《商务谈判实务》一体化答案
商务谈判实务试题及答案
商务谈判实务试题第一单元商务谈判概论25(单)15(多)20(判)一、单项选择题1、下列属于谈判一线的核心的是(A)A、主谈和组长B、老板C、董事长D、谈判人员2、所有谈判的共同谈判目标是(C)A、要求谈清楚B、谈出结果C、划分责、权、利D、击败谈判对手3、准合同的谈判的“准”的意思是(B)A、谈判准确B、有先决条件C、准备合同D、允许4、意向书谈判主要特点是(A)A、随意性、轻松、不保留B、预备性、计较性、保留性C、友好、试探、对抗小D、不需要面对面的进行谈判5、卖方地位地位谈判的特征是(A)A、虚实相映、紧疏结合、主动出击B、占有绝对优势C、情报性强、掏钱难D、度势压人6、代理地位谈判的特征为(B)A、共同语言、对抗性小B、对抗性小、谈判广而深C、姿态超脱、态度积极D、权限意识强7、客座谈判的特征是(D)A、谈判底气足、以礼压客B、内外线结合、精神轻松C、语言过关、客主异位D、易坐“冷板凳”、反应灵活8、属于送客性谈判的特征的是(A)A、委婉性B、保守性C、一般性D、广告性9、谈判书的谈判主要特点是(D)A、随意性、轻松、不保留B、不需要面对面的进行谈判C、友好、试探、对抗小D、预备性、计较性、保留性10、谈判中辅助人员的作用包括(A)A、准备资料、分析形势B、后勤保障C、提供信息咨询D、参与谈判11、以下不属于外交谈判的特征的是(B)A、政治性B、随意性C、复杂性D、机密性12、从业务角度看,不是人际交往与国际商务谈判的不同之处的是(C)A、目标特征B、社会性C、利害冲突D、伦理内涵13、表面上,谈判手的年龄表现不出(D)A、阅历深浅B、经验丰薄C、成熟与否D、是主谈人14、谈判中,遇有难事且不能拖延时,应直接汇报(C)A、谈判组长B、谈判手C、领导人D、辅助人员15、大型谈判中,辅助人员不可缺少,他们的工作有(B)A、听取汇报B、分析形势C、被动参与D、宣传鼓动16、加强教育是对谈判手的严格要求的做法,不是其具体的表现的是(A)A、检查B、提示C、奖励D、处罚17、不是三类合同的特征的是(D)A、地位平等B、内容广C、信息透明度高D、手法多变18、在关系到“敌对国家”的谈判中,可不考虑(A)A、拖延时间B、“禁运”问题C、保证问题D、保密问题19、垄断市场地位给谈判带来的特征不包括(C)A、不可谈判性B、攻防意识强C、巧运心计D、谈判层次高20、不是不求结果的象征性谈判形式的是(B)A、一般性会见B、准合同谈判C、技术性交流D、送客21、全权代理人是个机动性大而责任也重的角色,在谈判中的表现可能没有(D)A、姿态超脱B、态度积极C、注重权限D、冲击力弱22、官方谈判事关重大,不是它的特点的是(A)A、灵活性B、级别高C、保密严D、重礼貌23、半官半民的谈判的特点不包括(C)A、制约条件多B、回旋余地大C、节奏快D、表达方式难24、以谈判举行的地点对谈判进行分类,以下不归属于该类别的是(B)A、客座的谈判B、敌对国的谈判C、主座的谈判D、客主座轮流的谈判25、不是客主座轮流的谈判的特征的是(A)A、内外结合B、时间与效益相应C、阶段利益目标明确D、换座不换帅二、多项选择题1、下列属于判断国际性商务活动的标准是(ABCDE)A、经济标准B、司法标准C、地域标准D、引用标准E、自主原则2、商务谈判的当事人包括( AD)A、台上谈判人员B、业务员和老板C、委托人和受托人D、台下人员3、下列属于外交谈判的特征的是(ABCD)A、广义性B、政治性C、官方性D、复杂性4、人际交往与国际商务谈判的不同点是(ABD)A、目标特征B、社会性C、商业性D、伦理内涵5、领导人员的作用在于用人与决策,具体讲,应该在(ABC)三个环节上做工作。
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学习情境一初识商务谈判思考练习:1.什么是谈判?什么是商务谈判?试判断以下几种情景是否属于商务谈判。
答:谈判有狭义和广义之分。
狭义的谈判仅指在正式场合下安排和进行的谈判,广义的谈判则包括各种形式的交涉、洽谈、磋商和合作等。
商务谈判是经济谈判的一种,是指不同利益群体之间,为了寻求和达到自身的经济利益目标,围绕涉及双方利益的标的物,借助于思维、语言、策略、技巧进行的沟通和协商,最终达成一项双方都能接受的协议的行为和过程。
情景1、2、4不属于商务谈判,情景3属于商务谈判。
2.商务谈判的特征有哪些?答:商务谈判除具有经济活动的特点和包含一般谈判的目的性、互动性、协商性、冲突性与合作性、艺术性与技巧性特征外,其特征集中表现在以下几点:(1)以经济利益为目的;(2)以价格为核心;(3)注重严密性和准确性;(4)以实现“双赢”为结果。
3.商务谈判的要素是什么?答:一般而言,商务谈判的基本构成要素为商务谈判主体、商务谈判客体和商务谈判背景。
4.商务谈判都有哪些分类方法?答:按照一定的标准可将商务谈判划分为多种不同的类型,这些不同类型的商务谈判活动各有其特点,也有其所适用的范围。
具体分类方法有:按谈判参与方的国别分,按商务谈判利益主体的数量分,按参加谈判的人数分,按商务谈判的地点分,按商务谈判的态度和方法分,按商务谈判的内容分,按商务谈判的沟通手段分。
5.简述商务谈判的原则。
答:商务谈判的原则有以下六个:(1)平等互利。
平等互利原则是指参加商务谈判的各方不论组织规模大小还是经济实力强弱,都应该坚持地位平等、自愿合作、平等协商、公平交易、互惠互利的原则。
(2)诚实守信。
诚实守信是参加商务谈判的一项不可或缺的基本原则。
所谓诚实,是指任何谈判都需要诚心、诚意;所谓守信,是指言必信、行必果。
(3)客观标准。
在谈判中解决问题必须以客观的标准为依托,坚持客观标准的原则,也即坚持不卑不亢,不受任何一方立场所左右的客观、公正的态度。
商务谈判实务 教学课件 ppt 作者 陈文汉、徐梅 《商务谈判实务》答案
第一章商务谈判概论一、单项选择题1-5B A C A D二、多项选择他1、ABCDE2、ABCDE3、CDE4、ACD三、问答题1.什么是谈判?怎样理解谈判概念的内涵?(1)谈判是双方或多方为实现各自的目的所进行的沟通、说服,而争取达成意见一致的行为过程。
