聪明人的特征
聪慧孩子的十七个特征
聪慧孩子的十七个特征
聪慧孩子的十七个特征
一、具有技巧和知识，能适当运用这些技巧和知识解决具体问题。
二、注意集中，不容易分心，能在充分的时间里集中注意来求得解决某一问题。
三、热爱学习,喜欢探讨问题和做作业。
四、坚持性强，能把指定的任务作为重要目标，用急切的心情去努力完成。
五、反应性好，容易受到启发，对成人的建议和提问积极作出反应。
六、有理智的好奇心，能从自己解答问题的过程中得到满足，并且自己能够提出新问题。
七、乐意处理比较困难的问题和进行争论。
八、机灵，具有敏锐的观察力。
九、善于正确地运用众多的词汇。
十、思维灵活，能够及时摆脱自己的偏见，用他人的正确观点看问题。
十一、思想灵活，能够形成许多概念，善于掌握新的较深的概念。
十二、具有独创性，能够用新颖的或者异常的方法来解决问题。
十三、想像力强，能够独立思考。
十四、能把既定的概念推广到比较广泛的关系中去。
十五、兴趣广泛，对各种学问和活动都感兴趣。
十六、关心集体，乐于参加各种集体活动，助人为乐，和他人融洽相处，对别人不吹毛求疵。
十七、情绪稳定，经常保持自信、愉快和安详，有幽默感，能够适应日常变化，不暴怒。
聪明人的八大特征
1、聪明人更善于倾听，多听善听更容易变聪明：倾听是人的本能，通过倾听来接受外界的信息；倾听是你了解认识这个世界的重要途径；婴幼儿就是在倾听中渐渐地成长起来。
2、聪明人多角度思维：除去专业知识之外，聪明人知道很多。
聪明人天赋就是思维活跃，总是对世界充满好奇和兴趣。
3、聪明人不仅能在一件事情上极为专注，而且有极强的概括和拓展能力，并善于对不同的人用不同的方式解释同一个事件。
4、聪明人敢于面对错误，面对挫折：微笑的面对发展糟糕的事情，聪明人很坚定，永远不会打倒，聪明人的大脑永远都会在坏事情发生之前，火速想好其他的解决方案。
5、聪明人珍惜时间，鲜见低质量的社交。
6、聪明人很少因为自己的身份产生优越感，这使得聪明人知道三人行必有我师，聪明人会在特定问题上能虚心的向比自己层次低的人请教。
7、聪明人终身学习，在一个不断发展和变化的世界上，聪明人与时俱进。
8、聪明人和光同尘，聪明人善于在不同的人面前展现截然不同的个性。
9、聪明人往往有大格局：聪明人大部分有事业心，骨子里争强好胜，但也愿意接受有时
候“人力不能胜天”更能臣服于事实。
10、聪明人有更恰当的沟通方式。
聪明人的十大特征
聪明人的十大特征
1、具有解决问题的能力：聪明人能够分析问题，找出最有效的解决方案。
2、有良好的判断力：聪明人能够根据自身的经验和知识，做出正确的判断。
3、具有抗压能力：聪明人有较强的抗压能力，能够在复杂的环境中保持清醒的头脑。
4、具有创新思维：聪明人能够从多个角度去思考问题，提出新的解决方案，以解决复杂的问题。
5、具有学习能力：聪明人有良好的学习能力，能够快速掌握新知识，并能够有效地利用。
6、有良好的沟通能力：聪明人能够清晰地表达自己的想法，以及倾听他人的意见，达成共识。
7、具有良好的观察力：聪明人能够仔细观察事物，掌握其中的细节，从而更好地理解事物。
8、有较强的组织能力：聪明人能够有效地组织自己的时间，以及能够有效地组织团队的工作。
9、有良好的记忆力：聪明人能够记住重要的信息，并能够在需要的时候及时调取。
10、具有自我激励能力：聪明人能够成功地激励自己，以达到自己的目标。
聪明的人的七大特征
聪明的人的七大特征聪明的人有许多特征，这些特征可以让他们在生活、学业和工作中更加成功。
在本文中，我们将讨论聪明的人的七大特征。
1. 解决问题的能力聪明的人能够迅速有效地解决问题。
他们不会被困扰或沮丧，而是把问题视为挑战，通过创新、原创性的思考和分析找到解决方案。
无论在哪个领域，聪明人都能够运用这种技能，帮助他们更快地达成目标。
