物业公司客服部工作手册
物业公司员工工作手册
物业公司员工工作手册一、客服部工作手册目的:为了树立公司形象,创佳恒物业品牌,为住户提供更优、更快、更便捷的服务,使管理趋于规范。
范围:适用于物业公司客服部人员。
内容:(一)客服部服务工作规范1.当工作时:必须做到“五不”:不长时间打私人电话,不扎堆聊天,不干私活,不随意改动工作规则,不离岗、串岗。
、2.当业主询问时:绝不能说:不、不懂、不会、不行、不知道、不是我管的、不对等用语。
3.当接到电话时:首先说:“您好,佳恒物业客服中心”,然后仔细倾听对方的电话内容,并做好记录。
尤其是数字的,比如房间号,业主名称,电话号码,必须重复,请对方确认,当对方表示完毕,可以询问“还有别的什么吗”当对方表示没有别的事可说“您放心,我一定办好”,最后说“再见”。
4.当上级对下级布置工作时:作到“四清楚”:目标清楚(下级知道工作的目的是什么);程序清楚(下级知道怎么做);结果清楚(不能光布置不检查);奖罚清楚(使下级明白完成任务怎样奖,完不成怎样罚)。
5.当下级接受上级任务时:神情严肃,认真倾听,最好拿小本记下要点,不能漫不经心无所谓。
当上级安排完毕后,再认真询问“我有点不明白的地方,能询问一下吗”注意:不能说不、不会、不行、我干不了、太难了、不是我干的等语言。
6. 当下级向上级汇报工作时:、要简洁、准确,注意五个要点何时完成的,何地完成的,干了什么,谁干的,结果如何。
7.当准备下班时:作好工作日志,收拾好办公工具,作好交接班后方可离开。
(二)礼仪礼貌规范1.行为举止(1)举止文明、谈吐高雅,杜绝不文明行为。
(2)谦虚礼让,文明待客,行路乘梯,以客为主,业主优先。
(3)员工着工装上岗、服装整洁、规范、胸卡整洁,佩带于左胸前。
(4)衣着整齐,仪表端庄,严格遵守仪容仪表的有关规定。
—(5)女员工淡妆上岗、不戴耳饰,男员工不留胡须披肩发。
(6)正确使用礼貌用语,对待业主态度温和,落落大方,严禁污言秽语,禁止态度蛮横粗野。
物业客服的主要职责范本(4篇)
物业客服的主要职责范本1、负责大堂前台接待、来访登记,提供咨询、引领以及礼仪服务。
2、负责客户报修事项的进行及时派工处理或查询,并做好记录;负责各相关信息传递与反馈。
3、负责大堂秩序的维护,常见事件的应急处理及上报。
4、在客服主管领导下处理业户有关投诉、咨询,并根据情况汇报上级领导。
5、负责对客户应交纳费用____通知及催收工作。
6、负责对大厦的日常巡视、巡检工作。
7、与客户维持良好关系,保持优质的服务,尽力满足业户要求,同时负责与其它部门工作协调配合。
物业客服的主要职责范本(二)1、每天对所管辖区域进行巡查,包含保洁、环境、绿化、公共报修等小区内事宜,针对巡视过程中发现的问题,做好上报、跟进及反馈工作;2、掌握客户日常生活中的物业需求,及时做好信息反馈,完成客户信息的核对工作;3、完成管辖区内物业费的收缴工作;4、负责维护所管辖区域的宣传栏工作;5、协助完成小区内组织的各类社区文化活动;6、维护客户关系,定期开展满意度调研工作,为客户提供专业周到的物业服务;7、开展经营类业务工作;8、完成公司领导安排的其他临时性工作任务。
物业客服的主要职责范本(三)1.熟悉物业服务中心的各项管理制度及客户情况;2.负责员工培训计划的制定、执行,不断提升员工的业务知识和专业技能,提升客服部服务品质;3.负责收集、整理并保存各类运行资料记录,检查各岗位记录的有效性、规范性;4.按时组织开展向客户收取/催缴物业管理费和其他有关费用的工作。
5.按公司要求正确处理客户投诉、突发事件或各类重大事件;6.定期组织项目的客户满意度调查,跟进客户满意度测评、神秘客检查等结果的整改工作;7.负责编制项目文化活动,节庆布置计划和组织实施;8.完成上级交办的其它工作。
物业客服的主要职责范本(四)1、熟悉前期物业管理服务协议的内容,公司的相关规定,有关设施房屋的保修期及相应责任;2、熟悉掌握物业辖区业主和物业基本情况并做好各项登记工作;3、负责办理前台各项业务(包括交楼手续、装修申请手续、等);4、负责钥匙管理和发放工作;5、负责业主档案管理工作;6、负责登记和有效处理业主的投诉解释工作,做好名项返修跟踪服务和各种回访工作;7、部门领导安排的其他事宜。
物业客服部工作手册
物业客服部工作手册一、工作职责。
1.1 为业主和租户提供友好、专业的服务,解答他们的问题和解决他们的问题。
1.2 接听电话,处理业主和租户的投诉和建议,并及时转达给相关部门。
1.3 协助物业管理部门处理日常事务,包括维修、保洁、安保等工作。
1.4 协助物业管理部门组织和开展业主活动,增进业主之间的交流和沟通。
1.5 做好相关档案记录和资料整理工作,保证工作的有序进行。
二、工作流程。
2.1 接听电话,接听来自业主和租户的电话,了解他们的问题和需求。
2.2 处理投诉,认真听取业主和租户的投诉,及时记录并转达给相关部门,确保问题得到解决。
2.3 解答问题,为业主和租户提供准确、及时的信息和解答,解决他们的问题和疑虑。
2.4 协助管理部门,协助物业管理部门处理日常事务,包括维修、保洁、安保等工作。
2.5 组织活动,协助物业管理部门组织和开展业主活动,增进业主之间的交流和沟通。
2.6 档案记录,做好相关档案记录和资料整理工作,保证工作的有序进行。
三、工作技巧。
3.1 服务意识,具备良好的服务意识,善于倾听和沟通,能够耐心解决业主和租户的问题。
3.2 团队合作,具备良好的团队合作精神,能够与其他部门密切配合,共同完成工作任务。
3.3 应变能力,具备一定的应变能力,能够在复杂情况下迅速做出正确的决策。
3.4 学习能力,具备良好的学习能力,能够不断学习新知识和技能,提高工作水平。
3.5 沟通能力,具备良好的沟通能力,能够与业主和租户进行有效的沟通,解决问题。
四、工作注意事项。
4.1 保密工作,对业主和租户的个人信息和投诉内容要严格保密,不得泄露给他人。
4.2 客户满意,要以业主和租户的满意度为工作目标,努力提高服务质量。
4.3 安全意识,要时刻保持安全意识,确保工作场所的安全和秩序。
4.4 知识更新,要不断学习和更新相关知识,提高自身的业务水平。
4.5 着装规范,要保持整洁的仪表和规范的着装,树立良好的形象。
五、工作总结。
物业公司客服部管理手册
