2019毕业生实习就业动员大会策划方案

毕业班动员会活动方案

毕业班动员会活动方案一、活动宗旨毕业班动员会是对即将毕业的同学进行教育引导，增强团队凝聚力和毕业班荣誉感的重要活动。

通过此次活动，可以帮助同学们回顾过去的学习生活，展望未来的发展道路，同时鼓励同学们互相支持和勉励，共同度过最后的学习和考试阶段，以最好的状态迎接毕业。

二、活动内容1.主题发言环节：请校友、老师或优秀校友代表进行主题发言，鼓励同学们为自己的未来做好准备。

2.毕业班团队建设：通过团队建设活动，增强同学们的团队协作意识和集体荣誉感。

3.回顾展示环节：展示毕业班同学们的学习成果和校园生活片段，以及他们在校期间的收获和成长。

4.合影留念：为毕业班同学们拍摄一张集体合影，留作纪念。

5.毕业班座谈：毕业班学生围坐一起，分享各自的学习心得、未来计划和对毕业的感想。

6.互助交流环节：鼓励同学们互相帮助，分享备考经验和学习方法。

三、活动流程1.毕业班动员会-开场：主持人宣布活动开始，介绍活动的主题和目的。

-主题发言环节：请校友或老师代表进行主题发言，激励同学们为未来作好准备。

-毕业班团队建设：进行一系列团队合作的游戏和活动，增强同学们的团队凝聚力和协作能力。

-回顾展示环节：同学们可以准备一些学习成果或者校园生活片段进行展示，回顾自己在校期间的收获和成长。

-座谈分享环节：同学们围坐一起，分享自己的学习经验、未来计划和对毕业的感想。

-互助交流环节：同学们分享备考经验和学习方法，互相支持和鼓励。

-活动总结：主持人进行总结发言，鼓励同学们以积极的态度迎接毕业和未来的挑战。

2.毕业班合影留念-在活动现场为毕业班同学们拍摄一张集体合影，留作珍贵的纪念。

四、活动细节安排1.时间和地点：活动时间为晚自习结束后，地点为学校大礼堂或其他大型活动场所。

2.物料准备：准备主题发言的相关资料，聘请专业摄影师拍摄合影并提供后期处理。

3.参与人员：毕业班学生全体参与，邀请校友代表、老师或优秀同学代表进行主题发言。

4.形式和流程：活动采取主持人主持的形式，按照提前排定的流程进行。

毕业实习动员会（精选3篇）

毕业实习动员会（精选3篇）毕业实习动员会篇1尊敬的、xx老师、亲爱的同学们：大家下午好!今天我很荣幸能够以一名学生干部的身份来参加我们xx学院《大学生文明修身实践课》的动员大会。

本次动员大会的召开，也就意味着从下周一开始，你们就要进行为期两周(即x月x日——x月x日)的《大学生文明修身实践课》。

其实，在平常生活中，我们或多或少都在进行着与文明有关的行为，譬如说今天你们坐在台下认真开会，认真做笔记就是一种文明的体现。

刚才我们的、xx老师已经给我们讲了大学生文明修身实践课的必要性及诸多好处，我就不一一复述了。

在这呢，我主要是向大家介绍一下《大学生文明修身实践课》的一些主要内容，因为内容比较多，所以我希望大家好好记一下，最好用笔记在本子上，从而更好的记到脑里，因为这直接关系到我们未来两周《大学生文明修身实践课》的效果。

首先，《大学生文明修身实践课》是上饶师范学院一门特色课程，在规范大学生日常行为，提高大学生道德思想方面有着指导性的意义。

《大学生文明修身实践课》是校园环境卫生的“清洁剂”，是校园精神文明的“凝固剂”，是学生素质培养的“营养剂”，是学生人际交往的“润滑剂”，是校园和谐平安的“推进剂”。

同时，它也是每个大一学生必修的一门课程，就像我们的专业课一样，《大学生文明修身实践课》也同样设有学分(甚至比我们专业课的学分还高)，优秀为10个学分，合格的同学为8个学分，不合格的为4个学分。

学分成绩会纳入你们的期末大学生综合素质测评当中。

根据资料显示，你们前几届的学长学姐合格率均为100%，不是有一句话说“青出于蓝而胜于蓝”，所以我相信13级的你们会做得更好!如果表现优秀者，可以获得10个学分，比合格者多2个学分，这两个学分的重要性，我就不多说了，因为你们心里都有自己的一杆秤。

