市场营销部职责[1]

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市场营销部工作职责

市场营销部工作职责市场分析研究：市场营销部负责对目标市场进行全面、深入的分析研究工作。

包括市场规模、市场发展趋势、竞争对手情况、目标客户群体等各个方面的研究，以及对行业的宏观环境分析等。

他们通过市场调研手段获取市场信息，为公司制定市场战略提供依据。

品牌推广策划：市场营销部负责公司品牌推广策划工作。

他们通过市场调研，根据目标客户需求和公司实际情况，制定品牌定位和推广策略。

包括品牌形象设计、品牌传播渠道选择、品牌推广活动策划等。

同时，他们还负责品牌宣传资料的编写、制作和发布，提高品牌知名度和美誉度。

营销活动执行：市场营销部负责组织和执行各类营销活动。

包括促销活动、产品发布会、展览会等。

他们会根据市场需求和公司目标，设计并制定具体的活动方案，策划并组织相关活动执行。

他们需要与销售团队、广告公司等合作，确保活动的执行效果和目标达成。

渠道管理与合作：市场营销部负责渠道管理和拓展工作。

他们会与经销商、代理商等渠道伙伴进行合作，制定渠道策略和计划，并负责渠道招商和培训工作。

他们还需要对渠道进行监控和评估，为渠道伙伴提供支持和服务，确保渠道销售目标的达成。

市场推广与公关：市场营销部负责市场推广和公关工作。

他们通过各种推广手段和渠道，如广告、网络、社交媒体等，将公司产品或服务推向市场，并提升品牌形象。

他们还负责与媒体、公关公司等机构合作，开展媒体宣传、公关活动等，提高公司的知名度和形象。

此外，市场营销部还需要关注市场动态和竞争对手的行动，及时调整营销策略和方案。

他们还需要进行市场数据分析，对市场活动的效果进行评估和改进。

同时，市场营销部还需要与其他部门进行紧密合作，如与产品部门合作进行新产品的市场推广、与销售团队合作进行营销活动的协调和执行等。

总之，市场营销部是公司营销策略执行的重要部门，他们负责制定市场推广方案，提升公司品牌形象和知名度，并与渠道伙伴合作，实现公司销售目标。

他们需要具备市场分析研究、品牌推广策划、营销活动执行、渠道管理与合作、市场推广与公关等多方面的综合能力，以提高公司市场竞争力和盈利能力。

市场部营销人员岗位职责（五篇）

市场部营销人员岗位职责1、认真遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度，按时报到，接受上级主管当天的工作安排。

2、保持良好的职业道德，热情礼貌地与客户沟通，不得兼做其他公司的业务。

如有发现者扣除全部工资，同时给予开除处理。

3、积极完成公司下达的个人经营指标，保证信息的有效。

4、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进，参与谈单，提高签单率。

5、负责公司对外广告宣传，对外发放公司宣传资料，提高公司知名度。

6、不得用任何方式购买业主电话单，不得用电话或其它形式骚扰业主市场部营销人员岗位职责（二）市场部营销人员的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 市场调研与分析：负责市场调研工作，了解市场需求、竞争对手情况等，对市场进行分析并提供有效的市场数据支持。

2. 制定营销策略和计划：根据市场调研结果，制定公司的营销策略和计划，包括产品定位、目标市场、市场推广等，并与相关部门配合实施。

3. 品牌推广：负责公司品牌推广工作，包括品牌定位、品牌形象设计、市场推广方案的制定与实施等，提升公司品牌知名度和影响力。

4. 销售支持：与销售团队合作，为销售团队提供市场支持和培训，包括制定销售推广方案、培训销售人员等，提升销售业绩。

5. 市场营销活动策划与执行：负责策划和组织各类市场营销活动，如新产品发布会、推广活动、展览会等，以提高品牌知名度和产品销售量。

6. 市场竞争分析：进行市场竞争分析，了解竞争对手的产品特点、市场策略等，并提供给相关部门参考，为公司制定竞争策略提供支持。

7. 客户关系管理：与客户保持联系，了解他们的需求和反馈，及时处理客户问题，并提供满意的解决方案，以提升客户满意度和维护客户关系。

8. 市场数据分析和报告：负责市场数据的收集与整理，进行数据分析并提供报告，评估市场营销活动的效果和效益，为公司决策提供依据。

9. 参与市场战略决策：参与公司市场战略的制定和决策，为公司的发展提供市场方面的建议和意见。

10. 培训和团队管理：负责培训和管理市场部下属人员，提升团队的市场专业能力和工作效率。

市场营销部岗位职责与部门职责

千里之行，始于足下。

市场营销部岗位职责与部门职责市场营销部是企业中非常重要的一个部门，负责制定和实施市场营销策略，以实现企业销售目标和市场份额的增长。

以下是市场营销部的岗位职责和部门职责：一、市场营销部的岗位职责：1. 制定市场营销策略：根据市场环境和公司战略目标，制定市场营销策略，包括定位策略、目标市场选择、市场细分、产品定价、品牌传播等，以提高公司产品在市场上的竞争力。

2. 开展市场调研：通过市场调研，了解客户需求和竞争对手的情况，获取市场情报，为制定市场营销策略和产品开发提供数据支持。

3. 管理产品生命周期：负责产品的市场导入、推广、成熟和退出等不同阶段的市场工作，确保产品能够适应市场需求并保持市场竞争力。

4. 管理渠道和分销：与合作伙伴合作，建立和管理产品的销售渠道和分销网络，确保产品能够顺利销售并达到销售目标。

5. 管理销售团队：组建和管理销售团队，包括销售人员的招聘、培训和激励等，监督销售工作的进展并协助解决销售问题。

6. 进行市场推广活动：策划和执行市场推广活动，包括广告、促销、公关等，提高产品知名度和销售量。

第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

7. 监测市场表现：通过市场数据的分析和评估，监测市场营销活动的效果，及时调整市场策略以达到最佳的市场表现。

8. 支持客户关系管理：与客户保持良好的沟通和合作关系，提供优质的客户服务，解决客户问题，提高客户满意度并促进客户忠诚度。

二、市场营销部的部门职责：1. 制定市场营销策略和计划：根据公司战略目标，制定市场营销策略和计划，并落实到具体的市场营销活动中。

2. 协调各部门合作：与产品开发、生产、销售等各部门合作，共同制定市场营销策略和计划，确保各个环节的无缝衔接和协调一致。

3. 监测市场环境：及时关注市场环境的变化，包括市场需求、竞争对手、法规政策等，进行市场调研和情报收集，及时调整市场策略以应对市场变化。

4. 管理市场经费和预算：负责市场营销经费和预算的安排和管理，确保资金的合理使用和目标的实现。

市场营销部职责

市场营销部职责
市场营销部的职责主要包括以下几个方面：
1. 市场调研: 对目标市场进行深入的调研和分析，了解市场需求、竞争情况、消费者行为等，并提供有针对性的市场信息和建议。

