《“安全生产红线制度”、“六要八步》
企业安全生产八步曲范本（2篇）
企业安全生产八步曲范本一、制定安全生产方针1.明确企业安全生产的理念和目标，以确保员工的健康和安全。
2.确立高层管理层对安全生产的重视，并将其纳入企业整体管理体系中。
3.明确高层管理层对安全生产的责任和义务，并落实到相应的管理岗位上。
二、建立安全管理体系1.编制完善的安全管理制度和规章制度，明确安全工作的各项要求和流程。
2.确保安全管理制度和规章制度有效执行，并监督检查其执行的情况。
3.定期进行安全管理体系的评估和改进，以保持其持续有效性。
三、组织开展安全生产教育培训1.制定安全生产教育培训计划，并确保员工对安全操作技能和危险防范知识的了解和掌握。
2.组织定期的安全教育培训活动，提高员工的安全意识和技能。
3.建立安全培训档案，记录员工接受的安全培训情况，并对培训效果进行评估和改进。
四、开展隐患排查与整改工作1.建立健全的隐患排查制度，定期对企业内部存在的安全隐患进行全面检查和排查。
2.及时整改发现的安全隐患，并确保整改措施的有效性。
3.建立隐患排查和整改的记录和台账，以备安全检查和责任追究。
五、加强事故应急管理1.建立完善的事故应急预案和响应机制，明确各级管理人员和员工的应急责任和任务。
2.进行事故应急演练和培训，提高员工应对突发事件的能力和效率。
3.对事故应急预案进行定期的评估和更新，以保持其实时有效性。
六、加强设备设施的维护和管理1.建立设备设施的维护保养制度，定期对设备设施进行检查和维护，确保其正常运行。
2.加强对设备设施的管理，确保其符合相关的安全标准和要求。
3.对设备设施的维护和管理情况进行记录和分析，及时采取措施，预防设备设施的故障和事故。
七、推行安全责任制1.明确安全生产责任的分工和权限，确保每个岗位和个人对安全生产承担相应的责任。
2.建立安全责任追究制度，对因违反安全规定而导致事故发生的个人或部门进行追责。
3.强化安全生产的绩效考核，将安全生产纳入绩效评估体系，激励员工积极参与安全工作。
企业安全生产八步曲
企业安全生产八步曲一、完善安全管理制度企业安全生产的第一步是完善安全管理制度。
建立一套完整、科学、可行的安全管理制度对于企业的安全生产至关重要。
这些制度应包括安全责任制、安全生产规程、安全检查制度等。
通过完善安全管理制度，可以明确各级管理人员的责任和义务，加强对安全生产的管理和控制。
二、加强安全教育培训企业安全生产的第二步是加强安全教育培训。
安全教育培训是提高员工安全意识和安全技能的重要手段。
企业应组织各种形式的安全教育培训活动，例如开展安全知识竞赛、召开安全培训会议等，提高员工对安全生产的重视程度和应急处理能力。
三、建立安全生产标准化管理体系企业安全生产的第三步是建立安全生产标准化管理体系。
通过建立标准化管理体系，可以规范企业的安全生产行为，提高安全生产的管理水平。
标准化管理体系应包括安全生产目标、安全生产程序、安全生产工作要求等，以确保企业的安全生产达到标准要求。
四、加强隐患排查治理企业安全生产的第四步是加强隐患排查治理。
隐患是安全事故的根源，必须及时发现并加以排查和治理。
企业应建立健全隐患排查机制，加强对各项安全隐患的排查和整改。
对于存在较大安全隐患的区域和设备，还应定期进行检查和维护，确保其正常运行。
五、强化安全监控与预警企业安全生产的第五步是强化安全监控与预警。
安全监控和预警系统可以及时发现和预警潜在的安全风险，为安全管理人员提供有效的决策依据。
企业应建立健全安全监控和预警系统，对关键区域和设备进行实时监测，确保安全生产的正常运行。
六、加强应急管理企业安全生产的第六步是加强应急管理。
事故难以完全避免，但通过做好应急管理工作，可以最大限度地减少事故的损失。
企业应建立健全应急预案，明确各级人员的应急责任和任务，并定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的应急能力。
七、落实安全奖惩制度企业安全生产的第七步是落实安全奖惩制度。
安全奖惩制度是激励员工积极参与安全生产的重要手段。
企业应建立一套公正、公开的安全奖惩制度，对积极参与安全生产的员工进行表彰和奖励，对违规违章行为的员工进行批评和处罚，以推动安全生产工作的开展。
晋煤安全红线管理制度
第一章总则第一条为加强晋煤公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度所称安全红线，是指公司生产经营活动中，必须坚决杜绝的重大安全隐患和可能导致严重后果的违规行为。
第三条本制度适用于晋煤公司所有生产经营单位、各部门及全体员工。
第二章安全红线内容第四条以下行为列为公司安全红线：1. 未经许可擅自操作设备或进行危险作业；2. 违反操作规程，超负荷、超温、超压、超速等操作；3. 安全设施、设备损坏、失效或未经检修、改造擅自使用；4. 重大安全隐患未按期整改或整改不到位；5. 违反消防安全规定，擅自改变消防设施、器材；6. 违反劳动防护用品管理规定，不按规定佩戴；7. 未经批准，擅自关闭、封锁、隔离安全出口、疏散通道；8. 事故隐患排查治理不力，导致事故发生；9. 故意隐瞒事故、谎报事故或者阻碍事故调查；10. 其他可能导致严重后果的违规行为。
第三章安全红线管理要求第五条提高安全意识。
全体员工必须牢固树立“安全第一”的思想，深刻认识安全红线的重要性，自觉遵守安全红线规定。
第六条强化责任落实。
各部门、各单位要明确安全红线责任，层层签订安全责任书，确保安全红线管理工作落到实处。
第七条加强监督检查。
公司安全管理部门要定期对安全红线进行监督检查，发现问题及时通报，责令整改。
