机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表
四川驾校质量信誉考核评分表
1。建立健全安全管理机构和安全管理制度。
(1）安全管理机构不建立健全的扣20分;（2）未按规定层层签订安全责任书的扣30分。
2。安全管理机构要定期召开会议,进行例行安全检查，排查安全隐患。
（1)未定期召开会议扣10分；（2）未进行例行安全检查扣20分；（3)对发现的安全隐患未及时整改的扣30分。
5、驾校组织教练员脱产培训。
（1)未组织教练员脱产培训扣50分；(2）全年内组织时间未达到一周以上，每少1天扣10分。
6、操作教练员配备比例达到相关规定。
（1）低于110%扣10分；(2）低于90%扣20分;（3）低于80%扣30分。
二、质量信誉保障指标500分
（四）教学设备(30分）
1.建立计算机单机或网络教学系统.
(1）未建立扣30分；（2)训练时间不够的每人次扣5分。
2。组织教练员参加本校或管理部门组织的继续教育。
(1）未组织扣30分；(2）每缺1人扣5分.3.开展技术练兵、评选优秀教 Nhomakorabea员活动.
（1）未开展扣30分;(2）未定期开展、长期坚持扣10分。
4。建立教练员教学质量考评体系和培训质量排行榜.
（1)未建立扣50分;(2)不完善的扣10分。
5、考核年度内积极完成政府指令性的防洪、抢险、抗震、救灾等应急任务的驾校加50分。
6、其它需要加分的项目。
合计
（1)未施行扣30分；(2）不完善的扣10分。
（二)规范化教学（50分)
1。教练员应编写训练教案。
(1)未编写每人次扣10分；(2）未实施每人次扣5分。
2.使用符合要求的理论教学软件。
(1)未使用扣30分；（2)使用不符合要求的扣10分。
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表 .doc
三、教学要求1.本大纲分为“道路交通安全法律、法规和相关知识”、“基础和场地驾驶”、“道路驾驶”和“安全文明驾驶常识”四部分内容。
每部分内容培训结束后，应对学员的学习进行考核。
“基础和场地驾驶”、“道路驾驶”两部分考核不合格的，由考核员提出增加复训的内容和学时建议。
鼓励机动车驾驶员培训机构（以下简称驾培机构）聘用二级及以上教练员担任考核员。
2.“道路交通安全法律、法规和相关知识”和“安全文明驾驶常识”教学可采取多媒体教学、远程网络教学、交通安全体验等多种方式，倡导课堂教学与远程网络教学相结合。
课堂教学不得低于6学时，其中，“道路交通安全法律、法规和相关知识”不得低于4学时，“安全文明驾驶常识”不得低于2学时。
3.“基础和场地驾驶”中“操纵装置的规范操作”和“起步前车辆检查与调整”教学内容，应采用驾驶模拟设备教学；“道路驾驶”中“恶劣条件下的驾驶”、“山区道路驾驶”、“高速公路驾驶”等内容，可采用驾驶模拟设备教学。
模拟教学学时为4学时。
4.“安全文明驾驶常识”教学应与“道路驾驶”教学交叉融合；“基础和场地驾驶”与“道路驾驶”可交叉训练。
四、其他1.驾培机构应根据本大纲制定教学计划，倡导根据学员特点进行差异化教学。
机动车驾驶人考试大纲为规范机动车驾驶人考试工作，明确考试内容，提高考试科学水平，制定本大纲。
一、制定依据根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国刑法》、《机动车驾驶证申领和使用规定》、《机动车登记规定》、《道路交通安全违法行为处理程序规定》、《道路交通事故处理程序规定》等有关规定制定。
二、考试目标根据规定，符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件的人员，可申请参加机动车驾驶人考试。
机动车驾驶人考试执行全国统一的考试内容和合格标准，考核应考人员是否了解和掌握道路交通安全法律法规知识、安全文明驾驶常识和驾驶技能，是否具备驾驶安全意识。
对通过考试的人员，公安机关交通管理部门核发机动车驾驶证。
广东省交通运输厅机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核量化评分标准表
驾驶机构：（盖章） 日 期： 年 月 设区的交通主管部门组织专家考核组考核意见： 经过设区的交管部门组织专家考核组对该教练员实施的考核，建议得分为 等级为 等级。 考核组成员（签名）： 负责人： 部 门： 日 期： 设区的交通主管部门(道路运输管理机构）复核及评定意见： 经公示复核，该教练员考核得分为 核评定规则，该教练员被定为 等级。 年
考核项目考核内容分值评分标准教练员的教龄20学历及技能等级20教练员资格20脱岗培训40工作纪律10工作态度1010集体观念10113012学员初考合格率3013年度培训满意度3014获奖情况2015教学方法2016执行教学大纲4017填写教学日志4018规定场所教学6019使用教学车辆5020安全教学5021仪容仪表2022教学态度3023廉洁情况3024规章制度遵守3025管理部门处罚70驾校考核得分考核组评从教资质100分持教练员证上岗情况持有广东省交通运输厅核发的教练员证得20分
20
从教资质 教练员的教 3 （100分） 龄 4 学历及技能 等级 教练员资格
20
20
5
20
6
7
再教育培 脱岗培训 训（70 分） 学历教育及 资格培训 工作纪律 组织纪律 （30分） 工作态度 集体观念 学员结业考 核合格率 学员初考合 格率
40
30
8
10
9 10 11 12
10 10 30 30 30