(2)①谈判要有明确的目的性。
谈判是一种目的性很强的活动,人们参与谈判通常都是为了实现某种目的或满足某种需要。
②谈判产生的前提,是谈判双方在观点、利益和行为方式等方面,既相互联系又发生冲突或差别。
双方都期望从对方获得某种需要的满足,这就构成了它们之间的相互联系。
但是,双方又都希望能在对己方最有利的条件下实现自身的需要,这就必定发生冲突或差别,从而使谈判成为必要。
③谈判是一种交流、沟通和说服的过程。
谈判是一个双方或多方互动的过程。
这个过程,既是一个信息交换与信息共享的过程,也是一个说服与被说服的过程。
谈判的基本手段就是说服。
谈判的核心任务,就是企图说服对方理解、允许或接受己方所提出的观点、所维护的基本利益以及所采取的行为方式。
④谈判的结果,是使谈判者部分或全部需要得到实现,或取得实现的基础。
其具体表现是达成双方都能接受的协议。
谈判的过程,实际上就是磋商和签订协议的过程。
⑤谈判双方是平等互惠的,但利益常常是不均等的。
谈判双方在具体谈判进程中的主体地位是平等的,利益是互惠的。
如果一方只想达到自己的目的,而不考虑对方的利益,那么就不可能达成一致。
谈判就是要实现双赢。
但是,由于谈判各方拥有的地位、实力的悬殊和运用策略、技巧的差异,谈判的结果必然是不对等的,各方取得的利益、好处也绝对不会一样多,需要满足的程度也绝对不会一样大。
2.谈判有哪些构成要素?一场完整的谈判,作为一个整体,其构成要素包括谈判主体、谈判客体、谈判目的、谈判时间、谈判地点,以及其他物质条件等多方面。
其中,最基本的构成要素是谈判主体、谈判客体和谈判目的三项。
3.什么是商务谈判?怎样理解商务谈判概念的内涵?(1)商务谈判,是指有关商务活动双方或多方为了达到各自的目的,就一项涉及双方利益的标的物的交易条件,通过沟通和协商,最后达成各方都能接受的协议的过程。
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最新河南电大商务谈判实务教学考一体化网考形考作业试题及答案最新河南电大商务谈判实务教学考一体化网考形考作业试题及答案100通过2015年秋期河南电大把商务谈判实务纳入到“教学考一体化”平台进行网考,针对这个平台,本人汇总了该科所有的题,形成一个完整的题库,内容包含了单选题、多选题、判断题,并且以后会不断更新,对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用,会给您节省大量的时间。
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一单选题1.谈判的签约方式不包括()。
(2.00分)A.会议签约B.指定签约C.间接签约D.直接签约2.红白脸策略属于()的一种。
(2.00分)A.个性利用B.知觉习惯C.情绪策略D.直觉习惯3.下列()不属于商务谈判方案制定的要求。
(2.00分)A.越详细越好B.明确、具体C.富有弹性D.简明扼要 4.商务谈判中最有价值的资料是()。
(2.00分)A.交易条件的资料B.谈判对手的信息资料C.环境资料 D.市场资料 5.忍耐坚毅,暧昧圆滑是()商人具备的谈判风格。
(2.00分)A.法国商人B.中国商人C.美国商人D.日本商人6.谈判准备工作充分周到是()商人具备的谈判风格。
(2.00分)A.德国商人B.美国商人C.日本商人D.法国商人7.注重礼仪,崇尚绅士风度是()具备的谈判风格。
(2.00分)A.英国商人B.日本商人C.中国商人D.美国商人8.不属于谈判目标三个层次的是()。
(2.00分)A.最高目标B.可以接受的目标C.最低目标D.双赢目标9.下列()不属于商务谈判按谈判双方的态度倾向划分的类型。
(2.00分)A.原则型谈判B.让步型谈判C.立场型谈判D.书面谈判10.商务谈判心理的特点不包括()。
(2.00分) A.内隐性B.相对稳定性 C.个体差异性 D.直观性11.商务谈判人员应具备的能力不包括()。
2022年电大《商务谈判实务》考试题库及答案
2022年电大《商务谈判实务》考试题库及答案2022年电大《商务谈判实务》考试题库及答案一、判断题1.谈判手到对方所在地进行有关交易的谈判,称为主座谈判。
(X)2.商务谈判背景主要是指谈判进行时所处的主观和客观条件。
(X)3.签约人之间直接交涉对违约造成的损失或损害采取补救办法的谈判形式称为间接索赔谈判。
(X)4.国内贸易的支付可以出境,可以使用外国货币。
(X)6.主谈人既是谈判桌上的主要发言人,也是谈判桌上的组织者。
(√)7.意向书对签字人构成一种合同义务。
(X)8.合资经营、合作生产、来料加工的谈判属于合作者地位的谈判。
(√)10.商务谈判的主角是谈判组长。
(X)11.意向书对签字人构成一种合同义务。
(X)12.商务谈判背景主要是指谈判进行时所处的主观和客观条件。
(X)13.合资经营、合作生产、来料加工的谈判属于合作者地位的谈判。
(√)14.当谈判手以供应者身份参与国际商业谈判时,即视为卖方地位的谈判。
(√)15.送客性的谈判也称为“封门”。
(√)16.谈判手到对方所在地进行有关交易的谈判,称为主座谈判。
(X)17.商务谈判的主角是谈判组长。
(X)18.当谈判手以供应者身份参与国际商业谈判时,即视为卖方地位的谈判。
(√)19.签约人之间直接交涉对违约造成的损失或损害采取补救办法的谈判形式称为间接索赔谈判。
(X)21.谈判前准备工作的统一性原则是指所有交易有关方对最终准备材料与方案的评价所达成的共识。
(√)22.“铁要求”是指一方面要求对方改善,另一方面自己也不做适当改善,以提出更高要求的做法。
(X)23.委托第三方以自己的名义向不同地区或同一地区多个可能的交易伙伴进行文字交流或人员交往等活动,称为直接探询。
(X)24.“冷冻”政策在形式上不一定表现为冷落。
(√)25.技术解释是对交易条件中数字化与文字化表述的价值条件予以明确的总称。
(X)26.谈判终结的不二性原则具有明确与不变两个特征。
(√)27.相比较面商,笔商更加丰富多彩,刺激感人,也为交易各方带来更多施展手段,获得成功机会。
