高中班主任教育精选案例分析.doc

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(完整)高中班主任德育指导案例

(完整)高中班主任德育指导案例

(完整)高中班主任德育指导案例高中班主任德育指导案例指导案例一:培养团队合作精神班主任在班级中开展一系列的团队合作活动,以培养学生的团队合作精神。

例如,组织学生进行班级分组比赛,要求每个小组成员协作完成任务。

这样的活动鼓励学生互相配合、相互支持,并能够提高他们的团队合作能力。

班主任还可以定期组织班级集会,让学生一起参与班级事务的讨论与决策。

指导案例二:促进学生自主研究班主任鼓励学生主动参与课堂讨论,提出自己的观点,并引导他们独立思考问题。

在研究过程中,班主任提供适当的指导和支持,但同时也鼓励学生主动寻找解决问题的方法。

例如,给予学生一定的自主选择权,让他们自己安排研究计划、制定研究目标,培养他们的主动研究意识。

指导案例三:加强与家长的沟通班主任通过定期的家长会议和家长群等方式,与家长保持密切联系。

班主任及时反馈学生的研究情况和表现,与家长分享学生的优点和进步,并针对存在的问题给予家长相应的建议和帮助。

通过加强与家长的沟通,班主任能更好地了解学生的家庭环境和特点,为学生的德育指导提供更有针对性的措施。

指导案例四:营造良好的班级氛围班主任致力于营造一个和谐、积极向上的班级氛围。

班主任通过组织班级文艺活动、开展班级晨读等方式,激发学生的研究兴趣和积极性。

同时,班主任注重学生之间的友谊和互助,及时解决学生之间的矛盾和纠纷,使班级成为一个相互包容、共同成长的集体。

以上是一些高中班主任德育指导案例,通过这些案例的实施,班主任能够有效地促进学生的全面发展,培养他们的良好品德和积极向上的态度。

高中班主任教育工作案例分析与反思(优秀)

高中班主任教育工作案例分析与反思(优秀)

高中班主任教育工作案例分析与反思(优秀)案例背景该案例涉及一名高中班主任在教育工作中取得了优秀的成绩。

该班主任面对的是一批学风不好、品德修养欠缺的学生,他通过一系列的教育工作措施有效地提升了学生成绩和品德水平。

案例分析学生成绩提升该班主任意识到学生研究成绩的提升是学生综合素质的重要体现,因此他采取了以下措施:1. 制定个性化研究计划:该班主任针对每位学生的研究特点和不足,制定了个性化的研究计划,帮助学生有针对性地提升自己的研究能力。

2. 加强课堂辅导:班主任积极参与学生的研究过程,定期组织课堂辅导活动,帮助学生解决研究中遇到的问题,提高研究效果。

3. 鼓励竞争与激励奖励:班主任积极营造竞争氛围,设立研究成绩奖励机制,激励学生努力研究,争取更好的成绩。

通过以上措施,学生的研究成绩得到了显著提升。

班主任的个性化教育方法和激励措施,为学生的研究成绩进步打下了基础。

品德修养提升除了研究成绩的提升,班主任还注重学生的品德修养。

他采取了以下措施:1. 弘扬正能量:班主任积极引导学生树立正确的人生观和价值观,通过讲故事、开展主题班会等形式,传递正能量,引导学生做一名有良好品德的公民。

2. 规范行为规范:班主任引导学生养成良好的生活惯和行为规范,制定班级规章制度,对学生的行为进行督促和规范,培养良好的品德修养。

3. 践行尊重与关爱:班主任注重与学生的交流和互动,尊重学生的个性和需求,关心学生生活和成长,为学生提供良好的心理关怀与支持。

通过以上措施,学生们的品德修养得到了提升。

班主任的引导和辅导,让学生懂得并践行正确的道德观念,提高了他们的品德素质。

反思与总结该案例中,班主任通过个性化教育和激励奖励的方式,有效提升了学生的研究成绩。

同时,他注重培养学生的品德修养,使学生们受益终身。

值得注意的是,班主任的成功经验离不开他对学生个体差异的了解和关注,以及对教育工作的高度责任心和热情。

同时,他不断反思自己的教育方法和效果,及时调整和改进。

高中班主任教育案例分析(精选16篇)

高中班主任教育案例分析(精选16篇)

高中班主任教育案例分析(精选16篇)高中班主任教育案例分析篇1时间过得真快,一晃已是一个学期过去了,回首在学校的这一个学期里,我的身边也发生过许多的小故事。

这些小故事太多太多了,多得不计其数,大家似乎也曾遇见过。

这些小故事也是我教育教学过程中的一个个“小插曲”。

德国教育家第斯多惠在《教师规则》中所说的:“我们认为教学的艺术,不在于传授本领,而是在于激励、唤醒、鼓舞。

没有兴奋的情绪怎么激励人,没有主动性怎么能唤醒沉睡的人。

”事实正是这样,坚信学生一定会成功,学生便会从教师爱中获得一种信心和力量,情不自禁地投入到学习的过程中,从而迸发出智慧的火花。

教学是一门艺术,也是一门科学。

作为科学,它要求教育者善于发现和利用教育规律;而作为艺术,它要求教育者要以人为本,善于春风化雨、润物无声地启迪学生的心灵,激发他们的创造力和探索兴趣,帮助学生通过学校生活构建起属于自己的完整的精神世界。

这是发生在我教的班的其中两个真实小故事。

“点石成金”苏霍姆林斯基说过:只有能激发学生自我教育的教育,才是真正的教育。

今年我担任的是一年级的(1)、(2)两个班数学教学,面对刚刚进入新学校的孩子们,学校生活是他们崭新的开始。

一年级的孩子离开父母,他们面对陌生的环境是那么的不适应,还记得新生入学前的那四天适应性生活……9月1日上午,当太阳的光辉刚刚洒遍大地时,学校的教学楼就已经沸腾起来了。

