志愿者星级认定实施方案
志愿服务评先方案
志愿服务评先方案一、活动目的通过开展志愿服务评先活动，旨在激发更多的志愿者参与到社会服务中来，同时表扬先进典型，促进志愿服务的持续发展。
二、评先标准1、参与时长：评选时以志愿者参与社会服务的实际时长为评定标准，时长越长，优先评选。
2、服务项目：评选时以志愿者所参与的服务项目为评定标准，服务项目越复杂，越能够反映出志愿者的服务态度和能力，优先评选。
3、服务质量：评选时以志愿者在社会服务中表现出的服务态度、质量、服务效果等为评定标准，评选者应该特别关注服务过程中的细节问题，优先评选。
4、志愿者评价：评选时把志愿者所服务对象、团队成员、组织、自我评价等能反映出志愿者服务能力和服务态度的综合评价作为评定标准，优先评选。
三、评选流程1、拟定评先方案：制定能够适应当地实际情况的志愿服务评先标准和评选方案，并通过官网、邮箱等方式进行公示。
2、学校与社区主体意见：组织活动的学校或社区主体在评选前应向相关单位和社区组织征求意见，了解当地志愿服务的实际情况。
3、招募评审委员会：招募评审委员会，由教师、社区组织等相关人员组成，不少于7人。
4、申请评选：志愿者按照规定时间规定的形式提交申请材料，并附上服务证明、志愿者报告、服务项目介绍等证明材料。
5、初步审核：评审委员会对提交的申请材料进行初步审核，筛选出符合资格的候选人。
6、现场考核：对符合资格的候选人进行现场考核，考核内容包括服务项目展示、志愿者的讲述和现场问答等环节。
7、专家打分：由评审委员会对现场考核结果进行评分，根据总分情况确定获奖名单。
8、颁奖：颁发获奖证书、荣誉证书等，将获奖信息在学校、社区官网等媒介宣传。
四、活动建议1、活动要在服务持续进行中逐步推进，通过客观的评价方式进行自我提高和组织提高。
2、活动组织者应该把握好评先时机和标准，不能太难又不能太简单，同时也应该有激励力度。
3、评审委员会成员要真正了解社区、学校和志愿者的情况，要具备公正公平严谨的评审能力。
星青年定级流程
星青年定级流程星青年定级流程如下：1.认定等级：根据志愿服务时间、服务质量和其他相关条件，星级青年志愿者认定等级从低到高分别为一星志愿者、二星志愿者、三星志愿者、四星志愿者、五星志愿者。
志愿服务时间以全国志愿服务信息系统或志愿四川等志愿服务记录平台的数据为准。
2.认定条件：长期参加志愿服务活动，具体根据志愿服务时长来确定星级。
如：参加志愿服务时间累计达到100小时的，可认定为“一星志愿者”；参加志愿服务时间累计达到300小时的，可认定为“二星志愿者”；参加志愿服务时间累计达到600小时的，可认定为“三星志愿者”；参加志愿服务时间累计达到1000小时的，可认定为“四星志愿者”。
3.认定机构：*县（市、区）青年志愿者协会负责一星和二星志愿者的初审工作。
*县（市、区）团委负责一星和二星志愿者的审定、公示工作。
*市（州）青年志愿者协会负责三星和四星志愿者的初审工作。
*市（州）团委负责三星和四星志愿者的审定、公示工作。
*四川青年志愿者协会负责五星志愿者的评选工作。
*四川省青年志愿者服务中心负责五星志愿者的审定、公示工作。
*中学（中职）学校团委负责本校一至二星志愿者初审、审定、公示工作。
三至四星志愿者的初审、审定、公示工作由学校所在市（州）的青年志愿者协会、团委负责。
*省直属团（工）委，高校、高职学校团委负责本单位（系统）、本校一至四星志愿者初审、审定、公示工作。
4.认定程序：志愿者满足星级对应的服务时长要求后，在“志愿四川”平台自主发起星级志愿者认定申请，由对应认定机构在10个工作日内进行在线初审、审定。
完成上述步骤后，星青年的定级流程就结束了。
请注意，具体的定级标准和流程可能因地区或组织而有所不同，建议参考当地或相关组织的具体规定。
志愿积分制管理实施方案
志愿积分制管理实施方案一、背景与目的为提高志愿服务质量，激发志愿者参与热情，构建和谐社会，特制定本实施方案。
通过对志愿者服务积分的认定、积累、兑换，促进志愿服务活动的深入开展，实现志愿服务工作的规范化、制度化。
二、积分认定1. 认定标准：以志愿者参加志愿服务活动的时长、服务质量、服务效果为主要评定依据。
2. 认定流程：志愿者在参加志愿服务活动前，需在志愿者管理系统进行注册，活动结束后，由活动组织者对志愿者的服务时长、质量、效果进行评价，并在系统中进行积分认定。
