫生；
熟悉精通所有酒店经营设备的型号和规格等内容，包括保存好产品目录，图片以及产品的其他相关资料。确保所有重要文件都得到妥善保管；
根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算；
对财务各项指标具有一定的敏感力。
工作经验
2年以上4-5星级酒店工作经验。
价值观及行为准则
认同XX公司文化；
有良好的职业操守；
严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。
其他要求
原则性强，职业化规范度高，诚实可靠、品行端正；
具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
收货及仓库主管岗位说明书
一、基本信息
部门名称
职位名称
职位人数
职位编号
工作关系
直属上级
直接下级
内部协调关系
仓库保管员、收货员
外部协调关系
供应商
二、任职资格
任职资格
教育程度
大专（含）以上学历。
专业要求
财务会计、经济管理、酒店管理等相关专业。
技能水平

收货员岗位职责说明书

收货员岗位职责说明书一、职位概述收货员是指负责接收并验收进货物品的职员。

他们需要根据公司的规定和流程准确无误地完成货物入库工作，同时确保物品的质量和数量与订单相符。

本职位说明书旨在明确收货员的岗位职责，使其能够胜任工作并高效地完成任务。

二、主要职责1.接收货物收货员需按照公司的收货流程，接收来自供应商或物流公司的货物。

在此过程中，他们需要查验货物的数量、质量和规格，并与订单进行比对，确保信息一致。

2.检查货物品质收货员负责检查货物的外观、包装和标签，以确保货物未受损、包装完好，并且标签信息准确无误。

对于有损坏的货物，需要及时向上级报告并处理。

3.完成入库记录收货员需要及时、准确地记录入库货物的相关信息，包括货物的名称、规格、数量等，并将这些信息输入到公司的系统中，以便后续追踪和管理。

4.货物上架在完成入库记录后，收货员需要将货物按照规定的摆放位置进行分类整理，并将其上架。

他们需要保持货架的整洁有序，确保货物易于查找并减少损耗。

5.货物配送在仓储管理的要求下，收货员可能需要根据要求将货物进行分拣并配送到不同部门或指定位置。

他们需保证货物的准确性，并按时将其送达目的地。

6.协助盘点收货员需要参与仓库的盘点工作，对仓库内的货物进行盘点和核对。

他们需要配合财务人员或仓库主管完成盘点工作，并确保盘点结果准确无误。

7.维护仓库安全收货员需负责维护仓库的安全和秩序，确保货物的安全和完整性。

他们需要遵守公司的安全操作规程，正确使用各类工具和设备，并及时上报仓库内的安全隐患。

三、职位要求1.学历要求对于收货员的学历要求一般为中专及以上学历，相关专业优先考虑。

2.工作经验有一年以上仓库管理或相关工作经验者优先。

3.技能要求（1）具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商、物流公司及其他部门进行有效的沟通与协调。

（2）熟练使用电子信息系统，如ERP或WMS，能够进行简单的数据录入与查询。

（3）具备一定的理货能力和基本的仓储操作知识，如货物分类和标识、货架管理等。

收货仓管员岗位说明书

有限公司
岗位说明书
岗位名称
收货仓管员
所属门
仓管课
编号
5
人员编制
1人
职级
办事员
版本/修订次数
D
一、任职资格：
1.学历和专业：高中以上学历；
2.工作经验：有2年以上工作经验，熟习仓务作业流程；
3.工作技能：能熟练操作电脑，熟习五金电器类产品；
4.工作态度；工作认真负责，细心，服从管理，能吃苦耐劳；
5.其它：20-35岁,能承受工作压力，按时完成其它的工作任务。
（6）管理供应商送货人员的行为，保持收货前后仓库环境的整洁；
（7）负责仓库物料暂存区与待检区6S管理的实施与维护；
（8）负责车间生产退料的接收与存放，并转交《车间生产退料表》给仓库文员。
2、其它
（1）负责完成上级安排的其它工作；
（2）遵守公司规章制度，服从部门领导安排。
编制
审核
批准
二、岗位职责：
1、日常工作：
（1）根据供应商送货单与采购签名接收供应商的送货，核对数量与型号签收
物料进仓，向IQC申请物料检验；
（2）负责来料不良物料的退货工作；
（3）负责托外加工物料发料与收料工作；
（4）管理供应商送货时所有周转物品进、出账目；
（5）负责将超订单物料及时与采购员沟通，并解决超订单物料问题

