森林资源经营管理
2024年森林分类经营管理制度(二篇)
2024年森林分类经营管理制度为了建立比较完备的林业生态体系和比较发达的林业产业体系，在划分林种的基础上，按照提高森林综合效益的原则，实行森林分类经营，是我国林业适应____市场经济发展的重大战略措施，并已初步形成了法律制度。
一、划分林种类型规定做法《森林法》将森林划分为五种林种，即防护林、用材林、经济林、特种用途林、薪炭林。
防护林是指以防护为主要目的的森林、林木和灌木丛，包括水源涵养林，水土保持林，防风固沙林，护岸林，护路林；用材林，是指以生产木材为主要目的的森林和林木，包括以生产竹材为主要目的的竹林；经济林是指以生产果品，食用油料、饮料、调料，工业原料林和药材等为主要目的的林木；薪炭林是指以生产燃料为主要目的的林木；特种用途林是指以国防、环境保护、科学实验等为主要目的的森林和林木，包括国防林、实验林、母树林、环境保护林、风景林，名胜古迹和革____纪念地的林木，自然保护区的森林等。
为了加快生态环境建设，法律规定，省、自治区、直辖市行政区域内的重点防护林和特种用途林的面积，不得少于本行政区域森林总面积的____%。
二、依照法定程序林种审批权限国家重点防护林和特种用途林，由____林业主管部门提出意见，报____批准公布；地方重点防护林和特种用途林，由省、自治区、直辖市人民政府林业主管部门提出意见，报本级人民政府批准公布；其他防护林、用材林、特种用途林、经济林、薪炭林，由县级人民政府林业主管部门根据国家关于林种划分的规定____划定，报本级人民政府批准公布。
为了防止任意改变林种，法律规定，经批准公布的林种改变为其他林种的应当报原批准公布机关批准。
三、改革传统森林经营管理体制。
在完成森林资源调查的基础上，按森林分类经营管理的要求，逐步做到管死一块、管活一块。
对生态公益林(含防护林和特种用途林)要管死、不允许商品性采伐，只能进行抚育和更新性质的采伐，其任务主要是发挥生态和社会效益，由各级财政和社会力量建设，依靠法律、行政手段管理，以追求最大的生态、社会效益为目标。
浅谈森林资源经营管理
浅谈森林资源经营管理森林资源是人类最重要的资源之一，森林资源在经济、社会和环境方面都具有重要的作用。
森林资源的经营管理是指对森林资源进行规划、利用、保护、管理和恢复的活动，是保持森林资源不断可持续利用的基础。
本文将从森林资源管理的角度来探讨其经营管理的重要性、管理模式及其创新、现状和未来发展等方面。
一、森林资源经营管理的重要性森林资源是我们自然界的重要资源之一，它们不仅能够满足人类的经济需求，还能够支撑生态系统的完整性和稳定。
由于森林资源对于社会、经济和环境的作用十分重要，因此其管理非常重要。
同时，森林资源经营管理也是确保森林资源可持续利用的基础。
只有通过合理的管理措施，才能保证森林资源的持续利用和发展。
森林资源经营管理有很多方面，包括森林资源的保护和修复，森林资源的利用和开发，以及管理和规划等。
而这些方面都涉及到了森林资源不同的利用目的和特点，也需要不同的管理措施和技术手段。
比如，为了保护和修复森林生态系统，我们需要采取一些措施来防止森林砍伐和滥采，并且需要通过恢复种植和森林管理来改善和重建森林生态。
二、森林资源经营管理的模式及其创新近年来，为了更有效地管理森林资源，森林资源经营管理已经采用了许多新的模式和技术手段，具体有以下几种。
1. 综合管理模式综合管理模式指根据森林资源本身的特点，针对其不同的发展阶段和目的，实施不同的管理措施和技术手段，以达到综合利用森林资源的目的。
比如，该模式可以在一定程度上解决复杂的生态问题，同时也能够达到经济与生态的平衡发展。