一双双充满好奇的眼睛在四处张望着这新环境,开始了他们新的探索,整个校园充满了朝气和活力。

下午第二节课,我与一(1)班的孩子们在课堂上初次见面了。

到教室门口一看,大部分孩子已基本坐好了准备新老师来上课,有小部分孩子还在那里动的动,说的说,画的画,各顾各的。

看到这种情形,我开始提高嗓音说:“看谁坐得最快,小手放得最好?”这时他们才发现老师来了,安静了下来。

我乘机表扬了坐得最快,小手放得最好的同学,得到表扬的他们小手放得更好了。

可是唯有第一组最后一个男孩还是只管自己不知在画什么。

高中班主任案例分析

高中班主任案例分析

高中班主任案例分析高中生处于青春期的黄金时期,但由于思想尚未成熟,对于未经历的事物缺乏理性认识与思考。

因此,班主任作为学生的导师,有责任帮助学生正确面对和处理所遭遇的种种,帮助学生在成长道路上越走越远,越走越好。

班主任需要掌握一定的方法与技巧,用合适的方法来处理不同情况下的问题。

案例1:鼓励与批评并进在一所大型寄宿制的高中,我的学生是正在紧张备考的高三党,对于高三的学生来说最看重的是成绩了。

XXX是班上研究认真刻苦的学生,但数学地理成绩老是不及格,她很焦虑,每次都为没有考好的成绩焦虑好几天。

每次给我的反馈中都是失望,自卑,恐惧的字眼。

作为班主任,我在给她的作业批改中每次都说一些鼓励的与肯定的话语,并教她要学会自信,学会看到自己身上的优点。

在这样的鼓励与开导下,她逐渐学会了面对与接受挫折,学会了如何以正确的心态去对待事物。

相反,班上的一名男生XXX因为各科成绩都不错,总是很自负。

对于XXX我的态度是截然不同的,我找他谈话,严厉的批评了他的自负行为,并告诫他不能因为自己底子好就骄傲。

现在的自负总有一天会变成自卑,无论何时人都应该对自己的成就有清楚准确的认识,相信任何时候都会有人比自己更优秀,学会谦卑是最好提升自我的方法。

在对他俩进行鼓励与批评的教育后,他们的研究态度都有了改观,成绩也都有了提高。

重要的是他们已经学会在今后面对失意与得意时如何以正确的心态去看待。

这对他们来说才是最需要的。

XXX是班里的佼佼者,她在各门功课上都表现出色,还担任班干部,深受老师和同学的喜爱。

而XXX则与她完全不同,上课时总是睡觉,不认真听讲,喜欢看小说,是一个典型的活泼好动型学生。

虽然她对研究以外的事情很感兴趣,但在研究方面却与XXX相差甚远。

然而,在一次模拟考试后,她俩的成绩却一样了。

这让同学和老师们都感到非常惊讶,有人甚至认为XXX是抄袭了XXX的试卷。

起初,我也对此感到疑惑,认为一个人的提高不可能如此之快。

但在查看试卷后,我发现XXX的成绩并非抄袭,而是凭借自己的努力获得的。

高中班主任工作案例分析

高中班主任工作案例分析

高中班主任工作案例分析高中班主任是学校中一个非常重要的角色,负责班级的管理、调解矛盾以及学生的成长教育等任务。

下面我们就来分析一位高中班主任的工作案例,看看他是如何完成自己的工作的。

案例描述:某高中某班有一名班主任李老师,他非常重视班级管理,每一项工作都尽心尽力。

近期,李老师发现班级中一位学生张同学存在上课迟到、不交作业、和同学打闹等不良习惯,严重影响了课堂教学进度和其他学生的学习情绪。

李老师决定开展一系列的措施来改变张同学的不良习惯,同时保证班级整体的正常运行。

案例分析:1. 了解学生情况学生是班主任的工作对象,首先要了解学生的情况。

李老师通过与同学和家长的沟通,发现张同学家庭环境比较复杂,家长离异,生活状态不太稳定,对张同学的成长造成了一定的影响和阻碍。

因此,他决定找机会和张同学进行谈心,了解他的学习和生活情况。

2. 提出建议并协调通过与张同学的交流,李老师发现张同学在学习上存在困难,对自己的未来缺乏信心,导致自我放纵。

为此,李老师提出相应的建议,如密切关注张同学的学习进度,及时发现学习问题,并协调相关老师和家长,理解张同学的困难和情况,为张同学创造一个正向的学习环境。

3. 加强日常监管针对张同学的不良习惯,李老师决定加强日常监管。

他通过各种方式,如班会、家访、辅导等方式,密切关注张同学的动态,及时发现问题并予以解决。

同时,他也加强了对整个班级的管理,鼓励同学们互相帮助、搭建一个互信互助的班级氛围。

4. 建立激励机制为了激励张同学的学习兴趣和参与度,李老师积极制定了一些激励机制。

例如,设置班级荣誉榜和书法比赛等活动,以提高张同学的自我价值感和自觉性。

5. 与家长共同呵护针对张同学的家庭情况,李老师与家长保持良好的沟通,告知家长有关张同学学习和行为情况,并与家长共同呵护张同学,共同关注他的学习和心理健康状况。

6. 鼓励学生成长最后,通过李老师的全力呵护,张同学逐渐在学术上有所进步,同时也体验到班级氛围的改善和建立师生、同学之间的信任关系。

最新高中班主任工作教育案例优秀8篇

最新高中班主任工作教育案例优秀8篇

最新高中班主任工作教育案例优秀8篇高中优秀班主任工作案例篇一班主任的地位在学生心目中是至高无上的,班主任的话对学生是最具号召力的。

在众多任课教师中,学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。

要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验,在实践中不断的完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。

这次听了一些新老班主任老师经验交流,学习他们的先进经验,我深深感到活学活用班主任工作的经验,能使我们的工作更轻松有效。

联系到我的实际工作,思考一下,的确我的工作中还有很多不足。

首先,我的工作热情还不够,前段时间工作状况不是很佳,缺乏热情,办事效率也不高,有什么事不是积极对待,而是拖拉懒散,所以学校吩咐的事不够积极主动。

今后一定要以饱满的热情去对待工作,主要迎接挑战。

下面我简单的说一说我关于班主任培训会后的心得体会:一、用无私的爱去关心每一位学生。

爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。

老师应该怎样爱自己的学生呢?平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些都是老师爱的真谛。

不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。

还要抽时间和他们谈心、交流,共同活动,缩短师生距离。

只要有了问题时应及时处理,处理时方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你,也就喜欢上你的课。

爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。

对程度、水平不同的学生,我们要采取不同的教育方法,因材施教。

一个班主任能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。

只有注入了爱的教育才能引起学生的共鸣,达到最佳的效果。

老师如果能够给予学生以足够的爱,那么你就会真正成为学生的良师益友,你才能走近学生的心灵,成为一个成功的教育者。

二、走进孩子的心灵,做学生的良师益友著名教育家魏书生说过:教师应具备进入学生心灵世界的本领。

高中班主任工作案例分析范文(6篇)

高中班主任工作案例分析范文(6篇)

高中班主任工作案例分析范文(6篇)班主任工作是繁琐的,有时令人眼花缭乱,甚至顾此失彼。

可是,当学生犯错误时,教师还气不得,恼不得,小学生的年龄决定了其毕竟还是孩子嘛!所以,提高班级管理的效率是班主任工作的首要选择,避免和学生发生正面冲突是班主任工作的明智之举。

