办公耗材的管理制度
公司耗材规章制度模板范文
公司耗材规章制度模板范文第一章总则为规范公司耗材管理工作，提高公司办公效率，有效控制成本，特制定本规章制度。
第二章耗材管理1. 公司耗材管理人员统一负责公司所有办公耗材的管理工作，包括采购、领用、发放、使用、清点等工作。
2. 公司耗材管理人员要定期对公司耗材库存进行清点，并做好库存记录，及时补充耗材。
3. 公司耗材管理人员要对每位员工的耗材使用情况进行监管，及时发现问题并进行处理。
第三章耗材采购1. 公司耗材采购需按照公司相关规定进行，不得擅自采购。
2. 公司耗材采购需提供有效的购买发票和证明，以便后续管理和报账。
3. 公司耗材采购应优先选择质量好、价格合理的产品，不得盲目追求低价。
第四章耗材领用1. 员工需提前向公司耗材管理人员申请耗材领用，不得私自取用。
2. 员工领用耗材需签字确认，并按照规定使用，不得浪费。
3. 员工领用的耗材需及时归还，不得擅自带离公司。
第五章耗材使用1. 员工在使用公司耗材时应妥善保存，不得私自挪用。
2. 员工在使用公司耗材时应遵守相关规定，不得用于非工作用途。
3. 员工在使用公司耗材时应注意节约，不得浪费。
第六章耗材清点1. 公司耗材管理人员定期对耗材库存进行清点，确保数据准确无误。
2. 公司耗材管理人员要及时报告耗材使用情况，提出合理的耗材补充计划。
3. 公司耗材管理人员要定期对员工的耗材使用情况进行审核，及时发现问题并进行处理。
第七章处罚规定1. 对于擅自使用、挪用公司耗材的员工，公司将给予警告、停职或开除处罚。
2. 对于不按规定归还或不按规定使用公司耗材的员工，公司将给予处罚。
第八章附则1. 本规章制度自发布之日起生效，公司耗材管理人员应严格遵守。
2. 对于规章制度中未明确的事项，应按照公司相关规定执行。
3. 公司耗材管理人员应加强对员工的耗材管理工作宣传教育，提高员工的耗材管理意识。
以上为公司耗材规章制度，如有违反者，将依据规章制度进行处理。
希望广大员工严格遵守规定，共同维护公司的正常运转和发展。
办公耗材管理制度
办公耗材管理制度第一章总则为了规范和管理公司办公耗材的使用和采购，提高办公效率，降低管理成本，制定本制度。
第二章适用范围本制度适用于公司内所有部门的办公用品使用和采购管理工作。
第三章办公耗材采购1、公司办公耗材的采购需经过部门经理的审批，并按照公司规定的采购流程进行采购；2、采购部门要做好办公耗材的库存管理，合理规划采购数量和时间，避免出现因耗材缺货导致的影响工作进度情况；3、对于常用的办公耗材，采购人员要提前备货，避免因为采购周期长导致耗材用尽无法及时补充的情况发生；4、采购人员要严格遵守公司的采购政策，保证耗材的质量和价格。
第四章办公耗材使用管理1、各部门要根据实际需求，合理规划和使用办公耗材，杜绝浪费；2、对于易耗品，要进行分类整理，确保使用和管理的规范性；3、采购部门要建立办公耗材台账，对每一种办公耗材进行管理，确保库存量的准确和及时补充；4、部门经理要负责监督办公耗材的使用情况，确保使用的合理和节约。
第五章办公耗材维护1、公司要建立办公耗材的维护保养制度，确保耗材的长期使用；2、对于一些高价值的办公设备和耗材，要定期对其进行维护保养，延长使用寿命；3、如有损坏或故障的耗材，要及时上报采购部门进行更换或维修。
第六章办公耗材报废1、对于因使用过期或其他原因报废的办公耗材，要进行分类处理；2、可修的要进行修复，不能修复的要及时报废，并填写报废单据；3、由采购部门根据实际情况进行耗材报废处理。
第七章监督检查1、公司要定期对各部门的办公耗材进行检查，发现问题要及时通知相关部门进行整改；2、采购部门要定期进行库存盘点，确保库存数量的准确；3、针对一些类别的耗材，可以委托第三方公司进行年度的采购审核，确保采购政策得到严格执行。
第八章处罚制度1、对于因不合规操作导致的耗材浪费行为，要进行相应的责任追究；2、对于违反办公耗材管理制度的行为，要进行相应的管理处罚。
第九章附则1、本制度由公司办公室负责解释和修订；2、本制度自发布之日起正式执行。
办公耗材管理制度
办公设备及耗材管理制度第一条为加强公司办公设备及耗材管理，节约办公成本，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度所指办公设备及耗材包括：1、办公设备包括：电脑、电话、打印机、复印机、传真机、空调（电风扇）、办公桌等；2、办公用品包括：笔记本、文件夹、文件册、文件盒、订书机、计算器、荣誉证书等；3、办公耗材包括：A4纸、订单打印纸、传真纸、笔芯、办公用笔、记号笔、白板笔、订书钉、打印机硒鼓、复印机硒鼓、打印机墨盒、复印机墨盒、固体胶、色带等；第三条行政人事部负责公司所有办公设备及耗材的统一申购、报修、维护、保管等工作。
第四条申购及领用：1、申购程序：行政人事部根据库存情况及各部门办公需求量及申请情况于每月30号前填写好办公用品申购单，经总经理审核签字后交商品运营中心购买。
2、领用程序：原则上各部门应指定专人到行政人事部领取办公用品及办公耗材，行政人事部需登记好领用明细，并要求领用人签名确认。
3、总经理室的日常办公用品由总经办负责管理。
4、办公用品领用时间为每周二、周五下午三点至五点，除此时间外，行政人事部有权拒绝各部门的办公用品领用要求；5、办公耗材领用时必须以旧换新（特殊耗材除外）。
