幼儿园教职工劳动合同
关于幼儿园教师劳动合同范本
关于幼儿园教师劳动合同范本关于幼儿园教师劳动合同范本（精选6篇）关于幼儿园教师劳动合同范本篇1甲方（用人单位）：住址：性质：民办教育机构法定代表（主要负责人）：田雨春电话号码：乙方（劳动者）姓名：性别：家庭住址：身份证号：电话号码：甲乙双方根据《中国劳动法》、《中国劳动合同法》等法律、法规、规定，在平等自愿协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同各项条款。
一、合同类型和期限第一条：固定期限：自日起至月1—3个月）。
二、工作内容和地点第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方工作地点为三、工作时间和休息休假第三条：乙方每周工作六天，工作时间参照具体作息时间表。
四、劳动保护第四条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和生活条件。
第六条：甲方应重视乙方在园内的安全。
五、劳动报酬第八条：乙方试用期的工资标准为元/月。
第九条：乙方试用期满后，乙方的工资标准为____元/月。
由以下几部分组成：绩效工资：领导力与执行力____/月，班级管理____/月，遵守园规/月，业务考核（包括教学质量奖，含备课）元/月。
目标奖：安全奖____/月，满勤奖元/月，出勤奖元/月，家长评价奖元/月，班级效益、贡献奖____/月。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条：乙方应遵守甲方规定的劳动纪律，履行岗位职责，全心全意为幼儿服务。
第十一条：甲、乙任何一方要解除劳动合同，应提前三十日通知对方，并写出书面辞职报告，否则作违约处理。
第十二条：甲方继续聘用乙方，应续签劳动合同。
七、其他事项第十三条：其他事项：1、乙方须严格遵守园纪、园规，并按本幼儿园教职员工奖惩方案执行奖惩。
2、各教职员工签订本合同后，需交纳押金800元/人，如无违约，合同期满后退还，如续签可不退（双方自愿）。
如违约扣除乙方所交押金。
第十四条：本合同未尽事宜，双方另协商解决。
第十五条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应仔细阅读，双方签字后即行生效。
幼儿园教职工聘用合同范本5篇
幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教职工，乙方具备相关资质和能力，愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教职工岗位，具体职责包括但不限于照顾幼儿生活、教育、管理等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责，确保幼儿园教育教学秩序和幼儿的安全健康。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的薪酬福利待遇。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方按照绩效考核制度对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金或惩罚。
四、工作时间及休假制度1. 乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间和地点。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的相关法律法规支付加班费。
五、培训及提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身业务能力和素质。
3. 甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见，对于优秀建议和实施效果显著的，甲方将给予奖励。
六、保密条款及竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。
幼儿园老师劳动合同范本6篇
幼儿园老师劳动合同范本6篇第1篇示例：幼儿园老师劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（幼儿园老师姓名）鉴于甲方为一家正规合法的幼儿园，拥有合法经营资格，现拟聘用乙方担任幼儿园老师，共同为幼儿园的发展贡献自己的力量。
为明确双方权利义务，特签订本合同，共同遵守并执行。
一、聘用内容1. 乙方应按照幼儿园的教学计划和要求，认真履行授课任务，保证教学质量。
2. 乙方应关爱每一个学生，耐心教育，促进学生全面发展。
3. 乙方应遵守幼儿园的规章制度，服从幼儿园的管理和安排。
4. 乙方应保守幼儿园的商业秘密，不得擅自泄露幼儿园的信息，损害幼儿园的形象。
二、工资和福利待遇1. 乙方的工资按照幼儿园的薪酬政策执行，包括基本工资、绩效奖金等。
2. 乙方享受幼儿园提供的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、医疗保险等。
3. 乙方遵守幼儿园的规章制度，工资将根据绩效情况做相应调整。
三、工作时间和休息1. 工作时间：乙方应按照幼儿园的工作安排，完成相应的工作任务，确保工作质量。
2. 乙方享受国家规定的法定假期，经甲方同意可请假。
3. 工作期间乙方需服从幼儿园的管理和安排，不得旷工、迟到早退。
四、解除合同1. 乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反聘用合同，影响幼儿园正常教学秩序的；（2）擅自暂停工作、擅自离岗的；（3）其他严重违反规定，表现不端的。
2. 乙方如有正当理由解除合同，需提前30天书面通知甲方，经双方协商一致，可解除合同。
五、其他1. 本合同正式生效自签字盖章之日起，有效期为一年，到期后双方可协商续签。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（公司名称）：_______________乙方（幼儿园老师姓名）：_______________签署日期：_______________第2篇示例：幼儿园老师劳动合同范本甲方（雇主）：（以下简称甲方）乙方（员工）：（以下简称乙方）鉴于甲方为运营幼儿园需聘用教职人员，乙方愿意为甲方工作，双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，就雇佣关系事宜达成如下协议：第一条工作岗位乙方于本合同生效之日起被聘为甲方的幼儿园老师，工作地点为甲方所属的幼儿园。
幼儿园教职员工合同3篇
