工商局绿色机关创建方案
大连市人民政府办公厅关于印发大连市绿色建筑实施方案的通知-大政办发[2013]101号
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大连市人民政府办公厅关于印发大连市绿色建筑实施方案的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 大连市人民政府办公厅关于印发大连市绿色建筑实施方案的通知（大政办发[2013]101号）各区、市、县人民政府，各先导区管委会，市政府各委办局、各直属机构：经市政府同意，现将《大连市绿色建筑实施方案》印发给你们，请认真组织实施。
大连市人民政府办公厅2013年12月6日大连市绿色建筑实施方案为贯彻落实《国务院办公厅关于转发发展改革委住房城乡建设部绿色建筑行动方案的通知》（国办发[2013] 1号）精神，进一步深入推进我市建筑节能，加快绿色建筑发展，促进城乡建设模式转型升级，特制定本实施方案。
一、充分认识开展绿色建筑行动的重要意义绿色建筑是在建筑的全寿命期内，最大限度地节约资源、保护环境和减少污染，为人们提供健康、适用和高效的使用空间，与自然和谐共生的建筑。
目前我市正处于全域城市化快速发展时期，以绿色、生态、循环、低碳理念指导城乡建设，发展绿色建筑，加大绿色生态节能技术的推广力度，能够有效改善人居环境，培育节能、环保、新材料、新能源等新兴产业发展，促进建筑产业优化升级，转变城乡建设发展模式，破解资源环境对城市化发展约束等难题与矛盾。
各地区、各有关单位要把开展绿色建筑行动作为贯彻落实科学发展观、大力推进生态文明建设的重要内容，把握我国城镇化和新农村建设加快发展的历史机遇，切实推动城乡建设走上绿色、循环、低碳的科学发展轨道，促进经济社会全面、协调、可持续发展。
要充分认识发展绿色建筑的重要性和紧迫性，采取更加有力的措施，加快推进我市绿色建筑发展。
二、指导思想、主要目标和基本原则（一）指导思想。
绿色单位创建实施方案
绿色单位创建实施方案
一、背景。
随着社会的发展，人们对环保意识的重视程度不断提高，绿色单位建设成为了企业发展的必然选择。
绿色单位不仅可以提高企业形象，还可以减少资源浪费，降低能源消耗，实现可持续发展。
因此，制定绿色单位创建实施方案对于企业发展至关重要。
二、目标。
1. 提高员工环保意识，促进绿色生活方式的普及；
2. 降低单位能源消耗，减少环境污染；
3. 建立绿色单位品牌形象，提升企业社会责任感。
三、实施步骤。
1. 制定绿色单位创建工作小组，明确责任人和工作任务，建立绿色单位创建实施方案的具体时间表和计划；
2. 开展员工环保意识培训，通过举办环保知识讲座、组织绿色生活实践活动等方式，提高员工的环保意识；
3. 完善单位节能措施，对单位用电、用水、用气等能源消耗进行全面调查，制定相应的节能计划，推广LED照明、智能控制系统等节能设备；
4. 建立绿色单位管理制度，制定单位垃圾分类、资源回收等管理办法，建立绿色单位管理标准，加强对环保设施的维护和管理；
5. 加强与环保部门和社会组织的合作，积极参与环保公益活动，提升企业社会责任感，树立绿色单位品牌形象。
四、预期效果。
1. 员工环保意识得到提高，绿色生活方式得到普及；
2. 单位能源消耗明显降低，环境污染减少；
3. 建立了绿色单位品牌形象，提升了企业的社会责任感。
五、总结。
绿色单位创建实施方案的制定和实施，不仅有利于企业形象的提升，更有利于推动绿色生活方式的普及，减少资源浪费，降低能源消耗，实现可持续发展。
希望通过全体员工的共同努力，打造一个绿色、环保、可持续发展的单位，为社会和环境做出应有的贡献。
武汉市人民政府办公厅关于印发武汉市开展放心消费创建活动实施方案的通知
武汉市人民政府办公厅关于印发武汉市开展放心消费创建活动实施方案的通知文章属性•【制定机关】武汉市人民政府办公厅•【公布日期】2018.05.31•【字号】武政办〔2018〕61号•【施行日期】2018.05.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文武汉市人民政府办公厅关于印发武汉市开展放心消费创建活动实施方案的通知各区人民政府，市人民政府各部门：《武汉市开展放心消费创建活动实施方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
武汉市人民政府办公厅2018年5月31日武汉市开展放心消费创建活动实施方案为创造良好消费环境，进一步增强消费对我市经济发展的基础性作用，促进经济持续健康发展，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规和《工商总局等27部门关于开展放心消费创建活动营造安全放心消费环境的指导意见》（工商消字〔2017〕252号）精神，制订本方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，树立以人民为中心的发展理念，积极服务供给侧结构性改革，完善促进消费的体制机制，强化消费领域市场监管执法，落实经营者主体责任，提高消费维权社会共治水平，保护消费者和经营者的合法权益，营造安全放心消费环境，释放消费潜力，服务国家中心城市建设，提升消费对我市经济发展的贡献率。
