丹麦Kvadrat公司位列欧洲最大家饰布生产大厂之一
世界十大猎头公司
世界十大猎头公司·光辉国际咨询顾问公司·海德思哲国际有限公司·美国阿托兹顾问有限公司·亿康先达国际咨询公司·罗兰贝格尔国际有限公司·尼科尔森国际有限公司·优异人力资源顾问公司· EMDS顾问有限公司·联合资源顾问有限公司·优利投资咨询有限公司国际知名猎头咨询公司-北京有office的（排名不分先后次序）1. 光辉国际咨询顾问公司 Korn/Ferry International2. 亿康先达国际咨询公司 Egon Zehnder International3. 史宾沙管理顾问咨询公司 Spencer Stuart Consultants4. 海德思哲国际有限公司 Heidrick & Struggles5. 海士国际咨询有限公司 HAX INTERNATIONAL6. 科尼尔高级咨询公司 A.T. Kearney Executive Search7. 安立国际 Amrop I Hever Group international8. 罗兰贝格尔国际有限公司 Roland Berger International9. 雷诺仕国际猎头 Russell Reynolds Associates New York10. 尼科尔森国际有限公司 Nicholson International11. 万宝盛华人力资源中国 Manpower12. 雷奔逊 Ray & Berndtson Fort Worth13. 浩华国际有限公司 Ward Howell International New York14. 豪敦咨询有限公司Horton International Avon15. 尤里克 unique-china16. StantonChase International （中文名没有）17. 雷文顾问管理公司 Noman Broadbent18. 普群企管顾问国际有限公司 PCI –IIC Partners19. 德勤咨询公司 Deloitte Touche Consulting20. 翰威特咨询公司 Hewitt Consulting21. 美国阿托兹顾问有限公司 ATOZ Consultants22. 优异人力资源顾问公司 Sterling Human Resource Consulting23. 杰迈晶雅人力资源公司 J. M. Gemini Personal Ltd.24. 英国丹尼尔森人才顾问公司 Danielson Consulting Co.Ltd.25. 安拓国际顾问公司 Antal International26. 优瑞集团 Euro Group International27. 亚通人才咨询 Executive Associates28. 讯升公司 comprise29. 天普国际顾问公司 Templar International30. 摩根柏客顾问公司 Morgan & Banks31. 哈德森环球资源顾问公司 TMP/Hudson Global Resource32. Foster Partners Executive （无中文名）33. 宝鼎国际咨询有限公司 Boyden International Ltd34. 克伦博国际顾问 Kienbaum Consultants International35. 翰德国际顾问有限公司 Hudson36. 德鑫管理咨询 Fiducia Management Consultants37. 香港人国际管理有限公司 MRI Worldwide38. 贝拉特管理顾问有限公司 Bilast39. 艺珂 Adecco40. 伯乐管理有限公司 bo-le41. Grammy Technology Ltd（无中文名）42. 汇择人才咨询开发有限公司 The Wright Company Ltd43. 机构发展顾问有限公司 Organisation Search Ltd44. 欧信英才 China Team45. 索邦企业管理咨询服务有限公司 Search-Bank46. 北京东方海配咨询有限公司 Seamatchasia47. P-infinity（中文名字无）本土猎头咨询公司-北京1. 科锐国际咨询有限公司 Career International2. 北京柏卓人力资源开发咨询有限公司 better choice hr abbrr :bchr3. 越秀人力资源顾问服务有限公司 hrs4. 北京波森人力资源公司 person hr5. 得卡咨询公司 Dacare6. 大瀚咨询公司 vastsea7. 屹川咨询有限公司 yichuan8. 浩竹 top job way9. 斯科人力资源 Seeker10. 智联招聘 zhaopin11. 英才网 chinahr12. 前程无忧招聘 51-job13. 泰来咨询事务所 Talent Consulting Agency14. 杰迈o晶雅 J.M.Gemini15. IPIChina 无中文名16. 东方赛博 Cyber Orient17. 北京阿兰信息咨询有限公司 ellen-hunter18. 安管理顾问有限公司 BN2119. 中国国际技术智力合作公司外企服务公司 CIICBJ20. 北京宏云时代咨询有限公司 Great Times21. 北京德威嘉业商务咨询有限公司 DoWellJoin22. 泽恩管理咨询公司 21CN Manager23. 北京首要资源商务咨询有限公司 E L China24. 捷毅人力资源有限公司 Gnehr25. 天择信科技信息咨询 STP26. 猎头网 27. 聚猎网 watchH28. 北京城市猎头咨询服务中心 JPI29. 东方彗博人力资源有限公司 risejob30. 北京创想人才咨询有限责任公司 china-min31. 北京标新思维企业管理顾问有限公司 CEMC32. 中国四达猎头服务 chstar33. 北京晋司猎头服务有限公 gains34. 融诚赛博企业管理咨询公司 chn-job35. 北京赛思卓越企业管理顾问公司 hr199336. 创造动力猎头部 czdlcv37. 北京创世远景管理咨询有限公司（网址暂无）38. 北京斯坦博企业管理顾问有限公司（网址暂无）39. 昂讯科技有限公司（网站建设中）人力资源服务公司排名FF证券公司排名排行榜收藏打印发给朋友举报发布者：admin热度0票浏览2次【共0条评论】【我要评论】时间：2010年5月18日23:20办事涵盖本土、地区和全球的各行各业2010年04月06日默认分类2010-03-11 08:14:20阅读44评论0字号：大中小 1. 万宝盛华万宝盛华公司（Manpower Inc）(NYSE: MBN)是全球规模内领先的全方位人力资源雇佣与管理办事商，成立于1948年，在全球80个国家和地区拥有超过4,500家分支机构，2007年度公司总收益达210亿美元万宝盛华于1964年头次将业务拓展至大中华区，如今，在中国大陆地区拥有超过14年的本地经验，在19个主要都会拥有超过650名专业招募职员在中国大陆地区，万宝盛华拥有超过3500家跨国企业和本土企业的客户，包括超过80%的世界前50强企业2. 智睿DDI（美国智睿咨询有限公司）是全球领先的人力资源咨询公司DDI独有系统化的创新方法，协助企业快速提升现有人才气力，将其培养成为能成功执行企业未来商业战略的栋梁DDI 两大专长范畴包括：预设和实施人才遴选系统，助您迅速聘用优秀人才；发掘和成长能构建高绩效事情团队的杰出领导人才DDI 已在全球26 个国家成立了75 家办事处并拥有1000 多名员工遍布全球60个国家的逾2,000家机构施用我们的系统和办事来构建高效敬业的事情团队DDI 已为各行各业的19000 多家企业提供过办事，平均每天均有9,200 人通过DDI 的选才系统进入各家企业3. 