校长在学校财务工作会议上的讲话-领导讲话模板

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校长在学校财务工作会议上的讲话

同志们:

这次,20XX年财务工作会议,是根据校党委工作计划召开的,会议的主要任务是,学习领会总后党委3号文件《关于加强总后直属单位财经管理的意见》(以下简称《意见》)的指示精神,部署今后一段时期学校的财经管理工作,研究搞好财经管理的具体措施。刚才, x副校长传达了总后党委《意见》和总后直属单位财经管理工作会议的精神, x部长对今年4月份财务部以及审计署对学校财务管理检查审计的情况作了通报,x副校长全面总结了20XX年学校的财务工作,部署了20XX年财务工作的主要任务,本资料权属文秘资源,放上鼠标按照提示查看文秘写作更多资料对今后一段时期如何加强财经管理工作提出了具体要求,讲得很全面,针对性和指导性都很强。各级党委、领导都要认真学习,贯彻落实好。下面,我再强调几点意见:

近年来,在学校党委的正确领导下,财务工作紧紧围绕“创建具有鲜明的军队特色、国内一流、在国际上有影响的著名医科大学”的奋斗目标以及“一条主线、四项重点”的办学思路,认真贯彻执行上级的各项规定,在多渠道聚财、全方位管财、科学化理财、合理化用财上下功夫,坚持内涵发展、开源节流、盘活资金,加大财务管理和集中统管力度,准确把握经费的投向投量,为学校的跨越式发展提供了有力的支撑,学校的全面建设呈现出快速发展的良好势头。在这里,我代表学校领导和全校同志向三所医院的领导和全院同志表示感谢,三所医院在基建任务重、自身经费紧张的情况下顾全大局、克服困难,给学校以很大支持。四部机关、校直各单位十分体谅和理解学校的困难,压缩行政开支,不向学校提额外要求,体现了大家识大体、顾大局的良好风尚。

当前,学校建设正处在发展的关键时期,一是在全军编制体制调整改革的新形势下,规模压缩,军人员额减少,任务重、编制紧的矛盾比较突出,在体制、编制、机制等方面与地方有较大差异,客观上存在一些不利于市场竞争的特定因素;二是学校正处在新的建设周期,基础设施、医、教、研工作、医疗设备都到了新的更新阶段,需要与可能的供需矛盾比较突出。但是,总部对学校的投入较少,由于未进入“211”工程,与医大比,不管是学科建设,还是基础设施、医疗、教学等支撑条件都发展缓慢,滞后于兄弟院校。为了促进学校发展,一方面,学校在改善学科建设、医疗、教学等支撑条件上需要加大投入力度,需要大量的经费支持;另一方面,学校地处西部,受地方经济水平落后的影响,教学、医疗

等各种资源都相对匮乏,预算外创收的渠道也十分有限,总部也加强了对财务的管控力度,经费的供需矛盾尤其突出。因此,经费保障的形势十分严峻,困难和压力都很大。这就要求我们,必须充分认清当前财经工作的形势,切实增强紧迫感和责任感,把财经管理工作做到位,把各项建设任务完成好。

一、树立科学的发展观

科学发展观是新一代党中央领导集体提出的重大战略思想,是指导全党全军各个领域、各方面建设和发展的崭新的发展思路,对我们学校来说也有很强的现实指导意义。科学发展观内涵丰富、意义深远。结合学校当前的实际和财务管理工作的现状,我们应当主要从以下几方面抓好学习和贯彻。