2. 独立思考能力聪明的人有很强的独立思考能力。
他们不容易相信身边的人或流行趋势，而是能够自主思考，提出独特的观点和见解。
这使他们在人际交往和职场中更受欢迎和受尊重。
3. 能够适应和调整聪明的人能够快速适应和调整自己来适应各种环境、情境和人群。
他们具有灵活性和敏捷性，可以随着变化而转移和适应。
这个能力使他们在移动性和多样性的世界中更好地适应，更成功地发展。
4. 有创造力创造力在聪明人的世界中非常重要。
他们不仅能够发现旧解决方案的缺陷，并提供新的解决方案，而且能够独立产生新的创意，这些创意可以用于科研领域、产品设计、市场战略等众多领域。
创造力不仅可以创造新的思想、概念和方法，还可以激发他人的想象力和激情。
5. 具有决策能力聪明的人不仅有分析和解决问题的能力，还能够有远见和智慧地做出决策。
他们能够在各种情况下分析各种因素和变量，考虑不同的因素，采取最佳决策。
决策力是在职场中特别重要的一个能力，因为往往在特定的时间内需要做出正确的决策。
6. 自我鼓励聪明的人自我鼓励是非常重要的。
当其他人告诉他们做不到或者想象不到，他们会用自己的方式激励自己。
他们知道自己的能力和优势，在面对挑战时，他们能够自我激励和自我鼓励，这是取得成功的关键。
7. 有坚强的意志力聪明的人有一种强大的意志力，他们可以克服各种困难和挑战。
他们具有耐心、恒心和毅力，即使在最困难的情况下，他们也不会放弃。
这种意志力使他们更容易最终成功，因为他们迎难而上，乐观向前。
总之，聪明的人具有多种特征，包括解决问题能力，独立思考能力，适应能力与调整能力，创造力，决策能力，自我鼓励和意志力。
聪明人的七种境界
聪明人的七种境界
聪明人的七种境界：
第一境界：知道自己的无知，能够虚心学习吸收新知识，不断完善自己。
第二境界：知道自己的长处和短处，能够发挥自己的优点，并且能够坦然面对自己的缺陷。
第三境界：学会独立思考，不受外界干扰和影响，能够有自己独到的看法和判断。
第四境界：具备批判性思维，能够审视和评价信息的真伪和合理性，不盲目跟从他人的观点。
第五境界：具备创造性思维，善于发现问题并解决问题，能够提出新的思路和创新的方案。
第六境界：具备远见卓识，能够从长远的角度来看问题，预测未来的趋势和变化，做出正确的决策。
第七境界：具备修身养性的素养，有高尚的道德品质和行为准则，为人处事有分寸和原则，以身作则给人带来正面的影响。
聪明人的八个特征
聪明人的八个特征职场上聪明人的特征包括：善于倾听；深谙“中庸之道”；与同事相处张弛有度；责任感强，勇于承担自己的错误；做事有准备；不拘于面子，不懂就问；拥有“无用”思维；遇到问题冷静处理；用业绩说话；做好情绪管理；定期与上下级沟通工作。
1、善于倾听较之骂人，精明的人更擅于当一个倾听者。
在聆听的过程中，他们可以从别人那里以获取至经验教训，不必自己亲身实验。
在以后的工作中，更加能提升自己的办事效率，时刻告诫自己必须慎重。
2、深谙“中庸之道”他们不能过分夺目，招来小人；也不能过分愤世嫉俗，使老板特别注意没他们。
两者之间处置的非常精妙。
既可以使人真的他们存有能力，又使人真的他们不好相处。
何况这样的人，谁不讨厌呢？3、与同事相处张弛有度他们在与同事相处时，不能仗着自己存有能力，使人真的存有距离，非常容易相处。
也不能过多介绍同事的隐私，特别注意彼此之间的距离。
工作上大度，不能斤斤计较。
总之，与他们相处非常亲密难受。
4、责任感强，勇于承担自己的错误工作常犯了错误，他们从不推卸责任。
一人处事一人当，自己犯下的错，必须想要办法回去填补。
并且从中以获取经验，下次绝对不能犯。
5、做事有准备俗话说：不踢并无准备工作之仗。
精明的人处事，往往都就是深入细致思索之后同意的。
他们可以把计划、准备工作搞的工作，以及工作上可以碰到哪些风险都罗列出。
