海航 厦航 南航 面试过程
海航从笔试到面试到签约
海航从笔试到面试到签约海航招聘流程从笔试到面试到签约一、笔试环节：海航招聘流程的第一步是笔试环节。
在笔试中，主要考察应聘者的基本知识和技能。
笔试的内容通常包括英语、数学、逻辑推理等科目。
应聘者需要在规定的时间内完成试卷，并按照要求填写个人信息。
二、面试环节：1. 初试：初试是海航招聘流程的第二步。
初试通常分为两个环节：个人面试和群面（或小组面试）。
个人面试主要考察应聘者的个人素质和综合能力，包括沟通能力、团队合作能力、自我表达能力等。
群面主要考察应聘者在团队中的表现和合作能力。
2. 复试：复试是海航招聘流程的第三步。
复试主要是针对初试表现优秀的应聘者，进一步深入了解他们的专业知识和技能。
复试的内容通常包括专业面试、技能测试等。
在专业面试中，应聘者需要回答与所应聘职位相关的问题，并展示自己的专业能力。
技能测试主要考察应聘者在实际操作中的能力和应对复杂情况的能力。
三、签约环节：签约是海航招聘流程的最后一步，也是最重要的一步。
在签约环节，海航会向通过复试的应聘者发放录用通知书，并与应聘者商议具体的工作细节和待遇。
应聘者需要仔细阅读录用通知书中的条款，并在规定的时间内回复是否接受录用。
如果应聘者接受录用，双方将正式签署劳动合同，并确定入职日期。
总结：海航的招聘流程从笔试到面试到签约，经历了多个环节的考核。
通过笔试筛选出合适的应聘者，然后进行个人面试和群面，进一步了解应聘者的个人素质和综合能力。
表现优秀的应聘者将进入复试环节，进行专业面试和技能测试。
最后，通过签约环节确定录用，并正式签署劳动合同。
这个招聘流程旨在选拔具备相关知识和技能，并且具备良好的团队合作能力和沟通能力的人才，以满足海航的人才需求。
航空面试技巧1航空面试流程
海南航空公司
• 面试流程： • 初试—复试—终审—体检
• 山东航空公司 • 总部：济南 • 主运营基地：济南遥墙国际机场 • IATA代码：SC • 机型：波音737 庞巴迪CRJ200、700 ARJ21
标志含义：三个“S”形曲线代表 擅长飞翔，纪律严明的飞燕，同时
也是团结一致的象征。飞燕的三个 “S”形翅膀，看上去像“山”字， 三个"S"分别代表“山东”、“成 功”、“安全”。航徽的周围对称
面试流程： 初试—复试—机考—体检
中国东方航空公司 MU
• 中国东方航空集团公司，1986年08月09日成立， 总部位于上海，是我国三大国有骨干航空运输 集团之一。拥有超过550架飞机的现代化机队， 依托上海中心枢纽和西安、昆明区域枢纽，建 立并拓展的航线网络通达全球177个国家和地 区的1052个目的地，每年为全球9000万旅客提 供服务，位居全球第七位。
• 自2011年起，海南航空凭借高品质的服务水平及 持续多年的服务创新，连续五次荣膺SKYTRAX全球 五星级航空公司。同时第六次荣获SKYTRAX“中国 地区最佳航空公司”和“中国地区最佳员工服务” 两项大奖。 2014年12月海南航空再次获评“中国 最佳雇主”称号。
• 海航航徽按对称设计，线条流 畅而锋锐，选定庄严的红色和 暖人的黄色。红色是生命之色， 黄色是中华大地本色。航徽的 顶端，是日月宝珠，寓意东方 文化中至高至深的自然；其环 形构图，是从东方文化传说中 的大鹏金翅鸟幻化而成；底部 是浪花的写意表达，寓意海航 将一石激起千重浪，惊涛拍岸， 卷起千堆雪。
• 中国东方航空的航徽 基本构图为圆形，取 红蓝白三色，以寓意 太阳、大海的上下半 圆与燕子组合，表现 东航企业形象。
中国东方航空公司
厦航面试流程及要求
厦航面试流程及要求《厦航面试那些事儿》嘿，大家好呀！今天咱就来聊聊厦航面试流程及要求那些事儿。
说起这厦航面试啊，那可真是一场独特的“冒险”。
首先呢，你得把自己打扮得精精神神的，就像要去参加一场时尚派对似的。
记得我那会儿，提前好久就开始准备行头，生怕哪里不周到。
到了面试地点，那场面，好家伙，全是俊男靓女啊，让人瞬间感觉压力山大。
不过别慌，稳住，咱们能赢！排着队等着进去的时候，那心情就跟坐过山车似的，七上八下的。
终于轮到咱进场了，一进去，面试官那犀利的眼神就扫过来了，真有点让人发怵。
不过咱不能怯场啊，得挺直腰板，露出自信的笑容。
这时候就考验咱的心理素质了，你得想着咱就是最棒的，能拿下这场“战斗”。
然后就是各种问答环节，面试官那问题是五花八门的，啥都有。
有时候问得你都有点懵，但别怕，脑袋瓜赶紧转起来，想到啥说啥，可别支支吾吾的，要展现出咱的随机应变能力和那股机灵劲儿。
还有啊，那个英语环节也挺重要。
咱得把那几句英语说得顺溜点，别磕磕巴巴的，不然多掉链子啊。
等面试完出来，那感觉就像刚刚打完一场仗，累得够呛，但心里又还惦记着结果。
然后就是漫长的等待，等通知的那段时间啊，真是难熬，天天盼着手机响，就盼着是厦航来的好消息。