第八条严格责任追究。
对违反安全红线规定的行为，要严肃查处，依法依规追究相关责任人的责任。
第四章奖励与处罚第九条对在安全红线管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十条对违反安全红线规定，造成事故或严重后果的，根据事故性质和情节，依法依规追究责任。
第五章附则第十一条本制度由晋煤公司安全管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
第十三条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
“安全生产红线制度”、“六要八步
安全简报（第十六期）南靖县供电有限公司安监部二00七年十月二十七日公司所属各部门、供电所、班站：为做好迎接省公司检查的准备工作，根据上级要求及本次漳州局“秋查”的反馈情况，我部重点收集整理了公司“安全生产红线制度”、“六要八步”、“百问百查”安全生产通用17问、“百问百查”优质服务13问、“秋查的六个重点”等相关重点学习材料。
要求各部门负责人高度重视本次迎查工作，组织员工进行学习，督促员工要熟读会牢记。
进一步扎实做好安全生产工作，以更好的面貌迎接省公司的检查。
附：检查重点学习材料=======================================================================检查重点学习材料★公司安全生产“红线”条款（试行）内容一、通用条款1、严禁无票工作、操作（“安规”规定允许的除外）；2、严禁擅自扩大工作范围；3、严禁未经许可擅自作业；4、严禁擅自使用解锁工具（钥匙）；5、严禁高处作业不使用安全带或将安全带系在不牢固构件上；6、严禁不验电装设接地线或合接地刀闸；7、严禁醉酒驾车及无准驾证驾驶本公司车辆；8严禁未挂接地线就开始工作；9、严禁部门、班组或个人私自承包或转发包工程；二、变电运行专业1、严禁值班人员未接到正式指令就开始操作；2、严禁操作时无人监护。
三、变电检修专业1、严禁应使用继电保护安全措施票的工作不使用安全措施票;2、严禁在开关机构上检修不解除操作电源；3、严禁设备耐压（高压）试验后不放电；4、严禁高压试验应设专责监护人的工作未设专责监护人；5、严禁工作现场无监护。
四、调度专业1、严禁工作票（包括所有的关联申请）未终结即下令操作；2、严禁无监护进行遥控操作。
五、通信专业============================================================================1、严禁应使用安全措施票的工作不使用安全措施票；2、严禁在电气安全距离不符合要求的情况下冒险作业。
安全生产的八项制度官方版(4篇)
安全生产的八项制度官方版为保护劳动者在生产过程中的安全与健康，加强安全生产管理。
杜绝事故发生，特制定安全生产管理制度如下：一、认真贯彻执行国家有关安全生产、防火防盗、交通安全、劳动保护等有关政策法规。
坚持“安全第一、预防为主”的工作方针。
把安全生产做为一件大事来抓，贯穿于整个生产过程。
二、建立健全各项安全生产责任制。
层层签订安全生产责任书，做到岗位责任落实到人。
三、严格执行各岗位、工种操作规程，杜绝违章指挥、违章操作。
做到特殊工种持证上岗，特殊岗位培训上岗。
四、职工在上岗前必须必须穿戴好劳动保护用品。
工作中必须坚守岗位，集中精力，不准打闹或干与工作无关的事。
杜绝酒后上岗，私自脱岗和玩忽职守等违纪行为。
五、加强用电安全管理，各种用电设备做到安全设施齐全。
用电线路架设合理，绝缘性能可靠，并由专人操作。
定期检查设备工作情况，发现问题及时检修。
设备维修时必须断电操作。
六、各部门要做好防火防盗工作，重要部门如财务科、库房、食堂等要有防火防盗措施。
各种消防器材必须按要求放置，不准随意动用，旁边不准堆放其他物品。
七、食堂要搞好环境卫生、个人卫生和食品卫生，防止食物中毒，确保职工身体健康。
八、各类车辆驾驶人员要保证行车安全，杜绝违章和事故的发生。
九、定期进行安全检查。
安厂部、车间、班组三级检查方式。
厂部每年检查二次，车间每月检查二次。
工段、班组每天进行安全巡回检查。
检查中发现安全隐患及时排除，确保安全生产。
安全生产教育培训制度为了提高我厂干部职工安全生产意识和实际工作水平。
保证安全生产的正常进行，特制定安全生产教育培训制度。
一、____骨干人员积极参加上级召集的有关工种业务培训基本单位岗位安全生产教育培训，提高骨干人员的安全生产意识和业务水平。
二、利用工作间歇时间（如机修、停电等）或业余时间____干部职工进行学习和培训。
内容包括安全生产常识、岗位责任制、操作规程、厂规厂法等。
三、通过定期或不定期的教育培训，使企业人员培训率达到____%，岗人员培训率达到____%。
安全生产红线十条
安全生产红线十条安全生产是工业社会中最重要的责任之一。
为了防止事故和保证员工的安全，许多国家都制定了严格的安全法规和规范。
这些法规和规范是企业进行生产活动的红线，不容忽视。
下面是我国安全生产红线十条：1. 实施法律法规。
企业必须遵守国家和地方的安全生产法律法规，严格执行，并建立完善的安全管理制度。
2. 加强安全培训。
企业必须对员工进行全面的安全培训，包括安全操作规程、应急救援知识等，并定期进行安全演练。
3. 建立安全责任制。
企业应建立完善的安全责任制，明确各级管理人员和员工的安全责任，切实保障员工的生命安全。
4. 加强安全检查。
企业要定期进行安全检查，发现隐患及时整改，并建立健全的隐患排查和治理制度。
5. 强化应急管理。