廉洁文明 教学（80 22 教学态度 分） 23 24 25 廉洁情况 规章制度遵 守 管理部门处 违章记录 罚 （180分） 交通事故
30
30 30 70
26
80
27
新闻媒体曝 光
60
28 投诉记录 涉费投诉 （170分） 违规教学行 29 为 30 其他投诉
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表 .doc
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表（年度）姓名性别学历出生年月准驾车型准驾年限理论□驾驶操作□准教车型执教年限服务单位教练证号湘（长）扣分记录内容（代码）扣分内容（代码）扣分加分加分内容分值自我考核意见签名年月日服务单位意见考核评定分数：扣分：加分：计分：（公章）年月日考核意见县（市）道路运输管理机构审核意见：（签章）年月日市（州）道路运输管理机构或培训管理机构考核意见：（签章）说明：1、本表前三行和“自我考核意见”栏由教练员本人填写；2、“扣分记录”栏中内容（代码）应当根据《机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核评分标准》第一部分和扣分标准的相应序号填写，例如：教练员超出准教类别的，应当填写“一.4”；3、此表可用A4纸复印（印正反两面）长沙市教练员教学质量信誉考核驾培机构自评表（公章）年月日驾培机构名称自评得分校长签名姓名性别学历出生年月联系电话驾驶证准驾车型理论□驾驶操作□准教车型执教年限教练证号湘（长）机动车教练员教学质量信誉考核评分标准一、资质情况10分扣分标准自评扣分备注1、持过期《教练员证》执教的收缴《教练员证》扣10分2、持涂改的《教练员证》的收缴《教练员证》扣10分3、出让、转借《教练员证》的上缴《教练员证》扣10分4、超出准教类别的扣5分5、超出准教车型的扣8分6、未佩带《教练员证》执教的扣5分7、未按规定办理变更服务单位手续的扣5分二、教学业绩15分1、全年培训人数低于本校教练员平均培训量的，每低一个百分点扣1分2、科目一结业考核合格率低于85%的，每低一个百分点扣1分3、科目二结业考核合格率低于80%的，每低一个百分点扣1分4、科目三结业考核合格率低于75%的，每低一个百分点扣1分5、科目一驾驶考试合格率低于75%的，每低一个百分点扣1分6、科目二结业考核合格率低于70%的，每低一个百分点扣1分7、科目三结业考核合格率低于60%的，每低一个百分点扣1分三、教学质量排行情况15分1、名次在单位教学质量排行榜末位一次的扣10分2、名次在本单位教学质量排行榜末二、三位一次的扣5分3、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末位的扣15分4、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末二、三位的扣10分四、参加再教育情况20分1、没有参加本单位组织的再教育培训的扣20分2、一年内参加再教育培训时间少于一周的扣5分3、再教育培训后考试不合格的扣5分4、未完成再教育培训全部内容（职业道德、驾驶新知识、新技术等）的扣5分五、不良记录40分（一）执行教学大纲情况1、不按教学大纲规定的学时培训的，每少一个学时扣2分2、不按教学大纲规定的内容培训的，每少一个学时扣2分3、理论教练员只发教材和考辅材料不上课的扣40分4、理论教练员不授课只讲考题让学员背考题的扣5分5、理论教练员不使用多媒体软件教学的扣5分6、驾驶操作教练员不讲授驾驶理论只教驾驶动作的扣5分（二）《教学日志》填写情况1、不使用《教学日志》的扣40分2、填写《教学日志》漏项的，每漏一项扣2分3、填写《教学日志》不真实的扣5分次4、未按天、按次填写《教学日志》的，每差一天、每差一次扣1分5、教练员代替学员签名的扣3分次6、未将《教学日志》送交单位归档的扣2分次（三）《培训记录》填写情况1、不使用《培训记录》的扣10分2、未经培训的学员填写《培训记录》的，每人次扣5分3、填写《培训记录》漏项的，每漏一项扣3分4、让学员在空白《培训记录》上签名的扣5分次5、填写《培训记录》有其他弄虚作假行为的扣5分次（四）廉洁施教情况1、向学员索要钱物的扣20分次2、收受学员钱物的扣5分次3、参加学员出资宴请的扣2分次4、参加学员组织的消费性娱乐活动的扣5分次5、让学员为自己谋取其他不正当利益的扣10分次（五）质量信誉考核规定的其他情况1、教学时搭乘无关人员的扣1分次2、未在公安交警部门核定的训练线路进行教学的扣5分次3、在驾培机构许可的场地以外进行场内科目训练的扣10分次4、不遵守教学纪律的扣1分次5、擅自改变教学计划或随意改变教学时间的扣2分次6、驾驶小型汽车道路训练时不系安全带或未让学员系安全带的扣2分次7、教学中服务态度差或不使用文明用语的扣2分次8、教学中不注意形象，穿戴不合适服饰的扣1分次9、教学中体罚或变相体罚学员的扣3分次10、教学过程中饮酒的扣5分次11、教学过程中醉酒的扣40分12、教学中违反安全操作规程的扣5分次13、教学过程中发生轻微、一般事故、负次要责任的扣2分次14、教学过程中发生轻微、一般事故、负同等以上责任的扣40分15、教学过程中发生重大、特大事故、负次要责任的扣20分次16、教学过程中发生重大、特大事故、负同等以上要责任的扣40分17、教学中的不良行为被举报或在市级以上媒体曝光，查证属实扣10分次18、送学员考试过程中有贿考、舞弊等其他违反考试纪律行为的扣40分加分标准1、为教学作出贡献的，在县级会议以上介绍经验的加5分2、为教学作出贡献的，在市级会议以上介绍经验的加10分3、为教学作出贡献的，在省级会议以上介绍经验的加20分4、在市级教练员比武中取得前三名的加10分5、在省级教练员比武中取得前三名的加20分6、先进的教学方法及手段被市级以上道路运输管理机关推广的加20分7、被评为市级以上劳动模范的加20分8、被授予市级以上先进个人荣誉称号的加10分（注：没有扣分的在自扣栏打“√”）。