行政人事部负责监督各部门办公用品的使用情况。
第五条使用规范：1、员工要牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想，在日常工作中，处处精打细算，努力降低办公成本；2、员工在操作办公设备时应认真遵守操作规范，用后应及时关闭电源，行政人事部需要对办公设备做定期维护保养，最大限度的延长办公设备使用寿命；3、任何员工均不得使用办公设备干私活、谋私利，不许将办公用品随意丢弃废置；4、在使用办公用品时要做到物有所值、物尽其用，不要大材小用、贵材贱用，要充分发挥各种办公用品的最大使用价值；5、除行政人事部，各部门负责人应再指定专人监督、管理好本部门公用办公设备的使用，必要时将使用情况登记造册；6、员工应力倡节俭，如：打印（复印）时若非重要文件及留档文件，应尽可能使用回收纸。
办公耗材管理制度条例
办公耗材管理制度条例第一章总则第一条为规范公司办公耗材的管理，提高资源利用效率，保障公司正常办公秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内各部门的办公耗材管理工作。
第三条办公耗材包括但不限于办公用纸、墨盒、打印机耗材、文件夹、笔记本、胶带等日常办公所需用品。
第四条办公耗材管理应遵循节约、合理、公平的原则，确保办公耗材使用的经济、高效。
第二章办公耗材的采购管理第五条公司财务部门负责办公耗材的采购工作，根据公司各部门的实际需求制定年度采购计划。
第六条各部门在需要采购办公耗材时，应及时向财务部门提交采购申请，明确产品名称、规格、数量等详细信息。
第七条财务部门应及时核实各部门提交的采购申请，确认采购需求后，按照公司规定的采购程序进行办公耗材的采购。
第八条财务部门应与供应商建立合作关系，优先选择质量可靠、价格合理的办公耗材供应商，签订合同保证供货质量。
第九条财务部门应做好供应商的管理工作，对供应商的货品质量、交货速度、售后服务等方面进行评估，及时调整合作关系。
第十条财务部门应及时更新办公耗材的采购清单和库存信息，确保库存充足，避免因断货造成办公秩序混乱。
第十一条财务部门应及时向各部门提供所需的办公耗材，确保各部门的正常运转。
第三章办公耗材的领用管理第十二条各部门应建立健全的办公耗材领用制度，明确领用权限和程序，严格控制办公耗材的领用范围和数量。
第十三条办公耗材的领用应由专人负责，领用人员应按照实际需求合理使用，避免浪费和滥用。
第十四条领用人员应在领用办公耗材时认真核对数量和品质，如发现有质量问题应及时向财务部门反馈，避免影响正常使用。
第十五条部门领用的办公耗材应按照规定的使用周期和数量进行消耗，不得私自挪用或转让。
第十六条领用人员应做好办公耗材的管理和保存工作，保持办公耗材的清洁、整齐，确保随时可以使用。
第四章办公耗材的库存管理第十七条财务部门应对公司的办公耗材进行全面的库存管理，建立统一的库存台账，记录办公耗材的进销存情况。
物品耗材领用管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强公司物品耗材的管理，提高物品耗材的使用效率，降低成本，确保公司生产、办公的顺利进行，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有物品耗材的领用、保管、使用和报废等环节。
第三条物品耗材的管理应遵循以下原则：1. 经济实用原则；2. 严格控制原则；3. 责任到人原则；4. 按需领用原则。
第二章物品耗材的分类与采购第四条物品耗材分为以下几类：1. 办公用品：如打印纸、墨盒、文件夹、胶带等；2. 办公设备耗材：如复印机、打印机、传真机等设备的耗材；3. 电器耗材：如灯泡、插座、开关等；4. 维修备件：如电脑、办公设备等的维修配件；5. 生产原材料：指直接用于生产的材料。
第五条物品耗材的采购应遵循以下程序：1. 需求部门根据实际使用情况提出采购申请；2. 采购部门根据需求部门的申请，制定采购计划；3. 采购部门按照采购计划进行采购，并签订采购合同；4. 采购部门将采购到的物品耗材按照规定程序验收入库。
第三章物品耗材的领用第六条物品耗材的领用实行定额领用制度，各部门应根据实际工作需要提出领用申请。
第七条领用程序如下：1. 需求部门填写《物品耗材领用申请单》，注明领用物品名称、规格、数量、用途等信息；2. 经部门负责人审核签字后，提交至采购部门；3. 采购部门根据申请单进行核实，确认库存情况后，通知领用部门领取；4. 领用部门在规定时间内领取物品耗材。
第八条物品耗材的领用数量应严格控制，不得超出定额领用标准。
第九条领用人员应妥善保管领用的物品耗材，防止遗失、损坏或浪费。
第四章物品耗材的保管与使用第十条物品耗材的保管应遵循以下规定：1. 仓库应设置专人负责物品耗材的保管；2. 仓库应保持清洁、整齐，确保物品耗材的安全；3. 物品耗材应按照类别、规格进行分类存放；4. 仓库应定期对物品耗材进行检查，确保库存数量准确。
第十一条物品耗材的使用应遵循以下规定：1. 使用人员应按照物品耗材的用途和使用说明进行操作；2. 使用人员应合理使用物品耗材，避免浪费；3. 使用完毕的物品耗材应及时归位，不得随意丢弃。
办公耗材管理制度（4篇）
办公耗材管理制度是指对公司内部办公耗材（如纸张、墨水、笔等）的采购、使用和管理进行规范化的制度。