总的来说呢，厦航面试可不是闹着玩的，得认真准备，从外表到内在都得好好拾掇拾掇。
不过也别太紧张，就把它当成一次特别的经历，尽情展示自己的风采就行。
就算没通过，那也没关系，就当积累经验了，下次再战！反正人生嘛，有的是机会，只要咱不放弃，总会遇到属于自己的那片蓝天。
哎呀，说了这么多，希望对大家有点帮助咯，祝各位小伙伴面试顺利，都能成为厦航的一员！加油吧！。
航空公司面试流程
航空公司面试流程航空公司面试流程航空公司作为一个重要的行业，对于招聘新员工一直都非常严格和专业。
航空公司面试流程通常分为以下几个步骤。
第一步：面试前准备在面试之前，求职者需要准备一份完整的求职材料，包括个人简历、照片、学历证明、身份证等。
同时，求职者还需要了解该航空公司的基本情况，包括航线网络、服务对象、公司文化等。
第二步：初试初试通常是通过在线或者电话面试的方式进行。
求职者需要回答一系列问题，包括个人简介、工作经验、自我评价等。
初试主要用来初步筛选出符合要求的求职者。
第三步：笔试在初试合格的基础上，航空公司通常会组织一份笔试考核。
笔试内容主要包括英语、数学、逻辑推理等基本知识测试，以及航空服务相关的知识测试，如客户服务技巧、航空安全知识等。
笔试是航空公司衡量求职者基本素质和能力的重要环节。
第四步：面试面试是航空公司招聘中最关键的环节之一。
面试通常分为个人面试和群面面试两个部分。
个人面试主要由招聘人员对求职者的个人情况、工作经验和能力进行深入了解和评估。
而群面面试则是通过给求职者分组、设定问题或场景模拟等方式来考察求职者的团队合作和解决问题的能力。
第五步：体检面试合格的求职者通常还需要进行一次全面的体检。
航空公司对员工的体检要求非常严格，包括身体健康、视力、听力等方面的检查。
第六步：背景调查在确定录用之前，航空公司通常会进行一次背景调查，查证求职者的个人资料、教育经历、工作经验等是否真实。
第七步：录用经过以上步骤的筛选和考察，航空公司会最终确定录用的人选，并向求职者发出录用通知书。
需要注意的是，不同的航空公司面试流程可能会有所不同，但总体上的流程和步骤都是相似的。
此外，航空公司面试流程中还可能会加入一些特殊的环节和考察方式，如模拟飞行操作、航空安全演练等。
航空公司面试流程的严格性和专业性保证了航空行业的高素质员工，确保了航空公司的安全和服务质量。
对于求职者来说，面对航空公司的面试流程，他们需要充分准备、展现自己的能力和特长，以这种专业的态度争取到这一份特殊而有挑战的工作机会。
航空公司的面试流程和面试要求
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海南航空公司招聘面试流程
海南航空公司招聘面试流程
海南航空公司招聘面试流程简介海南航空公司招聘面试的基本流程：先排队等待审核，然后领一长表填写个人资料，表下边有你的编号~~ 一、初试10个人一组，进去以后就三句话：姓名，来自哪个学校，英语等级~~考官要对你感兴趣了会额外问你几句话~~之后出去等通知〈当时出结果〉淘汰率很高
海南航空公司招聘面试的基本流程：
先排队等待审核，然后领一长表填写个人资料，表下边有你的编号~~
一、初试
10个人一组，进去以后就三句话：姓名，来自哪个学校，英语等级~~考官要对你感兴趣了会额外问你几句话~~之后出去等通知〈当时出结果〉淘汰率很高的哦`~`很多一组10个人都被淘汰了~~我们那组过两个~`呵呵!然后剩下的人就可以离开了~~接着是身体初检：看看身体裸露部位有没有疤痕，有无腋臭，然后是身高体重~~~过这关以后就是英语了~`英语也不难，接着就是回去等通知啦~~〈一般都是晚上12点以后来短信〉
二、情景模拟
仍然还是10个人一组，进去以后给你个实际问题然后小组讨论，最后选代表出来发言~~之后也是回去等通知`
三、综合面试
就是老总来看，进去以后简单的饿介绍自己，老总会随机的问你问题，你也可以问他问题~~也会让你上前边，他会离很近看你~`之后也是回去等通知~~
四、体检
五、上站体检~
最后都通过就OK啦`~面试最熬人的就是等短信通知了！。
厦航面试流程
厦航面试流程厦门航空（Xiamen Airlines）是中国一家知名的航空公司，成立于1984年，总部位于福建省厦门市。
厦航以安全可靠、服务周到、文化独特著称，成为中国民营航空公司的领军企业之一。
由于其发展迅速，厦航每年都会招聘大量的人才，而面试是招聘流程中的重要环节。
厦航面试流程一般分为初试和复试两个阶段。
初试主要是对申请人进行初步筛选，以确定是否符合招聘要求。
复试则是对初试通过者进行进一步的考察和评审。
初试通常包括了简历筛选和笔试两个环节。
在简历筛选阶段，面试官会仔细阅读申请人的简历，对其学历、工作经历、相关资质等进行初步的评估。