一、今日我值日教师满怀活力走进教室上课,猛然间发现黑板还没有擦,好心境被破坏得无影无踪,怎样办?发火、训斥、指责。

这些都于事无补,更何况短时间的效果明显之后学生依然会我行我素。

一个星期二,我走进教室,黑板又没有擦。

我没有大发雷霆,而是满脸愧疚之情十分遗憾地对学生说:“同学们,真对不起。

本来我以为仅有我们班的同学们爱忘事。

没想到教师也爱忘事,今日我值日,却忘记擦黑板了,所以耽误了大家上课的时间,实在对不起大家。

”我顿了顿,之后说,“听说我们班的同学都是爱帮忙人的热心肠,期望下次我再忘记擦黑板的时候,大家能够提醒我一下,免得浪费大家的宝贵时间。

”我边说边拿起黑板擦把黑板擦得干干净净,然后,就像没有发生这件事一样继续上课。

学生本来想等待一场暴风骤雨,没想到我会如此处理。

那节课,二组的值日生同学表现的格外进取。

从此,很久很久,我们班再没有发生过忘记擦黑板的事情。

即使有偶尔忘记擦黑板的学生,其他同学也会及时提醒,在上课铃响之前把黑板擦得干干净净。

二、同学们真有礼貌有时,走进教室准备上课时,学生还没有拿出课本来呢。

甚至在教师板书课题之后,还有很多学生弯着腰在抽屉洞里寻找语文课本,这怎样办呢?一日,我走进教室,师生相互问好之后,发现竟然有半数学生没有拿出语文课本。

有几名男生还在气喘吁吁,汗流满面,拿着练习本当小蒲扇用呢,估计是在课间做追逐打闹的游戏,听到上课铃响了之后才跑进教室的。

见此,我放弃了导课的环节,直截了当地对学生说:“请同学们把语文课本翻到第6课的第二自然段。

”说完,环视教室,发现许多学生弯着腰,手忙脚乱地在抽屉里找课本。

我略微顿了顿,又和颜悦色地对学生说:“我发现我们班的同学越来越有礼貌了,刚才我进教室的时候,班长已经喊过‘起立’,同学们已经问过‘教师好’了。

高中班主任工作案例分析

高中班主任工作案例分析

高中班主任工作案例分析班主任工作案例分析——义马一高XXX在中学时期,我们的一位老师曾经告诉我们:“人与人之间的交往,有‘三真’——真心、真诚、真爱。

”我认为这种交往方式同样适用于教师与学生之间。

如果我们能够用这“三真”来与学生交往,并且坚持不懈地做到,相信师生之间就能够建立起一条心路,一条心与心之间的交流之路,从而促进班级管理。

案例:一次上课铃响后,同学们都进了教室,课上了一会儿,忽然外面有个学生喊:“报告!”我立即打开门一看,原来是我班上常常迟到的XXX,这下我可生气了,就严厉地批评了他,让他站在教室外面听课,他气呼呼反驳:“我不是迟到,我是帮助语文老师收作业本去了,这才来晚的。

