南京市劳务合同范本模板
南京劳动合同范本5篇
南京劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(员工):_____________________住址:______________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,特订立本劳动合同,共同遵守。
一、合同期限第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排,并努力完成岗位工作。
第三条:乙方的工作地点为_____________________________。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
乙方应在规定的工作时间内完成工作任务。
甲方因工作需要安排加班的,应依法支付加班费或安排调休。
第五条:乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。
四、劳动报酬第六条:甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资不低于当地最低工资标准。
具体工资标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。
第七条:甲方应按月按时支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
如有特殊情况需延期支付工资的,应及时通知乙方,并说明延期支付的原因和时间。
五、社会保险和福利第八条:甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2024年南京市劳动合同电子版
2024年南京市劳动合同电子版南京市劳动合同范本2024甲方:(单位名称)法定代表人:(代表人姓名)地址:(单位地址)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方自愿遵守以下条款,签订如下劳动合同:一、工作内容:乙方应当认真完成甲方安排的工作任务,服从甲方的管理和安排。
工作内容包括但不限于:(具体工作内容)二、工作时间和地点:1. 工作时间:乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方提前通知。
2. 工作地点:乙方工作的地点为甲方所在地,根据工作需要,甲方有权调整工作地点。
三、薪酬及福利待遇:1. 乙方的工资按月支付,具体数额为:(工资数额)元。
2. 乙方享受甲方提供的各项社会保险福利和法定节假日休息等权益。
四、保密条款:乙方在服务期间和服务终止后,对甲方获知的商业秘密和机密信息承担保密责任,未经甲方书面同意,不得向任何第三方透露。
五、违约责任:1. 如果乙方违反本合同的约定,甲方有权采取相应的纪律处分措施。
2. 乙方解除劳动合同的,应提前30天书面通知甲方,否则需支付相当于30天工资的违约金。
六、劳动合同的解除:1. 本劳动合同期满时自动解除,双方可根据实际情况协商续签或解除合同。
2. 若因一方原因解除合同,应提前30天书面通知对方。
3. 乙方如有以下情形之一,甲方可立即解除劳动合同:(1)违反法律法规致使甲方受到行政处罚的;(2)擅自将工作机密向外泄露的;(3)严重损害甲方利益,经甲方提出改正要求,乙方仍拒绝改正的。
七、其他事项:1. 本劳动合同需经双方签字盖章后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同自下列日期起生效:(签署日期)甲方(盖章):乙方(签字):日期:。
南京人社局劳动合同
南京人社局劳动合同甲方(用人单位): [用人单位全称]乙方(劳动者): [劳动者姓名]一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 试用期自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在[具体岗位名称]岗位工作。
2. 工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方月工资为[具体金额]元,甲方于每月[具体日期]前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予相应的奖金或津贴。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和南京市的有关规定,为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方告知职业病防护措施和待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权依法进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2. 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形,可以解除或终止本合同。
九、违约责任1. 甲方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
十、争议解决双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
十一、其他约定[双方可在此约定其他事项]本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):[用人单位公章]乙方(签字):[劳动者签名]签订日期:[年][月][日]请注意,这只是一个模板,具体内容需要根据实际情况进行调整。
2024年南京市劳动合同参考样本(三篇)
2024年南京市劳动合同参考样本劳动保障证号:_________全称:_________组织机构代码证号:_________法定代表人(或负责人):_________联系电话:_________登记注册地:_________单位地址:_________乙方(职工):_________姓名:_________性别:_________身份证号:_________文化程度:_________联系方式及电话:_________劳动保障卡号:_________就业登记证号:_________户籍所在地:_________实际居住地:_________根据《江苏省劳动合同条例》及劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的相关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,订立本合同,确立劳动关系,并共同承诺严格履行。
一、合同期限本合同期限采用以下第_____种方式确定:1. 固定期限合同,自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2. 以完成_____工作任务为期限,自____年____月____日起始。
3. 以_____为期限的合同。
二、工作内容甲方安排乙方从事_____工作,并根据工作需要对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应积极提升职业技能,确保按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间工作时间按以下第_____种方式执行:1. 每周工作____日,具体为周_____,每日工作____小时。