物业公司客服部管理手册文件编号:板次:生效日期:拟制:审核:批准:目录1组织架构1.1客服组织架构WI-NWGZ-AL.KF-01-012岗位职责2.1客服组岗位职责WI-NWGZ-AL.KF-02-012.2客服主任岗位职责WI-NWGZ-AL.KF-02-022.3客服主任助理岗位职责WI-NWGZ-AL.KF-02-032.4高级客服助理岗位职责WI-NWGZ-AL.KF-02-042.5客服助理岗位职责WI-NWGZ-AL.KF-02-052.6大区高级物业助理岗位职责WI-NWGZ-AL.KF-02-06 2.7高级物业助理岗位职责WI-NWGZ-AL.KF-02-072.8物业助理岗位职责WI-NWGZ-AL.KF-02-082.9礼宾领班岗位职责WI-NWGZ-AL.KF-02-092.10 礼宾员岗位职责WI-NWGZ-AL.KF-02-102.11监控领班岗位职责WI-NWGZ-AL.KF-02-112.12监控员岗位职责WI-NWGZ-AL.KF-02-123管理规定3.1业主档案管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-013.2首问责任制管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-023.3客服值班管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-033.4咨询服务规范WI-NWGZ-AL.KF-03-043.5借(领)钥匙管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-053.6空置房单元钥匙管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-06 3.7空置房管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-073.8楼宇巡查管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-083.9业主投诉处理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-093.10 回访管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-103.11家访管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-113.12 物业接管验收要求及规程WI-NWGZ-AL.KF-03-12 3.13前期物业管理服务协议WI-NWGZ-AL.KF-03-13 3.14 交楼工作总则WI-NWGZ-AL.KF-03-153.15交楼工作程序WI-NWGZ-AL.KF-03-143.16 交楼工作技巧WI-NWGZ-AL.KF-03-163.17交楼前期工作组织管理WI-NWGZ-AL.KF-03-17 3.18 交楼工作组织管理WI-NWGZ-AL.KF-03-183.19室内装修管理服务协议WI-NWGZ-AL.KF-03-19 3.20 装修注意事项WI-NWGZ-AL.KF-03-203.21装修指引WI-NWGZ-AL.KF-03-213.22 二次装修管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-223.23报修管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-233.24 装修施工承诺书WI-NWGZ-AL.KF-03-243.25业户违章处理管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-253.26 禁止违章占地及乱搭乱建管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-263.27噪音控制管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-273.28 空调安装管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-283.29社区文化活动组织实施规定WI-NWGZ-AL.KF-03-293.30 小区广告安装管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-303.31有线电视管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-313.32 紧急事件处理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-323.33商铺管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-333.34 标识管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-343.35监控管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-353.36 便民雨伞、小推车借用管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-363.37 垃圾中转站管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-37 3.38 游乐场管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-38 3.39 二手房入伙管理规定WI-NWGZ-AL.KF-03-39 3.40 信息发布管理办法WI-NWGZ-AL.KF-03-40 4工作标准4.1房屋管理工作检验标准和办法WI-NWGZ-AL.KF-04-014.2物业助理卫生检查监督执行标准WI-NWGZ-AL.KF-04-024.3清洁工作检验标准和办法WI-NWGZ-AL.KF-04-034.4清洁药品保管、使用标准WI-NWGZ-AL.KF-04-044.5楼宇日常清洁执行标准WI-NWGZ-AL.KF-04-054.6清洁消杀工作检验标准和办法WI-NWGZ-AL.KF-04-064.7公共场地和马路清洁操作标准WI-NWGZ-AL.KF-04-074.8外墙清洗检查操作标准WI-NWGZ-AL.KF-04-084.9停车场清洁操作标准WI-NWGZ-AL.KF-04-094.10 化粪池清洁操作标准WI-NWGZ-AL.KF-04-104.11清洁工作应急执行标准WI-NWGZ-AL.KF-04-114.12 绿化接管验收标准WI-NWGZ-AL.KF-04-124.13绿化工作检验标准和方法WI-NWGZ-AL.KF-04-134.14 绿化监督管理工作标准WI-NWGZ-AL.KF-04-144.15绿化药品保管、使用标准WI-NWGZ-AL.KF-04-154.16 绿化日常养护工作标准WI-NWGZ-AL.KF-04-165工作流程5.1接待业主/用户流程图WI-NWGZ-AL.KF-05-015.2业主收楼流程图WI-NWGZ-AL.KF-05-025.3处理用户投诉工作流程图WI-NWGZ-AL.KF-05-035.4装修审批、监管、验收流程图WI-NWGZ-AL.KF-05-045.5业主二次装修流程图WI-NWGZ-AL.KF-05-055.6公共设施维修服务流程图WI-NWGZ-AL.KF-05-065.7回访业主/用户流程图WI-NWGZ-AL.KF-05-075.8欠费催缴程序WI-NWGZ-AL.KF-05-085.9首问责任制操作流程WI-NWGZ-AL.KF-05-095.10 