该制度旨在确保办公耗材的合理使用和管理，提高办公效率，节约成本。
一、采购管理：1. 需要编制办公耗材采购计划，明确采购数量和时间，并与相关部门进行协调和沟通；2. 采购过程中，应制定采购流程，明确采购人员的职责和权限；3. 优先选择正规渠道进行采购，合理选择供应商，确保质量和价格的合理性；4. 采购单据应及时归档并进行记录，方便后续跟踪和审查。
二、使用管理：1. 建立办公耗材领用制度，明确员工领用流程和权限，确保合理使用；2. 对大宗办公耗材进行分类管理，防止浪费和滥用；3. 建立耗材库存管理制度，定期进行库存盘点和调整；4. 提倡节约用纸和环保意识，推行双面打印、电子文档等措施；5. 对办公耗材进行定期维护和保养，延长使用寿命。
三、管理责任：1. 设立专门的办公耗材管理岗位，负责办公耗材的采购、使用和管理；2. 确立管理岗位的责任和权力，制定明确的绩效评估机制；3. 建立管理岗位的培训机制，提高管理人员的专业水平和管理能力；4. 建立员工参与管理的机制，提倡员工的节约意识和管理责任感。
以上是办公耗材管理制度的一些基本要点，根据公司实际情况和需求，可以进行适当的调整和完善。
办公耗材管理制度（2）办公耗材是指在办公过程中所需的各种文具、办公设备、消耗品等。
办公耗材的管理对于企业的正常运转和成本控制至关重要。
为了规范和有效管理办公耗材，制定并执行办公耗材管理制度是必要的。
本文将就办公耗材管理制度从以下几个方面进行详细的说明。
一、制度目的和范围1. 目的：建立科学、规范、高效的办公耗材管理制度，确保公司办公耗材的合理使用和节约成本。
2. 范围：本制度适用于公司内部各部门及其员工对办公耗材的申领、使用、归还等环节。
二、责任主体1. 仓库管理人员：负责办公耗材的储存、出库、入库等工作，并做好记录和统计。
2. 部门负责人：负责本部门办公耗材的申领和使用情况的监督和审核。
办公设备和耗材管理制度
办公设备和耗材管理制度一、设备和耗材申购流程1.员工在有实际需求的情况下，向所在部门负责人提出设备或耗材申购申请。
2.部门负责人对员工的申购需求进行评估和审批，确保其合理性和必需性。
3.部门负责人将批准的设备和耗材申购信息汇总后，提交给采购部门。
4.采购部门负责人负责审核申购信息，并依据预算情况进行采购决策。
5.采购部门将采购决策结果通知给部门负责人和相关员工。
二、设备和耗材领用管理1.员工在领取设备或耗材之前，需要填写领用申请单，并经部门负责人签署同意。
2.采购部门依据部门负责人签署的申请单，配发设备或耗材给相关员工。
3.员工领取设备或耗材时，需认真核对所领取物品的种类、规格、数量等信息，并在领用单上签署确认。
4.领用设备或耗材后，员工应依据规定进行妥当保管，并负责其正常使用和维护。
三、设备和耗材归还管理1.员工在不再需要设备或耗材时，应及时向部门负责人提出归还申请。
2.部门负责人对员工的归还申请进行审核，并确认设备或耗材是否处于正常使用状态。
3.经部门负责人确认后，员工可将归还的设备或耗材交由相关人员进行接收，并出具归还票据。
4.接收人员在接收设备或耗材时，要认真核对归还物品的种类、规格、数量等信息，并在归还票据上签署确认。
5.归还的设备或耗材应存放在指定的存储位置，并进行清点、整理和维护。
四、设备和耗材维护和修理管理1.员工发现设备故障或损坏时，应及时向部门负责人报告，并供应认真的故障或损坏描述。
2.部门负责人依据报告内容，决议是由员工自行维护和修理还是需要调度专人进行维护和修理。
3.若需要专人进行维护和修理，部门负责人应向维护和修理部门供应认真的设备或耗材故障描述，并布置维护和修理人员处理。
4.维护和修理部门收到维护和修理恳求后，会尽快布置维护和修理人员进行处理，并在维护和修理完成后将设备或耗材归还给原使用人员。
5.维护和修理过程中，员工需帮助维护和修理人员供应必需的支持和搭配，确保设备或耗材能够及时修复和恢复正常使用。
办公耗材管理制度模版(4篇)
办公耗材管理制度模版第一章总则第一条为规范办公耗材的采购、使用及管理，提高办公耗材使用效率，减少资源浪费，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有部门、办事处和相关工作人员，包括办公用纸、笔记本、文件夹、墨水、打印机耗材等办公用品。
第三条办公耗材管理的目标是节约资源、提高效率、规范行为、减少浪费。
第四条办公耗材管理的原则是公平、公正、公开、合理。
第五条必须通过正式渠道购买办公耗材，禁止私自购买。
第六条各部门必须按照实际需求、合理使用和合理采购的原则进行办公耗材的使用和采购。
第七条办公耗材批准、使用、库存和清点必须经过规范的流程和程序。
第八条对于领用使用的办公耗材，必须承担相应的责任。
第九条本制度的执行由公司办公室负责，各部门必须配合，确保制度的有效实施。
第十条凡违反本制度的，将依据公司相关规定进行相应处罚。
第二章办公耗材的采购第十一条办公耗材的采购必须经过正式的采购程序，不得私自采购。
第十二条办公耗材的采购应基于实际需求，合理进行计划，综合考虑价格、质量、供应能力等因素。
第十三条采购部门负责制定办公耗材的采购计划，并与相关部门进行沟通和确认。
第十四条采购部门负责寻找供应商，进行询价和比较，选择最佳供应商。
