商务谈判实务模拟试卷及答案2

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商务谈判实务考试参考题

商务谈判实务考试参考题

商务谈判实务测试题(一)一.填空题(20分) 1、国际商务谈判的定义包含了三个部分—国际——、商务————和—谈判———。

2、谈判若按照谈判地点可以分为三类—买方地位的谈判———、—卖方地位的谈判———和—代理地位的谈判———。

3、国际商务谈判的基本程序应该包括————、————、————、————、————、————、————等七个阶段。

4、谈判主持人的职责有—纽带作用———、—指挥作用———、接口作用————和—寻找妥协点———。

5、单一策略启动时,分为三部————、————和————。

二、选择题(每题3分,共12分) 1、所有谈判标的的共同谈判目标是(3)。

1)要求谈清楚2)谈出结果3)划分责、权、利2、下列哪个不是谈判终结的谈判结果终结的方式(4 )1)成交2)终止3)破裂4)僵持3、下列哪个不是谈判一线的当事人()。

1)主谈人2)谈判组长3)辅助人员4)领导4、谈判主持人的职责要求是(1 )1)要追求最大利益,更要追求妥协的满足2)因势利导,把握全局3)把握谈判主要要素,达成谈判标的三、名词解释(每题4分,共20分) 1、价格解释答:是对交易条件中数字化与文字化表述的价值条件予以明确的总称。

2、探询答是交易各方的谈判手依据谈判任务寻找、了解交易对象的活动、搜寻有关资料的工作。

3、国际商务谈判答:就不同国家、附属多个国家的法律标准的交易进行的讨论、协商。

4、特殊谈判答指从组织谈判的角度看,与正常贸易谈判不同的谈判。

5、散射思维答:在谈判中同时对谈判议题的各方面进行全方位扫描的思维方式四、问答题(每题10分,共30分) 1、先期探询时,如何制造“冷与热”?2、谈判手的个性追求上,应该要求实现什么双重个性?3、选用各种策略时,应该分别注意什么?五、综合论述题(18分) 谈谈你对商务谈判策略的认识。

(要求:结合所学知识及你对这一问题的认识来回答,不低于350字)测试题答案(一)一、填空题(20分) 1、国际商务谈判2、客座谈判主座谈判客主座轮流谈判3、探询准备谈判小结再谈判终结重建谈判4、纽带作用指挥作用接口作用寻找妥协点5、选择针对目标编制相应理由端给对方二、选择题(每题3分,共12分) 1、C 2、D 3、D 4、A 三、名词解释9每题4分,共20分) 1、是对交易条件中数字化与文字化表述的价值条件于以明确的总称。

商务谈判实务模拟试卷及答案

商务谈判实务模拟试卷及答案

试卷编号:座位号四川广播电视大学开放教育专科期末考试《商务谈判实务》试卷模拟试卷一、填空题(每空1分,共10分)2.从逻辑上看,再谈判的基础有两个:一个是,另一个是。

3.适合谈判的人才其选择的标准有三条:、、。

4.商业法律用语系专门处理商业与法律事务的用语,它的特征主要有:、二、单项选择题(每小题2分,共10分)1.谈判的当事人包括:()A.台上和台下人员 B.业务员和老板 C.委托人和受托人 D.股东与经理2.主座谈判的特征为:()A.共同语言、对抗性小、谈判广而深B.姿态超然、态度积极、权限意识强C.谈判底气足、以礼压人、内外结合、精神轻松D.语言过关、客住易位、易坐冷板凳、反应灵活3.针对谈判对象的不同,主持中可运用的调节点有:()A.投入人员、用语、态度、时间B.投入人员、用语、态度C.用语、态度、时间D.态度、时间4.无论是商务谈判,还是技术谈判,出现僵局时,首当其冲的应该是:()A.工程负责人B.技术主谈人C.商务主谈人D.领导5.商务谈判的构成要素有:()A.谈判标的、谈判当事人、谈判氛围B.谈判当事人、谈判氛围C.谈判背景、谈判氛围三、名词解释题(每小题4分,共20分)1.台下谈判人:2.直接探询:3.商务谈判道德观:4.蘑菇战:5.文学用语:四、简答题(每小题15分,共30分)1.与国际商务谈判相比,国内商务谈判主要有什么不同?2. 简述做戏的主题与原则。

五、案例分析题(每案例15分,共30分)Y公司就炭膜电阻的生产线改造达成了协议,并签订了合同。

该合同以日元计价。

当合同生效后,日元在短期的4个月中,从260日元/美元,升值到160日元/美元。

而Y公司手中是美元,原来合同预算是按成交时的260日元/美元计算的,这么一来,合同往下履行就产生了支付问题。

此时,X公司设备已制造,接近交货。

面对近40%的价格变化,Y公司要求与X公司协商该问题怎么办,X公司表示同意。

请分析:1.Y公司与X公司将进行的是何类型谈判,起因是什么?2.Y公司应如何谈判?3.X公司应如何谈判?案例二:中国某公司与法国某公司谈判技术转让费法方讲:其产品的技术经过5年的研制才完成,今天要转让给中方,中方应付费。

