2013年工会工作总结范文
2013工会工作总结
2013工会工作总结
2013年工会工作总结
2013年，工会组织在各级领导的支持下，围绕服务职工、维护职工权益的宗旨，开展了一系列工作，取得了一定的成果。
以下是对2013年工会工作的总结：
一、组织建设
1. 组织架构调整：根据工会工作需要，对工会组织架构进行了调整，提高了工会组织的效率和执政能力。
2. 干部选举：按照工会章程的要求，进行了新一届工会干部的选举工作。
二、职工服务
1. 职工培训：举办了多次职工培训班，提高职工的专业知识和技能水平。
2. 健康促进活动：组织开展了健康体检、健身活动等，关注职工的身心健康。
3. 奖励激励：设立奖励机制，对在工作中表现突出的职工进行表彰和奖励，激发职工的积极性和创造力。
三、维权保障
1. 劳动合同管理：加强与企业管理层的沟通协调，推动劳动合同的签订和执行。
2. 薪资福利保障：积极参与和推动薪资、福利等问题的解决，维护职工的合法权益。
3. 动态调研：定期了解职工需求和问题，及时跟进解决。
四、文化建设
1. 开展文体活动：组织职工参与各种文体活动，增强职工间的沟通和交流。
2. 假期活动：组织开展节假日活动，为职工提供丰富多彩的休闲娱乐方式。
总的来说，2013年工会工作注重职工服务和维护权益，各项工作取得了一定的成绩。
然而，也存在一些问题，比如工会会员意识不强，职工参与度不高等，需要在今后的工作中加以改进和完善。
2013企业工会工作总结
篇一：公司工会2013年工作总结公司工会2013年工作总结公司党委：2013年，公司工会认真贯彻执行党的十七届五中、六中全会精神，省总工会十二届五次全委会及股份公司、公司“两会”精神，紧紧围绕公司战略目标和全年生产经营任务，在公司党委的领导、行政的大力支持以及各级工会的共同努力下，扎实开展各项工作，较好的推进公司生产经营目标的全面实现。
具体工作开展如下。
一、强化民主管理，认真履行职代会职责，2月23日，公司工会积极筹备和负责组织召开了公司七届十次职工代表大会。
会议审议通过了行政工作报告、签订了《****有限公司集体合同》、《职工工资集体协商合同》《女职工权益保护保集体合同》以及公司与二级单位的生产经营、安全生产责任目标书。
同时，会议进行了领导班子民主评议、后备干部推选，通过了大会决议，大会取得圆满成功，充分体现了职工民主管理、参政议政的主人翁精神。
公司各基层单位均在预定时间内也圆满完成了职代会和工作会议的召开，认真传达了公司职代会精神并将其精神实质在实际生产经营中予以积极贯彻执行。
二、搞好民主管理厂务公开一年来，公司工会深入学习股份公司党委关于深化厂务公开工作指导意见，结合公司厂务公开实施细则，对涉及公司重大经营决策，重大资金使用、班子建设，特别是一线职工收入等涉及职工切身利益等重大问题都进行了及时参与、跟踪、公开工作。
全年，公司共召开厂务公开会议10次，主要涉及、企业职工年金、职工住房公积金、职工公房分配方案（草案）、职工工资调整及业绩考核、拟聘领导干部的任免、先进的评选与推荐、帮扶资金的使用等，一定程度的促进了生产经营管理标准化、科学化，使职工的知情权、参与权、表达权、监督权落到实处。
5月份，公司工会组织职工代表就各单位、项目贯彻职代会精神、厂务公开工作执行情况，尤其“三项集体合同”的执行情况进行了调研和巡查，总体情况较好。
在检查中发现个别项目还能创新的开展工作，如：六分局甲岩项目为保证生产经营工作顺利向前推进，将项目重大情况、生产经营完成情况、安全生产情况、工资分配情况、食堂生活开支情况都进行上墙公示，职工满意度很高。
2013年上半年工会工作总结
红寺堡养护中心工会2013年上半年工作总结2013年半年以来，中心认真贯彻落实党的十八大全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，按照交通工会的工作要求，围绕中心，服务大局，创新工作思路，完善工作机制，认真履行工会工作职责，推进工会工作的新发展。
现将工会半年工作总结如下：一、继续开展思想教育，提高队伍整体素质开展职工思想教育活动是提高队伍整体素质的主要途径，也是充分发挥工会教育职能作用的重要内容。
（一）加强职工的政治理论教育。
组织职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，全面学习和贯彻全区公路管理工作会议和分局工作会议精神，引导职工统一思想，明确目标，积极工作，促进各项任务的完成。
（二）加强职工的思想政治工作。
思想政治工作是工会工作的主要内容之一，中心工会组织积极探索新时期职工思想政治工作新思路、新方法、新途径，全方位、多角度地开展职工思想政治教育工作。
继续加强职工理想信念教育、革命传统教育、形势教育，帮助职工牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，坚定科学发展信心。
继续加强社会主义荣辱观教育。
在职工中继续开展职业道德、社会公德、家庭美德教育。
继续组织职工学习《公民道德建设实施纲要》。
（三）加强职工法律法规教育。