企业要建立健全的应急管理机制，制定应急预案和应急救援方案，提高员工应急处理能力。
6. 推广安全技术。
企业要引进先进的安全技术和设备，提高生产安全水平，保障员工的身体健康。
7. 关注职业卫生。
企业要关注职业卫生问题，对有毒、有害、高温等工作环境要采取必要的防护措施。
8. 加强设备管理。
企业要加强对生产设备的管理和维护，定期检修保养，确保设备的安全运行。
9. 严禁违规操作。
企业要严禁违规操作，如超负荷操作、无证上岗等行为，加强对员工的操作纪律教育。
10. 加强事故调查。
企业要建立健全的事故调查制度，及时调查事故原因，采取相应的措施防止类似事故再次发生。
安全生产红线十条是企业进行生产活动的重要准则，违反红线将面临严厉的法律制裁。
企业要将安全生产放在首位，加大投入，完善制度，严格执行，为员工提供安全的工作环境，确保安全生产。
同时，政府和社会各界也要加强监管，提供必要的支持和帮助，共同维护社会的安全稳定。
只有安全生产红线得到切实尊重和遵守，才能保障员工的安全权益，促进经济社会的持续健康发展。
企业安全生产八步曲
企业安全生产八步曲前言企业安全生产是企业管理工作的重要组成部分，关系到企业的持续发展。
本文提出的企业安全生产八步曲，是在总结国内外企业安全管理实践的基础上，结合我国国情和企业实际情况，总结出来的一套实用的安全生产管理方案，旨在为广大企业提供有益的参考。
第一步：建立安全生产责任制度安全生产责任制度是企业安全生产管理的基础和前提，它明确了各级领导、部门和个人的安全生产职责和责任，是保障安全生产的法律依据。
企业应当建立完善的安全生产责任制度，制定相关管理规章制度、操作规程和操作程序，确保安全生产职责和责任得到有效落实。
第二步：开展安全生产宣传教育安全生产宣传教育是提高员工安全意识和安全知识的重要途径，也是预防和减少生产事故的重要手段。
企业应当定期开展安全教育和培训，提高员工安全意识和安全技能，让员工充分认识到安全的重要性，增强安全生产意识，防范生产安全事故的发生。
第三步：制定安全生产管理制度安全生产管理制度是企业安全生产管理的重要组成部分，它包括安全生产管理标准、安全生产管理程序、安全生产管理规定和安全责任体系等内容。
企业应当制定符合国家法律、法规以及国家和行业标准的安全生产管理制度，并加强宣传和培训，确保员工能够全面掌握和遵守安全生产管理制度。
第四步：建立安全生产检查制度安全生产检查制度是企业安全生产管理的重要环节，它是对企业安全生产工作全面、系统、客观性检查的重要手段。
企业应当定期组织安全生产检查，对安全生产工作进行全面检查，及时发现和解决安全生产问题，防止生产安全事故的发生。
第五步：建立安全生产统计分析制度安全生产统计分析制度是企业安全生产管理的重要环节，它能够及时反映企业安全生产情况和存在的问题。
企业应当建立完善的安全生产统计分析制度，对每个生产环节进行统计分析，及时发现和解决存在的问题，提高企业安全生产管理水平。
第六步：制定应急预案应急预案是企业安全生产管理的重要组成部分，它包括突发事件的应急处理流程、应急资源调配方案、应急人员组织方案和应急指挥体系等。
企业安全生产八步曲
企业安全生产八步曲，是指企业在进行安全生产管理时需要遵循的八个步骤。
这些步骤包括：明确目标、组建管理团队、制定规章制度、设立责任制、开展教育培训、落实监督检查、建立奖惩机制和持续改进。
下面将对这些步骤进行详细介绍。
一、明确安全生产目标明确安全生产目标是企业安全生产管理的第一步。
企业需要确定安全生产的总体目标，例如：保障员工的安全和健康、预防事故的发生、减少环境污染等。
同时，还需要制定具体的安全生产指标，明确不同部门、岗位的安全生产责任和目标。
明确目标可以帮助企业更好地组织和规划安全生产的工作。
二、组建安全生产管理团队组建安全生产管理团队是确保安全生产的重要步骤。
企业需要设立专门的安全生产管理团队，负责制定整体的安全生产规划和策略，并协调各部门间的安全生产工作。
团队成员应包括高级管理人员、安全生产专家和相关部门负责人。
通过组建管理团队，企业能够更好地落实安全生产管理的责任和要求。
三、制定规章制度制定规章制度是企业安全生产管理的基础。
企业需要制定适用于自身情况的安全生产规章制度，明确员工在工作中应遵守的安全规定。
规章制度应涵盖各方面的内容，包括工作流程、操作规范、紧急救援预案等，确保员工在工作中能够遵守安全操作规程。
四、设立责任制设立责任制是确保安全生产管理的有效途径。
企业需要明确各级管理人员和员工的安全生产责任，并建立相应的责任制度。
例如，设立安全主管岗位，负责监督和指导安全生产工作；制定安全生产目标责任书，明确各级管理人员的安全生产指标和责任；建立安全考核和奖惩机制，激励员工积极参与安全生产管理。
五、开展安全教育培训开展安全教育培训是提升员工安全意识和技能的重要途径。
企业需要定期组织安全教育培训，包括安全操作培训、紧急救援演练、安全知识普及等。
培训内容应根据岗位特点和风险情况有针对性地进行，并定期进行复训和考核，确保员工具备相应的安全技能和知识。
六、落实监督检查落实监督检查是确保安全生产管理有效性的重要环节。
变电站倒闸操作(六要八步十禁)
变电站倒闸操作（六要八步十禁）倒闸操作的安全要求(1)操作票的执行①填好的操作票，必须与系统接线图或模拟盘核对，经核实无误后，由值班人签字。
②操作前首先核对将要操作设备的名称、编号和位置，操作时由监护人唱票，操作人应复诵一遍，监护人认为复诵正确，即发出“对”或“操作”的命令。
操作人方可进行操作。
每操作完一项，立即在本操作项目前做“√”的标记。
③操作时要严格按照操作票的顺序进行，严禁漏操作或重复操作。
④全部操作完成后，填写终了时间，并做好“已执行”的标记。
