员工培训签到表(模板)
新入职员工培训签到表
新入职员工培训签到表
受训人姓名
部门
职务
培训时间
共计 时 地点
培训实施人
培训内容：
1、《公司安全生产规程》
2、《公司员工手册》
3、《公司规章制度》
4、《职业道德》
培训方式
☆讲解☆指导☆讲解+指导
检测方式
☆笔试 ☆口试☆试操作☆口试+试操作
NO：Q-× ×W×.HR∕PX
年 月日
受训人确认已完全撑握培训内容后签字:
ห้องสมุดไป่ตู้受训人姓名
部门
职务
培训时间
共计 时
地点
培训实施人
培训内容：
1、《公司安全生产规程》
2、《公司员工手册》
3、《公司规章制度》
4、《职业道德》
培训方式
☆讲解☆指导☆讲解+指导
检测方式
☆笔试 ☆口试☆试操作☆口试+试操作
受训人确认已完全撑握培训内容后签字：
新入职员工培训签到表
NO：Q-× ×W×.HR∕PX
员工培训签到表(模板)
员工培训记录（签到）表
No：培训项目名称
培训时间
培训地点
参加人数
培训主办或主讲
培
训
内
容
单位/班组参加培训员工签名
注：本表用于各种法律、法规、安全知识、事故安全、生产技术培训等记录。
.
培训效果评价表
No：培训项目培训对象
培训日期授课人
培训教材
培训效果评价
评价项目标准
分值
评价
分数
备注（评分说明或不满意之处）
培训内容和形式10
培训设施10
培训教材10
授课人的素质和教学能力15
培训后学员学识增进情况25
培训后学员操作技能或工作绩效
的提高程度
30
其他补充事宜：
评价总分
评价人员部门职务评价人员部门职务
针对评价发现的问题采取相应措施（注：评价总分≤70分时,应采取相应改进措施,并将措施填在本栏中）：
编制日期：
批准日期：
注：（1）本表与培训记录（签到）表一同使用，每一种类/项目的培训进行一次效果评价。
（2）评价人员应不少于2人。
.。
业务部培训计划签到表
业务部培训计划签到表培训日期：2022年5月1日-5月5日地点：北京市某某酒店培训主题：业务提升与团队合作序号姓名部门职务 5月1日签到 5月2日签到 5月3日签到 5月4日签到 5月5日签到备注1 张三销售部销售经理√ √ √ √ √2 李四销售部销售主管√ √ √ √ √3 王五客服部客服经理× √ √ √ √4 赵六客服部客服专员√ √ √ √ √5 刘七运营部运营经理√ √ × √ √6 孙八运营部运营专员√ √ √ √ √7 周九市场部市场经理√ √ √ √ √8 吴十市场部市场主管√ √ × √ √培训目的：通过本次业务部培训，提升业务部各岗位员工的业务能力和团队协作意识，加强部门间的沟通协调，促进业务部整体发展。
培训内容：1. 5月1日：业务部整体发展规划及团队合作意识培养2. 5月2日：销售业务技能培训及团队销售策略合作3. 5月3日：客户服务质量及客户投诉处理流程培训4. 5月4日：运营流程优化及团队协作进度调研5. 5月5日：市场拓展技巧及团队活动开展策略培训安排：1. 5月1日：上午8:30-11:30 业务部整体发展规划及团队合作意识培养讲座；下午1:30-4:30 团队合作沙龙交流活动2. 5月2日：上午8:30-11:30 销售业务技能培训；下午1:30-4:30 团队销售策略合作讨论3. 5月3日：上午8:30-11:30 客户服务质量及客户投诉处理流程培训；下午1:30-4:30 客服团队建设项目启动会4. 5月4日：上午8:30-11:30 运营流程优化培训；下午1:30-4:30 团队协作进度调研5. 5月5日：上午8:30-11:30 市场拓展技巧训练；下午1:30-4:30 团队活动开展策略规划培训考核：1. 准时参加培训，按时签到，全勤100分。
2. 积极参与课堂互动，提问讨论，积极表现，每天根据表现评分，满分10分。
3. 参加团队合作活动，根据团队成绩评分，满分20分。
新员工三级教育培训签到表
新员工三级教育培训签到表
一、培训对象：本次签到表适用于新入职员工参加三级教育培训。
二、培训目的：通过本次培训，使新员工了解公司文化、规章制度、安全生产等方面的内容，提高员工的职业素质和安全意识。
三、培训内容：
1. 公司概况、组织架构、企业文化等基本知识；