2. 信息化管理模式信息化管理模式指通过采用计算机技术、无线通信技术、遥感技术等的手段，来使森林资源的管理更加高效和科学化。
比如，通过电子地图、导航仪等工具，可以实时监控和管理森林资源，并且能够进行森林分析与决策支持。
3. 社区参与管理模式社区参与管理模式是指让社区参与到森林资源的管理中来，以达到更好的社会效益的模式。
在实施该管理模式的时候，需要建立更好的沟通机制，有效地利用社会资源，并且充分调动社区的主观能动性。
森林资源经营管理
一）森林资源经营管理定义：对森林资源进行区划、调查、分析、评价、决策、信息管理等一系列工作的总称（对象—森林资源；宗旨—实现森林可持续经营）。
二）森林资源经营管理的基本原则：系统整体原则；生态可持续性原则；公益性和公众参与性原则三）可持续发展的研究领域：(1)人口与可持续发展；(2)资源与可持续发展；(3)环境与可持续发展；(4)产业结构与可持续发展；(5)科学技术进步与可持续发展；(6)公众参与与可持续发展四）森林可持续经营：既满足当代人的需求，又不对后代人满足需求能力构成危害的森林经营。
五）森林永续利用的概念：在一定经营范围内能不间断地生产经济建设和人民生活所需要的木材和林副产品，持续地发挥森林的生态效益和经济效益、社会效益，并在提高森林生产力的基础上，扩大森林利用量。
六）中国于1993年加入蒙特利尔进程七）森林永续利用的条件-林木条件：林木种类 (树种)、年龄结构、蓄积结构、林木生长量八）森林资源广义：林地、林木以及林区内野生的动、植物资源、其它资源和环境。
狭义：林地和林木资源。
可以看出森林资源既是自然资源，也是环境资源，它可以向社会提供以立木资源为主的多种林产品，同时也能向社会提供良好的环境服务。
九）林地资源结构：有林地（郁闭度≥0.2）；疏林地（郁闭度0.1－0.19 ）；未成林造林地；灌木林地；苗圃地；无林地。
十）森林（有林地）按森林法划分为5大林种：用材林、防护林、经济林、薪碳林、特种用途林十一）龄组：它是龄级的整化，通常龄组划分为5类，即幼龄林、中、近、成、过。
通常把达到森林成熟的那个龄级和高于森林成熟的那个龄级划为成熟林，龄级更高的林分化为过熟林；比成熟林低一个龄级的林分划为近熟林；余下的龄级数如果为偶数，则幼、中各占一半，如果奇数则幼龄林比中龄林多划一个龄级。
十二）我国森林资源的特点：资源类型多；资源总量多，人均资源少；分布不均；森林结构不合理（林龄结构、林种结构）；林地生产力低下；人工林多，质量不高。
森林资源经营管理基础 管理思想与模式
森林面积
现在
采 伐
第2年
造 林
1 2 3 …… u
林龄
法正龄级分配示意图
（2）法正林分排列
排列的顺序是：从老龄 级林分向幼龄级林分 的方向与当地的主风 方向相反，同时与采 伐方向一致。
目的：便于采运、保护 幼树和利用风力天然 下种更新。
主风方向 12 3
采伐方向 u
道路
法正林分排列示意图
（3）法正生长量
物质基础和前提。 4. 提出实现永续利用的地域范围
（三）实现森林永 续利用的条件 林地条件
林地数量 林地质量 林地区划
内部条件
林木条件
树种 林分结构与年龄 林分蓄积量与生长量
森林经营水平
外部条件
林道网的建设 经济、社会、文化条件，公众参与
政策法规
二、森林可持续经营
（一）理论由来
• 上世纪80年代以来,随着全球经济的快速发展,生态环境受 到严重的破坏，环境问题引起各国的关注。为了保护环境, 联合国成立了世界环境与发展委员会(WCEN),并于1987年 在《我们共同的未来》报告中系统地提出了可持续发展战 略.
