九型人格结业论文
职场的九种人格 选修论文
职场的九种人格选修论文一直都比较喜欢这种讲人格，人性，为人处世之类的书籍。
毕竟我们已经是大学生了，不久就要跨入社会。
这类的知识必不可少，运用的好的话，还可以为你的人生增色。
上了黄涛老师的选修后，我受益良多。
我知道了自己的人格。
我是第三种和第八种人格，也就是实干者和保护者。
从第三种人格说起吧。
我的基本恐惧：没有成就，一事无成。
基本欲望：感觉有价值，被接受。
对生命的要求：如果我成功及受人家敬仰，我就ok了。
特质：重视名利，是个实用主义者；在意自己在别人面前的表现；让人看到最好的一面，喜欢出风头。
总的来说，跟我还是比较像的。
从大一开始，我就是一个上进的学生，有追求，有目标，也有自己的实际行动。
我在意自己的外在表现，不管是在意自己的外在表现，仪容仪表或是自己处事方式。
我喜欢多元化，好玩，有创意；有挑战性，越少规条越好；有人欣赏自己的热诚，创意及想象力的工作。
而在感情方面，我是一个很敏感，很感性的人。
的确，喜欢压抑隐藏自己的感情，不开心时，会让自己变得很忙碌。
当感情不顺时，通常是我工作或学习到达顶峰的时候。
因为我会转移注意力，从而释放压抑。
我知道了认清为人与成就是两回事，不要不自觉便出去做，有时让别人做主。
在我繁忙的生活中也抽出些时间去与人相处。
享受一下宇宙间那一股自在的动力，它自然的起伏、熄灭。
要时不时问自己是否冲得太快。
可否考虑一下其他的元素。
学习诚实，只有“真相”才可以释放自己。
留心自己时常把开心、欢乐推迟到以后才去体验。
不要用新的工作或新的计划去逃避自己要面对的问题。
醒觉自己的“虚假”，立即做出改变。
明白自己的力量有限，接受身边的人或许比自己无能或愚蠢，但他们也有存在的价值。
然后是第八种人格。
执着地追求自给自足；恐惧依赖，认为自己不需要任何人；独立才是最好的自保，与世界对抗，样样都是挣扎；不喜欢受命于人，宁愿冒险创业；必须掌握环境，竞争=占上风。
老师讲的这些特点，我或多或少都有点。
我讨厌依赖，因为没有人可以依赖谁一辈子。
九号人格分析范文
九号人格分析范文九号人格指的是九型人格理论中的九种不同的人格类型，每种类型都有其独特的特征和行为模式。
下面是对九号人格的分析。
1.1号人格（者）1号人格的特点是理想化、公正和自律。
他们常常是自我要求很高的人，对不公正和不道德的事情特别敏感。
他们倡导，常常成为倡导社会变革和公平正义的领导者。
1号人格的人注重道德标准，为自己和他人设立高标准。
2.2号人格（助人者）2号人格的特点是关心他人和乐于助人。
他们非常擅长照顾他人的需求和情感，常常成为他人的支持者和抚慰者。
2号人格的人很容易感到自己的价值来自于对他人的帮助。
他们通常很有同情心，并且能够忍受和接纳他人的缺点。
3.3号人格（成就者）3号人格的特点是追求成功、受到认可和成就。
他们通常有很强的动力和决心，努力工作以实现自己的目标。
3号人格的人很有竞争力，善于表现自己，重视外表和成功的象征。
他们常常是高效的组织者和领导者。
4.4号人格（艺术家）4号人格的特点是情感丰富、浪漫和富有创造力。
他们非常注重个性和独特性，往往对美感和艺术产生浓厚的兴趣。
4号人格的人常常非常敏感，容易陷入情绪之中，有强烈的个人表达欲望。
他们在寻找自我身份和生活的意义方面非常关注。
5.5号人格（观察者）5号人格的特点是好奇心旺盛、独立思考和喜欢学习。
他们善于观察和分析，对知识有很高的渴求。
5号人格的人注重个人隐私和独立性，常常在自己的内心世界中寻找安全感。
他们通常是思想深邃的人，擅长解决复杂问题。
6.6号人格（忠诚者）6号人格的特点是忠诚、警觉和有责任心。
他们非常在意安全和稳定，倾向于寻找他人的支持和保护。
6号人格的人非常注重信任，有时候会表现出强烈的猜疑和焦虑。
然而，一旦建立了信任，他们会成为可靠的伙伴和朋友。
7.7号人格（享乐者）7号人格的特点是乐观、活跃和寻求刺激。
他们对新鲜事物充满好奇，渴望享受生活的乐趣。
7号人格的人非常有创造力，善于想象和设想未来的可能性。
然而，他们有时候会容易分心，并且对困难和痛苦的事情不太愿意面对。
论文：浅谈九型人格与员工激励
浅谈九型人格与员工激励摘要；在企业的经昔管理过程中，经常遇到员工时工作缺乏热情和枳极性，无法投入的做好本职工作.本文通过对九型人格进行深入的分析,充分把握人的外在语言和行为背后体现出的深层人性，并根据九里人格的分析结果采取相应措饰对企业员工进行激励，真正做到知人善用，人职匹桎，使员工充分发挥工作积极性，为企业的快速稳定发展做出努力。
关键词：九型人格;企业员工;激励措施引吉的若社会的进步发展,不断解放苦人"）的思想.企业管理中也开始提出以人为本的管理理念.激励和留住人才，借以保持企业发展活力和竟争力水平.传统的人才激励方式执少对员工直击心灵的触动，从而使招募和留住人才成为了企业经甘管理的一大难超，九型人格通过对人性进行精妙的分析，客观分析人们的外在行为，解择人们内心深层最真实迫切的需求，通过进行九型人格分析，给企业人力资源管理者发掘员工深层次的心理需求并采取相应的激励措66提供了管理工具.通过对九型人格的了解和应用•客观分析员工的性格和工作能力,明白他们的优缺点，做到知己知彼，进而采取计对性的措施对员工进行相应的激励，绐他们提供匾展的空M,调动他们的工作枳板性，促进企业的可持续发展。
一、九型人格学说的来源和测试九皇人格属于一种对人们性格形态的分析学说，通过测试分析，可以把人们对应性的总结划分为九种形态的性格.因此被称为九型人格.可以利用特有的测试方法确定员工具体且于九型人格中的明种类型，1.九型人格测试题是人格测试的用常用方式。
美国学者开发设计的若干情景心理反应式竹面测试题和峨维的步测试法是当前获得权威机构通过的有效测试方案。
需要注意的是，对心理泅试人格鞭号的判定是非常重要的一项工作.企业在测试时要根据不同行业,不同岗位制定针对性的测试曲目.2.通过面谈沟通的方式加覆员工人格测试的准确性。