商务谈判与实务形成性考核二答案

商务谈判与实务形成性考核二答案

商务谈判与实务形成性考核二答案题目1正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干在商务谈判中,如果对方的答案不够完善,甚至是回避不答,我方人员应该()a. 不强问,耐心等待时机到来b. 闭口不言,无形中对对方压力c. 继续追问d. 我方也不回答对方的问题反馈你的回答正确正确答案是:不强问,耐心等待时机到来题目2正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干一点一点提要求,积少成多,已达到自己的目的,是()谈判策略的核心a. 最大预算策略b. 得寸进尺策略c. 分化对手策略d. 车轮战术策略反馈你的回答正确正确答案是:得寸进尺策略题目3正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干在商务谈判中,要想做到说服对方,应当a. 寻找双方利益的一致性b. 使对方明白已方从谈判中获利很小c. 以在必要时采取强硬手段d. 使对方明白其从谈判中获利很大反馈你的回答正确正确答案是:寻找双方利益的一致性题目4正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干双方谈判人员适当互赠礼品的做法是a. 贿赂b. 暗盘交易c. 求助d. 润滑策略反馈你的回答正确正确答案是:润滑策略题目5正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干在对己方有利的谈判策略中,先向对方提出苛刻要求,然后再逐渐让步,求得对方一致的做法叫做a. 声东击西b. 出其不意c. 先苦后甜d. 攻心战术反馈你的回答正确正确答案是:先苦后甜题目6正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干商务谈判中,作为摸清对方需要,掌握对方心理的手段是a. 听b. 问c. 看d. 说反馈你的回答正确正确答案是:听题目7正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干关于说服他人的基本方法错误的是a. 给对方施压b. 取得他人的信任c. 创造出良好的“是”的氛围d. 避免用“愤怒”“生气”“怨恨”这类字眼反馈你的回答正确正确答案是:给对方施压题目8正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干在商务谈判中,最好的提问技巧是提一些a. 使对方捉摸不透的问题b. 使对方感兴趣的话题c. 看上去一般,对方能回答的问题d. 对方敏感而且难以回答的问题反馈你的回答正确正确答案是:看上去一般,对方能回答的问题题目9正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干视线接触对方脸部的时间正常情况下应占全部谈话时间的a. 70%~90%b. 无所谓c. 30%~60%d. 20%~30%反馈你的回答正确正确答案是:30%~60%题目10正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干关于介绍他人的礼仪,介绍顺序有误的是a. 介绍年龄相仿的男女相识,现将女士介绍给男士b. 个人初次与团队见面,把个人介绍给团队成员c. 先把晚辈介绍给长辈d. 先把地位低者介绍给地位高者反馈你的回答正确正确答案是:介绍年龄相仿的男女相识,现将女士介绍给男士题目11正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干出入无人控制的电梯时,陪同人员应该()a. 以上都包括b. 先进后出c. 控制好开关钮d. 后进后出反馈你的回答正确正确答案是:先进后出题目12正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干社交场合着装礼仪规范要遵循TOP原则,TOP每个字母分别代表a. 场合时间任务b. 场合时间地点c. 时间场合地点d. 时间地点场合反馈你的回答正确正确答案是:时间场合地点题目13正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干下列关于西装的穿着与搭配错误的是a. 打领带之前应扣好领扣,不打领带时,领口的扣子必须打开两粒b. 领带的长度以抵达皮带扣上端为宜c. 男士在商务交往中穿着西装应尽量选择单色调d. 在正式的场合,男士只宜黑色或深咖啡色皮鞋与西装搭配反馈你的回答正确正确答案是:打领带之前应扣好领扣,不打领带时,领口的扣子必须打开两粒题目14正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干在接待客人中,上下楼梯不可避免,下面符合正确商务礼仪的做法是:a. 上下楼时都让领导,来宾走在后方b. 上楼时让领导,来宾走在后方,下楼时将相反c. 上下楼时都让领导,来宾走在前方d. 上楼时让领导,来宾走在前方,下楼时将相反反馈你的回答正确正确答案是:上楼时让领导,来宾走在前方,下楼时将相反题目15正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干出入无人控制的电梯时,陪同人员应该:a. 后进后出b. 先进后出c. 控制好开关钮d. 其他选项都包括反馈你的回答正确正确答案是:先进后出题目16正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干在接听电话过程中自报家门的做法错误的是a. 您好!河北东方制衣办公室,请讲b. 您好!办公室,请讲c. 喂,您好,请问您找哪位?d. 您好,李某某,请讲反馈你的回答正确正确答案是:喂,您好,请问您找哪位?题目17正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干接电话时,拿起话筒的最佳时机应在铃声响过()之后。

《商务谈判》模拟试题及答案

《商务谈判》模拟试题及答案

《商务谈判》模拟试题及答案《商务谈判》模拟试题填空题15*2=30判断题10*2=20简答题5*6=30论述题2*10=20一、填空题1、谈判的基本点大致有目的性、相互性和协商性。

2、谈判的基本要素包括谈判当事人、谈判议题和谈判背景。

3、按交易地位分类,商务谈判一般分为买方谈判、卖方谈判、代理谈判和合作谈判。

4、商务谈判背景调查包括谈判环境因素、企业自身情况和谈判对方情况。

5、谈判的目标可以分为三个层次最低目标、中间目标和最高目标。

6、谈判的动因包括追求利益谋求合作与维护关系和寻求共识。

7、谈判背景包括谈判环境背景、谈判对手背景和企业自身背景。

8、按谈判地点分类,商务谈判一般分为客座谈判、主座谈判主客座轮流谈判和中立地点谈判9、商务谈判在磋商阶段包括讨价还价的准备、还价和让步磋商。

10、谈判场所可以有三类房间主谈室、密谈室和休息室二、判断题11、商洽议题的最大特点在于当事各方认识的一致性。

(T)12、商务谈判的基本属性是利益性。

(F交易性)13、代理谈判指受人委托参与某项交易或合作的谈判。

(T)14、文献法是用于收集第一手资料的方法。

(F)15、商务谈判开局工作主要是营造谈判气氛、说明具体问题、摸底。

(T)16、磋商阶段是谈判的实质性阶段和中心环节。

(T)17、商务谈判的惯例是:发起谈判者和应邀者之间,一般由应邀者先报价。

(F)18、还价起点的确定有三个参照因素,即报价中的含水量、与自己目标价格的差距和准备还价的次数。

(T)19、约身又称合同正文,主要写明双方有关合作的权利义务的划分。

(T)20、商务谈判的语言指有声语言。

(F)21、谈判当事人一般分为两类:台上谈判人员和台下谈判人员。

(T)22、价格是商务商洽议题的核心。

(T)- 1 -23、卖方谈判是买方作为主动的一方,为推销商品或服务进行的谈判。

(F)24、按照国际惯例,以正门为准,主人应面向正门而坐。

(F)25、在商洽开局阶段,所谓具体问题的说明包括:计划、目的、速度和商洽职员。

商务沟通与谈判模考试题及答案

商务沟通与谈判模考试题及答案

商务沟通与谈判模考试题及答案一、单选题(共50题,每题1分,共50分)1、在适当的时机和场合作出适当适时的让步,使谈判让步的作用发挥到最大、所起到的作用最佳,体现的是()A、弥补原则B、目标价值最大化原则C、刚性原则D、时机原则正确答案:D2、债权和债务同归于一人,原则上致使合同关系消灭,指的是( )。