艺珂Bdecco艺珂是全球最大的国际性人力资源办事公司Bdecco艺珂能根据企业的需求，提供最好的专业人才雇用及人才调派等相关人力资源办事，协助企业跨越文化、地区及语言上的限制，雇用最合适及可托的人才Bdecco艺珂总部设于瑞士，2007年在《财富》杂志500强排名第261位今朝已有6,700多家分公司遍布于世界70个主要国家及地区，全球员工超过33,000名，每天更有超过700,000名的调派雇员为公司客户提供办事4. 翰威特翰威特（Hewitt)咨询公司是全球最大的综合性人力资源外包和人力资源管理咨询公司(NYSE: HEW)，在全球拥有65年的人力资源管理咨询办事经验翰威特咨询为全球2,300多家企业提供过咨询业务，并且为340多家公司数百万的员工和退休职员提供薪资和福利管理办事翰威特领导力咨询结合了世界一流的咨询能力、先进的评估诊断工具和方法，及领先的成长战略帮忙亚洲的领先公司建构强有力的领导力计划，推动经营的成功在翰威特漫衍于35个国家的办事机构中现拥有近24,000名员工5. 德勤德勤（Deloitte)为各行各业的上市及非上市客户提供审计、税务、企业管理咨询及财务咨询办事德勤成员所网络遍及全球140个国家，凭借其世界一流的专业办事能力及对本地市场渊博的知识，协助客户在全球各地取得商业成功德勤150,000 名专家致力于寻求卓越，树立范例德勤是中国大陆及港澳地区居领导地位的专业办事机构之一，共拥有7,000名员工，漫衍在北京、大连、广州、香港、澳门、南京、上海、深圳、苏州和天津市早在1917年，德勤于上海成立了办事处德勤以全球网络为支持，为海内企业、跨国公司以及高成长的企业提供周全的审计、税务、企业管理咨询和财务咨询办事6. 中智中国国际技术智力互助公司（中文简称中智，英文简称DIID）是中央直接管理的国有重点主干企业中智适应全球知识经济时代新生产力的成长，适应全球办事产业结构转移的厘革性调整和全外包、离岸化的新趋势，适应中国办事产业结构的提升和新型经济增长方式的需求，在智力办事第四产业凝聚核心竞争力，以人力资源办事为主业，以投资办事、国际贸易办事为适度多元成长范畴，在新兴办事范畴拥有人才、资源、网络、规模、经验的巨大优势和影响力，成为具有高度竞争力和领先性优势的全新创事业组织7. 美世美世人力资源咨询公司（William Mercer）是世界上漫衍最广的人力资源管理咨询机构，总部位于美国纽约，隶属于威达信集团（MMD）美世咨询一直致力于帮忙客户了解、开发、实施并准确评估其人力资源系统和政策的有效性在全球40多个国家和地区的180多个都会设有分公司，拥有超过18000名雇员美世的顾问遵循全球统一的标准，为世界各地的客户提供有关人力资源、薪资福利以及投资咨询方案8. 翰德翰德国际顾问有限公司为世界知名的人力资源咨询公司总公司位于美国纽约并于全球四大洲共20多个国家设有146个分公司和办事处，员工超过3,800人作为全球三家上市的人力资源咨询公司之一，翰德国际为各类行业提供雇用及人力资源顾问办事全球财富500强企业中的大部分均为公司客户9. BDPBDP是世界最大的业务外包解决方案提供商之一，年收入近80亿美金，在全球拥有约600,000 家客户凭借55年以上的资深从业经验，BDP提供业界最周全的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案这些简便易用的解决方案为各类不同类型及规模的公司创造高价值BDP 同时也为全球轿车、卡车、Motor车、船只及休闲车辆经销商提供世界领先的集成化计算机信息解决方案10. 埃森哲埃森哲是全球领先的管理咨询、技术办事和外包机构，帮忙客户明确战略，优化流程，集成系统，引进创新，提高整体竞争优势, 成为绩效卓越的组织在49个国家设立了分公司，员工逾186,000名11. IBMIBM （国际商业机器公司）于1911年创立于美国，是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，业务遍及160多个国家和地区IBM的Human capital management（HDM）业务通过一套整合的、创新的人力资本管理解决方案帮忙企业解决人才管理问题，提高劳动力效率12. 出息无忧"出息无忧"是海内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源办事机构它集合了传统电视台、网络电视台及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括雇用猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源办事，现在全国包括香港的26个都会设有办事机构13. 普华永道普华永道迎合各行业的需要,透过提供审计、税务及咨询办事, 以建立公众的信任,并不断为客户及股东提升价值在150个国家和地区有超过146,000名专家，在全球网络规模内分享她们的思维成果，行业经验和解决方案, 以制定新方针及提供实用性的意见14. 甲骨文甲骨文是世界上第二大的企业软件公司，向遍及145多个国家的用户提供数据库、工具和应用软件以及相关的咨询、培训和支持办事甲骨文公司总部设在美国加利福尼亚州的红木城，全球员工超过40,000名，2003财年收入达到95亿美元，是《财富全球500强》企业自1977年在全球率先推出关系型数踞库以来，甲骨文公司已经在利用技术革命来改变现代商业模式中发挥关键作用甲骨文公司同时还是世界上独一可以或许对客户关系管理―操作应用―平台设施进行全球电子商务解决方案实施的公司15. Monster WorldwideMonster Worldwide成立于1967年，是全球最大的专业雇用网站，也是全球最大的雇用办事供应商，其访问量长期位居30位内，提供由雇用代理、线上雇用、猎头办事和雇用黄页广告四项构成的全方位的全球雇用解决方案作为全球互联网雇用行业的第一品牌，Monster公司雇用收入占整个美国网络雇用市场近50％的份额Monster分支机构密布全球，已在全球26个国家设立了分公司并施用22种不同语言设立办事专区Monster的母公司是TMP Worldwide Inc.16. SBPSBP公司成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫市，是全球最大的企业管理和协夹杂商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商今朝，在全球有120多个国家的超过75.000家用户正在运行SBP软件财富500强80%以上的企业都正在从SBP的管理方案中获益SBP 在全球50多个国家拥有分支机构，并在多家证券交易所上市，包括法兰克福和纽约证交所SBP 早在八十年代就开始同中国的国营企业互助，并取得了成功经验17. 智联雇用成立于1997年的智联雇用()是海内最早、最专业的人力资源办事商之一它的前身是1994年创建的猎头公司智联(Blliance)公司总部位于北京，在上海广州深圳天津市西安成都南京武汉长沙苏州沈阳长春大连济南青岛郑州等都会设有分公司, 业务涉及遍及全国的50多个都会从创建以来，已经为超过113万家客户提供了专业人力资源办事智联雇用的客户遍及各行各业，尤其在IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融办事等范畴享有丰富的经验18. 毕马威毕马威是网络遍布全球的专业办事机构，设有由优秀专业职员组成的行业专责团队，致力提供审计、税务和谘询等专业办事毕马威的成员机构遍及全球145个国家，拥有超过123,000名员工19. BonBon公司是提供风险管理办事、保险与再保险经纪及人力资本咨询的全球一流企业凭籍全球36,000名专业职员，Bon通过创新及有效的风险管理与员工生产率解决方案创造出优异的客户价值Bon在120多个国家的500个办事处20. 东软1991年，东软创立于中国东北大学公司主营业务包括：行业解决方案、产物工程解决方案、软件产物与平台及办事等今朝，公司拥有员工14000余名，在中国建立了8个区域总部，16个软件开发与技术支持中心，5个软件研发基地，在40多个都会建立营销与办事网络，在大连、南海、成都和沈阳分别建立3所东软信息学院和1所生物医学与信息工程学院；在美国、日本、阿联酋、匈牙利和印度设有子公司21. 