2019年大型公司年会活动策划方案

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2019年大型企业年会活动策划书-范文资料

大型企业年会活动策划书一、年会主题：*****公司20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年*月*日下午14点00分至21点30分会议时间：14:0017:30晚宴时间：18:0021:30三、年会地点*****多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(人数)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14:0015:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:3015:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:4516:00 大会进行第三项，副总经理宣读2019年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:0017:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

(背景音乐)18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19:0021：00 娱乐时段：文艺节目(23个节目)游戏1：坐气球比赛道具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出文艺节目(23个节目);游戏2：抢凳子用具：5把椅子，围成一圈游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输文艺节目(23个节目)游戏3：筷子运钥匙链用具：12支筷子、2个钥匙链游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

2019公司年会策划方案(4篇)

本文目录公司年会策划方案公司年会策划方案最新公司年会策划方案公司年会策划方案推荐一、活动目的：1、增强员工的团队凝聚力，提升的竞争力;2、对营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：一个团队一个梦想三、年会时间：月日下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：×××大酒店×楼××厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。

1.会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排：×××4.嘉宾接待、签到：×××5.音响、灯光：×××(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备：×××主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：■会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。

■会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

2、酒店入口处挂红布幅。

3、酒店内放置指示牌。

文内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。

备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。

2.公司领导上台致辞。

3.嘉宾致辞。

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

公司年会活动策划方案2019

公司年会活动策划方案2019转眼到了年底了，公司举办年会，那么在年会过程中可以有哪些活动呢？下面是由小编为大家整理的“公司年会活动策划方案2019”，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司年会活动策划方案2019（一）一、活动目的对2019工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。

三、年会主题扬帆起航● 辉煌xxx四、年会安排1、茶话会1）时间：下午3时-5时2）内容：a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划； b）个人自由发言；c）领导总结发言；d）表彰优秀员工；e）公司员工大合影。

2、聚餐1）时间：晚上5时-7时2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

3、KTV联欢1）时间：晚上7时-10时2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

4、活动结束五、人员安排及职责1、总负责：xxx主要工作：总体协调，人员调配。

2、策划和现场协调：xxx主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

3、后勤：xxx主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

4、会场布置：xxx5、活动主持：xxx主要工作：根据活动流程进行活动主持。

五、会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题 B：桌上摆放水果等食品若干六、奖品设置一等奖：iPad；二等奖：iPhone；三等奖：豆浆机；优秀员工奖：空气净化器。

七、员工文艺汇演、抽奖、游戏1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。

2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

3）游戏：暂无八、预算茶话会：300元聚餐：5000元KTV：3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费公司年会活动策划方案2019（二）一、年会背景及目的“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。

2019公司年会活动策划方案模板精选4篇

2019公司年会活动策划方案模板精选4篇现在已经是2019年了，离过年的时间也不远了，各个公司也开始举办自家的年会了，全公司都会参与进来，那么年会的流程就是至关重要的，小编也帮大家收集整理了些2019公司年会活动策划方案模板精选4篇，一起来看下吧。

1一、年会主题融合梦想努力超越！二、年会目的1、对XX年公司发展成绩总结，以及制定2019年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强职工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动职工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

4、丰富职工生活，答谢全体职工一年以来付出的辛勤努力。

5、让职工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与职工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间1、年会策划及准备期本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期xx月xx日。

2、年会协调及进展期本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。

3、年会倒计时期本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间四、年会概况活动地点：xx酒店，提前10天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

参会人员：公司股东和高管、公司研发全体职工、分公司全体职工、工厂全体职工，约300人。

组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、年会工作项目组成员及分工组长：xx副组长：xx副组长：xx副组长：xx主持人：xxx六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。

节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

年会节目报名方式：邮件报名、报名、现场报名。

报名联系人：xx 联系方式：xx 邮箱：xx七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

2019年企业年会活动方案

2019年企业年会活动方案公司通过年会，可以提高企业工作效率，使企业业绩稳步提升。

下面是小编精心为您整理的“2019年企业年会活动方案”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请继续关注我们哦。

2019年企业年会活动方案1 一、活动背景：xx品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。

爱是人类最珍贵的情感，xx是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。

它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。

就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。

二、年会主题：追求完美，创造卓越（xx公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向）三、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力；2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。

制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

四、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；五、公司年会策划方案之年会时间：20xx年1月10日下午14点30分至22点00分会议时间：14：30——18：00晚宴时间：18：30——22：00六、年会地点：xx酒店宴会厅七、主办单位：xx公司八、年终大会议程安排1、13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始14：00—15：30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15：30—15：45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。