⑤操作中发生疑问时，应停止操作，立即向值班调度员(下令人)或站长报告，弄清后再继续操作。
切不可擅改操作票。
(2)操作监护操作监护就是由专人监护操作人操作的正确性和人身安全，一旦发生错误操作或危及人身安全时，能及时给予纠正和制止。
在操作中对监护人有如下要求：①监护人应由有经验的人员担任。
②监护人在操作前应协助操作人检查在操作中使用的安全用具，审核操作票等。
③监护人必须在操作现场，始终监护操作人操作的正确性。
不得擅离职守，参与同监护工作无关的事宜。
④每一操作步骤完成后，应检查开关设备的位置，仪表指示，联锁及标示牌等情况是否正确。
⑤设备投入运行后，应检查电压、电流、声音、信号显示、油面等是否正常，(3)送电操作要求①明确工作票或调度指令的要求，核对将要送电的设备，认真填写操作票。
②按操作票的顺序在模拟盘上预演，或与系统接线图核对。
③根据操作需要，穿戴好防护用具。
④按照操作票的要求在监护人的监护下，拆除临时遮栏、临时接地线及标示牌等设施，由电源侧向负荷侧逐级进行合闸送电操作，严禁带地线合闸。
(4)停电操作要求①明确工作票或调度指令的要求，核对将要停电的设备，认真填写操作票。
②按操作票的顺序在模拟盘上预演，或与系统接线图核对。
③根据操作要求，穿戴好防护用具。
④按照操作票的要求在监护人的监护下，由负荷侧向电源侧逐级拉闸操作，严禁带负荷拉刀闸。
⑤停电后验电时，应用合格有效的验电器，按规定在停电的线路或设备上进行验电。
企业安全生产八步曲范本(二篇)
企业安全生产八步曲范本企业安全生产是企业发展的重要保障，必须严格遵守相关规定和制度，确保生产过程中不发生事故。
下面是一个关于企业安全生产八步曲的范本，供参考。
第一步：明确安全生产责任企业必须明确安全生产的责任分工和管理体系，确保每个岗位和每个员工都清楚自己的安全生产责任。
公司领导应明确安全生产责任制度，并将其落实到具体岗位和员工。
第二步：建立安全生产管理体系企业应建立健全安全生产管理体系，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产风险评估和控制措施等。
同时，要确保所采用的安全生产管理体系与国家相关法律法规和标准相符。
第三步：进行安全生产培训企业应定期组织员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
培训内容可以包括安全操作规程、应急救援知识、消防知识等。
同时，要确保培训的内容具有实际操作性和可操作性。
第四步：建立安全生产风险评估机制企业应建立安全生产风险评估机制，定期对工作环境、设备设施等进行评估，并制定相应的控制措施。
评估内容可以包括作业危险性、物质危险性、火灾风险等。
第五步：建立安全生产事故报告和处理机制企业应建立健全安全生产事故报告和处理机制，确保事故发生后能够及时报告和处理。
同时，要进行事故的原因分析和责任追究，并采取相应措施，防止类似事故再次发生。
第六步：加强安全生产监督检查企业要加强安全生产监督检查，确保各项安全措施的落实情况。
可以通过定期检查、巡查、督导等方式来进行监督检查，同时要对检查结果进行记录和整改。
第七步：建立安全生产奖惩机制企业应建立安全生产奖惩机制，对安全生产业绩突出的员工进行奖励，对安全生产故意违法违规和事故责任人进行惩罚。
通过奖惩机制，能够激发员工的安全生产意识和积极性。
第八步：定期开展安全演练和应急预案制定企业要定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力。
同时，要制定完善的应急预案，明确各级应急组织架构、任务分工和处置流程。
通过演练和预案制定，能够提高企业应对突发事件的能力。
企业安全生产八步曲
企业安全生产八步曲企业安全生产八步曲指的是企业在安全生产方面需要遵循的八个步骤，分别是：领导责任、制定安全制度、培训教育、隐患排查、事故应急、安全检查、事故调查和信息发布。
下面将对每个步骤进行详细介绍。
1. 领导责任企业领导对安全生产的认识、重视度和投入力度直接影响企业安全生产的质量和效率。
因此，首先需要明确企业领导对安全生产的主体责任，即安全生产的核心决策者和安全生产事故的第一责任人。
要求领导层开展安全生产教育、培训，形成安全文化，充分发挥领导示范作用。
2. 制定安全制度制定安全制度是确保安全生产的重要举措。
制定安全制度需要参考法律法规和标准，针对企业实际情况和安全生产特点制定适合自己的制度。
企业可以设立安全管理部门，将安全生产的相关工作交由该部门对外承接，并通过建立健全安全管理制度，完善各项安全标准规定，以规范企业生产经营行为，确保员工安全。
3. 培训教育安全生产培训教育是确保员工安全的关键环节，需要重视。
企业应制定完整的教育计划，通过各种形式，如集中培训、实地观摩、模拟演练等方式，及时向员工传递安全知识和技能，提高员工安全风险识别、防范和处理的能力，加强员工自我保护和安全生产意识，形成全员参与、全力推进的安全生产格局。
4. 隐患排查要想避免事故的发生，首先要发现存在的隐患排除。
企业应该强化隐患排查的力度，组织专业人员定期对设备、场所、环境、安全管理措施等进行全面检查，对存在的问题及时处理，隐患消除，预防事故发生。
5. 事故应急安全事故的预防虽然重要，但是防不胜防，因此需要加强事故应急，快速解决事故并有序应对，减少损失。
企业应制定应急预案和演练方案，并组织应急演练，加强第一时间的预警和响应能力，确保人员安全、设备正常使用和环境不被污染。
6. 安全检查安全生产检查是企业保证安全生产的有效手段。
企业应该建立健全的安全检查制度，严格执行检查制度。