另外，考核不合格的同学只能得到4个学分，并且要进行重修，且重修的机会只有两次，并且重修者需要写重修，在上交到学生工作处审核、备案，重修时间由自律委作出安排。

高三实习就业对接会策划

高三实习就业对接会策划随着高等教育的不断发展，越来越多的高校开始注重学生实习就业问题。

为了更好地帮助高三学生顺利就业，提升他们的实践能力和就业竞争力，学校计划组织一场高三实习就业对接会。

下面将从会议内容、参会人员、安排流程等方面进行详细策划。

一、会议内容1. 主题演讲：邀请相关领域专家学者就当前就业形势、就业政策等内容进行分享，为学生提供实用信息和指导。

2. 企业招聘：邀请各大企业HR负责人现场招聘，为学生提供直接就业机会，为毕业后的就业打下基础。

3. 实习经验分享：安排曾经实习并成功就业的学长学姐分享实习心得和就业经验，鼓励同学们踏实实习，为未来打好基础。

4. 职业规划：邀请职业规划专家进行讲座，指导学生如何规划未来职业发展，选择适合自己的行业和岗位。

二、参会人员1. 学校领导：学校领导将出席会议并致辞，鼓励同学们努力学习，提升自身实习和就业能力。

2. 高三学生：全体高三学生必须参加对接会，接受企业招聘、职业规划等方面的指导和教育。

3. 企业代表：邀请各大企业HR负责人、市场部经理等，为学生提供就业机会和指导。

4. 学长学姐：安排曾经实习就业成功的学长学姐，分享实习经验和就业心得，为学弟学妹们指明方向。

5. 相关专家：聘请就业政策专家、职业规划师等，为学生提供专业指导和建议。

三、安排流程1. 会前准备：会议前学校将提前联系企业代表，确认招聘岗位和招聘要求，并做好相关准备工作。

2. 会议进行：会议当天，学校领导致辞，主题演讲结束后，进入企业招聘环节。

学生可根据自己的专业和兴趣选择参加招聘，进行自我推介。

3. 实习经验分享：学长学姐分享实习心得和就业经验，鼓励同学们踏实实习，为未来就业打下基础。

4. 职业规划指导：职业规划专家进行讲座，指导学生如何规划职业发展，提高就业竞争力。

5. 交流互动：会后安排学生与企业代表、学长学姐、专家互动交流，拓展就业视野，增加沟通交流机会。

通过这次高三实习就业对接会，学生可以更好地了解就业形势，拓展就业渠道，提高实践能力和就业竞争力，为顺利毕业就业打下坚实基础。

毕业班动员大会方案

毕业班动员大会方案一、大会主题“砥砺前行，共创辉煌”二、大会目的1、激发毕业班学生的学习热情，增强他们的紧迫感和使命感。

2、明确学习目标，制定合理的学习计划，提高学习效率。

3、鼓舞士气，让学生以积极的心态迎接毕业考试和未来的挑战。

三、大会时间具体时间四、大会地点学校礼堂五、参与人员全体毕业班学生、毕业班教师、学校领导六、大会流程1、开场致辞（5 分钟）由学校领导致辞，强调本次动员大会的重要性和意义，对毕业班学生提出期望和要求。