2. 市场策划: 制定市场营销计划和推广策略，确定目标市场和客户群体，并制定相应的产品定位、价格策略、宣传推广方案等。

3. 品牌建设: 负责企业品牌形象的塑造和传播，包括品牌定位、标志设计、品牌价值传递等，提高品牌影响力和知名度。

4. 销售管理: 跟踪销售业绩、管理销售渠道，与销售团队紧密合作，确保销售目标的达成，并制定销售政策和销售培训计划。

5. 市场推广: 组织市场推广活动，包括展会、促销活动、广告宣传等，提高产品或服务的知名度和认可度，推动销售增长。

6. 客户关系管理: 负责建立和维护与客户的良好关系，增加客户忠诚度，提高客户满意度，开展客户调研和客户反馈收集，以便及时做出调整和优化。

7. 市场数据分析: 对市场数据进行分析和挖掘，通过市场研究方法和工具，定期评估和监测市场环境和竞争动态，提供决策支持。

8. 新产品推广: 协助研发部门进行新产品开发，并负责新产品的市场推广工作，包括市场定位、市场需求分析、产品上市策略等。

9. 媒体关系管理: 维护公司与媒体的关系，负责与媒体合作，发布新闻稿、文案撰写、参与媒体采访等工作。

10. 市场部绩效评估: 根据市场营销目标和绩效指标，对市场部门的工作进行评估和监控，并提出改进措施，提高绩效。

市场营销部部门职能

市场营销部部门职能一、市场调研市场营销部的首要职能之一是进行市场调研。

通过深入了解市场和消费者需求，市场营销部可以提供有关产品或服务的市场潜力和趋势的信息。

这样的调研可以帮助企业制定有效的市场营销策略，并为产品的开发和推广提供指导。

二、产品定位和策划市场营销部门还负责产品的定位和策划。

他们会根据市场调研的结果和企业的目标，确定产品的目标受众和差异化优势。

通过制定合适的市场定位和策略，市场营销部门可以确保产品在市场竞争中脱颖而出，并获得更多的市场份额。

三、市场推广市场推广是市场营销部门的核心职责之一。

他们利用各种营销渠道和工具来宣传和推广产品。

这可能包括市场活动、广告、公关活动、数字营销等。

通过有针对性的市场推广，市场营销部门可以帮助企业吸引潜在客户，并提高产品的知名度和销售量。

四、销售支持市场营销部门还需要为销售团队提供支持。

他们可以提供销售材料、培训以及与客户的沟通支持。

市场营销部门的目标是确保销售团队具备足够的资源和信息，以实现销售目标，并促进客户满意度和忠诚度。

五、竞争分析市场营销部门需要对竞争对手进行分析和监测。

他们会关注竞争对手的产品、定价策略、市场份额等。

通过对竞争环境的了解，市场营销部门可以制定相应的应对策略，并帮助企业在市场竞争中保持优势。

六、市场数据分析市场营销部门会收集和分析市场数据，以评估市场营销活动的效果和趋势。

他们可以通过市场数据提供给决策者有关产品销售、市场份额和客户行为等方面的信息，以便制定和优化市场营销策略。

以上是市场营销部门常见的职能。

市场营销部门在企业中扮演着至关重要的角色，旨在帮助企业实现市场目标、提高竞争力和获得更大的商业价值。

市场营销部职能职责

市场营销部职能职责
市场营销部是企业中起到推动销售和市场发展的关键部门之一。

它的职责是负责制定和执行市场营销策略，以促进产品和服务的销售，并与客户建立和维护良好的关系。

以下是市场营销部的主要职
能职责：
1. 市场调研与分析
- 负责进行市场调研，了解目标市场的需求、竞争对手和趋势。

- 分析市场数据和信息，为制定市场策略和决策提供依据。

2. 品牌管理
- 管理和维护企业品牌形象，确保品牌一致性和品牌价值的传递。

- 研究市场环境和趋势，提出品牌推广和增值计划。

3. 市场推广与传媒
- 策划和执行市场推广活动，如广告、促销和公关活动，提高产品的知名度和销售量。

- 负责与媒体和广告代理商沟通合作，确保市场宣传的效果和效益。

4. 销售支持与渠道管理
- 与销售团队合作，制定销售策略和计划，协助销售过程中的问题解决和客户关系维护。

- 管理和发展销售渠道，合作伙伴关系管理，提高销售网络的覆盖率和效率。

5. 客户关系管理
- 建立和维护与客户的密切合作关系，了解客户需求，并及时提供专业支持和解决方案。

- 管理和维护客户数据库，定期进行客户满意度调查和分析。

6. 销售数据分析
- 收集、整理和分析销售数据，监测销售业绩和趋势。

- 根据销售数据分析结果，提出改进措施和市场战略的建议。

市场营销部是企业成功的重要组成部分，通过合理的市场营销
策略和有效的执行，能够帮助企业扩大市场份额，提高产品竞争力，并与客户建立长期稳定的合作关系。

以上所述仅为市场营销部的一
般职能职责，具体实施过程需要结合实际情况进行调整和细化。

市场营销部岗位职责

市场营销部岗位职责市场营销部岗位职责在快速变化和不断变革的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。

想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的市场营销部岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

市场营销部岗位职责11、与客户保持和发展良好的业务关系；2、与酒店各有关部门及班组搞好沟通和协调；3、开展各种有效的销售活动，接待好团队客人，建立各种业务会谈的档案，完成营业计划；4、和其他部门搞好沟通和协调工作，检查落实合同执行情况以及较重点团队的.接待安排，确保实现销售时的承诺；5、每年年底，制订本市场下一年度营业计划、工作计划、确定销售目标和重点并提交销售工作报告；6、每月月底，向市场销售经理书面汇报当月工作情况和下月工作打算；7、每次外出推销或电话联系应书面记录。