受到测试翘的客观性影响，测试员工人格时，在H面检测题的第础上加入面谈沟通环节，对测试题中的相关问胆进行更加详细的针对性提问,增加员工九型人格测试的准确性.并且要认识到九型人格重点关注的是员工的动机•因此，担任面试访谈者必须具备专业性知识，最好让相关的人格测试专家和员工进行面谈沟通,二、对各种类型人格员工的具体激励方法（一）对完美型员工的激励利用九型人格对员工个性进行精妙的分析,然后根据员工不同的个性特点采取相应的激励指施.为他们创造体现臼身价值的空间和机会，鼓舞他们的工作热情和斗志，不断提升他们的工作效率，进而为企业的快速发展献策献力。
九种人格自我分析作文
九种人格自我分析作文从小到大，我发现自己的性格还真是有点儿“五花八门”。
今儿个，咱就来好好分析分析，看看我到底属于哪几种人格类型。
先来说说完美型人格吧。
我这人啊，有时候还真有点儿追求完美的“毛病”。
就拿写作业来说，要是有一个字写得不太满意，我非得擦掉重写，直到自己觉得顺眼为止。
有一次写作文，光是开头我就改了好几遍，总觉得不够精彩。
结果呢，花了老长时间，最后才发现整体进度落下一大截。
这股子追求完美的劲儿，有时候能让我把事情做得很好，但有时候也会让我累得够呛。
再讲讲助人型人格。
我特别喜欢帮助别人，而且看到别人因为我的帮助而开心，我自己心里也美得像开了花。
记得有一回，班里有个同学不小心把书撒了一地，其他人都忙着自己的事儿，我二话不说就跑过去帮他一本本捡起来，还帮他整理好了书桌。
当时他那感激的眼神，让我觉得自己做了一件特别了不起的事儿。
接下来是成就型人格。
在学习上，我总是给自己定各种目标，想要取得好成绩，得到老师和家长的表扬。
每次考试前，我都会拼命复习，心里想着一定要考个高分。
要是哪次成绩不错，我能高兴好几天，走路都带风；要是没考好，那失落的心情啊，简直没法形容。
还有艺术型人格，在我身上也能找到点儿影子。
我特别喜欢听音乐，有时候听到一首好听的歌，能陶醉半天。
而且我还喜欢自己涂涂画画，虽然画得不算特别好，但每次沉浸在那个创作的过程中，我就感觉特别放松，特别享受。
理智型人格在某些时候也会出现。
比如说遇到问题的时候，我不会一下子冲动行事，而是会先冷静下来，分析各种可能性，再做出决定。
有一次和朋友闹了矛盾，我没有马上和他争吵，而是自己在心里琢磨到底是哪里出了问题，该怎么解决。
忠诚型人格嘛，我对朋友那可是绝对忠诚。
朋友跟我说的秘密，我绝对不会告诉别人。
要是朋友遇到了困难，我也会坚定地站在他身边，给他支持和鼓励。
活跃型人格在我出去玩的时候表现得最明显。
一到放假，我就像一只放飞的小鸟，到处疯玩。
和小伙伴们一起爬山、骑车、打球，怎么开心怎么来，好像永远都有使不完的劲儿。
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【推荐下载】九型人格论文-实用word文档（12页）本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==九型人格论文篇一：九型人格论文解读自已的人格类型在选择《九型人格管理学》作为通选课之前，我对这门课程也有耳闻，但只限于对这此课程的一些的表面内容，例如它把人分为九个类型、与管理有关等等。
但仅是这些也引起我的兴趣去选修《九型人格管理学》。
因为我本来就不是一个善于交际的人，而且我也在一学生组织的部门中担任部长职务，所以，我希望通过学习《九型人格管理学》这门课程，可以提高我对人的性格的认识，提高交际能力。
《九型人格管理学》中有那么一句话“九型人格的感知结构能够帮助我们更好的理解和改造我们的个性，但它不是真理，不是事实。
它只是理论”，所以，我觉得九型人格就是一幅地图，而不是一个世界，我们能在上面找到的是目的的方向，而非全部，我们学习九型人格只是为了看清自己的想法，看清自己的方向；看清他人，看清他人的方向。
这些并不能用以替代自我。
每一个人都是复杂的组合，而非简单的拼凑。
而我抱着这种心态，学习《九型人格管理学》。
我本来就不是一个善于交际的人，但我有在一学生组织的部门中担任部长职务，所以，我希望通过学习《九型人格管理学》这门课程达到三个目的。
一，学习如何去了解自己，从而改进自己的短处与缺乏的方面，学会利用自己的优点，学会避开不同人之间交流的盲点。
二，学习如何去了解他人，看清他人人格的类型。
通过老师课上对学生的分析，接触更多的学习九型人格的不同类型的群体，给我更多的机会去了解每一个性格特点。
三，通过学习《九型人格管理学》，提高我自己的团队管理与团队建设能力，学会如何让自己管理的团队取得更大的成功。
一、自我性格剖析我还记得第一节课的时候，老师让我们测试自己的性格类型。
通过测试，我发现自己的性格类型并不是单纯的一种类型，而是包括好几种，主要包括一号完美型、五号思考型和九号和平型，其中完美型处于主导地位。
人格心理学结业论文
人格心理学结业论文通过对人格心理学这门课程的学习，我学习到了很多有用的知识，从心理学的定义到如何进行自我完善，如何进行情绪的调控，如何应对挫折和压力，如何塑造和培养人格和意志品质，学习心理到社会心理和职业生涯规划，非常的全面。
本文是根据这一个学期以来的学习成果，对本人自我进行的分析。
一、我的成长经历和影响自我介绍：我是一位来自农村的学生，在上大学之前，我所接受的理念就是：无论如何都要考上一所好的大学。
所以平时都在不断的努力，争取能让自己一直保持在班级前列。
家庭对我的影响也是比较大的，父母二人对生活的热观态度时刻都在影响着我，让我能够热情澎湃，激昂青春的畅想！对成长经历的总结：成长是一种痛，但我不愿让它留下伤痕。
成长是一种蜕变，经历了磨难才能破茧而出。
在成长的路上往往是孤独的，要学会在没有人喝彩的时候自己给自己加油。
不用畏惧，不用担心，勇敢、坦然地面对成长中遇到的一切给自己鼓励，给自己信念，给自己快乐。
在成长的旅程中，我们需要的是从容的经历，平静的感知，勇敢地面对。
