人社局转变作风优化环境演讲稿

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转变作风改善发展环境演讲稿:从我做起 争做转变作风的排头兵

转变作风改善发展环境演讲稿:从我做起 争做转变作风的排头兵

转变作风改善发展环境演讲稿:从我做起争做转变作风的排头兵尊敬的领导、各位嘉宾,大家下午好!我是xxx,今天很荣幸能够在这里和大家一起分享我的想法:转变作风、改善发展环境,从自己做起,争做转变作风的排头兵。

作风问题是影响一个单位或组织内部运转的根本因素之一,是干部被群众开除的重要原因,也是一些基层单位长期难以解决的问题。

因此,转变作风,构建良好工作环境,是建设团队、促进工作的必经之路。

1. 关于作风作风是一种环境,一种氛围,一种窗口。

它会对员工产生巨大的影响。

有好的工作作风,同事之间会相互信任,互相关心,互相尊重,这种氛围可以提高团队的凝聚力。

反之,如有不良作风,往往会让员工退缩,内心充满怨气,工作效率低下。

因此,改善作风成为企业提高综合素质、提高效率和管理水平的一大任务。

2. 转变作风的价值众所周知,任何事情都需要不断的学习和进步。

而作风也是不断发展和变化的,促进作风转变可以达到以下几个目标:•提高员工工作积极性,增加工作效率;•增强团结,提高员工的凝聚力和信任感;•加强管理效率,提升团队执行力;•增强企业文化,提高企业的核心竞争力。

3. 如何转变作风现在,让我们一起探讨如何转变作风,让自己成为转变作风的排头兵。

3.1 学习外部经验学习身边的优秀样板,是转变作风的第一步。

通过学习优秀的作风,将它们与我们自己的工作实践相结合,就能为自己的工作注入新的活力,提高工作质量与工作效率。

3.2 以身作则我们通常会观察身边的人,看他们在工作中的表现。

以身作则,是提高自身的核心竞争力,也是团队中的重要表现。

通过亲身践行,你可以成为榜样,带动身边的同事参与到良好的工作作风中来,也提升自身的影响力。

3.3 理智引导千万不要去推翻、抵制对方的作风,而是以理智引导的方式去扭转变异的情况。

这样既能加快变革,又不会让自己被对方挑起事端,让团队陷入紧张、恶劣的氛围。

4. 结束语改善作风并不是一件容易的事情,需要从自己做起,然后影响身边的人,让这种良好的作风传播到整个团队。

转作风提效能优环境促发展主题演讲稿

转作风提效能优环境促发展主题演讲稿

转作风提效能优环境促发展主题演讲稿第一篇:转作风提效能优环境促发展主题演讲稿用青春谱写长武发展新篇章尊敬的各位领导,各位同志:大家好!很荣幸能站在这里和大家一起探讨交流如何“转作风、提效能、促发展”的话题。

今天我演讲的题目是《用青春谱写长武发展新篇章》。

90多年前,当最早的中国共产主义者升起第一面以镰刀铁锤为标志的鲜红的党旗时,集结在这面庄严旗帜下的中国共产党人便具有了一个共同的坚定信念——为中华民族的独立解放和伟大复兴而奋斗,为全中国最广大的人民群众谋利益。

从嘉兴南湖的红船到首都北京的人民大会堂,从白色恐怖的中共一大到举世瞩目的十七大,中国共产党历经艰难困苦、辉煌光荣,始终不渝地坚持着全心全意为人民服务的宗旨。

在改革开放和市场经济大潮涌动的今天,我们的祖国已经走上了繁荣昌盛的强国大道。

作为新时期的公务员,作为新生力量的青年党员,我时常问自己,怎样才能无愧于头顶庄严的国徽呢?怎样才能谨记我们党的宗旨,做到真心为民呢?我们必须有坚定的信仰和脚踏实地的敬业精神。

做到爱岗敬业,恪尽职守,兢兢业业,做好自己的本职工作。

以共产党员的标准严格要求自己,事无巨细都一丝不苟,认真对待。

我们必须振奋精神,改变自由散漫、纪律涣散的松弛作风。

曾经有句调侃机关干部工作清闲的俏皮话,“一杯茶,一包烟,一张报纸看半天”,说的就是干部作风问题,看似无关痛痒,实则包含了群众对部分干部不良作风的不满和讽刺。

干部作风体现着党的作风,关系党的宗旨和形象,关系着人心向背,事业成败。

在机关干部中,不少人存在上班时间上网聊天,玩游戏,炒股打牌等不良行为,这些小问题汇集起来发展下去将会成为一个很大的问题。

如果不加以整改,会不断败坏党员干部的形象,严重损害党群、干群关系,破坏风清气正的发展环境,进一步阻碍我县经济和社会的健康发展。

因此,克服“慵懒散虚”是当前亟待解决的问题。

同时,我们还必须以清廉为基,做严于律己的表率。

只有秉公用权,清廉从政,我们的党和政府才又威信,才有号召力和战斗力。

转作风优环境促发展演讲稿

转作风优环境促发展演讲稿

转作风优环境促发展演讲稿
尊敬的领导,各位来宾:
大家好!
今天我代表主办方非常荣幸的请您参加这次关于转作风促发展
的演讲活动。

转作风促发展是当前全面贯彻改革创新、维护社会和谐、促进经济社会持续健康发展的重要举措之一。

转作风促发展的根本目的,是确保政府部门以公开、公正、公平、有法可依的原则进行工作,营造崇尚良知、抵制腐败的良好社会风尚,拓展发展空间,加快发展步伐。

目前,转作风促发展已深入到地方政府、企业和社会组织等方面;它不仅起着改革政府行为的重要作用,同时也可以提高管理水平、优化工作环境,保护国家和社会利益,最大限度的满足公民、企业、政府三者的利益诉求。