2、学情分析（15 分钟）由教学主任对毕业班的整体学习情况进行分析，包括成绩状况、优势学科和薄弱学科等，让学生对自己的学习有清晰的认识。

3、学生代表发言（10 分钟）邀请成绩优秀的学生代表分享学习经验和方法，包括如何合理安排时间、如何提高学习效率、如何应对考试压力等。

4、教师代表发言（10 分钟）由毕业班教师代表发言，表达对学生的关心和支持，鼓励学生勇往直前，为梦想而努力，并给予学习和生活上的指导。

5、家长代表发言（10 分钟）邀请一位家长代表发言，从家长的角度表达对孩子们的期望和鼓励，分享家庭教育中的经验和心得。

6、励志视频播放（10 分钟）播放一段励志视频，激发学生的斗志和信心。

7、班级宣誓（15 分钟）以班级为单位，每个班级依次上台进行宣誓，由班长带领全班同学喊出班级口号和目标，展现班级的凝聚力和决心。

8、校长总结发言（10 分钟）校长对本次动员大会进行总结，再次强调学习的重要性和紧迫性，鼓励学生在最后的冲刺阶段全力以赴，为自己的未来打下坚实的基础。

七、前期准备1、确定大会的时间、地点和参与人员，并提前通知到位。

2、收集和整理毕业班学生的学习情况数据，制作学情分析报告。

3、邀请学生代表、教师代表和家长代表，并提前沟通发言内容。

4、准备励志视频和音响设备，确保视频播放效果良好。

5、制作班级宣誓词，提前发给各班级进行练习。

6、布置大会现场，营造热烈、积极的氛围。

八、宣传工作1、在学校宣传栏张贴动员大会的海报。

毕业生实习就业动员大会策划方案

毕业生实习就业动员大会策划方案一、活动背景近年来，毕业生就业形势愈发严峻，毕业生实习就业具有其特殊性和重要性。

为了帮助毕业生更好地顺利就业，提高他们的就业竞争力，我们计划举办一场毕业生实习就业动员大会。

二、活动目标1.帮助毕业生了解当前实习就业形势和市场需求，并提供有关实习就业的信息和资源。

2.激励毕业生树立正确的就业心态，增强他们的求职能力和竞争力。

3.提供一个平台，让毕业生与用人单位和成功就业的校友进行交流和互动。

4.推动学校与社会的合作，促进毕业生就业。

三、活动时间和地点时间：选择在每年毕业季后的一个周末举行，确保毕业生们可以参加。

地点：选择学校的大型会议厅，可以容纳较多人数，并提供足够的音视频设备和展示空间。

四、活动形式1.主题演讲：邀请行业专家或成功就业的校友为毕业生讲述实习就业的重要性和经验分享。

2.交流座谈：组织一些成功就业的校友和用人单位代表进行座谈会，与毕业生分享就业经验和公司招聘的最新动态。

3.实习招聘会：邀请用人单位组织招聘活动，提供实习机会，并帮助毕业生与企业进行面试和交流。

4.就业技能培训：邀请专业培训机构为毕业生提供一些就业技能培训，如简历撰写、面试技巧等。

5.毕业生展示区：提供一个展示毕业生作品的区域，包括设计作品、研究报告和创业项目等，让用人单位和校友了解毕业生的实际能力。

6.互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，增加活动的参与度和趣味性。

五、活动宣传1.学校宣传渠道：利用学校的电子公告栏、校园网络和校内电视台等宣传媒体发布活动信息。

3.海报和传单：制作精美的海报和传单，张贴在学校的公共区域，如图书馆、食堂和宿舍楼等。

4.授课宣传：请教师在课堂上宣传活动，并鼓励学生们参加。

六、活动预算1.场地费用：根据学校的规模和要求，预计需要1万人民币左右。

2.演讲嘉宾和企业代表费用：预计需要2万人民币左右。

3.培训和招聘费用：预计需要2万人民币左右。

4.宣传材料和游戏奖品费用：预计需要1万人民币左右。

就业动员大会的策划方案

就业动员大会的策划方案1. 引言就业动员大会是为了帮助就业人群提升就业技能、增加就业机会而举办的一种职业发展活动。

本文档旨在提供关于就业动员大会的策划方案，包括活动目标、活动内容、参与人群、时间安排、宣传推广等方面的详细计划。

2. 活动目标•为就业人群提供拓展就业渠道的机会；•增加就业人群的就业技能；•促进用人单位和求职者之间的沟通与合作；•提高就业人群的职业发展意识和就业竞争力。

3. 活动内容3.1 就业技能培训为参会者提供针对就业市场的实用技能培训，包括但不限于职业规划、简历撰写、面试技巧、沟通能力等方面。

可以邀请相关领域的专家或成功的就业者进行讲座和分享经验。

3.2 招聘会组织用人单位参与招聘会，为求职者提供就业机会。

招聘会可以在会场设置招聘摊位，求职者可以递交简历、参与面试，并与用人单位进行面对面交流。

3.3 就业资源展览为参会者提供丰富的就业资源，如就业创业政策、招聘信息、职业指导服务、培训机构等等。

可以邀请行业协会、企业等设置展台，和参会者进行交流和展示。

3.4 就业讲座邀请专业人士、成功企业家等针对就业相关主题进行讲座，如跨行业就业、创业经验分享、职场晋升等。

通过讲座，为参会者提供更多职业发展的思路和灵感。

4. 参与人群本次就业动员大会的参与人群主要包括如下几类：•失业人群：希望找到一份工作的人士；•求职者：正在寻找工作的人士；•在职人员：希望提升职业技能和发展职业的人士；•创业者：希望了解创业机会和相关资源的人士；•用人单位：希望招聘人才的企事业单位。

5. 时间安排为了确保活动的顺利进行，需提前制定详细的时间安排。

时间活动内容9:00 - 9:30 开幕式9:30 - 10:30 就业技能培训10:30 - 12:00 招聘会12:00 - 13:30 午餐时间13:30 - 15:00 就业资源展览15:00 - 16:30 就业讲座16:30 - 17:00 闭幕式6. 宣传推广为了吸引更多参与者，需进行有效的宣传推广。