而在笔试环节，申请人需要进行一系列的写作测试和解答理论问题，以测试其综合素质和专业知识水平。
在通过初试之后，申请人将进入复试环节。
复试主要分为两个部分：群面和个面。
群面是一种集体面试形式，由多名面试官组成的小组对申请人进行集体评估。
在群面中，申请人需要根据面试官提出的问题，积极参与讨论和交流，并展示个人的思维逻辑和团队合作能力。
而个面则是一对一的面试，面试官将对申请人进行更为详细和深入的评估。
在个面中，面试官会提出一系列与职位相关的问题，要求申请人作答，并根据申请人的回答和表现，综合评估其沟通能力、应变能力、自信度等各方面的素质。
除了面试，厦航还可能会进行体检和背景调查等环节，以确保申请人的身体健康和品行背景符合公司的要求。
总的来说，厦航的面试流程较为严谨和细致，其目的是选拔出最适合岗位的人才。
申请人需要在面试过程中展示出良好的沟通、团队协作和问题解决能力，同时也需要准备相应的个人资料和相关专业知识，以提高通过面试的几率。
最后，对于未能通过面试的申请人，厦航也会给予相应的反馈和指导，帮助其改进和提升。
因此，无论是否成功，面试经历都是一个宝贵的学习和成长机会。
南航面试流程分析及面试攻略精编版
南航面试流程分析及面试攻略精编版南航作为国内一家知名的航空公司，每年会有大量的人才招聘和面试。
南航面试流程相对较为严格，一般包括初试、复试和终试等环节。
下面将分析南航面试流程，并给出一份面试攻略供参考。
一、南航面试流程分析1.初试初试一般包含简历筛选和笔试两个环节。
南航对简历筛选非常重视，会根据求职者的学历、专业背景和工作经验等进行筛选。
笔试主要考察求职者的基础知识和应用能力，包括英语水平、专业知识等。
2.复试复试是南航面试的关键环节。
主要包括组面、PPT展示和个人面试等环节。
组面是指将求职者分成小组，进行团队合作考察。
在组面过程中，南航主要考察求职者的团队合作能力、沟通能力和解决问题的能力。
PPT展示是求职者向面试官展示自己的简历和能力的一个环节。
求职者需要准备一份精美的PPT，内容包括个人简历、实习经历、项目经验等。
个人面试是面试官对求职者的一对一面试。
面试官会针对求职者的简历和个人情况问一些问题，主要考察求职者的职业素养、人际交往能力和解决问题的能力等。
3.终试终试是南航面试的最后一轮，主要由公司高层领导进行。
终试主要考察求职者的综合素质，包括领导力、创新能力、团队合作能力等。
二、面试攻略1.提前准备在参加南航面试前，求职者需要提前准备，并了解南航的公司背景、业务范围和发展方向等。
还需要针对南航的招聘要求和面试流程进行准备。
2.简历准备在简历准备方面，求职者需要突出自己的专业背景和工作经验，尽量符合南航的招聘要求。
同时，简历要简洁明了，重点突出。
可以适当增加一些自己的实习和项目经历。
3.笔试准备在笔试准备方面，求职者需要系统复习考试相关的知识，并做一些模拟题进行练习。
特别是英语水平的提升，可以通过背单词、做阅读理解等方式进行。
4.组面准备在组面准备方面，求职者需要关注团队合作和沟通能力的提升。
可以多参加一些团队活动，培养自己的团队协作能力。
5.PPT展示准备在PPT展示准备方面，求职者需要制作一份精美的PPT，突出自己的个人经历和能力。
南航面试流程分析及面试攻略
南航面试流程分析及面试攻略应聘条件一. 基本要求1、男女不限，身高：男175-185cm，女163-175cm。
2、国家教育部承认的大专及以上学历，专业不限；3、全日制学历应聘人员须在2018年9月1日前取得毕业证书（空中乘务类专业放宽至2019年9月1日前取得毕业证书）；非全日制学历应聘人员（含自学考试、现代远程网络教育、成人高等教育等）须在应聘时提供毕业证书。
4、不接受现役军人、武警报名。
二. 年龄要求1992年1月1日至1999年12月31日期间出生；三. 外语证书要求（一）乘务（安全）员：无需提供英语证书，面试及笔试环节有英语测试。
（二）“明珠之蓝”精英乘务员：需提供相关外语证书，具体如下：1、英语类：（下列五项满足其中之一）①通过大学英语六级（CET6）及以上考试；②通过英语专业四级（TEM4）及以上考试；③托业考试分数650分（含）以上；④英语新托福考试60分（含）以上；⑤英语雅思考试得分6.0分（含）以上。
2、小语种类：法语、俄语、德语、日语、韩语等五类专业的应聘人员，除通过以下任一小语种等级外，还需通过大学英语四级（CET4）。
法语、俄语、德语、日语、韩语五类小语种等级要求：①法语专业四级（含）以上；②俄语专业四级（含）以上；③德语专业四级（含）以上；④韩语五级（含）以上；⑤日语等级考试N2(含)以上。
四. 身体条件满足中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》(CCAR-67FS)中规定的体检标准。