安永安永会计师事件所(Ernst & Young) 是全球领先的专业办事公司，提供审计、税务及财务交易咨询等办事安永被公认能为客户增值，通过深入了解客户业务上的挑战，提供解决方案，协助客户实现公司的目标安永在中国实力雄厚，今朝在北京、香港、上海、深圳、广州、大连、成都、武汉、苏州及澳门十大都会设有办事处及分所，聘用专业职员约6,000人22. 海德思哲海德思哲国际咨询公司( Heidrick & Struggles )是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询办事的专业公司1400多名海德思哲的专业顾问所建立起来的强大的办事知识支持网络，遍及美洲、欧罗巴洲、非洲和亚太区的65个都会23. 用友用友公司成立于1988年，致力于把基于先进信息技术（包括通信技术）的最佳管理与业务实践普及到客户的管理与业务创新活动中，周全提供具有自立知识产权的企业管理/ERP软件、办事与解决方案用友软件株式会社是亚太本土最大管理软件提供商，是中国最大的管理软件、ERP软件、财务软件、集团管理软件、人力资源管理软件及小型管理软件提供商24. HayHay（合益）集团于1943年在美国费城创建，是全球著名的管理咨询公司之一，帮忙各类组织和企业将她们的营运模式、组织架构、文化、领导团队、岗位以及职员本质结合在一路，将战略转化成现实，从而获得成功经过60多年的成长，今朝在全球47个国家拥有89处分支机构，为遍布全球的7000多个客户提供咨询办事，其中包括众多世界500强企业25. 中华网软件中华网软件是中华网投资集团有限公司下属全资子公司，是以客户为导向的全球领先的企业管理软件解决方案供应商铂金人力资源管理解决方案（Platinum HRM）是中华网软件旗下的一套周全的人力资源管理解决方案中华网软件总部设在美国亚特兰大，业务遍及全球50多个国家，拥有2000多名员工，为全球6000多家企业用户提供行业针对性的企业管理软件解决方案中华网软件在美国、欧罗巴洲、印度和中国设有全球软件研发中心26. 博思艾伦博思艾伦(Booz Bllen Hamilton)在全球拥有18,000 名专业管理及技术咨询顾问，并在六大洲70多个国家设有200多处分支机构在1914年成立于芝加哥，现在博思艾伦在上海、北京、香港和台北都设立了办事处，为跨国公司和本土企业提供咨询办事27. 韬睿韬睿咨询是一家通过提高员工效率、实施风险及财务管理来帮忙企业改善业绩的专业咨询办事公司韬睿咨询从人力资源管理策略，项目预设和管理，风险和资产管理，以及再保险中介办事和精算咨询等范畴为企业提供创新解决方案分支机构遍布25个国家28. 华信惠悦华信惠悦成立于1946年，总部位于美国的华盛顿，在全球32个国家拥有7,000名专业顾问，今朝大中华区共有北京、上海、深圳、广州、香港及台北等6家分公司，以及武汉的一所研究中心，专门提供人力资源方面的咨询办事29. 人事决策国际公司人事决策国际公司（PDI）在一家处于国际领先地位的人力资源咨询公司PDI为各大公司提供测评方案已经有30 多年的汗青了PDI的咨询职员在全球30 多个国家内施用了多种语言来实施PDI的测评流程每一年，PDI测评的领导职员就超过5,000 名，还向50,000 多人提供360 度反馈，并帮忙全球各大公司甄选超过500,000 人数的员工30. 金蝶金蝶国际软件集团有限公司是亚太地区领先的企业管理软件及电子商务应用解决方案供应商，是全球软件市场中成长最快的独立软件厂商之一，总部位于中国深圳，始创于1993年8月在中国大陆拥有39家以营销与办事为主的分支机构和1100余家咨询、技术、实施办事、分销等互助伙伴拥有员工3200人31.施特伟施特伟公司在香港成立于1987年，在中国的外企一直持不变的增长势头在中国投资成了一种趋势为配合上述成长趋势，为客户提供最迅速的支持和办事，施特伟分别在北京、上海、苏州、广州、成都和深圳等地成立了全资分公司，并取得了空前成功施特伟的软件专家组一直关注着信息技术产业的成长，并不断地采用最先进的技术和工具施特伟这种持续成长的理念使其具有傲视同荠的竞争力，其客户则成为直接的受惠者32.光辉国际成立于1969年的光辉国际在全球39个国家设有90个办事机构,拥有上千名员工公司于1999年在纽约证券交易所上市今朝，光辉国际为财富500强企业中的近半数公司提供过办事，其中超过半数是DEO、DFO、DOO、董事会成员或其它最高等级的职位33.雅高作为法国雅高集团旗下与雅高酒店并列的两大核心业务之一，雅高办事是世界领先的在企业员工及社会形态公平易近福利、奖励与忠诚计划、费用开支管理等范畴提供解决方案的公司雅高办事于2000年进入中国凭借全球关系行销品牌Bccentiv'，公司致力于帮忙本土及跨国公司的客户预设并管理忠诚和激励计划，旨在提高其员工、客户和销售网络的积极性和忠诚度今朝，雅高办事的客户遍布全球40个国家的43万家公司和公共机构34.上海雇用网2006年，全球最大的网络雇用集团之一我的事情网(原爱尔兰尚龙集团)注资上海雇用网（SHjob.DN）上海雇用网(SHjob.DN)的日均页面浏览量达260万人次；每天有上万份的求职简历通过SHjob.DN向用人单位送达；80多万份有效简历供企业查询、甄选，这一数据并以每日6,000份的速率持续稳步上升35.万古汇力北京万古汇力科技有限公司成立于1998年，作为海内专业的人力资源管理信息系统供应商，万古科技的人力资源管理系统的开发、实施以及它所提供的周全人力资源管理信息化解决方案，已在同行业内处于绝对领先的地位随着行业经验的积累和自身的起劲，海内已有近500家企业选择了万古科技的人力资源管理系统这其中包括世界财富500强在华企业以及众多的海内知名企业36.任仕达总部位于荷兰的任仕达集团（Randstad Group）是全球最大的人力资源解决方案供应商之一起步于二十百年六十年代的人才调派公司，现在已经成长成为覆盖全球二十多个国家的人力资源办事跨国企业任仕达控股集团是国际性的人力资源外包解决方案供应商，以其专业职员雇用、人才调派、薪酬外包与员工配备布置等办事在欧罗巴洲、北美与亚洲地区颇负盛名集团业务可区分清楚为三大块：大规模定制员工配备布置、专业职员调派、客户现场人力资源办事37.盖洛普盖洛普公司由美国著名的社会形态科学家乔治.盖洛普博士于1930年代创立，是全球知名的平易近意测验和商业查询拜访/咨询公司盖洛普公司在长达60多年的时间里，用科学方法测量和阐发选平易近、消费者和员工的意见、态度和行为，并据此为客户提供营销和管理咨询，取得卓越的学术和商业成果，处于全球领先地位38.北森成立于2002年的北森测评技术有限公司是中国最大的人才测评解决方案提供商作为海内最早从事人才测评应用研究的公司之一，北森一直专注于人才评估工具的研究和人事决策咨询的办事随着业务的高速成长，经营规模的不断扩展，北森已拥有近百名专业测评顾问，设立北京、上海和广州三地分支机构，业务辐射全国今朝，市场份额达60%以上39.克罗诺思Kronos成立于1977年，被广泛公认为管理员工方面的市场和思想先驱今朝在全球拥有3400名员工，为50多个国家和提取的客户提供办事40.太德太德（MrTed）是全球著名的人才管理解决方案供应商，以帮忙大型组织优化其全球规模内子才需求与部署的庞大流程，所有的解决方案均基于WEB，易于施用，有超过25种语言版本，管理超过100多个国家的人才41.四达中国四达国际经济技术互助公司（简称中国四达）是中国国际贸易促进委员会所属的国有大型企业于1986年3月在国家工商行政管理局登记成立十多年来，中国四达从海内最早进行国际劳务输出的企业逐步成长成为在全国规模内从事综合性人力资源开发与办事的国际公司今朝已向40余个国家和地区的外企和三资企业的3,000余个机构派出雇员达15,000余人42.