”当时我也非常生气,没搭理他。

下课后找语文老师落实情况,我知道错怪了他,非常后悔自己的做法。

一连几天见面他都不理我。

分析:大家都说“眼见为实”,但是我亲眼所见,却错怪了学生,这是一个深刻的教训。

作为班主任教师,在批评学生之前一定要好好想想,事情弄明白了吗?千万不能草率去判断和处理。

如果学生和你产生了对立情绪,那么我们的班级管理和教学就更难进行。

1.从学生的角度看:这是一个经常迟到的孩子,而且他的问题是班级中学生和老师所公认的。

他在这个班级中给大家留下的印象已经定型了——不守纪。

因此,问题出现时大家都会带着异样的目光看待他。

这是由于平时学生本身的不良惯和不良行为所造成的。

2.从教师角度看:教师对待问题凭借主观判断,受定势思维的影响。

在老师眼里,他的迟到肯定是他自身的问题,这已经成为一种必然,仿佛不需要任何根据就可以判断。

因此,班主任在没有调查清楚事情就主观武断地下结论,是造成了这起本可以避免的“冤案”的原因。

3.从批评艺术角度看:班主任选择在全班面前严厉地批评学生,没有考虑到学生的自尊。

因此,学生会觉得更加委屈,以至于班主任他都觉得无法接受而不理班主任。

如果再遇到这样的事件,我想这样处理会更好:(在我已经判下“冤案”的前提下)首先,我会真诚地向男孩子道歉。

(完整)高中班主任教育工作案例

(完整)高中班主任教育工作案例

(完整)高中班主任教育工作案例
概述
本案例旨在探讨一名高中班主任在教育工作中所面临的挑战和应对策略。

背景
某中学的高一班级,由一名班主任全面负责管理和教育。

班级中有来自不同家庭背景和研究能力的学生,班级规模约有40人。

班主任负责提供综合教育、跟踪学生研究进展、与学生家长沟通等工作。

挑战
1. 学生多元化:学生的背景和能力差异较大,班主任需要针对不同的学生提供个性化教育。

2. 学业压力:高中研究任务繁重,学生可能面临研究压力和考试焦虑。

3. 行为问题:部分学生可能存在纪律问题或不良惯,需要班主任进行管理和引导。

应对策略
1. 了解学生:班主任与每位学生建立良好的关系,了解他们的家庭背景、兴趣爱好和研究情况,为个性化教育提供基础。

2. 学业辅导:班主任关注学生的研究进展,提供研究方法指导和考试备考建议,帮助学生合理规划研究时间,减轻他们的学业压力。

3. 情绪管理:班主任鼓励学生表达情感,提供心理支持和咨询服务,帮助他们应对研究和生活中的挑战。

4. 纪律管理:班主任建立明确的班规班纪,对违反纪律的行为进行及时批评,并与家长合作,共同解决学生的行为问题。

成效评估
通过实施上述应对策略,班主任可以促进学生的全面发展和学业进步。

可以通过学生的研究成绩、行为改善情况和家长反馈等方面进行评估。

结论
作为高中班主任,面对多元化的学生群体和诸多挑战,重要的是与学生建立良好关系,为他们提供个性化的教育和支持。

只有通
过了解学生的需求和问题,并采取相应的策略,班主任才能更好地履行教育工作的职责,推动学生成长成才。

高中班主任工作教育案例

高中班主任工作教育案例

高中班主任工作教育案例案例一:李老师是一位高中班主任,他的班级里有一位学生叫小明,他是一个非常调皮捣蛋的学生,在课堂上经常捣乱,不听课,成绩也不好。

李老师意识到小明的问题,决定采取一些教育措施来帮助他。

首先,李老师和小明进行了一对一的谈话。

他询问小明为什么在课堂上不听讲,并表达了对他的关注和希望他能够改变的期待。

在谈话中,李老师也表达了自己对小明的认可和信任,希望他能够努力学习,提高成绩。

接下来,李老师制定了一份个性化的学习计划。

他与小明一起制定了一个目标,帮助他提高学习成绩,并制定了一些适合他的学习方法和策略。

李老师还和小明约定了一些奖励和惩罚措施,帮助他保持积极进取的态度。

此外,李老师还积极与小明的家长沟通。

他与小明的家长讨论了小明的学习情况和问题,并邀请他们参与到教育过程中来。

李老师从家长的角度了解到小明在家里的情况,以及他们对小明的期望,进一步调整了教育计划。

在教学过程中,李老师不仅关注小明的学习成绩,还注重培养他的综合素质。

他鼓励小明参加一些课外活动,提高他的社交能力,并亲自参与了一些活动,为小明提供指导和支持。

通过以上措施,李老师成功地帮助了小明。

小明逐渐意识到自己的问题并且有了改变的意愿,他开始更加努力地学习,并且在班级里逐渐变得活跃起来。

最终,他在期末考试中取得了比以往更好的成绩。

案例二:王老师是一位高中班主任,他的班级里有一位学生叫小红,她是一个非常内向和害羞的孩子,在课堂上很少发言,也与同学们交流较少。

王老师决定采取一些教育措施来帮助她的自信和社交能力的提升。

首先,王老师与小红进行了一对一的谈话。

他鼓励小红自信地表达自己的意见和看法,并表达了对她的关注和期望。

王老师还与小红分享了一些他自己在成长过程中的经历,以及如何克服害羞和内向的一些方法。

接下来,王老师组织了一些小组活动,鼓励小红积极参与其中。

他让小红与其他同学一起合作,共同完成一些任务,培养她的团队合作能力和社交能力。

在活动中,王老师也及时地给予小红肯定和鼓励,帮助她建立自信心。

高中班主任工作教育案例(通用17篇)

高中班主任工作教育案例(通用17篇)

高中班主任工作教育案例(通用17篇)高中班主任工作教育案例篇1挖掘“闪光点”坚持正面教育我班有一位叫钟松财的男生头脑聪明、相比而言学习成绩也还过得去,尤其理科反应比较快,但这个学生一贯纪律散漫、上课不爱听、常有小动作和说话现象相伴,有时还爱跟任课教师抬抬杠,学校、班里组织的活动经常不参加,而且谁积极参加他还挖苦讽刺,平时还常迟到。

据说以前的老师就拿他没辙。

用我们的土话说,这是一个比较刁的学生。

面对这样的学生该怎么办呢?我首先提醒自己:千万不能放弃他,其次一定要找到适合他的教育方法。

经过一段时间的观察,我对该生有了较全面的认识,发现他属于个性极强又爱面子的那类学生。

所以,面对这个学生,我从不直接批评,而且绝对不因其做错了什么事状告家长。

我采用以下措施:1、大力表扬积极维护班级体的同学,让其感到为班级体服务是每个人的光荣。

2、发现该生点滴的进步就抓住不放。

在第一次阶段测试中,该生的成绩由年段的182名进步到149名。

对此我首先在班级里大力表扬并及时把这件好事打电话告诉其家长(尽管其父母都在外地)。

然后我抓住这件事认真和他谈话、指出他的优点、也指出他身上存在的缺点。

他不仅听进去了,也虚心接受了。

渐渐的该生在变:下课知道主动擦黑板了、坚持做值日了。

这时我看在眼里、喜在心头,又不断的找其耐心的谈话,不断认同他的改变。

在一次主题班会上,我有意识的让他作为主辩手参加辩论赛,结果他出色的表现搏得了同学们的满堂彩。

从此以后该生真的变了。

上课不仅纪律真的转变了,而且积极参加学校、班级组织的活动。

学习也更认真了,在第二次阶段测试中,他一下子由年段的149名又跃到了年段的116名。

在该生的进步中,我感到了做班主任的乐趣,也坚定了自己的工作方向。

一学期来,像以上所述的案例不计其数,恕不一一列举。

回顾本学期自己的班主任工作收获的确是令人幸喜的。

虽说普通班的班主任是最费力不讨好的工作,用大家的话说就是:“劳而无功”。

是啊!做普通班的班主任,论省心,每天学生可能都有事让你做;论收获,学生得奖的机会不多,犯错的机会多多。

高中班主任工作案例分析范本

高中班主任工作案例分析范本

高中班主任工作案例分析范本1. 案例背景本案例涉及某高中班主任工作的案例分析。

该班主任负责管理一所高中的一个年级,其工作内容包括班级管理、学生辅导和家长沟通等。

2. 问题分析在对该案例进行分析时,我们发现以下几个问题:2.1 班级管理班级管理方面存在的问题主要有:- 学生纪律不够严明,存在违纪现象;- 学生之间关系紧张,存在冲突和欺凌行为;- 班级活动组织不够有效,缺乏足够的参与度。

2.2 学生辅导学生辅导方面存在的问题主要有:- 学生研究动力不足,存在研究成绩下滑的情况;- 学生心理健康状况不佳,存在焦虑和压力等问题;- 学生缺乏目标和规划,对未来缺乏明确的规划和设定。

2.3 家长沟通家长沟通方面存在的问题主要有:- 家长对子女的研究情况了解不够,无法及时发现潜在问题;- 家长反馈的信息不准确和完整,导致学校无法全面了解学生情况;- 学校与家长之间缺乏有效的沟通和互动机制。

3. 解决策略针对以上问题,我们可以采取以下一些解决策略:3.1 班级管理- 强化纪律建设,加强对学生的纪律教育和管理;- 组织班级活动,增强班级凝聚力和学生的参与度;- 推行班级奖惩制度,鼓励学生的积极表现和改正不良行为。

3.2 学生辅导- 提供研究指导和辅导,帮助学生建立研究目标和规划;- 组织心理健康活动,关注学生的心理健康状况并提供适时的支持;- 开展职业规划辅导,帮助学生明确未来的职业目标和规划。

3.3 家长沟通- 建立定期的家长会议,及时向家长传达学校的教育理念和教学计划;- 推行家校互动平台,方便学校和家长之间的沟通和交流;- 组织家长参观活动,增进家长对学校的了解和信任程度。