商务谈判实务一体化答案
商务谈判实务一体化答案(总16页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--一、单项选择题1、谈判的当事人包括( A )两类人员。
A、台上(一线)和台下B、业务员和老板C、委托人和受托人2、所有谈判标的的共同谈判目标是( C )。
A、要求谈清楚B、谈出结果C、划分责、权、利3、准合同的谈判的“准”的意义是( B )。
A、谈判准备B、有先决条件C、准备合同4、意向书和协议书的谈判主要特点是( B )。
A、随意性、轻松、不保留B、预备性、计较性、保留性C、友好、试探、对抗小5、买方地位谈判的特征是( B )。
A、虚实相映、紧疏结合、主动出击B、情报性强、掏钱难、度势压人6、代理地位的谈判特征为( B )。
A、共同语言、对抗性小、谈判广而深B、姿态超脱、态度积极、权限意识强7、客座谈判的特征为( B )。
A、谈判底气足、以礼压客、内外线结合、精神轻松B、语言过关、客主易位、易坐“冷板凳”、反应灵活1、先期探询的严谨原则表现在( A )A、分析探询目标特点,周密部署探询行动,冷静预测探询结果。
B、事先内部统一,跟踪探询反映,有预防手段。
C、探询文字写得好,投递安全可靠,不怕没反映。
2、要让对手详细做价格解释的办法是( B )A、大力施压、引诱、请第三者劝、搅乱谈判。
B、事先预定、晓以大义、坚持施压以及分解要求。
C、不解释就不谈,哄对方谈,发脾气。
3、报价解释分为技术解释和价格解释两大类,而技术解释并非纯交流阶段,而是()。
AA、融合“交流与谈判”的软谈判阶段B、价格谈判准备阶段C、不必太介意的阶段4、价格解释是技术解释的继续,又是技术解释的补充,该阶段的重点在搞清()CA、价格贵不贵B、价格构成C、货与价的关系5、价格性质主要指( C )A、交易价格便宜还是贵。
B、可接受还是不可成交价C、交易价格是固定价还是浮动价6、构成调价的元素有( A )A、物价、工资、通货膨胀率、汇率和调价意愿B、原料价、人工、时间、环境和政府干预C、物价、工资,双方谈判地位,市场和汇率。
国家开放大学系统国家开放大学商务谈判实务所有答案
国家开放大学系统国家开放大学商务谈判实务所有答案领导人员在台下的作用不包括()。
选择一项:跟踪谈判进程查阅资料布阵适当参与答案是:正确答案是:查阅资料谈判的背景有()。
选择一项或多项:货物背景政治背景人际背景经济背景答案是:正确答案是:政治背景, 经济背景, 人际背景不论何种形式的谈判,从整体看,其构成不包括()。
选择一项:谈判组长谈判当事人谈判背景谈判标的答案是:正确答案是:谈判组长意向书的谈判特征有()。
选择一项或多项:地位平等保留性法律约束松轻松随意答案是:正确答案是:轻松随意, 地位平等, 法律约束松谈判的背景不包括()选择一项:货物背景经济背景政治背景人际背景答案是:正确答案是:货物背景随着世界贸易组织的谈判进展,将有越来越多的国家进入世界贸易组织。
选择一项:对错答案是:正确答案是“对”。
国内商业活动涉及的商品不出国境。
选择一项:对错答案是:正确答案是“对”。
送客性的谈判有时也称之为“封门”,有以下特征()。
选择一项或多项:卸责任空许诺委婉性热情招待答案是:正确答案是:委婉性, 空许诺, 卸责任不同国家政府之间及各种经济组织之间所进行的商务谈判是()。
选择一项:国家谈判国际商务谈判政府经济组织谈判答案是:正确答案是:国际商务谈判人际关系的三种状态是()。
选择一项或多项:陌生人多次交易关系初次交易关系中间人答案是:正确答案是:初次交易关系, 多次交易关系, 中间人协议书的谈判特征不包括()。
选择一项:计较性保留性预备性安全性答案是:正确答案是:安全性客座谈判的特征不包括()。
选择一项:反应灵活以礼压客客主易位、坐“冷板凳”语言过关答案是:正确答案是:以礼压客不属于买方地位的谈判特点是()。
选择一项:掏钱不易情报性强度势压人虚实相映答案是:正确答案是:虚实相映意向书的谈判主要特点是()。
选择一项:预备性、计较性、保留性随意性、轻松、不保留友好、试探、对抗小轻松随意、地位平等、法律约束松答案是:正确答案是:轻松随意、地位平等、法律约束松谈判标的类别有()。
商务谈判实务第3版- 课后习题答案
商务谈判实务第3版- 课后习题答案第1章课后习题参考答案一、判断题1.×2. ×3.×4.×5.×6.√7.√二、选择题1. AB2. AB3. CD4. A5. ABC6. A7. ABC8. AD9. A 10. C三、简答题1. 答:基本点包括:①判断动机出于双方需要、利益;②参与判断的双方都与利益有关;③谈判方式一定是自愿的平等的。
谈判是参与各方为了满足各自的需要,在一定时空条件下,就所关心的问题进行磋商,就所争执的问题相互协调与让步,努力达成协议的过程和行为。
2. 答:商务谈判是指人们为了协调彼此之间的商务关系,满足各自的商务需求,通过协商对话以争取达成某项商务交易的行为和过程。
3. 答:①坚持利益为本;②坚持互惠互利;③坚持客观标准;④坚持求大同存;⑤知己知彼的原则;⑥平等协商的原则;⑦人与事分开的原则;⑧礼敬对手的原则。
4. 答:谈判主体、谈判客体和谈判背景三个要素构成。
5. 答:评价商务谈判是否成功的价值标准归纳为三个方面:目标实现标准、成本优化标准和人际关系标准。
只要能达到标准,谈判就属于谈判成功。
6. 答:商务谈判按照不同的要求可以划分为不同的类型,可以分为国内商务谈判和国际商务谈判;商品贸易谈判和非商品贸易谈判;一对一谈判,小组谈判和大型谈判;主座谈判、客座谈判和主客座轮流谈判;软式谈判、硬式谈判和原则式谈判;传统式谈判和现代式谈判。
四、案例题1. (1) 答:商务谈判。
(2) 答:议题:买卖女上衣。
背景:春节前夕,小芳母亲需要上衣,商厦促销,标价已打9折。
当事人:小芳,小芳母亲,售货员,柜组主任。
实践题1-1:畅谈谈判经历答:略。
实践题1-2:畅谈谈判经历1. 答:(1)要求见经理。
2. 答:(2)这是个令人尴尬而又不利的场面。
3. 答:(3)现有设备的司机。