（二）理论内涵
• 盖耶尔提倡： • 尽可能地利用森林生产力，尽可能地保护和维
持森林，主张利用天然更新，经营混交林。 • 一句话：森林经营应回归自然，应尊重自然规
律，要利用自然的全部生产力。
五、分类经营模式
（一）分类经营宏观模式 1.林业分类经营
亦称林业分工论。 由美国林业经济学家提出。该理论认为，
总之，森林永续利用理论的发展历程分三个阶段：
1．从人类最早的思想雏形到17世纪末， 永续利用思想开始 产生，但没形成完整的理论学说。
2．从18世纪中期到19世纪中期，形成了完整的思想体系， 但主要是木材的永续利用。
森林资源经营管理的内容和目的
森林资源经营管理的内容和目的
森林资源经营管理是指对森林资源进行规划、组织、指挥、协调和控制，以实现森林资源的可持续利用和保护。
森林资源经营管理的主要内容包括：
1.森林资源调查与评估：对森林资源进行调查和评估，了解森林的物种、数量、质量、生长状况等信息，为后续的管理提供基础数据。
2.森林资源规划：根据森林资源调查结果，制定森林资源的开发利用和保护规划，包括森林经济、生态、社会等方面的规划。
3.森林资源管理：通过建立制度和实施措施，对森林资源进行管理，包括森林的培育、保护、经营和利用等。
4.森林资源监测：对森林资源进行日常监测和定期检查，及时发现和解决问题。
5.森林资源评价：对森林资源的开发利用和保护效果进行评价，为后续管理提供参考。
森林资源经营管理的目的是实现森林资源的可持续利用和保护，促进经济、生态、社会的协调发展。
通过有效的管理措施，实现森林资源的稳定增长和优化配置，保障人民群众的生态福祉和经济发展。
- 1 -。
《森林资源经营管理》5 森林经理调查2
小班（subcompartment）和林分(stand) 两 个概念有差异，主要表现在以下几个方面：
第六节、 划分小班的技术标准与小班调查
1. 小班的概念及其与林分的区别 小班的概念： 为了清查、统计森林资源，便于开展森林经
营活动，将林班划分为若干个生物学特性和经营特 征一致，与其他相邻地段在经营措施上有差异的地 域小区。
小班调查是森林经理调查的重要内容。
第六节、 划分小班的技术标准与小班调查
林分的概念： 林分是指林木的内部结构特征（即树种的组成、林
⊙对坡勾绘 到达调查林班的对坡后，选择既能统观将勾 绘的小班的全貌，又能看清地类界线轮廓的地点，凭地物、 地貌关系位置，将地类界线和小班界线，勾绘在在形图上 （演示）。
第六节、 划分小班的技术标准与小班调查
⊙沿线目视勾绘 当所调查的林班中的小班不能进行对坡勾绘时，应深入
林班内部沿小班地类界线和实测调查线，根据地物标、微域 细貌进行勾绘，在无法判读的局部地段，可用目测、步测等 方法获得勾绘的轮廓。
第六节、 划分小班的技术标准与小班调查
⑵ 划分小班的细致程度 ①小班最小面积（见下表）
第六节、 划分小班的技术标准与小班调查 三三、、划划分分小小班班的的技技术术标标准准与与小小班班调调查查*
第六节、 划分小班的技术标准与小班调查
②小班平均面积（1级5公顷；2级，5-10公顷；3级， 10-20公顷）
第六节、 划分小班的技术标准与小班调查
2. 划分小班的技术标准（详细参见实习指导书） 划分小班的技术标准主要有地类、林种、林分特征差异 ( 树种、林龄、密度……)、立地条件差异、可及度差异、 林权差异等 ⑴ 土地种类不同，应划分不同小班 土地种类划分为两个大类（一级）、11个小类（二级）， 根据需要，还可以细分（三级），参见附一：划分小班主 要技术标准表（一） (word文档)
森林资源经营管理
⑵ 林班是永久性的经营单位;
⑶ 面积比较平衡,便于统计计算森林资源, 便于组织更大的营林单位; ⑷ 林班是技术计算和技术组织的单位; ⑸ 林班不是行政单位，它是森林经营管理 的土地区划单位。
★ 林班区划的方法
⒈人工区划法
优点:技术设计简单,排 列整齐,图像明显,面积 均匀,易识别方向,只适 宜于平原、浅丘和立地 条件变化不大的地区。
小班经营法与龄级法的比较
顺 序 1 2 3 项 目 小班经营法 龄级法 经营类型