4. 结论通过对该高中班主任工作案例的分析,我们发现了班级管理、学生辅导和家长沟通方面存在的问题,并提出了相应的解决策略。

班主任应结合实际情况,制定出针对性的工作方案,以提升班级管理水平、改善学生辅导效果和加强与家长的沟通,从而为学生的全面发展和学校的整体提升做出贡献。

高中班主任工作案例分析早恋那些事

高中班主任工作案例分析早恋那些事

高中班主任工作案例分析早恋那些事少年求学闯天涯,浪漫校园邂逅她;三年双飞皆落榜,各回各家找各妈;无奈往事成追忆,羞租破轿接班花。

这首打油诗,道出了早恋的危害。

一、案例呈现:小王:阳光帅气、成绩优异;小丽:单亲家庭、敏感多疑。

一天晚上,小王妈妈询问他最近学习状态?原来小王妈妈是担心他被一些事情打扰,然后给我发了一些聊天截屏。

截图上全是转发的骂小王贱男、跟踪女生小丽,喜欢小丽,还不承认之类很难听的话。

小王不知如何处理,主动让妈妈看了截屏。

我首先安抚家长的焦虑情绪,然后开始调查了解具体详情。

原来选科分班之前,小王和小丽一个班,小王自己也不清楚原因,小丽就在班内谣传小王喜欢她。

小王明确告知,他们就是普通朋友。

小丽得不到想要的回应,就趁下课把小王桌子推倒、还在教室哭,并且发微信骂他。

小王拉黑了小丽的微信,小丽又通过其他同学发微信转骂他。

小王说小丽这样的行为,给他造成了很大困扰,现在路上遇见,也不敢抬头,生怕惹祸上身。

二、案例剖析:事出必有因。

据小王回忆:刚入高一,他很兴奋,也很新奇,并未把全部心思放在学习上,上课,会东张西望,可能张望的过程中与小丽对视了,还有调位置时,曾帮小丽搬过桌子,被小丽误认为对她有好感。

这个案例中,正是因为小王的不恰当行为让小丽产生了误会,而缺乏关爱的小丽又因爱生恨,所以才导致了这样的结果。

三、追本溯源:究其原因,有三个方面。

1.青春期的萌动。

身体发育、性的成熟,导致青春期的情感萌动。

此时男女生在身体和性格上的不同与互补,会让少男少女互相吸引。

这种吸引、关注、认可、好感,最终发展为早恋。

而这个时期,他们自控力不足,如果早恋,容易逾越异性交往的界限,产生不良影响,甚至是严重后果。

2.寻找情感寄托。

心理学研究表明:早恋更多是一种情感补偿。

家中父亲角色缺失的女孩容易早恋,母亲角色缺失的男孩容易早恋。

因此,很多早恋的案例发生在单亲或父母关系不好的家庭。

为了弥补家庭中的情感缺失,他们会向外寻求安全感和亲密感。

(完整)高中学生班主任教育案例分析

(完整)高中学生班主任教育案例分析

高中学生班主任教育案例分析班主任是一个班级的灵魂,是教师队伍的中坚力量,其一言一行影响着学生的一切,进而影响着学生的一生。

下面是小编为大家整理的高中学生班主任教育案例,一起来看看吧!高中学生班主任教育案例分析一阳光总在风雨后班主任是班级的组织者、管理者和教育者,其基本任务是全面教育、管理、指导学生,积极努力为学生健康成长营造良好的环境。

班主任工作绩效的高低直接关系到教育教学质量。

近些年来,由于社会因素、家庭因素以及学校因素造成学生心理上发生偏差。

在班主任工作中常常遇到学生犯这样或那样的错误,作为班主任,唯有充分利用“错误”开启学生的心智,巧妙地引导学生认识错误,改正错误,促进学生情感、态度、价值观和谐发展。

在新课程教育理念指引下,当好班主任既是一门艺术,又是一种责任,班主任工作应该由“经验型”向“专业化”转变。

其实,每个班主任都有自己独到的班级管理方法和模式,我在此仅谈两个案例与君分享。

案例一:高二(4)班学生张坚同学,活泼好动,个性要强,但富有较强的集体荣誉感。

刚进文公中学时,他因多次违反学校纪律(如打架斗殴)而被学校处分,几经周折的他重新回到班级。

高一下期班级调整时分到我班,当时他从我身边走过时,我有意叫住他,说:“新的班级,新的开始,‘人非草木,孰能无过,知错能改,善莫大焉。

’我不计较你过去所犯的错误,往事就让它过去,不要放在心上,但愿你今后做任何事情要三思而后行,理智些,不要冲动。

在新的班集体里好好表现,为自己父母交上一份满意的案卷。

”听完之后,他低下了头。

后来,我又多次与其家长取得联系,进行几次诚恳交谈,家长很支持我的工作,愿意配合学校共同教育。

一年来,我对他不断地进行耐心细致引导教育并观察发现,他总的来说还是比较遵守校纪班规,自己失去的总是想方设法去弥补,不时地为班级出谋划策,能够积极参加各项有益的活动为班级争得荣誉。