我们要坚持实现转作风促发展的宗旨,充分发挥政府作用,把公正、公开、务实作为改革行为的核心内容;抓住行政许可制度改革和综合治理改革进程,实施运行有力的监督制度,用法治思维和法治政策调控政府行为,完善责任追究机制,着力提升政府服务水平。

最后,我们一起努力,加快转作风促发展的步伐,为健康发展贡献出更多的力量!
谢谢!。

转作风办实事优环境发言稿

转作风办实事优环境发言稿

转作风办实事优环境发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXXX,今天非常荣幸能够在这个重要的场合向大家发表一篇关于转作风办实事优环境的发言稿。

作风问题一直以来都是我们工作中存在的一个短板,只有解决好作风问题,才能更好地推进我们的工作,提高工作效率,进一步改善我们的工作环境。

今年是作风建设的关键时期,也是我们全面建设小康社会的收官之年,我们定要紧紧围绕党中央确定的总要求,牢固树立四个意识,始终保持和增强党同人民群众的血肉联系,时刻坚持人民立场、问题导向、实事求是,积极转变作风,努力把我们的机关工作做得更实更优。

一、转作风,注重实践。

实事求是是我们党的思想路线和工作方法的真谛,只有实事求是的思维和工作方法才能为我们的工作注入生命力和活力。

我们要紧紧围绕实践中的问题,结合实际情况,扎实工作,不能只是空谈或者只停留在纸上。

只有将理论化为行动,将思想付诸实践,才能更好地推动我们的工作,为人民群众提供更高质量的服务。

同时,我们也要真正尊重实践中的智慧和能力,给予实际行动的支持和鼓励。

二、转作风,注重项目。

作为机关干部,我们的主要任务是服务人民群众,在我们服务的过程中,解决问题是我们工作的核心。

我们要坚决落实中央决策部署,加强项目管理,做到心中有数,心中有办法。

要注重项目的科学性、先进性和可操作性,确保项目能够落地生根。

同时,要注重项目的推进和监督,做到有计划、有目标、有措施、有规范,确保项目的高质量完成,为人民群众提供更好的服务。

三、转作风,注重团队。

一个优秀的团队是事业发展的基石和动力源泉。

我们要建设一个真正的团结合作、互相帮助、共同进步的团队。

要注重培养团队的凝聚力和向心力,通过开展各种形式的团队建设活动,增强团队成员的归属感和荣誉感,进一步增强团队的战斗力和竞争力,为实现我们的目标和使命做出贡献。

四、转作风,注重环境。

一个良好的工作环境是事业发展的保障和人员工作的基础。

我们要注重创造一个积极向上、和谐宜人、安全有序、文明有礼的工作环境。

改作风办实事优环境发言稿

改作风办实事优环境发言稿

改作风办实事优环境发言稿各位领导、各位同事,大家好!今天,我非常荣幸有机会在这里和大家一起分享一些关于改作风、办实事、优化环境的想法。

作为一名领导,我们肩负着带领团队做出更多实事、为环境做出更多优化的责任和使命,也希望借此机会和大家一起深入探讨,共同努力,为推动企业、社会、国家的可持续发展做出更大的贡献。

首先,我们要提倡改作风。

改作风,就是要从自身做起,以身作则,改掉一些不利于工作、不利于团队和组织发展的陋习和不良习惯,养成良好的工作作风、敬业精神,提高执行力,增强工作的责任意识和使命感。

随着改革开放和市场经济的深入发展,我们必须不断地改变自己的工作方式和思维模式,积极适应外部环境变化,创新工作方式和管理模式,提高工作效率和质量,把工作做得更加扎实、更有成效。

其次,我们要抓实事。

实事就是要注重抓好工作的落实和执行工作,一切从实际出发,一切从团队利益出发,一切从客户利益出发,积极处理好工作中存在的矛盾和问题,加强工作的协调配合,形成良好的工作机制,保障工作任务的完成。

实事就是把工作抓紧、抓实、抓好,通过切实可行的措施,真正把工作做实、做好,创造更好的业绩和效益。

最后,我们要优化环境。

优化环境,就是要创造一个良好的工作环境,为员工提供一个更加舒适、更加安全、更加和谐的工作环境,激发员工的工作激情和创造力,提高员工的工作积极性和工作效率,积极营造一种良好的工作氛围,促进团队凝聚力和向心力的增强。

优化环境,就是要从管理层到基层的各级领导和员工充分发挥各自的主观能动性,积极参与工作,协力推进工作的顺利开展。

在推进改作风、办实事、优化环境的过程中,我们要认真做好以下几个方面的工作:1. 做好自身工作的规划和安排。

作为一名领导,首先要明确自己的工作目标和职责范围,要有自己的工作规划,要根据实际情况制定自己的工作计划,认真研究制定好本单位的工作计划,不断完善工作制度,确保工作任务的完成。