物流收货部收货员岗位职责说明书

物流收货部收货员岗位职责说明书
一、岗位职责：
1、负责工作区办公室的卫生工作；
2、负责商品的收、验货工作，熟悉收货程序
3、负责票据交换的填写，核总工作；
4、负责订货验收单的审核，盖章工作；
5、负责解答供应商提出的各项问题；
二、工作内容及工作标准：
三、工作要求及考核标准：
1、熟练掌握商品验收知识，严格执行收货程序，监督检查所收商品数量、品项，商品是否有中文厂名、厂址、合格证、生产日期、保质期、商品的包装规格以及是否附有赠品（15分）；
2、填写单据要求字迹清楚，避免涂改现象，若涂改需由三方签字认可（稽核员、收货员、供应商（5分）；
3、做好交换、收货、验收区商品不积压（10分）；
4、收货秩序良好，收货区商品不积压（10分）；
5、礼貌对待供应商，态度和蔼，不烦不燥，做到有问必答（5分）；
6、认真快速完成领导临时安排的各项工作（5分）；
7、工作服、工牌要求整洁统一（5分）；
8、严格遵守超市纪律，不离岗，不串岗，不干与工作无关的事情（15分）
9、不向供应商索取赠品及其它物品（20分）。

收货员岗位职责说明书

收货员岗位职责说明书一、岗位概述随着电子商务的兴起，收货员在仓储和物流领域扮演着重要的角色。

收货员负责接收、检验和存储进货商品，确保货物的准确性和完整性。

一个出色的收货员应具备细致入微的观察力，以及快速解决问题的能力。

二、基本任务1. 货物接收：收货员负责接收所有到达仓库或物流中心的货物，并在收货记录中进行准确记录，如采购单号、货物数量等。

2. 检查质量：收货员需对每件货物进行外观检验，确保其完好无损，并与采购单上的物品进行逐一比对，确保货物的准确性。

3. 存储和分类：收货员应根据商品的特性、类别和尺寸，将货物分类摆放，确保库存的整齐、有序。

4. 数据录入：收货员需要使用电脑软件将货物信息录入库存管理系统，包括货物名称、数量、位置等，以便后续查询和管理。

5. 异常处理：当发现任何货物数量不匹配、损坏或有其他异常情况时，收货员应及时报告给上级，寻找解决方案，并进行相应的记录。

三、技能要求1. 细心和耐心：收货员需要仔细检查每个货物的数量和质量，确保没有错漏。

2. 快速反应能力：在处理大量货物时，收货员需要快速处理异常情况，并迅速找到解决方案。

3. 团队合作能力：收货员需要与仓库管理人员、物流人员和其他相关岗位人员紧密配合工作，共同完成仓储和配送任务。

4. 灵活性：收货员需要适应不同的工作环境和工作强度，有能力应对突发情况。

5. 基本电脑操作能力：收货员需要使用电脑软件进行数据录入和管理。

四、工作环境收货员工作通常在仓库或物流中心进行，需要经常站立和走动。

工作时间可能需要根据物流中心的运营要求进行调整，包括夜班或周末工作。

此外，由于某些货物可能有一定的重量，可能需要使用一些简单的搬运工具。

五、职业发展路径1. 晋升为仓库管理员：通过不断积累工作经验，收货员有机会晋升为仓库的管理者，负责整个仓库的运营和管理。

2. 物流专员：收货员可以通过学习和培训，进一步了解物流管理的知识和技巧，成为物流专员或物流主管。

连锁企业收货员岗位职务说明

连锁企业收货员岗位职务说明一、岗位职责：1、负责接收供应商的货物，核对货物的数量和品质，并对货物进行验收；2、负责将收货信息及时录入系统，并将货物分类、分配到相应的仓库或存放位置；3、负责对货物进行标识和分类，确保货物的整齐存放；4、负责对货物进行合理的分拣和装箱，并做好相关记录；5、负责协助仓库管理人员进行盘点工作，确保货物清点无误；6、负责与其他部门及供应商进行及时沟通和协调，保证货物的及时到位。

二、任职资格：1、具有相关收货员工作经验者优先；2、熟悉收货工作流程，能够熟练使用收货操作设备；3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够按照要求做好货物的验收和记录；4、具有良好的沟通技巧和团队协作能力，能够与仓库管理人员和其他部门有效协作；5、具有较强的学习能力，能够快速掌握公司的收货流程和相关规定。

三、工作条件：1、工作地点：连锁企业的各分店或仓库；2、工作时间：根据不同分店或仓库的营业时间进行排班，需要做好轮班工作；3、工作环境：需要在仓库或货物存放区域进行工作，需要耐心和细心；4、福利待遇：提供基本的社会保险和住房补贴，有晋升机会和培训机会。

四、收货员的职业发展路径：1、初级收货员：在公司进行实习和培训，熟悉公司的收货流程和相关规定，逐步独立完成收货工作；2、中级收货员：具有一定的工作经验和技能，能够熟练完成公司的收货工作，并在团队中发挥一定的作用；3、高级收货员：具有丰富的工作经验和较强的领导能力，能够独立负责一定范围的收货工作，并对新员工进行培训。