每月将外出销售情况汇总报销售经理；8、协助财务信贷经理，做好客户的费用结算工作；9、完成领导安排的其它工作。

市场营销部岗位职责21、负责区域的工作开展，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标；2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，承担本区域的销售任务、回款目标；3、定期上报本区域客户信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的'分析；进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；7、指导并扶助区域人员业务的管理；8、协助销售总监完成销售目标；9、完成上级领导交给的其他工作任务。

市场营销部岗位职责31、负责日常营销策划、活动策划；2、负责全年营销推广计划制定并执行；3、负责组织开发及营运项目自媒体；（官网、微信、微博等）；4、负责渠道及销售终端建立与管理；5、负责旅游市场调查工作，研究国内外旅游市场的发展动态，及时向公司提供通过调查和预测得出的结论。

市场营销部门工作岗位职责（通用20篇）

市场营销部门工作岗位职责（通用20篇）市场营销部门工作篇11、负责门店物料的维护与更新，并落实配送到店。

2、协助门店活动及推广方案的策划与落实。

3、跟踪推广效果，数据汇总分析并反馈，总结经验。

4、协助新媒体渠道（微信公众号、朋友圈、抖音、微博等）的运营工作，能独立撰写微信公众号*。

5、负责各线上渠道的.对接运营：大众点评、口碑等。

6、负责各门店的评价维护与管理。

市场营销部门工作岗位职责篇2岗位职责:1)做好年度品牌推广规划、年度市场媒体营销计划和策划、营销媒体预算,并落实实施;2)根据既定品牌营销策略,对实施过程进行全面的监督和方向性的把控指导;3)根据品牌发展战略,拟定品牌发展策略,构建品牌管理体系,确保品牌建设与维护工作的顺利开展;4)结合市场情况,作出合理和前瞻性的新载体投放的判断;并根据投放媒体周期与媒介采购进行定期抽查及反馈。

任职要求:1)5年以上的同岗位工作经验,如快消、化妆品行业等;4a广告公司经历者优先;2)本科及以上学历,受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的`培训;3)有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;4)优秀的口头及书面表达能力;5)灵活性,亲活力强,良好的团队合作精神;6)具备优秀的业务规划和分析能力;市场营销部门工作岗位职责篇31、负责制定公司年度安全环保，并组织贯彻落实；2、负责贯彻执行国家及上级部门安全、环保法律法规与政策要求，做公司安全环保监督管理工作，确保生产安全运行，实现“三废”达标排放。

·3、负责对公司员工进行安全、环保、消防教育和培训，承担新进员工厂级安全教育，监督考核各部门车间级、班组级安全教育，监督健全各级安全环保培训档案；4、负责制定、完善公司安全环保、职业健康、安全责任管理制度及安全操作规程，并组织培训、检查、考核，督促执行；5、负责承接对口上级单位检查，组织公司安全环保消防大检查，督促落实隐患整改。

市场营销的岗位工作职责(最新14篇)

市场营销的岗位工作职责（最新14篇）市场营销的岗位工作职责篇1职责：1.负责制定、策划所负责区域的月、季、年的销售计划和方案;2.根据区域任务，进行市场拓展，达成销售业绩指标;3.负责市场调查工作，根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议;4.负责指导各销售人员工作，处理销售遇到的疑难问题并及时做出调整;5.负责维护市场渠道，建立良好的合作关系;6.负责监督并实施公司产品销售工作，开发新市场、布局和造势工作;7.负责部门沟通做到承上启下的作用，处理销售人员的阶段性的培训工作;8.负责调整各渠道经销商，做好客户原始档案的初步建立及保管工作;9.负责掌握客户的款项结算情况，及时跟踪和财务部密切协作;10.负责督办总经理交办的其他事务及突发事件的处理。

任职资格1.本市户籍，35-45岁，市场营销专业本科以上学历或相应资格证书(中级以上职称)。

2.具备5年以上公众场馆市场营销工作经验，熟悉市场部工作流程日常管理及商品、渠道开发及服务流程;3.熟悉ISO9000质量管理体系，能组织编制经营预算、年度计划、管理文件和作业指导书等;带领营销团队，采用先进的营销方法进行市场开拓，根据营销战略规划，销售管理、客户管理及品牌建设等各项工作;4.具备良好的销售理念和强烈的客户意识，能带领团队开展企业客户的开发及维护工作;5.性格开朗，擅长于人交往，有较强的沟通能力、服务意识及突发事件的应急处理能力。

市场营销的岗位工作职责篇21、负责公司英文网站推广，在国外主流社区，论坛，博客对公司进行整体营销推广，扩大公司知名度；2、负责多种方式和渠道宣传推广网站，提升网站独立访问有效IP；3、负责网站在各大搜索引擎收录和排名的提升，独立开拓网站外部链接，保证网站google排名；4、对网站排名和流量变化进行分析，并提出优化方案。

市场营销的岗位工作职责篇3职位描述：1、熟悉医药业务流程，掌握医药相关专业知识，负责药品宣传和推广活动、广告投放、市场调研等，介绍药品并提供相应资料2、根据公司政策及合规要求，协助医药顾问向客户群传递产品相关医药信息，配合组织团队实施产品相关学术活动，开展互联网服务平台工作3、协助编辑部门工作，及时收集并提供市场信息、客户信息，并及时进行反馈与汇报4、与医疗企业机构、各大医院医生以及药厂研究人员保持密切关系，逐步向其周边关系网拓展业务5、参与建立客户信息档案，定期访问客户，维护并提升客户关系。

市场营销部岗位职责(通用14篇)

市场营销部岗位职责（通用14篇）市场营销部岗位职责篇11、带领销售团队完成公司下达的销售指标。

2、参与营销规划，制定营销战略；制定新产品、新项目的市场推广方案。

3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。

4、建立公司销售体系运作体制，打造高绩效的营销队伍。

5、负责对销售人员销售技巧培训和规范服务指导。

市场营销部岗位职责篇21、根据公司项目计划，及时编制年度营销推广计划及预算；2、负责营销信息及各类专项研究成果的收集、整理与分析，并定期和不定期提供报告，为制定和修正各项市场营销计划提供依据；3、根据公司年度营销计划，做好销售计划完成情况的跟踪、调整和销售统计工作；4、负责营销宣传物料的制作，及宣传品厂家信息的收集、整理、归类和存档；5、通过各种渠道保持与国内及海外的旅行社、旅游组织者、各大公司的客户以及其它促销组织的密切关系，了解市场供求情况、客户意向和需求，不断提高市场的占有率；6、积极参加国内外的各种旅游宣传、促销活动，与各地区客户建立长期稳定的客户关系；7、负责接收客户投诉，并及时有效的跟进处理投诉意见；8、及时做好领导安排的其它工作。