第十五条采购部门与供应商签订正式合同，并按合同约定进行付款和验收。
第十六条采购部门负责对采购的办公耗材进行登记、分类、标识，确保库存清晰可查。
第十七条办公耗材的库存必须保持适度，不能过多也不能过少。
第十八条采购部门负责向相关部门提供办公耗材的使用说明、维护手册等相关资料。
第十九条采购部门根据需要，及时补充库存不足的办公耗材。
第三章办公耗材的领用和使用第二十条办公耗材的领用必须经过正式的申请、审批程序，不得私自领用。
第二十一条领用办公耗材的人员必须经过相关部门和主管领导的审批。
第二十二条领用人员必须如实填写领用申请表，并在领用后将剩余的金属件和购置单据交于相关部门备查。
第二十三条领用人员必须按照办公耗材的使用说明和维护手册正确使用，不得乱花、浪费。
办公耗材管理制度
千里之行，始于足下。
办公耗材管理制度办公耗材管理制度一、背景和目的为了更有效地管理办公耗材，提高办公效率，减少耗材浪费，特制定本办公耗材管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司的所有办公室和员工，包括对办公耗材的申请、领取、使用和报废等方面的管理。
三、管理责任1. 公司：负责制定和实施办公耗材管理制度，提供足够的办公耗材供应，并配备专人负责管理办公耗材。
2. 管理人员：负责监督和执行办公耗材管理制度，确保耗材的正常使用和节约浪费。
3. 员工：负责按照办公耗材管理制度执行相关操作，如申请、领取、使用和报废等。
四、办公耗材的采购和供应1. 公司设立统一的办公耗材采购部门，负责办公耗材的供应和管理。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
2. 员工根据自己的需要提出办公耗材申请，采购部门根据实际情况审批并及时供应。
3. 采购部门应根据实际需求进行合理的采购，避免过度采购造成浪费。
五、办公耗材的领用和使用1. 员工应准确填写办公耗材领用单，并经过上级审批后方可领取。
2. 员工应妥善保管领取的办公耗材，不得私自挪用或乱放。
3. 办公耗材的使用应根据实际需要进行，不得浪费。
4. 员工应关闭不需要使用的办公设备和电器，避免不必要的能源浪费。
六、办公耗材的报废和回收1. 员工对于无法继续使用的办公耗材应及时报废，并填写报废申请，经过上级审批后方可报废。
2. 报废的办公耗材应当进行分类处理，如纸张、塑料制品、电器设备等，以便进行环保处理和回收利用。
3. 公司应定期对报废的办公耗材进行回收和处理，确保环境卫生和资源的合理利用。
七、管理评估与奖惩制度千里之行，始于足下。
1. 公司应定期对办公耗材的使用情况进行评估，并采取相应的措施进行改进和优化。
2. 对于违反办公耗材管理制度的员工，公司有权采取相应的纪律处分措施。
3. 对于在办公耗材管理方面有杰出贡献的员工，公司可以给予奖励和表彰。
八、其他事项1. 办公耗材管理制度的具体执行细则由公司制定，并及时向员工宣布和解释。
办公设备及耗材管理制度[五篇]
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办公设备及耗材管理制度[五篇]一、办公设备及耗材管理制度1.0前言公司的办公设备和耗材是公司正常的办公运行所需要的基础设施，在公司的日常工作中起着非常重要的作用。
为了保证公司的办公工作能够正常进行，保障公司的利益及员工个人财产安全，制定本管理制度。
2.0管理对象公司所有的办公设备和耗材（包括办公桌、椅子、电脑、打印机、传真机、电话、文具等）3.0管理原则3.1.合理使用、合理节约。
3.2.统一采购、统一管理。
3.3.分类处理、定期更新。
3.4.领用制度、借用审核。
4.0采购管理4.1采购程序4.1.1. 领导层指定负责人，提交采购申请表。
4.1.2. 财务部审核，审批表单。
4.1.3. 技术部提供产品咨询，根据需要的先决条件确定具体型号、规格、数量等。
4.1.4. 采购部根据预算、招标、询价、比价等方式进行产品采购。
4.1.5. 产品验收，由技术部、采购部、财务部、使用部门等共同完成。
4.2采购责任制4.2.1. 采购主管负责组织实施采购工作，并对采购工作质量负责。
4.2.2. 财务部负责对采购物品进行预算和成本核算，并审核、审批采购申请表。
4.2.3. 采购部进行供应商的公开招标、技术与财务审查，予以评选。
4.3采购记录4.3.1. 采购记录由采购主管负责保存，应包括采购日期、产品信息、供应商信息、采购数量、采购价格等基本信息。
5.0领用管理5.1领用程序5.1.1. 领用人员填写《领取申请单》，交由申请部门审核签名后由领料员发放领用单。
5.1.2. 领用人员按照领用单要求领取所需物品。
5.1.3. 在物品发放后，审批人员和领料员都要在《领用申请单》上签名确认已成功领用，报申请部门备案。
5.2领用责任制5.2.1. 申请部门负责审核、批准领料，确定领料数量和领取方式。
5.2.2. 物品保管人负责物品保管、分类管理，领料人员按规定领取物品。
5.3领用记录5.3.1. 领用记录由领用主管负责保存，应包括领用日期、领取数量、领用人、使用说明等信息。
机关 办公耗材管理制度
机关办公耗材管理制度第一章总则第一条为规范机关办公耗材管理，在充分利用资源的基础上提高工作效率，保障办公工作正常运转，制定本办公耗材管理制度。