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核内容
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核内容机动车驾驶培训教练员的教学质量和信誉是评估一个培训机构或教练员个人能力的重要标准。
他们的教学质量和信誉直接关系到学员的学习效果和口碑，因此非常重要。
下面将从教学方法、教学内容和教学态度三个方面来考核机动车驾驶培训教练员的教学质量和信誉。
教学方法是评估教练员教学质量的重要因素之一。
一个好的教练员应该采用多种教学方法，根据学员的不同特点和学习需求，灵活运用讲解、演示、模拟等方法，帮助学员掌握驾驶技能。
教练员还应该注重实践教学，通过实际驾驶让学员加深对驾驶规则和技巧的理解，提高驾驶技能。
此外，教练员还应注重培养学员的安全意识，教授应对突发情况的应急措施，提高学员的驾驶安全能力。
教学内容是评估教练员教学质量的另一个重要方面。
教练员应该熟练掌握机动车驾驶的相关知识和技能，并能够将其系统地传授给学员。
教学内容应包括交通法规、驾驶技术、安全知识等方面的内容，以帮助学员全面了解驾驶知识，掌握驾驶技能。
教练员还应根据学员的学习情况和进展，及时调整教学内容，并对学员的学习效果进行评估和反馈，确保学员能够有效学习和掌握所教授的内容。
教学态度是评估教练员信誉的重要标准之一。
教练员应积极热情地对待学员，耐心解答学员的问题，关心学员的学习进展和困难，并给予及时的指导和帮助。
教练员还应注重自身形象和言行举止，以示范学员良好的驾驶行为和态度。
教练员应以身作则，严格要求自己，以良好的教学态度和教练员形象，赢得学员的尊重和信任。
机动车驾驶培训教练员的教学质量和信誉考核内容包括教学方法、教学内容和教学态度三个方面。
教练员应灵活运用多种教学方法，注重实践教学，培养学员的安全意识。
教学内容应系统全面，包括交通法规、驾驶技术和安全知识等方面。
教练员还应以积极热情的态度对待学员，给予及时的指导和帮助，以身作则，赢得学员的尊重和信任。
只有具备良好的教学质量和信誉的教练员，才能够真正帮助学员掌握驾驶技能，提高驾驶安全水平。
重庆市机动车驾驶培训教练员教学服务质量信誉考核评分参考表
重庆市机动车驾驶培训教练员教学服务质量信誉考核评分参考表
培训机构名称：教练员姓名：考核日期：年月日考核人员签名：培训机构负责人签名：
1
备注：（1）合格率指考核周期内学员参加科目二、科目三第一次考试的通过率，不包含科目一（理论考试）的通过率，学员第二次、第三次及以后次通过的不计算，结业考核合格率的算法与此相同；（2）合格率等于考核周期内学员考试（核）通过总人数占参加考试（核）总人数的百分比；（3）加分或扣分不超过该指标规定的分值。
2。
驾校质量信誉考核模板
2017年度驾驶员培训质量信誉考核审验申报材料单位名称奈曼旗力恒驾校机动车驾驶培训学校法定代表（负责）人：地址：通辽市奈曼旗八仙筒镇邮编：028300电话：4613666通辽市奈曼旗力恒驾驶员培训学校申请质量信誉考核的报告奈曼旗交通运输管理所：我校按照贵所下发《关于开展机动车驾驶员培训机构质量信誉考核的通知》(奈交运管发【2017】16号)文件和《道路运输企业质量信誉考核办法（试行）》的规定和要求，已对本校2016年各项工作进行了综合自测自评，现自评工作已经完成，所需各项材料均已准备齐全，请贵所对我校进行2016年度质量信誉考核。
机动车驾驶培训学校（章）2017年6月20 日通辽市机动车驾驶员培训机构质量信誉考核表（试行）填报单位：奈曼旗力恒驾校2017年6月20日姓名张利培训机构名称奈曼旗力恒驾校培训机构法人联系电话经营地址奈曼旗八仙筒镇组织机构代码L5247883-4经营许可证号培训类别一级□二级□三级□道路客货运输驾驶员从业资格培训□营业执照号注册资金（万元）培训驾驶员数量（人）培训从业人员数量（人）培训机构总人数（人）21其中（人）：理论教练员实操教练员从业资格培训教练员安全管理员2 17 1 1教练车总数（台）其中（台）：残疾人专用小型自动挡载客汽车（台）低速载货汽车三轮车（台）小型汽车（台）小型自动挡汽车（台）大型货车（台）中型客车（台）牵引车（台）大型客车、城市公交车（台）17教练场地面积（㎡）13300㎡计算机教室面积（㎡）80㎡多媒体理论教室面积（㎡）20㎡模拟驾驶训练教室面积（㎡）20㎡档案室面积（㎡）10㎡用于从业资格培训的设施、设备、场地配置情况驾培机构自审评分意见道路运输管理机构评分意见章负责人年月日章负责人年月日通辽市机动车驾驶员培训机构质量信誉考核表（试行）考核指标检查项目考核内容考核分值考核标准考核方法企业自评分运管审核分培训资格指标（400）分（一）资格条件（80分）1、组织机构20分1、具有健全的教学、教练员、学员、结业考核、教学质量、安全管理、档案管理、教练车及设施设备等组织机构，上墙公示。
教练员诚信考核表