幼儿园教职员工合同3篇篇1幼儿园教职员工合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方录用乙方为幼儿园教职员工事宜，达成如下合同：一、聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方为幼儿园教职员工，乙方应按照甲方的安排和工作要求，认真履行职责，完成各项工作任务。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：教授幼儿相应的知识和技能、照顾幼儿的生活起居、与家长沟通协作等。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周（具体天数）（具体时间段），工作日上班时间为（具体时间），午休时间为（具体时间），下班时间为（具体时间）。
2.2 工作地点为甲方所在的幼儿园，如需要调动工作地点，应提前告知乙方，并经双方确认。
三、福利待遇3.1 甲方按照国家规定向乙方缴纳社会保险和住房公积金，提供年假、带薪病假等法定假期。
3.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容可根据甲方规定进行调整。
四、薪酬待遇4.1 乙方的基本工资为（具体金额），根据工作表现和绩效考核情况，可进行调整。
4.2 乙方的工资结算周期为每月一次，具体发放时间为（具体日期）。
五、保密义务5.1 乙方应妥善保管和使用甲方的机密信息，不得泄露给其他人或单位。
违反保密义务的，应承担相应的责任。
5.2 乙方离职后应将与工作有关的一切资料交还给甲方，不得擅自留存或外传。
六、解除合同6.1 双方如有需要解除合同，应提前（具体解除通知期限）书面通知对方，经协商一致后解除合同。
6.2 若因乙方过失导致解除合同的，甲方有权要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），到期前双方如有需要续签，应另行协商。
7.2 本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，具有同等的法律效力。
甲方（公司名称）乙方（员工姓名）签字：签字：日期：日期：篇2幼儿园教职员工合同一、甲方：（委托方的基本情况）甲方是一家幼儿园，位于XX市XX区XX街XX号，具有相关经营资质，并拥有独立的法人资格。
幼儿园老师劳动合同(4篇)
幼儿园老师劳动合同经营形式____法定代表人：__________单位地址：单位电话____单位邮政编码____员工姓名：__________性别：__________出生年月最高学历最高学历毕业院校：居民身份证号____现住址邮政编码：__________户籍所在地：联系电话：__________甲方：__________(签章) 乙方：__________(签章)签定时间：____年____月____日签定时间：____年____月____日鉴于甲方愿意招用乙方为其员工，乙方愿意成为甲方员工，甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、企业内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况;乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况。
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。
根据现行《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，幼儿园(以下简称甲方)与____(以下简称乙方)，经双方互相考察、平等协商、一致的原则，同意签订本劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。
第一条：合同期限：本合同为固定期限的劳动合同。
自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
试用期满，员工没有提出书面异议，将自动转为固定期限合同。
第二条：工作内容和工作地点㈠工作内容：1.甲方根据甲方工作需要，安排乙方的工作岗位。
2.甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从工作安排和调整。
3.若乙方达不到甲方的工作要求，给甲方造成一定的经济损失，甲方可以考虑给乙方转地转岗，转岗地点，转岗位。
幼儿园教师劳动合同5篇
幼儿园教师劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________乙方（劳动者）：___________________性别：_________________出生年月：_________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
篇2甲方（用人单位）：____________________名称：_____________________________地址：_____________________________法定代表人或主要负责人：____________乙方（劳动者）：_____________________姓名：_____________________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事幼儿园教师工作。
乙方的工作地点为甲方所在地。
幼儿园教职工聘用劳动合同范本(3篇)
幼儿园教职工聘用劳动合同范本（3篇）幼儿园教职工聘用劳动合同范本（通用3篇）幼儿园教职工聘用劳动合同范本篇1甲方：乙方：经考核，决定录用__________(以下简称乙方)为正式员工，经双方协商，订立合同如下：1、双方合同期为年，从年月日起至年月日止。
劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据园的用人情况，安排乙方在园担任教学工作。
甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。
2、乙方工资：月工资__________元。
3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：1)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2)严重失职，对甲方利益造成重大损害的；3)乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；4)被依法追究刑事责任的。
本合同自签字之日起生效。
双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。
本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日幼儿园教职工聘用劳动合同范本篇2甲方：________________乙方：________________甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信托的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
幼儿园教师劳动合同(7篇模板)