市场营销部岗位职责篇3岗位职责一、在总经理的直接领导下，负责贯彻执行公司的整体宣传战略，负责起草公司各种企划活动提案。

开展公司营销企划工作，配合公司营销工作和其他各项工作的开展。

接受其他部门的监督和指导。

二、参与公司营销目标战略研究，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，承担企业中长远的形象规划和实施。

三、定期组织开展宣传分析和调研工作，及时掌握同行的宣传动态，并为公司决策层提供切实可行的企划方案。

四、负责联系及辅助广告公司设计各种宣传牌、指示牌、员工胸牌、活动pop、电视、报纸、路旗、车体、网络广告、宣传单等宣传品的制作和印刷。

配合营销中心各部门开展营销策划、推广工作。

五、对各销售工作进行业务指导、审核、监控、协调，配合开展媒体投放、产品促销等营销活动。

市场营销部的主要职责

市场营销部的主要职责
市场营销部是企业中负责市场策划、销售推广、品牌建设等工作的核心部门。

以下是市场营销部的主要职责：
1. 市场调研与分析：进行市场调查，收集行业动态、竞争对手信息、客户需求等信息，分析市场趋势，为企业的战略决策提供依据。

2. 品牌与产品策划：制定品牌战略，塑造和维护企业形象；进行产品策划，包括产品定位、定价、包装设计等。

3. 促销与推广活动：制定和执行促销活动，提高产品销量；通过广告、公关、线上线下活动等方式进行产品推广。

4. 渠道管理与拓展：管理与维护销售渠道，包括线上商城、实体门店、分销商等；开拓新的销售渠道，如电商平台、社交媒体等。

5. 销售目标制定与执行：根据企业总体战略，制定销售目标并分解到各个销售区域或渠道；监督销售团队的执行情况，确保销售目标的实现。

6. 客户服务与关系维护：提供优质的售前、售中、售后服务，满足客户需求；建立并维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。