15：45—16：00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx 年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

16：00—17：30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。

2019年会策划书_策划书

2019年会策划书_策划书2019年会策划书。

一、会议背景。

2019年即将结束，公司取得了长足的发展，为了总结过去一年的工作，展望未来的发展方向，特举行2019年会。

本次年会旨在凝聚公司员工的向心力，展现公司的团队精神，激励员工创新创造，共同开创公司更加美好的未来。

二、会议时间和地点。

时间，2019年12月28日。

地点，公司会议室。

三、会议主题。

团结拼搏，开拓创新。

四、会议内容。

1. 会议开场。

公司领导致辞，总结2019年的工作成绩。

展望2020年的发展前景。

2. 优秀员工表彰。

颁发年度优秀员工奖。

表彰各部门的先进个人和集体。

3. 文艺节目表演。

由员工自发组织的文艺节目表演，展现员工的多彩才艺。

4. 年终晚宴。

公司为员工准备丰富多彩的晚宴，增进员工之间的感情交流。

5. 年会抽奖。

为员工准备精美礼品，增加年会的互动性。

6. 年会总结。

公司领导对年会进行总结，展望未来发展。

五、会议预期效果。

1. 凝聚员工向心力，增强员工归属感和团队凝聚力。

2. 激励员工创新创造，共同为公司发展做出更大贡献。

3. 增进员工之间的交流与合作，促进公司内部文化建设。

4. 展现公司的团队精神和企业形象，树立公司良好的企业形象。

六、会议组织。

1. 策划组，由公司领导组成，负责整体会议策划和组织。

2. 执行组，由公司各部门负责人组成，负责会议具体执行和协调。

七、会议宣传。

1. 公司内部宣传，通过公司内部通讯、公告栏等渠道进行宣传。

2. 外部宣传，通过公司官方网站、社交媒体等渠道进行宣传。

八、会议预算。

会议经费由公司财务部门根据实际情况进行预算，确保会议的顺利进行。

以上为2019年会策划书，希望通过本次年会，能够凝聚全体员工的力量，共同开创公司更加美好的未来。

2019年会策划方案

2019年会策划方案一、会议主题。

本次年会的主题定为“共创未来，共享成功”。

通过这个主题，我们希望能够凝聚全体员工的力量，共同探讨未来发展的方向，并分享成功的经验和故事。

二、会议时间和地点。

时间，2019年12月15日。

地点，公司会议室。

三、会议流程安排。

1. 开幕式，由公司领导致辞，宣布年会正式开始。

2. 年度工作总结，各部门负责人分别汇报本年度工作成果和经验。

3. 专题讲座，邀请行业专家进行专题讲座，分享行业动态和发展趋势。

4. 互动环节，设置小组讨论和互动环节，让员工可以就公司发展提出建议和想法。

5. 颁奖典礼，对本年度表现优秀的员工和团队进行表彰。

6. 晚宴，举行年会晚宴，增进员工间的交流和沟通。

四、会议亮点。

1. 专业讲座，邀请行业专家进行专题讲座，为员工提供新的思路和视野。

2. 互动环节，设置小组讨论和互动环节，让员工有机会表达自己的想法和建议。

3. 颁奖典礼，对优秀员工进行表彰，激励员工奋发向上。

4. 晚宴环节，增进员工之间的交流和团队凝聚力。

五、会议预算。

1. 场地租赁费用。

2. 专题讲座费用。

3. 餐饮费用。

4. 奖品费用。

5. 宣传品费用。

六、会议宣传。

1. 内部通知，通过公司内部通知和邮件，提前通知员工年会的时间和地点。

2. 海报宣传，在公司内部张贴宣传海报，让员工了解年会的主题和亮点。

3. 社交媒体宣传，通过公司官方社交媒体平台进行宣传，吸引员工的关注和参与。

七、会后总结。

1. 汇总员工意见和建议，为公司未来发展提供参考。

2. 对年会进行总结和评估，为下一年的年会策划提供经验和借鉴。

通过以上策划方案，我们相信本次年会将成为一次成功的盛会，为公司全体员工带来新的动力和启发。

公司2019年年会总策划方案

公司2019年年会总策划方案一、年会目的：答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力，让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

加强领导与员工之间的互动，加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力，丰富员工生活。

二、年会时间：2020年1月17日下午15：00三、活动地点：某宴会厅四、参会人员：公司全体员工五、活动内容：小合唱、小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、抽奖等。