五. 体能条件根据民航局要求，男生在取得安全员执照前须参加民航局组织的安全员初始训练考核，体能考核项目及标准为：光彩“明珠之蓝”业界“第一”精英乘务员品牌：南方航空于2012年率先推出的“明珠之蓝”精英乘务员培养项目。
依靠完善的培养流程、优秀同学的不断加入、社会影响力的逐步释放，已铸就成为民航业内招募优秀外语类人才的第一品牌，是广大梦想从事空乘行业同学的第一选择。
航空公司面试流程
航空公司面试流程航空公司是众多求职者梦寐以求的工作岗位之一，而要进入航空公司工作，首先就需要通过严格的面试流程。
下面，我们将为大家详细介绍一下航空公司面试的流程及注意事项。
首先，航空公司面试通常分为初试和复试两个阶段。
在初试阶段，通常会进行简历筛选和笔试。
在这一阶段，求职者需要准备一份完整的简历，清晰地展示自己的个人信息、教育背景、工作经历和技能特长。
此外，还需要在简历中突出自己的英语水平和相关证书，因为航空公司对英语能力有着较高的要求。
在笔试环节，通常会考察求职者的英语水平、逻辑思维能力和相关专业知识，因此求职者需要提前准备好相关的资料和知识。
通过初试之后，合格的求职者将进入复试阶段。
复试通常包括面试和体检两个环节。
在面试环节中，航空公司通常会安排专业的面试官对求职者进行综合素质的考察，包括形象气质、沟通能力、应变能力等。
因此，求职者需要在面试前做好形象和气质的准备，并且要对航空公司的相关信息有所了解，以便在面试中展现出对公司的热爱和认可。
在体检环节中，航空公司通常会对求职者的身体状况进行全面的检查，以确保求职者能够胜任航空公司的工作岗位。
在整个面试流程中，求职者需要注意以下几点，首先，要保持自信和积极的心态，面试是展示自己的机会，要充分发挥自己的优势；其次，要注重形象和气质的塑造，航空公司是一个高端的行业，求职者需要展现出符合行业要求的形象和气质；最后，要做好充分的准备，包括简历、英语水平、相关知识和技能等，以确保能够在面试中表现出色。
总的来说，航空公司面试流程是一个严格而全面的考察过程，求职者需要在各个环节都做好充分的准备，才能够顺利通过面试，进入航空公司工作。
希望以上内容能够对大家有所帮助，祝愿大家在航空公司的求职之路上一帆风顺！。
南航面试流程分析及面试攻略
南航面试流程分析及面试攻略南航作为中国国内领先的航空公司，拥有广阔的发展前景和良好的职业发展平台，因此吸引了众多求职者的关注。
对于准备参加南航面试的候选人来说，了解面试流程以及掌握一些面试攻略是至关重要的。
本文将对南航面试流程进行分析，并提供一些面试攻略供参考。
南航面试一般由多个环节组成，主要包括初试、复试和终试。
1.初试：初试通常包括资料筛选和笔试两个阶段。
资料筛选主要是通过简历和个人陈述对候选人的背景和相关经验进行初步评估，从中筛选出合适的候选人进入笔试环节。
笔试主要考察候选人的综合能力，包括语言表达能力、逻辑思维能力和专业知识等。
2.复试：复试是初试的进一步深入评估，主要包括面试和群面两个环节。
面试通常由一名或多名面试官对候选人进行提问，重点考察候选人的沟通能力、解决问题的能力和个人素质等。
群面主要是考察候选人在团队合作和协作能力等方面的表现。
3.终试：终试是最后一轮面试，主要是由高层管理人员负责面试。
面试官通常会通过提问和情景模拟等方式考查候选人的领导能力、决策能力和应变能力等。
面试攻略：1.提前准备：提前准备是面试成功的基础。
具体来说，候选人应该对南航的发展历程、行业动态和各个部门的工作职责等有一定了解，并准备好与岗位相关的专业知识和技能。
2.自我介绍：面试开始时，候选人通常需要进行自我介绍。
在自我介绍时，应该突出自己的优势和亮点，强调与应聘岗位相关的经验和能力，并尽量做到简明扼要、清晰有条理。
3.沟通表达能力：沟通表达能力对于航空公司来说是非常重要的。
在面试中，候选人应该注意语速和语调的平稳流畅，表达清晰明了，逻辑严谨。
同时，候选人应该注重与面试官的交流和互动，积极回答问题，并根据面试官的反馈进行适当的调整和修正。
4.解决问题能力：候选人在面试中可能会遇到各种问题，包括行业问题、团队合作问题和决策问题等。
在回答问题时，候选人应该保持冷静、思考清晰，并根据问题的要求给出具体的解决方案和相应的理由。
南方航空面试流程
南方航空面试流程
南方航空是中国领先的航空公司之一，每年都有大量的求职者
参与南方航空的面试。
南方航空的面试流程严格而规范，下面将为
大家详细介绍南方航空的面试流程，希望对即将参加南方航空面试
的求职者有所帮助。
首先，南方航空的面试流程分为笔试、面试和体检三个环节。
笔试主要考察应聘者的基本知识和专业能力，包括英语、航空知识、逻辑推理等内容。
面试环节主要考察应聘者的综合素质和沟通能力，包括形象气质、口才表达、应变能力等。
体检环节主要检查应聘者
的身体健康状况，确保其能够胜任航空工作。
