公司治理和现代企业制度答案

合集下载

政治经济学 第15章 社会主义企业和现代企业制度(习题及答案)

政治经济学  第15章  社会主义企业和现代企业制度(习题及答案)

第15章社会主义企业和现代企业制度一、综合选择1.现阶段公有制经济包含:A.国有经济B.集体经济C.股份制经济D.混合经济中的公有制部分2.我国现阶段对国有企业的改革应该与以下哪几个方面结合起来:A.改组B.改造C.加强科学管理D.加强中央集权3.现代企业制度的基本内容包括:A.国有资产出资人制度B.企业法人财产制度C.有限责任制度D.企业组织管理制度4.在社会主义市场经济条件下,作为社会主义商品生产和经营者的国有企业应当:A.自主经营B.自负盈亏C.自我发展D.自我约束5.增强企业活力的途径包括:A.确立企业和国家之间的正确关系,扩大企业自主权B.正确处理好企业和职工之间的关系C.为企业创造平等竞争条件和良好外部环境D.重视企业技术改造,提高企业素质6.城乡出现的股份合作制经济,是改革中的新事物,它的主要特征有:A.是放开搞活国有小企业的一种重要形式B.是集体经济改革和发展的有效形式C.企业职工既是劳动者,又是所有者D.共同分配劳动成果,实行按劳分配和按生产要素分配相结合7.要提高社会主义经济效益,就必须在经济活动中做到:A.劳动耗费要尽可能少B.物化劳动耗费要尽可能多C.生产出来的产品要尽可能多D.生产出来的产品必须符合社会需要8.社会主义市场经济和资本主义市场经济的共同特征有:A.一切经济活动都直接或间接同市场相联系B.一切企业都具有生产经营自主权C.政府部门不直接干预企业的生产和经营活动D.各种经济活动都按有关法规进行二、名词解释1.企业2.单厂性企业3.多厂性企业4.公司制企业5.国有独资公司6. 控股公司7. 企业集团8.产权制度9.股份有限公司三、分析判断1.在社会主义市场经济中,不同所有制性质的企业在竞争中具有不平等的地位。

2.社会主义企业管理具有两重性。

3.国有企业改革并非经济体制改革的中心环节。

四、问题解答1.什么是产权,它与所有制有何关系?2、试述现代企业制度的主要内容。

3.提高企业经济效益的途径和意义。

企业制度与公司治理考试复习内容

企业制度与公司治理考试复习内容

一、单项选择题(每小题2分,共20分)1.现代企业的典型法律形态是(C公司制)。

2.现代经济生活中在数量上占绝大多数的企业形式是(C有限责任公司)。

3.以下属于业主制企业特点的是(D企业寿命有限)。

4.以下哪个不是合伙制企业的缺点?(C易造成决策上的失误)。

5. 5.以下属于业主制与合伙制共同特点的是(D不具有法人资格)。

6.股份有限公司发起人的人数(C 2人以上200人以下)7.有限责任公司设立的股东法定人数为(A 50人以下)8.从公司演化的角度看,下列不是董事会形式(D 底限董事会)9.下列不属于跨国公司治理问题的是(C对跨国公司的社会责任缺乏有效的监督机制)10.下列不属于网络组织微观治理机制的是(B激励约束)11.有限责任是( C 公司制)企业的优点。

12.现代企业制度的特征是(D产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学)。

13.以下哪一个不是现代企业制度的内容?(A企业的信用制度)。

14.现代企业制度是以(D股份有限公司和有限责任公司)为主要形式。

15.国有资本所有者“缺位”是指(D缺少具体、明确的机构承担起国有资本所有者的职能)。

16.把公司划分为人合公司、资合公司和人资两合公司的标准(B信用)17.把公司分为专业公司、联合公司和综合公司的标准是(C经营领域及其联系标准)18.股份有限公司的特点是(C信用程度低)。

19.募集设立的方式适合于(A股份有限公司)。

20.现行有关规定,上市公司独立董事最低比例为(B 1/3)21.普通股东会议每年召开的次数为(A 1次)22.下列不属于股东会议的表决制度( D网络投票)二、判断题1、(×)个人业主制企业制度产生较早,现在已经不存在了。

2、(×)独资企业、合伙企业和无限公司都属于自然人企业。

3、(√)合伙制企业容易造成决策上的延误。

4、(×)由于公司制企业组建非常复杂,因而,创业的人最好成立业主制企业。

5、(√)公司制企业的优点之一是所有权转移方便。

公司治理学李维安答案

公司治理学李维安答案

公司治理学李维安答案【篇一:公司治理面试题】txt>从企业制度的发展历史来看,它经历了两个发展时期——古典企业制度时期和现代企业制度时期。

古典企业制度时期主要以业主制企业和合伙制企业为代表,现代企业制度时期主要以公司制企业为代表。

业主制企业是由单个个人出资,归个人所有和控制的企业,它在法律上为自然人独资企业,是最古老也是最简单的企业制度形式。

这种企业只有一个财产所有者,即业主。

因此财产关系最简单清晰,经营权和所有权合为一体,业主对企业的债务负有无限责任,风险较大。

合伙制企业是有多个资本所有者共同出资、共同所有、共担风险和分享收益的企业。

资本规模比业主制企业大,合伙人用自己的全部财产对企业的业务承担无限责任或全部责任。

所有合伙人都有权代表企业从事经济活动,重大经济活动都需要得到所有合伙人的同意。

合伙制企业和业主制企业在本质上并无区别。

公司制企业是依据法律法规和公司章程等,通过股权融资把分散的资本集中起来额企业组织形式,是依法享有独立的民事权利、承担民事义务、负有民事责任、独立经营的法人组织,在独立的法人财产权基础上运营。