3. 认定周期：每季度对志愿者积分进行一次汇总和认定。
三、积分积累1. 积累方式：志愿者参加志愿服务活动所获得的积分，将自动累积至个人积分账户。
2. 积分查询：志愿者可通过志愿者管理系统查询个人积分情况。
3. 积分有效期：志愿者积分有效期为两年，自积分获得之日起计算。
四、积分兑换1. 兑换标准：志愿者可凭积分在志愿者服务平台兑换相应礼品、服务或活动参与资格。
2. 兑换流程：志愿者在志愿者服务平台选择所需兑换的礼品、服务或活动，确认无误后提交兑换申请，经审核通过后，凭有效证件领取。
3. 兑换规则：积分兑换遵循先到先得、兑完即止的原则。
五、激励措施1. 对积分排名靠前的志愿者，给予表彰和奖励。
2. 对积极参与志愿服务活动，表现突出的志愿者，优先推荐参加各级评优评先活动。
3. 对优秀志愿服务项目，给予政策支持和资金扶持。
六、组织保障1. 成立志愿服务工作领导小组，统筹协调志愿服务工作。
2. 加强志愿者培训，提高志愿者服务能力。
3. 建立健全志愿者服务管理制度，确保志愿服务活动有序开展。
4. 加大宣传力度，提高志愿服务社会影响力。
本实施方案自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
希望全体志愿者积极参与，共同为构建和谐社会贡献力量。
七、积分认定细则1. 服务时长积分：志愿者每参与1小时志愿服务活动，可获得相应的基础积分，不同类型的志愿服务活动，其基础积分标准不同。
社区评星定格实施方案
社区评星定格实施方案一、背景。
社区评星定格是指通过对社区居民的行为、态度、服务等方面进行评定，并给予相应的星级评定，以激励和引导社区居民形成良好的行为习惯和社区文明风尚。
社区评星定格实施方案的制定，旨在进一步完善社区评星定格机制，提高社区居民的文明素质，促进社区和谐发展。
二、目标。
通过社区评星定格实施方案的落实，达到以下目标：1. 提高社区居民的文明素质和社区服务意识，促进社区和谐发展；2. 建立健全的社区评星定格机制，形成长效的社区文明建设机制；3. 激励和引导社区居民形成良好的行为习惯和社区文明风尚。
三、实施步骤。
1. 制定社区评星定格标准。
制定社区评星定格标准，包括社区居民的行为、态度、服务等方面的评定标准，明确评定的指标和标准，确保评定的公正、客观和科学。
2. 宣传推广。
通过多种形式和渠道，对社区评星定格实施方案进行宣传推广，提高社区居民的知晓率和参与度，引导社区居民积极参与社区评星定格活动。
3. 开展评定活动。
组织开展社区评星定格活动，对社区居民的行为、态度、服务等方面进行评定，根据评定结果给予相应的星级评定，并及时公示。
4. 奖惩措施。
根据评定结果，对社区居民给予相应的奖励或惩罚措施，激励和引导社区居民形成良好的行为习惯和社区文明风尚，推动社区文明建设。
5. 定期评估。
定期对社区评星定格实施方案进行评估，总结经验，发现问题，及时调整和完善方案，确保社区评星定格工作的顺利开展。
四、保障措施。
1. 加强组织领导。
加强社区评星定格工作的组织领导，明确工作职责，建立健全的工作机制，确保社区评星定格工作的顺利开展。
2. 完善制度规范。
完善社区评星定格的制度规范，明确评定标准和流程，规范评定活动的开展，确保评定的公正、客观和科学。
3. 加强宣传教育。
加强对社区居民的宣传教育，引导社区居民积极参与社区评星定格活动，提高社区居民的文明素质和社区服务意识。
4. 健全奖惩机制。
健全社区评星定格的奖惩机制，对社区居民给予相应的奖励或惩罚措施，激励和引导社区居民形成良好的行为习惯和社区文明风尚。
建立志愿者星级认定和嘉许制度
建立志愿者星级认定和嘉许制度为了进一步推动志愿服务事业的发展，提高志愿者的积极性和参与度，我们决定建立志愿者星级认定和嘉许制度。
一、认定标准1. 志愿服务时间：根据志愿服务时间长短分为一星、二星、三星、四星、五星五个等级。
具体时间要求如下：一星：20小时及以上；二星：50小时及以上；三星：100小时及以上；四星：200小时及以上；五星：500小时及以上。
2. 志愿服务质量：志愿者应积极主动、认真负责、热心服务，具有团队合作精神和良好的沟通能力。
志愿服务质量将由组织部门评估，评估结果作为星级认定的参考。