二、工作目标到2020年，通过深化放心消费创建，强化消费领域监管执法，健全消费维权机制，将我市建设成为我国中部地区消费最安全、最放心的城市。
（一）放心消费创建活动覆盖全市。
分层分类开展放心消费示范单位创建，逐渐覆盖全市消费较为集中的主要行业和领域、重点经营场所，各类示范单位示范引领作用突出。
（二）消费安全得到充分保障。
消费场所和服务设施安全规范，商品和服务质量安全放心，消费安全预警防范机制科学高效，消费安全重大事件以及区域性系统性消费风险大幅降低。
（三）商品和服务质量明显提升。
创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方案
创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方案实施方案：一、学习型机关：1. 完善机关培训体系，制定培训计划，推动机关干部和公务员不断提升学习能力和专业素质。
2. 建立知识管理机制，推动知识共享和经验互通，鼓励机关成员积极学习借鉴他人经验。
3. 设立学习交流平台，组织定期学术讲座、专题研讨等活动，帮助机关成员开展学习和交流。
二、服务型机关：1. 建立政务服务中心，整合部门资源，提供一站式政务服务，提高服务效率和满意度。
2. 推行阳光服务，加强信息公开，提供更便捷、透明的服务渠道，提高服务质量。
3. 强化服务意识，建立服务考评机制，将服务质量作为机关干部绩效考核的重要指标。
三、创新型机关：1. 建立创新管理体系，鼓励机关成员提出创新建设意见，推动创新项目实施。
2. 鼓励机关成员参与创新创业，提供创新创业支持，培养机关成员的创新思维和创业能力。
3. 加强创新文化建设，组织创新文化活动，营造鼓励创新的工作环境。
四、廉洁型机关：1. 加强廉洁教育，开展廉洁文化建设活动，提高机关成员廉洁意识和自律能力。
2. 建立廉洁风险防控机制，加强机关内部管理，严格执行廉洁制度，防范和惩治腐败行为。
3. 建立举报制度，保护举报人合法权益，加强对违纪违法行为的查处和惩处。
五、和谐型机关：1. 建立机关内部沟通协调机制，加强机关内部各部门之间的协作和合作。
2. 加强机关与社会各方面的联系和合作，提高机关对外服务水平和形象。
3. 关注机关成员的身心健康，组织开展各类健康活动，营造和谐工作环境。
以上是创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方案的几点建议，具体实施要根据机关的实际情况进行制定，并注重监督和评估，确保实施效果。
绿色机关创建情况汇报
绿色机关创建情况汇报尊敬的领导：我是绿色机关创建工作小组的负责人，现将我组织开展的绿色机关创建情况向您做一次汇报。
自从我们小组成立以来，我们一直致力于推动绿色机关创建工作的开展，通过各种途径和方式，积极宣传绿色机关创建的重要性，提高全体员工的环保意识，促进绿色办公理念的深入人心。
首先，我们通过制定《绿色机关创建实施方案》，明确了绿色机关创建的目标、任务和具体措施。
在实施方案中，我们提出了加强能源节约、资源循环利用、推广绿色办公用品等一系列具体举措，为全面推动绿色机关创建工作奠定了基础。
其次，我们组织开展了一系列宣传教育活动，包括举办绿色机关创建知识讲座、开展绿色环保主题宣传月活动、制作绿色宣传标语等。
通过这些活动，我们向全体员工普及了绿色机关创建的相关知识，增强了环保意识，引导大家从日常生活、工作中做起，积极参与到绿色机关创建工作中来。
同时，我们还着力推动绿色办公，大力推广电子文档、双面打印、节约用纸等绿色办公理念，倡导员工绿色出行，减少机动车使用，提倡步行、骑行、乘坐公共交通工具等低碳出行方式，积极倡导垃圾分类，推广环保杯、环保袋等绿色用品，努力营造绿色办公的良好氛围。
此外，我们还积极争取各方支持，与相关部门合作，共同推动绿色机关创建工作的开展。
我们与环保部门合作，开展了绿色环保知识培训，与供应商合作，推广绿色办公用品，与社区合作，开展了绿色环保宣传活动，形成了多方合力，共同推动绿色机关创建工作的深入开展。
总的来说，通过我们的不懈努力，绿色机关创建工作取得了一定的成效，全体员工的环保意识得到了提高，绿色办公理念逐渐深入人心，绿色机关创建工作的开展取得了一定的成绩。
未来，我们将继续深入推进绿色机关创建工作，加大宣传力度，不断完善相关制度，切实加强监督检查，确保绿色机关创建工作取得更大的成效，为推动绿色办公、绿色生活、绿色发展贡献我们的力量。
感谢领导对绿色机关创建工作的关心和支持！绿色机关创建工作小组。
扬州市工商行政管理局关于印发《扬州市工商局“小微企业三年跃升计划”》的通知