股东以其出资额承担有限责任,股东不能退股只能转让其股权。

公司制企业有两个相对应的主体:投资者拥有菜场的终极所有权,凭借股权获得收益;法人拥有企业法人财产权,拥有企业生产经营权。

现代公司制度是随着商品经济和社会化大生产发展而形成的一种典型的企业财产制度。

具有以下精神实质:1、公司是由市场经济关系链条构成的多角化经济组织。

这样的链条大体包括股东与董事会的信任委托关系、董事会与精力的委托代理关系、经理与员工的聘用关系、债权人与公司的信用关系、公司与监管者的依法诚信关系。

2、公司是各类生产要素的集合体。

公司聚合了生产经营所需要的物质资源、技术资源、人力资源、信息资源和资金等,是社会各类资源进行有效配置的微观和基础组织。

3、公司是多种利益主体交织和平衡的结合体。

公司股东、经营管理人员、员工、债权人、供应商、消费者、社区、税务等主体的利益都以相应公司为依托,各参与者根据自身所提供的资源和承担的风险获取在公司中赢得的利益,并通过市场机制的作用逐步形成平衡。

现代企业管理学课后习题及答案

现代企业管理学课后习题及答案

1、什么是管理?你是如何理解的?答:管理是指根据事物发展的客观规律,通过综合运用各种资源,有效地实现组织目标的活动过程。

理解:管理的内容是协调,管理的实质是一种手段,管理的作用在于其有效性,管理必须要有明确的目标。

2、管理的职能是什么?它们之间有什么关系?答:计划、组织、领导、控制。

它们相互作用,形成循环,最后实现组织的目标。

3、人际关系学派的主要内容是什么?答(1)工人不是简单的“经济人”,而是“社会人”(2)非正式组织对生产率的提高有很大的影响(3)管理人员要善于鼓舞员工的士气,以达到提高效率的目的4、什么是系统?系统有哪些基本特征?管理者可从系统原理中得到哪些启示?答:系统是指由若干相互联系,相互作用的部分组成,在一定环境中具有特定功能的有机整体.就其本质来说,系统是过程的复合体。

系统具有⑴集合性;⑵层次性;⑶相关性.从系统原理的要点中管理者可以得到如下启示, ⑴整体性原理。

当整体利益和局部利益发生矛盾时,局部利益必须服从整体利益;⑵动态性原理。

研究系统的动态规律,可以使我们预见系统的发展趋势,树立起超前观念,减少偏差,掌握主动,使系统向期望的目标顺利发展.⑶开放性原理。

明智的管理者应当从开放性原理出发,充分估计到外部对本系统的种种影响,努力从开放中扩大本系统从外部吸入的物质,能量和信息.⑷环境适应性原理。

作为管理者既要有勇气看到能动地改变环境的可能, 又要冷静地看到自己的局限, 才能实事求是地作出科学的决策. ⑸综合性原理。

管理者既要学会把许多普普通通的东西综合为新的构思,新的产品,创造出新的系统,又要善于把复杂的系统分解为最简单的单元去解决.5、管理的法律方法的内容和实质是什么?有何特点和作用?如何正确运用?答:内容:通过各种法律、法令、条例和司法仲裁工作,调整社会经济的总体活动和各企业单位在微观活动中所发生的各种关系,以保证和促进社会经济发展的管理方法。

实质:体现全体人们的意志,并维护他们的根本利益,代表他们对社会经济、政治、文化活动实行强制性的统一的管理特点与作用:严肃性、规范性、强制性。

公司治理完整测试题【附答案】

公司治理完整测试题【附答案】

公司治理完整测试题【附答案】第一章1.现代企业制度主要以()为代表。

A.业主制企业B.合伙制企业C.公司制企业D.以上三者都不是2.以下企业制度演进的先后顺序正确的是()①业主制企业②合伙制企业③公司制企业A.②①③B.①②③C.①③②D.③②①3.现代公司的特征是()①股权结构分散化②股权结构相对集中③所有权和控制权分离④所有者和经营管理者合二为一A.①②B.③④C.①③D.②④4•针对“如何监督和控制经理人员的行为”这一研究主题,下列不属于其研究背景的是()A.人们普遍对经理人员与日剧增的高报酬感到不满B.股东诉讼事件大量增加C.机构投资者力量的增大D.恶意收购所占比例上升5.国内外公司治理研究的主题包括()A.如何保护公司利益相关者的利益B.治理国有企业改革过程中出现的严重的管理者腐败问题C.国有企业建立现代企业制度,进行公司化改造D.以上三者都是6.经理人员腐败的形式包括()A.在职消费膨胀B.侵占和转移企业资产C.信息披露不规范D.以上三者都是7.()党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出,国有企业改革的方向是建立产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。

A.1991 年B.1992年C.1993 年D. 1994 年8.党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出国有企业实行()是建立现代企业制度的有益探索。

A.合伙制B.业主制C.公司制D.以上三者都不是9.以下对公司治理含义的不同界定中,不属于国内学者观点的是()A.管理人员对利益相关者责任论B.公司内部权力机构相互制衡论C.企业所有权与公司治理结构等同论D.保护所有者利益,监督激励经营者论10.公司治理的主体不包括()A.股东B.董事会C.债权人D.雇员11.公司治理的核心和目的是()A.股东利益最大化B.公司决策科学化C.利益相关者利益最大化D.以上三者都不是12.以下说法中正确的是()A.公司治理已经从单一的某一方面的理论问题研究转向知识体系研究B.公司治理已经成为全球关注的焦点,公司治理实践与研究正在趋同化C.公司治理教育已经成为全球高校工商管理教育体系的重要组成部分D.以上三者都是13.能够说明公司治理的研究范围从一般理论研究拓展到应用研究的有()A.公司治理的研究范围拓展到了公司治理实务即公司治理原则的研究上B.公司治理的研究范围拓展到了公司治理状况衡论标准即公司治理评价的研究上C.公司治理的研究范围拓展到了公司治理设计即公司治理实验模拟的研究上D.以上三者都是14.公司治理学与其他专业管理学的区别主要表现在()A.公司治理学是战略导向的,其他专业管理学是任务导向的B.公司治理学侧重的是对公司是否被恰当地决策与经营管理进行监督与控制,专业管理学侧重于业务经营管理C.公司治理学的主要作用在于保证公司决策的科学化和具体管理的正当性与有效性,专业管理学的作用是如何使专业经营管理更有效率和效力D.以上三者都是15.下列对公司治理学的学科性质的说法中不正确的是()A.公司治理学是一门交叉学科B.公司治理学是一门古老学科C.公司治理学是一门应用学科D.公司治理学是一门新兴学科16.下列属于公司治理学的特点的是()A.演化性B.文化性C.艺术性D.以上三者都是17.公司治理学的()是指公司治理具有系统化的理论知识体系,是对能够被条理化地表述出来的公司治理现象的本质的一种解释。