二、认定流程1. 自愿申请：志愿者根据自己的服务时间和质量，自愿申请进行星级认定。
2. 组织部门评估：组织部门根据志愿者的服务时间和质量，进行评估。
3. 确认认定结果：组织部门将认定结果通知志愿者，并颁发相应的证书和奖章。
三、嘉许制度1. 一星志愿者：颁发荣誉证书和纪念奖章。
2. 二星志愿者：颁发荣誉证书和纪念奖章，同时授予优秀志愿者称号。
3. 三星志愿者：颁发荣誉证书和纪念奖章，同时授予优秀志愿者称号，并参加组织部门组织的高级志愿者培训班。
4. 四星志愿者：颁发荣誉证书和纪念奖章，同时授予优秀志愿者称号，并参加省级或国家级志愿者培训班。
5. 五星志愿者：颁发荣誉证书和纪念奖章，同时授予优秀志愿者称号，并有机会代表组织部门参加国际志愿者交流活动。
四、总结通过建立志愿者星级认定和嘉许制度，可以更好地激发志愿者的热情和参与度，弘扬志愿服务精神，推动志愿服务事业的发展。
同时，也可以为优秀志愿者提供更多的展示和成长机会，进一步提高志愿者的责任感和使命感。
星级志愿者1到5星评定标准
星级志愿者1到5星评定标准星级志愿者评定标准主要是根据志愿者在参与志愿活动中所展现的职业素养、工作态度、专业能力、团队合作等方面进行综合评估。
该评定标准旨在鼓励志愿者在志愿服务中持续发展并提供更好的服务质量。
下面是一份相关的参考内容：一、星级志愿者评定标准1. 职业素养(1) 遵守志愿者组织的规章制度和行为准则；(2) 尊重志愿者组织和服务对象，保护志愿者组织和服务对象的利益；(3) 保护志愿服务对象的隐私和个人信息；(4) 具备一定的沟通能力和交往能力，与服务对象保持良好的合作和互动；(5) 具备一定的应急处置能力，能够灵活应对意外事件。
2. 工作态度(1) 保持积极乐观的工作态度，对待志愿服务工作充满热情；(2) 守时参与志愿活动，不因私事耽误志愿服务；(3) 周密准备志愿服务所需的工具、材料，保证工作顺利进行；(4) 能够按照志愿者组织的要求完成预定工作任务；(5) 主动关注志愿者组织的动态，积极参与志愿者组织的培训和活动。
3. 专业能力(1) 具备相应的专业知识和技能，能够胜任所从事志愿服务工作；(2) 具备一定的项目策划和组织能力，能够有效推动志愿服务工作的开展；(3) 具备团队协作和领导能力，能够与团队成员良好合作，推动团队目标的实现；(4) 具备问题解决能力，能够在面对困难和挑战时积极寻找解决方法；(5) 具备学习和创新意识，能够不断提升自身的专业能力，为志愿活动提供更好的支持。
4. 团队合作(1) 具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和志愿者组织保持良好的沟通；(2) 理解并尊重团队成员的意见和建议，能够积极参与团队讨论和决策；(3) 能够与他人合作，共同完成志愿服务任务；(4) 能够承担团队分配的工作任务，并及时完成；(5) 具备团队精神，能够与他人协作，共同追求志愿服务工作的目标。
二、评定流程1. 培训及注册(1) 参加志愿者组织的入职培训和相关知识培训；(2) 完成志愿者注册手续，并获得志愿者证书。
志愿者星级评定方案
北京林业大学志愿者联合会志愿者星级评定方案为了表彰和肯定北林志愿者在公益事业中做出的贡献，进一步激励广大志愿者在公益事业中一如既往地奉献自己的青春和力量，特研究制定北京林业大学志愿者联合会注册志愿者星级评定制度。
志愿者（即针对个人）的星级评定分以下五个等级：一星级、二星级、三星级、四星级、五星级）志愿者参加星级评定的基本条件及要求如下：一、基本条件1. 对待志愿工作态度积极，热情主动；2.为志愿公益活动贡献力量，为扩大北林志愿者的声誉贡献力量；3. 维护志愿者形象，树立团队意识，发扬不怕苦不怕累的精神。
二、星级评定的总体原则志愿者星级以本学年“志愿服务时数”为依据，参考志愿项目的因素、志愿者服务质量综合评定而成，并鼓励在志愿者工作中做出创新性的服务。
三、志愿者项目评定细则为了更好的优化志愿者服务评定，志愿者联合会在星级的评定中参考志愿者项目因素，并按如下的三个因素评定志愿者项目，并给出志愿者项目的评定结果。
1.2.培训因素3.志愿者项目评分= 人数因素分数+培训因素分数+级别因素分数三、志愿者星级评定细则1. 注册的志愿活动在完成时，或者阶段完成时，由该活动的负责人向北林志愿者联合会提交志愿者的实际服务时间和该活动的优秀的志愿者名单。