森林经营措施设计单位 经营小班 计算采伐量的方法 采伐方式
按小班连年生长量 按龄级平均生长量 集约择伐 伐区式皆伐
4
5 6 7 8 9
采伐的木材产品种类
经营措施成本 每立方米成本 管理经费 土地利用程度 每公顷森林经理成本
四、小班经营法
小班经营法是组织森林经营单位的一种
特殊形式，它只适于十分集约经营的组织经
营单位要求，按小班固定经营小班或小班经
营组为单位，设计与实施经营措施的组织经 营方法，就是小班经营法的中心内容。
小班经营法特点
⑴ 区划成固定的经营小班；
⑵ 作业法、经营措施的设计和执行单位是
经营小班；
⑶ 定期进行生长量的调查，按连年生长量
区划是森林资源清查及科学经营管理森林的
基础，也是林业生产的一项基本建设。
森林区划的意义
★ 便于进行森林资源清查,便于森林资源的
计算统计，分析森林资源的数量和质量;
★ 有利于森林经营单位的划分和组织; ★ 便于根据林区内部特点因地制宜地确定经 营方针和设计经菅措施,组织林业生产; ★ 便于进行各种技术经济核算。
营林区区划的原则是：
（一）在生产和生活方面，根据有效的经营活动
森林资源经营管理复习整合
森林资源经营管理：为达到森林经营管理的目的，以森林可持续经营为原则，对森林资源进行区划、调查、分析、评价、规划、决策、信息管理等一系列工作的总称。
森林永续利用：指在一定经营范围内能不间断地生产经济建设和人民生活所需要的木材和林副产品，持续地发挥森林的生态效益，经济效益和社会效益，并在提高森林生产力的基础上，扩大森林利用量。
森林可持续经营：通过在各个尺度上对现实和潜在的森林生态系统实施保护、经营、修复、建设、管理和利用，能够在保持、提高和恢复森林生态系统结构、功能和过程的整体可持续性的基础上，满足地方、区域和国家社会经济和文化持续发展对森林多种产品、服务和文化价值的需求。
可持续林业：“既不损害和消弱为当地发展提供森林产品和服务的能力，也不损害和消弱其他地区发展森林产品和服务的能力，同时当代人满足其对林业发展的要求，也不损害和消弱后代人发展能力的林业”。
森林资源：指森林、林地、林木和林区范围内的其他植物、野生动物、微生物及水体、岩石、矿物等非生物资源，以及由森林所产生的环境、旅游、文化、教育等一系列能为人类提供森林产品和服务的资源综合体。
森林公园：具有一定规模和质量的森林风景资源与环境条件，可以开展森林旅游与喜悦休闲，并按法定程序申报批准的森林地域。
林业区划：是依据自然地理条件和社会经济条件的差异性，森林与环境的相关性，林业的基础条件与发展潜力，以及社会经济发展对林业的主导需求和可持续发展规律等，按照地域分异规律对林业用地地域进行逐级划分，明确各级分区单元的林业发展方向、功能定位和生产力布局，为现代林业的发展构建空间布局框架。
森林区划：是针对林业生产的特点，根据自然地理条件、森林资源和社会经济条件的不同，对整个林区进行地域上的划分，将林区区划为若干个不同的地域单位。
林班：是在林场的范围内，为便于森林资源统计和经营管理，将林地划分为许多个面积大小比较一致的基本地域单位。
小班：是在林班内，为了便于森林资源调查规划和因地制宜地开展各种经营活动，根据林地林学特征和森林经营要求相同性而划分出的不同地段。
森林经营管理
一九九九年一、名词解释（20分）1、森林永续利用：是指在一定经营范围内能不间断地生产经济建设和人民生活所需要的木材和林副产品，持续地发挥森林的生态效益，经济效益和社会效益，并在提高森林生产力的基础上，扩大森林利用量。
2、森林可持续经营：是将可持续发展的思想用于森林资源经营管理中的产物，是可持续林业的一个组成部分，是可持续发展思想在森林资源经营管理中的具体体现。
（P20）3、森林成熟：将森林在生长发育过程中，最符合经营目标时的状态，称为森林成熟。
（P168）4、合理年伐量：经过计算和分析论证后所确定的合理森林年采伐量,称合理年伐量。
5、小班经营法：按小班设计和执行经营措施的方法。
（P75）小班经营法（检查法）是在林种区内直接以小班为单位，或合并类似小班为单位来组织经营，假如是几个小班来组织森林经营活动，其在地域上必须是相连的，经营目的和措施也是一致的。