所以，他们同意搞的事，往往都会顺利。
6、不拘于面子，不懂就问工作上碰到不明白的事，他们绝对不能不懂装懂。
有些人会真的这样搞，可以使老板真的自己笨，拉不下这个脸。
如果因为你的不好面子，引致工作上的犯规，你真的老板这个时候生气？还是在你谦逊提问的时候生气呢？7、拥有“无用”思维不要总真的诚军功，戏有意。
多高度关注那些貌似不务正业的事情，有利于提高思维，找寻职业解决之道。
口才好，可以在公司年会上担负起策划；通晓外语，可以帮招待公司的外宾……培育自己的一技之长，有效率拓展自己的职业解决之道。
8、遇到问题冷静处理职场上的聪明人碰到问题，淡定处置。
智商高的人的特征
智商高的人的特征1.高智商人的判断力超乎常人，对事情观察得很透彻，只根据现在所发生的一些事，常常就能够正确地预测将来事情会如何演变。
2.高智商人能够接纳自己、接纳别人，也能接受所处的环境。
无论在顺境或逆境之中，他们能安之若命，处之泰然。
虽然他们不见得喜欢现状，但他们会先接受这个不完美的现实(不会抱怨为何只有半杯水)，然后负起责任改善现状。
3.他们单纯、自然而无伪。
高智商人对名利没有强烈的需求，因而不会戴上面具，企图讨好别人。
有一句话说：“伟大的人永远是单纯的。
”我相信，伟人的脑子里满有智慧，但常保一颗单纯善良的心。
4.他们对人生怀有使命感，因而常把精力用来解决与众人有关的问题。
他们也较不以自我为中心，不会单顾自己的事。
5.高智商人享受独居的喜悦，也能享受群居的快乐。
他们喜欢有独处的时间来面对自己、充实自己。
6.他们不依靠别人满足自己安全感的需要。
他们像是个满溢的福杯，喜乐有余，常常愿意与人分享自己，却不太需要向别人收取什么。
7.高智商人懂得欣赏简单的事物，能从一粒细砂想见天堂，他们像天真好奇的小孩一般，能不断地从最平常的生活经验中找到新的乐趣，从平凡之中领略人生的美。
8.他们当中有许多人曾经历过“天人合一”的宗教经验。
9.虽然看到人类有很多丑陋的劣根性，高智商人却仍满有悲天悯人之心、民胞物与之爱，能从丑陋之中看到别人善良可爱的一面。
10.他们的朋友或许不是很多，然而所建立的关系，却比常人深入。
他们可能有许多淡如水的君子之交，素未谋面，却彼此心仪，灵犀相通。
11.高智商人比较民主，懂得尊重不同阶层、不同种族、不同背景的人，以平等和爱心相待。
12.他们有智慧明辨是非，不会像一般人用绝对二分法(“不是好就是坏”或“黑人都是懒惰鬼”)分类判断。
13.高智商人说话含有哲理，也常有诙而不谑的幽默。
14.他们心思单纯，像天真的小孩，极具创造性。
他们真情流露，欢乐时高歌，悲伤时落泪，与那些情感麻木，喜好“权术”、“控制”、“喜怒不形于色”的人截然不同。
心理学家：天生聪明的人往往有这8个特征，而大多数人还不知道！
心理学家：天生聪明的人往往有这8个特征，而大多数人还不知道！天生聪明的人具有高智商和较强的学习、记忆及反应能力，这些是为大家所熟知的，而经心理学家的研究发现，他们往往还有以下8个鲜为人知的特征：1.神经质“天才在左，疯子在右”。
这是合乎道理的，当人类的大脑朝着人类理解范围之外发展的过程中，难免会对现有的环境感到不适应，变得奇怪可能是大脑变智慧的一个部分。
生活中，自闭症患者往往是披着伪装的天才。
2.喜欢涂鸦心理学家发现，天才具有有效处理抽象思维的能力，他们往往用图形的方式来展示自己的理论和思想。
习惯于用易被人理解的方法表达自己的思想。
艺术家梵高的涂鸦，是灵感呈现于现实世界的一个出口。
3.毫无意义的追逐天才们喜欢做当时人看来毫无意义的事情上。
莱特兄弟在飞行试验中被人嘲弄，甚至在现场表演时被人称作骗子。
天才们看待世界的角度，与社会上的其他人有所不同，喜欢去从事一些在“凡人”看来怪异的追求。