第二条本制度适用于机关各部门及其工作人员在办公耗材采购、使用、管理和监督中的工作。
第三条机关办公耗材包括办公用纸、文具用品、打印耗材、办公设备等。
第四条机关办公耗材管理应遵循节约资源、合理使用、规范管理、监督透明的原则。
第五条机关各部门应当建立健全办公耗材管理制度，具体落实到每一个工作人员。
第六条机关领导应当重视办公耗材管理工作，加强对各部门的监督和指导。
第七条机关办公耗材的采购、使用、管理等工作应当建立台账并定期进行汇总和分析。
第八条机关工作人员应当加强自律，规范使用办公耗材，杜绝浪费行为。
第九条机关应当建立健全办公耗材节约使用的奖惩机制，激励工作人员自觉遵守管理规定。
第二章办公耗材采购管理第十条机关办公耗材采购应当按照法定程序进行，不得违规采购。
第十一条机关办公耗材采购应当遵循公开、公平、公正的原则，选择正规、合法的供应商。
第十二条机关办公耗材采购应当实行定额、定人、定点制度，责任明确。
第十三条机关办公耗材采购应当根据需要制定采购计划，并定期进行评估和调整。
第十四条机关办公耗材采购中涉及合同签订的，应当严格履行法定程序，合同条款明确，签订双方应当自觉履行。
第十五条机关办公耗材采购应当严格控制采购数量，杜绝囤积现象。
第十六条机关办公耗材采购过程中如发现违规行为，应当及时纠正并追究相关人员责任。
第十七条机关办公耗材采购应当建立健全审批制度，确保采购行为合法合规。
第三章办公耗材使用管理第十八条机关办公耗材使用应当按照实际需求进行，杜绝浪费现象。
第十九条机关办公耗材使用应当严格控制使用数量，杜绝超标使用。
第二十条机关办公耗材使用应当制定使用规范，加强管理和监督。
第二十一条机关办公耗材使用中要严格按照规定使用，严禁私自挪用或私自出售。
第二十二条机关办公耗材使用过程中如发现问题，应当及时上报并处理。
办公耗材管理制度3篇范文
办公耗材管理制度3篇范文办公耗材管理制度范文一第一章总则第一条为规范办公耗材管理，确保办公效率和资源的合理利用，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门的办公耗材采购、使用、管理等相关工作。
第三条办公耗材包括但不限于纸张、文具、打印耗材、办公设备、耗材等。
第四条办公耗材采购原则：节约、合理、透明、公平。
第五条办公耗材采购责任人应具备良好的管理素质和较强的协商能力。
第六条办公耗材采购应符合公司的采购制度，按照合同进行采购，确保品质和数量。
第七条办公耗材的领用要求完整填写申请单，并经有权领导审批同意。
第八条办公耗材的保管应遵守办公耗材管理制度，并定期盘点。
第二章办公耗材采购程序和限额管理第九条办公耗材采购程序包括需求申请、采购计划、采购核准、采购执行、验收等环节。
第十条办公耗材采购采取公开招标、竞争性谈判、单一来源等方式。
第十一条办公耗材采购的限额分为日常采购、一次性采购等。
第十二条日常采购限额在5000元以内，超过该限额需经有权领导审批才可采购。
第十三条一次性采购限额在10000元以内，超过该限额需经分管领导批准，报总经理审批。
第十四条办公耗材的采购需有三家以上供应商的报价，供应商报价要注明包括的费用、交货时间等。
第十五条办公耗材采购需写明采购理由、规格及数量，并附上相关技术文件和报价参考。
第三章办公耗材领用和管理第十六条办公耗材领用人可根据工作需要向办公用品管理员申请领用。
第十七条办公耗材领用要在领用单上注明领用数量，然后由部门负责人签字确认。
第十八条领用的办公耗材应按照规定用途进行使用，禁止向外借、转让。
第十九条办公耗材的保管人要做好日常巡查和维护工作，定期盘点办公耗材库存，确保数量准确。
第二十条办公耗材报废应报请上级领导批准，并填写报废申请表，经有关部门审核后报总经理审批。
第二十一条办公耗材库存要按照先进先出原则进行管理，及时更新品种和数量，确保供应和使用的平衡。
第四章监督检查和处罚第二十二条日常工作中对办公耗材采购和使用情况进行定期检查和监督。
单位办公耗材的管理制度
第一章总则第一条为规范本单位的办公耗材管理，提高资源使用效率，降低办公成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有行政部门及员工。
第三条本制度遵循节约、高效、规范的原则，确保办公耗材的合理使用和有效管理。
第二章办公耗材的分类第四条办公耗材分为两大类：（一）耐用品：包括办公家具、办公设备等。
（二）易耗品：包括文具、打印纸、胶带、清洁用品等。
第三章办公耗材的采购第五条办公耗材的采购由行政部负责，按照以下程序进行：（一）需求调查：行政部定期调查各部门的办公耗材需求，编制采购计划。
（二）供应商选择：行政部根据采购计划，选择具备良好信誉、价格合理的供应商。
（三）采购申请：各部门根据实际需求，向行政部提出采购申请。
（四）采购审批：行政部对采购申请进行审核，经批准后进行采购。
（五）采购实施：行政部与供应商签订采购合同，确保采购质量。
第四章办公耗材的领用第六条办公耗材的领用实行统一管理，按照以下规定执行：（一）易耗品领用：各部门需填写《办公用品领用单》，经部门负责人签字后，由行政部发放。
（二）耐用品领用：各部门需填写《办公用品领用单》，经部门负责人签字后，由行政部审核，经批准后发放。
第七条领用者应妥善保管领用的办公耗材，不得随意丢弃或损坏。