A、抵消B、提存C、免除D、混同正确答案:D3、下列选项中,属于违约责任形式,但不可以并用的是( )。

A、定金与违约金B、损害赔偿与实际履行C、损害赔偿与定金D、损害赔偿与修理、重作、更换正确答案:A4、()阶段往往是谈判的攻坚阶段。

A、客服障碍B、创造价值C、友好协商D、申明价值正确答案:A5、()是指谈判人员向客户先提出一个易于接受的小目标,由此减弱客户对谈判活动的抵抗心理,然后逐步提高要求,最后达到理想目标的方法。

A、登门槛技术B、自我评判法C、热情法D、以退为进法正确答案:A6、在一次洗衣粉采购商务谈判中,康乐洗衣粉销售公司决定答应供应商的提价要求,但康乐洗衣粉销售公司要求供应商在区域内必须优先给康乐配货,最终双方达成协议。

这体现了让步原则中的()A、以退为进原则B、时机原则C、刚性原则D、弥补原则正确答案:D7、教授甲举办学术讲座时,在礼堂外的张贴栏中公告其一部新著的书名及价格,告知有意购买者在门口的签字簿上签名。

学生乙未留意该公告,以为签字簿是为签到而设,遂在上面签名。

对乙的行为应认定为 ( )。

A、乙的行为构成重大误解,在此基础上成立的买卖合同可撤销B、乙的行为可推定为购买甲新著的意思表示C、甲的行为属于要约,乙的行为属于附条件承诺,二者之间成立买卖合同,但需乙最后确认D、乙的行为并非意思表示,在甲乙之间并未成立买卖合同正确答案:D8、谈判的地点最好选择在,即在“主场”进行谈判。

()A、在对方地点谈判B、在第三地谈判C、在己方地点谈判D、在双方所在地交叉轮流谈判正确答案:C9、常用的商务谈判回答方式不包括( )。

商务谈判实务模拟试卷及答案2.doc

商务谈判实务模拟试卷及答案2.doc

试卷编号:座位号四川广播电视大学开放教育专科期末考试《商务谈判实务》试题模拟试卷题号一二三四五总分得分得分评卷人一、填空题(每空1分,共10分)1.探询的做法有很多,总括起来有两种:和。

2.从逻辑上看,再谈判的基础有两个:一个是,另一个是。

3.适合谈判的人才其选择的标准有三条:、、。

4.商业法律用语系专门处理商业与法律事务的用语,它的特征主要有:、、。

得分评卷人二、单项选择题(每小题2分,共10分)1.谈判的当事人包括:()A.台上和台下人员B.业务员和老板C.委托人和受托人D.股东与经理2.主座谈判的特征为:()A.共同语言、对抗性小、谈判广而深B.姿态超然、态度积极、权限意识强C.谈判底气足、以礼压人、内外结合、精神轻松D.语言过关、客住易位、易坐冷板凳、反应灵活3.针对谈判对象的不同,主持中可运用的调节点有:()A.投入人员、用语、态度、时间B.投入人员、用语、态度C.用语、态度、时间D.态度、时间4.无论是商务谈判,还是技术谈判,出现僵局时,首当其冲的应该是:()A.项目负责人B.技术主谈人C.商务主谈人D.领导5.商务谈判的构成要素有:()A.谈判标的、谈判当事人、谈判氛围B.谈判当事人、谈判氛围C.谈判背景、谈判氛围D.谈判标的、谈判当事人、谈判背景得分评卷人三、名词解释题(每小题4分,共20分)1.台下谈判人:2.直接探询:3.商务谈判道德观:4.蘑菇战:5.文学用语:得分评卷人四、简答题(每小题15分,共30分)1.与国际商务谈判相比,国内商务谈判主要有什么不同?密 封 线 内 不 要 答 题《商务谈判实务》试题 第3页(共8页) 《商务谈判实务》试题 第4页(共8页)2. 简述做戏的主题与原则。