继续在职工中广泛开展《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》，以及与本行业相关的法律法规学习教育；使职工进一步增强法制观念，提高依法从业、依法办事意识。
同时，要注重对职工特别是青年职工的人文关怀和心理疏导，尽可能帮助他们解决学习、工作、生活中存在的困难。
组织他们认真学习《中华人民共和国信访条例》，引导职工通过理性、合法的方式、正规的渠道表达自己的利益和诉求。
（四）加强职工文化和业务知识的学习。
根据分局党委有关学习制度，定期组织职工进行文化和业务知识的学习。
要有实效的组织好集中学习，要通过各种形式和活动，引导职工、鼓励职工、激励职工、培养职工学文化、学知识的自学兴趣。
2013年工会工作总结
2013年工会工作总结2013年，是我们工会工作扎实推进的一年。
在过去的一年里，我们工会团结一致，积极开展各项工作，取得了一定成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在此，我将对2013年工会工作进行总结，希望通过总结经验，找出不足，为今后的工作提供参考。
首先，我们在工会组织建设方面取得了一定成绩。
在过去的一年里，我们加强了基层工会组织建设，增强了工会组织的凝聚力和战斗力。
我们积极开展了各种形式的会员活动，提高了会员的参与度和归属感。
同时，我们也加强了工会干部队伍建设，注重培养和选拔优秀的工会干部，为工会工作的开展提供了坚实的人才保障。
其次，我们在职工权益保障方面取得了一定成绩。
我们积极维护职工的合法权益，及时处理了大量的劳动纠纷案件，保障了职工的合法权益。
我们还开展了各种形式的职工关怀活动，关心职工的生活和工作，增强了职工的获得感和幸福感。
再次，我们在工会活动开展方面取得了一定成绩。
我们丰富多彩的工会活动，丰富了职工的精神文化生活，增强了职工的集体荣誉感和归属感。
我们还积极组织各种形式的技能培训和文体活动，提高了职工的综合素质和技能水平。
最后，我们也要清醒地认识到，2013年的工会工作还存在一些不足和问题。
比如，一些基层工会组织建设不够健全，一些工会活动开展不够有特色，一些职工权益保障工作还存在一些短板。
我们要深刻总结经验，找出不足，加强改进，为今后的工作提供有力的保障。
总之，2013年是我们工会工作扎实推进的一年。
我们在工会组织建设、职工权益保障、工会活动开展等方面取得了一定成绩，也遇到了一些困难和问题。
我们要总结经验，找出不足，加强改进，为今后的工作提供有力的保障。
让我们携起手来，共同努力，为下一个更美好的明天而奋斗！。
XXXX2013年工会工作总结
XXXX2013年工会工作总结
2013年，我所工会在XXXX工会的指导下，在管理所全体干部职工的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照区水务局工会工作总体要求，结合我所工作实际，紧紧围绕我所的工作任务，从提高XXXX整体素质入手，认真履行工会各项工作职能,积极维护职工合法权益，积极开展了各项富有成效的工会活动。
现将今年的的工作情况总结如下：
一、加强干部职工素质教育，提高服务质量
1．加强学习，增强服务意识。
建设一支奋发向上的职工队伍，把大家的积极性凝聚到完成各项工作任务中来，提高综合素质至关重要。
一年来,在完善管理所各项规章制度的基础上,进一步在“严”字上下功夫,抓住职工思想观念的转变和主动服务意识的提高,使大家的职业道德、奉献精神、工作干劲得到进一步提升,促进了日常工作的顺利有序进行。
2．积极开展专题活动。
一是积极开展形式多样的安全生产专题活动。
通过组织我所全体干部职工参加各类安全生产知识学习、安全生产知识讲座、安全生产月宣传咨询活动、举办安全生产培训等多种形式，增强了干部职工的安全意识，提高了安全生产管理水平。
同时管理所工会通过在宣传栏及大楼内悬挂宣传横幅、张贴宣传画、标语等，充分利用标语、安全宣传画、网络等 1。
2013年工会工作总结
篇一：2013年工会工作总结x x x分公司2013年工会工作总结2013年，x x x分公司工会紧紧围绕公司经营发展目标，认真履行工会职能，以切实维护员工的合法权益，改善员工的生活条件，提升员工的综合素质为重点，充分发挥了企业联系广大员工的桥梁和纽带作用，有力地促进了企业的稳定和发展。
一、健全组织机构，完善各项制度4月份，在公司党支部的指导下，根据2013年公司工会成员的变动情况，进行了工会委员的改选。
新的工会组织成立后，积极组织工会委员制定和实施工作计划，完成了工会会员的登记上报工作。
公司工会坚持用科学的制度来规范和调节各种关系，努力为员工搭建共谋企业发展的平台，使创建劳动关系和谐企业的活动处处落到实处。
严格按照《劳动法》及国家相关的法律法规等用工制度的规定和员工签订劳动合同，规范了劳动关系和工作行为，按规定缴纳职工社会养老保险、失业保险和医疗保险，保障了职工合法权益，为维护稳定和谐的企业奠定了基础。
二、强化了培训力度，提升了员工素质，转变了工作态度和思想观念分公司的培训工作在工会组织的配合下采取了集中培训和岗前培训相结合的形式，4月6日—4月12日开展了为期7天的员工集中培训。