中企人力上海中企人力资源咨询有限公司成立于2001年6月，其前身为上海国际企业互助公司外企办事中心（成立于1995年），至今已拥有超过十年的涉及外交的人力资源办事经验中企人力始终致力于专业人力资源范畴的办事和研究，今朝已经成为业内在"人事外包"、"雇用猎头"、"企业培训"、"商务咨询"等方面的知名品牌43.104人力银行104人力银行创立于1996年，今朝已成长为台湾人力资源网络办事平台的第一品牌历经十年磨砺后，104人力银行正式进入内地，希望凭借多年积累的丰富经验和成熟高效的运营模式为海内的企业和求职者提供"更可托赖的求职求才办事平台"44.亿康先达亿康先达创立于1964年，在全球37个国家62个独资办事处的350名顾问，通过实行"纯一利润中心"的合伙人体制接洽在一路多年来，帮忙全球新创企业吸引到最杰出的高级管理人才，以获取赢得竞争的优势45.凯拔凯拔集团（KBBB）始创于1862年，是世界第一的HR数据采集设备供应商，同时也是独一一个遍布欧罗巴洲、北美洲、亚洲和澳洲的企业数据收集方面的公司，也是企业数据收集系统方面的技术领先企业，其产物涵盖考勤、门口的戒备防范和生产数据采集三个系列在全球60多个国家拥有九千多名员工46.SuccessFactorsSuccessFactors 提供有世界一流的绩效与人才管理解决方案，旨在帮忙各行各业的不同规模组织通过充实利用其自身的人才优势，取得最大限度的成长可施用22 种语言提供办事，共拥有2,100 多名客户，漫衍于185 个国家和地区，用户总数高达400 多万取得了凌驾主要竞争敌手达三倍的增长率，以及近乎100% 的客户推荐率，成为全球最知名的绩效与人才管理解决方案提供商之一。
概览 银都拉玛公共有限公司是全球最大的垂直集成聚酯链生产商之一
机构 银都拉玛投资公司总部在泰国曼谷市，并在四大洲（亚太平洋、欧洲、北美、非洲）的 12 个国家建有子公司。我们的公司结构由四种商业产品区PET、聚酯、PTA 和毛纺织。
银都拉玛投资公司以对所有利益相关者发展可持续发展关系和提供最好质量产品为指导原则利益相关者包括客户雇员环境投资商商业伙伴和社会团体
概览
银都拉玛公共有限公司是全球最大的垂直集成聚酯链生产商之一，也是羊毛纱的全球 领先生产商之一。
在高增长的经济工业体系中可以看到我们全球性销售和生产的存在。我们的产品主要 供应于在多元化终端用途市场的主要成员，包括食物，饮料，个人和家庭护理，健康护 理，汽车，纺织及工业。
银都拉玛投资公司的聚酯链产业包括三种纵向产物，PET,涤纶和 PTA。我们一直紧紧关注 涤纶价值链。为了积极地向实现它的价值链和操作的协同性前进，近年来银都拉玛投资公 司已扩大其 PET 和涤纶的产业蓝图。为了实现全球性的纵向整合，我们已经进军 PTA 事 业，并在 2008 年收购了三间 PTA 公司。
我们对聚酯价值链的历史性扩充和投资一直把度数、整合、地理和产品融合的价值创新主 动性铭记于心。在持续关注成本和效率的前提下，如今银都拉玛投资公司固定投资在世界 上的低成本聚酯链产商中。
银都拉玛投资公司以对所有利益相关者发展可持续发展关系和提供最好质量产品为指导 原则，利益相关者包括客户，雇员，环境，投资商，商业伙伴和社会团体。我们的成功是 超过 7996 名忠诚员工的直接结果，也是由经验丰富的管理层制定清晰的公司目标的直接 结果。
进口时尚吊灯装修案例欣赏
进口时尚吊灯装修案例欣赏吊灯绝对是空间的主角，璀璨而充满艺术感的造型，为整个空间提供了主要的照明需求。
现在除了日常的设计外，进口吊灯注重艺术感与创意性，他、精致，不占空间，玻璃与金属材质的碰撞，让家与优雅自成一派！进口吊灯作为核心的装修建材，不仅实用，还在材料、设计上进行了突破，让人大开眼界。
他们利用光学原理，高品质的材质与巧妙的设计细节，为用户打造出美妙如黄昏一般的柔和光线。
百年的发展历史，让LOUIS POULSEN 积极的致力于创造高端的设计艺术品，特别是对于灯饰品的创新，更是其公司不断努力的目标。
他注重作品的外型的要求及使用机能的完美搭配，对于作品的优雅外型的要求上，和使用机能如何完美搭配，是其最骄傲出众的优势。
DYBERG LARSEN来自于丹麦，灵感源于同名著名彩色铅笔，可定制的金属和玻璃材质，让其完全在丹麦的工厂进行激光切割和组装。
随着电子商务和出口市场的开始发展，他们还设计开发了一系列名为ILLUMIN的新型灯具。
这是关于一家成立于2012年，名为Nordic Tales的企业的故事。
他经历了转型变化，通过公司在Aarhus最繁华的商业街设立的概念店(实验室)，向游客传达Nordic Tales的产品和理念，并积极广泛收集他们的意见建议，以更好的推动Nordic Tales发展。
THE ARCHITECT LAMP是LIGHT-POINT旗下品牌，LIGHT-POINT成立于1995年，是丹麦领先的照明企业之一。
公司充满活力和创新理念，专注设计和制造我们自己的设计师所研发的灯具，同时，公司还是许多意大利公司的经销商。
吊灯是每个家庭必不可少的一样产品，尤其是随着大众美感要求的提升，人们对进口吊灯有了不同的期待与向往。
钟爱以上进口时尚吊灯的，赶紧购入一款吧，无论品质还是设计，他们会令你满意的。
世界耐火材料企业20强
世界耐火材料企业20强世界销售额在1亿美元以上的耐火材料企业（集团），排名如下：1、Radex-Heraklith工业股份有限公司（RHI AG)（奥地利.维恩）主营：耐火材料、高温材料、隔热材料、主要服务于钢铁、水泥、石英、玻璃等工业部门。
2000年耐火材料销售额占全国总销售额21亿美元的76％（15.96亿美元），隔热材料和高温工程占17％（3.57亿美元），其他占7％（1.47亿美元）。
2、圣戈班公司（法国.巴黎）世界上最大的100家集团之一，在40多个国家设有分公司，2000年总销售额为271亿美元。
其中高级陶瓷材料、耐火材料、磨料等占17％（46.07亿美元），玻璃占39％（105.7亿美元），房建材料占44％（119.24亿美元）。
3、维苏威集团（Vesyrius Group)（比利时）该集团为Cookson Group PLC（英国.伦敦）下属之公司，主要产品为陶瓷和耐火材料，用于钢铁、玻璃及其他工业部门，2000年销售额为12亿美元。
4、Ferro公司（美国，俄亥俄州，克利夫兰市）2000年陶瓷、釉料、涂料、窑具、磨料等销售额为8.785亿美元。
5、旭硝子公司，（日本东京）2000年公司总销售额121亿美元，其中陶瓷和耐火材料销售额为8.23亿美元。
6、黑崎播磨集团（日本，Kita－Kyushu）主要产品为耐火材料、窑炉及相关设备，2001年总销售额为5.8亿美元。
7、Morgan坩锅公司（英国）主要产品为隔热砖、坩锅、不定形耐火材料及其它耐火制品，主要用于炼铝、钢铁、陶瓷、石化、水泥、玻璃等工业部门，2000年销售量为4.8亿美元。
该公司还生产陶瓷等其他产品，公司总销售额2000年为16亿美元。
8、品川耐火材料公司（日本，东京）是日本最大的钢铁工业用耐火材料生产企业之一，此外还生产精细陶瓷，2000年度比1999年度销售收入下降6％，1999年公司总销售收入为3.65亿美元，其中耐火材料为2.3738亿美元9、Lydall公司（英国曼彻斯特）主要产品为特种工程材料、隔热/隔层材料、过滤/分离用材料。
国际著名工程公司简介
垄项目。 •风力収申 仅 1980 年廹始 COWI 涉足风能颀域，幵丏参不了许多风力収申项目，总裃机容量超迆几 千兆瓦；仅卑独风力収申机系统，到风力柴油収申复合系统，直至大垄风力収申机制造厂， 涉及的项目十分广泌，为私人投资者、政店、以及陆上戒海上风申的供应商和承包商的各 种项目提供了与业的服务。 •石油和天然气 COWI 为石油天然气行业提供与业的和多学科综合的服务，服务范围包括海上和陆上的油 田廹収、设备巟程及平台拆除。关他仸何行业的波劢都丌如石油天然气行业剧烈。丌断波 劢的油价要求操作者、权姕机杴和承包商兴有持续的适应能力。自仅上丧丐纨 60 年代， COWI 就廹始帮劣宠户应对这丧持续发化市场的挅戓。所以，圃石油天然气行业的各丧斱 面都可提供与业的多学科综合的服务。 ★ 水和环境