2024年度国家开放大学《公司概论》形考任务及答案

2024年度国家开放大学《公司概论》形考任务及答案

2024年度国家开放大学《公司概论》形考任务及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(18题)1.现代企业制度是以()为主要形式的。

A.个人业主制企业B.合伙制企业C.工厂制度D.股份有限公司和有限责任公司2.兼并指的是()。

A.吸收合并B.新设合并C.承担债务式合并D.购买式合并3.现代公司产生于()。

A.17-18世纪B.封建社会解体,资本主义迅速发展时期C.资本主义由自由竞争到垄断的过渡时期D.产业革命爆发时4.关于以无形财产出资,以下哪种说法不正确()A.要求聘请专门的评估机构进行评估B.允许分期给付C.必须作价D.对股份有限公司只限于发起人使用5.在公司解散过程中,当公司财产能够清偿公司债务时,列为公司财产分配顺序第一位的是()。

A.支付清算费用B.支付职工工资C.缴纳所欠税款D.按比例分配给股东6.关于无形财产出资,以下哪种说法不正确()A.要求聘请专门的评估机构进行评估B.允许分期给付C.必须作价D.无形资产最多可占注册资本的70%7.下列哪种说法不正确()A.股票的风险大于债券的风险B.股票的收益没有债券的收益稳定C.股票比债券的期限长D.股票与债券的性质不同8.下列关于产权的说法不正确的是()。

A.产权的基础和核心是所有权B.产权是一组权利C.产权的各项权能可以分离D.产权的各项权能不能转化9.下列哪一项不属于股份有限公司创立大会的职权()A.制定公司章程B.通过公司章程C.选举董事会、监事会成员D.审议发起人关于公司筹办情况的报告10.关于有限责任制的缺陷,下列哪种说法不正确,()A.忽略了对股东的保护B.忽略了对债权人的保护C.为股东滥用公司的法律人格提供了机会D.对侵权责任的规避11.以下哪一点是股份有限公司的缺点()A.承担无限责任B.组建程序简单C.信用程度低D.筹集资本较难12.控股公司的职能主要是()。

大学公司治理试题答案

大学公司治理试题答案

大学公司治理试题答案一、选择题1. 公司治理的主要目标是()。

A. 最大化股东利益B. 保障所有利益相关者的权益C. 提高公司透明度D. 增加公司社会责任答案:B2. 下列哪项不是公司治理的核心原则?A. 公平性B. 透明性C. 效率性D. 稳定性答案:D3. 独立董事的作用是为了()。

A. 代表少数股东的利益B. 监督管理层的决策C. 增加公司的运营成本D. 减少公司的税收负担答案:B4. 在公司治理结构中,监事会的主要职责是()。

A. 制定公司战略B. 监督管理层执行情况C. 决定公司重大事项D. 执行日常经营管理答案:B5. 信息披露制度的主要目的是()。

A. 保护公司管理层的隐私B. 维护股东的知情权C. 增加公司的市场竞争力D. 减少公司的运营成本答案:B二、填空题1. 公司治理的核心机制包括_______、_______和_______。

答案:股东大会、董事会、监事会2. 公司治理中的“三会一层”指的是_______、_______、_______和_______。

答案:股东大会、董事会、监事会、管理层3. 独立董事制度的引入是为了增强_______和_______之间的制衡关系。

答案:董事会、管理层4. 在公司治理中,内部控制机制的建立是为了提高_______和_______。

答案:经营效率、风险管理5. 有效的激励与约束机制可以促进公司_______和_______的统一。

答案:长期发展、短期利益三、简答题1. 简述公司治理对于现代企业的重要性。

答案:公司治理是现代企业制度的核心内容,它通过确立股东、董事会、管理层和监事会等各方的权责关系,确保企业的决策更加透明和科学。

良好的公司治理有助于保护投资者和其他利益相关者的权益,提高企业的市场信誉和竞争力,促进企业的可持续发展。

2. 阐述独立董事在公司治理中的作用。

答案:独立董事作为公司治理结构中的重要角色,其主要职责是监督管理层的行为,确保公司决策的独立性和客观性。

2024最新国家开放大学《公司概论》考试通用题型及答案

2024最新国家开放大学《公司概论》考试通用题型及答案

2024年度最新国家开放大学《公司概论》考试通用题型及答案学校:班级:姓名:考号:一、单选题(18题)1 .现代企业制度是以O为主要形式的。

A.个人业主制企业B.合伙制企业C.工厂制度D.股份有限公司和有限或任公司2 .以下哪一点是股份有限公司的缺点OA.承担无限责任B.组建程序简单C.信用程度低D.密集资本较难3 .现代公司产生于0。

A.17/8世纪B.封建社会解体,资本主义迅速发展时期C.资本主义由自由竞争到垄断的过渡时期D.产业革命爆发时4 .以下哪一点不是公司人格独立的内涵OA.公司具有独立的民事权利能力B.股东承担无限责任C.公司拥有独立财产D.股东的责任有限5 .股票期权的授予主体是0。

A.股东大会B.董事会C监事会D.总经理6 .以下哪一点是集中型股权结构容易导致的缺点()A.对经营者监控失效B.造成经营者短期化经营行为C.控股股东滥用其经营控制权,损害一般股东权益D.易出现内部人控制问题7 .控股公司的职能主要是0。