得 分 评卷人五、案例分析题(每案例15分,共30分)案例一:日本X 公司与中国Y 公司就炭膜电阻的生产线改造达成了协议,并签订了合同。

该合同以日元计价。

当合同生效后,日元在短期的4个月中,从260日元/美元,升值到160日元/美元。

《商务谈判实务》形考任务2

《商务谈判实务》形考任务2

商务谈判实务•形考任务21 .在谈判中,商务人员是整个谈判的组织者。

A.对B.错正确答案:B2.谈判僵局应随时处理,而不必选择所谓的最佳时机。

A.对B.错正确答案:B3.当谈判僵局继续发展,双方均无有效解决方法时,就只有仲裁。

A.对B.错正确答案:A4,让步的幅度太小,会让对方认为这不是最后的让步,仍步步紧逼。

A.对B.错正确答案:B5.确定恰当的开局策略主要应考虑双方之间的关系和现场环境。

A.对B.错正确答案:A6.谈判开始瞬间对谈判气氛的影响最为强烈,它奠定了谈判的基础。

A.对B.错正确答案:A7.谈判开局阶段的主要任务是确定成交价格。

A.对8.错正确答案:B8.质量条款是产生僵局频率最高的谈判主题。

A.对B.错正确答案:B9•对于权力型的谈判对手,不可以主动进攻。

A.对B.错正确答案:A10.谈判中迂回入题的方法有:A.从题外语入题B.从自谦入题C.从确定议题入题D.从询问对方交易条件入题正确答案:AB11.还价的方法有:A.比照还价法B.反攻还价法C.求疵还价法D.压力正确答案:ABC12.关于货物买卖的谈判,谈判双方一般就以下内容进行协商:A.标的B.价格和支付C.交货D.违约责任13.还盘的具体方法有:A,询问对方的交易条件B.拒绝成交C.请求重新发盘D.修改发盘正确答案:CD14.对谈判人员素质的培养包括:A.家庭的培养B.社会的培养C.企业的培养D.自我培养正确答案:BCD15 .谈判信息传递的基本方式有:A.明示方式B.暗示方式C.广告方式D.意会方式16.国际商务活动的风险主要有:A.政治风险B.市场风险C.合同风险D.素质风险正确答案:ABCD17.商务谈判策略的制定方式有:A.仿照B.组合C.创新D.讨论正确答案:ABC。

模拟谈判考试题及答案

模拟谈判考试题及答案

模拟谈判考试题及答案一、单选题(每题2分,共10题)1. 在商务谈判中,以下哪项不是有效的开场策略?A. 建立信任B. 直接进入主题C. 强调共同利益D. 展示专业知识答案:B2. 谈判中,以下哪项是关于倾听技巧的正确描述?A. 只听自己感兴趣的部分B. 避免眼神交流C. 积极反馈对方的观点D. 打断对方说话答案:C3. 在价格谈判中,以下哪项不是有效的让步策略?A. 逐步让步B. 一次性让步C. 交换条件让步D. 有条件让步答案:B4. 以下哪项不是有效的谈判结束技巧?A. 总结双方的共识B. 明确下一步行动C. 忽略未解决的问题D. 确认双方的承诺答案:C5. 在跨文化谈判中,以下哪项不是文化敏感性的表现?A. 尊重对方的宗教信仰B. 避免使用可能引起误解的手势C. 坚持自己的文化习惯D. 学习并适应对方的商务礼仪答案:C二、多选题(每题3分,共5题)1. 有效的谈判准备包括哪些方面?A. 了解对方的需求和底线B. 确定自己的目标和优先级C. 准备替代方案D. 预测可能的谈判障碍答案:ABCD2. 在谈判中,以下哪些因素可能影响谈判结果?A. 双方的关系历史B. 谈判环境C. 谈判者的情绪状态D. 外部市场条件答案:ABCD3. 以下哪些是有效的谈判沟通技巧?A. 清晰表达自己的立场B. 使用开放性问题C. 避免使用专业术语D. 适时的沉默答案:ABD4. 在谈判中,以下哪些行为可能被视为不诚实?A. 隐瞒关键信息B. 夸大自己的优势C. 提供虚假数据D. 遵守之前的承诺答案:ABC5. 以下哪些是有效的谈判策略?A. 利用权力压迫对方B. 建立双赢的解决方案C. 适时使用“好人-坏人”策略D. 保持灵活性和适应性答案:BCD三、案例分析题(每题10分,共2题)1. 假设你是一家科技公司的代表,正在与一家供应商就原材料价格进行谈判。

供应商提出的价格高于市场平均水平,但你急需这批原材料以完成订单。

商务谈判模拟试卷和答案

商务谈判模拟试卷和答案

《商务谈判》模拟试卷一一、【单项选择题】(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在答题卷相应题号处。

4、市场信息的语言组织结构包括文字式结构和( B )结构。

5、根据谈判者让步的程度,谈判风格可分为软弱型模式、强有力模式和( A 7、在缺乏谈判经验的情况下,进行一些较为陌生的谈判,谈判人员应采取( B ) 8、价格条款的谈判应由( B )承提。

9、谈判组的最优规模是( B )个人。

10、韩国人的谈判风格一般是( A [A] 注重谈判前的咨询 [C] 注意宗教信仰 二、【多项选择题】(本大题共5小题,每小题3分,共15分)在每小题列出的四个选项 中有二至四个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在答题卷相应题号处。

多选、少选、错选均无分。

11、以下哪些属于国际商务谈判的基本程序:(ABC )。

[A]准备阶段[B]开局阶段 [C] 正式谈判阶段 [D] 僵局阶段12、 谈判之前有关谈判对手相关资料的收集工作必不可少,特定资料的收集包括1、在商务谈判中,双方地位平等是指双方在( C [A] 实力 [B] 经济利益 [C]法律 )上的平等。

[D] 级别2、在商务谈判的进程中, 要以( C )为核心。

往往有很多因素制约着商务谈判的进行,在以下的因素中主 质量 [C]价格3、商务谈判中,作为摸清对方需要,掌握对方心理的手段是( A [A] 问 [B] 听 [C]看 [D] 实用价值 )。

[D] 说 [A] 图形式 [B] 数据式 [C]表格式 [D] 组合式 )。

[A] 合作型模式 [B] 对立型模式 [C]温和型模式[D] 中立型模式 6、 发盘又称发价或者报价,在法律上称为( C )。

[A] 条约 [B] 规约 [C]要约[D] 协约 的让步方式。

[A] 坚定[B] 等额 [C]风险性 [D] 不平衡 [A] 法律人员 [B] 商务人员 [C]财务人员[D] 技术人员 [A] 2 [B] 4 [C] 10[D] )。

