第四章小学班级组织建设
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三、形成组织常规 (一)入学教育 1、学校传统教育; 2、班级生活规范的讲解。
• (二)在平时班生活中利用多种形式进行规范 教育
第三节
一.准备工作
既有班级组织的建设
(一)深入了解班级情况
1.通过与原班主任交接了解情况
2.向任课教师了解情况
(二)准备好“就职”演说,在学生中建 立起良好的“第一印象”. (三)做好对班级生活的新设计
确立新目标应当注意:
1、了解班级原有组织目标和组织目标实现 情况。 2、使新的班级组织目标为组织成员内化。 3、目标的制定要适合学生身心发展新阶段 的特点。 4、班级组织新目标的制定要征求班级任课 老师的意见,集思广益,调动教师群体的聪 明才智,共同完成班级组织建设工作。
• 案例:某校班主任围绕理想教育、全面发展、促进 成长的总体目标,提出了高中阶段班级活动的整体 设计为三阶段六十步,初一为基础阶段,初二为发 展阶段,初三为成熟阶段。 • 基础阶段:高擎起理想的火炬 • 内容为:初中生活应怎样度过,百行百业状元郎, 人才成长百例的思考,共同扬起理想的风帆等 • 发展阶段:全面发展,砥励成才 • 内容有:家乡的昨天、今天和明天(专题调查), 我愿做颗铺路石(公益劳动),展现我心中的蓝图 (书画作品比赛),学海漫游,书山劲攀(学科智 力竞赛)等等。 • 第三阶段:成熟阶段(请您设计一些活动)
• 不同的学生干部需具有不同的能力结构 和个性特点。以下分析是否有道理。 • 班长,支书,应表现“严”与“正”两 方面。
• 组织委员:应具有“稳”与“全”两特 点。 • 劳动生活委员:应表现:“实”与“细” 两个特点。 • 文艺、体育、宣传委员:应表现出“热 情”与“才干”两个特点。
三、确立班级组织的新目标
我们拥有一个家
——小学班级组织建设
第一节 班级组织建设概述
• 一、班级组织建设是班级管理的中心任务
• 班级管理组织建设是班级管理的中心任 务。 • 班级组织建设的内容从静态方面看,班 级组织建设,包括组织目标、组织规范 和组织机构三个方面;从动态方面看, 就是把一个松散的群体,凝聚为一个组 织,进而把这个组织建设成为集体。
• 3、班干部的培养教育 • (1)观摩高一年级学生的班、队会; • (2)请高年级的学生干部与新建班骨干分 子交流、联谊,建立友好班级; • (3)指导新班委会成员及小组长进行日常 管理,并适时指导他们学会合作、学会沟通、 学会总结。
• 二、确立班级组织目标
(一)帮助学生建立目标意识 (二)建立班级组织目标需要一个过程 (三)建立班级组织目标应注意的问题 三、形成组织常规 俗话说:“无规矩不成方圆”。 对于小学一年级的新生来说,规范的 形成更为重要。
• 当一个班级组织的一切活动都成为全体 成员的自觉要求时,这个班级组织的作 用,就会得到最大程度的发挥,班级组 织的所有成员也会得到最好的发展。
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第二节 新建班级的组织建设 一、建立班级组织机构 (一) 新生班级准备工作 首先要从四方面做好准备工作。 1.思想准备 一个人在一年级有一个怎样的开始,甚至 会影响他的终生发展。 学习相关的理论,对将要开始的班级工 作进wk.baidu.com全面的思考和规划
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案例3:李朝阳,今年7岁、男孩子,父母 都是农民,父母文化水平小学,家庭经济 收入一般。这孩子主要表现:经常不交作 业或不按时交作业,甚至不做作业;谎称 作业做了落在家里忘带了;课堂作业拖拉, 十次九次来不及完成;他的课桌和书包常 是杂乱无章;书和本子也是“蓬头污垢” 的;常与父母撒谎“作业做了交了”“没 留作业”,成绩不理想。 • 对于这样一个学生,你有什么好措施吗?