但是,在2008年元旦晚会结束后,他伙同本班同宿舍的其他四位同学在宿舍集体喝酒事件被生管老师发现,学校将对这一事件进行严肃处理。

高中班主任育人案例4篇

高中班主任育人案例4篇

高中班主任育人案例4篇高中班主任育人案例第1篇用爱去感化在我的班级里有个男孩叫谢豪,男,7岁.其父亲和母亲都上班,工作较忙,对其的教育相对要少一些.他上课注意力不集中,非常好动,是一个总让我感到头疼的男生.最让我生气的是,他还是一个麻烦的惹祸精,时不时有同学跑来告状,老师,谢豪又被值周生扣分了. 老师,谢豪他欺负我.在平时的观察中,我发现张天龙平时和同学相处常有磨擦.常因琐事与同学争吵,甚至打架.原因分析:从发现谢豪的习惯问题开始,我就一直很关注他的一举一动.我也采取了不少方法.随着时间的过去,他的习惯仍没有多大的改变.究竟是什么原因让他的行为习惯这样呢?家庭教育存在问题.从与他的家长交谈中,我了解到,谢豪的父母忙于工作,常常很晚回家,无力顾及家庭的其他事.因此,常常顾及了温饱,便忽视了对孩子的习惯教育.育人经过:1、策略,引导.学生不能和同学和睦相处,肯定有其内在的原因.相信每一位学生在做事的时候,必有其内心的想法,谢豪有这样的特点特别的爱动.问题的存在,作为班主任老师尽量帮助其改正.上课有小动作了,请他起来问答问题.如果站起来,回答不出,适当提醒一下,使他的注意力离回到课堂上了.2、鼓励,表扬.针对注意力多动,好惹小麻烦的情况,对其在某方面取得成绩的时候,及时给予表扬,使他感受到表扬带来的荣誉和自信,鼓励他遵守纪律,团结同学.同时还让他在班级里担任个小角色,以便使他能够严格要求自己.3、密切,家校联系.家校的联系对一个学生的教育来说,是很重要的.学校或者是家庭单方面的教育效果,远远比不上两者的结合产生的效果好.所以,一个出色的孩子,必定是家庭教育和学校教育朝着一个方向共同努力的结果.通过在和其父母亲的交流过程中,得知平时教育小孩的责任经常是落在母亲肩上,有时教育还是较严格的,教育的方法不是十分恰当.我就与其父母交换了一些教育孩子的方法,使其父母的教育方法更适合孩子.育人效果:经过一段时间的教育,谢豪已经有所转变,在平时的学习中能够认真听讲,按时完成作业,与同学的摩擦也减少了.虽然没有完全转变成为优秀的学生,但是与他自己比较,已经有很大的进步了.值得高兴的是,谢豪有时还能够主动帮助一些有困难的同学做一些事情.育人反思: 人非圣贤,孰能无过?何况是个7岁的孩子,犯点错误、出点问题是正常的,关键是我们怎么去看待这个问题?面对习惯不好的孩子,教师不要期望一次教育便能使他的行为习惯变好,这需要长时间的教育.而且仅靠单薄的说教也是无法达到目的的,我们既要遵循教育规律,又要创新教育方法.这一切的教育方法都要围绕一个爱字.要让学生体会到你对他的爱,体会到你对他的期望,使他从心里真正转变观念,才能受到预期的教育效果.总之,我们每一个班主任以高度的责任感积极投身到教育教学实践中,加强学习,更新教育观念,牢固树立以学生发展为本的发展观、学生观、教育观;自觉加强职业道德修养,始终做到爱心育人;学习、掌握科学育人方法,不断提高班级管理技能,追求更高的教育艺术境界.只要我们做到勤于思考,勇于实践,不断反思,在丰富的教育实践活动中锻炼自我,发展自我,那么我们就一定能为学生的进步和发展作出我们的贡献,我们也一定能取得我们自身的进步与成功.高中班主任育人案例第2篇不知不觉中自己教任也十年有余了,回想起这么多年的教育路程,真是有悲有喜、有笑有泪。

高中班主任工作案例分析

高中班主任工作案例分析

高中班主任工作案例分析1. 背景介绍本文对高中班主任工作进行案例分析,探讨班主任在教学、学生管理和家校沟通等方面所面临的挑战和应对策略。

2. 教学挑战与应对策略挑战:- 教学内容繁杂且难度大;- 学生研究兴趣不高,缺乏主动性;- 学生研究能力差异明显。

应对策略:- 班主任应密切跟进学生研究情况,及时发现研究困难并给予帮助;- 设计多元化的教学活动,激发学生的研究兴趣;- 分组合作研究,促进学生间的相互研究和交流。

3. 学生管理挑战与应对策略挑战:- 学生思想容易动摇,存在不良行为;- 学生交往关系相对复杂;- 学生的心理健康问题较为突出。

应对策略:- 班主任应与学生建立良好的师生关系,注重引导学生正确价值观和行为准则;- 加强班级管理,定期开展班会、安排班级活动,增强班级凝聚力;- 关注学生心理健康,及时介入并引导学生求助专业人士。

4. 家校沟通挑战与应对策略挑战:- 家长对学生研究关注度不够;- 家长对学校和班主任的期望理解不准确;- 家校之间缺乏有效沟通途径。

应对策略:- 班主任应及时与家长取得联系,主动与家长沟通孩子的研究和成长情况;- 定期组织家长会议,向家长交流学校的教育理念和教育方式;- 建立学生成长档案,及时记录学生研究情况和家长反馈。

5. 结论高中班主任工作中面临着教学、学生管理和家校沟通等方面的挑战。

然而,通过密切关注学生学习情况、建立良好的师生关系,以及积极开展家校沟通,班主任可以有效应对这些挑战,为学生的学习和发展提供良好的保障。

班主任的教育案例分析(精选19篇)

班主任的教育案例分析(精选19篇)

班主任的教育案例分析(精选19篇)班主任的教育案例分析篇1用情感转化后进生教师是履行教育教学职责的专业人员,而班主任是学校班级管理的组织者、教育者和指导者.是学校管理工作中的重要组成部分.从事高中班主任工作这半年来,虽然时间不长,却感受颇深,我认为班主任的管理方式虽然多种多样,却为了一个共同的目标,就是把班级建设的更好,让更多的同学走上成功之路.在班级管理过程中,作为班级管理核心的我认为最重要的一点就是要走进学生,经常性找学生谈心,用真心换取学生们的真诚。

情感性谈话是打开学生心灵的一把钥匙,这种谈话方式往往话题自由,态度随便,于有意无意之间,随意捡起,轻轻掷去,可是在学生心中激起的感情波澜却久久不能平静.它不仅是班主任掌握学生思想,意志、情绪、兴趣诸方面的手段之一,而且是师生双方在精神上不断丰富和更新的过程。

去年,我接手了高三(3)文科班,可开学没几天,我发现班里有个男生肖振珑同学特别不对劲,他留着长头发,上课经常无精打采,对老师提出的问题一问三不知,科任老师经常向我反映该生课堂纪律差,且在课堂上多次与我顶撞,为了惩罚他,起初,我让他写,他却拒绝上交保证书。

我严厉批评他,看他无所谓的样子,知道他心里很不满,即使写了保证书,也是敷衍了事,批评多了,导致我们的关系僵化,只要我找他,他的第一感觉就是一定是哪方面又做错了,想方设法狡辩,直接批评教育效果不理想,后来我改变方法,从同学中了解他的内心世界,他很自卑,有反叛心理,于是我耐心地找他谈心,语气温和地与他谈学习、谈生活、谈理想,树立自信心。

站在他的角度上考虑问题,通过这次谈心,虽然时间不长,但他的变化却让我感到意外。

第二天早上,我发现办公桌上有人留了一封信,是那位男生写的,在信中他告诉我和我谈完话回到班级后,他就写了这封信。

他的原因很简单,仅仅是因我的一句,他说我的那句“你最近的学习怎么样?”让他彻底改变了对我的看法,他说听到这句话后使他突然觉得和我的距离拉近了。

(完整)高中班主任案例

(完整)高中班主任案例

有效的家校合作使学生教育事半功倍——班主任案例分析我班一个男生,且叫他 W吧〔出于保学生私〕,高二重新分班由普通班到我班。

到第一天,同学按定的坐在了教室,我也抓住宝的及提出新班的要求,我一一察同学的反,尤其是从的班到我班的学生,其中一个同学不在乎的神情引起了我的注意,他就是 W。

第二天早晨,我在要求学生班的了教室,同学根本到了,可是差一个——W。

我一学生安排学内容,一注意教室口,等W的到来。

了十几分, W来了,更人异的是空着手。

我努力控制自己的情,把他到公室,了解情况。

他一只脚前伸,昂着,一副不以意的神。

他包是忘了,出来了才想起来,也没回去拿。

到校太早,到不了⋯⋯我在W行必要的疏教育之后,拿起家打了去,本想借时机和家系一下,了解孩子的情况,没想到的是家〔母〕的反:“哦,他就是,我也管不了。

以前也是,老常我他的,我也不了,我一管我家老的就我,不管。

我家就一个宝。

〞哎,怪孩子。

我向家肯定了孩子努力到重点班的成,明孩子有所束的道理,要求家配合我的工作,家勉答了我的要求。

件事情就去了,班入正常开学的状,上,下⋯⋯可是不断有科任老反 W的,不、不听、不完成作、上睡、⋯⋯我因是班主任,他文学情况不糟糕,勉得去,但也有些察,做得是班里最差的。