2. 安全生产规章制度、安全操作规程、安全防范措施等；
3. 岗位职责、工作流程、岗位操作技能等；
4. 应急处置措施、事故报告及处理程序等。
四、培训方式：采用讲授、现场操作、案例分析等多种方式进行。
五、签到方式：采用电子签到方式，员工需在签到表上签字确认。
六、培训时间：本次培训共计x天，每天x小时。
七、培训效果评估：通过考试、现场操作、员工反馈等方式对培训效果进行评估，及时调整培训内容和方式。
八、注意事项：
1. 参加培训的员工应按时参加培训，不得迟到早退；
2. 培训期间应保持安静，不要随意走动、大声喧哗；
3. 培训期间应认真听讲，积极参与互动，不要玩手机、睡觉；
4. 培训结束后，请将签到表交至人事部门存档。
九、附件：本次培训所需材料及相关法律法规。
以上为三级教育培训签到表的内容，希望对您有所帮助。
新员工入职培训签到表
品质超越价值同享Quality Exceed V alue Share
江苏晨光盛得液压设备有限公司
Jiangsu Chenguang Sunde Hydraulic Equipment Co., Ltd.
新员工入职记录培训表
培训讲师培训地点
培训内容如下：
序号培训项目序号培训项目
1 欢迎新进员工，致欢迎词，工作环境简
介
2 员工手册说明
3 公司简介：
(1)基本概况
(2)公司历史、精神、经营理念和未来发
展
(3)公司组织结构说明
4
人事规章与福利说明：
(1) 作息及打卡签到规则
(2) 休息和用餐规则
(3)休假和加班规定
(4) 奖罚规章
5 财务制度说明：
（1）差旅出差规程，
（2）主要财务政策
6
介绍公司同仁：
（1）各级主管
（2）员工自我介绍
7 部门本职位工作内容介绍8 消防安全知识普及
9 其他：
受训人员签字记录
受训人员承诺：本人对江苏晨光盛得液压设备有限公司的岗位任职要求等已全面知悉，并愿意服从公司的工作调动及安排，遵守以上培训的各项规章制度。
入职部门受训人签字时间入职部门受训人签字时间。
员工培训签到表
本人已学习并熟知培训的管理制度及管理规定的内容，自愿严格遵守；并会随时关注、了解公司最新制度、规定等；同意公司今后有权依据法律法规对规章制度所涉及的全部管理制度和其他所有规章制度依据法定程序进行修改完善、增减的权利，并遵守修订或新制定的规章制度。
部 门
姓 名
部 门
姓 名
员工培训签到表
培训时间
培训地点
培训方式
培训课程
管理制度学习
授课讲师
培训内容
概要
培训内容为公司各项管理制度，包括《考勤管理制度》、《离职管理制度》、《奖惩制度》、《试用期考核管理制度》等内容。
其他说明：管理制度和管理规定如有更新，将会在公司公共平台或公示栏公布；员工必须随时关注、学习最新管理制度和管理规定。
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员工培训记录（签到）表
培训项目名称职业卫生健康培训
培训时间2016 年 4 月28 日
培训地点河南龙昌钢结构有限公司办公楼三楼会议室
参加人数18 人
1. 职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准;
培训 2. 职业病危害预防和控制的基本知识;
内容
3. 职业卫生管理相关知识;
4. 国家安全生产监督管理总局规定的其他内容。
参加培训员工签名参加培训员工签名
1 15
2 16
3 17
4 18
5 19
6 20
7 21
8 22
9 23
10 24
11 25
12 26
13 27
14 28
河南龙昌钢结构有限公司职业健康培训考试
成绩汇总表
序号姓名性别考试成绩序号姓名性别考试成绩
1 曹宇女100 19
2 卢海亚男100 20
3 李志强男100 21
4 卢长斌男100 22
5 田红亚男100 23
6 王杰男100 24
7 李文早男100 25
8 邢启建男100 26
9 徐长领男100 27
10 李振杰男100 28
11 王静男100 29
12 王孝江男96 30
13 王天华男100 31
14 张久富男100 32
15 许刚强男100 33
16 赵金岭男100 34
17 郑杰男100 35
18 刘运新男100 36。