在笔试环节，应聘者需要准备好相关的知识和资料，熟悉南方
航空的业务和发展情况，对航空相关的知识有一定的了解和掌握。
同时，英语能力也是非常重要的，应聘者需要准备好英语笔试，包
括听力、阅读、写作等内容。
在面试环节，应聘者需要展现出良好
的形象气质，自信大方的表达能力，以及对航空行业的热爱和认知。
同时，应聘者还需要展现出良好的团队合作能力和应变能力，这些
都是南方航空非常看重的素质。
在体检环节，应聘者需要确保自己身体健康状况良好，没有任何严重的疾病或身体缺陷。
南方航空的航空工作需要应聘者身体素质良好，能够适应航空工作的高强度和高压力。
总的来说，南方航空的面试流程严格而规范，要求应聘者在各个环节都能够展现出自己的优势和特点。
希望每一位参加南方航空面试的求职者都能够充分准备，展现出最好的自己，顺利通过南方航空的面试，实现自己的航空梦想。
祝大家都能够顺利通过南方航空的面试，加入南方航空这个大家庭，共同开创美好的航空未来！。
厦门航空面试流程
厦门航空面试流程
厦门航空是一家具有悠久历史和丰富经验的航空公司，其面试
流程也颇具特色。
如果你对厦门航空感兴趣，并希望成为他们的一员，那么了解他们的面试流程将对你有所帮助。
首先，你需要在厦门航空的官方网站上找到他们的招聘信息，
并按照要求提交你的简历。
一旦你的简历通过初步筛选，你将会被
邀请参加面试。
面试的第一轮通常是笔试。
在这一轮中，你可能会面对一些与
航空行业相关的知识题目，以及一些与你所申请职位相关的技能测试。
通过这一轮的笔试，厦门航空将会初步筛选出符合要求的候选人。
接下来是面试的第二轮，通常是与部门经理或者高级主管的一
对一面试。
在这一轮面试中，他们将会更加深入地了解你的专业知识、工作经验以及个人素质。
同时，你也可以借此机会更加深入地
了解厦门航空的企业文化和工作环境。
如果你成功通过了第二轮面试，那么你将进入最后一轮的面试。
这一轮通常是与公司高层领导进行的面试，他们将会对你的综合素
质进行全面的考察，并最终决定是否录用你。
在整个面试流程中，你需要展现出自己的专业素养、团队合作
能力、沟通能力以及解决问题的能力。
同时，对于厦门航空的历史、发展现状以及未来规划也需要有一定的了解，这将有助于你在面试
中展现出对公司的热情和认可。
总的来说，厦门航空的面试流程是严谨而细致的，通过多轮面试，他们将会筛选出最适合的人才加入到他们的团队中。
因此，如
果你希望加入厦门航空，就要做好充分的准备，展现出最好的自己。
祝你好运！。
厦航面试问题
厦航面试问题厦航面试初试过程厦航面试就照着官网上的流程一样的：报名审核→形象初选→身体初检→英语口试→素质面试→英语笔试→文化测试→体能测试(男乘)→局方体检→公司复试→政审→实习培训→正式录用面试的地方在饭店的4楼,暖气开的很足,穿着长袖衬衫还有点热呢~首先是身份验证,这关比较慢,一大早过去了先去领号码牌排队身份验证，这关大家应该都知道,是挺严的,而且工作人员就2个,刚开始还是1个检查,1个装订(把报名表,承诺书,身份证复印件什么的所有装订起来,合格的盖一个蓝章,不合格的盖一个红章)，通过身份验证之后,就比较快了,在走廊上排队10个人一组,然后等着初试说真的,去的快,死的也快...有好多组都是连着几组1个都不要不瞒大家说,我是面试第二次才通过的,机会是自己争取的,别人放弃了自己不算放弃,自己放弃了自己就真的没办法了我总结了一下,第一次失败的经验教训,进去的时候不能讲话,就站在那让考官看,大家都知道,一定要对着考官笑对吧,但是厦航的每一个主考官,都会盯着你看半天,可能半分钟,可能1分钟,我每次看到考官对我笑,我就看着她笑笑然后看别的人,有点躲避这个考官的眼神,一般人心里都是这种毛病吧,躲避别人的眼神，后来我和另外几个被淘汰的同学交流了,发现她们也是这样,考官一盯着看,马上就看别人,躲避这个考官的眼神，我想着就是我第一次失败的原因,让考官觉得这个人不够自信。
第二次进去的时候,其实挺心虚的,因为不知道可不可以重复面试但是一进去,立马忘记了刚刚的想法,就是对着考官笑,这次我记住刚才失败的经验教训,考官看我的时候,也不躲闪她,她看我笑,我也看她笑，嘿嘿,,,当时考官投完票就会交给现场的监督人员"检票",然后合格的就会往前一步,待定的往后一步,然后告诉其他人员,谢谢参与厦航的面试,可以离场了之类的话...我们那组只有我一个通过了,当时的心情真的说不出来的高兴,我对着考官狠狠的鞠了躬,然后就被领出去身体初检。
海航面试流程
海航面试流程海南航空公司（Hainan Airlines）是中国最大的民营航空公司之一，也是中国第四大航空公司。
海航一直以来都是许多求职者梦寐以求的工作单位，那么海航的面试流程是怎样的呢？接下来，我们将为大家详细介绍海航面试的整个流程。
首先，海航的面试流程通常分为初试和复试两个阶段。