安全检查必须要求全面、细致、深入，需要评估企业内部的安全措施，发现违规行为和发生事故的风险点，采取相应的纠正措施。
安全生产红线绿线
安全生产红线绿线安全生产红线绿线安全生产红线是指在生产过程中必须严守的底线，一旦被触碰就会引发安全事故的线。
它包括很多方面的内容，如设备安全、人员安全、环境安全等。
在生产生活过程中，严守安全生产红线是维护人民群众生命财产安全的重要保障。
首先，设备安全是安全生产红线的重要内容。
各种生产设备在生产过程中必须符合安全标准，经过严格的检测和试运行。
一旦检测出设备存在安全隐患，必须立即停止使用并进行维修或更换。
生产单位必须加强设备维护和保养，定期进行设备巡检，确保设备的安全使用。
其次，人员安全也是安全生产红线的重要部分。
生产单位必须严格按照相关法律法规进行人员安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
生产现场必须采取相应的防护措施，如佩戴安全帽、穿戴防护服等。
同时，各类操作人员必须按照操作规程进行操作，严禁不安全行为的发生。
此外，环境安全也是安全生产红线的重要环节。
生产过程中产生的废水、废气、废渣等必须进行有效的处理，不能对环境造成污染。
特别是在特定行业，如化工、冶金等，更要加强环境安全管理，确保生产不会对周围环境和人体健康造成危害。
生产单位必须按照相关要求进行环境监测，定期向有关部门报告环境监测结果。
安全生产绿线是指在生产过程中应当积极践行的行为准则，它是对安全生产红线的补充和提升。
绿线包括很多方面，如安全培训、应急预案、安全宣传等。
通过积极践行绿线原则，能够进一步提高生产单位的安全管理水平，减少事故的发生。
首先，安全培训是安全生产绿线的重要内容。
生产单位应当定期开展安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
培训内容可以包括安全操作规程、紧急预案、事故救援等方面，让员工明确在紧急情况下应该如何应对。
其次，应急预案是安全生产绿线的重要组成部分。
生产单位应根据自身情况制定应急预案，并定期进行演练。
应急预案包括各类紧急情况的处理程序、应急设备的使用方法等，能够在事故发生时快速有效地进行处置，减少损失和伤亡。
此外，安全宣传也是安全生产绿线的重要环节。
2007福州电业局“7.1”人身死亡事故通报
福州电业局“7.1”人身死亡事故通报7月1日，福州电业局发生一起集控所所长严重违章引起的人身触电死亡事故。
为深刻吸取事故教训，现将事故情况通报如下：一、事故经过7月1日，福州电业局地调根据申请，安排对110kV高湖变#3主变10kV侧6032刀闸发热缺陷进行消缺，因考虑白天消缺将造成用户停电，所以安排“零点检修”消缺。
停电范围为#3主变603开关及10kV III段母线，3:05消缺工作结束。
3:25进行高湖变#3主变10kV侧603开关及10kV III段母线由检修转运行操作。
操作任务由监护人刘××、操作人王××（女），协助操作人黄××三人执行。
按照福州电业局各级生产管理人员监督到位标准，南郊集控所所长潘××（死者４３岁）、副所长刘×到现场加强监督。
4：26操作到最后一项任务“高湖变10kV工农652开关由冷备用转热备用”，当操作到“合上工农6522刀闸，查确已合上”时，操作人王××发现6522刀闸合不上，副所长刘×帮忙试合一次，仍未合上，所长潘××让现场人员停止操作，随即从操作人手里取走电脑钥匙去主控室。
4：30左右，潘××带着电脑钥匙返回开关室，并吩咐黄××去取操作棒。
当其他三人在开关室门口等待黄返回时，潘××独自一人使用电脑钥匙将652开关下柜门打开，造成手掌对6522刀闸线路侧带电部位放电（10kV工农线为配网手拉手线路，带电运行），经抢救无效，于 7月1日6：30死亡。
二、事故原因1．在操作10kV工农线652开关由冷备用转热备用工作中，南郊集控所所长潘××不是操作票的操作人和监护人，本应按照领导到位管理制度的要求，履行管理职责，监督操作人和监护人按章办事，但其在10kV工农线6522刀闸操作合不上时，不是按照《电力安全工作规程》（变电站和发电厂电气部分）第2.3.6.4条“操作中发生疑问时，应立即停止操作并向发令人报告”的规定和南郊集控所现场运行规程的规定，监督操作人停止操作并汇报调度和部门领导，而是“越位”严重违章擅自打开6522刀闸柜门导致人身触电，是事故发生的直接原因。
基层工会组织抓好“六要”促进安全生产
基层工会组织抓好“六要”促进安全生产背景在当前社会经济快速发展的背景下，安全生产已经成为极其重要的问题。
各行各业都要求员工要注意安全，要进行安全培训、演练等。
但是，在基层工会方面，如何通过工会组织促进安全生产也是一个问题。
“六要”是什么？“六要”是指在工会组织中，如何开展安全生产工作。
具体来说，“六要”包括以下六个方面：1.要建立安全工作制度，致力于落实各项制度的执行，保障员工的安全。
2.要加强安全意识教育，提高员工的安全意识。
3.要组织安全应急演练，提高员工的应急处理能力。
4.要加强安全设施建设，如通风、排气系统等建设，保障生产环境的安全。
5.要注重安全培训，教育员工掌握安全知识和技能，提升自身的安全水平。
6.要建立安全监督机制，对安全隐患进行监督和管理，发现问题及时处理。
如何抓好“六要”？为了抓好“六要”，可采取以下方法：1. 制定相关工作计划在制定相关工作计划的时候，应该考虑到安全生产的各个方面，包括建立安全工作制度、加强安全意识教育等。
制定完工作计划之后，应该按照计划积极开展工作。
2. 加强组织领导在开展安全生产工作的过程中，必须加强组织领导。