国家开放大学《商务谈判实务》形成性测试2参考答案

国家开放大学《商务谈判实务》形成性测试2参考答案

国家开放大学《商务谈判实务》形成性测试2参考答案
国家开放大学《商务谈判实务》形成性测试2参考答案
1、根据谈判目的的不同,也会带来用语的不同,从谈判的目的来看不包括()
A. 比价
B. 礼貌
C. 成交
D. 送客不正确
2、为克服最终差距或思想障碍,争取相对平衡的条件,可以有好坏搭配、谈判升格等策略,这是针对哪一具体阶段的策略()
A. 相持阶段
B. 谈判开场
C. 最后决战
D. 复杂局面
3、“挡箭牌”策略的运用的注意点有()
A. 脸部表情
B. 对方不讲理
C. 顺理成章
D. 口头表述
4、合同正文谈判不涉及()
A. 谈判组织原则
B. 框架条件
C. 附件。

国开《商务谈判实务》参考试题答案(范文大全)

国开《商务谈判实务》参考试题答案(范文大全)

国开《商务谈判实务》参考试题答案(范文大全)第一篇:国开《商务谈判实务》参考试题答案《商务谈判实务》100%形考题库一、单项选择题1.商务谈判是()的一种A.外交谈判B.政治谈判C.经济谈判D.军事谈判答案:2.一项商务谈判往往涉及很多内容,但()几乎是所有商务谈判的核心内容。

A.商品品质B.价格C.交货条件D.售后服务答案:3.商务谈判有一个临界点,即谈判双方达成协议的()。

A.最低价格B.合理要求C.最低要求D.最高要求答案:4.商务谈判以()为目的。

A.达成最低价格B.获得经济利益C.双方达成协议D.建立双方友好合作关系答案:5.一般来说,()适用于那些交易条件比较规范、明确,谈判双方比较了解的谈判。

A.书面谈判B.口头谈判C.个人谈判D.小组谈判答案:6.国外谈判专家一般认为理想的谈判队伍的人数不超过()。

A.7B.3C.4D.10 答案:7.按照从打到校的分类方法对社会耨及的谈判信息分类是,大项目数最好不要超过()。

A.5B.10C.13D.15 答案:8.商务谈判的最低要求和临界点指的是()。

A.最低限度目标B.合理目标C.最高期望目标D.可接受的目标答案:9.一般而言,()适用于小型的、常规性的商务谈判。

A.全景模拟法B.列表模拟法C.讨论会模拟法D.以上选项都适用答案:10.通过模拟特殊事件来引发普遍存在于人们心中的感情因素,并使这种感情迸发出来,从而达到营造气氛的目的,这种方法指的是()。

A.感情攻击法B.有幽默法C.称赞法D.诱导法答案:11.下列不属于营造低调气氛的方法的是()。

A.问题诱导法B.沉默法C.疲劳战术法D.指责法答案:12.()适用于谈判双方实力比较接近,双方过去没有商务往来经历的情况。

A.协商式开局策略B.坦诚式开局策略C.慎重式开局策略D.进攻式开局策略答案:13.()适用于双方过去有过商务往来,但对方层有过不太令人满意的表现的情况,己方要通过严谨的态度,引起对方对某些问题的重视。

国家开放大学《商务谈判实务》形成性考核二

国家开放大学《商务谈判实务》形成性考核二

国家开放大学《商务谈判实务》形成性考核二附参考答案1.在商务谈判中,如果对方的答案不够完善,甚至是回避不答,我方人员应该()a.我方也不回答对方的问题b.不强问,耐心等待时机到来c.继续追问d.闭口不言,无形中对对方压力参考答案:B2. 一点一点提要求,积少成多,已达到自己的目的,是()谈判策略的核心a.车轮战术策略b.最大预算策略c.得寸进尺策略d.分化对手策略参考答案:C3.在商务谈判中,要想做到说服对方,应当a.使对方明白其从谈判中获利很大b.使对方明白已方从谈判中获利很小c.以在必要时采取强硬手段d.寻找双方利益的一致性参考答案:D4.双方谈判人员适当互赠礼品的做法是a.求助b.暗盘交易c.润滑策略d.贿赂5.在对己方有利的谈判策略中,先向对方提出苛刻要求,然后再逐渐让步,求得对方一致的做法叫做a.出其不意b.攻心战术c.先苦后甜d.声东击西参考答案:C6.商务谈判中,作为摸清对方需要,掌握对方心理的手段是a.看b.问c.说d.听参考答案:D7.关于说服他人的基本方法的是a.创造出良好的“是”的氛围b.避免用“愤怒”“生气”“怨恨”这类字眼c.给对方施压d.取得他人的信任参考答案:C8.在商务谈判中,最好的提问技巧是提一些a.看上去一般,对方能回答的问题b.使对方捉摸不透的问题c.对方敏感而且难以回答的问题d.使对方感兴趣的话题9.视线接触对方脸部的时间正常情况下应占全部谈话时间的a.70%~90%b.20%~30%c.无所谓d.30%~60%参考答案:D10.关于介绍他人的礼仪,介绍顺序有误的是a.介绍年龄相仿的男女相识,现将女士介绍给男士b.个人初次与团队见面,把个人介绍给团队成员c.先把地位低者介绍给地位高者d.先把晚辈介绍给长辈参考答案:A11.出入无人控制的电梯时,陪同人员应该()a.控制好开关钮b.后进后出c.以上都包括d.先进后出参考答案:D12.社交场合着装礼仪规范要遵循TOP原则,TOP每个字母分别代表a.场合时间任务b.时间地点场合c.场合时间地点d.时间场合地点参考答案:D13.下列关于西装的穿着与搭配的是a.打领带之前应扣好领扣,不打领带时,领口的扣子必须打开两粒b.男士在商务交往中穿着西装应尽量选择单色调c.在正式的场合,男士只宜黑色或深咖啡色皮鞋与西装搭配d.领带的长度以抵达皮带扣上端为宜参考答案:A14.在接待客人中,上下楼梯不可避免,下面符合正确商务礼仪的做法是:a.上下楼时都让领导,来宾走在后方b.上下楼时都让领导,来宾走在前方c.上楼时让领导,来宾走在前方,下楼时将相反d.上楼时让领导,来宾走在后方,下楼时将相反参考答案:C15.出入无人控制的电梯时,陪同人员应该:a.控制好开关钮b.后进后出c.先进后出d.其他选项都包括参考答案:C16.在接听电话过程中自报家门的做法的是a.您好!河北东方制衣办公室,请讲b.喂,您好,请问您找哪位?c.您好!办公室,请讲d.您好,李某某,请讲参考答案:B17.接电话时,拿起话筒的最佳时机应在铃声响过()之后。