幼儿园教师劳动合同（7篇模板）幼儿园教师劳动合同（范本7篇）幼儿园是小朋友的简单的快乐天地，可以帮助孩子健康快乐地度过童年时光，不仅可以学到知识，而且可以从小接触集体生活。
以下是准备的幼儿园教师劳动合同范文，欢迎借鉴参考。
幼儿园教师劳动合同【篇1】甲方：_________乙方：_________根据民办非企业单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限本聘用合同期限为：_________年;自_________年_________________月至年_________月。
第二条聘用岗位及其职责要求(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方担任甲方炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。
(二)热受本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。
(三)努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。
(四)严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒(五)注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。
(六)严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。
(七)虚心听取意见，服从园长安排和管理。
(八)积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。
(九)乙方必须身体健康，无任何传染病。
(十)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。
第三条工作报酬(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方每月__元的工资。
(二)享有园方给予各种奖励。
第四条聘用合同的终止与解除(一)聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。
(二)聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。
幼儿园教师劳动合同6篇
幼儿园教师劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园教师劳动合同一、甲方：__________________（单位名称）____ 地址：______________________ 法定代表人：______________ 经办人：______________ 联系电话：____________________乙方：__________________（姓名）____ 身份证号：______________ 居住地址：____________________ 联系电话：_________________二、甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、公平原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方在甲方单位担任幼儿园教师的有关事项达成如下协议：三、服务内容及工作地点1.乙方作为幼儿园教师，主要从事幼儿园教学、教育工作，包括但不限于教学、保育、课程设计、体育活动等工作内容。
2.工作地点为______________________。
四、劳动合同期限1.本劳动合同自____________（年）__________（月）_________（日）起至____________（年）________（月）________（日）止。
2.试用期为____________天，试用期内如乙方表现优异，经双方协商一致，可以提前结束试用期。
五、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为人民币____________（大写）____元，其他福利待遇按照《甲方单位规章制度》执行。
2.乙方利用周末加班超过8小时的，按照国家规定加班工资进行结算。
六、工作时间及休假1.乙方每周工作________小时，工作时间为______________________。
2.乙方享有国家规定的带薪节假日和年假。
七、工作纪律及考核1.乙方应严格遵守甲方单位的规章制度，服从工作安排，不得迟到、早退或旷工。
2.乙方在工作中应认真负责、细心热情，如有表现不佳，甲方有权采取相应办法进行纠正。
幼儿园教职员工合同7篇
幼儿园教职员工合同7篇篇1甲方（幼儿园）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣教职员工来从事幼儿园教育、保育、管理等相关工作，乙方具备相关资格和能力，愿意为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方聘用与受聘的关系，确定双方的权利和义务，保护双方合法权益，达成共同发展幼儿的共同目标。
二、工作内容和职责乙方将在甲方的幼儿园从事以下工作：____________________（具体职位和职责）。
乙方应尽职尽责，履行约定的职责，关心爱护幼儿，确保幼儿身心健康。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照甲方的工作安排进行工作。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方的幼儿园。
四、薪酬待遇1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资根据乙方的职位、资历、能力和工作表现等因素确定。
2. 奖金和福利：乙方有机会获得甲方设定的奖金和福利，具体根据甲方政策而定。
五、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
六、保险和福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日休息、年假等福利待遇。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和幼儿个人信息，不得泄露或向外界披露。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密和幼儿个人信息。
八、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的所有损失。
九、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经双方协商一致，书面变更。
2. 本合同的解除，需经双方协商一致，或一方有重大违约行为，另一方有权解除合同。
十、其他条款1. 本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