6、森林经理调查：以经营管理森林资源的企业、事业或行政区划单位（如县）为对象，为制定森林经营计划、规划设计、林业区划和检查评价森林经营效果、动态而进行的森林资源调查称为森林经理调查。
（P83）7、森林分类经营：是指根据森林所处的自然环境和社会经济条件，以及森林的结构特点（结构决定功能），分成几种不同类型，按照各自的经营目的，采用相应的经营模式，便于目标管理。
（P140）8、采伐限额：林业企业在经理期内所计算和确定的容许采伐的森林面积(公顷或亩)和蓄积量(立方米)。
9、森林评价：以森林的直接效益和间接效益作为资产进行货币价值计算的科学。
（P108）10.恒续林思想：森林不仅是林木的简单集合，而是生物与土壤、气候集合而成的动态的平衡系统，择伐等必要的人为干扰是需要的，但反对皆伐等超限度的干预；森林经营必须以恒续维持森林有机体为最高经营原则。
（P146）二，试述土地纯收益最高成熟龄和森林纯收益最高成熟龄的计算方式和特点，你是如何评价纯收益争论的。
（20分）（P185、190）答：土地纯收益最高成熟龄计算方式的出发点是将土地当作资本，当土地资本获得的纯收益达到最高时作为成熟的依据。
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《森林资源经营管理》复习题及答案一、解释下列名词术语1.小班2.森林永续利用3.森林成熟4.信息5.法正林6.森林7.林种区8. 森林调整9.林班10.森林档案11.森林区划12.全龄林13.轮伐期14.择伐期15.采伐限额16. 标准年伐量17.法证蓄积量18.数量成熟19.森林资源管理信息20.郁闭度二、单项选择题。
下列各小题有四个可供选择的答案，请选择正确的答案号码，直接填写到每题的括号内。
1.实现森林永续利用的内部条件包括林地条件和林木条件，其中林木条件含有林木树种结构、（）、径级结构、蓄积结构和生长量条件。
⑴交通条件⑵社会条件⑶年龄结构⑷林木蓄积量和生长量2.（）在1826年提出了法正林理论。
⑴ J.C.K. Gayer ⑵ G.L. Hartig ⑶ Endres ⑷ J.C. Hundeshagen3.处于法正状态的某云杉林经营类型，最老龄级的蓄积量为12万m3，轮伐期为100年，则其法正生长量为（ ）。
⑴ 1200万m 3 ⑵ 24万m 3 ⑶ 12万m 3 ⑷ 120万m 3 4.森林的主伐方式分为（ ）。
⑴皆伐、间伐、择伐和渐伐 ⑵乔林、矮林、中林和预备伐 ⑶皆伐、择伐、下种伐和间伐 ⑷皆伐、择伐和渐伐5.从1994年开始，我国进行了7次全国森林资源清查，到2008年全部完成调查任务。
我国目前的森林覆盖率是（ ）。
⑴12.1% ⑵20.36％ ⑶16.55% ⑷37.5% 6. 国有林场森林区划的系统是（ ）。
⑴ 林场—营林区—林班 ⑵ 林场—营林区—小班 ⑶ 林场—经营区—林班—小班 ⑷ 林场—营林区—小班 7. 法正蓄积量的计算表达式是（ ）。
⑴2u Z V un ⨯= ⑵Z u V un ⨯= ⑶ 22Z u Z V u un -⨯= ⑷22Z u Z V u u n +⨯= 8. 在设计对象技术复杂而又缺乏设计经验、技术力量跟不上或设计对象资料缺少时使用（ ）。
（1）一阶段设计 （2）两阶段设计 （3）三阶段设计 （4）作业设计 9.某经营单位马尾松大径材经营类型，主伐年龄为55年，要求当年采伐当年更新，则其轮伐期为（ ）。
⑴54年 ⑵55年 ⑶56年 ⑷59年 10.按照森林在国民经济中的作用，通常把森林划分为（ ）五大林种。
⑴用材林、公益林、兼用林、特种用途林和水源涵养林 ⑵防护林、商品林、公益林、薪炭林和竹林 ⑶防护林、用材林、经济林、薪炭林和特种用途林 ⑷公益林、商品林、自然保护区、经济林和竹林11.某小班为慈竹林，经实测郁闭度为0.17，该小班应划分为（ ）小班。
⑴疏林地 ⑵有林地 ⑶无林地 ⑷未成林地12.在森林收获调整中，年伐量的计算方法大约有一百多种，但归纳起来，其计算方法主要有（ ）。