二、自我分析(一)兴趣职业兴趣前三项为企业型(21分)，研究型(20分)和社会型(18分)。
鉴于测评结果，我的优势职业类型为企业型。
精力充沛、自信、善于交际、热情洋溢、富于冒险、支配欲强；通常具有领导才能，能够影响、说服他人共同达到组织或个人的目标。
(二)性格热情开朗，很容易和他人交往，合作和适应的能力特别强。
喜欢和别人共同工作，乐于参加或组织各种社团活动。
在集体中倾向于承担责任和担任领导。
情绪比较稳定，对于生活中的变化和各种问题，一般都能比较沉着地应对，但遇到重大挫折时，或在紧急情况下，也可能会有一些情绪波动。
通常活泼任性，轻松愉快，在集体中比较引人注目、受人欢迎，对人对事非常热心。
(三)价值观职业价值观测评显示，我的职业价值观倾向为团队融洽型。
团队融洽型的人希望工作以团队合作的方式进行，大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系，相处在一起感到愉快、自然，认为这就是很有价值的事，是一种极大的满足。
九型人格选修论文
九型人格是一张人生的地图班级：09机电五班学号：17 姓名：李家钧性格类型：2号世界就在脚下，人类用双脚走过每一寸土地，一代，一代地向后人传递自己眼中世界，当归纳在一起也就构成了一幅画着世界的地图指导人们走到目的地。
而九型人格，就是前人大智慧者，一代代的总结人类的思维性格，构成的一幅人生的地图，虽然它不能告诉你如何走到成功，但却可以指导你获得成功的方向。
在学习了解九型人格之前，虽然也有耳闻，但只限于对这此课程的管理与配合方面的表面内容。
但也引起我的兴趣去选修《九型人格》。
《九型人格》前言中有那么一句话“九型人格的感知结构能够帮助我们更好的理解和改造我们的个性，但它不是真理，不是事实。
它只是理论”，所以，我有了开头的那一个比喻，九型人格是一幅地图，而不是一个世界，我们能在上面找到的是目的的方向，而非全部，我们学习九型人格只是为了看清自己的想法，看清自己的方向，并不能用以替代自我。
每一个人都是复杂的组合，而非简单的拼凑。
而我抱着这种心态，学习九型人格有两个目的。
一，学习如何去了解自己，从而改进自己的短处与缺乏的方面，学会利用自己的优点，学会避开不同人之间交流的盲点。
二，将自己学习到的九型人格的内容，对更多的人分享，从交流的过程中，感受不同人在接受学习九型人格中的表现。
从而能接触更多的学习九型人格的不同类型的群体，给我更多的机会去了解每一个性格特点。
以上是我对学习九型人格的一些看法而已。
通过这个学期对九型人格的学习中，以下是对其九大内容的一些浅见。
一号，是完美型，对于这个类型的朋友，我所遇到的并知道的就只有三位，这三位朋友虽属同一类型，却有着很大的差别，这也证明了前言所说，人的思维构造是复杂的，并非一个理论可以来定夺。
但这几位朋友里虽然有内向型，也有严谨型的，但他们却有一个相同的特点，正如此类型的名字一样，对所有事情都过分的追求完美，万事以满分为目的，过分执着是他们的特点，忍耐，承诺，贯彻始终是他们的优点。
九型人格分析范文
九型人格分析范文九型人格分析是一种心理学理论，通过对人们的思维方式、情感表达和行为模式进行分类，提供了一种全面了解人性的方法。
本文将以九型人格理论为基础，使用九型人格的网络型作为案例，分析其特点、优点、劣势以及与其他类型的人的关系。
网络型（型号五）是九型人格中的一个类型，具有非常强大的人际交往和沟通能力。
他们善于建立关系，善于社交，并且能够很好地处理复杂的人际关系。
网络型的人经常被认为是有洞察力、有同情心、幽默感和亲和力的人。
他们擅长直观地理解他人，并能够找到与不同类型人相处的方法。
网络型的人具有很多优点，其中之一是他们能够很好地处理人际关系。
他们的洞察力使他们能够准确地了解他人的情感和需求，从而更好地帮助他人，提供有效的建议和支持。
此外，网络型还很擅长在团队中发挥协调作用，帮助团队成员达成共同目标。
然而，网络型也有一些劣势。
他们经常努力获得他人的认可和赞赏，可能会对别人的意见过于在意，甚至忽略了自己的需求和意愿。
另外，网络型可能会努力避免冲突，而不是直接面对和解决问题。
这可能导致问题的积累和潜在的冲突难题。
与其他类型的人相处对网络型来说也是一个挑战和机会。
网络型通常喜欢与各种类型的人交往，但与不同类型的人相处时，他们可能会遇到一些问题。
例如，他们可能感到难以与冲动型（型号八）相处，因为冲动型喜欢引发争吵和冲突。
此外，网络型可能会与完美主义型（型号一）发生冲突，因为后者对细节要求严格，而网络型主要关注人际关系而非细节。
为了更好地发展和改进自己，网络型可以尝试一些方法来增强自身优点和克服劣势。
首先，他们可以学会设立边界并学会说“不”，以保护自己免受过多的要求和期望。
其次，他们可以意识到自己的需求并学会在关系中表达他们的意见和建议。
最后，他们可以寻找平衡，学会直面冲突并找到解决问题的方法。
在总结中，网络型是九型人格中的一种类型，他们有着强大的人际交往和沟通能力。
他们擅长处理人际关系，但也需要注意自己对他人意见的过度关注和避免冲突的倾向。
九型人格学习心得范文（精选6篇）
九型人格学习心得九型人格学习心得范文（精选6篇）九型人格学习心得篇1“九型人格”是我们了解自己和别人行为动机以及情绪反应的有效工具，它能清楚地指出自己的行为模式，使我们能知己知彼突破个性局限，越过事业高原。
本人有幸参加了《九型人格与团队管理》的培训课程，虽然是入门级别的短短两天学习时间，却也受益匪浅。
首先，明白了人是分类的。
以前只会用一些笼统的词语描述一个人，比如内向、外向，温柔、活泼、开朗等，学了《九型人格与团队管理》，可以系统的把人分为九种型号：1号完美型、2号助人型、3号成就型、4号自我型、5号理智型、6号疑惑型、7号活跃型、8号领袖型、9号和平型。
第二、不同型号人的价值观不同，所表现出来的行为也就有所差别，对于与自己意见不合的人，应该学会理解和包容。