2. 加强工作的执行力和责任感。

人社系统作风整治发言稿

人社系统作风整治发言稿

人社系统作风整治发言稿
尊敬的各位领导、同事们:
《人社系统作风整治》是我们当前工作的重要主题,也是我们必须高度重视的任务。

作风整治关系着我们人社系统的形象,关系着我们的工作效率和服务质量。

因此,我们必须以高度的紧迫感和责任感,全力以赴,推动作风整治工作取得实质性成效。

首先,作风整治要以廉正为重。

我们要严明纪律,严格执行党风廉政建设主体责任,加强党风廉政建设和党风廉政建设监督管理工作。

要加强对工作作风、工作纪律的监督和检查,对违反党纪国法和工作纪律的行为,要依规依纪追究责任,绝不姑息。

其次,作风整治要以务实为重。

我们要以实际行动履行好我们每一个承诺,做到言行一致,切实解决好广大群众关心的热点、难点问题。

我们要真抓实干,不做表面文章,不搞虚假宣传,实实在在地为广大群众解决实际困难,创造良好的政务服务氛围。

最后,作风整治要以服务为重。

我们要以“人民至上,服务至上”的宗旨,把服务意识贯穿到工作的每一个环节,不断提高
服务质量和水平,真正做到为人民群众排忧解难,让人民群众感受到我们的真诚和用心。

作风整治是一项长期而持久的工作,需要我们持之以恒,坚定
不移地推进下去。

让我们团结一心,共同努力,以实际行动践行《人社系统作风整治》,为建设更加廉洁、高效、优质的人社工作新形象而不懈努力!
谢谢大家!。

转作风办实事优环境发言稿

转作风办实事优环境发言稿

转作风办实事优环境发言稿尊敬的领导、各位同事:大家好!很高兴能有机会在这个重要的场合发表讲话。

首先,我要感谢领导和同事们的支持和信任,使得我有机会在这里向大家分享我的一些想法和观点。

今年以来,我们所面临的挑战越来越多,环境污染、资源浪费等问题日益突出,然而,我们所取得的成绩和进展也是有目共睹的。

这要归功于领导的正确领导和全体同事的辛勤努力。

作为一名领导,我深知我们的责任和使命,我们必须以更加务实的作风,办好群众关心的实事,优化环境,让人民群众真正受益。

首先,作风转变是我们必须着力解决的问题。

我们要坚持求真务实的工作作风,要深入基层,深入群众,了解他们的真实需求,解决他们的实际困难。

要以优质的服务来筑牢人民群众的获得感和幸福感。

对于一些长期困扰群众的老大难问题,我们更要积极主动地去解决,不能推诿扯皮,更不能打官腔。

只有真正做到实事求是,才能赢得人民群众的信任和支持。

其次,办实事要成为我们的重要任务。

我们要以更加务实的态度,解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

要坚持为民务实,要坚持问题导向,盯紧群众最关心的领域,切实解决人民群众的生活困难。

要聚焦产业发展、就业创业、教育就医、环境保护等方面,深入调研,精心谋划,切实推动解决问题,让人民群众看得见、摸得着、得到实实在在的好处。

再次,优化环境是我们的长远任务。

我们要不断加大环保工作力度,着力解决环境污染等问题。

要加强环境监测和治理,加大环保投入,推动环境治理与经济发展相协调。

要培育和践行绿色发展理念,推动形成绿色生产和生活方式。

要从源头管控污染排放,保护好生态环境,做到污染防治与生态修复“双管齐下”,全面建设美丽宜居乡村,让人民群众有更好的生活环境。

最后,要善于倾听广泛意见,真正做到以人民为中心。

我们要摒弃“一言堂”式的决策模式,要倡导多元化、开放式的决策机制。

要广泛听取人们的意见建议,真诚倾听人民群众的心声,协商民意,汇聚共识。

要激发群众的创造活力,凝聚人民的智慧力量,真正做到让人民当家作主,做到全心全意为人民服务。

关于转作风提效能的演讲稿4篇

关于转作风提效能的演讲稿4篇

关于转作风提效能的演讲稿4篇篇一:转变作风提效能,立足岗位做贡献演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同志们:大家好!有一种理想,总能冲破一切阻拦,那就是共产主义;有一种力量,总能给时间以震撼,那就是改革开放的波澜壮阔;有一种使命,总令我们激情澎湃,那就是“转变作风,优化环境”。

这就是我们的旗帜,这就是我们的航标。

今天,我演讲的题目是《立足岗位展风采优化环境做贡献》。

在这个春意盎然的季节,市委吹响了“干部作风建设”的号角,“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的春风吹遍了陇原大地。

作为一名普通的园林职工,我的心灵受到了很大的触动。

园林工作联系着千家万户,是连结党和政府与人民群众的桥梁和纽带。

身为发展绿色城市的美容师,我们的一草一木直接代表着城市的形象,体现着党和政府对人民群众的关爱,肩负着沉甸甸的使命,深感责任重大。

好的作风是一种精神,白求恩做到了;好的作风是一种境界,焦裕禄做到了;好的作风是行动,雷锋做到了。

转变作风就是要用一种脚踏实地的作风,敬业肯干的作风,严谨细致的作风,投身到为人民服务的工作当中,为广大市民创造和谐、舒适的居住环境。

那么,我们应该怎么做呢?首先要勤奋学习,提高素质。

要不断拓宽自己的知识领域,完善知识结构,积极探索新的工作方法,发扬巾帼不让须眉的精神,在工作中增长才干,在行动上与新时代合拍,努力成长为一名多能的知识型职工。

其次要遵纪守法,改进作风。

要严格遵守局各项规章制度,按时上下班,不迟到、不早退、不串岗、不离岗,工作期间认真负责,坚决杜绝拖延工作等各种不良的行为,确保能干事、会干事、干成事、不出事。

三是要转变观念,热情服务。

要增强责任意识、大局意识、服务意识。

最后要增强能力,提高水平。

不断提高自己的专业技能,以饱满的工作热情,务实的工作态度,积极的创新精神,爱岗敬业,无私奉献,不断创造出新的成绩。

一沙一世界,一叶一乾坤,一滴水可以折射出太阳的光辉,一个城市的形象往往是从细处塑造起来的,优化发展环境是我们每个人的责任和使命。

人社部门优化发展环境讲话(精)

人社部门优化发展环境讲话(精)