有偿服务工作流程WI-NWGZ-AL.KF-05-105.11清洁监管流程WI-NWGZ-AL.KF-05-115.12绿化监管流程WI-NWGZ-AL.KF-05-126常用表格6.1客服组前台工作台帐WI-NWGZ-AL.KF-06-016.2客服组工作统计表WI-NWGZ-AL.KF-06-026.3业主卡申请表WI-NWGZ-AL.KF-06-036.4客户投诉受理单(项目)WI-NWGZ-AL.KF-06-046.5客户投诉/建议/意见记录表WI-NWGZ-AL.KF-06-056.6事件处理跟踪表WI-NWGZ-AL.KF-06-066.7投诉处理汇总表WI-NWGZ-AL.KF-06-076.8楼宇接管验收情况检查表WI-NWGZ-AL.KF-06-086.9小区周巡表WI-NWGZ-AL.KF-06-096.10 空置房单元巡查记录表WI-NWGZ-AL.KF-06-106.11工作任务单WI-NWGZ-AL.KF-06-116.12 欠费情况明细表WI-NWGZ-AL.KF-06-126.13物品放行申请表WI-NWGZ-AL.KF-06-136.14 单元接管验收记录表WI-NWGZ-AL.KF-06-146.15楼宇巡查表WI-NWGZ-AL.KF-06-156.16 装修申请表WI-NWGZ-AL.KF-06-166.17装修单元办理统计表WI-NWGZ-AL.KF-06-176.18 装修保证书WI-NWGZ-AL.KF-06-186.19房屋装修工程、防水工程质量、防火安全承诺书WI-NWGZ-AL.KF-06-19 6.20 装修/延期施工许可证WI-NWGZ-AL.KF-06-206.21施工许可证WI-NWGZ-AL.KF-06-216.22 装修工作证申请表WI-NWGZ-AL.KF-06-226.23装修巡查表WI-NWGZ-AL.KF-06-236.24 标识项目清单WI-NWGZ-AL.KF-06-246.25整改通知单WI-NWGZ-AL.KF-06-256.26 项目遗留工程保修跟进表WI-NWGZ-AL.KF-06-266.27闭水试验确认书WI-NWGZ-AL.KF-06-276.28 装修竣工检查申请表WI-NWGZ-AL.KF-06-286.29装修单元复工申请表WI-NWGZ-AL.KF-06-296.30 房屋接管验收遗留问题统计表WI-NWGZ-AL.KF-06-306.31房屋钥匙接管验收移交表WI-NWGZ-AL.KF-06-316.32 物业公共区域钥匙接管验收移交表WI-NWGZ-AL.KF-06-326.33公共区域设备设施接管验收移交表WI-NWGZ-AL.KF-06-336.34 公共设备接管验收遗留问题统计表WI-NWGZ-AL.KF-06-346.35楼宇接管验收移交表WI-NWGZ-AL.KF-06-356.36 楼宇情况验收检查表WI-NWGZ-AL.KF-06-366.37消防配置设备/设施接管验收移交表WI-NWGZ-AL.KF-06-376.38 业主收楼物品资料签收单WI-NWGZ-AL.KF-06-386.39业主收楼钥匙(托管)声明WI-NWGZ-AL.KF-06-396.40 业主资料登记表WI-NWGZ-AL.KF-06-406.41业主资料情况表WI-NWGZ-AL.KF-06-416.42 总体服务意见问卷调查WI-NWGZ-AL.KF-06-426.43客户回访记录表WI-NWGZ-AL.KF-06-436.44 清洁质量月评估评分表WI-NWGZ-AL.KF-06-446.45清洁工作日检查表WI-NWGZ-AL.KF-06-456.46 清洁工作周检查表WI-NWGZ-AL.KF-06-466.47便民雨伞/小推车领用登记表6.48 垃圾清运服务质量记录表WI-NWGZ-AL.KF-06-48 6.49消杀服务过程记录表WI-NWGZ-AL.KF-06-496.50 消杀服务质量检验表WI-NWGZ-AL.KF-06-506.51绿化养护评估评分表WI-NWGZ-AL.KF-06-516.52 绿化工日工作检查表WI-NWGZ-AL.KF-06-526.53外判工作不合格服务处理表WI-NWGZ-AL.KF-06-53 6.54 钥匙借(领)用登记表WI-NWGZ-AL.KF-06-546.55修缮责任承诺书WI-NWGZ-AL.KF-06-556.56 公共区域借(租)用申请表WI-NWGZ-AL.KF-06-56 6.57临时动火作业申请WI-NWGZ-AL.KF-06-576.58 灭火器租用申请表WI-NWGZ-AL.KF-06-586.59社区文化活动记录表WI-NWGZ-AL.KF-06-596.60 业主来电来访登记表WI-NWGZ-AL.KF-06-601.1客服组织架构WI-NWGZ-AL.KF-01-01客服织架构图2.1客服组岗位职责WI-NWGZ-AL.KF-02-01客服组岗位职责1.认真贯彻关于物业管理的各项法规、政策,组织落实上级主任、部门下达的有关任务。
物业管理客服服务工作手册
物业管理有限公司客服综合类工作手册手册编号: QW-DXC版本及发行编号: A /0受控状态:编制:日期年月日审核:日期年月日审批:日期年月日目录组织架构(QW-DXC-01) (4)物业服务项目管理职责(QW-DXC-02) (5)项目客服中心职责(QW-DXC-03) (7)项目经理岗位说明书(QW-DXC-04) (9)项目内业岗位说明书(QW-DXC-06) (11)客服主管岗位说明书(QW-DXC-07) (12)客服助理岗位说明书(QW-DXC-08) (13)前台接待岗位说明书(QW-DXC-09-A) (14)前台接待(收费员)岗位说明书(QW-DXC-09-B) (15)入住管理规程(QW-DXC-10) (16)业主临时规约(范本) (26)商业街管理规约(范本) (36)纠纷应对处理流程(QW-DXC-10-7.1) (40)入伙流转表(QR-DXC-01-A) (41)入伙流转表(QR-DXC-01-B) (42)房屋验收表(QR-DXC-02) (43)房屋维修表(QR-DXC-03) (44)业户资料卡(QR-DXC-04-A) (45)业户资料卡(QR-DXC-04-B) (46)业主服务需求调查表(QR-DXC-05) (47)交房流程满意度调查表(QR-DXC-06) (48)入伙通知书(QR-DXC-07) (49)防火责任书(QR-DXC-08) (51)房屋质量整改管理规程(QW-DXC-11) (52)工程移交验收表(QR-DXC-08-A) (58)工程移交验收表(QR-DXC-08-B) (59)工程移交验收表(QR-DXC-08-C) (60)售后服务登记表(QR-DXC-09) (61)保修要求处理表(QR-DXC-10) (62)施工单位保修联系异常情况登记表(QR-DXC-11) (63)协调处理表(QR-DXC-12-A) (64)协调处理表(QR-DXC-12-B) (65)整改费用单(QR-DXC-13) (66)。
物业客服工作手册
物业客服工作手册一、工作职责。
1.1 接听业主电话,解答相关问题,及时处理业主投诉和建议。
1.2 协助物业管理人员处理日常工作,包括但不限于维修、保洁、安保等事务。
1.3 协助业主办理相关手续,如停车证办理、物业费缴纳等。
1.4 维护物业管理系统,及时更新业主信息、维修记录等。