毕业生实习动员会方案

毕业生实习动员会方案第一篇：毕业生实习动员会方案一、时间：2011年10月30日下午16：30分；二、地点：第三教学楼3101教室；三、参加人员：艺术学院周院长、xxx副院长、辅导员及06级全体毕业生；四、会议流程：1.周光辉院长进行实习动员讲话；2.宋立贤副院长进行实习教学安排及流程、考核方式等内容；3.辅导员进行安全教育，并强调校外安全事项，并对实习准备工作进行安排补充，组织学生填写安全承诺书、毕业生登记政审表等事项；4.各班班长收齐毕业生信息登记表，向大家宣布班级安排及考试及成绩相关，并搜集最新通讯方式加入飞信；五、会议准备：1.条幅一条，5米长喷绘“艺术学院2011届毕业生实习动员会”2.材料：毕业生实习办法及流程安排、毕业生外出实习安全承诺书、毕业生实习表格及鉴定表、毕业生登记政审表、毕业生2学年成绩汇总、毕业生学费欠费表、毕业生处分汇总表等3.毕业生关于考试及教学课程等问题罗列汇总。

第二篇：毕业生实习动员会方案一、时间：2011年10月30日下午16：30分；二、地点：第三教学楼3101教室；三、参加人员：艺术学院周院长、xxx副院长、辅导员及06级全体毕业生；四、会议流程：1.周光辉院长进行实习动员讲话；2.宋立贤副院长进行实习教学安排及流程、考核方式等内容；3.辅导员进行安全教育，并强调校外安全事项，并对实习准备工作进行安排补充，组织学生填写安全承诺书、毕业生登记政审表等事项；4.各班班长收齐毕业生信息登记表，向大家宣布班级安排及考试及成绩相关，并搜集最新通讯方式加入飞信；五、会议准备：1.条幅一条，5米长喷绘“艺术学院2011届毕业生实习动员会”2.材料：毕业生实习办法及流程安排、毕业生外出实习安全承诺书、毕业生实习表格及鉴定表、毕业生登记政审表、毕业生2学年成绩汇总、毕业生学费欠费表、毕业生处分汇总表等3.毕业生关于考试及教学课程等问题罗列汇总，毕业生实习动员会方案，规划方案《毕业生实习动员会方案》。

就业会议筹备方案

就业会议筹备方案背景在当前的经济形势下，就业市场竞争日趋激烈，许多高校毕业生面临就业难的问题。

为了帮助学生更好地就业，校园就业会议应运而生。

本文将提出一套就业会议筹备方案，以指导学校在此方面的策划与实施。

目的本次就业会议的目的是为学生提供一个更加专业、便捷、全面的就业服务平台，促进学生就业、创业和职业生涯规划。

筹备流程1.制定计划：在确定目标后明确会议主题、参会人员、议程及场地、经费预算等，制定全面详实的计划。

2.确定参会人员：邀请人力资源及相关领域专家参与，同时邀请招聘单位和企业嘉宾，确保学生就业信息的及时传递、沟通和交流。

3.推广宣传：制作会议的推广宣传资料，包括海报、电子邮件、微信公众号等，尽可能广泛地传达会议信息，提醒并引导学生积极参与和关注。

4.会前准备：安排场地、设备、人员、资料的妥善安排，统筹会务工作，确保会前一切就绪。

5.会议实施：依照计划开展会议议程，主持人负责宣介会议议程和主题，专家和企业代表介绍就业市场现状、发展趋势、就业技巧和职业规划。

6.会后回收：除收集学生对此次就业会议的反馈和感受之外，同时也要收集企业招聘信息、人力资源体检和其他相关信息。

会议主题本次就业会议主题为“职业规划与求职技巧”。

本次会议的主题针对大多数学生的需求，旨在为学生提供更加具体、针对性的方法论和工具，以帮助学生规划职业、提升自身素质、拓展经验，更加顺利地进入职场。

会议形式本次就业会议将分为主题演讲、企业招聘、专业咨询和就业交流四个部分。

1.主题演讲：邀请人力资源及相关领域专家探讨职业规划、求职技巧、职业发展等方面的知识和经验，为学生提供有益的参考。

2.企业招聘：邀请优质企业进行现场宣讲，展示企业文化和招聘信息、招聘条件和招聘流程等，为学生提供直接的职业发展机会。

3.专业咨询：邀请多位本校资深校友分享职场经验、交流职业心得，为学生提供经验借鉴和实用资讯。

4.就业交流：邀请学生进行就业交流，探讨职业规划、求职技巧等，共同出谋划策，为彼此提供建议和支持。

毕业生实习动员会策划方案

毕业生实习动员会策划方案一、背景目前，安徽省的毕业生就业就遇到了很多困难，实习岗位不够，就业准备缺乏，社会没有很好地匹配毕业生需求，学校也没有给予毕业生足够的就业帮助，加之安徽省本身相比其他省份的支持也不足，因此，毕业生找工作是一个很大的挑战。