在贯彻落实市、县优化发展环境动员大会上的讲话(2011年11月8日同志们:今天,我们召开人社局落实市、县优化发展环境动员大会。

这次会议的主要任务是,围绕县委、县政府关于优化发展环境动员大会会议精神,结合我局工作实际,对软环境治理工作进行安排部署。

在全省第十次党代会闭幕后,市、县立即召开优化发展环境大会,这充分说明优化发展环境工作的极端重要性,也表明县委、县政府对此项工作的高度重视。

我们全局上下一定要紧跟市、县步伐,进一步解放思想、改进作风、提高效能、创优环境,树立良好的部门形象,营造良好的服务环境,为我县绿色跨越发展起到积极的促进作用。

一、认清形势,统一思想,增强优化发展环境的紧迫感和责任感任何人、任何事的发展和演变都无法忽视环境的重要影响。

人是组成环境的最主要的因素,在影响环境的同时也受到周围环境的影响。

【打个比方,早上你进了办公室,看见别人都在忙工作,你心里面自然而然也就觉得因该忙点什么,相反,要看见别人都在拉家常、说闲话,说不定你心情一松懈,打乱了本来定好的工作计划,也加入了闲话队伍中,这就是影响】我们大家都是全县整体环境的一份子,必须认清自己在全县发展环境中不可忽视的作用,进一步统一思想,提高认识,切实增强紧迫感和责任感,为优化发展环境、促进县域经济社会发展贡献一份力量,实现强素质、转作风、树形象、促发展的和谐统一。

(一优化环境是推动全县绿色跨越发展的重要保障环境是生产力、竞争力、吸引力。

我们**是国家贫困县,经济欠发达,基础差、资源少,自我发展能力弱【大家都是**人,都亲身经历了**的发展变迁,应该能够看到,改革开放30年以来甚至是建国60多年来,**的发展是相当缓慢,虽然是有所发展,但与兄弟县区相比起来,差距还在进一步加大】,实践证明,**要加快发展,缩小与其他县区的差距,甚至实现赶超跨越,必须借助外力。

除了争取国家和省市的政策和项目扶持外,最主要的还是要进一步增强自身的发展吸引力,大力吸引外来投资,聚集各类生产要素,有力推动我县经济快速发展。

人社系统作风整治发言稿

人社系统作风整治发言稿

人社系统作风整治发言稿各位同事:大家好!很高兴能在这个重要的时间节点与大家一起开展人社系统作风整治发言,我代表人社系统领导班子向大家传达最诚挚的问候和最热烈的祝愿。

首先,我要感谢各位同志多年来在人社系统工作中的辛勤付出和奉献,感谢各位对人社事业的热爱和坚守。

我们清楚地知道,作风整治是对全体人社系统干部职工提出的一项重要而紧迫的要求。

在这个关键的时刻,我们需要从严治党,从严管理,进一步完善人社系统工作机制,提高服务水平和工作效率,不断改进工作作风和作风建设,努力为人社事业的发展做出更大的贡献。

作风问题是影响党和政府形象的重要因素,也是决定发展方向和发展速度的核心问题。

一个作风顽固、官僚主义严重的人社系统,无论如何改革进步,都很难得到社会和群众的认可。

因此,我们必须正视人社系统工作中存在的各种作风问题,坚决整治习气和官僚主义,积极营造务实担当、锐意改革的工作氛围,全面提高工作效率,赢得社会和群众的认可和支持。

作风整治不是一蹴而就的,需要我们从严要求、从严管理、从严执行,建立科学、严谨、高效的工作机制和完善的监管制度。

首先,我们要提高政治站位,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚定职责使命,坚决维护党的政治纪律和政治规矩。

要严格落实党中央、省委和市委关于作风建设和廉洁从政的要求,切实增强拒腐防变的意识,始终保持清正廉洁的政治本色,以更高的标准严格要求自己,以更严的纪律要求自己,以更扛的作风要求自己。

同时,要建立健全权力运行机制,加强对权力的制约和监督,有效防范和打击腐败现象,增强人民群众的获得感和满意度。

其次,我们要加强机构改革,优化工作流程,提高工作效率。

要充分发挥党委(党组)的领导核心作用,加强组织建设,建立健全领导人才和干部队伍,加强干部教育培训,建设高素质、高水平的专业人才队伍。

在服务岗位工作中,要做到规范、办事公开、服务到位,制定科学规范的服务标准,不断提高服务效能和工作效率。

第三,我们要强化宣传教育,凝心聚力,全面推进作风建设。

转变作风优化环境

转变作风优化环境

转变作风优化环境,从我做起,迫在眉睫。

经过一段时间的学习,我边学习边思考边转变。

立足本职工作、明确为谁工作、该怎样更好地工作。

树立服务的意识,服务基层、服务发展,把人民的利益放在首位;努力学习,掌握服务的技能。

我虽然已经有了一定的专业知识、文化水平和理论功底,也积累了一些工作经验,但是与面临的形势、肩负的责任相比,还有较大的差距,还有许多东西需要学习。

我把学习当作一种责任,作为一种境界,发扬锲而不舍、孜孜以求的精神,少一点应酬,少一点休闲,早起一点,晚睡一点,千方百计挤出时间抓紧学习。

同志们,不知道你们是怎样看待工作效率的。

我觉得工作效率的高低,既是工作态度的直接反映,也是工作能力的直接反映。

为此,在这次活动中我遵守工作纪律,坚守工作岗位,明确工作职责,端正工作态度,增强自身素质,另外还加快工作节奏,提高办事速度。

该今天完成的工作,决不拖到明天完成。

克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作风。

目前,我局机关风貌有了很大改观,办事效率明显提高。

机关干部纪律严明遵守规则制度,在办事效率提高的基础上又提供优质服务。

尽心尽力,尽职尽责的机关干部越来越多,廉洁自律、求真务实、艰苦奋斗的工作作风成为良好风尚在机关被推崇。

在这次活动中,干部们认识到:干部、干部就是要先干一步,尤其是青年干部要勇于站在改革开放的前沿,时刻保持昂扬向上、不畏艰难的良好精神状态,在求真务实上、廉洁自律上,一步一个脚印,立足岗位,创优争先。