看来真是挺重,我又把情况反映家,希望家的配合。

不出所料,和上次的反差不多,就是家里奶奶不管,自己没法。

起上次系后因管孩子把孩子奶奶气病了,住了院,孩子爸爸是个大孝子,也怪,不管。

很棘手:孩子很明,凭着他的偶的听一点就能重点班,可是学太差,下去孩子就真的耽了,如果能正他的行,一定好多了。

我再次向家家配合的重要性,希望能和奶奶做好沟通,在家里多催促孩子学。

眼期中考束,第一次家会,我特意把个家留了下来,了好久。

从孩子希望到孩子的,从孩子的一日三餐到但孩子学的催促⋯⋯特到家配合学校教育孩子的必要,隔老人溺孩子的,教她与奶奶沟通孩子管教的方法。

因无学校、奶奶、爸爸出点一致,目的一致,都是希望孩子有一个美好的将来,达成共,就是方式方法的了。

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高中班主任教育案例分析教育案例是一个教育情境的故事。

一个好的教育案例,就是一个生动的故事加上精彩的点评。

下面是我为大家整理的高中班主任教育案例分析,一起来看看吧!高中班主任教育案例分析一时间过得真快,一晃已是一个学期过去了,回首在学校的这一个学期里,我的身边也发生过许多的小故事。

这些小故事太多太多了,多得不计其数,大家似乎也曾遇见过。

这些小故事也是我教育教学过程中的一个个"小插曲"。

德国教育家第斯多惠在《教师规则》中所说的:"我们认为教学的艺术,不在于传授本领,而是在于激励、唤醒、鼓舞。

没有兴奋的情绪怎么激励人,没有主动性怎么能唤醒沉睡的人。

"事实正是这样,坚信学生一定会成功,学生便会从教师爱中获得一种信心和力量,情不自禁地投入到学习的过程中,从而迸发出智慧的火花。

教学是一门艺术,也是一门科学。

作为科学,它要求教育者善于发现和利用教育规律;而作为艺术,它要求教育者要以人为本,善于春风化雨、润物无声地启迪学生的心灵,激发他们的创造力和探索兴趣,帮助学生通过学校生活构建起属于自己的完整的精神世界。

这是发生在我教的班的其中两个真实小故事。

"点石成金"苏霍姆林斯基说过:只有能激发学生自我教育的教育,才是真正的教育。

今年我担任的是一年级的(1)、(2)两个班数学教学,面对刚刚进入新学校的孩子们,学校生活是他们崭新的开始。

一年级的孩子离开父母,他们面对陌生的环境是那么的不适应,还记得新生入学前的那四天适应性生活......9月1日上午,当太阳的光辉刚刚洒遍大地时,学校的教学楼就已经沸腾起来了。

一双双充满好奇的眼睛在四处张望着这新环境,开始了他们新的探索,整个校园充满了朝气和活力。

下午第二节课,我与一(1)班的孩子们在课堂上初次见面了。

到教室门口一看,大部分孩子已基本坐好了准备新老师来上课,有小部分孩子还在那里动的动,说的说,画的画,各顾各的。

看到这种情形,我开始提高嗓音说:"看谁坐得最快,小手放得最好?"这时他们才发现老师来了,安静了下来。

我乘机表扬了坐得最快,小手放得最好的同学,得到表扬的他们小手放得更好了。

可是唯有第一组最后一个男孩还是只管自己不知在画什么。

其他同学随着我的目光都转向了他,同桌也提醒了他,他只是抬头看了我一眼,又接着画。

这时有同学说:"老师,他就是这样的,别理他。

"同桌的同学说"他说自己画的很好。

"我想:刚上第一堂课就碰到这样的"烫手芋头",最好的教育方法就是帮助他认识"自我",让他认识到自己的不足,帮助他纠正"心里自我"意识中骄傲自大的倾向,同时又能使他积极上进。

"哦!真的吗?那我能看看你的画吗"我边说边走到他的身边。

一看,一只小蝴蝶画的很像,刚上一年级画成这样真的不错。

我故意大声说"真的画的挺好的,你一定很喜欢画画吧?我也很喜欢画画的,能让我也画画吗?"于是我在他的小蝴蝶旁边快速地画上了一只大蝴蝶,还加了些画草树木,这张画变得更好看了,我同时又对他说:"你知道吗?你这只小蝴蝶是很听我这只大蝴蝶妈妈的话。

"我乘机拿起画让同学们看:"林同学和施老师一起合作画的画漂亮吗?"同学都说"漂亮!""是呀!这同学不仅画的不错,自己的名字也写得很端正,假如上课认真、表现好的话,他将来会是位出色的小画家呢!"没想到,没等我说完,他马上放下笔,坐的很端正了。

学期结束时,这同学拿到奖状开心地笑了,他的妈妈高兴地也笑了。

这就是自我教育回报。

有人说过这样的一句话:"老师不经意的一句话,可能会创造一个奇迹;老师不经意的一个眼神,也许会扼杀一个人才。

"老师习以为常的行为,对学生终身的发展也许产生不可估量的影响,做一名老师应该经常回顾自己以往的教育历程,反思一下自己,我造就了多少个遗憾,伤了多少颗童心,遗忘了多少个不该遗忘的角落!做教师没有能力点燃火种,但绝不能熄灭火种!面对眼前充满好奇和天真的孩子们,要珍惜,更要努力让每一个孩子的心中充满阳光,让每一个孩子在爱的抚慰下快乐成长。

高中班主任教育案例分析二我所面对的是一群朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的高中学生群体。

怎样让他们既朝气蓬勃又勇于创造是我每天都在思考的!树立良好的班主任威信,取得学生的信任是一个班主任想管理好学生而必须做到的,而若要取得学生的信任有需要做到以下几点:1界定在学生心目中的地位想要做一个既有威又有信的班主任,其在学生心目中地位的界定非常重要。