幼儿园教师劳动合同9篇
幼儿园教师劳动合同9篇第1篇示例：幼儿园教师劳动合同一、合同双方甲方：幼儿园名称乙方：教师姓名二、合同内容1.乙方作为幼儿园教师，应当遵守幼儿园规定，尊重幼儿园管理人员和家长，维护幼儿园的形象。
2.乙方应当认真履行教学任务，对幼儿进行全面的教育指导，促进幼儿身心健康发展。
3.乙方应当积极参加幼儿园组织的各项培训活动，不断提高自身教育水平和教育技能。
4.乙方应当认真备课，按时出勤，不迟到早退。
如有特殊原因需要请假，应提前向幼儿园报备。
5.乙方应当维护幼儿园内部秩序，不得进行违法乱纪、有悖师德的行为。
6.幼儿园应当向乙方提供必要的办公条件和教学设备，并保障乙方的合法权益。
7.双方应当遵守国家有关劳动法律法规，平等协商，友好合作，共同维护教育事业的正常运行。
三、劳动合同期限本合同自XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日终止。
合同期满前三十天内，双方可以就续签合同进行协商。
四、合同终止1.合同期满自然终止。
2.双方一方违反合同规定，经协商无法解决的，可提前终止合同。
3.合同解除时，应按照有关法律法规的规定结算工资和福利。
五、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.合同中如有未尽事宜，双方可另行协商确定。
3.本合同自双方签字生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：以上为幼儿园教师劳动合同范本，仅供参考。
具体合同内容还需根据实际情况和法律法规进行调整。
希望幼儿园和教师双方能够遵守合同约定，共同促进幼儿教育事业的发展。
第2篇示例：幼儿园教师劳动合同一、双方缔约方甲方（雇主）：（幼儿园名称）乙方（雇员）：（教师姓名）二、合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（×）年。
三、工作内容乙方在甲方幼儿园担任教师一职，工作内容包括但不限于：1. 负责教授幼儿园学生相关课程，促进幼儿园学生的学习和成长；2. 带领学生参加各种课外活动，并督促学生保持良好的行为规范；3. 积极配合园长及其他教职员工的工作，共同维护幼儿园的正常运转。
幼儿教师劳动合同6篇
幼儿教师劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX幼儿园地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在幼儿园担任教师工作，具体职责包括但不限于：1. 负责本班幼儿的日常教学及管理工作；2. 制定教育活动计划，丰富幼儿园教育环境；3. 参与园内外的各项活动，提升幼儿园知名度。
第三条：乙方的工作地点为甲方幼儿园内。
如有需要，甲方可安排乙方出差或调动工作地点，但需提前告知乙方并支付相应差旅费用。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作XX小时，每周工作XX天。
具体工作时间根据园内安排而定。
第五条：甲方保证乙方每周至少休息XX日，并按照法定节假日安排乙方休假。
如因工作需要加班，甲方需提前告知乙方，并支付相应加班费用。
四、劳动报酬第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。
工资发放日期为次月XX日。
第七条：甲方安排乙方加班的，加班费按照国家有关规定执行。
具体标准为：平日加班费为正常工资的XX%；节假日加班费为正常工资的XX%。
五、社会保险和福利待遇第八条：甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费用由甲方和乙方共同缴纳。
第九条：甲方为乙方提供以下福利待遇：1. 提供工作餐及住宿（如需要）；2. 定期组织员工进行健康检查；3. 发放节日慰问金或礼物。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、口罩等。
同时，甲方应建立健全职业病防治制度，提高职业病防治意识。
第十一条：乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。
市幼儿园教职工劳动合同6篇
市幼儿园教职工劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：XX市幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（主要负责人）：[负责人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号：[劳动者身份证号码]户籍所在地：[劳动者户籍所在地精确到省市县区乡镇村]现居住地：[劳动者现居住地精确到省市县区乡镇村及门牌号]联系方式：[劳动者联系方式如电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方合法权益。
一、合同期限篇2甲方（用人单位）：XX市幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（主要负责人）：[负责人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者家庭住址]联系电话：[劳动者联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满后，根据甲方的工作安排及乙方的工作表现和能力，双方协商确定是否正式签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方担任[具体职位名称]，岗位级别为[岗位级别]。
工作内容包括但不限于教育、保育、管理等职责。
工作地点在甲方所属的幼儿园。
乙方必须履行甲方制定的岗位职责和工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每日工作八小时制度，每周工作五天。
因工作需要加班的，须经乙方同意并按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
具体作息时间按照甲方规定执行。
四、工资待遇及支付第四条乙方的工资标准按照甲方规定的标准执行，具体数额根据乙方的岗位级别和工作表现确定。
幼儿园老师劳动合同7篇
幼儿园老师劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：XX幼儿园地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方所属的幼儿园从事教育工作，具体职位为幼儿园老师。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的幼儿园，根据工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位，但应保证乙方的工资待遇和福利不变。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家有关工时制度的规定，安排乙方的工作时间。
乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。
具体工作时间由甲方根据实际情况确定，并书面通知乙方。
2. 甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应保证乙方的休息时间。
加班时间每月累计不得超过XX小时，且需提前书面通知乙方并征得其同意。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体假期及待遇按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据甲方内部工资制度确定，并书面通知乙方。
基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现和考核结果确定。
2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方的工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方在试用期内工资为基本工资的XX%，即每月XX元。
试用期满后，根据乙方的实际工作表现和考核结果调整工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社会保险费由甲方和乙方共同缴纳，乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关工伤保险的规定为乙方办理工伤保险待遇，具体待遇包括医疗费、护理费、误工费、一次性工亡补助金等。
2024年幼儿园劳动合同范本（四篇）
2024年幼儿园劳动合同范本甲方：身份证号码：地址：乙方：身份证号码：地址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关教育、教学工作需求，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特此签订本合同。
一、聘用职位及期限职位：教师期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期一年。
二、教师职责1. 负责本班教育和保育工作，结合班级实际，制定并执行班级工作计划及教育教学活动计划，定期向园长汇报工作进展。
2. 服从园长及教研组长的安排，弘扬团队精神，积极与其他班级教师协作，共同做好本园的教育、保育及幼儿生活护理等工作。
3. 对待幼儿应和蔼可亲，展现爱心、耐心、关心、热心与细心，确保幼儿在园内的健康与安全，并关注其身心发展与个体差异。
4. 严格遵守幼儿园作息制度，合理安排幼儿一日生活，实现动静结合、手脑并用，确保充足的户外活动及游戏时间。
5. 培养幼儿良好的行为习惯，促进其身心健康成长。
6. 密切联系家长，实施双向沟通，了解幼儿与家长需求，指导家长科学育儿，全面体现“优质教育、愉快教学、健康成长”的教育理念。
7. 坚持正面教育，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁任何形式的体罚或变相体罚。
8. 勤奋学习，不断提升业务能力，积极参与教研活动及业务学习，创编教材，制作教具，提高个人素质与教学水平。
9. 负责园内各类活动的准备与执行工作。
10. 完成上级交办的其他任务。
三、工作报酬1. 甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，根据乙方岗位确定月工资标准，并于每月____日支付乙方上月工资。
2. 乙方需在国家规定的工作时间内，保质保量完成甲方安排的工作任务。
四、劳动纪律、奖励与处罚1. 双方应遵守国家法律、法规。
2. 乙方需按照国家教委相关规定实施教育教学工作。
3. 甲方有权依据国家政策制定并管理本园的规章制度，对违规行为进行相应处罚。
4. 乙方应遵守本园规章制度及工作时间，不得擅自离岗。
5. 甲方将依据程序对表现优异或违反纪律的乙方进行奖励与处罚。
幼儿园员工劳动合同书样本(精选8篇)
幼儿园员工劳动合同书样本(精选8篇)幼儿园员工劳动合同书样本篇1聘方(甲方)____________________幼儿园被聘方(乙方)姓名：____________性别_____籍贯______一、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日二、聘请待遇：1、每月_________元，包括假期和节假日。
2、奖金：按学校教师考评方案兑现。
三、其它事宜：1、乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2、押金：乙方一个月工资3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4、在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，合同自解聘之日起无效。
6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
8、本合同自______年_____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：乙方：日期：日期：幼儿园员工劳动合同书样本篇2甲方：乙方：为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自______年___月至______年___月。
二、甲方支付乙方的报酬标准为：80元人民币/课时，每学期支付一次。
三、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况，认真备课上课,辅导学生活动。
四、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。
有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向学校申请。
幼儿园劳动合同书样本（5篇）
幼儿园劳动合同书样本聘用单位：_____受聘人员：_____身份证号码：_____幼儿园因工作需要，聘用_____为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用双方应履行如下义务：聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资____元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、受聘人员不能胜任本职工作的;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于____年____月____日签订，从签订立之日起生效。