⑴面积轮伐法和平均生长量法 ⑵法正蓄积法、数式平分法和区划轮伐法 ⑶较差法、汉茨利克式、兰多利特改正式以及面积轮伐法⑷面积控制法、材积控制法、林分经济法和使用计算机以多目标决策为手段计算、分析、确定采伐量的方法。
13.林业用地划分为（ ）。
25. 成熟林包括（）个龄级（1）1 （2）2 （3）3 （4）不定三、多项选择题。
本题将正确答案直接选定填在试卷的括号内1.在我国森林经理的指导原则主要有（）。
⑴可持续发展和森林可持续经营的原则⑵森林收获调整的原则⑶多种经营，多元化发展的原则⑷社会性原则⑸整体性和计划性原则2.异龄林的标准林是（）。
⑴全林龄⑵法正龄级分配⑶标准择伐量⑷完全调整林⑸龄级与径级成正比3.林班区划的方法是（）。
⑴自然区划法⑵地形区划法⑶人工区划法⑷综合区划法⑸河流、道路区划法4.组织森林经营类型的依据是（）。
⑴优势树种⑵经营水平⑶经营目的⑷立地类型、林型和立地质量等级⑸林分起源5. 法正林具备的条件是（）。
⑴法正龄级分配⑵法正林分排列⑶法正采伐量⑷法正生长量⑸法正蓄积量6. 影响数量成熟龄的因素有（）。
⑴树种⑵地理位置⑶林分起源⑷查定范围⑸经营措施7.中国森林资源的特点是（）。
⑴森林资源的类型多⑵森林资源分布不均⑶森林的林龄结构和林种结构不合理⑷林地的生产力低⑸人工林面积大，但质量不高8.森林经理成为林业的必要环节，与林业有关的特点主要有（）。
（1）林业生产周期的长期性（2）森林效益的多样性（3）森林经营对象面积的辽阔性（4）森林成熟的不明显性（5）森林资源的自然再生性9.经济成熟龄的计算方法主要有（）。
（1）森林总收益最高的成熟龄（2）指率法（3）森林纯收入最高的成熟龄（4）资本增值收益法（5）土地纯收益最高的成熟龄10.确定择伐周期需要考虑的因素主要有：（）。
（1）择伐强度（2）树种特性（3）林分年龄（4）经营水平（5）立地条件11.林业局森林经营方案或总体设计的详细程度根据对象的复杂程度、设计的种类和施工要求可以分为（）。
（1）三阶段设计（2）施工图设计（3）两阶段设计（4）一阶段设计（5）作业设计12.森林经营方案编制的依据包括（）。
（1）以森林资源二类调查成果为主的资料依据（2）以《森林法》、《采伐更新规程》和《森林经理规程》等为主的法律和政策依据（3）以《林业专业调查技术规定》和林业科学研究新成就应用等为主的技术依据（4）编案地区的技术经济背景和社会需求背景13.森林经营方案的基本内容具有的特点（）。
⑴具有法令性⑵具有统筹性⑶具有典型性⑷具有综合性⑸具有长期性14.森林主伐方式中的渐伐作业分为（）。
（1）预备伐（2）下种伐（3）清理伐（4）皆伐和间伐15. 森林永续利用概念内涵的主要内容是（）。
⑴林分经营类型时间与空间⑵森林资源（林分）数量与质量⑶森林培育与利用⑷林业后备资源的多少⑸提供的产品与服务功能四、简要回答下列问题1.实现森林永续利用的条件是什么？2.试述法正林学说的优点。
3. 林班的概念及涵义是什么？4. 森林经营方案的意义和作用。
5. 永续利用的3个阶段的简要介绍。
6. 马克思所说的“持久的木材生产，本身要有一个活树的储备，它应是利用额的10倍至40倍”。
请证明他的合理性。
7. 适地适树的途径和方法。
8. 影响数量成熟的因素有哪些？9. 森林资源监测的主要内容。
10. 四川省森林资源现状如何，对四川省森林资源的可持续发展提出你的看法。
五、论述题1.试述国有林森林经营方案编制要点。
森林资源经营管理复习题第1页（共6页）2. 试述林业的属性。
3.主伐的不同方式及其效益4.试述森林的效益六.计算题根据以下数据划分龄级、龄组并计算工艺成熟龄和数量成熟龄（计算结果保留一位小数）云杉大型产品皆伐经营类型，轮伐期70a，龄级期限10a。
参考答案一、解释下列名词术语1.小班为了清查森林资源，统计计算森林资源，便于开展森林经理活动，在林班内划分为若干个生物学特性和经营特征一致，而且与其它相邻的地段在经营措施上有差异的地域小区地段叫小班。
2.森林永续利用在社会主义林业条件下，基于社会主义扩大再生产的原则，林木培育（森林更新与抚育）和森林利用（木材、竹材、林产品和其他多种有益效益）在数量与质量、时间与空间上的永续，其中，林木培育是实现森林永续利用的物质基础和前提。