二、目的为解决安徽省毕业生就业的困境，提高毕业生就业率和就业质量，搭建校企合作的桥梁，推动企业新型就业生态建设，促进就业市场改善，加强对毕业生的就业指导，以实现新人上岗及时质量提升的目标，特策划此次毕业生实习动员会。

三、主题本次毕业生实习动员会的主题定为：促进安徽省毕业生就业，构建新型就业生态。

四、内容本次会议内容将包括：（1）会议现场组建毕业生工作协会，建立毕业生就业服务数据库；（2）企业家、招聘人才机构宣讲有关毕业生就业的有关知识和政策，学校介绍有关就业服务和规划；（3）社会各界招聘部门以及安徽政府有关部门，发布各类就业资讯，推出普惠性政策促进毕业生就业；（4）召开就业机会论坛，毕业生和企业家交流，增加就业机会；（5）组织咨询教育机构等进行就业技能培训，锻炼毕业生适应就业市场的能力；（6）举办就业招聘会，实现毕业生与企业的直接接触，提高就业率；（7）发布就业指导简报，帮助企业了解市场行情，推动毕业生就业市场改善。

五、参与人员本次会议邀请安徽省各级各学校毕业生组织参加，企业家、招聘机构、咨询教育机构等就业市场相关人员也可以参会。

六、地点在安徽省具代表性的地方，如合肥市等举办本次毕业生实习动员会。

七、时间在每年暑期安排一次毕业生实习动员会。

八、秩序组织（1）针对会议主题，我将仔细准备相关资料；（2）组织专家讲课介绍毕业生就业政策，以及企业招聘部门了解就业市场细节；（3）就业指导专家可以协助毕业生规划职业发展规划；九、期望效果本次毕业生实习动员会，将有助于安徽省毕业生就业率和就业质量的提高，给毕业生创业及就业提供更多机会，使学校、企业及社会更加熟悉毕业生就业情况及招聘需求，助力毕业生就业市场改善。

大学就业发展大会策划书3篇

大学就业发展大会策划书3篇篇一《大学就业发展大会策划书》一、活动背景随着社会的发展和经济的增长，大学生就业问题日益成为社会关注的焦点。

为了帮助大学生更好地了解就业市场，提高就业竞争力，我们特举办此次大学就业发展大会。

二、活动目的1. 帮助大学生了解当前就业形势和就业政策，增强就业意识和就业能力。

2. 为大学生提供一个与企业面对面交流的平台，促进大学生与企业之间的沟通和合作。

3. 为大学生提供就业指导和职业规划建议，帮助大学生更好地规划自己的职业生涯。

三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、活动对象全体在校大学生五、活动内容1. 开幕式（1）主持人介绍出席活动的领导和嘉宾。