《商务谈判》模拟习题及答案

《商务谈判》模拟习题及答案

精心整理《商务谈判》模拟试题填空题15*2=30 判断题10*2=20 简答题5*6=30 论述题2*10=20一、填空题1、谈判的基本点大致有目的性、相互性和协商性。

13、代理谈判指受人委托参与某项交易或合作的谈判。

(T)14、文献法是用于收集第一手资料的方法。

(F)15、商务谈判开局工作主要是营造谈判气氛、说明具体问题、摸底。

(T)16、磋商阶段是谈判的实质性阶段和中心环节。

(T)17、商务谈判的惯例是:发起谈判者和应邀者之间,一般由应邀者先报价。

(F)18、还价起点的确定有三个参照因素,即报价中的含水量、与自己目标价格的差距和准备还价的次数。

(T)19、约身又称合同正文,主要写明双方有关合作的权利义务的划分。

(T)20、商务谈判的语言指有声语言。

(F)21、谈判当事人一般分为两类:台上谈判人员和台下谈判人员。

(T)22、价格是商务谈判议题的核心。

(T)23、卖方谈判是买方作为主动的一方,为推销商品或服务进行的谈判。

(F)2425(T262728293031123“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往”4、价格性(价格是商务谈判议题的核心)5、谈判双方的排斥性和合作性32、优秀商务谈判人员的素质要求是什么?1良好的职业道德遵守商业道德规范,谋求企业利益而不是个人利益。

2良好的心理素质决断力、自信心、自制力(沉着)、抗压能力3谈判人员的能力素养社交(沟通)能力、认识能力、表达能力、应变能力、创新能力45331233435.1、谈判班子的工作效率高;2、具有最佳的管理幅度;3、满足谈判所需的知识范围;4、便于谈判班子成员的调换。

36.商务谈判中报价的具体原则有有些?1. 报价的首要原则对卖方而言,开盘价必须是最高的;对买方而言,开盘价必须是最低的。

2. 开盘价必须合乎情理3. 报价应该坚定、明确而清楚,不加解释、说明37.商务谈判中讨价还价策略有哪些?(1(2(3(438.底线;逐渐缩小让步幅度,暗示你已经竭尽全力49、促成签约的策略有哪些?(1)最后期限策略。

商务谈判试题及答案

商务谈判试题及答案

商务谈判试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 商务谈判中,以下哪项不是谈判前的准备工作?A. 确定谈判目标B. 收集相关数据C. 制定谈判策略D. 随意选择谈判地点答案:D2. 在商务谈判中,以下哪种沟通方式被认为是最直接有效的?A. 电子邮件B. 电话C. 面对面D. 社交媒体答案:C3. 谈判中,以下哪项不是有效的倾听技巧?A. 保持眼神接触B. 做笔记C. 打断对方D. 反馈对方的观点答案:C4. 在商务谈判中,以下哪种策略不是有效的开场策略?A. 直接提出要求B. 建立信任C. 强调共同利益D. 展示专业性答案:A5. 以下哪项不是谈判中让步的策略?A. 交换让步B. 逐步让步C. 一次性让步D. 有条件让步答案:C6. 商务谈判中,以下哪种行为不是有效的非语言沟通?A. 保持开放的身体姿态B. 避免过度手势C. 频繁看表D. 微笑和点头答案:C7. 谈判中,以下哪种情况是使用沉默策略的最佳时机?A. 当对方提出不合理要求时B. 当对方正在陈述时C. 当你不确定如何回应时D. 当你想要结束谈判时答案:C8. 在商务谈判中,以下哪种情况是使用“白脸-黑脸”策略的典型例子?A. 一方谈判者扮演强硬角色,另一方扮演和解角色B. 一方谈判者始终扮演强硬角色C. 一方谈判者始终扮演和解角色D. 双方谈判者都扮演强硬角色答案:A9. 在商务谈判中,以下哪种情况是使用“时间压力”策略的典型例子?A. 谈判者故意迟到,以显示不急迫B. 谈判者提前离开,以显示时间紧迫C. 谈判者提出延长谈判时间D. 谈判者在谈判结束前提出新的要求答案:B10. 以下哪种情况是使用“锚定效应”策略的典型例子?A. 谈判者在谈判开始时提出一个极端的要求B. 谈判者在谈判结束时提出一个极端的要求C. 谈判者在谈判过程中提出一个极端的要求D. 谈判者在谈判开始时提出一个合理的要求答案:A二、多选题(每题3分,共15分)1. 商务谈判中,以下哪些因素会影响谈判结果?A. 谈判者的经验B. 谈判者的情绪C. 谈判者的外表D. 谈判者的态度答案:A, B, C, D2. 在商务谈判中,以下哪些策略可以增加谈判的成功率?A. 建立良好的第一印象B. 保持冷静和专业C. 避免冲突D. 适时使用幽默答案:A, B, C, D3. 在商务谈判中,以下哪些行为是有效的沟通技巧?A. 清晰地表达观点B. 适时地提出问题C. 避免使用专业术语D. 倾听对方的意见答案:A, B, D4. 在商务谈判中,以下哪些策略是有效的让步策略?A. 逐步让步B. 有条件让步C. 一次性让步D. 交换让步答案:A, B, D5. 在商务谈判中,以下哪些策略是有效的结束谈判策略?A. 总结谈判要点B. 强调双方的共同利益C. 提出最后的提议D. 延长谈判时间答案:A, B, C三、判断题(每题2分,共10分)1. 在商务谈判中,始终保持强硬立场可以确保获得最佳结果。