(一)切实提高党委科学决策能力和理财水平

首先,切实提高科学决策能力。能否科学决策是保证单位各项建设顺利发展的一个关键要素,也是检验一个党委班子能力水平高低的一个重要标准。提高科学决策的能力,一方面,要提高班子成员的知识水平。当今时代,知识的更新速度呈几何级数增长,如果我们当领导的不多学一点、学深一点、学好一点,就只能凭经验考虑问题,就会陷入这样或者那样的片面当中,影响决策的科学性,单位建设也不可能有很好的发展,所以,学习型班子、知识型领导不是一句空话,各级党委和班子成员在学习问题上要有紧迫感和强烈的危机意识,在工作上要有责任感和强烈的“本领恐慌”,通过不断的学习和实践,切实提高我们的知识素养、思想水平和思维层次,促进决策能力的提高。另一方面,要提高民主集中制的质量。江主席指出:“主要领导既要有魄力,敢于在发扬民主的基础上果断拍板决策,又要尊重别人的意见,善于集思广益,实行正确的集中”。发扬民主、集思广益和实施正确的集中是辩证统一的,正确的集中是确保决策方向的根本保证,发扬民主是实行正确集中的前提条件。发扬民主应贯穿于党委决策的全过程,会前,要认真进行调查研究,广泛了解群众的意愿和要求;会下,要反复酝酿,充分听取党委成员的意见;会上,要畅所欲言,各抒己见,充分行使民主权利;会后,要注意总结决策过程中的成败得失,不断提高决策的质量和水平。

二是提高统揽全局的能力。院校建设是一项复杂的系统工程,作为领导干部,如果没有统揽全局的能力,就可能顾此失彼,影响单位的建设和发展。

怎样才能提高统揽全局的能力?一个是要培养我们的战略头脑、战略眼光和战略思维,使我们能从横向上照顾到单位建设的各个方面、各个因素,从纵向上顾及单位发展的整个过程、各个环节,牢牢掌握单位发展或者分管工作的主动权。另一方面是要提高抓大事的能力,始终把主要精力和工作重点放在事关全局、事关方向、事关根本的重大问题上,促进单位的全面发展。要把抓主要矛盾和矛盾的主要方面,抓次要矛盾以及矛盾的次要方面很好地结合起来,有条不紊地把

各项工作向前推进。在决策中首先要搞清楚哪些事能办,哪些事不能办?哪些事先办,哪些事后办?哪些事急办,哪些事缓办?办哪些事需要的是勇气和胆识,不办哪些事需要的是理智和清醒,决定不办哪些事比要办哪些事更难。当前,在个别单位还存在或多或少这样的问题,有的工程项目建设未按规定程序报批,有的大型仪器设备的采购可行性论证不够等等。

第三,领导干部要带头学好财经知识和政策法规。下学期,我们准备对领导干部进行财务知识的学习和培训,为科学决策、提高理财水平打好基础。

(二)树立正确的政绩观

政绩观是领导干部人生价值观的重要体现,追求什么样的政绩、怎样创造政绩、为谁创造政绩,是领导干部的人生追求和价值取向的外在反映。能否树立正确的政绩观,对能否在实践中坚持科学发展观有着重要的影响。树立正确的政绩观,一是要解决好“树立什么样的政绩观”的问题。作为领导干部一定要树牢正确的世界观、人生观、价值观,解决好权力观、地位观、利益观的问题,清醒认识到真正的政绩应该是实实在在的、经得起群众、实践和历史检验的政绩。二是要发扬求真务实的作风,解决好“怎样创造政绩”的问题。工作中要力戒浮躁,不图虚名,不徇私利,不务虚功,不做表面文章,不提不切实际的目标和口号,不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。三是要始终把群众的利益放在第一位,解决好“为谁创造政绩”的问题。是为人民群众谋利益,还是为个人谋私利,是衡量领导干部政绩观正确与否的分水岭。各级党委,尤其是正副“班长”,在上一个项目、做一个决策的时候,要把是否有利于单位长远发展和群众满不满意、高不高兴、答不答应作为根本标准,而不能有半点私心杂念。

当前,学校的各项建设正处在高峰期,经费供需矛盾比较突出,各级党委必须量力而行,我们一定要压缩基建规模,要统筹规划建设。作为一级党委和领导,我们还必须本着对单位建设长远负责的态度,树牢可持续发展的观念,在开展工作中注意保持工作的连续性,善待前任,干好己任,多做打基础管长远的工作,打牢可持续发展的基础。

二、发扬艰苦奋斗精神

一是要继续发扬艰苦奋斗、勤俭建军的优良传统。新的中央领导集体成立后,胡锦涛总书记就率中央书记处的同志到西柏坡重温了毛泽东“两个务必”的重要论述,即“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”,这”两个务必”的思想,在当前仍然具有十分重要的现实意义。

20XX年党委《意见》里,专门强调了要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭建军的光荣传统,各级党委务必引起高度重视。大力弘扬艰苦奋斗的精神,关键是领导

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