不同型号人之间有时会相互不理解，比如开会讨论一件事，3号员工会很不理解6号领导为什么开那么久的会就是下不了一个结论呢？而6号员工会疑惑为什么3号同事那么爱出风头，不怕枪打出头鸟吗？这些都是由各自的性格所决定的，3号型的人需要的是成功、鲜花和掌声，在乎的只有结果，而6号型的人需要的是安全，为人处事得考虑方方面面。
第三、不同型号的人，喜欢从事的工作不同，把合适的人放在合适的岗位，会起到事半功倍的效果。
比如同样年龄、性别、学历的两个人，从事客服工作，2号会很喜欢，觉得自己很适合这份工作，做起来开心，对岗位的满意度高，就薪酬福利的要求就没那么苛刻；而5号喜欢独立思考，不喜欢与人接触，要他做客服工作，就需要压抑他的性格，服务态度就没那么热情，对岗位满意度低，觉得做这份工作很累，给那么点工资就不想干了，或者应付了事。
第四、不同型号的人，所用的激励方式不一样。
3号重视名誉、地位、声望和财富，对他应该进行直接的赞美激励，完成一项任务，除了必要的公开奖励之外，最好给他机会发表获奖感言，开庆功会等；而6号较中庸，既担心“落后就要挨打”，又怕“木秀于林风必摧之”，对他应该私下单独的给予肯定和激励。
九型人格分析法范文
九型人格分析法范文九型人格分析法是由亚历山大·奥谢哈（Alexander Ochscha）和海尔斯·伊哈斯（Heils Eichas）创立的一种人格分析方法，它将人的个性特点划分为九种类型，并通过探索不同类型的优点和缺点来帮助个体更好地理解自己和他人。
该分析法基于榜样（archetype）的理论，认为每个人的性格都有一个主导型（Core Type），这个主导型在个体的成长过程中产生，成为个体的核心驱动力。
以下是九种类型的概述：1. 完美主义者（The Reformer）：完美主义者倾向于追求完美和严格遵守规则，他们有强烈的责任感和道德观念。
2. 慈善家（The Helper）：慈善家是乐于助人的人，他们渴望帮助他人，并关注其他人的需求和情感。
3. 成就者（The Achiever）：成就者追求成功和成就，他们有很高的动力和竞争性，同时也对外表和表现有强烈的关注。
4. 爱情专家（The Individualist）：爱情专家是浪漫和情感丰富的人，他们渴望独特和真实的体验，对自我表达和创造力有高度的敏感。
5. 研究者（The Investigator）：研究者是分析性和理性的人，他们有强烈的好奇心和求知欲，对事物的原理和逻辑有着深入的理解。
6. 忠诚者（The Loyalist）：忠诚者是忠诚和可靠的人，他们倾向于对外界产生强烈的不安和疑虑，并寻求安全和支持。
7. 活跃者（The Enthusiast）：活跃者是快乐和充满活力的人，他们喜欢新奇和刺激，追求快乐和享受生活。
8. 指导者（The Challenger）：指导者是坚强和自信的人，他们倾向于在困境中掌控局面，并推动自己和他人迈向更高的目标。
9. 和平使者（The Peacemaker）：和平使者是温和和悲悯的人，他们倾向于调和矛盾，寻求和平和和谐的解决方案。
每个人都会有一个或多个主导型，但每个类型又包含了更具体的亚型。
九型人格分析法认为，人的行为和思维方式是由一个个的动机和心态所驱动的，并通过特定的方式来应对内外的压力和冲突。
九型人格学习心得范文
九型人格学习心得范文
《九型人格学习心得》
随着社会的发展和人们生活环境的不断变化，社会中各种各样的人类
个性也发生着不断的变化。
人们通过社会心理学研究和探索，发现了九种
不同的人格特征，也就是九型人格理论。
最近，我参加了一次九型人格的
学习培训，通过此次学习，我深刻地理解了九型人格的概念和它们之间的
关系。
九型人格理论认为，人们的九种个性特征对人们的行为有直接影响，
每个人的九个类型均有着不同的特点，诸如决断力、表达能力、思考方式、抗压性等。
在不同的人格类型中，每一种个性特征都可以构成不同的行为
类型，而这些行为类型又可以贯穿于整个社会，对社会发展有着重要的影响。
通过对九型人格理论的学习，我发现了自身的个人特点，并在九型人
格中找到了自己的模式，同时也更好地认识了他人的个性特点，从而建立
起一种积极和谐的关系。
同时，九型人格理论的学习还帮助我建立了正确
的自我认知，更好地认识了自己的优势和不足，以及如何更有效地运用自
身的能力和特点，不仅对我的个人发展，还对我的社会学习、工作、创新
和发展有着良好的帮助。
此外，我还认识到了一种新的方式来理解朋友和家人。
我的人格类型分析
《九型人格》课程论文姓 名：学号：学 院: 班 级: 指导老师： 完成时间：我的人格类型在本学期， 我的通选课选择了九型人格心理学这门课。
近年来。
它倍受美国 剑桥等国际著名大学 MBA 学员推崇并成为现今最热门的课程之一，同时也被众 多的知名企业应用到管理当中像惠普、摩托罗拉、 广州学院 GuBngzho u Colleqe of Soutti China Uriversitv ofTe (2013.12.11IBM、微软等跨国公司曾把九型人格这个课程引用到企业培训当中。
，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。
九型人格教你如何去了解自己，从而改进自己的短处与缺乏的方面，学会利用自己的优点，学会避开不同人之间交流的盲点。
，同时对更多的人分享，从交流的过程中，感受不同人在接受学习九型人格中的表现。
从而能接触更多的学习九型人格的不同类型的群体，给我更多的机会去了解每一个性格特点，人们内在最深层的价值观和注意力焦点，可以让人明白其它不同人的个性类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。
九型人格包括了：完美型、助人型、成就型、自我型、理智型、疑惑型、活跃型、领袖型、和平型。
通过我学习了九型人格这么课之后，我结合我所学的知识和自己日常生活的事情，分析了自己属于那些类型的人格。