二、服务标准。
2.1 电话接听,客服人员接听电话时应用礼貌用语,耐心倾听业主问题,并及时解答。
2.2 投诉处理,对于业主投诉,客服人员应当及时记录并转达给相关部门,确保问题得到及时解决。
2.3 信息准确性,客服人员提供的信息应准确无误,如遇不清楚的问题,应及时向上级领导请教,避免误导业主。
三、工作技巧。
3.1 沟通能力,客服人员应具备良好的沟通能力,能够妥善处理业主的问题和投诉,化解矛盾。
3.2 细心耐心,客服人员应具备细心、耐心的工作态度,耐心倾听业主问题,并细致记录相关信息。
3.3 团队合作,客服人员应与物业管理团队密切合作,共同为业主提供优质的服务。
四、应急处理。
4.1 突发事件,在突发事件发生时,客服人员应当迅速响应,协助物业管理人员做好应急处理工作。
4.2 安全意识,客服人员应具备一定的安全意识,遇到安全事故时能够冷静应对,及时报警并协助疏散业主。
五、工作纪律。
5.1 工作时间,客服人员应严格遵守工作时间,不迟到早退,确保工作的连续性和稳定性。
5.2 工作服装,客服人员应穿着整洁、得体的工作服装,树立良好的形象。
5.3 工作态度,客服人员应以积极的工作态度面对业主,解决问题时保持耐心和友善。
六、培训要求。
6.1 新员工培训,对于新入职的客服人员,应进行相关岗位培训,包括服务标准、工作技巧等内容。
6.2 岗位交接,对于离职或调岗的客服人员,应做好岗位交接工作,确保工作的连续性。
七、绩效考核。
7.1 考核标准,客服人员的工作绩效应当根据服务态度、工作效率、投诉处理等方面进行考核。
7.2 奖惩机制,对于表现优秀的客服人员,应当给予相应的奖励,对于表现不佳的,应当进行相应的纠正和培训。
关于物业客服的工作职责模版
关于物业客服的工作职责模版物业客服是物业管理工作中的重要一环,负责与业主和租户之间的沟通,解决各类问题和提供相关服务。
下面是物业客服的工作职责模版。
一、业主服务1. 接听业主来电,了解并解答相关问题与咨询。
2. 协调处理业主关于物业服务、设施维修、停车、卫生等方面的投诉和意见。
3. 收集居民的需求和反馈,向相关部门反馈并跟踪处理进度。
4. 协助业主解决入住、退房、装修等相关手续问题,提供必要指导。
5. 协调业主与物业管理公司之间的沟通与合作,建立良好的业主与物业管理公司关系。
二、租户服务1. 向租户提供相关租赁信息和手续办理指导。
2. 接待租户的电话和来访,提供房屋维修、设施使用等相关问题的解答与服务。
3. 协助解决租户之间的纠纷和协商问题,及时进行调解与处理。
4. 核对和记录租户居住情况,定期与租户进行房屋巡查,及时发现问题并进行处理。
5. 跟进租户合同的签订、变更、续约等事项,确保合同的执行和履行。
三、服务管理1. 建立并维护用户信息数据库,及时更新和完善用户档案。
2. 制定和统计重要的服务指标和数据,提供报告以监控服务质量和改进效果。
3. 定期对服务工作进行评估和改进,制定相应的改进计划。
4. 安排和协调相关的维修人员、保洁人员等,确保服务及时高效地进行。
5. 协助进行居民大会和相关会议的组织和管理工作。
四、应急处理1. 处理各类紧急情况和突发事件,随时做好安全报警和紧急救援工作。
2. 协调相关部门和人员,及时采取措施解决紧急事件,保障居民安全。
3. 向居民传递相关应急知识和技能,并组织应急演练,提高居民的应急意识和能力。
4. 协助消防、安保、医疗等部门开展安全检查和保卫工作,确保物业的安全与稳定。
五、其他工作1. 协助物业经理或相关主管进行日常管理、安排和协调工作。
2. 与周边单位和社区建立良好的沟通与合作关系,共同解决相关问题。
3. 协助组织物业活动和居民活动,增强居民之间的交流与团体凝聚力。
物业客服制度手册范本
物业客服制度手册范本一、总则第一条为了加强物业管理,提高服务质量,维护业主和物业公司的合法权益,根据《中华人民共和国物权法》、《物业管理条例》等法律法规,制定本手册。
第二条本手册适用于物业管理公司的客服管理工作,包括客服部的组织架构、工作范围、工作质量目标、岗位职责、内部规章制度等内容。
第三条物业管理公司应坚持以人为本、服务至上的原则,全面提高客服管理工作的水平,为业主提供安全、舒适、便利的生活环境。
二、组织架构第四条客服部是物业管理公司的常设部门,负责处理业主的咨询、投诉、建议等事项,保障物业的正常运行和服务质量。
第五条客服部设经理一名,负责客服部的整体工作;设客服管家若干名,负责小区内的客服工作;设前台接待一名,负责接待业主的来访和电话咨询;设绿化保洁领班一名,负责小区的环境卫生工作;设夜值人员一名,负责夜间值班工作。
三、工作范围第六条客服部的工作范围包括:(一)处理业主的咨询、投诉、建议等事项;(二)负责物业服务的收费工作;(三)负责小区内的巡视工作,发现问题及时处理;(四)负责小区内的安全保卫工作;(五)负责小区内的环境卫生工作;(六)组织社区文化活动,增进业主之间的友谊;(七)完成物业管理公司交办的其他工作。
四、工作质量目标第七条客服部的工作质量目标为:(一)业主满意度达到90%以上;(二)投诉处理率达到100%;(三)服务响应时间不超过24小时;(四)问题处理率达到100%。
五、岗位职责第八条客服部经理岗位职责:(一)负责客服部的整体工作,组织实施客服部的各项工作;(二)负责客服部员工的培训和考核工作;(三)负责与业主的沟通工作,处理业主的投诉和建议;(四)负责客服部的内部管理工作,确保客服部工作的正常运行。
第九条客服管家岗位职责:(一)负责小区内的客服工作,处理业主的咨询和投诉;(二)负责小区内的收费工作;(三)负责小区内的巡视工作,发现问题及时处理;(四)参与小区内的安全保卫工作;(五)参与小区内的环境卫生工作。
物业公司客服部工作手册
物业公司客服部工作手册1. 简介物业公司客服部是物业公司的重要组成部分,负责处理和解决物业业主的问题和投诉。
本手册旨在为客服部的工作人员提供清晰的工作流程和准确的操作指南,以提高客服部的工作效率和服务质量。
2. 工作职责客服部的主要职责包括但不限于以下工作内容:•接听并处理物业业主的来电、来访和书信等问题和投诉;•提供及时、准确的物业相关信息和服务;•协调解决业主与物业公司其他部门的各类问题;•维护良好的业主关系,提高业主满意度;•记录和分析常见问题和投诉,提供改进意见。
3. 工作流程为了保证客服部的工作顺利进行,以下是客服部的标准工作流程:3.1 接听来电•在接听电话前,客服人员应准备好工作相关资料和工具;•根据公司规定,客服人员需要用标准问候语接听电话;•了解来电的问题或投诉内容,并记录相关信息;•根据问题类型,提供解决方案或将问题转交给相关部门。
3.2 处理来访•服务台设立标准的来访登记表格,客服人员需要详细记录来访人的信息;•掌握基本的来访礼仪,友好、耐心地处理来访人的问题和投诉;•对于复杂问题或无法解决的问题,及时向主管或相关部门汇报。
3.3 处理书信和邮件•书信和邮件要及时回复,回复内容要准确、专业;•对于重要问题或涉及纠纷的邮件和书信,应及时向主管汇报;•通过书信和邮件应提供必要的文件和资料作为附件。