优秀志愿者由该项目的负责人和接受服务相关单位综合服务质量，创新性服务等依据评出。
（注：志愿者参加培训所用的时间也计入志愿者实际服务时间。
）2. 一项活动中，评为A+的志愿者优秀加权为 1.2，A的为1.1，其余为1。
（原则上，在一项活动中，评为A+的优秀志愿者的人数不超过占总人数10%，评为A的志愿者亦不超过10%。
特殊活动可以不受此限制。
）2. 志愿者分数 = 实际服务时数＊优秀加权＊项目系数志愿者参加多个项目，或者该项目多个阶段的活动，分别计算出此项活动或者此个阶段志愿者分数，然后分数累加汇总。
（例如：小林在一项志愿者活动中，参加培训2个小时，实际服务时间20个小时，服务结束后，被评为A等志愿者（优秀加权1.1），并且此项目为二级项目（项目系数0.15）。
星级志愿者实施方案
星级志愿者实施方案一、背景。
随着社会的发展，志愿者活动在我国已经成为一种社会文明的象征。
星级志愿者是一群具有高度社会责任感和服务意识的志愿者，他们在社会各个领域发挥着积极的作用。
为了更好地组织和管理这些星级志愿者，制定一套科学的实施方案显得尤为重要。
二、目标。
星级志愿者实施方案的目标是，建立一套完善的星级志愿者管理体系，提高志愿者服务质量，促进社会和谐发展。
三、内容。
1. 星级志愿者选拔。
根据志愿者的服务经历、专业技能、服务态度等方面进行评估，设立星级志愿者的不同等级，并制定相应的激励政策，激励志愿者不断提升自身素质和服务水平。
2. 岗前培训。
针对不同领域的志愿服务，进行相应的培训，包括服务技能、服务对象沟通技巧、心理辅导等内容，确保志愿者在服务过程中能够胜任各项工作。
3. 任务分配。
根据志愿者的专业特长和个人意愿，合理分配任务，让每位志愿者都能发挥自己的优势，实现个人价值。
4. 服务记录。
建立志愿者服务档案，记录每位志愿者的服务时间、服务内容、服务对象等信息，为志愿者评定星级提供客观依据。
5. 定期评估。
每年对星级志愿者进行一次综合评定，根据评定结果调整激励政策和培训计划，激励优秀志愿者，帮助普通志愿者提升服务水平。
6. 志愿者保障。
建立健全的志愿者保险制度，确保志愿者在服务过程中的人身安全和财产安全。
四、实施步骤。
1. 制定实施方案。
由相关部门牵头，成立星级志愿者管理工作组，制定星级志愿者实施方案，并报相关部门审批。
2. 宣传推广。
通过各种渠道广泛宣传星级志愿者实施方案，让更多的志愿者了解并参与其中。
3. 落实执行。
各级相关部门要认真贯彻落实星级志愿者实施方案，确保每一项措施都能够得到有效执行。
4. 监督检查。
建立健全的监督机制，定期对星级志愿者实施方案的执行情况进行检查，及时发现问题并加以解决。
五、预期效果。
通过星级志愿者实施方案的落实，预计可以达到以下效果：提高志愿者服务质量，增强志愿者的社会责任感和使命感；构建更加完善的志愿者管理体系，实现志愿服务的精细化管理；增强社会凝聚力，促进社会和谐发展。
开展红十字志愿者星级认定和志愿服务优秀项目推介工作
区红十字会文件红发﹝2012﹞3号______________________________________________ 关于开展红十字志愿者星级认定和志愿服务优秀项目推介工作的通知各街乡镇红十字会、红十字工作委员会：依据《中国红十字志愿服务管理办法》和《北京市红十字会实施〈北京市志愿服务促进条例〉办法》的有关规定，为进一步加强红十字文化建设，彰显人文、公益、时代精神，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务理念，建立并规范志愿者和志愿服务工作机制，推动红十字志愿服务的深入开展，充分发挥红十字志愿者在构建和谐社会中的积极作用，红十字会决定对全系统的红十字志愿者进行星级认定；对志愿服务优秀项目进行推介工作。
1、申报和评选时间安排（一）2012年4月11日至20日，区以下红十字组织进行红十字志愿者和志愿服务优秀项目的选定和上报工作；（二）4月21日至4月30日，区红十字会认定并推举出三星级志愿者。
同时，推举晋级四、五星级的志愿者、推举志愿服务优秀项目，汇总申报材料报市红十字会。