附件1贵州省机动车驾驶培训教练员诚信考核计分标准一、教练员有下列情形之一的，一次计20分：（一）转让、出租《教练员证》的；（二）在驾驶培训教学过程中超越《教练员证》核定准教类别从事驾驶员培训活动的；（三）在驾驶培训教学过程中发生重大以上交通事故，且负同等责任的；（四）弄虚作假伪造《教学日志》和《培训记录》、减少学时和培训内容的；（五）在未经许可的驾驶培训机构从事驾驶培训教学或自行招生从事驾驶培训教学的；（六）在未经行业管理机构许可的驾驶培训机构的教练场地从事驾驶培训教学的；（七）在驾驶培训教学过程中严重违反治安管理规定或发生违法犯罪行为的；（八）在驾驶培训教学过程中有索取学员财物、强迫学员吃请等行为的；（九）有异地培训、恶意压价、酒后教学等行为的；（十）贿赂考试员、参与考试作弊行为的；（十一）未按规定参加继续教育的；（十二）本次诚信考核过程中或上次诚信考核等级签注后，发现其有弄虚作假，隐瞒相关诚信考核情况，且情节严重的；（十三）无正当理由超过规定时间，未签注诚信考核等级的。
二、教练员有下列情形之一的，一次计10分：（一）在聘用的驾培机构以外从事驾驶培训教学的；（二）使用未经检验或检验不合格的教练车开展驾驶培训教学活动的；（三）使用无教练车证件的车辆或与从业的驾培机构不符的教练车辆，从事驾驶培训教学活动的；（四）涂改、伪造、变造的《教练员证》相关记录的；（五）在驾驶培训教学过程中发生重大以上交通事故，且负次要责任的；（六）在驾驶培训教学过程中有殴打学员行为的；（八）在驾驶培训教学过程中接受学员财物、吃请或安排的娱乐性消费活动的；（九）聘用期满未被续聘或聘用期内双方解除合同后未及时到原聘用机构所在地县级道路运输管理机构变更从业信息的。
（十）有违规行为或被投诉超过规定期限不接受处理的。
三、教练员有下列情形之一的，一次计5分：（一）不按公安交通管理部门指定的路线、时间进行道路驾驶培训教学的；（二）在驾驶培训教学过程中离开教学岗位，让学员自行训（三）开展驾驶培训教学活动中，允许与教学无关人员乘坐教练车的；（四）在驾驶培训教学过程中不按规定编写教案或使用IC卡计时培训的；（五）在驾驶培训教学过程中，放任学员赌博、打架、酗酒的；（六）在驾驶培训教学过程中歧视、训斥、辱骂学员的；四、教练员有下列情形之一的，一次计3分（一）在驾驶培训教学过程中，不配带《教练员证》的；（二）弄虚作假，伪造《教练车行驶里程记录表》的；（三）使用无统一标识车辆开展驾驶培训教学活动的；（四）驾驶训练时未按规定系安全带的；（五）无故拖延与学员约定的训练时间且没有及时告知的。
驾校质量信誉考核模板
2017年度驾驶员培训质量信誉考核审验
申报材料
单位名称奈曼旗力恒驾校机动车驾驶培训学校
法定代表（负责）人：
地址：通辽市奈曼旗八仙筒镇
邮编：028300
电话：4613666
通辽市奈曼旗力恒驾驶员培训学校
申请质量信誉考核的报告
奈曼旗交通运输管理所：
我校按照贵所下发《关于开展机动车驾驶员培训机构质量信誉考核的通知》(奈交运管发【2017】16号)文件和《道路运输企业质量信誉考核办法（试行）》的规定和要求，已对本校2016年各项工作进行了综合自测自评，现自评工作已经完成，所需各项材料均已准备齐全，请贵所对我校进行2016年度质量信誉考核。
机动车驾驶培训学校（章）
2017年6月20 日
通辽市机动车驾驶员培训机构质量信誉考核表（试行）
通辽市机动车驾驶员培训机构质量信誉考核表（试行）。
四川驾校质量信誉考核评分表
四川驾校质量信誉考核评分表概述为了维护驾校市场秩序，提高驾驶员培训质量和安全水平，四川省交通运输厅规划编制了四川驾校质量信誉考核评分表，对各驾校进行质量考核和评级。
该评分表主要评价指标包括驾校的教学质量、安全管理、服务态度、规范管理、社会信誉等方面，将得分进行综合评级，分为A、B、C、D四个等级。
评分指标教学质量1.教练员水平与素质：教练员证件、执业资格、经验、教学能力、服务质量等方面的评价。
2.教学设施和场地：车辆设备、教学场地、教学材料和设施等方面的评价。
3.教育管理制度：驾校课程设置、学员管理、教学过程管理等方面的评价。
安全管理1.驾校安全管理制度：安全管理制度是否健全、是否有安全责任人、是否组织过安全培训等方面的评价。
2.学员安全意识：驾校是否引导学员建立正确的安全意识、引导学员掌握安全驾驶技巧等方面的评价。
3.驾校车辆安全状况：车辆是否安全、定期维修、保养和检查情况等方面的评价。
服务态度1.学员服务：学员服务态度、服务质量、受理速度、办理事项等方面的评价。
2.教练员服务：教练员是否热情、专业、无不良行为、有无涉嫌非法经营等方面的评价。
规范管理1.计时计费方式及收费标准：驾校收费是否合理、透明、公正等方面的评价。
2.学员档案管理：学员档案是否齐备、信息准确、保存安全等方面的评价。
3.教练员扫描管理：教练员证件是否齐备、信息准确、保存安全等方面的评价。
社会信誉1.行业声誉评价：驾校行业声誉、口碑、社会反馈等方面的评价。
2.社会单位评价：社会单位对驾校的评价、参与度、合作情况等方面的评价。
评分等级根据上述评价指标，对各驾校进行综合评定，评分等级分为：•A级：90分及以上，为优秀驾校。
•B级：80-89分，为良好驾校。
•C级：70-79分，为一般驾校。
•D级：60-69分，为差评驾校。
四川驾校质量信誉考核评分表的出台，增强了驾校的责任感和服务质量，承担了更多的社会责任。
同时，对驾校市场的规范化管理和提高驾驶员的安全水平也起到了积极的促进作用。
教练员教学质量信誉考核表
1、限宽门 2、连续障碍
3、起伏路 4、上坡起步 1、直线行驶 2、变更车
与定点停车 5、百米加减 3、通过路口 4、会车 、超
档 6、单边桥 7、侧方 车
5、靠边停车6、
停车8、直角转弯9、曲线 公路调头
行驶
201 年 月 日
201 年 月 日
扣分项目 成绩 扣分项目
成绩
考核人：
考核人：
考核人：
考核人：
XX驾校第 期学员结业考试成绩表
教练员：
车型：
车号：
阶段
第一阶段 上车前的准备