分别学习了《公司管理制度》、《现代礼仪》、《设备故障的分析判断及处置》、《关键部位检查维修分解要领》、质量体系和haccp体系知识的培训，观看了《中华传统文化教育》片等。
培训结束后，对全体员工进行了考试。
通过培训使员工的学习意识、自律意识、服从意识得到了加强，从而规范了员工行为，提升了员工的思想境界，树立了新的理念，改变了员工工作态度，员工的精神面貌有了明显的改观。
在检修期对新老员工进行了岗前培训和现场培训，通过员工之间的交流和学习，使员工的实际操作能力有了明显提高。
公司加强了对季节工上岗前的技能操作和安全教育培训工作。
分公司把季节工的培训教育工作当做一件重要事情来抓，精心安排培训内容，特别对工厂的管理制度、岗位操作技能和安全知识进行了全面的教育和培训，并尽一切可能改善季节工的吃、住、饮水等基本生活条件，切实解决工作和生活中存在的问题，使季节工都能够愉快的投入到生产中，生产期间未发生一起安全事故，做到了安全到厂、平安回家。
2013年工会工作总结
2013年工会工作总结2013年，我们工会在全体会员的共同努力下取得了许多具有里程碑意义的成果。
在过去的一年里，我们团结一心，积极参与各项工会工作，不断推动工会事务的发展。
下面就是我们2013年的工会工作总结。
首先，我们取得了一系列福利改善的成果。
为了提高全体会员的待遇和福利，我们积极争取，并成功协商了一系列福利方案。
其中包括增加工资待遇、调整工作时间、提供员工培训和发展机会等。
这些福利改善不仅提高了会员的生活质量，也为公司员工的工作积极性和效率提供了保障。
其次，我们致力于维护会员权益。
在过去的一年里，我们密切关注各类劳动争议，及时查找问题，提供咨询和解决方案。
我们与公司管理层保持沟通，并积极参与协商和调解工作，维护了广大会员的合法权益。
我们的工作得到了会员的高度认可和赞扬。
第三，我们开展了一系列丰富多彩的文体活动。
为了增强会员之间的感情，提高工作环境的和谐度，我们组织了许多文体活动，包括运动会、比赛、晚会等。
这些活动不仅丰富了会员的业余生活，还提高了会员的凝聚力和团队合作意识。
第四，我们积极参与社会公益事业。
作为一支有社会责任感的组织，我们不仅关注自身会员的利益，还积极参与社会公益事业。
我们组织了多次爱心捐赠活动，为贫困地区和困难群体捐赠了大量物资和款项。
我们的行动得到了社会各界的高度赞扬和认可。
第五，我们加强了工会建设。
为了提高工会的组织能力和服务水平，我们加强了工会成员的培训和教育。
我们组织了一系列培训课程，包括劳动法律法规、工会知识、协商技巧等。
这些培训不仅提高了成员的职业素质，还增强了工会的凝聚力和影响力。
总之，2013年是我们工会发展的关键一年。
在全体会员的共同努力下，我们取得了诸多成果。
我们将不忘初心，继续团结一心，为会员争取更多的权益和福利，为工会事务的发展做出更大的贡献。
相信在未来的日子里，我们的工会会取得更大的发展和进步。
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2013年，省计委机关工会工作在省直工会、计委党组和直属机关党委的领导下，在各分工会及工会小组的大力支持下，在各处室积极配合下，省计委机关工会高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民同志“三个代表”重要思想，省八次党代会精神和指导，按照省总工会和省直工会的年度工作安排，结合计委工作实际，在组织职工圆满完成各项工作任务，维护职工合法权益，做好机关职工的思想工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了工会组织的作用。
这个学期又过去了，用时光飞逝来形容一点都不为过。
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幼儿园园长2018工作总结今年，是我任园长的第一年，我以一“初生牛犊2018-10-07这个学期又过去了，用时光飞逝来形容一点都不为过。
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幼儿园园长2018工作总结今年，是我任园长的第一年，我以一“初生牛犊2018-10-071.参与涉及职工切身利益的领导机构，代表和维护职工合法权益。
今年机关工会多次协同机关党委组织了职工思想状况调查，认真听取了职工群众的意见和呼声，随即就比较突出的热点问题，以书面的形式向委党组作了汇报。
如：加强机关宿舍管理、职工住房、职工福利、干部轮岗交流等问题。
这些问题都引起了委领导的高度重视，并就这些问题进行了认真研究和逐步解决;工会继续坚持了对职工“六必访”和“三知道”的制度，对职工的婚丧嫁娶，会同机关党委一起前往慰问、看望;每逢春节都对离退休职工和军烈属进行慰问和探访;每有职工生病或住院，我们都请有关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去看望。
今年，共慰问看望职工17人次，我们还经常到职工家中或通过工会小组、支部和行政上了解职工的困难和要求，对10位确有困难的职工给予了补助。