4.琐碎的爱好心理学研究发现：天才们有时为满足自身享乐而从事于一些琐碎无意义之事。
这和他们大脑时不时地需要专注于一些非利益的追求，使其从紧张的工作中快速恢复过来有关。
爱因斯坦喜欢航行，霍金喜欢攀爬、划船，甚至是写儿童读物。
5.大胸心理学研究报告表明，女人的乳房大小和智商有着很强的关联性。
在比对了1200名不同罩杯的女性之后发现，乳房高耸巨大的女性比那些平胸之辈在智商上平均高出10个百分点。
遗传学也表明，乳房丰满更有利于繁殖，男性选择胸大伴侣更容易创造聪明健康的后代。
6.都是夜猫子心理学最新研究表明，睡眠缺少是智力精英们的一个自然趋势，他们每晚睡觉的时间比普通人要少得多。
这可能是他们过度活跃的大脑发现少量的睡眠更容易获得成功，或者也可能是深夜的安静环境更适合他们实现自我的追求。
7.酗酒酗酒可以提高智商这一表征无疑会获得20世纪伟大的文学家们的举杯相赞。
心理学的行为研究表明，酗酒很有可能是天才在工作的一个标志，被视为是一项可以被归为空闲追求而非业余爱好或某一技能的活动。
为什么说反应慢的人其实很聪明 真正聪明人有哪些特征表现
为什么说反应慢的人其实很聪明真正聪明人有哪些
特征表现
很多人说反应慢的人其实很聪明，这是什幺原因呢?真正聪明的人有哪些特征呢?下面小编为大家解答一下!
反应慢反应慢的人其实很聪明的原因有智慧的人，对相应的问题，他不熟悉，或者没有达到融会贯通的地步，也就不能信手拈来，因为任何一个问题，都有自己内在体系，包括你问的问题，所以人们需要想很多……
我们所谓智商低的，表现是武断，自我，知识架构单一，智慧的核心框架简单粗糙，对就是对，错就是错……同样一件事，看不到问题的相关体系构成……
举个例子来说，两个人下棋，一个人棋艺一般，另一个人棋艺很高，会出现什幺样的现象呢?轮到棋艺低的人走棋的时候，他能够计算的棋步可能只有一两步，那幺对他来说，可执行的策略就是很有限的，在这种情况下，很容易找到这有限策略中的最优解。
而另外一个人棋艺较高，比如能算棋算到五步甚至八步，那幺他要考虑到的问题就复杂地多，可执行的策略也就更多，因此需要花费更多的时间进行筛选、判断和抉择。
人会通过逻辑思考的反应，自然要比直觉反应慢，而且更加有根有据，所以，自然就会觉得反应慢的智商好笑更高。
另一方面，接受信息并作出反馈的快慢给他人的观感依赖于其语速、问题抛出后的响应时间等，
这方面跟智商高低也没有多大关系。
有的人智商高反应慢，说明他做事态度严谨，还有可能单纯就是性子慢、这是一种习惯问题。
智商高的10大特征
智商高的10大特征高智商的人十大特征高智商的人十大特征，高智商的人大家都是很羡慕的，而且大家都觉得聪明人都是那种智商很高的人，面对要解决的问题，别人还是犹豫不决，智者心里已经有了答案，以下看看高智商的人十大特征及相关资料。
高智商的人十大特征11、想太多，思考太多。
由于思想太复杂，这会导致很多事情处理上过于缜密，从而犹豫不决而错过最佳时机。
2、高智商掩盖了情商，这导致往往高智商人对于情绪的把握得很精确，显得喜怒不形于色，让人觉得老谋深算。
3、往往会低估自己，高智商者因为太聪明，他比常人要更清楚自己的渺小与脆弱，从而容易表现得很谦虚甚至自卑。
4、智商高者容易百密一疏，人总有算不到的时候，但一旦算不到，容易出现大问题。
5、高智商者往往没多少朋友，与正常人的交际交谈中，高智商者会觉得身处垃圾堆一样，无法融入到大众生活中。
曲高和寡嘛。
6、高智商者容易遭人嫉恨，因为很多事情上他们都表现得太优秀。
7、高智商者对于很多事情都能够很快地学习适应使用。
8、往往焦虑，多疑，心境较重，不太开朗。
甚至自闭症，抑郁症，精神病，高血压心脏病。
9、高智商者往往用语言表达情绪，甚至不用语言表达。
缺乏其他表达自己的渠道，这导致常人看来，这样的小孩很笨很呆，这样的成年人很世故很老练。