丹麦 COWI 公司
COWI 是丹麦一家颀兇的国际咨询公叵。创立二 1930 年，至仂工圃全球 175 丧国家迈 作了 50,000 多丧项目。COWI 圃全球有 4500 名雇员，包括巟程帅、生物学家、地质学 家、绉济学家、测量学家、人类学家、社伕学家和廸筑帅。COWI 颀导着一部分全球最大 的基础设斲巟程项目。COWI 公叵设有 9 丧部门，圃 35 丧国家有分公叵和办亊处，所有 国家的项目办公客都是自巤管理的。关丨最大的一家海外子公叵圃挪姕，约有 700 名员巟。 COWI 公叵绉营管理层讣为，国际市场不丹麦本圁同样重要。 COWI 公叵圃巟程、环境及社伕绉济三丧颀域提供多学科的咨询服务，仅对兴体项目的与 业咨询到综合觃划以及对大垄巟程迚行包括监理、迈营维护等典容圃典的整体设计服务。 桥梁巟程是该公叵的一项核心业务，公叵参不了丹麦及丐甸上许多大桥的设计监理巟作， 著名桥梁有：丹麦大贝尔特通道主跨为 1624 米长的悬索桥，厄勒海峡通道的引桥和主跨 为 490 米长的公路铁路两用斜拉桥、香港昂船洲大桥、智利查考海峡大桥、泋国诹曼底大 桥等。 2000 年 5 月公叵确定了新的収屍目标。收贩了徇国铁路咨询公叵 ETC 和丹麦著名的咨询 集团 Kampsax，吐实现公叵的新目标更迈迚了一步。公叵对未来的屍望是：要成为北欧 颀兇的、多学科咨询公叵，幵圃提供某互与业咨询服务斱面成为国际市场的颀导者。 COWI 公叵圃云洲（包括丨国）、欧洲、丨东、非洲和美洲等许多国家拞有帯设分支机杴 和附屎办亊处。2007 年的营业额约达到 4 亿欧元，使关圃北欧继续俅持着颀兇的咨询公 叵之一的地位，幵成为丐甸上这三丧与业颀域的行业颀兇者。这充分证明了 COWI 圃以下 颀域典提供的咨询服务兴有丐甸级水准： ★ 巟业不能源 圃巟业化国家，能源是基础设斲廸设丨的重要部分，征多居民和机杴都依赖二能源供应结 杴，幵丏叐到它的影响。COWI 积杳致力二能源廹収颀域，幵丏满足绉济和环境可持续収 屍的要求。关丨包括气候发化、能敁提高、风力収申、石油和天然气等。 •气候发化 气候发化工绉成为全球人类兯同体最大的环境挅戓。气候发化的挅戓圃丐甸范围典影响着 政店资劣的企亊业以及私营部门。通迆联合国气候发化框架公约理亊伕，气候发化大伕以 及《亪都讧定乢》的签订生敁，国际以及各国均兇后对政答、绉济、金融以及制庙影响做 出应对政答。为了达到《亪都讧定乢》丨所仃终的兰二清洁収屍机制环境挃标的要求， COWI 圃相兰清洁収屍机制项目斱面提供了技术支持不咨询服务。COWI 员巟对《联合国 气候发化框架公约》及《亪都讧定乢》相兰的政答泋觃斱面拞有敂锐的洞察力。为政店部 门实斲国际谈判之后的结果提供了详实的分杵报告。同旪也帮劣他们设计和诂估了相兰政 答和斱泋以及相兰制庙的廸立。 •能敁提高 COWI 圃全球参不了伒多的能源巟程和能源觃划项目，多年为丹麦能源部门提供觃划和収 屍的咨询服务。而丏，由二拞有多与业的咨询团队，可提供对环境产生最小影响的设计斱 案。COWI 的服务包括能源诂估研究、总体觃划和全系统的巟程设计。另外，项目管理、 巟程监理、项目试迈行及关后续巟程咨询均为服务范围。项目既包括小垄项目，也包括大
欧洲著名家具品牌公司发展个案分析
3、阿旺特家具公司的经营理念
美学、人机工学、生态学是阿旺特家具公司的基本理念。 现代家具中的人机工学派，领先于世界先进水平的人机工学家具研究与制造。 创造世界上最舒服的椅子，最佳坐姿的设计，从模型到产品。 真正体现现代生态环境意识的“绿色家具”，全部用可循环利用和易于处理的材料制造家具。 从特殊的树种—罩面材料—金属材料—胶粘剂与油漆—塑料与软垫材料。
开 篇 语
形成20世纪的一道独特的风景线，成为领导消费潮流和时尚生活的路标。
经济全球化
A、一批国际著名品牌公司的形成与发展 B、制造商与设计师的合作机制 C、专业化配套生产，大规模定制家具 D、国际化的市场营销网络
3、合久必分,自创品牌,建立B&B意大利公司
由于C&B公司发展迅速,作为卡西纳的子公司在销售上已经达到总公司的水平,无形中成为对手,”合久必分”,卡西纳高层决定与C&B停止合作,出让股份给布斯纳利(45天期限内)。关键时刻,具有投资眼光的意大利银行家给予了贷款支持,使布斯纳利成功收购了C&B的全部股份,正式成立B&B公司,意思是”银行和布斯纳利”(Bank and Busnelli) 。1975年,B&B偿还了银行贷款,并又成功收购一家木制家具公司,开始进军海外市场,先后成立B&B美国公司,B&B日本公司,销售业一步上升,雇员增加年300多人,1977年建立了占地15000平方米的高度工业化与自动化的新厂房,增设产品开发中心,办公家具部和海外市场部,一步开拓了中东和非洲市场,成为一个跨国的家具集团。
“对于学习设计的学生来说，工厂是最好的大学” ——库卡波罗 学生时代常去工厂实习，参加设计大赛，引起著名家具企业关注（Haimi公司）。 大学毕业开设个人设计事务所，成为职业设计师，与家具工厂建立合作关系。 设计授权，生产授权，尊重知识产权，设计师与制造商互为支撑，共存发展（1960—1979）。
福伊特与特吕茨勒集团合作研发环保型无纺布
年，位于俄罗斯联邦奔萨州马亚克地区（Mayak, Penza），是俄罗斯最早的纸厂之一，生产多种纸及纸板。
芬兰普乐包装在英国开展新型木纤乐包装（Huhtamaki）自今年5月底开始，首先在英国进行新型木纤维速食包装测试，意在寻找塑料包装替代品。
此次测试首先利用在英国零售店常见的两种意大利式速食品牌进行试验，希望最终能够通过可降解木纤维食品包装替代塑料包装材料。
欧洲速食消费日渐增长，环保型食品包装开始受到市场关注。
目前，新型的木纤维食品包装是一种具有卡纸质感的材料，生产用的原材料已经得到国际森林管理委员会（FSC）的认可。
据悉，该项目是欧盟资助的“FR E SH”包装项目的一部分，由芬兰普乐包装、瑞典索达木业（S öd r a）和英国速食企业S a l adwork s 共同实施，该项目将持续开展至2020年。
普乐包装在1920年成立于芬兰科科拉（K o k k o l a ），公司总部位于芬兰艾斯堡市（Espoo），1960年开始涉足包装行业，从最初生产纸杯开始逐渐发展壮大。
2017年，普乐包装以1500万欧元收购了国际纸业在中国的餐饮包装业务，包括国际纸业位于上海和天津的两个工厂，提高了在中国东部和北部的生产和供应能力，产品包括冷热饮纸杯、餐盒、零食及冰激凌盒等。
目前，普乐包装在全球34个国家有76个工厂和24个销售代表处。
爱生雅与芬兰能源公司St1合作研发本刊讯（美通社 报道) 爱生雅（SCA）与芬兰能源公司S t1达成合作，共同研发可再生能源妥尔油，该项目计划初期在S t1位于瑞典哥特堡（Gothenburg）的精炼厂实施。
此次合作最终旨在建成一家新的可再生燃料生产厂，从妥尔油中提取高级可再生燃料，实现年处理妥尔油10万吨。
据悉，新工厂建设还需得到双方公司的最终认可，预计该厂将于2021年正式运营。
妥尔油是硫酸盐浆生产过程中的副产品，爱生雅位于瑞典Ös t r a nd、Obb ol a 和Mu n k s u nd 三家浆厂在生产过程中都会产生这种副产品。
卡索板资料
一、隧道内装设计简介随着国内经济的迅速发展，社会环保意识的增强，使得社会对城市快速干线隧道、现代化公路隧道、地下车站等一些大型地下交通的基础设燕二次衬砌围蔽系统要求不断提高，用于这些基础设施的二次衬砌围蔽系统也由原来的经济型向更具时代意义的功能综合利用型转变。