工会2013年工作总结
工会2013年工作总结
2013年工会工作总结
2013年，工会在推动职工权益保护、提升职工福利待遇、促进企业和谐发展等方面开展了一系列重要工作。
以下是2013年工会工作的总结：
1. 组织和开展职工活动：工会组织了一系列精彩纷呈的职工活动，如员工运动会、职工旅游、职工文艺晚会等。
这些活动增强了职工之间的交流和凝聚力，提高了职工的团结合作意识。
2. 维护职工合法权益：工会积极维护职工的合法权益，与企业方进行了多次协商，解决了职工工资待遇、工作环境等方面存在的问题。
工会还帮助职工解决与用人单位的纠纷，维护了职工的合法权益。
3. 提升职工福利待遇：工会不断推动提高职工的福利待遇，与企业方商讨并达成了一系列福利政策，如调整工资水平、提高休假制度、优化职工福利保障等。
这些政策的实施为职工带来了实实在在的福利改善。
4. 搭建职工沟通平台：工会不断搭建职工沟通平台，开展职工代表大会、职工座谈会等，倾听职工的意见和建议，解决职工关注的问题，为职工发声，促进了职工和企业的良好关系。
5. 关心困难职工：工会重视关心困难职工，组织了一系列帮扶活动，如帮助困难职工解决生活困难、提供金融援助、提供职
业培训等。
这些举措帮助了很多困难职工走出困境，改善了生活状况。
2013年，工会在以上方面取得了显著的成绩，为职工创造了
良好的工作和生活环境。
然而，还有一些工作需要进一步改进和完善，工会将继续发挥自身优势，不断提升服务职工的水平，为职工权益的保护和发展贡献力量。
工会工作总结2013
工会工作总结20132013年，我们工会的工作重点主要是为全体会员谋福利，维护员工权益，促进企业和谐稳定发展。
通过一年的努力和奋斗，我们取得了一定的成绩。
一、加强工会建设为了更好地为会员服务，我们加强了工会组织建设。
首先，我们加强了工会会员的宣传工作，鼓励员工积极参与工会活动，增强了对工会工作的认同感和归属感。
其次，我们加强了工资薪酬研讨会和培训工作，提升了会员的职业技能和素质，为会员提供更多的发展机会。
最后，我们开展了一系列的员工关怀活动，包括慰问送温暖活动和员工之家建设等，为会员提供更好的工作和生活环境。
二、维护员工权益工会作为员工的代表，我们始终维护员工的权益。
在今年的工作中，我们积极参与了与企业的薪资谈判，确保了员工的合法权益。
同时，我们举行了员工维权培训班，提高了员工的法律意识和维权能力，帮助他们维护自己的权益。
我们还定期与企业进行沟通，及时了解员工的意见和需求，为他们提供更好的工作环境。
三、促进企业和谐稳定发展为了保持企业的和谐稳定发展，我们提出了一系列的建议和措施。
首先，我们加强了与企业管理层的沟通与协调，及时解决了员工的问题和矛盾，为企业的发展提供了帮助。
其次，我们积极参与企业的决策和规划工作，为企业发展提供了良好的建议和方向。
最后，我们开展了企业文化建设和员工活动，增强了企业凝聚力和员工的归属感。
总的来说，今年我们工会的工作取得了一定的成绩。
我们加强了工会组织建设，为会员提供了更好的服务和发展机会；我们维护了员工的权益，保障了员工的合法权益；我们与企业共同努力，促进了企业的和谐稳定发展。
但同时，我们也发现了一些不足之处，比如人员配备不足、资金投入不够等。
针对这些问题，我们将进一步加强工会建设，提高组织效能，为会员提供更好的服务。
在新的一年里，我们将继续努力，不断完善工会工作机制，加强会员的教育培训，促进企业和员工共同发展。
希望通过我们的努力和奋斗，能够为全体会员谋福利，为企业发展做出更大的贡献。
2013工会总结
2013年工会工作总结新华里社区工会在新村街党委、政府的正确领导下，在街工会具体指导下，在社区党委的大力支持下，充分发挥工会组织的积极作用，认真处理、协调广大居民、职工和工会会员的各项事务，协助社区党委、居委会做好居民思想工作，关心职工居民的生产、工作和生活。
为社区文明建设做了一些实施，并取得了一定成绩。
一、领导重视、大力支持。
随着社会化社区化的不断深入，工会工作显得更为重要。
新华里党总支高度重视工会工作，有党支部书记、居委会主任担任工会主席，专职副书记分管该项工作。
为了搞好工会工作，社区把工会工作纳入了重要议事日程，每月召开一次工会领导会议，研究工会工作。
二、夯实基础，建设会活动阵地。
为活跃和繁荣社区工会组织的文化生活，推进社区工会文化进程，丰富职工的文化生活，社区工会还结合实际，建立了供职工文体活动的健身室、书画室、阅览室、乒乓球室等活动项目融于一体的多功能大型活动室，实现资源有效整合、做到一室多用共享。
社区组建了舞蹈队、太极队、合唱团、书画社、葫芦丝乐团、京剧团等文艺组织，吸引职工积极参与，丰富基层职工的精神文化生活而且还为他们搭建了交流的平台。
三、努力解决居民职工的实际问题。