10、高智商者相较常人而言，对于自己的失败更加难以接受。
高智商的人常见的内心表现1、高智商的人通常有严重的抑郁情绪2、不太拘于世俗观念，一般有强烈的创新欲望3、对某一些事物，总会产生别于常人的奇怪想法4、年纪小时就已经发展出抽象思维，或经历一些超自然事件5、他们有「这不是我应在的地方」的感觉，当看到其他人不是这样想的时候觉得很奇怪。
6、他们内心的自我意识与价值观很高，即使在人群中有时也会倍感孤独7、强迫式的命令他们无法认同，总是想找机会跟他人分享自己对一些事情的观念。
8、明显而又强烈的自尊9、在某些情况下，对某些事情很强的直觉10、内心敏感高智商的人十大特征21、你喜欢钻研他人行事的动机。
有智慧的人的八个特征
有智慧的人的八个特征有智慧的人，往往被誉为“明智之士”，他们深思熟虑，不仅能够迅速解决问题，还能够提出有益的建议，为周围的人带来巨大的启示。
而一个有智慧的人，具备下面八个特征：1、深刻思考有智慧的人在处理问题时，会非常认真地思考，不会轻易在事情上做出决定，而是会深入思考考虑各种可能性，并谨慎地对待每一个可能性。
而且有智慧的人不止思考事情本身，还会思考与事情相关的因素，以及如何使得事情变得更好。
2、谨慎决策有智慧的人是非常谨慎的决策者，他们会花费大量的时间和精力来权衡各种因素，分析风险，然后做出最有利的决策。
有智慧的人不会轻易倾向于某一种思路，而是会保持开放的心态，寻找最优的解决方法。
3、透彻洞察有智慧的人具有透彻的洞察力，他们往往能够看到周围人都看不到的事情。
有智慧的人能够通过经验和对人性的理解，快速洞察到其他人的思想和动机，并且在这些基础上做出决策。
4、勇于创新有智慧的人具有勇于尝试新事物的品质，他们不惧怕挑战和改变，反而会积极寻找和尝试新的方式和方法，以达成更高的目标。
有智慧的人具备创意和创造能力，能够从不同的角度思考事情，提出新的解决方法。
5、有同理心有智慧的人往往有强烈的同理心，能够关注他人的需求和感受，并且尽力帮助他人，以达成共同的目标。
而且有智慧的人不会自私地关注自己的成功，而是更加关注自己对于周围人的贡献。
6、谦虚谨慎有智慧的人往往非常谦虚，尽管他们自己非常优秀，但是却不会自我标榜。
相反，有智慧的人更加注重为他人在背后默默地做贡献，用实际行动来证明自己的价值。
7、不断自我反思有智慧的人往往注重自我反思，会认真思考自己的行动和决定，发现自己存在的不足，积极努力弥补自身的短板。
有智慧的人追求自我完善和个人成长，以自我完善为基础，更好地帮助他人达成目标。
8、坦率开放有智慧的人往往坦率开放，愿意听取不同的想法和建议，并且在思考问题时会考虑到其他人的意见。
有智慧的人认为没有普遍适用的解决方案，而是根据具体情况和现实环境制定计划并作出决策。
一个聪明的职场人有什么特征？
一个聪明的职场人有什么特征？
1、开会，领导讲话时，拿出笔，做出认真听讲，认真记笔录的样子。
2、聚餐，领导讲话时，及时把筷子放下，领导话不讲完，不动筷。
3、结了婚，除了工作交集外，和其他的异性一律保持距离。
4、不会把自己的工资福利全部告诉别人，每月有一万，就说只有五千。
5、求人办事，能用物质或钱解决的事，不会用人情。
6、能通过小事，施人恩惠，慢慢积累人缘人脉。
7、行走社会，逢人就会多说点别人的好话，多说些投其所好的话。
8、会散钱，不计较得失，无形中在私底下拉拢人心。
9、有领导参加的酒局，永远会记得自己要为领导斟酒，把刚上的菜，转到领导的面前，并做到认真听领导讲话。
10、去劝别人时，不会讲一堆大道理，而是会拿自己的短处，用自己嘲笑自己的方法，说给所劝的人听，劝人的效果会好些。
11、亲朋好友再穷，相聚的时候，自己也能做到一视同仁，会常记住三十年河东，三十年河西的规律，谁能预料今后怎样呢?