二、关于红十字志愿者星级认定（一）认定对象热爱志愿公益事业，具有“人道、博爱、奉献”精神的北京市红十字系统登记注册的志愿者。
（二）认证要求一星级：志愿服务100小时；二星级：获得一星级，累计志愿服务时间达到200小时；三星级：获得二星级，累计志愿服务时间达到360小时；四星级：获得三星级，累计志愿服务时间达到480小时；五星级：获得四星级，累计志愿服务时间达到600小时。
（三）认证程序一、二，三星级志愿者由区红十字会，负责认证并颁发星级证书（章）；同时负责向市级提交晋级四、五星级名单，并附志愿服务记录和志愿者证（复印件即可）；市红十字会负责认证四星级并颁发星级证章。
同时，市会向中国红十字会提交五星级志愿者名单，附志愿服务记录和志愿者证。
中国红十字会总会负责认证五星级志愿者并颁发证章，同时负责认证终生志愿者资格并授予红十字勋章。
志愿汇星级评定规则介绍
志愿汇星级评定规则介绍-概述说明以及解释1.引言概述部分的内容可以写成这样：1.1 概述志愿汇星级评定规则作为一种志愿者评价和奖励制度，在志愿服务活动中扮演着重要的角色。
本文将详细介绍志愿汇星级评定规则的制定过程、主要内容以及应用与效果。
志愿服务是一种无偿的社会活动，其本质是为了关爱他人、回馈社会和推动社会发展。
然而，由于志愿者数量庞大、服务范围广泛且多样化，评价志愿者的绩效和贡献并非易事。
为了解决这一问题，志愿汇星级评定规则应运而生。
志愿汇星级评定规则的制定过程经过长时间的研究和实践，吸取了国内外相关经验和借鉴了其他行业的评价机制。
通过对志愿者的服务时间、参与活动的频率和质量以及社会影响力等方面进行综合评估，该规则能够客观地反映志愿者的绩效和贡献。
本文还将详细介绍志愿汇星级评定规则的主要内容。
这些内容包括评定规则的指标体系、评级标准和奖励机制。
通过对志愿者的服务时间、参与活动的频率和质量、专业技能的应用以及社会影响力等方面进行评估，该规则能够量化志愿者的绩效，为志愿者提供公正和客观的评价。
此外，本文还将介绍志愿汇星级评定规则的应用与效果。
通过分析实际应用中的案例，我们可以看到该评定规则对激励志愿者积极参与、提高服务质量、培养服务意识具有积极的促进作用。
同时，也探讨了可能存在的挑战和问题，并提出了一些改进和创新的建议。
综上所述，本文将全面介绍志愿汇星级评定规则，包括其背景、制定过程、主要内容以及应用与效果。
通过深入了解该评定规则，我们可以更好地认识志愿者的贡献和价值，从而提高志愿服务的质量和水平。
1.2 文章结构本文主要分为引言、正文和结论三个部分。
引言部分将介绍本文的背景和目的，并概述全文的内容。
首先，我们会对志愿汇星级评定规则进行简要介绍，包括其意义和应用范围。
其次，我们将介绍文章的结构安排，以帮助读者更好地理解本文的内容。
最后，我们会明确本文的目的，即进一步介绍志愿汇星级评定规则的制定过程、主要内容、应用与效果，并对其进行评价和展望。
2024年志愿者实施方案
2024年志愿者实施方案一、背景和目标2024年是全球志愿者行动的重要节点年份，也是中国志愿服务发展的关键时刻。
为了进一步加强志愿服务工作，在全社会广泛动员和激发公民主动参与的基础上，在深化志愿服务制度、提高志愿服务质量、拓宽志愿服务领域、加强志愿服务组织建设等方面采取一系列措施，制定2024年志愿者实施方案，全面推进志愿服务的发展。
2024年志愿者实施方案的目标是：在全社会广泛动员和激发公民主动参与的基础上，全面提升志愿服务的质量和水平，推动志愿服务领域的创新和布局，进一步发挥志愿者在社会发展中的积极作用，为构建社会主义和谐社会提供有力支持。
二、重点任务和措施1. 深化志愿服务制度建设a. 完善志愿服务法律法规，加强志愿服务组织的法人地位和法律保障，提高志愿服务组织的管理和运作水平；b. 加强志愿服务统计和监测体系建设，建立全面、准确、及时的志愿服务数据收集和分析机制，为志愿服务决策提供科学依据。
2. 提高志愿服务质量和水平a. 开展志愿者职业化培训，提升志愿者的专业素养和服务能力；b. 建立志愿者评估和反馈机制，定期评估志愿服务项目的实施效果，及时反馈意见和建议，不断改进和提升志愿服务的质量和水平；c. 加强志愿者队伍的管理和组织，建立健全志愿者信息管理系统，提高志愿者行动的组织性和连续性。