第2章课后习题参考答案开篇案例答案:1.土著人抓住了科恩的自我实现和自尊的心理,另外一方面毛毯披肩在价格合理的情况下也满足了科恩的需要。
《商务谈判实务》教学考一体化资料
《商务谈判实务》教学考一体化资料一、单选题(总分30.00)1.谈判的签约方式不包含()。
(2.00分)A. 会议签约B. 指定签约C. 间接签约D. 直接签约2.红白脸策略属于()的一种。
(2.00分)A. 个性利用B. 知觉习惯C. 情绪策略D. 直觉习惯3.下列()不属于商务谈判方案制定的要求。
(2.00分)A. 越全面越好B. 明确、具体C. 富有弹性D. 简明扼要4.商务谈判中最有价值的资料是()。
(2.00分)A. 交易条件的资料B. 谈判对手的信息资料C. 环境资料D. 市场资料5.忍耐坚强,暧昧圆滑是()商人具备的谈判风格。
(2.00分)A. 法国商人B. 中国商人C. 美国商人D. 日本商人6.谈判准备工作充分周到是()商人具备的谈判风格。
(2.00分)A. 德国商人B. 美国商人C. 日本商人D. 法国商人7.注重礼仪,崇尚绅士风度是()具备的谈判风格。
(2.00分)A. 英国商人B. 日本商人C. 中国商人D. 美国商人8.不属于谈判目标三个层次的是()。
(2.00分)A. 最高目标B. 能够同意的目标C. 最低目标D. 双赢目标9.下列()不属于商务谈判按谈判双方的态度倾向划分的类型。
(2.00分)A. 原则型谈判B. 让步型谈判C. 立场型谈判D. 书面谈判10.商务谈判心理的特点不包含()。
(2.00分)A. 内隐性B. 相对稳固性C. 个体差异性D. 直观性11.商务谈判人员应具备的能力不包含()。
(2.00分)A. 语言表达能力B. 观察能力C. 写作能力D. 决断能力12.晕轮效应属于()的一种。
(2.00分)A. 直觉B. 性格C. 能力D. 知觉13.商务谈判的要紧评价指标是()。
(2.00分)A. 价格B. 谈判人员C. 商品质量D. 经济利益14.谈判的核心议题是()。
(2.00分)A. 价格B. 品质C. 数量D. 检验15.最复杂、耗资最大也是最有效的模拟谈判方法是()。
最新河南电大商务谈判实务教学考一体化网考形考作业试题及答案
最新河南电大商务谈判实务教学考一体化网考形考作业试题及答案100%通过2021年秋期河南电大把《商务谈判实务》纳入到“教学考一体化”平台进行网考,针对那个平台,本人汇总了该科所有的题,形成一个完整的题库,内容包括了单项选择题、多项选择题、判定题,而且以后会不断更新,对考生的温习、作业和考试起着超级重要的作用,会给您节省大量的时刻。
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一单项选择题1.谈判的签约方式不包括()。
(分)A.会议签约B.指定签约C.间接签约D.直接签约2.红白脸策略属于()的一种。
(分)A.个性利用B.知觉适应C.情绪策略D.直觉适应3.以下()不属于商务谈判方案制定的要求。
(分)A.越详细越好B.明确、具体C.富有弹性D.简明扼要4.商务谈判中最有价值的资料是()。
(分)A.交易条件的资料B.谈判对手的信息资料C.环境资料D.市场资料5.忍耐坚毅,暧昧圆滑是()商人具有的谈判风格。
(分)A.法国商人B.中国商人C.美国商人D.日本商人6.谈判预备工作充分周到是()商人具有的谈判风格。
(分)A.德国商人B.美国商人C.日本商人D.法国商人7.注重礼仪,崇尚绅士风度是()具有的谈判风格。
(分)A.英国商人B.日本商人C.中国商人D.美国商人8.不属于谈判目标三个层次的是()。
(分)A.最高目标B.能够同意的目标C.最低目标D.共赢目标9.以下()不属于商务谈判按谈判两边的态度偏向划分的类型。
(分)A.原那么型谈判B.妥协型谈判C.立场型谈判D.书面谈判10.商务谈判心理的特点不包括()。
(分)A.内隐性B.相对稳固性C.个体不同性D.直观性11.商务谈判人员应具有的能力不包括()。
(分)A.语言表达能力B.观看能力C.写作能力D.定夺能力12.晕轮效应属于()的一种。
(分)A.直觉B.性格C.能力D.知觉13.商务谈判的要紧评判指标是()。
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1 . 、判断题2.(10%)3. J4. V5. X述—、填空题(10%)1.信息情报谈判目标谈判班子谈判计划2.实力进度p!353.直接探洵间接探询p454.谈判当事人谈判标的谈判背景p65.印象式梳篦式比较法分析法p666.谈判态度谈判组织p3537.承包式计时式p628.条件准则时间准则策略准则pI069.服饰举止谈吐p!8810.外露坦率热情自信追求物质上的实利p238二、单项选择题(20%)1. B2. C3. B4. A5.A6. B7. D8. C9. C 10. A、多项选择题(20%)1.ABC2. AB3.ABC4.ABCD5. BCD6.ACD7. ABCD8.ABCD9.ABD 10. ABC五、名词解释题(15%)1.商务谈判决策:P3512.谈判节奏:pl593.价格条件:p64六、论述题(25%)参见第三单元P131-134,要从本职的分工和岗位的配合两个方面进行论述,可概括性地表—、填空题(10%)1.价格要求同应2.谈判当事人谈判标的谈判背景p63.政策性国际商法平等互利谈判难度大!少了 -个令:格4.内在动力基础条件关键因素5.客观性统一性自我性兼容性预审性p53-546.共同性可谈性利益性7.诚信务实原则平等互惠原则求同存异原则扬长避短与契约化原则8.时机场合方式p3839.谈判态度谈判组织p35310.文字信息电子信息语言信息形体信息P371二、单项选择题(20%)1. D2. B3. C4. B5. C6. C7. A8. B9. A 10. B三、多项选择题(20%)L AC 2. ABCD 3. AB 4. ABCD 5. BCD6. ABCD 7- BD 8. ABCD 9. ABD 10. ABCD、判断题(10%)1.J2. X3. J4. J5. x五、名词解释题(15%)1.价格解释:p592.谈判升格:p2993.散射思维:p261六、案例分析题(25%)参见第二单元p56-76的内容综合分析解答。