为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题，保障他们生活有序，2013年，新华里社区工会从维护社会稳定的角度出发，结合充分就业社区的创建工作，认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作，并根据各户的实际情况，对辖区11户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障，对生活较困难的居民申请了特困补助，对6名下岗失业人员进行了再就业培训，对13名有就业意愿的下岗失业人员全部实现了社区劳动保障和工会帮助再就业，为社区7名困难女职工免费上安康保险，在开业办理了小额贷款，对8名特困居民进行一帮一结对帮扶，为辖区37名办理了社区医疗保险，通过不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。
四、开展文体活动，丰富职工生活。
2013年工会总结
昌建集团路桥公司工会工作总结2013年12月1日路桥公司2013年度工会总结2013年，路桥公司工会在集团公司党委和工会的正确领导下，在公司行政部门的大力支持下，按照总公司工会工作要点的要求以党的十八大精神为指导，坚持以构建和谐劳动关系主线，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，加强工会组织建设，提高职工素质，树立和落实“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，团结广大职工为集团公司经济快速、健康、和谐发展开展好工会各项工作，现将一年来工会主要工作总结如下：一、加强工会自身建设，提高工会工作水平。
路桥公司工会现有会员32人，其中男会员23人，女会员9人，女会员占会员人数的39.1%.2013年，路桥公司工会在集团公司工会的正确领导下，紧紧围绕改革、发展稳定的大局，全面加强基层工会组织建设，充分履行工会职能，积极开展文明创建活动，认真推行厂务公开，民主监督制度，有效激发广大会员的工作热情和生产积极性。
工会工作是党的思想政治工作的重要组成部分，为使工会工作适应新形势、新要求，进一步发挥好桥梁和纽带作用，更好的支持和配合公司完成各项任务。
路桥公司工会十分重视自身建设，经常性开展思想政治教育，认真学习十八大精神，积极探索工会工作新方法、新形式，落实“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观。
把各项目广大农民工吸引到公会中来，紧密团结，切实履行维护职工权益的职责，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育及维护祖国统一，热爱伟大祖国，建设美好家园活动。
通过学习使我们的广大工会会员思想有了一定转变，使他们认清了当前企业形势。
明确我们的生产任务，树立市场竞争意识，去赢得良好的社会信誉。
我们路桥公司工会努力做好职工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。
在夏季炎热天气里为一线职工发放绿豆、白沙糖、西瓜等解暑物品。
对患病住院职工能及时进行慰问。
关心女工生活，在“三.八”妇女节来临之际，为丰富女职工文化生活，接受爱国主义教育，让女职工观看电影，为女职工发放节日慰问费，保障了女职工的特殊利益。
2013年度工会工作总结
2013年度工会工作总结小编精心推荐工会工作总结| 工会年度工作总结| 工会年终工作总结| 工会个人工作总结2013年工会工作总结进入2013年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“视司如家”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，2013年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。
依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
2013年度工会工作总结范文
2013年度工会工作总结范文工作总结是整个工作中很重要的一部分内容。
只有做好相关的工作总结，才能及时的发现之前在工作中范的错误，发现不足并加以改正。
上半年的工作总结有利于下半年工作的顺路进行。
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工作总结2013年度，碧桂花城学校工会在陈村镇教育工会和学校领导的正确领导和大力支持下，根据教育工会的工作部署，深入学习理论，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校的教育事业发展做出贡献。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
现将2013年工会工作总结如下：一、提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，要提高学校的教育教学水平就必须有一支思想素质好、业务能力强的教师队伍。
今年，工会配合学校德育处、教学处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
1、加强理论学习，提高教工师德水平。