一、自己人格类型的分析首先，我觉我属于九型人格中完美型的一种。
完美型对欲望的追求是源源不断，要求要不断进步。
经常关注哪出错了，哪里是否符合标准和要求？内向、被动、批判；关注错误，纠正错误、持续监测，喜欢每件事都井井有条，顺序编排；急于把事情办好，努力完美；有理性、独立、勤奋工作有责任、成熟、有目标、且看中效率；对自己和他人都很喜欢批评、没耐性、吹毛求疵；先工作，后享乐；压抑冲动和渴望；过度刚性；将高尚作为自己的报酬；嘴边常挂着‘应该怎样做 ' 这句话；一向坚持自己的原则，很难容忍其他不同意见；个性严谨，严格没有笑容，不拘言笑；很少顾及家人，喜欢鸡蛋里挑骨头，常埋怨和生气他人做事不够好。
九型人格学习心得
九型人格学习心得九型人格学习心得篇1九型人格对我而言,是一个全新的概念,这来自于公司安排的一次外训,一位外表毫不起眼的讲师雷铭先生所带给我的。
早就听说过“性格决定命运”,也相信“江山易改、本性难移”。
在生活中、职场中,不算年轻的我也可以说得上是阅人无数,各种各样的人都见过了:有脾气好的,也有性格暴躁的;有勇于实践的,也有举棋不定的;有我喜欢的,也有我不喜欢的……九型人格是一种深层次了解人的方法和学问,它按照人们的思维。
情绪和行为,将人分为九种:完美主义者、给予者、实干者、浪漫主义者、观察者、怀疑论者、享乐主义者、保护者、调停者。
九型人格最卓越之处在于能穿透人们表面的喜怒哀乐,进入人心最隐秘之处,发现人的最真实、最根本的需求和渴望。
且看以下两组对九型各人格的形容:固执挑剔的1号、过分热心的2号、急功近利的3号、无病呻吟的4号、只想不做的5号、多疑过虑的6号、沉溺逸乐的7号、固执霸道的8号、随遇而安的9号。
严谨坚持的1号、乐于付出的2号、目标清晰的3号、浪漫脱俗的4号、思维缜密的5号、有备无患的6号、开朗乐观的7号、勇敢自信的8号、平和谦逊的9号同样的九型,因为各人的感受、喜好不同,对别人的形容则截然相反。
由此而感,在人与人的交往之中,个人喜好很多时候在左右着自己的思维,影响着你的社交面。
九型人格中的每一种人对这个世界的看法都是不一样的,但是通常,我们并不知道别人的看法。
我们只是根据自己的看法来判断他人的思想。
九型人格所强调的,就是要走出自己的固有观念,去感受他人的思想。
它帮助你对他人的处境有更多了解，从而设身处地为他人着想。
职场中,更多的时候需要我们去营造一个团队,而一个团队是要建立在理解和包容的基础之上的,于是团队之中每一个成员的相互沟通和了解就显得尤为重要了。
我想,九型人格理论在这当中应会起到相当重要的作用吧。
初次接触九型,不可能理解得太深,但一次培训,带来了一个新的开端,九型的认识,也许是我职场生涯中的又一个起点。
九型性格论文
九型性格————你是哪一类苏格拉底认为智慧不在于认识自然，而在于认识人自身，解决人本身的问题。
你想要找回对自然最真诚的尊重，有对自己进行过最真心的对话吗？自然界的生态运用落叶、冬眠或迁徙来渡过寒冷的严冬，你将运用什么方法来面对生命的低潮？如果你正值春风得意，可能你就会对自己内在的探求没兴趣。
如果你总是觉对人生有点无力，就证明你的思想卡在某些关眼上。
路转千回，在乱码人生中找到定位、在苦苦追寻人生、努力在为自己做突破。
我觉得，我们可以从最基本的来入手，将一切“化烦为简”再而“化简归零”，就更能看到问题的核心。
一句话：一花一叶也能带你进入菩提圣景中。
通过九型性格的分析，给自己一个定位，在自我了解中蜕变，升华。
说说九型性格九型性格学是一门讲求实践效益的学科，属人格心理学范畴，是应用心理学中的一种，其应用范围广泛。
九型性格学的热潮正席卷欧美，并传入港台。
许多著名学府列为教材，成为热门叫座的心理研究课程。
斯坦福大学MBA、中央情报局（CIA）情报员更将九型性格学作为必修课，用于了解各国商界、政界领袖的行为，誉为知人、知己的利器。
许多各行业的精英人士，如心理学家、精神分析家、企业家、管理顾问、培训师、律师、心灵导师等等，都在工作中广泛有效地运用九型性格学。
许多人认为，九型性格学使他们更加了解商业及人际关系行为，许多管理者更加认为这是管人用人、提升业绩和影响力的重要工具。
简要介绍人格被分为九型，你必然属于其中一型，而这个型就是你的“基本人格型态”。
一个人的基本人格类型是不会变的，虽然人的基本性格型态是不会改变，但是某一型的典型描述，却不见全然符合某一个人，原因是：人们为了顺应成长环境、社会文化，他们在安定或压力的情况下，有可能出现一些差异。
而必须强调的是：每一个人的成长环境都是独一无二，所以同类型人之间可能有许多共同点，但却也各自拥有一些属于自己最特殊的特质。
九型性格中，没有哪一型比较好，哪一型比较差的绝对价值观。
九型人格感悟心得体会(3篇)
第1篇一、引言九型人格理论，是一种心理学理论，将人的性格分为九种类型。
自从接触到九型人格理论以来，我对自己的性格有了更深入的了解，对人际关系也有了全新的认识。
以下是我对九型人格的感悟心得体会。
二、认识自我1.性格的多样性九型人格理论让我认识到，人的性格是多样化的。
每个人都是独一无二的，拥有自己的特点。
通过了解九型人格，我明白了不同性格的人在面对问题时，会有不同的应对方式和思维方式。
2.性格的复杂性在九型人格中，每个性格类型都有积极面和消极面。
这让我意识到，每个人都有优点和缺点，性格并非一成不变。
通过不断努力，我们可以改善自己的性格，成为更好的自己。
3.性格的动态性九型人格理论认为，人的性格会随着时间和环境的变化而发生变化。
这使我认识到，性格并非固定不变，我们要学会适应环境，调整自己的性格。
三、人际关系的理解1.理解他人通过学习九型人格，我学会了如何理解他人。
了解不同性格的人的需求和特点，有助于我们在与人交往中更好地沟通和相处。
2.尊重差异每个人都有自己的性格特点，我们要尊重他人的差异。
在与人交往中，要学会包容和接纳，避免因性格差异而产生矛盾。
3.建立良好的人际关系了解九型人格有助于我们建立良好的人际关系。