2. 以完成_____工作为基准,折算平均每日工作____小时,确保每周累计工作时间不超过____小时。
3. 其他约定:_________。
四、劳动报酬1. 甲方按以下第_____种方式,以货币形式支付乙方工资:(1)按小时计酬,标准为每小时____元;(2)按完成工作计酬,标准为每_____(月/周/日/项)____元。
2. 工资支付周期为_____(日/周/月),发放时间为_____,发放形式为_____(直接发放/委托银行代发)。
2024年南京市公司劳务合同
2024年南京市公司劳务合同
一、《劳务合同》是就聘方与被聘方之间就工作内容、工作地点、工作时间、工资及任职期间等要素的协议。
二、合同双方特此同意及确认,经协商一致,双方达成以下合同:
第一条劳务方式:被聘方接受聘方所提供的职务,按照聘方的要求并在相关约定下担任工作职责。
聘方根据工作需要及实时情况有权调整被聘方的职务、工作内容及工作地点。
第二条工作时间:被聘方依照公司规定规范出勤,遵守公司劳动纪律,按时上下班,不能私自请假或旷工,否则需要承担相应的法律责任。
第三条薪酬待遇:被聘方的工资标准、结算方式、调整机制等,参考公司的薪酬制度执行。
并按照国家劳动法相关规定支付薪酬。
第四条安全保障:聘方要保证被聘方在工作中的安全及健康,提供必要的保护设施、劳动防护用品等。
被聘方需遵守公司的安全管理规定,做好自身的安全防护工作。
第五条保密义务:被聘方在任职期间及离职后需保守公司的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露,一经发现将按公司规定处理。
第六条解决纠纷:合同履行中出现争议的,双方应本着友好协商的原则,通过协商解决。
若协商不成,双方应提交南京市劳工仲裁委员会仲裁。
第七条合同效力:本合同自双方签字之日起生效,至合同约定期满终止。
一方经提前三十天书面通知,可终止合同。
本劳务合同在南京市签订,双方同意并认可以上内容,特此签署。
聘方:_____________
被聘方:_____________
签署日期:_____________。
南京市人力资源和社会保障局实习劳动合同5篇
南京市人力资源和社会保障局实习劳动合同5篇篇1南京市人力资源和社会保障局实习劳动合同甲方:南京市人力资源和社会保障局乙方:(实习人员姓名)鉴于甲方为提供实习机会,乙方愿以实习的形式来进一步提升自身的专业技能和实践经验,双方遵循公平、自愿、互利、诚信的原则,经友好协商,达成如下一致:第一条合同目的为了促进乙方在专业领域的发展,提高其工作能力和实践经验,甲方为乙方提供实习机会,乙方将按照要求认真履行实习任务。
第二条实习期限本合同自乙方入场开始,至实习期限届满,即止。
第三条实习内容乙方实习期间,将按照甲方的安排,认真履行实习任务,包括但不限于:1. 参与相关专业领域的实践活动;2. 思考、总结并参与解决实际问题;3. 学习相关理论知识,并能灵活运用于实践当中。
第四条实习时间和地点乙方将按照甲方的安排,准时到岗,严格遵守实习时间和实习地点的规定,不得私自调整或擅自请假。
第五条实习报酬乙方在实习期间不享受任何报酬,但甲方将为乙方提供必要的实习指导和支持。
第六条保密责任乙方在实习期间需绝对保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给任何第三方,一经发现,将追究其法律责任。
第七条实习结束实习期满后,双方如需终止合同或继续合作,需提前15天书面通知对方。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字后生效;2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;3. 对于本合同未尽事宜,双方可协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日南京市人力资源和社会保障局实习人员(乙方):(签字)日期:年月日此份实习劳动合同经双方充分协商一致后签署,具有法律效力。
希望乙方在实习期间努力学习,认真履行职责,取得实质性的进步和发展。
祝愿双方合作愉快,共同成长。
篇2南京市人力资源和社会保障局实习劳动合同一、甲方:南京市人力资源和社会保障局法定代表人(负责人):XXX地址:XXX电话:XXX二、乙方(实习生):姓名:XXX性别:XXX联系方式:XXX身份证号码:XXX专业:XXX学历:XXX学校:XXX三、合同期限本合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止,共计XXX个月。
2024年南京市劳动合同参考模板(五篇)
2024年南京市劳动合同参考模板甲方(用人单位):_________单位住所:_________________法定代表人(或负责人):_________乙方(劳动者):_________住址:_________________身份证号码:_________________联系电话:_________________甲乙双方在平等自愿的基础上,依据相关法律法规的规定,就甲方招用乙方事宜,经协商一致,达成如下合同,以资双方共同遵守执行:第一条、劳动合同期限:1. 本合同为劳动合同,期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条、工作地点:工作地点位于____省____市____路____号。
第三条、工作内容:1. 乙方的工作岗位为_____。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工种。
2. 若乙方不胜任当前工作,甲方有权调整乙方的岗位,并按新岗位确定薪资待遇。
如乙方不同意调整,甲方可提前____日书面通知乙方解除劳动合同,并按国家规定支付经济补偿金。
3. 在工作过程中,若乙方因严重过失或故意行为给甲方造成损失,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:1. 工作时间实行标准工时制,甲方确保乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应服从管理。
2. 休息休假按国家相关规定执行。
第五条、社会保险及其他福利待遇:甲乙双方根据当地相关规定参加社会保险。
甲方负责为乙方办理相关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。
第六条、劳动报酬:1. 乙方月工资标准为人民币____元,试用期工资为人民币____元。
2. 因生产经营需要,甲方安排乙方加班的,按国家规定标准支付加班费。
3. 甲方保证按月发放工资,具体发放日期为____日。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供必要的劳动工具和场所,以及其他劳动条件;确保工作场所符合安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病发生。
南京劳动合同范本6篇
南京劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):__________________________地址:______________________________________联系方式:_______________________________法定代表人(负责人):_____________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________身份证号码:_____________________________联系方式:_______________________________住址:___________________________________户籍所在地地址:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条合同期限类型为下列第___项:固定期限劳动合同,合同期限自____年___月___日至____年___月___日止。