不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。
学校领导一直注重教职工的理论学习，规定每周一晚上为教师集体学习时间。
通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。
学校工会积极配合教学处每月通过邮件，给全体教职工发送政治理论的学习资料，让教师树立正确的人生观、职业观。
今年工会组织新教师学习了《胡锦涛总书记在全教会上的讲话》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》，以及最新出台的《小学教师专业标准》和《中学教师专业标准》等文件，通过知识竞赛、演讲比赛、专业考核等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住遵纪守法，谨记总书记的教诲，修炼内功，提高师德修养。
在学法的基础上，工会协助考核组修订了我校的《教师管理条例》、《班主任管理条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。
2013年工会工作总结
2013年工会工作总结2013年是我们工会工作的一年，回顾过去一年的工作，我们深深感到这一年是充实而又充满挑战的一年。
在充满困难和压力的工作环境下，我们团结一致、积极进取，圆满完成了各项工作任务，取得了一系列的成绩。
首先，我们在思想政治工作上取得了新的突破。
我们始终将理论学习作为最根本的政治任务，组织全体工会成员学习习近平总书记系列重要讲话精神，提高了政治觉悟和思想认识。
通过开展各种形式的学习交流活动，加强了工会成员之间的相互了解和交流，营造了良好的团结合作氛围。
其次，我们在维护职工合法权益方面取得了显著成效。
面对经济形势的不稳定和企业的经营压力，我们积极参与企业经营决策和谈判工作，发挥了工会服务职工的作用。
我们在薪资福利、劳动保护、职业发展等方面积极协调解决问题，确保了职工的合法权益，增强了职工的归属感和幸福感。
再次，我们在工会活动开展方面取得了丰硕成果。
通过组织职工参加各种文体活动和培训班，提高了职工的业余文化素质和技能水平。
我们还组织了一系列关注职工健康和生活的活动，如员工篮球赛、职工趣味运动会等，拉近了工会与职工之间的距离，增强了职工之间的凝聚力和向心力。
此外，我们在工会组织建设方面也取得了明显进展。
我们积极开展组织生活会、民主评议党员等活动，不断提高工会组织的凝聚力和战斗力。
我们注重培养和选拔年轻工会骨干，加强他们的培训和成长，为工会的发展注入新的活力和动力。
然而，我们也要正视存在的问题和不足。
我们在一些专业技术人才的培养和引进工作中还存在不足，对一些关键岗位的人才储备不足。
同时，我们也要进一步加强团结和沟通，提高协调解决问题的能力。
展望未来，我们将继续沿着正确的方向前进，努力把工会工作做得更好。
我们要更加紧密地团结在一起，围绕服务职工、保障职工权益这一核心职责，积极开展工会活动，不断提高工会的组织力和影响力。
我们要持之以恒地加强政治理论学习，不断增强政治敏锐性和政治判断力。
我们还要继续关注职工的合法权益，积极促进和谐劳动关系，为职工争取更多实际利益。
2013年终工会工作总结范文
2013年终工会工作总结范文
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2013年终工会工作总结范文
2013年，在公司党委和上级工会的正确领导下，按照公司党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会认真履行各项职能，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，较好地实现了年初提出的各项工作目标。
现作总结如下：
一、加强理论学习，建设“学习型”公司，以学习推动工作。
公司本年度举办了全员读书活动，旨在谈体会、写心得、评优秀的同时，引导职工努力学习和掌握新知识、新技术，提高全员自身创新意识、发展意识、责任意识。
通过学习，使全体干部职工都能顺应时代的发展，增强建设现代化发展的本领。
此次活动参加效率高，收效明显。
二、开展主题教育活动。
公司不定期开展各项培训，增强职工爱岗敬业精神，提高全员业务综合素质能力，并以大讨论活动为契机，开展了应知应会知识考试，为推动盐业公司的发展奠定了坚实的基础。
此外，我们还按照市总工会、上级工会的要求积极开展“感动盐业的人”等活动，充分激发了员工的工作热情，提高了广大员工的思想道德素质和精神境界，行成“不甘落后，奋力争先”的可喜局面。
2013年工会年终总结_工会工作总结_
2013年工会年终总结一、抓好组织街道建设工作1、想方设法，克艰攻难，帮助指导本单位管辖企业组建工会，超额完成区总工会下达的50家工会组建任务，实际完成58家。
2、深入调研，创新管理模式，做好工会属地化管理相关工作，组建了大港社区总工会和其它9个社区工会工作委员会，实行网络化管理新模式。
3、帮助指导基层工会换届选举工作，XX年已有10家基层工会顺利换届。
4、做好基层工会基本情况调查登记工作。