四、改进班级组织规范 改进班级组织规范的依据: 1、班级组织的新目标。 2、教育思想的新认识。
班级管理的思想体现培养现代人——学会求知、 学会理解、学会共处、学会发展-《教育-财富蕴藏 其中》
3、班级组织的发展规律。
组织发展水平越高,规范要求就越高。
• 评估你见习所在班集体的发展水 平,并提出改进建议。
第四节 班集体建设
一、班集体是班级组织发展的高级阶段 (一)班集体的形成发展 班集体形成的过程,大致要经过三个 阶段:初建班集体阶段、班集体初步形成 阶段、班集体建成阶段。
(二)班集体的特征
一个良好的班集体应具备以下特征: 1、有共同的奋斗目标----班集体形成
的条件和前进的动力
2、有健全的组织机构----团结一致、
开学后应及时建立班级组织机构。 建立小学一年级班级组织机构,绝不能 简单地任命几个班级干部完事。 1.对学生开展班级组织生活的教育 2.班级组织机构的建立 必须贯彻民主的原则 : (1)在正式组织机构建立之前任命班级组织 临时召集人 (2)民主选举产生正式班委会 (3)组建行政小组
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坚强的领导核心
3、班级形成了良好的心理氛围- -和谐的民主生活,充满温暖和友谊 。 4、形成了正确的集体舆论。
二、班集体建设的原则 1、促进学生积极发展的原则。 “以生为本”-学生发展需要得 到普遍满足。 2、以学生为主体的原则。 “主人翁意识” 3、民主性原则。 4、开放性原则。 让学生关心身边的 事情,学校、家庭、社会的发展。大环 境中摄取营养-责任感获得。
• 案例: 某校有个初中班,原班主任调离, 新班主任接任。这位新班主任与原班主任 交换意见了解班上的“阴暗面”,并在班 上“曝光”,并点名警告那两位“老油条” 要戴罪立功,结果当堂招来学生起哄,要 她“拜拜”。不几天,有学生在她座椅上 倒纸屑,在她茶杯内放粉笔头。其他科上 课纪律很好,唯独她这个班主任上课,那 两位“老油条”就充分表演,气得她不知 哭了多少次。
• 案例2:我班朱**同学,上课常发呆, 显得有气无力,作业马虎应付,在我了 解其家庭背景后,经常抓住他的点滴进 步,在学生面前夸奖他是个聪明的孩子, 上课鼓励他大声回答问题,并奖励他一 个个红苹果卡,渐渐的,他不但能按时 完成作业,态度也变得积极多了,成绩 有些许进步,那沉默的小脸上时常会露 出灿烂的笑容。闲暇时还喜欢与我交流 发生在他身边的事情,这时我就充当一 个忠实的可爱的大朋友就行了,何乐而 不为呢!
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2.组织准备
新任班主任,要召集所有任课的教师一起研究 新建班级的工作,向任课教师介绍班级学生的组成 情况、班级建设任务、需要任课老师给予支持的工 作;征求他们对班级建设的建议,达成班级教育与 管理的共识。
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3.材料的准备
新生入校前应准备的材料有以下方面: ①教师信息卡。内容有班主任简历、联系方式、 工作宗旨、各任课教师联系方式。 • ②家教指导材料袋。(新生报到时发给家长。) • 袋内应备有《小学生行为规范》、作息时间表、 课程表、学校对新生的要求、家庭教育意见及保险 知识等。
三、班集体建设的基本途径和方法 (一)班集体建设的基本途径 1、通过班级常规工作开展班集 体建设 2、通过各种班级教育活动进行 班集体建设 3、进行班集体发展水平的评估
(二)班集体建设的方法 1、目标管理法 2、规范管理法 3、系统教育活动法 4、自我管理法
• 目标管班法:
• 一、制定目标:通过翻阅档,访问科任老师和 家访,全面了解学生。利用班会讨论全班的奋 斗目标,“人人争当好学生,全体共创优秀 班”。总目标制后,每个同学思考:1、如何 才能实现总目标;2、你准备怎样做。并要求 每位学生订下各自的目标,写出一份“达标 书”。 • 二、实施目标:班干部每日汇报,学生每天写 “学习日记”,每周“自我评价达标”情况。
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4.建立各种常规管理文档
点名册、家长与学校联络簿、班务日 记本、班会(队会)记录本、班费收支记录 本和班级物品登记本等。
• 5.环境的准备
教室环境精心设计和布置,让新生一 进教室就有“家”的亲切感。
6.了解学生
调查表内容应包括:家长姓名、家庭住 址、联系方式等等。
(二)建立班级组织机构
二.改进班级组织机构
改进组织机构是进行班级新的建设 的重要契机,班主任应当充分利用这一 契机。
班级组织机构的改进,应当在一种 具有民主气息的氛围中进行。
• 案例:宋老师中途接任毕业班班主任工作。 他根据多数学生把担任班干部当成一种负担, 普通存在不愿当班干部的现象,进行如下工 作: • 1、兴起当班干部光荣的舆论,让人人都争 当班干部。 • 2、创造平等条件,让人人都有机会当选。 • 3、发挥特长,量才任职。 • 4、注意树立班干部的威信。 • 5、加强教育,严格要求。 • 6、工作上多指导,生活上多关心。
• (四)班级组织规范
• 班级组织规范体系,包括班级组织制度、 行为规范、集体舆论与班风等。
讨论:1、如果让你准备担任小学一年 级班主任,你打算怎样建设这个班级。
2、同时设计出班级工作措施和活动安 排。
• 案例1:班上有个王晨晨,经常上课钟响了,还看 不到人影,我得到处寻找。严重影响了教学秩序, 还存在着不安全隐患,让我感到很头疼。在跟语文 老师、家长、校长全方位商讨后,决定对他严格看 管,并告诉他什么地方可以去,什么地方不能去, 做错事马上帮他纠正,并手把手地教他如何准备学 习用品,怎么学习。平时用良好班风影响他,教他 如何与同学和睦相处,渐渐地他的行为规范多了, 再也不到处乱跑了,学习有些进步。那天我在上思 品课,他高举小手回答一个问题说:“爸爸妈妈疼 我,我要乖,做个好孩子,认真学习,要考100 分。”我听了很震惊,也很感动。这是一棵懵懵懂 懂的幼苗,还须我辛勤地浇灌与呵护,我感到自己 任重而道远。
班级组织架构的建设
• 班级组织架构建设包括组织目标、建立组织规范 和建立组织机构。 • (一)组织目标 时间上,分为近期目标、中期目标、长期目标。 • (二)班级组织机构 班级中正式组织机构形式包括: 1、班委会制度 2、值日班长制 3、各种类型的小 组 4、班级学生会议制度 (三)少先队组织机构