第五章办公耗材的盘点第八条行政部定期对办公耗材进行盘点，确保账实相符。
（一）盘点时间：每月末进行一次盘点。
（二）盘点方法：采用实地盘点和库存盘点相结合的方法。
（三）盘点结果：发现短缺、损坏等问题，应及时查明原因，并采取相应措施。
第六章节约措施第九条本单位鼓励节约使用办公耗材，具体措施如下：（一）合理使用：各部门应根据实际需求，合理安排办公耗材的使用。
（二）循环利用：鼓励员工对易耗品进行循环利用，如将废纸用于打印反面等。
（三）宣传教育：定期开展节约办公耗材的宣传教育活动，提高员工的节约意识。
第七章附则第十条本制度由行政部负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，本单位将加强办公耗材的管理，提高资源使用效率，降低办公成本，为员工创造一个良好的工作环境。
办公司耗材管理制度
办公司耗材管理制度一、总则为规范公司办公室耗材的采购、使用和管理，提高公司物资的利用率和管理效率，特制定本制度。
二、范围本制度适用于公司所有办公室的耗材采购、使用和管理。
三、责任1. 公司财务部门负责制定并监督执行耗材管理制度；2. 各部门主管负责本部门耗材的采购、使用和管理；3. 公司员工应严格遵守本制度，妥善处理办公室耗材，确保资源的合理利用。
四、采购1. 公司耗材的采购由设立的专门采购人员负责；2. 采购人员应遵循公司的耗材采购政策，根据实际需求进行合理采购；3. 所有耗材采购需经过申请、审批、采购环节，确保采购的合理性和合规性；4. 采购人员应与供应商建立良好的合作关系，保证公司耗材的质量和价格。
五、使用1. 公司员工必须遵守公司的耗材使用规定，严格按照办公室耗材的使用说明操作；2. 每个部门应设立专人负责办公室耗材的使用和管理，确保耗材的正常使用和维护；3. 对于一次性使用的耗材，应尽量减少浪费，提倡节约用纸、节约用墨；4. 对于耗材的损坏或者报废，应及时向负责人报告，落实维修和更换。
六、管理1. 负责办公室耗材管理的人员应做好办公室耗材的库存管理，及时更新库存数，并做好盘点；2. 对于库存不足或者超额的耗材，应及时通知采购人员进行补充或调剂；3. 定期组织耗材的清点和清理工作，清查损坏和过期的耗材，做好记录工作；4. 对于重要耗材的使用情况，应及时做好记录，为今后采购提供参考依据。
七、使用心得通过对公司办公室耗材管理制度的制定和执行，有效地提升了公司的管理效率和资源利用率，加强了公司各部门之间的合作和沟通，减少了耗材的浪费，提高了办公效率。
希望全体员工能够认真遵守本制度，做到精细管理、精心操作，共同创建一个节约资源、高效运作的办公环境。
八、附则本制度由公司财务部门负责解释和修订。
自颁布之日起施行。
办公室耗材管理办法(精选3篇)
办公室耗材管理办法（精选3篇）办公室耗材管理方法篇1今年分公司实行新的财务政策，行政开支与业绩挂钩，并且直接影响到各位员工的工资水平，为合理掌握行政办公成本，依据中支今年实际状况，特制定本方法：1、依据各部门内勤办公需要，现规定各部门每月用纸量如下：个险部(暂含本部)1包/月银保部 0.5包/月综合部(含总经理室) 1包/月运营部 1包/月团险部 0.5包/月2、今后综合部按以上数量按月供应办公用纸，请各部门做好纸张管控，超出部分费用，由使用部门摊销解决。
3、请大家时刻保持节省意识，尽量使用电子邮件等无纸化办公手段，没有特殊需要时，要做到双面打印。
4、条线部门更换各类耗材，添置办公电器，请自行解决。
办公室耗材管理方法篇2为合理使用资源，加强办公设备和耗材(不包含教学)使用管理，有效降低机关运行成本，培育勤俭节省的习惯，打造节省型机关，特制定本方法。
第一条办公用品和耗材的使用管理应坚持"统一管理、合理使用、节省高效'的原则。
其次条办公设备及耗材的范围。
1、办公设备包括台式电脑、手提电脑、复印机、打印机、传真机、投影仪、电话机、照相机、摄像机、移动硬盘等。
2、办公耗材包括打印复印纸张、信笺、信封、打印机墨盒与磁鼓、复印机磁鼓、碳粉、传真机专用纸及碳粉条、U盘、笔记本、回形针、订书机及钉、夹子、文件夹等第三条办公设备和耗材的选购根据《合肥经济技术职业学院物资选购管理方法》执行，一般由学院办公室统一办理。
第四条办公设备及耗材购入后由总务处负责登记入库(符合固定资产登记的总务处要登记到学院固定资产当中去)。
由办公室统一领取出库，办公室要建立台账，使用部门需要到办公室登记领取使用，谁领用，谁签名，规范管理，保证进出平衡，来龙去脉清晰。
第五条全部纸张除特别状况外都要双面使用。
硒鼓的使用，应严格根据使用量掌握更换次数，对实际打印量与理论打印量相差较大的状况，要准时向办公室反馈，掌握不合格产品流入使用;同时，可以充粉的硒鼓充粉与换鼓要交叉协作使用，在不影响使用效果的状况下，新鼓可考虑充1-2次粉后再换。
办公耗材管理制度范文(三篇)
办公耗材管理制度范文第一章总则第一条为了规范办公耗材的采购、使用和管理，提高办公效率，减少浪费，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位一切办公活动中所使用的办公耗材，包括但不限于纸张、墨盒、笔、笔记本、文件夹、订书机、胶水等。
第三条办公耗材在本管理制度中定义为办公室工作所需的日常用品，不包括办公设备和办公家具。