【精编范文】商务谈判实务模拟试题及答案-精选word文档 (7页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==商务谈判实务模拟试题及答案商务谈判实务模拟试题及答案一、填空题(每空1分,共10分)1、按谈判的地点可以把谈判分为主座谈判、______________谈判、______________谈判。

2、谈判桌上要求越多,所得到的______________(越多/越少)。

3、谈判策略主要包括______________政策、______________、一揽子交易、______________政策。

4、谈判的终结方式有______________、______________、______________。

5、索赔的主要依据是______________。

二、单项选择题(每题1分,共10分)1、______________性格谈判对手对成功期望高、关系要求高、权力要求低。

A、进取型B、关系型C、权力型D、保守型2、下列哪种说法不正确______________A、原则谈判理论是由美国哈佛大学教授罗杰费希尔提出B、原则谈判理论主张谈判重点应放在利场上而不是利益上C、原则谈判理论认为衡量谈判成功的标准是谈判的价值D、谈判的结果是各方公平协商的结果而不应该是某一方的意志决定3、下列哪种合同以其它合同的成立为前提______________A、诺成合同B、主合同C、从合同D、正式合同4、非原装短缺引起的货物实际数量少于提单所列的数量属于______________方责任。

A、卖方B、买方C、承运方D、保险公司5、谈判过程中发现对方克意营造低调气氛,若不扭转会损害本文的切实利益,可以用下列哪种开局策略______________。

A、协调式开局策略B、保留式开局策略C、坦诚式开局策略D、进攻式开局策略6、下列四种提问方式易引起他人的焦虑______________。

A、归纳成结论B、取情报C、引起他人的注意D、让对方好好的思考7、下列哪个选项不是商务谈判的特点______________。

《商务谈判实务》模拟试题

《商务谈判实务》模拟试题

福建广播电视大学开放教育专科经济类专业《商务谈判实务》模拟试题(开)一、选择(每小题3分,共45分,请将答案统一填入答题表格中)1、让对手详细做价格解释的办法是()。

A、大力施压、引诱、请第三者出动、搅乱谈判B、事先预定、晓以大义、坚持施压以及分解要求C、不解释就不谈、哄对方谈、发脾气2、构成调价的元素有()。

A、物价、工资、通货有膨胀率、汇率和调价意愿B、原料价、人工、时间、环境和政府干预C、物价、工资、双方谈判地位、市场和汇率3、讨价的力度规则具体表现为()。

A、决不留情、要求苛刻、次数多B、虚者以紧、蛮者以硬、善者以温C、狠挤油水、不怕对抗、力求多得4、谈判中的礼节规则要求()。

A、不与对方争执、不发火、不说谎话B、招待周到、态度温和、讲话有风度C、沉毅律已、尊重对方,松紧自如5、职责要求谈判主持人在谈判中追求()。

A、有胜利感、更有利益B、妥协点、不失误C、最大利益、妥协的满足6、“言出有信”并不是要求谈判手“有问必答”或“有问必全答”,而是追求()A、答得对方满意、已方不吃亏B、能答则答、不能答则不答C、答得准确、适时适度、出言不悔7、谈判人谈话技巧的掌握主要表现在谈判人讲话的()上。

A、感情、表演、用语、清晰和渲染B、距离、手势、眼神、音调和用语C、距离、表演、用语、音调和快慢8、论证的原则有三个:()。

A、有利、有力、有节B、清晰、服人、有利C、全面性、本质和具体9、快速思维应遵循两原则()。

A、稳而准和快而有力B、快速出击和振奋斗志C、反应快和打击准确10、激将法使用时应注意()。

A、话题和用语B、态度和话题C、对象和时机11、价格性质主要是指()。

A、交易价格便宜还是贵B、可接受还是不可成交价C、交易价格是固定价还是浮动价12、评论价格解释的原则是()。

A、气势磅礴、穷追猛打、鸡蛋里挑骨头、群起而诛之B、攻防兼顾、进攻有序、穷追不舍、曲直交互、随播随收C、历数问题、大表不满、有利快收、乘胜追击13、讨价力度规则具体表现为:()。

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《商务谈判实务》试题 第1页(共6页) 《商务谈判实务》试题 第2页(共6页)
试卷编号: 座位号
四川广播电视大学开放教育专科期末考试
《商务谈判实务》试题模拟试卷
一、填空题(每空1分,共10分)
.探询的做法有很多,总括起来有两种: 和 。

2.从逻辑上看,再谈判的基础有两个:一个是 ,另一个是 。

3.适合谈判的人才其选择的标准有三条: 、 、 。

4.商业法律用语系专门处理商业与法律事务的用语,它的特征主要有: 、 2分,共10分)
1.谈判的当事人包括:( )
A .台上和台下人员
B .业务员和老板
C .委托人和受托人
D .股东与经理 2.主座谈判的特征为:( )
A .共同语言、对抗性小、谈判广而深
B .姿态超然、态度积极、权限意识强
C .谈判底气足、以礼压人、内外结合、精神轻松
D .语言过关、客住易位、易坐冷板凳、反应灵活 3.针对谈判对象的不同,主持中可运用的调节点有:( ) A .投入人员、用语、态度、时间 B .投入人员、用语、态度 C .用语、态度、时间 D .态度、时间
4.无论是商务谈判,还是技术谈判,出现僵局时,首当其冲的应该是:( ) A .项目负责人 B .技术主谈人
C .商务主谈人
D .领导
5.商务谈判的构成要素有:( ) A .谈判标的、谈判当事人、谈判氛围 B .谈判当事人、谈判氛围 C .谈判背景、谈判氛围
三、名词解释题(每小题4分,共20分)
1.台下谈判人:
2.直接探询:
3.商务谈判道德观:
4.蘑菇战:
5.文学用语:
四、简答题(每小题15分,共30分)
1.与国际商务谈判相比,国内商务谈判主要有什么不同?
2. 简述做戏的主题与原则。