商务谈判实务试题及参考答案
商务谈判实务试题第一单元商务谈判概论25(单)15(多)20(判)一、单项选择题1、下列属于谈判一线的核心的是(A)A、主谈和组长B、老板C、董事长D、谈判人员2、所有谈判的共同谈判目标是(C)A、要求谈清楚B、谈出结果C、划分责、权、利D、击败谈判对手3、准合同的谈判的“准”的意思是(B)A、谈判准确B、有先决条件C、准备合同D、允许4、意向书谈判主要特点是(A)A、随意性、轻松、不保留B、预备性、计较性、保留性C、友好、试探、对抗小D、不需要面对面的进行谈判5、卖方地位地位谈判的特征是(A)A、虚实相映、紧疏结合、主动出击B、占有绝对优势C、情报性强、掏钱难D、度势压人6、代理地位谈判的特征为(B)A、共同语言、对抗性小B、对抗性小、谈判广而深C、姿态超脱、态度积极D、权限意识强7、客座谈判的特征是(D)A、谈判底气足、以礼压客B、内外线结合、精神轻松C、语言过关、客主异位D、易坐“冷板凳”、反应灵活8、属于送客性谈判的特征的是(A)A、委婉性B、保守性C、一般性D、广告性9、谈判书的谈判主要特点是(D)A、随意性、轻松、不保留B、不需要面对面的进行谈判C、友好、试探、对抗小D、预备性、计较性、保留性10、谈判中辅助人员的作用包括(A)A、准备资料、分析形势B、后勤保障C、提供信息咨询D、参与谈判11、以下不属于外交谈判的特征的是(B)A、政治性B、随意性C、复杂性D、机密性12、从业务角度看,不是人际交往与国际商务谈判的不同之处的是(C)A、目标特征B、社会性C、利害冲突D、伦理内涵13、表面上,谈判手的年龄表现不出(D)A、阅历深浅B、经验丰薄C、成熟与否D、是主谈人14、谈判中,遇有难事且不能拖延时,应直接汇报(C)A、谈判组长B、谈判手C、领导人D、辅助人员15、大型谈判中,辅助人员不可缺少,他们的工作有(B)A、听取汇报B、分析形势C、被动参与D、宣传鼓动16、加强教育是对谈判手的严格要求的做法,不是其具体的表现的是(A)A、检查B、提示C、奖励D、处罚17、不是三类合同的特征的是(D)A、地位平等B、内容广C、信息透明度高D、手法多变18、在关系到“敌对国家”的谈判中,可不考虑(A)A、拖延时间B、“禁运”问题C、保证问题D、保密问题19、垄断市场地位给谈判带来的特征不包括(C)A、不可谈判性B、攻防意识强C、巧运心计D、谈判层次高20、不是不求结果的象征性谈判形式的是(B)A、一般性会见B、准合同谈判C、技术性交流D、送客21、全权代理人是个机动性大而责任也重的角色,在谈判中的表现可能没有(D)A、姿态超脱B、态度积极C、注重权限D、冲击力弱22、官方谈判事关重大,不是它的特点的是(A)A、灵活性B、级别高C、保密严D、重礼貌23、半官半民的谈判的特点不包括(C)A、制约条件多B、回旋余地大C、节奏快D、表达方式难24、以谈判举行的地点对谈判进行分类,以下不归属于该类别的是(B)A、客座的谈判B、敌对国的谈判C、主座的谈判D、客主座轮流的谈判25、不是客主座轮流的谈判的特征的是(A)A、内外结合B、时间与效益相应C、阶段利益目标明确D、换座不换帅二、多项选择题1、下列属于判断国际性商务活动的标准是(ABCDE)A、经济标准B、司法标准C、地域标准D、引用标准E、自主原则2、商务谈判的当事人包括( AD)A、台上谈判人员B、业务员和老板C、委托人和受托人D、台下人员3、下列属于外交谈判的特征的是(ABCD)A、广义性B、政治性C、官方性D、复杂性4、人际交往与国际商务谈判的不同点是(ABD)A、目标特征B、社会性C、商业性D、伦理内涵5、领导人员的作用在于用人与决策,具体讲,应该在(ABC)三个环节上做工作。
国开《商务谈判实务》参考试题答案(范文大全)
国开《商务谈判实务》参考试题答案(范文大全)第一篇:国开《商务谈判实务》参考试题答案《商务谈判实务》100%形考题库一、单项选择题1.商务谈判是()的一种A.外交谈判B.政治谈判C.经济谈判D.军事谈判答案:2.一项商务谈判往往涉及很多内容,但()几乎是所有商务谈判的核心内容。
A.商品品质B.价格C.交货条件D.售后服务答案:3.商务谈判有一个临界点,即谈判双方达成协议的()。
A.最低价格B.合理要求C.最低要求D.最高要求答案:4.商务谈判以()为目的。
A.达成最低价格B.获得经济利益C.双方达成协议D.建立双方友好合作关系答案:5.一般来说,()适用于那些交易条件比较规范、明确,谈判双方比较了解的谈判。
A.书面谈判B.口头谈判C.个人谈判D.小组谈判答案:6.国外谈判专家一般认为理想的谈判队伍的人数不超过()。
A.7B.3C.4D.10 答案:7.按照从打到校的分类方法对社会耨及的谈判信息分类是,大项目数最好不要超过()。
A.5B.10C.13D.15 答案:8.商务谈判的最低要求和临界点指的是()。
A.最低限度目标B.合理目标C.最高期望目标D.可接受的目标答案:9.一般而言,()适用于小型的、常规性的商务谈判。
A.全景模拟法B.列表模拟法C.讨论会模拟法D.以上选项都适用答案:10.通过模拟特殊事件来引发普遍存在于人们心中的感情因素,并使这种感情迸发出来,从而达到营造气氛的目的,这种方法指的是()。
A.感情攻击法B.有幽默法C.称赞法D.诱导法答案:11.下列不属于营造低调气氛的方法的是()。
A.问题诱导法B.沉默法C.疲劳战术法D.指责法答案:12.()适用于谈判双方实力比较接近,双方过去没有商务往来经历的情况。
A.协商式开局策略B.坦诚式开局策略C.慎重式开局策略D.进攻式开局策略答案:13.()适用于双方过去有过商务往来,但对方层有过不太令人满意的表现的情况,己方要通过严谨的态度,引起对方对某些问题的重视。
商务谈判实务一体类考核参考答案
商务谈判实务一体类考核参考答案作业一一、判断题1.在国际商务谈判中,切忌领导的“即兴干预”。
水平高的领导可能对谈判不会产生太大的负面影响,但也容易给谈判组措手不及,还会产生消极地涣散谈判组织的负作用。