3.4 协调解决问题•根据来电、来访和书信等问题,及时与相关部门协调解决;•在协调过程中,要保持与业主的沟通,并随时向业主反馈进展情况;•对于复杂问题,应定期召开会议,汇报问题和讨论解决方案。
4. 保持良好的客户关系为了提高业主满意度和保持良好的客户关系,客服部应注意以下方面:•保持礼貌和友好,尊重并关心业主的需求;•及时回复业主的问题和投诉,给予合理且符合规定的解决方案;•组织或参与业主培训和交流活动,提供物业知识和服务质量的提升;•定期进行客户满意度调查,了解业主的需求和反馈,不断改进服务质量。
物业客服工作职责内容(5篇)
物业客服工作职责内容1)负责监督落实物业管理费的收缴及其他各项费用的代收代缴工作。
2)定期分析收缴工作开展情况,并且按照公司收缴率数据和改进建议等不断改进工作,确保项目完成当期和年度收缴率。
3)督导下属做好来电、来访客户的接待,并参与重要来点及重大客户接待工作。
4)处理业主疑难投诉,对重大投诉参与处理和跟踪,组织各种资源相应客户需求。
5)组织、参加项目内外部的各项会议和培训。
6)落实本项目各类信息、资料和数据的统计、上报工作。
7)管理本项目的文件收发、登记、分类、保管和文印工作。
8)将本项目各类档案与业务资料收集、整理、归档,并做好保管和查阅工作。
9)根据公司新入职员工培训办法,实施培训、带教,确保新员工能快速适应工作。
10)根据员工工作中出现的相关问题,制定合理培训提升方案,帮助员工提高工作技能。
11)负责本项目客户沟通平台的建立和维护,提出有效改进办法及建议。
12)制定并组织实施业主各阶段沟通方案和社区文化活动,积极赢得业主的理解和支持。
13)配合公司组织的第三方客户满意度调查,并进行分析处理、评估总结、制定改进计划等工作。
物业客服工作职责内容(2)物业客服的工作职责通常包括以下内容:1. 与业主进行日常沟通和交流,解答业主的问题和疑虑。
2. 负责处理业主的投诉和报修,并及时跟进解决问题。
3. 协助办理各类业主手续和申请,如房产证办理、车位使用申请等。
4. 组织和参与小区活动和会议,促进业主之间的交流和沟通。
5. 监督小区内的设施和环境卫生,及时报修和整改问题。
6. 协助管理公司和物业部门处理与业主相关的事务,如收费、装修规定等。
7. 跟进房屋租赁和出售事宜,协助业主和租客进行签约和交接手续。
8. 定期维护小区业主信息和档案,保持信息的准确和完整。
9. 协助物业经理和其他部门进行工作汇报和数据分析。
10. 参与新员工的培训和指导,确保团队的工作效率和质量。
上述是一些常见的物业客服工作职责内容,具体的职责会根据不同的公司和物业管理的规模、要求有所不同。
物业管理客服培训手册
衣服
衬衣
袜子
鞋
比皮肤略深颜色丝袜,袜口不能露在裙外 丝袜上不能有饰物及破损 严禁穿网袜及其它颜色丝袜
独立跟的深色皮鞋,不可露脚趾 鞋跟至少1寸且不可太细 夏天禁止穿凉鞋。
裙子长度在膝盖上下3公分内 避免穿露肩衣服
扣上领扣,袖口露出西服2.5厘米 袖口不能卷起不能有污渍和磨损的痕迹
*
金质标准 全心为您
站姿要求 站姿演示 挺胸、抬头、目光平视 男士:双脚叉开与肩同宽,双 手背后 女士:后跟并拢,呈八字或丁 字步,双手下垂,体前 自然交叉。
*
金质标准 全心为您
坐姿要求 坐姿演示 坐位的2/3处,身体挺直略前倾 男士:双腿平放/交叉,上腿脚 尖回收 女士:双腿同侧斜放,双手叠 放于腿上
3
*
金质标准 全心为您
其他情况下注意事项 1、转接电话: 接到须转请别人接听的电话时,应告诉对方“我请××先生来接, 请稍候”。如不能肯定电话中要找的人不在时,不要说“不在”。 2、打错电话,应说“对不起,我打错了。” 接到拨错电话时应说“对不起,您打错了。” 3、若是正和客人谈话时,电话响起,应 向客人说“可不可以让我先接一下电话?” “请稍等,我接听一下电话”等。 4、开会时禁止接听或拨打电话。 5、话筒要轻放。
亲善大使岗位职责
工作岗位细则 意见征询:组织业主意见征询活动,落实客户投诉,并对问题提出解决方法及建议。 协助部长完成其它工作任务。
*
每日工作
金质标准 全心为您
亲善大使岗位职责
早上8点前到办公室,查看前一天 工作记录,向客服部长汇报前一 天工作,将日常巡视中发现的问题, 自己能力范围内不能解决的提出, 请示部长协助处理,听取部长安排 当天工作。
物业客服工作职责内容模版
物业客服工作职责内容模版一、接听、处理和解答客户来电咨询及投诉1. 负责接听客户来电,提供友善、高效、专业的服务态度;2. 能够耐心倾听客户的问题和需求,快速准确地回答客户的咨询;3. 对于客户的投诉反馈,保持耐心和冷静,听取客户的意见并及时解决;4. 根据客户问题的性质和严重程度,恰如其分地将问题上报,并追踪并监督问题的解决进度。
二、处理客户的报修请求1. 接收客户的报修请求,并登记详细信息;2. 确认报修的紧急程度,做出妥善的处理安排;3. 协调物业维修人员或相关部门,安排维修工作;4. 跟进维修工作进展,及时与客户沟通,解答客户的疑问并提供必要的帮助;5. 确保维修工作按时完成,并与客户确认维修结果满意;6. 定期跟进未解决的报修问题,确保维修能够及时解决。
三、管理物业相关事务1. 负责接待业主和访客的来访,提供友好、专业的接待服务;2. 维护、更新和管理物业相关的电子和纸质档案;3. 负责物业费用的收取、记录和管理;4. 协助物业经理或相关部门进行文件的整理和存档;5. 协助组织小区的各项活动,提供必要的场地和设备支持。
四、协助解决小区内的安全问题1. 协助管理人员制定小区的安全管理措施和规范;2. 监控小区的进出人员和车辆,确保小区的安全;3. 协助处理小区内的安全事故,并及时向上级汇报;4. 协助开展小区内的安全宣传活动,提高业主和居民的安全意识;5. 总结和分析小区内的安全问题,提出改进措施。
五、协助管理小区的环境卫生1. 监督小区的环境卫生状况,及时发现问题并做出处理安排;2. 协助管理人员安排清洁工作,并对清洁工作进行检查和评估;3. 确保小区内的垃圾分类工作得到有效执行;4. 协助开展小区内的环境卫生宣传活动,提高居民的环境保护意识;5. 协助解决小区内的环境污染问题,与相关部门进行协调和沟通。
六、完成上级交办的其他工作任务根据上级领导的安排,及时完成分配的其他工作任务,确保工作的顺利进行。
客服部工作手册(共85页)
客服部工作(Zuo)手册目(Mu) 录客服部质(Zhi)量目标:2一(Yi)、前言(Yan)2二、客服组织架(Jia)构2三、部(Bu)门本能机能:2四、客服部相关规定3〔一〕物业接管验收要求及规程3〔二〕空置房打点规定4〔三〕首问责任制打点规定5〔四〕客服值班打点规定6〔五〕咨询效劳打点规定8〔六〕打点车位手续打点规定9〔七〕借〔领〕钥匙打点规定9〔八〕楼宇巡查打点规定9〔九〕报修打点规定12〔十〕装修打点规定12〔十一〕二手房交接打点规定13〔十二〕走访打点规定14〔十三〕业户投诉处置规定14〔十四〕回访打点规程16〔十五〕业户违章处置打点规定17〔十六〕社区文体活动组织实施操作规定20〔十七〕紧急事件处置制度22〔十八〕业主档案打点规定22〔十九〕员工工牌打点制度错误!未定义书签。
五、打点尺度24六、工作流程291.首问责任制操作流程错误!未定义书签。
2.车位打点流程图:293.报修流程图:294.打点装修(Xiu)流程图:295.二手房(Fang)交接打点流程错误!未定义书签。