3.森林成熟森林在生长发育过程中达到最符合经营目的和任务的状态，称为森林成熟。
4.信息是经过加工处理后对管理决策和实现管理目标或任务具有参考价值的数据，它是一种资源。
5.法正林就是具备法正状态的森林。
也就是说，具备能够实现严格永久平衡利用状态的森林，这种森林能进行严正的保续作业，也就是每一年有均等数量的木材收获，平衡的、固定的收获量。
6.森林森林是以乔木树种为主的具有一定面积和密度的木本植物群落，受环境的制约又影响（改造）环境，形成独特的（有区别的）生态系统整体。
7.林种区林种区就是在土地地域上相互连接,其内部经营强度一致,有相同的经营目的,并采取同一经营制度和利用制度的所有林分或地段的经营实体。
8. 森林调整森林调整就是为了实现森林永续利用，森林经营应用森林调整理论与技术，对现实森林进行调整，采取不同的调整措施，把现实森林的结构逐步调整成为完全合理的时间和空间秩序，能够使森林逐步实现永续利用。
9.林班林班就是为了森林清查, 计算森林资源和管理森林,在林场范围内,把林业用地区划成若干具有固定界线,且面积基本平衡的永久性的土地区划基本单位,就叫做林班。
10.森林档案森林资源的多样性和动态性，使森林经营者对不同状态森林给以不同经营对策并产生不同的经营及生态效果，所进行的记录、测算和评价组成的系统文书就是森林档案。
11.森林区划森林区划就是按照一定的原则, 就整个林区的土地进行调查、经营、管理并进行地域上的划分。
12.全龄林完全异龄林林分应具有一年生到主伐年龄的各种年龄的林木，通过调整，使异龄林的各龄级的株数分布均有一定数量，形成全龄林，即异龄林中的标准林13.轮伐期在实行永续利用的经营单位中（经营类型），皆伐所有的全部成熟林分之后，然后更新、再培育、直至再度皆伐成熟林分的间隔年限，称为轮伐期。
森林资源经营管理复习题第1页（共6页）14.择伐期采伐林分中所有符合一定规格尺寸的林木后，保留下来的林木继续生长，至再恢复到符合规格采伐尺寸时所需要的时间，称择伐周期。
15.采伐限额依照法定的程序和方法，对本行政区内的森林、林木的生长量进行调查与预测，依此控制计算与论证的年伐量，报经国家批准的，在一定行政区域的经营单位内，各单位每年以各种采伐方式，对森林资源采伐消耗的立木蓄积最大量。
16. 标准年伐量根据森林经营单位森林资源特点和林业生产条件，选用几种不同的公式计算森林的年伐量，得出几种不同的数值的采伐量, 在此基础上，对这些不同的采伐量数值进行分析、比较和论证，最后确定一个合理的年伐量，称为标准年伐量。
17.法证蓄积量在法正林经营单位内经常保持一定数量的蓄积量，叫做法正蓄积量18.数量成熟树木或林分材积平均生长量达到最高时状态，称数量成熟19.森林资源管理信息森林资源管理信息是与森林资源管理活动有关的经过加工的能反映资源现状、动态及管理指令、效果、效益等管理活动的一切数据。
20.郁闭度林冠投影面与林地面积的比称之为郁闭度。
二、单项选择题。
下列各小题有四个可供选择的答案，请选择正确的答案号码，直接填写到每题的括号内。
1（3）、2（4）、3（3）、4（4）、5（2）、6（3）、7（1）、8（3）、9（2）、10（3）、11（2）、12（4）、13（4）、14（2）、15（4）、16（2）、17（4）、18（4）、19（4）、20（3）、21（3）、22（2）、23（4）、24（1）、25（2）三、多项选择题。
本题将正确答案直接选定填在试卷的括号内1（1345）、2（1345）、3（134）、4（1345）、5（1245）、6（12345）、7（12345）、8（12345）、9（12345）、10（1245）、11（134）、12（1234）、13（12345）、14（123）、15（1235）四、简要回答下列问题1.实现森林永续利用的条件是什么？内部条件（3分）：⑴林地条件（林地数量林地质量林地区划）⑵林木条件（树种林分结构与年龄林分蓄积量与生长量）外部条件（3分）：⑴森林经营水平；⑵林道网的建设；⑶经济、社会、文化条件；⑷政策法规2.试述法正林学说的优点。