7. 营销预算与成本控制：制定合理的营销预算，控制各项费用支出；对营销活动进行效果评估，优化投入产出比。

8. 竞争分析与应对：关注竞争对手的动态，分析其竞争优势和劣势；制定应对策略，保持企业在市场上的竞争优势。

9. 合作伙伴关系建立与维护：与供应商、分销商等合作伙伴建立良好关系，实现共赢；定期评估合作伙伴的绩效，确保合作关系持续健康发展。

市场营销部在企业中扮演着至关重要的角色，需要不断学习和探索新的市场策略、工具和技术，以适应不断变化的市场环境。

同时，市场营销部还需要与其他部门紧密合作，共同推动企业的发展。

市场营销部工作职责

市场营销部工作职责1．市场营销部组织构造建设2．市场管理制度建设3．市场调研和展望4．产品管理5．销售管理6．客户管理市场营销部工作职责职责细分备注(1）市场组织的建设、培训与查核（2) 销售队伍的建设、培训、查核（3）销售渠道的成立和保护（1）制定市场营销战略计划、销售计划及其管理制度（2）拟订销售管理制度(3）拟订订产品管理、订价管理、品牌管理、促销管理、广告管理、客户管理制度（1）市场调研管理(2)市场展望与决议管理（3) 营销信息系统的成立与管理（1) 产品组合管理（2) 产品定位管理（3）新产品开发管理（4）订价管理、品牌管理、包装管理（1）销售目标、销售计划的制定(2)销售花费估算与控制财务部配合(3)销售执行过程的控制做好销售备（4）订货发货管理用金、回款及(5）备用金、回款的管理应收账款的（6）销售提成管理管理工作（7）销售合同的签署、执行、归档管理（8）应收账款的催收（1）客户信誉管理（2）客户关系管理(3）售前、售中及售后服务营销总监岗位工作职责岗位名称营销总监所属部门市场营销部直接上司总经理直接下级1．学历、专业知识大学本科及以上，市场营销或其余有关专业毕业，具备公司管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策划、广告宣传、经济法等专业知识2．工作经验任职资格八年以上市场、销售工作经验，三年以上本岗位工作经验3．业务认识范围认识本行业、最新技术发展方向及市场动向，全面掌握产品管理、市场营销、销售渠道管理、价钱管理等专业知识工作职责职责细分（ 1）辅助总经理编制公司中长久发展战略规划,从市场发展的角度论证战略规划的可行1．参加公司经营性，保证公司的可连续发展战略管理的编制（2）依据公司的战略发展规划，辅助总经理编制公司年度经营计划，提出建议和建议（1）组织编制公司市场推行管理、品牌管理、渠道管理、销售管理、售后服务管理等2．营销系统规章方面的规章制度制度的建设（2）组织监察、检查各项制度的执行状况，保证部门平时管理有序的进行（1)组织做好市场调研、产品营销剖析等工作,依据市场环境和公司条件拟订营销策略及销售促使计划，并组织好详细的实行（2)做好市场定位、市场规划、过程规划及市场细分等各项市场工作3．市场管理（3）抓好公司产品广告宣传管理工作 ,利用各样不一样的媒体扩大公司产品的著名度和品牌的影响力（4）经过整合营销流传，为公司开辟更广阔的产品市场，建立优秀的社会形象（1）依据公司经营计划的内容 ,编制产品销售计划，进行目标分解，将任务详细落实到手下各个部门 ,并在实行过程中增强督导与检查 ,保证销售计划的达成4．销售管理（ 2)对销售业务进行一致管理，包含合同管理、落实产品储运及供货管理环节、检查各地区做事处和各销售业务组的工作进度等（ 3）做好对各地区做事处的远程控制管理(1)管理好公司在各地的直销商铺，经过对商品的直销和展开各样促销活动，认识市场特征、顾客行为及花费趋向，不停总结经验，调整营销策略和改良促销举措5．渠道管理(2）掌握经销商、代理商的基本状况与业务状况，并做出正确的选择,保证产品的销售与货款的回收能达到预期的要求（ 1）成立、拓展与客户及社会各界的关系，成立完美的客户关系管理系统6．客户关系管理(2) 监察、检查客户服务及售后服务状况，保证服务质量不停提高（ 3）保护与重要客户间的优秀合作关系7．分管部门管理(1）负责指导、管理、监察分管部门职工的业务工作,使其不停提高工作效率与质量（2）负责分管部门的培训、查核工作管理（3)负责分管部门各项业务工作的协调、安排市场经理岗位工作职责岗位名称市场经理所属部门市场营销部直接上司营销总监直接下级1．学历、专业知识任职资格工作职责1．市场开发计划制定与实行大学本科及以上,市场营销或其余有关专业毕业，具备公司管理、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识2．工作经验五年以上市场营销工作经验，有本行业大中型公司市场工作经验者优先3．业务认识范围认识本行业的市场动向，全面掌握市场营销、市场策划、市场推行等专业知识职责细分(1）参加制定公司市场营销计划、营销政策及市场发展策略（2）依据公司发展战略，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报营销总监审批（3）踊跃实行市场开发计划与举措，扩大本公司和产品在市场中的影响力2．市场调研与市场展望3．市场策划4．组织展开广告与促销工作5．广告策划、设计制作、媒体选择工作（ 1)实时采集行业信息，追踪国内外同行业技术、市场等各方面的信息及其变化状况(2) 认识同行业动向、市场及产品营销动向、竞争敌手状况,组织对各样信息进行整理、剖析、建档（3)对本公司全部产品的市场供求信息进行追踪、检查、剖析与展望，并成立市场信息资料库（4）按期撰写市场调研报告，提出市场发展的建议、建议（1)参加公司整体形象的策划工作，负责公司整体形象的保护（2)组织编制公司全部产品的市场策划方案,报营销总监审批（3）参加产品价钱系统确实定工作，对产品调价工作提出建议（1）负责编制广告促销计划，并组织有关部门及人员实行(2）编制公司品牌提高工作计划，并组织实行（3）追踪、检查广告促销方案的实行状况，并对实行成效进行评估（1）产品包装与广告平面设计方案的草拟与审察（2)构想有关文案创意的内容（3）组织实行广告设计方案，监察有关人员或部门准时达成广告的制作（4）负责组织广告媒体的选择工作（1）一致规划组织公司内部的公关活动，拓展媒体合作关系，经过公关活动和形象传6．组织有关业务播提高产品市场据有率的公关活动（ 2）组织实行品牌推行活动 ,在目标客户群中成立品牌著名度和美名度(3）按期组织公关、宣传活动成效的评估工作，编写评估报告（ 1）负责手下职工的聘任、分配与协调工作，负责这些职工的培育、指导工作7．市场人员管理（ 2)辅助人力资源部对有关人员的工作业绩、工作态度、工作能力等进行综合查核销售经理岗位工作职责岗位名称销售经理所属部门市场营销部直接上司营销总监直接下级1．学历、专业知识任职资格大学本科及以上,市场营销、管理类有关专业毕业，掌握有关产品知识2．工作经验五年以上销售工作经验，三年以上本职位工作经验3．业务认识范围认识本行业销售的有关政策、法例等，全面掌握行业销售的需求特色、销售流程、销售动向及竞争敌手的销售状况，认识公司有关产品的性能工作职责职责细分(1）依据公司年度经营目标,编制年度、季度、月度销售计划与花费估算，将销售计划与估算分解并下达至不一样产品、销售地区和责任人1．销售计划管理（2）指导、敦促不一样地区(不一样产品）的销售管理人员对销售计划与花费控制的执行2．销售过程管理3．销售花费控制4．销售人员管理5．市场检查与信息管理状况，对执行的误差提出相应的对策并组织实行（3）制定并指导执行销售策略、客户保护与管理、销售通道的物流管理（1）敦促、指导销售渠道与销售网络的建设工作,并对现有客户进行保护（2）组织手下人员做好销售合同的签署、执行与管理工作（3)编制与销售直接有关的广告宣传计划,并组织实行(4）跟进销售回款，监察销售人员做好应收账款的催竣工作(1）依据销售规划及市场状况，确立年度销售花费估算（2）将估算分解到详细的单位产品、部门或地区，严格对估算进行控制（3）控制销售过程中各项花费的支出，尽量控制销售成本（1)负责本公司销售系统有关人员的聘任、分配与协调工作(2）负责按期或不按期对部门职工进行销售技术及产品知识培训，提高职工工作效率（ 3）辅助人力资源部做好销售人员的绩效查核、薪酬与激励等各项工作(1 ）组织展开本公司产品、竞争敌手产品在市场上的销售状况检查，综合客户的反应建议，撰写市场检查报告（2)组织成立销售状况统计台账，按期报送财务部门（3）组织做好销售资料、市场信息的采集、整理、统计应用和归档管理工作客服经理岗位工作职责岗位名称客服经理所属部门市场营销部直接上司营销总监直接下级任职资格1．学历、专业知识大学专科及以上，具备市场营销、公共关系、经济学、统计学等有关专业知识2．工作经验五年以上客服、销售工作经验3．业务认识范围认识本行业市场状况，全面掌握客户信息的剖析与管理、信誉管理及赊销账管理等有关专业知识工作职责职责细分（ 1）依据本行业客户特色及公司的实质状况，组织成立并完美客户服务管理制度1．客户服务制度（ 2）客户服务管理制度经营销总监审批后，组织有关人员贯彻实行建设(3）依据公司的发展与客服工作的实质状况，对客户服务管理制度进行订正、完美（1）负责安排招待客户平时来访、来电、来函等咨询信息的登记、整理工作（2）录入本公司现有客户详尽资料，为客户售后服务工作供给支持2．客户信息管理（3)组织编制客户信息报告 ,为开发客户等工作供给支持（4）对新客户进行信息审察，并进行信誉级别评定（1）组织受理客户的投诉，会同有关部门剖析、研究发生投诉的原由3．客户投诉办理（2）解决客户投诉的问题，并实时向客户反应有关信息及办理的结果（1）组织客服人员经过合适的方式对客户进行回访4．