12、结婚后，另一半不让去的聚会，能不去的，一般都不会去。
夫妻关系，比什么都重要。
13、即便两人关系再好，也不会开口向他借钱。
因为心里很清楚，- -旦开口借钱，从那一刻开始，两人的关系就会变了。
14、和别人交谈，即便他对自己掏心掏肺，也不会把自己的私事告诉他。
15、不管是在体制内，还是在职场，都会想尽办法去寻找靠山。
只有有靠山了，自己才会有施展才华的机会。
16、明面上不和领导套近乎，私底下会请领导聚餐或给领导送礼。
聪明的特征
特征1、聪明人从不说很多，只愿聆听。
特征2、聪明人会用社交媒体，但从不沉迷。
他们能从中找到自己从未经历过的事情去尝试。
特征3、聪明人知道如何兼顾家庭、工作和兴趣。
无论做什么事情，他们总能百分之百地投入，并把每个方面都考虑周到。
特征4、除了自己擅长的领域，聪明人还知道很多其他知识。
他们思维活跃，不断被有趣的事情吸引。
特征5、即使事情进展很糟糕，聪明人也会面带微笑。
他们从不会被不顺利的事扰乱心绪，而是凭借智慧想好解决方案。
特征6、聪明人绝不会让别人看起来很笨，因为他们知道，让别人看起来糟糕的同时，自己也会出洋相。
特征7、即使没有高学历，聪明人也不会沮丧，而是表现更好。
特征8、聪明人不会为了证明自己比别人优秀，而故意显示自己的能力。
特征9、聪明人当上领导，会努力让团队成员看上去比自己还聪明、善于交流、受欢迎，而不会为此感觉受到威胁。
特征10、聪明人知道自己是一群人中最聪明的，但从不为此沾沾自喜，而把这当作挑战，看能否把别人变得像自己一样聪明。
从上面看来，聪明的人不单单指学习成绩好的人，在其他方面优秀的人一样是聪明的。
对于聪明的人具有哪些特征这个问题相信你已经明白了吧，要是发现有不足的地方要多向聪明的人请教哦。
聪明人的几大特征
聪明人的几大特征
1.高度的自我意识：聪明人通常深知自己的优点与缺点，并能够清晰地认识到自身的能力和局限性。
2. 求知欲强：聪明人好奇心重，追求知识和理解事物的本质，他们乐于探究未知领域，善于发现并解决问题。
3. 逻辑思维严谨：聪明人具有深入的思考能力和逻辑推理能力，能够将复杂的事物分解成简单的组成部分，并将它们组合起来形成一个整体。
4. 创造力和创新思维：聪明人具有开阔的思维视角和创造力，能够想出新的想法和解决方案，并能够灵活地应对各种挑战。
5. 社交能力强：聪明人善于与人交往，并能够在与人沟通中获得更多的信息和知识，有利于自己的成长和发展。
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聪明人的特征
什么是聪明？聪明的标准？聪明，从字面意思理解就是耳聪目明，聪为耳目口心，明为阳光普照，说的是人的感知、记忆、理解能力强，所以对事物就看的比较清楚。
1，学历跟聪明不太沾边，但是高学历的聪明人多些2，经验跟聪明不太沾边，这些都是需要时间积累的3，家庭出身跟聪明不太沾边，父母聪明孩子聪明的机会大很多4，社会地位跟聪明不太沾边，这跟社会制度是否合理有关5，金钱跟聪明不太沾边，所谓一命二运三风水，很多事情不是人力可以改变的那么我会通过什么来辨别聪明人呢？准确的自我认知:聪明人的一个先决条件,是能正确的认识自我,不高看,也不低估,俗话说:知道自己吃几碗饭.比如我加入的球队中,有几个小青年,没有受过专业体能训练,却在自身体力透支的情况下,为了进一个球而自我消耗,比如周日的比赛,有人当场抽筋,有人摔倒擦伤.我从不认为这样能达到锻炼的目标.球队中一大叔,每次周末踢球,他站在自己的位置上,很认真的带球和防守,但从不会因为一球的得失而急躁.我们都能看出,他非常喜欢踢球.但每次比赛他只踢半场,在达到运动目标后,便全身而退.拥有自我认知能力的人,或许智商不高,但这种人更懂得聪明的"使用自己".如果把智商比做水:只有一桶水却能最大化,合理利用的人,与拥有三桶水却毫无节制的挥霍的人,谁更聪明?发达的元认知（Metacognition）能力。