五、工作注意事项：1、收货员在工作中需要注意安全，做好货物的搬运和摆放，确保自己和他人的安全；2、收货员需要保持工作区域的整洁和清洁，确保货物不受损；3、收货员需要遵守公司的相关规定和工作流程，做好相关记录和报告；4、收货员需要保持良好的工作态度，积极主动地完成工作任务，为公司的发展做出贡献。

以上是连锁企业收货员岗位职务说明的内容，希望对应聘者有所帮助。

收货员岗位说明书

有限公司文件名称
文件编号制订岗位名称直属下级收货员 /
WI-DZ-HR050 版本/ 版本/版次
岗位说明书
B/0 页次 1 批准直属上级
审核所属部门协助部门
1.按单完成所管辖产品的接收和签单工作;
工作职责
2.按整体规划完成对产品的整理、标识和归位工作; 3.负责产品标识、日报表的填写、核对与确认工作，并按仓库管理要求完成盘点工作;
心、性格
1、有良好的个愿望和团队意识。 2、性格开朗、做事严谨，有一定的语言表达能力和沟通能力。 3、对工作有很强的责任感和原则性，有承受一定工作压力的良好心理素质。 4.有良好的管理愿望和团队意识;
负责所管辖产品的防护工作，做好仓区安全、防盗工作; 5.完成上级交办其它工作;
工作权限任职资格
学历经验
1.完成所管辖产品的接收签单工作; 2.对本部门工作或公司管理建议的权利;
或惣上
专业
限
性
限
2
4
有 2.
惣上仓库管理工作经验，办事能力和理
ERP相关作业流程。的能力 ;
1.具有一定的沟通能力和协调能力; 技能、知识强，有一定的 3.工作有计划，做事有条理性; 4.熟悉仓库作业流程，对ERP相关知识有一定的了解;

仓库的岗位说明书

仓库的岗位说明书一、职位概述仓库职位是指负责仓库内物料的接收、入库、存储、配送和出库等工作的岗位。

岗位人员需要具备良好的组织能力、沟通能力和团队合作精神，能够保证仓库工作的高效运转。

二、职责和任务1. 负责接收、核对和验收进货物料，确保数量和质量与货物进货单一致。

2. 负责入库工作，按照仓库管理系统要求进行分类、编号、标记和上架，确保货物容易被查找和取用。

3. 负责仓库物料的二次搬运和仓库区域的布局，优化仓库空间利用率，并确保货物分类整齐、堆放有序。

4. 根据销售订单和内部需求，及时准确地拣选货物并安排出库，确保货物按时送达客户或生产线。

5. 负责盘点仓库存货并进行库存调整，及时上报异常情况并及时采取措施解决。

6. 根据仓库管理制度，确保仓库内设施设备的正常运行和日常维护，及时上报设备故障并进行维修。

三、任职要求1. 具备仓库管理相关经验，熟悉仓储物流业务流程。

2. 熟悉仓库管理系统的操作和使用，能够熟练运用电脑进行数据录入和查询。

3. 具备较强的责任心和细致认真的工作态度，能够独立完成工作任务并保证精确性。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与同事协作，能够有效解决工作中的问题。

5. 具备一定的身体素质，能够适应长时间的站立和搬运重物等较大强度的工作。

四、工作时间和福利待遇1. 工作时间：根据公司工作制度，一般为每周五天，每天工作8小时。

2. 薪资福利：根据应聘者的经验和能力进行薪资面议，提供社会保险和其他福利待遇。

3. 假期休假：根据公司规定享受国家法定假期和带薪年假等休假制度。

五、发展机会工作中，岗位人员将不断接触到各类物料和仓储流程，通过丰富的实践经验和不断学习进修，可以在仓库管理领域积累经验并提升自己的职业能力。

同时，公司会根据个人发展意愿和能力为员工提供晋升和培训机会，鼓励岗位人员在仓库管理领域不断成长与发展。

六、工作地点工作地点为公司所在地的仓库，具体地点将在面试时告知。

七、应聘方式请应聘者将个人简历和相关证件通过电子邮件发送至公司指定邮箱，简历中需包含个人基本信息、教育经历、工作经验等内容。

仓库收货员岗位职责内容范本

仓库收货员岗位职责内容
Contents of Duties of Warehouse Receiver
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

1.根据酒店的规定和要求，认真有效地检验到货物品是否符合酒店要求的质量标准。

2.办理验收手续时应按照采购单的内容和数量进行。

3.验货时如发现质量不符合要求、数量差错，应拒绝收货并及时报告主管。

4.在办理验收手续后应及时通知有关部门取货。

5.填制每日收货汇总表。

6.协助采购部经理，跟踪和催收应到而未到的物品。

7.有条理地做好采购单的存档工作。

8.积极提出改进工作的设想方案，协助领导做好本部门的工作。

9.服从分配，按时完成领导交办的任务。

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