初试一般是在网上进行，求职者需要在海航的官方网站上填写个人信息并提交简历。
海航的招聘信息通常会在官方网站、招聘网站以及一些专业的求职平台上发布，求职者可以根据自己的条件和意向选择适合自己的职位进行申请。
初试主要是通过简历的筛选，海航的人力资源部门会对求职者的简历进行初步的筛选，符合条件的求职者将会收到面试通知。
接下来是复试阶段，复试一般是在海航公司内部进行。
在复试之前，求职者需要做好充分的准备，包括对海航公司的基本情况、行业动态、个人职业规划等方面进行充分了解和准备。
复试一般包括笔试、面试和体检三个环节。
首先是笔试，笔试内容通常包括英语、专业知识、逻辑思维等方面的测试，通过笔试的求职者将会进入面试环节。
面试通常由人力资源部门的面试官和相关业务部门的主管共同进行，面试内容主要包括个人基本情况、专业知识、工作经验、职业规划等方面的考察。
通过面试的求职者将会进入体检环节，体检主要是为了确保求职者身体健康，能够胜任所申请的岗位。
最后，海航公司会对通过面试和体检的求职者进行综合评定，确定最终的录用名单。
录用名单将会在官方网站上公布，同时海航的人力资源部门也会通过电话或邮件的方式通知求职者。
被录用的求职者需要按照公司规定的时间和流程进行入职手续，包括签订劳动合同、办理社保、培训等。
总的来说，海航的面试流程相对比较严格，但也是公平公正的。
求职者只要做好充分的准备，展现出自己的实力和潜力，就有机会成为海航的一员。
希望以上内容对大家了解海航的面试流程有所帮助，祝大家都能顺利通过面试，实现自己的求职愿望！。
厦航面试流程
厦航面试流程厦门航空作为中国一流的航空公司，其面试流程严谨而规范。
下面将为大家详细介绍厦航面试的流程，希望能够帮助到即将面试的各位。
首先，厦航的面试流程通常分为笔试、群面、个面和体检几个环节。
首先是笔试，主要考察应聘者的基本知识和能力。
笔试内容一般包括英语、专业知识、逻辑思维等方面的考核，考察的内容比较全面。
在笔试环节中，应聘者需要保持专注，认真作答，争取取得一个良好的成绩。
接下来是群面，这是一个考察应聘者团队合作能力和沟通能力的环节。
在群面中，应聘者需要与其他应聘者合作完成一些任务，同时展现出自己的领导能力和团队合作精神。
在这个环节中，应聘者需要主动表达自己的观点，善于倾听他人的意见，做到既能独立思考，又能与他人有效合作。
紧接着是个面，个面是考察应聘者个人能力和综合素质的环节。
在个面中，应聘者需要回答一些与岗位相关的问题，展现出自己的专业知识和工作经验。
此外，个面还会考察应聘者的沟通能力、应变能力和自我管理能力等方面。
在这个环节中，应聘者需要保持自信、大方，与面试官进行良好的沟通，展现出自己的优势和特点。
最后是体检，这是最后一个环节，也是最后一道关卡。
体检是为了确保应聘者身体健康，能够适应工作的需要。
在体检中，应聘者需要配合医生的检查，如身体各项指标、视力听力等方面的检查。
只有通过了体检，应聘者才能最终获得岗位的录用资格。
总的来说，厦航的面试流程严格而完善，旨在选拔出最优秀的人才。
应聘者需要做好充分的准备，保持良好的状态，全面展现自己的能力和素质。
希望各位应聘者能够顺利通过厦航的面试，成为厦航大家庭的一员。
祝大家面试顺利！。
厦门航空最新面试流程分析及面试攻略
厦门航空最新面试流程分析及面试攻略第一篇：厦门航空最新面试流程分析及面试攻略HOPEWAY CABIN CREW 厦门航空最新面试流程分析及面试攻略一、前期准备首先面试前请各位考生一定要检查好必须带的证件，包括: 厦航网站个人的简历，厦航的报名表，应聘承诺书，身份证，身份证复印件，学信网打印的学历证明。
HOPEWAY小提示：1.关于学历证明，请务必将你学信网的用户名密码写在你的学历证明上，因为你过了初试之后，工作人员会登陆你的账号进行网上的核查。
2.在填写厦航报名表时，一定要抓住自己的优势把它尽可能的展现在自己的报名表上，例如自己获得的奖项，曾参加的比赛，曾获得的荣誉，特别是特长一栏，如果有特别有优势的特长，一定要写下来，在面试前准备好自己的特长，也许这就会成为你的加分项。
3.应聘承诺书及报名表一定要下载（下载地址：厦门航空招聘网—乘务员招聘—文档下载区下载—打印填写—贴好照片，正反面打印填写）服装方面女生：短袖衬衣+黑色或灰色的裙子，或者选择适合自己的正式连衣裙，黑色高跟鞋男生：白衬衣，黑西服，黑皮鞋，领带二、面试流程1.初选：每十个人一组，面试官5名左右，一般情况5票或4票通过，3票待定，待定的考生会让你在待定区等候。
考场的地上都会有号码，走进去对着你的号站好，听面试官的指令向左转45度，向右转45度，然后面向评委，前平举下蹲。
HOPEWAY小提示：1.进入待考区的考生一定要注意自己在待定区的一言一行，考官既然给你一次机会，就一定要把握好，要显得有礼貌，不要大声喧哗，也不要玩手机，尽量想一些让自己能够平静情绪的事情。