工会组织应该在工作中发挥统一指挥和监督管理的作用，确保工作有序、高效的开展。
3. 组织员工参与在安全生产工作中，员工的参与是非常重要的。
工会需要做好宣传工作，鼓励员工积极参与，让员工成为安全生产工作的参与者和推动者。
4. 定期开展安全检查为了避免潜在的安全隐患，工会应该定期开展安全检查，并把检查结果公布在工会宣传栏等地方。
同时，应该采取措施消除发现的安全隐患。
5. 加强安全培训安全培训是提高员工安全意识和技能的重要途径。
工会需要制定培训计划，不断推进安全培训的深入开展，并注重培训的实效和针对性。
6. 与其他部门联动在开展安全生产工作的过程中，工会需要与其他相关部门联动，做好信息共享和工作协调。
比如可以与企业管理和环境保护部门联合开展安全检查。
在基层工会组织中，抓好“六要”是促进安全生产的一项重要任务。
安全生产八项制度
安全生产八项制度
1. 工作人员必须接受必要的安全培训和教育，熟悉工作中可能遇到的危险和应对措施。
2. 严格按照作业程序和标准操作规程进行工作，不得擅自更改或忽视安全步骤。
3. 在作业前必须对工作场所进行安全检查，并消除安全隐患。
4. 使用安全设备和个人防护用品，并且按照规定正确佩戴和使用。
5. 必须遵守消防安全法规，保持工作区域的防火通道和灭火设备的畅通。
6. 发现异常情况或危险时，应及时向上级报告，并采取措施进行紧急处理。
7. 禁止擅自停工、开机或改变工艺、设备等，必须经过相关部门的审批和指导。
8. 定期进行安全检查和隐患排查，并及时进行整改和记录。
“安全生产红线制度”、“六要八步
检查重点学习材料★公司安全生产“红线”条款（试行）内容一、通用条款1、严禁无票工作、操作（“安规”规定允许的除外）；2、严禁擅自扩大工作范围；3、严禁未经许可擅自作业；4、严禁擅自使用解锁工具（钥匙）；5、严禁高处作业不使用安全带或将安全带系在不牢固构件上；6、严禁不验电装设接地线或合接地刀闸；7、严禁醉酒驾车及无准驾证驾驶本公司车辆；8、严禁未挂接地线就开始工作；9、严禁部门、班组或个人私自承包或转发包工程；二、变电运行专业1、严禁值班人员未接到正式指令就开始操作；2、严禁操作时无人监护。
三、风机专业1、严禁在风机内工作不使用风力机专用工作票；2、严禁在风机上检修不解除操作电源；3、严禁设备耐压（高压）试验后不放电；4、严禁高压试验应设专责监护人的工作未设专责监护人；5、严禁工作现场无监护。
六、输配电线路专业1、严禁酒后登杆工作；2、严禁未按规定履行现场勘察制度及安全交底进行施工；3、严禁在无编号或错误编号的杆塔上或变压器台架工作；4、严禁在同杆架设多回（输电）线路上部分停电工作未设专人监护；5、严禁在电气安全距离不符合要求或安全措施不完善的情况下而冒险作业；6、严禁已向许可单位汇报工作终结，施工人员仍在现场作业。
7、严禁接地线地极埋深不够或不按规范装设；8、严禁采用突然剪断导地线的方法进行松线。
八、车辆驾驶专业1、严禁明知车辆存在转向、制动、传动系统故障仍然继续行驶；2、严禁高空作业车、带电作业车、吊车支承腿未伸出即进行作业。
3、严禁高空作业车、吊车在无工作负责人或工作班成员指引下擅自驶入带电设备区域。
违反安全生产“红线”的考核规定:（一）本公司员工违反安全生产“红线”制度中任一条款的，给予责任人待岗一至三个月。
员工违反安全生产“红线”，同一作业区的作业人员未及时进行制止，负连带责任。
（二）本公司员工因违反安全生产“红线”造成事故、障碍者，从重处理。
被上一级单位检查发现违反安全生产“红线”者，从重处理。
企业安全生产八步曲模版
企业安全生产八步曲模版一、建立安全生产责任制度企业安全生产的第一步是建立完善的安全生产责任制度。
这一制度应明确安全生产的各项责任、权限和义务，落实各级管理人员对安全生产的责任，明确员工在安全生产中的义务和权益，以确保安全生产工作的有效开展。
二、制定安全生产规章制度制定安全生产规章制度是保障企业安全生产的关键。
这一步需要根据企业的特点和风险，制订相应的安全生产规章制度，明确工作流程、作业规范、安全操作要求等，确保员工能够按照规定进行工作，并有效防范事故的发生。
三、建立安全生产培训教育体系安全生产的成败关键在于人。
建立安全生产培训教育体系是培养员工安全意识和安全技能的重要手段。
企业应开展定期的安全培训和教育活动，使员工了解各项安全规定和操作要求，提高其安全意识和应急处置能力。
四、开展安全生产检查和评估安全生产检查和评估是企业安全管理的重要环节。
企业应定期开展安全生产检查，发现并纠正安全隐患，及时整改存在的问题。
同时，还应定期进行安全生产评估，了解企业安全状况，为进一步改进安全管理提供依据。
五、建立事故应急预案和演练体系事故的发生常常是突发的，企业需要建立完善的事故应急预案和演练体系，以保障事故发生后的及时应对和处理。
预案应明确各级责任人员的职责和行动流程，演练则可以提高员工在紧急情况下的应变能力，确保事故损失最小化。
六、落实安全设施和防护措施为了确保安全生产，企业应落实相应的安全设施和防护措施。
这包括建立完善的安全生产设备、完善的消防设施、合适的个人防护用品等。
通过这些设施和措施的使用，能够有效遏制事故的发生和蔓延，保障员工的人身安全和财产安全。
七、加强事故调查和处理事故调查和处理是企业安全生产管理的重要环节。
企业应建立事故调查和处理机制，对事故进行详细的调查和分析，找出事故的原因和责任，并采取相应的措施确保类似事故的不再发生。
八、持续改进安全生产管理安全生产管理工作需要不断改进和提升。
企业应通过定期的安全生产管理评估和内部审查，发现存在的问题和不足，并及时进行整改和改进。
守好安全生产的红线
守好安全生产的红线