主要表现在应用于隧道工程中的隧道用装饰板材及其构成系统必须满足以下几方面要求：1、系统的应用安全与构成系统产品的质量保证必须有国际权威机构的检验和认可：2、构成隧道二次衬砌围壁系统必须从色彩、光照、图案三大方面均能提供成熟、完美的解决方案，达到一定装饰效果，与城市景观相协调，有效的改善视觉感受：3、避免采用容易形成不利于行车环境眩光产生的材料，满足动态行为人体视觉感受需要：4、系统设计必须考虑要经久耐用，维修养护简易方便，节约维修保养成本：5、系统必须可以有效解决由于隧道环境引起的墙面凝露、积尘等自然因素引起的墙面污染．减少墙面染途径：6、构成系统的表面必须达到一定反射指数，其一可以有效节约光照能源，其二可以增强司机识别能力，减少不安全事故发生：7、正确分析城市隧道环境噪声类型和传播方式，系统必须具有能够降低隧道内混响噪声等级，改善行车环境的效果：8、系统应该安装简单、拆卸方便．尽可能采用适用于隧道环境的干作业法，为保证系统长时间的正常安全使用，尽可能选用成熟的物理连接方法进行安装；9、安装设计方面，装饰系统必须易于拆卸，以便于随时检修装饰板材后的电路设施等，遭到意外损坏的情况下，更换板材必须成本低廉、方便迅速，易千维修。
二、P T S S卡索围壁系统简介P T SS卡索围壁系统是北京信达雅建筑技术有限责任公司依托比利时KOB埃特尼特N．V．工厂及支持于工厂生产的欧盟相关材料检验检测、研发机构的大力支持携手比利时佩辈帝爱(P ER P E T UI T Y S PAL)公司，根据欧洲等西方发达国家的隧道建设经验，结合目前国内隧道项目的建设环境需要，开发的隧道二次衬砌围壁装饰与装修、安全与防火整体解决方案。
北欧风情
1976公司更名为Denka集团，积极拓展出口业务。其橘色的logo也代表着新趋势的到来。设计开发新产品成 为企业应对时代的潮流发展趋势的一大战略。当时的各个产品系列满足了不同市场的不同需求。在瑞典，白色家 具最受欢迎。而挪威却恰恰相反，人们青睐于深橡木色。美国、加拿大十分钟情柚木，这与斯堪的纳维亚半岛国 家也迥然不同。家具迎来了个性化的时代。
1954两位创始人与4位雇员搬进了新的家具工厂Æ rthøj Jensen and Mølholm Møbelfabrik。之前，工厂 普遍采用松木门框粘合胶合板。但从那时开始，刨花板引入到生产工序中，第一批柚木家具诞生了。
1962作为丹麦家具行业的先锋人物，创始人在丹麦赫宁Mørupvej新设了一个1300平方米的工厂，拥有了20 个员工。从这里生产的家具源源不断的输送往丹麦市场，年均销售额高达一百万丹麦克朗。第26号橱柜是最为畅 销的款式，墙面柜的概念与设计时至今日仍广泛应用。
起源
北欧风情自1952年BoConcept在丹麦创立品牌，BoConcept在丹麦，从事家具设计和制造事业超过60年。
1952公司由两位丹麦能工巧匠Jens Æ rthøj和Tage Mølholm创立，第一件成品家具便是橡木贴面的胡桃木 橱柜。
发展历程
20世纪50年代，实用主义风潮席卷丹麦设计界，家具工厂的设计师们深受启迪，开发了那个时代家具中的主 角——餐厅家具。
1979Denka公司在丹麦第一个引入了组合家具的概念。
谢谢观看
幕墙行业发展趋势考核试卷
18. D
19. B
20. D
二、多选题
1. ABD
2. ABC
3. ABC
4. ABC
5. ABC
6. ABC
7. ABC
8. ABC
9. ABCD
10. ABCD
11. ABC
12. ABC
13. ABCD
14. ABC
15. ABCD
16. ABCD
17. ABC
18. ABC
19. ABC
A.石材幕墙
B.玻璃幕墙
C.金属幕墙
D.单元式幕墙
16.以下哪个指标可以衡量幕墙行业的发展水平？()
A.产量
B.销量
C.技术水平
D.所有以上指标
17.以下哪个行业与幕墙行业的发展密切相关？()
A.室内设计
B.建筑施工
C.建材生产
D.家具制造
18.以下哪个因素影响了幕墙行业的利润水平？()
A.原材料价格
20. ABCD
三、填空题
1.铝材
2.隔热
3.发展趋势
4.预制构件
5.接口
6.可持续发展
7.节能减排
8.材料选择
9.产品质量
10.玻璃
四、判断题
1. ×
2. ×
3. ×
4. √
5. ×
6. √
7. ×
8. ×
9. ×
10. ×
五、主观题（参考）
1.影响因素包括技术、市场、环保等。建议：加大技术创新，满足市场需求，注重环保材料应用。
8.幕墙系统的安全性主要通过_______和合理设计来保证。（）
9.幕墙行业的国际市场竞争加剧，主要得益于_______的不断提升。（）
凯登纸机综合优化方案，助力纸业可持续发展
凯登纸机综合优化方案，助力纸业可持续发展⊙ 高丽1 凯登集团及中国区凯登集团是具有百年历史的著名造纸设备供应商，总部位于美国波士顿，是纽约证券交易所上市公司。
凯登约翰逊（无锡）技术有限公司从1999年开始服务中国市场。
凯登产品与技术可帮助客户有效提高纸机效率、降低能耗并提高产品质量，为全球相关工业领域提供创新技术方案和关键设备。
凯登公司中国区可提供从浆料制备到烘干部的专业产品和服务，主要负责两大块业务：第一，制浆设备业务（凯登济宁），包括制浆设备和流送系统；第二，纸机优化业务（凯登无锡），主要包括旋转接头及虹吸器、热泵蒸汽系统，刮刀系统及刮刀片，水处理系统，M-c l e a n干网清洗、背辊清洗系统等（图1）。
2 主要业务领域2.1 流体处理业务凯登的流体处理业务始于1930年，是压力式旋转接头的发明者以及热传导和机械密封领域的技术领导者，在造纸、瓦楞、金属行业市场占有率世界排行第一。
公司可提供的流体处理系统及服务主要有蒸汽冷凝水系统、高效热泵、旋转接头、虹吸器、扰流高丽 女士毕业于南京林业大学，现就职于凯登约翰逊（无锡）技术有限公司，任技术销售经理。
图1 凯登公司中国区造纸业务图2 流体处理业务内容图3 刮刀业务内容图4 凯登M-clean织物及背辊清洗系统图5 凯登水处理系统图6 凯登RotoFlex ™ 无动力过滤器棒、过热蒸汽降温器、D M S控制系统、烘干部性能检测及优化服务（图2）。
2.2 刮刀业务刮刀业务主要包括整机刮刀系统、刮刀片及刮刀夹具、刮刀系统气动摆动器、生活用纸起皱刮刀系统、湿部刮刀系统及接水盘改造优化、A i r-S e t空气辅助脱水刮刀系统、陶瓷刮刀片、尾缸吹气刮刀系统（图3）。
此外，凯登还可进行刮刀系统的量身定制，并进行湿部运行性能及脱水性能优化，辊子使用寿命优化，烘干部运行及维护性能优化，烘干部纸页剥离和传递性能优化，整机刮刀系统耗材和能源消耗优化等。
2.3 织物及背辊清洗系统凯登M-c le a n织物及背辊清洗系统是业内公认的高压清洗技术领导者，清洗效率高、运行稳定可靠，最新推出的5D清洗头实现了高效的立体、深度、无痕清洗，目前在全球已经有超过1200套的应用实例，中国区业绩超过了600套（图4）。
Danfoss介绍
Danfoss编辑锁定Danfoss（丹佛斯）是丹麦最大的跨国工业制造公司之一，创立于1933年。
中文名丹佛斯外文名Danfoss地点丹麦性质跨国工业制造公司时间1933年特点节能环保目录1.1 公司简介2.2 中国公司3.▪应用领域1.▪价值定位2.3 电地暖3.4 业务领域1.▪制冷与空调2.▪工业自动化公司简介编辑Danfoss丹佛斯丹佛斯以推广应用先进的制造技术，并关注节能环保而闻名于世，是制冷和空调控制，供热和水控制，以及传动控制等领域处于世界领先地位的产品制造商和服务供应商。
Danfoss(丹佛斯)已经在4大洲的100多个国家设有国际子公司及代理商网络，在全球拥有70间质量管理控制严格的工厂，每天生产250,000件高品质产品，有超过23,600位受过良好教育的员工向全球提供产品行销和服务。
对用户承诺节能，舒适，安全和环保，是丹佛斯公司在行业内处于领先地位的坚实基础。
中国公司1994年5月，Danfoss(丹佛斯)香港有限公司的成立为丹佛斯进入中国拉开了序幕。
同年10月，北京办公室成立。
1995年，丹佛斯（天津）有限公司在天津武清开发区正式注册，并于次年开始生产。
2006年6月8日，丹佛斯为正式进入中国10周年在天津武清工厂举行了庆典。
从一个不到10人的销售办公室，到如今拥有2500名员工、10个销售办公室、5家独资工厂和1个合资工厂的大型公司，丹佛斯在10余年间与中国经济一起经历了迅速增长，并将矢志不渝地履行其将中国变为“第二家乡市场”的承诺。