元认知能力，就是“对于认知的认知”和“关于知识的知识”，简单来说就是对于自我的认知过程的思考。
具有强元认知能力的人，通常表现是学习能力很强，因为他们对于自己的认知和学习过程很了解，所以能够在快速的自我思考和自省后，产生出优化过的学习策略。
他们对自己的认知能力有较强的管控能力，懂得利用自己的认知能力的优势和已有知识框架来调节和评估新知识的摄入。
这些人能够很快的把新知识融入到已有的知识当中。
用乔布斯的话说，就是把已经划出的点连起来，而元认知能力高的人连得特别快。
具有逻辑性的思维跳跃能力。
聪明人的特征和表现
聪明人的特征和表现
“聪明”这一名词，亦是一种优雅赞美。
聪明人获得人们的尊重与景仰。
对于
聪明人，我们可以概括为具有宽容、勤奋、敏捷及充满想象力等特征，以及具有拥有、积极投身、精准解决和拥有复杂思维等表现。
在行为表现上来讲，聪明人具有宽容的胸襟，他们能够从多种角度去客观地理
解不同的思想、观念和行为，不因自己的意见而影响和对别人的看法予以误解。
同时，他们也勤奋努力，会做到全力以赴，将自己投入到认真思考和做事中去，无论是遇到成功还是失败都能够理解，进而更好地总结经验；而且他们具有敏捷的思维，只要有问题出现，就能迅速地进行决策，避免了很多拖延时间的事情。
此外，他们可以把自己的好奇心发挥得淋漓尽致，自带想象力，聪明的结合使他们能有深刻的认知和推论，从而得出精准的解决方案。
在应对问题的方面，聪明人会积极投入到解决问题的行动中去，而且可以用复
杂的思维来把握整个问题的情况，即使在复杂多变的情况下也能用精准的结果来凸现出最佳解决方案，从而彰显出聪明人的智慧和特性。
可以说，聪明人拥有宽容、勤奋、敏捷及充满想象力的特质，以及拥有、积极
投身和精准解决问题、拥有复杂思维的表现，都显示了他们的内涵丰富和独特，令人钦佩。
?识人术：真正聪明的人，身上往往有这四个特征，遇到了可要深交
识人术：真正聪明的人，身上往往有这四个特征，遇到了可要
深交
为什么要多结交聪明人，因为不仅和聪明人办事效率高，而且聪明人解决问题方式也往往会更简单，并且聪明人未来的成就大多数都不低，所以多结交一些聪明人，对你只有好处，没有坏处。
第一个：才华横溢，才思敏捷的人
这种人都有一个特点，就是学什么东西都很快，而且思考能力非常强大，接触新事物的能力也非常强，而且也种是有非凡的见解，常常能举一反三，所以他们也能更容易抓住机遇。
第二个：叛逆性比较强，比较另类的人
对于这种人千万不要小看，虽然他们在人群中显得比较另类，但是这种人还有一个特点，就是都很有主见的，绝不会是乌合之众的一份子，也有自己的想法，所以他们才会显得与别人格格不入。
第三个：很有个性
聪明人都有一个特点，就是追求自由，而且非常的有个性，虽然也会因为现实所迫而选择一时的屈服，但却不会轻易被人驯服，只要一有机会，就会挣脱束缚，尽情的奔驰，最后过上自己想要的生活。
第四个：经历比较坎坷
真正的聪明人，大多数思维十分活跃，想法也非常之多，对任何事情都充满好奇心，也经常付出挑战的行动，所以在不断尝试的过程中，就会经常吃亏和碰壁，不过这些也一会成为他们成长的养料。
总之：聪明人的行为和想法和普通人都是不同的，多结交他们，对你只有好处没有坏处。
领导能看出谁是聪明人吗
能
真正聪明的下属，在领导面前，往往有以下这五个特征。
1、骨子里的稳重
常人经常心态爆炸，遇到紧急情况心态特别容易崩，但是那些大佬很少见到他们表现出常人可以见到的焦虑，更多的是未雨绸缪，处事不惊。
2、看穿一切规则、人情
于是利用规则，更改规则，漠视规则;懂得人情，给予人情，又没什么感情。
3、从不会说自己有多聪明