扬州市工商行政管理局关于印发《扬州市工商局“小微企业三年跃升计划”》的通知文章属性•【制定机关】扬州市工商行政管理局•【公布日期】2016.09.28•【字号】扬工商〔2016〕36号•【施行日期】2016.09.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工商管理综合规定正文扬州市工商行政管理局关于印发《扬州市工商局“小微企业三年跃升计划”》的通知扬工商〔2016〕36号各县（市、区）市场监督管理局，扬州经济技术开发区、蜀冈-瘦西湖风景名胜区、生态科技新城市场监督管理局，机关各处室、协会、学会、直属事业单位，竞争执法分局、生产要素市场监督管理分局：根据《中共扬州市委扬州市人民政府关于印发扬州市小微企业创业创新基地城市示范三年行动计划（2016—2018年）的通知》（扬发〔2016〕29号）要求，我局结合工商行政管理职能制定了《扬州市工商局“小微企业三年跃升计划”》，现发给你们，请认真抓好贯彻落实。
附件：1.扬州市工商局“小微企业三年跃升计划”2.扬州市工商局“小微企业三年跃升计划”目标任务分解表扬州市工商行政管理局2016年9月28日附件1扬州市工商局“小微企业三年跃升计划”（2016—2018年）为贯彻落实党中央、国务院“大众创业、万众创新”的战略部署，大力促进小型微型企业(以下简称小微企业)持续健康发展，加快推进扬州经济转型升级，根据《中共扬州市委扬州市人民政府关于印发扬州市小微企业创业创新基地城市示范三年行动计划（2016—2018年）的通知》（扬发〔2016〕29号）要求，结合工商行政管理职能，制定本计划。
一、总体要求牢固树立并认真践行创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，充分发挥小微企业在深化改革、搞活经济、保障民生、扩大就业等方面的重要作用，把“小微企业三年跃升计划”作为经济转型、服务升级的重要举措，着力推动小微企业由“低、散、弱”向“高、精、优”迈进,力争用三年左右的时间，构建起有利于小微企业成长升级的有效工作机制和平台，显著优化小微企业整体发展环境,小微企业的品牌意识和品牌创建能力明显提高，经济社会贡献不断加大，为建设“经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高”的新扬州作出新贡献。
创建示范机关实施方案
创建示范机关实施方案示范机关实施方案。
一、背景。
随着社会的不断发展，示范机关在推动行政管理现代化、提高公共服务水平、增强社会治理能力等方面发挥着重要作用。
因此，为了更好地推动示范机关建设，制定和实施一套科学有效的方案显得尤为重要。
二、总体目标。
示范机关实施方案的总体目标是，建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、服务一流的示范机关队伍，推动机关工作现代化，提高行政效能，为人民群众提供更加优质高效的服务。
三、具体措施。
1. 加强组织领导。
建立健全示范机关建设领导小组，明确工作职责和任务分工，确保示范机关建设工作有序推进。
加强对示范机关建设工作的督促检查，及时解决存在的问题和困难。
2. 完善制度建设。
加强示范机关制度建设，建立健全机关运行规范、工作程序和责任追究机制，规范机关内部管理，提高工作效率和服务质量。
3. 推进人才队伍建设。
加强对示范机关人才的选拔、培养、使用和激励，建立健全人才激励机制，畅通人才成长通道，为示范机关建设提供坚强的人才支撑。
4. 提升服务意识。
加强对机关工作人员的服务意识培训，倡导服务至上的理念，切实为人民群众解决实际问题，提高服务质量和效率。
5. 加强廉洁自律建设。
建立健全廉洁机关建设制度，加强机关工作人员廉洁自律教育，严格执行廉洁自律规定，营造廉洁和谐的工作环境。
6. 强化信息化建设。
加强信息化技术在机关工作中的应用，推动机关信息化建设，提高工作效率和服务水平。
四、保障措施。
1. 加大资金投入，确保示范机关建设经费需求。
2. 加强宣传引导，营造良好的示范机关建设氛围。
3. 加强监督检查，确保示范机关建设工作的顺利推进。
五、预期效果。
通过以上措施的落实，预计可以取得以下预期效果：1. 机关工作效率得到明显提升，服务质量得到显著改善。
2. 机关工作人员的廉洁自律意识和服务意识明显增强。
3. 机关工作环境更加和谐、高效。
4. 机关工作人员的整体素质和能力得到提升。
六、总结。
示范机关实施方案的制定和实施，是推动机关工作现代化、提高行政效能、增强社会治理能力的重要举措。
美丽机关活动实施方案
美丽机关活动实施方案一、活动背景。
随着城市化进程的加快和人们生活水平的提高，城市环境问题日益凸显，尤其是机关单位周边的环境卫生问题。
为了改善机关单位周边的环境，提升城市形象，增强居民的环保意识，我们制定了美丽机关活动实施方案。
二、活动目标。