为把机关打造成学习型机关、廉洁型机关、管理型机关、实干型机关立下了汗马功劳。

转作风优环境演讲稿尊敬的各位领导,各位评委,各位朋友:“东方风来满眼春。

”胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上明确指出:“干部的作风至关重要。

党的优良作风,说到底,是由广大党员干部特别是领导干部通过自己的实际行动来坚持和发扬的。

干部作风好坏,直接关系到我们事业的成败,关系到党在人民群众心目中的威信和形象。

” 梁启超先生说得好:干部强则事业成,干部弱则事业败。

“转变作风改善发展环境建设年”主题演讲稿:从我做起 争做转变作风的排头兵

“转变作风改善发展环境建设年”主题演讲稿:从我做起  争做转变作风的排头兵

“转变作风改善发展环境建设年”主题演讲稿:从我做起争做转变作风的排头兵“转变作风改善发展环境建设年”主题演讲稿:从我做起争做转变作风的排头兵近期,全省上下都在组织开展“转变作风改善发展环境建设年”活动。

转变作风、改善发展环境成为当前工作中的重点。

各单位都组织观看了有关作风建设警示教育专题片,从中我们可以看出,作风建设面临的形势十分严峻,存在的作风问题依然比较突出,而且形形色色、丑态百出。

特别是近日中央电视台曝光的折达公路考勒隧道质量安全事件,从中所暴露出来的作风问题更是让人瞠目结舌、触目惊心,造成的影响极其恶劣。

这段存在严重安全隐患的公路隧道“带病服役”4年多,相关部门面对举报依然拖延整改、打折变通甚至弄虚作假、欺上瞒下,在面对央视记者采访时,涉事方仍然是推诿扯皮、敷衍塞责。

原本可以成为“扶贫路”“致富路”的考勒隧道,在施工、管理、监理公司和上级主管部门的层层失守下,沦为潜藏重大安全风险的“豆腐渣”工程,实在让人痛心疾首。

祁连山生态环境问题的教训言犹在耳,考勒隧道整改却依然阳奉阴违,充分说明,官僚主义、形式主义等不正之风积弊甚深、顽固复杂,如果不及时整治,就会像传染病一样蔓延开来,造成更深、更严重的危害。

当然,一个负面问题的暴露,不会掩盖全省各级各部门努力修复政治生态的宝贵成果,反而更加激发了我们干部群众净化政治生态环境拔烂树、治病树、正歪树的坚定决心。

近年来,xx县委、县政府带领全县领导干部艰苦奋斗、大胆作为。

坚定不移地把加快发展作为第一要务,大力实施“生态立县”“工业强县”两大战略。

把项目建设摆在突出位置,三新硅业、常乐火电厂、第二热源厂、玄奘大道、二十万亩生态长廊等一大批重大项目得到顺利推进。

已扎实有效的工作举措推进精准脱贫,全县贫困发生率持续降低。

把抓好党建作为最大的政绩,全面从严治党,营造了风清气正的政治生态。

曾经有句调侃机关干部工作清闲的俏皮话,“一杯茶,一包烟,一张报纸看半天”,看似无关痛痒,实则包含了群众对部分干部不良作风的不满和讽刺。

“转作风、优环境、促发展”演讲稿

“转作风、优环境、促发展”演讲稿

转作风优环境促发展——朱红梅各位评委,同志们:大家上(下)午好!今天我演讲的题目是《转作风优环境促发展》我们的党是为人民服务的党,我们的机关是为人民办事的机关。

对于我们来说,作风就是形象,作风就是力量,作风就是保障。

梁启超先生说得好:干部强则事业成,干部弱则事业败。

干部作风和发展环境好,没有资金可以引入资金,没有人才可以汇聚人才,没有优势可以创造优势;干部作风和发展环境不好,有资金、有人才也会流失,有优势也会丧失,有机遇也会错失。

清人魏源在他的《默觚下》里有这么一句话:“十履而一跣,则跣者耻;十跣而一履,则履者耻。

”就是说,十个人穿着鞋而一个人光着脚,那么光着脚的人就会感到羞耻;十个人光着脚而一个人穿着鞋,那么穿着鞋的人就会感到羞耻。

这是人们普遍存在的趋同耻异的心理,同时也说明大环境对一个人的影响。

在机关里,要想真正转变工作作风,也要形成这种趋同耻异的心理,“趋”的是勤政自勉,一心为民;“耻”的是贪图享乐,拖拉推诿。

我们开展的“转变作风、优化环境”工作,就是要使人民群众了解我们的一个信念,即牢固树立为人民服务、永保党的先进性的信念。

转变机关工作作风不是绣花枕头、表面文章,而是要为人民群众办实事;转变机关工作作风也不是亭台轩榭、天上楼阁,而是用一件一件的小事,一点一滴的行动去履行我们的职责。

当前,我们县的发展正站在一个新的历史起点上,转变作风,优化环境,促进发展是时代赋予我们的历史使命。

因此,要牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观,利益观,努力做到常修从政之德,常怀律己之心,常排非分之想,常思贪欲之害,努力树立良好的社会风气,优化我们的生活环境。

做转变作风的排头兵,做优化环境的领航员,做走在前列的突击队。

以认真负责的态度和无私奉献的精神,为群众服好务,做出榜样。

也许,我们的年龄有大小,职务分高低,但不管是谁,只要讲实话、干实事、求实效,想群众之所虑,急群众之所难、谋群众之所求,就一定能以正压邪,移风易俗,我们的作风建设就一定能够干出成效,我们的党就一定能够永保青春,我们的社会主义伟大事业就一定能够前进、前进、再前进。

人社局演讲稿:转变作风优化环境从我做起

人社局演讲稿:转变作风优化环境从我做起

人社局演讲稿:转变作风优化环境从我做起淮阳县人力资源和社会保障局各位领导、评委、同志们你们好!我是来自淮阳县人力资源和社会保障局的田建新,今天我为大家演讲的题目是《转变作风优化环境从我做起》。