6.业(Ye)户对劲查询拜访流程图错误!未定义书签。
7.业户投诉流程(Cheng)图:298.突发(Fa)事件处置流程错误!未定义书签。
8.打点世界花卉大不雅园流程错误!未定义书签。
七、相关表格301.空置房巡查记录表XST-HD-KF-001302. 来电、来访咨询记录XST-HD-KF-002313.值班周查抄记录表XST-HD-KF-003324.客服排班表XST-HD-KF-005335.交接班记录XST-HD-KF-004346.突发事件登记表XST-HD-KF-024357.车位打点登记表358.借用钥匙记录表XST-HD-KF-006379.楼宇巡查记录表XST-HD-KF-0073810.违规通知单XST-HD-KF-0083811.客服报修记录XST-HD-KF-0114012.报修回访记录XST-HD-KF-0094113.入户回访单XST-HD-KF-0104214.装修施工申请表4215.室内装修查抄表XST-HD-KF-0124416.室内装修违规记录表XST-HD-KF-0134417.装修违章整改通知书XST-HD-KF-0144518.二手房交接确认单XST-HD-KF-0154719.新业主入住登记表XST-HD-KF-0164720.恋日花都业主家庭情况登记表XST-HD-KF-0174921.业户定见征询表XST-HD-KF-0185022.业户定见征询统计阐发5123.整改(Gai)答复单XST-HD-KF-0195224.投诉受理(Li)单XST-HD-KF-0205225.投诉汇(Hui)总表XST-HD-KF-0215426.社区文化(Hua)活动记录表XST-HD-KF-022027.突(Tu)发事件记录单XST-HD-KF-023128.档案查阅登记表XST-HD-KF-025029.借阅文件登记卡XST-HD-KF-026错误!未定义书签。
物业客服主管工作手册
物业客服主管工作手册一、岗位职责。
1. 负责组织、协调和管理物业客服团队的工作,确保客户服务工作的高效运转。
2. 确保物业客服团队的日常工作按照公司规定和标准进行,包括接听电话、处理投诉、解决问题等。
3. 确保客户服务团队的工作流程和标准得到贯彻执行,提高客户满意度和忠诚度。
4. 负责客户服务团队的绩效考核和激励,确保团队成员的工作质量和效率。
二、工作流程。
1. 接听电话,客服团队需要及时接听业主的电话,了解他们的需求和问题,并记录在案。
2. 处理投诉,对于业主的投诉,客服团队需要及时进行处理,找出问题的根源并提出解决方案。
3. 解决问题,客服团队需要与相关部门合作,解决业主的问题,并及时反馈给业主。
4. 跟进工作,客服团队需要对已解决的问题进行跟进,确保问题得到彻底解决。
三、团队管理。
1. 培训与指导,客服主管需要对新员工进行培训和指导,确保他们了解公司的规定和标准。
2. 绩效考核,客服主管需要对团队成员的绩效进行考核,根据绩效给予奖励或惩罚。
3. 团队建设,客服主管需要进行团队建设活动,增强团队凝聚力和合作精神。
四、工作标准。
1. 服务态度,客服团队需要保持良好的服务态度,积极帮助业主解决问题。
2. 工作效率,客服团队需要高效地处理业主的问题,确保问题能够及时得到解决。
3. 信息记录,客服团队需要对业主的问题和投诉进行准确记录,确保问题的跟进和解决。
五、沟通协调。
1. 与其他部门的沟通,客服团队需要与物业管理部门、保洁部门等其他部门进行有效沟通,协调解决业主的问题。
2. 与业主的沟通,客服团队需要与业主进行有效的沟通,了解他们的需求和问题,并及时反馈解决方案。
六、风险防范。
1. 风险识别,客服团队需要及时识别可能出现的风险,并采取措施进行预防。
2. 风险应对,客服团队需要在风险出现时能够迅速应对,减少损失。
七、绩效考核。
1. 客户满意度,客服团队的工作表现将根据客户满意度进行评定。
2. 问题处理效率,客服团队的工作表现将根据问题处理的效率进行评定。
物业公司客服部工作手册(通用)
打点、保留、补充业主〔用户〕资料信息;
负责与业主〔用户〕沟通,接待业主〔用户〕投诉,受理业主〔用户〕效劳要求,做好业主〔用户〕的回访工作;
负责为业主〔业主〔用户〕〕分发投递邮件和征订报刊;
负责为业主〔用户〕分发投递邮件和征订报刊;
负责做好工程的业主〔用户〕对劲度测量工作;
3.16对工程之清洁、绿化进行日常的协调、督导,并与有关承包商代表按期进行交流。
3.17草拟及发放客户的打点布告。
3.18每年年底提交下一年度之预算,提交工程负责人〔助理〕审批,并严格按照审批后的预算执行。
3.19严守公司的各项机密资料,严禁外泄他人。
3.20按期向工程负责人〔助理〕提交工程打点陈述,提出合理化建议。
3.5收集整理客户对物业打点效劳的定见和建议,及时提出采纳定见上报部分主管。
3.6经常查抄前台接待效劳人员的工作状况,督导效劳人员保持良好的效劳形象、使用尺度的效劳用语和按要求填写各类表单,做好交接班记录。
3.7督导客效劳中心工作人员为客户提供优质的效劳。
3.8按要求查抄工程的设施设备、绿摆花卉、装饰物品以及清洁等的状况,发现问题及时协调相关部分解决。
3.21每周一向工程负责人提交本部分的工作陈述请示,及下周工作方案。
文件名称:客服部工作手册
文件编号:04版本状态:A/0
做到详细清楚,责任到人。
3.22每月30日前提交下月的工作方案,每月于5日前提交上月详细的工作陈述。
3.23确保与其它部分形成良好的合作沟通渠道。
3.24针对业主逾期未交付的打点费及其它费用,协助财政部分制订出可行性方案,从而完成公司的预期目标。
4.0效劳接待中考前须知
4.1应答顾客和客户的询问时要站立措辞,不克不及坐着答复。要思想集中、全神贯注地去聆听,不克不及侧身目视它处。措辞时应面带笑容,亲切热情。
神华集团物业管理客服手册
第一章客户服务部工作内容概述一、概述客户服务部负责对客户的服务和公共地方的管理工作,是物业管理公司的窗口部门,承担着办理客户进驻及二次装修手续、进行日常感情沟通与常规服务、收集反馈客户意见与建议、督促与协调相关部门处理客户诉求、监督稽核其他职能部门服务质量、执行物业管理公司各项管理方案等多项重要工作。
在客户服务方面,首要任务是推动客户的教育,使他们进驻项目后明白要遵守公共规则、爱护公物、维护客户合法权益及促进客户彼此间之睦邻关系。
作为客户的代理人,有必要在客户入住时向客户解释有关设备设施的能量配比情况及供应情况,使客户有所了解,让客户明白水电费计算方法、电梯和手扶电梯的数量及使用方法、空调设备及其供应时间,空调费及客户提供的物业基本设施。
客户服务部有关人员负责解释有关签署租用合同的条款后,应将需要办理的各项手续(如入伙手续、装修手续)及退租程序等,编制成业主手册、装修手册提供给客户参考。
客户服务部应配合其他部门共同管理公共地方清洁、维护公共卫生及养护公共设施,使管理能发挥其应有之功能,从而达到为客户提供舒适、优雅、整洁、安全的生活、工作环境的最终目的。
二、主要工作内容(一)保持物业管理公司同业户的联系,通过与客人接触和定期拜访收集、整理业户信息和需求,并及时传达给有关部门作为工作指导和决策依据。