1. 提升机关单位周边的环境整体美观度和卫生状况；2. 增强机关单位员工的环保意识，推动绿色生活方式；3. 增强机关单位与周边社区的互动和合作，共同打造美丽城市。
三、活动内容。
1. 环境整治，组织机关单位员工和周边社区居民开展环境整治活动，清理垃圾、修剪树木、美化环境。
2. 绿化行动，开展植树造林活动，增加绿化植被，改善空气质量，打造绿色生态环境。
3. 宣传教育，通过举办环保知识讲座、发放宣传资料等方式，提升机关单位员工的环保意识，倡导绿色生活方式。
4. 环保倡议，发起环保倡议书，号召机关单位员工和周边社区居民共同参与环保行动，倡导垃圾分类、节约资源等环保行为。
四、活动方案。
1. 时间安排，活动时间为每月最后一个周末，持续3个月。
2. 参与人员，机关单位全体员工、周边社区居民、环保志愿者等。
3. 活动流程：（1）第一周末，开展环境整治活动，清理垃圾、修剪树木；（2）第二周末，开展植树造林活动，增加绿化植被；（3）第三周末，举办环保知识讲座，发放宣传资料；（4）第四周末，发起环保倡议书，号召大家共同参与环保行动。
4. 活动准备：（1）组织筹备工作，成立活动筹备组，制定活动方案和计划，明确各项工作任务和责任人；（2）宣传推广，通过机关单位内部通知、社区宣传栏、网络平台等多种方式宣传活动内容和意义，吸引更多人参与；（3）物资准备，准备环境整治工具、植树造林所需的苗木和工具、宣传资料等。
五、活动评估。
1. 活动效果评估，通过对活动期间环境整治和绿化情况的实地考察和摄影记录，评估活动的实际效果；2. 参与人数评估，统计参与活动的机关单位员工和周边社区居民人数，评估活动的参与度；3. 环保意识评估，通过问卷调查等方式，评估机关单位员工的环保意识和行为改变情况。
局机关节能降耗工作实施方案
局机关节能降耗工作实施方案篇一：机关节能减排工作实施方案（三）节约用电1、节约空调用电。
严格执行空调运行规定，夏季环境温度低于30℃停止使用空调，空调设定温度夏季不低于26℃，冬季不得高于20℃，开空调时不开门窗。
工作时间提倡每天晚开1小时、早关1小时，并实行下班拉闸制度。
会议室空调设定为即时开启。
2、节约照明用电。
办公室、会议室除室内亮度不够外，尽量使用自然光，以减少照明设备电耗。
长时间离开办公室或下班时要做到人走灯灭。
公共照明安装使用节能灯具，走廊、通道、卫生间等公共区域的照明灯安装自动控制开关，并隔盏开启，坚决杜绝白昼灯、长明灯。
院内照明设施加装时控开关，并根据时节变化及时调整照明时间。
3、节约电器用电。
使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要尽量减少待机消耗，长时间不用和下班后要及时关闭。
各科室对配备的饮水机要做到下班提前关闭。
加快淘汰高能耗、低效能的办公设备，优先采用环保、节能型的电器和设施。
严禁在办公室内使用与办公无关的、非生产性电气设备（电炉、微波炉、电饭煲等）。
4、完善分项计量、准确统计办公楼用电量，制定用电标准，加强监控，合理调配，定量控制，及时纠正异常耗电现象。
（四）节?a href=““target=“_blank”class=“keylink”>加盟?/p>1、强化节水意识，大力推广使用节水型设备。
2、加强用水管网和设备的日常检查维护管理，杜绝跑冒滴漏和长流水现象，做到节约每一滴水。
3、强化用水管理。
控制各个阀门、龙头的出水流量，调低卫生间水箱水位，减少小便斗出水量，在满足基本需求的基础上，切实减少耗水量。
4、节约绿化用水，提高水资源利用率，尽可能利用雨水和再生水养护绿地，严禁使用自来水漫灌绿化。
5、个人要养成良好的用水习惯，洗手不要放大水，并随手拧紧水龙头。
6、禁止在单位冲洗私家车，严格控制在办公区安装沐浴设施。
7、完善分项计量、准确统计办公楼用水量，制定用水标准，加强监控，合理调配，定量控制，及时纠正异常耗水现象。
【工商银行】工商优质服务方案精选范文多篇
【工商银行】工商优质服务方案精选范文多篇篇一：工商局“创星级优质服务”活动方案一、总体目标坚持以科学发展观为指导，以“大胆创新、善于创新、有效创新”为主题，通过开展“创星级优质服务”活动，强化服务意识，转变服务方式，创新服务措施，充分发挥工商职能作用，全力助推企业做大做强做优，着力增强企业可持续发展能力，使工商部门树立良好的服务型窗口形象，成为企业发展的“好参谋”、维权的“好卫士”、解困的“好帮手”。
二、服务对象此次活动的服务对象是各类企业、个体工商户。
三、服务方式此次活动坚持领导干部带头联系挂钩制度，整合内部职能，为企业提供综合服务。
干部职工应积极配合，共同做好服务工作，为各服务对象提供星级优质服务。
四、服务措施（一）积极推行窗口星级服务以江都撤市设区为契机，在窗口积极推行“争当五星级服务者”活动，进一步提升登记注册服务质量。