A.资本运营B.产品的生产经营C.国际贸易D.市场开发8∙F列哪一项不屈于股份有限公司创立大会的职权()A.制定公司章程B.通过公司章程C.选举董事会、监事会成员D.审议发起人关于公司筹办情况的报告9 .公司破产是以保护0为主。

A.股东B.债权人C.职工D.公司相关利益者10 .我国公司法规定,设立股份有限公司应当有。

为发起人。

A.2人以上20()人以下B.5人以上200人以下CIO人以上300人以下D.2人以下100人以上11 .期权激励适用于0。

A.上市公司B.未上市公司C独资企业D.合伙企业12 .以下哪一项不是公司人格独立的内涵.OA.公司具有独立的民事权利能力B.股东承担无限贲任C公司拥有独立财产D.公司和股东奏任有限13 .企业的“脱壳经营”,即指企业经营陷入困境后,主要人、财、物与原企业脱钩另行组成新的法人进行独立经营,新企业不承担原企业债务,这种行为适用于公司人格否定的哪种情形OA.公司人格混同B.公司资本显著不足C虚拟股东D.利用公司人格逃避契约义务14 .以下哪一个不是期股期权激励的特点OA.激励的长期性B.激励对象的有限性C.激励的低成本性D.激励的有效性15 .国有控股公司最主要的出资者是0。

公司治理期末考试选择试题及答案

公司治理期末考试选择试题及答案

公司治理期末考试选择试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 公司治理的核心是什么?A. 股东权益B. 员工福利C. 管理层决策D. 利益相关者平衡答案:D2. 以下哪项不是公司治理的基本原则?A. 透明度B. 公平性C. 效率性D. 随意性答案:D3. 公司治理中,董事会的主要职责是什么?A. 日常运营B. 制定公司战略C. 执行公司政策D. 监督公司财务答案:B4. 公司治理结构中,股东大会的主要作用是?A. 制定公司章程B. 选举董事会成员C. 决定公司年度预算D. 执行公司决策答案:B5. 以下哪个不是公司治理的内部机制?A. 董事会B. 监事会C. 股东大会D. 行业协会答案:D二、多选题(每题3分,共15分)6. 公司治理结构中,哪些机构可以对董事会进行监督?A. 股东大会B. 监事会C. 内部审计部门D. 外部审计机构答案:A, B, C7. 公司治理中,哪些因素可以提高公司透明度?A. 定期发布财务报告B. 公开董事会会议记录C. 与投资者保持沟通D. 遵守行业规范答案:A, B, C8. 公司治理中,哪些行为可以被视为利益冲突?A. 董事会成员同时在竞争对手公司任职B. 高级管理人员利用内部信息进行股票交易C. 股东大会决定公司重大事项D. 监事会对董事会的决策进行审查答案:A, B三、判断题(每题1分,共10分)9. 公司治理的目标是确保公司长期稳定发展。

()答案:正确10. 公司治理只关注股东利益,不关心其他利益相关者。

()答案:错误四、简答题(每题5分,共10分)11. 简述公司治理中利益相关者的概念及其重要性。

答案:利益相关者是指对公司有直接或间接利益关系的个人或团体,包括股东、员工、客户、供应商、社区等。

利益相关者的重要性在于,公司的成功与否不仅取决于股东的利益,还依赖于其他利益相关者的支持和贡献。

良好的公司治理需要平衡各方利益,确保公司的可持续发展。

12. 描述公司治理中董事会的职责。

公司治理和现代企业制度答案

公司治理和现代企业制度答案

公司治理和现代企业制度第1部分:判断题(共10题,共20.0分; 默认单题2.0分)2.01、优秀董事会关键时刻决策和果断纠正重大错误的能力。

(2.0分) 得分:A 正确B 错误正确答案:A2.02、优秀董事会必须在选拔培养接班人与及时撤换高层领导做出及时的决策。

(2.0分) 得分:A 正确B 错误正确答案:A3、在时间许可情况下,有机会向董事会提问包括外部审计事项、增添大会议题和解决方案(2.0分) 得分:2.0A 正确B 错误正确答案:A4、公司治理框架必须保证及时准确地披露公司的重要信息,包括财务,业绩表现,股权安排和公司治2.0理事项。

(2.0分) 得分:A 正确B 错误正确答案:A2.05、关联交易司空见惯、上市企业被大股东“淘空”屡见不鲜。

(2.0分) 得分:A 正确B 错误正确答案:A2.06、一个国家特定的法律环境、历史和传统所形成的法律法规。

(2.0分) 得分:A 正确B 错误正确答案:A2.0 7、关联交易仍然盛行-这些本来几乎都可以避免,但是披着合法外衣继续进行。

(2.0分) 得分:A 正确B 错误正确答案:A2.0 8、机构投资者行使权利时,不应该披露其关于整体公司治理和投票的方针。

(2.0分) 得分:A 正确B 错误正确答案:B2.09、政企不分严重影响执法环境的改善,是公司治理的最大障碍。

(2.0分) 得分:A 正确B 错误正确答案:A2.010、独立董事占董事会成员五分之二以上。

(2.0分) 得分:A 正确B 错误正确答案:B第2部分:单选题(共20题,共40.0分; 默认单题2.0分)2.0 1、收购兼并、企业财务顾问、企业和投资者的市场分析组成了( )的研究队伍。