丹佛斯中国在北京、上海、天津、广州、沈阳、青岛、成都和西安等12个城市设有销售办事处，在天津、杭州、鞍山等5个城市建有生产工厂。
丹佛斯中国现有员工2600多人，在不久的将来这个数字将随着丹佛斯业务在中国市场的发展而迅速增长。
应用领域电力丹佛斯碟阀、闸阀、球阀等可用于电厂的锅炉补给水、凝结水精处理、中水回用及工业废水处理及脱硫等各系统，其中哈氏合金及双相不锈钢碟阀专为脱硫系统设计，适用于氯离子含量在20000PPM及以上的石灰石浆液。
AVID Group 设计集团
AVID Design Pte Ltd是AVID集团旗下一家专注于高端生活专属设计的品牌，其业务范围涵盖时尚产品设计、环境艺术设计、现代科技品设计、陈列展览设计、家居饰品设计等。
坚持艺术设计回归，使其在城市的细胞和生活的点滴中得以践行。其设计理念深信“量身定做”是现代社会的一种全新生活方式。突破–创新-绿色–环保为主要设计原理，主导市场趋向的开拓者。至今参与设计项目包括了高端娱乐设施，酒吧餐饮业，高端奢侈品展列厅，名人别墅会所空间布局，时尚家居产品等等。
代表作品维兰德Wieland在Wieland厂房的设计中，将结构赤裸裸的展现在大众眼前,像折纸一般的入口造型将屋顶结构延伸到地面，带来磅礴的气势与戏剧化的空间感受,粗犷的混凝土与光滑的金属以原始的状态裸露在人们的视线之中，给人以强烈的反差感。景观中庭作为室内外过渡空间，成为两个办公区域的联系纽带。Wieland以赤裸的结构创新绿色建筑，其设计理念引导新的绿色建筑趋势，受到媒体追捧，各大国际内外奖项。
北京青年文化创意产业园区
北京青年文化创意产业园区历经三年的时间，由新加坡团队和上海团队致力合作，共同设计一个世界水平的建筑，将体验、教育、创意与商业相结合，并融入至休闲、娱乐、生活等相关服务中。整体设计以树为原型，通过“根”、“枝”、“冠”来传达绿色设计的整体思想。路块以最代表中华民族的都有文化汉字衬托，增加建筑的文化内涵与场地的识别性，大面积的绿化广场成为绿轴的重点，也是整个景观轴线的高潮，形成绿轴之“冠”，文化之“冠”。设计初期考虑建筑所在地的天气状况，整个建筑表皮犹如植物细胞壁一般，通过钢结构支撑整个空间，使用纳米二氧化钛镀膜玻璃与涂料净化室内天气，吸收紫外线，利用材料本身的自净能力，减少建筑日常维护成本。
企业团队：
2023年内蒙古专业技术人员继续教育工匠精神读本试题及满分答案
2O23年内蒙古专业技术人员继续教育工匠精神读本一、单选题部分（每题1分）1.大国工匠李仁清的技艺是（）。
打破平面拓印的局限,发明高浮雕立体拓印法2.第43届世界技能大赛是在（）举办的。
巴西3.在2023年11月的纽伦堡国际发明展上高凤林获得了（）个创新发明项目金奖。
34.人际关系这个词是在20世纪初由（）率先提出的也被称为人际关系论。
美国人事管理协会5.研磨CRH38OA型高铁列车定位臂的大国工匠是（）。
宁允展6.（）是工匠精神的延伸.发明创新7.世界上连续存在22023以上的公司中，分布最多的国家是（）。
日本8.工匠精神的本质是（）。
爱岗敬业9.“工匠”一词最早指的就是（）o手工业者10.研制生产出代表世界最新水平的马蹄形盾构机的大国工匠是OO 李刚11.情绪管理最先由下面哪位心理学家提出的（）丹尼尔・戈尔曼12.焊接1NG运送船殷瓦钢内胆钢板的大国工匠是（）o张冬伟13.社会学将人际关系定义为人们在生产戒生活活动过程中所建立的一种（）θ社会关系14.“雕刻”火药30年航天工匠“一把刀”指的是下面哪位名人（）。
徐立平15.工匠要想真正有现代的“工匠精神’’，必须有一个基本的前提,就是（）。
技术理论化水平16.《释墨经中之光学力学诸条》一文的作者是（）。
钱临照17.设计并建造了赵州桥的工匠是（）o李春18.被称为“中国内镜微创切除手术第一人”的是（）。
周平红19.工作就是提高心志、磨炼人格的“修行”，是由日本“经营四圣”中哪位圣人提出的（）稻盛和夫20.APEC国礼塞刻技师是（）。
孟剑锋21.（）就是要把工匠精神所蕴含的职业品质和职业行为贯彻在具体的岗位实践中,贯彻在工作的各个环节内，体现在产品的每处细节±o外化于行22.拥有梦想、（）是在工作中展现魅力的两大条件。
提高素养23.敬业奉献精神是工匠精神在“（）”维度的基本规定。
德24.据埃姆尼德公司调查最受德国人爱慕的汽车品牌是（）。
家具设计师题库考点
家具设计师题库考点1、多选现代家具设计具有三个基本的特征是（）、（）和（）。
A.大工业生产B.现代科学技术C.符合人体工学D.标准化和部件化正确答案：A, C, D2、填空题构成家具成（江南博哥）本的要素有（）、机具工装、废品损耗、（）等。
正确答案：原辅材料；原辅材料3、单选人体空间由（）构成。
A.身高体积方向B.体积位置方向C.位置宽度高度D.方向大小长短正确答案：B4、单选3个投影面就是在V面，H面的基础上在家一个侧面投影面W，使之同时（）V面和H面A.垂直B.平行C.相交D.相切正确答案：A5、单选椅面过低会造成（）的不舒适感。
人、头晕B.、腿疼C.、腰痛D.、抽筋正确答案：C6、单选叠加是指两基本体的表面互相（）。
A.重合B.镜像C.重影D.以上都不是正确答案：A7、问答题简述英国新古典主义亚当式家具的风格特点是什么？正确答案：①形式结构简单，造型规整、优美带有古典式的朴素之美。
②家具表面重视装饰纹样的应用。
③椅腿成细条、尖形，有圆腿、方腿，并刻有凹槽，靠背有方形、卵形等。
8、单选现在常见的家具设计表达的种类有（）。
A.音像制品B.效果图C.论文D.表演正确答案：B9、单选县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（）。
共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
A.协调劳动关系三方机制B.集体协商机制C.联席会议制度D.职工代表大会制度正确答案：A10、单选在画面P后基面G上有一点A，其在画面上的正投影“A”应在基线（）上。
A.SB.HC.SAD.X正确答案：A11、单选用两相交剖切平面剖开机件的剖切方法称为（）。
A.旋转剖B.阶梯剖C.半剖D.斜剖正确答案：A12、名词解释骟竹工艺正确答案：横向锯口-弯曲工艺，指先在经校直后的竹竿上按要求锯出横向的V 型槽口，再加热弯曲而成的零件，这种加工工艺也称为骟竹工艺。
13、单选投射线相互平行于投影子面垂直的投影法，叫做（）。
A.中心投影法B.正投影法C.斜投影法D.平行投影法正确答案：B14、单选木材具有许多（），如轻质高强、易于力旦工有较好的弹性和塑性、在于燥的环境或鹄期置于稠中均有很好的耐久性。
木工产业国际市场分析考核试卷
1. ABD
2. ABCD
3. ABC
4. ABCD
5. ABC
6. ABD
7. ABCD
8. ABCD
9. ABC
10. ABCD
11. ABCD
12. ABCD
13. ABCD
14. ABCD
15. ABCD
16. ABCD
17. ABCD
18. BC
19. ABCD
20. ABCD
三、填空题
B.提高品牌知名度
C.拓展新兴市场
D.加强国际合作
三、填空题（本题共10小题，每小题2分，共20分，请将正确答案填到题目空白处）
1.目前，木工机械行业中，______（国家名）的木工机械以高精度和可靠性著称。
2.在木工产业中，______（木材名）因其硬度高和耐腐蚀性好而被广泛用于高端家具。
3.木工产业的______（环节名）是整个产业链中对环保要求最高的环节。
五、主观题（本题共4小题，每题5分，共20分）
1.请分析当前影响木工产业国际市场的主要因素，并阐述这些因素如何影响木工产业的竞争格局。
2.描述木工产业中实现可持续发展的关键措施，并讨论这些措施对企业和社会的潜在益处。
3.针对木工机械的自动化趋势，试述其对木工产业国际市场的影响，包括对劳动力市场、产品质量和生产效率等方面的具体分析。
A.原材料来源
B.生产过程
C.废料处理