在申请人咨询或提交申请时，主动联系被服务对象，询问和帮助他们解决遇到的实际问题，“法讲清、事讲明”，引导他们合理、合法登记；主动协调相关前置审批部门，引导申请人办理相关事宜；登记全程提供“一条龙”服务，初次接待时即递上一张“服务联系卡”，切实为企业、个体工商户做好前沿服务。
（二）大力开展服务对象大走访活动对企业、个体工商户进行大走访，通过走访，全面掌握辖区内企业、个体工商户的基本信息及动态信息，认真听取企业、个体户的意见和建议，并结合实际做好贴心服务，为其提供全方位的保姆式服务。
（三）推行领导干部挂牌为企业服务制度对重点企业实行局领导挂牌服务，党组成员结合各自分管工作分别挂2—3家企业，并指定一名干部作为企业的联络员。
每季度由领导带队，组织干部对挂牌企业开展一次“面对面”的现场服务活动，为企业解实际困难，切实当好企业的参谋，支持企业后续发展。
（四）建立联动网络推行延伸服务与相关职能部门建立工商联动网络推行延伸服务，定期召开联席会议，及时沟通、信息共享、献计献策。
对确定的重点招商引资项目及重点企业、重点建设项目以及重点国有企业改制项目，建立企业服务台帐，明晰企业登记基本情况，以事前介入、全程跟踪服务等方式，及时向企业送政策、送法规，并指定业务熟悉、协调能力强的干部负责指导和协助其办理工商登记以外的相关手续，促其尽快开展生产经营活动。
陕西省人民政府办公厅关于印发省绿色建筑行动实施方案的通知-陕政办发[2013]68号
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陕西省人民政府办公厅关于印发省绿色建筑行动实施方案的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 陕西省人民政府办公厅关于印发省绿色建筑行动实施方案的通知（陕政办发〔2013〕68号）各设区市人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构：《陕西省绿色建筑行动实施方案》已经省政府同意，现印发你们，请结合实际，认真贯彻落实。
陕西省人民政府办公厅2013年7月24日陕西省绿色建筑行动实施方案为贯彻落实《国务院办公厅关于转发发展改革委住房城乡建设部绿色建筑行动方案的通知》（国办发〔2013〕1号）精神，促进我省城乡建筑模式的转变和持续健康发展，实现节能减排目标，提高人民生活质量和生态文明水平，结合我省实际，制定本实施方案。
一、总体思路和主要目标（一）总体思路。
树立绿色、循环、低碳和全寿命期理念，科学指导城乡建筑绿色发展，按照突出重点、分类指导、政府引导、市场推动的原则，完善政策法规，健全标准体系，创新工作机制，营造市场环境，大力提高资源利用效率，合理改善建筑舒适性，转变城乡建设模式，开展绿色建筑行动，促进资源节约型、环境友好型社会建设，实现经济社会全面、协调、可持续发展。
（二）主要目标。
1 新建建筑。
城镇新建建筑严格落实强制性节能标准。
到“十二五”末，20%的城镇新建建筑达到绿色建筑标准。
2 既有建筑节能改造。
到“十二五”末，完成既有居住建筑供热计量及节能改造800万平方米，公共机构建筑节能改造1000万平方米，实施农村危房改造节能示范住房2万户。
二、工作任务（一）加强新建建筑节能工作。
1 加强城乡建设规划管理。
从2013年10月1日起，城镇新区建设、旧城更新和棚户区的改造规划中，要将绿色建筑比例、生态环保、公共交通、可再生能源利用、土地集约利用、再生水利用、废弃物回收利用等指标内容纳入总体规划、控制性详细规划和专项规划，并落实到具体项目。
2024年生态市绿色机关创建方案
2024年生态市绿色机关创建方案
如下：
在当前环境保护日益受到重视的时代背景下，我们对建设绿色机关提出了新的理念和目标。
首先，我们将在机关建设中采用绿色材料，力求节能减排，降低对环境的影响。
其次，我们将推行绿色办公理念，倡导零废弃、低碳环保的工作方式。
此外，我们还将积极开展环保宣传和教育，增强全员环保意识，共同维护生态环境。
在机关绿色化建设过程中，我们将重点关注以下几个方面：首先，建立绿色机关管理制度，确保绿色理念贯穿管理全过程。
其次，利用科技手段提升机关节能减排水平，推动数字化办公，减少纸张和能源的浪费。
另外，重视绿色培训，加强员工环保知识的培训和普及，营造良好的工作氛围。
在机关绿色化建设中，我们还将加强与社会各界的合作，共同推动生态市的建设。
同时，我们将积极参与生态环保项目，为地方生态环境的改善贡献力量。
通过不懈努力，我们将打造成为一个充满生机、绿色环保的示范机关，为建设绿色、可持续的社会贡献力量。
在未来的工作中，我们将继续贯彻绿色发展理念，不断探索创新，努力提升生态市绿色机关的形象和实力。
我们相信，在全体员工的共同努力下，生态市绿色机关将迎来更加美好的明天。
让我们携手并进，共同为生态环境的美好未来而努力奋斗！
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温州市人民政府办公室关于印发推进个体工商户转型升级为企业工作实施方案的通知