守好安全生产的红线是保障人民生命财产安全的重要举措，是社会发展的基础和保证。
由于各行各业都存在一定的安全风险，因此要守好安全生产的红线，就必须严格执行各项安全规定，加强安全生产管理，合理配置安全生产资源，提高安全生产意识，减少安全事故的发生。
首先，要加强安全生产管理，建立健全安全生产的组织机构和责任体系。
企业应当明确安全生产的管理层次和职责划分，明确各级管理人员的安全生产职责，并制定相应的管理制度和操作规程，确保安全生产工作的有序进行。
其次，要完善安全设施，提高安全生产条件。
企业应当依法对场所、设备进行相应的安全设施和安全设备的配置，确保各项设施的正常运行和使用。
同时，要加强对安全设施的维护和管理，确保其有效性。
再次，要加大对全员的安全培训和教育。
企业应当组织安全培训，确保员工具备相关的安全知识和技能，提高他们应对突发事件的能力。
此外，还需要定期组织演练和应急预案的制定，提高员工的应急响应能力。
最后，要加强安全监管和执法力度。
政府部门应当加大对企业的安全生产监管力度，强化对违法违规企业的处罚和整治，加强对重点行业和领域的安全监督检查。
同时，还需要加强对安全生产法规法律法规的宣传和教育，提高企业和公众的安全意识。
总之，守好安全生产的红线是一项复杂而细致的工程，需要各级政府、企业和公众共同努力。
只有各方团结合作、积极参与，才能守好安全的底线，确保人民生命财产安全，实现可持续发展。
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《“安全生产红线制度”、“六要八步》安全简报（第十六期）南靖县供电有限公司安监部xx年十月二十七日公司所属各部门、供电所、班站：为做好迎接省公司检查的准备工作，根据上级要求及本次漳州局“秋查”的反馈情况，我部重点收集整理了公司“安全生产红线制度”、“六要八步”、“百问百查”安全生产通用17问、“百问百查”优质服务13问、“秋查的六个重点”等相关重点学习材料。
要求各部门负责人高度重视本次迎查工作，组织员工进行学习，督促员工要熟读会牢记。
进一步扎实做好安全生产工作，以更好的面貌迎接省公司的检查。
附：检查重点学习材料检查重点学习材料★公司安全生产“红线”条款（试行）内容一、通用条款1、严禁无票工作、操作（“安规”规定允许的除外）；2、严禁擅自扩大工作范围；3、严禁未经许可擅自作业；4、严禁擅自使用解锁工具（钥匙）；5、严禁高处作业不使用安全带或将安全带系在不牢固构件上；6、严禁不验电装设接地线或合接地刀闸；7、严禁醉酒驾车及无准驾证驾驶本公司车辆；8、严禁未挂接地线就开始工作；9、严禁部门、班组或个人私自承包或转发包工程；二、变电运行专业1、严禁值班人员未接到正式指令就开始操作；2、严禁操作时无人监护。
三、变电检修专业1、严禁应使用继电保护安全措施票的工作不使用安全措施票；2、严禁在开关机构上检修不解除操作电源；3、严禁设备耐压（高压）试验后不放电；4、严禁高压试验应设专责监护人的工作未设专责监护人；5、严禁工作现场无监护。
四、调度专业1、严禁工作票（包括所有的关联申请）未终结即下令操作；2、严禁无监护进行遥控操作。
五、通信专业1、严禁应使用安全措施票的工作不使用安全措施票；2、严禁在电气安全距离不符合要求的情况下冒险作业。
六、输配电线路专业1、严禁酒后登杆工作；2、严禁未按规定履行现场勘察制度及安全交底进行施工；3、严禁在无编号或错误编号的杆塔上或变压器台架工作；4、严禁在同杆架设多回（输电）线路上部分停电工作未设专人监护；5、严禁在电气安全距离不符合要求或安全措施不完善的情况下而冒险作业；6、严禁已向许可单位汇报工作终结，施工人员仍在现场作业。
7、严禁接地线地极埋深不够或不按规范装设；8、严禁采用突然剪断导地线的方法进行松线。
七、装表、计量专业1、严禁使用不合格的登高设备；2、严禁对已投运的互感器进行试验未解除相应回路。
八、车辆驾驶专业1、严禁明知车辆存在转向、制动、传动系统故障仍然继续行驶；2、严禁高空作业车、带电作业车、吊车支承腿未伸出即进行作业。
3、严禁高空作业车、吊车在无工作负责人或工作班成员指引下擅自驶入带电设备区域。
违反安全生产“红线”的考核规定：（一）本公司员工违反安全生产“红线”制度中任一条款的，给予责任人待岗一至三个月。
员工违反安全生产“红线”，同一作业区的作业人员未及时进行制止，负连带责任。
（二）本公司员工因违反安全生产“红线”造成事故、障碍者，从重处理。
被上一级单位检查发现违反安全生产“红线”者，从重处理。
（三）违反安全生产“红线”的本公司员工须在公司月度安全生产分析会上做书面检讨，部门第一责任人须在月度安全生产分析会上“说3清楚”。
（四）本公司员工违反“红线”者，取消其个人及其所属班组、部门月度“创无违章”红旗称号。
（五）外来施工队伍违反“红线”者，第一次发生扣罚安全保证金1000元/人〃次；同一施工队第二次发生扣罚安全保证金xx元/人〃次；同一施工队第三次发生或第二次发生相同禁令扣罚安全保证金2500元/人〃次，并取消该施工队入网资格壹年。
★“六要八步骤”的内容生产现场“六要”：（1）要有考试合格并经上级领导批准公布的操作人员的名单。
（2）要有现场设备的明显标志，包括命名、编号、铭牌、转动方向、切换位臵的指示以及区别电气相别的色标。
（3）要有与现场设备和运行方式一致的系统模拟图。
（4）要有完善的现场运行规程。
（5）要有准确的调度指令和合格的操作票。
（6）要有合格的操作工具、安全用具和设施（包括对号放臵接地线的专用装臵），电气设备应有完善的防误装臵。
操作过程坚持“八步”：（1）操作人员按调度预先下达的操作任务（操作步骤）正确填写操作票。
（2）审票并经防误系统模拟预演正确。