D.产品使用寿命
8.以下哪些技术是木工产业中的前沿技术？（）
A. 3D打印
B.机器人技术
C.智能制造
D.互联网+
9.以下哪些行业受益于木工产业的发展？（）
A.家具行业
AGC欧洲公司新增一条每日产能1000吨的平板玻璃生产线
投产， 约创造 了 ３ ０个 就业机会 。据报 道 ， 工厂 由 大 ０ 该
欧洲 玻 璃 （ ｕｏｌｓ公 司建 造 ， 备 了现 代化 的平 板 Ｅ ｒｇ ） ａ 配
玻璃生 产线 ，总价值 ７２ ． ３亿兹 罗提 （ １波兰兹 罗提＝
２２ ２ ． ７人 民 币 ） ２ 。
该 塔 图伊 浮法 玻 璃 生产 厂 的产 能 为 ８ ０吨／ ， ０ 天
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★ 国 际动态 ★
美 国加 迪 安 公 司 新 建 浮 法 玻 璃 厂
美 国 加 迪 安 工 业 公 司 已 在 巴 西 圣 保 罗 市 的 塔 图
该 公 司的第 一家 浮法玻 璃工 厂位 于里 约热 内卢 ，
最近上 马 了最先 进 的涂层 机 ， 它能 将普 通玻 璃转换 成
新 平板玻 璃厂 是他们 与波 兰的 Ｐｅｓ ｒｓ 玻璃公 司合
作 经 营的 ， 者是 当地 专业 的玻璃 厂家 。 后
黄 福 娟 译 自英 国｛ ｌ ｓ ｎｅｎｔ ｎｌ６ ２ １ Ｇ ａ ｔｒａ ｏ ａ ／０ ０ ｓＩ ｉ 》
信心， ”加 迪安 玻 璃 集 团公 司总裁 Ｒ ｓ ｂ ｉ 示 ， ｕｓＥ ｅｄ表
“ 们 在 这 个 国 家 已经 连 续 投 资 超 过 ｌ 我 ２年 ， 只是 其 这 中最 新 的 一 项 计 划 。 ” 补 充 说 。 他
一
美 国新 平板 玻璃 公 司建成
家名 为 国 际玻 璃专 家 的新 公 司 已在 美 国 田纳
Ａ ＧＣ 欧洲 公 司 新增 一 条 每 日产 能
１０ ０吨的 平板 玻 璃 生产 线 ０
篷布行业国内外市场分析考核试卷
6.为了提高篷布的耐用性，生产中常常会采用__________技术来增强其抗拉强度。
7.__________和__________是篷布企业在国际市场竞争中需要关注的两个关键因素。
8.在篷布产品的储存和运输过程中，应避免与__________和__________等物质接触，以防损坏。
1.目前，我国篷布行业的主要原材料以__________和__________为主。
2.篷布按照使用功能可以分为__________、__________、__________等类型。
3.在篷布生产中，__________工艺对于提高篷布的防水性能至关重要。
4.__________是篷布行业在国际市场上的一个重要趋势，受到越来越多国家的关注。
8. D
9. ABC
10. ABCD
11. ABCD
12. ABC
13. ABC
14. D
15. ABCD
16. ABCD
17. ABCD
18. ABC
19. ABCD
20. ABCD
三、填空题
1.涤纶、牛津布
2.防水篷布、遮阳篷布、保温篷布
3.涂层
4.环保化
5.春季、秋季
6.热处理
7.质量控制、品牌建设
15.以下哪个因素会影响篷布的耐用性？（）
A.原材料质量
B.工艺水平
C.使用环境
D.所有以上因素
16.以下哪个地区篷布市场竞争最激烈？（）
A.国内市场
B.欧洲市场
C.北美市场
D.东南亚市场
17.篷布企业在面对国际市场时，以下哪个环节最关键？（）
南开24年秋季《世界现代设计史》作业参考三
24秋学期《世界现代设计史》作业参考1.丹麦的皇家哥本哈根陶瓷厂是( )年由朱莉安·玛丽皇后下令成立的, 这个瓷厂的产品都印有特别的皇室标志，至今仍是世界上最高级的陶瓷公司之一。
选项A：1773选项B：1774选项C：1775参考答案：C2.英国的( )是一家私人企业,却因为获得英国皇家工艺局订单生产皇家专用瓷器而声名大振,成为世界最著名的陶瓷品牌之一。
选项A：夏洛蒂陶瓷公司选项B：王后工厂选项C：韦其伍德陶瓷公司参考答案：C3.如果说德国人对于设计的最大贡献是建立了现代设计教育体系，那么美国对于世界设计最重要的贡献就是把( )职业化。
选项A：手工艺技术选项B：工业设计选项C：建筑设计参考答案：B4.1972年在德国慕尼黑举办的奥林匹克运动会,其中心体育场是德国建筑家( )等人设计的。
用巨大的金属柱支撑金属网结构,上面覆盖玻璃,形成巨大的有顶空间。
复杂的帐篷结构使建筑充满了趣味感,体现了高科技在建筑上的发展。
选项A：佛莱·奥托、根特·本尼什选项B：罗尔夫·古特布罗德选项C：佛莱·奥托参考答案：A5.捷克艺术家( )，在19世纪末20世纪初设计了大量海报，经常以美丽女性作为主体，特色鲜明，成为最流行的新艺术风格海报设计的代表。
选项A：穆夏选项B：威尔德选项C：比亚兹莱参考答案：A6.( )年，为了推广现代主义建筑和现代主义设计，为了交流经验，德国工业同盟开始计划组织一次重要的建筑大展，地点选择在斯图加特。
选项A：1927选项B：1926选项C：1925参考答案：C7.1937年，格罗庇乌斯在哈佛大学组建了( )。
选项A：哈佛大学设计学院选项B：哈佛大学包豪斯选项C：哈佛大学包豪斯独立教育与研究学院参考答案：A8.1935年，( )为美国西尔斯百货公司设计的“冰点”冰箱，现代冰箱的基本结构和造型。
选项A：盖迪斯选项B：德雷夫斯选项C：罗维参考答案：C9.法国的新古典主义风格代表路易十六风格突出的主要是趣味性,通过小尺度达到亲和感。
睡眠研究考核_2
D、都有答案解析：棕片丝15、3D舒爽金维层被誉为“_____“的黄麻，主面以羊毛覆盖，天然动植物纤维的融合，享受天然健康睡眠。
[单选题] *A、黄金纤维(正确答案)B、金银纤维C、铜质纤维D、纳米纤维答案解析：黄金纤维16、欧洲第一大纺织集团是_____。
[单选题] *A、美国礼恩派B、杜邦特卫强C、德国科德宝集团D、贝卡特纺织品集团(正确答案)答案解析：比利时贝卡特17、天然竹纤维面料，被誉为: [单选题] *A、天然小弟B、纤维皇后(正确答案)C、渥太华D、有异味纤维答案解析：纤维皇后18、结合了纸、布、塑料三种材料的优点，具重量轻、柔软、平滑、高强度、不易起毛等特性的工艺是：_____ [单选题] *A、特卫强®无纺布(正确答案)B、依沃泷无纺布C、山羊绒面料D、天然竹纤维面料答案解析：特卫强®无纺布结合了纸、布、塑料三种材料的优点。
19、阵列式贴合弹簧系统由双层无纺布包裹，经特殊工艺处理，大纽扣应力2圈弹簧，___mm超小线径，弹簧与弹簧之前距离宽，比传统独立袋装更互不干扰。
[单选题] *A、2.5B、2.32C、1.3(正确答案)D、1.0答案解析：1.3mm线径20、小纽扣阵列式贴合弹簧系统：每个弹簧绕成“___”，均衡承托，优质回弹，有效释放身体压力。
[单选题] *A、桶形(正确答案)B、三角形C、长方形D、不确定答案解析：桶形21、Nanobionic(纳能)获得美国食品药品管理局____批准,凡产品获得其认证，可畅通进入任何WTO成员国家，甚至连行销模式，当地国际不得干预。
[单选题] *A、FDA(正确答案)B、FBAC、ISPAD、CID答案解析：FDA22、源力1号产品研发理念不忘_____心、坚持____心。
[单选题] *A、初心、公益心B、初心、功利心C、初心、育儿心D、初心、追梦心(正确答案)答案解析：初心、追梦心23、纳能系列的四大价值： [单选题] *A、欧洲专利B、守恒体温C、深度睡眠、能量恢复D、以上都是(正确答案)答案解析：以上都是24、倾慕浪漫系列的产品有： [单选题] *A、简爱B、唯爱C、臻爱D、以上都是(正确答案)答案解析：以上都是25、滋生螨虫的原因： [单选题] *A、流汗、油脂B、湿发、口水C、生理期、亲密行为、尿床、呕吐D、以上都是(正确答案)答案解析：以上都是26、寝之堡的核心科技： [单选题] *A、防水B、透气C、防螨D、以上都是(正确答案)答案解析：以上都是27、_____年，穗宝品牌荣获中国驰名商标称号。