(对)2.再谈判基础系指再谈判阶段的前提条件及其影响从逻辑上看,再谈判基础有两个:一个是磋商,一个是沟通。
(错)3.所谓初期探寻的回旋性,是指探寻阶段交易双方之间形成或激发的相互接近的意愿和吸引力。
(错)4.由于单兵谈判对个人条件要求苛刻,而待精通知识后再谈判又不可能,只有采取补救措施——加强教育。
(错)5.谈判小结的原则有:及时原则、准确原则、激励原则、计划原则、访反复原则。
(对)6.无论在什么情况下,国内贸易的支付使不出国境的,而且,使用本国货币。
(错)7.谈判桌上有一条最普通的规律:被求者身价高。
因此,从初步探询开始就应注意使双方处在“平等地位”,而冷热有度会使交易双方的心里地位趋向平等,使求与被求的分量在感觉上达到平衡。
(对)8.无论何种形式的谈判,通常是由三个主要部分构成即谈判当事人,谈判标的和谈判背景。
(对)9.无论是商务主谈人还是技术主谈人,担此任者应在其所在企业、公司或部门拥有担当其任的地位。
(对)10.间接索赔谈判即由签约人之间直接交涉对违约造成的损失或损害采取补救办法的谈判形式。
(错)11.谈判破裂系业务谈判中不可避免的现象。
从某种意义上讲,谈判的破裂数比成交数要少。
(错)12.讨价方式基本上分两种即主动方式讨价和从动方式讨价。
(错)13.不求结果的谈判,系指组织的谈判不是为了达成交易或不是该次谈判就可以达成交易的谈判。
(对)14.在商业谈判中清理有两层含义即消除混乱与清扫战场。
(对)15.送客,系指在国际商业谈判中对于不可能成交的交易对手采取的一种礼貌收场的谈判形式。
(对)16.当谈判手以供应者身份参与国际商业谈判时,即视为买房地位的谈判。
(错)17.在国际商务谈判中,可谈判的标的几乎没有限制。
国开电大国家开放大学《商务谈判实务》形考
国开电大国家开放大学《商务谈判实务》形考题目:下列关于谈判的论述正确的是()。
选项:A.谈判的基本手段是说服B.谈判的目的是实现自身的经济利益C.谈判产生的前提是谈判双方既相互联系又相互冲突D.谈判双方地位平等、利益均等答案:C题目:下列关于商务谈判论述不正确的是()。
选项:A.商务谈判必须达成书面的谈判协议B.商务谈判注重合同条款的严密性和准确性C.商务谈判的主体是相互独立的利益主体D.商务谈判的主要评价指标是经济效益答案:A题目:商品贸易谈判的核心内容是()。
选项:A.商品价格B.商品品质C.商品数量D.商品检验答案:A题目:下列关于商务谈判形式的描述正确的是0。
选项:A.书面谈判可以作为口头谈判的辅助形式B.原则型谈判强调谈判双方的关系而忽视利益的获取C.小组谈判适用于项目较大或内容比较复杂的谈判D.价格谈判中买卖双方的价格目标是根本一致的答案:C题目:下列关于谈判地位的描述正确的是O。
选项:A.平等地位的谈判者应采取扬长避短的谈判策略B.谈判者的谈判实力取决于谈判主体的经济实力C.主动地位的谈判者通常会采取后发制人的谈判方式D.被动地位的谈判者会因对手实力强大而失去谈判利益答案:A题目:在过去有限经验基础上对他人做结论,这种现象是0。
选项:A.刻板B.晕轮效应C.先入为主D.第一印象答案:A题目:对付()气质谈判对手的方法可以采取马拉松式的战术,避其锋锐,攻击弱点,以柔克刚。
选项:A.胆汁B.多血C.黏液D.抑郁答案:A题目:一个人明知从事某种行为不能取得预期效果,但仍不断重复这种行为的表现是()。
选项:A.病态的固执B.攻击C.退化D.刻板答案:D题目:个人空间的距离是O米。
选项:A.0.5-1.2B. 1.8C.0.8〜1.5D.1〜2答案:A题目:商务谈判小组成员一般以()人为宜。
选项:A.6B.5C.4D.3答案:题目:()是商务谈判人员必须坚守的最后一道防线。
选项:A.基本目标B.可接受的目标C.最高目标D.期望目标答案:题目:只供己方使用,具有保密性的是()。
国开一体化平台01281《商务谈判实务》机考试题及答案(真题第6套)
国开一体化平台《商务谈判实务》机考试题及答案(真题第6套)(课程编号/试卷号:01281,整套相同,李老师祝同学们取得优异成绩!)一、单选题(共15题,共30分)1、开局阶段,谈判气氛十分严肃,谈判的_方情绪消极、态度冷淡、不快因素构成谈判的主要因素,此时建立的谈判气氛是(红色选项为正确答案)。
[A]:高调气氛[B]:低调气氛[C]:自然气氛[D]:感情称赞2、(红色选项为正确答案)是谈判班子的核心,主要在形成交易与交易合同方面发挥作用[A]:商务人员[B]:经济人员[C]:技术人员[D]:法律人员3、在商务谈判中,如果对方的答案不够完善,甚至是回避不答,我方人员应该(红色选项为正确答案)。
[A]:继续追问⑻:不强问,耐心等待时机到来[C]:闭口不言,无形中对对方压力[D]:我方也不回答对方的问题4、与东方文化相比,英美文化注重:(红色选项为正确答案)。
[A]:抽象分析思维[B]:统一思维[C]:形象思维[D]:综合思维5、开局阶段,当谈判双方对对手情况了解甚少,对对手态度不明朗时,宜建立的谈判气氛是(红色选项为正确答案)。
[A]:高调气氛[B]:低调气氛[C]:自然气氛[D]:感情称赞6、双方谈判人员适当互赠礼品的做法是(红色选项为正确答案)。
[A]:贿赂[B]:求助[C]:润滑策略[D]:暗盘交易7、穿西服套裙时,应(红色选项为正确答案)。
[A]:穿短袜[B]:穿彩色丝袜[C]:光腿[D]:穿肉色长统丝袜8、素有“契约之民”雅称的国家是(红色选项为正确答案)。
《商务谈判实务》作业参考答案.doc