第二阶段 场内倒桩
第三阶段 场内道路驾驶
第四阶段 一般道路驾驶
1、上下车及驾驶姿势
1、倒车入库
考试内容
2、操作装置的规范操作方法 2、车辆移库
3、行车前检查
3、侧方移位
考试日期
201 年 月 日
学员姓名 扣分项目 成绩
201 年 月 日 扣分项目 成绩
机动车驾驶员培训机构信誉考核审核表培训机构名称
机动车驾驶员培训机构信誉考核审核表
说明：信誉考核总分为1030分（其中表彰加分总分为30分），考核得分900分以上为优秀，700分以上为合格，700分以下为不合格。
机动车驾驶员培训机构基本情况表
说明：①本表由道路运输管理部门填写;
②教练员以省级道路运输管理机构核发的教练员证为准；
③教练车应具有教练车牌号，技术状况符合GB 7258的要求和JT/T 198所规定的
二级车以上技术条件，社会车辆不在计算之列；
④表内有“□”符号的，请在符合的项目后“□”内打“✓”。
机动车驾驶员培训机构资质考核评分表
机动车驾驶员培训机构教学质量考核评分表
驾校教练员花名册
驾校名称（签章）：登记日期：年月日制表人：
驾校教练车登记表
驾校名称（签章）：登记日期：年月日制表人：
注：“序号”按C证、B证、A证车型排列。
信誉考核结果汇总表
郁南县三和机动车驾驶技术培训中心教练员质量信誉考核结果汇总表
云浮市交通学校机动车驾驶员培训中心教练员质量信誉考核汇总表
云浮市骏兴培训中心教练员质量信誉考核汇总表
云浮市交通学校机动车驾驶员培训中心教练员质量信誉考核汇总表
新兴县新昌机动车驾驶培训有限公司教练员考核表新兴县恒邦机动车驾驶培训有限公司教练员考核汇总表
新兴县千禧机动车驾驶培训有限公司教练员考核汇总表
新兴县新港通机动车驾驶技术培训中心教练员考核汇总表
云安县家浩汽车驾驶技术培训有限公司教练员质量信誉考核汇总表
罗定市建海机动车驾驶技术培训有限公司教练员质量信誉考核汇总表
罗定市华海驾驶技术培训有限公司教练员质量信誉考核汇总表
罗定市建兴驾驶技术培训有限公司教练员质量信誉考核汇总表
罗定市顺安机动车驾驶技术培训有限公司教练员质量信誉考核汇总表。
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表（年度）姓名性别学历出生年月准驾准驾理论□准教执教车型年限驾驶操作□车型年限服务教练湘（长）单位证号内容（代码）扣分内容（代码）扣分扣分记录加加分内容分值分自我考核意见签名年月日考核评定分数：服务扣分：加分：计分：单位意见（公章）年月日县（市）道路运输管理机构审核意见：考（签章）核意年月日见市（州）道路运输管理机构或培训管理机构考核意见：（签章）说明：1、本表前三行和“自我考核意见”栏由教练员本人填写；2、“扣分记录”栏中内容（代码）应当根据《机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核评分标准》第一部分和扣分标准的相应序号填写，例如：教练员超出准教类别的，应当填写“一.4”；3、此表可用A4纸复印（印正反两面）长沙市教练员教学质量信誉考核驾培机构自评表（公章）年月日驾培机构自评校长名称得分签名姓名性学出联系别历生年月电话驾驶证理论□准教执教教练准驾车型驾驶操作□车型年限证号湘（长）机动车教练员教学质量信誉考核评分标准一、资质情况10分扣分标准自评扣分备注1、持过期《教练员证》执教的收缴《教练员证》扣10分2、持涂改的《教练员证》的收缴《教练员证》扣10分3、出让、转借《教练员证》的上缴《教练员证》扣10分4、超出准教类别的扣5分5、超出准教车型的扣8分6、未佩带《教练员证》执教的扣5分7、未按规定办理变更服务单位手续的扣5分二、教学业绩15分1、全年培训人数低于本校教练员平均培训量的，每低一个百分点扣1分2、科目一结业考核合格率低于85%的，每低一个百分点扣1分3、科目二结业考核合格率低于80%的，每低一个百分点扣1分4、科目三结业考核合格率低于75%的，每低一个百分点扣1分5、科目一驾驶考试合格率低于75%的，每低一个百分点扣1分6、科目二结业考核合格率低于70%的，每低一个百分点扣1分7、科目三结业考核合格率低于60%的，每低一个百分点扣1分三、教学质量排行情况15分1、名次在单位教学质量排行榜末位一次的扣10分2、名次在本单位教学质量排行榜末二、三位一次的扣5分3、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末位的扣15分4、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末二、三位的扣10分四、参加再教育情况20分1、没有参加本单位组织的再教育培训的扣20分2、一年内参加再教育培训时间少于一周的扣5分3、再教育培训后考试不合格的扣5分4、未完成再教育培训全部内容（职业道德、驾驶新知识、新技术等）的扣5分五、不良记录40分（一）执行教学大纲情况1、不按教学大纲规定的学时培训的，每少一个学时扣2分2、不按教学大纲规定的内容培训的，每少一个学时扣2分3、理论教练员只发教材和考辅材料不上课的扣40分4、理论教练员不授课只讲考题让学员背考题的扣5分5、理论教练员不使用多媒体软件教学的扣5分6、驾驶操作教练员不讲授驾驶理论只教驾驶动作的扣5分（二）《教学日志》填写情况1、不使用《教学日志》的扣40分2、填写《教学日志》漏项的，每漏一项扣2分3、填写《教学日志》不真实的扣5分次4、未按天、按次填写《教学日志》的，每差一天、每差一次扣1分5、教练员代替学员签名的扣3分次6、未将《教学日志》送交单位归档的扣2分次（三）《培训记录》填写情况1、不使用《培训记录》的扣10分2、未