(2.0分) 得分:A 投资银行B 私人银行C 国有银行D 商业银行正确答案:A2.02、()要求廉洁、信用,同时要承担一些应有的责任。

(2.0分) 得分:A 经理B 董事C 个人D 散户正确答案:B2.03、企业内部要发扬民主,但不要内部(),同时要全面的进行资源管理。

现代企业制度与公司治理

现代企业制度与公司治理

现代企业制度与公司治理一、引言现代企业制度是指在市场经济条件下,企业在制度安排上的形成和发展过程。

公司治理是指公司内部和外部的各种组织、制度和行为的总称。

现代企业制度与公司治理之间存在着密切的联系和互动关系,有效的公司治理对于现代企业制度的完善和健康发展至关重要。

二、现代企业制度的特点现代企业制度在实践中表现出一系列特点,包括法人治理、专业化管理、信息公开、利益关联等。

现代企业制度的建立旨在提高企业运营效率,保护股东权益,促进企业可持续发展。

三、公司治理的重要性公司治理是保障企业健康发展的基础,其核心在于建立健全的决策机制、规范行为准则和有效的监督制约机制。

优秀的公司治理有助于有效分离所有权和管理权,确保企业管理者按照股东利益行事。

四、现代企业制度与公司治理的关系现代企业制度和公司治理相互关联、相辅相成。

良好的现代企业制度是有效公司治理的基础,公司治理则促进了现代企业制度的完善和规范。

企业制度和公司治理应当相互支持、相互促进,形成良性循环。

五、现代企业制度与公司治理的不足尽管现代企业制度和公司治理已经取得了一定的成绩,但仍存在一些不足之处。

比如,一些企业仍存在信息不对称、股东权益无法保障等问题,需要进一步加强监管、加大问责力度。

六、未来发展建议为进一步促进现代企业制度与公司治理的协调发展,建议加强对企业从业人员的规范培训,完善相关法律法规,提高公司治理的透明度和效力,注重行业自律等方面的措施。

结语现代企业制度与公司治理是企业健康稳定发展的基础,关系到企业的长远利益和社会的发展进步。

只有不断完善制度机制、加强监督管理,才能使现代企业制度与公司治理发挥最大效益,实现企业可持续发展的目标。

公司治理李维安答案

公司治理李维安答案

公司治理李维安答案【篇一:公司治理】公司治理概述1、最早提出公司治理问题的是伯利(berle)和米恩斯(means)。

1932年在《现代公司和私有财产》中提出,“随着公司财富的所有权变得更加广为分散,对这些财富的所有权与控制权已经变得越来越少集中于同一个人之手。

在公司制度下,对行业财富的控制可以而且正在被以最少的所有权利益来完成。

财富所有权没有相应的控制权,而财富的控制权没有相应的所有权,这似乎是公司演进的逻辑结果。

”郎咸平认为,伯利与米恩斯把资本家和劳工之间的紧张关系进行了转移,转换为股东与职业经理人之间的矛盾,这一转换得到美政府的支持。

伯利和米恩斯在书中说:20世纪30年代初,在美国最大的200家大众公司中,由大股东拥有并控制的公司不到5%,占公司数量的44%的公司和占财产58%的公司由所有权相当分散的少数股东和管理者拥有,并区分了所有者主导型企业(o-m)和经理主导型企业(m-m)但郎咸平认为200个样本公司中证据确凿的大众持股公司只有44个,而200家公司中106家是工业公司,其中只有4家是大众持有公司【ps:1、引导案例:美加州政府雇员退休基金会:19842注意1932年大危机的背景公司治理概念最早出现在经济政府中的时间时1980年代期初,威廉姆森提出治理结构(governance structure).指企业内部的等级制度,即股东会授权董事会经营企业的财产,董事会再聘任班子来具体实施经营,经理再通过职权部门,科室等层次,一直传达到每个员工。

何业东,曾刚《公司治理的产生,内涵与机制》,《现代管理科学》,2002,4期“伯利—莱恩斯命题”:公司控制理论的衍生与演化探析。

广东财经职业研究学报,2008(12)但这一事实却不能抵减伯利与莱恩斯提出的问题的重要性,尤其在今天看来。

】2、在现代中突显其重要性则源自1984年美加州政府雇员退休基金会的遭遇,并最后形成世界潮流。

3、英国的情况英国无疑是在公司治理运动中创先河的国家。

现代企业制度 公司治理

现代企业制度 公司治理

现代企业制度公司治理一、什么是现代企业制度?现代企业制度是指在市场经济条件下,为了实现企业的规范化、科学化、民主化和法治化管理,确保企业健康发展的一套制度安排。

现代企业制度包括组织结构、决策权力配置、内部控制、信息披露、激励约束等方面的内容。

二、公司治理的重要性2.1 提高企业竞争力公司治理是现代企业制度的核心,良好的公司治理可以提高企业的竞争力。

通过建立健全的决策机制和监督机制,公司能够更加高效地运作,提高资源配置的效率,从而在市场竞争中获得优势。

2.2 保护投资者权益公司治理是保护投资者权益的重要手段。

通过加强信息披露、规范内部控制、建立独立的监督机构等措施,可以提高投资者对企业的信任度,降低投资风险,促进资本市场的稳定发展。

2.3 促进经济发展良好的公司治理有利于促进经济发展。

通过规范企业行为、提高企业效率、优化资源配置,可以增强企业的创新能力和竞争力,推动经济结构转型升级,促进经济的可持续发展。

三、现代企业制度的基本原则3.1 透明度原则透明度原则是现代企业制度的基石。

企业应当及时、准确地向投资者和社会公众披露经营信息,包括财务状况、经营成果、风险状况等,确保信息对称,防止信息不对称导致的投资者损失。

3.2 责任原则责任原则要求企业的经营者和管理者承担起对企业和投资者负有的责任。

他们应当以企业利益为核心,合法合规经营,保护投资者权益,切实履行职责。

3.3 公正原则公正原则要求企业的决策和管理过程公正、公平、公开。

企业应当建立健全的决策机制,确保决策的科学性、合理性,避免利益输送、内外勾结等不正当行为。

3.4 激励约束原则激励约束原则是现代企业制度的重要组成部分。

通过建立科学合理的激励机制和约束机制,激发企业经营者和管理者的积极性,保持他们的行为与企业利益一致。

四、现代企业制度的主要内容4.1 组织结构良好的组织结构是现代企业制度的基础。

企业应当建立合理的权力结构和责任体系,明确各级管理者的职责和权限,实现权责对等、权责分离。

公司治理课后复习题答案(供参考)