（2）学校领导致辞，介绍本次活动的目的和意义。

（3）企业代表致辞，介绍企业的发展情况和用人需求。

2. 主题演讲（1）邀请就业指导专家进行主题演讲，介绍当前就业形势和就业政策，以及大学生应该如何提高自己的就业竞争力。

（2）邀请企业人力资源经理进行主题演讲，介绍企业的用人需求和招聘流程，以及大学生应该如何准备面试。

3. 企业展示（1）在活动现场设置企业展示区，邀请企业进行现场展示和宣传，介绍企业的发展情况、产品和服务、用人需求等信息。

（2）大学生可以与企业进行面对面交流，了解企业的情况和用人需求，投递简历和进行面试。

4. 就业指导（1）在活动现场设置就业指导咨询区，邀请就业指导专家和企业人力资源经理为大学生提供就业指导和职业规划建议。

（2）大学生可以就自己关心的就业问题进行咨询，获取专业的指导和建议。

5. 闭幕式（2）学校领导致辞，感谢企业和嘉宾的支持和参与。

（3）企业代表致辞，表达对大学生的祝福和期望。

六、活动宣传1. 海报宣传：在学校宣传栏张贴活动海报，宣传活动的时间、地点和内容。

2. 班级宣传：通过学生会向各班级发送活动通知，宣传活动的目的和意义。

3. 网络宣传：在学校官方网站、公众号等平台发布活动通知和宣传海报，扩大活动的影响力。

毕业实习及毕业设计动员大会

度和团队合作精神
实习期间的管理与考核
导师制度
每位实习生将分配一名资深工程师担任导师，负责技术指导和日
常管理
周报制度
每周提交工作周报，汇报本周工作内容和下周工作计划
考核方式
根据实习生的工作表现、技术能力和团队合作等方面进行综合评估，最终成绩将作为毕业设计选
题的重要参考。
03
毕业设计动员
毕业设计的目的和要求
毕业实习及毕业设计动员大会
• 会议背景 • 毕业实习动员 • 毕业设计动员 • 常见问题解答 • 互动环节 • 结束语
01
会议背景
毕业实习和毕业设计的重要性
理论与实践结合
毕业实习和毕业设计是学生在校期间将理论知识与实际工作相结合的重要环节，有助于提高学生
的实践能力和综合素质。
提升就业竞争力
同学之间的友谊和互相学习。
06
结束语
对学生的鼓励与期望
01
02
03
勇敢面对挑战
鼓励学生们在毕业实习和毕业设计中，勇敢面对各种挑战，不断突破自我，提升自己的能力。
发挥创新精神
期望学生们在实践中发挥创新精神，敢于尝试新的方法和思路，为未来的工作和生活奠定坚实基础。
持续学习与成长
鼓励学生们保持学习的热情和动力，不断充实自己，提升综合素质，实现个人价值。
对学校和老师的感谢
感谢学校提供的平台
01
感谢学校为学生提供了良好的学习和实践平台，让学生们能够
接受到优质的教育和培训。
感谢老师的辛勤付出
02
感谢老师们对学生的耐心指导和关心，为学生们的成长付出了
辛勤的努力和汗水。
祝福学校和老师未来发展

毕业生实习就业动员大会策划方案

毕业生实习就业动员大会策划方案毕业生实习就业动员大会策划方案地点：图书馆前广场时间：待定参加人员：应届毕业生、相关领导、就业指导老师、我校毕业现在工作的优秀毕业生个别企业代表目的：让同学们了解现在的就业形势，为即将走入社会的毕业生指导经验，动员同学们对生活对就业充满自信，充满激情。

准备方案：一、设计场地1、搭建舞台，由社会实践协会和学生会负责。

2、布置会场，将舞台装饰，用气球丝带和台布红地毯组成，台上放一排会议桌，给领导和作报告的优秀毕业生坐。

3、准备好音响设备。

4、准备一面国旗，做青春宣誓用5、台下规划好每个系的座位二、预约人员1、有组织负责人联系校领导和各系就业指导教师2、由组织人员找各系导员或就业指导科长联系往届优秀毕业生3、通知好各系应届毕业生准时参会，和做好前期宣传工作4、联系和学校有过合作的企业，为毕业生走向工作岗位作简要要求培训5、主持人三、准备发言稿1、为各位领导找好发言稿，联系他们研究好如何发言2、通知好往届优秀毕业生做好演讲准备3、联系好企业代表，提出讲解培训要求和要点（如上班穿着，公司对人才要求等..）4、和主持人联系，通报活动过程，写好串词做好组织工作、大会过程：1、同学入场，领导嘉宾入座，主持人就位，调试音响设备2、主持人介绍领导、嘉宾，讲明活动意义目的。

3、领导发言5、请企业代表将现在企业对职工的要求6、请优秀毕业生代表讲工作实习经验7、各系就业指代老师作补充性发言8、学生代表上台引领同学宣誓9、主持人宣布大会闭幕。

人员退场。

注意事项：1、各位发言者发言稿的激昂性，鼓舞性。

2、会场秩序3、领导嘉宾的预约。

学院2019届专科毕业生毕业实习工作安排

学院2019届专科毕业生毕业实习工作安排一、毕业实习的目的本次毕业实习是16级商务英语、应用日语、会计、服装与服饰设计、数字媒体艺术设计等专科专业在校期间的最后一次实习，是各专业人才培养的重要过程，是巩固和深化理论知识，培养实践能力、创新能力的重要手段，也是培养职业道德、团队精神、劳动观念和事业心、责任感，全面提高人才培养质量的重要途径。

二、要求1.根据《嘉兴学院实习环节教学质量标准》（x务处[2015]x号）文件精神建立实习组织机构；2.请各教学系按照《嘉兴学院实习环节教学质量标准》（x务处[2015]x号）文件要求在2018年12月14日前制定2019届各专业毕业实习工作计划。

根据人才培养方案要求明确实习目的、组织机构、落实实习任务、相关日程安排和工作要点，制定实习纪律和安全教育事项；3.各教学系必须全员重视，统一部署，系领导总体抓，指导教师、班主任等分工落实；4.各教学系要尽早落实学院指导教师（学院指导教师指导学生数一般控制在12人以内），要求学生在寒假期间落实好实习单位，原则上要求实习岗位与学生所学专业相同或相近，下学期（2019年3月15日之前）上交实习认定表（联系函回执）由各教学系汇总后上交教务办；5.2019年1月4日前，各教学系要组织实习学生召开实习动员会，明确实习目的、布置实习任务、相关日程安排和工作要点，强调实习纪律和安全教育。