5、做好北仑区总工会第六次代表大会代表推荐工作。
6、做好街道总工会一届二次会议的各项准备工作。
二、积极开展各项争先创优活动1、街道总工会被区、市总工会推荐为“浙江省示范街道工会”。
2、开展和谐企业创建活动，已有12家企业参加申报（还未审批）3、开展工会活力“6+1”活动，评选出10家区级示范工会，21家区级先进工会和32家合格工会。
4、积极组织开展“三为”劳动竞赛活动，2家被评为区级先进，13家获区工人先锋号称号。
5、15名同志被评为区级优秀工会干部，另15名同志被评为区级优秀职工，还有7名同志获区级优秀工会之友称号。
三、做好职工维权工作，为企业职工办实事做好事1、走访慰问困难职工35名，重病人员3名，劳模5人，共发放各类慰问金4万余元。
2、贯彻落实《法》，做好职工来信来访工作，全年共接受职工投诉案件69起，成功调解58起。
3、帮助督促企业签订集体合同和工资协议，签订率在90％以上。
4、做好帮困互助工作，已有3650名企业职工参加医疗互助保障，超额完成区总下达的任务。
5、认真贯彻落实《宁波市工会劳动保障法律监督条例》，开展职工“安康杯”安全竞赛活动。
6、开展送清凉活动，对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问，款项达2万余元。
7、开展“中秋送礼”活动，有60家基层工会干部收到慰问品。
四、组织开展好各类活动，增强工会凝聚力1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中秋活动、“迎奥运、讲文明、树新风”等为主题的各类职工文化体育活动。
企业工会2013年总结
企业工会2013年总结尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我代表企业工会全体会员对过去一年的辛勤努力表示衷心的感谢，并向大家汇报企业工会2013年的工作总结。
一、工会组织建设方面在组织建设方面，我们工会注重培养各级工会干部，提高他们的组织管理能力和服务意识。
我们每年定期安排组织干部培训和交流活动，使各级工会干部更加了解工会的职责和工作内容。
同时，我们还设立了员工之家，为员工提供了一个交流互动的平台，不仅促进了员工之间的沟通与合作，还举办了丰富多彩的文体活动，提高了员工的凝聚力和归属感。
二、维权服务方面我们工会一直致力于维护职工的合法权益，为职工提供全方位的服务。
在2013年，我们组织了多次职工维权活动，解决了一系列劳动纠纷，保障了职工的合法权益。
同时，我们还建立了健全的劳动关系协调机制，推行了集体合同制度，确保了职工的劳动报酬和福利待遇。
我们还积极倡导公平竞争，反对不正当竞争行为，为职工创造了一个良好的工作环境。
三、职工关怀方面我们深知职工是企业的宝贵财富，因此我们建立了一套完善的职工关怀机制。
我们定期举办职工生日会，为每位职工送上温暖的祝福；组织了优秀员工表彰活动，鼓励和激励职工积极工作；还开展了健康知识讲座和体检活动，关心职工的身体健康。
此外，我们还加强了与职工家属的联系，组织了多次家属活动，增进了企业和职工家庭之间的感情。
四、员工培训方面为了提高员工的综合素质和职业技能，我们工会还组织了一系列培训课程。
我们向职工提供了各类技能培训，比如电脑操作、营销技巧等，通过培训使职工的工作技能得到提升。
此外，我们还引进了专业的培训机构，开设了各类职业技能培训班，帮助职工提高综合素质和职业水平。
五、企业文化建设方面企业文化是一家企业发展的基石，我们工会积极投身于企业文化建设。
我们组织了多次文化活动，举办了员工文艺晚会、羽毛球赛、篮球赛等，丰富了员工的文化生活。
此外，我们还组织了一系列主题讲座和读书活动，提高员工的自我修养和思想水平。
2013工会工作总结
2013工会工作总结
提高工会工作水平，完善工会组织架构。
2013年9月，我公司工会认真依照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程，有序的组织召开了工会会员会，以无记名投票产生了第六届工会委员会，完善了我公司工会组织架构。
通过工会与行政积极沟通，公司为职工购买用于劳动保护用具，并为一线现场购置了大功率空调数台，通过这些改善有效的降低了高温岗位温度，职工的劳动保护及作业环境都得到了较明显的改善
年初我们为每位职工购买了商业保险（人身意外险和医疗险），已有职工享受了赔付。
公司一职工7月11日下班途中遇车祸身亡，其父母已取得了我公司为其投保的，保险赔偿金9万元整。
另工会对其家庭进行了慰问。
又向镇江市劳动保障局申请工伤。
公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，努力为员工排忧解难。
“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。
这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。
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2013 年工会工作总结范文