1 . 、判断题2.(10%)3. J4. V5. X述—、填空题(10%)1.信息情报谈判目标谈判班子谈判计划2.实力进度p!353.直接探洵间接探询p454.谈判当事人谈判标的谈判背景p65.印象式梳篦式比较法分析法p666.谈判态度谈判组织p3537.承包式计时式p628.条件准则时间准则策略准则pI069.服饰举止谈吐p!8810.外露坦率热情自信追求物质上的实利p238二、单项选择题(20%)1. B2. C3. B4. A5.A6. B7. D8. C9. C 10. A、多项选择题(20%)1.ABC2. AB3.ABC4.ABCD5. BCD6.ACD7. ABCD8.ABCD9.ABD 10. ABC五、名词解释题(15%)1.商务谈判决策:P3512.谈判节奏:pl593.价格条件:p64六、论述题(25%)参见第三单元P131-134,要从本职的分工和岗位的配合两个方面进行论述,可概括性地表—、填空题(10%)1.价格要求同应2.谈判当事人谈判标的谈判背景p63.政策性国际商法平等互利谈判难度大!少了 -个令:格4.内在动力基础条件关键因素5.客观性统一性自我性兼容性预审性p53-546.共同性可谈性利益性7.诚信务实原则平等互惠原则求同存异原则扬长避短与契约化原则8.时机场合方式p3839.谈判态度谈判组织p35310.文字信息电子信息语言信息形体信息P371二、单项选择题(20%)1. D2. B3. C4. B5. C6. C7. A8. B9. A 10. B三、多项选择题(20%)L AC 2. ABCD 3. AB 4. ABCD 5. BCD6. ABCD 7- BD 8. ABCD 9. ABD 10. ABCD、判断题(10%)1.J2. X3. J4. J5. x五、名词解释题(15%)1.价格解释:p592.谈判升格:p2993.散射思维:p261六、案例分析题(25%)参见第二单元p56-76的内容综合分析解答。
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一、单项选择题1、谈判的当事人包括( A )两类人员。
A、台上(一线)和台下B、业务员和老板C、委托人和受托人2、所有谈判标的的共同谈判目标是( C )。
A、要求谈清楚B、谈出结果C、划分责、权、利3、准合同的谈判的“准”的意义是( B )。
A、谈判准备B、有先决条件C、准备合同4、意向书和协议书的谈判主要特点是( B )。
A、随意性、轻松、不保留B、预备性、计较性、保留性C、友好、试探、对抗小5、买方地位谈判的特征是( B )。
A、虚实相映、紧疏结合、主动出击B、情报性强、掏钱难、度势压人6、代理地位的谈判特征为( B )。
A、共同语言、对抗性小、谈判广而深B、姿态超脱、态度积极、权限意识强7、客座谈判的特征为( B )。
A、谈判底气足、以礼压客、内外线结合、精神轻松B、语言过关、客主易位、易坐“冷板凳”、反应灵活1、先期探询的严谨原则表现在( A )A、分析探询目标特点,周密部署探询行动,冷静预测探询结果。
B、事先内部统一,跟踪探询反映,有预防手段。
C、探询文字写得好,投递安全可靠,不怕没反映。
2、要让对手详细做价格解释的办法是( B )A、大力施压、引诱、请第三者劝、搅乱谈判。
B、事先预定、晓以大义、坚持施压以及分解要求。
C、不解释就不谈,哄对方谈,发脾气。
3、报价解释分为技术解释和价格解释两大类,而技术解释并非纯交流阶段,而是()。
AA、融合“交流与谈判”的软谈判阶段B、价格谈判准备阶段C、不必太介意的阶段4、价格解释是技术解释的继续,又是技术解释的补充,该阶段的重点在搞清()CA、价格贵不贵?B、价格构成C、货与价的关系5、价格性质主要指( C )A、交易价格便宜还是贵。
B、可接受还是不可成交价C、交易价格是固定价还是浮动价6、构成调价的元素有( A )A、物价、工资、通货膨胀率、汇率和调价意愿B、原料价、人工、时间、环境和政府干预C、物价、工资,双方谈判地位,市场和汇率。
7、评论价格解释的规则是( B )。
A、气势磅礴、穷追猛打、鸡蛋里挑骨头、群起而攻之。
B、攻防兼顾,进攻有序、穷追不舍、曲直交互,随布随收。
C、历数问题,大表不满,有利快收,乘胜追击。
8、讨价的方式有笼统讨价和具体讨价。
做好具体讨价,首先要做到“具体的问题具体分析”。
分析方式有二:()CA、分析对手和分析自己B、分析技术和分析价格C、分类和分档9、讨价的力度规则具体表现为:( B )A、决不留情、要求苛刻、次数多。
B、虚者以紧、蛮者以硬,善者以温。
C、狠挤油水,不怕对抗,力求多得。
10、确定还价起点的三个因素是( C )A、成交的预算,谈判的优势及双方的态势。
B、交易物的客观成本,谈判地位及成交预算。
C、成交预算,交易物的客观成本及准备还价的次数11、谈判中的礼节规则要求( C )A、不与对方争执,不发火,不说谎话B、招待周到,态度温和,讲话有风度C、沉毅律己,尊重对方,松紧自如12、再谈判操作的准确选用结构的规则主要体现:( B )。
A、认准谈判对象,认准谈判时机,认准谈判条件B、认准客观地位,认准谈判的客观阶段C、认准出手时机,认准出手的条件13、后退中的灵活规则主要表现为( A )A、后退适时与后退适度B、退得对方高兴退得己方不吃亏C、退得主动退中可进14、谈判时相持中的灵活规则主要体现在对()手段的运用上。
CA、说理和沉默B、批判和推理C、沉默和重复15、当单方主动提出重建谈判时,需要有“见面礼”,其份量和相送的时机显得格外重要,而份量的规则是由四种因素构成的综合价值规则,这四种因素为:()。
CA、市场动向,对方胃口,手中有的余量,成交机会B、中止前双方地位,对方胃口,手中有的余量,成交欲望C、中止前双方地位,要求恢复谈判时自己手中的实力,谈判追求的目标及当时的市场动向1、在负责人与主持人分离时,负责人的地位原则上宜“超脱”,以求最大地发挥主谈人的作用。
具体做法为,在礼宾场合可以()出现,在谈判场合可以()身份出现,在洽谈出现僵局时,可以()。
A、主要角色、旁听、出面周旋B、领导、负责人、干预C、主要角色、领导、回避2、技术主谈人具有权威性,在对事先订好的技术目标做明显变更时,可否自行决定( B )。
A、可以B、要与商务主谈商量3、无论是商务谈判,还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应是( B )。
A、项目负责人B、商务主谈人C、领导4、“言出有信”并不是要求谈判手“有问必答”或“有问必全答”,而是追求( C )。
A、答得对方满意,己方不吃亏B、能答则答,不能答则不答C、答得准确、适时适度、出言不悔5、职责要求谈判主持人在谈判中追求(B )。