(二)安排新入驻的业户办理入驻手续,领取钥匙、核验能源表底及填写单元设施交接单,协助业户办理装修申请,负责安排业户的搬家事宜。
在业户配合下,作好身份登记及制证工作。
(三)配合工程部、保安部对二次装修进行管理,及时纠正违章施工。
(四)核发及催缴物业管理费、能源费及其他相关费用。
(五)拟订部门总结、计划、班次安排,部门文件整理及归档工作,建立客户档案和二次装修施工管理档案。
(六)监督和提高安全管理、工程、环境等部门的服务质量和工作效率,并相应提出合理化建议。
(七)每日进行多次管理区域内全方位巡视。
(八)制作客户水牌并根据实际变化及时更换。
物业客服的工作内容和职责简单
物业客服的工作内容和职责简单1、依据前台服务及管理流程操作相关工作2、仔细认真的为入住、退租办理相关手续,负责校对租户联系资料,如有更改,准时进行更新;3、了解公寓入住状况,阅读交接班本和跟踪报告以跟为前一班次的未尽事项,对公寓内的保洁服务进行指导和督促有问题准时汇报至上级领导;4、解决租户需求,处理住户报修,投诉等日常服务工作;5、维护客户关系,提升住户满足度;6、每月精确核算并收取租金、能源费等其他收入并准时上缴。
7、负责公寓内其他有偿服务工作,并收缴营业款。
8、帮助处理各类突发大事;9、完成上级领导交办的其它工作。
物业客服的工作内容和职责简洁精选篇21、按公司制定的物业验收标准,负责做好物业验收接管工作,做好各楼宇单元的锁匙核对、调试、编号、分类、存放、借还、登记等细节工作,并建立好相应的管理台帐;2、负责业主入住流程的办理,做好物业移交业主的工作,并协作业主做好各种业务办理,包括水电开通、装修申报、车位租赁等;3、负责项目处服务热线电话的值守,并负责(客服主管要收集把握)做好热线电话的全部记录。
做好来访客户的`接待工作,有效地处理业主的投诉、求助和询问,投诉记录要规范、简明、清楚,各项记录要准时登记、处理和妥当保管;4、接到业主或客户报修电话后,要填写业主报修单,并准时通知工程修理人员上门修理,完成修理后,负责收取工程人员收取的有偿服务费,做好交接手续,负责与业主/住户联系,回访修理状况和服务质量,并做好回访记录;5、负责办理小区车位出租手续,每月对各区域的车位进行核查核对,包括已租、已售或空置等,避开各种乱租、重租导致乱收费等现象;6、负责分管区域内物业管理费或其他费用的收缴工作,每月制定物业管理费、停车费和其他费用收缴方案,列出收缴清单,上报公司,并完成对业主或客户各种费用的收缴工作;7、帮助社区文化活动的策划及组织实施工作,做好管理处与业主住户的关系维护工作;8、负责业主/住户满足度调查工作,做好关于业主/住户满足度调查的各种数据的统计分析工作并定期回访;9、负责收集登记辖区内用户资料,做好用户档案的管理;10、协作工程、保安、保洁、财务等其他部门共同做好巡查、监督、协调等物业管理工作;11、完成上级领导交办的其它任务。
物业公司客服岗位职责范文(三篇)
物业公司客服岗位职责范文1、客户维护:定期对责任区域内的业主进行走访,了解业主需求,及时改善管家工作;客户接待及客户投诉处理,改善客户关系;2、日常巡检:负责责任区内秩序维护、保洁、绿化、公共设施维护等日常巡检工作,并跟踪、落实整改情况;3、费用收缴:负责责任区内物业管理费、停车管理费及特约服务费等的催交和收取工作;4、装修及维修管理:负责责任区内业主装修管理(审查装修方案、监管装修现场等)及业主报修相关事宜;5、资料管理:及时做好业主信息更新、完善;6、服从安排,做好上级领导交办的其它管家服务工作。
物业公司客服岗位职责范文(二)1、主持部门日常工作,协助服务中心经理开展各项工作;2、热情接待业户,及时处理业户对服务的投诉,做好记录并定期做出总结;3、负责建立公司与客户渠道,定期组织对业户回访,与业户维持良好关系;4、负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案;5、负责业户的租金及物业管理费用的催收工作;6、按时完成上级领导交办的其它任务。
物业公司客服岗位职责范文(三)1、负责部门的日常管理工作,建立、规范并健全部门的管理运作体系;2、负责展示中心现场的客户服务及环境管理,与政府部门、招商运营部门、项目工程等单位保持良好关系,对接落实各项工作,制定工作计划并组织实施;3、配合招商运营部门相关工作,统筹协调各方关系,并与其保持沟通,及时处理相关问题;4、项目物业服务合同的签订、续签跟进,管理费催缴,排查欠费单元情况,针对恶意欠费单元制定催费措施;5、负责客服团队建设、管理与绩效考核,统筹开展相关培训,组织部门会议;6、带领部门员工完成各类接待、服务展示性工作;7、定期组织品质自查自纠工作及现场督导工作,对不符合要求的工作方式及现场状况予以指正,避免服务风险;8、处理园区发生的重大投诉和突发事件。
物业客服工作职责电子版(三篇)
物业客服工作职责电子版
1、负责当值前台客服助理接待业主来访、受理装修申请、政府接待来访会务工作;
2、负责业主微信、来访、电话、邮件投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查、回访工作;
3、负责做好对业主的宣传工作,季度满意度调查,发票类工作;
4、巡视公共区域、空置房、装修楼栋,做好管理区域内的物业管理服务的相关事项;
5、协助主管编制本部门的相关统计报表;
6、完成上级领导交办的其他任务。
物业客服工作职责电子版(二)
1、片区业主物业费的收取,报事及咨询的及时处理,协调资源,化解矛盾,解决业主需求。
2、针对不同客户需求进行服务设计及社区氛围打造,以提供“满意+惊喜”的服务与业主建立互动,增加客户粘性,实现客户满意。
3、收集客户需求及建议,向合作伙伴提供服务延展及增值建议,匹配增值产品实现业主高品质生活需求;
4、片区品质巡检,并推动相关专业解决现场品质问题。
5、总结梳理服务流程,并提出优化改进建议,以提升客户体验或工作效率;
物业客服工作职责电子版(三)
1、负责配合安全设备组,负责处理报修工作,发现问题及时解决并监督及时处理。
2、负责及时回复报修信息,根据实际情况合理安排维修,建立日常维修台账,做好日常报修登记。
3、负责公司整体服务工作的管理,落实各项服务工作。
4、负责对公司各类服务质量存在隐患进行预警,以规避或减少各类服务质量问题的发生;
5、负责调解决公司各类服务质量问题,以提升公司各类服务问题的处理效率;
7、负责办公楼水电等费用的分摊、报销等工作
8、负责车辆管理及每月收费结算工作。
9、负责落实各类客户服务相关的报告、文件的编制,完成领导交办的其他工作。
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A/0
47
工作交接表
47
A/0
48
商务服务记录表
48
A/0
49
客户会议通知单
49
A/0
50
传真收发记录表
50
A/0
51
刻字单
51
A/0
52
磁卡代售记录表
52
A/0
53
客服中心月销售报表
53
A/0
54
客服中心日销售报表
54
A/0
55
雨伞借用流程
55
A/0
56
雨伞借用登记表
56
A/0
57
形象策划
57
2。3完成项目负责人(助理)交办的其它工作.