2.进入考场后，地上会有写号码，用余光看好自己大概的位置，不要走过了又低头找自己的号码。
3.考官让你向后转时，千万不要放松自己的状态，考官这时候会看你的腿型以及形体。
2.初检：初检的内容包括:身高，视力，皮肤，色盲色弱，牙齿，鼻子，耳朵，脊柱，关节活动性，疤痕，腋臭。
HOPEWAY小提示：1.有小疤痕的考生可以适当用遮瑕膏遮盖一下，但如果被航医看出来，一定要诚实回答。
航空公司面试流程是怎样的
航空公司面试流程是怎样的航空公司拥有广泛的招聘范围，但是其面试流程通常都是相似的。
在这篇文章中，我们将概述航空公司的面试流程，以便帮助准备进入航空业的求职者们更好地了解这个过程。
申请航空公司的职位首先，需要在航空公司的招聘网页或招聘平台上查看航空公司的职位发布情况，并选择适合您自己的职位。
当您找到合适的职位后，请尽可能准确地填写个人简历和申请表。
在您提交完申请后，航空公司的人力资源部门会将您的申请进行初步审核，以确定您是否符合航空公司所要求的基本标准，例如教育背景、工作经验和身体健康等。
技能测试如果您通过了初步筛选，那么您将会收到航空公司的邀请，参加技能测试。
技能测试通常是由具有实践经验的航空公司工作人员或专业机构的人员负责。
在技能测试的过程中，您需要展示自己具备的技能和知识，以证明您可以胜任所申请的职位。
技能测试的形式各异，往往包括模拟和实际操作测试等，这些测试可帮助航空公司了解您的实际能力和应对能力。
在技能测试结束后，如果您的表现被航空公司认为是合格的，那么您将会被邀请参加面试。
面试通常是由航空公司的人力资源部门负责安排，并由人力资源部门的工作人员来进行面试。
在面试过程中，面试官通常会询问您之前获得的经验、技能、优势和其他信息。
为了准备好面试，您需要事先了解所申请职位的工作职责和所需技能，并将其与您的实际情况进行对比和标注。
当面试官询问有关航空公司的知识时，您还应该了解航空公司的历史、愿景和理念，以及可能会涉及到的服务标准和业务流程。
健康检查如果您成功通过面试，那么您将会被要求进行健康检查评估。
这是非常重要的，因为这将确保您的健康状况符合从事相关工作的要求，例如飞行员需要具备较好的视力、听力和身体协调能力等。
健康检查评估通常由指定的医院或医疗机构进行，航空公司负责支付检查费用。
合同签署最后，如果您通过健康检查评估，那么航空公司将向您发出面试通过的通知，并安排您签署按照航空公司的标准制定的工作合同或协议。
南方航空面试流程
南方航空面试流程南方航空是中国最大的航空公司之一，也是全球最大的航空公司之一。
该公司在各个城市都会定期进行员工招聘和面试。
以下是南方航空的典型面试流程。
首先，南方航空会在招聘网站上发布招聘广告，吸引有志于从事航空行业的应聘者。
感兴趣的人们可以在线申请，并提供自己的个人信息、教育背景和工作经验。
招聘经理会对申请人的信息进行筛选，选择合适的候选人进入下一轮面试。
一般来说，南方航空的招聘流程包括初试、复试和最终面试。
初试通常是面试官对申请人进行简单的面试，了解其个人情况和背景。
面试官可能会问一些关于申请人兴趣爱好、特长技能和工作经验的问题。
同时，面试官也会通过观察申请人的外貌和仪表、语言表达能力和沟通能力来评估其综合素质。
复试是面试流程的第二轮。
在这一轮面试中，申请人将接受更加深入的评估。
面试官可能会问一些与航空业相关的技术问题，以测试申请人的专业知识和能力。
此外，申请人还可能会参加一些模拟演练，例如模拟机舱环境下的应急事件处理和团队合作等。
最终面试是面试流程的最后一轮，也是最关键的一轮。
在这一轮面试中，申请人将与高级管理人员或公司高层进行面谈。
他们将对申请人的领导能力、决策能力和人际交往能力进行综合评估。
此外，申请人还需要通过一系列心理测评来评估其适应航空行业的能力和潜力。
除了面试，南方航空还可能要求申请人进行体能测试和医学检查。
这是因为航空业具有一定的身体要求，申请人需要具备良好的身体素质和健康状况。
最后，南方航空会根据面试结果和其他评估指标综合考虑，选择最合适的候选人。
被录用的申请人将会接受培训并正式加入南方航空团队。
总之，南方航空的面试流程是一个严格的过程，旨在选拔最优秀的申请人。
申请人需要准备充分，展现自己的优势和能力，以提高成功的机会。
南方航空面试的成功将为申请人打开航空行业的大门。
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南航，海航，厦航的面试经验及全部流程
以前看过好多不同公司的面经，觉得很受用，今天就想把自己的经验也拿出来和大家分享，不一定就会帮到哪个有蓝天梦的小仙女啦！
首先自我介绍一下，我本人身高170体重49，空乘专业的，本科，目前大三，没有英语四级，有