聘用单位（盖章）：_____ 受聘人员（签章）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日幼儿园劳动合同书样本（二）甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》和其他法律、法规，甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
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劳动合同
甲方（用人单位）名称：
乙方：姓名：__________家庭住址：_______ __ ___居民身份证号码：_____________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容：
第一条根据甲方工作需要，乙方同意从事工作。
在该工作范围内，乙方应服从甲方的工作安排和岗位调整，并严格按国家相关法律法规和幼儿园制定的规章制度约定的职业规范和要求执教。
第二条乙方应按照甲方的要求完成规定的工作，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假：甲方执行国家有关休息休假的规定，实行做五休二的标准工作制。
四、劳动报酬：
第一条甲方工资结构包括基本工资、津贴、奖金及其它项目。
每月以货币形式向乙方支付。
乙方基本工资每月为人民币元，岗位津贴根据任职的岗位标准计算发放，奖金根据学校的规定进行考核发放。
试用期每月基本工资元。
第二条乙方在学期中途离职的不发放学期和年度考核奖金。
第三条入职第一学期末最后一个月的奖金预留500元于下学期开学第一个月随工资一起发放。
如果乙方没有在规定的学期开学时上班的甲方不予发放此项奖金。
第四条甲方根据当地政府规定的最低工资标准，对乙方的工资实行相应的调整，原则上不低于当地政府规定的最低标准。
在工资实行调整时，本协议不再作修改。
第五条甲方每月 15 日发放上月工资，遇节假日顺延。
五、劳动纪律和规章制度
第一条甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，通过例会的方式向乙方传达（特殊情况下另行选择公示方式）。
第二条乙方除应自觉遵守国家及上海市规定的有关劳动纪律、法规，还应履行以下义务：
（一）甲方制订并不时修改的规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
（二）维护甲方的荣誉和利益；忠于职守，勤奋工作；
第三条甲方有权对乙方履行规章制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
第四条乙方因工作失职或失误，给甲方造成经济损失的，须按照甲方的相关规定给予赔偿。
甲方有权从工资中直接扣除。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二条乙方在试用期内解除劳动合同，应提前5日以书面形式通知甲方，试用期满后提前解除劳动合同的，应提前一个月以书面形式通知甲方。
乙方没有按规定提前向甲方递交书面申请而擅自离职的，甲方将不发放任何工资和奖金，同时乙方应向甲方支付一个月工资的经济补偿金，并且甲方有权向乙方索取因乙方擅自离职带来的经济损失。
第三条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方并无须给乙方任何经济补偿:
（一）在试用期间，经甲方考核不符合录用条件的。
（二）在带班期间体罚幼儿及变相体罚幼儿的；
（三）未在甲方规定时间内（入职半年内）取得相应岗位的上岗证的；
（四）乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：资格证明（包括但不限于园长资格证、教师资格证、保育员证、营养员证等等）、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的等。
（五）严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度；严重失职、营私舞弊、造成恶劣影响或对给甲方利益造成2000元（含）以上重大损害的；
（六）违反国家及地方法律法规；违反国家或上海市人口与计划生育相关政策规定的。
（七）一年内病假累计超过20天或事假一个学期累计超过10天的；
（八）根据甲方规章制度，乙方行为符合辞退，开除条件的，甲方有权利辞退、开除乙方。
（九）同时与其他用人单位建立劳动关系。
（十）被依法追究刑事责任的。
根据法律和公司规章制度，其它应予解除合同情形的。
第四条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
(一)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
第五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬。
（一）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
（二）用人单位未及时足额支付劳动报酬的。
（三）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
（四）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第六条本合同到期，劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
七、违约责任及经济补偿与赔偿
第一条在乙方能胜任甲方分配的工作同时没有违反甲方的规章制度以及国家和地方的法律法规的规定的情况下，甲方在合同期内单方面解除合同的，甲方需对乙方补偿相当于乙方一个月的工资的经济补偿。
第二条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失。
（一）甲方为其支付的培训费和招收录用费。
对经营和工作造成的直接经济损失。
（二）本合同约定的其他赔偿费用。
第三条在合同期内一方没有过错另一方均不得单方面解除劳动合同关系，否则违约方向守约方支付违约金3000元。
若乙方违约甲方有权在乙方的工资中直接扣除违约金。
八、劳动争议处理：因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
对调解不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
第一条公司已颁布以及未来颁布的各项规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
第二条本合同一式二份，甲、乙方各执一份。
第三条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
甲方(盖章) 乙方：（签名）
法定代表人（委托代理人）：（签名）联系方式：
____ 年____ 月____日 ____ 年____月____日。