第四条为了保证办公耗材的采购的公平、公正、合理，应建立健全的采购流程，提高采购效率。
第五条办公耗材的采购应遵循节约、环保、公平、合理的原则，优先选择符合环保要求的办公耗材产品。
第六条各部门应建立定期清查办公耗材库存的制度，及时调整库存数量，避免出现浪费、丢失等情况。
第七条办公耗材的使用应遵循节约、规范、公平、合理的原则，禁止私自改变办公耗材的用途。
第八条对于过期、损坏的办公耗材，应及时处理，不能再继续使用。
第九条本管理制度的制定、修改及解释权归本单位的行政管理人员负责。
第二章采购管理第十条办公耗材采购应按照需求量和质量要求进行，采购流程包括需求申请、采购招标、评审评标、签订合同及支付款项等环节。
第十一条办公耗材的需求应由各部门根据实际情况提出，明确需要采购的办公耗材种类、数量、质量要求等，能够经得起实际检验。
第十二条本单位应建立符合国家有关法律法规要求的采购招标制度，要求进行公示、竞争、公正的采购招标过程。
第十三条对于需求超过一定金额的办公耗材，应通过采购招标的方式进行采购，具体金额由本单位行政管理人员根据实际情况确定。
第十四条采购招标应按照法律法规的要求进行，并确保公示时间充分，公示内容真实可信。
第十五条评审评标应建立专业、公正、公平的评审评标机构，确保采购结果得到合理判断。
第十六条评审评标应以经济效益、质量、服务等为主要标准，评审评标结果应经过公示，并签订合同。
第十七条管理人员应根据实际情况核对采购合同，保证合同的真实性和合法性。
第十八条管理人员应及时支付采购款项，确保供应商的合法权益，并保存好采购合同等相关文件。
办公耗材管理制度范本
办公耗材管理制度范本第一章总则第一条目的为加强公司办公耗材的管理，规范办公耗材的采购、领用、发放和回收等工作，提高办公效率，降低办公成本，根据公司实际情况，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司各部门的办公耗材管理，包括办公用品、耗材、设备等。
第三条管理原则（一）节约原则：合理使用办公耗材，避免浪费，提高资源利用率。
（二）规范管理：严格按照规定程序进行办公耗材的采购、领用、发放和回收等工作。
（三）责任明确：各部门应明确办公耗材管理责任人，确保管理工作的落实。
第二章办公耗材采购第四条采购计划各部门根据实际工作需要，每月25日前向行政部提交次月《办公耗材采购申请单》，内容包括耗材名称、规格、数量、预算等。
第五条采购审核行政部根据各部门的采购申请，进行审核汇总，制定采购计划，提交总经理审批。
第六条采购执行总经理审批通过后，行政部负责组织采购工作，选择合适的供应商，进行比价、议价，确保采购质量及价格合理。
第七条验收与入库采购完成后，供应商将办公耗材送至公司，由行政部负责验收，验收合格后办理入库手续。
第三章办公耗材领用与发放第八条领用资格公司员工如需领用办公耗材，应向行政部提交《办公耗材领用申请表》，经部门负责人审批后方可领用。
第九条领用数量领用办公耗材时，应按照实际工作需要合理领用，避免过量浪费。
第十条发放方式办公耗材发放采取以旧换新原则，即领用人在归还旧耗材后，方可领取新耗材。
第四章办公耗材使用与维护第十一条规范使用员工应按照办公耗材的正确使用方法进行操作，避免因使用不当造成损坏。
第十二条维护责任办公耗材的维护保养工作由使用人负责，确保耗材处于良好使用状态。
第五章办公耗材回收与处置第十三条回收范围回收范围包括使用完毕的办公耗材、损坏的办公设备等。
第十四条回收程序使用人将废弃或损坏的办公耗材交至行政部，行政部负责定期进行回收处理。
第十五条处置方式废弃办公耗材按照公司相关规定进行处置，确保环保、安全。
办公耗材管理制度(四篇)
办公耗材管理制度为加强公司办公设备及耗材管理,降低办公成本,提高工作效率,减少环境污染,特制定以下管理规定：一、办公设备及耗材的购置1、办公设备及耗材（指：复印机,打印机,传真机,电脑等各种电子设备及打印纸、墨盒等易消耗品）的购置一律由行政部集中负责审批采购，各部门不得自行购买，自行购买的公司财务不予结账;2、行政部在购买前应对供应商的价格进行评比，尽量选择质优价廉的供货商;3、行政部在采购不可回收利用的办公耗材（如：各种打印机耗材色带,墨盒,硒鼓,电池等）时,要尽量购置环保标准较高的产品;4、墨盒尽可能购置注入式灌装墨盒及代用墨水,提高墨盒的利用率,节省打印成本,降低空墨盒的废弃率;二、办公用品及耗材的使用1、在使用复印机，打印机，传真机的耗材（指：色带，墨盒，硒鼓）各电子设备的电池等不可回收利用的物品时，采取以旧换新的方式,行政部负责做好登记工作;2、公司机关，直属单位打印，复印办公用纸按照核定的指标统一到行政部领取。
特殊原因超出核定指标的由部室另行报告,经总经理审批后追加费用;3、电脑,局域网络，打印机故障维修由行政部负责安排人员维修;三、办公耗材及废弃物的管理和回收1、各种硒鼓，墨盒，色带，电池，等不可回收利用的危险废弃物统一由行政部负责回收;2、废旧电脑，打印机，复印机，电话机电路板等各种固体废弃物由行政部集中存放;3、对各种办公设备的泡末，塑料，纸箱等包装物由行政部集中处理，不得丢弃;4、行政部应定期检查废弃物的存放状态,防止发生泄露，飞扬而污染环境。