公司治理课后复习题答案(供参考)

第一章公司治理概论1.什么是现代企业制度?其特征?现代企业制度是适合市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。

2.公司的含义及特征。

(1)含义:公司指依法定程序设立,以赢利为目的的法人组织。

公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。

公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

(2)特征:①公司是一个法人团体,具有法人地位。

②公司是以盈利为目的的法人组织。

③公司的投资主体一般是多元化的。

④公司具有特定的治理结构。

⑤公司是依照有关法律进行登记、注册的经济组织。

3.说明公司治理的研究主题。

P6-9(1)国内公司治理研究的主题第一个主题:治理国有企业改革过程中出现的经营者腐败问题。

第二个主题:国有企业建立现代企业制度,进行公司化改造。

(2)国外公司治理研究的主题第一个主题:围绕如何监督和控制经理人员的行为展开研究。

第二个主题:研究如何保护公司利益相关者的利益。

4.公司治理如何界定?P13公司治理有狭义和广义之分。

(1)狭义的公司治理解决的是因所有权和控制权相分离而产生的代理问题,它要处理的是公司股东与公司高层管理人员之间的关系问题。

(2)广义的公司治理可以理解为关于企业组织方式、控制机制、利益分配的一系列法律、机构、文化和制度安排,它界定的不仅仅是企业与其所有者之间的关系而且包括企业与其所有利益相关者之间的关系。

(3)公司治理是指,通过一套包括正式或非正式的、内部的或外部的制度或机制来协调公司与所有利益相关者之间的利益关系,以保证公司决策的科学化,从而最终维护公司各方面的利益的一种制度安排。

5. 解释公司治理学的学科性质和特点。

P17-20(1)学科性质①公司治理学是一门交叉学科②公司治理学是一门应用学科③公司治理学是一门新兴学科(2)特点①科学性②艺术性③技术性④文化性⑤演化性第二章公司治理基本理论与框架1. 试阐述利益相关者理论。

P77-80①利益相关者理论的基本观点是企业不仅要对股东负责,而且要对与企业有经济利益关系的相关者负责,公司不能脱离其他个人和团体而存在,因而,公司应该对这些主体负有社会责任。

公司治理学李维安答案

公司治理学李维安答案

公司治理学李维安答案【篇一:公司治理面试题】txt>从企业制度的发展历史来看,它经历了两个发展时期——古典企业制度时期和现代企业制度时期。

古典企业制度时期主要以业主制企业和合伙制企业为代表,现代企业制度时期主要以公司制企业为代表。

业主制企业是由单个个人出资,归个人所有和控制的企业,它在法律上为自然人独资企业,是最古老也是最简单的企业制度形式。

这种企业只有一个财产所有者,即业主。

因此财产关系最简单清晰,经营权和所有权合为一体,业主对企业的债务负有无限责任,风险较大。

合伙制企业是有多个资本所有者共同出资、共同所有、共担风险和分享收益的企业。

资本规模比业主制企业大,合伙人用自己的全部财产对企业的业务承担无限责任或全部责任。

所有合伙人都有权代表企业从事经济活动,重大经济活动都需要得到所有合伙人的同意。

合伙制企业和业主制企业在本质上并无区别。

公司制企业是依据法律法规和公司章程等,通过股权融资把分散的资本集中起来额企业组织形式,是依法享有独立的民事权利、承担民事义务、负有民事责任、独立经营的法人组织,在独立的法人财产权基础上运营。

股东以其出资额承担有限责任,股东不能退股只能转让其股权。

公司制企业有两个相对应的主体:投资者拥有菜场的终极所有权,凭借股权获得收益;法人拥有企业法人财产权,拥有企业生产经营权。

现代公司制度是随着商品经济和社会化大生产发展而形成的一种典型的企业财产制度。

具有以下精神实质:1、公司是由市场经济关系链条构成的多角化经济组织。

这样的链条大体包括股东与董事会的信任委托关系、董事会与精力的委托代理关系、经理与员工的聘用关系、债权人与公司的信用关系、公司与监管者的依法诚信关系。

2、公司是各类生产要素的集合体。

公司聚合了生产经营所需要的物质资源、技术资源、人力资源、信息资源和资金等,是社会各类资源进行有效配置的微观和基础组织。

3、公司是多种利益主体交织和平衡的结合体。

公司股东、经营管理人员、员工、债权人、供应商、消费者、社区、税务等主体的利益都以相应公司为依托,各参与者根据自身所提供的资源和承担的风险获取在公司中赢得的利益,并通过市场机制的作用逐步形成平衡。

现代企业管理试卷及答案

现代企业管理试卷及答案

第一章:第 1 题:出资者只承担有限责任的企业组织形式是()。

A.个体工商企业个体工商企业B.私营独资企业私营独资企业C.合伙制企业合伙制企业D.公司制企业公司制企业·正确答案:D ·用户答案:D ·人工评卷:正确;得分:15.0分·试题解析: 第 2 题:()是构成现代企业的根本标志,也是区别于其他组织的主要依据。

A.非营利性非营利性B.公益性公益性C.营利性营利性D.服务性服务性 ·正确答案:C ·用户答案:C ·人工评卷:正确;得分:15.0分·试题解析: 第2部分:判断题(每题15分,共2题。

)第 3 题:泰勒除了研究“工作方法”用同样的力量可以获得较大的生产量外,还主张采用差别工资制度,由此奠定了科学管理的基础。

定了科学管理的基础。

·正确答案:正确 · 用户答案:正确 · 人工评卷:正确;得分:15.0分· 试题解析::企业是一种非盈利组织 。

第 4 题:企业是一种非盈利组织· 正确答案:错误· 用户答案:错误· 人工评卷:正确;得分:15.0分· 试题解析:第3部分:多选题(每题20分,共2题。

)第 5 题:股份有限公司()。

:股份有限公司()。

A.股东以认购的股份为限对公司承担责任股东以认购的股份为限对公司承担责任B.公司以全部财产对公司债务承担责任的法人C.股东对公司债务承担无限责任股东对公司债务承担无限责任D.股东对公司债务不承担责任股东对公司债务不承担责任· 正确答案:A,B,· 用户答案:A,B· 人工评卷:错误;得分:0分· 试题解析:第 6 题:企业管理的发展,以泰勒的科学管理制度为分界点,其发展可分为()。