通过掌握不同性格类型的人的沟通方式，我们可以更好地与人交往，提高人际关系质量。
四、自我提升1.认识自己的性格特点通过九型人格理论，我认识了自己的性格特点。
这使我能够有针对性地改进自己的不足，发挥自己的优势。
2.培养良好习惯九型人格理论告诉我，要成为一个优秀的人，需要培养良好的习惯。
通过了解自己的性格特点，我学会了如何调整自己的行为，养成良好的习惯。
3.提高心理素质九型人格理论强调心理素质的重要性。
通过学习九型人格，我学会了如何面对挫折和压力，提高自己的心理素质。
五、结语九型人格理论给我带来了许多感悟和收获。
通过认识自我、理解他人、提升自我，我在人际关系和心理素质方面取得了显著的进步。
在今后的日子里，我将继续学习九型人格理论，努力成为一个更好的人。
九型人格论文
我与九型人格作者：XX班级：X级XX班学号：XXXX这学期我选修《职场的九型人格》，这门课程将人分为了九大类：1. 完美主义者、2. 给予者3. 实干者4. 浪漫主义者5. 观察者6. 怀疑论者7. 享乐主义者8. 保护者9. 调停者。
接触这门课程之前，我认为人与人之间，性格千差万别，就像世界上没有两片完全一样。
但是通过学习《职场的九型人格》，它把人格科学地分为九种，使原本大家认为抽象的人格变得具体化了。
“九型人格”的学习帮助我在以后的人际交往中更加地游刃有余，减少了我与人接触时的摩擦。
在了解到九型人格的存在后，我对自己的人格进行了测试。
以下是我的九型人格测试结果：号次之。
总的来说：我是一个三号人格的人，以下三号人格的性格特征介绍：核心价值观：我必须努力作个成功的人，我的名誉、地位、声望与财富对我确实很重要。
注意力焦点：我如何才能达成目标？情绪反应：订立的目标无法实现时会有情绪挫败，自欺行为习惯：经常关注我可以做些什么能帮助成功？气质形态：非常精灵，醒目，衣着讲究，搭配整齐，仪表出众，非常注意形象。
行为动机：渴望事业有成就，以目标为主导，重视自我形象，希望肯定，受人尊敬和羡慕。
性格倾向：外向、主动、擅于交际；关注任务（包括休息时间）；相信世上无难事，只怕有心人；别人会觉得自己是一很有野心的人；执行、做、争先；注意力集中在结果，而非意义；基于成绩，得到认可和接受；疏忽自己的感受；喜欢与人竞争，借由超越他人来建立自己的优越感；坚持自己的目标，达不到目标就恼火；效率高，有时会为了求效率而牺牲完美走捷径；精力充沛、热爱工作、奋力追求成功、以获得地位和赞赏；为了事业成功、声望、财富，有时牺牲情感、婚姻、家庭或朋友；是一个受人欣赏、有能力、出众的人。
精力浪费处：他们的精力，完全浪费在配合别人，并花时间做秀、自我宣传上，所以夜深人静时，常有一份空虚感袭来。
早年认同--性格形成的可能性原因：他们的早年身边必定有非常疼爱他们；并常给他们鼓励和赞美的长辈，因此从小他们就相信自己优秀，而为得到这份被夸赞的满足，他们也非常努力去争取。
九型人格论文 王俊森
九型人格的认识王俊森关键词：九型人格九型人格(ENNEAGRAM)理论的发展史九型人格是一门让你了解人类不同的个性与特质，探索人与人相处之道的学问。
目前这套学问已广泛应用于个人成长、企业管理、销售技巧、心理辅导及教练技术等领域。
ENNEAGRAM一词是由希腊文“九”(ENNEA) 和“图”(GRAM) 组合而成，意为“由九个点构成的图”。
九型人格(ENNEAGRAM) 之起源一般认为可追溯至二千多年前中亚细亚一带，这被视为古巴比伦的民间智慧，七世纪由阿拉伯的伊斯兰教苏菲(SUFI) 派传承，世代以口相传，为教派的灵修学问，一直带有神秘主义色彩，但九型人格并非宗教思想。
在二十世纪初叶，由哲学家G.I.GUARDJIEFF介绍到西方；?到二十世纪中叶，OSCAR ICHAZO在智利成立灵性心理训练中心，公开传授九型人格论，并为每一型格加上相关名字，后来CLAUDIO NARANJO再把九型人格论传到北美洲，目前史丹福大学也教授这门学问。
九型人格的现代应用范围甚广，包括个人成长、办公室管理及处理人际关系、夫妻相处，甚至扩展至教育子女及亲子关系方面。
过往用于个人内省的智慧，发展至今，当中除了提升个人成长，亦希望透过自我了解，从而加强与其它人的良好沟通，使事业更进一步。
九型人格(ENNEAGRAM)理论九型人格的理论核心是发现自己，准确些就是发现自己内在的动力，了解为什么我要追求这些？而为什么我会烦恼？这些烦恼的源泉就是是什么？简单点讲就是九型人格的理论是了解自己与别人的内心动力的。
九型人格并非宗教，也不同于宗教。
现今各个学派的心理学家已经发现九型人格和现代的人格论述竟然不谋而合。
九型人格论既简单、精确，又寓意深远。
它描述了每种性格更高层面的认知，提示我们每天如何与自己的性格打交道，让我们真正认识自己、了解别人，找到那条人生中暗自牵引你的命运钥匙。
九型人格按照古老的图腾的九个角展开，揭示了九种不同的内心动力，每个人天生都是独一无二的个体。
各型人格总结报告范文(3篇)
第1篇一、报告背景随着社会的发展，人格心理学的研究逐渐深入，人们对于不同人格类型的认识也越来越全面。
为了更好地了解和应对各种人格类型，本报告对常见的人格类型进行了总结和分析，旨在为个人发展、人际关系处理以及职业规划提供参考。
二、人格类型概述人格类型是指个体在性格、情感、行为等方面表现出的一贯的、稳定的心理特征。
根据不同的理论，人格类型可以分为多种类型，以下是对几种常见人格类型的总结。
三、人格类型分析1. 外向型人格外向型人格的人通常性格开朗、善于交际，喜欢与人互动。
他们通常活跃、自信，能够迅速适应新环境。
以下是对外向型人格的详细分析：- 优点：- 社交能力强，易于建立人际关系。
- 善于沟通，能够有效表达自己的想法。
- 适应能力强，能够迅速适应新环境。
- 领导力强，善于激励和带领团队。
- 缺点：- 可能过于自信，有时会忽略他人的意见。
- 在独处时可能感到孤独。
- 在面对压力时，可能表现出焦虑和紧张。