其中试用期为___个月。
试用期的具体起止时间按甲方规章制度及相关规定执行。
如约定试用期期满即行转正或者不存在试用期等情形,请在此处明确约定。
本合同期满即行终止,如双方继续合作须签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,安排其在________岗位工作。
乙方在该岗位的主要工作职责是_____________。
(根据实际情况详细说明工作内容)甲方根据国家有关规定对乙方的工作场所安全情况、条件以及为乙方提供必要的安全教育和工具等作出明确承诺和安排。
乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程,服从甲方的管理。
工作地点包括但不限于南京地区,甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
南京劳动合同标准版
南京劳动合同标准版南京劳动合同范本标准版(通用6篇)在不断的社会中,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同也是最有效的法律依据之一。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是为大家整理的南京劳动合同范本标准版(通用6篇),欢迎大家分享。
南京劳动合同标准版1甲方:__________________乙方:__________________甲方因工作需要,雇用乙方为本店员工。
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方经过平等协商,达成如下条款:一、本合同自______年______月______日开始至______年______月______日终止,其中试用期:30天。
二、乙方在甲方指派地区(全国范围内),从事门店营业员岗位。
三、甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
四、甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。
五、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度并服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
六、甲方实行每日八小时,每月休息四天的工作制度。
乙方由甲方根据工作需要安排适度加班时间。
七、甲方每月按时给乙方发放薪资,日期为______日左右。
八、甲方应根据生产经营情况及乙方的技术水平、服务技能逐步提高乙方的薪资水平。
九、甲方支付乙方岗位基本工资400元,三金补助400元。
在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。
十、下列情况,双方有权终止合同:1、乙方在试用期内2、乙方在工作期间给甲方造成重大损失的3、乙方泄露店内机密4、甲方可按照《员工守则》之规定辞退乙方十一、乙方在合同期内离职,需提前5天以上书面申请甲方同意,方可终止合同。
十二、甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决,协商不成可再法定申述时效内向有管辖权的劳动部门申请仲裁。
十三、本合同自签定日生效,一式二份,双方各执一份。
甲方(盖章):_________年______月______日乙方代表(签名):_________年______月______日南京劳动合同标准版2甲方:________乙方:________身份证号码:________地址:________联系方式:________根据《中华人民共和国劳动法》、《南京市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。
南京市劳动合同书(4篇)
南京市劳动合同书甲方(劳务派遣企业)全称:_____单位类型:_____法定代表人(或负责人):_____登记注册地:_____实际经营地:_____劳动保障证号:_____组织机构代码证号:_____开户银行账号:_____联系电话:_____乙方(职工)姓名:_____性别:_____文化程度:_____出生年月:_____就业登记证号:_____户籍所在地:_____实际居住地:_____劳动保障卡号身份证号:_____联系方式及电话:_____南京市劳动和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定:合同自____年____月____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过____小时,每周(月)工作不超过____小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。
南京市劳务派遣劳动合同(精选4篇)
Being able to be impulsive means that you are still passionate about life, and always impulsive means that youstill don't understand life.勤学乐观天天向上(页眉可删)南京市劳务派遣劳动合同(精选4篇)南京市劳务派遣劳动合同1甲方:乙方:签订日期:年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款,劳务派遣劳动合同书。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。
三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任岗位(工种)工作。
第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第七条乙方按用工单位的要求应达到工作标准,合同范本《劳务派遣劳动合同书》。
四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。
2024年南京市劳动合同
2024年南京市劳动合同一、甲方(雇主)信息:单位名称:单位地址:法定代表人:联系电话:二、乙方(员工)信息:姓名:性别:身份证号码:联系电话:居住地址:三、劳动合同条款1. 岗位职责及工作内容乙方应按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
工作内容和岗位职责以双方签订的岗位职责书为准。
2. 薪资待遇(1)乙方的月工资为人民币X元,包括基本工资、绩效奖金等。
(2)薪资支付方式和时间由甲方自行决定,通常为每月15日到20日之间支付。
(3)甲方按照国家规定缴纳乙方的社会保险和住房公积金。
3. 工作时间和休假(1)乙方每周工作时间为40小时,按照甲方的工作时间安排工作。
(2)乙方享有法定假期和甲方规定的带薪年假、婚假、丧假等。