有一种理想,总能冲破一切阻拦,那就是共产主义;有一种力量,总给世界以震撼,那就是中国改革开放的壮阔波澜;有一种使命,总令我们激昂澎湃、魂系梦牵,那就是“转变作风、优化环境。

这就是我们的旗帜,这就是我们的航标!从今年5月开始,我县深入开展了“作风转变暨环境创优”一系列活动,这是热烈欢迎十八大的一项重要举措。

我个人认为,我们伟大的党自成立以来,就始终坚持着“全心全意为人民服务”的宗旨,无论是邓小平理论、“三个代表”重要思想,还是以人为本的科学发展观,归根结底都是将为人民服务作为工作的出发点和落脚点,而转变作风优化环境就是为了更好的服务于民。

弘扬新风正气、加强作风建设。

干部作风直接影响党群干群关系,关系着党的凝聚力、号召力、战斗力,关系着经济社会发展的成败。

好的作风是一种精神,白求恩做到了;好的作风是一种境界,焦裕禄做到了;好的雷锋做到了。

作风是一种追求,转变作风,就是要求转变思想作风、转变工作作风、转变生活作风,转变学习作风,破除“庸、懒、散、浮、软”,在人上找事、在事中找人;转变作风就是用创新的方法破解发展中的难题,用勇于争先的精神开创各项工作的新局面。

不断提高工作能力,增强业务的科技性、向机算机网络化、无纸化办公转型;转变作风就是要形成一个脚踏实地的作风、敬业肯干的作风、严谨细致的作风。

人人都是发展环境,事事都是发展环境。

优化环境,最基本是优化工作环境,优化政策环境、优化法律环境、优化管理环境、优化社会文化环境,优化经济发展环境,从卢展工书记支持河南拍摄《大河儿女》,宣扬河南人精神,到淮阳准备建设影视城,淮阳新城和陈楚故城同时建设;从周口准备建设通用机场,提升交通体系,到周淮一体化的实施,这都为中部崛起,加快发展、科学发展、优化环境保驾护航最好体现。

转作风、树形象、促发展、共建和谐社会演讲稿5篇

转作风、树形象、促发展、共建和谐社会演讲稿5篇

转作风、树形象、促发展、共建和谐社会演讲稿5篇第一篇:转作风、树形象、促发展、共建和谐社会演讲稿尊敬的各位领导:大家上午好:今天,我演讲的题目是:“转作风、树形象、促发展、共建和谐社会。

作风决定作为。

一个地方的工作,成在干部作风,败也在干部作风。

机关干部的作风说到底就是机关干部的思想境界和精神状态。

有了良好的作风,就可以奋发有为、成就大业;就可以激发潜能、凝聚力量;就可以攻坚克难、无往不胜!因此,开展作风建设活动,是人心所向,是大势所趋,是必然选择。

要想让良好的作风成为促进发展、保障和谐的动力,一定要激发全体党员干部的积极性和主动性,始终保持先进性,大力发扬创先争优精神,形成风正气顺、干事创业、加快发展的浓厚氛围。

因此,我们每个干部都要用强烈的事业心,责任感,坚持以身作则,率先垂范,进一步强化“为民、务实、清廉”的工作作风。

首先,面对新形势要有新的观念。

保持和发展先进性与时俱进的要求,观念是行动的先导。

陈旧的观念会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。

面对当前工作新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。

坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。

出实招、办实事、求实效,干一件,成一件,努力做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。

其次,要有开拓创新的胆略。

勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。

我们现阶段的发展,迫切需要开拓创新精神,如果不思进取,固步自封,目前这个来之不易的好局面将被遏刹,先进也会变成落后。

只有一鼓作气,继续开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发。

开拓无边界,创新无止境。

我们要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改善服务手段,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得工作新成果。

“转变作风改善发展环境建设年”主题演讲稿(精选多篇)

“转变作风改善发展环境建设年”主题演讲稿(精选多篇)