（3）操作前明确操作目的，做好危险点分析和预控。
（4）调度正式发布操作指令及发令时间。
（5）操作人员检查核对设备名称、编号和状态。
（6）按操作票逐项唱票、复诵、监护、操作，确认设备状态变位并勾票。
（7）向调度汇报操作结束及时间。
（8）做好记录，并使系统模拟图与设备状态一致，然后签销操作票。
4★安全生产“百问百查”活动100条（17问）1.问安全生产基本方针是什么。
答案。
安全第一、预防为主、综合治理。
2.问“三个百分之百”含义是什么。
答案。
以人员、时间、力量三个百分之百保安全。
3.问安全“三控”指什么。
答案。
可控、能控、在控。
4.问抓“三基”指什么。
答案。
抓基层、抓基础、抓基本功。
5.问“全面、全员、全过程、全方位”保安全内涵是什么。
答案：每一个环节都要贯彻安全要求，每一名员工都要落实安全责任，每一道工序都要消除安全隐患，每一项工作都要促进安全供电。
6.问以“三铁”反“三违”杜绝“三高”指什么。
答案。
以“铁的制度、铁的面孔、铁的处理”，反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”，杜绝“领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁”。
7.问“两票三制”指什么。
答案。
工作票和操作票，交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。
8.问安全管理“四个凡事”指什么。
答案。
凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督。
9.问事故调查“四不放过”指什么。
答案。
事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任者没有受到处罚不放过。
10.问公司落实国务院办公厅部署正在开展什么安全专项行动。
答案：在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动。
511.问今年“全国安全生产月”活动的主题是什么。
答案：综合治理，保障平安。
12.问今年公司系统两起生产人身死亡事故基本情况及教训是什么。
要点：湖南“1.26”、甘肃“2.7”事故简况，从管理违章、人员素质等方面吸取教训。
（公司安全简报第三期中）13.问作业现场“四到位”指什么。
答案。
人员到位，措施到位，执行到位，监督到位。
14.问作业前“四清楚”指什么。
答案。
作业任务清楚，危险点清楚，作业程序清楚，安全措施清楚。
15.问“三不伤害”指什么。
答案。
不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
16.问《安规》保证安全的组织措施是什么。
答案。
工作票制度，工作许可制度，工作监护制度，工作间断、转移和终结制度。
17.问《安规》保证安全的技术措施是什么。
答案。
停电，验电，接地，悬挂标示牌和装设遮拦（围栏）。
★优质服务“百问百查”活动100条（13问）1.问“四个服务”宗旨的具体内容是什么。
答案。
服务党和国家工作大局，服务电力客户，服务发电企业，服务经济社会发展。
2.问“一强三优”中“服务优质”的内涵是什么。
答案。
事故率低，可靠性高，流程规范，服务高效，社会满意，品牌形象好。
3.问国家电网公司服务理念是什么。
答案。
真诚服务，共谋发展。
4.问国家电网公司优质服务年活动的主题是什么。
答案。
和谐电力，服务社会。
65.问国家电网公司员工服务“十个不准”是什么。
答案。
（1）不准违反规定停电、无故拖延送电；（2）不准自立收费项目、擅自更改收费标准；（3）不准为客户指定设计、施工、供货单位；（4）不准对客户投诉、咨询推诿塞责；（5）不准为亲友用电谋取私利；（6）不准对外泄漏客户的商业秘密；（7）不准收受客户礼品、礼金、有价证券；（8）不准接受客户组织的宴请、旅游和娱乐活动；（9）不准工作时间饮酒；（10）不准利用工作之便谋取其它不正当利益。
6.问国家电网公司农电发展战略是什么。
答案。
实施“新农村，新电力，新服务”农电发展战略，转变发展方式、建设新型农网、统一服务品牌、惠及家家户户，推进农村“户户通电”工程，服务社会主义新农村建设。
7.问业扩报装“三不指定”的具体内容是什么。
答案：为客户业扩报装工程不指定设计单位、不指定施工单位、不指定设备供货单位。
8.问签定供用电合同的原则是什么。
答案。
平等自愿，协商一致9.问客户欠费需依法停电的，应提前几天将停电通知书送达客户。
答案：客户欠电费需依法采取停电措施的，提前7天送达停电通知书。
10.问供电抢修人员达到故障现场的时限要求是什么。
答案：供电抢修人员到达故障现场的时间一般不超过：城区范围45分钟；农村地区90分钟；特殊边远地区2小时。
11.问95598客户服务热线服务内容有哪些。
答案：停电信息公告，电力故障报修，服务质量投诉，用电信息查询、咨询，业务受理等12.问实施需求侧管理主要有哪些手段。
答案。
法律手段、行政手段、经济手段、技术手段和引导手段。
713.问按照优质服务信息快速报送制度要求，必须报送的重大事件有哪些。
答案。
（1）大面积停电事故；（2）涉及重点电力客户的停电事故；（3）当地新闻媒体曝光的停电事故；（4）客户对供电服务集体投诉事件；（5）地方政府部门或社会团体督办的客户投诉事件；（6）新闻媒体曝光的供电服务质量事件；（7）其它认为有必要报送的事件等。
★“秋查”的六个重点是：答案：防人身伤害、防高处坠落、防火、防小动物短路、防污闪和保供电。
内容仅供参考。