《商务谈判实务》试题 第3页(共6页) 《商务谈判实务》试题 第4页(共6页)
五、案例分析题(每案例15分,共30分)
Y 公司就炭膜电阻的生产线改造达成了协议,并签订了合同。

该合同以日元计价。

当合同生效后,日元在短期的4个月中,从260日元/美元,升值到160日元/美元。

而Y 公司手中是美元,原来合同预算是按成交时的260日元/美元计算的,这么一来,合同往下履行就产生了支付问题。

此时,X 公司设备已制造,接近交货。

面对近40%的价格变化,Y 公司要求与X 公司协商该问题怎么办,X 公司表示同意。

请分析:
1.Y 公司与X 公司将进行的是何类型谈判,起因是什么?
2.Y 公司应如何谈判?
3.X 公司应如何谈判?
案例二:中国某公司与法国某公司谈判技术转让费
法方讲:其产品的技术经过5年的研制才完成,今天要转让给中方,中方应付费。

中方讲:有道理,但该费用应如何计算呢?
法方讲:我方每年需投入科研费200万美元,5年为1000万美元,考虑到转让使用权,我方的提成费以20%的提成率算,即200万美元,仅收贵方五分之一的投资费,应该不贵,
对贵方是优惠的。

分析发现:
(1)该公司每年有5种新产品推上市场。

(2)该公司资产负债率很低,举债不高。

(3)该公司利润率不高,每年的利润不足以支持开发费用的支出。

结论是法国公司每年的投入量是虚的,若投入量为真,在续会上中方上述的资料和推断,请法方表态,法方还坚持其数为真实数据。

不能在中方面前承认有逃税,只好放弃原价的要求,考虑进行改善报价的问题。

请分析:
1.中方如何搜集谈判信息?其信息属于什么类别?
2.中方如何加工谈判信息?
3.中方如何利用谈判信息?
试卷编号:
四川广播电视大学开放教育专科期末考试
《商务谈判实务》试题答案及评分标准
一、填空题(每空1分,共10分)
1.直接探询间接探询
2.磋商小结
2.思想水平工作作风业务水平
4.通用性刻板性严谨性
二、单项选择题(每小题2分,共10分)
1.A
2.C
3.B
4.C
5.D
三、名词解释题(每小题4分,共20分)
1.台下谈判人:主要指负责该项谈判业务的主管企业、公司或部门的领导,以及谈判组中不上谈判桌、但为台上人员准备资料的人员。

2.直接探询:系指交易人以自己的名义亲自向不同地区或同一地区多个可能的交易伙伴发出探询的函电,组织人员直接交流或互访等活动。

3.商务谈判道德观:是调整从事商事活动的人们的相互关系的行为规范,为谈判手的行为提供标准和方向。

4.蘑菇战:以耐心、耐性和韧性拖垮对手的谈判意志,从而达到己方预期谈判目标的方法。

5.文学用语:是以艺术手段(拟人或修辞)描述事物的语句用在贸易谈判的用语中,文学用语犹如绿草地里的花朵,给人以清新感。

四、简答题(每小题15分,共30分)
1.与国际商务谈判相比,国内商务谈判主要有什么不同?
答:
(1)地域。

国际商务谈判涉及到两个国家或以上,国内商务谈判只在一国内进行。

(2)支付。

国内贸易的支付不出国境,而且使用本国货币。

国际贸易的支付可用外币。

(3)适用的法律。

国内贸易只受本国法律的管辖。

(4)参与者。

国内贸易的参与者一般为国人,而国际贸易的参与者至少涉及到多个国家的人。

(5)行政干预。

国内贸易是受行政干预多。

(6)随意性较大。

2. 简述做戏的主题与原则。

答:主题:
(1)诚恳的态度;
(2)山穷水尽的条件;
(3)时不我待的情势。

原则:
(1)讲力度;
(2)讲场合;
(3)讲背景。

五、案例分析题(每案例15分,共30分)
案例一:
答案要点:
1.Y公司与X公司将进行重建谈判。

起因为签约生效后的汇率变化,属不可预见因素引起的谈判。

2.Y公司作为汇率影响严重的一方,重建谈判引起的一方,应准备好陈述的理由、谈判的目标。

理由:首先,检查合同是否有这方面的约定。

如汇率变化,或艰难情势之类的约定。

若有,则依约而谈。

若无,要表明、证明己方难处、无力之处、非主观之处。

目标:有约可依,在可依约重谈交易条件;无约可依,可从减少双方负担而谈,从保证合同角度而谈。

此时的条件应包括己方的努力,即中庸规则不能丢。

为了谈判效果,要考虑对口规则,派原班人马参加谈判。

3.X公司作为合约一方,要保证合同安全履行,尤其设备已投入生产,发货在即。

谈判中要遵循连贯规则和简捷规则,防止Y公司扩大谈判范围。

在谈判目标上应该让Y公司把自己的余力使尽。

从中庸规则出发可分担一部分Y公司负担,分担份量可以设计为一定的比例,让Y公司多承担汇率差。

案例二:
答案要点:
(1)通过查阅法和调研法搜集公开信息。

(2)经过再识别(多渠道证实、逐条评估),然后加工(综合分析)。

(3)在谈判中将信息明确传递给对方,让对方无从反驳,从而更加确认信息的真实性。

通过证明对方的无理要价,从而支持己方的主张。

《商务谈判实务》试题第5页(共6页)《商务谈判实务》试题第6页(共6页)。

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