2. 内向型人格内向型人格的人通常性格沉稳、内敛，喜欢独处。
他们通常深思熟虑，善于聆听。
以下是对内向型人格的详细分析：- 优点：- 思考深入，能够冷静分析问题。
- 善于聆听，能够理解他人的需求。
- 专注于内心世界，创造力强。
- 适应力强，能够在压力下保持冷静。
- 缺点：- 社交能力相对较弱，可能难以建立广泛的人际关系。
- 在公共场合可能表现出紧张或害羞。
- 可能过于关注细节，有时会忽略大局。
3. 理想型人格理想型人格的人通常具有强烈的理想和信念，追求完美。
他们通常具有高度的责任感和使命感。
以下是对理想型人格的详细分析：- 优点：- 具有坚定的信念和理想，能够为目标不懈努力。
- 责任感强，能够承担起自己的责任。
- 具有高度的组织能力和规划能力。
- 乐于助人，关心他人。
- 缺点：- 可能过于追求完美，导致自己压力过大。
- 在面对困难和挫折时，可能表现出消极情绪。
- 可能过于理想化，难以接受现实。
4. 现实型人格现实型人格的人通常注重实际，注重结果。
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九型人格结业论文学院：文学院专业：中国语言文学类班级：12A姓名：***学号：*********目录前言 (2)我与九型 (3)九型的阶段性转变 (8)“渴望爱”之世界观 (9)“牵强附会”之疑 (10)避免“先入为主” (11)参考书目： (11)前言九型人格是当今世界最实用最精妙的实用性格心理学（赵伟志《九型人格管理学》湖南人民出版社·引言）。
那么，要研究九型人格，我么就先要明确“性格”和“心理”两个概念。
性格：在对人、对事的态度和行为方式上所表现出来的心理特点（商务印书馆《现代汉语词典·第5版》1528页）。
心理：人的心理是一个系统，是个体内在的体验，无法直接观察和测量（周宁闵卫国《心理学》暨南大学出版社第2页）。
我所了解的研究人的性格的成果有十三型人格、十四型人格、五类人格和九型人格等。
从研究成果的多样性可以看出，由于人的性格是一个十分复杂的系统，是个人主观个人的东西，要想通过一种模来描述一个人的心理、性格，那是十分困难的。
众多的研究成果中，十三型人格是以西方现代心理学研究成果为基础，结合我国传统文化精髓，用十三种国人熟知的动物图腾为蓝本，分析、描述人格类型，从而使员工认清自我和他人人格上的优势、劣势，找到自我提升的方法，以及与他人的和谐相处之道（海阔《十三型人格·引言》机械工业出版社）。
我以为由于动物不具有像人类那么复杂的大脑结构，所以把人的性格和动物进行比较是不太科学的。
而九型人格心理学源自一套古老的学说，包含传统智慧及现代心理学的性格分析，甚至涉及哲学层面之体验。
这个学说依照一个九型图，把人的性格分为九个类型，九个类型又归纳为“情感、思考、直觉”三个智慧区域，主导其思维模式（林炜舜《影响你一生的九型人格》广西人民出版社第10页）。
相较而言，九型人格更具有科学性和合理性。
那么，我就以自己的性格结合九型人格做一个简单的分析。
我与九型1号：完美型：第一型人希望自己是一个完美无缺的人；由于他对批评的忍耐力非常低，所以他会竭尽一切地避免犯错，如果真的不小心犯了错，他一定会争辩到底（胡挹芬《九型人格学》重庆出版社第81页）。
没错，我是一个完美主义者，我的做事原则是不做则已，要做就要做到最好，而且在做任何事之前，我都会做一个十分周密的计划，一切按照计划进行，而且会有备案。
如果遇到不可抗力导致计划实施不了，我确实会有愤怒，但我不会把内心的愤怒表现出来。
对于自己的过错，我绝不会强词夺理，拒绝争辩。
2号：助人型：第二型人对别人充满感情，看到有人受苦，他的心也会跟着流泪。
由于过度关心别人，第二型人常常会想知道别人的大小事情，甚至个人隐私他也要完全掌握。
只是，当别人拒绝第二型人的关心时，他会非常生气或失望。
（胡挹芬《九型人格学》重庆出版社第94页）。
人心都是肉长的，看到有人遭遇不幸，都会产生助人之心的，我也不例外，有人需要帮助时，我会很乐意地伸出援助之手。
但我并分因为“别人受苦，自己的心也跟着流泪”，只是我觉得这是应该的。
而且我提供帮助的前提是别人真的需要帮助，所以当别人拒绝我的帮助时，我绝不会生气。
3号：成功追求者：第三型人在心中为自己塑造一个完美的形象，然后他会努力地活出那个形象所代表的一切；由于过度在意输赢，第三型人常常不由自主地和别人比较。
（胡挹芬《九型人格学》重庆出版社第108页）。
第三型人天生具有摸透别人的期待（胡挹芬《九型人格学》重庆出版社第94页）。
成功是每个人都希望的、追求的，而且都会有一个成功者作为自己的偶像、目标，我就很喜欢鲁迅，所以我选择了学习“汉语言文学”，我希望将来也成为一个著名的文学家，而且我做人的原则也依照鲁迅，“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”，我要做一个正直的人，不为五斗米折腰，并且我会时刻把自己和鲁迅进行比较，自己哪些地方接近了鲁迅的形象，哪些地方做的还不够。
可是我并没有看穿别人心思的能力，所以我会怀疑他人对自己的期待，经常想自己是不是达到了大家心目中的好人形象。
4号：个人风格者：第四型人是九种人中对“美”最敏感的，他希望通过艺术的活浪漫的方式来表达自己的感觉。
（胡挹芬《九型人格学》重庆出版社第122页）。
第四型人天生具有特别敏锐的感受力，不少第四型人甚至能够感受到周围事物的内在本质。
由于无法忍受不完美，当第四型人对现实失望时，他会在内心编造一个美好的世界，然后让自己成为美好世界的美好主角。
（胡挹芬《九型人格学》重庆出版社第123页）。
爱美之心，人皆有之，我除了爱美之外，还有一些双善于发现美、鉴别美的眼睛，一旦发现了自己追求的美的形象后，我就会努力向其靠近，是自己成为一个“美”人。
但我不活在自己的“美”的世界里，我会关注大家的审美标准，让自己成为一个公认的“美”人。