温州市人民政府办公室关于印发推进个体工商户转型升级为企业工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】温州市人民政府办公室•【公布日期】2013.03.27•【字号】温政办〔2013〕47号•【施行日期】2013.03.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业经营机制转换正文温州市人民政府办公室关于印发推进个体工商户转型升级为企业工作实施方案的通知温政办〔2013〕47号各县（市、区）人民政府，市各有关单位：《关于推进个体工商户转型升级为企业工作实施方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。
温州市人民政府办公室2013年3月27日关于推进个体工商户转型升级为企业工作实施方案为全面贯彻我市个体工商户转型升级为企业的“三松四不”、“五年”、“一代办”原则，建立健全工商、税务、人力社保等工作协作机制，加大工作力度，确保完成既定目标任务，特制定本实施方案。
一、工作要求根据全市个体工商户实际生产规模和经营情况，确定“个转企”重点培育对象的界定标准，建立“个转企”对象培育库，落实优惠扶持政策，优化便捷准入，建立部门工作协作机制，齐抓共管，加强行政指导服务，切实营造公平、便捷、高效的“个转企”环境。
工商、财政（地税）、国税、人力社保等部门要立足各自职能，调动一切资源为个体工商户转型升级助力，集合一切优惠政策为个体工商户转型升级搭台，想尽一切办法为个体工商户转型升级服务，确保我市“个转企”三年目标任务的全面完成。
二、培育标准工商、税务、人力社保等部门要根据本单位职责，对全市个体工商户进行调研摸底，按以下标准确定“个转企”的重点培育对象，共同协作建立“个转企”对象培育库，激发个体大户转型升级活力。
（一）工商部门标准：登记在册的个体工商户按照资金数额3万元以上、50万元以上、100万元以上、500万元以上的标准分别统计，按其设立之初所申报的资金数额予以确定。
（二）税务部门标准：具有一定规模，符合建账建制标准或一般纳税人认定标准的个体工商户。
开展绿色机关的倡议书
开展绿色机关的倡议书尊敬的领导和同事们：近年来，全球气候变暖、环境恶化的问题日益突出，生态环境受到严重的破坏，社会对于减少碳排放、提高能源效率、保护生态环境的呼声日益高涨。
作为一个国家机关，我们应该为保护环境、建设美丽中国贡献自己的一份力量。
为了响应国家可持续发展战略和环保政策的号召，推动绿色发展理念深入人心，我提议我们的机关积极开展绿色机关建设，为全社会树立一个良好的榜样。
绿色机关建设包括从内外两个方面进行努力。
首先，我们应该从内部着手，积极推动节能减排，减少机关自身对能源的消耗。
我们可以采取以下措施：1. 加强能源管理，优化能源使用，确保灯光、空调等设施的合理利用，减少能源浪费。
2. 提倡员工减少用电、用水等不必要的行为，倡导绿色出行，鼓励员工使用公共交通工具或共享车辆。
3. 推行电子文件管理，减少纸张和印刷品的使用。
鼓励员工使用电子邮件和文档共享平台，减少纸质文件的印制。
4. 加强废物分类，倡导员工将废纸、废塑料等可回收物进行分类收集和处理，最大限度地减少废物的产生。
其次，我们还应从外部推动绿色机关建设，与社会各界积极合作，共同推动环保事业的发展。
我们可以采取以下措施：1. 积极参与城市环保公益活动，组织机关员工参与植树活动、环保讲座等，提高员工的环保意识和责任感。
2. 建立与环保组织和企业的合作关系，共同推进环保项目的开展。
例如，与电力公司合作推广节能灯泡，与环保科技企业合作推动资源回收利用等。
3. 倡导员工积极参与绿色出行行动，鼓励使用公共交通工具或步行、骑行代替开车出行。
4. 加强环保宣传教育工作，通过机关内部展板、宣传栏等方式向员工传递环保知识，提高员工的环保意识。
尊敬的领导和同事们，绿色机关建设需要我们每个人的共同努力和积极参与。
让我们携手合作，倡导绿色环保的理念，从自身做起，为实现美丽中国的梦想贡献力量。
谢谢大家！。
2024年创建绿化先进单位方案
2024年创建绿化先进单位方案2024年创建绿化先进单位方案，作为城市发展的一部分，绿化工作在提高环境质量、促进健康的同时，也成为一项重要的城市形象工程。
随着城市的不断发展，绿化工作变得日益重要，如何建设绿化先进单位成为摆在城市管理者面前的一项重要任务。
绿化先进单位不仅要在植物种植、绿化管理等方面做出表率，更要在技术创新、环境保护等领域有所建树。
要培养专业的园林人才，推广绿色建筑，探索绿化科技应用，创新城市绿化管理模式。
同时，要注重绿化宣传教育工作，提高市民的环保意识和参与度，倡导绿色生活方式，营造良好的城市生态环境。
绿化先进单位应该注重项目实施的科学性和可持续性，要结合城市的发展规划和绿化需求，确定绿化项目的合理计划和规划方案，保障城市绿化工作的长期发展。