经培训的学员填写《培训记录》的，每人次扣5分3、填写《培训记录》漏项的，每漏一项扣3分4、让学员在空白《培训记录》上签名的扣5分次5、填写《培训记录》有其他弄虚作假行为的扣5分次（四）廉洁施教情况1、向学员索要钱物的扣20分次2、收受学员钱物的扣5分次3、参加学员出资宴请的扣2分次4、参加学员组织的消费性娱乐活动的扣5分次5、让学员为自己谋取其他不正当利益的扣10分次（五）质量信誉考核规定的其他情况1、教学时搭乘无关人员的扣1分次2、未在公安交警部门核定的训练线路进行教学的扣5分次3、在驾培机构许可的场地以外进行场内科目训练的扣10分次4、不遵守教学纪律的扣1分次5、擅自改变教学计划或随意改变教学时间的扣2分次6、驾驶小型汽车道路训练时不系安全带或未让学员系安全带的扣2分次7、教学中服务态度差或不使用文明用语的扣2分次8、教学中不注意形象，穿戴不合适服饰的扣1分次9、教学中体罚或变相体罚学员的扣3分次10、教学过程中饮酒的扣5分次11、教学过程中醉酒的扣40分12、教学中违反安全操作规程的扣5分次13、教学过程中发生轻微、一般事故、负次要责任的扣2分次14、教学过程中发生轻微、一般事故、负同等以上责任的扣40分15、教学过程中发生重大、特大事故、负次要责任的扣20分次16、教学过程中发生重大、特大事故、负同等以上要责任的扣40分17、教学中的不良行为被举报或在市级以上媒体曝光，查证属扣10分实次18、送学员考试过程中有贿考、舞弊等其他违反考试纪律行为扣40分的加分标准1、为教学作出贡献的，在县级会议以上介绍经验的加5分2、为教学作出贡献的，在市级会议以上介绍经验的加10分3、为教学作出贡献的，在省级会议以上介绍经验的加20分4、在市级教练员比武中取得前三名的加10分5、在省级教练员比武中取得前三名的加20分6、先进的教学方法及手段被市级以上道路运输管理机关推广的加20分7、被评为市级以上劳动模范的加20分8、被授予市级以上先进个人荣誉称号的加10分。
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核内容
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核内容机动车驾驶培训教练员的教学质量和信誉是保障学员学车效果和培养安全驾驶习惯的重要因素。
为了确保教练员的教学水平和教学质量，需要进行考核评估。
下面将从教学方法、教学态度、学员评价等方面介绍机动车驾驶培训教练员的教学质量信誉考核内容。
教学方法是评估教练员教学质量的重要指标之一。
教练员应该灵活运用不同的教学方法，根据学员的不同特点和学习需求，采取相应的教学策略。
例如，针对理论知识薄弱的学员，教练员可以通过提供更多的案例分析和实际应用，帮助学员更好地理解和掌握知识点。
此外，教练员还应注重实际操作训练，通过反复演练和模拟考试，提高学员的驾驶技能。
教练员的教学态度也是考核的重要内容之一。
教练员应以积极、耐心和负责任的态度对待每一位学员。
他们应该尊重学员，理解学员的学习压力和困难，并积极引导学员克服困难。
在教学过程中，教练员应注重与学员的沟通和互动，及时解答学员的问题，帮助学员消除学习障碍。
学员的评价也是评估教练员教学质量的重要依据。
学员的反馈可以客观地反映教练员的教学效果和态度。
因此，考核教练员的信誉时，应该充分听取学员的意见和建议，了解他们对教练员的评价。
学员的评价可以从多个方面进行，包括教学内容的清晰度、教学方法的有效性、教练员的专业水平等。
学员的评价可以通过问卷调查、面谈等方式进行收集和分析，从而得到客观的评价结果。
教练员还应具备良好的职业道德和教育业务水平。
他们应该遵守交通规则，做到言行一致，以身作则。
教练员还应不断提升自身的业务水平，参加相关培训和学习，了解最新的交通法规和驾驶技术，保持自己的教学知识和技能的更新。
机动车驾驶培训教练员的教学质量信誉考核内容包括教学方法、教学态度、学员评价等方面。
只有具备丰富的教学经验和专业的教学水平，教练员才能够为学员提供高质量的培训服务，帮助他们成为安全合格的驾驶员。
因此，对教练员的教学质量和信誉进行考核评估，是提高培训质量和保障交通安全的重要手段之一。
福建省机动车驾驶培训机构教学质量考核表
定期对教练员的教学水平和职业道德进行评议，公布教练员的教学质量排行情况。未按要求公布教练员教学质量排行榜的，每月扣3分。
20分
对教练员的职业道德教育和驾驶新知识、新技术进行再教育，每年不少于一周的脱岗培训.教练员未参加再教育的，每人次扣5分。
20分
教练车管理
使用未取得教练车标识牌的教学车辆进行培训，每辆次扣10分；使用非教学车辆进行教学的,每辆次扣10分。
附件3：福建省机动车驾驶培源自机构教学质量考核表项目总分：500分考核得分: 分
项目序号
满分分值
考核内容
考核标准及要求
考核依据
考核结果
满分
扣分
备注
服
务
质
量
（80分）
10分
意见反馈
认真处理学员提出的意见并及时回复，能接受合理化建议,进一步完善管理，档案记录齐全有效。档案记录齐全的,不扣分,不完整的扣5分,未设立档案的，扣10分。
以《机动车驾驶员培训管理规定》、闽运管驾培[2005]58号文为依据。以主管部门监督检查情况为准。
10分
按要求向结业考核合格学员发放结业证,并建立相应台帐的，不扣分，不符合要求的,每人次扣5分。
加星（★）情 况
90分
符合加星（★）条件