3. 拓宽志愿服务领域a. 推进社区志愿服务发展，鼓励和支持居民自发组织志愿服务活动，提升社区居民的服务意识和参与度；b. 加强青少年志愿服务教育，推广志愿服务教育进校园，培养学生的志愿服务意识和能力；c. 开展环境保护志愿服务活动，提倡节约资源、保护环境，引导社会公众养成良好的环保习惯。
4. 加强志愿服务组织建设a. 建设和规范志愿服务组织网络，推动志愿服务组织的互联互通和合作共享；b. 加强志愿服务组织的能力建设，提高组织的组织化程度和专业化水平；c. 加强志愿服务组织的跨界合作，鼓励公益组织、企事业单位、高校等各界力量参与到志愿服务中，形成社会各方合力。
县志愿服务星级认证制度
县志愿服务星级认证制度为大力倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，保障志愿者、志愿服务组织的合法权益，规范我县志愿服务星级认证工作，进一步推进志愿服务规范化、制度化，结合我县实际，特制定本制度。
一、认证对象在XX县行政区域内通过“江西志愿服务信息系统”或“全国志愿服务信息系统”注册、登记的志愿者和组织。
二、认证星级及标准（一）志愿者星级及标准参与星级评定的志愿者应具备的基本条件：1.思想政治素质好，具有较强的社会责任感；2.实事求是，积极主动践行志愿精神，志愿服务成绩突出；3.遵守国家的法律法规和各项规章制度，品行高尚，无违法犯罪及其他不良记录，模范履行志愿者义务。
志愿者星级分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级五个等次，认证标准如下：1.一星级志愿者：参加志愿服务时间累计达到100小时。
2.二星级志愿者：参加志愿服务时间累计达到300小时。
3.三星级志愿者：参加志愿服务时间累计达到600小时。
4.四星级志愿者：参加志愿服务时间累计达到1000小时。
5.五星级志愿者：参加志愿服务时间累计达到1500小时。
（二）志愿服务组织星级及标准参与星级评定的志愿组织应具备的基本条件：1.组织开展的志愿服务活动成效突出，群众认可，社会反响好，在全县范围内具有较强的影响力；2.组织内部管理和运行良好，吸引力和凝聚力较强；3.组织成员能遵守国家的法律法规和各项规章制度，无违法犯罪及其他不良记录。
志愿服务组织星级分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级五个等次，认证标准如下：1.一星级志愿服务组织：自然人发起成立的志愿服务组织，注册志愿者人数不少于20人；单位（企业、学校）成立的志愿服务组织，注册志愿者人数占单位总人数40%以上。
志愿服务组织开展志愿服务活动时长累计人均不少于25小时，且较好完成县文明办及县志愿者协会下达的志愿服务任务。
2.二星级志愿服务组织：自然人发起成立的志愿服务组织，注册志愿者人数不少于30人；单位（企业、学校）成立的志愿服务组织，注册志愿者人数占单位总人数50%以上。
星级志愿者表彰方案
郑州大学软件技术学院星级志愿者评选和表彰办法一、评选目的:为切实加强郑州大学软件技术学院的管理，更好地创建服务载体、搭建服务平台，调动我院广大注册志愿者的积极性，进一步推动志愿者服务体系的建设，促进志愿者服务活动健康有序开展及向更为科学化、规范化、制度化的方向发展，郑州大学软件技术学院根据《郑州大学注册志愿者管理办法》建立实施燎原服务队志愿者服务星级奖励制度。
二、评选表彰范围：积极参加郑州大学软件技术学院和郑州大学燎原服务队组织的活动。
三、评选表彰时间：每年五月四日评选表彰一次。
四、参加评选条件：（一）星级志愿服务组织1、积极参加郑州大学软件技术学院组织的志愿活动；2.活动经常，成效显著，具有良好的示范带动作用和社会影响力。
（二）星级志愿者个人1、积极参加郑州大学软件技术学院组织的志愿活动；2、参加活动时间不少于15小时；3、遵守纪律，能主动维护志愿者声誉及形象，保证服务质量。
（三）备注评选将参照服务时长，参加人数，活动效果等方面评出最优秀的个人或者组织。
五、评选和表彰：个人参选（服务时间从2011年9月参加郑州大学软件技术学院志愿者活动开始至今，可以累计）1、志愿者参加志愿服务时间累计达到15小时的，授予一星级志愿者；2、志愿者参加志愿服务时间累计达到30小时的，授予二星级志愿者；3、志愿者参加志愿服务时间累计达到80小时的，授予三星级志愿者；4、志愿者参加志愿服务时间累计达到120小时的，授予四星级志愿者；5、志愿者参加志愿服务时间累计达到200小时的，授予五星级志愿者。