客户回访管理（2)敦促客服人员对客户提出的问题实时进行解决（1)负责手下职工的录取、合理分配与协调工作5．客服人员管理（2)按期或不按期地对手下职工展开有关业务培训工作,对职工工作进行查核（ 3）辅助人力资源部对手下职工的工作态度、业绩、能力进行查核地区销售经理岗位工作职责岗位名称地区销售经理所属部门市场营销部直接上司直接下级1．学历、专业知识大学本科及以上，具备市场营销、工商管理、公司管理或有关专业知识任职资格2．工作经验五年以上销售工作经验,三年以上本行业销售管理或地区管理工作经验工作职责1．制定地区营销策略2．制定地区产品销售计划3．地区市场活动管理4．开辟地区市场5．客户管理3．业务认识范围有必定的本行业工作背景，认识本行业、本公司的产品知识，全面掌握本行业本地区销售的需求特色、销售流程、销售动向职责细分（ 1)在主管领导的指导下，参加公司整体营销战略及市场策略的制定工作(2）提出所辖地区的营销策略，制定本地区的年度销售目标，报主管领导审批（1)依据公司整体销售目标和计划 ,制定本地区的产品销售计划 ,并分解销售目标（2）预估公司产品在本地区的市场需求，并订正销售计划,报主管领导审察（3）依据本地区的年度目标制定本地区各个季度、各月度的销售计划和收款计划（1)负责本地区市场网络的建设、保护与控制工作（2）组织实行地区市场促销方案、广告策略、品牌提高方案（3）组织执行公司市场营销本手下达的广告、促销、公共关系活动计划（1）执行公司营销策略 ,在保护现有市场业务的状况下，组织、策划本地区内新市场的开辟工作(2)负责本地区内的商务洽商工作，组织签署销售合同、销售协议（3）依据销售合同、销售协议的内容及执行状况，实时落实货款的回竣工作（1）配合有关部门做好本地区的客户服务工作（2)实时、有效地办理客户投诉，保证客户对公司产品及服务的满意度（3）按期组织所辖地区的客户回访 ,认识并实时解决客户提出的有关问题（1）依据公司财务管理制度及本部门的整体估算，制定本地区今年度、各个季度、各月份的花费估算,并对估算的执行、控制状况予以监察6．销售花费控制（2）审察、控制所辖地区的花费开销状况（3）编制月度、季度销售花费执行报告，报主管领导、财务经理审察（1）负责编写本地区的月度、季度、年度销售报告及收款状况报告7．销售报告（2）负责编写本地区的月度、季度、年度销售状况差别剖析报告（ 3）准时撰写、提交本地区的市场工作总结与工作计划销售主管岗位工作职责岗位名称销售主管所属部门市场营销部直接上司销售经理直接下级1．学历、专业知识大学专科及以上，具备市场营销、公司管理、客户关系管理等有关专业知识2．工作经验任职资格工作职责1．营销战略与计划管理三年本行业销售或客户开发工作经验3．业务认识范围熟习公司产品及有关商品的市场行情，认识公司内部的管理流程及有关规定职责细分(1）在销售经理的指导下，依据公司销售目标和计划,参加拟订公司市场营销策略(2) 执行公司营销策略并对地区市场开辟进行策划和实行（ 3）依照公司年度销售目标和计划等有关规定，制定所负责产品的销售计划，并分解产品销售目标（ 1)运用销售技巧，组织销售人员达成本组或本产品的销售任务2．销售活动管理(2）参加主持客户的业务谈判及成交工作（ 1)实时解决现场销售中出现的问题,热忱解答客户的疑问3．客户管理（2）实时、有效地办理客户投诉，保证客户对公司的满意状况(3）组织成立与保护客户关系,关于重要客户要保持常常的联系（ 1)严格按公司的有关规定做好合同评审、销售欠款审察等工作4．销售账款管理（2）组织应收账款的核算、催收管理(3)实时做好回收账款的报账工作销售专员岗位工作职责岗位名称销售专员所属部门市场营销部直接上司直接下级1 ．学历、专业知识中专及以上 ,具备市场营销、公司管理等有关专业知识任职资格2．工作经验一年销售工作经验3 ．业务认识范围认识国内本行业有关政策、法例及市场销售动向，掌握销售技巧及方法工作职责职责细分（1）依据公司销售管理制度及销售人员管理规定,为客户供给规范的服务 ,填写客户招待登记表(2）对来电咨询的客户，耐心为其解决所提出的问题，做好相应记录1．展开销售活动（3）运用销售技巧和方法，准时达成销售任务（4）依据公司有关规定，代表公司与客户洽商、签署销售合同 ,并敦促客户如期执行合同（1）依据现场和电话咨询的状况，成立潜伏客户的档案,填写有关销售表单2．客户追踪剖析（2）按期或不按期对客户进行追踪联系，并对客户状况进行剖析，制定销售对策（3）依据商定上门拜见客户 ,以便促使与客户达成交易（1)采集潜伏客户资料和新客户的资料 ,为销售工作做好准备（2）参加客户的回访、招待等关系保护工作，关于重要客户要保持常常的联系3．客户关系保护（3）实时认识客户需求，向公司反应客户需求及所需的产品或服务状况（ 4）按期向客户认识产品的使用状况、对价钱的反应状况等(5）协调、办理有关客户及业务之间的关系，辅助办理客户投诉（ 1）做好平时发货流水账，实时躲避货款风险，实时同客户做好对账工作4．销售账款管理(2）应收账款的核算、催收（3)回收账款的实时报账（1）依据公司和部门工作安排 ,对客户、竞争公司及竞争产品展开市场调研工作5．参加市场调研（ 2）采集、整理上述调研信息、一线销售信息和客户反应的建议,对公司产品规划、营与信息反应销策略、广告策划、品牌提高、售后服务等各项工作提出建议营销战略与计划1.营销战略与计划工作目标与工作事项关系图组织制定市场规划、市场策略制定公司营销目标计划事项 1营销战略规划目标营销业务发展规划与剖析为详细市场营销活动供给指导，从而提高市场份额，实现公司经营目标营销估算编制与实行控制事项 2编制年、季、月销售计划营销计划管理销售计划执行预控营销战略与计划工作目标与工作事项关系图2.营销战略与计划管理工具表单（1）年销售目标商品名称或类型:展望地区：展望时间：项目乐观估计一般水平守旧估计备注地区内市场总容量公司市场据有率公司销售目标初步估计不宏观经济要素确政治要素定行业竞争因产品生命周期素市场生命周期修其余正修正目标策略建议（2)月度商品销售额计划表单位：千元商品别昨年同月月计划销售金额组成比（ %) 销售金额组成比（％ )1热销2商品群月小计间 1高利益率总 2商品群销小计售销售、利益 1额率均不好的 2商品群小计总计（3）单位 /客户别销售计划表昨年同月月计划单位别客户销售金额(千元）组成比 (% ）销售金额（千元）组成比（%）1A级2客户小计1B级2客户小计其余共计1A级2客户小计1B级2客户小计其余共计(4）产品地区市场销售计划表地区：单位 :元上年度销量月计划产品编号产品名称产品规格产品单价备注淡季旺季销量销售额（5)按人员细分的销售目标表填写日期：项目数额备注销售目标①职工总人数②销售人员总人数③每位职工销售量④=① ÷②每位销售人员销售量⑤=① ÷③(6）准时间、损益和产品细分的销售目标表销售地区：一季度二季度三季度四时度共计目标项目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12月月月月月月月月月月月月产销售收入品成本及花费一销售收益产销售收入品成本及花费二销售收益产销售收入品成本及花费三销售收益（7）准时间、地区和产品细分的销售目标表时间合一季度二季度三季度四时度地区、产品计区产品域名称本产品一部产品二产品三小计×产品一×产品二区产品三小计共计123456789101112 月月月月月月月月月月月月营销战略与计划管理工作流程(1）销售计划制定工作流程销售检查剖析制定销售计划编制销售计划书开始销售部经理检查研究公司当前内外面营销环境销售部经理剖析营销现状，包含宏观经济局势、市场竞争状况、花费趋向变化对销售的影响等依据调研、剖析结果判断市场空间、供需矛盾、竞争地位等状况，联合上一年度销售状况，确立今年度销售目标销售部经理依据确立的销售目标，编制销售策略初步方案，上报营销总监销售总监组织高层会议，进行论证，提出建议销售部经理依据建议订正销售策略方案，上报领导审批依据领导审批建议，销售部经理编制综合销售计划书，上报营销总监、总经理审察审批销售计划经领导审批后，销售部对计划书进行附注说明，并将任务分解到各销售营业部门销售计划书及有关资料存档，并交有关部门存案结束（2）营销策略制定、审批流程营销调研营销策略制定营销策略审批确立开始市场部策划主管明确公司整体发展战略、营销战略规划市场部策划主管宽泛采集企业营销数据、信息等，认识公司市场状况、产品定位等市场部策划主管对采集的信息、资料进行汇总剖析，编制详细的营销策略方案营销策略方案发送销售部等有关部门征询建议，或由市场部组织内部议论，完美方案营销策略初步方案形成，发送市场部经理审察审察签注建议市场部对营销策略依据领导的建议进行改正，调整完美后上报市场部经理市场部经理批阅后上报营销总监，营销总监招集有关人员议论，提出建议市场部对营销策略方案再次进行订正、完美，上报审批营销总监批阅通事后上报总经理审批总经理审批后，市场部编制正式的营销策划方案书，领导署名后组织实行结束(3）营销环境时机评论流程营销环境检查剖析开始市场部采集公司内外面环境信息，包含宏观经济局势、市场竞争状况、公司内部营销资源等市场部人员对采集的信息进行汇总剖析，掌握目前公司的内外面营销环境状况营销环境时机评论市场部人员剖析、判断公司营销环境时机判断目前的环境时机能否合适公司目标，挨次从收益目标、销售额目标、增加目标、客户名誉目标这 4 方面进行剖析判断合适进一步判断目前的环境时机能否合适公司资源条件判断公司能否有必需的资本，若没有则判断可否以合理的代价获取是判断公司能否有必需的技术和生产能力，若没有则判断可否以合理的代价获取是判断公司能否有必备的营销能力，若没有则判断可否以合理的代价获取是作出决议建议否否否否放弃该环境时机转入下一阶段工作结束4。