“转变作风改善发展环境建设年”主题演讲稿(精选多篇)主题演讲稿一尊敬的领导、各位嘉宾,大家晚上好。

我很荣幸能够在这里发表演讲,今天我要讲的主题是“转变作风,改善发展环境建设年”。

众所周知,作风问题一直是我们工作和发展中的难题。

不论是在单位还是在社会中,很多的问题都是由于不良作风引起的。

为此,我们开展了“转变作风,改善发展环境建设年”的专项行动,积极推动干部职工转变作风,打造良好的发展环境。

转变作风是一种必然趋势,也是一种迫切需要。

现如今,发展环境越来越复杂,我们需要具备更高的工作效率和更好的工作能力。

而这都需要我们在工作中始终保持良好的工作作风。

比如,我们需要遵纪守法、勤勉务实、诚信守信等等。

只有通过不断的自我加强和进步,我们才能不断适应社会发展的需求。

而改善发展环境则是一项长远而综合性的任务。

在这方面,我们需要关注的不仅是环境卫生和交通等基础设施的建设,也包括了经济、文化、教育等方面的发展。

我们要营造一个权威、透明、高效的工作环境,让广大干部职工更好地发挥自己的作用,为社会的发展做出更大的贡献。

在这个新时代,我们需要不断创新创业、转型升级,保持良好的作风和环境,推进社会建设的进程。

因此,在转变作风和改善发展环境的实践中,我们必须始终牢记以人民为中心,不断完善社会制度和规范,构建优良的发展环境和氛围,用心力打造一个和谐、稳定、可持续的社会。

谢谢大家。

主题演讲稿二尊敬的领导、各位嘉宾,大家晚上好。

我很荣幸在这里分享我关于“转变作风改善发展环境建设年”的观点。

我们已经进入了一个信息与技术高度发达的时代,社会风气也不断变化。

在这种情况下,我们需要不断地适应环境与变革,加强团结合作,强化创新能力,在人力、物力与机制上面都要求尽善尽美,实现持续发展。

转变作风是我们迈向成功的关键之一。

并不是说工作做的越多就能够达到最好的成效,而是在这个过程中我们要注重方法,坚持以人为本,发挥每一个人的才能和潜能。

一个优秀的团队往往也必须建立在互信、互补、互助的基础之上,以协同合作为共同目标,这样才能越走越远。

“转变作风改善发展环境建设年”主题演讲稿:转变作风我先行

“转变作风改善发展环境建设年”主题演讲稿:转变作风我先行

“转变作风改善发展环境建设年”主题演讲稿:转变作风我先行“合抱之木,生于毫末,九层之台,起于累土”。

“治大国者先治吏”“吏治则国治”。

作风,是党员干部政治操守、党性修养和精神境界的综合反映,是党员干部经常应对的“考题”,务必答好的“考卷”。

党的作风建设加强了,党风端正了,才能推动各项工作的落实,才能促进各项事业的发展。

作为90后的我,走上工作岗位3年来,我逐渐懂得了作为一名合格公职人员的重要性。

因为我们时时刻刻与群众打交道,我们的一言一行都被群众看在眼里,记在心上。

当我们在行使手中的权利时,要有如履薄冰、如临深渊之感,自觉抵制社会上的一些歪风邪气,不被唯利是图、金钱至上思想所诱惑,更不能为了一点蝇头小利,去损害人民群众的利益,而是要始终坚定信念,手握戒尺地严以律己,脚踏实地的为人民群众办好事,做实事。

“天下之事不难于立法,而难于法之必行”。

转变作风缺的不是规章制度,而是对制度落实的速度、执行的力度。

我们只有做到“慎微”,也就是防微杜渐,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,才能树立正确的世界观;只有做到“慎行”,也就是克己慎行,不沉溺于灯红酒绿,流连于声色犬马,才能形成正确的人生观;只有做到“慎交”,也就是择善而交,和人民群众交朋友、同先进模范交朋友、同专家学者交朋友,才能形成正确的价值观;只有做到“慎独”,也就是工作时间和业余时间一个样,有监督和没监督一个样,才能树立正确的利益观。

在这里,我要和大家分享一个真实的故事,故事的主人翁是xx乡五道沟村妇联主任,她叫何金芳。

她在自己平凡的岗位上18年如一日,将1400多人行政村计划生育工作,打理的井井有条,计生考评成绩年年处于全乡前列。

是什么促使她在这样一个平凡的岗位上坚守18年,甚至更漫长的时间。

我想是她对工作的热忱和责任感。

日常工作中,她从不计较个人得失,服从领导,顾全大局,宽以待人,严于律己。

“主动”似乎成了她最鲜明的特征,她主动帮助村里经常外出务工的夫妇,办理二孩生育相关手续;主动帮助村里无业的中年妇女获得一技之长,免费为他们办理小额贴息贷款,引导开办家禽养殖场,增加经济收入;主动帮助身边贫困留守儿童,给他们提供日常生活用品和学习用具,并帮助他们培养良好的生活习惯和健康向上的人格。

改作风办实事优环境演讲稿

改作风办实事优环境演讲稿

改作风办实事优环境演讲稿
尊敬的领导、各位同事:
大家好!今天我非常荣幸能够在这里和大家一起分享有关改作风办实事优环境
的主题。

作为一名文档创作者,我深知作风建设对于一个团队或者一个组织的重要性,因此我希望通过这次演讲,能够引起大家对于改作风办实事优环境的重视,共同努力营造良好的工作氛围。

首先,改作风。

作风是一个团队或者组织的精神风貌和工作作风的集中体现。

一个团队的作风决定了团队的效率和凝聚力。

我们要求每一位文档创作者都要端正工作态度,严格遵守规章制度,不做懒散敷衍的工作,不做推诿扯皮的行为,要有责任心和使命感,积极主动地投入到工作中去,争做优秀的文档创作者。

其次,办实事。

办实事是指在工作中要脚踏实地,务实解决问题,不做表面文章,不搞虚假宣传。

作为文档创作者,我们要注重实际效果,不断提升自身的专业素养,提高文档的质量和水平,真正做到实事求是,办实事。

最后,优环境。

优良的工作环境对于团队的凝聚力和创造力有着非常重要的作用。

我们要营造一个和谐、积极向上的工作氛围,相互尊重、相互信任,共同努力,共同成长。

我们要注重团队的凝聚力,鼓励团队成员之间的交流与合作,共同营造一个和谐、稳定的工作环境。

改作风办实事优环境,是我们每一位文档创作者的责任和使命。

让我们共同努力,不断提升自身的素质和能力,为创造一个更加和谐、高效的工作环境而努力奋斗!
谢谢大家!。

“转变作风改善发展环境建设年”主题演讲稿:转变作风从“小事”做起

“转变作风改善发展环境建设年”主题演讲稿:转变作风从“小事”做起

“转变作风改善发展环境建设年”主题演讲稿:转变作风从“小事”做起“转变作风改善发展环境建设年”主题演讲稿:转变作风从“小事”做起很高兴能够有这个机会,和大家交流如何转变作风,提高效能、促进发展这个主题。

在我看来,做好自己的工作就是最大的转变作风,只要每个人都能认真做好本职工作,作风自然会得到转变,效能自然会得到提高,发展也自然会得到促进。

前段时间甘肃“折达”公路事件受到社会各界的广泛关注,从表面看他仅是一个偷工减料的贪污腐败事件,但实际上体现的是政府部分官员不作为、衙门作风、官僚作风等一系列作风问题。

我们虽然身处基层,从事着这样那样的“小事”,但是我们是直接与群众接触最直接的人,我们所做的“小事”都涉及民生,群众就是从这些“小事”感受到党风政风是如何转变,所以,作为基层干部的我们,要转变工作作风就要从点滴小事上做起。