认真组织学生学习实习管理办法和学生校外实践教学安全管理条例，签订实习安全协议；6.本学期结束前，指导教师应组织所指导学生进行一次交流，教师与实习生互相告知联系方式，再次明确实习目的、任务和要求，强调实习纪律和安全；7.学生落实好实习单位后，指导教师应与各实习生实习单位进行一次联系与沟通，明确学生实习目的、任务与要求，实习安全事项，互留联系方式，共同指导好学生实习工作；8.实习期间，学院指导教师定期向实习单位领导（或实习单位指导教师）进行联系沟通，核实实习生到岗及实习情况，如学生未在实习单位实习的，要查明原因，并报教学系及教务办。

毕业生实习就业动员大会策划方案(精选多篇)

毕业生实习就业动员大会策划方案(精选多篇)一、活动宗旨1.传播就业信息，普及就业知识，提高毕业生就业意识。

2.增强毕业生就业责任感和能力，提高就业素质。

3.鼓励毕业生尽心尽力应就业。

4.激励毕业生抓住就业机会，实现最佳的就业幸福感。

二、活动的组织形式本次毕业生实习就业动员活动为主题演讲、工作坊、网络交流和现场招聘四个主要部分组成。

(一)主题演讲主题演讲将集中介绍毕业生就业信息、就业技巧、社会现状等方面的知识，借以提高学生的就业责任意识和能力，丰富学生就业知识，在毕业生中树立一种良好的就业观念。

(二)工作坊在工作坊设置中，邀请职业生涯规划师，让就业毕业生能通过自我定位、职业介绍和分享，以实现最佳就业素质。

(三)网络交流在网络交流环节中，毕业生和企业家进行友好交流，及时获取到有用的就业信息，促成人际社会关系的发展，提高就业责任意识和就业途径。

(四)现场招聘现场招聘环节将同时设置有丰富奖品的形式，让毕业生们能够抓住这个宝贵的机会，尽情投入到现场招聘和讨论当中，实现自身最大化的就业知识和能力。

三、安全保障措施1.会议室的选择和使用都必须要符合有关安全规定，确保安全。

2.当活动群体较多时，专业的安全人员在会场内保持巡视工作，确保活动人员的安全。

3.会议安全部门要求所有参加活动的人员必须做到：准时参加会议，按要求参加活动，注意安全，提醒别人注意安全，一旦发生安全问题，及时听从安全人员指挥。

四、活动反馈意见活动结束后，会发放参加和参观人员专用表格。

参加和参观人员可在该表中列出对活动实施情况的意见和建议，以便提供给新一次活动的组织者，更好地改进本次活动的组织实施和理念推广。

2019毕业生实习就业动员大会策划方案

2019毕业生实习就业动员大会策划方案2019毕业生实习就业动员大会地点：图书馆前广场时间：待定参加人员：应届毕业生、相关领导、就业指导老师、我校毕业现在工作的优秀毕业生个别企业代表目的：让同学们了解现在的就业形势，为即将走入社会的毕业生指导经验，动员同学们对生活对就业充满自信，充满激情。

准备方案：一、设计场地1、搭建舞台，由社会实践协会和学生会负责。

2、布置会场，将舞台装饰，用气球丝带和台布红地毯组成，台上放一排会议桌，给领导和作报告的优秀毕业生坐。

3、准备好音响设备。

4、准备一面国旗，做青春宣誓用5、台下规划好每个系的座位二、预约人员1、有组织负责人联系校领导和各系就业指导教师2、由组织人员找各系导员或就业指导科长联系往届优秀毕业生3、通知好各系应届毕业生准时参会，和做好前期宣传工作4、联系和学校有过合作的企业，为毕业生走向工作岗位作简要要求培训5、主持人三、准备发言稿1、为各位领导找好发言稿，联系他们研究好如何发言2、通知好往届优秀毕业生做好演讲准备3、联系好企业代表，提出讲解培训要求和要点（如上班穿着，公司对人才要求等..）4、和主持人联系，通报活动过程，写好串词做好组织工作、大会过程：1、同学入场，领导嘉宾入座，主持人就位，调试音响设备2、主持人介绍领导、嘉宾，讲明活动意义目的。

3、领导发言5、请企业代表将现在企业对职工的要求6、请优秀毕业生代表讲工作实习经验7、各系就业指代老师作补充性发言8、学生代表上台引领同学宣誓9、主持人宣布大会闭幕。