4. 保密义务乙方在双方签订的劳动合同期限内及解除合同后,对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等保密内容负有保密义务,不得泄露给外部的任何单位或个人。
5. 试用期(1)本合同规定的试用期为X个月,试用期期间甲方有权解雇乙方,乙方也有权随时提出解雇。
(2)试用期期满,乙方继续工作即成为正式员工。
6. 解除劳动合同(1)乙方在试用期内,如履行工作职责不符合甲方的要求,甲方有权解雇乙方。
(2)乙方可以提前X个月通知甲方解除劳动合同,或者支付X个月工资作为违约金。
(3)乙方在合同期限内严重违反工作纪律或泄露商业秘密等情况下,甲方有权随时解除劳动合同。
7. 法律适用和争议解决(1)本合同受中华人民共和国相关劳动法律法规的制约和约束。
(2)双方因本合同履行发生争议的,应友好协商解决;协商不成的,提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
四、其他事项1. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等的法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为X年X月X日至X年X月X日。
甲方(雇主):签字:日期:乙方(员工):签字:日期:。
南京市劳动合同官方版(4篇)
南京市劳动合同官方版甲方(单位)全称_____单位类型_____法定代表人(或负责人):_____登记注册地_____实际经营地_____劳动保障证号_____组织机构代码证号_____联系方式及电话_____乙方(职工)姓名_____性别_____文化程度_____出生年月_____在本单位工作起始时间_____身份证件号_____劳动保障卡号_____户籍所在地_____实际居住地_____联系方式及电话_____南京市劳动和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第(_____)种方式确定劳动合同期限(1)固定期限劳动合同:自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的,本合同终止;若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的,依照第四十五条规定,应当顺延至情形消失时终止。
(2)无固定期限劳动合同:自____年____月____日起。
乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的,双方应当订立无固定期限劳动合同。
(3)本合同自____年____月____日起始,以完成工作任务(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)为合同终止期限。
二、工作内容和工作地点(1)工作内容:甲方安排乙方在岗位从事工作。
(2)乙方的工作地点或工作区域为。
乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行,乙方应当提高职业技能,完成劳动任务。
三、工作时间和休息休假(1)工作时间:乙方的岗位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。
其中,标准工时工作制度为每天工作小时,每周休息日为;实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报经劳动行政部门批准。
(2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
劳动合同模板南京
劳动合同模板南京这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!劳动合同模板(南京)甲方(用人单位):乙方(劳动者):一、合同期限1. 本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 经双方协商一致,可以提前解除本劳动合同。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事____职位的工作,并遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定支付加班费。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为____元/月(人民币),实发工资按照国家规定缴纳个人所得税。
2. 乙方的工作绩效与奖金根据甲方制度另行规定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节假日福利、健康体检等。
六、保密协议1. 乙方同意在合同期内和解除合同后,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
2. 乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
七、合同解除和终止1. 在合同期内,如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度,甲方有权解除本劳动合同。
2. 在合同期内,如甲方因业务需要,提前解除本劳动合同的,应提前一个月通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。
八、争议解决1. 本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
2. 如协商无果,可以向南京市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定1. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:____年__月__日。
2024年南京劳动合同模板(二篇)
2024年南京劳动合同模板甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、试用期,自____年____月____日至____年____月____日。
3、熟练期(培训期、见习期)从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在_____部门,从事_____工作。
甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。
(完整版)南京劳动合同书模板
(完整版)南京劳动合同书模板目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护八、合同的变更、解除和终止九、违约责任十、争议解决十一、其他约定十二、附件正文(完整版)南京劳动合同书模板甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人(或主要负责人):乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:住址:联系电话:鉴于甲方愿意雇佣乙方,乙方愿意受雇于甲方,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本合同,并共同遵守。
一、合同双方基本信息甲方(以下简称“公司”)是一家依法成立并取得营业执照的用人单位,其基本信息如上所述。
乙方(以下简称“员工”)是具有完全民事行为能力的自然人,其基本信息如上所述。
二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为__年。