若片面追求在学生心目中的威严,必会使学生觉得你,不可亲近,怯于与你进行心与心的交流,这样一来,你所说的话、所布置的工作、任务,学生就不会主动地、自发地、心甘情愿的去听、去做。

同样地,若事事都讲究与学生协商、交流,片面追求学生的信任,虽然与学生的距离近了,但也就由于距离的过份拉近,在学生心目中没有了长者的威严,同时学生的思想认识各方面也不够正确、成熟,必然会给班主任工作的有效开展带来诸多的不便。

因此,要树立威信,必须将班主任的地位界定于亲情和友情之间,使自己在学生心目中既有威严又能获得学生的信服。

2言出必行,树立信用做人必须讲信用,班主任作为师长,尤其要做到言出必行,这样才会让学生觉得你是一个讲信用,值得尊重、相信的老师,那么,你说出的话必然会在学生心目中形成一定的份量,做到为学生所信,这也就有利于班主任工作的有效开展。

在任班主任期间,我要求学生应该时时刻刻将校日常行为规范放在心中,将班级荣誉放在心中,遵章守纪、勤奋努力,争取使自身和班级都做到最好。

而我自己在班主任工作中也尽力做到勤跑班级,勤抓管理,勤问班级事务,勤查学生学习情况,勤搞各项有益身心的活动,和学生一起为树立良好的班级声誉而努力。

3注重为人师表,获得学生的尊敬学生的模仿、接受性很强,而老师在其中产生的影响作用尤其大。

作为班主任要想在学生心目中树立威信,就必须自身做出一定的示范性。

要学生讲究文明礼貌,你首先要自身讲究语言举止文明;要学生讲究卫生,你首先要做到不乱扔纸屑果皮;要学生不迟到、早退,你首先必须做到遵守时间,上班、上课不迟到。

这也就是要求班主任必须为人师表,即所谓的身教。

在班主任工作中,我要求学生做到的同时也要求自己要做到。

比如我要求学生不迟到,那我也每天早读课准时上班;我要求学生随时保持教室干净整洁,那我每次到教室都注意检查卫生,看到有纸屑等掉在地上便把它捡起来。

正是由于我能够在要求学生做到的同时要求我自己必须做到,所以,我在班级说出的话,都能够得到学生的认可,我布置的任务,学生都能够认真地完成,相应地,在班级中也就树立一定的威信。

4公正对待学生,树立公正严明的形象一个老师能否公正、平等地对待学生,往往会影响到这个老师在学生心目中的形象、地位。

作为班主任,日常与学生接触的机会更多,在处理各项问题时,更应做到公正、平等,不能因学生成绩的优差、以往表现的好坏等而有所偏差,应当一视同仁,具体问题具体对待、处理。

意识到一点,我在班级的日常管理中,始终坚持公平、公正的原则,成绩好的学生犯了错误一样进行批评教育,平时表现较差的学生一旦有了进步同样予以表扬、肯定,正是由于我能够做到公平、公正地对待每一位学生,在学生心目中树立了一个公正严明的形象,每一次学生犯了错误都能够真心接受我的指正和教育,不曾有所微辞,这就给我的教育工作带来了成效。

5注重与学生的沟通,做学生的贴心人班主任工作不可能脱离学生开展,而一个好的班主任应该能够了解自己的学生,知学生所想,解学生所惑,这就要求班主任必须做好与学生的沟通,能够贴近学生的内心世界,及时地给予正确的意见和指导。

与学生的沟通方式很多,可以在日常的班级管理中与学生进行沟通,在作业批改中与学生进行沟通,在评语中与学生进行沟通,还可以采用让学生记周记的方式进行沟通。

在班主任工作中,我在日常管理与学生的接触中了解学生的学习心理及其他方面的情绪反应,及时给予教育、指正,了解学生的心灵,解决学生心灵上、生活上、学习中遇到的困扰,解决了学生在老师面前口难开的许多问题。

与学生进行心灵的交流、沟通,帮助学生克服了学习和生活中的困扰和困难,赢得了学生的尊重和信任。

6充分展现自身才能,赢得学生的敬佩一个精干、有才能的人往往能赢得别人的敬重,同样地,一个术业有专精、有才能的班主任也能赢得学生的敬佩,从而树立威信。

这就要求班主任既要在教学方面有真才实料,赢得学生的敬重,又要在班级管理方面讲究方法的运用,同时在开展活动方面又要有一定的才艺,赢得学生的佩服。

总之,作为班主任,要想树立威信,归根结底,对工作要有严谨、认真、求索、兢兢业业的态度;对学生要抱有殷切的希望,要有一颗真诚、纯挚的爱心。

高中班主任教育案例分析三给问题生多一点友爱和宽容我班有一名学生,是从农村学校来的,除了体育好点以外,成绩是我班最差的一个,纪律更不用说,隔三差五地迟到,上课说话,不穿校服,不良习惯很多;为此我找他多次谈话,他都每次"虚心"听取我的意见,主动承认错误并写检查;可是不出一两天他还是照样,曾经按照班规处罚他做了两周的值日,跟家长谈话,但这并没有解决本质问题,他的这些坏习惯丝毫没有改变。

一次上午自习课时间,我去班里巡视,还没进教室,在楼道就听见他的声音,当时我的心情可想而知,心里一肚子火,心想这回可得好好地批他一顿,他一看见我进来,就赶紧坐好不说话了,当我正要开口时,他先说了,"老师,我错了,您放心,以后我一定不说话了",听到他说这话,我有点无奈,他什么都明白,但就是做不到,作为班主任的你该怎么办呢?接着他又说了,"老师,咱们俩掰手腕吧,你要赢了我保证一个月不说话",当时我灵机一闪,觉得或许这是一个好的教育契机,就说"行,不许反悔",他说,"我决不反悔",经过一番激烈较量之后,他输了,但他还是不服输,说,"老师,我左手的劲比右手大,咱们再来试试?",又一番较量,他最后输得心悦诚服。

可能当时他很自信,觉得我不是他的对手,借此可以在班里显示一下自己的实力,的确他的手劲很大,不过他毕竟是个孩子,我确信他不是我的对手。

经过这件事后,他那一个月的确比较老实。

既然事情有了一个良好的开端,那下一步该怎么办呢?面对这样的学生,单纯批评教育,采取惩罚措施是解决不了问题的,那又该如何去处理呢?我觉得作为班主任要在他的心目中树立威信,让他特别信服你,让他去认可你,这样他才会对你言听计从,从心底真诚地去接受你的劝导和建议,而不是那种表面上的应付。

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