1、开场歌曲、主持人同时登台串词，将节目起到承上启下的作用。

2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行。

3、幸运大抽奖：抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，一等奖、二等奖、三等奖，当场凭抽奖姓名兑奖，兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛。

六、年会相关准备工作1、活动前1歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至行政人事部，在年会节目正式演出时使用。

2参演所需服装或道具各部门自行准备。

3在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试检查。

4确保年会场地布置，所需物资（条幅的制作：具体文字内容“安徽名士达新材料有限公司2018年新春年终晚会”;物品的采购：会场布置所需气球、彩带会议所需矿泉水、各类干果、水果、小食品）、参会人员、表演人员全部到位。

5领导座位的安排，迎接及引导入座。

2、活动中①主持人：负责串词、节目表演及幸运抽奖的衔接；调动员工参会积极性，带动年会现场气氛。

②会场指挥：③会场布置组：现场摄影、照相；年会期间除节目音乐外所有音乐搜集；负责调试功放、音响、话筒、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带；负责年会现场秩序维护。

④后勤组：负责活动所需的奖品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放。

3、活动后1、活动后公司统一组织在宴会厅进行聚餐。

2、行政人事部相关人员进行摄影，负责年会照片的收集及保存。

2019公司年会活动策划方案

2019公司年会活动策划方案2019年即将结束，为了迎接2020年的到来，各大公司都已经在筹备年会活动了，那么什么样的年会才比较有意思呢？以下是由小编为大家整理的“2019公司年会活动策划方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。

2019公司年会活动策划方案【一】一、年会的意义2019年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会的目的：①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力量a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。

二、会场的布置1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。

2019公司年会策划书

2019公司年会策划书年终岁末,大大小小的公司都开始安排起了一年一度的年会。

以下是小编整理的2019公司年会策划书，仅供参考!篇一一、年会主题：加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。

二、年会地点**大酒店会议厅，**大酒店宴会厅;三、年会时间安排1、年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;2、年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买;3、年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定);4、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00;四、年会节目准备和要求年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，根据具体情况来执行，前提前做好相应准备工作;1、歌曲类;(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲;2、舞蹈类;(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。

五、资源需要及项目预算内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。

活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。

六、活动负责人及主要参与者策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。

篇二一、年会主题：XXXXXX公司20xx年度年终表彰大会二、年会时间20xx年12月27日9:00-12月28日中午12:00会议时间：13:00——15:30晚宴时间：18:00——21:30三、年会地点XXX度假村酒店多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(100人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排9:00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达XXX度假村酒店。