在实施过程中，要加强绿化质量管理，确保植物健康生长，提高绿化的美观度和舒适度。
绿化先进单位要注重与社会各界的合作，积极开展绿色公益活动，倡导绿色出行，组织环保义工等活动，加强城市绿化文化建设。
同时，要积极承担社会责任，关注环境保护与可持续发展之间的关系，促进城市可持续发展。
绿化先进单位方案的实施需要政府、企业、社会各界等多方力量的共同参与和努力。
政府应加大对绿化工作的投入，完善相关政策法规，促进城市绿化建设的有序发展。
企业应加强自身的环保建设，推动绿色生产和生活方式的普及。
社会各界应积极参与绿色公益活动，共同建设美丽宜居的城市环境。
通过建设绿化先进单位，可以提高城市环境的质量，改善市民的生活品质，推动城市的可持续发展。
只有不断创新绿化管理模式，提高城市绿化的技术水平，树立更多的绿化先进单位，才能打造更加美丽宜居的城市，让人们享受更好的生活。
阳江市人民政府办公室关于印发《阳江市绿色建筑行动实施方案》的通知
阳江市人民政府办公室关于印发《阳江市绿色建筑行动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】阳江市人民政府办公室•【公布日期】2014.08.28•【字号】阳府办〔2014〕20号•【施行日期】2014.08.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑市场监管正文阳江市人民政府办公室关于印发《阳江市绿色建筑行动实施方案》的通知阳府办〔2014〕20号各县（市、区）人民政府，市府直属各单位：《阳江市绿色建筑行动实施方案》业经市政府六届二十七次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
阳江市人民政府办公室2014年8月28日阳江市绿色建筑行动实施方案为贯彻落实《广东省人民政府办公厅关于印发广东省绿色建筑行动实施方案的通知》（粤府办〔2013〕49号）要求，大力发展绿色建筑，加快转变我市城乡建设模式和建筑业发展方式，促进资源节约型、环境友好型社会建设，制定本实施方案。
一、工作目标合理确定符合我市实际的绿色建筑发展技术路线，建立健全绿色建筑标准体系，以政府投资建筑、保障性住房、大型公共建筑（单体建筑面积在2万平方米以上）为重点，逐步推行绿色建筑标准，严格执行《阳江市人民政府关于加快我市发展绿色建筑的通告》（阳府告〔2013〕3号）的规定，切实提高绿色建筑在全市新建建筑中的比重。
从2017年1月1日起，按照《广东省人民政府办公厅关于印发广东省绿色建筑行动实施方案的通知》的要求，全市新建保障性住房全部执行绿色建筑标准，市区实行大型公共建筑能耗定额管理。
到“十二五”期末，全市累计建成绿色建筑50万平方米以上。
到2020年底，绿色建筑占全市新建建筑比重力争达到30%以上，建筑建造和使用过程的能源资源消耗水平接近或达到全省平均水平，公共建筑基本实行能耗定额管理。
二、重点任务及分工（一）大力实施城市降温行动。
1. 编制实施低碳生态城市建设专项规划，建立符合阳江实际的低碳生态城市规划建设评价指标体系，将低碳生态的主要目标和技术指标落实到各层次法定城乡规划，以科学规划统筹低碳生态城市建设。
2024创建机关服务品牌活动实施方案
2024创建机关服务品牌活动实施方案活动名称：2024创建机关服务品牌活动活动目标：1. 建立机关品牌形象，提升机关服务质量和市场竞争力；2. 提高机关员工服务意识和专业能力，推进机关服务领域的创新发展；3. 加强机关与社会各界的合作与交流，形成机关服务品牌的社会认同和口碑。
活动宣传：1. 制作宣传海报和宣传册，发布在机关内部公告栏和各类媒体渠道；2. 开展线上宣传活动，如推特、脸书等社交媒体平台展示机关服务的优势和特色。
活动时间：活动计划从2024年1月1日开始，持续12个月。
活动内容：一、品牌形象设计和体验提升1. 设计机关品牌形象标识，包括标志、字体、配色等元素；2. 在机关内部办公场所进行品牌形象墙设计，展示机关的核心文化和服务理念；3. 开展员工形象着装培训，规范员工着装，强化机关服务品牌形象；4. 建立客户反馈机制，收集客户意见和建议，持续改进机关服务质量。
二、员工培训和能力提升1. 组织员工服务意识培训和沟通技巧培训，提高员工服务意识和沟通能力；2. 定期举办岗位培训，加强员工的专业知识和技能，培养行业领先的专业人才；3. 鼓励员工参加学术会议、行业交流活动和培训课程，提升员工的学术素质和行业竞争力。
三、机关服务创新发展1. 成立机关服务创新团队，开展创新项目和服务模式的研究和实践；2. 搭建机关服务创新平台，鼓励员工提出建议和思路，推动机关服务的创新发展；3. 进行服务流程优化和标准化设计，提高服务效率和质量；4. 探索机关服务的数字化发展，开展在线服务和智能化服务。