1.考试平均合格率排名在设区市前20％的，加星（★）□。2. 教练员和管理人员服装统一,且教练员示证上岗的,加星(★）□.3.培训机构使用驾培管理信息系统进行管理的，加星（★）□。4。培训机构或从业人员个人获国家有关职能部门、省级人民政府以上表彰的(如先进单位、先进集体），每次加两颗星（★★）□。5.获得省级有关职能部门、设区的市级政府表彰的，每次加星(★）□。6.获得设区的市交通(运管)部门表彰的年度累计加星（★)□。7。驾培机构或从业人员个人在市级以上报刊、杂志发表驾培专业论文（不少于3000字）的每次加星(★）年度累计加星（★）不超过两颗□。
驾校质量信誉考核表
未达要求不符合要 求每项扣0.5分; 缺 一项扣2分。的一项 扣2分
现场查看
5
（三 ）
教练场地道路条件、交通信号、安全条件符合 GB/T30341-2013规定要求。
未达要求的一项扣2 分
现场查看
4
（四 ）
教练场地
实际道路训练路线持有公安交警部门批复，并在 有效期内。
不符合要求不得分 。
查验材料
2
（五 ）
扣1分，无安全教育 记录扣1分，发生一 般责任事故的本项
查看资料
3
不得分。
8
五 服务质量（10分）
（一 ）
服务设施齐全，配备有学员班车、宿舍、休息室、食堂等 服务设施。
缺少1项扣1分
现场查看 2
（二 训练场环境优美，配备有开水、遮阳、御寒、厕所等设施 设施不齐全的，每
）。
项扣1分。
现场查看
2
（三 ）
员证》，取得《教练员IC卡》。
现场核对
4
（二 ）
驾驶操作 教练员
每种车型所配备的相应驾驶操作教练员应按相应 车型车辆总数的100%配备，并全省统一考试合 格，持有《教练员证》，取得《教练员IC卡》。
每缺少1人扣1分。
现场核对
6
培训机构负责人、理论教学负责人、驾驶操作训
练负责人、结业考核人员、教练车管理人员、计 不符合要求每人次
扣1分
日常监管
2
（七 ）
经营过程中违法违规行为被报纸、电视台等媒体曝光的。
发现一例本项目不 得分
日常监管
2
（八 ）
应当按照有关规定向县级以上道路运输管理机构报送《培 训纪录》以及有关统计资料；《培训纪录》经获得相应《 教练员证》的教练员签字。
教练员教学质量信誉考核记分表
4.有违法违规行为并被受聘单位或管理部门查实的,扣10分
5.教学教程中有道路交通安全违法行为或造成交通事故的,扣10-20分
加分标准
10分
1.在教学中表现出色得到学员,学校肯定和表扬的,加5分
2.在教学中先进教学方法被管理部门或行业协会推广的,加8分
3.参加管理部门主办的各种比赛受到市﹑省﹑全国表彰的,分别加5分﹑8分﹑10分
总计100分
扣分总数:分
加分值:分
实际
得分:
教学业绩
12分
1.全年培训人数低于本校教练员平均培训量的,每少1人扣2分
2.结业考核合格率低于85%的,每低于1个百分点扣1分
3.驾证各科目考试合格率低于75%的,每低于1个百分点扣1分
教学质量排行情况8分
1.连续两次以上名次在本校教学质量扣压行榜末位的,扣8分
2.名次在本校教学质量排行榜末位的,扣5分
3.名次在本校教学质量排行榜末二﹑三位的,扣3分
再教育情
况10分
1.没有参加脱岗培训的,扣10分
2.没有按规定天数(一周)参加脱岗培训的,每少一天扣2分
3.脱岗培训时无培训笔记的或笔记与驾校培训计划不一致的,扣5分
不良记录
30分
1.在教学过程中存在脱岗教学的行为的,扣5分
2.在教学过程中任意压缩学时,减少培训内容的,扣5分
附件1教练员教学质量信誉考核记分表(____)年度
姓名
性别
出生年月
联系电话
学历
自份证号
驾驶证号
驾证初领日期
服务单位
(盖章)
准驾车型
教龄
教练证号及类别
(word完整版)教练员教学信誉考核表
第一部分
扣分项目
（五）IC卡使用 管理规定
（1)集中保管IC卡的，每次扣2分;
（2）代学员刷卡的，每次扣5分；
（3）教练员不及时采集数据信息的，每次扣2分;
（4)伪造学员指纹刷卡的，每次扣10分；
(5）不按规定使用IC卡的其它行为，每次扣2分。
（5)教练员代学员签名的，每次扣5分；
（6)学员培训结束后未将《教学日志》交驾校存入学员档案的，每个扣5分。
（四)《培训记录》管理规定
（1)不启用《培训记录》的扣40分；
(2)为未经培训的学员填写《培训记录》,每人次扣10分；
（3）不按项目填写《培训记录》的，每少一项扣1分；
(4）让学员在空白《培训记录》上签名的，每次扣10分；
（5）脱岗培训后无文字总结和记录的,扣5分。
第一部分
扣分项目
五、不良记录（40分）
（一）执行教学 大纲
(1）不按教学大纲规定学时培训的，每少一个学时扣1分；
(2)不按教学大纲规定内容培训的,每少一项扣1分；
（3）不使用统一教材教学的，每次扣3分；
（4)理论教练员只发教材和考辅材料不上课的，扣20分；
（16）体罚或变相体罚学员的，每次扣5分;
（17）对异性学员性骚扰的，每次扣20分；
(18）饮酒后执教的扣40分；
（19)教学中违反安全操作规程，教练车“三检”制度不落实的每次扣5分；
(20）教练车有安全隐患的，每次扣5分；
(21)发生轻微、一般事故,负次要责任的每次扣2分，负同等以上责任的每次扣5分;
(22）发生较大以上安全事故，负次要责任的每次扣10分，负同等以上责任的扣40分；
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2、科目一结业考核合格率低于85%的，每低一个百分点
扣1分
3、科目二结业考核合格率低于80%的，每低一个百分点
扣1分
4、科目三结业考核合格率低于75%的，每低一个百分点
扣1分
5、科目一驾驶考试合格率低于75%的，每低一个百分点
扣1分
6、科目二结业考核合格率低于70%的，每低一个百分点
扣1分
7、科目三结业考核合格率低于60%的，每低一个百分点
3、此表可用A4纸复印（印正反两面）