志愿者对星级志愿者认定后，在其郑州大学青年志愿证上进行标注，并记入志愿者档案。
郑州大学软件技术学院会依据志愿者的服务业绩，参考服务时间，于每年五月四日组织开展评选表彰活动，授予志愿者荣誉称号。
志愿者星级评定与表彰工作原则上安排在每年5月4日（青年节）前后进行。
六、奖励办法：（一）郑州大学软件技术学院颁发志愿者星级证书；（二）星级以上志愿者自身遇到困难，确实需要学院提供服务时，郑州大学软件技术学院会组织志愿者提供相应的志愿服务。
社区优秀志愿者评选实施方案
“优秀志愿者”评选活动实施方案在桂陵社区有这么一群人：他们阳光靓丽，朝气蓬勃。
各类活动中处处闪动着他们热情互助的身影，工作生活中时时散发出他们积极向上的气息！他们与社区工作共奋斗、同成长，他们挥洒汗水，描绘着桂陵社区最美的青春风景线。
在桂陵社区，还有这么一群人，他们本来是到了在家“享清福”的时候，可是他们为了社会和谐，奉献爱心，用自己的行为发挥着自己的余热，感染了身边很多人。
他们拥有一个共同的名字——志愿者！让我们走近他们，了解他们，尊重他们……为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，褒扬优秀志愿者，营造人人公益、公益人人的良好社会氛围，现决定组织开展桂陵社区“优秀志愿者”评选活动。
一、活动意义大力发展社会公益事业，加强和创新社会治理，为和谐社区建设取得新成效而努力奋斗。
以服务社会化、多元化，规范化、标准化、品质化方向方展，打造成综合性的社区服务，加强社工建设，推广更多的社工人才。
进一步倡导“奉献、友爱、互助、进步”的时代新风，通过开展评选活动，吸引更多的人参与志愿服务、践行志愿精神、传播公益理念、共建和谐新桂陵。
二、活动口号:“奉献、友爱、互助、进步”三、评选对象桂陵社区所有参与过志愿活动的个人。
四、参评标准及条件1.热爱祖国，拥护中国共产党领导，积极践行社会主义核心价值观，有强烈的社会责任意识和奉献精神；2.积极参与、支持并推动志愿活动的开展，志愿服务业绩突出者；3．参加公益活动次数多，服务时间长、效率高、质量好；服从安排，服务成效显著，做出积极贡献、具有良好的社会影响；4.一年以上志愿服务经验，在志愿服务活动中表现突出、精神可嘉、事迹感人，能够践行和传递社会正能量，有引领作用。
5.热心公益，服务社会，无私奉献，积极倡导文明新风，在精神文明建设中有出色表现。
6. 积极进社区、进村组、进院落、进家庭，广泛开展扶贫济困、关爱帮扶、文明劝导、环境保护、文化活动、治安防范等利民惠民志愿服务活动。
村志愿者积分实施方案
村志愿者积分实施方案为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，倡导时代新风正气，进一步建立、完善青年志愿者服务的机制，倡导广大学生积极参与志愿服务，我校将在全校各班集中开展主题志愿服务活动。
制定青年志愿者活动方案如下：一、活动主题：建立节约型校园二、活动时间：20xx年10月1日――20xx年10月31日三、活动地点：本校内四、参加人员：五、活动目的：通过本次活动，向同学们宣传节能观念，唤醒大家的节能意识。
同时引导全校广大学生树立“节约光荣、浪费可耻”的观念，为节约能源，创作绿色校园尽自己的一份力。
六、活动内容1、向同学们宣传节能观念，唤醒大家的节能意识。
2、在教学楼内各个楼层中“执勤”，关上空教室里的电灯。
3、在校园厕所、食堂洗盆池等公共场所“巡逻”，关掉没旋紧的水龙头。
一、活动主题为构建和谐社区，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，本着志愿性与制约性相结合，无偿性与公益性相结合，组织性与业余性相结合的原则，积极倡导志愿服务精神，大力弘扬助人为乐美德，努力营造“有困难找志愿者，有时间做志愿者”的良好氛围，为发展公益事业、完善社会服务、促进社会主义精神文明建设、构建社会主义和谐社会作出贡献。
开展社区志愿者活动，是弘扬中华民族传统美德和志愿者精神的行动体现，是构建和谐社会、创建文明社区的重要手段。