xxxx 年在学校党政的领导和各职能部门的帮助及校工会全体人员的大力支持下，自己较好地履行了工会常务副主席的职责，各项工作计划得到落实，并取得了较好的成绩。
校工会被评为XXXX年度XXXX高校先进工会，..... XXXX年在学校党
政的领导和各职能部门的帮助及校工会全体人员的大力支持下，自己较好地履行了工会常务副主席的职责，各项工作计划得到落实，并取得了较好的成绩。
校工会被评为XXXX年度XXXX高校先进工会，科教之星评选活动被评为XXXX年度XXXX高校工会特色成果奖。
下面主要从八个方面将XXXX 年的工作总结如下：一、成功召开第六届教职工代表大会暨第十四次工会会员代表大会第六届教职工代表大会暨第十四次工会会员代表大会的召开，是全校教职工政治生活中的一件大事，是全校教职工参与学校民主管理、共谋学校发展大计的一次盛会。
大会审议通过了学校五年工作报告、财务工作报告、上届双代会工作报告、工会财务工作报告、经费审查报告和提案工作报告，选举产生了新一届工会委员会和教代会执行委员会。
至此，学校工会工作踏上新的征程。
二、以科教之星评选和教学基本功比赛为抓手，为青年教师成长成才搭台、铺路青年教师是学校的未来，是学校发展建设的中坚力量
校工会以科教之星评选和教学基本功比赛为抓手，发挥助推器和蓄水池作用，为青年教师成长成才搭台、铺路。
xxxx 年成功举办了第二届科教之星评选和第八届青年教师教学基本功比赛。
10 名青年教师当选为学校科教之星;科教之星评选活动被xxxx 市教育工会评为xxxx 高校创新成果奖。
6 名青年教师分获教学基本功比赛一、二、三等奖，10 名青年教师获最佳教案奖，3 个教学单位获得优秀组织奖，并最终确定二名青年教师参加XXXX年XXXX高校青年教师教学基本功比赛。
第八届青年教师教学基本功比赛从开始到结束，教学示范观摩、最佳教案展示、比赛现场气氛、比赛后的激励，对青年教师产生了较大影响，形成了提高教学质量，注重教学研究的环境和氛围，有力地促进了教学水平的提高，为青年教师成长提供了平台。
三、开展教代会代表巡视工作，维护教职工切身利益教代会代表巡视工作，是学校民主管理工作的一个品牌，也是发挥教代会代表民主管理、民主监督的一项重要举措。
今年，针对我校苗圃新建教职工住宅工程质量开展了巡视工作，形成了教代会代表巡视报告，较好地促进和协助主管部门加强对工程质量的管理。
为进一步使教代会代表及时了解和掌握工程进度和质量保证措施，教代会在巡视后，针对加强的措施和办法，发布了教代会代表巡视的跟踪报道，及时将相关信息向教代会代表进行传达，并及时收集教代会代表建议反馈主管部门，较好地发挥了教代会的作用。
四、加强师德师风建设，围绕中心，服务大局师德师风建设是学校建
设永恒的主题，是学校育人工程的重要保证。
校工会以师德师风和职业道德建设为抓手，建设高素质教师队伍。
xxxx年评选表彰了16名师德标兵和10名职业道德标兵，其中两人获xxxx高校师德先进称号。
五、加强二级教代会建设，开展建家升级考核评估二级教代会建设是教代会建设的基础和延伸，是巩固全国模范教职工之家荣誉的保证，是加强基层民主管理的重要保障。
xxxx 年开展了二级建家量化考核评估工作，表彰奖励了 6 个模范教职工小家，5个部门工会主席，为xxxx年全国教职工之家的复验打下了基础。
六、关心教职工的生活，将温暖送到教职工心中暑期组织43 名
青年教职工赴云南进行社会实践活动，开阔了青年教职工的眼界，加强了爱国主义教育，增进了青年教职工之间的沟通和了解;组织从教三十年的43名教职工进行暑期疗养;对30名困难和大病教职工进行了送温暖活动;为4名教师进行了大病互助医疗保险理赔;与人文学院心理系共建心理咨询与援助中心，从心理方面教职工的健康;完成了186名非在编人员的入会工作。
七、开展文体活动，丰富教职工文化生活举办了全校篮球赛、
排球赛，并组织参加了xxxx 高校羽毛球比赛，丰富了教职工的生活
同时利用教职工活动中心，为离退休教职工、在职教职工和学生提供各项活动方便和服务。
八、加强消费者合作社管理，积极服务师生员工本着服务第一的原则，全方位为师生员工的生活提供服务，今年消费合作社返还教职工入股红利27 万元，并进一步加强规范化管理。
以上是自己下半年在工会的工作总结，由于自己今年8月27日来到工会工作，因此下面将上半年在实验室与设备管理处的工作也作一简要汇报：实验室与设备管理处主要负责学校设备采购、设备管理、实验室建设和分析测试中心的管理。
因此，上半年完成了3000 万元计划内的设备公开采购任务;健全和完善了学校大型仪器设备开放共享系统和仪器设备管理系统建设，为进一步加强大型仪器设备开放共享打下了基础;开展了教育部林业生态工程中心、林木育种教育部重点实验室、森林培育教育部重点实验室验收的前期准备工作和申报立项建设国家重点实验室的前期准备工作; 加强了学校大型仪器设备共享平台的制度、工作程序、设备配置等工作。
总结xxxx 年的工作，感觉自己有很多的收获，特别是在各位领导和同事的指导、帮助下，工作取得了较好的成绩。
展望xxxx 年，自己要更加努力的工作，力争在本职工作岗位上为学校的发展建设做出自己的一份贡献。