转变工作作风的关键是爱岗敬业,只有有了爱岗敬业的精神,就能权为民所用,利为民所谋,情为民所系;只有有了爱岗敬业的精神,就能勤奋学习,向书本学习,向实践学习,向群众学习;只有有了爱岗敬业的精神,就能不怕苦,不怕累,竭忠尽智,想方设法提高工作效能;只有有了爱岗敬业的精神,就能克服“庸懒散虚”,做到“勤实廉”,全心全意为人民服务,为单位和基层服务,维护政府部门的地位,发挥政府部门的作用。

因此,我深深的感受到到要做到“转变作风”就需要我们每个人爱岗敬业,珍惜自己的工作岗位,踏踏实实地工作,真心真意的为群众付出心血。

我在xx乡政府是一名负责得民政救助和养老保险办理的工作人员,这些工作涉及群众的切身利益,需要我们经常与广大群众接触,正是在与群众的接触中让我认识到群众其实都是一群纯朴可爱的人。

仍记得群众把社保卡和一折统摔在柜台问我他的养老保险金时生气的表情,但是我也记得我耐心给他查询讲解一个多小时他知道他弄错时搓着手不好意思的笑容和感谢;仍记得一位社保卡丢失的80岁老人冒雪来到乡政府在得知近半年领不到养老金时失望的表情,同样我也记得我及时联系社保部门领导帮他办理账号变更让他可以接着在一折统领取养老金时他感谢的话语和纯朴的笑容;仍记得一位因长期瘫痪在床没有办法前办理养老保险认证的老人在得知养老金即将暂停时无奈的话语,但我也记得我在下班后下村到他家进行养老保险认证时老人握着我的手时的一声声感谢;仍记得.....在基层的工作中这样的例子还很多,如果我们工作不认真、不细致、不耐心,也许会造成群众的利益损失,所以,工作中需要我们认真负责,严谨细致,认真做好每一件为民服务的“小事”。

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作为人社局一名工作人员,我有着强烈的责任感和使命感。我们单位重在为民、贵在服务,每一个办公室都与经济社会发展息息相关,我将坚持“诚心服务、用心工作、精通业务”的理念,做善于学习的先锋,做勇于创新的先锋,做服务人民的先锋,做遵纪守法的先锋,转变作风 优化环境 从我做起。增强政治意识,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到信念坚定、志存高远,并把理想与脚踏实地干事创业统一起来治责任,一种生活习惯,一种工作动力,树立工作作风的新风尚,建设发展环境的新天地。
谢谢
XX县人力资源和社会保障局田建新
XX年05月28号
弘扬新风正气、加强作风建设。干部作风直接影响党群干群关系,关系着党的凝聚力、号召力、战斗力,关系着经济社会发展的成败。
好的作风是一种精神,白求恩做到了;好的作风是一种境界,焦裕禄做到了;好的雷锋做到了。作风是一种追求,转变作风,就是要求转变思想作风、转变工作作风、转变生活作风,转变学习作风,破除 “庸、懒、散、浮、软”,在人上找事、在事中找人;转变作风就是用创新的方法破解发展中的难题,用勇于争先的精神开创各项工作的新局面。不断提高工作能力,增强业务的科技性、向机算机网络化、无纸化办公转型;转变作风就是要形成一个脚踏实地的作风、敬业肯干的作风、严谨细致的作风。
人人都是发展环境,事事都是发展环境。优化环境,最基本是优化工作环境,优化政策环境、优化法律环境、优化管理环境、优化社会文化环境,优化经济发展环境,从卢展工书记支持河南拍摄《大河儿女》,宣扬河南人精神,到XX准备建设影视城,XX新城和陈楚故城同时建设;从周口准备建设通用机场,提升交通体系,到周淮一体化的实施,这都为中部崛起,加快发展、科学发展、优化环境保驾护航最好体现。一沙一世界,一叶一乾坤,一滴水可以折射出太阳的光辉,一个城市、一个乡镇的形象往往是从最细微处塑造起来的,我们都是这个社会普通的一份子,也许我们不能驰骋疆场,轰轰烈烈,但我们可以立足本岗,兢兢业业。也许我们只是一粒微不足道的石子,但我们手牵手就能铺筑平坦的大道;也许我们只是一块毫不起眼的砖头,但我们肩并肩就能构建牢固的大厦,也许我们很平凡,但我们相信,无数平凡的奉献必将铸就不平凡的明天!
人社局转变作风优化环境演讲稿
各位领导、评委、同志们你们好!
我是来自XX县人力资源和社会保障局的XX,今天我为大家演讲的题目是《转变作风 优化环境 从我做起》。
有一种理想,总能冲破一切阻拦,那就是共产主义;有一种力量,总给世界以震撼,那就是中国改革开放的壮阔波澜;有一种使命,总令我们激昂澎湃、魂系梦牵,那就是“转变作风、优化环境。这就是我们的旗帜,这就是我们的航标!从今年5月开始,我县深入开展了“作风转变暨环境创优”一系列活动,这是热烈欢迎十八大的一项重要举措。我个人认为,我们伟大的党自成立以来,就始终坚持着 “全心全意为人民服务”的宗旨, 无论是邓小平理论、“三个代表”重要思想,还是以人为本的科学发展观,归根结底都是将为人民服务作为工作的出发点和落脚点,而转变作风优化环境就是为了更好的服务于民。
同志们,发扬优良作风、创造最佳最优的环境是广大企业和人民群众的期盼。宏伟的蓝图等待着我们去描绘,美好的未来需要我们携手共创,让我们积极践行“五个理念”,大力弘扬“三种精神”,让我们用辛勤的汗水、无私的奉献,让我们用古老的文化、现代的文明,转变作风,优化环境,以新的姿态,新的活力一起建设一个国际化的XX,一起谱写更辉煌的明天!
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