3.0职务内容:
3.1制定本部门岗位职责、规章制度、工作程序。并严格执行、监控。在执行过程中不断做出检查、修改及完善,并即时提交项目负责人(助理)审批。
3。2确保本部门的正常运作,对本部门员工定期做出监控、考核。做到公正、透明、公开,从而建立一支高效团结的部门团队。
3。10负责项目现场对客户的相关物业管理投诉的解答并提供相关的规范性咨询服务。就客户投诉热点进行分析,找出症结所在,与相关部门进行调整,降低投诉率。
3。11负责督导客服中心的工作,确保为客户提供优质便捷的服务。
3.12遇有水浸、火警等突发事件,要及时与相关部门做好善后工作.负责接待客户的投诉及解释工作。
A/0
58
常用电话
58
A/0
文件名称:物业管理服务工作手册
文件编号:02版本状态:A/0
序言
客服部具有协调、沟通、公关、服务等职能,是物业公司对客服务的执行与反馈并提供多种直接服务的部门(岗位)。物业公司的主要对客服务是通过客服部的业务程序和服务环节来完成的,它是管理公司与业主(用户)之间的桥梁,是管理公司的窗口。客服部的管理体系、工作程序、资料存档,及其员工的服务意识、职业道德、服务质量、操作技能、应变技巧,乃至仪表、言谈、举止等,对管理公司的形象和声誉多会产生影响。客服部的主要服务内容有:
提供咨询服务;
受理业主(用户)投诉;
受理业主(用户)入住手续;
办理业主(用户)迁离手续;
办理业主(用户)室内装修及装修验收的申请手续;
办理业主(用户)非办公时间加班手续;
办理项目出入证(临时出入证、施工人员出入证等);
办理业主(用户)公司水牌制作手续(如有);
办理汽车、摩托车、自行车停放手续;
办理业主(用户)破/换门锁手续;
办理业主(用户)大门临时封闭手续;
办理、保存、补充业主(用户)资料信息;
负责与业主(用户)沟通,接待业主(用户)投诉,受理业主(用户)服务要求,做好业主(用户)的回访工作;
负责为业主(业主(用户))分发投递邮件和征订报刊;
负责为业主(用户)分发投递邮件和征订报刊;
负责做好项目的业主(用户)满意度测量工作;
4、服务效果,完好满意;
文件名称:物业管理服务工作手册
文件编号:03版本状态:A/0
客服部组织机构
文件名称:物业管理服务工作手册
文件编号:04版本状态:A/0
客服部主管岗位职责
1.0直接上级:项目负责人(助理)
直接下级:客服领班、客服助理
2。0职责大纲:
2.1严格贯彻执行公司及项目的各项规章制度.
2.2协助项目负责人(助理)负责项目的日常管理、客户服务工作.
5
客服部领班岗位职责
5
A/0
6
客服助理岗位职责
6
A/0
7
客服中心岗位职责
7
A/0
8
客户档案管理制度
8
A/0
9
有偿服务管理制度及收费标准
9
A/0
10
会议室管理制度
10
A/0
11
钥匙管理制度
11
A/0
12
交接班管理制度
12
A/0
13
公共场地使用管理制度
13
A/0
14
社区文化活动管理制度
14
A/0
15
客服部防火安全管理制度
15
A/0
16
物制度
17
A/0
18
花卉租摆管理制度
18
A/0
19
物业验收程序
19
A/0
20
客户入伙程序
20
A/0
21
客户二次装修办理程序
21
A/0
22
客户投诉处理程序
22
A/0
23
客户报修处理程序
23
A/0
24
拜访客户程序
24
A/0
25
客户迁出办理程序
25
A/0
35
A/0
36
拜/回访客户跟踪反馈表
36
A/0
37
客户迁出核验单
37
A/0
38
客户投诉报告单
38
A/0
39
工作服务单
39
A/0
40
账单发送记录表
40
A/0
41
费用催缴记录表
41
A/0
42
报刊收发登记表
42
A/0
43
邮件收发登记表
43
A/0
44
入住公司一览表
44
A/0
45
钥匙领用登记表
45
A/0
46
主管、领班工作报告单
3。6定期召开部门工作例会,部署本部门的各项工作安排,做到清晰、准确.列明各项工作的负责人,完成时间等。督导其各项决议的
执行情况,并做好会议纪要的存档工作。
文件名称:物业管理服务工作手册
文件编号:04版本状态:A/0
3。7科学合理的编制本部门排班表。
3。8熟悉掌握物业管理法律法规及政府的相关规定。
3.9按时参加与发展商、公用事业机构、政府部门及有关项目管理等方面安排的会议,并及时向下属及相关部门传达会议精神。
威宁万鸿商贸城管理有限公司
物业管理服务
工作手册
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生效日期:
总 页 数:
文件名称:物业管理服务工作手册
文件编号:01版本状态:A/0
客服部工作手册目录
序号
文件名称
文件编号
版本/状态
1
1
A/0
2
序言
2
A/0
3
客服部组织机构职责
3
A/0
4
客服部主管岗位职责
4
A/0
3。3制订可行性年度培训大纲及培训教材。定期对本部门人员进行培训并进行不定期的岗位技能的抽查考核工作。将考核结果通报项目负责人(助理),对考核结果进行存档。
3。4对本部门新入职员工于试用期前一周做出公正、科学、透明的考核。为公司留用合格专业的人材,从而优化公司的员工队伍。
3.5有责任和义务督导本部门人员严格遵守公司的各项规章制度,加强专业技能学习,提高工作效率,不断完善自我,使其成为一名爱岗敬业的优秀员工。
配合各部门做好突发事件及特殊天气的应急处理。
文件名称:物业管理服务工作手册
文件编号:02版本状态:A/0
为保证客户有一个舒适、优雅、整洁、安全环境,维护及树立企业形象,每位客服工作人员都应把自身形象与企业形象融为一体,严格履行本岗位职责,必须做到:
1、服务态度,文明礼貌;
2、服务行为,合理规范;
3、服务效率,及时快捷;
26
办理客户大件物品放行工作程序
26
A/0
27
各类突发事件处理程序
27
A/0
28
雨雪天气工作程序
28
A/0
29
服务工作效率标准
29
A/0
30
质量记录表格清单
30
A/0
31
各种收楼文件
31
A/0
32
装修缴费清单
32
A/0
33
客户档案登记表
33
A/0
34
客户意见调查表
34
A/0
35
客户问询/投诉/意见统计表