三级和托业证书，面试过了3家公司，分别是南航，海航，厦航。
准备:在官网打印报名表然后填写，打印身份证复印件，学信网学籍资料等，一定要化妆，头发盘起来，用发胶喷到没有一根碎发，我一直觉得我那样好像一颗卤蛋
南航2017年7月廊坊站
第一次面试特别紧张，因为我们是金通公司的推荐展示会有很多航空公司，当时正排四川航呢，后来听说川航过了的话就收号牌不能面其他公司了，就果断走了，先去面南航。
海航2017.8.1
准备:我们当时8月1号乘务员初试，2号安全员初试，3号乘务员复试，安全员体能，海航不喜欢
浓妆，不允许粘假睫毛带美瞳穿丝袜，简历是现场扫二维码投递，随机点名进去面试，不取决于你去的早晚，当时我是早晨八点多去的，一直等到下午四点多才叫到我，男朋友陪我等了一下午，等的心力憔悴。
我是在北京终审的，因为离家比较远，当时让我的美女妈妈陪我去的，心理负担很重呀，如果不通过还折腾着我妈妈，后来想想权当来旅游了，还没开始面试就先带我妈妈玩上了，哈哈，我有时候也挺佩服我心大的。
我当时住的是诺富特三元酒店，离地铁口近，离海航大厦一个地下通道的距离，而且环境也挺不错的。
按规定时间到达面试现场，先签到然后随机点名进去终审，还是和当初复试的那群人一起终审，十人一组，男生穿自己的衣服，女生先去换海航制服，大小不一样但是并没有标注号，尽量挑最合身的，我换了三个才找到合身的，其中还有个坏的，一定穿之前检查好坏，别马上进入面试了才发现就来不及了，换完制服在屋里的桌子上找找没准会有面试时候用的广播词，反正我当时是找到了，然后就出去等待面试啦，进去后先一个个自我介绍，当时听说的是，评委会让有英语证书的翻译广播词，因为我是十号，前面没有人说自己有英语证书，所以我也没说，然后评委就会挑自己感兴趣的让读广播词并且翻译，我们组加我一共让四个人读了，第一个人读的一般没有翻译出来，第二个人第三个人读的是同一个，都挺好的，我读的比较难，个人觉得读得挺好翻译一般，然后评委会对感兴趣的问问题，和评委的眼神交流很重要，我看一个评委在看我，我就一直盯着他看朝他笑，别人在说自我介绍他也
在看我，我一度以为他是斜视直到他看了别人，还有一个女评委离我最远，她看我之后，我对她笑的更灿烂了，我明显地看到她拿起ipad点了我的资料，看了一会然后就问了我几个问题，然后就问我
们谁能随便说说，说服我们把你留下来的理由，我秉承着言多必失的原则，一动不动，一直甜甜的微笑，她们说了很多乱七八糟的，我个人感觉然并卵，然后就出去等结果了，我们组其他三个读广播词的都被叫进去了从新问问题，只有我没被叫进去，我估计就是没戏了，毕竟我们组有一个当兵复原的小姐姐，一个南航成熟乘务员小姐姐，我把制服都脱一半了，结果人事来通知我终审通过了，赶紧去拍照，慌乱之中又赶紧把衣服穿好，拍好照片去上交材料，我妈妈全程陪同，一直在等着我，第一个赶紧跑出去和我妈妈分享。
然后就可以回家啦，我当时是玩了一天才回家的。
通过率是十人一组，每组最多留2人，感觉有点骗人的严格，把大家都骗到北京来，连一半都要不上，不知道最近要的多
不多了，去试试总是好的。
厦航2017.9.16
准备:学信网，报名表，承诺书，身份证复印件，原件，穿丝袜，厦航比较喜欢粉红粉红的口红。
厦航和我的渊源就比较深了，廊坊面了两次，长春面了两次，两次都是第二次进去通过的，所以我总结出来的套路就是排队排后一点占优势，通过率比前面高，廊坊面厦航复试通过，因为终审在北京不在厦门，不能去厦门玩，我就给厦航回复了个不参加复试，导致后面厦航来我们学校招上午初试没过，啪啪打脸，哈哈哈。
心像我这么大的估计也没有几个了。
复试:五人一组说自我介绍，内容主要是说什么学校什么专业预计什么时候毕业有什么证书特长父母
从事什么工作，然后评委根据你的自我介绍问你一些问题，当时来我们学校的时候就剩我和我的好朋友两个人没复试了，于是我们两个人一组进去，评委不像初试那么板着脸了，都笑得很温柔，问我们两个是一个班的吗，然后我朋友说我们俩还是一个寝室的，还是很好的朋友，然后评委就让我们俩互相评价对方，问了问家里的情况什么，我和我的好朋友回答问题也很轻松，一切都其乐融融，然后就其乐融融的通过了，大概等了两个星期左右，就坐着大厦航提供的机票快乐的飞去厦门了。
复试，六个评委老师，十人一组进去自我介绍，评委会问问题但是一般被问到的都会淘汰，坐在位置中间的好像是老总吧，都这么说。
体检，报道的时候交机场建设费，然后身体初检，心电图，胸透，妇科b超，身高，便检，然后就可
以回去等第二天再来了。
第二天辅助体检，抽血，空腹彩超，尿检。
第三天上站体检，内科外科眼科耳鼻喉科，如果最后通过了那你就是一个非常健康的人没毛病啦！
最后等半个月，厦航微信公众号会通知你是否通过
最后祝大家面试顺利，无论哪个公司，自己喜欢最重要，我想对即将面试的弟弟妹妹们还有我身边的好朋友们说，只要你足够优秀，没有公司会拒绝你。