A、有胜利感,更有利益B、最大利益,妥协的满足C、妥协点,不失误6、针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有:(C )。
A、投入的谈判人员,时间、态度B、投入的谈判人员,地点、态度与策略C、投入的谈判人员,时间、地点、态度与策略7、针对谈判对象的不同,主持中可运用的调节点有:( B )。
A、投入人员、用语、态度、时间B、投入人员、用语、态度C、用语、态度、时间8、在紧张状态下续会时,主持人开场应追求谈话艺术与语气,常见表达方式有( B )。
A、比拟方式,修饰方式B、设问调侃,列单调侃C、自我嘲笑,婉转陈述9、以成交结束谈判时,主持应含三个内容:( B )。
A、握手、庆祝、签约B、清理、部署、可能的保留C、握手、清理、签约10、为了使联合谈判的利得以发挥,弊的扼制有六种转化措施也是联合谈判应遵循的六项原则,它们是( A )。
A、实效原则、目标原则、时间效率原则、协调原则、强将原则和专业原则B、实效原则、精兵原则、目标原则、统一原则、快速原则、专业原则C、效益原则、强将原则、快速原则、统一原则、灵活原则、专业原则1、谈判手感情表现形式可归纳为三类:( A )。
A、面部表现、身体表达、言语表达B、面部肌肉、手势、态度C、眼神、动作、腔调2、谈判手的感情,总的讲有两个作用:(B )。
A、表示自尊、吓唬外人B、自我发泄、影响对手C、放松自己、吸引对手3、由于谈判手的地位、修养以及生活的社会环境不同,追求也不一样,从谈判实际看,具有代表性的追求有:( B )。
A、为金钱、为官位、为荣誉、为客户B、为了工作、为了客户、为企业和国家利益、为出风头、为了晋升、为了发财C、为了谋生、为了升官、为了发财、为了友情、为了出风头4、利用谈判对手心理主要从两个角度而言,它是:( B )。
A、乘虚而入和借力而用B、针锋相对和因势利导C、正面利用和反面利用5、作为一个谈判的勇者,智者,应正式自己心理追求上的缺陷。
实现谈判心理缺陷修补需从两方面入手:( A )。
A、组织措施与自我改造B、自我检查与环境监督C、高薪养廉与严厉措施6、谈判手心理变化有阶段性,感情变化也有阶段性,对此表现为立场的硬与软,条件的宽与严变化。
应策为:( B )。
A、真宽则宽、不变则静、假变则虚B、真宽则宽、假宽则严、不明则稳C、跟随进退、稳打稳扎、宽严自如7、对于己方,追求心理的阶段变化的应策有:(A )。
A、饱而不贪、饥而不急、荒而不慌B、随阶段变、乘胜追击、不失时机C、随阶段变、不急不慌、乘胜追击8、在追求随谈判阶段变化的情况下,对谈判对手的应策有:(A )。
A、予以不松、紧之有望B、适合对手、引导对手C、以小求大、扣紧条件9、谈判人说话技巧的掌握主要表现在谈判人讲话的( B )上。
A、感情、表演、用语、清晰和喧杂B、距离、手势、眼神、音调和用语C、距离、表演、用语、音调和快慢1、论证一般由(B )三个因素构成。
A、引子、理由、收尾B、论题、论据、论证方法C、论题、论述、结论2、论证的原则有三个:( C )。
A、有理、有利、有节的原则B、清晰、服人、有利的原则C、全面性、本质和具体的原则3、推理的形式有:( A )。
A、类比、归纳、演绎B、假设、判断C、举证、分析、判断4、散射思维贵在多路出击,消除思维死角使论题各部位暴露在谈判桌上,以便各个击破,因此,要求运用者应( B )。
A、聪明伶俐B、善于转移思路C、善于捕捉战机5、快速思维应遵循两个原则:( B )A、稳而准和快而有利的原则B、快速反击和振奋斗志的原则C、反应快和打击准确的原则6、逆向思维的表现形式主要有两种,它们是( A )。
A、反问和反证B、换位思考与由坏到好C、假设和否定7、日本谈判手普通信奉的谈判哲理是( B )。
A、耐心说理,恭敬待人,唯上司是从,顽抗到底B、笑脸讨价还价,吃小亏占大便宜,放长线钓大鱼,抓关键人物C、顽强讨价还价,吃苦耐劳,团体作战,关系是钱1、借恻隐在运用时要注意( B )。
A、演得逼真,要有效果B、人格和对象C、切题和逼真2、单送选择权的策略运用应注意( C )。
A、真诚和实意B、对胃口和有回报C、方案份量和抛出的时机3、磨时间在运用时应注意( B )。
A、态度温和,讲话幽默B、态度温和,避免闲扯C、会找话茬,讲话艺术4、空城计运用时应注意( B )。
A、时机,份量,对象B、背景,灵活,认真C、道具,对象,灵活5、欲擒故纵的策略运用时要注意( A )。
A、立点在擒,留有机会,谈话分寸B、不怕纵,留有余地,态度自然C、立足擒,不怕纵,松紧适度6、最后通牒使用时应注意( B )。
A、通牒明确,不怕破裂B、令人可信,不可滥用C、及时通牒,说法平和7、扮疯相(虎啸计),使用时应注意( C )。
A、真切和强度B、看对象和演技C、适度和准备防守8、运用步步为营策略时主要突出( C )。
A、顽强B、利益C、说理9、即将法使用时应注意( B )A、态度和话题B、话题和用语C、对象与时机10、打虚头策略运用时应注意( A )抓准虚头,打虚头要坚决坚决而有成果C、准而狠11、反间计运用时应注意( C )A、挑拨的方法和效果B、善于搬弄和利用时机C、选好“引子”有的放矢,利用时效12、运用谈判升格策略时,应注意( C )A、提前汇报,共同出席B、随时汇报,准备方案,共同出席C、运用时间,不可滥用,准备气氛1、商业法律用语的特征主要体现在其( B )。
A、严谨性、数量性与准确性B、通用性、刻板性与严谨性C、法律性、商业性和通用性2、军人的身份和所处的特殊环境铸就了军事用语(B )的特征。
A、威武、雄壮和坚定B、干脆、坚定与自信C、威严、不屈与进取3、商业谈判中的话题类型有( C )。
A、寒暄、合同和附件B、开场、正题和分歧C、介绍、合同文件及价格、谈判分歧4、在依谈判目的选择谈判用语时,谈判目的总的看可分为( A )。
A、为了成交、为了比价、为了送客B、为了压价、为了比价、为了签约C、为了送客、为了拖时、为了成交5、谈判的时间对谈判用语选择有影响,谈判的时间系指谈判的不同阶段,即:(B )。
A、谈判初期、中期和后期B、谈判的准备、初期、中期和后期C、谈判准备、上半段与下半段1、合同正文条款组合的量体裁衣原则包括两层意义()。