附：采购流程嵊州市新高轮制冷设备有限公司____年____月____日办公耗材管理制度（二）1.目的：为合理使用资源，加强公司办公用品和计算机耗材使用管理，有效降低公司运行成本，培养勤俭节约的习惯，打造节约型公司，特制定本办法。
2.范围：公司所有行政部门。
3.定义：无。
4.管制流程：无。
5.执行方法：办公用品和耗材的使用管理应坚持“统一管理、合理使用、节约高效”的原则。
公司办公耗材管理制度
公司办公耗材管理制度一、总则为规范公司办公耗材的管理，提高办公效率，节约成本，制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于公司内所有办公耗材的管理，包括但不限于：文具、打印纸、墨盒、办公用纸等。
三、管理原则1. 合理使用：员工在使用办公耗材时应合理使用，不能大量浪费。
2. 经济适用：公司应选择经济实用的办公耗材，不得追求奢华。
3. 安全环保：选择符合国家标准的办公耗材，保护员工健康与环境安全。
4. 防火防盗：管理部门应对易燃易爆办公耗材进行特别管理，防止火灾事故。
四、管理责任1. 管理人员：决定公司办公耗材采购和使用的管理人员负有最终责任。
2. 部门主管：由各部门主管负责本部门办公耗材的申领、使用和管理。
3. 员工：每位员工对所用办公耗材应当负有监督和保管责任。
五、采购管理1. 采购程序：公司应根据实际需求，制定合理采购计划，经过审批后委托专业人士进行采购。
2. 供应商选择：公司应选择信誉良好、价格合理的供应商，签订采购协议。
3. 采购数量：采购数量应精确控制，避免库存积压。
六、领用管理1. 领用程序：员工领用办公耗材时应按照公司规定的程序进行申领。
2. 领用数量：领用数量应当根据实际需求合理申请，不得超量领用。
3. 领用记录：所有领用均需填写领用单，并由主管审批。
七、使用管理1. 使用程序：员工在使用办公耗材时应按照使用说明正确使用，不得私自改动。
2. 使用保养：办公耗材应该得到正确使用和妥善保养，以延长使用寿命。
3. 使用检查：管理人员应定期检查员工使用情况，及时发现并纠正问题。
八、库存管理1. 库存检查：管理人员应定期对办公耗材进行盘点，及时发现盘亏盘盈情况。
2. 库存整理：管理人员应对库存进行整理，清理过期或者损坏的办公耗材。
3. 库存保管：管理人员应妥善保管库存，防止遗失或者被盗。
九、报废处理1. 报废程序：管理人员应制定报废处理程序，对于过期、损坏或者不适用的办公耗材进行报废处理。
2. 报废记录：报废后需填写报废记录，并由主管审批。
办公耗材管理制度
办公耗材管理制度一、适用范围本办公耗材管理制度适用于所有单位内部办公耗材的管理工作，包括各类纸张、笔类、办公设备、文件夹等。
二、采购管理1.采购计划：每年根据单位实际需要，制定办公耗材的采购计划，明确采购数量和品种。
2.供应商选择：优先选择正规合法的办公用品供应商，经过信誉验证和比价等环节，确保采购的物品质量和价格合理。
3.采购方式：可以通过集中采购、集中采购和自行采购相结合的方式进行。
4.采购审批：采购单位内设立采购审批机构，对采购计划进行审批，确保资金的合理使用和采购的合理性。
5.采购合同：对于大额或长期采购的办公耗材，应签订书面采购合同，明确双方的权益和责任。
三、使用管理1.配发制度：根据工作需要，设立办公用品配发制度，明确办公人员的领用权益和程序。
2.领用登记：办公人员领取办公耗材时，需填写领用登记表，并进行相应的签字确认。
3.合理使用：办公人员在使用办公耗材时，应根据实际需要合理配备和保存，避免浪费和过度消耗。
4.损耗报废：对于损坏或过期的办公耗材，应及时报废或下发维修，确保办公耗材的质量和数量。
四、库存管理1.库存管理制度：建立办公耗材库存管理制度，明确库存量、库存周期和库存预警等指标，确保库存的合理控制。
2.盘点制度：每年定期对办公耗材进行盘点，发现问题及时处理，确保库存量的准确性和及时性。
3.库存安全：加强库房的安全管理，保证办公耗材的安全和防火措施。
五、效益评估1.绩效考核：通过对办公耗材采购和使用进行考核，对单位和个人进行绩效评估，激励合理使用和节约。
2.成本控制：通过对采购、使用和管理等环节进行成本控制，减少不必要的支出，提高效益。
3.环保意识：加强环保意识教育和宣传，引导办公人员使用可循环和环保的办公耗材，减少对环境的污染。
六、违规处罚1.违规违约：对于违反办公耗材管理制度的行为，将依法追究责任，包括停止领用、扣减绩效和经济处罚等。
2.内部检查：定期进行内部检查，对于违规行为及时发现并处理。
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办公耗材的管理制度
中心为加强办公耗材管理，降低办公成本，大力倡导节约为荣浪费为耻的优良风尚，特制定以下管理制度。
一、在使用复印机、打印机、传真机的耗材（指：色带、墨盒、晒鼓及纸张）各电子设备等不可回收利用的物品时，办公室负责做好登记工作。
二、复印及打印管理办法
1、复印机一律由收费室的工作人员进行操作，其他人员不得擅自操作。
2、对公复印时，要进行登记签字，并注明复印内容。
3、职工个人及其他人员复印时，一律进行交费，收费室人员进行登记。
4、所配有打印机的科室，一定要节约用纸，不得浪费，使用的所有耗材费用都有各科进行支付。
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