5号：博学多闻者：第五型是热爱脑力激荡、洞察力一流，同时喜欢事事质疑的人，追根究底是第五型人最让人印象深刻的特质，然而，这行为的背后隐藏着他害怕受伤的心。
（胡挹芬《九型人格学》重庆出版社第138页）。
第五型人可以忍受长时间的独处，他非常享受一个人的时光，因为，他喜欢不受打扰的思考，他相信只有当心思清明的时候，才有可能出现正确的判断。
由于太强调思考的重要性，第五型人倾向于一思考取代行动。
（胡挹芬《九型人格学》重庆出版社第139页）。
我害怕无知，有句话说：没文化，真可怕。
当我听到别人这样评价我时，我会很难过，甚至有人用这句话说别人时，我都会想这句话会不会也适合我，所以我会不断学习，用知识武装自己，而且我可以忍受独处，甚至在学习时我会很享受一个人的空间。
可不同的是，我不会用思考取代行动，在学习了文化知识之后，我会积极的投入实践活动，提高自己的动手能力。
7号：勇于尝新者：第七型人绝对是喜欢热闹的，所以，你也很少会遇见独自游荡的第七型人，他通常会呼朋引伴一起享受人生。
由于希望永远保持愉快与自由的感觉，第七型人非常不喜欢受到约束，任何规定他都不情愿遵守；而对于他想要的东西，她会毫不迟疑也毫不掩饰地去争取。
（胡挹芬《九型人格学》重庆出版社第171页）。
在闲暇时光，我也是会积极地融入朋友圈子的，而且我很享受与朋友一起的快乐时光，我也为，人生中难免会遇到不高兴的事，所以我会把握住一切机会享受快乐的时光，同时我也希望、并想办法让身边的人也一起开心。
但我还是会遵守规则，当自己的所需所求与社会规则相违背时，我会放弃自己的需求。
8号：天生领导者：不管身处何种时空，第八型人要求掌控一切的欲望都不会改变，他的所作所为都在努力保持或扩充已有的权力范围。
第八型人相当自信、果断、强硬，而且充满耐力与行动力，他通常无法忍受必须听令于人，只有他能指挥自己（胡挹芬《九型人格学》重庆出版社第186页）。
自从上学开始，直到高中时期，我都在担任班级的班委，而且曾多年担任班长，我喜欢领导别人的感觉，希望周围的人都按照我的安排行事。
我甚至想过自己将来会成为一个重要的领导人，甚至是国家领导人。
可是有的时候我并不是十分自信，当发现有人比自己更有能力时，我是愿意服从别人的。
9号：爱好和平者：第九型人是九种人中最努力与别人和平相处的人，为了维持和谐的气氛，他通常愿意牺牲自己的想法或权益，只要大家和和气气就好。
当第九型人感受到自己不被重视时，他便开始奋力坚持自己最后的主权，但是，此时他通常不会再解释原因，所以，周围的人会觉得第九型人非常固执。
（胡挹芬《九型人格学》重庆出版社第204页）。
遇到困难时第九型人的反应时退缩而不是面对。
（胡挹芬《九型人格学》重庆出版社第205页）。
我希望自己是一个和平使者，害怕与别人发生矛盾，所以一般我不会与别人争论，哪怕放弃自己的利益，尽管我有、并且会坚持自己的观点，因为我害怕争论会升级为争吵，所以一般我会首先举白旗，只要不触及原则问题的话。
不同之处在于，面对困难时我不会轻言放弃，相反的我会知难而上，勇敢地接受挑战，直面人生。
通过我自己的性格与现有的九型人格研究成果进行对比，不难发现，没有任何一种类型可以概括我的性格，而我的性格也不是可以完全与其任何一种类型一一对应的。
于是，我们可以这样认为，目前所有的人格分类研究成果是很难站得住脚的，包括十三型人格、十四型人格和九型人格等。
看到这里，可能会有人说九型人格是很权威的，我一个无名小卒却在这里怀疑它的可靠性。
说到怀疑，一定又会有人说我是九型人格中的6号，忠诚怀疑者。
没错，以上的对比，我确实还没有提到6号，那么接下来我就再结合自己的性格和6号进行对比分析，看看我是不是6号。
6号：忠诚怀疑者：第六型人是九种人中对朋友或信仰最能长久忠诚支持的人。
由于性格中“自我怀疑”的特质，第六型人常常忽略自己的优点，即使曾经有出色的表现，他还是会怀疑自己的能力；自我贬抑的习惯，让第六型人更加认定别人比较优秀（胡挹芬《九型人格学》重庆出版社第154页）。
第六型人渴望外界的支持带来安全感（胡挹芬《九型人格学》重庆出版社第155页）。
第六型人认为世界充满吗难以预料的事情，对权威抱持怀疑的态度（胡挹芬《九型人格学》重庆出版社第153页）。
我对朋友的界定非常清晰，哪些是一般朋友，哪些是特别好的真正的朋友，哪些是“酒肉朋友”，在我心里是有十分明确的分别的，所以对待他们的态度也不一样，对于真正的好朋友，我会十分认真的对他们，绝对真诚。
而且我也确实会更容易发现别人的优点，哪怕别人做错了什么，我也会理解，甚至为他们找借口，可是对于我自己，我则十分严格，甚至是苛刻。
有的时候我确会觉有很多地方做的不如别人，需要向别人学习。
但我并不是那么十分看重外在的东西，我有自己的原则，有自己的价值观，当我确定要做某一件事时，即使有人反对，我也会坚持到底。
至于怀疑，我有，但绝不是习惯，对于确实合理、科学的东西，我是不会怀疑的；只有当我发现某些事物确实不合理，并可以经过科学论证的，我才会产生怀疑，并极力找出其原因和事实，以及解决的办法。
九型的阶段性转变看到这，相信会有人发现，我的性格中具有任何一种类型的性格特点，却又不是具有哪一种的所有特点，于是，相信九型人格的人会说九型中的每一种都有不同的发展阶段，所以我的这种情况也是符合九型的。
就此，我再结合九型的一些研究成果和自己的情况做一个简单的比较和分析。
以第六型为例，原本容易担心又习惯往坏处想的第六型人，变得比较放松而且乐观，则会走向健康的第九型（胡挹芬《九型人格学》重庆出版社第75页）。
原本踏实负责的第六型人，变得比较傲慢，而且竞争心强烈，则会走向不健康的第三型（胡挹芬《九型人格学》重庆出版社第75页）。
健康的第九型：谦让有礼的君子：由于担心生活中的冲突会破坏内心的平静，此阶段的第九型人开始在小事上以顺应别人的意见来避免纷争。
他很谦让又通融，只是，过度想维持内心的和谐感，他逐渐很难拒绝别人的要求（胡挹芬《九型人格学》重庆出版社第212页）。