人员退场。

注意事项：1、各位发言者发言稿的激昂性，鼓舞性。

2、会场秩序3、领导嘉宾的预约。

就业动员活动方案

就业动员活动方案下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by the editor. I hope that after you download them, they can help yousolve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts,other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!就业是每个毕业生面临的重要问题，也是社会发展的关键环节。

就业指导大会策划书

就业指导大会策划书食品学院研究生会就业实践部针对我们学院研二，研三广大学生在就业方面所存在的迷惑性，我部预期策划这次就业指导大会，为各位即将面临就业的研二，研三同学解决就业方面的疑问。

以下为具体内容和流程：一、大会主要针对问题1.一些职场的重要新闻, 以及国家的就业政策2.目前各方向的就业形势3.应聘技巧和经验4.用人单位的招聘信息和个人求职信息的主要内容5.目前专业的前景与相应的工作岗位6.就业过程中的维权（主要介绍求职过程中的陷阱和骗局）7.鼓励创业8.目前我们学院学生所存在的普遍就业问题二、大会时间：X月X日下午X时三、大会地点：食品学院D914四、大会邀请和参与人员：大会邀请人员：副党委书记向琪、党委秘书赵莹，研究生辅导员李慧晓杉，优秀企业代表， 07级优秀毕业生大会参与人员：学生会主席团、各位部长及部员，研二、妍三同学（采取自愿）。

五、大会人员安排：大会前期：宣传部负责研二、研三学生的通知工作和横幅制作。

办公室负责大会人员的邀请工作。

大会当天：文体部、学术部负责会场的布置和横幅的悬挂工作。

实践就业部负责会场的音响布置、调试。

外联部负责会场所需物（矿泉水、水果）的购买工作。

大会开始前：由实践部对各位领导、老师的进行接待。

大会开始后：办公室维持大会秩序，负责对参与人员的疏导。

学术部负责大会过程中的记录工作。

宣传部进行系部的拍摄工作。

大会结束后：由研究生会全体成员会场的打扫和搬运工作。

大会后期：实践就业部做出大会的总结工作，由宣传部上传至网上。

六、大会流程:所有参与人员到后，由办公室负责疏导，将各班参与人员规划坐在一起，以便大会中的提问。

实践就业部为领导和老师安排就坐，做好服务工作。

1.有请向琪副院长将目前的研究生就业总体情况进行说明，并讲述就业方面的一些政策和要求。

2.请李老师讲解就业的相关知识和存在问题的解决办法，将学院目前的就业情况进行讲述并进行相关讲解。

3.请赵老师进行全面的讲解就业时应注意的问题、应聘技巧、各专业前景和相应的工作岗位。

精选大学生就业动员三篇

尊敬的郭主任，亲爱的就业团战友们:大家中午好！今天我站在这里，首先感谢郭先生对我的信赖和栽培，感谢同事长期支持我，多年后回顾这个大学生活，相信你们的心会更加感动。

在今天的动员大会上，我主要总结以前的工作，计划今后的工作。

目前就业团共7个部门，副部长以上干部共27人，分别来自13所不同学院，学院垄断率为41.9%，超过40%。

男女比例1.25:1，在偏差浮动要求内。

这次合计招聘新人数为1056人，刚满足标准，但与上次同期增长660%相比，经过初试复试，最终合计305人，同期增长305%，所有成员均来自31所学院，学院垄断率为100%，同期增长206%，男女比例为1:1.5，与上次2:1相比0.5偏差度下降。

这些数据充分说明了就业团的新辉煌开始了！评定一个学生组织管理、发展的好坏，我认为通过四组数据可以大致反映，干事招聘率、干事流失率、干部招聘率、干部淘汰率，其中干事招聘率、干事流失率、干部淘汰率越低越好，干部招聘率越高越好，干事招聘率和干部招聘率间接取决于干部淘汰率和干事流失率，因此本学期我们主要在这两个数据上下功夫，一个是干事流失率，一个是干部淘汰率。

我以前统计过，西南大学级学生组织的平均干部流失率为55%干部淘汰率为18%，我们上次的这两个数据分别为48%和26%，我们在部门建设中再次出色，组织内部的各种培养晋升机制再次细致，如果我们的干部流失率在30%以内，干部淘汰率在10%以内，那就是多么兴奋的创造，这是一个艰难而漫长的过程，好的组织可以使庸才成为人才因此，我们就业团本学期的工作重点除了完成设定的工作任务外，还主要做两件事。

第一，符合实际、着眼于未来、通局的考虑，在实践过程中加强部门建设，进一步完善部门功能，使其长期稳定、高效运营；第二，大胆探索第二，大胆探索，敢于创新，注重实践，深入加快就业团体内部体制和文化建设，使就业团体每个成员都能在其中成长，提高，学习收入。

使就业团的各项管理方法有章可循，合理可依。