市场营销部职能职责

市场营销部职能职责
一、市场调研：
- 负责市场环境的调查研究，分析竞争对手情况和市场需求，
为公司决策提供数据支持；
- 设计和执行市场调研项目，收集和分析市场数据，为产品定
位和市场推广提供依据。

二、市场推广：
- 制定市场推广策略和计划，并监督实施进度；
- 负责品牌宣传、活动策划与执行，提高品牌知名度和美誉度；
- 运营线上线下市场推广活动，提高销售额和市场份额。

三、客户关系管理：
- 建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求和反馈，及时
解决问题；
- 负责客户群体的筛选和分类，制定客户群体管理策略；
- 定期进行客户满意度调查，提供改进建议并协助提升客户满
意度。

四、市场数据分析：
- 收集和分析市场数据，包括销售数据、市场趋势、竞争对手
数据等，提供市场分析报告；
- 根据市场数据和分析结果，及时调整市场营销策略和方案。

总结：
市场营销部负责进行市场调研、市场推广、客户关系管理和市
场数据分析等工作。

通过深入了解市场需求和分析竞争对手等信息，制定有效的市场策略和计划，提高公司的市场竞争力和市场份额。

市场营销部岗位职责9篇

市场营销部岗位职责9篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如职场文书、书信函件、教学范文、演讲致辞、心得体会、学生作文、合同范本、规章制度、工作报告、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of practical materials for everyone, such as workplace documents, correspondence, teaching samples, speeches, insights, student essays, contract templates, rules and regulations, work reports, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!市场营销部岗位职责9篇市场营销部岗位职责1是根据，进行与管理，以完成企业的整体销售目标。

市场部营销岗位职责（精选14篇）

市场部营销岗位职责市场部营销岗位职责（精选14篇）在不断进步的时代，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。

想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的市场部营销岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

市场部营销岗位职责篇11、在所负责区域内独立开展售前的各项工作：2、广泛收集有效的市场信息及竞争对手信息；3、负责开拓公司业务市场，维护与发展客户资源。

市场部营销岗位职责篇21、负责开拓销售客户，推广公司产品，完成销售目标；2、负责客户的开发与跟进，负责商务谈判，完成销售任务；3、负责与目标客户建立长久良好关系，确保服务的延续性。

市场部营销岗位职责篇31、负责公司it项目市场拓展；2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；3、建立和完善市场信息（产品、客户、竞争对手等）的收集、处理；4、与其他部门同事协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务；5、根据市场需求变化，对公司的产品和服务做出相应调整；6、较好的完成领导安排的其他工作。