2. 本合同期满后,如双方愿意续签,应在本合同期满前30日内协商一致并签订书面续签合同。
三、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的安排,从事工作岗位为____的工作。
2. 乙方的工作地点为南京市____区(县)____路____号。
3. 甲方有权根据业务需要和乙方的实际能力,对乙方的工作岗位、工作内容和工作地点进行调整,乙方应予以配合。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天____小时,每周工作____天,具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家法定节假日和休息日,具体安排按照甲方规定执行。
3. 乙方有权享受带薪年休假、婚假、产假等法定休假,具体规定按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、劳动报酬1. 甲方应根据乙方的岗位和工作内容,支付乙方工资,具体金额为每月人民币____元。
2. 乙方的工资支付方式为每月__日支付上月工资。
3. 甲方应根据国家法律法规和甲方规定,为乙方提供加班费、奖金等福利待遇。
南京市临时用工合同5篇
南京市临时用工合同5篇篇1甲方(用人单位):___________________乙方(受雇职工):___________________根据《中华人民共和国劳动法》和南京市有关劳动法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方招用乙方在____________工作,合同期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
合同期满甲方因工作需要且乙方表现优异可继续留用。
二、工作内容和任务甲方根据工作需要安排乙方从事____________岗位工作。
乙方应服从甲方的安排,完成所分配的生产工作任务。
乙方岗位如发生变化,应服从甲方的安排调整。
乙方应按时保质保量完成生产任务。
具体岗位工作职责及要求详见岗位说明书。
三、劳动保护和劳动条件甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品。
对乙方工作环境必须符合安全生产条件,涉及到乙方人身安全的重大事项必须有相关书面告知和安全防护措施等文件。
对工作环境给乙方造成的健康损害由甲方负责并承担相应责任。
甲方执行国家和地方有关劳动保护规定和标准,确保乙方的人身安全和身心健康。
乙方应严格遵守各项安全操作规程与制度。
四、工作报酬和待遇甲方(用人单位):___________________单位地址:___________________联系电话:___________________法定代表人:___________________职务:___________________邮编:___________________开户银行名称:___________________ 账号:___________________篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号:____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________联系电话:____________________为确立双方的雇佣关系,明确双方的权利和义务,根据现行劳动法律、法规的有关规定,甲乙双方协商一致而订立本合同。
江苏省劳务合同范本三篇
江苏省劳务合同范本三篇篇一甲方(用人单位):单位名称:______________________法定代表人:____________________地址:______________________联系电话:____________________乙方(劳务提供方):姓名:______________________性别:______________________身份证号码:____________________地址:______________________联系电话:____________________一、劳务内容1. 乙方同意在甲方______部门,担任______工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求,认真履行工作职责,按时、按质、按量完成工作任务。
二、劳务期限本劳务合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行______工时制度,乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳务报酬1. 甲方按照______元/月(或按______计算)的标准向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为:______,支付时间为:______。
五、工作条件和保护甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品,保障乙方的工作安全和健康。
六、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权对乙方的工作进行管理、监督和考核。
按照合同约定向乙方支付劳务报酬。
为乙方提供必要的工作条件和培训。
2. 乙方的权利和义务有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬。
遵守甲方的工作规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
认真履行工作职责,保守甲方的商业秘密和工作机密。
七、合同的解除和终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:严重违反甲方的工作规章制度或工作纪律的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;法律法规规定的其他情形。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方:____________________
乙方:____________________
签订日期:____________________
编号:YW-HT-030556
南京市劳务合同范本模板
南京市劳务合同范本模板
雇佣方(甲方):
劳务方(乙方):
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。
1、用工工程项目
2、用工方式
3、工期
按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。
4、劳务费用
4.1本工程项目的劳务费用详见附件:《劳务费用一览表》。
其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。
4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。
5、施工作业标准
5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。
5.2乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准,见附表。