四、社会合作与交流1. 与社会各界建立合作关系，共同推动机关服务品牌的建设；2. 组织机关员工参与公益活动和社区服务，树立机关服务的良好形象；3. 与相关企事业单位开展合作项目，互相学习借鉴，共同提升服务水平；4. 定期组织机关与社会各界的交流与对话活动，了解社会需求和期望，及时调整服务策略。
五、效果评估与总结1. 设立活动执行评估指标，对活动效果进行定期评估和总结，及时调整策略；2. 制作活动总结报告，总结活动经验和教训，为未来的品牌推广活动提供参考。
2024年机关服务品牌活动创建方案
2024年机关服务品牌活动创建方案
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在当今竞争日益激烈的市场环境下，机关服务品牌活动的创建显得尤为重要。
针对这一挑战，我们制定了以下方案，以提升机关服务的品牌形象和影响力。
一、定位与目标
机关服务品牌活动的目标是打造具有良好口碑和高度认可度的服务品牌，提升社会对机关服务的信任度和满意度。
通过活动，激发员工的工作热情和责任感，促进服务效率和质量的提升。
二、核心理念
活动的核心理念是“服务至上，责任为先”。
我们将以客户需求为导向，以提升服务质量和效率为目标，不断追求卓越，实现机关服务品牌的升华和提升。
三、活动策划与组织
活动将围绕“服务突破，品牌提升”主题展开，包括服务理念宣传、员工培训、服务质量评估等一系列活动，以优质服务和高效管理为基础，打造出一支专业化、高效化、卓越化的机关服务团队。
四、营销推广
活动将通过各种渠道进行推广，包括线上线下活动、媒体宣传、社交平台推广等，借助公众的力量传播机关服务的价值和优势，吸引更多客户的关注和认可。
五、成效评估
活动结束后，我们将对活动效果进行定期评估和跟踪，收集客户反馈和员工意见，不断优化和完善机关服务品牌的活动策划和执行，确保品牌形象的提升和可持续发展。
通过以上方案的实施，相信机关服务品牌活动将取得令人瞩目的成绩，树立起良好的品牌形象，提升服务品牌的影响力和竞争力，实现机关服务品牌的可持续发展。
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工商局绿色机关创建方案
一、指导思想
以党的十八大精神和科学发展观为指导,牢固树立“生态优先”的观念,积极推进我市生态文明建设,在全局上下大力宣传绿色环保理念,倡导低碳环保的办公、生活和消费方式,为我市创建环保模范城市做出积极贡献。
二、目标任务
普及节能环保科学知识,提高机关干部职工对生态建设环境保护的知晓率、参与率和满意率,今年争创市级“绿色机关”。
三、主要内容
“绿色机关”创建活动,包括绿色采购、绿色办公、绿色用能、绿色出行、绿色建筑、绿色环境等内容和要求。
1、绿色采购：规范办公用品及设施配备的采购,严格执行《节能产品政府采购实施意见》和《环境标志产品政府采购实施意见》,在购置办公设备、办公用品时,优先采购高效、节能、节水或有环保标志的产品,不采购国家明令禁止使用的高耗能设备或产品;有节能环保产品采购方面的制度或规定。
2、绿色办公：推进机关绿色办公,节约使用办公耗材,减少一次性用品的使用;推进电子政务,实行网上办公,充分利用电子媒介、网络修改和传递资料;加强办公用品管理,建立办公用品领取使用管理制度;控制会议数量和规模,压缩会议时间和参会人员;建立公务接待制度,控制公务接待的频率和标准。
3、绿色用能：形成节约用能的行为习惯,按要求开启、使用空调、电梯,不使用高耗能电器;全面使用节能型灯具、节水型笼头、节水型卫生洁具;避免计算机、打印机、复印机等办公设备在长时间无人使用时的待机耗能;及时关闭电灯、水龙头,避免“长明灯”、“长流水”现象发生。
4、绿色出行：提倡绿色出行,机关工作人员在平时应尽可能选用公交车、自行车、步行等绿色出行方式出行,以实际行动倡导节能减排;严格执行机关公务用车配备、使用管理制度,实行定点维修、定点加油、定点保险,减少公务用车成本。
5、绿色建筑：新建、维修、改造办公场所,应使用节能环保的新技术、新材料;办公场所装修改造要简洁大方,不使用高档材料;重视既有建筑的节能改造,努力降低建筑能耗。
6、绿色环境：营造绿色优美的办公环境,办公场所地面清洁,办公室内整齐洁净;车辆停放有序,道路交通顺畅;办公场所有禁烟标志,室内无人吸烟、无烟具、无烟蒂;办公场所因地制宜进行绿化,提高绿化覆盖面。
四、工作要求
（一）加强组织领导。
市工商局成立“绿色机关”创建工作领导小组。
各单位要落实机构和具体工作人员,制定整体工作规划和阶段性工作计划,细化明确具体创建标准与要求,并认真组织实施,确保各项目标任务落到实处。
（二）加强宣传引导。
为保证活动取得圆满效果,各单位要充分利用
各种宣传载体,广泛宣传活动的目的、意义、做法和成效,不断培养和挖掘先进典型,推动绿色机关创建活动深入开展。
（三）加强考核评比。
市局“绿色机关”创建工作领导小组定期或不定期对各单位工作开展情况进行检查、指导,并将其作为年终目标考核的一项主要内容。
各单位根据考核要求,结合自身实际,制定创建措施,努力争先进位,积极创建“绿色机关”。