2019年会策划书_策划书

2019年会策划书_策划书2019年会策划书。

一、会议主题，共创未来，共享成功。

二、会议时间，2019年12月15日。

三、会议地点，XX会议中心。

四、会议背景：2019年是我们公司发展的关键一年，也是我们共同努力的一年。

为了总结过去的工作，展望未来的发展，加强团队凝聚力，提高员工士气，特举办2019年会。

五、会议目标：1. 总结2019年工作，分享成功经验和教训，为未来工作提供借鉴和指导。

2. 展望2020年发展，明确发展目标和战略规划，激发员工的工作热情和创新意识。

3. 加强团队凝聚力，增进员工之间的交流和合作，促进公司内部的良好氛围。

六、会议内容：1. 2019年工作总结，各部门负责人将对本部门的工作进行总结，分享成功经验和教训，提出未来工作的改进方案。

2. 2020年发展展望，公司领导将对公司的发展目标和战略规划进行详细阐述，激励员工积极投入到新一年的工作中。

3. 团队建设活动，举办团队拓展活动、团队竞赛等活动，增进员工之间的交流和合作，促进团队凝聚力。

4. 表彰优秀员工，对2019年表现优秀的员工进行表彰，并给予奖励，激励全体员工向优秀员工学习。

七、会议预期效果：1. 增强员工的归属感和责任感，提高员工的工作积极性和主动性。

2. 促进公司内部各部门之间的沟通和协作，形成良好的工作氛围。

3. 激发员工的创新意识和团队合作精神，为公司未来的发展奠定良好的基础。

八、会议预算：1. 会场租赁费用，XXXX元。

2. 餐饮费用，XXXX元。

3. 团队建设活动费用，XXXX元。

4. 奖励费用，XXXX元。

5. 其他费用，XXXX元。

合计预算，XXXX元。

九、会议组织：1. 组织委员会，由公司领导和相关部门负责人组成。

2. 会务组，负责会议筹备、执行和后勤保障。

3. 宣传组，负责会议宣传和报道工作。

十、会议安排：1. 11月1日-11月15日，确定会议主题、时间和地点，成立组织委员会。

2. 11月16日-11月30日，制定会议议程，确定会议内容和预算。

公司年会活动策划方案6篇

公司年会活动策划方案公司年会活动策划方案精选6篇（一）活动名称：公司年会活动－欢聚一堂，共创辉煌活动目的：1.增强公司团队凝聚力和协作意识2.激发员工的工作激情和积极性3.展示公司的成就和发展方向4.提供一个欢乐、放松和交流的平台活动时间：一般在年末举行活动地点：选取一个宽敞明亮的场地，能够满足大部分员工参与。

活动流程：1.开场致辞：首先由公司领导发表致辞，回顾公司过去一年的成绩，并展望公司未来的发展方向，激发员工的工作热情。

2.团队建设活动：设计一些有趣的团队合作游戏，加强员工之间的交流和合作能力。

例如：拆字游戏、解谜游戏等。

3.颁奖典礼：根据公司员工的工作表现和贡献，设置奖项并颁发。

可以设置最佳员工奖、最佳团队奖、创新奖等。

4.文艺表演：邀请公司员工参与文艺演出，展示员工的才艺，提供一个展示自我的平台。

可以是歌曲、舞蹈、戏剧等形式。

5.抽奖环节：设置一些精美的奖品，通过抽奖的方式进行发放，增加员工的参与度和期待。

6.颁发公司年度成就报告：由公司领导人向全体员工介绍公司的年度成绩报告和未来的发展计划，让员工深入了解公司的发展动向。

7.晚宴：举办一场豪华的晚宴，期间可以进行员工间的自由交流，加强员工之间的感情。

活动亮点：1.团队合作游戏：通过合作游戏，能够增强员工之间的团结和协作意识，营造一个积极向上的工作氛围。

2.文艺表演：提供员工展示自我的机会，增强员工的自信心和团队荣誉感。

3.抽奖环节：增加员工的参与度和期待，让员工感受到公司的关怀。

4.晚宴：为员工提供一个轻松愉快的交流场所，增强员工之间的感情。

5.年度成就报告：让员工了解公司的发展动态，增加员工的归属感。

预算及其分配：1.场地租赁费用：占总预算的30%2.团队建设游戏费用：占总预算的20%3.文艺表演费用：占总预算的10%4.奖品费用：占总预算的20%5.晚宴费用：占总预算的15%6.其他费用：占总预算的5%活动评估与反馈：1.活动结束后，组织员工填写反馈表，收集员工对活动的评价和建议。