市场部营销岗位职责篇41、负责新产品的报价与跟进；2、负责与客户沟通项目的所有问题，协调公司内部的相关工作与资源；3、负责项目的全面管控（包括进度、成本、质量、资源、风险等）；4、定期与内部项目团队讨论项目进度，并主导解决项目中遇到的相关问题；5、定期向客户汇报项目进展，与客户的采购/研发/质量人员保持密切沟通；6、参与样品生产、检测、包装、发货的相关工作；7、负责提交合格样品给客户，同时提交客户要求的'相关文件资料（如尺寸报告、测试报告等）；8、跟进客户的样品反馈信息，并主导内部的后续工作；9、主导处理项目中遇到的所有客诉问题；10、项目结尾阶段需进行客户满意度调查；11、项目完成需进行项目总结并分享经验教训，所有项目文档需进行存档管理。

市场部营销岗位职责篇51、负责公司业务的开展及推广；2、根据市场营销计划，完成部门业务指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加项目使用范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内营销活动的策划和执行，完成公司下达的指标；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；市场部营销岗位职责篇61、负责招聘平台业务拓展及商业合作，根据公司发展方向制定相应营销策略及具体行动2、能整合外部资源，准确洞察行业市场变化，并根据市场需求及时调整营销策略，确保目标与计划的完成3、负责执行等业务的市场营销工作市场部营销岗位职责篇7（一）市场管理1、市场规划管理负责研究国家宏观及产业政策，对政策运用提出建议及方案。

市场营销部职责[1]

市场营销部职责
1、根据公司发展战略和业务策略，制定公司的营销规划并组织实施，发挥市场营销工作对公司战略的支持作用。

2、负责制定市场营销工作流程和管理制度并组织实施，提高市场营销工作的规范化和专业化水平。

3、负责公司品牌及品牌推广的策划，负责全公司的广告策划并对广告策划方案进行审批，推进公司品牌建设，提高公司品牌知名度。

4、负责制定公司市场营销方案并组织实施，审核各业务部门提交的营销活动方案，为公司各部门的市场拓展提供有效支持。

5、整合公司资源，建立公司统一的销售平台，提高公司整体销售能力。

6、负责公司产品体系的设计、产品创新需求的提供、外部产品的引进、产品定价以及产品的营销推广，完善公司产品体系，满足客户需求。

7、制定销售计划，安排销售培训，组织各类产品销售活动，对销售进程和销售结果进行分析、评价及反馈，对销售利益进行分配，保证销售活动的顺利完成。

8、拟定并组织实施公司层面的营销培训计划，提升销-18-
售人员的市场拓展及客户服务能力。

9、开展市场调研，建立和维护公司市场营销信息库，为公司的营销策划、产品设计和公司其他相关决策提供信息支持。

10、建立和维护公司对外策略联盟，完善公司的销售网络。

11、负责公司CRM系统的规划、设计、应用推广和日常运行管理，根据各业务部门的需求不断完善CRM系统功能，最大限度地发挥CRM系统对公司业务发展的支持作用。

12、负责公司网站（不含网上交易系统）的建设、日常维护、管理与推广，为公司各项业务发展和对外宣传提供支持。

市场营销部门工作岗位职责7篇

市场营销部门工作岗位职责7篇市场营销部门岗位职责【篇1】职责：1、负责区域内项目的市场信息收集、营销网络开发及重要客户关系维护;2、发现区域内的潜在客户，并及时汇总客户信息上报主管领导。

3、配合技术人员进行技术展演、咨询。

职位要求：1.从事销售工作一年以上;2.具备独立销售能力，有大型设备或工程类相关工作经验优先;3.愿意从事环保行业，执行能力强;市场营销部门岗位职责【篇2】岗位要求：1、负责招聘平台业务拓展及商业合作，根据公司发展方向制定相应营销策略及具体行动2、能整合外部资源，准确洞察行业市场变化，并根据市场需求及时调整营销策略，确保目标与计划的完成3、负责执行等业务的市场营销工作任职要求：1、从事市场营销工作5年以上2、对组织发展、人才发展有深刻的理解3、能够在较大的工作压力下完成工作目标，发现、分析、解决问题能力强，善于沟通及把握机会4、敢于挑战高新，具有良好的领导和执行能力，能够团结并激励团队5、善于思考、学习能力较强，具备良好的应变能力、沟通协调能力市场营销部门岗位职责【篇3】1、负责门店物料的维护与更新，并落实配送到店。

2、协助门店活动及推广方案的策划与落实。

3、跟踪推广效果，数据汇总分析并反馈，总结经验。

4、协助新媒体渠道（微信公众号、朋友圈、抖音、微博等）的运营工作，能独立撰写微信公众号文章。

5、负责各线上渠道的对接运营：大众点评、口碑等。

6、负责各门店的评价维护与管理。

市场营销部门岗位职责【篇4】职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;3、协助对公司产品的市场调研活动;4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。

任职资格1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳;2、熟悉教育行业，有销售和管理经验者优先;3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通;5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

市场营销部岗位职责

市场营销部岗位职责
一、市场营销部岗位概述
市场营销部是企业在市场上的战略核心，负责制定企业市场营销策略，贯彻企业市场营销战略，负责企业市场开发和拓展工作，实现企业市场销
售业绩，完成公司市场的发展目标。

1、负责市场调研及分析，制定和完善市场营销策略，挖掘行业及市
场机遇，获取有效的市场信息，并及时反馈给企业决策者；
2、负责创新发展充满活力的品牌，搭建有效的品牌形象，建立完善
的品牌管理体系，提升企业品牌知名度；
3、组织开展企业形象宣传活动，制定并实施有针对性的宣传运营活动，针对现有客户以及潜在客户开展营销活动；
4、熟悉市场概况，制定市场开发计划，有效掌握客户需求，及时实
施有效的市场拓展措施，完成拓展工作；
5、负责营销计划执行，落实市场活动，在全部市场营销活动中有效
的把握消费者的满意度，并及时调整产品的市场定价；
6、挖掘、分析客户群体的信息，有效的发掘客户价值，打造客户满
意度，保持同客户的良好关系；
7、定期了解竞争对手市场形势，及时分析产品优劣势，与竞争对手
进行市场竞争。