5.3施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。
6、甲方责任
6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
6.3及时组织测量和交桩
6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。
6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。
6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。
6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。
6.8按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。
6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。
7、乙方责任
7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业
7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。
7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。
施工作业人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。
7.4乙方必须树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境
保护、劳动保护和安全生产。
7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。
进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。
7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。
7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金,并及时支付劳务人员费用。
8、施工作业的检查
8.1为有效控制工程质量,乙方在施工作业时应随时接受甲方检验,对检查发现的问题,乙方根据甲方通知书,限期返工或整改。
8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认,不得自行隐蔽而转入下道工序作业。
乙方如因自身原因,发生安全及质量事故,甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。
9、安全责任
9.1在施工中,甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理
办法。
严禁违章指挥,有权制止施工现场的违章操作、违章作业。
9.2在施工中,乙方应遵守国家、行业安全生产法规。
具有安全生产许可证,杜绝违章操作、违章作业。
对施工现场的违章指挥、安全隐患,有权暂缓实施,并提出改进意见。
由于甲方的疏忽,发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。
9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育,作业中发生人员伤亡事故,应按国家有关规定认真组织调查,乙方自理并承担相应经济损失。
10、工程材料
10.1甲方按定额消耗量,根据施工组织和进度情况,供给乙方材料,材料
经双方验收签单后,乙方妥善保管,甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。
10.2在施工中,材料实际消耗量超出定额消耗量的部分,按市场价在乙方
劳务工费中扣除。
(其中钢材按定额量节余5%以上,水泥按定额节余7%以上,未达到者视同超耗。
11、劳务费的结算
11.1每月____日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施
工员签认完成的合格作业量。
11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。
12、劳务费的结算和拨付
劳务费按月结算,根据本工程资金情况及时拨付。
甲方根据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算,结方单应由项目有关人员核定签认,项目经理签批后,于当月____日报送财务处审核,作为甲方拨款的依据。
现场临设完成后可结算付款,基础施工期间不付款,基础工程完成,验收后结帐,付款80%.主体工程,
乙方除了交保证金外,二个月不付款,从第三个月开始,结帐后付当月款项的70%~80%.工资中的优质价在工程质量评定后再付给。
13、环境和文物保护
13.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境,避免和减少由于施工方
法不当引起的环境污染和破坏。
如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为,甲方按有关规定严格处罚。
13.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时,乙方应采
取有效防护措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,应及时与建设单位及有
关管理部门协商处理意见。
14、违约责任
14.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。
14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业,并给甲方造成不良影响,甲方有权调整乙方的施工作业任务,乙方不履行合同时,甲方有权解除合同,由此造成的经济损失由乙方承担。
甲方解除合同,乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设,否则视为违约。
14.3因一方原因使合同无法履行,另一方提前7天书面通知对方解除合同。
合同解除后,双方应对已完工作量进行盘点,并据此进行末次结算。
15、争议解决
15.1合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公平、合理的原则,及时协商处理。
协商不成的,由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。
16、合同生效与终止
16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效,工完帐清后自动失效。
17、补充协议
17.1在合同执行中情况变化时,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与原合同具有同等的法律效力。
18、双方约定的其它事项
19、合同份数
本合同一式六份,甲方项目部一份,乙方二份;报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。
甲方:
合同书 | YW-HT-030556
劳务合同法人代表:
签约日期:
乙方:
法人代表:
签约日期:
XX网络科技有限公司
YunBo Network Technology Co., Ltd.。