2019年会策划方案

2019年会策划方案一、会议主题。

本次年会的主题为“迈向新时代，共创新辉煌”。

通过这一主题，我们希望能够激励员工们在新的一年里，积极进取，勇于创新，共同为公司的发展和壮大努力奋斗。

二、会议时间和地点。

会议时间定在2019年12月20日，地点为公司总部会议室。

会议将于上午9点开始，预计持续一整天。

三、会议流程安排。

1. 9:00-9:30 开幕式，公司领导致辞，会议主题演讲。

2. 9:30-10:30 公司年度总结和展望，总经理汇报公司2019年的业绩和成果，展望2020年的发展方向和目标。

3. 10:30-10:45 茶歇。

4. 10:45-12:00 优秀员工分享，邀请公司内部优秀员工分享工作心得和经验。

5. 12:00-13:30 午餐。

6. 13:30-15:00 团队建设活动，团队合作游戏和互动。

7. 15:00-15:15 茶歇。

8. 15:15-16:30 部门工作总结和展望，各部门负责人总结本部门2019年的工作，展望2020年的工作计划。

9. 16:30-17:00 颁奖仪式，表彰2019年度优秀员工和团队。

10. 17:00-17:30 结语和闭幕式，公司领导致辞，会议总结。

四、会议内容。

1. 公司年度总结和展望，总经理将对公司2019年的业绩和成果进行总结，同时展望公司在2020年的发展方向和目标，激励员工们共同努力。

2. 优秀员工分享，邀请公司内部优秀员工分享工作心得和经验，激励其他员工学习和成长。

3. 团队建设活动，通过团队合作游戏和互动，增进员工之间的沟通和合作，提升团队凝聚力和战斗力。

4. 部门工作总结和展望，各部门负责人将对本部门2019年的工作进行总结，同时展望2020年的工作计划，为新的一年做好准备。

5. 颁奖仪式，表彰2019年度优秀员工和团队，激励员工们为公司的发展贡献更多的力量。

五、会议宣传。

通过公司内部通知、邮件、海报等形式，提前宣传会议的时间、地点和主题，激发员工的参与热情。

2019年会策划方案

2019年会策划方案
一、会议背景。

2019年即将结束，公司决定举办一次年会，以总结过去一年的工作成绩，展望未来发展，增进员工之间的沟通和交流，提高团队凝聚力和凝聚力。

二、会议目标。

1. 总结2019年工作成绩，激励员工继续努力。

2. 展望2020年发展规划，让员工对未来充满信心。

3. 加强员工之间的沟通和交流，增进团队凝聚力。

4. 提高员工的归属感和认同感，增强员工对公司的忠诚度。

三、会议内容。

1. 开场致辞，公司领导人对2019年工作成绩进行总结，并展
望未来发展。

2. 表彰优秀员工，对在2019年表现突出的员工进行表彰和奖励。

3. 互动环节，设置团队建设游戏和互动环节，增进员工之间的沟通和合作。

4. 文艺表演，邀请员工自愿参与文艺表演，展现员工的才艺和团队合作精神。

5. 年会晚宴，举行年会晚宴，增进员工之间的交流和友谊。

四、会议安排。

时间，2019年12月28日。

地点，公司大会议厅。

参与人员，全体员工及部分合作伙伴。

五、会议预算。

1. 场地租赁费用。

2. 餐饮费用。

3. 奖品和礼品费用。

4. 文艺表演费用。

5. 其他杂项费用。

六、会议宣传。

通过公司内部通知、邮件、微信等方式，提前宣传会议内容和安排，让员工提前做好准备。

七、会议评估。

会后对会议进行评估，收集员工的意见和建议，为下一次年会做好准备。

以上即是2019年会策划方案，希朋公司全体员工能够踊跃参与，共同度过一个愉快而有意义的年会。

2019年公司年会活动方案

2019年公司年会活动方案本文是关于2019年公司年会活动方案的文章，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

年会是总结大会，也是庆祝大会。

以下是小编整理的公司年会的活动方案，希望对你有帮助哦公司年会活动方案一：2019年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望;三、年会时间安排：(1)年会策划及准备期( 月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期( 月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期( 月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间：年月日晚至四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1. 参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4. 表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。

2019公司年会策划方案范文

2019公司年会策划方案范文公司年会策划方案范文1每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种活动。

一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的'：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。

(会堂播放入场背景音乐)13：0013：10 ：大会进行第一项。

音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。

主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13：11 ：大会进行第二项。

各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)16：4016：50 ：大会进行第三项。

请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16：5017：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：0017：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：1017：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。

经典高端2019年公司年会策划实施方案完整版范本

2019年公司年会策划方案广州XXXX网络科技有限公司营销部2019/1/8目录引言 (4)【年会主题】 (4)【年会时间】 (4)【年会地点】 (4)【年会目的】 (4)【年会内容】 (5)第一部分年度年终总结会 (5)一、会议时间 (5)二、会议地点 (5)三、会议工作成员 (6)四、会议内容 (6)五、会议结束语 (6)第二部分评优.评先表彰 (7)一、评优评先原则： (7)二、时间： (7)三、活动地点： (7)四、活动内容： (7)五、工作成员 (9)六、活动评委组成员 (9)七、其他物资准备 (9)八、评奖数据材料 (9)第三部分联欢.活动 (14)一、活动时间： (14)二、活动地点 (14)三、工作成员 (14)四、活动内容： (14)五、奖品预算 (20)第四部分XX.旅游 (21)引言辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办2014年度总结表彰暨2019年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

【年会主题】羊帆起航，再创辉煌【年会时间】2019年1月31日至2月1日（暂定2天）【年会地点】（待定）【年会目的】1、对2014年公司发展成绩总结，以及制定2019年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

【年会内容】本次年会内容分为五部分第一部分年度年终总结会光阴似箭，日月如梭。

我们一起度过了一个紧张、忙碌的2014年，又迎来了崭新的2019年。

在新的一年到来之际，我谨代表公司感谢公司的所有员工在2014年对公司做出的贡献，为了在2019年更好的完成公司安排的工作，我们在此召开年度总结大会，希望全体员工认真听讲、认真记录学习，现在我宣布大会开始。