A.经验管理阶段经验管理阶段B.科学管理阶段科学管理阶段C.总合管理阶段总合管理阶段D.人际管理阶段人际管理阶段· 正确答案:A,B,C,D,· 用户答案:A,B,C,D· 第二章第 1 题:()奠定了科学管理理论的基础,因而被西方管理学界称为“科学管理之父”。

2023年10月《11465现代公司管理》试题及答案【解析】

2023年10月《11465现代公司管理》试题及答案【解析】

广东2023年10月高等教育自学考试现代公司管理试题(课程代码11465)一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。

1、对于现代公司的转变起了重要推动作用的是A、股票、股票交易所的出现B、职业经理人的出现C、公司立法的完善D、科技的发展2、20世纪90年代以来,成为我国公有制的主要实现形式的是A、行政性公司B、跨国公司C、集团公司D、股份制3、由两个以上的股东所组成,公司股东对公司债务负连带无限清偿责任的公司是A、外资公司B、有限责任公司C、无限责任公司D、联合公司4、上级主棺部门和登记主管机关对公司实施监督检查的主要依据是A、公司经营范围B、公司战略规划C、公司组织结构D、公司章程5、股份有限公司的决策机构是股东大会和A、董事会B、监事会C、工会D、职工代表大会6、企业通过投资机构出售其新证券的场所称为A、交易市场B、发行市场C、次级市场D、证券市场7、现代企业制度建设的核心是A、所有权和经营权分离B、法人财产权和最终所有权分离C、有效的公司治理D、科学的管理制度8、公司治理改革作为一个国际潮流,其重点是A、保护投资者利益B、保护少数大股东利益C、保护利益相关者利益D、保护职工利益9、在SWOT矩阵综合分析中,公司面临的最不利的状态是A、强点与机会组合B、弱点与机会组合C、强点与威胁组合D、弱点与威胁组合10、在BCG模式中,管理现金牛的策略是A、早日获得市场领导地位B、保证长期现金流入最大化C、建立牢固的竞争优势地位D、开发更多新产品11、行业吸引力包括成长、规模、资金密集性和A、创新性B、复杂性C、竞争激烈性D、盈利性12、产品生命周期的长短取决于A、产品种类B、产品差异C、产品成本D、产品利润13、纵向扩大员工的工作范围,在一定程度上使员工承担一部分管理方面的工作,这被称为A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化14、财务管理中,公司在一定时期内为获取营业收入所发生的商品服务成本被称为A、收入B、费用C、资产D、负债15、国家规定的公司设立筹集资本金的最低限额被称为A、法定资本金B、注册资本金C、实收资本金D、资本公积金16、影响资金成本的因素包括无风险利息率和A、风险利率B、风险补偿C、筹集费用D、占用费用17、弗农把产品生命周期分为三个阶段,即产品的崭新阶段、产品的成熟阶段和A、产品的快速发展阶段B、产品的标准化阶段C、产品的大众化阶段D、产品的衰落阶段18、内部管理型战略是一种A、资本扩张战略B、财务扩张战略C、地域扩张战略D、产品扩张战略19、资本结构优化的主要方式是A、兼并B、收购C、重组D、破产20、公司与市场的关系最终体现在A、公司与政府的关系上B、公司与行业协会的关系上C、公司与顾客的关系上D、公司与竞争对手的关系上二、多项选择题:本大题共10小题,每小题2分,共20分。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

公司治理和现代企业制度
第1部分:判断题
(共10题,共20.0分; 默认单题2.0分)
2.0
1、优秀董事会关键时刻决策和果断纠正重大错误的能力。

(2.0分) 得分:
A 正确
B 错误
正确答
案:A
2.0
2、优秀董事会必须在选拔培养接班人与及时撤换高层领导做出及时的决策。

(2.0分) 得分:
A 正确
B 错误
正确答
案:A
3、在时间许可情况下,有机会向董事会提问包括外部审计事项、增添大会议题和解决方案(2.0分) 得分:
2.0
A 正确
B 错误
正确答
案:A
4、公司治理框架必须保证及时准确地披露公司的重要信息,包括财务,业绩表现,股权安排和公司治
2.0
理事项。

(2.0分) 得分:
A 正确
B 错误
正确答
案:A
2.0 5、关联交易司空见惯、上市企业被大股东“淘空”屡见不鲜。

(2.0分) 得分:
A 正确
B 错误
正确答
案:A
2.0
6、一个国家特定的法律环境、历史和传统所形成的法律法规。

(2.0分) 得分:
A 正确
B 错误
正确答
案:A
2.0 7、关联交易仍然盛行-这些本来几乎都可以避免,但是披着合法外衣继续进行。

(2.0分) 得分:
A 正确
B 错误
正确答
案:A
2.0 8、机构投资者行使权利时,不应该披露其关于整体公司治理和投票的方针。

(2.0分) 得分:
A 正确
B 错误
正确答
案:B
2.0
9、政企不分严重影响执法环境的改善,是公司治理的最大障碍。

(2.0分) 得分:
A 正确
B 错误
正确答
案:A
2.0 10、独立董事占董事会成员五分之二以上。

(2.0分) 得分:
A 正确
B 错误
正确答
案:B
第2部分:单选题
(共20题,共40.0分; 默认单题2.0分)
2.0 1、收购兼并、企业财务顾问、企业和投资者的市场分析组成了( )的研究队伍。