长沙市教练员教学质量信誉考核驾培机构自评表
（公章） 年 月 日
驾培机构
名 称
自评
得分
校长
签名
姓 名
性
别
学
历
出
生
年 月
联系电话
驾 驶 证
准驾车型
理 论□
驾驶操作□
准教车型
执教
年限
教练
证号
湘（长）
机动车教练员教学质量信誉考核评分标准
一、资质情况10分
扣分标准
自评扣分
备注
扣20分次
16、教学过程中发生重大、特大事故、负同等以上要责任的
扣40分
17、教学中的不良行为被举报或在市级以上媒体曝光，查证属实
扣10分次
18、送学员考试过程中有贿考、舞弊等其他违反考试纪律行为的
扣40分
加 分 标 准
1、为教学作出贡献的，在县级会议以上介绍经验的
加5分
2、为教学作出贡献的，在市级会议以上介绍经验的
加10分
3、为教学作出贡献的，在省级会议以上介绍经验的
加20分
4、在市级教练员比武中取得前三名的
加10分
5、在省级教练员比武中取得前三名的
加20分
6、先进的教学方法及手段被市级以上道路运输管理机关推广的
加20分
7、被评为市级以上劳动模范的
加20分
8、被授予市级以上先进个人荣誉称号的
加10分
（注：没有扣分的在自扣栏打“√”）
1、持过期《教练员证》执教的收缴《教练员证》
扣10分
2、持涂改的《教练员证》的收缴《教练员证》
扣10分
3、出让、转借《教练员证》的上缴《教练员证》
扣10分
4、超出准教类别的
扣5分
5、超出准教车型的
扣8分
6、未佩带《教练员证》执教的
扣5分
7、未按规定办理变更服务单位手续的
扣5分
二、教学业绩15分
1、全年培训人数低于本校教练员平均培训量的，每低一个百分点
8、教学中不注意形象，穿戴不合适服饰的
扣1分次
9、教学中体罚或变相体罚学员的
扣3分次
10、教学过程中饮酒的
扣5分次
11、教学过程中醉酒的
扣40分
12、教学中违反安全操作规程的
扣5分次
13、教学过程中发生轻微、一般事故、负次要责任的
扣2分次
14、教学过程中发生轻微、一般事故、负同等以上责任的
扣40分
15、教学过程中发生重大、特大事故、负次要责任的
扣1分
三、教学质量排行情况15分
1、名次在单位教学质量排行榜末位一次的
扣10分
2、名次在本单位教学质量排行榜末二、三位一次的
扣5分
3、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末位的
扣15分
4、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末二、三位的
扣10分
四、参加再教育情况20分
1、没有参加本单位组织的再教育培训的
扣1分次
2、未在公安交警部门核定的训练线路进行教学的
扣5分次
3、在驾培机构许可的场地以外进行场内科目训练的
扣10分次
4、不遵守教学纪律的
扣1分次
5、擅自改变教学计划或随意改变教学时间的
扣2分次
6、驾驶小型汽车道路训练时不系安全带或未让学员系安全带的
扣2分次
7、教学中服务态度差或不使用文明用语的
扣2分次
扣5分次
5、填写《培训记录》有其他弄虚作假行为的
扣5分次
（四）廉洁施教情况
1、向学员索要钱物的
扣20分次
2、收受学员钱物的
扣5分次
3、参加学员出资宴请的
扣2分次
4、参加学员组织的消费性娱乐活动的
扣5分次
5、让学员为自己谋取其他不正当利益的
扣10分次
（五）质量信誉考核规定的其他情况
1、教学时搭乘无关人员的
扣20分
2、一年内参加再教育培训时间少于一周的
扣5分
3、再教育培训后考试不合格的
扣5分
4、未完成再教育培训全部内容（职业道德、驾驶新知识、新技术等）的
扣5分
五、不良记录40分
（一）执行教学大纲情况
1、不按教学大纲规定的学时培训的，每少一个学时
扣2分
2、不按教学大纲规定的内容培训的，每少一个学时
扣2分
3、理论教练员只发教材和考辅材料不上课的
扣40分
4、理论教练员不授课只讲考题让学员背考题的
扣5分
5、理论教练员不使用多媒体软件教学的
扣5分
6、驾驶操作教练员不讲授驾驶理论只教驾驶动作的
扣5分
（二）《教学日志》填写情况
1、不使用《教学日志》的
扣40分
2、填写《教学日志》漏项的，每漏一项
扣2分
3、填写《教学日志》不真实的
扣5分次
4、未按天、按次填写《教学日志》的，每差一天、每差一次
扣1分
5、教练员代替学员签名的
扣3分次
6、未将《教学日志》送交单位归档的
扣2分次
（三）《培训记录》填写情况
1、不使用《培训记录》的
扣10分
2、未经培训的学员填写《培训记录》的，每人次
扣5分
3、填写《培训记录》漏项的，每漏一项
扣3分
4、让学员在空白《培训记录》上签名的
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表
（年度）
姓名
性别
学历
出生
年 月
准驾车型
准驾
年限
理 论□
驾驶操作□
准教车型
执教
年限
服务单位
教练
证号
湘（长）
扣
分
记
录
内容（代码）
扣分
内容（代码）
扣分
加
分
加分内容 分值
自
我
考
核
意
见
签名 年 月 日
服务单位意见
考核评定分数：
扣分： 加分： 计分：
（公章）
年 月 日
考
核
意
见
县（市）道路运输管理机构审核意见输管理机构或培训管理机构考核意见：
（签章）
说明：1、本表前三行和“自我考核意见”栏由教练员本人填写；
2、“扣分记录”栏中内容（代码）应当根据《机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核评分标准》第一部分和扣分标准的相应序号填写，例如：教练员超出准教类别的，应当填写“一.4”；