因为他们知道，一旦骄傲自大，暴露自己的实力，容易聪明反被聪明误，得不偿失。
4、身上充满神秘感
所谓神秘感，不是说一个人待在角落里的未知，而是即使你和他天天在一起，也猜不透他葫芦里卖的什么药，给人一种看不透的朦胧。
5、忍耐力极强
对于让他不舒服或者损害到他利益的人，并不会表现出恼怒，不会为事和小人物生气。
在职场上真正聪明的人往往能够通过最小的成本发挥最大的价值。
同时也能够让领导看到自己的付出，而领导在判别一个员工是否足够聪明，就看他好不好用，以及他能够产生多大的效益。
真正的聪明人
真正的聪明人
聪明是一种应变技巧，对事物敏捷的洞察能力，凡事一眼看到底。
聪明人明眸善睐，眼睛清亮如秋水，明亮如寒星，晶莹如宝珠，莹白如冰雪。
聪明是一种结果，是长期经验的总结或酝酿积蓄已久的爆发。
聪明人超凡脱俗、居高临下、高瞻远瞩、纵观全局、得心应手、左右逢源、八面玲珑。
聪明更是创造，有天才，也有灵气，更有对工作的胜任愉快和百倍的信心。
聪明人拥有非凡的想象力、非凡的气度和力量以及才智过人的幽默。
聪明是一种功力，可以心领神会，但只会意会不可言传。
假如你是一个乐观的人，而且每时每刻都能为值得做的事情而去花时间，那么你便是个聪明人。
能够正视问题，永不言败，这样的人在聪明人之中也是难得的。
即使有伤心的事，他们也会很快忘记，相反，他们多往好处想，时时在想些快乐的事。
即便有损失，他们也不会坐在那里唉叹，却会想方设法去弥补损失。
真正的聪明人，每时每刻都在增加自己的实力，提高本领，使自己在某一领域变得精通，因为他们知道这样才会在社会中立足。
真正的聪明人，精神是不会垮掉的，因为他们能够主宰自己，控制自己的意志。
无论遇到何种情况，都能保持乐观的情绪，并且每时每刻都让人自己轻松愉快。
真正聪明的人，懂得如何充分运用自己的长处，并且不以自己的短处与他人去比较。
真正聪明的人，一定有信仰，明白人生活着的意义，并且为之而终生奋斗，这样的人才是大聪明、大智慧。
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1、他们发言没你多，因为他们知道倾听能使人聪明。
2、他们对专业以外的知识了解很多。
他们天生拥有宽广的思维，对每个人做的事情都颇感兴趣，并由此不断刺激思维更加宽阔。
3、他们灵敏地处理家庭、工作和个人兴趣的关系，从不回到反反复复令人厌烦的“工作生活平衡”上去。
而当他们处理着的时候，某种程度上看他们似乎100%投入于手头的事情，他们面面俱到，尽管你知道他们背后采取了适当的措施才得以确保生活完美宁静的平衡。
4、他们也许使用社交媒体。
只是也许，并不总是。
这不仅是另一个倾听的机会，也是他们确保能够获悉自己可能错过的事物的机会。
5、即便发生了非常糟糕的事情，他们也会保持微笑。
聪明人从不恼怒，因为他们聪明的头脑在糟糕的事情发生之前就已想好了备选方案。
6、他们自知自己通常是屋子里最聪明的人，但他们并不浪费时间惦念此事。
相反，他们会试着把屋子里的其他人也都变得最聪明，视之为个人挑战。
7、如果他们是管理者，他们会竭尽全力让人们变得比自己在团队里更加聪明、亲切和受欢迎。
他们并不会觉得有威胁，因为他们明白聪明这件事是相互促进的。
因此他们也会确保那些聪明的人看起来比自己聪明。
8、他们拥有一些隐藏技能，不到必要时绝不显露。
他们从不为了证明自己比别人厉害而火力全开。
9、他们接受的教育也许并不高端。
除非你面前摆着他们的简历，否则你只是和他们相处是永远也无从知晓的。
10、任何情况下，他们都永远不可能让你看起来很傻，哪怕很容易就能做到。
惨痛的经验已经使他们学到，让别人难看的唯一后果就是让自己也难看。
现在你应该知道谁是聪明人了。
如果你想成为聪明人，我给你一条额外的建议，来自Steve Jobs的话，“永不满足，永不妥协。
”。