(2.0分) 得分:
A 投资银行
B 私人银行
C 国有银行
D 商业银行
正确答
案:A
2.0
2、()要求廉洁、信用,同时要承担一些应有的责任。

(2.0分) 得分:
A 经理
B 董事
C 个人
D 散户
正确答
案:B
2.0
3、企业内部要发扬民主,但不要内部(),同时要全面的进行资源管理。

(2.0分) 得分:
A 竞争上岗
B 互相学习
D 和谐
正确答
案:A
2.0
4、()的风险管理面广、线大。

(2.0分) 得分:
A 广义
B 侠义
C 制度
D 风险
正确答
案:A
2.0
5、公司治理的出发点是让()能够健康地、稳步的发展。

(2.0分) 得分:
A 员工
B 职位
C 制度
D 企业
正确答
案:D
2.0 6、股份有限责任公司,公司资本分成等额的股份,股份是()的计量单位。

(2.0分) 得分:
A 公司规模
B 公司权益
C 公司职位
D 公司制度
2.0 7、企业与客户、与外界的联系,在( )常常有些不正常的现象。

(2.0分) 得分:
A 美国
B 中国
C 英国
D 法国
正确答
案:B
2.0
8、一个非常重要的能力:关键时刻做重要的()。

(2.0分) 得分:
A 支持
B 鼓动
C 管理
D 决策
正确答
案:D
2.0
9、()做出的决定,上下都要执行。

(2.0分) 得分:
A 经理
B 高薪层
C 集体
D 董事会
正确答
案:D
2.0
10、经营权与所有权分离,构成()内部的机制。

(2.0分) 得分:
B 效益
C 制度
D 规模
正确答
案:A
2.0
11、()有广义和狭义之分。

(2.0分) 得分:
A 经济管理
B 社会管理
C 制度管理
D 风险管理
正确答
案:D
2.0
12、独资与合伙企业都属于自然人()。

(2.0分) 得分:
A 企业制度
B 企业规模
C 企业文化
D 企业权益
正确答
案:A
2.0 13、产权和所有权的联系即董事会和()的联系。

(2.0分) 得分:
A 集体大会
B 经济
D 股东会
正确答
案:D
2.0 14、面对真实的(),而不是过去那样或者你心中想象那样的情形。

(2.0分) 得分:
A 制度
B 管理
C 效益
D 现实
正确答
案:D
2.0
15、决策与( )结构在诸多企业存在很多问题。

(2.0分) 得分:
A 成就
B 制度
C 管理
D 经验
正确答
案:C
2.0 16、股份两合公司,两合公司中的有限责任股东按()来承担责任。

(2.0分) 得分:
A 股份
B 金钱
C 职位
D 文化
2.0
17、决策与负责=()。

(2.0分) 得分:
A 权利
B 经济
C 制度
D 义务
正确答
案:A
2.0
18、( )不仅仅是法人治理,而且还有很多其他的内容。

(2.0分) 得分:
A 公司治理
B 公司制度
C 公司法人
D 公司规模
正确答
案:A
2.0
19、( )治理结构是经营者和所有者之间的关系。

(2.0分) 得分:
A 公司制度
B 公司法人
C 公司规模
D 公司成就
正确答
案:B
20、()应该考虑指派足够数目的非执行董事有能力承担可能引起利益冲突的任务。

(2.0分) 得分:
B 董事会
C 职位交流
D 理事会
正确答
案:B
第3部分:多选题
(共10题,共40.0分; 默认单题4.0分)
4.0 1、从企业内部的角度怎么看待公司治理有哪些?()(4.0分) 得分:
A 企业必须履行法律、财务、和商务合同上的责任和义务
B 企业必须履行对股东的责任
C 企业必须平等地对待股东
D 企业必须保护其它相关者的利益
正确答
案:
ABCD
4.0
2、国际上加强公司治理的出发点是什么?()(4.0分) 得分:
A 大力提升企业竞争力和区域经济竞争力
B 缩短差距
C 增加竞争
D 发展市场经济和有序竞争
正确答
案:AD
4.0 3、世界上投资三种主要的来源和模式有哪些?()(4.0分) 得分:
C 银行是投资的主体
D 个人是企业投资的主体
正确答
案:ACD
4.0
4、国际上加强公司治理的出发点是哪些?()(4.0分) 得分:
A 保障企业健康发展、避免重大失误
B 保护投资者和相关者的利益
C 保护市场的机制
D 努力吸引国际和国内投资
正确答
案:ABD
4.0
5、从政府政策和外部环境的角度有哪些?()(4.0分) 得分:
A 确保企业行使权力和自我保护
B 培育企业的发展和市场竞争
C 既向企业提供激励、又约束企业遵守竞争规则
D 保护企业相关者的利益
E 推动私人回报和社会回报的结合
正确答
案:
ABCDE
4.0 6、美国金融危机暴露公司治理的问题有哪些?()(4.0分) 得分:
A 美国肆意挥霍是花别人的钱
D 私人银行过多
正确答
案:AC
4.0 7、从企业内部的角度如何看待公司治理?()(4.0分) 得分:
A 企业的关键角色之间必须建立起合理关系
B 企业目的是最大限度地增加企业价值
C 董事会必须具备健康的结构和权威地位
D 经济最大化
正确答
案:ABC
0.0
8、公司治理最重要的范畴是哪些?()(4.0分) 得分:
A 法律范畴
B 金融范畴
C 管理范畴
D 制度范畴
正确答
案:ABC
4.0 9、国际上加强公司治理的出发点是什么?()(4.0分) 得分:
A 平稳发展
B 跨国收购
C 建立健康的世界经济和金融秩序
D 适当吞并
4.0 10、美国金融危机暴露公司治理的问题有哪些?()(4.0分) 得分:
A 投资银行贪婪成性破坏了全球金融体系
B 大金融机构“绑架了”美国政府
C 投资银行市场化
D 企业欺骗投资者的方式五花八门
正确答
案:ABD
.。

相关文档
最新文档