我社区要以“服务社会发展进步，服务社区群众需要”为宗旨，不断拓展服务领域，努力使社区志愿者服务活动成为我社区建设中具有广泛影响力和社会动员力的特色和亮点。
二、出席人员(1)社区党员;社区党员每年必须参加两次以上社区组织的志愿服务活动;(2)低保户对象;享用低保户待遇并存有行动能力的.社区居民，每年至少必须出席两次社区精心安排的志愿服务活动;(3)其他社区志愿者，特别是外来常住人员。
三、活动内容(一)“弘扬志愿精神，争做环境卫士”活动。
以社区文明志愿劝导队为主要依托，以低保对象为主要成员，按社区规模，每月至少进行一次，每次安排20人以上，主要进行白色垃圾清理、“牛皮癣”清除、不文明行为的劝阻和公共设施、绿化的维护等。
“星级志愿者”评定细则
长春医学高等专科学校“星级志愿者”评定细则为推动我校志愿服务活动的开展，进一步规范志愿服务活动认证，做好星级志愿者评定工作，确保认证工作的公正、公开，校团委根据《长春医学高等专科学校“杏林”志愿者协会管理条例》，制定星级志愿者评定细则。
一、志愿服务活动评定标准本细则所称志愿服务，是指不以获取报酬为目的，自愿以智力、体力、技能等为他人和社会提供帮助和服务的公益性活动。
本细则所称志愿者，是指从事志愿服务活动的自然人。
具体要求如下：1、以“服务同学，服务学校，服务社会”为活动宗旨；2、以“锻炼自我、服务他人”，“弘扬新风尚，促进大和谐”为活动目标；3、提高同学们的思想认识，切实地学会关心他人、帮助他人、关注社会民生，充分发扬“凝心聚力齐奉献，真情实意暖人心”的志愿者精神，弘扬“杏林”志愿者文化，努力构建“至亲”、“至善”、“至诚”、“至信”的和谐之美。
凡符合上述要求的活动均为志愿服务活动，均可进行志愿服务认证。
二、志愿服务时间认证标准1、志愿服务时间认证志愿者认真填写《“杏林”志愿者服务手册》，以手册上服务部门签章认可的志愿服务时间为准，校“杏林”志愿者协会对志愿服务时间进行登记认证。
2、特殊说明各级志愿者组织开展活动的上限为2小时每次，省、市团委组织开展的志愿活动上限为4 小时每次，（由校内各级志愿组织开展的校级以上活动时间上限为4小时每次）。
如有志愿服务活动时间超时，递交申请材料，经校团委审批后方可进行时间认证。
三、志愿者名单认定标准1、凡在我校“杏林”志愿者协会正式注册的志愿者皆为参评对象2、须有两年志愿服务经历3、对待志愿者工作态度积极、热情主动4、在志愿服务过程中做出突出贡献者优先考虑5、候选人在参加志愿活动期间无记过、通报批评等不良现象四、星级志愿者评定办法（一）评定时间星级志愿者将在每年6月份进行评定（二）评定人员主持考核人员为校团委和各系团总支，考核程序在“杏林”志愿者协会及各系志愿者组织的监督下进行。
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南昌市西湖区桃花镇志愿者
星级认定实施方案
为褒扬志愿工作者服务与无偿奉献的精神，鼓励更多的志愿者投入到志愿服务的行列，我院区建立晋级管理制度与激励机制。
一、根据服务时间的长短和贡献设立星级志愿者：一星级至五星级，分别发给相关证章。
志愿服务时间超过十年且累计时间超过250小时、或累计时间超过300小时的人员为终生志愿者。
二、星级标准：一星级服务基数为每年5小时。
二至五星级按5小时逐级递加。
即：
一星级：5小时
二星级：一星级＋5小时＝10小时
三星级：二星级＋5小时＝15小时
四星级：三星级＋5小时＝20小时
五星级：四星级＋5小时＝25小时
三、晋级原则：
1、按照规定，每年达到一定服务时间的志愿者，按照“逐年晋级”方式（A方式）给予晋级；
2、虽不足年份，但在短期内投入大量时间参与志愿服务的志愿者，按照“时间晋级”方式（B方式）给予晋级；
3、参与志愿服务工作多年，但因各种原因无法每年达到所要求
的晋级时限，对多年的服务时间予以累计，按照“累计晋级”方式（C 方式）给予晋级。
四、晋级程序及奖励
（一）由我院提交晋级者名单及记录其参与志愿服务工作的推荐书给志工委；
（二）由志工委对志愿者工作情况进行审核批准，并将结果反馈给我院备案。
（三）由我院向晋级的志愿者发放星级证章；终生志愿者证书。
（四）晋级人员名单在公示栏上公布，并由我院给予表彰。
桃花镇对志愿者进行星级认定。